JfUJfIK SRIHARUNI PELAKSANAAN JAMINAN SOSIAL TENAGA KERJA OLEH PT. ASTEK (PERSERO) CABANG UTAMA SURABAYA

ADLN – PERPUSTAKAAN UNIVERSITAS AIRLANGGA

AS u P / v - i f i pf

c o r:* L r 1

p B K £ D~JA

MEMO HUKUM

JfUJfIK SRIHARUNI PELAKSANAAN JAMINAN SOSIAL TENAGA KERJA OLEH PT. ASTEK (PERSERO) CABANG UTAMA SURABAYA

K

k s

Kt c

;A

1 i- 1 W

$ o r a b _ ^ J lA

FAKULTAS HUKUM UNIVERSITAS AIRLANGGA S U R A B A Y A 1994

SKRIPSI

PELAKSANAAN JAMINAN SOSIAL ...

NUNIK SRIHARUNI

—


PELAKSANAAN J AMINAN OL E H P T ,

ASTEK

SOSIAL

(PERSERO)

TENAGA

KERJA

CABANG UT AMA

SURABAYA

MEMO tflJKUM Diajukan Program

s e h a g ai . Sarjana

Penulisan Bidang

Skripsi

I Irnu Huk.Ltm

Nunik NIM.

SKRIPSI


Sriharuni 038812766

NUNIK SRIHARUNI


D.iuji

pad a

tanggal

Pa n i t .i.a Pe n g u j i

:

Sri

9 e?k r e t a r i s;

:

Dr a .

SKRIPSI

s 1-

1994

:

Ketua

Anggota

1 Pebruari

WoHlan A z i s ,

Su n da r 1 l
Samzari

2-

A.

3.

Djoko

S~H.

Oe ma r

Boentoro,

S .H.

S.H

Wongsadiwirja.,

Slamet,

S

S.H.


NUNIK SRIHARUNI


KATA PENGANTAR D en q a n

rne n g u c a p kan s y u k lir k e pa cla A 1 1a h - SWT.

telah melimpahkan rahmat-Nya sehingga saya da pat.

yang

menyele-

=•a i k a n tu g a s :i.n i « Sadar

pula bahwa tugas penyusurian Memo

Hukum

dapat berhasi 1 d eng an ban tuan dan bimbingan Bapak Boentoro,

Samsari.

S.H. yang tel ah member.! kan pengarahan dan

bim

bingan sampa.i akhirnya menguji Memo Hukum ini, o 1eh n a n y a s a y a men y a mpa i kan r a sa te r .1ma k a s i.h dan

ini

kan?-'

pen g ha r g a an

yang setinggi-tingginya kepada b e l i a u Tak kepada

.lupa

say a sampaikan pula

rasa

terima

kasih

5

1 .. Segenap dasen penguji yang telah bersedia turi.it menguji Memo Hukum i n i . 2. Pirn pi nan berserta staff PT- Astek yang

te 1ah

(Persc?ro) Surabaya

memberikan kesempatan

rta

te 1ah

banyak

meny isi hkan wak tuny a un tuk memberikan pen j el as an d a ta --data

Bert a

yang s an g a t be rg un a bag i i pen y e 1e s a ian

Memo

Hukum ini 3, Bapak dan Ihu yang telah memberi dukungan baik secara mate i';!i 1

maupun

kakak--kakakku dan dorongan,

mo ri 1 serta

1impa ban

res tuny a 9

dan adikku yang telah memberj. sehingga Memo Hukum ini b.isa

j uga

perhat.i.an terse 1esai-~

kan. 4 - Semua p i ha k yang t i d a k d a pa t say a se bu t k ah sa tu pe rsatu h Kompl eksi. tas masal ah Jmasostek d eng an ad any a sega 1a keterbatasan

SKRIPSI

dalant Memo Hukum ini, maka


saya

senantiasa

NUNIK SRIHARUNI


menqharapkan kekuranqan u. nt uk

saran dan

perbaikan

menjadi

di

kritik,

kelemahan di

sumbangan

penqetahuan

dan

yang

mas a d e p a r t pi. k i r a n

bidang

dengan ada

hati

dalam

terhuka

Memo

aias

Hukum

Befiioga Memo Hukum i n i

yang

berguna

d a l am

ini dapat

menamhah

I lim.i H u k u m .

Su r a b a y a ,, Pe b r ua r i

19 9 4

N u i") i k S r i h a r u n i

SKRIPSI


NUNIK SRIHARUNI


DAFTAR

I SI

KATA P F N G A N T A R ....................... .. .................. i OAFTAR IS I .................. ............... ..

..iii

A „ LIRA IAN F A K T A ........................... ..

1

B , PERM AS AL AH A N ......... ■ ........... ...........

6

....................

C, DASAR HUKUM

D P E M 13A HAS A N ....... ...................... ...... J.n PT „ Aslek

(Persero)

dalarn menangani

, . 6

. . „ - 7

klaim.

...

1.1. Prosedur dan pereyaratan pengajauan klaim

7 -7

1.2. A la( san tidak dibayarkannya s a n t u n a n ,, . , .• .15 2 . 1-1a inb a ta n yang te r j a d i d a 1a rn p e 1a ks a n a a n program Jainsostek dan (Persero),.

langkah yang diambil oleh P T . Astek

„ ................... ......

. . . . . . .

16

E . KESIM PU L A N......... .................................... IB OAFTAR I-fACAAN

20

I..AMPIRAN-LAMP IRAN

SKRIPSI


NUNIK SRIHARUNI


1

A-

URAIAN FAKTA Dewasa

pernbangunan

in i

di

ufiium

BBStiai

yang

terdapat

alinea

bangsa

segala

dengan

bidang

keempat.

Pembangunan

d.lantaranya

termasuk

pengembangan

sumber

harkat

caan

pada

dan d iri

Suatu tanpa

proses

pemerintah

salah

jumlah

merupakan

Jadi

laju

tidaknya

Dasar

bidang

.1945

berjalan

berkesi,narribunketenagaker ja a n .

bagian

diarahkan

dari

pada

kernampuan m a n u s i a

pekerja

modal

upaya

peninqka-

serta

keper—

modal

sangat tenaga

pertumbuhan kerja

Desar

dasar

besar ker j a

pembangunan usaha

akan

berjalan

lancar

Sesuai

dengan

dalamnya.

wujud

daisar

tenaga

di

G aris-garis

yang

bagi

tidak

dalam

sebaga x

menguntungkan

Indonesia

sedang

dan

sebagai

pembangunan

satu

penduduk

d i k e r a h k an

yang

berencana

manusia dan

bangsa

sendiri,^

k e t e r 1i b a t a n

program fnaka

martabat

kese j a h t e r a & n

Undang-Undang

pula

k e t e n a g a k e r j aan

me 1a k s a n a k a n

memajukan

nasional

secara

daya

tengah

kehidupan

da lam Fembu k aa n

Pembangunan

tan

untuk

cita -cita

t f ? r s e b u t d.i. 1 a k s a n a k a n gan,

Indonesia

termasuk

Negara,

pembangunan

yang

dapat

yang yang

pembangunan

ekonomi .

Hainan

dibina

e f e k t. i f S

sangat di

dan

e

1 a.in

besar,

juga

segala

bidang.

oleh

efektif

dipengaruhi yang

adalah

mempengaruhi

hasil

produksi-

-*•D i r e k t o r a 1:. J e n d e r a 1 P e n d . i d i k a n T i n g g i D e p a r t e m e n Pendidikan dan Kebudayaan, Bahan Penataran Dan Bahan R e f e r e n s i P e n a t a r a n , I.J.TP, J a k a r t a , h . 14.1 — 1 4 2 »

M

I L I £

PERPU STA K A A N T I N I T E R S I T A S AlJR .JU A N C X .iA ~

> SKRIPSI


! R A B A Y A NUNIK SRIHARUNI


Dari

sini

dapat

pembangunan, penting,, mereka gan

kita

tenaga

03.e h

terhadap

kerja

karena

di.beri.kan

kelahui

mempunyai

itu

sudah

dalam

peranan

sewajarnya

konsekuensi

pembangunan

meningkatkan

j u m1a h

menggunakan

peralatan

bahan-bahan

kimia.,

kemungkinan

pada

b e sa r

t e k n o 1 og,i.

resiko

dengan

sosial

dan

pengemban—

dew a isa i n i

s e b a g a i.

unt . uk

perusahaan

yang

modern

sert.a

makin

besar

demi . ki . an

yang

yang kepada

cenderurrg

pekerj a

sehingga

arti

apabila

I n d□n e s ia

nasional

dan

p e .1a k s a n a a n

dan

p e r 1. i n d u n g an ? p e me l i h a r a a n

kesejahteraannya. / t r u k t u r p e r e k o n o m ia n

S

pula

b a h wa

te rj adi

pada

setiap

pe ke r j a . Karena

r e n dahnya

ineinungkinkan '

sebagian

kebutuhan

kecuali

hari,

lain

maka

setiap

kesejahteraan untuk

tertentu,

pendapatannya

untuk

untuk

dan

m elalui

tidak

boleh

keluarganya,

antara

program

memandang

pekerja

mel a i n kan

Jadi.

