Inspectierapport BSO Baloe Weremere (BSO) Kameelstraat EK WORMER Registratienummer

Inspectierapport

BSO Baloe Weremere (BSO) Kameelstraat 24 26 1531EK WORMER Registratienummer 738154817

Toezichthouder: In opdracht van gemeente: Datum inspectie: Type onderzoek: Status: Datum vaststelling inspectierapport:

GGD Zaanstreek-Waterland Wormerland 23-03-2015 Jaarlijks onderzoek Definitief 13-05-2015

Inhoudsopgave Het onderzoek .................................................................................................................3 Observaties en bevindingen ...............................................................................................4 Pedagogisch klimaat .....................................................................................................4 Personeel en groepen....................................................................................................6 Inspectie-items................................................................................................................7 Gegevens voorziening.......................................................................................................9 Gegevens toezicht............................................................................................................9 Bijlage: Zienswijze houder kindercentrum .......................................................................... 10

2 van 10 Definitief inspectierapport buitenschoolse opvang jaarlijks onderzoek 23-03-2015 BSO Baloe Weremere te WORMER

Het onderzoek Onderzoeksopzet Dit onderzoek is uitgevoerd op grond van artikel 1.62 lid 2 van de Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen. Het betreft een onaangekondigd jaarlijks onderzoek. Het rapport dat voor u ligt is tot stand gekomen aan de hand van onderzoek op basis van risico gestuurd toezicht. Om meer maatwerk bij het toezicht in de kinderopvang mogelijk te maken werken de GGD ’en in Nederland bij de inspectie volgens een model voor risicogestuurd toezicht. Dat betekent dat er intensiever geïnspecteerd zal worden waar nodig en minder intensief waar gebleken is dat dit kan. Bij risico gestuurd toezicht ligt de nadruk vooral op die zaken die het meest direct bijdragen aan de kwaliteit van de kinderopvang. Het risicogestuurd toezicht houdt in dat er een onderzoek plaatsvindt naar kernzaken. Dit onderzoek zal echter worden uitgebreid indien er tijdens de vorige inspectie sprake was van overtredingen, of indien hier een andere aanleiding toe is, bijvoorbeeld bij een signaal. Beschouwing Algemene kenmerken Buitenschoolse opvang Baloe Weremere, ook wel de Spil genoemd, behoort tot de kinderopvangorganisatie Baloe Kinderopvang. Deze organisatie heeft meerdere locaties in de regio. De opvang is gevestigd in basisschool de Weremere. Het aantal kindplaatsen in het LRKP is 60. In de praktijk worden er maximaal 40 kinderen opgevangen zoals ook op de website van de houder is aangegeven. Inspectiegeschiedenis Tekortkomingen zijn in eerdere onderzoeken niet aangetroffen. Bevindingen In dit risicogestuurd inspectiebezoek (RGT) zijn kernzaken beoordeeld zoals de beroepskracht-kindratio, groepsgrootte, diploma's, verklaringen omtrent het gedrag en de pedagogische praktijk. Daarbij is vastgesteld dat de houder voldoet aan de eisen uit de Wet Kinderopvang. Advies aan College van B&W Geen handhaving. Handhaving is niet geadviseerd. Aan alle in dit rapport getoetste kwaliteitseisen uit de Wet Kinderopvang wordt voldaan.


Observaties en bevindingen Pedagogisch klimaat De locatie heeft 2 groepen die op leeftijd (0 - 4 jarigen, 6 - 9 jarigen) zijn ingedeeld. Vanaf ca. 8 jaar worden de kinderen op de locatie aan de Dorpsstraat geplaatst. In het aangrenzende schoolpand worden ook buitenschoolse activiteiten georganiseerd. Kinderen van de buitenschoolse opvang kunnen hieraan deelnemen. Het oordeel van de toezichthouder ten aanzien van de pedagogische praktijk is tot stand gekomen door een veelheid aan waarnemingen tijdens de observatie. Voor deze observatie van de pedagogische praktijk maakt de toezichthouder gebruik van het veldinstrument observatie kindercentrum (opgesteld door GGD GHOR Nederland, versie december 2014). De schuingedrukte beschrijvingen zijn aan dit instrument ontleend en tijdens het onderzoek op locatie geconstateerd. Na de beschrijving volgt een toelichting op de waargenomen situatie. Geobserveerd wordt tijdens een tafelmoment, vrij spel, het voorlezen en buitenspelen. Er zijn 5 jongens en 3 meisjes aanwezig. Twee kinderen zijn naar de buitenschoolse activiteiten verderop in de school. In de andere groep is een aantal meisjes bezig, onder leiding van een beroepskracht, met het maken van paasversieringen.

