Jobbeurs brengt meer dan 500 vacatures naar Limburghal

Jobbeurs brengt meer dan 500 vacatures naar Limburghal GENK - Op donderdag 1 oktober 2015 organiseren VDAB, de provincie Limburg en Jobat/Het Belang van Limburg, een grote job- en loopbaanbeurs in de Limburghal in Genk. Met deze actie wil de VDAB werkzoekenden én werknemers helpen om hun loopbaan vorm te geven en anderzijds bedrijven helpen om hun meer dan 500 vacatures in te vullen. Een broodnodig initiatief voor Limburg!

te brengen. Er zullen op de beurs maar liefst 72 standhouders zijn, zowel bedrijven als uitzendkantoren en wervingsbureaus. Samen bieden ze meer dan 500 vacatures aan. Een zal dus zeker voor ieder wel wat wils bij zijn.”

Frank Vols, directeur a.i. bij VDAB Limburg.

Foto’s HBvL

“Limburg telt voor het eerst in jaren opnieuw meer dan 36.000 werkzoekenden”, weet Frank Vols, directeur a.i. bij VDAB Limburg. “Hoewel er al 1.900 ex-werknemers van Ford en toeleveranciers een andere job hebben gevonden, zoeken 2.800 van hen nog altijd naar ander werk. Toch zijn er nu bijna 2.500 openstaande vacatures in Limburg, waarvan meer dan 1.500 voor een knelpuntberoep. Een uitstekende reden om beide zijden van de arbeidsmarkt onder één dak

InformatIe en advIes

Daarnaast staan er meer dan 50 organisaties ter beschikking om de bezoekers te helpen bij hun vragen over hun loopbaan, solliciteren, werken in het buitenland en opleidingen. “Onze basisopdracht als arbeidsbemiddelaar vraagt dat we actie ondernemen om werkzoekenden en werknemers te helpen bij de tal van vragen die ze hebben over hun loopbaan”, aldus nog Frank Vols. “Daarom voorzien we een groot informatieplein, waar consulenten van VDAB, vakbonden en loopbaan-

begeleidingsorganisaties klaarstaan om vragen te beantwoorden over het CV, hoe gericht te solliciteren, over opleidingen volgen of een eigen zaak starten.” Nieuw tijdens deze editie van de beurs, is het aanbod van workshops en bedrijfsvoorstellingen. Luc Smeets, communicatieverantwoordelijke van VDAB Limburg: “Zowel werkzoekenden als werknemers kunnen inschrijven voor een van de workshops over solliciteren, werken in het buitenland, personal branding of werken als uitzendkracht. Daarnaast geven Skondras, Defensie, MIVB, Het Luchthavenhuis en ZF Wind Power een bedrijfsvoorstelling op de beurs, zodat geïnteresseerden meteen het volledige verhaal voorgeschoteld krijgen.”

optIcIens

VDAB Limburg heeft intussen al eens gekeken welke vacatures het meest voorkomen in hun database. Het hoogste aantal medewerkers wordt gezocht bij schoonmaakdiensten aan huis (met dienstencheques), gevolgd door vertegenwoordigers, verpleegkundigen, IT-analisten en schoonmakers van bedrijfsruimten en lokalen. Gekeken naar de knelpuntberoepen, die structureel kampen met een gebrek aan gekwalificeerde instroom, wordt de top 5 bevolkt door onderhoudstechnici, tekenaars-ontwerpers, werfleiders in de bouw, operatoren van CNC-machines, (hoofd)verpleegkundigen en opticiens. Kurt Meers

Het belooft een drukke bedoening te worden in de Limburghal op 1 oktober (van 14 tot 19 uur). Jobat en de VDAB hebben zich maximaal ingespannen om het intiatief onder de aandacht te brengen. Kom dus zeker op tijd en volg het parcours van standhouders die jouw concrete interesse wegdragen. Meer info is terug te vinden via www.jobat.be/limburgwerkt De jobbeurs wordt georganiseerd in Genk

Kwalificaties en specialisaties noodzakelijk in Limburg De steun die het Limburgse provinciebestuur toezegt aan de jobbeurs in de Limburghal, is slechts één van de initiatieven die worden genomen om de Limburgse arbeidsmarkt te normaliseren. “Een betere afstemming tussen vraag en aanbod blijft een belangrijke uitdaging”, vindt gedeputeerde van Economie, Marc Vandeput. Dat de sluiting van Ford Genk de Limburgse arbeidsmarkt zwaar onder druk heeft gezet, is geen geheim. “Met een werkloosheidsgraad van 9,11 procent begin dit jaar, bereiken we een historisch hoogtepunt”, weet Marc Vandeput. “Nog veel meer dan voorheen streven we daarom naar een performantere werking Marc Vandeput, van de Limburgse arbeidsmarkt. Dat gedeputeerde van Economie. houdt in dat we voluit gaan voor de Foto: RR creatie van jobs, het versterken van de competenties en voor een betere match tussen vraag en aanbod willen zorgen. Zeker nu de conjunctuurbarometer aangeeft dat de Limburgse economie opnieuw lijkt te floreren, is het van belang dat Limburg over voldoende gekwalificeerd en gespecialiseerd talent kan beschikken.”

soLLIcItatIetraInIng

Eén van de maatregelen om dit te realiseren, zijn de specifieke middelen voor de werkzoekenden van Ford Genk en de toelevering. “Dankzij subsidies uit het zogenaamde Europese Globalisatiefonds is, exclusief voor hen, een omvangrijk begeleidingsprogramma opgezet met beroepsgerichte opleidingen, maatgerichte begeleiding en sollicitatietraining”, aldus nog Vandeput. “Daarenboven worden ook voor de andere werkzoekenden bijkomende inspanningen geleverd op het vlak van opleiding en begeleiding. Het meeste aandacht hebben we voor kwetsbare groepen zoals de werkzoekende jongeren en de werkloze 50-plussers. Zo heeft de provincie, met steun van VDAB Limburg en RTC Limburg, vorig jaar een actieplan opgestart ter bestrijding van de jeugdwerkloosheid. “Hierin worden preventieve, remediërende en flankerende acties opgezet om jonge werkzoekenden een sterkere arbeidsmarktcontext te bieden”, weet de gedeputeerde. “Vandaag zijn er binnen dit actieprogramma bijna 900 trajecten opgestart, en dit bovenop de reguliere begeleiding van VDABconsulenten. Daarin staan de begeleiding naar werk, het opdoen van ervaring op de werkvloer, het trainen van de zogenaamde skills en vaardigheden en talentontwikkeling centraal. Zo creëren we gekwalificeerd en gespecialiseerd personeel, want dat is immers wat onze bedrijfswereld nodig heeft en wat noodzakelijk is om de economische transitie van onze provincie te helpen maken.” Het omvangrijke aanbod aan her- en bijscholingsmogelijkheden is, naast de vacatures, dan ook prominent terug te vinden op de grote job- en loopbaanbeurs van 1 oktober.

2

BOEKHOUDER Functie: Je bent verantwoordelijk voor het voeren van de financiële en analytische boekhouding van de vennootschappen van Marchetta Bouwgroep. Eerst en vooral doe je de btw-aangiftes en voer je de bankverrichtingen uit. Door middel van een nauwgezette administratie verzorg je tevens een correcte nacalculatie van een deel van de projecten. Daarnaast zorg je voor de maandafsluiting en garandeer je de volledige voorbereiding van de jaarrekening en de balansen. Je lost complexe boekhoudkundige problemen op en je begeleidt de periodieke rapporteringen om een wetsconforme en correcte boekhouding te garanderen. Je rapporteert rechtstreeks aan de zaakvoerders.

Profiel: Wij kijken uit naar een kandidaat met minimaal een bachelordiploma, aangevuld met ten minste 3 tot 5 jaar relevante werkervaring. Je hebt ervaring met consolidatie en het voeren van de boekhouding van verschillende vennootschappen. Ervaring binnen de bouwsector is een troef, net als kennis van het boekhoudprogramma ‘Exact’. Je hebt oog voor detail en wordt gedreven door verbetering. Als zelfstarter voel je je helemaal thuis in een typische kmo-omgeving. Aanbod: Bij Marchetta Bouwgroep kom je terecht in een sterk groeiend dynamisch familiebedrijf. Als boekhouder heb je een verantwoordelijke functie met de nodige afwisseling. Een aantrekkelijk salarispakket is voorzien.

Zin om mee te bouwen? Stuur je sollicitatiebrief met cv naar Motmans & Partners, Herkenrodesingel 8D/4.02, 3500 Hasselt, t.a.v. Hanne Hooyberghs (011 30 35 00 - [email protected])

www.motmansenpartners.be

KEY ACCOUNT MANAGER

Voor de regio’s Antwerpen, Oost-Vlaanderen en Brussel Hoofdstedelijk Gewest Functie: Je bent verantwoordelijk voor de technische promotie en verkoop van Steinzeug-Keramo rioleringsproducten bij een aantal strategisch zeer belangrijke klanten in jouw regio om zo het marktaandeel te verstevigen. Het is van belang dat je een constructieve en duurzame samenwerking uitbouwt en onderhoudt met onze klanten (opdrachtgevers, studiebureaus, aannemers en handelaars in bouwmaterialen). Je informeert en adviseert hen over onze producten, nieuwe oplossingen en technische productspecificaties. Je rapporteert aan de Sales Manager.

Profiel: Je beschikt over een bachelor werken denkniveau en je kan minimaal 5 jaar relevante ervaring voorleggen. Kennis van de wegenbouw is een pluspunt, maar geen must. Je combineert een dynamische persoonlijkheid met maturiteit, engagement en verantwoordelijkheidszin. Je werkt zelfstandig, bent resultaatgericht en neemt graag initiatief. Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden in het Nederlands. Kennis van Frans, Duits en Engels is een troef.

