Informační systém o pracovních podmínkách

Informační systém o pracovních podmínkách Pravidelné roční šetření o mzdových a pracovních podmínkách

2006 ISPP

Informační systém o pracovních podmínkách Pravidelné roční šetření o mzdových a pracovních podmínkách

2006 ISPP

Copyright - MPSV ČR

Publikace ani její část nesmí být kopírována, rozšiřována a zařazována do informačních systémů v jakékoliv formě(elektronické, mechanické, optické, magnetické aj.) bez písemného souhlasu

Ministerstva práce a sociálních věcí ČR Zpracovatel: TREXIMA,spol. s r.o., tř. T. Bati 299, 764 21 Zlín - Louky

1. Úvod ISPP je pravidelné roční šetření o mzdových a pracovních podmínkách, sjednaných v kolektivních smlouvách na příslušný rok. Šetření se v gesci Ministerstva práce a sociálních věcí ČR pravidelně provádí od roku 1993. Jeho účelem je mapovat a analyzovat kolektivní vyjednávání v České republice a poskytovat smluvním partnerům dostatek informací pro uzavření podnikové kolektivní smlouvy. Informační systém o pracovních podmínkách je řízen a koordinován Komisí pro řízení a koordinaci prací spojených s Informačním systémem o ceně práce, která je složena ze zástupců Ministerstva práce a sociálních věcí ČR, Ministerstva financí ČR, Českého statistického úřadu, Českomoravské konfederace odborových svazů, Svazu průmyslu a dopravy ČR, České národní banky, CERGE & Národohospodářského ústavu AV a Vysoké školy ekonomické. Šetření se zaměřuje na ujednání sociálních partnerů v oblasti: - odměňování - zvýšení pracovněprávních nároků zaměstnanců nad rámec platných norem - sociální - bezpečnosti a ochrany zdraví při práci - spolupráce smluvních stran. Když šetření v roce 1993 začínalo, byly analyzovány údaje ze 719 podnikových kolektivních smluv z 25 různých odborových svazů. V roce 2006 to již bylo 1644 podnikových kolektivních smluv z 26 různých odborových svazů. Dále bylo v roce 2006 analyzováno a vyhodnoceno 24 vyšších kolektivních smluv.

2. Úloha kolektivního vyjednávání Informace o kolektivním vyjednávání mapuje Informační systém o pracovních podmínkách (ISPP). Kolektivní vyjednávání řeší základní úroveň vztahů mezi zaměstnavatelem a odborovou organizací (tedy zaměstnanci) působící v organizaci. Pro správné a efektivní kolektivní vyjednávání potřebují obě strany kvalitní informační základnu, která pomůže stanovit základní požadavky obou stran takovým způsobem, aby bylo postavení zaměstnavatele a zaměstnanců správně postaveno vzhledem k okolí a také vzhledem k jeho ekonomickým možnostem. Základním cílem kolektivní smlouvy (KS) je vytvořit v organizaci takové podmínky, které pomohou samotné firmě nebo instituci zajistit stabilitu a umožní jí se koncentrovat na její strategické cíle. Zaměstnancům KS přináší garanci mzdových a pracovních podmínek. Důležitou část kolektivního vyjednávání tvoří kolektivní smlouvy vyššího stupně a rozšiřování jejich závaznosti na zaměstnavatele v příslušném odvětví. Tento institut slouží především k tomu, aby se zabránilo neodůvodněné konkurenční výhodě těch zaměstnavatelů, kteří se brání kolektivnímu vyjednávání nebo sice kolektivně vyjednávají, ale nechtějí poskytovat svým zaměstnancům výhody, které jsou u obdobných zaměstnavatelů obvyklé a přiměřené, čímž si vytvářejí výhodnější cenu práce a lepší postavení na trhu na úkor svých zaměstnanců. Zároveň je rozšiřování závaznosti kolektivních smluv vyššího stupně uznáváno jako opatření státu

na podporu kolektivního vyjednávání podle Úmluv a Doporučení Mezinárodní organizace práce.

3. Výsledky ISPP za podnikatelskou sféru v roce 2006 Odměňování – minimální měsíční mzdové tarify Výsledky šetření v roce 2006 ukázaly, že došlo ke změně dynamiky meziročního srovnání vývoje minimálních měsíčních mzdových tarifů oproti předchozímu roku. Zatímco v předchozích letech byla největší dynamika vývoje v nejnižších tarifních stupních, v roce 2006 vykazovala dynamika vývoje podobné hodnoty ve všech tarifech. Zajímavé je srovnání minimálních měsíčních mzdových tarifů u OS s nejnižší a nejvyšší úrovní těchto tarifů. Odborový svaz textilního, oděvního a kožedělného průmyslu Čech a Moravy dosahuje cca 70% výše dohodnutých tarifů Odborového svazu pracovníků dopravy, silničního hospodářství a autoopravárenství Čech a Moravy. Mzdový vývoj Více než 68% analyzovaných podnikových kolektivních smluv řeší oblast mzdového vývoje. Analýza údajů ukázala, že v roce 2006 bylo v kolektivních smlouvách dohodnuto průměrné navýšení nominální mzdy o 3,9% a zvýšení průměrné reálné mzdy o 2,1%. Dle údajů Českého statistického úřadu došlo v roce 2005 ve srovnání s předchozím rokem k 5,3% nárůstu průměrné měsíční mzdy, tzn., že skutečný nárůst předčil dohodnutý mzdový vývoj o 1,4%. Úroveň nejčastěji používaných příplatků Úroveň mzdových příplatků tvoří nedílnou a důležitou součást podnikových kolektivních smluv. Informační systém o pracovních podmínkách se v současné době zaměřuje na ty mzdové příplatky, které se v podnikových kolektivních smlouvách objevují nejčastěji. Mezi ně patří především příplatek za práci přesčas, příplatek za noční práci, za odpolední práci a příplatek za práci o sobotách a nedělích. Více než 82% podnikových kolektivních smluv sjednává výši mzdového příplatku za přesčasovou práci. V roce 2006 byla průměrná dohodnutá úroveň příplatku v ČR 26,7% průměrného výdělku. Výraznější odchylku od celorepublikové průměrné hodnoty vykazují např. kolektivní smlouvy OS pohostinství, hotelů a cestovního ruchu, které udávají hodnotu tohoto příplatku 35,1% průměrného výdělku. Ujednání o mzdovém příplatku za noční práci obsahuje 80% podnikových kolektivních smluv. Příplatek za noční práci činí dle nařízení vlády č.333/1993 Sb. v platném znění nejméně 6,0 Kč za hodinu práce. Analýza podnikových kolektivních smluv vyhodnotila průměrnou hodnotu v podnikatelské sféře na úrovni 9,93 Kč (2005 – 9,36 Kč) za hodinu. Zatímco průměrné hodnoty některých odborových svazů

se drží spíše u předepsané hodinové sazby (Odborový svaz pracovníků dopravy, silničního hospodářství a autoopravárenství Čech a Moravy – 6,14 Kč/hod.), tak jiné vykazují daleko vyšší částky, např. OS ECHO 12,64 Kč /hod. Více než 55% podnikových kolektivních smluv obsahuje ujednání smluvních partnerů o příplatku za odpolední práci. Analýza podnikových kolektivní smluv ukázala jen mírný nárůst průměrné hodnoty tohoto příplatku ve srovnání s rokem 2005. V roce 2006 činil příplatek 5,61 Kč za hodinu. Mzdový příplatek za práci o sobotách a nedělích je sjednán v 64% podnikových kolektivních smluv. Průměrné celorepublikové hodnoty příplatku jsou 15,15 Kč/hod., což je ve srovnání s rokem 2005 o více než jednu korunu za hodinu práce. Pokud srovnáváme příplatek, vyjádřený procentem z průměrného výdělku, tak dosáhl v letošním roce hodnoty 35,9% průměrného výdělku. Tato hodnota představuje minimální pokles ve srovnání s předchozím rokem. Když srovnáme sjednané hodnoty tohoto příplatku v jednotlivých odborových svazech, je nejvyšší úroveň příplatku u OS pracovníků dopravy, silničního hospodářství a autoopravárenství Čech a Moravy, kdy průměrná hodnota činí 46,8 Kč/hod. Naopak úroveň příplatku u OS UNIOS a Odborového svazu pracovníků textilního, oděvního a kožedělného průmyslu Čech a Moravy činí méně než 10 Kč/hodinu. Péče o zaměstnance Závodní stravování Bezmála tři čtvrtiny podnikových kolektivních smluv obsahují ujednání smluvních partnerů o příspěvku zaměstnavatele na závodní stravování. Většina zaměstnavatelů poskytuje příspěvek na závodní stravování z nákladů v maximální výši, tj. 55% z ceny jídla. Korunové vyjádření částky ceny hrazené z nákladů zaměstnavatele činí v roce 2006 – 29,18 Kč, zatímco v roce 2005 to bylo 27,23 Kč. Zaměstnavatel dále může přispívat zaměstnanci na stravování ze sociálního fondu nebo jiného fondu tvořeného ze zisku. Zde sjednaný příspěvek činí 8,71 Kč (2005-8,0 Kč) na jedno jídlo příp. 38,1% (2005-37,2%) z ceny jídla. Penzijní připojištění Stále významnější součástí podnikových kolektivních smluv se stávají ujednání o poskytování příspěvku na penzijní připojištění. Zatímco v roce 2005 toto ujednání obsahovalo 33,6% podnikových kolektivních smluv, v letošním roce to bylo již 39,7% kolektivních smluv. Průměrný měsíční příspěvek zaměstnavatelů vzrostl ve srovnání s rokem 2005 o 30 Kč a činí 308,6 Kč z nákladů. O více než 32 Kč za měsíc vzrostl příspěvek hrazený ze sociálního fondu nebo jiného fondu tvořeného ze zisku a činí 302,9 Kč/měsíc. Analýza údajů ukázala výrazné rozdíly ve velikosti příspěvku z nákladů u jednotlivých odborových svazů. Zatímco průměrná hodnota příspěvku u OS pracovníků obchodu činí 178,57 Kč/měsíc, u OS pracovníků peněžnictví a pojišťovnictví činí 550 Kč/měsíc.

Pracovněprávní nároky Délka pracovní doby Ujednání o délce pracovní doby obsahuje 95% podnikových kolektivních smluv. Z toho 74 % kolektivních smluv uvádí jednotnou délku pracovní doby pro celou organizaci na průměrné úrovni 38,0 hod./týden. Více než 21% kolektivních smluv rozděluje délku pracovní doby dle směnných režimů. Průměrná délka pracovní doby v 1 směnném pracovním režimu činí 39,7 hod./týden, v 2 směnném pracovním režimu 38,4 hod./týden, v 3 směnném 37,3 hod./týden a v nepřetržitém pracovním režimu 37,2 hod./týden. Dovolená Informační systém o pracovních podmínkách sleduje v kolektivních smlouvách prodloužení nároku na dovolenou nad rámec zákoníku práce. Prodloužení nároku na dovolenou o jeden týden je sjednáno v 78% podnikových kolektivních smluv, prodloužení o dva týdny v 1% kolektivních smluv a prodloužení o více než dva týdny v 0,3% podnikových kolektivních smluv.

Kolektivní smlouvy v číslech - sjednáno za podnikatelskou sféru v ČR za rok 2006 (vycházející ze vzorku 1301 kolektivních smluv) 1. Mzdová ujednání Minimální měsíční a hodinová mzda Minimální měsíční a hodinová mzda je v systému sledována v případě, že je sjednána nad rámec daný nařízením vlády č. 303/1995 Sb. v platném znění, tj. s účinností od 1.1.2006 ve výši nad 7 570 Kč/měs. a 47,70 Kč/hod. při fondu pracovní doby 37,5 hod./týden. Průměrná minimální měsíční mzda je sjednána ve výši ......................... 8 274 Kč/měs. Průměrná minimální hodinová mzda při fondu pracovní doby 40 hod./týden je sjednána ve výši................................................... 46,91 Kč/hod. Průměrná minimální hodinová mzda přepočtená na fond pracovní doby 37,5 hod./týden je sjednána ve výši ................... 50,69 Kč/hod. Mzdové tarify U měsíčních a hodinových mzdových tarifů jsou v případě rozpětí tarifních stupňů do šetření zahrnuty nejnižší tarifní stupně sjednané v KS. Průměrné měsíční mzdové tarify sjednané ve 12-ti stupňovém tarifním systému: 1. tarifní stupeň.................................................................... 7 326 Kč 2. tarifní stupeň.................................................................... 7 723 Kč 3. tarifní stupeň.................................................................... 8 203 Kč 4. tarifní stupeň.................................................................... 8 796 Kč 5. tarifní stupeň.................................................................... 9 578 Kč 6. tarifní stupeň.................................................................... 10 458 Kč 7. tarifní stupeň.................................................................... 11 491 Kč 8. tarifní stupeň.................................................................... 12 683 Kč 9. tarifní stupeň.................................................................... 14 007 Kč 10. tarifní stupeň.................................................................... 15 525 Kč 11. tarifní stupeň.................................................................... 17 349 Kč 12. tarifní stupeň.................................................................... 19 489 Kč Průměrné hodinové mzdové tarify při fondu pracovní doby 40 a 37,5 hod./týden sjednané ve 12-ti stupňovém tarifním systému: 40 hod./týden 37,5 hod./týden 1. tarifní stupeň................................... 42,78 Kč ................................ 45,46 Kč 2. tarifní stupeň................................... 45,27 Kč ................................ 47,87 Kč 3. tarifní stupeň................................... 48,00 Kč ................................ 50,93 Kč 4. tarifní stupeň................................... 51,38 Kč ................................ 54,88 Kč 5. tarifní stupeň................................... 55,54 Kč ................................ 59,77 Kč 6. tarifní stupeň................................... 61,03 Kč ................................ 65,40 Kč 7. tarifní stupeň................................... 66,96 Kč ................................ 71,90 Kč 8. tarifní stupeň................................... 72,80 Kč ................................ 78,89 Kč 9. tarifní stupeň................................... 78,81 Kč ................................ 85,46 Kč 10. tarifní stupeň................................... 88,15 Kč ................................ 93,53 Kč 11. tarifní stupeň................................... 101,17 Kč ................................ 104,97 Kč 12. tarifní stupeň................................... 115,93 Kč ................................ 118,98 Kč

Mzdový vývoj Počet KS zabývajících se růstem výdělků...................................... 893 (68,6%) - zvýšením průměrné nominální mzdy o............................ 3,9% PV - zvýšením průměrné reálné mzdy o .................................. 2,1% PV Příplatky, odměny za pracovní pohotovost mimo pracoviště: příplatek za práci přesčas ...................................................... ..................................................... příplatek za práci přesčas v sobotu a neděli .......................... .......................... příplatek za noční práci ......................................................... ........................................................ příplatek za odpolední práci .................................................. .................................................. .................................................. příplatek za práci v sobotu a v neděli.................................... ............................................................................................... ............................................................................................... příplatek za ztížené pracovní prostředí - min ....................... - max....................... odměna za pracovní pohotovost mimo pracoviště v pracovní den ....................................................................... ....................................................................... ....................................................................... odměna za pracovní pohotovost mimo pracoviště v den pracovního volna ......................................................... ........................................................ ........................................................