Pedagogische praktijk Emotionele veiligheid De beroepskrachten kennen ieder kind in de groep; ze kennen hen bij naam en weten persoonlijke bijzonderheden (bv karakter, hobby, allergieën). In het contact met het kind wordt die kennis gebruikt. Voorbeeld: Aan tafel wordt o.a. gepraat over vakanties. De kinderen praten onderling over vliegtuigen, auto's en de trein. De beroepskrachten stellen vragen en betrekken alle kinderen bij het onderwerp. Eén van de kinderen vertelt dat zijn "buitenlandse" oma bij hen logeert. De beroepskracht weet dat deze oma met een rollator loopt en al eerder op de opvang is geweest. "Gelukkig hoeft ze de trap niet meer op, met een rollator kan dat niet". Persoonlijke competentie Kinderen hebben de mogelijkheid om zich te ontspannen en/of schooldrukte af te reageren (bv eerst buiten uitrazen, dan binnen iets drinken). Zij kunnen (ook) voor activiteiten kiezen die passen bij hun eigen interesse en energieniveau. Voorbeeld: De kinderen kunnen zelf kiezen wat ze willen gaan doen en doen dat ook. Er staat in de ruimte een speelcaravan. Daar wordt enthousiast gespeeld. De rollen chauffeur/passagier worden verdeeld. Ook wordt daar overlegd wat ze daarna willen gaan doen. Bij het handwerken worden kuikentje of eitjes van wol gemaakt. De kinderen zijn enthousiast in de weer en maken grote of kleine wolbolletjes. In overleg is het een kuikentje of een bolletje/eitje en wordt het in de paastak gehangen. Sociale competentie Kinderen krijgen informatie en hulp om contact met groepsgenootjes te maken en te onderhouden. De beroepskrachten stimuleren de interactie tussen kinderen met dezelfde interesse of talent in gesprekken en tijdens spel. Maatjes en vriendjes krijgen eigen spel/contactgelegenheid. De beroepskrachten moedigen aan tot dialoog en uitwisseling tussen kinderen. Voorbeelden: 4 van 10 Definitief inspectierapport buitenschoolse opvang jaarlijks onderzoek 23-03-2015 BSO Baloe Weremere te WORMER

De kinderen zijn vrij een activiteit te kiezen. Twee jongens willen allebei met een zachte dobbelsteen spelen. De beroepskracht geeft de suggestie dat ze er ook samen mee kunnen spelen, zelfs voetballen. De kinderen spelen, zoals gesuggereerd, om de beurt doelman en spits. Kinderen die individueel willen spelen krijgen die ruimte ook. Een jongetje dat alleen speelt wordt door 2 meisjes gevraagd een jurkje aan te trekken. De beroepskracht bewaakt zijn keuze en voorkomt daarmee dat hij geplaagd wordt. De jongen doet even mee met de meisjes in zijn jurkje en komt daarna naar de beroepskracht die hem helpt met uittrekken. Normen en waarden De beroepskrachten spreken kinderen aan op hun omgang met elkaar en de beroepskrachten, bij het aangaan en uitvoeren van activiteiten. Voorbeeld: "Ik wil appelstroop"! De beroepskracht reageert terwijl ze het kind aankijkt: " mag ik appelstroop?" Het kind herhaalt zijn wens in vragende vorm. Conclusie Uit de observaties door de toezichthouder is gebleken dat de uitvoering van de pedagogische praktijk voldoet aan de eisen uit de Wet Kinderopvang. Gebruikte bronnen:  Interview anderen (aanwezige beroepskrachten)  Observaties (Bij binnenkomst na schooltijd, tafelmoment en vrij spel, binnen en buiten)  Pedagogisch werkplan