disamping

usaha

jelas

Usaha

fasilitas

pemberian

hanya

harus

sehari-

meningkatkan

melalui

maup un

tidak

mei nenuhi

perusahaan.

lain

Jamsostek.

yang

hxdup

untuk

produktivitas

ditempuh

be! aka f

keperluan

wajib

tunjangan-tunjangan,

sosial

produksi

pekerja

hanya

pekerja

dapat

ekon. omi

majikan

meningkatkan

tersebut

keadaan

b a h wa

jaminan majikan

sebagai

pu l a

fak t a r

diperhatikan

kesej a h t e r a a n n y a , Sudah dan

berkewajiban

ka r e n a n y a ,

SKRIPSI

menjadi

kodrat,

menanggung

k e &e j a h t e r a a n

b a h wa m a n u s i a kebutuhan-

yang

perlu

itu

berkeluarga

keluarganya. d- i k e mbang k a n


Oleh bukan

NUNIK SRIHARUNI


hanya

bagi

tenaga

kerja

k e 1 li a r q a n y a

d a .1a rn

masyarakat

d a l am a r t i

termasuk

pada

seluruh

r ang ka

saat

antara

yang

peker j a

lain

t e t a p i.

m e n i n g k a t. k a n

luas,

penghasilannya

sosial

sendiri,

harus

te tap

akibat

kecelakaan

bagi

ke s e j a h t e r a a n

kehilangan

sebagai.

juga

terpelihara

sebagian

at . au

terjadinya

kerja,

saki t ,

risiko

meninggal

d u n i a „ d a n ha r 1 t u a .

buruh

Dalam

berbagai

at . au

p e k e r j a d i an g g a p s e b a g a i

produksi,.

Buruh

d i s e j a h t e r a k an m eliputi

kasus

belum

bagi

mestinya.

Pelanggaran

yang

undangan spring

buruh

yang itu

cenderung

yang

meiribua t

menentukan

utuh

masalah,

kesehatan

sosial

dianggap

secara

berbagai

b e r 1a k u a tu r a n

batas

wak t.Lt

sering

pengusaha yang

kesejahteraan

tidak

berupa

pemberian

pengusaha dan

tidak

berakhir.

perusahaan

faktor

yang

wa j i . b

Kasus

masa.l.ah

berjalan

jaminan

sesuainya

jaminan

perundangPengusaha

sewenang ~wenang bantu.an

dan

hubungan

Keluhan

d a 1 am

tunjangan

kerja

sehubungan

in i

sebagaimana

ke t e n t u a n

tun j angan

t en t anq

o 1e h

satu

subyek

diantaranya

pemutusan

ban t u a n

be r we n a n g

s a l ah

pengusaha *

yan g s i f a tn ya

waktu

dianggap

o 1e h

t e rj adi

da 1 am ha 3 p r o s e n t a s e n y a -

dilakukan

pe?(n b e r i a n

Bering

sebagai

meny.impanqi

kesejahteraanBahk,an sepihak

perburuhan,

secara

dengan

batas

kese j a h t e r a a n

dari

buruh

kepada

b e rku r a n g n y a tempatnya

instansi pe 1a y a n a n

kerja

juga

sering

t e r jadi,, P e r 1. i n d u n g a n ha k

pekerja

terhadap

SKRIPSI

hak

di

p e k e r j a merupakan

Indonesia;,

pekerja,

sehingga

merupakan

s a .1.a h

satu

setiap

pelanggaran


dari

hak-~

pelanggaran

hak-hak

asasi

NUNIK SRIHARUNI


4

manusia

yang

akhir-akhir

Sehubungan

dengan

diperlukan

mengingat

B e rtitik maka

tanggal Undang

tolak

(JAMSOSTEK)

(ASTEK)

yang

-1.977,

sosial

guna

di.waji.bkan

untuk

Kece.1 a k a a n Jaminan

Perum

Jaminan

Astek

Pemerintah

Nomor

Pemerintah

Nomor

Perum A s t e k

menjadi Astek

Yang

yang

Sosial

ha k

perusahaan

maka

Kerja

Nomor

jaminan

menyeluruh

dalam

dengan

Jaminan

Hari

Tua,

Peraturan Peraturan

pengalihan

Perseroan.

yaitu

penyelenggara

dengan

yang

kerja.

Jamsostek

badan

33

perusahaan

Jaminan

te r j adi

untuk

tenaga

program

p a d ’a

Tenaga

Tenaga

dan

pada

Undang-

pelaksanaan

Kematian,

1990

itu

Pemerintah

didirikan

.1.9 T a h u n

sistim

Spsial

pekerjanya

. 1977,

atas,

Pemerintah

tersebut,

Kesehatan

34 T a h u n

bentuk

Se h.i ngqa namanya

(Persero).

dimaksud

Tahun

.1.992,

diatur

bentuk

badan

usaha

SKRIPSI

upaya

dan

inengikutsertakan

di

karena

lengkap

menyelenggarakan

Pemel i h a r a a n

PT«

baru

mutlak

mengesahkan

terwujudnya

pengusaha

Kerja,

Oleh

Peraturan

lebih

pekerja

Jaminan

Asuransi

yang

peraturan

cara

merupakan

menjamin kerja

kerja.

tentang

dengan

kewajiban

Berdasarkan

dengan

diatur

pekerja

mengadakan

Pemerintah

1992

program

tenaga

sebagai.

adalah

1992,

terjadi.

pengusaha«

perlu

tenaga

ini

sering

kesejahteraan

merasa

17 P e b r u a r i

menyempurnakan

yaitu

pada

terhhadap

justru

p e r 1in d u n g a n

kedudukan

Nomor 3 T a h u n

Kerja

Tahun

ini,

pemerintah

perlindungan

.in.i

Perusahaan dalam

yang

pasal

oleh

Undang-undang

1 ayat

mempekerjakan

4 yaitu tenaga


Nomor

3

:

"Setiap

kerja

dengan

NUNIK SRIHARUNI


tujuan

mencari

m ilik

untunq

negara".

lanjut

.1.993,

yaitu

sebanyak paling

10

(sepuluh) satu

Kewajiban tenaga

menguntungkan

juta

pihak

bila

sakitp

kecelakaan

kerja,

untuk

pensiun.

Dalam

mengeluarkan

kepentingan

di

untuk

tetapi

waktu

14

Tahun

tenaga

kerja

membayar upah

mengikutsertakan

tenaga dunia

dana

bukan

juga

atu

me n j a d i

mengalami

tiba

tidak

tambahan,

saja

meringankan

kerja

perusahaan

atau

telah

atau

wajib

ditentukan

Nomor

Jamsostek

kerja,

ini

maupun

sebulan.

meninggal

biaya

atas

lebih,

program

hal

kerja

mempeker j a k a n

atau

suatu

swasta

perusahaan

P e me r . i n t a h

perusahaan

tenaga

perusahaan

m ilik

tenaga

rupiah

dalam

beban

lagi

yang

orang

pemilik

kerjanya

sosial

Peraturan

s Pengusaha

baik

demikian

jaminan

dalam

sedikit

tidak,

Namun

menyelenggarakan lebih

atau

saatnya

sepenuhnya

karena

tanggungan

untuk

PT,

Astek

(Persero). Kepesertaan tek

in i

telah

dan

diatur

dalam

Nomor P E R - 0 5 / M E N / 1 9 9 3 Kepesertaan, Pelayanan

Jaminan

seperti PT.

Program

yang Astek

Jamsostek

perlindungan dalam

SKRIPSI

PT.

memenuhi

dan

cara

pembayaran

Peraturan

tentang

Pembayaran

pelaksanaannya itu

tata

diatur

itu,

( Persero )

oleh

(Persro)

Tenaga

pelayanan

hak-haknya

sesuai

Santunan,

dan Dalam hal

tersebut. Penyelenggara

mengupayakan

kepada

Pendaftaran

Kerja.

Badan

senantiasa

Kerja

men y e 1 e n g q a r a k a n

peraturan

sebagai

Jamsos-

Tenaga

Teknis

Pembayaran

Sosial Astek

Menteri

Petunjuk

Iuran,

iuran

tenaga

ketentuan


peningkatan

kerja yang

terutama berlaku.

NUNIK SRIHARUNI


6

M elihat

berbaqai

penyelenqgaraan untuk

Program

me mb a h a s

melalui

di

tersebut

positif

J a n i s o s t.ek

mengenai

penelitian

penel.it.ian

aspek

yang

t e r s e b u t « say a

pelaksanaan

PT.

akan

terdapat

Astek

program

(Persero)

dijadikan

dasar

dalam

berminat Jamsostek

Surabaya penulisan

dan Memo

Hukum i n i „

B.

PERMASAL AHA N Adapun

tersebut 1.

sebagai

dari

uraian

fakta

berikut:

(Persero)

dalam

menangaf ti

klaim

terjadi

dalam

p e n y e 1e s a i a n n y a

pelaksanaan

Jamsostek

?