Erkenningsnummer: VG. 1560/BO

Steinzeug-Keramo (www.steinzeug-keramo.com) is, met zijn 530 medewerkers en 3 productievestigingen in Duitsland en België, Europa’s grootste gresbuizenfabrikant voor rioleringssystemen. Op basis van de natuurlijke grondstof klei worden er dagelijks kwaliteitsvolle en duurzame producten geproduceerd die dankzij de firma’s jarenlange ervaring en expertise perfect voldoen aan de verschillende klanteneisen. Steinzeug-Keramo maakt deel uit van de Wienerberger Group, ’s werelds grootste producent van kleidakpannen en bakstenen. Momenteel zijn wij voor hun vestiging in Hasselt op zoek naar een (m/v):

Aanbod: Je komt terecht in een boeiende, afwisselende functie in een werkomgeving waar initiatief en ondernemerschap centraal staan. Je krijgt een degelijke opleiding en een marktconform salaris incl. een aantrekkelijk pakket aan extralegale voordelen. Zin om mee te bouwen? Stuur je sollicitatiebrief met cv naar Motmans & Partners, Herkenrodesingel 8D/4.02, 3500 Hasselt, t.a.v. Jorinde Gijbels (011 30 35 00 - [email protected])


De Meeuw (www.demeeuw.be), dochter van het Nederlandse familiebedrijf De Meeuw en actief in Nederland, België, Zwitserland, Roemenië en Turkije, is in België al meer dan 40 jaar een toonaangevend bouwer van tijdelijke en permanente modulaire gebouwen. Het bedrijf biedt oplossingen die aansluiten bij de wensen en het budget van de klant. Klanten kiezen De Meeuw als hun partner voor betrouwbare, functionele, representatieve en bovenal passende ruimteoplossingen met zeer snelle plaatsing en de mogelijkheid tot permanent uitbreiden, tijdelijk inkrimpen of verplaatsen. De Meeuw ontzorgt de klant gedurende het traject, van ontwerp tot plaatsing en naservice. Momenteel zijn wij voor hen op zoek naar een (m/v):

ACCOUNTMANAGER Antwerpen en Limburg Succesvol in projectverkoop en sterk in relatiebeheer

Functie: In deze uitdagende functie bent u, samen met uw collega’s van de binnendienst, verantwoordelijk voor de realisatie van het vooropgestelde salestarget binnen uw regio. Door uw gedrevenheid en professionele aanpak opent u deuren en weet u prospects aan u te binden. Door de grote diversiteit aan wensen en behoeften van klanten (ziekenhuizen, bedrijven, scholen, overheidsinstellingen, aannemers, …) wordt u uitgedaagd om creatieve en klantgerichte oplossingen te creëren. U onderhoudt contacten met studiebureaus en volgt leads en daaruit voortvloeiende offertes nauwgezet op. U werkt nauw samen met uw collega-calculators om haalbare bouwoplossingen te formuleren. U rapporteert aan de Salesmanager.

Profiel: U beschikt over een bachelor werken denkniveau en u kan minimaal 10 jaar projectmatige verkoopervaring in een B2Bomgeving voorleggen. Ervaring in het onderhouden van contacten met key accounts is een troef. U bent een analytisch, creatief en oplossingsgericht persoon en u toont interesse voor techniek. U bent een teamspeler en u beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden in het Nederlands en in het Engels. Kennis van Frans en/ of Duits is een troef.


Voor de job van je leven dicht bij huis surf je naar Jobat.be/Limburg

BOUWGROEP


Marchetta Bouwgroep (www.marchetta.be) is als familiebedrijf een grote speler in Limburg met meer dan 30 jaar ervaring in de woningbouw. Gedreven door kwaliteit, flexibiliteit en innovatie, wil Marchetta Bouwgroep optreden als een unieke bouwpartner en dit gaande van villabouw en woningbouw tot diverse bouwprojecten. In het kader van hun verdere groei zijn wij voor hen op zoek naar een (m/v):

Aanbod: U komt terecht in een groeiende en innoverende organisatie die waarden als teamwork, ownership, transparantie en professionalisme hoog in het vaandel draagt. U kan rekenen op een uitstekend remuneratiepakket en een functie met een grote diversiteit aan taken en verantwoordelijkheden.

Zin om mee te bouwen? Stuur uw sollicitatiebrief met cv naar Motmans & Partners, Herkenrodesingel 8D/4.02, 3500 Hasselt, t.a.v. Jorinde Gijbels (011 30 35 00 - [email protected])


Job- en loopbaanbeurs

donderdag 1 oktober 2015 van 14u tot 19u

Limburghal Genk

m.m.v. Ondernemersplatform Limburg, ABVV, ACV, ACLVB.

Ontdek allesde over de Job-en loopbaanbeurs Ontdek deelnemende bedrijven op: op:

www.jobat.be/limburgwerkt

Ontdek deze bedrijven op de Job-en loopbaanbeurs Limburg Werk(t)! Ontdek alles over de Job-en loopbaanbeurs op:

SBS SkillBuilderS Alliacta NV Randstad IPG Defensie (Informatiecentrum Hasselt) Synergie Select Human Resources Bofrost Segers Select Bvba Ridge Tool Europe NV Federale & Lokale Politie Hygiene Support BVBA Tempo-Team ProfCore Stegmann Belgium Intertime Actief Interim

Accent Jobs for people Familiehulp Comfort Energy Maasmechelen Village Q Jobs Daoust NV Skondras TechMatch Capra NV A.Schulman Belgium Bvba ZEB plug-in jobs Alro Group ASAP AGO Jobs & HR Cadac Professional Resources BV Bik Interim Hasselt

Mercedes-Benz Customer Assistance Center Maastricht NV vzw IN-Z Flexpoint Vivaldis I.M.A. NV Bewel vzw Unique NV Quick STIB-MIVB Restaurant Bien Soigné Adecco Peeters bakkerij-en winkelinrichting Proventas Mora Productie BV


LIMBURG WERK(T)

3

4 ze technologie, Jouw inzet en on van elke dag. en lev verpakt in het


TI EKAM EW ELBTRANSPOSSIBLE ISWE SOMAKE PSNAIT RT !UOWITH Y HTYOU! IW

sinds 2012 David, teamleader 2 werkster sinds 201 Lien, kwaliteitsmede

BEZOEK ONZE STAND OP DE JOBBEURS LIMBURG WERKT 1 / 10, 14:00 - 19:00, LIMBURGHAL GENK

Werken bij NOLIKO is proeven van een gedegen job met inhoud waarbij je je talenten volledig kan inzetten en verder ontwikkelen. Gevestigd in Bree zijn wij de grootste Belgische producent van groente- en fruitconserven, deegwaren, bereide gerechten en sauzen in glas, blik en flexibele verpakking. Om onze productielijnen vlot te laten draaien, breiden we de onderhoudsdiensten uit met (m/v):

VIND JOUW JOB OP JOBS.ESSERS.COM

STORINGSTECHNIEKERS ELEKTROMECHANICA in vast dienstverband en vaste nachtploeg

Konvert Interim is op zoek naar m/v StoringStechnieker elektro–Mechanica

Functie: • Je lost technische storingen op aan productiemachines en installaties, zowel elektrisch als mechanisch • Je bent verantwoordelijk voor de ombouw en heropstart van de verpakkingsinstallaties • Je biedt productieondersteuning in de breedste zin van het woord • Je wordt ingeschakeld bij preventieve onderhoudstaken • Je formuleert verbetervoorstellen op basis van je ervaringen • Je rapporteert wijzigingen volgens de geldende procedures. Profiel: • Je bent gebeten door techniek en beschikt over ofwel een A2-diploma, ofwel een technisch bachelordiploma of gelijkwaardig door ervaring • Je beschikt over praktische kennis inzake elektro, mechanica en pneumatica • Minimale kennis van PLC-sturingen is meegenomen, net zoals ervaring met machines uit de voedingsindustrie • Je kan zelfstandig en gestructureerd werken, maar hecht ook belang aan overleg met collega’s • Flexibiliteit inzake werktijden is een must.

Heb jij een passie voor techniek? Hebben elektriciteit, mechanica, pneumatica & PLC’s geen geheimen voor jou? Ben jij gedreven om technische uitdagingen aan te gaan? AARZEL NIET OM CONTACT OP TE NEMEN!

Konvert Interim Bree Stationswal 18 • 3960 Bree T (089) 47 39 39 • [email protected]

technicuS coMMunicatienetwerken

Heb jij kennis van elektriciteit en telecommunicatie? Wil je voor een internationaal bedrijf en grote speler in de sector werken?

Aanbod: Passend salaris dat aangevuld wordt met een hospitalisatie- en groepsverzekering, maaltijdcheques en een pakket aan sociale voordelen. Verder stellen we tickets voor volleybalwedstrijden ter beschikking en kan je als werknemer productaankopen doen in onze bedrijfswinkel. Interesse? Surf naar www.werkenbijnoliko.be en solliciteer online. Voor meer informatie kan je steeds contact opnemen met Edith Reyskens op 089 47 38 00.

AARZEL NIET OM CONTACT OP TE NEMEN! AA

Konvert Interim Houthalen Ko Grot Baan 35 • 3530 Houthalen Grote T (0 (011) 60 13 13 • [email protected]

Jurgen Heussen VG.1537/BU • 00134-406-20121024 W.INT.534 • KvK 56585969

w w w. ko n v e r t . b e

Voor meer informatie over deze vacature en getuigenissen van Jurgen en onze andere medewerkers, kijk op

www.werkenbijnoliko.be

“Ik had hier al veel eerder moeten solliciteren!”

ZF Wind Power (voorheen Hansen Transmissions International) is wereldwijd een gevestigde waarde als ontwerper, producent en leverancier van betrouwbare, op maat gemaakte tandwielkasten voor multi-MW windturbines die ingezet worden in hoogtechnologische onshore en offshore windparkprojecten. ZF Wind Power heeft 4 state-of-the-art productiefaciliteiten - in België, India, USA en China - met een jaarlijkse productiecapaciteit van ongeveer 10.000 MW. Het bedrijf maakt deel uit van de ZF Group, die in 2014 een omzet van € 18,4 miljard realiseerde met 71.402 medewerkers wereldwijd. Al meer dan 100 nieuwe collega’s maakten hun intrede, misschien ben jij wel de volgende! Momenteel zoeken we (m/v):

CNC-OPERATOREN 3 ploegen Als ervaren CNC-draaier/frezer of slijper ben je verantwoordelijk voor zowel de opspanning van het werkstuk, de zelfstandige bediening als de afwerking en een eerste kwaliteitscontrole.

MONTEURS 3 ploegen Je opleiding/ervaring en interesse in mechanica zorgen ervoor dat je vlot inzetbaar bent in één van de stappen uit het montageproces: montage (samenbouwen van componenten tot een afgewerkte tandwielkast) of het testen van een tandwielkast.

ONDERHOUDSTECHNIEKERS 3 ploegen Je staat in voor het preventief en curatief onderhoud op het vlak van fijnmechaniek, geometrie, elektriciteit en sturingen (PLC/CNC). Je werkt in wachtdienstregeling voor het weekend met beurtrol.

