Anthropos
-
Nummer 3
-
Februari 2007
Verenigingsblad der Medisch
Natuurwetenschappelijke Studievereniging
Jaargang 4
Met in dit nummer: - Achter de schermen bij: de Sportcie - MNW’ers op de arbeidsmarkt: Barbara Stam - ‘Aan tafel bij’: Rosalie Paalberends - De kladmuur - Nieuwjaarsdiner
Sportcentrum VU: voor actie in je studie!
Duizenden studenten sporten bij Sportcentrum VU
������������ ��
Wil je weten waarom? Doe een week gratis mee!
���������������
Lage tarieven
Korting voor 1-ste jaars
Gezellige sfeer
Deskundige begeleiding
Grote fitnessruimte
Meer dan 25 sporten
Lekkere biertjes op de tap
Inhoudsopgave
COLOFON
Woord van de RedacCie
1
Woord van de voorzitter
2
MNW’ers op de werkvloer
5
Aan tafel bij...
7
Achter de schermen bij...
9
Oplage 101 exemplaren 1e druk
Verjaardagen
10
Nieuwjaarsdiner
11
RedacCie: Boy Braaf (eindredactie) Lizeth Sloot (eindredactie) Arna van Engelen Rozemarije Holewijn Esther Bron Thomas Brouwer Felix Hol
TTO
13
Stoelendans
15
Kladmuur
16
Anti-inbraak alarm
17
AC kalender
18
fSr
19
Puzzel
20
Bachelor uitreiking
21
Pokertoernooi
22
Interview met...
23
Anthropos Jaargang 4 Nummer 3 Februari 2007 Anthropos is het verenigingsperiodiek van Mens, de Medisch Natuurwetenschappelijke Studievereniging.
E-mailadres RedacCie:
[email protected] Drukker Afdeling Reprograe VU Adverteerders DSM Organon Sportcentrum VU
http://www.few.vu.nl/mens
Februari 2007
Anthropos
Woord van de RedacCie Beste mensen, Het is allang driekoningnen geweest maar alsnog een gelukkig nieuwjaar! De eerste antropos van 2007 ligt voor je. En het is weer een mooi exemplaar geworden, er is afgelopen tijd genoeg gebeurd. Om te beginnen wil ik het nieuwe bestuur, AC en alle andere commissies veel succes wensen. Maak er iets moois van dit jaar, een zware taak ligt voor jullie. Dit jaar zijn we alweer een aantal weekjes bezig, voor mij een bijzondere periode. Iedereen weet het ongeveer al, of heeft nooit geweten dat ik weg was, maar ik ben dit nieuwe jaar weer terug bij MNW, terug bij MENS. Geneeskunde is het niet. Voor mij niet, voor jou niet. Uitgeloot? Laat het lekker los, MNW is toch veel leuker. Nu terug naar de serieuze zaken, terug naar de Anthropos. Wat kun je allemaal vinden in dit nummer? Rozemarije onderzoekt vanaf nu niet alleen meer hoe de mens-mensen wonen maar checkt ook hun kookkunsten. Haar eerste slachtoffer: vieze-voorzitter Rosalie. Ze woont nog koud in haar huisje en ze moet meteen al boodschapjes voor Roosje doen. Ook een uitgebreid verslag van het nieuwjaarsdiner, wegens gebrek aan een kerstdiner een prachtige manier om toch gezellig in gala bijeen te zijn. Iedereen zag er weer prachtig uit, er zijn slachtoffers gevallen (ondergetekende twee weken geveld door de griep) en het wereldrecord tongzoenen-op-één kruk is verbeterd. Wat kan je nog meer terug vinden in dit nummer? Een column van Lotte en bijvoorbeeld een prachtig ingevulde AC-agenda, wat doen die lui toch hun best. Ik ben trouwens alweer veel te lang aan het ouwehoeren, volgens mij was het idee van dit stukje dat ik me presenteerde als nieuw lid van de Antro-Posse maar dit ben ik even uit het oog verloren. Om een lang verhaal kort te maken: CONSTITUTIEBORREL/KLAAGMUUR/INTERVIEWS/FEW-MYSTIEK/SPORTCIE/ KALENDERS/VERJAARDAGEN/PUZZEL/POLL/HOROSCOOP/POKEREN/ ZWAAILICHTEN/VERREWARMELANDEN/GOEDELE/BBRAAF/ETC!!! VEEL LEESPLEZIER! Thomas Brouwer
1
Februari 2007
Anthropos
Woord van de voorzitter ‘Verandering is leven’ en daarom vond afgelopen 23 januari de wissel-ALV plaats. Het ‘oude’ bestuur van 2006 heeft tijdens deze algemene leden vergadering plaats gemaakt voor het nieuwe bestuur van 2007. Het was weer een lange vergadering, maar in een kleine zeven uur vergaderen wordt dan ook heel wat besproken: De samenstelling van de AC is gewijzigd. Dit jaar zullen Thomas Brouwer (voorzitter) en Joost Veldhuis (penningmeester) samen met de rest van de AC zorgen voor de nodige ontspanning. Ook hebben we een nieuwe Kas Commissie gekregen. Darinka Klumpers, Arna van Engelen en Sjoerd Vos zullen de boeken streng in de gaten houden komend jaar. En natuurlijk is er een nieuw bestuur gekozen, bestaande uit: - Voorzitter: Lizeth Sloot - Vice-voorzitter: Rosalie Paalberends - Secretaris: Hans Harms - Vice-secretaris: Nick Blaauw - Penningsmeester: Lotte Leegwater - Vice-penningmeester: Els Tijssen - Algemeen bestuurslid: Linda Dekker
de nodige verrassingen aankomen. Zo neemt de AC ons deze week mee terug de tijd in naar de jaren ‘70 tijdens de discoborrel. Daarnaast zal er ook weer een oude klassieker zijn: de eerstejaars mogen vol trots de VU en wat colleges ‘showen’ aan hun ouders tijdens de familiedag. Ook voor de sportliefhebber zal er komend jaar heel wat te beleven zijn. De nieuwe competities zaalvoetbal zijn net weer begonnen voor de twee (!) Mensteams. De trainingen voor de Batavierenrace staan alweer voor de deur en de SportCie denkt na over verscheidene Mens-toernooien… Op educatief gebied is er aankomend jaar ook genoeg te beleven. Zo krijgen we er een nieuw broertje bij: SBI (Science, Business and Innovation), die een soortgelijke opzet als MNW zal hebben, alleen gaat het bij SBI om een combinatie van bètavakken met een bedrijfseconomisch perspectief. Er wordt hard gewerkt aan het organiseren van bedrijfsbezoeken en natuurlijk zal Mens
Ook dit jaar zijn er weer drie commissariaten. Nick is komend jaar Commissaris Intern. Linda zal voor haar commissariaat Extern op zoek gaan naar stageplaatsen, bedrijven om te bezoeken en sponsoren en zich daarnaast bezighouden met de promotie van MNW, voor haar commissariaat Voorlichting & PR. Bij een nieuw bestuur hoort ook een nieuw jaar vol met spannende activiteiten. Naast de ondertussen welbekende ‘toppers’ zullen er 2
Februari 2007
Anthropos dit jaar weer schitteren op de Bètadag in Amsterdam, waar getracht wordt scholieren enthousiaster te maken voor bètastudies in het algemeen en MNW in het bijzonder. Dit enthousiasme voor MNW en onze studievereniging hopen we ook te wekken door een verbeterde website, waar komend jaar hard aan gewerkt zal worden. Tot slot natuurlijk nog de nodige extra ontspanning. Er wordt nagedacht over een gezamenlijke borrel met alle studieverenigingen van ons gebouw, het is de bedoeling dit jaar de traditie te starten om gezellig samen met onze Alumni te borrelen en hopelijk kunnen we het eind van dit studiejaar weer spetterend en groots afsluiten tijdens een Mens eindfeest.