DASAR HUKUM hukum

dari

Jamsostek,

yang

m eliputi

tersebut

Perundang-undangan

saya ten tang

:

Nomor 3 T a h u n

Pemerintah

lenggaraan Keputusan

SKRIPSI

permasalahan

.1992 t e n t a n g

Jaminan

Sosia

tentang

Penye-

Kerja,

Peraturan

yang

pembahasan

Peraturan

(Jndang-Undang Tenaga

3.

yang

b a g a i . ma n a

tinjau

2.

Astek

permasalahan

?

apa

Dasar

1»

men j a d i

adalah

PT.

peserta

Hambatan dan

C„

atas

Baqaimana dari

2»

di

yang

Program Presideri

Ti.mbul

karena

Nomor

Jaminan

14 T a h u n Sosial

Nomor 22 T a h u n Hubungan

1993

Tenaga 1993

Kerja.

tentang

Penyakit

Kerja.


NUNIK SRIHARUNI


7

4.

Peraturan

Menteri

tentang

Petunjuk

Pembayaran Jaminan

PEMBAHASAN

1.

PT.

Astek

(Persero)

katnya

bersifat

tenaga

kerja.

biayaannya dijangkau ha

dan

besar lui

tenaga

kerja

berbagai

cara

Jaminan 1 Sub

sosial

untuk

dan

P e 1a y a n a n

menjaga

yang

kerja

harkat dasar

seminimal

pengusaha

Klaim

tenaga

kemanfaatan

meningkatkan

Kepesertaan ,

Santunan

Dalam Menangani

di t . ek. an

setiap

dapat

pasal

Dengan

oleh

_ Pendaf ta ra n '

Kerja.

jaminan

dasar

dapat

Nomor P E R - G 5 / M E N / 1 9 9 3

Pembayaran

Tenaga

Kemanfaatan

Kerja

Teknis

Iuran,

Sosial

D-

Tenaga

tenaga

m emiliki

dan

martabat

sehingga kerja.

kemampuan

kemanfaatan

hake-

tersebut,

mungkin

dan

pada

dasar

per ndapat

Pengusa-

yang

lebih

tersebut

mela

tercantum

dalam

lainnya.

sosial

tenaga

1 Undang-IJndang

kerja No-3

sebagai

Tahun

1992

adalah

:

Jaminan S o s ia l Tenaga K e rja adalah suatu p e r l i n d u n gan b a g i t e n a g a k e r j a dalam bentuk s a n tu n a n berupa uang sebagai pengganti sebagian dari penghasilan yang h i l a n g a t a u b e r k u r a n g dan pelayanan sebagai akibat peristiwa at . au k e a d a a n y a n g dialam i oleh t e n a g a k e r j a b e r u p a k e c e l a k a a n k e r j a , s a k i t , hami . 1, b e r s a l i n , h a r i t u a dan m e n i n g g a l d u n i a . Dari

hal

tek

yang

risiko

di

bisa

sosial

dan

kematian

ja,

maka

han

dan

SKRIPSI

atas,

ia

dapatlah

dirasakan yaitu

yang tetap

pemullhan

:

ialah

jika

kecelakaan

sampai akan

dikatakan

mendapatakan atau

pekerja

kerja,

menyebahkan

kesehatan

b a h wa

manfaat itu

sakit,

.ia t i d a k

jaminan


mengalami hari

bisa

biaya-biaya

Jarnsos-

tua, beker-

penyembu-

sosial.

NUNIK SRIHARUNI


Apabila s o s i a l 5 maka Astek

1.

dalam

hal

peserta

Hak a.

pekerja

(Persero)

Namun iban

pekerja

untuk ini

:

perlu

mengalami

mengajukart

klaim

jaminan

diketahui

(Perusahaan

menerima

apabila

karena

risiko

kepada

dan

ten tang dan

PT.

santunan.

hak

dan

Pekerja),,

hubungan atas

mencapai meninggal jaminan

serta

usia

pekerja

hari

dan

kewaj

yaitu

:

atau

cacad

total

yang ahli

ti/nbul warisnya

pekerja dan

pekerja

telah'

te tap

atau

berhak

atas

meninggal

dunia

karena

kecelakaan

kerja

menjadi

peserta

berhak

menerima

atau

pekerja

bukan

keluarganya

santu

pekerja

sak.it

apabila

waris

dan

g a n t i / tunjangan

tua

apabila

aktif

atau

pekerja

ahli

tahun

kesehatart;

atas

jamsostek., jaminan

pemberitaan

saldo

d)

pem elijaminan

tua.

Perusahaan rima

s menerima

kw ita n s i

Kewajiban

benar

sebagai

sertifikat tanda

kepesertaan?

bukti

pembayaran

mens— iuran.

:

Pekerja

ta

55

masih

haraan

tahun,

kematian

sebelum

b)

hari

d u n ia 5 c)

a)

mendapatkan

kerja,

55

jaminan

sosials

kecelakaan

jaminan

usia

peserta;

risiko

berhak

tertimpa

berhak

kartu

mengalami

warisnya

apabila

a.

dapat

mendapatkan

Jamsostek

Fekerja

ahli

2.

itu

Jamsostek

: '

nan

b*

peserta

!

memherikan

pada s a a t

kepada

data

pribadi

didaftarkan;

perusahaan

yang

dengan

melaporkan

baru

jelas

dan

nomor

peser

ia

pindah

(apabila

perusahaan) b.

SKRIPSI

Perusahaan

s melaporkan

dengan

benar data


tentang

NUNIK SRIHARUNI


9

pekerjanyaj,

melaksanakan

waktuj

mencatat serta

sangkutan Sebagai

badan

menerima

menerima Astek ha k

perubahan

usaha;

pekerja

hak

upah,

pembayaran

setiap

form ulir

penyelenggara pembayaran

pendaftaran

(Persero)

jen.is

i u r a n ' bulanan

tepat

daftar

PT„

Astek

secara

dan

periode

tahun

yang

(Persero) setiap

Sedangkan

membayar

pengurangan ber—

upah.

teratur

peserta,

adalah

pekerja.,

penambahan

upah selama

dalam

upah,

kembali

mempunyai bulan

dan

kewajiban

apa

yang

PT.

me n j a d i

peserta. Dari

bahwa

ha k

masalah

merupakari

dan

kewajiban

pengajuan

kewajiban

tersebut

klaim

dari

itu

dapat

adalah

P TA s te k

diketahui

hak

(Persero)

peserta

dan

untuk

mela—

PT.

Astek

yaninya.

1*1.

Prosedur Untuk

(Persero) Astek

dan

dapat

harus

pengajuan

mengajukan

memenuhi

(Persero).

beberapa

persyaratan

Karena

prosedur

klaim

klaim

kepada

dan

persyaratan

penyoleriggaraan

p r o g r a m ,, maka s y a r a t

Jamsostek

p e n g a j uan

dari

PT.

m eliputi

k 1aimnyapun

berbe-

d a un t u k ma s .i n g - ma s i. n g p r o g r a m„ 1.

Jaminan

Kecelakaan

Kecelakaan yang

kerja

terjadi

kecelakaan

Kerja yang

yang

terjadi

tempat

jalan

biasa

SKRIPSI

dimaksudkan

berhubungan

rumah m e n u j u yang

:

dalam

kerja, atau

dengan

dan

wajar

adalahs hubungan

perjalanan pulang d ila lu i-


kecelakaan kerja

dan

berangkat

dari

ke r u ma h Untuk

melalui penyak.it

NUNIK SRIHARUNI


10

yang

timbul

dalam

karena

lampiran

(lam piran

1).

hubungan

Keputusan Sedangkan

kerja

Fresiden yang

telah

ditetapkan

Nomor 22 T a h u n

dimaksud

1993

hubungan

kerja

a d a 1a h : Hubungan antara b u r u h dan majikan,, ter jadi setelah d ia d a k a n p e r j anj ia n o l e h bu ru h dengan m a j i k a n , dimana buruh menyatakan kesanggupannya untuk menerima upah d a n d i m a n a m a j i k a n m e n y a t a k a r t k e s a n g j g u p a n u n t u k me mp e k e r j a k a n b u r u h dengan membayar u p a h , z Men g e n a i menjadi A,

k 1a i m J a m i n a n 2 macam,

Terjadi 1.

Pengusaha

la/nbatnya

(lampiran

cacad,

Jamsostek

Kecelakaan dengan

surat

Departemen

3a

SKRIPSI

pun

meninggal

Jamsostek

Kerja

terjadinya Jamsostek

diketahui

3

sebagai

3)

dunia.,

tentang

hal

3b

ini

(lampiran

dokter dan

keadaannya:

menggunakan

1 1 ? dalam

Tenaga

selambat-

kecelakaan

dengan

keterangan

sejak

Form ulir

(lampiran

Tahap

Departemen

In

telah

selam bat-lam batnya

ce t.V III

d i be dak an

(Persero)

laporan

Tahap

lapor

Form ulir

Astek

mengisi

atau

harus

Kantor

terhitung

ten tang

pekerja

pengusaha

tang

jam

Kecelakaan

sembuh,

kepada PT.

dengan 2)

Apabila

lir

dan

48

kecelakaan'

2.

ini

kerja:

melapor

kerja

Laporan

ker j a

yaitu:

kecelakaan

Tenaga

K' ecel a k a a n

PT.

kepada Astek

maka Formu-

Laporan dilam piri 4)

tenKantor

(Persero)

48 j a m .

mam S o e p o r n o , P e n q a n t a r Hukum P e r b u r u h a n , Djambatan„ J a k a r t a , 1987, h. 52.


