Jaarverslag 2012 Stichting Fairchance.nu

Jaarverslag 2012 Stichting Fairchance.nu

ALGEMEEN ONZE MISSIE DONATIES & SPONSORING ACTIVITEITEN & PROJECTEN FINANCIEEL VERSLAG 2012 BELEIDSPLAN & BEGROTING 2012

Postbus 16895 I 2500BW Den Haag I [email protected] I www.fairchance.nu I ING 533 66 46 I RABO 1598.55.950

2GIVEBACK

ALGEMEEN

Stichting Fairchance.nu is opgericht op 31 oktober 2007 en het initiatief van een aantal vrijwilligers die hun krachten hebben gebundeld om kansarme jongeren in ontwikkelingslanden een kans te bieden. De bestuurssamenstelling in 2012 ziet er als volgt uit: -

De heer R. Acharju – voorzitter De heer A. Autar - penningmeester De heer M.Vonk – secretaris De heer R. Driesen – bestuurslid De heer A. Bihariesingh – bestuurslid

Mevrouw J. Bissumbhar heeft haar taken als programmamanager op vrijwillige basis gecontinueerd. BDsolutions ondersteund het secretariaat, public relations en fondsenwerving. De stichting heeft geen medewerkers in dienst en werkt uitsluitend met vrijwilligers. Voor specialistische kennis worden specialisten ingehuurd. De kosten van de organisatie blijven op deze manier beheersbaar en beperkt. Stichting Fairchance.nu is een Algemeen Nut Beogende Instelling – ANBI. RSIN 8190.25.483


2GIVEBACK

ONZE MISSIE

Wij werken vanuit de overtuiging dat wij (initiatiefnemers/vrijwilligers) de kans hebben gehad om een goede toekomst op te bouwen voor onszelf. Op onze beurt willen wij daarom iets teruggeven aan kansarme jongeren in de wereld. De jeugd van nu is de toekomst van morgen. Investeren in de jeugd is investeren in de toekomst! En een betere wereld zonder armoede. Stichting Fairchance.nu wil een brug slaan tussen schoolverlaters en het bedrijfsleven in ontwikkelingslanden. Wij zetten educatieprojecten op om kerncompetenties en vakgerichte kennis onder kansarme jongeren te ontwikkelen. Jongeren willen hun talent ontwikkelen. Elke samenleving heeft goed geschoolde mensen hard nodig.


2GIVEBACK

DONATIES & SPONSORING

In 2012 hebben wij net als in de voorgaande jaren donaties en subsidies ontvangen om onze doelstellingen te kunnen realiseren. Voor donaties richten wij ons op particulieren en kleine bedrijven, die zich op de een of andere manier betrokken voelen bij onze doelstellingen en onze projecten willen ondersteunen. In 2012 hebben wij een subsidie ontvangen van Impulsis/Edukans van € 20.000 ten behoeve van het MBO leerwerkprogramma in Suriname. Van de Reek-Versteegh stichting hebben wij een bijdrage van € 5.000,00 ontvangen ten behoeve van ons leerwerkprogramma. Voor het opstarten van het leerwerkbedrijf ‘My Talent’ hebben wij € 20.000 ontvangen van Seva Network Foundation/Wilde Ganzen. De opbrengst van donaties en sponsoring door particulieren en bedrijven bedraagt € 26.234.


2GIVEBACK

ACTIVITEITEN EN PROJECTEN 2012

In samenwerking met onze lokale partner ‘Stichting My Future’ is de ontwikkeling van het ‘Mondriaan College Suriname’ gecontinueerd. In februari 2012 is de derde lichting van 12 studenten (drop-outs) gestart. Na een actieve wervingscampagne is in oktober een vierde lichting met 38 studenten gestart. In augustus 2012 zijn 11 studenten van de tweede lichting geslaagd voor hun opleiding en doorgestroomd naar een betaalde baan.

e

Wervingscampagne nieuwe studenten

Diploma uitreiking 2 lichting studenten

Het managementteam van het Mondriaan College Suriname bestaat uit de schoolmanager, de BPVcoördinator en de managementassistent. Voor de uitvoering van het MBO leerwerkprogramma zijn 8 bevoegde leerkrachten en 3 coaches aangesteld. In 2012 heeft het bestuur drie werkbezoeken gebracht aan het project in het kader van capaciteitsversterking en monitoring. Dit heeft geresulteerd in een hoger aantal aanmeldingen voor het leerwerkprogramma en verdere professionalisering van het onderwijs. Daarnaast is de samenwerking met het bedrijfsleven verbeterd.