3
De meeste mensen zullen mij ondertussen wel kennen. Mijn naam is Lizeth Sloot en ik zit in het tweede jaar. Naast actief te zijn in verschillende commissies heb ik nu een nieuwe uitdaging gevonden en vervul aankomend jaar de rol van voorzitter binnen het bestuur. Met de rest van het bestuur 2007 kun je op de volgende bladzijde even kort kennis maken. Tot slot wil ik het oude bestuur bedanken voor hun inzet tijdens het afgelopen jaar. Wij hebben in ieder geval uiterst veel zin om er tegen aan te gaan komend jaar en we hopen er samen met jullie een gezellig jaar van te maken! Lizeth Sloot, Voorzitter Mens
Anthropos Rosalie Paalberends: Hoihoi! Ik ben Rosalie Paalberends, 2e jaars inmiddels. Na afgelopen jaar als vice-penningmeester in het bestuur te hebben gezeten, zal ik dit jaar de rol van vice-voorzitter vervullen met als speciaal project: de website! Ik hoop dat we dit jaar als bestuur net zo’n leuk en gezellig jaar zullen hebben als vorig jaar, maar dat gaat wel lukken!! Hans Harms: Hallo iedereen, ik ben Hans Harms en ben derdejaars. Na anderhalf jaar in onze symposiumcommissie en in de facultaire Studentenraad te hebben gezeten, leek het me leuk om ook in ons bestuur te gaan. Nu ben ik onze secretaris en zal een groot deel van de contacten via mij gaan. Ik hoop dat ik mezelf nuttig kan maken en dat dit een leuk en gezellig bestuursjaar gaat worden, maar ik heb daar het volle vertrouwen in!
Februari 2007 Lotte Leegwater: Als penningmeester van het Mens-bestuur 2007 zal ik onwijs mijn best gaan doen om op nancieel gebied alles lekker te laten verlopen. Verder zal ik me natuurlijk inzetten voor een ontzettend gezellig jaar. Nick Blaauw: Ik ben Nick Blaauw, eerstejaars en de nieuwe vice-secretaris van studievereniging Mens. Ik wilde in het bestuur, omdat dit mij leuk leek en ook actief wilde zijn voor de studievereniging. Binnen Mens ben ik ook lid van de Website- en Sportcommissie. Ik hoop dat 2007 een gezond jaar wordt voor de studievereniging en dat we als bestuur de leden tevreden kunnen houden. Tot slot wil ik jullie allemaal succes wensen met jullie studie.
Els Tijssen: Hallo allemaal, jullie zullen wel gemerkt hebben dat ik Rosalie heb opgevolgd als vice-penningmeester. Het komende jaar kunnen jullie bij mij terecht voor de boeken. Naast het regelen van de boeken zal ik Lotte (penningmeester) ondersteunen. Ik ben in het bestuur gegaan omdat ik blij ben dat Mens bestaat en graag iets voor de vereniging wil doen. Hopelijk wordt het een gezellig jaar, maar dat zit wel goed denk ik! Linda Dekker: Ik ben de opvolgster van Kees-jan en daarom is het mijn taak om zoveel mogelijk geld voor Mens bij elkaar te sprokkelen en ik zal mijn uiterste bet doen om dit voor elkaar te krijgen. Verder ben ik op het moment druk in de weer met mijn stage en ik kijk uit op een fantastisch bestuursjaar.
4
Februari 2007
Anthropos
Arna van Engelen
MNW’ers op de Wie: Barbara Stam Waar: Laser Centrum AMC Wat: AIO Onderzoek: Het ontwikkelen van een techniek om de leeftijd van blauwe plekken te bepalen.
Wat houdt dit onderzoek in?
Wanneer er een kindje binnenkomt in het ziekenhuis met meerdere blauwe plekken, waarvan de verschillende blauwe plekken in verschillende stadia (blauw/rood vs geel/ bruin) zijn, kan het vermoeden opkomen dat er kindermishandeling in het spel is. De leeftijd van de blauwe plekken wordt dan onderzocht met behulp van een kleurenkaart. Dit is echter een redelijk subjectieve methode. Ook verschilt het helingsproces van blauwe plekken over het lichaam. Een slecht doorbloede plaats zoals de voet heelt minder snel. Ons doel is nu het ontwikkelen van een objectieve methode waarmee de leeftijd van blauwe plekken is te bepalen en we doen dit door spectroscopie te gebruiken. Het idee is dat je een probe met bers, die dienen als lichtbron en detector, op de blauwe plek zet. Voordeel hiervan is ook dat het non-invasief is, want je wilt de kinderen zo min mogelijk pijn doen. Uit de probe komt licht van het hele spectrum. Dit licht wordt verstrooid en geabsorbeerd door de huid en door de verschillende componenten in de blauwe plek, zoals hemoglobine en bilirubine. Wat terugkomt in de probe is een reectiespectrum. Het spectrum van een blauwe plek is anders dan dat van gezonde huid. Hieruit kun je de hoeveelheid bilirubine, geoxygeneerd en gedeoxygeneerd hemoglobine bepalen. In 5
r e o l kv
r e W
een verse blauwe plek is verhoudingsgewijs meer bilirubine en ge(de)oxygeneerd hemoglobine aanwezig dan in een oude plek of gezond weefsel. Ons doel is nu een maat te bedenken voor de leeftijd, gerelateerd aan het spectrum (zie ook guur) op verschillende plaatsen in het lichaam.