TESTOPERATOR 3 ploegen Je staat in voor de finale controle van alle tandwielkasten na montage volgens de klantspecificaties en ZF-standaarden. Het testproces bestaat uit 4 fases (voorbereiden, flushen, testen en afwerken) en op elk moment waak je over de veiligheid.

R&D TECHNOLOGY ENGINEER dagdienst Je bent actief in het team dat het proces en de tools beheert voor de ontwikkeling, het ontwerp en de berekening van multi-megawatt windturbine tandwielkasten. Je onderzoekt en integreert nieuwe berekeningstechnologieën en ontwerptools.

Bezorg ons jouw cv via [email protected] Meer informatie vind je op www.zf.com/careers of bel naar 011 34 97 00. ZF Wind Power I Gerard Mercatorstraat 40, 3920 Lommel

5 Voor de job van je leven dicht bij huis surf je naar Jobat.be/Limburg

Jobbeurs Limburghal Genk 1 oktober 2015 Wil je binnenkort duizenden reizigers veilig op weg helpen? Vind dan je weg naar onze stand. We verwachten je!

BOUW MEE AAN DE TREIN VAN MORGEN

Schuilt er een treinbegeleider in jou? Doe nu al de test.

www.despoorwegenwervenaan.be

Administratief bediende milieu- en afvalsector (M/V)

MARIS is een toonaangevende totaalleverancier van • vaste elektrische installaties, inclusief beveiliging in de industrie, zorgsector, kantoorgebouwen, retail en appartementsgebouwen • tijdelijke technische installaties in de industrie, evenementensector, bij tentenbouwers, mediasector, bouw en beurzen waarbij MARIS bijzondere aandacht schenkt aan innovatie en duurzaamheid. MARIS durft het aan om binnen de sector het voortouw te nemen en actief in te spelen op de uitdagingen voor de toekomst. Eigen medewerkers spelen hierbij een cruciale factor en daarom hecht MARIS het grootste belang aan opleiding, coaching en uitstraling.

Vanwege onze sterke groei zijn we op zoek naar :

Jobinhoud - Afvalverklaringsattesten en afvalstoffenregister opmaken - Registratie van tanksystemen en accijnzen - Opvolgen betalingen klanten en leveranciers - Diverse administratieve taken Chauffeur CE met aanhangwagen (M/V) Profiel Jobinhoud - Bachelor opleiding - Transport van afzetcontainers naar diverse werven - Affiniteit met logistieke en/of milieusector - Het afdekken van de container met een zeil - Goede kennis Word – Exel – Powerpoint Profiel - Ervaring met weegbrugsystemen - Ervaring met een haaksysteem - Ervaring met Briljant - Goede kennis van wegennet - Sterk analytisch en organisatorisch Limburg – Vlaams Brabant - Antwerpen - Klantgericht en communicatief - Flexibel en gemotiveerd - Nauwkeurig - Hands on mentaliteit Aanbod Aanbod - Boeiende job in een groeiende KMO - Boeiende job in een groeiende KMO - Part-time job met flexibele uren (te bespreken) - Job met kans op vast werk - Training on –the –job om je kennis en ervaring verder te ontwikkelen - Veel ruimte voor eigen initiatief en creativiteit Transcoma containers | Winterbeeklaan 37 | 3600 Genk | Mail : [email protected]

AOTGI00C

• Projectleider elektriciteit • Werkvoorbereider elektriciteit • Ploegbaas elektriciens / elektriciens • Beveiligingstechniekers • Elektromonteur/installateur, bij voorkeur

in het bezit van rijbewijs C/E chauffeurs C/E op afroepbasis

• Zelfstandige

Wil jij deel uitmaken van ons enthousiast team, stuur dan onmiddellijk je CV naar [email protected] MARIS – Lochtemanweg 122 - 3550 Heusden-Zolder - T. 011 43 22 40

AOSDQ00C

Voor een gedetailleerde functieomschrijving verwijzen we u naar www. werkenbijmaris.be

6 Your job with power!


Scania is één van de grootste fabrikanten ter wereld van zware vrachtwagens, bussen en motoren voor industriële en scheepvaarttoepassingen. Met 40.000 werknemers wereldwijd is Scania actief in zowat 100 landen en één van de meest winstgevende ondernemingen op haar gebied. Research en development gebeuren in Zweden, terwijl de productie plaatsvindt in Europa en Latijns-Amerika. Maar Scania is veel meer dan enkel ontwikkeling en productie van zware voertuigen. Er zijn tal van interessante gebieden binnen Scania, één daarvan is logistiek. Het wereldwijde distributiecentrum, Scania Parts Logistics, bevindt zich in Opglabbeek. Het magazijn heeft een oppervlakte van 100.000 m² met meer dan 100.000 verschillende onderdelen op stock. Er worden ongeveer 680 medewerkers tewerkgesteld en er worden ongeveer 28.000 orderlijnen per dag verscheept.

HEB JIJ EEN PASSIE VOOR LOGISTIEK? WIJ ZIJN OP ZOEK NAAR EEN (M/V): BART JACOBS Teamleader Warehouse

LEIDINGGEVENDE IN HET MAGAZIJN / TEAMLEADER

“De mensen die hier werken, zijn erg communicatief, leergierig en ze durven ‘out of the box’ denken. Dat is veel belangrijker dan ervaring, want Scania kijkt vooral naar het groeipotentieel. Schoolverlaters zijn dus ook zeker welkom hier.Verder is de fijne werksfeer en positieve manier om met elkaar om te gaan een groot pluspunt, ook na de werkuren. Zo spelen we elke woensdag met de collega’s zaalvoetbal en drinken we een pintje.”

Verantwoordelijk voor de ontwikkeling van medewerkers en de processen in het magazijn

MEER INFO OVER DE FUNCTIE? BEKIJK ONZE FILM OP WWW.SCANIAPARTSLOGISTICS.COM/ CAREER/VACANCIES/VACANCIES/

Ons aanbod: Scania is een wereldspeler waar er in crossfunctionele teams wordt gewerkt. Een job in de logistiek bij Scania biedt internationale contacten zowel intern als extern. Door groei en internationale promotie hebben wij regelmatig verschillende openstaande posities. Wij bieden een stimulerende job in een internationale omgeving met een competitief salaris en een uitstekend pakket van extralegale voordelen. Je komt in een moderne werkomgeving terecht met moderne technieken. Binnen de lokale en globale organisatie van Scania zijn er verschillende mogelijkheden om te groeien en om aan je persoonlijke ontwikkeling te werken.

Meer informatie over deze vacature vind je op

Zin in een nieuwe job dicht bij huis?

www.scaniapartslogistics.com/career/vacancies/vacancies/

Werken bij Jessa? Geef het beste van jezelf! Een job doe je liefst met hart en ziel. Zeker in onze sector. Waar je kennis op peil blijft en je zelf evolueert. En waar je het beste van jezelf kan geven, elke dag opnieuw. Bij Jessa weten we dat goede patiëntenzorg begint bij de zorg voor onze eigen mensen. Vraag maar aan de 3.200 medewerkers en 350 artsen op onze 3 campussen: wie bij Jessa aan de slag gaat, heeft een boeiende carrière in het vooruitzicht. Momenteel hebben we vacatures voor:

Snel naar jobat.be

ICT, finance & zorgverlenende functies PUNCH POWERTRAIN, met hoofdzetel in Sint-Truiden, ontwerpt en produceert een volledig gamma van aandrijfsystemen voor de meest populaire personenwagens (conventioneel, hybride, volledig elektrisch). Punch Powertrain is een onafhankelijke automotive supplier, in volle expansie. We bieden inspirerende carrièremogelijkheden voor mensen met een passie voor techniek. Momenteel zijn we op zoek naar (m/v):

BEZOEK ONS OP DE JOBBEURS 1 oktober 2015 | Limburghal Genk

Maak werk van je nieuwe job! Registreer je op jobat.be en ontvang dagelijks of wekelijks

Past Jessa bij jou?

Voor meer info over deze functies en ons vernieuwend personeelsbeleid of online sollicitatie, bel 011 30 85 05 of surf naar www.werkenbijjessa.be

jobs op maat in jouw mailbox.

Jessa Ziekenhuis Stadsomvaart 11 3500 Hasselt

> CNC-Operatoren

OPGESLOTEN IN EEN GOUDEN KOOI?

2 ploegen & vaste nacht

Neem dan de LOOP en BAAN je een weg naar een nieuwe toekomst.

FUNCTIE: • Je bent verantwoordelijk voor de instelling van CNC-machines. • Je bevoorraadt machines. • Je voert kwaliteitscontroles uit. • Je werkt in een 2-ploegensysteem of vaste nacht. PROFIEL: • Je bent in het bezit van een hoger secundair technisch diploma in een mechanische richting (bv. mechanica, mechanische vormgevingstechnieken, ...) of gelijkwaardig door ervaring. • Je hebt kennis van diverse meettechnieken of bent bereid je hierin te bekwamen. • Je bent bereid om in wisselende ploegen te werken. • Je bent flexibel ingesteld, leergierig en neemt initiatief. • Je werkt graag in teamverband. • Je hebt zin voor kwaliteit, orde en netheid. • Je bent gedreven door techniek. AANBOD: • Een boeiende, uitdagende functie in een dynamische, groeiende productieomgeving. • Een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket en uitzicht op een contract voor onbepaalde duur. • Wij besteden veel aandacht aan betrokkenheid en opleiding van onze medewerkers.

Bezoek ons op de Job- en loopbaanbeurs ‘Limburg Werkt’ op 1 oktober in de Limburghal in Genk!

Zit jij vastgeroest in je comfortzone, draai je al een tijdje op routine en droom je van een nieuwe uitdaging? Kortom, voel je je als een vogeltje in een gouden kooi?

Bevrijd jezelf en volg loopbaanbegeleiding!

Meer weten over onze officieel erkende loopbaanbegeleiding op maat en de aanvraag van loopbaancheques? Kijk op www.motmansenpartners.be Hasselt | Genk | Herentals | 011 30 35 00 | [email protected]

INTERESSE? Stuur je motivatiebrief en cv naar [email protected] • De selecties gebeuren in samenwerking met Acerta. We kijken ook uit naar een onderhoudstechnieker weekendshift. Meer info op www.punchpowertrain.com

JOIN US AND LEAD THE WAY IN AUTOMOTIVE ENGINEERING.

WWW.PUNCHPOWERTRAIN.COM

Zin in iets nieuw?