NUNIK SRIHARUNI


.11

B.

Terjadi

sakit

Pengusaha dengan

yang

harus

mengisi

Jamsostek

3c

tirnbul

melapor

hubungan

kerja.

selambat-lambatnya

Form ulir

(lampiran

karena

Jamsostek

5)

tentang

3

dan

surat

4B

jam

Form ulir keterangan

dakter. Laporan klaim

pembayaran

Astek a.

Kecelakaan

(Persero)

keadaan hir;

Tahap

Jaminan

disertai

tidak

mampu b e k e r j a

cacad

sebagian

c.

keadaan

cacad

total

mental;

atau

meninggal

Kematian.

Apabila

terjadi

dengan

atau

mengisi.

pengajuan

Form ulir

untuk

Jamsostek

Form ulir

PT.

berak-

5

7)

(lampiran

keterangan

kematian

dari

3.

sebelum

usia

kepada

fotocopy

waris

rangkap

atau

baik

fisik

yang

rangkap Dalam 55

PT.

3,

hal

tahun,

4

dan

( lampiran Kematian

dua

KSK d a n

pekerja


dengan

atau

lurah;

fotocopy

surat

meninggal

ahli

dan

fotocopynya,

dile g alisir,

fotocopy

6)

pengajuan

(Persero)

rumah s a k i t

kemudian

mengajukan

tentang

Astek

telah

ini

kecelakaan

kerja

Jaminan

asli

ahli

tenaga

pembayaran

peserta

dua

akibat

Jamsostek

kartu

dan

tua

keluarga

dilam piri.

SKRIPSI

telah

selama-1amanya;

bukan

hari

KT P

kepada

selama-lamanya

pembayaran

asli

sementara

untuk

kematian

pengusaha

tentang

surat

Kerja

pengajuan

dunia.

Jaminan

klaim

sebagai

huk ti-bu kti:

keadaan

kerja,

itu

Kecelakaan

b.

d.

II

•a t a u

ma u p u n

2.

Kerja

warisnya

nifcah dunia akan

NUNIK SRIHARUNI


menerima

pembayaran

kematiaru

Apabila

disebabkan

kecelakaan

menerima

salah

kecelakaan Jaminan

dengan

dan

mengajukan

hari

Pihak

astek

hari

tua

akan 30

hari

Pengajuan

dilam piri:

2,

fotocopy

pekerja

jaminan dunia

warisnya atau

akan

jaminan

dilakukan ditunjuk

Astek

(Persero)

5 ten tang

pembayaran

kartu KTP

yang

itu

peserta

rangkap

meninggal

tentang

pekerja

pemberitahuan

ini

PT.

Jamsostek

pembayaran

Program

yang

kepada

sebelum

Pemeliharaan

jumlah

mencapai

paling

asli

3,

dan

dunia). jaminan usia

55

lambat

.15 h a r i

Pelayanan

Keseha

tersebut -

Kesehatan» oleh

Pelaksana

o l e h ' PT.,

Astek

(Persero) ,

yang

dari s

a.

B a 1a i

b»

Puskesmas;

c.

kematian

memberitahukan

Jaminan

terdiri

jaminan

dengan

(bagi

s e t e l ah m e ne ri m a

tan

dan

meninggal

maka a h l i

klaim

rangkap

kematian

tahun.

tersebut

kerja,,

Form ulir

tua

fotooopy

surat

satu

tua

Tua.

mengisi

jaminan

pekerja

hari

kerj a „

Hari

Pekerja

jaminan

P e n g o ba t a n

Dokter

i L

praktek

Swasta;

fE R P U S TA JC A A M " K ilY E R S iT A S A 1 H L A N O O A "

SURABAY A

d-

Rumah s a k i t ;

e-

Rumah b e r s a l i n ;

i*

Rumah s a k i t

g.

Apotik;

h.

Optik;

i.

Perusahaan

SKRIPSI

bersalin;

alat-alat

kesehatan.


NUNIK SRIHARUNI

i


Dalam

hal

kesehatan yang nan

pekerja

yang

berhak

ditunjuk

mengajukan

Kesehatan

Untuk

yang

pelayanan

kung

antara

1. S u r a t

oleh klaim

dalam

kesehatan

lain

Astek

adalah

pelayanan

(Persero),

Pelaksana

maka

Pelaya-

biaya-biaya

yang

telah

pe r a wa t a n / p e n g o b a t an

pelak

menggunakan

pendu-

data-data

:

rujukan

kesehatan sebanyak

pelaksana

PT.

penggantian

selama

sana

pada

bersangkutan.

mendapatkan

dikeluarkan

berobat

dari

dokter

tingkat 2

pelaksana

pertama

pelayanan

beserta

fotocopynya

lembar.

2.

KTP . b e s e r t a

3-

Kartu

fotocopynya

berobat

beserta

sebanyak

2

fotocopynya

1e m b a r sebanyak

3

lem bar. 4„

Kwitansi

beserta

5.

Fotocopy

surat

lahir

dari

pelayanan Dari data

per.inci.an

untuk

memperoleh biaya

Apabila

tenaga

untuk

SKRIPSI

rumah s a k i t

besarnya

yang

KSK d a n

surat

sak.it/bi.dan.,

yang

telah

t e r s e b u t f iliqunakan

oleh

dengan

rumah

sebanyak

kepada

penggantian

yang

telah

lembar.

keterangan

khusus

untuk

berobat

tidak

ditunjuk

memenuhi klaim,

dibuat untuk

F::' T .

dan

menyaj ukan

Astek

biaya

data—

(Persero)

sesuai

dengan

d ik e l uarkan -

kerja

mengajukan

2

persalinan.

kliam

ro)

nikah,

biaya-biaya

pendukung

kesehatan

fotocopynya

pada

pelaksana

oleh

syarat-syarat bagi

tenaga


PT-

pelayanan

Astek

yang kerja

(Perse

diperlukan yang

menda-

NUNIK SRIHARUNI


pa t k an

pelayanan

persalinan juk

oleh .1.

dari

PT.

pengobatan

pelaksana

Astek

Kwitansi

rawat

kesehatan

(Persero)

asli

dan

beserta

antara

.inap,

s e 1a i n

yang

tidak

ditun-

lain

:

fotocopynya

sebanyak

2

1e m b a r . 2.

Copy

resep

beserta

fotocopynya

sebanyak

2

1 e--

mbar, 3-

KTP

beserta

4„

Surat

keterangan

dokter 3

fotocopynya

sebanyak

2

diagnasa/resume

rumah s a k i t

beserta

1e m b a r

penyakit

fotocopynya

dari

sebanyak

1e m b a r „

!5 . S u r a t. k e t e r a n g a n

t i. d a k mas u k k e r j a d a r i

pe r u s a -

haaan „ S e t e ] ah tenaga

memenuhi kerja

persyaratan

yang

te rs e but

bersangkutan

di

a t a s ,,

dapat

maka

r n me n g a j u k a n

k J a i m.. Setelah nistratif

oleh

Astek

(Persero)

dalam

waktu

dipenuhinya pengusaha akan

tidak

ha I

pembayaran

PT.

Astek

lebih

(Persero) untuk

yarkan

kepada

tenaga

nan

Sosial

klaim,

SKRIPSI

14 T a h u n

PT.

1993

Tenaga Astek

atau

ilu

pekerj a ,

tentang

Kerja.

pihak

PT. kerja

.1 ( s a t u )

bulan -

Apabila

dalam

keterlambatan,

maka

ganti

hari

47 Sub

rugi

sebesar

k e t e r lamb a t a n

b

Peraturan

harus

dalam

dari diba-

Hal

ini

Pemerintah

Program

menangani

benar-benar


17.

dan

bersangkutan.

Penyelenggaraan

Sehingga

(persero)

maka

admi--

tenaga

k e r j a yang

pasal

dan

sosial

mengalami

setiap

teknis

jaminan

dikenakan

jaminan

Nomor

dari

j aminan

ketentuan

dan

membayar

jurnlah

merupakan

syarat-syarat

Jam i masalah

cermat

dan

NUNIK SRIHARUNI


15

cepat.

Jika

Alasan

tidak

Pengajuan memenuhi Pada

dasarnya

hal

pendukung

ini

yang

Dalam Astek

nya, bahwa

kaku. dalam

terkena

Laporan

2

prosedur

48

klaim

Peraturan

Dan

telah

sanksi

PT.

upaya

tenaga

untuk dan

hal

Menteri

itu

Tenaga

mengajukan data

k 1a i m . pengajuan

klaim

ketentuan

kecelakaan

juga

dan

s ar n p a i

lengkapnya

memberlakukan

Tahap

(Perse

memelihara

yang

persyaratan

Kerja

Astek

Astek

(Persero)

tidak

persyaratannya

PT.

kerj a „

pengajuan

Jaminan

haruslah

ditentukan.

kepada

peserta

karena

Kecelakaaan jam.

dalam

kepada

tidak

dan

(Persero)

b a h wa P T „ A s t e k

disebabkan

prosedur

yang

klaim

terhadap

santunan

Dalam

Astek

mengingat

Penyel'enggara

(Persero)

lambatanya ayat

d i t e r i ina ,

disyaratkan

hal

PT.

pengajuan

terjadi

memberikan

secara

akan

santunan

persyaratan

p e r 1i n d u n g a n

Apabila

klaim,

kepada

dan

akan

Badan

men i n g k a t k a n

PT.

klaim

setiap

pasti

sebagai

tidak

maka

dibayarkannya

prosedur

(Persero) ro)

tiemikian.