Waar ben je in de praktijk mee bezig?
Ik ben nu vooral bezig met het zoeken naar meer factoren die van invloed te zijn om een betere t te maken. Ook moet je bijvoorbeeld corrigeren voor verstrooiing. Verder moet ik nu ook studenten begeleiden. Dit is leuk, maar was in het begin wel erg wennen. Zo waren er deze week twee tweedejaars natuurkundestudenten van de UvA die voor een researchvak meeliepen. Dit is voor hen de eerste aanraking met echt onderzoek. Wij hebben wel van tevoren bedacht wat ze gaan doen, maar weten zelf ook niet wat eruit gaat komen. Zo loop je altijd tegen dingen aan die toch weer anders moeten. Ze hebben wel iets interessants ontdekt, wat waarschijnlijk de basis wordt voor mijn eerste artikel. Maar zover is het nog lang niet.
Anthropos
Februari 2007
Absorptie-spectrum van gedeoxygeneerd hemoglobine gemeten in vivo op een blauwe plek (blauwe curve) en de t van het model in ontwikkeling (rode curve).
Zit je op een gezellige afdeling?
Jazeker! Tot nu toe hebben we elke week nog een borrel gehad. Met kerst zijn we gaan schaatsen, waar ik overigens wel hard gevallen ben, maar toen had ik wel gelijk een mooie blauwe plek om te meten! We zijn met een kleine groep, er werken hier een stuk of 12 mensen. Wel is het de bedoeling dat er binnen twee jaar nog vijf AIO’s bijkomen bij de twee die er nu zijn. Er hangt een erg relaxte sfeer en we lunchen altijd gezellig samen.
Was MNW een goede vooropleiding?
heeft ook nadelen. Zo heb je door de brede bachelor van heel veel dingen wel enige kennis, maar weinig gespecialiseerde kennis. Vaak ken ik iets wel oppervlakkig, maar moet ik me toch weer even inlezen. Tijdens mijn sollicitatie kenden ze MNW niet, maar ze waren gelukkig erg enthousiast. En ik geloof dat ze dat nog steeds wel zijn.
Wat heb je gekocht van je eerste salaris?
Ik ben uitgegaan en heb gewinkeld in Antwerpen, waar ik lekker veel kleren en schoenen heb gekocht.
MNW is wel een goede vooropleiding, maar “Vibreer veilig of
6
Februari 2007
Anthropos
Aan tafel bij: Rosalie Paalberends Half 6 ‘s avonds, eindelijk klaar met ons practicum scheikunde. De honger begint al aardig op te komen, dus binnen enkele minuten zitten we op de ets richting Uilenstede. Op Rosalie haar kamer aangekomen hebben we onze tassen in een hoekje gegooid en zijn we bewapend met pannen naar de keuken gegaan. En ik moet zeggen, ik heb nog nooit zo’n schone keuken op Uilenstede gezien! Niets stond ons dat ook in de weg om een heerlijk gerecht klaar te maken.
Rozemarije Holewijn
Ingrediënten: - 500 g zuurkool met rozijntjes en ananas - 500 g gehakt - Extra blikje ananas - Pak Maggi aardappelpuree voor de oven
Het gerecht: Zuurkoolschotel voor 3/4 personen Aangezien we maar met z’n tweeën waren kon Rosalie op de wisselborrel nog nagenieten van de zuurkoolschotel. Dat scheelde ook weer een bezoek aan de snackbar.
Bereidingswijze: Als eerste de zuurkool in een pan doen. Optie voor ananasverslaafden: extra ananas uit blik inclusief een beetje vocht bij de zuurkool doen. Dit alles aan de kook brengen en de zuurkool zachtjes een half uurtje laten doorkoken. Bak ondertussen het gehakt rul. Vergeet ook niet de oven netjes een half uur op 200 graden voor te verwarmen. Bij ons kwam hier ook nog wat plakband aan te pas. De ovenklep bleek 7
Februari 2007
Anthropos namelijk niet vrijwillig dicht te blijven dus dan zit er niks anders op dan de hele oven dicht te plakken! Voordat je de zuurkool en het gehakt in een ovenschaal doet, het moeilijkste deel van het recept: de aardappelpuree. Gelukkig staat er een beschrijving achterop het pak ;). Als dit gelukt is mag het allemaal in de ovenschaal:
Maar dit is nog niet alles, want ik werd ook nog verwend met een toetje: Vanillevla met appel en kaneel (2 personen)
Ingrediënten: 1. Eerst een laagje aardappelpuree 2. Daarna het gehakt 3. Vervolgens de zuurkool 4. Maak het af met nog een dikke laag aardappelpuree Vervolgens mag het 45 minuten in de oven, zodat de aardappelpuree een mooi bruin korstje kan vormen. Voordat het bij ons in de oven kon moest eerst alle plakband eraf, de ovenschotel de oven in en vervolgens moesten we de oven weer dichtplakken. Maar we waren al lang blij dat de oven het deed! Want ja, wat is een ovenschotel zonder een oven?
- 1 appel - Vanillevla - Kaneel - 2 schaaltjes
Bereidingswijze: Schil de appel en snij deze in stukjes. Verdeel dit over de schaaltjes, giet er vanillevla overheen en maak het af met de kaneel. Dit even in de koelkast bewaren om er na de overheerlijke zuurschotel lekker van te genieten. Zo simpel en toch heel lekker! Alles smaakte erg lekker, dus de lat ligt hoog voor de volgende keer! 8
Februari 2007
Anthropos
Achter de schermen bij: de Sportcie Sinds afgelopen herfst is er een geheel vernieuwde Sportcie, alle toenmalige leden stopten ermee. Gelukkig waren Hans-Christian, Floor, Erik van Dijk en Nick Blaauw vol enthousiasme en kon de sportcommissie blijven bestaan. Hoe vergaat het de nieuwe leden in de Sportcie? Missen ze ouderejaars? En wat zijn zij allemaal nog van plan de komende tijd? Anthropos vroeg het de leden van de Sportcie.