Snel naar Jobat.be

7 (RAng A3, BRUSSEl)

uw taKenpaKKet

De Vlaamse Regering keurde dit jaar het vernieuwd en versterkt Bouwmeesterschap goed met als doel het bevorderen van de architectuurkwaliteit van de gebouwde omgeving. Het Departement Kanselarij en Bestuur zoekt een Vlaams Bouwmeester die samen met het team deze missie kan volbrengen.

Uw kerntaak bestaat uit de begeleiding van publieke bouwheren, vooral in de conceptfase. Daarbij ligt de nadruk op de begeleidende, inspirerende en ondersteunende rol van het bouwmeesterschap. Daarnaast draagt u bij tot visievorming en reflectie, met de focus op de mogelijkheden die worden geboden door kwaliteitsvol ontwerpen en bouwen en op transversale (interdisciplinaire en intersectorale) initiatieven. Als bruggenbouwer werkt u in overleg met alle betrokken sectoren en actoren zowel vanuit het werkveld als vanuit de overheid. U maakt bij uw aantreden een meerjarenprogramma op dat rekening houdt met de beleidsaccenten van de Vlaamse Regering, maar dat ook eigen accenten en die van de betrokken sectoren en actoren bevat.

uw proFiel

U heeft een diploma architect of ingenieur-architect en u heeft minstens 10 jaar ruime ervaring, kennis en inzicht in het brede architectuurveld (architectuur, ruimte, stedenbouw, landschap, academisch onderzoek, …). Inzicht in het brede architectuurveld en de maatschappelijke uitdagingen blijkt bijvoorbeeld uit uw deelname als spreker op seminaries, als deelnemer van rondetafelgesprekken of debatten, als auteur of onderwerp van publicaties in nationale of internationale vaktijdschriften. U geniet algemene erkenning voor uw deskundigheid binnen het werkveld. Verder beschikt u over uitstekende communicatieve en sociale vaardigheden en over sterke vaktechnische competenties met betrekking tot architectuur en stedenbouw.

ons aanBoD

Een inhoudelijk uiterst boeiende en maatschappelijk belangrijke job met veel verantwoordelijkheid, een contract bepaalde duur (tot 30.06.2020) en een verloning volgens salarisschaal A311. De voorziene indiensttredingsdatum is 1 januari 2016.

Hoe solliCiteren?

Download op www.werkenvoorvlaanderen.be het sollicitatieformulier en mail het uiterlijk op 4 oktober 2015 volledig ingevuld naar [email protected]. De functiebeschrijving en het selectiereglement vindt u eveneens terug op de website of kunt u telefonisch opvragen bij Shari Meskens op het nummer 02 553 12 04. Uw talent is belangrijker dan uw geslacht, gender, afkomst, leeftijd, geaardheid, handicap of chronische ziekte. Stel u kandidaat en bouw mee aan het diverse Vlaanderen van morgen!

MEER wEtEn?

wERKEnVooRVlaanDeren.be

Q Jobs is sinds 2003 een actieve speler op de markt van uitzendarbeid, werving en selectie. We zijn voornamelijk actief in de bouwsector en technische sector zowel voor arbeiders als bedienden. Voor onze vestiging in Overpelt zijn we op zoek naar een enthousiaste collega (m/v):

ASAP zoekt voor FrieslandCampina

SHIFTLEIDER (m/v)

Payrollconsulent(e) Overpelt

JE FUNCTIE ■ Je bent verantwoordelijk voor veiligheid

Profiel: • Ruime ervaring in de interimsector is een vereiste • Je bent verantwoordelijk, stipt, flexibel en gedreven • Je bent gepassioneerd door de uitzendsector • Jouw werkverleden stemt overeen met bovenstaande takenomschrijving • Je hebt een goede kennis van het Frans.

Je wordt tewerkgesteld in een dynamisch, groeiend bedrijf waar een toffe sfeer heerst. Er is ruimte voor eigen inbreng met betrekking tot verbeteringen en groei. Er wordt een aantrekkelijk salarispakket (incl. extralegale voordelen) voorzien naargelang van je kennis en ervaring. Qjobs is een organisatie waar een cultuur heerst van ‘zeggen wat je denkt’.

VG 1555/BUO - B-00197-405-20121106 - W.INT.546

Functie: Je staat voornamelijk in voor de loonadministratie. Jouw taken zijn o.a.: binnenkomende telefoons beantwoorden, lonen van de interimmers ingeven, controleren, verwerken en berekenen, facturatie, controleren van contracten, indexaties van uurlonen nakijken, werkkaarten aanvragen en opvolgen, contracten aanmaken, de kantoren begeleiden en ondersteunen, medisch onderzoek en vca aanvragen, vacatures online plaatsen en updaten, sociale documenten opstellen en versturen, standaardiseren van Q-documenten en ondersteuning bieden in het commercieel werk.

Erkenning interim VG.71/BUOSAPC – 00450-406-20130425 - W.INT.39 | registratie HR 00450-405-20130329 – W.SO.1059

■ ■

■

■

■

■

en kwaliteit. Je zorgt voor een efficiënt productieproces. Je staat in voor het implementeren van veranderingsprocessen en het motiveren en coachen van (productie)medewerkers. Je analyseert werkprocessen, je signaleert en evalueert knelpunten en initieert/implementeert verbeteringen. Je bent verantwoordelijk voor de aansturing, coaching, begeleiding en ontwikkeling van (productie)medewerkers. Je bent het eerste aanspreekpunt voor de personeelsdienst en staat o.a. in voor het opstellen en uitvoeren van de opleidingsplannen. Je zorgt voor de voorbereiding en uitvoering van de beoordelingsgesprekken.

■ Je bent proactief en je hebt overtuigings-

kracht. ■ Je bent een peoplemanager met natuurlijk

leiderschap. ■ Je bent leergierig en je blijft op de hoogte

van relevante ontwikkelingen binnen je eigen expertisegebied. ■ Je bent flexibel en bereid te werken in een 3-ploegensysteem. ONS AANBOD ■ Je wordt tewerkgesteld bij Yoko Cheese

in Genk, onderdeel van FrieslandCampina, één van de vijf grootste zuivelbedrijven ter wereld. ■ Na positieve inwerkperiode krijg je een vast contract in deze dynamische en groeiende onderneming. ■ Je krijgt naast een uitdagende job ook een competitief verloningspakket.

JE PROFIEL ■ Je hebt minstens een bachelordiploma. ■ Je hebt ervaring in een leidinggevende

functie, bij voorkeur in de voedingssector. ■ Je hebt een goede pc-kennis

(o.a. MS Office en ERP). ■ Je hebt een analytisch vermogen. ■ Je bent communicatief. ■ Je bent resultaat- en oplossingsgericht.

INTERESSE? 089 20 14 80 cv [email protected]

WIL JIJ EEN GELUKKIGE WERKNEMER WORDEN? Solliciteer dan snel en stuur je cv naar [email protected]! Voor meer informatie kan je terecht bij Caroline Michotte (0477 72 74 94).

www.qjobs.be

AOTEQ00A


Departement Kanselarij en Bestuur zoeKt Vlaams Bouwmeester

8

Sla je vleugels uit Voor de job van je leven dicht bij huis surf je naar Jobat.be/Limburg

Haal het beste uit je job, voor je patiënten en jezelf.

Binnen het Wit-Gele Kruis Limburg realiseren 1.600 verpleegkundigen vanuit 28 afdelingen iedere dag opnieuw onze missie: een totaalwelzijn garanderen voor de individuele patiënt in zijn thuisomgeving. Wegens continue groei zoeken wij deskundige collega’s (m/v) om onze hechte teams te versterken voor de afdelingen in Hasselt, Peer, Dilsen, Neerpelt, Houthalen, Lommel, Borgloon, Tongeren, Sint-Truiden, Lanaken, Lummen, Heusden, Tessenderlo, Genk en As.

Thuisverpleegkundigen FUNCTIE: Voor je patiënten ben je een vertrouwenspersoon. Zij zien je dan ook graag komen. Warme zorg dragen voor je eigen patiënten in je eigen buurt is een belangrijke verantwoordelijkheid. De vrijheid die wij bieden, vraagt om een sterke professional die daaruit het beste haalt voor zijn patiënten en zichzelf. Iemand die ondernemend is, initiatief neemt en zijn eigen toekomst durft bepalen. PROFIEL: Je bent in het bezit van een diploma of getuigschrift van bachelor of gediplomeerde/gegradueerde verpleegkundige. En je herkent jezelf in onze 5 kerncompetenties: klantgerichtheid, integriteit, samenwerken, initiatief nemen en discipline. AANBOD: Contract van onbepaalde duur, tewerkstelling in de buurt van je woonplaats, doorgroeimogelijkheden, salaris op functieniveau (baremieke loonschalen), extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, verzekering privéongevallen, groepsverzekering, hospitalisatieverzekering, Ekivitalidmaatschap (personeelsvoordelen), smartphone, tablet en bedrijfswagen. INTERESSE? Solliciteren kan je via www.wit-gelekruislimburg.hro.be. Voor meer info, contacteer Anka Vankerkom, Stafmedewerker HRM op 089 36 08 86 of [email protected]. Wij garanderen een discrete behandeling van je sollicitatie.

P RO E F D E W E R K S F E E R O P

Fier op dus trots op je werk

Wij bieden: een afwisselende en boeiende job, een aangepast loon, hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques, fietsvergoeding, vergoeding woon-werkverkeer (openbaar vervoer). Interesse? Kandidaturen kunnen ingediend worden door een schrijven (ook e-mail) te richten aan het college van burgemeester en schepenen, Dorpsstraat 14, 3590 Diepenbeek of door afgifte tegen ontvangstbewijs of per e-mail naar [email protected]. Uw kandidatuur moet ingediend zijn, uiterlijk 15 oktober 2015 om 16u30 (bewijs via poststempel of ontvangstbewijs, of mailtijdstip bij ons bestuur). Een algemene functiebeschrijving en examenprogramma kan je bekijken op de gemeentelijke website www.diepenbeek.be Kandidaten, reeds opgenomen in een geldige werfreserve voor eenzelfde functie (beperkt tot de laatste 36 maanden) kunnen aan het CBS schriftelijk vrijstelling aanvragen, cfr. artikel 7 §3 van onze RPR.

Het gemeentebestuur van Diepenbeek is op zoek naar gemotiveerd personeel (m/v) voor volgende functies en legt hiervoor wervingsreserves aan:

CULTUURCOÖRDINATOR B1-B3 vergelijkend examen

Wil jij van je vrije tijd je beroep maken? Heb je ruime interesse voor cultuur? Werk je graag in team en met verenigingen? Bepaal jij graag mee waar de gemeente naartoe gaat met haar cultuurbeleid en wat er op de podia komt aan theater en muziek? Dan hebben wij jou nodig om het team ‘vrije tijd’ aan te vullen als cultuurcoördinator.

