Jabatan : Panitera (Pengadilan Negeri Probolinggo)

a PERI\TYATAAI\I PERJANJHN KINERJA

PERJANJIAN KINERJA TATIUN 2016

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah Nama

:

ini

:

R.M. CHAIROEL FATHAH, SH. M.Hum

Jabatan : Panitera (Pengadilan

Negeri Probolinggo)

Selanj utnya diwbat pihak Pertama

Nama

:

RUSDTYANTO LOLEH, SH. MH.

Jabatan

:

Ketua (Pengadilan Negeri Probolinggo)

Selaku atasan pihak Pertam4 selaqiutnya direbatpihah hedun"

Pihak pertama akan berjanji akan mewujudkan target kinerja yang sehanrsnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencana:rn. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut merfadi tanggung jawab kami.

Pihak Kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjaqiian

ini dan

mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka

pemberian penghargaan dan saksi.

Probolinggo, 15 Juni 2016

14 199603

I

001

NIP. 19661120 199103 I 002

PERJANJIAN KII\TERJA TAHTIN 2016

: PENGADILAN NEGERI

TJMT KERIA

NO I

Indikator Kerja

Target

u Persentase penyelesaian pe*ara r. Persentase pelaksanaan aksebilitas

l00o/o

Sasaran Program / Kegiatan Penguatan kinerja bagian Panitem

Muda Pidana

PROBOLINGGO

100%

Putusan Hakim

:. Persentase terlaksa4anya efektifitas

lffio/o

pengelolaan penyelesaian perkara

l. Persentase terlaksananya

kepatuhan terhadap

tingkat

100%

putusan

Pengadilan. 2

Penguatan kinerja bagian Panitera

l

Muda Hukum

r. Persentase peningkatan aksebilitas

Persentase penyelesaian perkara

masyarakat terhadap Peradilan (acces

I00o/o lA0o/o

to justice).

;. Persentase peningkatan kualitas

l00o/o

pengawasan.

l. Persentase kualitas laporan dan

rcO%

kearsipan perkara 3

Penguatan kinerja bagian Panitera

MudaPerdata

l

Persentase penyelesaian perkara b. Persentase pelaksanaan aksebilitas

PutusanHakim l. Persentase terlaksananya efektifitas pengelolaan penyelesaian perkara il. Persentase terlaksananya tingkat

kepatuhan terhadap

putusan

rca% 10ff/o t00o/o

100%

Pengadilan.


14 199603 r 001

NrP. 19661120 199103 1002

PERIYYATAAI{ PERJANJIAN KINMRJA

PERJANJIAN KIhTERJA TAIIT]N 2016

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektii ftansparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertandatangan di bawah

Nama

:

Selanj utnya disebut pih ah

:

:

DORIS MARKOM, SH.

Jabatan : Wakil Panitera @engadilan

Nama

ini

Negeri Probolinggo)

pertarru


Jabatan : Panitera (Pengadilan

Negeri hobolinggo)

Selaku atasan pihak pertama selaqiutrya direbutpihah hedua,

Pihak'pertama akan berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.

Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.

Pihak Kedua akan melakukan supervisi"yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjaqiian

ini dan



Probolinggo, 15 Juni 2016 i

Pihak Pertama

1120 199103

I

002

NrP. 19591028198603 1002

PERJANJIAN KINERJA TAHT]N 2016

T]NIT KERIA

NO

l.

: PENGADILAN NEGERI

PROBOLINGGO

Sasaran Program / Kegiatan

Indikator Kerja

Target

Meningkatkan menyusun rencana

Persentase melaksanakan Pelimpahan

kerja

tugas Kepaniteraan apabila Panitera

berhalangan dalam menandatangani surat / at*e.

100%

hal

Persentase mengkoordinir, mem-

100%

bimbing, dan mengawasi pelaksanaan tugas yang berkaitan de,ngan tugas di bidang kepaniteraan.

Persentase melegalisir surat-surat bukti yang diajukan dalam perkara

I00o/o

perdata.

2.

