Inspectierapport De Grutterij( PSZ) Wheeme 8 8325AE VOLLENHOVE
Toezichthouder: In opdracht van gemeente: Datum inspectie: Type onderzoek: Status: Datum vaststelling inspectierapport:
GGD IJsselland Steenwij kerland 05-02-2015 Jaarlij ks onderzoek Definitief 12-02-2015
Inhoudsopgave Het onderzoek .................................................................................................................... 3 Observaties en bevindingen .................................................................................................. 4 Pedagogisch klimaat ........................................................................................................ 4 Personeel en groepen....................................................................................................... 6 Inspectie-items ................................................................................................................... 7 Gegevens voorziening .......................................................................................................... 9 Gegevens toezicht ............................................................................................................... 9 Bij lage: Zienswij ze houder peuterspeelzaal............................................................................10
2 van 10 Definitief inspectierapport peuterspeelz aal j aarlij ks onderzoek 05-02-2015
De Grutterijte VOLLENHOVE
Het onderzoek Onderzoeksopzet Dit onderzoek is uitgevoerd op grond van artikel 2.20 lid 2 van de Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen. Het betreft een onaangekondigd j aarlij ks onderzoek. Beschouwing Feiten over het kindercentrum Peuterspeelzaal de Grutterijbestaat al meer dan 40 j aar in Vollenhove. Het is een onderdeel van Stichting Peuterspeelzalen Steenwij kerland. De Grutterijwerkt in Vollenhove samen met basisscholen en kinderdagverblij ven. Het betreft een VVE-extra locatie. Inspectiegeschiedenis Afgelopen j aren hebben er bijpeuterspeelzaal de Grutterijin Vollenhove j aarlij ks uitgebreide inspecties plaats gevonden. Daarbijzij n geen bij zonderheden of overtredingen geconstateerd. Bevindingen op hoofdlijnen Tij dens dit j aarlij kse onderzoek zij n op de onderzochte items geen overtredingen geconstateerd.
Advies aan College van B&W Geen handhaving.
3 van 10 Definitief inspectierapport peuterspeelz aal j aarlij ks onderzoek 05-02-2015
De Grutterijte VOLLENHOVE
Observaties en bevindingen Pedagogisch klimaat
Pedagogische praktijk Stichting Peuterspeelzalen Steenwij kerland hanteert een algemeen pedagogisch beleidsplan, waarin het binnen deze organisatie geldende beleid staat. Daarnaast hanteert elke locatie haar eigen pedagogisch werkplan met locatiegebonden beleid. Dat is ook het geval bijpeuterspeelzaal de Grutterij . De beroepskrachten voelen zich gesteund door het management van de stichting en ook is er overleg mogelij k met een JGZ-verpleegkundige en ook met een logopedist. Er is een observatie geweest op de donderdagmiddag. Er was toen een 3+ groep aanwezig. Er waren 9 kinderen. Er was bijbinnenkomst een oefening gaande naar aanleiding van een workshop van een kinderfysiotherapeut. De uitvoering van het pedagogisch beleid is hieronder uitgewerkt aan de hand van de 4 basiscompetenties. Emotionele veiligheid Er zij n vele korte gesprekj es met de kinderen en de beroepskrachten gebruiken daarbijvragen die tot een nee/ j a-antwoord leiden of in sommige gevallen tot langere gesprekj es. Daarbijwordt duidelij k dat de beroepskrachten de kinderen kennen en de kinderen zich veilig voelen in deze groep bijdeze beroepskrachten. Er is een dagschema. Dit biedt balans tussen structuur en flexibiliteit. Als kinderen nog volop spelen of bezig zij n met een activiteit, dan is daar ruimte voor in het dagschema. De activiteit met lichamelij ke oefening naar aanleiding van de workshop van de kinderfysiotherapie is daar een goed voorbeeld van. De sfeer in de groep