26,7% 42,3% 49,0% 50,8% 9,93 21,6% 5,61 9,2% 9,4% 15,15 35,9% 57,1% 6,44 8,17

PV MT PV MT Kč/h PV Kč/h PV MT Kč/h PV MT Kč/h Kč/h

8,91 Kč/h 12,6% PV 14,2% MT 14,02 Kč/h 16,8% PV 22,9% MT

Vysvětlivky: PV průměrný výdělek MT mzdový tarif

2. Nároky zaměstnanců nad rámec platných právních norem Náhrady mzdy při osobních překážkách v práci Průměrný počet dnů pracovního volna s náhradou mzdy při osobních překážkách na straně zaměstnance, poskytnutých nad rámec nař. vlády č. 108/1994, kterým se provádí ZP: narození dítěte manželce zaměstnance........................................ 1,2 dnů doprovod zdravotně postiženého dítěte do zdrav. zařízení ......... 6,4 dnů úmrtí přímého rodinného příslušníka .......................................... 2,4 dnů vlastní svatba ............................................................................... 1,4 dnů vyhledání nového zaměstnání ..................................................... 4,0 dnů stěhování...................................................................................... 1,2 dnů matkám z důvodu péče o dítě (za rok) ........................................ 3,9 dnů péče o rodinného příslušníka (za rok) ......................................... 2,9 dnů

Jednorázové odškodnění pozůstalých nad rámec ZP Průměrné odškodnění v Kč poskytované pozůstalým: dítěti s nárokem na sirotčí důchod............................................... 73 231 Kč manželu/-ce ................................................................................. 53 427 Kč rodičům........................................................................................ 42 088 Kč

3. Péče o zaměstnance Závodní stravování Průměrná výše příspěvku zaměstnavatele na závodní stravování hrazená: z nákladů ......................................................................... 29,18 Kč .......................................................................... 54,4% z ceny jídla ze sociálního fondu (FKSP, stimulačního fondu aj.) ...... 8,71 Kč ........ 38,1% z ceny jídla bez rozlišení zdrojů ......................................................... 28,53 Kč ........................................................ 56,2% z ceny jídla Penzijní připojištění Průměrná výše měsíčního příspěvku zaměstnavatele na penzijní připojištění podle zák. 42/94 Sb.: z nákladů ......................................................................... 308,64 Kč ze sociálního fondu, z FKSP, ze zisku ............................ 302,86 Kč

Vyhodnocení kolektivních smluv Rekapitulace smluv Třídění podle: Odborové svazy

ISPP

Rekapitulace smluv

2006

Počet kolektivních smluv

ODBOROVÝ SVAZ

Celkem

Podnikatelská

Veřejná služba a správa

sféra

celkem

z toho obce

1644

1301

343

112

ČMOS civilních zaměstnanců armády

4

3

1

ČMOS pracovníků školství

40

Dopravy

42

42

Dopravy, silničního hospod. a autooprav.

16

16

Dřevozprac.odv., lesního a vodního hosp.

55

53

ECHO

46

46

Hasičů ČR

8

Hornictví, geologie a naftového prům.

22

20

2

KOVO

601

593

8

Kultury a ochrany přírody

31

Nezávislá základní organizace

2

2

NOS potravinářského pr. a příbuz. odvětví

102

101

1

Odborové sdružení železničářů

22

19

3

Pohostinství, hotelů a cestovního ruchu

24

24

Poštovních, telekom. a novinových služeb

7

7

Prac. peněžnictví a pojišťovnictví

7

7

Prac. zemědělství a výživy Čech a Moravy

36

30

6

Pracovníků obchodu

25

23

2

Pracovníků vědy a výzkumu

17

PROJEKT

3

3

Sklář., keram., bižuter. pr. a porcelánu

35

35

Státních orgánů a organizací

111

STAVBA

64

64

Textilního, oděvního a kožedělného pr.

50

50

UNIOS

168

Zdravotnictví a sociální péče ČR

106

Celkem

40

2 8

31

17

111

111

143

25

1

20

86

Vyhodnocení kolektivních smluv Rekapitulace smluv Třídění podle: VÚSC - kraje

ISPP

Rekapitulace smluv

2006


KRAJ

Celkem

Podnikatelská


sféra

celkem

z toho obce

Celkem

1644

1301

343

112

Hl. m. Praha

196

159

37

3

Středočeský

145

94

51

20

Jihočeský

124

99

25

11

Plzeňský

95

74

21

10

Karlovarský

44

34

10

5

Ústecký

118

90

28

10

Liberecký

61

50

11

1

Královéhradecký

105

74

31

12

Pardubický

86

65

21

7

Jihomoravský

147

119

28

6

Vysočina

104

86

18

6

Olomoucký

105

86

19

9

Moravskoslezský

201

168

33

10

Zlínský

113

103

10

2

Vyhodnocení kolektivních smluv Rekapitulace smluv Třídění podle: Právní formy

ISPP

Rekapitulace smluv

2006


PRÁVNÍ FORMA

Celkem

Podnikatelská


sféra

celkem

z toho obce

1644

1301

343

112

Fyz.osoba nezaps.v OR

7

7

Veřejná obch.společnost

1

1

496

496

6

6

Akciová společnost

700

700

Družstvo

19

19

Bytové družstvo

34

34

Státní podnik

21

21

Rozpočtová organizace

22

Příspěvková organizace

216

7

Veřejnoprávní instituce

1

1

Zdravotní pojišťovna

1

1

Sdruž.(svaz,spolek,spol.)

5

5

Zájm.sdružení práv.osob

3

3

Celkem

Společnost s r.o. Společnost komanditní

Obec (obecní úřad)

112

22 209

112

112

Tabulková část A Podnikatelská sféra

ISPP

Tabulka č. A1a Vyhodnocení kolektivních smluv Minimální mzda a měsíční mzdové tarify Třídění podle: Odborové svazy

v Kč/měs./os.

ISPP

Minimální mzda a měsíční mzdové tarify

2006

MĚSÍČNÍ MZDOVÉ TARIFY Min. mzda

ODBOROVÝ SVAZ

1

Celkem ČMOS civilních zaměstnanců armády Dopravy Dopravy, silničního hospod. a autooprav. Dřevozprac.odv., lesního a vodního hosp. ECHO Hornictví, geologie a naftového prům. KOVO Nezávislá základní organizace NOS potravinářského pr. a příbuz. odvětví Odborové sdružení železničářů Pohostinství, hotelů a cestovního ruchu Poštovních, telekom. a novinových služeb Prac. peněžnictví a pojišťovnictví Prac. zemědělství a výživy Čech a Moravy Pracovníků obchodu PROJEKT Sklář., keram., bižuter. pr. a porcelánu STAVBA Textilního, oděvního a kožedělného pr. UNIOS Zdravotnictví a sociální péče ČR

2

3

PO

Kč

PO

Kč

PO

Kč

64

8 274

416 1 19 6 11 20 9 194 1 29 4 1 1 1 10 5 2 28 31 19 17 7

7 326

426 1 20 7 11 21 9 198 1 30 4 1 1 1 10 5 2 28 32 19 18 7

7 723

1 3

8 379

34

8 285

10 7 1

7 748 8 074

2

3

8 231

3

8 147

Vysvětlivky: PO Kč

6 794 9 163 7 341 7 549 7 524 7 269 7 301 7 408

7 253 6 885 7 624 7 795 6 264 7 579 7 176

7 075 9 433 7 705 8 076 7 787 7 664 7 649 7 740

7 595 7 050 7 944 8 444 6 593 8 032 7 403

PO

4 Kč

PO

Tarifní stupeň 6 7

5 Kč

PO

Kč

PO

Kč

PO

8 Kč

PO

9 Kč

PO

10 Kč

PO

11 Kč

PO

12 Kč

PO

Kč

438 8 203 444 8 796 452 9 578 458 10 458 458 11 491 458 12 683 457 14 007 454 15 525 450 17 349 438 19 489 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 21 7 352 21 7 758 22 8 285 22 8 864 22 9 541 22 10 358 22 11 255 22 12 329 22 13 730 21 15 127 7 10 086 7 10 921 8 11 648 8 12 881 8 14 235 8 15 709 8 17 540 8 19 318 8 21 324 7 23 749 11 8 173 12 8 681 12 9 355 12 10 132 12 11 040 12 12 244 12 13 507 11 13 956 10 15 528 9 16 979 22 8 855 22 9 742 22 10 722 22 11 837 22 13 093 22 14 443 22 15 998 22 17 879 22 20 027 22 22 625 9 9 8 337 8 928 10 9 644 10 10 583 10 11 736 10 12 962 10 14 448 10 16 456 10 18 059 9 20 259 206 8 146 210 8 767 214 9 552 219 10 397 219 11 404 219 12 552 219 13 826 218 15 269 216 16 918 210 18 739 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 30 8 029 30 8 344 30 9 205 30 10 078 30 11 081 30 12 286 30 13 625 30 15 382 30 18 482 29 23 069 4 5 5 5 10 272 5 11 284 5 12 608 5 13 932 5 15 604 5 17 336 5 19 846 8 160 8 618 9 342 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 10 7 945 10 8 511 10 9 254 10 10 153 10 11 059 10 12 190 10 13 561 10 15 304 9 16 633 9 18 534 5 5 5 5 5 5 10 404 5 11 296 5 12 310 5 13 770 5 16 032 7 310 7 750 8 214 8 688 9 472 2 2 2 2 2 2 2 2 2 28 8 354 28 8 906 28 9 624 28 10 490 28 11 518 28 12 663 28 13 835 28 14 972 28 16 644 28 18 759 32 9 041 32 9 706 32 10 630 32 11 860 32 13 311 32 14 922 31 16 625 31 18 563 31 20 622 31 22 823 19 6 961 19 7 371 19 7 862 20 8 493 20 9 183 20 9 990 20 10 924 20 12 242 20 13 640 20 15 252 20 8 650 20 9 492 21 10 528 21 11 662 21 12 940 21 14 453 21 16 313 20 18 350 20 20 838 21 23 600 7 7 7 7 7 10 010 7 11 010 7 12 167 7 13 763 7 15 151 7 17 211 7 687 8 079 8 596 9 196

počet kolektivních smluv, ve kterých je příslušný ukazatel sjednán průměrná hodnota měsíčního tarifu

Tabulka č. A2 Vyhodnocení kolektivních smluv Měsíční mzdové tarify v Kč/měs./os.

ISPP

Měsíční mzdové tarify - další tarifní systémy

2006

TARIFNÍ STUPEŇ

TARIFNÍ STUPEŇ

1

TARIFNÍ SYSTÉM

PO

2 stupňový

1

2 Kč

3

4

PO

Kč

PO

Kč

9 140

5

14 140

PO

5 Kč

3 stupňový

5

7 280

5

4 stupňový

12

8 210

12 10 123 12 12 569 12 15 855

PO

6 Kč

PO

7 Kč

PO

8 Kč

5 stupňový

12

8 265

12

9 357

12 11 186 12 13 746 10 15 614

6 stupňový

20

7 508

20

8 575

21

7 stupňový

22

8 592

23

9 159

26 10 238 26 11 656 25 12 309 25 14 395 18 16 645

9 839

PO

9 Kč

PO

10 Kč

PO

12

11 Kč

PO

Kč

9

21 755

PO

13 Kč

PO

14 Kč

PO

15 Kč

PO

16 Kč

PO

17 Kč

PO

Kč

21 11 423 21 13 361 20 15 570

8 stupňový

21

7 886

21

8 693

21

9 726

21 10 669 21 11 716 22 12 786 22 14 428 21 16 290

9 stupňový

21

7 553

21

8 315

22

9 257

22 10 414 21 11 387 23 12 566 23 13 864 23 15 532 23 17 700

10 stupňový

64

7 340

65

7 724

65

8 284

70

8 911

70

9 805

11 stupňový

8

7 665

8

8 113

9

8 734

9

9 725

9

10 845 10 11 951 10 13 393

71 10 918 71 12 231 70 13 638 69 15 726 70 18 633

13 stupňový

13

7 553

32

8 113

34

8 574

35

9 065

36

9 700

36 10 540 36 11 385 36 12 368 36 13 450 36 14 757 36 16 382 36 18 125 34 20 099

14 stupňový

12

7 095

12

7 450

12

7 981

13

8 491

13

9 216

13

9 980

13 10 875 13 11 954 13 13 208 13 14 625 13 16 252 13 18 268 13 20 638 13 23 425

15 stupňový

6

7 785

6

8 249

6

8 859

7

9 035

7

10 015

7

11 034

7

16 stupňový

15

7 500

16

7 910

16

8 425

17

8 902

17

9 663

17 10 379 18 11 163 18 12 161 18 13 110 18 14 328 18 15 842 18 17 489 16 19 253 16 21 296 16 23 889 16 26 552

17 stupňový

23

7 566

23

7 617

23

7 732

23

7 867

23

7 977

23

8 241

Vysvětlivky: PO počet kolektivních smluv, ve kterých je příslušný ukazatel sjednán Kč průměrná hodnota měsíčního tarifu

23

12 073

8 547

9

8

24

15 207

9

17 034

9

19 114

12 627 10 13 436 10 14 705 10 16 137 10 17 481 10 19 343 10 21 696 10 24 288

8 937

24

9 656

25 10 495 25 11 506 25 13 035 25 15 018 25 16 866 25 19 054 25 21 433 25 23 894

Tabulka č. A3a Vyhodnocení kolektivních smluv Minimální mzda a hodinové mzdové tarify - při fondu pracovní doby 40 hod./týden Třídění podle: Odborové svazy

ISPP

v Kč/hod./os.

Minimální mzda a hodinové mzdové tarify

2006

HODINOVÉ MZDOVÉ TARIFY Min. mzda

ODBOROVÝ SVAZ

1


2

3

4


5

8

9

10

11

Kč/h

PO

Kč/h

PO

Kč/h

PO

Kč/h

PO

Kč/h

PO

Kč/h

PO

Kč/h

PO

Kč/h

PO

Kč/h

PO

Kč/h

PO

Kč/h

PO

16

46,91

79

42,78

81

45,27

83

48,00

83

51,38

82

55,54

80

61,03

77

66,96

46

72,80

39

78,81

38

88,15

37

101,17 37

115,93

10 1 3

42,68

43,16

4 1 2

68,78

3 1 2

80,53

3

89,10

3

98,93

67,63

5 2 2

62,80

62,07

9 2 3

57,92

57,03

10 2 3

55,56

52,57

11 2 3

52,62

48,87

10 2 3

49,56

46,13

10 2 3

46,37

44,57

8 2 3

1 24

42,05

1 25

45,15

1 26

48,15

1 26

51,77

1 24

55,40

1 23

60,65

23

66,33

15

75,85

12

80,85

12

89,00

12

98,31

12

109,15

74,54

14

82,30

14

93,34

14

112,20 14

133,47

2 9 2

45,80

Kč/h

12

PO

2

PO

2

15 1

39,55

16 1

43,16

16 1

45,74

16 1

48,68

16 1

53,43

16 1

60,07

16 1

66,97

15 1

5 1

44,66

5 1

46,62

5 1

49,28

5 1

52,90

5 1

56,52

5 1

61,62

4 1

70,05

1 1

1 1

1 1

1 1

1 1

13

46,15

13

48,22

13

51,44

13

55,19

13

61,12

13

68,12

13

75,63

3 2

42,50

4 2

44,30

3 2

44,60

3 2

48,07

3 2

52,07

3 2

56,80

3 2

62,17

2 2

2 2

2 2

2 2

2 2

2

1

Vysvětlivky: PO počet kolektivních smluv, ve kterých je příslušný ukazatel sjednán Kč/h průměrná hodnota hodinového tarifu

Kč/h

Tabulka č. A4 Vyhodnocení kolektivních smluv Hodinové mzdové tarify (40 hod./týden) v Kč/hod./os.