Meningkatkan penanggung jawab surat-surat bagian Kepaniteraan

l

Persentase koordinator penanggung jawab penanganan bantuan panggilan / pemberitahuan delegasi. r. Persentase menandatangani surat

pengantar persetujuan

l00'o/o

l00o/o

penyitaan

perkara pidana.

;.

Persentase meneliti surat-surat masuk

maupun surat keluar

l00o/o

yang

berhubungan dengan administrasi kepaniteraan.

l. Persentase pelaksanaan fungsi lain t00% yang diberikan oleh panitera

hobolinggo,

15 Juni 2016

Wakil Panitera

1120 199103

I

002

NIP. 19591028198603 1002

4 PERNYATAAI\I PERJANJIAN KII\TEIIIA

PERJANJIAN KII\TERJA TAHTIN 20T6

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, nansparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah

Nama

:

lanj

:

MOCH. HARI SISWANTO, SH.

Jabatan : Panitera Muda Perdata @engadilan Se

ini

Negeri Probolinggo)

utnya disebut p ih a k p e rt a ma

Nama

:

R.M. CHAIROEL FATIIAH, SH. M.Hum

Jabatan : Panitera (Pengadilan Negeri hobolinggo) Selaku atasan pihak pertam4 selanjutnya diwbtttpihah hedua,

Pihak pertarna akan berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah s€perti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.


Pihak Kedua akan melalcukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjaqiian pemberian penghargaan dan

ini dan mengambil tindakan yang diperlukan

saksi.

dalam rangka

:


/ l/"+ /

120 199103

I

002

'(**Pertama

MOCH. HARr SISWANTO. SH. NrP. 19591028 198603 l 002

PERJAI{JIAN KIIYERJA TAHT}N 2016

UNIT KERIA NO

l.

2.

: PENGADILAN NEGERI

PROBOLINGGO

Sasaran Program / Kegiatan Meningkatkan menyusun rencana kerja tatrunan

Meningkatnya pembuatan berita acara sidang

Indikator Kerja

Target

a- Persentase Menyusun rencana kerja kebutuhan tahunan yang diselesaikan b. Persentase melaksanakan pembinaan staf yang diselesaikan. l. Persentase menyusun laporan-laporan yang diselesaikan l. Persentase melaksanakan manajemen persuratan dan pengarsipan yang diselesaikan.

lA0o/o

dan

Membuat berita rcara sidang

minutasi perkara

dan

baik ele*tronik

100% 100%

l00o/o

rcao

maupun manual yang diselesaikan. 3.

4.

Peningkatkan berkas perkara gugatan dan Permohonan

Peningkatan memasukan data perkara ke CTS (SIPP)

Persentase menerima berkas yang diselesaikan Perkara Gugatan Perkara Permohonan

-

lOAa/o

l00o/o

Persentase memasukan data perkara ke

CTS (SPP) yang diselesaikan Perkara Gugatan Perkara Permohonan

-

Perkara Banding Perkara Kasasi Perkara Penir{auan Kembali

100% 100%

r00% rcO% 100%


(ectt)

Muda Perdata Negeri Probolinggo

120 199103

I

002

MOCH. HARI SISWANTO. SH. NIP. 19591028 198603 1002

PER}TYATAAI\I PER.IANJIAN KINMRJA

ffi PARJANJIAN KINER.IA TA}ITIN 2016

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah

Narna

: SUBANDRIO,

Nama Jabatan

:

SH.

Jabatan : Panitera Muda Pidana @engadilan Selanj utnya disebut p ihah

ini

Negeri hobolinggo)

pertaru

:


:

Panitera @engadilan Negeri Probolinggo)

Selaku atasan pihak pertam4 selaqiutnya disebutpihah hedu.a"

Pihak pertama akan berjanji akan mernnrjudkan target kinerja yang sehanrsnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.


Pihak Kedua akan melakukan supervisi* yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian

pemberian

ini

dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka

dan saksi.