is open. Kinderen reageren positief op elkaar en hebben plezier samen. Er worden geen kinderen buiten gesloten. Persoonlijke competentie Beroepskrachten sluiten op passende wij ze aan bijhet ontwikkelingstempo en -niveau van een kind. Ze bieden spelmateriaal en activiteiten aan die uitdagend en spannend zij n, zonder het kind te overvragen of te onderschatten. Dat is goed terug te zien in de lichamelij ke oefeningen die gedaan worden. Er wordt niet gepusht, als een kind aan geeft dat het niet wil of durft, is het gewoon nog niet zover. Beroepskrachten geven de kinderen duidelij ke informatie over de start, verloop en einde van een activiteit. De situatie is voor de kinderen inzichtelij k. Bij voorbeeld het fietsen en rennen op de gang. Een afgebakende periode om zich uit te leven die duidelij k van te voren is aangekondigd. Ook bijhet fruit eten is het duidelij k dat j e klaar bent als j e alles op hebt en handen hebt gewassen. Daarna mag j e spelen. Sociale competentie De beroepskrachten helpen de kinderen actief mee om sociale vaardigheden met leeftij ds- en/ of groepsgenootj es te ontwikkelen. Zo wordt de onbekendheid van de naam van een groepsgenoot aangegrepen om elkaar namen te benoemen. Ook wordt er een gesprekj e over wat er op de bekers staat afgebeeld gestimuleerd. Overdracht van normen en waarden Naar de kinderen toe worden regelmatig de afgesproken regels benoemd op een respectvolle manier. Er wordt netj es gevraagd of de kinderen uit de kast willen blij ven tij dens het spelen. Ook of ze de deur dicht willen laten. Bijconflicten onderling ( bijde kinderen)wordt er netj es ingegrepen met daarbijde uitleg van hoe men verwacht met elkaar om te gaan.
4 van 10 Definitief inspectierapport peuterspeelz aal j aarlij ks onderzoek 05-02-2015
De Grutterijte VOLLENHOVE
Naast de normale observatie is er meegekeken met een tutormoment. Het betrof 2 kinderen die voor taalonderwij s in aanmerking komen. In alle rust worden begrippen spelenderwij s uitgelegd, regelmatig uitgesproken en goed gearticuleerd. De conclusie is dat de pedagogische praktij k aan de voorwaarden voldoet.
Voorschoolse educatie Op deze locatie wordt voorschoolse educatie aangeboden. Het is een zogenaamde VVE-extra speelzaal. Er is de mogelij kheid kinderen 4 dagdelen af te laten nemen. Op die momenten is de groepsgrootte maximaal 16 kinderen met daarbij2 gediplomeerde beroepskrachten. Ook zij n deze beroepskrachten in het bezit van een scholingsbewij s betreffende voorschoolse educatie. Er wordt volgens de methode Piramide gewerkt. Gebruikte bronnen: Interview anderen ( beroepskrachten) Observaties Website Pedagogisch beleidsplan Pedagogisch werkplan VVE-certificaten Opleidingsplan voorschoolse educatie
5 van 10 Definitief inspectierapport peuterspeelz aal j aarlij ks onderzoek 05-02-2015
De Grutterijte VOLLENHOVE
Personeel en groepen
Verklaring omtrent het gedrag In de op de locatie aanwezige map met documenten waren de verklaringen omtrent gedrag aanwezig, alsmede de diploma' s van de beroepskrachten. Al deze documenten voldoen aan de gestelde voorwaarden betreffende geldigheid en screeningsprofiel. Passende beroepskwalificatie In de op de locatie aanwezige map met documenten waren de verklaringen omtrent gedrag aanwezig, alsmede de diploma' s van de beroepskrachten. Al deze documenten voldoen aan de gestelde voorwaarden betreffende geldigheid en screeningsprofiel. Opvang in groepen Er zij n momenten dat deze speelzaal 2 groepen geopend heeft en soms maar 1. Er worden altij d maximaal 16 kinderen opgevangen. De volgende combinaties zij n mogelij k: - woensdagochtend/ vrij dagochtend - dinsdagochtend/ donderdagochtend - dinsdagmiddag/ donderdagochtend Dit zij n de basisgroepen. - maandagochtend/ woensdagochtend Dit is de basis Plus groep. - dinsdagmiddag/ donderdagmiddag - maandagmiddag/ vrij dagochtend Dit zij n de 3+ groepen. Dit alles is conform de voorwaarden die aan opvang in groepen gesteld wordt.