ISPP

Hodinové mzdové tarify - další tarifní systémy TARIFNÍ STUPEŇ

TARIFNÍ STUPEŇ TARIFNÍ SYSTÉM

2006

1 PO

Kč/hod

2 PO

Kč/hod

3 PO

4

Kč/hod

PO

Kč/hod

54,47

3

63,80

5 PO

6

Kč/hod

PO

7

Kč/hod

PO

Kč/hod

11

66,13

7

65,67

8 PO

Kč/hod

9 PO

Kč/hod

10

79,67

8

74,20

10 PO

Kč/hod

9

82,20

12

11 PO

Kč/hod

PO

Kč/hod

13 PO

Kč/hod

14 PO

Kč/hod

15 PO

Kč/hod

16 PO

2 stupňový 3 stupňový

2

4 stupňový

3

2 48,10

3

2 50,50

1

3

5 stupňový

2

6 stupňový

3

38,97

4

44,33

1 4

52,90

4

62,10

2

7 stupňový

10

43,47

10

46,45

12

48,63

12

54,12

12

60,43

8 stupňový

7

44,01

7

47,94

7

51,41

9

53,82

9

61,79

8

65,34

8

72,14

8

78,65

9 stupňový

10

47,75

11

47,49

12

48,98

12

51,42

12

54,81

12

59,43

12

65,34

11

73,21

10 stupňový

18

43,77

19

45,83

19

49,26

20

53,00

19

57,78

19

63,57

14

69,47

11

67,78

11 stupňový

2

2

2

2

2

1

1

1

2

2

2

2

2

2

1

1

2

2

2

1

2

2

2

2

2

2

2

2

2

1

1

1

1

1

1

1

1

1

2

2

1

1

1

1

1

66,45

4

1

1

61,55

4

2

4

57,63

4

2

1

53,90

4

2

14 stupňový

50,08

4

1

13 stupňový

47,28

4

1

71,25

15 stupňový 16 stupňový 17 stupňový

Vysvětlivky: PO Kč/hod

počet kolektivních smluv, ve kterých je příslušný ukazatel sjednán průměrná hodnota hodinového tarifu

1

1

Kč/hod

17 PO

Kč/hod

Tabulka č. A5a Vyhodnocení kolektivních smluv Minimální mzda a hodinové mzdové tarify při jiné než 40 hodinové pracovní době - přepočtené na fond pracovní doby 37,5 hod./týden Třídění podle: Odborové svazy

ISPP

v Kč/hod./os.

Minimální mzda a hodinové mzdové tarify HODINOVÉ MZDOVÉ TARIFY Tarifní stupeň 6 7

Min. mzda

ODBOROVÝ SVAZ

1 PO


Kč/h

PO

2 Kč/h

PO

3 Kč/h

PO

4 Kč/h

PO

5 Kč/h

PO

Kč/h

PO

Kč/h

PO

Kč/h

2006 8

PO

9 Kč/h

PO

10 Kč/h

PO

Kč/h

11 PO

Kč/h

12 PO

Kč/h

38

50,69 264 45,46 273 47,87 277 50,93 276 54,88 275 59,77 272 65,40 260 71,90 140 78,89 111 85,46 101 93,53

98 104,97 95

118,98

63,78

4

3

75,93

94,34

95,67

6 109,22 6 1 1 1 1 34 106,25 32

122,60

1 21

15 5 9 9 7 51,37 121

9 4

48,98 49,45

2

1

40,98 15 6 57,13 9 45,44 48,71 10 7 48,57 45,52 128

42,25 15 6 59,04 9 48,93 52,23 10 7 50,29 48,08 131

43,92 15 6 63,15 9 52,31 56,17 10 7 53,29 51,50 131

46,67 15 6 68,91 9 55,98 61,34 10 7 57,37 55,64 131

49,30 14 6 75,43 9 60,87 67,55 10 7 62,53 60,67 131

51,54 13 6 83,13 9 65,99 74,12 10 7 69,13 66,30 127

52,93 91,30 70,83 80,97 76,77 72,64

7 4 57,46 5 102,75 1 8 8 78,39 3 2 89,37 2 1 52 79,60 42

26 2

43,78

24 2

45,89

24 2

48,17

24 2

52,33

24 2

57,34

24 2

64,08

21 1

73,02

17

5

43,54

5

45,78

5

47,80

5

51,36

5

56,18

5

61,58

4

67,28

1

28 15 19 3

48,02 50,11 37,28 49,03

28 15 20 4

49,85 52,23 39,81 50,78

28 16 20 4

52,51 55,24 42,31 53,48

28 16 19 4

55,84 59,46 44,51 58,65

28 16 18 4

60,79 65,01 46,96 65,03

28 16 18 2

66,42 72,79 50,83

28 14 18 2

72,49 83,06 55,02

28 7 8 2


86,65

4 1 7 1 1 34

59,38 85,20

69,13

119,29

78,04

17

87,50

17

98,42

17 117,29 17

138,36

79,71 89,56 60,33

28 1 6 1

87,00

28 1 6 1

93,47

28 103,11 28

114,23

79,57

6 1

99,72

70,87

88,62

6 1

Tabulka č. A6 Vyhodnocení kolektivních smluv Hodinové mzdové tarify (37,5 hod./týden) v Kč/hod./os.

ISPP

Hodinové mzdové tarify - další tarifní systémy

2006

TARIFNÍ STUPEŇ

TARIFNÍ STUPEŇ

1

TARIFNÍ SYSTÉM

PO

Kč/hod

2 stupňový

1

3 stupňový

4

47,26

4 stupňový

4

50,13

5 stupňový

8

6 stupňový

12

7 stupňový

2 PO

3

Kč/hod

PO

Kč/hod

3

53,00

3

64,67

4

59,98

4

77,18

47,90

8

52,69

8

47,58

12

51,15

12

21

43,46

23

47,05

8 stupňový

12

44,87

11

9 stupňový

16

43,48

16

10 stupňový

20

44,33

11 stupňový

3

39,47

4 PO

Kč/hod

3

100,73

59,50

7

55,43

12

25

51,43

48,36

12

46,82

16

21

46,34

3

40,40

5

6 PO

Kč/hod

65,83

11

71,73

62,58

25

69,98

7 PO

Kč/hod

22

78,42

8

PO

Kč/hod

PO

Kč/hod

65,01

5

78,40

60,03

12

25

56,17

25

51,83

12

55,67

12

60,81

11

68,86

9

71,78

9

78,76

50,22

17

56,53

17

63,33

14

70,69

10

72,81

8

75,10

21

49,00

21

52,81

21

56,87

19

62,68

18

67,92

6

69,70

3

42,47

3

45,90

3

50,23

3

54,17

2

9 PO

Kč/hod

8

85,01

5

69,76

10 PO

Kč/hod

5

75,08

12

11 PO

Kč/hod

13

PO

Kč/hod

PO

1

Kč/hod

14 PO

Kč/hod

15 PO

Kč/hod

16 PO

1

1

1

1

1

13 stupňový

4

46,18

4

48,73

10

56,62

11

58,66

11

62,28

11

66,79

11

72,67

10

77,14

8

80,67

7

86,17

7

94,90

7

106,15

14 stupňový

4

42,18

5

42,84

5

45,38

6

44,80

6

47,22

6

50,08

6

53,27

4

55,25

4

59,43

3

73,70

3

78,37

3

83,17

15 stupňový

4

49,53

4

51,95

6

52,87

7

55,84

7

62,25

7

69,89

6

73,96

5

83,34

5

91,23

1

16 stupňový

7

42,27

7

44,50

7

47,43

8

50,26

8

54,35

8

59,44

8

64,55

6

74,30

5

75,58

17 stupňový

21

45,14

21

47,29

22

49,07

22

51,34

22

55,46

22

60,87

22

67,75

20

77,67

20

90,78

Vysvětlivky: PO Kč/hod

počet kolektivních smluv, ve kterých je příslušný ukazatel sjednán průměrná hodnota hodinového tarifu

1

1

1

1

1

1

1

2

2

2

2

2

2

1

1

2

Kč/hod

17 PO

Kč/hod

Tabulka č. A7a Vyhodnocení kolektivních smluv Mzdové příplatky Třídění podle: Odborové svazy

v Kč/hod., % průměrného výdělku nebo % mzdového tarifu

ISPP

Mzdové příplatky

2006

Typ mzdového příplatku za přesčasovou práci

ODBOROVÝ SVAZ

za přesčas

za noční práci

za odpolední práci

za práci o sobotách a nedělích

za ztížené pracovní

v sobotu a neděli


PO

% PV

% MT

PO

% PV

% MT

Kč/h

% PV

PO

Kč/h

% PV

% MT

PO

Kč/h

% PV

% MT

Kč/směnu

PO

1079 1 38 16 49 44 16 528 1 74 13 23 1 3 19 17 3 35 48 44 93 13

26,7

42,3

490

49,0

50,8 1049 9,93

21,6

724

5,61

9,2

9,4

15,15

35,9

57,1

156,00

10,0 10,0 20,0

47,5

2 2 36 33 5 221

30,0

10 5 22 34 10 431

3,31 3,08 5,15 5,86 4,37 5,88

32,50 46,80 11,29 17,04 12,14 19,53

33,1 30,9 25,6 30,8 26,4 37,7

20,0 10,0

57 5

5,06 4,32

832 1 38 15 34 42 15 426 1 54 12 15

11,55 11,00 19,88

37,8 36,7

810 1 32 14 42 38 12 416 1 41 9 3 5

20,00 28,75

38,6 37,5

50,0 50,0

19,80 9,21 9,50 10,00

32,3 35,0 43,4 34,0 26,2

54,4 25,0

29,8 25,4 26,2 28,2 25,5 26,3 26,0 25,0 35,1 28,3 25,4 25,0 25,0 30,8 25,5 26,1 26,7 26,0

Vysvětlivky: PO % PV % MT Kč/h Kč/směnu

25,0

30,0

PO

1 14 10

55,4 50,0

39 6,74 16 6,14 46 8,26 42 12,64 17 9,70 529 10,98 1 69 8,94 13 9,63 23 7,09 1 1 18 6,91 13 7,81

3 43 8 65 7

55,0 50,7 44,4 50,2 48,6

34 53 47 71 16

29 9 2

46,0 48,6 60,0 49,1 46,7 41,7

50,8

jiné

prostředí

9,57 7,92 10,98 7,97 7,44

50,0 17,0 19,0 20,0

1 14 1

3,59

34 22 44 34

6,01 3,64 6,34 5,20

10,0

10,0

9,0

8,4

počet kolektivních smluv, ve kterých je příslušný ukazatel sjednán průměrná hodnota příplatku, stanoveného procentem průměrného výdělku průměrná hodnota příplatku, stanoveného procentem mzdového tarifu průměrná hodnota příplatku v Kč za hodinu průměrná hodnota příplatku v Kč za směnu

2 9 8 2 33 21 47 43 14

15,0 31,5 20,0 69,0

160,00

50,0 143,75

56,7

250,00

min.Kč/h max.Kč/h

6,44

8,17

7,59 6,34 6,74 6,27 6,79 6,02

7,96 7,97 7,38 8,51 7,90 7,35

6,00 6,50 7,00 6,80

6,66 17,36 7,00 6,80

18 8

6,44 8,38

8,08 9,80

34 46 32 54 4

7,51 7,54 6,52 7,04 7,00

9,68 7,64 6,77 15,46 8,60

% PV

% MT

PO

15,0

30,0

716

30,0

24 16 23 34 12 350

15,0

46 11 6 1 1 12 9 3 26 28 34 69 11

Tabulka č. A8a Vyhodnocení kolektivních smluv Odměny za pracovní pohotovost Třídění podle: Odborové svazy

v Kč/hod., Kč, % průměrného výdělku nebo % mzdového tarifu

ISPP

Odměny za pracovní pohotovost Odměna za pracovní pohotovost sjednána diferencovaně

Odměna za pracovní pohotovost sjednána obecně

ODBOROVÝ SVAZ

PO


Kč/h

% PV

% MT min. Kč

58 10,89 17,2 10,0

1 2 2 2 33 1 4

PO

mimo pracoviště

mimo pracoviště

na pracovišti

na pracovišti

v pracovní den

v den pracovního volna

v pracovní den


Kč/h

% PV

% MT min. Kč

PO

Kč/h

% PV

% MT min. Kč

PO

Kč/h

% PV

% MT min. Kč

PO

Kč/h

% PV

% MT min. Kč

98

749 8,91 12,6 14,2

52

701 14,02 16,8 22,9

95

584 19,45 35,4 59,8

71

530 28,82 49,6 87,5

48

14 14 25 29 13 294

50,0

190

50,0 34,0 66,7 70,3

70 70

50

30 15 35 38 12 326

107

9,84 18,9 10,0

31 15 36 38 13 362

12 14 24 29 12 247

16,0

120

1

6 5 1

2006

7,92 13,50 15,0

Vysvětlivky: PO %PV %MT Kč/h min. Kč

40 68

10,00 8,00 6,29 6,96 9,18 9,01

13,3 11,4 10,5 10,0 10,0 12,0 14,3

61 31 61 52

48 6,88 11,9 10,0 12 15,67 16,0 17 17,6 1 1 12 4,67 15,0 15,0 8 27,5

56 200

26 9,05 10,7 36 21,05 14,8 30 6,17 10,0 51 8,52 12,4 15,0 12 14,33 14,0 15,0

51 20 48 49

83

12,00 15,00 9,07 11,72 10,10 14,12

24,2 15,4 14,2 10,7 12,5 15,2 22,2

110 57 78 108

48 11,85 12,6 20,0 11 27,20 19,0 17 18,2 1 1 12 7,33 27,0 25,0 8 37,5

91 300

19 36 30 52 10

95 40 90 84

9,67 37,87 13,94 13,12 19,50

15,5 24,0 11,9 17,0 25,0 20,7 25,0

počet kolektivních smluv, ve kterých je příslušný ukazatel sjednán průměrná hodnota odměny, stanovené procentem z průměrného výdělku průměrná hodnota odměny, stanovené procentem ze mzdového tarifu průměrná hodnota odměny v Kč za hodinu průměrná minimální hodnota odměny v Kč/za den