Wie zijn de leden van de sportcommissie, en wie doet wat?
De Sportcie heeft vier leden, allemaal eerstejaars. Hans-Christian is de voorzitter, Erik is penningmeester en Floor is notulist. Floor: “En Nick, ja, die is zo’n beetje vicealles; vice-voorzitter, vice-penningmeester en vice-notulist.”
Jullie zijn met alleen eerstejaars, zien jullie dit als voordeel of nadeel?
Floor: “Dit heeft natuurlijk zowel voordelen als nadelen. Het is handig dat we elkaar goed
9
Ester Bron
kennen en goed met elkaar kunnen opschieten.” Erik: “En dat we hetzelfde rooster hebben, dat is praktisch met het plannen van vergaderingen.” Floor: “Maar we missen eigenlijk wel een ervaren ouderejaars, die een beetje de weg weet binnen de VU. Die zou weten hoe we iets kunnen regelen, nu moeten we dat elke keer weer zelf uitvinden.”
Waarom zijn jullie eigenlijk in de Sportcie gegaan?
Erik: “Ik had wel een beetje het idee dat ik een commissie moest kiezen en de Sportcie leek me wel het leukst, omdat ik van sporten houd.” Hans-Christian leek het vooral heel leuk om met de Batavierenrace mee te doen, omdat dit het grootste studentensportevenement is. Floor: “Daar ben ik het echt niet mee eens, ik heb een hekel aan hardlopen. Nick: “Floor is meer de fancommissie binnen de Sportcie.”
Februari 2007
Anthropos
Jullie zijn zelf heel sportief dus?
Iedereen stemt toe. Vertel; welke sporten doen jullie? We gaan even het rijtje af. Nick: “Hardlopen, tennis, voetbal en momenteel ook golf.” Floor: “Roeien en etsen.” Erik: “Tennis en hardlopen.” Hans-Christian: “Schaatsen, raceetsen en atletiek.”
Wat hebben jullie tot nu toe georganiseerd?
Erik: “Nog niet zoveel, eigenlijk alleen het NSK Ekiden.” Floor: “Dat is een stomme hardloopwedstrijd.” Hans-Christian: “Het was wel heel leuk. Boy liep ontzettend hard, en dat maakte veel goed. Anders was het niet veel geworden met ons team. We zijn vierde geworden met een tijd van 3:14:39.”
Waar zijn jullie op het moment mee bezig?
Hans-Christian: “Nu zijn we vooral bezig
met de Batavierenrace. Wij organiseren hierbij vooral de praktische dingen zoals het vervoer.” Floor: “Hierbij willen we ook KiKa (Kinderen Kankervrij) gaan sponsoren. Hoe we dit gaan doen weten we nog niet helemaal, misschien iets met de verkoop van T-shirtjes. Verder willen we nog een middagje schaatsen gaan regelen voor alle Mens-leden. En misschien in de zomer een voetbaltoernooi of een volleybaltoernooi in het Amsterdamse bos.”
Wat zouden jullie nog heel graag willen organiseren?
Floor (heel enthousiast): “Ik wil een skireis!” Overige Sportcieleden (heel wat minder enthousiast): “Ja, is misschien wel leuk.” Of dat door zal gaan is dus nog niet helemaal zeker. Maar wat wel zeker is, is dat we blij kunnen zijn met deze nieuwe, actieve Sportcie!
Happy Birthday!!! 1 3 6 7 9 10 11 12 13 14 15 16
Maart
Niels J Paul B Niels R Manon
April Hans-C, Erik G Edward, Sjoerd
Kim Marcel Felix Chantal
Maart
Mei Nienke A Hans, Sander Darinka Kees Joran
Callisto
17 18 19 20 21 22 24 25 26 27 29 30 31
Jorrit Lotte Mariella Floris Hanneke Ilse
April Alexandra
Mei Kees-Jan Anouk, Gijs
Hylkje
Nick E
Juliaan Mustafa
Paul R, Esther
Hayko Laurens Kimmy Kah-Wai
10
Februari 2007
Anthropos
Het Nieuwjaarsdiner
Boy Braaf
Het begon bijna vaste prik te worden zo aan het einde van het kalenderjaar, zo vlak voor die mytische romantische witte kerstdagen, het perfecte tijdstip voor een kerstdiner om het jaar mooi af te sluiten. Terwijl de voorbereidingen al getroffen werden door het management van de AC, werd er echter van bovenaf met harde hand ingegrepen. De toorn die het ‘VU-deurenbeleid’ heet, kwam ons ten deel en draaide snel en effectief het kerstdiner de nek om. Iets wat je normaal in die tijd enkel verwacht bij kalkoenen, kippen, ander gevogelte, wild en wie weet wat er nog meer gegeten wordt en de nek omgedraaid dient te worden tijdens de kerstdagen. Een nieuw actieplan diende gemaakt te worden en dat lag uiteraard al snel op tafel. Het nieuwe diner zou halverwege januari plaats vinden onder de mom van ‘geen kerstdiner?!, dan maar een nieuwjaarsdiner!’ en uiteraard was galakleding verplicht. Zo kwam het dat halverwege januari een 50-tal Mensleden hun best mochten doen om zich zo netjes mogelijk te kleden om met elkaar aan tafel te gaan. Een aantal mensen waren door het management gecharterd om samen met de AC-leden zich te ontfermen over de kookactiviteiten. Dat hebben we geweten ook! Vanuit een (biologische) gaarkeuken, somewhere out there in de VU, werden de heerlijkste gerechten aangerukt om uiteindelijk een groot bufet te vormen alwaar wij met zijn allen van mochten smikkelen. Ik moet zeggen, het smaakte mij prima, alhoewel ik me op dit moment van het hoofdgerecht niet veel meer kan herinneren dan dat er iets met aardappelpureé, stoofvlees en salade was en dat er ook de mogelijkheid bestond om rijst te bestellen. Goed voor een uitgebalanceerde maaltijd als ik er zo op terug kijk. Dit hoofdgerecht werd begeleid door een door het management aangeboden huiswijntje wat iedereen zich prima liet smaken. Na het voltooien van de eerste gang begon het echte werk: het toetje! Na enige consternatie over de volgorde waarin de verschillende tafels hun nagerecht mochten afhalen, ging het desertbuffet dan toch van start. Een heerlijk portie tiramisu vulde mijn bord en werd vol genot naar binnen geschoven. Hiervoor mag ik geloof ik Floor en Nick bedanken, HULDE! Daarnaast waren er 11