Beroepskracht/vrijwilliger-kindratio Er wordt in alle hiervoor genoemde groepen voldaan aan de geldende beroepskracht/ vrij willigerkindratio. Gebruikte bronnen: Interview anderen ( beroepskrachten) Observaties Verklaringen omtrent het gedrag Diploma' s beroepskrachten
6 van 10 Definitief inspectierapport peuterspeelz aal j aarlij ks onderzoek 05-02-2015
De Grutterijte VOLLENHOVE
Inspectie-items Pedagogisch klimaat Pedagogische praktij k De houder draagt zorg voor uitvoering van het pedagogisch beleidsplan. ( art 2.6 lid 1 en 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen;art 20 lid 3 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen)
De houder draagt zorg voor het waarborgen van emotionele veiligheid. ( art 2.5 en 2.6 lid 1 en 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen;art 20 lid 2, 3 en 4 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen;art 20 sub a Regeling kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen)
De houder draagt er zorg voor dat de kinderen de mogelij kheid krij gen om tot ontwikkeling van persoonlij ke competentie te komen. ( art 2.5 en 2.6 lid 1 en 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen;art 20 lid 2, 3 en 4 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen;art 20 sub a Regeling kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen)
De houder draagt er zorg voor dat de kinderen de mogelij kheid krij gen om tot ontwikkeling van sociale competentie te komen. ( art 2.5 en 2.6 lid 1 en 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen;art 20 lid 2, 3 en 4 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen;art 20 sub a Regeling kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen)
De houder draagt zorg voor de overdracht van normen en waarden. ( art 2.5 en 2.6 lid 1 en 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen;art 20 lid 2, 3 en 4 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen;art 20 sub a Regeling kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen)
Voorschoolse educatie Voorschoolse educatie omvat per week ten minste vier dagdelen van ten minste 2,5 uur of per week ten minste 10 uur aan activiteiten gericht op het stimuleren van de ontwikkelingsdomeinen taal, rekenen, motoriek en de sociaal-emotionele ontwikkeling. ( art 2.8 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen;art 2 Besluit basisvoorwaarden kwaliteit voorschoolse educatie)
De verhouding tussen het aantal beroepskrachten en het feitelij k aantal aanwezige kinderen in de groep bedraagt ten minste één beroepskracht per acht kinderen. ( art 2.8 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen;art 3 lid 1 Besluit basisvoorwaarden kwaliteit voorschoolse educatie)
De groep bestaat uit ten hoogste 16 feitelij k aanwezige kinderen. ( art 2.8 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen;art 3 lid 2 Besluit basisvoorwaarden kwaliteit voorschoolse educatie)
De beroepskrachten voorschoolse educatie zij n in het bezit van een getuigschrift van met gunstig gevolg afgelegd examen van één van de bijministeriële regeling vastgelegde diploma’ s. ( art 2.8 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen;art 4 Besluit basisvoorwaarden kwaliteit voorschoolse educatie)
Onderdeel van de beroepsopleiding waarvoor het getuigschrift is behaald, vormt ten minste één module over het verzorgen van voorschoolse educatie. OF De beroepskracht bezit een bewij s dat met gunstig gevolg scholing is afgerond specifiek gericht op het vroegtij dig bestrij den van achterstanden bijj onge kinderen of het werken met voor- en vroegschoolse educatieprogramma’ s. ( art 2.8 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen;art 4 Besluit basisvoorwaarden kwaliteit voorschoolse educatie)
De houder stelt j aarlij ks een opleidingsplan op. ( art 2.8 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen;art 4 Besluit basisvoorwaarden kwaliteit voorschoolse educatie)
Voor de voorschoolse educatie wordt een programma gebruikt waarin op gestructureerde en samenhangende wij ze de ontwikkeling wordt gestimuleerd op het gebied van taal, rekenen, motoriek en sociaal-emotionele ontwikkeling. ( art 2.8 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen;art 5 Besluit basisvoorwaarden kwaliteit voorschoolse educatie)