GESCHOOLD WERKMAN

D1-D3 (algemeen) niet vergelijkend Geen diploma vereist

ADMINISTRATIEF MEDEWERKER C1-C3 (algemeen) niet vergelijkend

Houder zijn van een secundair diploma gelijkwaardig of daarmee gelijkgesteld zoals opgenomen in het Ministrieel Besluit van 19 februari 2013 en eventuele latere wijzigingen en aanpassingen. Behoudens diploma moeten de kandidaten slagen voor een proef (niet vergelijkende selectieprocedure of vergelijkende selectieprocedure afhankelijk van de functie)

MEER INFO VIND JE OP WWW.DIEPENBEEK.BE Namens het college van burgemeester en schepenen de gemeentesecretaris Omer Jouck

de burgemeester Patrick Hermans

ZIT BOUWEN JE IN DE MOUWEN? Haex is een snelgroeiend familiaal bouwbedrijf gespecialiseerd in utiliteitsbouw, industriebouw, serviceflats, sociale woningbouw en renovatie. Haex werkt direct en oplossingsgericht samen met zijn klanten en onderscheidt zich van de concurrentie met zijn Design & Build oplossingen. Een A tot Z service zonder zorgen voor de bouwheer met volledige begeleiding van architectuur tot afwerking. Het eigen en gedreven team van vakmensen is gespecialiseerd in kwalitatief hoogstaand betonen metselwerk. Wegens onze gestadige groei zijn we momenteel op zoek naar:

SENIOR PROJECTLEIDER (M/V)

Voor de regio Limburg, Vlaams-Brabant en/of Antwerpen zoeken we een verantwoordelijke voor de organisatie, opvolging en kwalitatieve uitvoering van één of meerdere bouwprojecten met volgende taken: • overleg met de bouwheer, architect, werfleiding, aankoop en project assistent • opstellen van de vorderingsstaten en uitvoeringsplannen • bewaken van budgeten en rendementen • aansturen en begeleiden van de werfleiding, werfpersoneel en projectvoorbereider • rapporteren aan de verantwoordelijke projectleiding Je hebt een hogere opleiding bouwkunde (of gelijkgesteld door ervaring) en +3 jaar ervaring in de uitvoering van middel (grote) bouwprojecten. Bovendien ben je technisch, communicatief (technische kennis Frans is een plus) en heb je organisatie- en leidinggevend talent. Met kennis van: MS Projects, MS Office, Autocad en KPD Bouwoffice (is een plus).

ASSISTENT AANKOOP & CALCULATOR (M/V)

Voor de regio Limburg zijn we op zoek naar een verantwoordelijke voor het opmeten en controleren van het lastenboek, de meetstaat en de plannen met volgende verantwoordelijkheden: • opvragen, controleren en vergelijken van offertes • opstellen van de leveranciers- en onderaannemingscontracten • je rapporteert en werk nauw samen met de verantwoordelijke aankoop en verantwoordelijke calculatie Je hebt een hogere opleiding bouwkunde (of gelijkgesteld door ervaring). Bovendien ben je technisch, communicatief en nauwkeurig. Met kennis van: MS Office, Autocad en KPD Bouwoffice (is een plus). Ook schoolverlaters zijn welkom.

PLOEGBAAS (M/V)

Voor de regio Limburg, Brabant en/of Antwerpen zoeken we een verantwoordelijke voor de dagelijkse leiding op de werf in overleg met de projectleider met volgende taken: • voorbereiden en coördineren van de werken • aansturen en begeleiden van het werfpersoneel • bewaken kwaliteit van de werken en veiligheid • je rapporteert aan de projectleider Je hebt +3j ervaring als ploegbaas of werfleider in de uitvoering van (middel)grote bouwprojecten. Bovendien ben je technisch, communicatief (technische kennis Frans is een plus) en heb je organisatie- en leidinggevend talent.

MAGAZIJNIER (M/V)

Voor de regio Limburg zoeken we een verantwoordelijke voor de organisatie, werking en onderhoud van het magazijn met volgende taken: • verzamelen, registreren en opvolgen orders • laden en lossen van goederen • verantwoordelijk voor het (preventief) onderhoud van werfgereedschap en -materieel • je werkt tussen 10u00 en 19u00 • je rapporteert aan de verantwoordelijke Logistiek Je hebt +3 jaar ervaring als magazijnier, ervaring als heftruckbestuurder (attest is een plus) en ervaring als torenkraanbestuurder (attest is een plus). Bovendien ben je nauwkeurig, flexibel en zelfstandig. Met kennis van: MS Office, KPD Bouwoffice (is een plus).

KRAANMACHINIST (M/V)

Voor de regio Limburg, Vlaams-Brabant en/of Antwerpen zoeken we een ervaren kraanmachinist.

Haex biedt je een verantwoordelijke en boeiende functie binnen een stabiel en gestadig groeiend familiebedrijf. Je kan bij ons werken in een team van gedreven vakmensen binnen een open werksfeer en korte communicatielijnen. Met ruimte voor functiegebonden doorgroeimogelijkheden en een competitief salaris met functie-eigen extra legale voordelen. INTERESSE? Stuur uw motivatiebrief en CV. Per post: Bouwonderneming Haex, t.a.v. J. Soors, Klein-Heidestraat 25, 3670 Meeuwen-Gruitrode. Per e-mail: [email protected]. Via het internet: www.haex.be t. 011 79 93 82 op weekdagen tussen 14u00 en 17u00

9 Voor de job van je leven dicht bij huis surf je naar Jobat.be/Limburg

Wij willen onze ouderen de beste, vooruitstrevende en betaalbare zorg bieden. Daarom bouwen wij nieuwe state-of-the-artseniorenvoorzieningen in Hasselt waarbinnen we zorg willen bieden die aansluit bij de behoeften, verwachtingen en levenskeuzes van onze bewoners. Het is onze ambitie om uit te groeien tot een van de beste woonzorgcentra van de Euregio. Wij zoeken een collega die deze uitdaging wil aangaan en wil meeschrijven aan het verhaal van de toekomst. Iets voor jou?

Wij zijn op zoek naar een (m/v):

DIETIST HALFTIME contract onbepaalde duur - weddeschaal BV1/BV2/BV3

Zet een stap voorwaarts

• Je bepaalt samen met de bewoners van ons woonzorgcentrum en de gebruikers van ons dagverzorgingscentrum hun voedingsprofiel. Je volgt de voedingsdossiers op en geeft de nodige feedback i.v.m. screening, preventie en behandeling van ondervoeding aan de zorgmedewerkers. Je bent goed op de hoogte van de ontwikkelingen in de sector. • Je werkt proactief mee aan een kwaliteitsbeleid rond voeding. Je neemt actief deel aan interdisciplinair overleg en je zet je in om de huiselijkheid en de positieve ervaring omtrent de maaltijden te vergroten. • Binnen Hogevijf ben je naast aanspreekpunt i.v.m. het voedingsgebeuren ook een brugfunctie tussen bewoners, hun familie, de zorgverleners, directie en de leverancier.

WIJ BIEDEN JE

• Een boeiende job met ruimte voor initiatief en persoonlijke ontwikkeling. • Een aantrekkelijk loon waarbij rekening gehouden wordt met je relevante ervaring. Daarnaast bieden wij tal van extra voordelen.

INTERESSE?

Raadpleeg de functieomschrijving, voorwaarden en het inschrijvingsformulier op www.ocmwhasselt.be/vacatures. Voor meer info, tel. 011 30 81 54.

Woonzorgcentra OCMW Hasselt

????? KINROOI 14 MEDEWERKERS

We verwachten je inschrijving samen met de vereiste documenten ten laatste op 16 oktober 2015.

Onze klant is al 40 jaar lang dé specialist in afdaken, carports, terrasoverkappingen, schooloverkappingen, fietsenstallingen, orangerieën, serres, kassen, glazen schuifwanden, zwembadoverkappingen, wintertuinen en professionele tuinbouwkassen. Daarnaast biedt deze firma een uitgebreid assortiment aan beglazing, heteluchtkanonnen, afvoerbuizen, beregeningsmateriaal, omheiningspalen en tal van metalen profielen. Zowel de professionele als de particuliere klant kunnen kiezen voor talrijke standaardmodellen, maar ook voor maatwerk. Het bedrijf slaagt er steeds in om de moeilijkste constructies snel én met uitstekende kwaliteit af te werken. Het beschikt over échte vakmensen in haar gespecialiseerde werkplaatsen, plaatsingsteams, transportdienst en onderhouds- en hersteldienst. Vandaag is deze ambitieuze organisatie uitgegroeid tot een moderne, flexibele kmo die in het kader van haar verdere groei in de Euregio dringend op zoek is naar een gemotiveerde (m/v):

CALCULATOR & TECHNICAL SALES SUPPORT 1. Calculeren van dossiers voor professionele klanten op basis van tekeningen en financiële gegevens 2. Opmaken en opvolgen van offertes voor professionele klanten

WAT HEEFT DEZE FIRMA U TE BIEDEN?