125

30,00 8,00 8,67 19,08 25,11 20,11

26,4 27,7 22,8 22,5 20,0 38,7

50

40 8,50 24,3 53,3 12 26,83 31,7 17 36,2 1 1 10 20,00 56,7 50,0 8 30,0

53

16 14,50 45,5 50,0 29 9,65 48,9 17 8,79 23,3 50,0 35 16,41 22,2 32,5 9 47,00 42,0 50,0

50 20 63 158

50

30,00 15,00 16,83 26,07 31,88 31,13

42,8 32,3 28,2 25,0 20,0 50,9

100,0 130 50,0 165 39,0 127 100,0 92,4 100

40 11,67 32,5 88,3 12 37,17 48,8 17 39,1 1 1 11 30,00 73,3 92,0 8 41,3 14 29 17 34 8

9,00 14,60 12,71 26,69 76,00

109

93

75

92,3 100 97,1 40 31,1 100,0 90 26,7 62,5 264 80,0 100,0

Tabulka č. A9a Vyhodnocení kolektivních smluv Náhrady mzdy a další ujednání Třídění podle: Odborové svazy

v % průměrného výdělku, % kolektivních smluv

ISPP

Náhrady mzdy a další ujednání ODBOROVÝ SVAZ

Náhrada mzdy u zaměstnance,

Sjednány další

který nebyl převeden na jinou práci

důvody převedení na jinou práci

při prostoji


při nepříznivých povětr. vlivech

2006 Další ujednání Bližší úprava zjišťování

Pravidelný termín výplaty

prům. výdělku v KS

mzdy sjednán v KS

PO

% PV

PO

% PV

PO

% KS

PO

% KS

PO

% KS

346

97,1

89,4

113

8,7

536

41,2

20 5 11 31 8 174

99,5 98,0 100,0 91,9 100,0 96,4

277 1 19 2 17 31 8 115

98,4 86,5 74,8 100,0 91,5

3 1 2 14 8 53

7,1 6,3 3,8 30,4 40,0 8,9

7 8 11 15 14 287

16,7 50,0 20,8 32,6 70,0 48,4

16 7 12 1

100,0 98,6 100,0

7 8 6 21 5 13 1

1020 1 39 11 43 45 6 450 1 78 17 24 5 5 22 17 3 26 49 45 116 17

78,4 33,3 92,9 68,8 81,1 97,8 30,0 75,9 50,0 77,2 89,5 100,0 71,4 71,4 73,3 73,9 100,0 74,3 76,6 90,0 81,1 85,0

Vysvětlivky: PO % PV % KS

87,9 95,0 97,3

5 5 10

5,0 26,3 41,7

33 6 18 1

32,7 31,6 75,0 14,3

100,0 100,0

12 4 15 1 1 3 6

100,0 100,0

2 1

6,7 4,3

95,8 100,0 95,0 97,7

14 8 8 12

86,1 81,3 88,1 82,5

3 5 1

8,6 7,8 2,0

6 3 2 31 7 27 58 2

20,0 13,0 66,7 88,6 10,9 54,0 40,6 10,0

počet kolektivních smluv, ve kterých je příslušný ukazatel sjednán průměrná hodnota náhrady, stanovené procentem z průměrného výdělku podíl kolektivních smluv, ve kterých je příslušná hodnota sjednána k celkovému počtu smluv v souboru

Tabulka č. A10a Vyhodnocení kolektivních smluv Odměny při pracovním výročí Třídění podle: Odborové svazy

v Kč

ISPP

Odměny při pracovním výročí sjednána

ODBOROVÝ SVAZ

délka práce v organizaci:

v KS


2006

do 5 let

nad 5 let

nad 10 let

nad 15 let

nad 20 let

nad 25 let

nad 30 let

nad 35 let

nad 40 let

PO

PO

Kč

PO

Kč

PO

Kč

PO

Kč

PO

Kč

PO

Kč

PO

Kč

PO

Kč

PO

Kč

349

32

2 263

134

2 332

230

3 082

258

3 925

326

4 577

349

5 433

349

6 341

349

7 225

349

8 242

21 9 14 24 6 79 1 42 8 15

2

2 271

6 3 10 7 5 26

1 583 2 167 2 140 2 800 1 620 2 257

7 5 11 14 5 57

2 171 2 400 3 009 3 343 2 340 2 960

11 6 11 18 5 62

2 964 3 167 3 664 4 556 3 000 3 817

3 165 3 778 4 050 5 620 3 300 4 744

33 7 14

3 687 4 400 5 286

4 671 5 375 5 750

5 978 6 450 5 633

7 477 7 500 5 900

8 676 9 125 5 900

21 9 14 24 6 79 1 42 8 15

5 786 6 667 6 914 11 310 4 017 8 827

2 562 3 243 5 000

21 9 14 24 6 79 1 42 8 15

5 167 6 222 6 343 9 873 3 683 7 687

31 7 14

21 9 14 24 6 79 1 42 8 15

4 595 5 778 5 714 8 015 3 683 6 611

1 655 2 300 5 000

21 9 14 24 6 79 1 42 8 15

3 924 4 833 5 057 6 950 3 433 5 657

20 4 7

20 9 12 22 6 77 1 40 8 14

1 3 3

1 333 2 167

1 5 6

2 500 3 167

1 6 8

3 333 2 938

1 11 9

3 291 3 611

1 11 9

4 109 4 111

1 11 9

4 709 4 389

1 11 9

5 118 4 500

1 11 9

5 491 4 611

9 19 22 56 3

7 022 4 578 3 691 5 928 3 500

9 19 22 56 3

9 389 5 497 4 366 6 672 4 167

9 19 22 56 3

11 778 6 231 4 777 7 368 4 333

9 19 22 56 3

14 278 7 307 5 480 8 835 4 500

2 1 2 7 3 2 3

1 167 4 167

1 11 9 9 19 22 56 3


1 1 2 6

4 000

2 4 9 23 1

2 250 1 317 2 874

5 12 15 34 1

1 720 2 458 2 397 3 841

7 14 17 37 1

3 186 3 279 2 785 5 095

9 17 21 47 2

4 611 3 973 3 069 5 467

počet kolektivních smluv, ve kterých je příslušný ukazatel sjednán průměrná hodnota odměny v Kč

9 895 9 750 5 900

Tabulka č. A11a Vyhodnocení kolektivních smluv Odměny při životním výročí I - dovršení 50 let věku Třídění podle: Odborové svazy

v Kč

ISPP

Odměny při životním výročí I

2006

Odměna při dovršení 50 let věku sjednána

ODBOROVÝ SVAZ


v KS


do 5 let

nad 5 let

nad 10 let

nad 15 let

nad 20 let

nad 25 let

PO

PO

Kč

PO

Kč

PO

Kč

PO

Kč

PO

Kč

PO

Kč

536

248

2 978

517

3 115

536

3 765

536

4 364

536

4 930

536

5 283

31 8 27 29 13 122 1 45 16 20 3

13 3 10 13 5 51 1 9 7 17 1

2 354 3 500 1 680 2 538 4 000 2 349

31 8 26 29 12 113 1 44 15 20 3

2 855 2 838 2 419 2 950 3 108 2 740

3 419 3 088 3 135 4 307 3 577 3 395

4 908 5 431 6 225 6 667

31 8 27 29 13 122 1 45 16 20 3

4 516 4 275 5 381 7 062 4 885 5 320

4 099 5 208 6 025 6 667

31 8 27 29 13 122 1 45 16 20 3

4 290 3 950 4 848 6 302 4 577 4 848

3 382 4 733 5 600 6 667

31 8 27 29 13 122 1 45 16 20 3

3 903 3 638 3 859 5 298 4 100 4 134

2 673 4 325 5 050 6 333

31 8 27 29 13 122 1 45 16 20 3

18 15 3 10 32 35 100 8

5 5

2 150 1 000

3 13 11 77 4

1 833 3 231 2 327 3 596 1 925

17 14 3 9 31 34 100 7

3 279 1 886 2 667 2 211 3 242 2 325 3 892 2 743

18 15 3 10 32 35 100 8

3 722 2 453 6 667 2 750 4 044 2 767 4 483 3 338

18 15 3 10 32 35 100 8

4 292 2 853 9 333 3 240 4 759 3 077 4 902 3 650

18 15 3 10 32 35 100 8

5 056 3 400 10 000 3 760 5 406 3 501 5 165 4 088

18 15 3 10 32 35 100 8

5 319 3 853 10 000 4 610 5 750 3 739 5 272 4 338


3 839 3 557 4 118


5 484 5 556 6 275 6 667

Tabulka č. A12a Vyhodnocení kolektivních smluv Odměny při životním výročí II - 1. odchod do starobního nebo invalidního důchodu Třídění podle: Odborové svazy

ISPP

v Kč

Odměny při životním výročí II

2006

Odměna při 1. odchodu do starobního nebo invalidního důchodu sjednána

ODBOROVÝ SVAZ


v KS


do 5 let

nad 5 let

nad 10 let

nad 15 let

nad 20 let

nad 25 let

PO

PO

Kč

PO

Kč

PO

Kč

PO

Kč

PO

Kč

PO

Kč

582

259

3 409

540

3 839

577

4 812

582

5 753

582

6 688

582

7 466

34 8 31 38 12 144 1 52 16 21 3

10 3 11 20 4 52 1 10 7 18 2

2 510 4 167 1 555 2 775 4 250 2 875

29 8 30 36 11 128 1 44 14 21 3

3 331 5 375 3 114 3 888 4 000 3 075

34 8 31 38 12 141 1 52 15 21 3

4 162 5 875 4 443 6 042 4 650 4 012

34 8 31 38 12 144 1 52 16 21 3

4 765 8 250 5 591 8 091 5 792 5 017

34 8 31 38 12 144 1 52 16 21 3

5 294 8 813 7 130 10 145 6 542 5 968

34 8 31 38 12 144 1 52 16 21 3

5 676 12 938 8 276 12 149 6 833 6 983

17 14 2 10 32 37 103 7

8 6 2 2 12 12 76 3

2 156 2 083


5 755 5 214 4 028

4 808 2 300 3 940 2 567

16 14 2 9 30 36 102 6

4 150 8 693 4 929 11 333 3 547 2 814 2 267 4 633 2 451 4 336 3 450

17 14 2 10 31 37 103 7

5 228 10 293 5 357 13 333 4 059 3 521 3 070 6 035 2 961 5 041 4 529


17 14 2 10 32 37 103 7

6 023 11 700 5 857 16 667 4 691 3 879 3 690 6 841 3 314 5 716 5 600

17 14 2 10 32 37 103 7

7 375 13 231 6 048 16 667 5 559 4 536 4 910 7 803 3 809 6 188 6 600

17 14 2 10 32 37 103 7

8 202 14 075 6 095 16 667 5 926 5 021 6 360 8 281 4 045 6 423 6 886

Tabulka č. A13a Vyhodnocení kolektivních smluv Odměňování zaměstnanců I Třídění podle: Odborové svazy

% kolektivních smluv

ISPP

Odměňování zaměstnanců I

2006

Odměňování zaměstnanců sjednáno kolektivní smlouvou

ODBOROVÝ SVAZ


Mzdová forma

vnitřním mzdovým předpisem

individuální smlouvou

kombinací uvedených*

sjednána v KS

časová mzda

PO

% KS

PO

% KS

PO

% KS

PO

% KS

PO

% KS

PO

% KS

1050 1 39 16 35 37 17 518 1 58 12 24 1 5 13 9 3 31 40 46 135 9

80,7 33,3 92,9 100,0 66,0 80,4 85,0 87,4 50,0 57,4 63,2 100,0 14,3 71,4 43,3 39,1 100,0 88,6 62,5 92,0 94,4 45,0

562 2 7 3 29 17 5 220 1 37 13 1 6 5 16 17

43,2 66,7 16,7 18,8 54,7 37,0 25,0 37,1 50,0 36,6 68,4 4,2 85,7 71,4 53,3 73,9

370

28,4

625

48,0

826

63,5

458

13 11 14 2 179

81,3 20,8 30,4 10,0 30,2

5 14 24 22 5 294

11,9 87,5 45,3 47,8 25,0 49,6

60,0 53,1 28,0 70,6 65,0

19,8 26,3 8,3 71,4 14,3 10,0 26,1 100,0 60,0 10,9 60,0 32,2 10,0

19 8 3 5 3 6 7 3 24 22 38 118 5

18,8 42,1 12,5 71,4 42,9 20,0 30,4 100,0 68,6 34,4 76,0 82,5 25,0

73,8 50,0 66,0 56,5 45,0 72,8 50,0 65,3 68,4 95,8 14,3 14,3 43,3 56,5

21 34 14 101 13

20 5 2 5 1 3 6 3 21 7 30 46 2

31 8 35 26 9 432 1 66 13 23 1 1 13 13 14 31 30 73 6

40,0 48,4 60,0 51,0 30,0

Vysvětlivky: PO % KS * **

Jsou sjednány

z toho úkolová mzda PO

% KS

podílová mzda PO

% KS

kombinace uveden. forem**

podmínky pro poskytování mzd. forem

PO

% KS

PO

% KS

35,2

368

28,3

465

35,7

14 2 18 15 6 236 1 41 6 21

33,3 12,5 34,0 32,6 30,0 39,8 50,0 40,6 31,6 87,5

17 6 17 11 3 196

40,5 37,5 32,1 23,9 15,0 33,1

13 5 17 6 4 238

31,0 31,3 32,1 13,0 20,0 40,1

4 5

13,3 21,7

25 7 2 1 1 9 8

24,8 36,8 8,3 14,3 14,3 30,0 34,8

2 19 3 60 5

5,7 29,7 6,0 42,0 25,0

12 12 27 13 1

34,3 18,8 54,0 9,1 5,0

50 11 21 1 3 4 5 2 8 8 13 49 7

49,5 57,9 87,5 14,3 42,9 13,3 21,7 66,7 22,9 12,5 26,0 34,3 35,0

počet kolektivních smluv, ve kterých je příslušný ukazatel sjednán podíl kolektivních smluv, ve kterých je příslušná hodnota sjednána, k celkovému počtu smluv v souboru smlouvy kombinující více způsobů sjednání odměňování jsou zahrnuty i v součtu za jednotlivé způsoby sjednání smlouvy kombinující více mzdových forem nejsou zahrnuty do součtu za jednotlivé formy

Tabulka č. A14a Vyhodnocení kolektivních smluv Odměňování zaměstnanců II Třídění podle: Odborové svazy

% kolektivních smluv, v hodinách za rok

ISPP

Odměňování zaměstnanců II Zařazování prac. činností do funkcí, povolání a tarifních stupňů k zařazování je využíváno jednotného oborového katalogu vlast. podnikoje sjednáno