Pihak Pe

20 199103 I 002

SI.JBANDRIO. SH. MP, 19650423 t992A3 I 902

PERJANJIAN KII\TERJA TAHUN 2016

UNIT KERIA

Meningkatkan kerja tahunan

: PENGADILAN NEGERI meffi

sun rencana

PROBOLINGGO

Persentase Menyusun rencana

dan

kebufuhan

100%

tahunan

diselesaikan Persentase menyusun laporan_laporan

yang diselesaikan Persentase melakianakan manajemen

dan pengarsipan l5*tu" clsercsailGn-

Meningkatnya pembuatan berita acara sidang

l00o/o

100%

yang

Persentase melaksanakan pembinaan staf yang diselesaikan.

100%

Membuat berita acara sidang dan minutasi perkara baik etefmonit

l00o/o

maupun manual yang diselesaikan.

Peningkatkan berkas perkara gugatan dan Permohonan

Persentase menerima berkas yang

diselesaikan Pidana Biasa dan Khusus

Peningkatan memasukan data perkara ke CTS (SIpp)

PidanaKhususAnak

Persentase memasukan data perkara ke CTS (SPP) yang diselesaikan Pidana Biasa dan Khusus PidanaKhusus

-

PidanaBanding PidanaKasasi Pidana Cepat dan Lalu Lintas

hobolinggo, 15 Juni 2016

Panitera Muda

1120 199103

I

002

K

SUBANDRIO. SH. NIP. 19650423 t99203 t0o2

PER.TANJIAN KINERJA TAHI]N 2OT6

Dalsr

rdds

baCIrier*asl

@ kit'

Nama Iabes Selaqiutnya

mwr$udkan glmqi€Nrffir

kaai

pwmm

prg bertaretmgnn

; ABUHERIYOTO"

3'ang

seildi{'

t@'e &r afoseefu€lpefi@.

di baqr* ia& :

SH"

: hniteralv*dagrdnm$qdiml&FiPnobolinggs) di**Pehd Pertffin

Nam,a

:

R.M. CHAIROEIFATIIAI1 SH'b{Jtrtm

Jahtan

:

hnitera{Pangadilan }'{e$ri Piobolingo}

Sshku atsffi

pibk pertama schqiuurya disch*pf&n* kefu'

e€s'tddke tsfgFf kimie y$g sfu$snya s€slai ksnpilailt jasks nenel€sh ssec{ti ymg bhh ffmB*sn perja4iian icL dalam rangtra mencapai tafpt ki6ia

pihak

rf,ffils

skail b€rlaqii

#il

dalam dokumen PereircEnaan

menjaditanggung jawab kani. Keberhasilandaakegagal*,pencap*iulbrgst kine{atersebrf akan rebklhn evaluasi teil{tadry) Pihak Kcd|lft skm mslaktrl(an srpervisi yang diperlukaa s'rb dalam rao*a cryian kimja dafi periaqiim ini dan rengambit tindakan yang dipertukan pemberian penglmrggaa dan saksi. 15 Juni2016

F.t

l20lsl03l002

ABUI{ERryOTO. SI{ NrP. 195910481986&3 t 0m

PERJANJIAN KINERJA TAHIIN 2016

TJNIT

KERIA

PENGADILAN NEGERI PROBO'I,INGGO

@dataPerkara.

Persentase menenma" memeriksa'

mengelola menYajikan,

se.rta

dan *"oi.rt* laPran data Perkara atau manual pengarsipffi baik secara

i"tt!*

aplikasi yang diselesaikan'

Persentase menerima dan **inOu*f4uti serta mengarsiPkan ftutif kegiatan Yang berl@itan oertimbangan

hukum

kePaoa

hasyarakat Yang diselesaikan' Meningtcatkan ketertiban administasi dan administrasi persidangan'

p".t*

untuk Persentase membantu Panitera dan per*ara administrasi

LttiUnvu

administrasi Persidangan

Yang

diselesaikan Persentase mengolah dan menYusun Aata statistih minutasi, serta membuat buku kendali berkas minutasi yang diselesaikan.

Peningkatan kualitas koordinasi tugas' tugas.

