Jeugdbeleid
Opstandingskerk
Opening • Lezen Johannes 1:43-51 • Zingen Opwekking 194: U maakt ons één
Johannes 1:43-51 43 De volgende dag besloot Jezus naar Galilea te gaan en daar ontmoette hij Filippus. Hij zei tegen hem: ‘Ga met mij mee.’ 44 Filippus kwam uit Betsaïda, uit dezelfde stad als Andreas en Petrus. 45 Hij kwam Natanaël tegen en zei tegen hem: ‘We hebben de man gevonden over wie Mozes in de wet geschreven heeft en over wie ook de profeten spreken: Jezus, de zoon van Jozef, uit Nazaret!’ 46 ‘Uit Nazaret?’ zei Natanaël. ‘Kan daar iets goeds vandaan komen?’ ‘Ga zelf maar kijken,’ zei Filippus. 47 Jezus zag Natanaël aankomen en zei: ‘Dat is nu een echte Israëliet, een mens zonder bedrog.’ 48 ‘Waar kent u mij van?’ vroeg Natanaël. Jezus antwoordde: ‘Ik had je al gezien voordat Filippus je riep, toen je onder de vijgenboom zat.’ 49 ‘Rabbi, u bent de Zoon van God, u bent de koning van Israël!’ zei Natanaël. 50 Jezus vroeg: ‘Geloof je omdat ik tegen je zei dat ik je onder de vijgenboom zag zitten? Je zult nog grotere dingen zien.’ 51 ‘Waarachtig, ik verzeker jullie,’ voegde hij eraan toe, ‘jullie zullen de hemel geopend zien, en de engelen van God zien omhooggaan en neerdalen naar de Mensenzoon.’
U maakt ons één U maakt ons een. U bracht ons te samen, wij eren en aanbidden U. U maakt ons een, U bracht ons te samen, wij eren en aanbidden U. Wordt uw wil gedaan, dan bindt het ons saam, iedereen zal deel zijn van uw gezin. Wordt uw wil gedaan, dan bindt het ons saam, iedereen zal deel zijn van uw gezin.
Presentatie jeugdbeleid • • • •
Aanleiding formeren werkgroep Concrete uitwerking plannen De basis voor de plannen Hoe gaan we nu verder?
Aanleiding formeren werkgroep • Ontwikkeling samenstelling gemeente • Groep jeugd groeit • Differentiatie naar niveau en leeftijd is wenselijk • Wens om samen met de jeugd lichaam van Christus te zijn
Samenstelling jeugd Opstandingskerk
Aantal kinderen
Jongen
Meisje
80 60 40 20 0 0-4 jaar
4-12 jaar 12-16 jaar 16-18 jaar 18+ jaar
Concrete uitwerking plannen • De werkgroep maakt jeugdkringen van 4 á 5 jongeren, zoveel mogelijk rekening houdend met leeftijd en niveau. • Ieder groepje wordt voor meerdere jaren gekoppeld aan een tweetal mentoren (liefst een man en een vrouw). • In ieder geval tweewekelijks komen de mentoren met hun groepje samen voor ontmoeting, bijbelstudie en catechese. • Vanuit de doorlopende leerlijn en aan de hand van de methode Follow Up wordt bijbelkennis vergroot en de toepassing daarvan besproken.
Concrete uitwerking plannen • Ook buiten de vaste bijeenkomsten om, investeren de mentoren in de relatie met hun jongeren. • Een paar keer per jaar zullen er gezamenlijke activiteiten worden georganiseerd. • Mentoren worden toegerust en getraind op inhoudelijk, didactisch en pedagogisch gebied. • De commissie jeugdbeleid, met daarin ten minste één ouderling, ziet toe op de voortgang en invulling van het jeugdwerk. Ook zet zij de lijnen uit (beleidsmatig) en toetst ze die aan de visie van de kerkenraad.