ODBOROVÝ SVAZ

katalogu


katalogu

OS

vého katalogu

Podnikový katalog součástí KS

2006 Další složky mzdy

Činnost

Sjednání mzdy s přihlédnutím k práci

13. mzda

14. mzda

15. mzda

paritních komisí sjednána v KS

přesčas

PO

% KS

PO

% KS

PO

% KS

PO

% KS

PO

% KS

PO

% KS

PO

% KS

PO

% KS

PO

% KS

PO

% KS

PO

hod./rok

690

53,0

134

10,3

53

4,1

3

0,2

576

44,3

240

18,4

517

39,7

271

20,8

2

0,2

293

22,5

194 1

147

31 16 29 40 13 317 1 50 11 13 1 4 10 8 3 24 31 31 47 10

73,8 100,0 54,7 87,0 65,0 53,5 50,0 49,5 57,9 54,2 14,3 57,1 33,3 34,8 100,0 68,6 48,4 62,0 32,9 50,0

4 2 8 3 4 59

9,5 12,5 15,1 6,5 20,0 9,9

8

50,0

1 14 19 3 52

3,3 8,7

34 2 6 1 1 3 2

9 16 14 4 1

25,7 25,0 28,0 2,8 5,0

2,4 37,5 39,6 71,7 70,0 34,7 50,0 60,4 31,6 87,5 14,3 42,9 30,0 34,8 66,7 34,3 31,3 50,0 46,9

2,4 25,0 20,8 26,1 45,0 19,7

1 2

1 6 21 33 14 206 1 61 6 21 1 3 9 8 2 12 20 25 67

1 4 11 12 9 117

2,0 10,5 12,5

66,7 18 2 87,5 5 45,3 7 76,1 3 50,0 43,8 100 50,0 47,5 22 2 47,4 8 45,8 1 14,3 3 57,1 4 30,0 4 30,4 100,0 6 51,4 29,7 11 48,0 15 29,4 23 6 45,0

42,9 12,5 9,4 15,2 15,0 16,9

2 2 3

28 14 24 35 10 260 1 48 9 11 1 4 9 7 3 18 19 24 42 9

9 9 13 37

Vysvětlivky: PO %KS hod./rok

2 2

3,8 4,3

29

4,9

1

5,3

6 6 5 2

17,1 9,4 10,0 1,4

2

1

0,3

2,9

21,8 10,5 33,3 14,3 42,9 13,3 17,4 17,1 17,2 30,0 16,1 30,0

3 261

15,0 44,0

33,7 10,5 25,0 14,3 14,3 10,0 8,7

4

4,0

25,7 14,1 26,0 25,9

14

40,0

1 2

2,0 1,4

2

0,3

počet kolektivních smluv, ve kterých je příslušný ukazatel sjednán podíl kolektivních smluv, ve kterých je příslušná hodnota sjednána, k celkovému počtu smluv v souboru průměrný rozsah sjednané přesčasové práce v hodinách za rok

150 150 150 145

15 5 17 4 3 4 9 1

147 150 150 150 150 150 149

18 6 19 3

150 139 141 150

Tabulka č. A15a Vyhodnocení kolektivních smluv Odměňování zaměstnanců III - mzdový vývoj Třídění podle: Odborové svazy

% kolektivních smluv, průměrné %, prům. hodnota v Kč

ISPP

Odměňování zaměstnanců III - mzdový vývoj bez závislosti na ekonomických ukazatelích

2006

Je v KS sjednán mzdový vývoj? z toho

ODBOROVÝ SVAZ

zvýšením mzdových tarifů


PO

% KS

300 1 1 2 15 12 8 188 1 18 12

23,1 33,3 2,4 12,5 28,3 26,1 40,0 31,7 50,0 17,8 63,2

1 1 2

14,3 14,3 6,7

2 9 4 19 4

5,7 14,1 8,0 13,3 20,0

Vysvětlivky: PO % KS prům. % prům. Kč

pev. částkou PO % KS

38

zvýš. v % PO % KS

3

262 1 1 2 1,9 14 4,3 10 8 4,7 160 1 18 15,8 9

1

14,3

1 2 28

1

2,9

3,3

1

2,0

1

5,0

zvýš.celk.objemu mzd. prostř.

1 1

2 9 3 19 3

20,1 33,3 2,4 12,5 26,4 21,7 40,0 27,0 50,0 17,8 47,4

14,3 3,3

5,7 14,1 6,0 13,3 15,0

PO

% KS

56

4,3

bez manag. PO % KS

9

0,7

2

3,8

2 17

10,0 2,9

2

0,3

14 6 1

13,9 31,6 4,2

2 3 1

2,0 15,8 4,2

1

14,3

1

14,3

2 1 10

5,7 2,0 7,0

zvýšením průměrné nominální mzdy

zvýšením průměrné reálné mzdy

zvýšením v % absol. částkou % KS PO prům.% PO prům.Kč

bez manag. PO prům.%

PO

% KS

549 2 6 11 31 16 8 264

42,2 543 66,7 2 14,3 6 68,8 11 58,5 31 34,8 16 40,0 8 44,5 258

44

3,6

43

3,3

43

1 3

4,2

1 2 4

6,3 3,8 8,7

1 2 4

1,6

23

3,8

17

2,9

17

33 7 19 1 4 9 3

32,7 36,8 79,2 14,3 57,1 30,0 13,0

4 5

4,0 26,3

4 5

PO

11 19 35 63 7

31,4 29,7 70,0 44,1 35,0

33 7 19 1 4 9 3 11 19 35 63 7

3,9 3,3 4,0 4,5 4,5 5,0 4,0 3,3 4,6 2,9 4,3 4,2 3,7 3,2 4,3 3,2 4,1 3,3

6

6

488,0

488,0

6

zvýš. v % PO prům.%


udržením reálné mzdy PO

% KS

2

146 11,2

1,9

1

2 8 11 17 1 69

4,8 50,0 20,8 37,0 5,0 11,6

1,5 3,3

1

10 3

9,9 15,8

1

14,3

7

30,4

7

10,9

9 1

6,3 5,0

2,1

2,6

1

1 3 5 1

4,7 3,9

počet kolektivních smluv, ve kterých je příslušný ukazatel sjednán podíl kolektivních smluv, ve kterých je příslušná hodnota sjednána k celkovému počtu smluv v souboru průměrné procento průměrná hodnota v korunách

1

3,3

1

2 2 4 1

66,7 5,7 6,3 2,0

2 2 4 1

1,1

bez manag. PO % KS

8

0,6

2

4,3

5

0,8

1

5,3

kombinací uvedených PO % KS

191 14,7 1 33,3 8 22 6 3 104

50,0 41,5 13,0 15,0 17,5

10 11 1 1 2 1

9,9 57,9 4,2 14,3 28,6 3,3

1 5 2 10 3

2,9 7,8 4,0 7,0 15,0

Tabulka č. A16a Vyhodnocení kolektivních smluv Odměňování zaměstnanců IV - mzdový vývoj Třídění podle: Odborové svazy


ISPP

Odměňování zaměstnanců IV - mzdový vývoj v závislosti na ekonomických ukazatelích

2006

Je v KS sjednán mzdový vývoj ? Počet KS

ODBOROVÝ SVAZ


z toho zvýš.celk.objemu mzd. prostř.

PO

PO

% KS

222 2

12

5,4

2 19 15 1 101 25 11 3 1 1 2 5 2 6 14 7 3 2

4

4,0

2 4

8,0 36,4

1

1

Vysvětlivky : PO % KS prům. % prům. Kč

16,7

33,3

bez manag. PO % KS

5

2 3

2,3

8,0 27,3

zvýšením průměrné nominální mzdy PO

% KS

zvýšením v % absol. částkou PO prům.% PO prům.Kč

151 68,0 151 2 100,0 2 1 18 4 1 73

50,0 94,7 26,7 100,0 72,3

1 18 4 1 73

20 3 3 1 1 2 2

80,0 27,3 100,0 100,0 100,0 100,0 40,0

20 3 3 1 1 2 2

4 7 6 1 2

66,7 50,0 85,7 33,3 100,0

4 7 6 1 2

4,1

zvýšením průměrné reálné mzdy bez manag. PO prům.%

PO

% KS

14

15

6,8

15

1

50,0

1

3

20,0

3

4,8 5,8

1

4,0

10

1 2

2,1


1

1,4

3,8 1 4

3,6 4,7 1,9

2,9 4,7 3,9

3,8


2 1 2 1

4,0 36,4

100,0 16,7 14,3 14,3

1 4

3,9

1

2 1 2 1


udržením reálné mzdy bez manag. PO % KS

PO

% KS

47

21,2

1 5 8

50,0 26,3 53,3

15

14,9

1

6 2

24,0 18,2

1

1

100,0

3

60,0

5

35,7

1

33,3

2


54 1

24,3 50,0

1 10 3

50,0 52,6 20,0

1,0

20

19,8

9,1

5 7

20,0 63,6

1 1

100,0 100,0

3 1

21,4 14,3

1

50,0

0,9

Tabulka č. A17a Vyhodnocení kolektivních smluv Pracovněprávní nároky - délka pracovní doby, prodloužení nároku na dovolenou Třídění podle: Odborové svazy

ISPP

v hodinách za týden, podílu kol. smluv

Pracovněprávní nároky I Délka pracovní doby sjednána

ODBOROVÝ SVAZ

obecně

Prodloužení nároku na dovolenou

v pracovních režimech

v KS


2006 Další dovolená

1 směnný

2 směnný

3 směnný

nepřetržitý

o 1 týden

o 2 týdny

o 3 týdny

o více

§ 105 ZP

PO

PO

hod./týden

PO

hod./týden

hod./týden

hod./týden

hod./týden

% KS

% KS

% KS

% KS

% KS

1 236 3 30 15 52 46 17 569 1 98 18 24 7 7 29 20 3 35 63 48 135 16

956 2 27 15 44 39 15 455

38,0

39,7

38,4

37,3

37,2

0,1

0,2

6,2

40,0

38,8

39,7 38,6

38,6 37,9

0,3

37,7 2,2 10,0 2,9

61 13 3 5 5 28 8 3 34 41 43 109 6

37,9 38,7 37,5 37,5 39,5 38,7 39,7 39,2 37,6 38,4 37,6 38,5 37,5

8 7 2 114 1 37 5 21 2 2 1 12

78,0 100,0 66,7 100,0 81,1 97,8 60,0 81,1 100,0 72,3 78,9 45,8 100,0 85,7 56,7 30,4 66,7 91,4 71,9 64,0 85,3 75,0

1,0

38,3 37,5 37,9 37,5 37,7 37,8

280 1 3

Vysvětlivky: PO % KS

1 22 5 26 10

37,5 37,5 37,5

37,5 36,2

39,6

38,3

37,3

36,9

39,9 39,4 40,0

38,6 38,3 38,8

37,5 36,8 37,5

37,5 37,0 37,5

40,0

38,8

37,5

37,5

39,9 39,3 39,8 39,8

38,6 37,8 38,6 38,6

37,5 37,5 37,5 37,5

37,5 37,1 37,1 37,5

počet kolektivních smluv, ve kterých je příslušný ukazatel sjednán podíl kolektivních smluv, ve kterých je ukazatel sjednán k celkovému počtu smluv v souboru

15,0 0,2 2,0 10,5

5,0

4,0 15,8

6,7

48,4 3,5 5,0

Tabulka č. A18a Vyhodnocení kolektivních smluv Pracovněprávní nároky - rozsah pracovní pohotovosti, přesčasová práce, odstupné Třídění podle: Odborové svazy

ISPP

v hodinách za rok, v měsících, prům. násob., % KS

Pracovněprávní nároky II Rozsah pracovní pohotovosti sjednán na jiném

ODBOROVÝ SVAZ


2006

Přesčasová práce

sjednáno snížení

sjednán nižší

se zaměstnancem

rozsahu

rozsah

dohodnutém místě

na pracovišti

Zvýšení

Sjednány

sjednáno vyrovnávací období

odstupného

podmínky

při rozvržení pracovní doby

nad rámec

pro poskytování

rovnoměrně

nerovnoměrně

§ 60a ZP

odstupného

PO

hod./rok

PO

hod./rok

PO

hod./rok

PO

měsíců

PO

měsíců

PO

prům. násob.

PO

% KS

52

683

68

191

38 1 1

173

10,8

172

373 1 31 11 27 30 8 88

10,9

169

568 1 29 11 27 35 10 182

597 3 9 10 35 43 11 224

2,2 1,0 2,7 2,4 1,3 1,4 1,1 2,6

526 3 6 9 33 43 11 184

40,4 100,0 14,3 56,3 62,3 93,5 55,0 31,0

39 13 17 7 4 9 9 2 33 49 8 69 3

1,7 2,8 1,2 1,4 1,0 1,2 1,2

35 11 17 6 4 4 9 2 31 49 7 59 3

34,7 57,9 70,8 85,7 57,1 13,3 39,1 66,7 88,6 76,6 14,0 41,3 15,0

2 1 26 9 1

311

1 1 1 39

158

4 2 12

528

13

262

8

221

7

264

1 3

150

2 1 1

1 1

4

1 075

2 3

3 667

Vysvětlivky: PO % KS hod./rok měsíců prům. násob.