Anthropos
Februari 2007
ook nog een berg mufns en wat taarten aanwezig, maar ja, die waren natuurlijk ondergeschikt aan de tiramisu. Dat lijkt me logisch. Vervolgens was er nog even de gelegenheid om uit te buiken en ons weer op te laden voor de volgende actieve bezigheden: de opruimwerkzaamheden. Met een sluwe list wist het management bijna iedereen in te delen in een groepje, welke vervolgens een bepaalde schoonmaaktaak kreeg toegewezen. Ik weet niet of iedereen zich daar correct aan heeft gehouden, maar ik heb me prima vermaakt met het inrollen van feestlampjes en het drinken van een Grolschje. Dat viel allemaal dus weer mee (voor mij en mijn opruimploeg dus). Als laatste afsluiting van de geslaagde avond was er nog de gelegenheid tot een af-zakkertje in onze eigen Menskamer, alwaar de overgebleven gratis drank naar binnen werd gegoten door de nog aanwezige leden. Dat resulteerde in een wervelende James-Bond-quiz onder leiding van onze eigen Felix Hol, die een select gezelschap wist te verbazen met zijn buitengewoon kosmische kennis over de welbekende 007. Het einde was daar en iedereen moest naar huis, want ja, soms moet dat. Het was inmiddels opgehouden met regenen, wat erg prettig was, maar ook de metro’s lagen inmiddels op één oor, wat weer minder handig was. Dat werd dus lopend naar huis, want in die stormachtige regen van deze bewuste middag ging ik echt niet etsen met mijn nette kleding. Niet getreurd, ik was niet de enige in het schuitje, gedeelde smart is halve smart en zo ver was thuis ook weer niet. Als laaste toevoeging: AC, hartstikke bedankt voor de organisatie; kokers, bedankt voor het lekkere eten; Lotte, ik ben blij voor je dat ik zo goed heb kunnen helpen met je stoelenprobleem; Felix, wanneer gaan we een Rockyquiz doen? Hoe zat het nou met die langste tongzoen op een kruk?
12
Februari 2007
Anthropos
Technology Transfer Ofce Op de VU kom je zo nu en dan eens iets tegen waarvan je nog nooit hebt gehoord. Zo heb je op de vijfde verdieping van ons gebouw het ‘Technology Transfer Ofce’, TTO. Hier blijken allerlei zaken met betrekking tot het commercialiseren van de kennis die ontwikkeld wordt in de VU en het VUmc, plaats te vinden. Wanneer een onderzoeksgroep bijvoorbeeld een goede ontdekking heeft gedaan, is het TTO er om het te beschermen en aan de man te brengen. Ze vragen octrooien aan, maken contracten, zetten kleine bedrijfjes op en regelen dan ook bijvoorbeeld de verdeling van aandelen.
Een octrooi wordt aangevraagd zodat het idee van de VU beschermd is en anderen niet ongestraft geld kunnen gaan verdienen aan een idee van de VU. Octrooi vraag je als universiteit aan om drie redenen: om te laten zien dat je op een bepaald gebied tot de wereldtop hoort, om het idee te verkopen aan een (groot) bedrijf zoals Philips of Akzo óf om er een nieuw bedrijf mee te starten. Universiteiten vragen niet vaak octrooi aan. 13
Arna van Engelen
De VU vraagt alleen aan wanneer er een directe toepassing bekend is. Zo is bijvoorbeeld de klapschaats ontwikkeld bij bewegingswetenschappen. Het TTO heeft 8 medewerkers die bijna allemaal uit het bedrijfsleven komen. Vijf personen werken als ‘scout’. Zij zoeken goede ideeën en ondernemende onderzoekers, zoals voetbalscouts goede voetballertjes zoeken. Ze lopen dagelijks rond in de VU en praten met wetenschappers en afdelingshoofden. Het is echter ook de bedoeling dat onderzoeksgroepen zelf naar het TTO stappen wanneer ze iets ontdekt hebben. Ondernemerschap wordt steeds belangrijker voor universiteiten en ze worden hierop afgerekend door het ministerie. De vergaarde kennis moet immers ten goede komen aan de maatschappij. Het TTO zelf moet verantwoording aeggen aan het College van Bestuur en de Raad van Bestuur. Voor studenten is het belangrijk dat wanneer ze meewerken aan een onderzoek, ze zich bewust zijn van de belangstelling van de buitenwereld voor het onderzoek. Je moet dus weten wat de afdeling wil en soms kun je op congressen niet zomaar vertellen wat je doet. Op dit moment is er één stagaire bij het TTO, Margje Troost. Zij doet onderzoek bij het VUmc en andere ziekenhuizen en loopt mee bij het TTO. Verder is er weinig direct contact met studenten, maar wanneer je straks eventueel onderzoek doet aan de VU en iets moois ontdekt, dan weet je waar je moet zijn!
What now? If you are about to graduate in
If you think you’re q ualified and you want to
an ec onom ic , (bio- ) c hem ic al or engineering
m ak e a c lean s tart in a p os ition that
dis c ip line, D S M wants to hear from you.
offers c hallenge, freedom and reward, ring us
We dev elop , m anufac ture and m ark et
on + 3 1 (0 )4 5 5 7 8 2 0 3 7 .
ingredients that are us ed in a v as t range of p roduc ts . F rom food to p harm ac eutic als .