Doorlopende leerlijn
Doorlopende leerlijn 10 - 11 Kennis: jaar Relatie: Eigen profiel: Kennis: 12 - 13 Kennis en Relatie: jaar Relatie: Eigen profiel: Kennis en relatie: 14 - 15 Eigen profiel: jaar Relatie: Eigen profiel: Kennis en Relatie: 16 - 17 Kennis en Relatie: jaar Relatie: Eigen profiel: Eigen profiel en Kennis: 18 - 19 Relatie: jaar Relatie: Eigen profiel: Kennis en Relatie: Eigen profiel en Relatie: 18 - ? Eigen profiel:
Bijbelse figuren en verhalen (He Lives) Verdiepende kennismaking met elkaar (He Lives) Inbreng in diensten Ontdekken wie Vader, Zoon en Heilige Geest zijn (Follow Up) Over de kerk, de wet en het gebed (Follow Up) Ontmoeting met volwassenen uit eigen kerk Inbreng in diensten Ontmoeting met Jezus: toen, nu en straks (Follow Up) Over jouw geloof, jouw kerk en jouw leven (Follow Up) Ontmoeting met jongeren uit andere kerken Inbreng in diensten God kennen en ervaren als Vader, Zoon en Geest (Follow Up) Over het verbond, de sacramenten, bidden en de wet (Follow Up) Ontmoeting met jongeren uit eigen wijk Inbreng in diensten Over jezelf, geloven, christendom en de kerk (Follow Up) Ontmoeting met studenten in de kerk Ontmoeting met hulpverleners (voedselbank e.d.) in de wijk Inbreng in diensten Kennis over het Woord van God (Het woord vooraf – ds. Egbert Brink) Ontmoeting met huddles en ander evangelisatiewerk Inbreng in diensten
De basis voor de plannen • De doelen voor de jeugd volgens de werkgroep: • Levende relatie met Jezus Christus • Bijbelkennis • Contact met geloofsgenoten • Randvoorwaarden • Structuur onafhankelijk maken van hoeveelheid jeugd • Inventarisatie beleidsplannen andere kerken • Gesprekken jongeren • Gesprekken ouders • Gesprekken jeugdleiders en catecheten
Beleidsplannen andere kerken • 7 kerken benaderd, 7 plannen ontvangen • Voor- en nadelen verschillende plannen op een rijtje gezet • Belangrijkste conclusies: • Grote variëteit in invulling van jeugdbeleid • De invulling van het jeugdwerk is afhankelijk van samenstelling gemeente • Rotterdam-Zuid vergelijkbaar qua samenstelling gemeente
Gesprekken jeugd Wat wil de jeugd graag doen? 100% 90%
80% 70% 60% 50% 40% 30% 20% 10% 0% Actief leren / bezig zijn
Gezamenlijke Uitleg / meer activiteit / weten van bijbel interactie met leeftijdsgenoten
Buiten
Contact dominee / kerkmensen
Muziek
Actuele onderwerpen
Gesprekken ouders Doelen: • Besef kinderen van onze God te zijn, verlost door Jezus Christus • Kennis van de Heer en Zijn werk opdoen • Toepassing van die kennis; in de relatie met Jezus en in het maken van keuzes
Gesprekken ouders Daarvoor is nodig: • Een vertrouwde setting (kleine groepjes) en een persoonlijke relatie • De jongeren serieus nemen en een volwaardige plek geven • Plezier hebben met elkaar (ook jongeren onderling) • Levendige en enthousiaste “rolmodellen” • Een gestructureerd programma • Vormen die aansluiten bij hun belevingswereld
Gesprekken ouders 1.
Wat is volgens u het hoofddoel voor de jeugd in het jeugdwerk?
100% 80% 60% 40% 20% 0% Het geloof eigen maken / zelf uitdragen
Kennis/inhoud bijbrengen
2.
Relatie met God/Jezus
Thuisbasis jongeren/ onderlinge band jeugd
Eigen profiel
Eenduidig beleid
Uitvallers opvangen
Welke rol heeft u in het jeugdwerk?
100% 80%
60% 40% 20% 0% Ondersteunen activiteiten jeugd
Rolmodel zijn voor jeugd
Thuis gesprek aangaan met jeugd
Gesprekken ouders 3.
