Inspectierapport DOL FIJN Kinderopvang AchterOp (BSO) Achterdorpstraat CC BARNEVELD Registratienummer

Inspectierapport DOL FIJN Kinderopvang AchterOp (BSO) Achterdorpstraat 3 3772CC BARNEVELD Registratienummer 400673228

Toezichthouder: In opdracht van gemeente: Datum inspectie: Type onderzoek: Status: Datum vaststelling inspectierapport:

Veiligheids- en Gezondheidsregio Gelderland Midden BARNEVELD 30-10-2014 Regulier onderzoek Definitief 28-11-2014

Inhoudsopgave Het onderzoek .................................................................................................................... 3 Observaties en bevindingen .................................................................................................. 4 Pedagogisch klimaat ........................................................................................................ 4 Personeel en groepen ....................................................................................................... 6 Veiligheid en gezondheid .................................................................................................. 8 Inspectie-items ................................................................................................................... 9 Gegevens voorziening ......................................................................................................... 11 Gegevens toezicht .............................................................................................................. 11 Bijlage: Zienswijze houder kindercentrum ............................................................................. 12

2 van 12 Definitief inspectierapport buitenschoolse opvang regulier onderzoek 30-10-2014 DOL FIJN Kinderopvang AchterOp te BARNEVELD

Het onderzoek Onderzoeksopzet Dit onderzoek is uitgevoerd op grond van artikel 1.62 lid 2 van de Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen. Het betreft een onaangekondigd regulier onderzoek. Op 30 oktober 2014 is een onaangekondigd inspectiebezoek gebracht aan buitenschoolse opvang AchterOp. Tijdens de inspectie zijn niet alle items beoordeeld, omdat er sprake is van een zogeheten risicogestuurd toezicht (RGT). Op basis van het model risicoprofiel zijn de inspectieactiviteiten bepaald. Deze inspectieactiviteiten richten zich primair op de kwaliteit van de dagelijkse praktijk, aangevuld met aandachtspunten uit vorige inspecties. De locatieverantwoordelijke was tijdens het onaangekondigde bezoek niet aanwezig, maar de toezichthouder heeft deze een dag later telefonisch gesproken. Beschouwing Over de locatie Buitenschoolse opvang (bso) AchterOp is gevestigd in jenaplan basisschool Antonius in de binnenstad van Barneveld; hier is eveneens kinderdagverblijf AchterOp gevestigd. De bso is gesitueerd in de rechtervleugel van de school en heeft een eigen ingang. Daarnaast maakt de bso gebruik van de aula en de gymzaal van school. De bso maakt onderdeel uit van de koepel DOL FIJN te Barneveld. De bso is sinds 20-08-2012 geopend. De bso is maandag t/m vrijdag geopend, behalve woensdag, van 12.00-18.00u. Inspectiegeschiedenis 09-12-2013: reguliere inspectie onaangekondigd; hierbij is geconstateerd dat er nog geen oudercommissie in ingesteld 05-11-2012: onderzoek na registratie; hierbij is Overleg & Overreding (O&O) toegepast voor het pedagogisch beleid, het reglement de oudercommissie. 02-07-2012: onderzoek voor registratie Belangrijkste bevindingen Tijdens dit jaarlijks onderzoek is geconstateerd dat de beroepskracht-kind ratio niet aan de voorwaarden voldoet. Advies aan College van B&W De toezichthouder adviseert het college om te handhaven conform handhavingsbeleid. Er wordt niet voldaan aan het volgende onderzoeks-item: 

De verhouding tussen het aantal beroepskrachten en het aantal feitelijk gelijktijdig aanwezige kinderen in de groep bedraagt ten minste:- 1 beroepskracht per 10 aanwezige kinderen in de leeftijd vanaf 4 jaar. - 1 beroepskracht per 10 aanwezige kinderen in de leeftijd vanaf 8 jaar. Bij kinderen van verschillende leeftijden in één groep wordt het minimale aantal beroepskrachten berekend met de rekentool op www.rijksoverheid.nl.(art 1.50 lid 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 4 lid 2 en 3 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 6 lid 3 Regeling kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen) OFDe verhouding tussen het aantal beroepskrachten en het aantal feitelijk gelijktijdig aanwezige kinderen in de groep bedraagt ten minste:- 2 beroepskrachten en een extra volwassene per 30 aanwezige kinderen in de leeftijd vanaf 8 jaar.(art 1.50 lid 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 4 lid 2 en 3 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 6 lid 4 Regeling kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen)