F or a m ore detailed look at our c areer op p ortu-
C ars to c arp ets . E lec tronic s to elas tom ers .
nities , v is it www.dsm.com/career
[ A R E Y O U T H E IN V E N T IV E T Y P E ? ]
Februari 2007
Anthropos
Stoelendans
Lotte Leegwater
Ik heb ze eigenlijk nooit gemogen. Of, beter gezegd, ze hebben mij nooit gemogen. Mijn hele leven al treiteren ze me. Een litteken bij mijn wenkbrauw, uren staan wegens een tekort, of uren wachten bij een loket omdat ze leeg zijn. En ik geef toe, het is niet altijd hun schuld, maar het is wel verdomde toevallig! Zelfs vroeger op kinderfeestjes verloor ik altijd met stoelendans en in de Mens-kamer ben ik altijd te laat om mijn billetjes nog fatsoenlijk op een zitting te plaaten. Dit probleem houdt me nu al tijden bezig, overal waar ik stoelen zie zie ik problemen en alles wat probleem is krijgt opeens vier poten. Maar wonder boven wonder is de hele stoelendans afgelopen ALV goed verlopen en kan ik tegenwoordig languit op de banken in de Mens-kamer liggen. In collegezalen heb ik nooit problemen om een goed plekje te vinden en tot mijn grote verbazing bleef tijdens het nieuwjaarsdiner een groot deel van de stoelen onbezet. De oplossing van mijn probleem was eigenlijk vrij eenvoudig; zet alle stelletjes gezellig op één stoel, dan heeft de rest genoeg ruimte. Lang leve de MNW-stelletjes die dit inzicht hadden, maar eeuh, kan het voortaan áchter de schermen?
Wie weet is er binnenkort nog een stoel vrij... 15
Anthropos
Februari 2007
Heb jij ook wat te klagen of wil je gewoon je hart luchten? Mail naar:
[email protected] !
16
Februari 2007
Anthropos
Het Anti-Inbraakalarm van Mens Veiligheid lijkt de laatste tijd een hot issue op de VU. Verschillende apparatuur is aan kettingen gelegd, camera’s zijn geplaatst en er is een waar deurenbeleid ingevoerd in het W&N-gebouw . De aangevoerde reden: er heerst een gedeeld gevoel van grote onveiligheid onder de werknemers en studenten. In de periode 2001-2002 nam het aantal incidenten, waaronder voornamelijk diefstal, sterk toe. Apparatuur werd uit de collegezalen ontvreemd, computerzalen leeggeroofd, de snoep- en drankautomaten waren niet veilig en steeds meer persoonlijke eigendommen werden ontvreemd. De getroffen maatregelen konden ondertussen niemand meer ontgaan zijn. Elektrische apparatuur werd waar mogelijk aan de kabel gelegd of in een kooi geplaatst. Er is een heuse veiligheidscampagne opgestart, de automaten herkennen nu alleen nog maar de chipknip en er kwamen meer mensen achter de recepties. Naast het totaal herziene toegangsbeheer zijn dat slechts een paar voorbeelden van de vele genomen veiligheidsmaatregelen. Ook Mens moest zich natuurlijk zien te redden in het steeds harder wordende maatschappelijk klimaat en zichzelf beschermen tegen snelle handjes. In de periode waarin Marcel aan het roer stond van Mens, moesten er harde maatregelen genomen worden. Onder leiding van Floris, per abuis aangewezen als Commissaris der Veiligheid binnen Mens, werd een groots anti-inbraakalarm aangelegd. Het superieure systeem bleek verbluffend in eenvoud: het was gebaseerd op een enkel (blauw) zwaailicht! 17
Lizeth Sloot
Mocht een onverlaat het in zijn of haar hoofd halen het heiligdom van Mens te schenden op een late avond en alle sloten van de Mensdeur weten te kraken, zou deze bij het zien van het zwaailicht-in-werking denken dat er een intern anti-inbraakalarm in werking is getreden en op datzelfde moment de politie op de hoogte heeft gesteld van de inbraak. Halsoverkop zal de inbreker het hazenpad kiezen en alle Mens-spullen in de Menskamer achterlaten… Na enige navraag blijkt dat er tijdens het voeren van dit aniti-inbraakbeleid ‘s nachts niets ontvreemd is uit onze kamer. Sterker nog, de keren dat er spullen weggehaald zijn bij de rechtmatige eigenaar, heeft deze lamp niet aangestaan. Ondanks dat de werking van het inbraaksysteem nooit echt getest is, blijkt uit bovenstaande feiten wel dat het zwaailicht zijn effectiviteit meer dan bewezen heeft! Gelukkig voor ons allen is de lamp na een lange tijd van defect-zijn weer voorzien van een nieuw lichtje door onze fantastische interne Technische Dienst en kan de Menskamer weer veilig achter gelaten worden. Helaas blijkt na navraag het zwaailicht nog geen prominente rol in te nemen in het veiligheidsbeleid van het nieuwe bestuur. Lotte (Penningmeester): ‘Helaas is het bestuur nog erg laks in het aanzetten van de lamp. Gevolg is dat we ook erg laks zijn in het uitzetten van de lamp. Wel doen we altijd de deur op slot’. Het bestuur zal zich de komende tijd gaan buigen over het te voeren beleid, waaronder het consequenter aan- en uitzetten van het zwaailicht. Gelukkig zijn er genoeg aanvullende tips voor handen, waaronder het voeren van een deurenbeleid
Februari 2007
Anthropos binnen Mens, het aanvragen van meer (en bij voorkeur stoere en lekkere) bewaking en het hebben van meer muizen. Ook zou er een fellere lamp in het zwaailicht moeten komen, critici beweren dat de lamp teveel zou lijken op discoverlichting. Ook zou er een rood zwaailicht in plaats van een blauwe moeten komen. Voorstanders van het licht wijzen op de multi-inzetbaarheid van het licht: ook tijdens borrels zou het zwaailicht goede diensten kunnen bewijzen door het verder opvijzelen van de feestvreugde. Na navraag blijkt dat de lamp al eens ingezet is tijdens een borrel. Volgens de voorzitter van de AC (Thomas) moet je echter niet te vaak naar de lamp grijpen, ‘het is net als het eten bij de Mac Donald’s: als je het te vaak doet, gaat de smaak eraf. Misschien is de Mac niet
zo’n goed voorbeeld. Als een biefstuk…’ Hoe dan ook, met het veiligheidsgevoel binnen Mens lijkt het wel goed te zitten. Niemand is bang om zijn spullen ‘s nachts achter te laten. De vraag is of het nieuwe beleid van de VU ook zo vruchtbaar is. Het blijkt dat er een ruime halvering is van het aantal incidenten. Ten opzichte van 2004 is het aantal incidenten in het W&N-gebouw met 66% gedaald. Het veiligheidsgevoel en -bewustzijn lijken te zijn toegenomen. Mocht er nog behoefte zijn aan verdere maatregelen om het aantal incidenten verder terug te dringen, lijkt Mens bereid de details van haar anti-inbraakalarm te delen.