Persentase melakukan koordinasi hrgas-tugas dibidang P"tkP kePada Walcit Fanitera dan Panitera Yang diselesaikan.

Persentase mendamPingi Hakim dalam persidangan yang diselesaikan'

Perrentase membuat berita acafir sidang dan minutasi dalam Pe*ara baik Ebkronik mauPun manual Yang diselesaikan.

15 Juni 2016

l- t' ABU TIERIYOTO. SH. Nrp. tgsgt028 198603 I 002 1120 199103 1 002

4

I

PERITYATAAN PER.IANJIAN KII\TERJA

PERJANJIAN KII\{ERJA TAIIUN 2016

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah

Nama

: ABDUL MUZANM,

Jabatan : Sekretaris

ini

:

SH.

@engadilan Negeri Probolinggo)

Selanj utnya disebut pihah pertornn

Nama

:

RUSDIYANTO LOLEH, SH. MH.

Jabatan

:

Ketua (Pengadilan Negeri Probolinggo)

Selaku atasan pihak pertam4 selanjutnya direbutpihah hedua,

Pihak' pertama akan berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran

perja4iian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencaftran.


Pihak Kedua akan melakukan supervisi.yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian

ini dan



Probolinggo, l5 Juni 2016 i

14 199603 1 001

NIP. 19s9120r 19801I

PERJANJIAN KINERJA TAHT'N 2016

I.]NIT KERIA

NO

l.

: PENGADILAN NEGERI

PROBOLINGGO

Indikator Kerja

Target

u Persentase melaksanakan penyiapan

100%


Penguatan kinerja

bagian Kepegawaian, Organisasi, dan Tata

bahan pelaksanaan

urusan Kepegawai an, penataan organisasi dan tata laksana.

laksana

r. Persentase penyelesaian administrasi

l00o/o

kepegawaian

:. Persentase administrasi

database

l00o/o

kepegawaian 1. Persenase peningkatan kualitas SDM

)

Penguatan kinerjabagian Umum dan

r

Keirangan

100%

Persentase penyiapan pelaksanaan

urusan surat menyurat" arsiP, perlengkapaa rumah tuggu

100%

keamanan, keprotokolan, hubungan

masyarakag perpustakaarq

serta

pengelolaan keuangan.

b.

Persentase pelaksanaan realisasi

l00o/o

anggaran.

c. Persentase Rekonsiliasi Akuntansi Umum danKeuangan. cl. Persentase penyusunan pelaporan Umum danKeuangan. e. Persentase terlaksananya penatausahaan J.

cana:u! Teknologi Informasi

dan

t00% rca%

BMN

Penguatan Kinerja bagian Peren- a. Persentase pelaksanaan percncanaan

l00o/o

program dan anggaran.

b. Persentase Perencanaan pengelolaan Teknologi Informasi dan statistik c. Persentase pelaksanaan pemantaua&

Pelaporan

l00o/o

evaluasi

l00o/o l00o/o

dan dokumentasi serta

pelaporan.

14 199603

I

001

NrP. 19591201 198011 l00l

i]

a.,t

PERI\TYAT AAIY PERJANJIAN KIFTERJA

ffi PERJANJIAN KII{ERJA TAIIT'N 2016

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif; tranryaran dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah

Nama

:

ini

:

BUDI ISWANDIONO, SE.

Jabatan : Kapala Sub Bagian Umum dan Keuangan. (Pengadi lan Negeri Probolinggo) Selanj utnya disebut pihak

Nama

:

peflamn

ABDUL MUZANNI, SH.

Jabatan : Sekretaris@engadilanNegeriProbolinggo) Selaku atasan pihak pertama, selaqiutnya drsebutpihah kcdu.a'

Pihak fertama akan berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinda j"ngka menengah seperti yang t€lah dilehpkan dalam dokumen perencanaan.


Pihak Kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perja4iian

ini

dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka


hobolinggo, 15 Juni 2016

1201

l980lr I

001

PERJANJIAN KINERJA TAHT'N 2016

T]NIT KERIA

: PENGADILAN NEGERI

PROBOLINGGO

Terselenggaranya Penyerapan pertanggungiawaban anggaran tepat waktu

Peningkatan meneliti dan mengelola surat masuk dan surat keluar.