1 1 3

1 133

2 2

67 8 21 5 1 6 7 3 33 32 22 59 9

11,0 10,1 10,8 11,5 10,2 11,6 11,8 12,0 5,2 12,0 12,0 11,1 12,0 6,3 10,9 10,3 11,3 12,0

34 7 21 5 1 6 8 3 33 33 12 7 7

11,3 10,6 11,3 11,8 9,8 11,7 11,8 12,0 7,4 12,0 12,0 11,3 12,0 6,3 11,5 12,0 11,1 12,0

počet kolektivních smluv, ve kterých je příslušný ukazatel sjednán podíl kolektivních smluv, ve kterých je ukazatel sjednán k celkovému počtu smluv v souboru průměrný počet hodin za rok průměrný počet měsíců průměrný násobek zvýšení odstupného

3,5 1,3 1,9 3,1 1,3

Tabulka č. A19a Vyhodnocení kolektivních smluv Pracovněprávní nároky - osobní překážky na straně zaměstnance, při nichž se poskytuje náhrada mzdy; jednorázové odškodnění pozůstalých Třídění podle: Odborové svazy

ISPP

ve dnech, % kol. smluv, prům. Kč

Pracovněprávní nároky III

2006

Průměrný počet dnů pracovního volna, poskytnutý nad rámec ZP

Jednorázové odškodnění pozůstalých na rámec ZP

Typ osobní překážky

ODBOROVÝ SVAZ

A


B

C

D

dítěti s nárokem

E

F

G

manželu/-ce

rodičům

na sirotčí důchod

H

PO

dnů

PO

dnů

PO

dnů

PO

dnů

PO

dnů

PO

dnů

PO

dnů

PO

dnů

PO

% KS

580 1 31 3 29 23 9 357

1,2

292

6,4

2,4

101

4,0

1,2

84

2,9

7,1 8,6 3,0 5,3

1,5 1,4 1,1 1,7 1,0 3,3

1,0 1,3 1,3 1,2 1,9 1,1

332 1 3 3 19 19 12 187

3,9

29 14 8 20 2 36

467 1 2 2 12 15 4 328

1,4

1,1 1,3 1,1 1,7 1,0 1,3

10,0 2,0 8,3 2,8 4,0 3,1

1

497 1 8 8 11 27 7 238

38,2 33,3 19,0 50,0 20,8 58,7 35,0 40,1

495 73 231 480 53 427 201 1 1 8 8 5 41 250 38 125 8 8 8 43 125 25 625 11 28 182 10 27 000 2 27 122 407 27 102 593 15 7 192 857 7 128 571 3 237 97 996 230 66 039 54

36 7 17 1

1,2 1,4 1,0

20 5 10 1

9,1 6,4 5,0

772 1 15 14 28 30 15 415 1 17 8 21 1

1,2 1,8 1,6

15 6 2

1,3 1,0

7

8,9 4,5

10 17

1,2 1,0

5 12

5,0 4,2

1,1 1,3

5,9 36,8 58,3 28,6 14,3 3,3 56,5

6 6 14 2 1 1 13

28 333 128 333 30 714

6 2 5 3

6 7 14 2 1 1 13

34 48 1 46 1

13,6 3,6

33 50 32 34 4

94,3 78,1 64,0 23,8 20,0

33 50 32 34 4

1 22 2 12 2

1,1 1,4

Vysvětlivky: PO %KS prům. Kč A B C

6,0

4,4

15 7 1 33 48 14 83 5

1,0 1,1 1,0 1,6

10 10 22

3,2 1,2 3,0

479 1 26 3 16 13 8 322

1,3 1,5

1 5

1,0

20 4

1

1 1,3 1,6 2,1 1,1 1,2 1,1 1,8

6 6 1 27 2 5 33

1,0 1,0

6

4,2

1,0 1,0 1,0

42 2 1

6,0

7 7 2 8 22 3 16 1

2,0 1,0 1,0 1,0

3 16 3 41 2

3 3 8 24

2,7 4,0 4,0 3,9

1 7 6

1,0 4,0

8,0 7,0

3

1,7

3,3 6,6 2,7 2,0

8

1,0

1 18 1

1,6

počet kolektivních smluv, ve kterých je příslušný ukazatel sjednán podíl kolektivních smluv, ve kterých je ukazatel sjednán k celkovému počtu smluv v souboru průměrné odškodné v korunách narození dítěte manželce zaměstnance doprovod zdravotně postiženého dítěte do zdrav. zařízení úmrtí přímého rodinného příslušníka

D E F G H

PO

prům. Kč

PO

prům. Kč

36 667 80 833 26 071

16 923

3 6 14 2 1 1 13

25 273 37 600 41 250 38 824 35 000

33 48 31 34 3

14 424 32 188 33 387 39 118 43 333

PO

prům. Kč

2 3 13

42 088 24 000 18 125 81 200 50 000 62 903

46 667 26 154

1 16 154 32 7 25 30 1

vlastní svatba vyhledání nového zaměstnání stěhování matkám z důvodu péče o dítě (za rok) péče o rodinného příslušníka (za rok)

13 438 72 857 28 400 36 000

Tabulka č. A20a Vyhodnocení kolektivních smluv Sociální fond (FKSP, stimulační fond) - tvorba Třídění podle: Odborové svazy

průměrné %

ISPP

Sociální fond (FKSP, stimulační fond) - tvorba Tvorba FKSP (státní podniky) ODBOROVÝ SVAZ

2006

Tvorba sociálního fondu

zásady a

sjednán

tvorba

příděl stanoven

příděl stanoven abs. částkou

z objemu

příděl stan.

rozpočet v KS

další příděl

sjednána v KS

% z POMP

na 1 zaměstnance ze zisku

vyplacených mezd

jinak

PO

PO

PO

PO

prům. %

PO

prům. Kč

PO

prům. %

PO

20 3 3

10 2

430

73

2,3

50

1 618

74

2,1

144

5

5

7 8 16 29 4 159 1 48 8 8 1 4 8 5 2 33 14 15 56 4

2 2 7

2 3

2 867

1 2 2 3

2,3

23

1 242

21

2,3

4 1

2 450

25 1 5

1,9

Celkem ČMOS civilních zaměstnanců armády Dopravy Dopravy, silničního hospod. a autooprav. Dřevozprac.odv., lesního a vodního hosp. ECHO Hornictví, geologie a naftového prům. KOVO Nezávislá základní organizace NOS potravinářského pr. a příbuz. odvětví Odborové sdružení železničářů Pohostinství, hotelů a cestovního ruchu Poštovních, telekom. a novinových služeb Prac. peněžnictví a pojišťovnictví Prac. zemědělství a výživy Čech a Moravy Pracovníků obchodu PROJEKT Sklář., keram., bižuter. pr. a porcelánu STAVBA Textilního, oděvního a kožedělného pr. UNIOS Zdravotnictví a sociální péče ČR Vysvětlivky: PO POMP

3 1

1 1

3

1

2

2,1

3 8

1,7 3,2

5 1 1

1,7

2 2

2 1 1

1

21

2,6

18 1

2,0

3 1 8 4

počet kolektivních smluv, ve kterých je příslušný ukazatel sjednán plánovaný objem mzdových prostředků a OON

2,0

1 237 1 356 2 663

3 5 2

3 8 1 63 1 17 4 2

2 3 2,4 1,3

6 4 5 24 1

Tabulka č. A21a Vyhodnocení kolektivních smluv Sociální fond (FKSP, stimulační fond) - užití Třídění podle: Odborové svazy

prům. % z celkové tvorby, % kolektivních smluv

ISPP

Sociální fond (FKSP, stimulační fond) - užití

2006

Struktura plánovaného užití fondu ODBOROVÝ SVAZ Celkem ČMOS civilních zaměstnanců armády Dopravy Dopravy, silničního hospod. a autooprav. Dřevozprac.odv., lesního a vodního hosp. ECHO Hornictví, geologie a naftového prům. KOVO Nezávislá základní organizace NOS potravinářského pr. a příbuz. odvětví Odborové sdružení železničářů Pohostinství, hotelů a cestovního ruchu Poštovních, telekom. a novinových služeb Prac. peněžnictví a pojišťovnictví Prac. zemědělství a výživy Čech a Moravy Pracovníků obchodu PROJEKT Sklář., keram., bižuter. pr. a porcelánu STAVBA Textilního, oděvního a kožedělného pr. UNIOS Zdravotnictví a sociální péče ČR Vysvětlivky: A B C D E F G H

Spolurozhod. právo ZO OS k užití fondu

Užití fondu formou osobních účtů

A

B

C

D

E

F

G

H

I

J

K

prům. %

prům. %

prům. %

prům. %

prům. %

prům. %

prům. %

prům. %

prům. %

prům. %

prům. %

PO

% KS

PO

% KS

11,4 38,3 0,8 13,9 9,6 4,8 9,9 13,0

7,0

4,6 13,0

4,7 4,3 0,4 6,5 2,8 7,1

7,0

1,9

14,1

3

7,1

4,7

4,9

3,9

24,5 33,3 4,8 50,0 20,8 28,3 15,0 19,2

3,5

1,5

319 1 2 8 11 13 3 114

46

28,6 5,2 12,6

25,1 25,6 81,1 7,1 38,6 26,0 72,4 25,3

4 9 1 10

7,5 19,6 5,0 1,7

1,7 5,0 8,9

0,7 0,6

3,8

26 8 4 1 3 4 3

25,7 42,1 16,7 14,3 42,9 13,3 13,0

1

5,3

2

28,6

1

4,3

26 12 16 63 1

74,3 18,8 32,0 44,1 5,0

3

8,6

1 11

2,0 7,7

24,9 5,2 16,9

15,1 9,3 7,3 30,2 13,3 12,8 14,1 2,2

0,8 11,7 0,1 9,5

0,6 9,0 4,1

22,7 18,0 13,5 29,3 9,6 29,4

8,5

4,2

25,0

1,5 0,8 1,0 0,3 0,8 3,2 1,3 0,9

15,5 6,7

8,7 0,2 4,0 10,7

14,4 9,7 16,2 53,6

0,9 0,7 1,0 5,4

12,7 8,1

17,5 24,8 36,4 18,9 18,8 5,5 23,9 61,2

5,7 0,6

0,9 4,1 5,7 1,4 14,6

4,0 28,9 10,5

0,5 1,2 1,0 1,8 0,9

rekreace - příspěvek zaměstnanci a rod. přísl. zdravotní služby - lázně, rehabilitace půjčky zaměstnancům příspěvek na závodní stravování sociální výpomoci odměny při pracovním a životním výročí příspěvek na penzijní připojištění příspěvek na úrazové připojištění

2,3

4,1 5,7 8,1 6,6 3,2 1,5 5,2 4,3

33,1 16,7 2,1

2,5

11,7 5,3

4,2 4,0 21,4 11,4 8,3 14,2 16,0 27,0 47,0 16,7 11,5

0,1 2,0 22,8 3,4 16,4 9,7 51,2 58,3 45,6

33,4 43,2 0,5 5,6 26,6 14,8

I J K

příspěvek na dopravu ostatní užití zůstatek

PO % KS

počet kolektivních smluv, ve kterých je příslušný ukazatel sjednán podíl kolektivních smluv, ve kterých je příslušná hodnota sjednána k celkovému počtu smluv v souboru průměrné procento užití pro tento účel z celkové tvorby fondu

prům. %

Tabulka č. A22a Vyhodnocení kolektivních smluv Péče o zaměstnance I - Příspěvek na závodní stravování, příspěvek na penzijní připojištění Třídění podle: Odborové svazy

ISPP

% kolektivních smluv, průměr. Kč, průměr. % z ceny jídla

Péče o zaměstnance I Příspěvek zaměstnavatele na závodní stravování

2006

Příspěvek zaměstnavatele na penzijní připojištění podle zák. 42/94 Sb.

výše příspěvku*

ODBOROVÝ SVAZ

upraven v KS


z nákladů

ze sociálního fondu,

bez rozlišení

FKSP, zisku

zdrojů

upraven v KS

výše příspěvku z nákladů ze sociálního fondu,

sjednány podmínky pro poskytnutí

FKSP, zisku

příspěvku

PO

% KS

prům. Kč

prům. % ceny

prům. Kč

prům. % ceny

prům. Kč

prům. % ceny

PO

% KS

prům. Kč/měs.

prům. Kč/měs.

PO

943 2 28 9 30 26 12 454 2 58 17 23 7 2 22 18 3 17 51 28 122 12

72,5 66,7 66,7 56,3 56,6 56,5 60,0 76,6 100,0 57,4 89,5 95,8 100,0 28,6 73,3 78,3 100,0 48,6 79,7 56,0 85,3 60,0

29,18

54,4

8,71

38,1

28,53

56,2

302,86

54,2 55,0 54,6 54,8 55,0 54,2

7,43 8,90 14,17 8,76 9,00 6,66

13,0

39,7 33,3 28,6 43,8 39,6 60,9 30,0 39,5

308,64

26,38 29,62 44,33 27,05 44,00 27,57

517 1 12 7 21 28 6 234

326 1 10 5 16 21 5 118

28,50 23,33 29,20

54,7 55,0 53,6 55,0

5,60 8,96 12,13 8,63

23,37 26,50

54,1 54,4 55,0 55,0 55,0 55,0 54,8 55,0

7,23 4,00

35 11 18 5 3 15 7 2 23 21 5 59 4

34,7 57,9 75,0 71,4 42,9 50,0 30,4 66,7 65,7 32,8 10,0 41,3 20,0

Vysvětlivky: PO % KS prům. % ceny prům. Kč prům. Kč/měs. *

23,13 32,18 22,50 31,58

6,25 6,73 6,00 9,60 10,76

21,0 40,8 41,9

41,00 52,81 35,91 19,00 23,27 6,00 35,00

42,15 28,00 52,5 55,0 20,8

30,96 35,07 24,25 47,00 26,00

55,0 54,3 56,9

55,0 77,5

55,0

54,2 54,0

275,00 450,00 277,78 305,91 400,00 308,11 274,71 338,89 226,67 220,00 550,00 253,57 178,57 317,65 362,06 263,20 347,17 366,67

325,00 266,67 366,67 233,33 200,00 550,00 283,33 100,00 300,00

258,33 212,50

100,00

počet kolektivních smluv, ve kterých je příslušný ukazatel sjednán podíl kolektivních smluv, ve kterých je příslušná hodnota sjednána k celkovému počtu smluv v souboru průměrný příspěvek stanovený procentem z ceny jídla průměrný příspěvek v korunách průměrný příspěvek v korunách za měsíc příspěvek je sjednán z nákladů, nebo z nákladů a sociálního fondu, nebo ze sociálního fondu, nebo bez rozlišení zdrojů

33 10 15 5 3 9 5 2 17 15 2 31 3

Tabulka č. A23a Vyhodnocení kolektivních smluv Péče o zaměstnance II - další sociální aspekty Třídění podle: Odborové svazy


ISPP

Péče o zaměstnance II

2006

Další sociální aspekty příspěvek zaměstnanci na

ODBOROVÝ SVAZ


úhrada

poskytování

životní

úrazové

dopravu

léčebné, rekondiční

vstupních lékařských

lékařských preventiv-

jednotného

pojištění

pojištění

do zaměstnání

nebo rehabil. pobyty

prohlídek

ních prohlídek

pracovního oblečení

jiné

PO

% KS

PO

% KS

PO

% KS

PO

% KS

PO

% KS

PO

% KS

PO

% KS

PO

% KS

164

12,6

24 1

1,8 33,3

52

4,0

50,8

715

55,0

159

12,2

244

18,8

23,8 6,3 15,1 26,1 5,0 9,3

1 13 2 3

2,4 81,3 3,8 6,5

19,4 33,3 4,8 56,3 17,0 10,9 35,0 27,3

661

10 1 8 12 1 55

253 1 2 9 9 5 7 162

81,0 93,8 69,8 41,3 55,0 55,8

12 14 4

28,6 87,5 7,5

1 31

5,0 5,2

10 2 15 14 2 57

23,8 12,5 28,3 30,4 10,0 9,6

3,0 36,8 4,2 14,3 42,9 16,7 13,0 33,3 20,0 20,3 8,0 18,9 10,0

14 5 7

13,9 26,3 29,2

51 4 23 1

50,5 21,1 95,8 14,3

5

21,7

8 6 8 3 2

22,9 9,4 16,0 2,1 10,0

77,2 63,2 91,7 100,0 28,6 50,0 39,1 33,3 45,7 68,8 22,0 32,9 20,0

50,5 57,9 91,7

21,7

78 12 22 7 2 15 9 1 16 44 11 47 4

51 11 22

5

23,8 93,8 71,7 56,5 60,0 54,3 50,0 63,4 63,2 87,5 100,0 28,6 36,7 52,2 33,3 54,3 60,9 38,0 18,9 15,0