Observaties en bevindingen Pedagogisch klimaat Binnen dit domein zijn de volgende competenties geobserveerd en beoordeeld:  emotionele veiligheid;  persoonlijke competentie;  sociale competentie;  overdracht van normen en waarden. Tijdens de observatie van de pedagogische praktijk is gebruik gemaakt van het Veldinstrument observatie kindercentrum (versie September 2013). De cursief gedrukte tekst hieronder is afkomstig uit dit document. Om een helder beeld te krijgen van beleid, visie en praktijk is het beleidsplan gecontroleerd op inhoud en volledigheid. De observatie start bij het ophalen van de kinderen. De toezichthouder is met een beroepskracht en twee stagiaires meegegaan naar een school om daar 14 kinderen op te halen. De observatie wordt voortgezet in de gymzaal waar de verjaardag van een kind wordt gevierd en daarna tijdens het spelen in de groepsruimte en de buitenruimte. Pedagogische praktijk Emotionele veiligheid 'Kinderen gaan op een veilige manier van school naar bso. De beroepskrachten zijn in voldoende aantal aanwezig. Zij besteden aandacht aan de fysieke en emotionele veiligheid van de kinderen en houden de hele groep goed bij elkaar.' Observatie Op de dag van de inspectie worden 14 kinderen opgehaald van een school in de buurt. De beroepskracht gaat met twee stagiaires op de fiets naar de school. In de school is een vaste ontmoetingsplek waar de kinderen naar toe komen. Zodra alle kinderen er zijn, gaan ze gezamenlijk naar buiten, pakken de beroepskracht en stagiaires hun fiets en lopen ze met de kinderen terug naar de locatie. De beroepskracht loopt voorop, de twee stagiaires achteraan. Onderweg moeten de kinderen wachten voordat ze gezamenlijk oversteken en wordt door de beroepskracht en de stagiaires steeds gekeken of de groep nog bij elkaar is. Ondertussen vinden er gesprekjes plaats tussen de kinderen en tussen de beroepskracht en kinderen. 'De meeste kinderen laten zich enthousiast maken en motiveren door de beroepskrachten. Een deel van de kinderen is afwachtend en reageert niet (direct) op initiatieven van de beroepskracht. De meeste kinderen zijn rustig en ontspannen in het contact met de beroepskrachten. De kinderen schakelen de beroepskrachten in als ze hulp of steun nodig hebben.' Observatie Alle kinderen zitten in een kring in de gymzaal. Nadat de verjaardag van een kind is gevierd, krijgen verschillende kinderen de gelegenheid om iets te vertellen of te laten zien. Daarna vertellen de beroepskrachten over een knutselactiviteit die de kinderen die middag kunnen doen. Een aantal kinderen reageert heel enthousiast, een aantal andere kinderen reageert wat afwachtender. Conclusie De emotionele veiligheid wordt voldoende gewaarborgd. Persoonlijke competentie 'De beroepskrachten geven de kinderen passende uitleg, aanwijzingen en correcties. (...)' Observatie 4 van 12 Definitief inspectierapport buitenschoolse opvang regulier onderzoek 30-10-2014 DOL FIJN Kinderopvang AchterOp te BARNEVELD

Een van de beroepskrachten zit in de groepsruimte aan tafel te knutselen met een aantal kinderen. Hierbij moeten hierbij twee stukjes stof aan elkaar genaaid worden. De beroepskracht legt op een leuke en passende manier uit hoe de kinderen dat moeten doen. 'Het is mogelijk dat kinderen een eigen plekje voor privacy zoeken of creëren, in een rustig deel van de groepsruimte waar andere kinderen en/of beroepskrachten hen niet storen.' Observatie Een van de kinderen speelt in de kleine speelruimte die naast de groepsruimte ligt. Conclusie De persoonlijke competentie wordt voldoende gewaarborgd. Sociale competentie 'De beroepskrachten moedigen interactie tussen leeftijds- en/of groepsgenootjes actief aan. Zij richten de aandacht van kinderen op elkaar en helpen om de interactie in stand te houden.' Observatie In de gymzaal wordt gezamenlijk de verjaardag van een van de kinderen gevierd. De kinderen zitten in een grote kring om de jarige heen. Verschillende kinderen mogen vragen stellen aan de jarige, zo wordt gevraagd wat de jarige gekregen heeft, hoe haar feestje was, of er taart was etc. Nadat de verjaardag gevierd is, krijgen verschillende kinderen de gelegenheid om iets te vertellen of om iets te laten zien. Verschillende kinderen hebben nieuwe kleding aan en worden door de beroepskracht uitgenodigd om een rondje door de kring te lopen, zodat de andere kinderen de nieuwe kleding kunnen bekijken. Andere kinderen vertellen over iets wat ze hebben gezien of gedaan. Conclusie De sociale competentie wordt voldoende gewaarborgd. Overdracht van normen en waarden 'Beroepskrachten geven kinderen het goede voorbeeld van sociale vaardigheden in de omgang met andere kinderen; ze zijn vriendelijk, luisteren, leven mee, troosten en helpen, werken samen. (...)' Observatie De beroepskrachten luisteren naar de kinderen wanneer ze iets willen vertellen of vragen. Ze reageren vriendelijk en warm, maar ze geven ook duidelijk aan welk gedrag niet geaccepteerd wordt. Conclusie De overdracht van normen en waarden wordt voldoende gewaarborgd.