Terlaksananya rekonsiliasi satuan kerja ke KPPN

100%

Terlaksananya rekonsiliasi satuan kerja ke unit akuntansi Pembantu

100%

pengguna anggaran wilaYah.

Peningkatan menganalisa dan upaya usulan pegawai

Terselenggaranya penyu$man laporan umum dan keuangan akrual dan tePat

waktu Persentase penerimaan surat masuk

Terlaksananya Administasi persuratan (surat masul! keluar dan kearsipan).

dan pendistribusian sesuai bagian.

Persentase pengiriman surat keluar secara elekfionik dan manual.

Perseirtase pcnataan dengan klasifikasi.

Terlaksananya penatausahaan

BMN

lw%

dengan

arsip

sesuai

Persentase penetapan status pengguna BMN ditingkat Pengolah barang dan pengguna barang.

. Persentase penghapusan pengguna BMN ditingkat pengolatr barang dan pengguna barang.

Persatase

BMN idle dan

hibatr

ditingkat pengolatr barang

penggunabarang

dan

!

Persentase pengelolaan rumah dinas dan gedung perkantoran.

Tersedianya kelengkaPan kantor untuk menunjang altifitas Wra pegawai dalam menjalankan tugas.

l00o/o

100%

r.

Terlaksananya bidang Kehumasaq protokoler dan keamanan.

;.

Terlalcsananya

tata

perpustakaan yang baik.

pengelolaan

80%

75o/o


201 198011 I 001

PER}IYATAAN PERJANJIAN KI TERJA

PERJANJIAN KINERJA TAI{TIN 2016

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, hansparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah

Nama

: BAMBANG

ini

:

RISWOYO, SH.

Jabatan : Kapala Sub Bagian Kepegawaian, Organisasi dan Tata Laksana @engadilan Negeri Probolinggo)

Selanjutnya

di

Nama

:

butpihah pertamn

ABDUL MUZANM, SH.

Jabatan : Sekretaris(PengadilanNegeriProbolinggo) Selaku atasan pihak pertam4 selanjutnya disebutpihah hedua,

Pihak,pertama akan berja4ii akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.


Pihak Kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian

ini dan




KF<

Pihak Pertama

A7"Xr BAMBANG RISWOYO" SH. NrP. 196730330 199403 1 001

PERJANJIAN KIIYERJA TAIIT]N 2016

UNTT

KERIA

: PENGADILAN NEGERI

NO


I

Meningkatkan pelaksanaan bahan pelaksanaan unsan Kepegawaian Penataan Organisasi Dan Tata Laksana

PROBOLINGGO

Indikator Kerja

Target

Persentase pengelolaan zurat dinas

l0Ao/o

Persentase melaksanakan inventarisasi

l00/o

pegawai (Bezetting Pegawai).

Persentase pembuatan daftax urut senioritas (DUS) HAKIM.

l00o/o

Persentase pembuatan daftar urut kepangkatan (DUK) Pegawai Negeri Sipil.

l00o/o

Persentase penyusunan daftar hadir

Hakim dan Pegawai Negeri Sipil.

Persentase

surat

100%

Ketua

Pengadilan bidang Kepegawaian Penataan Organisasi Dan Tata

l00o/o

Laksana.

Persentase penyusunan pengusulan kenaikan pangkat.

l0V/a

Persentase usulan kenaikan gaji berkala

100o/o

Persentase pelaksanaan penanganan mutasi Hakim dan Pegawai Negeri Sipil

100%

Persentase penyusunan

usulan

promosi jabatan

rcO%

Persentase penyusunan usulan pensiun

100%

Hakim dan Pegawai Negeri. Persentase pembuatan usulan tanda Penghargaan Setya

lrncana

m. Persentase pembuatan

l00o/o

daftff penilaian

pelaksanaan pekerjaan (DP3) PNS

100%

n. Persentase penyelesaian surat tugas

rca%

o. Persentase penyelesaian permohonan surat cuti Hakim dan Pegawai Negeri Sipil

l0Ao/o

p. Persentase penyelesaian pembuatan

pengantar hukuman disiplin bagr

100%

Hakim dan PNS 1. Persentase penyelesaian pembuatan

KP4

100%

'. Persentase penyelesaian dokumen pelantilCIn/penyumpahan dan

l0f/o

menduduki Jabatan.