.0

tersebut 1.2.

tidak

kerja

telah II

m isal-

ditentukan

itu

diatur

itu

dalam

selambat.pasal

7

Kerja.

Nomor

PER-

tersebut

masih

dapat

05/MEN/l993. Nami.m

pada

ditolf?l.i.r,

Astek

SKRIPSI

prak teknya sehingga

ketentuan

laporan

yang

-'Wawancara dengan Kepala (P e r s e ro ), tanggal 4 Ja n u a ri

melebihi

Seksi 1994.


batas

waktu

Operasional

48

PT.

NUNIK SRIHARUNI


16

jam

itu

tetap ik an

2-

klaimnya

memperhatikan p e r 3.i n d u n g a n

Hambatan tek

dan

yang

m e mb e r i k a n

tenaga

tenaga

kerjanya

tenaga

kerja

apabila

sosial ja

gram

tidak

Jamsostek

Jamsostek

tek

SKRIPSI

itu

secara

waj i b

risiko

Nomor

lebih, (satu

pun

juta

itu

kriteria suka

bagi

pelaksanaan

tenaga

adanya

perusabelum

demikian

jaminan

1993,

sosial

Dengan

mengatur

kerja

sebanyak

upah

program

dapat.

wajib j a m i nan

dan

peker

ikut

demikian

perusahaan-perusahaari /

pro

program

tersebut

^Wawancara dengan Kepa la S e k s i O p e r a s i o n i l (P e r s e ro )., ta n g g a l 4 J a n u a r i 1994.


paling

sebulan,

perusahaan

tersebutj,

rela.

masih

tetapi

membayar

rupiah)

bagi

yang

Dengan

14 T a h u n

atau

risiko

sosial.

k e r j a n y a da lam

Selain

memenuhi

dari

Jamsostek

mempekerjakan

tenaga

kerja.

atau

;

peningkatan

dari

periindungan

mengalami

Rp.1 .0 0 0 .0 0 0 ,~

tenaga

yang

mendapat

yang

mengi.kut.Eer t a k a n

dan

hambatan

Jamsos

(Persero)■

yaitu

keluarganya

program

pengusaha

sed.ik.it

Astek

diikutsertakan.

atau

kerja.^

perusahaan-perusahaan

Pemerintah

orang

PT.

member—

program

Jamsostek

dan

Sehingga

Peraturan

(sepuluh)

oleh

(Persero)

untuk

tenaga

peine 1 i ha r a a n

mengikuti

tidak

kerja

sosial

dari

kerja

kerjanya

Astek

pelaksanaan

diam bil

adanya

PT,

tenaga

program Jamsostek

telah

s emua

b a h wa

dalam

tujuan

dihadapi.

adalah

yang

yang

tenaga

be 1 urn r n e n g i k u t i haaan

terjadi

dan

jaminan

p e r i indungan P

yang

Jamsostek

kepentingan

dengan

kesejahteraan sosial

diterim a

dengan

laftgkah

Sesuai

10

te tap

PT-

di

As

NUNIK SRIHARUNI


M l L l t

\ .

p e r p u s ta ila a h

17

j

I - U N I T E R S 1T A S A I R L A N 0 0 * ' I

CIIKABAÂ atas.

Sebagaimana

Nomor. 3

Tahun

ketentuan

bu ) a n

(lim a

puluh

garan

1992

tersebut

(enam)

apabila

dimaksud

atau

,

b a h wa

diancam denda

juta

tersebut serta juga

a kan

rygi,

atau

denda

Peraturan

Pemerintah

ba h wa

apabila

tetap

tidak

berupa sudah

ketentuan

yang

diw aj ibkan

Data

PT.

Astek

1993

tek

SKRIPSI

yang

ada

tereatat telah

tenaga

2

atas*

disebutkan maka

ma k s i mu m

8

selain

pelang-

(delapan) sanksi

admi.nist.rat.if,

diatur

lebih

Nomor

di

ganti

lanjut

.1.4 T a h u n

telah

kewajibannya i j in

adanya

perusahaan

dengan

1866

peringatan

dikenakan

sanksi

usahaketentuan

pidana

bagi

kewaj i b a n n y a ,

yang

belum

Surabaya

Surabaya,,

dari

maka s a m p a i

perusahaan

mendaftar

mengatur

namun

melaksanakan

tersebut.

(Persero) di

1993

diberikan

be? I um m e l a k s a n a k a n banyak

yang

6

R p „150. 0 0 0 , 0 0 0 ? -

sanksi

yang

diatur

masih

perusahaan

di

me me n u h i

selama-lamanya

.ayat

30 d it a m b a h k a n

pencabutan

ternyata

di

kurungan

F’e m e r i n t a h

yang

tidak

huk u ma n

dalam

Und ang—undang

.

perusahaan

lieskipun

siapa

tersebut

akan

melaksanakan

adm inistratif

sosial

dan

d i. k e n a k a n

Peraturan

perusahaan

pasal

yang

29

setingg.i--tinqginya

dipidana

atas,

kerja

dengan

rupiah)

dalam

pasal

barang

t e r j a d i ' p e n g u 1a n g a n

bulan,

ber

dalam

J

sebagai

3164

lebih

bulan

Desem-

dengan

274-203

tenaga

peserta

program

jaminan

kerja.^

' ■Vi awancara d e n g a n K e p a l a S e k s i . O p e r a s i o n i l ( P e r s e r o ) , t a n g g a l 20 J a n u a r i 1994.


PT.

As

NUNIK SRIHARUNI


Mengingat al

tenaga

b eg i t u

kerja

yang

jahteraan

tenaga

( Per ser o )

d a l am .i. k u t dalam

ini

secara

adalah

Tenaga

Kerja

mel a k u k a n

aktif

dan

tidak

(Persero) menindak

berwenang

Perusahaan

adalah

yang

me 1a k u k a n

t a n - p e r i n q a t a n ,, namun k an

untuk

T e n a ga agar

Ke r j a a k an pe r u s a haan

menjadi upaya

peserta memberi

membawa

program

member!

tetap

jaminan

p e r i .indungan

dan

Departemen

tersebut. terse—

maka P T .

Astek

atau

berwenang

Tenaga akan

langkah

untuk

t.erhadap

sanksi

yang

sa j a

persoalan mau

kerja

kewajiban

.itu,

pelanggaran

t e r s e bu t

Kanwil

terkena

Sebab

k e w a j i b a n n y a ? maka s e b a g a i

Astek

tenaga

kewajiban

Departemen

apabi la

kese-

t e r j ad .1

pengawasan

kewajiban

tersebut. p i hak

dan

yang

sosi

Ketenagakerjaan,

terkena

perusahaan

perusahaan

ha 1 t e r s e b u t

yang

yang

sosial

pihak

pemeriksaan

maka P T .

hambatan

jaminan

.jaminan

peningkatan

keluarganya

Pengawas

melaksanakan

tidak

untuk

me mb a n t u

Badan

pen d a t a a n «

ada

pemberian

(nRnyelesaikan

perusahaan-perusahaan

but

beserta

pelaksanaan

selaku

Mamun a p a b i l a

bertujuan

kerja

sehubunyan

pentingnya

pun dalam

Kerj a „ diberi

peringa-

tidak

me l a k s a n a —

terakhir

Departemen

t erse but

ke Pe n g ad i 1a n

me1 a k s a n a k an

k e w a j i ban n y a

sosial

kerja

tenaga

peningkatan

dalam

kesej ahteraan

t e n a g a k e r j any a „

D.

K E BI MPU L AW

Dari an

SKRIPSI

Jaminan

keseluruhan Sosial

pembahasan

Tenaga

Kerja

Memo Hukum

Oleh

PT.


" Pelaksana—

Astek

(Persero)

NUNIK SRIHARUNI


19

Cabang

Utama

pembahasan 1.

Surabaya",

p e r mass a 1 a h a n

Untuk

mendapatkan

maka

dalam

maka

tersebut

santunan

mengajukan

dari

klaim

yang

Astek

(Persero)

Peraturan

dalam

pengajuan

didukung peserta

da t a - d a t a untuk

a s 1i

data-data

(Persero)

memberi

Hambatan tek di

adalah peserta

Dalam

hal

i.bannya (Persero) mmen i n d a k

SKRIPSI

yang

terjadi

masih

ada

tidak

dipenuhi

Menteri

oleh

Tenaga

data--data

banyak agak

dan

PT. Kerja

pendukung

harus

pula

menytj .1i t k a n

p i hak

Karena

pendukung

prosedur

dengan

maka

tidak

PT.