Gebruikte bronnen: Observaties (Onderweg naar de locatie, in de gymzaal, in de groepsruimte, in de aula en in de  buitenruimte)  Pedagogisch beleidsplan (Versie oktober 2014)


Personeel en groepen Binnen dit domein zijn de pedagogisch medewerkers gecontroleerd op een passende beroepskwalificatie en een geldige verklaring omtrent het gedrag. De beroepskracht-kindratio en de stamgroepen zijn gecontroleerd aan de hand van roosters, presentielijsten en bezettingslijsten. Beoordeeld is of de praktijk met de theorie overeenkomt. Verklaring omtrent het gedrag De verklaring omtrent het gedrag van de aanwezige beroepskrachten en stagiaire zijn gezien. Deze voldoen aan de voorwaarden. Passende beroepskwalificatie De beroepskwalificaties van de beroepskrachten zijn gezien. Daarnaast is de praktijkovereenkomst van de stagiaire gezien. Deze voldoen aan de voorwaarden. Opvang in groepen Bso AchterOp biedt opvang aan maximaal 30 kinderen. Er zijn twee basisgroepen. Hiermee wordt voldaan aan de gestelde voorwaarden. Beroepskracht-kindratio De presentielijsten en personeelsroosters van week 41, 42 en 43 zijn gezien. Hierin werd gezien dat op de donderdag de beroepskracht-kind ratio niet altijd klopt. Zo zijn er bijvoorbeeld op donderdag 9 oktober 2014 21 kinderen aanwezig geweest en waren er maar twee beroepskrachten aanwezig. Op de dag van het inspectiebezoek worden 21 kinderen verwacht, terwijl er slechts twee beroepskrachten aanwezig zijn. Pas wanneer een moeder belt om te vragen of haar kind extra opgevangen kan worden en er dus 22 kinderen komen, wordt een extra beroepskracht ingezet. Daarmee wordt uiteindelijk toch voldaan aan de beroepskracht-kindratio. Op basis hiervan is geconstateerd dat aan de volgende voorwaarde(n) niet is voldaan: De verhouding tussen het aantal beroepskrachten en het aantal feitelijk gelijktijdig aanwezige kinderen in de groep bedraagt ten minste: - 1 beroepskracht per 10 aanwezige kinderen in de leeftijd vanaf 4 jaar. - 1 beroepskracht per 10 aanwezige kinderen in de leeftijd vanaf 8 jaar. Bij kinderen van verschillende leeftijden in één groep wordt het minimale aantal beroepskrachten berekend met de rekentool op www.rijksoverheid.nl. (art 1.50 lid 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 4 lid 2 en 3 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 6 lid 3 Regeling kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen)

OF De verhouding tussen het aantal beroepskrachten en het aantal feitelijk gelijktijdig aanwezige kinderen in de groep bedraagt ten minste: - 2 beroepskrachten en een extra volwassene per 30 aanwezige kinderen in de leeftijd vanaf 8 jaar. (art 1.50 lid 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 4 lid 2 en 3 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 6 lid 4 Regeling kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen)

Gebruikte bronnen:  Interview houder en/of locatieverantwoordelijke (mevr. C. Verschueren)  Verklaringen omtrent het gedrag (op Kwibuss)  Diploma's beroepskrachten (op Kwibuss)  Presentielijsten (Week 41, 42 en 43) 6 van 12 Definitief inspectierapport buitenschoolse opvang regulier onderzoek 30-10-2014 DOL FIJN Kinderopvang AchterOp te BARNEVELD