GEWENSTE KWALIFICATIES MINIMAAL 5 JAAR ERVARING MET SOORTGELIJKE TAKEN

ERVARING IN METAALSECTOR

BA OF ING. MECHANICA

3. Dagelijks contact onderhouden met interne en externe klanten 4. Flexibel uitvoeren van allround administratieve taken, samen met uw collega’s

BETROKKEN

INITIATIEFRIJK

KLANTGERICHT

5. Direct rapporteren aan de algemeen directeur

INFORMEREN, OVERLEGGEN OF TELEFONISCH SOLLICITEREN? weekdagen tijdens kantooruren of ’s avonds tussen 19 en 20.00 u. zaterdag tussen 11 en 13.00 u. zondag tussen 20 en 21.00 u.

mail: [email protected]

BESCHIKKEN OVER KWALIFICATIE EN1090 NORM OF BEREID DIT TE BEHALEN VIA OPLEIDING

KENNIS FRANS

TECHNISCH INZICHT (PLAN LEZEN)

1. Zeer veelzijdige en uitdagende functie in een gezond bedrijf dat in de sector een goede naam heeft opgebouwd 2. Een open en loyale werksfeer met korte communicatielijnen 3. Een competitief salarispakket met interessante extralegale voordelen 4. Werk in een filevrije omgeving in ruime en modern uitgeruste kantoren 5. De mogelijkheid om in een eerste gesprek vrijblijvend kennis te maken met het bedrijf

ERKEND BUREAU VG. 686/B

FUNCTIE-INHOUD & VERANTWOORDELIJKHEDEN

BEL JO FRANTZEN OP 089 30 55 05 OF 0477 42 58 80 VMC Select bvba Jaarbeurslaan 17.11 3600 GENK

www.vmc-select.be

Aanwerving exclusief begeleid door VMC Select

SHORTCUT RECRUITMENT

Gezinsvakantie-Familiatours vzw, de vakantieorganisatie van de Gezinsbond is op zoek naar een

KoK

voor het vakantiecentrum “De Bosberg” in Houthalen-Helchteren, Voltijds - contract van onbepaalde duur De Bosberg is een eigentijds vakantiecentrum van de Gezinsbond gelegen midden het groen van Park Midden Limburg met unieke gezin- en kindvriendelijke accommodatie, een gezellig horecagebouw met terras, een binnenzwembad en ruime sportinfrastructuur. opdrachten: - Je staat in voor het algemeen management van de keuken. - Je zorgt voor de bereidingen in de keuken. - Je werkt menu’s uit, geeft bestellingen door aan de administratie en berekent de food-kost - Je zorgt voor het veiligheids- en kwaliteitsmanagement in de keuken - Je kunt verantwoordelijk zijn voor de aansturing van zaal- en keukenpersoneel. Functieprofiel: Je bent voor ons een interessante kandidaat als: - je over goede organisatorische kwaliteiten beschikt; - je kwaliteitsgericht werkt - je stressbestendig, plichtsbewust, gemotiveerd en servicegericht bent; - een flexibel (wisselend) uurrooster en werken tijdens de weekends en op feestdagen voor jou geen probleem vormen. - je in de regio woont of bereid bent je er te vestigen. Diploma: Een opleiding kok is noodzakelijk en relevante ervaringen zijn een pluspunt.

Wij bieden: Gezinsvakantie-Familiatours vzw biedt je een aantrekkelijk salaris aangevuld met extra legale voordelen. Solliciteren? Sollicitatiebrieven met CV kunnen vóór 26 oktober 2015 gezonden worden aan: Personeelsdienst, Troonstraat 125 - 1050 Brussel, [email protected]. Meer info: Over de job zelf: Sabine Gabriel, centrumdirecteur, tel.: 089. 38 38 83 [email protected] over de arbeidsvoorwaarden: personeelsdienst, tel.: 02. 507.89 31 (voormiddag) – [email protected] Indiensttreding: 29/1/2016. De schriftelijke proef vindt plaats op 30 oktober e.k. Selectiegesprek op 13 november e.k. Voor Gezinsvakantie-Familiatours vzw zijn gelijke kansen belangrijk. Kwaliteiten van mensen zijn doorslaggevend, ongeacht geslacht, leeftijd, afkomst of handicap.

AOTEH00A

10 Wijnands Bulk Care te Lanaken is een gespecialiseerde


logistieke dienstverlener in losgestorte producten. Wij verzorgen het vervoer en op-overslag van bulk materialen en stalen coils.

voor onze transportafdeling zijn wij op zoek naar een:

Assistent-planner (M/V)

OMDAT ZORG TEAMWERK

WerkzAAMheden • input van dossiers en order inplannen • telefoonaanname; contact met klanten & chauffeurs • instructie chauffeurs • planning voorbereiden in samenspraak met hfd-planner • vervanging van hfd planner (bij zijn afwezigheid) Profiel • stressbestendig en multitasking • affiniteit met de logistieke sector; min. 2 jr ervaring in soortgelijke functie • voldoende ervaring met automatisering • goede communicatieve & sociale vaardigheden • kostenbewust en goede rekenkundige vaardigheden • goede talenkennis (mondeling) Duits & Frans is een vereiste • flexibel • geen 9/5 mentaliteit • accuraat • beschikt over “teamspirit”

IS

Kom je terecht in het St-Franciskus Ziekenhuis in Heusden-Zolder, dan merk je het meteen… Onze organisatie is continu in beweging op alle vlakken. Zo staan onze dynamische medewerkers dagelijks paraat om de allerbeste zorg op maat te bieden. Dicht bij huis én steeds met een persoonlijke ‘touch’ en klantvriendelijke instelling. Elke patiënt is bij ons in professionele en veilige handen en staat er nooit alleen voor. Het SFZ staat meer dan ooit aan ieders zijde! Om onze organisatie verder in goede banen te leiden, zijn we momenteel op zoek naar (m/v):

oPleiding • hoger niveau (A1) • of beschikken over voldoende aantoonbare ervaring als planner geboden Wordt • een uitdagende en afwisselende baan in een energiek en dynamisch familiebedrijf • een vast contract met een (afhankelijk van kennis en ervaring) passend loon sollicitaties via mail middels een uitgebreid cv naar [email protected] www. wijnands-bulk-care.be

AOSDP00A

RESPECTVOLLE OUDERENZORG De vzw Bejaardenzorg Grauwzusters Limburg realiseert in Hasselt, Tongeren en Riemst een gevarieerd aanbod van ouderenvoorzieningen: woon- en zorgcentra, serviceflats, dagzorg en kleinschalig wonen. Wij willen ons team van ruim 350 medewerkers uitbreiden met (m/v):

DIENSTHOOFD

St.-Franciscus woon- en zorgcentrum Tongeren

Je coacht de afdeling Ambiorix waar 30 bewoners verblijven en een 17-tal personeelsleden werken. Je hebt bij voorkeur een verpleegkundige achtergrond (met kaderopleiding), maar andere diploma’s (bv. psycholoog, agoog, …) komen ook in aanmerking, mits aantoonbare leidinggevende maturiteit in een socialprofitomgeving.

VERPLEEGKUNDIGE

De concrete toelichting bij de functies en de voorstelling van onze organisatie vind je op www.begralim.be. Wij verwachten voor elk van de functies een uitgesproken affiniteit met de ouderenzorg.

www.begralim.be

Interesse? Je sollicitatie moet vóór 10.10.2015 aankomen bij: WZC St.-Elisabeth, Abrahams J., Demerstraat 80, 3500 Hasselt

Neem deel aan ons avontuur, mail je CV met motivatie naar [email protected] of [email protected], of stuur het naar Quick Genk, tav H. Hamerijckx, Rootenstraat 8/68, 3600 Genk.

7 ASSISTANT RESTAURANTMANAGERS

ZIN IN EEN JOB BIJ HET ST-FRANCISKUS ZIEKENHUIS? Surf naar WWW.SFZ.BE en solliciteer online.

ST-FRANCISKUS ZIEKENHUIS aan jouw zijde!

Pastoor Paquaylaan 129 | 3550 Heusden-Zolder | Tel.: 011 71 50 00 | [email protected]

Kleinschalig wonen ’t Anker Tongeren

In het Anker draag je de verantwoordelijkheid voor een woning waar 7 bewoners verblijven. Op onze website kan je informatie terugvinden over het unieke karakter van het werken in één van Limburgse kleinschalige woonvormen voor personen met (jong)dementie. Het aantal uren van tewerkstelling is bespreekbaar.

Meer info over de functies: Ronald Jacobs, campusdirecteur, tel. 012 23 15 45.

• ZORGMANAGER • HOOFDVERPLEEGKUNDIGE • ZIEKENHUISAPOTHEKER • COÖRDINATOR MEDISCHE HULPMIDDELEN EN IMPLANTATEN • TECHNISCH-FUNCTIONEEL APPLICATIEBEHEERDER • VERPLEEGKUNDIGE

Je functie: Je bent medeverantwoordelijk voor de goede gang van zaken in het restaurant. People management is je ophetlijf geschrevenenjebentsterkinhetoperationele aspect van een organisatie. Je superviseert de bediening van de klanten en je zal bovendien zelf de handen uit de mouwen steken indien nodig. Samen met je team onthaal je de klant met een glimlach, beantwoord d jje zijn vragen en bedien je hem snel en efficiënt. Je hebt de leiding over een team van 15 à 20 personen,waarbij je een oogje op het personeel houdt zodat je hen kan begeleiden en opleiden waar nodig. Door een heldere en enthousiaste communicatie zorg je voor een goede werksfeer en de motivatie van je team. Als Assistant Manager is het ook je taak de dagdagelijkse administratieve aspecten van het restaurant goed te beheren.Jebentverantwoordelijkvoorhetstockbeheer, stelt uurroosters en planningen op en je waakt over de naleving van de kwaliteits- en veiligheidssystemen. Je profiel: • Je hebt bij voorkeur een eerste werkervaring in de horecawereld. • Je beschikt over een commerciële flair die je gebruikt om in te spelen op de wensen en noden van de klant. • Je bezit uitstekende relationele kwaliteiten en organisatietalent. • Je bent stressbestendig en oplossingsgericht denken is je tweede natuur. • Zin voor stiptheid en initiatief zijn eigen aan je persoonlijkheid. • Je hebt bij voorkeur een Bachelor diploma op zak. Ons aanbod: • Eenboeiendeuitdagingineendynamischeomgeving. • Een praktijkgerichte opleiding in het restaurant. • Een functie met verantwoordelijkheden onder begeleiding van de manager. • Interessante doorgroeimogelijkheden.

Voor de Quick restaurants te KURINGEN, Bilzen, Genk, Hasselt en Houthalen zoeken wij:

20 RESTAURANTMEDEWERKERS

Je functie: Je neemt actief deel aan de goede werking van het restaurant. Als polyvalente medewerker breng eng je de verschillende uitdagingen in de keuken, aan de kassa en in de zaal tot een goed einde.Samen met je collega’s onthaal je de klant met een glimlach, beantwoord je zijn vragen agen en bedien je hem snel en efficiënt. Je werkt aan de kassa waar je instaat voor een vlotte verkoop van de verschillende producten. In de keuken bereid je de producten waarbij je steeds de kwaliteit en de smaak van het voedsel garandeert.Door de zaal in alle netheid te onderhouden, waak je over de tevredenheid van de klant. Bovendien gebruik je je sociale vaardigheden digheden om in te spelen op de wensen en noden van de klant. Je houdt steeds de hygiënenormen nauwlettend in de gaten en je leeft de kwaliteits- en veiligheidsprocedures na. Je zorgt samen met je collega’s voor een goede werksfeer. Je profiel: •Je bent een gedreven en enthousiaste teamplayer. •Je bent klantvriendelijk en je sociale vaardigheden werken aanstekelijk op je collega’s. •Je hebt een verzorgd gd voorkomen en ook op de werkvloer draag je hygiëne hoog in het vaandel. • Je bent stressbestendig en je werkt georganiseerd. •Je wil werken in een deeltijdse functie met een flexibel uurrooster. Ons aanbod: •Een boeiende ervaring in een hecht team. •Een praktijkgerichte opleiding in het restaurant. •Een dynamische werkomgeving.