AC-Kalender *22* *februari: Discoborrel!* het wordt een feest vol glitter en foute muziek. Dus zoek je grootste zonnebril, laat je afro groeien en zoek je mooiste glitterpak uit. Oh, en vergeet niet dat de beste dansjes ever uit die tijd komen! *28 februari: Poolen, *er zullen weer een aantal tafels bij poolcentrum de Keu (amstelveenseweg 1) gereserveerd worden. Over tijden en prijzen mailen we jullie later! *6 maart: Pokernight, *georganiseerd door de SpelCie. Meer informatie ontvangen jullie van hen! *14 maart: Moulin Rouge Borrel! *tsja... vul zelf verder maar in! *11 april: Paasborrel, *tegenwoordig weet bijna niemand meer waarom we pasen vieren. Op deze borrel zullen we jullie kennis laten maken met het paasfeest, in het kader van jullie algemene ontwikkeling. We geven vast een hint: Het heeft iets met eieren te maken...
We hopen jullie te zien op een van de activiteiten! 18
Anthropos
Februari 2007 Nienke Alberts
Ben jij ook een van die onverschillige studenten? Bij de woorden facultaire studentenraad (fSr) sloeg ik de pagina al weer om naar de volgende. “Dat is niet iets wat mij aangaat”: dacht ik altijd. Ik ben wel zo’n student die denkt dat alles vanzelf geregeld wordt. Ik raakte aan de praat met fSr-leden en was in het begin nog niet zo geboeid door deze personen die de faculteit wel even zouden redden. Na wat meer babbelen met fSr-leden begon het balletje echter te rollen en heb ik besloten om met verkiesbaar te stellen voor deze raad. Ik begon er pas echt de lol van in te zien toen ik zag dat mijn plaats in de raad nog niet zeker was. Tijdens de verkiezingen heb ik velen van jullie lastig gevallen om mij de raad in te stemmen. Zo heb ik zelfs Job beloofd stopcontacten op het grasveld van de VU-campus te installeren! Nu ik in de raad zit ontdek ik dat er veel meer achter de schermen speelt. Mijn rooster wordt niet zomaar in elkaar geanst, er zijn echte ruimtegebrek problemen. Daarnaast komt nog dat het gebouw vernieuwd moet worden, waardoor zalen niet gebruikt kunnen worden en de bibliotheek verplaatst wordt naar een ander gebouw. Waar moet ik nou studeren de week voor mijn tentamens? Ik moet dan maar weer een uitvlucht zoeken naar de drukke T1-gang (waar John ons graag van eten voorziet) of de overvolle R2-gang tijdens de drukke tentamen week. Zo heb ik ook af en toe een periode dat ik van mening ben dat het niveau van onze studie niet diep genoeg gaat en dan gaan ze ook nog zo’n nieuwe studie als SB&I bedenken. Over deze studie is pas veel overlegd, gelukkig zijn we als raad al wat meer gerustgesteld over het ‘brede’ niveau. Ook kreeg ik in de raad te horen dat de visitatiecommissie (mooi woord hè) blij verrast was over het niveau van MNW en dan zie ik er weer heil in en ga ik weer rustig met mijn stage verder. De studentenraad houdt zich bezig met die dingen waarvan ik altijd dacht dat die zichzelf wel zouden regelen. Maar als er niet af en toe studenten zijn die laten horen wat er beter kan en wat helemaal mis is, dan zitten wij straks tentamens in de tent te maken of moeten wij omlopen langs de hoofdingang om in MENS te komen. Lijkt het je leuk om ook in de raad te gaan en ook zo’n ervaring te hebben, of misschien denk je dit staat goed op mijn cv, of je denkt dit is pas een nuttig bijbaantje, of je denkt ja er moet echt nog iets veranderd worden, genoeg redenen om op te noemen. Neem dan contact met me op! 19
Februari 2007
Anthropos
Puzzel: Zoek de 5 verschillen...
Alle verschillen gevonden? Mail de RedacCie op
[email protected]. Het doorspelen van (goede) antwoorden leidt tot diskwalicatie. Alle deelnemers van vorige puzzel zijn gediskwaliceerd. Dat zijn dus 10 streepjes voor de RedacCie!! HAHAHAHA!! 20
Februari 2007
Anthropos
Bachelor-uitreikingen
Boy & Lizeth
Het was weer zover, het was weer feest, want er werden weer Bachelordiploma’s uitgereikt! Deze felbegeerde papiertjes worden niet zomaar uitgedeeld, er zal hard voor gewerkt moeten worden! Dat lukt echter niet iedereen in dezelfde tijdsperiode en daarom waren er ook op deze halfjaarlijke uitreiking mogelijkheid twee MNW-ers zo gelukkig om hun diploma in ontvangst te nemen. Het publiek was in grote getalen van heinde en verre (bijvoorbeeld het AMC) toegestroomd. Na een kleine vertraging van een kwartiertje begon dan toch de examencommissie met hun zitting. Nu zal je misschien denken dat het meteen feest was, dat was ook wel een beetje zo, maar nog niet voor ons. Er waren namelijk eerst een reeks onbekende andere mensen aan de beurt om hun diploma in ontvangst te nemen. Na een tijd mocht echter Kristel naar voren komen om haar handtekening te vereeuwigen op haar eerste WO-diploma. Een gepast applaus volgde. Evenals een stralende lach van Kristel, die na zes jaar lang studeren eindelijk haar bachelordiploma in ontvangst mocht nemen. Enkele minuten later mocht ons tweede lid plaats nemen op het zweet stoeltje. Het betrof Kah Wai Yau, ook wel ‘de Chinees’ genoemd, in sommige kringen. Na het handen schudden met de examencommissie bleef echter door miscommunicatie tussen de aanwezige jeugdige aanhang de verwachte wave dan wel applaussalvo uit. Ook de ratels en de spandoeken werden gemist. Want ja, niet iedere dag krijgt KW zijn bachelordiploma! Dit mocht de pret echter niet drukken, want iedereen mocht met hem op de foto. Dit tot grote vreugde van zijn moeder. Na de zitting werd er nog geproost op twee nieuwe bachelors en was het de bedoeling dat KW zijn nieuwe vriendin ging voorstellen. Dat had hij namelijk beloofd. Dit bleek echter verkeerd begrepen te zijn en zo eindigde deze feestelijke activiteit toch nog met een anti-climax naast een glaasje voortreffelijke (nep) champagne verzorgd door ons nieuwste bestuur. GEFELICITEERD KRISTEL EN KAH WAI!