Personeelsrooster (Week 41, 42 en 43)


Veiligheid en gezondheid Binnen dit domein is gekeken naar de meldcode kindermishandeling. In de praktijk is gekeken naar de kennis van de beroepskrachten met betrekking tot de meldcode en de mogelijkheid om kennis te kunnen nemen van de meldcode. Meldcode kindermishandeling Bso Achterop maakt gebruik van de meldcode kindermishandeling van de Brancheorganisatie Kinderopvang, versie juli 2013. De meldcode is digitaal beschikbaar op Kwibuss. De beroepskrachten kunnen op de locatie inloggen en de meldcode en sociale kaart bekijken. Uit het interview met de beroepskrachten blijkt dat de meldcode in elk werkoverleg terugkomt. De beroepskrachten kunnen voldoende signalen noemen die zouden kunnen duiden op kindermishandeling. Hiermee wordt voldaan aan de gestelde voorwaarden. Gebruikte bronnen:  Interview anderen (Beroepskracht)  Meldcode kindermishandeling (Versie juli 2013)


Inspectie-items Pedagogisch klimaat Pedagogische praktijk De houder draagt zorg voor uitvoering van het pedagogisch beleidsplan. (art 1.50 lid 1 en 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 5 lid 3 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen)

De houder draagt zorg voor het waarborgen van emotionele veiligheid. (art 1.49 en 1.50 lid 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 5 lid 2, 3 en 4 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 7 lid 1 sub a Regeling kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen)

De houder draagt er zorg voor dat de kinderen de mogelijkheid krijgen om tot ontwikkeling van persoonlijke competentie te komen. (art 1.49 en 1.50 lid 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 5 lid 2, 3 en 4 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 7 lid 1 sub a Regeling kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen)

De houder draagt er zorg voor dat de kinderen de mogelijkheid krijgen om tot ontwikkeling van sociale competentie te komen. (art 1.49 en 1.50 lid 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 5 lid 2, 3 en 4 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 7 lid 1 sub a Regeling kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen)

De houder draagt zorg voor de overdracht van normen en waarden. (art 1.49 en 1.50 lid 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 5 lid 2, 3 en 4 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 7 lid 1 sub a Regeling kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen)

Personeel en groepen Verklaring omtrent het gedrag Een verklaring omtrent het gedrag van een persoon werkzaam bij de onderneming is vóór aanvang van de werkzaamheden bij het kindercentrum overgelegd. (art 1.50 lid 4, 8 en 9 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen)

De verklaring omtrent het gedrag van een persoon werkzaam bij de onderneming is bij aanvang van de werkzaamheden niet ouder dan twee maanden. (art 1.50 lid 4, 8 en 9 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen)

De verklaringen omtrent het gedrag die zijn afgegeven vóór 1 maart 2013 zijn niet ouder dan twee jaar. (art 1.50 lid 3 en 3.8g Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen)

Passende beroepskwalificatie Alle beroepskrachten beschikken over de voor de werkzaamheden passende beroepskwalificatie zoals in de cao kinderopvang is opgenomen. (art 1.50 lid 1 en 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 3 lid 1, 2 en 3 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 4 lid 1 en 2 Regeling kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen)

Opvang in groepen Ieder kind behoort bij een basisgroep. (art 1.50 lid 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 5 lid 1 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 6 lid 1 Regeling kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen)


De basisgroep bestaat uit maximaal twintig kinderen in de leeftijd van 4 jaar tot de leeftijd waarop het basisonderwijs voor die kinderen eindigt. (art 1.50 lid 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 4 lid 1 en 3 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 6 lid 1 Regeling kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen)

OF De basisgroep bestaat uit maximaal dertig kinderen in de leeftijd van 8 jaar tot de leeftijd waarop het basisonderwijs voor die kinderen eindigt. (art 1.50 lid 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 4 lid 1 en 3 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 6 lid 2 Regeling kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen)

Beroepskracht-kindratio De verhouding tussen het aantal beroepskrachten en het aantal feitelijk gelijktijdig aanwezige kinderen in de groep bedraagt ten minste: - 1 beroepskracht per 10 aanwezige kinderen in de leeftijd vanaf 4 jaar. - 1 beroepskracht per 10 aanwezige kinderen in de leeftijd vanaf 8 jaar. Bij kinderen van verschillende leeftijden in één groep wordt het minimale aantal beroepskrachten berekend met de rekentool op www.rijksoverheid.nl. (art 1.50 lid 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 4 lid 2 en 3 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 6 lid 3 Regeling kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen)