34 15 37 19 11 331

3 7 1 1 3 5 3 1 7 13 4 27 2

10 15 38 26 12 322 1 64 12 21 7 2 11 12 1 19 39 19 27 3

5 1 2

14,3 1,6 4,0

4 6 1 2 8 15 28 1

13,3 26,1 33,3 5,7 12,5 30,0 19,6 5,0


12

2

2,0

19

3,2

1 2

1,0 10,5

28,6

2 1 4

66,7 2,9 6,3

2

1,4

3 2 4 2

8,6 3,1 8,0 1,4

počet kolektivních smluv, ve kterých je příslušný ukazatel sjednán podíl kolektivních smluv, ve kterých je příslušná hodnota sjednána k celkovému počtu smluv v souboru

Tabulka č. A24a Vyhodnocení kolektivních smluv Bezpečnost a ochrana zdraví při práci Třídění podle: Odborové svazy


ISPP

Bezpečnost a ochrana zdraví při práci

2006

Je v kolektivní smlouvě sjednáno(a) bezpečnost práce zaměstnanců PO % KS

ODBOROVÝ SVAZ


1225 2 39 16 49 45 17 556 1 98 19 24 7 7 27 23 2 34 63 48 129 19


94,2 66,7 92,9 100,0 92,5 97,8 85,0 93,8 50,0 97,0 100,0 100,0 100,0 100,0 90,0 100,0 66,7 97,1 98,4 96,0 90,2 95,0

rozhodným obdobím pro zjišť. prům. výdělku je předchozí kalend. rok PO % KS

363

27,9

2 4 9 24 10 152

4,8 25,0 17,0 52,2 50,0 25,6

2 16 1

10,5 66,7 14,3

4 4 1 33 19 22 49 11

13,3 17,4 33,3 94,3 29,7 44,0 34,3 55,0

projednávání otázek BOZP s odborovým orgánem PO % KS

1 077 2 35 15 48 42 6 509 1 84 17 23 7 7 23 22 2 5 53 43 117 16

82,8 66,7 83,3 93,8 90,6 91,3 30,0 85,8 50,0 83,2 89,5 95,8 100,0 100,0 76,7 95,7 66,7 14,3 82,8 86,0 81,8 80,0

konkrétní termínová opatření k zajištění BOZP PO

% KS

455 1 22 8 10 6 1 178

35,0 33,3 52,4 50,0 18,9 13,0 5,0 30,0

53 12 24 1 1 2

5 16 38 76 1

písemné vyhodnocování stavu BOZP zaměstnavatelem PO % KS

660

50,7

6 14 7 12 3 366

14,3 87,5 13,2 26,1 15,0 61,7

52,5 63,2 100,0 14,3 14,3 6,7

54 12 17

53,5 63,2 70,8

1 4 4

14,3 13,3 17,4

14,3 25,0 76,0 53,1 5,0

30 17 21 90 2

85,7 26,6 42,0 62,9 10,0


Tabulka č. A25a Vyhodnocení kolektivních smluv Spolupráce smluvních stran Třídění podle: Odborové svazy


ISPP

Spolupráce smluvních stran Je v KS sjednána bližší úprava týkající se poskytování

ODBOROVÝ SVAZ

Výběr členských

Poskytování informací

Hrazení pojistného zaměst-

Sjednáno v KS nařízení

ustanovení

příspěvků

ZO OS pro výběr

navatelem za dlouhodobě

práce ve dnech

§ 25c ZP

srážkami ze mzdy

členských příspěvků

uvolněné funkcionáře

pracovního volna

ekonomických informací


2006

PO

% KS

PO

% KS

PO

% KS

PO

% KS

PO

% KS

PO

% KS

1026 2 38 10 43 39 13 517 1 83 15 22 7 2 2 7

78,9 66,7 90,5 62,5 81,1 84,8 65,0 87,2 50,0 82,2 78,9 91,7 100,0 28,6 6,7 30,4

867 2 32 14 31 31 6 479 1

66,6 66,7 76,2 87,5 58,5 67,4 30,0 80,8 50,0

1116 2 34 13 44 36 15 535

85,8 66,7 81,0 81,3 83,0 78,3 75,0 90,2

583 2 7 6 18 20

44,8 66,7 16,7 37,5 34,0 43,5

276

21,2

295

22,7

10 4

23,8 25,0

439

74,0

16 8 180

34,8 40,0 30,4

78 16 22 3 4 25 20

77,2 84,2 91,7 42,9 57,1 83,3 87,0

8 1 3 2 6 15

42,1 4,2 42,9 28,6 20,0 65,2

15 5

14,9 26,3

2 2 1 1

28,6 28,6 3,3 4,3

5 1 8 1

71,4 14,3 26,7 4,3

97,1 51,6 60,0 81,1 60,0

36,8 95,8 100,0 57,1 53,3 73,9 66,7 71,4 50,0 4,0 93,0 15,0

9,4 15,2 5,0 30,0 50,0 21,8 21,1

34 33 30 116 12

7 23 7 4 16 17 2 25 32 2 133 3

5 7 1 178 1 22 4

32 60 40 124 13

91,4 93,8 80,0 86,7 65,0

26 22 5 1 2

74,3 34,4 10,0 0,7 10,0

17 9 6

48,6 14,1 12,0

1 1 60

1,6 2,0 42,0



Tabulka č. A1b Vyhodnocení kolektivních smluv Minimální mzda a měsíční mzdové tarify Třídění podle: VÚSC - kraje

v Kč/měs./os.

ISPP


2006

MĚSÍČNÍ MZDOVÉ TARIFY KRAJ

Celkem Hl. m. Praha Středočeský Jihočeský Plzeňský Karlovarský Ústecký Liberecký Královéhradecký Pardubický Jihomoravský Vysočina Olomoucký Moravskoslezský Zlínský

Min. mzda 1

2

3

4

PO

Kč

PO

Kč

PO

Kč

PO

Kč

PO

Kč

PO

64 12 2 19 11

8 274 8 700

6

8 064

416 31 23 42 19 14 27 20 20 25 43 24 27 63 38

7 326 7 884 7 463 6 433 7 515 7 332 7 367 7 096 7 008 7 398 7 776 7 283 7 107 7 414 7 417

426 32 23 46 19 14 28 20 22 25 43 24 27 64 39

7 723 8 212 8 100 6 801 7 981 7 628 7 774 7 403 7 547 7 718 8 227 7 653 7 392 7 895 7 765

438 32 23 47 20 14 28 21 22 26 43 25 29 65 43

8 203 8 741 8 646 7 234 8 571 8 037 8 212 7 816 8 092 8 080 8 771 8 051 7 785 8 429 8 285

444 33 24 47 20 15 28 22 22 26 44 25 30 65 43

8 796 9 459 9 299 7 725 9 297 8 561 8 865 8 405 8 715 8 569 9 340 8 574 8 188 9 138 8 840

452 34 25 48 20 15 28 22 22 26 44 25 33 66 44

7 986 8 434

1 3 3 1 3 3


8 467 8 238 8 083 8 202


5


Kč

PO

Kč

PO

8 Kč

PO

9 Kč

PO

10 Kč

PO

11 Kč

PO

12 Kč

PO

Kč

9 578 458 10 458 458 11 491 458 12 683 457 14 007 454 15 525 450 17 349 438 19 489 10 438 34 11 563 34 12 821 34 14 387 34 16 030 33 17 772 33 19 991 33 22 377 10 132 25 11 089 25 12 127 25 13 255 25 14 575 25 16 091 25 17 962 24 20 120 8 432 48 9 249 48 10 227 48 11 248 48 12 408 48 13 691 46 15 502 45 17 723 10 220 20 11 181 20 12 452 20 13 827 20 15 410 20 17 399 19 18 863 19 21 382 9 181 15 9 917 15 10 801 15 12 203 15 13 591 15 15 277 15 17 056 14 19 664 9 596 28 10 435 28 11 382 28 12 471 28 13 662 28 14 993 28 16 634 27 18 290 9 036 22 9 864 22 10 799 22 11 800 22 12 950 22 14 339 22 15 906 22 17 866 9 451 22 10 275 22 11 270 22 12 306 21 13 353 21 14 724 21 16 387 21 18 283 9 210 26 10 022 26 10 905 26 11 954 26 13 174 26 14 658 26 16 868 25 19 800 10 121 44 11 027 44 12 086 44 13 296 44 14 723 43 16 277 42 17 993 41 19 979 9 356 26 10 123 26 11 064 26 12 097 26 13 270 26 14 719 26 16 363 25 17 846 9 012 37 9 754 37 10 712 37 12 170 37 13 492 37 15 186 37 17 319 34 19 990 10 019 67 10 992 67 12 089 67 13 255 67 14 623 67 16 151 67 17 914 64 19 785 9 584 44 10 485 44 11 558 44 12 744 44 14 139 43 15 650 43 17 448 44 19 516

Tabulka č. A3b Vyhodnocení kolektivních smluv Minimální mzda a hodinové mzdové tarify - při fondu pracovní doby 40 hod./týden Třídění podle: VÚSC - kraje

ISPP

v Kč/hod./os.


2006

HODINOVÉ MZDOVÉ TARIFY KRAJ


Min. mzda 1

2

3

4


5

8

9

10

11

12

PO

Kč/h

PO

Kč/h

PO

Kč/h

PO

Kč/h

PO

Kč/h

PO

Kč/h

PO

Kč/h

PO

Kč/h

PO

Kč/h

PO

Kč/h

PO

Kč/h

PO

Kč/h

PO

Kč/h

16 3 1 9

46,91 48,10

79 6 4 17 3 3 3 2 3 6 8 10 4 5 5

42,78 41,97 41,50 38,41 49,40 43,97 46,17

81 7 4 18 3 3 2 1 3 6 8 10 5 6 5

45,27 43,20 44,33 41,85 53,43 46,07

83 7 4 18 3 3 3 3 3 6 8 10 5 6 4

48,00 45,60 47,25 44,61 59,10 48,33 50,20 47,97 45,53 48,60 48,19 48,82 48,80 52,12 49,30

83 7 4 18 3 3 3 3 3 6 8 10 5 6 4

51,38 49,41 50,35 47,61 63,10 51,07 56,47 49,80 48,27 51,70 50,73 52,43 52,44 56,28 53,55

82 7 4 18 2 3 4 3 3 6 8 9 5 6 4

55,54 54,57 55,60 52,69

80 7 3 18 2 3 4 3 3 6 8 8 5 6 4

61,03 60,50 58,20 59,60

77 7 3 18 2 3 3 3 3 6 7 8 4 6 4

66,96 67,51 61,87 66,52

46 1 2 16 1 2 3

72,80

39

78,81

38

88,15

37

101,17

37

115,93

3 4 6 2 1 2 3

64,13 71,10 67,63

3 3 5 2 1

69,77 79,87 73,71

3 3 5 2 1

76,40 86,07 81,34

3 2 5 2 1

80,33

3

89,40

3

100,10

3

1

2

45,80

41,93 44,30 44,78 43,37 42,00 45,02 44,08

43,50 46,28 46,36 45,80 46,02 48,08 47,08


54,57 56,88 53,07 51,27 56,07 54,04 57,17 56,52 61,88 59,28

58,70 60,48 57,00 55,07 61,38 58,14 63,95 61,16 68,80 64,90

62,80 62,53 61,50 59,33 67,37 61,75 69,39 68,83 76,27 72,70

76,48

67,20

1 15 1 2 3

84,54

75,00

1 15 1 2 2

95,51

1 15 1 2 2

114,24

1 15 1 2 2

135,59

90,41

3 2 5 2 1

100,57

112,63

3

127,07

84,63

94,23

Tabulka č. A5b Vyhodnocení kolektivních smluv Minimální mzda a hodinové mzdové tarify při jiné než 40 hodinové pracovní době - přepočtené na fond pracovní doby 37,5 hod./týden Třídění podle: VÚSC - kraje

ISPP

v Kč/hod./os.


KRAJ

1 PO


HODINOVÉ MZDOVÉ TARIFY Tarifní stupeň 6 7

Min. mzda

38 5 1 10 10

1 9 2

Kč/h

PO

2 Kč/h

PO

3 Kč/h

PO

4 Kč/h

PO

5 Kč/h

PO

Kč/h

PO

Kč/h

PO

Kč/h

PO

2006 8

9 Kč/h

PO

10 Kč/h

PO

Kč/h

11 PO

Kč/h

12 PO

50,69 264 45,46 273 47,87 277 50,93 276 54,88 275 59,77 272 65,40 260 71,90 140 78,89 111 85,46 101 93,53 98 104,97 95 6 105,50 4 102,07 4 111,53 4 121,19 4 49,96 15 51,69 17 53,59 17 57,20 16 63,03 16 69,97 16 78,06 16 86,36 15 45,69 16 47,47 16 49,80 16 53,39 16 58,15 15 61,74 16 69,26 7 7 7 7 7 76,70 83,27 89,70 98,86 49,08 28 37,67 30 40,65 30 43,26 30 46,62 30 50,92 30 56,62 29 62,51 18 75,14 18 84,57 18 95,27 17 114,17 16 6 6 104,48 6 114,80 6 130,55 5 52,32 14 47,10 12 50,85 12 55,87 12 61,60 12 67,98 12 75,28 12 82,79 95,08 13 45,96 13 47,76 13 50,40 13 53,42 13 57,48 13 62,28 13 67,76 11 79,94 9 9 9 101,73 9 82,87 91,60 15 43,44 15 45,90 15 48,57 15 52,30 15 56,45 15 61,13 13 64,75 10 70,16 8 8 8 8 75,96 81,19 87,78 14 43,66 14 45,68 15 48,81 15 52,43 15 56,90 15 62,12 15 68,51 11 79,17 9 9 9 106,96 9 88,68 96,39 11 43,20 12 46,26 12 49,66 12 53,88 12 58,46 12 63,70 11 68,84 7 6 5 5 5 73,79 79,00 86,14 95,04 18 45,90 18 47,58 18 50,16 18 53,57 18 57,87 17 63,53 13 69,72 6 4 3 2 2 81,97 89,80 90,10 23 49,77 23 52,74 25 55,73 25 60,03 25 64,85 25 71,02 23 77,16 14 82,19 10 95,25 8 105,40 7 116,41 7 17 44,61 17 46,46 17 49,33 17 52,53 16 57,00 16 60,10 16 65,45 11 68,57 10 74,40 10 80,53 10 89,70 10 9 9 4 4 100,28 4 51,57 21 45,65 22 47,90 23 50,84 23 55,11 23 60,19 23 65,96 23 73,85 73,02 79,75 91,23 25 46,46 27 49,02 27 52,29 27 56,61 27 61,79 26 68,03 26 75,01 14 83,54 4 100,33 3 104,33 3 114,97 3 35 46,90 37 49,41 37 52,53 37 56,23 37 61,28 37 67,22 34 73,94 10 76,05 7 7 7 6 77,93 85,76 95,83


