PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA
PERJANJIAN KINERJA TAIITIN 2016 Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintah yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kamiyang bertanda tangan dibawah ini : Nama
: ALEXANDER, S.E
Jabatan
: SEKRETARIS PENGADILAN NEGERI LEMBATA
Selahlutnya disebut sebagai Pihok Pertama,
Nama
: I GUSTI NGURAH PUTRA ATMNA, S.H., M.H
JAbatan
: KETUA PENGADILAN NEGERI LEMBATA
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua,
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjia,n ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Lewoleba, 04 Januari 2016 KETUA
SEKRETARIS
PENGADII.AN NEGERI LEMBATA
ALEXANDER. S.E
NtP. 19760908 200912 1002
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016 UNIT KERJA I PENGADITAN NEGERI TEMBATA NO 1.
Sasaran Program / Kegiatan Melaksanakan pemberian dukungan di bidang administrasi, organisasi, keuangan, sumberdaya manusia, serta sarana dan prasarana pada Pengadilan Negeri Lembata.
lndikator l(nerja
Target
Pelaksanaan urusan program
LOO%
kerja dan anggaran. Pelaksanaan urusan kepegawaian, Organisasi dan Tata Laksana
LOO%
3.
Pelaksanaan urusan Umum dan Keuangan.
100%
4.
pelaksanaan pengelolaan perencanaan, Teknologi
LOO%
lnformasi dan Pelaporan. Pelaksanaan urusan surat menyurat, arsip, perlengkapan, rumah tangga, keamanan, keprotokolan,
LOO/"
dan perpustakaan. 6.
Pelaksanaan pemantauan,
LOO%
evaluasi dan dokumentasi serta pelaporan di lingkungan
kesekretariatan.
Lewoleba, 04 Januari 2016 Sekretaris
ALEXANDER. S.E
NtP. 19760908 200912 1002
PER}IYATAAN PERJANJIAN KINERJA
PERJANJIAN KINERJA TAHI]N 2016 Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintah yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kamiyang bertanda tangan dibawah ini : Nama
:
Jabatan
: KASUB. UMUM DAN KEUANGAN PENGADILAN NEGERI LEMBATA
ANA MARIA SARRY MATUTINA, S.H
Selanjutnya disebut sebagai Pihak Pertamo, Nama
:
Jabatan
: SEKRETARIS PENGADILAN NEGERI LEMBATA
ALEMNDER, S.E
Selaku atasan Pihak Pertama, selanjutnya disebut Pihok Keduo,
Pihak Pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak Kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Lewoleba, 04 Januari 2016 (ASUB. UMUM DAN KEUANGAN
{/s
LEMBATA
PENGADII.AN NEGERI LEMBATA
fI v'.,
,5\( ANA MARIA SARRY MATUTINA. S,H NtP. 19801017 20L212 2 001
PERJANJIAN KlNERJA TAHUN 2015 UNIT NERJA I PENGADITAN NEGERI TEMBATA NO 1.
Sasaran Program
(eglatan Meningkatnya
/
ketersediaan sarana dan prasarana sesuai dengan ketentuan yang berlaku
lndikator Kineria
1.
2. 3.
Target
Te rs ele ngga ra
nya penyusunan rencana kerja dan jadwal pelaksanaan realisasi anggaran.
700%
Terselenggaranyapenyusunan kegiatan yang bersifat kontraktual dan non kontraktual.
LOO%
Terse le ngga ra nya penyusunan
LOO%
jumlah barang yang akan
5.
disewakelola. PPK menyusun dan menetapkan Harga Perkiraan Sendiri ( HpS ) Membuat dan menandatangani
5.
kontrak / sPK. Menandatangani
4.
SPP
melalui
100% 700% LOO%
Aplikasi SAS yang kemudian diserahkan ke PPSPM untuk dilakukan pengujian.
7.
Melaksanakanpengawasan terhadap pembukuan SPM dan
LAO%
SP2D.
8,
Membuat dokumen dan
too%
menyerahkan hasil pekerjaan ke KPA.
2.
Pelaksanaan Kegiatan Pengelolaan DIPA TA.
1.
2016.
3.
Pelaksanaan administrasi
perbendaharaan
bendahara pengeluaran. 2. Terlaksananya Pendapat Negara Bukan Pajak (PNBP) yang dikelola oleh Bendahara Penerima. Terselenggaranya sistem administrasi pengelolaan keuangan sesuai dengan peEturan perundang-undangan.
1. 4.