IGO-POST, gevestigd te Lommel, is marktleider op het gebied van bedrukte relatiegeschenken en promotionele artikelen. Met 70 jaar ervaring in ‘The experience of giving’ kan IGO-POST relaties bouwen en versterken. Via scherpe prijzen en topkwaliteit realiseert IGO-POST elke dag het beste resultaat. Dankzij snelle levering, goede service en de tevredenheidsgarantie wordt vertrouwen gecreëerd bij klanten.

Hoofd Boekhouding m/v Tijdens een praktische inwerkperiode maakt u kennis met IGO-POST, haar mensen, de werkwijze en haar producten. Vervolgens wordt u als hoofd van de boekhouding verantwoordelijk voor een divers takenpakket. Op zorgvuldige wijze beheert u de personeels- en salarisadministratie, grootboekrekeningen en crediteuren- en debiteurenadministratie. U bent het schakelpunt voor de bedrijfsrevisor en stelt samen de jaarrekening op. Dankzij uw analytisch vermogen heeft u een sterk adviserende rol naar het management. U geeft leiding aan uw collega’s (2) van de financiële afdeling. Samen dragen jullie in sterke mate bij tot de professionaliteit van IGO-POST. U werkt vanuit het kantoor in Lommel en rapporteren doet u aan de Country Manager België. Uw profiel: • Enkele jaren ervaring in een vergelijkbare functie, kennis van boekhouden • Teamgericht samenwerken, proactief, gedreven • Organisatorisch en analytisch sterk • Goede kennis van de Franse en Engelse taal

Wat biedt IGO-POST? • Professionele en energieke omgeving • Goede ondersteuning en ruimte voor eigen ontwikkeling • Informele en klantgerichte werksfeer • Aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket

Interesse? Reageer via www.velde.be. Voor meer informatie over deze vacature (ref.nr. IGOB151) kunt u contact opnemen met Jos Baljet of Kaat Clerix, telefoon 03 235 45 50. Ook kunt u kijken op de website www.igopost.be

Erkenning VG.665/B

11 cvba met een sociaal oogmerk

is erkend door de VMSW (Vlaamse Maatschappij voor Sociaal Wonen). Zij bouwt, verhuurt en onderhoudt sociale woningen in de kantons Beringen en Herk-de-Stad. Momenteel beheert zij een patrimonium van ruim 3.500 woningen. Voor aanwerving in vast dienstverband kijkt zij uit naar een (m/v)

ADJU NCT

-

www.kbmbe.be

D I R E CT EU R

UW FUNCTIE:

UW PROFIEL:

AANBOD:

Uw uitdaging: • Samen met de directeur zorgt u voor de dagelijkse leiding van de organisatie in al haar geledingen. • Dankzij uw kennis en ervaring draagt u bij aan de ontwikkeling en uitwerking van nieuwe visies omtrent de milieuvriendelijkheid van de woonprojecten. • U analyseert interne bedrijfsprocessen met het oog op de verdere automatisatie en op de implementatie van nieuwe ICT. • U initieert nieuwe huisvestingsprojecten.

• Uw diploma: master in de ingenieurs- of industriële wetenschappen of in architectuur OFWEL een ander masterdiploma ondersteund met sterke affiniteit en interesse in de bouwsector en in ICT. • Vaardigheid in pc-gebruik en in systeembeheer. • U bent klantgericht, ordelijk, nauwkeurig, zelfstandig en vlot in het organiseren van eigen werk. • Leidinggevende inzichten en vaardigheden. Enkele jaren ervaring ter zake is een pluspunt. • U hebt een rijbewijs B (of uitgebreider).

• Een functie voor onbepaalde duur in een stabiele, groeiende organisatie. • Maandwedde volgens barema’s A112A113 met toegekende aanvangsanciënniteit van maximaal 15 jaar en brutoaanvangswedde van maximaal € 4.427. • Doorgroeimogelijkheid naar de functie van directeur, met maandwedde volgens barema’s A211-A213 plus firmawagen. • Extralegale voordelen zoals maaltijdcheques (€ 7), groepsen hospitalisatieverzekering.

U bent verantwoordelijk voor: • Prospectie en verwerving van onroerende goederen. • De opstart van nieuwe projecten en de begeleiding van ontwerpdossiers. • Opmaak en administratieve afhandeling van technische dossiers (aanbestedingen, bestekken...). • ICT • Contacten met VMSW, landmeters, gemeentes, ...

www.dullers-advies.be INTERESSE? Stuur uw kandidatuur (sollicitatiebrief en curriculum vitae) per brief naar Dullers Advies, Zolderstraat 17 in 3510 Kermt-Hasselt of via e-mail naar [email protected]. Voor meer informatie belt u naar 011 25 45 91. Wij behandelen uw kandidatuur discreet. U kan ons na de procedure contacteren voor feedback.

De Kantonnale Bouwmaatschappij van Beringen voor Huisvesting cvba met een sociaal oogmerk

www.kbmbe.be

BOUW JIJ (M/V) MEE AAN DE TOEKOMST VAN ONZE ZORG? SOLLICITEER DAN VOOR DEZE JOB!

GEGRADUEERDE OF BACHELOR VERPLEEGKUNDIGEN weddeschaal BV1-BV3 • diploma hoger onderwijs in de verpleegkunde • geïndexeerde brutoaanvangswedde per maand voor een voltijdse betrekking: € 2.363

ARBEIDER - REGIE DAKWERKEN Uw functie: U wordt tewerkgesteld binnen de onderhoudsdienst, waar u binnen het kader van uw vakgebied hoofdzakelijk dakwerken, maar ook metselwerken uitvoert.

GEBREVETTEERDE VERPLEEGKUNDIGEN weddeschaal C3-C4 • brevet of diploma verpleegkunde • geïndexeerde brutoaanvangswedde per maand voor een voltijdse betrekking: € 2.179,38

INTERESSE? Stuur het sollicitatieformulier (te bekomen op de personeelsdienst) samen met een uittreksel uit het strafregister, een kopie van het rijbewijs en van je diploma uiterlijk 11.10.2015 aangetekend naar de Voorzitter van het OCMW, Solveld 32, 3980 Tessenderlo of via e-mail naar benith.wouters@ ocmwtessenderlo.be

is erkend door de VMSW (Vlaamse Maatschappij voor Sociaal Wonen). Zij bouwt, verhuurt en onderhoudt sociale woningen in de kantons Beringen en Herk-de-Stad. Momenteel beheert zij een patrimonium van ruim 3.500 woningen. Voor aanwerving in vast dienstverband kijkt zij uit naar een (m/v):

PROFIEL: • Diploma dat toegang geeft tot niveau BV overeenkomstig artikel 3 van het RPR OCMW Tessenderlo: een diploma hoger onderwijs in de verpleegkunde (gegradueerd verpleegkundige, bachelor in de verpleegkunde, master in de verpleegkunde of gelijkaardig) • Diploma dat toegang geeft tot niveau C overeenkomstig artikel 3 van het RPR OCMW Tessenderlo: een brevet of diploma van de vierde graad van het secundair onderwijs in de verpleegkunde of van een brevet van aanvullend secundair beroepsonderwijs, afdeling verpleegkunde of gelijkaardig • Voldoen aan de algemene toelatings- en aanwervingsvoorwaarden zoals bepaald in de artikelen 5 en 6 van het RPR OCMW Tessenderlo • Beschikken over een rijbewijs B • Slagen voor een wervingsexamen WIJ BIEDEN: • Een voltijds en deeltijdse contractuele betrekking voor onbepaalde duur • Uitstekende verlofregeling en extra verlofdagen volgens leeftijd • Overname anciënniteit • Toffe werksfeer • Stabiele betrekking • Voordelige pensioenregeling • Maaltijdcheques van € 6 • Gratis hospitalisatieverzekering, fietsvergoeding en openbaar vervoer • Attractiviteitspremie • Mogelijkheden tot loopbaanonderbreking

Uw profiel: • U behaalde een diploma secundair onderwijs, technisch of beroeps, bij voorkeur richting dak- en/of metselwerken; • Enkele jaren ervaring is een pluspunt; • U beschikt over de noodzakelijke kennis en vaardigheden om zelfstandig te kunnen werken; • U bent klantgericht, ordelijk, flexibel en collegiaal; • U hebt geen hoogtevrees en kan op hoogte werken; • U hebt een rijbewijs B of uitgebreider. Verloning: • Aanvangsloon: ‘geschoolde 1ste graad in het Bouwbedrijf’; • Na 3 maanden, mits goed functioneren: ‘geschoolde 2de graad in het Bouwbedrijf’; • Extralegale voordelen: o.a. maaltijdcheques (€ 7), groepsen hospitalisatieverzekering

Interesse? Stuur uw kandidatuur ten laatste op 6 oktober naar de Kantonnale Bouwmaatschappij van Beringen, t.a.v. Erik Mannaerts, Violetstraat 15 in 3580 Beringen of via e-mail naar [email protected]. Dit kan in de vorm van een sollicitatiebrief met cv of door middel van het sollicitatieformulier dat u kan downloaden van www.kbmbe.be.

Voor meer informatie, het sollicitatieformulier en een uitgebreide functieomschrijving kan je terecht bij de personeelsdienst (013 67 95 98 - [email protected])

gezocht: bekwame stukadoor regio peer/limburg zelfstandig kunnen werken/nauwkeurig werken/flexibel zijn talenkennis nederlands en minstens rijbewijs b >5 jaar werkervaring

www.dullers-advies.be

Wij zoeken:

Monteur en hulpmonteur

voor het installeren van centrale verwarming, sanitair, ventilatie en airconditioning.

Technieker

Aanbod: goede verloning / voltijds / contr. onbep. duur

voor onderhoud en service van centrale verwarming (gas/mazout) en airconditioning.