21
Februari 2007
Anthropos
Jeroen Brink
Hoe de brillen de ruimte overnamen Niet iedereen was erop voorbereid, maar ineens was het zover: nadat de Menskamer verbouwd was en er twee speeltafels gemaakt waren, kwamen de gelukkigen langzaam binnendruppelen. De laatste voorbereidingen, het verzorgen van de munitie om ook mee te kunnen spelen, waren nog in gang toen de spanning al begon op te lopen. En dan was nog niet eens iedereen aanwezig… Toen de kaarten geschud waren en de munitie verstrekt aan hen die hun spaargeld op deze avond hadden gezet, werd pas duidelijk hoe sommigen zich voorbereid hadden. Door loting werd bepaald wie waar plaats mocht nemen en welke spelers elkaar - zij het misschien tijdelijk - zouden ontlopen. Na de niet onbelangrijke bekendmaking van de tafelschikking begon de psychologische oorlogvoering met het goed aankijken van de tegenstander - of niet. Want ineens had een redelijk aantal van de strijders zich verrijkt met een bril op het hoofd, al dan niet met aeidende lichtjes. Niet uit het veld geslagen door het (wan)vertoon van de anderen besloten ook de anderen om dan nu maar serieus te beginnen en hiermee was de eerste Mens pokeravond een feit. Al snel bleek dat niet iedereen opgewassen was tegen het harde spel van sommigen, en waar het even duurde voordat het eerste slachtoffer viel ging het een stuk rapper toen het hek eenmaal van de dam was. Een enkeling heeft het nog aangedurfd om zichzelf weer van munitie te voorzien, maar ook hier bleek men snel doorheen te zijn. Na de samenvoeging van de tafels begonnen er inke stapels te ontstaan bij enkele spelers, wat altijd een mooi gezicht is om naar te kijken. De laatste drie spelers zouden in de prijzen vallen en hier viel natuurlijk ook de eer te behalen. De spanning liep dan ook op, al leken sommigen niet over hun verlies heen te kunnen. Gelukkig ligt het dan altijd aan de kaarten of aan de bril die de tegenstander (niet) heeft. Na een uurtje of 2 1⁄2 was het pleit beslecht en konden de prijzen verdeeld worden. Het leek erop dat iedereen de confrontatie ongeschonden doorgekomen was en het lijkt dan ook alleen een kwestie van tijd voordat zich opnieuw een strijd zal voordoen om de roem en de titel. Voor wat betreft de mensen die in hun voorbereiding twijfelen over een bril of niet: schijn bedriegt misschien, maar of het genoeg is om daarop te winnen? Alleen meedoen zal je daar een antwoord op geven ...
22
Februari 2007
Anthropos
Interview met Silvia Völker Deze keer in de serie interviews met docenten een iets minder onbekende docente: Silvia Völker. Bij de derde jaars is Silvia Völker bekend van het vak structuurbiologie, waar ze een aantal gastcolleges heeft verzorgd. Op dit moment geeft ze een gedeelte van het vak ‘natuurkunde en gezondheid’ aan de tweede jaars. Als onderzoekster werkt ze bij de sectie Biofysica, waar ze werk doet dat ongetwijfeld interessant is voor de master studenten Biomolecular Sciences. Of hier ook de toekomst ligt voor de tweedejaars zullen binnenkort uitvinden, wanneer ze ons meeneemt ‘het lab in’.
Academische loopbaan
Silvia Völker is geboren in Argentinië, waar ze aan de universiteit van Buenos Aires natuurkunde heeft gestudeerd. Ze wilde afstuderen in Amerika, maar Europa lonkte ook. Er werd haar een baan aangeboden in Stuttgard, in het lab van Förster (de bedenker van de Förster resonance energy transfer” (FRET), een techniek om bindingen tussen uorescente moleculen te meten). Na een paar maanden is ze in Duitsland gepromoveerd. Hierna is ze toch naar Amerika gegaan en heeft voor het bekende bedrijf IBM gewerkt waar ze zich bezig hield met de fundamentele natuurkunde. Ze deed mee aan een onderzoek naar optische dataopslag. Na drie-en-een-half-jaar in Amerika is ze naar Nederland gevlogen en is ze vooral werkzaam geweest aan de universiteit van Leiden. Uiteindelijk is ze ook bijzonder hoogleraar geworden aan de VU en nu is ze steeds meer bij ons te vinden. Zoals al vermeld is ze werkzaam bij de Biofysica groep waar ze werkt met time23
Lizeth Sloot
resolved spectroscopie, in tegenstelling tot haar onderzoek in Leiden, waar ze werkt met frequentie-resolved spectroscopie.
Wat vind je van de studie MNW?
Ik vraag me af of het wel werkt, zo’n brede studie. Blijf je dan niet heel erg bezig met de ‘basics’ van de verschillende wetenschappelijke disciplines? En als ik naar de naam kijk krijg ik het idee dat het vooral een alternatief vormt voor uitgelote geneeskunde studenten. Maar ik heb dan ook nog niet echt gewerkt met MNW’ers. (Na enige uitleg en toelichting is ze heel wat enthousiaster over onze opleiding). Ik heb net een van de eerste colleges gegeven aan de tweede jaars over de wetten van Maxwell. De vorige docent die dit deel van het vak verzorgde is weggegaan en nu ben ik gevraagd om dit vak te geven. Ik vind het opzich heel erg leuk om te doen, alleen vind ik het lastig om in te schatten wat de voorkennis is van de studenten, omdat het voor mij toch een nieuwe opleiding is. Gelukkig kreeg ze tijdens het klassikaal maken van sommetjes over magnetische en elektrische velden snel genoeg een idee van de kennis die Tjeerd Ketel destijds aan ons heeft overgedragen over de ‘basics’ van elektriciteit tijdens Fysica en Medische Fysica...
K.W. Yau
VU in Beeld