i. Persentase p€nyusunan

pengusulan

TASPEN KARPEG,

KARISI

lWo

KARSU.

hobolinggo, 15 Juni2016

-

/L

Kepala Subbag. Kepegawaian, Organisasi dan Tata Laksana.

I l980ll I 001

BAMBA}IG RISWOYO. SH. NrP. 196730330 199403 I 001

PER}IYAT AAI\[ PERJANJIAN KIhIERJA

ffi PERJANJIAN KII\IERJA TAIIT'N 2016

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif fanspararl dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah

Nama

:

ini

:

MOH. HASAN, SH.

Jabatan : Kepala Sub Bagian Perencanaan"

Teknologi Informasi dan Pelaporan

(Pengadilan Negeri Probolinggo) Selanj utnya disr}lrtt pihah pertamn

Nama

: ABDUL MUZANNI, SH.

Jabatan

: Sekretaris

@engadilan Negeri Probolinggo)

Selaku atasan pihak pertamq selar{utnya disr;btttpihah kedu6

Pihak pertama akan berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka mene'ngah seperti yang t€lah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.


Pihak Kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian

ini dan



Probolinggo, 15 Juni 2016 i

PERJANJIAN KII\TERJA TAET}N 20T6

UNTT KERIA

NO

I

PENGADILAN NEGERI PROBOLINGGO Sasaran Program / Indikator Kerja Kegiatan

Peningkatan Pelaksanaan Program danAnggaran penyiapan bahan

perencaftnn

2

Peningkatan Pengelolaan Teknologi Informasi dan Statistik

3

Peningkatan

Pelaksanaan Pemantauan" Evaluasi dan

Dokumentasi Pelaporan

Target

serta

l.

hosentase Penyusunan Konsep Rencana Kerja dan Ang€ran (RKA) 2. Prosentase Penyusunan Konsep Daftar Isian Pelaksanaan Anggaran (DIPA) dan Petunjuk Operasional Kegiatan (POK) 3. Prosentase Penyusunan Konsep Usulan Revisi RKA,, DIPA,POK dan permintaan Anggaran Belanja Tambahan (ABT)

r00%

I I

I ,oo*

1. Prosentase terlaksananya Maintenance sistem jaringart 2. hosentase sebagai Adminishator Website (Uploud segala bentuk laporan dan berita kedalam Website) 3. Prosentase sebagai Adminisfator Sistem Informasi Penelusuran Perkara (Case Tracking Systern) 4. Prosentase sebagai Admin Direktori Putusan 5. Prosentase Pelaksanaan pengelolaan sistem, teknologi informasi dan Statistik.

l.

looo/"

Prosentase Pemantauan Pelaksanaan DIPA

100%

t00% l00o/o

100%

n0%

t00o/o

2. Prosentase Membuat Laporan Kinerja Triwulan

100o/o

be,rda*ukan PP39 tahun 2006 (Monev Bappenas) 3. hosentase Membuat t aporan Kinerja tiap bulan yaitu Monev Anggaran

l00o/o

4. Prosentase Menghimpun, m€nyusun dan menganalisis laporan pelaksanaan tugas masingmasing sub banglan kesekretariatan dan

IA0o/o

kepaniteraan

5. Prosentase Menghimpun, men5rusun dan Mengkoordinasikan penyusunan laporan tahunan danLAKIP. Probolinggq

100%

15 Juni 2016

Kepala Sub Bagian Pcrencanaan, Teknologi i dan Pelaporan

NIP.19650311 198602 I 001

Jabatan : Panitera (Pengadilan Negeri Probolinggo)

Recommend Documents