Astek

program

Jamsos

santunan.

dalam

pelaksanaan perusahaan

yang

belum

menja™

melaksanakan

kewaj-

j amsostek.

perusahaan

men j a d i

sangat

banyaknya

program

dari

(Persero),

ditentukan

santunan.

dilengk.ap.inya

kesimpulan

Astek

karena

sehingga

memperoleh

tidak

telah

Namun

tersebut

PT.

harus

syarat-syarat dan

in i

:

serta

Nomor P E R ~ 0 5 /M E N/ 1 99 3 .

2.

berikut

yang

tidak

peserta

j amsostek,

rnaka

berwenang

memberikan

sanksi

perusahaan

PT.

Astek

atau

pun

tersebut


NUNIK SRIHARUNI


24

DAFTAR

BACAAN

D i r e k t o r a t J e n d e r a l F ' e n d i d i k a n T inggi D e p a r t e m e n P e n d i d i kan T i n g g i D e p a r t e m e n P e n d i d i k a n d a n K e b u d a y a a n , B a h a n P e n a t a r a n D an R e f e r e n s i P e n a t a r a n . U I P , J a k a r t a Imam S o e p o m o , P e n g a n t a r Hukum P e r b u r u h a n . b a t a n , J a k a r t a , 1987. PT-

cet.

A s t e k ( P e r s e r o ) Cabang Utama Jawa T i m u r , S o s i a 1 T enaga K e r j a. S u r a b a y a , 1992-

Sekretaris

Negara

R . I - ? Undang-Unddang

Pemerintah

------------------------------------------------------------ f K e p u t u s a n ,1.993„

Presiden

--- -------------------------------------------------------P e r a t u r a n N o m o r PER~- 05/l vI E N / 1 9 9 3 .

SKRIPSI

3 Tahun Nomor

Nomor 22

Men t e r j. T e n a g a


Djam-

Jaminan

Nomor

----------------------- ------ ------------------------------ f P e r a t u r a n Tahun 1993.

VIII,

1992

14

Tahun

Kerja

NUNIK SRIHARUNI


L ftm p lrftn 1

^

*► — ^

H

c: c O ... _ ^ 'v r c ,o ~ oo 7 ^ H ^

rL £ ^ 2

I°

= I c o

s, > p z on

T> Cl 2 n

c: H cc < c >

2 >

*

X

h-.'

x; X

T' ^ m JS

s ^ rn c

J§ ~ Oj

/0 C ^ r*

X

>

to

V

o

<

^r

§ 1 3 iO

a>

cr i)

CJ

T cu 3 o T

M

g. 10 CD cr cu CJ ru

3

o ro

co ^ cr £ft> Si5 *< O 0) C 3 3 (O Q.

C5' co

cr a> cr ?>■ cu 3 O a> rr

•< T ) cu CD 3 3 (O «< cr 0) CD S ’. ft) O 0) c 3 3 CO CL
cr ft) cr ?: ft>

S 3 c ^ p s cu 3 ’ CD cr cu

cr 7T

ft)

3

*< *U ft) CD 3 3 CO ■< CT ft) CD 7T cu "< o cu c 3 3 IQ a. 5 »‘ cd

cr

cu cr 7T cu 3

O

<x>

sr

*<

"0

in > CD CT < ft) CD CO O OJ

S 5 co ^ ? l ft) *<

O ft> c 3 3 CO

a. v )' CD

cr cu

cr 7T cu

3 o_ CD rr

1

3

cu c X5

CU 5?

c

TD m v/1 it-

o

3 ft)

3

C

OJ

■o 0) a?

Cl)

ft)

c

c

*D CD u?

T3 5

CO

3 •< ft>

S

o> a> 3 3 -< ft)

SKRIPSI

ft )

<Si

ft)

3 -< ft)

CD 3 ft) «

3 3 "< 0) *<

0) 3 3 •< ft)

3

c 3

cu

Si ST

c

cd

s

ft)

c

ft) ft)

ft)

3 CO

T3 0) to CD ‘J -< ft)

? ft)

ft )

3 3 *< ft)

c

■O CD v5 CD 3 •< ft) 5

cu cu

3 3 •< 0)

3 -^ < ^ ' Q> C 3

~ ft> O CT 77 ( O ft) *

ft) 3

3

7T o CD rr

cu Cl ft)

s :® 2 3 *5 (/) CO *< 3 ^ ft) O Q. j <2. a>‘ ~ W CD _

ft)

3 7? t o CD CO ft) ft)' 3 CO ft) 3 ft) C l cS c/> cl CD ?r cr T 1 rT; fti ru •< 3 ft) o _ 3 CO CD 3" CT CD X ) CD ft) 3 Q . *■< ft) CD cr Cl cu ft) c r 0) CO 3 CD 3 TD C/> 5 c5>' V) CD ft) 00 cn


" a 3 cu

i s
2"g ? C ft) 3 Q.

CL S CD ft) CT 3

o J CD r r t/> c l | ct) ^ cr ^ c 3

• T?. {». ■»

♦ S 'S AI N

o =» CD (A

3- 0J_

c

S ^ < S ft) 3

3

«J

- » v> ft) ft) 3

in ____

cr

s | S f “ )■ £ c. 0 3 3 52. 3 £

5

O 3 x* 3O T3 C_ 3

o

3 CD

TD s3 S3. ft) 3 CD 7T «< o ( O5' 3 CD cr c CL) o cu cr 3 77 o cr CD -n 3 7T 73 o 0) o' ft) C (A o o C ft) Crt <S> cn' vT cu 0) cu *< 3 ft) c CO 3 o 3> r«0 Q . w' & CD cu ? r cu c r S ' O 3 <1* V ro

3

V* ----

•< ft) 3 CD C TD ft) ?c ft)

3

>. !.V O J 2: 0. 5r cr ro K

<5

ft) 5

v>

c r o> CD —

ftT jr ~ O o

-a

CD 3

V) CT ■” * CD

Q- 3 ft) C 3 3T

NUNIK SRIHARUNI

KERJA

*3

3 <0

■O CO CD 5 r 3 ft)

"O Q . > CD ft) Crt 7T■ 3 3 CD ."n Nl cu 0)' OJ cu 7T cu 3 "D & • CD ft)

ro

HUBUNGAN

t/i ro

fU

cu pe ft) er ft) CD*

CJ

TIMBUL KARE.NA

10

? ! CU s
< T> w &>
(7i

YANG

ft)

£> < ?

cn

PENYAKIT

*- c 3 ^

CO


cj

c r $> CD

Cl

3 re j

2i to 0) o

£ ^ ex

w

=

77 O) o

&

o —

cd

3

"S) 0) 3 CL

Si

OJ

3 a>

10

IT

c

CL

0J 0)

3

3 TO CD

CD 77 3 OJ cr 3 77

_—__

3 - 77 CD CL OJ CU 3 CU OJ 3 a -

0 ) *< cu' a) 3

-< 0J 3
cr &

cr

77 O) 3 o CD

to d

O l C to

S’ to pc * ■jr a . co o

CO o - CD

fu 3

O' V>'

5‘

to

0) 3

8 2 ^3

& cu

3

3

cu

3 co (A CD CJ CU

g

3

_

to 3 >< to

3-

OJ

*<

0 3 0

■0 CD

tO

O. £ CD

77 CU 3 O

cr

CD

o

ZT

o

O

to

M (/> a

cn

CO

o

cr cu

cr

3 to

3 3> 0 0>

M

3

o .

o

CO

»< 0)

cu s< cu 3

O

m 13 •Q OJ CU 77 3 ~ CU

tn

ZT 0i 3

m zz

c

CD

J} o

2

3 T w" 2. 3

CD

3 2.

c r cd

0) zr cr cu m

3 S'

& =

57

S = w co

to cr

5’

cr.co.

*<

10

CD

-

cn

7T


2 *< — H to _

iCD

<£

cu _

sli C

3

^ ig -s to' < S 2 c/> •< ' to c r

QJ

c

•l> ft)

c

SKRIPSI

cr

3 C

cu

.T.

cn

3

Cl O)

<3 & 9 in f ; ST 2T c

oleh

O O Hi (/)

ST a>

77

3

0 *-s^ S’

d is e b a b k a '

Q.

x m x

n>

-0

'K

yang

O X >

cr cu

O)

m esoteliom a

c

CU 3

Q.

atau

cr

77

(/>

—1 Q. S'-* Sas.

cr

o>

o m

X3

3

§.&■ CD Si c r

CD

CO

3

O)

CL

cn

3

O.

ro 1 0

CO

cO

GO

^

E

paru

cr

m

to

*■

O S

T> X

CL CD

27

x)

^ Q)

K-'Ker kulit epilelioma primer yang disebabkan 0 ^ ter, p ; b itu m e n , minyak m in e ra l, a n lra s e n a =tau peênyaw aan. produk atau residu dari zat tersebut

n;

pr

K=-*er

rr

0)

28.

CO

CD

'S Q . 3 to (O z.