Teambuilding workshop docenten en coaches

Studenten tijdens Expressieve Vorming

In 2012 zijn wij gestart met de voorbereidingen voor het opstarten van een leerbedrijf ‘My Talent’. Dit is een uitzendbureau voor talentvolle jongeren die op zoek zijn naar een baan. Postbus 16895 I 2500BW Den Haag I [email protected] I www.fairchance.nu I ING 533 66 46 I RABO 1598.55.950

2GIVEBACK

FINANCIEEL VERSLAG 2012

De activiteiten van Stichting Fairchance.nu hebben zich in 2012 verder toegespitst op de versterking van het MBO leerwerkprogramma in Suriname. Daarnaast zijn voorbereidingen getroffen om het leerbedrijf My Talent op te starten. De voorlichting en fondsenwerving in Nederland is gecontinueerd. De baten uit subsidies en donaties bedroegen € 71.234 t.o.v. € 56.116 in 2011. De groei in 2012 komt door actieve en gerichte fondsenwerving. De projectkosten bedragen € 48.658, dit betreft de bijdrage in de exploitatiekosten van het leerwerkprogramma voor drop-outs, opstarten ‘My Talent’ en kosten voor capaciteitsversterking. De kosten voor PR en fondsenwerving bedragen € 297, de apparaatskosten bedragen € 1.861, het aandeel voor overhead bedraagt 3,7% op de totale besteding. Het resultaat over 2012 bedraagt € 20.431, hiervan is € 20.000 gedoteerd aan het bestemmingsfonds. Het eigen vermogen op 31 december 2012 bedraagt € 882. De kortlopende schulden hebben betrekking op de voorfinanciering van nog te betalen kosten.


2GIVEBACK

Balans per 31 december 2012 (in euro's)

31 december 2012

31 december 2011

Activa Immateriële vaste activa Materiële vaste activa Financiële vaste activa

-

-

Vorderingen en overlopende activa Liquide middelen

9.000 26.146

Totaal

27.500 416

35.146

27.916

35.146

27.916

Passiva Reserves en fondsen - reserves . continuïteitsreserve . overige reserves

882 -

451 882

- fondsen . bestemmingsfonds(en)

451

20.000

Voorzieningen

-

-

Langlopende schulden

-

-

Kortlopende schulden

14.265

27.465

Totaal

35.146

27.916


2GIVEBACK

STAAT van BATEN en LASTEN 2012 (in euro's) Baten: Baten uit eigen fondsenwerving Subsidies Rentebaten Overige Baten Som der baten Lasten: Besteed aan doelstellingen Capaciteitsversterking MBO Leerwerkprogramma drop-outs Opstart Leerbedrijf

Werkelijk

Begroot

31.234 40.000 13 -

50.000 45.000 71.247

6.066 31.700 10.892

95.000

10.000 30.000 45.000 48.658

Werving baten PR en fondsenwerving NL Kosten verkrijging subsidies overheden

297 -

85.000

5.000 297

5.000

1.861

3.200

Som der lasten

50.816

93.200

Saldo van baten en lasten

20.431

1.800

Beheer en administratie Kosten beheer en administratie

Resultaatverdeling: Toevoeging/onttrekking aan: continuïteitsreserve Bestemmingsfonds leerwerkpogramma Bestemmingsfonds leerwerkbedrijf overige reserves

431 10.000 10.000 -

1.800 20.431

1.800,00


2GIVEBACK

BELEID & BEGROTING 2013 In 2013 zal het MBO leerwerkprogramma t.b.v. drop-outs verder worden gecontinueerd. Het ligt in de bedoeling om in 2013 twee instroom periodes (februari en oktober) te laten plaatsvinden met totaal 100 studenten. Het leerwerkbedrijf My Talent zal verder vorm krijgen in 2013. Vanwege bezuinigingsmaatregelen is er weinig zicht op subsidies in Nederland. Desondanks zullen we doorgaan met voorlichting en fondsenwerving.

BEGROTING 2013 BATEN Subsidies Donaties/collectes Overige TOTAAL BATEN LASTEN Projectkosten Exploitatie Mondriaan College Capaciteitsversterking MCS Opstartkosten My Talent

Begroting 2013 15.000,00 25.000,00 20,00

Realisatie 2012 40.000,00 31.234,00 13,00 40.020,00

30.000,00 5.000,00 15.000,00

71.247,00

31.700,00 6.066,00 10.892,00 50.000,00

Activiteiten Voorlichting/fondsenwerving

1.500,00

48.658,00

297,00 1.500,00

Apparaatkosten Programmamanagement Algemene kosten PR & communicatiekosten

2.000,00 1.200,00

297,00

1.861,00 3.200,00

1.861,00

TOTAAL LASTEN

54.700,00

50.816,00

RESULTAAT

14.680,00-

20.431,00


2GIVEBACK

Jaarverslag 2012 Stichting Fairchance.nu

Recommend Documents