OF De verhouding tussen het aantal beroepskrachten en het aantal feitelijk gelijktijdig aanwezige kinderen in de groep bedraagt ten minste: - 2 beroepskrachten en een extra volwassene per 30 aanwezige kinderen in de leeftijd vanaf 8 jaar. (art 1.50 lid 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 4 lid 2 en 3 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 6 lid 4 Regeling kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen)

Minstens de helft van het aantal vereiste beroepskrachten wordt ingezet wanneer er tijdelijk wordt afgeweken van de beroepskracht-kindratio. (art 1.50 lid 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 4 lid 2 en 3 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 6 lid 8 Regeling kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen)

Veiligheid en gezondheid Meldcode kindermishandeling De houder heeft een meldcode kindermishandeling vastgesteld welke voldoet aan de beschreven eisen. (art 1.51a Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 2a Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen)

De houder bevordert de kennis en het gebruik van de meldcode. (art 1.51a Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen)

De houder handelt overeenkomstig de wettelijke meldplicht en bevordert de kennis en het gebruik ervan. (art 1.51b en 1.51c Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen)


Gegevens voorziening Opvanggegevens Naam voorziening Website Aantal kindplaatsen

: DOL FIJN Kinderopvang AchterOp : http://www.dolfijnkinderopvang.nl : 30

Gegevens houder Naam houder Adres houder Postcode en plaats Website KvK nummer

: : : : :

DOL FIJN Kinderopvang Koolhovenstraat 10 3772MT BARNEVELD www.dolfijnkinderopvang.nl 09091432

Gegevens toezichthouder (GGD) Naam GGD Adres Postcode en plaats Telefoonnummer Onderzoek uitgevoerd door

: : : : :

Veiligheids- en Gezondheidsregio Gelderland Midden Postbus 5364 6802EJ ARNHEM 0800-8446000 Marloes van Beers

Gegevens opdrachtgever (gemeente) Naam gemeente Adres Postcode en plaats

: BARNEVELD : Postbus 63 : 3770AB BARNEVELD

Gegevens toezicht

Planning Datum inspectie Opstellen concept inspectierapport Zienswijze houder Vaststelling inspectierapport Verzenden inspectierapport naar houder en oudercommissie Verzenden inspectierapport naar gemeente Openbaar maken inspectierapport

: : : : :

30-10-2014 17-11-2014 28-11-2014 28-11-2014 28-11-2014

: 28-11-2014 : 05-12-2014


Bijlage: Zienswijze houder kindercentrum De zienswijze betreft een reactie van de houder op de inhoud van het inspectierapport.

DOL FIJN Kinderopvang is een organisatie welke veel belang hecht aan kwalitatieve, professionele opvang. We maken alleen gebruik van gediplomeerd personeel, hechten veel belang aan professionele accommodatie en inrichting. Ook voeren we gedegen beleid om de veiligheid en gezondheid van onze kinderen en de werknemers te waarborgen. De toezichthouder van de GGD heeft op 30-10- 2014 onaangekondigde inspectie uitgevoerd op onze BSO locatie AchterOp, deze is gevestigd in de Jenaplan basisschool Antonius aan de Achterdorpstraat te Barneveld. De inspectie verliep prettig en ontspannen. De GGD inspecteert op de onderstaande onderdelen  Beroepskracht-kindratio  Opvang in groepen  Passende beroepskwalificaties  Verklaring omtrent gedrag  Pedagogisch praktijk Alleen op de beroepskracht-kind ratio plaats zij een opmerking . In de periode welke zij gecontroleerd heeft, DOL FIJN op 1 dag 1kind teveel is geweest. Dat het hier gaat om een overlapping van 2 kinderen is in onze administratie niet duidelijk. Wij zullen zorgen dat dit bij een volgende inspectie wel duidelijk te zien is. Deze beoordeling geeft ons wederom de bevestiging dat we professionele en kwalitatief goede kinderopvang aanbieden. Iets om trots op te zijn!

Met vriendelijke groet DOL FIJN Kinderopvang Carla Verschueren


Inspectierapport DOL FIJN Kinderopvang AchterOp (BSO) Achterdorpstraat CC BARNEVELD Registratienummer

Recommend Documents