Personeel en groepen Binnen dit domein is bij pedagogisch medewerkers (middels een steekproef) gecontroleerd op de aanwezigheid van een passende beroepskwalificatie en verklaring omtrent het gedrag (VOG). Ook bij andere personen werkzaam bij het kindercentrum is de VOG (middels een steekproef) gecontroleerd. Dit domein is beoordeeld aan de hand van roosters, presentielijsten en bezettingslijsten van de afgelopen twee weken. Hierbij is onder andere bekeken of de opvang plaatsvindt in vaste groepen, of er voldoende beroepskrachten worden ingezet in verhouding tot het aantal kinderen per groep (beroepskracht-kindratio) en of er niet langer dan de toegestane periode is afgeweken van de beroepskracht-kindratio. Verklaring omtrent het gedrag Binnen dit domein is bij pedagogisch medewerkers (middels een steekproef) gecontroleerd op de aanwezigheid van een passende verklaring omtrent het gedrag (VOG). Alle medewerkers uit de steekproef beschikken over een passende VOG.

Passende beroepskwalificatie De toetsing van de beroepskwalificaties is gebaseerd op een steekproef. Alle medewerkers uit de steekproef beschikken over een passende beroepskwalificatie. Opvang in groepen De opvang in groepen is beoordeeld aan de hand van roosters, presentielijsten en bezettingslijsten van een aantal weken. Er wordt voldaan aan de getoetste voorwaarden met betrekking tot de opvang in groepen zoals beschreven in de Wet Kinderopvang.

Beroepskracht-kindratio Uit een steekproef van de aanwezigheidslijsten blijkt dat er voldoende beroepskrachten ingezet worden in verhouding tot het aantal op te vangen kinderen. Gebruikte bronnen:  Interview anderen (aanwezige beroepskrachten)  Observaties (Bij binnenkomst na schooltijd, tafelmoment en vrij spel, binnen en buiten)  Notulen oudercommissie  Verklaringen omtrent het gedrag  Diploma's beroepskrachten  Plaatsingslijsten  Presentielijsten  Personeelsrooster


Inspectie-items Pedagogisch klimaat Pedagogische praktijk De houder draagt zorg voor uitvoering van het pedagogisch beleidsplan. (art 1.49 lid 1 en 1.50 lid 1 en 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 5 lid 3 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen)

De houder draagt zorg voor het waarborgen van emotionele veiligheid. (art 1.49 lid 1 en 1.50 lid 1 en 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 5 lid 2, 3 en 4 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 7 lid 1 sub a Regeling kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen)

De houder draagt er zorg voor dat de kinderen de mogelijkheid krijgen om tot ontwikkeling van persoonlijke competentie te komen. (art 1.49 lid 1 en 1.50 lid 1 en 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 5 lid 2, 3 en 4 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 7 lid 1 sub a Regeling kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen)

De houder draagt er zorg voor dat de kinderen de mogelijkheid krijgen om tot ontwikkeling van sociale competentie te komen. (art 1.49 lid 1 en 1.50 lid 1 en 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 5 lid 2, 3 en 4 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 7 lid 1 sub a Regeling kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen)

De houder draagt zorg voor de overdracht van normen en waarden. (art 1.49 lid 1 en 1.50 lid 1 en 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 5 lid 2, 3 en 4 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 7 lid 1 sub a Regeling kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen)

Personeel en groepen Verklaring omtrent het gedrag De houder en personen werkzaam bij de onderneming waarmee de houder het kindercentrum exploiteert zijn in het bezit van een verklaring omtrent het gedrag die is afgegeven na 1 maart 2013. Indien een verklaring omtrent het gedrag is afgegeven vóór 1 maart 2013 dan is deze niet ouder dan twee jaar. (art 1.50 lid 3 en art 3.8g lid 1 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen)

Een verklaring omtrent het gedrag van een persoon werkzaam bij de onderneming is vóór aanvang van de werkzaamheden bij het kindercentrum overgelegd en is op dat moment niet ouder dan twee maanden. (art 1.50 lid 4, 8 en 9 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen)

