Inspectierapport 'T- Hummeltje (PSZ) Bachlaan 56 7442JH NIJVERDAL
Toezichthouder: In opdracht van gemeente: Datum inspectie: Type onderzoek: Status: Datum vaststelling inspectierapport:
GGD Twente Hellendoorn 19-01-2015 Jaarlijks onderzoek Definitief 09-02-2015
Inhoudsopgave Het onderzoek .................................................................................................................... 3 Observaties en bevindingen .................................................................................................. 4 Pedagogisch klimaat ........................................................................................................ 4 Personeel en groepen ....................................................................................................... 6 Inspectie-items ................................................................................................................... 7 Gegevens voorziening .......................................................................................................... 9 Gegevens toezicht ............................................................................................................... 9 Bijlage: Zienswijze houder peuterspeelzaal ............................................................................ 10
2 van 10 Definitief inspectierapport peuterspeelzaal jaarlijks onderzoek 19-01-2015
'T- Hummeltje te NIJVERDAL
Het onderzoek Onderzoeksopzet Dit onderzoek is uitgevoerd op grond van artikel 2.20 lid 2 van de Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen. Het betreft een onaangekondigd jaarlijks onderzoek. In het kader van risicogestuurd toezicht heeft dit onderzoek zich beperkt tot de kernzaken uit de Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen. Beschouwing Peuterspeelzaal 't Hummeltje maakt deel uit van Stichting Peuterspeelzalen Gemeente Hellendoorn (SPGH). De peuterspeelzaal is gevestigd in Wijkcentrum de Vleugel in de wijk Groot Lochter. De peuterspeelzaal heeft een eigen ingang en een afgeschermde buitenspeelplaats. 't Hummeltje is een locatie waar voor- en vroegschoolse educatie wordt geboden. Er kunnen maximaal 16 kinderen gelijktijdig worden opgevangen. Inspectiegeschiedenis Bij de inspectie in 2014 werd geconstateerd dat aan de getoetste voorwaarden werd voldaan. Bevindingen huidige inspectie op hoofdlijnen De vrijwilliger die sinds 1 januari 2015 op deze locatie wordt ingezet kan geen VOG overleggen. Met de houder zijn in het kader van overleg en overreding afspraken gemaakt. Op 2 februari werd alsnog een VOG van de vrijwilliger overlegd.
Advies aan College van B&W Geen handhaving. Waarschuwing aan houder. Een VOG dient voor aanvang van de werkzaamheden aan het kindercentrum te worden overlegd en mag niet ouder zijn dan twee maanden.
3 van 10 Definitief inspectierapport peuterspeelzaal jaarlijks onderzoek 19-01-2015
'T- Hummeltje te NIJVERDAL
Observaties en bevindingen Pedagogisch klimaat Bij de observatie van de pedagogische praktijk maakt de toezichthouder gebruik van het veldinstrument observatie pedagogische praktijk 0-4 jaar (versie 20141215). Daarin staan specifieke aspecten waarop wordt geobserveerd.