3

o>

m

i ? I s s=«

o

3

3

to cu "*

cu

3

77 0 ) 3

~ =r

CD

0)

cu r>' c r 3 cu OJ cr CO

nj

CD

o a

cu cr

a- % o 5

cr

= ~

cr CD

cr cu cu

O CD rr

cu 3

c

CD O

3

OJ

CO

t/ 1 i s

Qi

cu —

OJ ST

3

?r

O 3

Qi

^

I3 SCO

cr

I0 ?cu

£ 3

5

CD

3 - CD

.

o

3 ✓N K cn CD

(u

3

*< 0)

cu —

cu

3 CO 3 P

3

CD

3 0) *< _

to wp

"D

CD CD CD * <

%

CD ^

CD *< 3 CU CU

cr T3 ~d (/>

(O

* & CD •S =>■ £• <

a> 5?

c r oj CL O c CD 3 c

3

3

CJ

cr

c

-0

to CD

c r CU CD 77 3 -

O) x-

cu

o CD zr

CU o . CD 3 CU to - - 03 cn CU 77 Oj cu w

3

*< T3

to
cr

?r CU 3

l/> o £ . CD CD

O)

Q. -Q

3 -<

cr

cr 77 a> o>

C L ST. T3

"0

£

M

<£ v> °

0)

'-C.

CD

w 2: CD Q .

< ’ 7T CD

•o CD 3 *< 0) 7?

alau

3 CD

3

cr

0) 3

S ’ 5

c

tO

t o ’ =1

cn

fD

cr OJ

<£ 3 §

-O

cu

CU 77 3 OJ CO 3 O •0 CD CD 3 " cn CD CO 3 CD Q . OJ 3

2

8 3

Cn (D r* 3 77 ' < (/> 0 )

a ta u

ra

77

(D

s' 0) 3

Ol

CD

tim b a l

3

CD ?T

"O

c

,

5

oleh

CU

0>

zr

.

CD J-u * cn CD

* 0

O ' S ' £1) *U
a CD 3

ro

o

fluor

cr OJ cr 5c

CD

77 CD CD “O CD T3 0J 3 CU 3* >■< 0J 5> 0> 7T 3 c cn O *< ■ < O CU 3 OJ (O c CL

ro

oleh

g.

cd

o

rr

£ in

Q.

5- cr o) cr x cu

(/> o

fi»

"Vd tn

to cr to

g

C

J3. ”

v OJ •< 3 0 ) CO 3 -Q O.

3

c

I•o I =

ro ro

dise ba bka n yang beracun.

,u

D O) 3 ■<

a) oj ci * Si "

u

J

Cl CD ^ ,

co

13.

?

ro

P e n y a k ii yang persenyawaannya

'5

ro

P e n y a k it yang d ise ba bka n persenyawaannya yang beracun.

V T3

ro

c_n

14.

ro CT>

NUNIK SRIHARUNI

LAPORAN K EC ELA K A A N TA H A P I Pfol PtlvQ U K*rt& ADLN – PERPUSTAKAAN UNIVERSITAS AIRLANGGA

T *t* j * K9ljt

Nomor H.UI Nomo/Keeelikw

ijlb (•Uoporktn dslam 2 x 24Jam ttio le h ierjadlnya kecelakaan

0 1 (AnooaJ r-> N*P

M*Pw:

wAJa.

«P.

Rp. — ?r «*

jMn:

. IMwUuift

f)

sf) \8«<mMua b*0UA fMtlfl, tMUtMt, U>tM *Uu 6n$-

lWy»Mfa«M'efcS«<**UufwJAOOtl /5r \t .•' rP«V«^ yv<0iMd kmu liubgr^M) Uf)«: tlUtobufcM M

i

*)

w)

-

£**>

1** W** y’f t A Q U w g k U M -

, A •: «ju u tt fe»Ja»,

O UwfaôefOwiie

□ 3*U c-*)

At 4m Wm i I OeW«fT«MO*M>dfcy«sg •wmbwtM IOlM9M>MOMiMM|tM«p«H)rattyMQtiR4Kt . •MKite»toaMkwt*.AMMdoldar)rv4p«UfUk«l ftdUQAOMV

UM.**

A

<!<^fl«l SKRIPSI

4 «k K M * s

P*i»f tftopM MJdngpi/yya, PELAKSANAAN JAMINAN SOSIAL ...

NUNIK SRIHARUNI

•••>'•**£

L A P O R A N K E C E L A K A A N T A H A P II M »/ oiaA ^ M C U Xanrtr Dapa <*a<wan Tanaoa

ADLN – PERPUSTAKAAN UNIVERSITAS AIRLANGGA N om or KLIH

a J ib d lla p o r k a n d a la m 2 x 2 4 J a m io ta h d ln y a t a k a n s c m b u h , c a c a d ,

KIo#t w K * e * U k * * n ■

a ta u m a n ln g g a t d u n ia .

l D l*rb n » Unoo*< •n ' ' . <
o /m in i frtrfW i p«/ fUQ4

p*np*fu*rt^ • K & U k a i h K v U K i . -* ■ - *i i." A*."**»:«* ' - »■^ ♦ *j ■» k ■ » ■• T . 1 "*

■*t . «• na r«*u*Ws*<M; *

fnaidanN om w faiapoAi

^

%f

4 >t

-» MPP

-•••*-• M>

' .

»

V

. ,.

»"

t « w «<

<

* * * •* ■ . • **A’ ................." H »W

. *.. > ^ - r--

^

<"...... r .•*. | Mo. V A :

MM* t V : :.j

,

u

i* '

'

1 i t

TVr+al k w le k a * * % Ntf\ ^

^

• * t

ranooal k * « tali*«in:. ' > -.:. fc,.v v

. ^

'* * •

* . ’ , 'V * % •»

. ******

' <3 r Ja m :

.

.......

tforO«p»<1a < M n T ta ao a fe 44

-

ta lir o W

, .. \

* ,• -

* 1

•

r * jrvtg ialah fb a y a A M otahP afvaah tM t - • % « pM eari0bU fl 4M *©* Rumah ta M atau ha MnahpandariUi ftafrp trae fc« afld M p a raw « taft.~ i . -V . .-. - - .4. ■'.-.. <•*

.. 4'

r

« v ..

•/•,, /% V

j u S w i l v a "n«LI •.

#

■

V

Rfr

. ,> .

J.

R».

,■ \ \ 7 .. /

^ w iS r .- t t G d !^ ' • * ? ? . & .

** •:,;

0 0

I

^ t o U ^ i I . U K l r . . * # > * ’ .. '. % • ^ A‘ ' * . * . . . .. - ' » <■ "S» ' ' * MMr<M/y>baUV * ■"■■■, *• . . . . . . ----■ > .« VttaotanP«N*»AaM « *-.» ,*

| I* . T l » » :

■)

;

5 j n

{S 7 U 0 ) y w \J f *

■

^

a.

w .^ v

«. ’ *.*» < . N»*nM|a'.'.•>*% •« yfn a i a l i i a a ^ K w w i w A < fW i« ^ u w e a » itamîfkan Oaâ< K akw pa yM 0 taA) ♦ . ‘

,» ■

A M aA M SurM K«(»fa*QM Ooid« ftarritA K C 4 aUtf A !e A * 9 a k e i)e * a U e k * w , .I* * , Km 4 m a aawaMar* Malt m«npu U ^ M «

Taôoal

Tanooa* ■yr^ ^ V ''f 'j ? * , \ + S ' *. » •<>I J> ■* "" VV, ^ »‘-3 , > ^ _ 1 M U a ^ e « a f« M a : \ k' * f ■

,

•• . i

T ^JO -I

Ta* «0 4

1 U i w la#*ang c e c ^ U i * t $ i a # 3 S « iw iy a ya#w * » a ^ , 4 M M yUaga M * j«fM bU 4< ^ > ICata-'C ’ -a r\

> I

amy*lawiAafly*rt 0 U U h « U y a ^ 4fte k h p *r% ^ h *.’ ♦ >'»( * » a 4 ti« < ta ea lu 4a yang inafltfaHUcicarf atau h*w i .. " .,/ •

.

I l . l t fio o w taliU alA jrw ^ p aiiu .

4.

'

V .

f '

1 Cal M ^ T A f T K

SKRIPSI


NUNIK SRIHARUNI

|

k

P T A S T E K (Persero)

* * a p ira n 4

3b

SURAT KETERANGAN DOKTER ADLN – PERPUSTAKAAN UNIVERSITAS AIRLANGGA

fan Ini **ya, dokter

(khusu$ untuk akJbat k»c*lakaan korja) trangkan d+ngan a+aungguhnya: Me. *CPA:

mat den Noner T*Upon'

4 ;•

£ p*fc«iM n4*b*A*n*'

-

? '/

.... i *• ;.*♦ .... >t■*-"

<,

'

4,

•

.

s

HPP;

«v^. •V“. . V' i , '. ' •?i*v \ v 4 • •V*»♦ ^? f ** .

. i

’♦* -

,.

w .

••.:• 4 .

& */’

V'.V •'*

j. ..