De verklaring omtrent het gedrag van een stagiaire, uitzendkracht of vrijwilliger werkzaam bij de onderneming is niet ouder dan twee jaar. (art 1.50 lid 4, 8 en 9 en art 3.8g lid 3 en 4 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen)

Passende beroepskwalificatie Alle beroepskrachten beschikken over de voor de werkzaamheden passende beroepskwalificatie zoals in de cao kinderopvang is opgenomen. (art 1.50 lid 1 en 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 3 lid 1, 2 en 3 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 4 lid 1 Regeling kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen)

Opvang in groepen Ieder kind behoort bij een basisgroep.

(art 1.49 lid 1 en 1.50 lid 1 en 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 5 lid 1 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 6 lid 1 Regeling kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen)


De basisgroep bestaat uit maximaal twintig kinderen in de leeftijd van 4 jaar tot de leeftijd waarop het basisonderwijs voor die kinderen eindigt. (art 1.49 lid 1 en 1.50 lid 1 en 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 4 lid 1 en 3 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 6 lid 1 Regeling kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen)

OF De basisgroep bestaat uit maximaal dertig kinderen in de leeftijd van 8 jaar tot de leeftijd waarop het basisonderwijs voor die kinderen eindigt.

(art 1.49 lid 1 en 1.50 lid 1 en 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 4 lid 1 en 3 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 6 lid 2 Regeling kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen)

Beroepskracht-kindratio De verhouding tussen het aantal beroepskrachten en het aantal feitelijk gelijktijdig aanwezige kinderen in de groep bedraagt ten minste: - 1 beroepskracht per 10 aanwezige kinderen in de leeftijd vanaf 4 jaar. - 1 beroepskracht per 10 aanwezige kinderen in de leeftijd vanaf 8 jaar. Bij kinderen van verschillende leeftijden in één groep wordt het minimale aantal beroepskrachten berekend met de rekentool op www.rijksoverheid.nl.


OF De verhouding tussen het aantal beroepskrachten en het aantal feitelijk gelijktijdig aanwezige kinderen in de groep bedraagt ten minste: - 2 beroepskrachten en een extra volwassene per 30 aanwezige kinderen in de leeftijd vanaf 8 jaar.


Minstens de helft van het aantal vereiste beroepskrachten wordt ingezet wanneer er tijdelijk wordt afgeweken van de beroepskracht-kindratio. (art 1.49 lid 1 en 1.50 lid 1 en 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 4 lid 2 en 3 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 6 lid 8 Regeling kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen)


Gegevens voorziening Opvanggegevens Naam voorziening Website Aantal kindplaatsen

: BSO Baloe Weremere : http://www.kinderopvangbaloe.nl : 60

Gegevens houder Naam houder Adres houder Postcode en plaats KvK nummer

: : : :

Kinderopvang Baloe B.V. Dorpsstraat 187 1531HD WORMER 34183318

Gegevens toezichthouder (GGD) Naam GGD Adres Postcode en plaats Telefoonnummer Onderzoek uitgevoerd door

: : : : :

GGD Zaanstreek-Waterland Vurehout 2 1507EC ZAANDAM 0900-2545454 Anita Revenboer

Gegevens opdrachtgever (gemeente) Naam gemeente Adres Postcode en plaats

: Wormerland : Postbus 20 : 1530AA WORMER

Gegevens toezicht

Planning Datum inspectie Opstellen concept inspectierapport Zienswijze houder Vaststelling inspectierapport Verzenden inspectierapport naar houder en oudercommissie Verzenden inspectierapport naar gemeente Openbaar maken inspectierapport

: : : : :

23-03-2015 16-04-2015 13-05-2015 13-05-2015 13-05-2015

: 13-05-2015 :


Bijlage: Zienswijze houder kindercentrum De zienswijze betreft een reactie van de houder op de inhoud van het inspectierapport. De houder heeft geen gebruik gemaakt van de gelegenheid een zienswijze in te dienen.


Inspectierapport BSO Baloe Weremere (BSO) Kameelstraat EK WORMER Registratienummer

Recommend Documents