7 van 10 Definitief inspectierapport peuterspeelz aal j aarlij ks onderzoek 05-02-2015
De Grutterijte VOLLENHOVE
Personeel en groepen Verklaring omtrent het gedrag De houder en personen werkzaam bijde onderneming waarmee de houder de peuterspeelzaal exploiteert zij n in het bezit van een verklaring omtrent het gedrag die is afgegeven na 1 maart 2013. Indien een verklaring omtrent het gedrag is afgegeven vóór 1 maart 2013, dan is deze niet ouder dan twee j aar. ( art 2.6 lid 3 en art 3.8g lid 1 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen)
De verklaring omtrent het gedrag van een persoon werkzaam bijeen onderneming is vóór aanvang van de werkzaamheden bijde peuterspeelzaal overgelegd en is op dat moment niet ouder dan twee maanden. ( art 2.6 lid 4, 8 en 9 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen)
Een verklaring omtrent het gedrag van een stagiaire, uitzendkracht of vrij williger is niet ouder dan twee j aar. ( art 2.6 lid 4, 8 en 9 en art 3.8g lid 3 en 4 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen)
Passende beroepskwalificatie Alle beroepskrachten beschikken over een voor de werkzaamheden passende beroepskwalificatie overeenkomstig de cao Welzij n en Maatschappelij ke Dienstverlening. ( art 2.6 lid 1 en 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen;art 18 lid 1 en 4 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen;art 17 lid 1 Regeling kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen)
Opvang in groepen De opvang vindt plaats in peuterspeelzaalgroepen. ( art 2.6 lid 1 en 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen;art 20 lid 1 en 4 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen;art 18 lid 1 Regeling kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen)
De peuterspeelzaalgroep bestaat uit maximaal 16 kinderen. ( art 2.6 lid 1 en 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen;art 19 lid 1 en 4 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen;art 18 lid 1 Regeling kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen)
Beroepskracht/ vrij williger-kindratio Het aantal beroepskrachten en vrij willigers per groep bedraagt: - in een groep met maximaal 8 kinderen ten minste 1 beroepskracht; - in een groep met 9 t/ m 16 kinderen ten minste 1 beroepskracht, en een vrij williger of tweede beroepskracht. ( art 2.6 lid 1 en 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen;art 19 lid 2 en 4 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen;art 18 lid 4 en 5 Regeling kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen)
8 van 10 Definitief inspectierapport peuterspeelz aal j aarlij ks onderzoek 05-02-2015
De Grutterijte VOLLENHOVE
Gegevens voorziening Opvanggegevens Naam voorziening Website Aantal kindplaatsen Gesubsidieerde voorschoolse educatie
: : : :
De Grutterij http:/ / www.psz-steenwij kerland.nl 64 Ja
Gegevens houder Naam houder Adres houder Postcode en plaats Website KvKnummer
: : : : :
Stichting Peuterspeelzalen Steenwij kerland Gasthuislaan 24 8331MX STEENWIJK www.psz-steenwij kerland.nl 41024735
Gegevens toezichthouder (GGD) Naam GGD Adres Postcode en plaats Telefoonnummer Onderzoek uitgevoerd door
: : : : :
GGD IJsselland Postbus 1453 8001BL ZWOLLE 038-4 281 686 Ade Boer
Gegevens opdrachtgever (gemeente) Naam gemeente Adres Postcode en plaats
: Steenwij kerland : Postbus 162 : 8330AD STEENWIJK
Gegevens toezicht
Planning Datum inspectie Opstellen concept inspectierapport Zienswij ze houder Vaststelling inspectierapport Verzenden inspectierapport naar houder en oudercommissie Verzenden inspectierapport naar gemeente Openbaar maken inspectierapport
: : : : :
05-02-2015 11-02-2015 12-02-2015 12-02-2015 12-02-2015
: 12-02-2015 : 26-02-2015
9 van 10 Definitief inspectierapport peuterspeelz aal j aarlij ks onderzoek 05-02-2015
De Grutterijte VOLLENHOVE
Bij lage: Zienswij ze houder peuterspeelzaal De zienswij ze betreft een reactie van de houder op de inhoud van het inspectierapport. De houder gaat akkoord met de inhoud van dit rapport.
10 van 10 Definitief inspectierapport peuterspeelz aal j aarlij ks onderzoek 05-02-2015
De Grutterijte VOLLENHOVE