Op welke manier denkt u de jeugd te kunnen motiveren om actief deel te nemen?
100% 80% 60% 40% 20% 0%
Overige suggesties: • Soos opzetten • Jeugdkampen • Eigen initiatief jeugd • Actieve rol dominee bij jeugdwerk
Gesprekken jeugdleiders en catecheten • • • • • • •
Relatie met jongeren is essentieel Geen klassikale les Leren in gemoedelijke, gezellige sfeer Het niveauverschil binnen de groep kan belemmerend werken 4 á 5 personen is een prima groepsgrootte Creatieve invalshoek bedenken Schakel voor bepaalde onderdelen deskundigen in
Hoe gaan we nu verder? • • • • •
Dit is de start Praktische zaken Werkgroep wordt commissie jeugdbeleid Werven mentoren Toerusten en trainen mentoren
Profiel mentor Jij… ...hebt een hart voor jongeren ...bent gemotiveerd mee te werken in de kerk ...hebt een levende relatie met Jezus en je vindt het leuk jongeren daarover te vertellen en op weg te helpen op hun eigen pad met God ...hebt commitment om voor langere tijd als jeugdleider mee te draaien met een klein groepje jongeren dat tenminste 1 keer in de 2 weken samenkomt …bereidt avonden voor, maar je wil ook een voorbeeld zijn voor de jongeren ...wilt toegerust worden in 4 avonden
Vragen
Daan de Kievit Tim Kuijsten Gerrit van der Laan Margit Melse Erlinda van de Riet Hanneke Weemhoff Margriet van der Wetering Frank Gortemaker
Naslagwerk - Uitgebreide doorlopende leerlijn - Beleid andere kerken
Doorlopende leerlijn 10 - 11 Kennis: jaar Relatie: Eigen profiel: Kennis: 12 - 13 Kennis en Relatie: jaar Relatie: Eigen profiel: Kennis en relatie: 14 - 15 Eigen profiel: jaar Relatie: Eigen profiel: Kennis en Relatie: 16 - 17 Kennis en Relatie: jaar Relatie: Eigen profiel: Eigen profiel en Kennis: 18 - 19 Relatie: jaar Relatie: Eigen profiel: Kennis en Relatie: Eigen profiel en Relatie: 18 - ? Eigen profiel:
Bijbelse figuren en verhalen (He Lives) Verdiepende kennismaking met elkaar (He Lives) Inbreng in diensten Ontdekken wie Vader, Zoon en Heilige Geest zijn (Follow Up) Over de kerk, de wet en het gebed (Follow Up) Ontmoeting met volwassenen uit eigen kerk Inbreng in diensten Ontmoeting met Jezus: toen, nu en straks (Follow Up) Over jouw geloof, jouw kerk en jouw leven (Follow Up) Ontmoeting met jongeren uit andere kerken Inbreng in diensten God kennen en ervaren als Vader, Zoon en Geest (Follow Up) Over het verbond, de sacramenten, bidden en de wet (Follow Up) Ontmoeting met jongeren uit eigen wijk Inbreng in diensten Over jezelf, geloven, christendom en de kerk (Follow Up) Ontmoeting met studenten in de kerk Ontmoeting met hulpverleners (voedselbank e.d.) in de wijk Inbreng in diensten Kennis over het Woord van God (Het woord vooraf – ds. Egbert Brink) Ontmoeting met huddles en ander evangelisatiewerk Inbreng in diensten
Ridderkerk Korte toelichting
Voordelen voor U-NW
Nadelen voor U-NW - Er zullen relatief veel - Jongeren kunnen in klein jongerenwerkers aan de slag verband met gelijken (qua leeftijd moeten als mentor. Zij zullen zich en niveau) optrekken. ook voor langere tijd moeten committeren aan het werk. - Doordat de jongeren in kleinere - De mentor kan een heel Een groepje van steeds 3 á 4 groepen optrekken, is een valkuil jongeren wordt toegewezen aan persoonlijke band met de jongeren dat ze minder binding hebben met een tweetal mentoren. Wenselijk opbouwen. andere jongeren in de kerk. is dat deze mentoren in de loop - De jongere heeft een duidelijk der jaren met het groepje rolmodel waaraan hij kan zien wat “meegroeien”. Wekelijks bijeen het inhoudt om als christen in de komen, met behulp van methode huidige maatschappij te Geloof.nu. . functioneren. - Dit systeem is niet afhankelijk van de hoeveelheid jeugd in de kerk. - Ouders kunnen makkelijk betrokken worden bij de jeugd.