AO* F*W eAai»ri (Denfcik lt K . 0 '

n ttjU ie P ttQ tv u a *

•lafcaart pada UoooU

neriiuaanpActtlanoeai I fr a * n w > f c — »

C A M B A R

■ ,.

y.MdlHft.twprfdawiuJLi>Aaluk^yi

:V-

r . Y

J

" • •

7

QUQCOiW Pariu

~

,

'

D

tfrswal O

be«6a< J^ an *a*>bfl

•□ b#*t*)ar*MKUkb«k«rja

l* i* n m*dW yang dkafciAin

ik h h eel pengobeUfl t

JambuHta'eiieaead *. *•

C i c i d anetawh a t o d haManQen m ggoU baden, i» lje > jg . (TunJutAen t a * pada gwnbei) A ra b ia b r d * r f eacW M M tldek nanoeUbefkan fctManpefl t n g ^ U badtrt, fewep* p * * a n barVugnye fc*9»l a*ooota badast ya«0 oacarf t« M b 4 . ,% t o r t J U * g U

.)

UeirtTkifcenp*Ofri» ato*»w >

.i

y

,

^ ____^ U h >— r » U » l i

C

H ut

O A***"

□

TMak 4 * 0 « b atata tatne i « W

O

O

P A M

UnpjW *

«. W«ny«

' y\

laCÔan fcUrehat I t. Tl Bje/aw*sfci004< A r te i

W

4«hfekJe<

O Rume^teU

Pm U

ia m

□ OoUwS»mU

Dbn.tdfântmunggijiny*. SKRIPSI


NUNIK SRIHARUNI

Laapiran 5

ADLN – PERPUSTAKAAN AIRLANGGA B fc N T U K KUNIVERSITAS . K .5 . F O R M U L IR JA M S O S T E K

3c

S U R A T K E TE R A N G A N D O K TE R D o f'g a x i ini s a y a . d o k t e r ................................................................................................ .

J^ b a la n

...........................

M e n e ra n g k a n d o n g a n s o s u n g g u fin y a b a f w a

laki-laki/PoroniDU.'in ')

Naina tenaga

ke'j.i pendents Atamat dan No. Te'cpon T rinn 'ungpal liitm ,'iirlik jal'.ll.l" I/ml fl.ijiai) I'tlUJMll'illlll

2

N3ma peûsanaan Wamai dan No Teiepon jofii$ Usana No PorviaJtaran (B«muk KK i) Non>of Akto Pongawasan

D

tanggal diagnosis ponyak»l a'wba^ Vorja

4

a

Rosume *')

b

Oaonosis

i

s

Tirxjakan moOis yang ditakukan

6

Si'iofah soiiisa/ pongotoian a Semouh lanpa cacad o Ponitîan cacad penyak;! akibal kerja **) c Wamortukan prolhoso.onhosc

7

Scieian sembuh ia dapat meiakukan pokotjaan: tuasa/nngan/lidak dapal beke/ja sama sokah ') tortiiiung tanggal

3

Lamanya porawataiVpongobatan

9.

Dibenkan isiirahal

dan langgal ...................... ........ s/d tanggal * (Jan tanggal ...... ............... .......

i'd tanggal........

.....

10 Tanggal moninggal duma 1’

Ketorangan lain-lam yang

portu

0 'lX ) 3i o 'u h d o w e t

l l u m a h S a M / P u s k o s m a s / P o lik lm i k / P f a k t o k S w o s l d ’ }

A Ja m a i '

O -b y a i d y o g a n so su n Q g u h n y a di : p a d a ta n g g a '

Doktor Pomonksa.

'l Cl/vl fit*}WJk ( "t Uwi^Jomsn vi-pad* Koorxto fto 3ilVCN'!f^j9 can

No S2A^V£N'<99?

Ken}rjo«jjn u'nt«t\*n «V*rn« Pylih.

flan U o ijfi J a m tu h «

(

____ )

K jftd e p Ts'vsg a K » f)j w ie m p a i

Wjmj XijrwiQuniyk jfjjo PofUMfMn Wj/i\3Hi)»ucan6*mvxitui.&afianPtnyu'enpja/j

44

SKRIPSI


NUNIK SRIHARUNI

Lampiran 6

Tru


PT AS TE K (Persero)

PERMINTAAN PEMBAYARAN JAMINAN KEMATIAN . Yang bertanda tangan dlbawah M :

NoA|»vi»(dinrr astbiq

■ Nama

I

Hubungan deritfan ta rja g i kerja

D birlttuaml

0 An»k

OOftnoTu*

□ Lalntaln..........................................

;

3. Alarnal rumah -

1 Data Tenaga K e rja '" a. Nama tenaga k'drja:-'. b. Nombr Peserta (KPA) c. Tanggal tahlr d. Tanggalm eninggal/dunla e. Sebab meninggal dunia NP<>(*IPT«S1CK) {.Perusahaan terakhlr g. Upah terakhlr (Rp.) h, Tanggal berheritl ?. Dengan ini m engajukan permintaan pem bayaran ya n g menjad't hak dari tenaga kerja tersebut diatas. Tcmput pembayaran ya n g dikehendaki adalah m e la lu i: □ B a n k .................................................................. Tokening no. □ Kantor P o s ................................................................................ □ Kantor A S T E K .........................................................................

r . Permintaan Pembayaran Jam inan Kematian ini dilengkapi dengan : 1

Surat Kctcrangan K em atian dari pctugas mcdis yang berwenang, atau L urali/K e p a la Dcsa sctcmpat.

2

Surat Kcfcrangan A h li W aris pejabat yang bcnvcnang.

3

K artu Peserta (K P A ) tenaga kerja yang bcrsangkutan.

4

Salinan/Copy K T P tenaga kerja yang bcrsangkutan.

5.

Salinan/Copy K artu Kcluarga atau surat kctcrangan kcluarga dari K clurahan sctcmpat.

6.

Rangkapan Form Jamsostek N o. 5 yang ditcrim a kcm bali dari P T A S T E K pada w aklu pem bayaran Jam inan H a ri Tua.

7 Surat Kuasa bcrm ctcrai dan copy K T P yang diberi kuasa (apabila pcngam bilan J K M in i dikuasakan).

Kctcrangan tersebut diatas saya buat dengan sebenarnya, jik a di kemudian hari ternyata terdapat hal yang tidak benar, saya wqjib rnengembalikan seniua uangyang saya terima dan hak tersebut diaias, serta betsedio ditun, ut di muka pcngadiian.

Nona dan landa tangan pomohon

Tanggal

r'.JP« u Vny qj

SKRIPSI


NUNIK SRIHARUNI

L&apiran 7


tfmx

PT A S T E K (Persero)

PERMINTAAN PEMBAYARAN JAMINAN HARI T U A t

Vang berianda tangan dibawah in i :

No. Agenda (diisi PT ASTEK)

1. N am a 2. H u bu nga n d e ng an te n a g a

Q TenaQa kerja sendiri

Q latri/Suami

□ Anak

□ OrangTua

ker[a 3. A la m at rum ah Kort* pea

4. D a ta T e n a g a Kerja a. N a m a te n a g a kerja b. N o m or P e se rta (K P A ) c. T a n g g a l lahir PTASIEPO* d. P e ru sa h a a n te ra k h lr e. U pah te ra k h ir (R p.) f. T ang ga l m ulai b e ke rja

.. .

11 Dengan ini mengajukan permintaan Pembayaran Jajninan Ila ri Tua, karena: □

Moncapai usia 5fS tahun.

□ Cacat total dan letap berdasarkan keterangan dokter. □ Moninggal dunia. □ Meninggalkan Republik Indonesia dan tidak kombati. D Pindah menjadf Pegawai Negeri Sipil atau Anggota A0RI, □ Ketuar dari perusahaan dengan masa kepesertaan minimal 5 lahun dan mAsa tunggu seiama 6 bulan. □ laln-laln (harap dijelaskan).................. ................................................................................................

dengan melamplrkMn dokumen-dokuman pendukung yang dlparlukan (lihat bagian bolakang tormulir mi). C Tempo.t pembayaran yang dikehendaki adalah m elalui: □ B a n k ................................................................. rekening no............................. □ Kantor P o e .......................................................................................................... □ Kantor A S T E K .....................................................................................................

D. Pembayaran Jatninan Hari Tua ini dilakukan dengan : _

□ DibnyarfcAn fiokal'ous □

Dibayarkan socara berkala bulanan seiama O 1 tahun O 2 tahun O 3 lahun O 4 tahun O 5 tahun

I', Kartu Peserta (KPA) dbtertakan dost diserahhan dalam Permintaan Pembayaran Jam inan H ari Tua in i Keterangan rrrsebut d ia ta s saya bunt dr.ngan sr.ben arn ya.jika d i kem udian h a ri ternyata terdapat h a l y a n g tidak bcntir, vrtvu tvajih ?}u’ngrrnbalikan scrntia ttang yan g saya leritna d a r i hak tersebut diatan, se.rta bcracdia dituntut d i muku pcn gadilan .

Nama dan uindd iangan puuiohuii

Tanggal

-J.>r 5.25-Miiy-M

SKRIPSI


NUNIK SRIHARUNI

JfUJfIK SRIHARUNI PELAKSANAAN JAMINAN SOSIAL TENAGA KERJA OLEH PT. ASTEK (PERSERO) CABANG UTAMA SURABAYA

Recommend Documents