Pelaksanaan tata
persuratan administrasi keuangan.
2. 1.
5.
Pelaksanaan transparasi
kualitas laporan keuangan. 6.
Pelaksanaan penyelesaian
pengelolaan anggaran. 7.
Pelakanaan kegiatan pengadaan sarana dan prasarana
Terlakananya pembayaran dalam rangka pelaksanaan operasional perkantoran yang dikelola oleh
2.
Terselenggaranya surat masuk dan surat keluar administrasi keuangan. Terselenggaranya pengelolaantata kearsipan administrasi keuangan. Tersedianya informasi administrasi keuangan, Terselenggaranya laporan keuangan
700%
LOO%
LOO%
too% LOO%
700%
too%
yang tepat waktu.
Terlaksananya percepatan realisasi penyerapan anggaran. Terlaksananya pembayaran pengadaan Perangkat Pengelola Data dan Komunikasi, Peralatan dan Fasilitas Perkantoran dan Pembangunan Gedung.
LOO%
100/.
8.
Meningkatnya Perencanaan persediaan ATK kantor, Kebijakan kegiatan kantor dan sarana prasarana
1.
2. 3.
4. 5. 6. 9.
Penilgkatan Layanan Umum dan Pengelolaan
1.
BMN
2. 3.
4.
10.
Pelaporan BMN dan
5. 1.
opname kebutuhan kantor / ATK serta fasilitas lainya.
2. 3.
Persentase ketersediaan ATK kantor yang memadai. Persentase Penambahan BMN dan Sarana prasarana lainya. Persentase jadwal piket sidang dan kebersihan. Persentase Pembayaran Pajak kendaran Dinas dan BMN lainya.
LOO%
Persentaseperencanaankebutuhan
LOO%
LOO% LOO%
LOOYo
dan evaluasi kinerja tupoksi.
PersentasePermohonankebutuhan ATK dan laporan Kerusakan sarana dan prasaranaPersentase Pemenuhan Kebutuhan ATK Kantor Persentase Kebersihan Kantor Persentase Kenyamanan, keindahan dan keamanan kantor. Persentase pendataan asset BMN (inventarisasi BMN), penghapusan dan lelang BMN sesuai peraturan yang berlaku. Prosentase perawatan BMN Persentase Kendaraan dinas yang baik, baik kapasitas dan kualitasnya. Persentase Penetapan Asset BMN Persentase Opname fisik BMN secara berkala.
LOO%
LOO%
too% too% LOO%
LOO% LOO% LOO% LOO%
Lewoleba, 04 Januari 2016
...i'i u^\
q
t
Kepala Sub Bagian Umum dan Keuangan
-
ANA MARRIA SARRY MATUTINA. S,H Nt P. 19801017 201212 2 001
PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA
PERJANJIAN KINERJA TAIITIN 2016 Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintah yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kamiyang bertanda tangan dibawah ini : Nama
Jabatan
: NANI KURNIAADRIYANI ADU, S.H : KASUB. KEPEGAWAIAN, ORGANISASI DAN TATA LAKSANA PENGADILAN NEGERI LEMBATA
Selanjutnya disebut sebagai Pihok Pertomo,
Nama
: ALEXANDER, S.E
Jgbatan
: SEKRETARIS PENGADILAN NEGERI LEMBATA
Selaku atasan Pihak Pertama, selanjutnya disebul Pihak Keduo,
Pihak Pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan, Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak Kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Lewbleba, 04 Januari 2016 KASUB. KEPEGAWAIAN, ORGAN ISASI
DAN TATA IAIGANA
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016 UNIT KERJA : PENGADITAN NEGERI TEMBATA NO 1.
Sasaran Program / Kegiatan Peningkatan Kinerja Pelayanan Administrasi dan Pengelolaan kepegawaian pada Pengadilan Negeri Lembata
lndlkator KlnerJa Penyelasaian Kepegawaian Penyelesaian tugas dengan
4.
7.
Target Rencana Kerja
dalam
Tahun, pembagian
700%
1
bawahan sesuai denga Job Description. Penyiapan bahan pelaksanaan penelaahan, penataan, dan evaluasi organisasi dan tata laksana. Persentase Penyelesaian Kelengkapan data pada Aplikasi SIKEP. Persentase penyelesaian Kelengkapan Document pada Alikasi SIKEP. Persentase Penyelesaian Kenaikan Gaji Berkala Hakim dan Pegawai. Persentase penyelesaian
100%
100%
too%
LOO%
too%
LOO%
surat ijin cuti Hakim dan Pegawai.