Houten Korte toelichting
Voordelen voor U-NW
Nadelen voor U-NW - Nu te weinig deelnemers om groepen te vullen met jongeren van dezelfde leeftijd en met hetzelfde niveau.
De “oude” manier van invulling aan jeugdwerk: 1x per 2 weken vereniging en elke week catechisatie.
- Het is oud en vertrouwd.
- De jongeren krijgen weinig mee van wat het in de praktijk betekent om christen te zijn. - Door een uniforme aanpak, kunnen jongeren makkelijk buiten de boot vallen. - Jongeren kunnen makkelijk ongezien blijven.
Leidsche Rijn (De Rank) Korte toelichting Voordelen voor U-NW Jeugd van 12 tot 15 jaar komt 2 keer per maand bij elkaar voor gezelligheid en het bespreken van onderwerpen die het geloof en het leven raken. Daarnaast worden elke tweede zondag van de maand met deze tieners in totaal 30 - Jongeren hebben een eigen basisthema’s van het geloof plaats in de gemeente en ze uitgespit. De jeugd van 15 tot 18 komt twee worden belangrijk gevonden. zondagavonden per maand bij elkaar om uiteindelijk te kunnen groeien in de relatie met God. Voor alle jongeren worden daarnaast ook verschillende activiteiten georganiseerd.
Nadelen voor U-NW
- Op dit moment hebben we te weinig jongeren voor een dergelijke structuur.
Rotterdam-Zuid Korte toelichting
Voordelen voor U-NW
Nadelen voor U-NW
Vrijwel gelijk aan het beleid van Ridderkerk. Een erg helder document!
-Een aanpak die is uitgewerkt voor - Vraagt grotere betrokkenheid een gemeente met een van gemeenteleden bij vergelijkbare samen-stelling als die jeugdwerk. van ons.
Drachten (Bethel) Korte toelichting
Voordelen voor U-NW
Nadelen voor U-NW
- Een duidelijke plaats voor jongeren in de gemeente en in de maatschappij. Veel verschillende activiteiten voor - Aansprekend gebracht! jongeren, met als mogelijkheid - We hebben momenteel te deelname aan één van de weinig jongeren om zoveel tienerkringen (onder leiding van 2 - Jongeren worden op deze manier verschillende initiatieven voor te jongerenwerkers). Zie ook: heel natuurlijk vertrouwd gemaakt ontwikkelen en aan te bieden. http://www.bethel.nl/Tieners.html met huiskringen, discipelschapstraining, vrijwilligerswerk, enz. - Een fantastische manier om de gemeenschap met elkaar te ervaren.
ICF Huis van vrede Korte toelichting
Voordelen voor U-NW
International Christian Fellowship richt zich met het evangelie op niet-Nederlanders. Er is ook een jongerengroep. Er worden catechisaties gegeven en activiteiten georganiseerd. Ook zijn er jongens- en meisjesverenigingen.
-Jongeren komen in aanraking met andere jongeren die cultureel (en maatschappelijk) wat verder van - Niet iedere jongere zal zich aangesproken voelen door deze hen af staan. expliciete focus op nietNederlandse jongeren. -“Onze” jeugd kan wellicht iets betekenen voor andere jongeren.
Nadelen voor U-NW
LEF Navigators Korte toelichting
Voordelen voor U-NW
Nadelen voor U-NW
LEF Navigators
Een Learning Community voor jongerenwerkers, met wortels in Sheffield. Leertraject van 2 jaar gericht op discipelschap en missionair zijn in ons jongerenwerk.
- Een gedegen traject.