Solliciteren: cv + contactgegevens mailen naar [email protected] of per post naar compass projectontwikkeling nv - burkel 3a bus 1 - 3990 peer

Contact: [email protected] A.C.R. Klimatechniek bvba, Ambachtstraat 1139, 3850 Nieuwerkerken. 011/593640 AOPFW00A

AOPZM00D


De Kantonnale Bouwmaatschappij van Beringen voor Huisvesting

12


as Packaging shaping your ide

ANL Plastics ontwikkelt en produceert gethermoformeerde kunststofverpakkingen op maat. Het bedrijf groepeert zijn verschillende activiteiten in food- en non-foodverpakkingen. Opgericht in 1938 als familiebedrijf, zijn we inmiddels een begrip geworden op de Europese markt. We stellen meer dan 400 medewerkers tewerk, gespreid over drie vestigingen, zijnde Wellen (België), Cahors (Frankrijk) en Dabrowa (Polen). Om onze groei verder te ondersteunen, willen we ons team versterken met (m/v):

LOGISTICS MANAGER

PROCESS ENGINEER EXTRUSIE

TEKENAAR/ONTWERPER VERPAKKINGSPRODUCTEN

FUNCTIE: • Je bent verantwoordelijk voor het aansturen en coördineren van de dagelijkse logistieke activiteiten, zijnde transportplanning, beheer van magazijnen, uitlevering en ontvangst van goederen, en dit op de meest optimale manier inzake kost, timing en klantentevredenheid • Je zorgt voor het opstellen van beleidslijnen, procedures en kwaliteitsnormen voor de goede werking van de logistieke processen • Je verzorgt een permanente communicatie met de andere operationele afdelingen om de goederenstroom zo efficiënt mogelijk te laten verlopen • Je coacht en ontwikkelt je medewerkers zodat hun competenties, vaardigheden en knowhow optimaal benut en ontwikkeld worden • Je geeft advies inzake investeringen en structurele verbeteringen om de productiviteit binnen de logistieke processen te verhogen.

FUNCTIE: • Je staat in voor de opvolging, het onderhoud en de optimalisatie van processen en installaties in extrusie en recyclage om deze processen continu te verbeteren • Je zorgt voor de opvolging en analyse van folieklachten en werkt preventieve maatregelen uit • Je fungeert als interne adviesfunctie inzake materiaalinzet en specificaties m.b.t. grondstoffen en formuleert voorstellen om de inzet van grondstoffen te verbeteren • Je houdt jezelf continu op de hoogte van ontwikkelingen en evoluties wat betreft materialen, grondstoffen, machines, technieken en proceskwaliteit • Je biedt ondersteuning aan medewerkers, onder meer door het geven van opleidingen • Je maakt deel uit van het productontwikkelingsteam • Je bent verantwoordelijk voor het labo grond-, hulpstoffen en folie.

FUNCTIE: • Je tekent 3D-verpakkingsontwerpen uit op maat van de klant • Dit verpakkingsontwerp zet je om naar een prototypematrijs waarvoor je de nodige CNCfreesprogramma’s aanmaakt • Je werkt zelfstandig de ontwerpen uit volgens planning • Je werkt nauw samen met zowel de ontwikkelingsafdeling als het technisch team en de matrijzenmakerij.

PROFIEL: • Je genoot minimaal een bacheloropleiding in de logistiek of bent gelijkwaardig door ervaring • Je hebt reeds enkele jaren ervaring met transportplanning/ expeditie • Je bezit goede communicatieve en organisatorische vaardigheden • Je spreekt vloeiend Nederlands en Engels, kennis van Frans is een pluspunt.

PROFIEL: • Je genoot een masteropleiding met specialisatie in kunststof of kunststofverwerking • Je bent flexibel, communicatief en organisatorisch sterk • Continu verbeteren en problemen oplossen zijn voor jou een uitdaging • Je kan vlot overweg met MS Officetoepassingen (Excel, Word, ...).

PROFIEL: • Je genoot een bacheloropleiding waarbij productontwikkeling en 3D-ontwerpen aan bod zijn gekomen of bent gelijkwaardig door ervaring • Je tekent graag en goed in 3D-softwarepakketten, kennis van CREO2 (ProEngineer) is een pluspunt • Je bezit een sterk ontwikkeld 3D-inzicht en hebt oog voor detail • Kennis van thermoformeren is een pluspunt • Je bent creatief ingesteld, oplossingsgericht en je kan met korte doorlooptijden overweg.

Neem zeker ook een kijkje op www.anl-plastics.com

AANBOD VOOR DEZE FUNCTIES: • Een uitdagende job binnen een internationale omgeving • Ruimte om initiatief te nemen en kansen tot persoonlijke ontplooiing • Een competitief verloningspakket met extralegale voordelen.

Interesse? Aarzel niet en stuur vandaag nog je sollicitatiebrief en cv naar ANL Plastics nv, t.a.v. Human Resources, Hertenstraat 32, 3830 Wellen of via e-mail naar [email protected]

“Wil jij mee het uitzicht bepalen van een stad op mensenmaat? Kan je er mee voor helpen zorgen dat Hasselt die stad blijft waar het zo aangenaam wonen, werken en vertoeven is? Heb je bovendien een portie gezond verstand, en steek je graag de handen uit de mouwen? Ben je daarnaast ook een teamspeler? Stel je dan kandidaat voor één van onze vacatures!” Wij zijn op zoek naar gemotiveerde medewerkers. We leggen een contractuele wervingsreserve aan voor deze functies en wensen telkens meteen één invulling te doen:

Werkleider bouwtechnieken (C1-C2-C3) Functie:

Kinnarps zoekt SALES REGIO LIMBURG Kinnarps ontwikkelt en produceert innovatieve kantoormeubelen voor bedrijven en publieke omgevingen. Ergonomie en duurzaamheid vormen de grondslag van de visie van Kinnarps. Kinnarps is de tweede grootste leverancier van interieuroplossingen voor werkplekken in Europa. Het bedrijf is in 30 landen actief. De Kinnarps Group heeft ongeveer 2.200 werknemers in Zweden, hun thuismarkt en in Europa. Kinnarps biedt meubilair voor alle typen kantooromgevingen: van kantoorlandschappen, over individuele kantoren tot directiekantoren. Daarnaast is er een ruim aanbod aan meubilair voor vergader- en ontvangstruimten, cafetaria, informele koffiehoek, enz. Kinnarps biedt kortom interieuroplossingen voor alle kantoren en openbare ruimten. Functie: - Na een grondige inwerkperiode word je verantwoordelijk voor de aan jou toevertrouwde regio. - Een gevarieerde doelgroep in een B2B omgeving, gaande van KMO’s tot multinationals en overheidsinstanties worden jouw werkterrein. Dit houdt ondermeer in dat je het volledig project van behoefteanalyse t.e.m. de opvolging na levering beheert. - Je onderhoudt een lange termijnrelatie met je bestaande klanten en bouwt verder je eigen klantenportefeuille op via actieve en gerichte prospectie. - Je denkt actief mee in de groei van het bedrijf en je rapporteert rechtstreeks aan de Sales Manager. - Uiteraard kan je hierbij rekenen op onze professionele binnendienst voor zowel offertes, ontwerp en technische ondersteuning. Profiel: - Je hebt een hogere opleiding. - Je hebt een relevante commerciële ervaring (+/- 2 jaar) in een B2B omgeving of affiniteit met het commerciële. - Je bent communicatief sterk en vlot in contacten op elk niveau. - Je werkt resultaatgericht en je bent gedisciplineerd ingesteld. - Je kan zelfstandig werken en durft initiatief nemen. Aanbod: - Kinnarps biedt je een boeiende functie met veel autonomie in een groeiend en financieel gezond bedrijf met toekomst. - Je komt terecht in een open werksfeer samen met een goede teamspirit binnen een moderne werkplek. - Je krijgt je eigen verantwoordelijkheid. - We bieden je een marktconform remuneratiepakket aangevuld met extralegale voordelen zoals een bedrijfswagen. Interesse: Stuur je CV met motivatiebrief naar : [email protected]

Kinnarps nv - Heide 15 - 1780 Wemmel T 02 456 0 465 - F 02 456 0 444 | [email protected] - www.kinnarps.be

• Je werkt bij de technische uitvoeringsdiensten gebouwen – bouwtechnieken. • Je werkt onder de directe leiding van de dienstleider en geeft leiding aan de ploegen van bouwtechnieken (schrijnwerkers, metsers, dakwerkers, ververs en metaalbewerkers). Je zorgt voor de dagelijkse coördinatie van deze werkploegen en werkt hiervoor samen met 3 meewerkende ploegbazen. • Je staat in voor de planning en opvolging van de werken binnen jouw dienst. Je zorgt dat de werken goed worden uitgevoerd, je bent verantwoordelijk voor de afgeleverde kwaliteit van het werk. • Je brengt de specifieke technische kennis, vaardigheden en werkmethodes over naar de ploegbazen en medewerkers. Profiel: • Je behaalde een diploma hoger secundair onderwijs, gezien de functie-inhoud beogen we kandidaten met een diploma in de studierichting bouw • Je kan 3 jaar relevante werkervaring voorleggen in een leidinggevende en technische functie. Solliciteren kan tot en met 4 oktober 2015.

Redacteur Dienst communicatie (A1a-A1b-A2a) Functie: •Je maakt deel uit van de dienst Externe Communicatie en Informatie (ECI) van de Stad Hasselt. • Je schrijft artikels voor het Hasselts infoblad De Nieuwe Hasselaar, persberichten, webteksten, bewonersbrieven, berichten voor sociale media, teksten voor brochures, enz.. • Je denkt mee na over en geeft mee vorm aan een sterk stedelijk communicatie- en citymarketingbeleid voor de Stad Hasselt. • Je zet participatie- en inspraakprocessen op, zodat burgers geïnformeerd en betrokken worden bij de stedelijke projecten. Profiel: • Je behaalde een master of universitair diploma, gezien de functie-inhoud beogen we kandidaten met een diploma in een richting communicatie, journalistiek of letteren. • Je kan 3 jaar relevante werkervaring voorleggen (redactiewerk). Solliciteren kan tot en met 11 oktober 2015.

Meer informatie? De uitgebreide functie- en profielbeschrijving (met meer informatie over de functie, de aanwervingsvoorwaarden, ons aanbod en de wijze van kandidaatstelling) vind je op onze website www.hasselt.be/jobs of kan je aanvragen bij de personeelsdienst – aanwervingen via  011 23 95 93 of  [email protected]. “De Stad Hasselt is geïnteresseerd in je capaciteiten, ongeacht leeftijd, afkomst, kleur, religie of geaardheid!”

Jobbeurs brengt meer dan 500 vacatures naar Limburghal

Recommend Documents