Pedagogische praktijk Uit het gesprek met de beroepskracht blijkt dat zij op de hoogte is van het pedagogisch beleid. Dit komt ook tot uiting tijdens de observatie. Ter illustratie van het oordeel worden door de toezichthouder twee of meer van de basiscompetenties toegelicht met een voorbeeld. Bij het beoordelen van de observaties is uitgegaan van de vier basiscompetenties uit de Wet Kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen, waaraan de pedagogische praktijk minimaal moet voldoen, namelijk; het waarborgen van de emotionele veiligheid, het ontwikkelen van sociale en persoonlijke competentie en overdracht van normen en waarden. Emotionele veiligheid De beroepskrachten communiceren met de kinderen. De beroepskracht kent ieder kind in de groep; ze kent hen bij naam en weet persoonlijke bijzonderheden. In het contact met het kind wordt die kennis gebruikt. De beroepskrachten laten merken dat zij de kinderen mogen; ze geven complimentjes, treden bemoedigend op, maken grapjes en hebben gepast lichamelijk contact. Sociale competentie De beroepskrachten ondersteunen de kinderen in hun onderlinge interactie. De kinderen krijgen hulp en informatie om contact met groepsgenootjes te maken en te onderhouden. Kind tegen beroepskracht: ik wil ook op de glijbaan. Beroepskracht: dan vraag je: mag ik ook een keertje. Tegen twee kinderen die ruzie maken wie de boodschappenkar mag duwen zegt de beroepskracht; we gaan geen ruzie maken. Wat doen we? "Samen spelen" antwoordt het meisje waarna de kinderen samen het karretje duwen. Persoonlijke competentie Kinderen hebben de mogelijkheid om (leer)ervaringen op te doen dankzij de groep, spelmateriaal, activiteitenaanbod en inrichting. De zeer ruime groepsruimte is voor verschillende activiteiten ingericht. Het thema is eten en drinken. Het programma bestaat uit vrij spel en gestructureerde activiteiten. De activiteiten stimuleren diverse ontwikkelingsgebieden. Op de dag van inspectie waren de kinderen in groepjes aan het vingerverven. Op tafel lag: broccoli, wortelen en een paprika. Deze waren ook afgebeeld op de tekening die de kinderen moesten inkleuren met de juiste kleuren. Normen en waarden Kinderen worden aangesproken op hun omgang met elkaar. Zij worden aangezet tot sociaal gedrag zoals: op je beurt wachten, elkaar helpen, niemand uitsluiten, delen, lief zijn voor elkaar.
Voorschoolse educatie Deze peuterspeelzaal heeft een VVE (voor- en vroegschoolse educatie) groep waarin maximaal 16 kinderen worden opgevangen. De voor VVE geïndiceerde kinderen bezoeken de peuterspeelzaal 4 dagdelen per week. Er wordt gewerkt met het programma Piramide. De houder heeft voor het jaar 2015 een scholingsplan opgesteld. De beroepskrachten die op deze VVE groep worden ingezet beschikken over een passende beroepskwalificatie aangevuld met een VVE certificaat. 4 van 10 Definitief inspectierapport peuterspeelzaal jaarlijks onderzoek 19-01-2015
'T- Hummeltje te NIJVERDAL
Conclusie: aan de basisvoorwaarden voor VVE wordt voldaan. Gebruikte bronnen: • Interview anderen (beroepskracht) • VVE-certificaten • Opleidingsplan voorschoolse educatie
5 van 10 Definitief inspectierapport peuterspeelzaal jaarlijks onderzoek 19-01-2015
'T- Hummeltje te NIJVERDAL
Personeel en groepen In het kader van het risicogestuurd toezicht worden in dit domein alleen de voorwaarden beoordeeld die deel uitmaken van de kernzaken uit de Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen. Per aspect worden eerst de gegevens beschreven over het kindercentrum. Daarna volgt een oordeel op basis van de wettelijke criteria.
Verklaring omtrent het gedrag Van de vrijwilliger die op deze locatie werkzaam is kan geen verklaring omtrent gedrag (VOG) worden overlegd. Deze zou wel zijn aangevraagd maar nog niet ontvangen. In het kader van overleg en overreding werd met de houder de volgende afspraak gemaakt: de vrijwilliger mag pas weer worden ingezet als de verklaring omtrent gedrag aan de toezichthouder is overlegd. De VOG werd op 2 februari ontvangen. Het knelpunt is opgeheven.
Passende beroepskwalificatie De toetsing van de beroepskwalificaties van de beroepskrachten is gebaseerd op een steekproef. Conclusie: de beoordeelde beroepskwalificaties voldoen aan de gestelde voorwaarden.
Opvang in groepen De peuterspeelzaalgroepen bestaan uit maximaal 16 kinderen. De opvang vindt plaats in vaste groepen. Conclusie: aan de opvang in groepen wordt voldaan.
