1 PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA W PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016 Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif' transparan dan akuntabel ...
PihakPertamaberjanjiakanmewujudkantargetkinerjayangseharusnyasesuailampiran seperti yang telah
jangka menengah perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja ditetapkan dalam dokumen perencanaan' target kinerja menjaditanggung jawab kami' Keberhasilan dan kegagalan pencapaian evaluasi pihak Kedua akan merakukan supervisi yang diperrukan serta akan merakukan mengambir tindakan yang diperlukan terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi'
Marisa,4 Januari 2016 Pihak Pertama
Pampang
PERJANJIAN KINER.JA TAHUN A}T6
UNITKERJA:
PENGADII.AN AGAMA MARISA
Membuat Program Kerja Kesekretariatan
L
Tahun 2015
TerwujudnYa dokumen Program kerja kesekreEriatan
12
Mengadakan rapat evaluasi
TerselenggaranYa rapat evaluasi dengan kasubag
72
2
Menyusun rencana pengadaan barang dan
TerwujudnYa dokumen rencana pengadaan barang dan jasa tahun
10
3
jasa
2016 1
4
Membuat rencana kerja dan Program anggaran tahun 2017
5
Membuat SK. Pokja Pada
6
Membuat
7
Membuat SK. Pengelola Keuangan
8
Membuat SK' Pengelola Barang
ULP
RUP
TerwujudnYa dokumen rencana kerja dan Program anggaran 2016
TersedianYa SK. Pokja Pengadaaan barang dan jasa Pada ULP
TersusunnYa RUP
1
7
Tersedianya 5K. Pengelola Keuangan
1
TersedianYa SK. Pengelola Barang
1
Marisa, 4 Januari2016 Sekretaris
Rahmanto Bilondatu, SH
ffi w
PERJANJIAN KINERJA INDIVIDU TAHUN 2016 akuntabel pemerintahan yang efektif' transparan dan manajemen mewujudkan rangka Dalam yang bertanda tangan di bawah ini: serta berorientasi paja hasil, kami
Nama Jabatan
: Drs' Suharlis Hulawa : Panitera Pengadilan Agama Marisa
selanjutnya disebut pihak pertama
Nama Jabatan
: Drs' Nasaruddin PamPang
:Wakil Panitera Pengadilan Agama Marisa
disebut pihak kedua selaku atasan pihak pertama, selanjutnya
lampiran target kinerja yang seharusnya sesuai mewujudkan akan berjanji pertama Pihak yang telah iangfahenengah seperti -K"b"rhasiran perjanjian ini, dalam rangfa *"n""p"i-i"Gt-fin"ia target pencapaian dan t<egagaran ditetapkan daram dokumen p"r"n""n"an. jawab kami' finetia tersebut menjaditanggung akan merakukan evaruasi pihak kedua akan merakukan supervisi yang diperrukan serta dalam ini dan mengambir tindakan yang diperlukan terhadap capaian kinerja dari perjanjian iangxa pemberian penghargaan dan sanksi' Marisa, 4 Januari 2016 Kedua,
Peningtdkn"-rieraianan masyiakat tidak mamPu (Prodeo)
oembebasan biaYa Perkara secara
atas proOeo dan pertimbangan panitera permohonan Para Pihak
n,ftftn*fiti
I
membuat penuniukan Panitera
PenggantilJSP; laporan c.Merieiiksa dan menandatangani perkara;
dan d,Mengontrot perjananan perkara perkara nada SIPP1 e.miinputrn data
12 bulan
250 Perkara
Oan menandatangani laPoran
data laporan Perkara
M#;dr6nsrnl--**
250 Perkara
salinan dikirim ke KUA dan atas
Mtrisr, 4 Januari 2016 Pihak Pertama
Pampang
@
Drs. Suharlis Hulawa
@ PERJANJIAN KINERJA INDIVIDU TAHUN 2016 pemerintahan yang efektif' transparan dan akuntabel Dalam rangka mewujudkan manajemen yang bertanda tangan di bawah ini: serta berorientasi paia hasil, kami
Nama Jabatan
: LuthfiYah, S'Ag Marisa : Panitera Muda Hukum Pengadilan Agama
selanjutnya disebut pihak pertama
Nama Jabatan
: Drs' Suharlis Hulawa : Panitera Pengadilan Agama Marisa
disebut pihak kedua selaku atasan pihak pertama, selanjutnya
sesuai lampiran pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya yang telah seperti iangra menengah -K"b"rhasiran perjanjian ini, datam iangra ,n"n""p"i-i"Gt-rin"ria dan xegagaran pencapaian target ditetapkan daram dokumen p"r"n""n""n. jawab kami' kinerja tersebut menjaditanggung
merakukan evaluasi pihak kedua akan merakukan supervisi yang diperrukan serta akan dalam inl dan mengambir tindakan yang diperrukan terhadap capaian kinerja dari perjanjian sanksi' rangt
Marisa, 4 Januari 2016 Pihak Pertama