Persentase penyelesaian Pembuatan Surat tugas
700%
Kedinasan. 9.
Persentase penyelesaian Kenaikan Pangkat Hakim dan
LOOYo
Pegawai.
Persentase penyelesaian Usulan promosi Jabatan, dan Usulan Pensiun. Persentase penyelesaian usulan Karpeg, Karis, Karsu, Taspen, dan Askes. Persentase penyelesaian usulan Pengangkatan PNS. Persentase penyelesaian
LOO%
LOO%
LOO%
too%
kegiatan pelantikan dan pengambilan Sumpah PNS dan Jabatan.
14. Persentase penyelesaian pembuatan surat pernyataan menduduki Jabatan, surat pernyataan menjalankan tugas dan surat pernyataan pelantikan baik Hakim maupun Pegawai.
too%
Persentase penyelesaian Daftar Urut Kepangkatan, Bezzeting DUK dan Daftar Tambah Kurang Pegawai. Persentase penyelesaian pendataan surat masuk dan
too%
100%
surat keluar.
r7. Persentase Penyelesaian Surat Keputusan, Persentase penyelesaian 5Kp Hakim dan Pegawai. 19. Persentase penyelesaian pendataan PUPNS Tahun
tooyo LOOyo
100%
20t5 Persentase penyelesaian Pelaporan Laporan Harta kekayaan dari seluruh peSawai ( LHKASN dan
700%
LHKPN).
Penyelesaian laporan Bulanan yang meliputl Rek3pitulasi Absensi yang dikirim ke Pengadilan Tinggi
100%
Kupang.
Pengerjaan Sasaran Kinerja
LOO%
Pegawai ( SKP )
Penyelesaian Rekapitulasi Absensi dalam rangka penegakan disiplin Pegawai
700%
pada Aplikasi Komdanas.
Lewoleba, 04 Januari 2016
1/
vl
r/-\/ to/
Kepala Sub Bagian Kepegawaian, Organisasi dan Tata Laksana
-
ali_ ril o-l
\ '
NtP. 19821005 201212 2 AOt
PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA
PERJANJIAN KINERJA TAIITIN 20T6 Dalam'ringka mewujudkan manajemen pemerintah yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kamiyang bertanda tangan dibawah ini
,
:
Nama
: METTY SUSANTY SUSAK, S.H
Jabatan
: STAF BAG. PERENCANMN TEKNOLOGI INFORMASI DAN PELAPORAN
PENGADILAN NEGERI LEMBATA
Selan.iutnya disebut sebagai Pihok Pertoma,
Nama
: ALEXANDER, S.E
Jabatan
: SEKRETARIS PENGADILAN NEGERI LEMBATA
Selaku atasan Pihak Pertama, selanjutnya disebut Pihok Keduo,
pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
pihak Kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Lewoleba, 04 Januari 2016 LTMBATA
STAF BAG. PERENCANAAN T.I PETAPORAN
&
PENGADIIAN NEGERI IEMBATA
2009L2tO02
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016 UNIT KERJA : PENGADITAN NEGERI TEMBATA NO L.
Sasaran Program
/
Keglatan
Meningkatnya tertib administrasi dan manajemen peradilan yang efeKif dan efisien
lndikator KinerJa
Target
Terlaksana nya tugas-tugas Sub Bagian Perencanaan,
Teknologi lnformasi dan Pelaporan. Terlaksananya penyusunan perencanaan anggaran pada Pengadilan Negeri Lembata" Terlaksananya penyusunan RENSTRA dan Program Kerja pada Pengadilan Negeri Lembata. Terlaksananya evaluasi dan dokumentasi serta pelaporan kegiatan pada Pengadilan Negeri Lembata. 5. Terlaksananya penyusunan Laporan Kinerja lnstansi Pemerintah pada Pengadilan Negeri Lembata (LKjtP). 6. Terlaksananya penyusunan Laporan Tahunan pada Pengadilan Negeri Lembata. 7. Terlaksananya pembayaran gaji, tunjangan, dan hak-hak pegawai lainnya yang dikelola
oleh
700%
LOO%
LOO%
too%
LAO%
too%
too%
PPAPB.
Lewoleba, 04 Januari 2016 Staf Bagian Perencanaan, Teknologi !nformasi dan Pelaporan
A, tv^t_ ,nw*1;
+)c
METTY SUSANTY SUSAK. S.H
Nlp. x9900318 201403 2 00s