Beroepskracht/vrijwilliger-kindratio Op maandagmorgen en donderdagmiddag wordt de peuterspeelzaal groep geleid door een beroepskracht en een vrijwilliger. In deze groep worden maximaal 16 kinderen opgevangen. De VVE groep wordt geleid door twee beroepskrachten. Ook in deze groep worden maximaal 16 kinderen opgevangen. Conclusie: in de beoordeelde weken wordt aan de beroepskracht- kindratio voldaan. Gebruikte bronnen: • Interview anderen (beroepskracht) • Observaties (groep maandagmorgen) • Verklaringen omtrent het gedrag • Diploma's beroepskrachten • Presentielijsten • Personeelsrooster
6 van 10 Definitief inspectierapport peuterspeelzaal jaarlijks onderzoek 19-01-2015
'T- Hummeltje te NIJVERDAL
Inspectie-items Pedagogisch klimaat Pedagogische praktijk De houder draagt zorg voor uitvoering van het pedagogisch beleidsplan. (art 2.6 lid 1 en 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 20 lid 3 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen)
De houder draagt zorg voor het waarborgen van emotionele veiligheid. (art 2.5 en 2.6 lid 1 en 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 20 lid 2, 3 en 4 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 20 sub a Regeling kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen)
De houder draagt er zorg voor dat de kinderen de mogelijkheid krijgen om tot ontwikkeling van persoonlijke competentie te komen. (art 2.5 en 2.6 lid 1 en 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 20 lid 2, 3 en 4 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 20 sub a Regeling kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen)
De houder draagt er zorg voor dat de kinderen de mogelijkheid krijgen om tot ontwikkeling van sociale competentie te komen. (art 2.5 en 2.6 lid 1 en 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 20 lid 2, 3 en 4 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 20 sub a Regeling kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen)
De houder draagt zorg voor de overdracht van normen en waarden. (art 2.5 en 2.6 lid 1 en 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 20 lid 2, 3 en 4 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 20 sub a Regeling kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen)
Voorschoolse educatie Voorschoolse educatie omvat per week ten minste vier dagdelen van ten minste 2,5 uur of per week ten minste 10 uur aan activiteiten gericht op het stimuleren van de ontwikkelingsdomeinen taal, rekenen, motoriek en de sociaal-emotionele ontwikkeling. (art 2.8 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 2 Besluit basisvoorwaarden kwaliteit voorschoolse educatie)
De verhouding tussen het aantal beroepskrachten en het feitelijk aantal aanwezige kinderen in de groep bedraagt ten minste één beroepskracht per acht kinderen. (art 2.8 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 3 lid 1 Besluit basisvoorwaarden kwaliteit voorschoolse educatie)
De groep bestaat uit ten hoogste 16 feitelijk aanwezige kinderen. (art 2.8 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 3 lid 2 Besluit basisvoorwaarden kwaliteit voorschoolse educatie)
De beroepskrachten voorschoolse educatie zijn in het bezit van een getuigschrift van met gunstig gevolg afgelegd examen van één van de bij ministeriële regeling vastgelegde diploma’s. (art 2.8 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 4 Besluit basisvoorwaarden kwaliteit voorschoolse educatie)
Onderdeel van de beroepsopleiding waarvoor het getuigschrift is behaald, vormt ten minste één module over het verzorgen van voorschoolse educatie. OF De beroepskracht bezit een bewijs dat met gunstig gevolg scholing is afgerond specifiek gericht op het vroegtijdig bestrijden van achterstanden bij jonge kinderen of het werken met voor- en vroegschoolse educatieprogramma’s. (art 2.8 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 4 Besluit basisvoorwaarden kwaliteit voorschoolse educatie)
De houder stelt jaarlijks een opleidingsplan op. (art 2.8 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 4 Besluit basisvoorwaarden kwaliteit voorschoolse educatie)
Voor de voorschoolse educatie wordt een programma gebruikt waarin op gestructureerde en samenhangende wijze de ontwikkeling wordt gestimuleerd op het gebied van taal, rekenen, motoriek en sociaal-emotionele ontwikkeling. (art 2.8 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 5 Besluit basisvoorwaarden kwaliteit voorschoolse educatie)
7 van 10 Definitief inspectierapport peuterspeelzaal jaarlijks onderzoek 19-01-2015
'T- Hummeltje te NIJVERDAL
Personeel en groepen Verklaring omtrent het gedrag De houder en personen werkzaam bij de onderneming waarmee de houder de peuterspeelzaal exploiteert zijn in het bezit van een verklaring omtrent het gedrag die is afgegeven na 1 maart 2013. Indien een verklaring omtrent het gedrag is afgegeven vóór 1 maart 2013, dan is deze niet ouder dan twee jaar. (art 2.6 lid 3 en art 3.8g lid 1 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen)
De verklaring omtrent het gedrag van een persoon werkzaam bij een onderneming is vóór aanvang van de werkzaamheden bij de peuterspeelzaal overgelegd en is op dat moment niet ouder dan twee maanden. (art 2.6 lid 4, 8 en 9 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen)
Passende beroepskwalificatie Alle beroepskrachten beschikken over een voor de werkzaamheden passende beroepskwalificatie overeenkomstig de cao Welzijn en Maatschappelijke Dienstverlening. (art 2.6 lid 1 en 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 18 lid 1 en 4 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 17 lid 1 Regeling kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen)
Opvang in groepen De opvang vindt plaats in peuterspeelzaalgroepen. (art 2.6 lid 1 en 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 20 lid 1 en 4 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 18 lid 1 Regeling kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen)
De peuterspeelzaalgroep bestaat uit maximaal 16 kinderen. (art 2.6 lid 1 en 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 19 lid 1 en 4 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 18 lid 1 Regeling kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen)
Beroepskracht/vrijwilliger-kindratio Het aantal beroepskrachten en vrijwilligers per groep bedraagt: - in een groep met maximaal 8 kinderen ten minste 1 beroepskracht; - in een groep met 9 t/m 16 kinderen ten minste 1 beroepskracht, en een vrijwilliger of tweede beroepskracht. (art 2.6 lid 1 en 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 19 lid 2 en 4 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 18 lid 4 en 5 Regeling kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen)
8 van 10 Definitief inspectierapport peuterspeelzaal jaarlijks onderzoek 19-01-2015
'T- Hummeltje te NIJVERDAL
Gegevens voorziening Opvanggegevens Naam voorziening Aantal kindplaatsen Gesubsidieerde voorschoolse educatie
: 'T- Hummeltje : 16 : Ja
Gegevens houder Naam houder Adres houder Postcode en plaats KvK nummer
: : : :
Stichting Peuterspeelzalen Gemeente Hellendoorn Dahliastraat 21 7442LA NIJVERDAL 41032132
Gegevens toezichthouder (GGD) Naam GGD Adres Postcode en plaats Telefoonnummer Onderzoek uitgevoerd door
: : : : :
GGD Twente Postbus 1400 7500BK ENSCHEDE 053-4876700 C Brouwer
Gegevens opdrachtgever (gemeente) Naam gemeente Adres Postcode en plaats
: Hellendoorn : Postbus 200 : 7440AE NIJVERDAL
Gegevens toezicht
Planning Datum inspectie Opstellen concept inspectierapport Zienswijze houder Vaststelling inspectierapport Verzenden inspectierapport naar houder en oudercommissie Verzenden inspectierapport naar gemeente Openbaar maken inspectierapport
: : : : :
19-01-2015 21-01-2015 Niet van toepassing 09-02-2015 09-02-2015
: 09-02-2015 : 02-03-2015
9 van 10 Definitief inspectierapport peuterspeelzaal jaarlijks onderzoek 19-01-2015
'T- Hummeltje te NIJVERDAL
Bijlage: Zienswijze houder peuterspeelzaal De zienswijze betreft een reactie van de houder op de inhoud van het inspectierapport. De houder heeft geen gebruik gemaakt van de gelegenheid een zienswijze in te dienen.
10 van 10 Definitief inspectierapport peuterspeelzaal jaarlijks onderzoek 19-01-2015
'T- Hummeltje te NIJVERDAL