Kč/h

118,98 130,15 109,70 137,77 158,66 113,88 95,74 121,28 105,24 131,14 100,31 112,18 126,67 105,73

Tabulka č. A7b Vyhodnocení kolektivních smluv Mzdové příplatky Třídění podle: VÚSC - kraje


ISPP

Mzdové příplatky

2006

Typ mzdového příplatku KRAJ


za přesčasovou práci

za přesčas

za noční práci




v sobotu a neděli PO

% PV

% MT

PO

% PV

% MT

1079 121 73 90 60 31 74 43 64 54 96 69 72 144 88

26,7 27,4 27,1 26,2 25,6 28,3 27,2 27,3 26,4 27,7 26,1 26,1 25,6 26,4 27,7

42,3

490 58 42 44 47 10 19 14 24 25 38 22 25 93 29

49,0 52,2 53,0 52,5 48,9 47,0 48,7 55,4 48,1 50,4 44,9 56,6 46,2 43,6 47,0

50,8 1049 106 75 50,0 89 50,0 61 29 72 40 61 54 96 68 64 51,0 146 88


25,0 25,0

35,0

25,0 55,0 25,0

jiné

prostředí PO

Kč/h

9,93 9,71 9,61 9,87 10,75 8,59 8,97 11,51 11,10 9,98 8,87 10,68 9,07 10,74 9,37

% PV

PO

Kč/h

% PV

% MT

PO

Kč/h

21,6 724 5,61 9,2 9,4 832 15,15 72 17,76 12,5 49 5,99 5,0 20,0 49 6,01 10,0 58 13,54 22,5 72 5,99 10,0 10,0 73 10,37 40 26,45 27,5 44 6,34 19 17,00 20,0 14 5,46 61 17,93 29,4 45 4,81 8,4 36 6,69 36 9,83 48 12,38 20,0 46 6,57 41 11,34 15,0 43 6,10 15,0 66 5,09 12,0 74 12,70 57 5,83 60 8,95 53 15,08 20,0 39 4,83 92 4,37 121 19,68 76 19,99 20,0 72 5,69


% PV

% MT Kč/směnu

35,9 38,2 30,5 38,4 40,7 27,2 30,6 35,2 32,6 31,2 38,9 35,6 40,1 33,2 39,1

57,1 50,0 52,5 38,3 52,5 47,5 48,0 55,0 45,0 46,3 55,0 52,3 50,0 83,6 34,0

156,00 138,33 160,00

250,00 120,00

200,00

PO

810 74 53 62 43 22 55 37 48 42 78 58 48 120 70

min.Kč/h max.Kč/h

6,44 6,66 6,44 6,05 7,01 6,36 6,76 7,02 6,34 6,61 6,42 5,86 6,06 6,40 6,45

8,17 10,36 7,79 7,80 8,84 8,32 8,20 8,43 8,19 7,96 8,40 7,60 6,76 7,71 7,29

% PV

% MT

15,0 30,0 30,0 30,0

15,0

PO

716 71 52 59 42 22 39 25 35 43 77 41 52 112 46

Tabulka č. A8b Vyhodnocení kolektivních smluv Odměny za pracovní pohotovost Třídění podle: VÚSC - kraje


ISPP

Odměny za pracovní pohotovost

KRAJ


Odměna za pracovní pohotovost sjednána diferencovaně

Odměna za pracovní pohotovost sjednána obecně PO

Kč/h

% PV

58 10,89 17,2 1 5 6,00 10,0 4 10,00 10,0 2 4 5,00 10,7 2 5 6,03 16,5 3 4,67 4 7,00 10,0 5 7,00 10,0 9 11,19 3 7,50 10,0 11 20,00 19,4


% MT min. Kč

10,0

98 120 200

60 60 85 15 10,0

2006

mimo pracoviště

mimo pracoviště

na pracovišti

na pracovišti

v pracovní den


v pracovní den


PO

Kč/h

% PV

% MT min. Kč

749 77 51 56 38 22 64 30 42 40 68 44 43 117 57

8,91 11,86 10,07 10,13 9,33 11,17 7,89 8,73 7,97 8,23 8,50 10,80 10,51 6,94 8,52

12,6 14,2 12,2 13,3 13,1 11,5 11,5 11,2 13,7 10,8 14,1 12,8 13,1 12,1 11,1

14,2 15,0 10,0 20,0

15,0

15,0 12,5 10,0

52 70 46 46 46 38 43 49 51 63 37 52 48 46 88

PO

Kč/h

% PV

% MT min. Kč

701 73 52 57 37 18 53 27 38 32 66 36 39 117 56

14,02 19,07 15,65 11,76 18,20 19,83 11,33 14,40 17,38 11,65 12,00 13,36 18,40 12,13 11,66

16,8 17,7 15,6 15,3 19,4 18,1 13,9 15,4 16,8 13,9 19,1 19,2 18,4 16,7 14,8

22,9 10,0 35,0 20,0


25,0

23,3

17,5 22,5 20,0

95 120 69 90 70 70 70 123 103 125 67 88 86 83 146

PO

Kč/h

584 65 37 46 30 17 52 22 29 30 54 33 31 99 39

19,45 21,81 22,75 12,83 11,17 10,00 20,05 19,40 8,80 11,10 20,36 26,80 33,80 18,14 22,25

% PV

% MT min. Kč

35,4 59,8 32,7 57,1 30,6 50,0 37,8 50,0 30,0 100,0 30,8 83,3 36,4 58,3 47,8 50,0 35,6 26,7 52,5 37,8 50,0 43,0 39,1 50,0 32,2 52,5 36,3 45,0

71 43 63 50 70 180 85 55 79 40 133 50 55

PO

Kč/h

% PV

% MT min. Kč

530 62 36 45 29 14 41 16 26 23 54 27 25 97 35

28,82 31,00 30,77 13,67 11,00 20,00 29,20 22,50 13,50 20,07 26,86 37,00 60,25 30,84 26,53

49,6 47,1 41,7 42,6 72,0 52,6 48,2 55,7 37,9 45,0 49,7 65,7 68,0 47,7 37,9

87,5 90,6 100,0 100,0 100,0 87,5 100,0 71,3 100,0 82,5 81,4 59,0

109 77 99 100 70 180 100 100 133 50 237 70 85

Tabulka č. A9b Vyhodnocení kolektivních smluv Náhrady mzdy a další ujednání Třídění podle: VÚSC - kraje


ISPP

Náhrady mzdy a další ujednání KRAJ


Další ujednání


Sjednány další



při prostoji


2006 Bližší úprava zjišťování prům. výdělku v KS

Pravidelný termín výplaty mzdy sjednán v KS

PO

% PV

PO

% PV

PO

% KS

PO

% KS

PO

% KS

346 41 21 25 25 10 16 11 22 23 36 19 20 46 31

97,1 98,4 97,9 99,2 94,0 98,0 97,5 96,4 97,5 95,4 98,3 96,8 97,5 96,5 96,0

277 41 13 26 22 11 21 9 13 11 20 14 16 32 28

89,4 88,4 86,9 93,5 90,0 94,5 86,4 96,1 88,1 87,3 87,3 91,1 88,8 89,2 88,9

113 19 3 11 20 6 9 4 4 5 9

8,7 11,9 3,2 11,1 27,0 17,6 10,0 8,0 5,4 7,7 7,6

4 13 6

4,7 7,7 5,8

536 51 25 45 27 11 39 25 23 29 48 32 37 103 41

41,2 32,1 26,6 45,5 36,5 32,4 43,3 50,0 31,1 44,6 40,3 37,2 43,0 61,3 39,8

1020 121 76 91 61 27 72 43 56 52 84 64 69 116 88

78,4 76,1 80,9 91,9 82,4 79,4 80,0 86,0 75,7 80,0 70,6 74,4 80,2 69,0 85,4



Tabulka č. A10b Vyhodnocení kolektivních smluv Odměny při pracovním výročí Třídění podle: VÚSC - kraje

v Kč

ISPP


KRAJ Celkem Hl. m. Praha Středočeský Jihočeský Plzeňský Karlovarský Ústecký Liberecký Královéhradecký Pardubický Jihomoravský Vysočina Olomoucký Moravskoslezský Zlínský

2006


v KS

do 5 let

nad 5 let

nad 10 let

nad 15 let

nad 20 let

nad 25 let

nad 30 let

nad 35 let

nad 40 let

PO

PO

Kč

PO

Kč

PO

Kč

PO

Kč

PO

Kč

PO

Kč

PO

Kč

PO

Kč

PO

Kč

349 63 23 26 14 9 39 21 16 13 20 29 11 27 38

32 11 2 1

2 263 3 045

134 27 9 12 8 3 13 6 10 1 9 11 5 14 6

2 332 3 481 1 289 1 944 1 900 1 500 3 300 1 710 2 105

230 49 13 18 9 8 27 16 14 3 11 16 6 17 23

3 082 3 947 2 100 3 058 2 578 2 975 3 781 2 516 3 239 2 500 2 555 2 734 2 817 3 253 2 035

258 54 15 18 9 8 30 18 14 8 12 18 6 21 27

3 925 5 218 2 967 4 253 3 256 3 700 4 383 3 313 3 804 4 363 3 125 3 475 3 450 3 931 2 530

326 62 20 23 12 9 38 20 16 13 16 29 9 24 35

4 577 6 265 3 865 4 880 3 392 4 200 5 445 3 950 4 163 3 836 3 469 3 843 4 077 4 825 3 254

349 63 23 26 14 9 39 21 16 13 20 29 11 27 38

5 433 7 485 4 791 5 923 4 207 5 044 6 476 4 672 4 663 4 399 4 040 4 909 4 398 5 322 4 171

349 63 23 26 14 9 39 21 16 13 20 29 11 27 38

6 341 8 550 5 530 6 777 4 564 5 944 8 010 5 655 5 275 5 047 4 675 5 869 5 308 5 859 5 058

349 63 23 26 14 9 39 21 16 13 20 29 11 27 38

7 225 9 449 6 774 7 681 5 064 6 500 9 327 6 530 5 913 5 641 5 360 6 909 5 671 6 370 6 066

349 63 23 26 14 9 39 21 16 13 20 29 11 27 38

8 242 10 094 10 543 8 377 5 279 6 944 10 900 7 430 6 369 6 352 6 170 7 879 6 626 6 778 7 113


2 5 2 3 1 1 2 2

2 940 1 400

1 689 1 955 1 540 2 536 1 217


Tabulka č. A11b Vyhodnocení kolektivních smluv Odměny při životním výročí I - dovršení 50 let věku Třídění podle: VÚSC - kraje

v Kč

ISPP


2006

Odměna při dovršení 50 let věku

KRAJ


sjednána


v KS

do 5 let

nad 5 let

nad 10 let

nad 15 let

nad 20 let

nad 25 let

PO

PO

Kč

PO

Kč

PO

Kč

PO

Kč

PO

Kč

PO

Kč

536 85 45 47 22 13 39 25 30 22 39 48 22 42 57

248 56 20 19 12 6 13 9 13 6 15 20 8 20 31

2 978 3 995 2 880 2 200 2 625 3 417 2 577 2 011 2 592 4 250 2 450 2 315 3 013 3 363 2 526

517 84 41 44 21 13 39 25 28 22 34 47 22 40 57

3 115 4 207 2 912 2 764 2 857 3 746 3 306 2 014 2 802 3 109 3 325 2 540 2 670 3 165 2 868

536 85 45 47 22 13 39 25 30 22 39 48 22 42 57

3 765 4 752 3 262 3 678 3 436 4 562 4 454 2 605 3 240 3 805 3 922 3 107 3 416 3 573 3 725

536 85 45 47 22 13 39 25 30 22 39 48 22 42 57

4 364 5 334 3 624 4 312 4 032 5 423 5 345 3 303 3 712 4 420 4 535 3 850 4 045 3 950 4 293

536 85 45 47 22 13 39 25 30 22 39 48 22 42 57

4 930 5 796 4 020 5 115 4 509 6 000 6 062 3 874 4 210 4 827 5 210 4 341 4 636 4 286 5 120

536 85 45 47 22 13 39 25 30 22 39 48 22 42 57

5 283 6 067 4 344 5 370 4 718 6 615 6 459 4 090 4 620 5 180 5 805 4 765 4 948 4 464 5 619



Tabulka č. A12b Vyhodnocení kolektivních smluv Odměny při životním výročí II - 1. odchod do starobního nebo invalidního důchodu Třídění podle: VÚSC - kraje

ISPP

v Kč


2006

Odměna při 1. odchodu do starobního nebo invalidního důchodu KRAJ


sjednána


v KS

do 5 let

nad 5 let

nad 10 let

nad 15 let

nad 20 let

nad 25 let

PO

PO

Kč

PO

Kč

PO

Kč

PO

Kč

PO

Kč

PO

Kč

582 91 49 51 22 13 49 25 31 24 38 47 30 47 65

259 56 17 17 12 6 14 8 14 10 17 23 7 22 36

3 409 4 629 3 294 2 935 2 913 3 417 2 964 2 263 2 871 4 070 3 003 2 513 3 586 3 411 3 136

540 89 43 48 21 13 40 24 29 23 32 45 29 44 60

3 839 5 890 3 623 3 363 4 036 3 538 4 535 2 515 3 040 4 159 3 827 2 722 2 856 3 316 3 363

577 91 46 51 22 13 49 25 31 24 37 47 29 47 65

4 812 6 913 4 352 4 685 5 108 4 646 6 102 3 417 3 773 4 963 4 912 3 345 3 752 3 752 4 478

582 91 49 51 22 13 49 25 31 24 38 47 30 47 65

5 753 7 779 5 245 5 817 6 890 5 731 7 358 4 422 4 560 5 748 6 214 3 898 4 317 4 200 5 603

582 91 49 51 22 13 49 25 31 24 38 47 30 47 65

6 688 8 649 5 869 7 127 7 986 6 385 8 360 5 436 5 523 6 400 8 001 4 604 4 980 4 553 6 789

582 91 49 51 22 13 49 25 31 24 38 47 30 47 65

7 466 9 137 6 604 8 078 10 168 7 077 9 177 6 060 6 290 6 935 9 500 5 155 5 430 4 779 7 828



Tabulka č. A13b Vyhodnocení kolektivních smluv Odměňování zaměstnanců I Třídění podle: VÚSC - kraje


ISPP


2006

Odměňování zaměstnanců sjednáno KRAJ


kolektivní smlouvou


Mzdová forma



sjednána v KS

z toho časová mzda

PO

% KS

PO

% KS

PO

% KS

PO

% KS

PO

% KS

PO

% KS

1050 117 69 90 62 27 73 40 63 54 92 65 64 142 92

80,7 73,6 73,4 90,9 83,8 79,4 81,1 80,0 85,1 83,1 77,3 75,6 74,4 84,5 89,3

562 70 43 37 57 20 44 24 38 27 56 20 20 72 34

43,2 44,0 45,7 37,4 77,0 58,8 48,9 48,0 51,4 41,5 47,1 23,3 23,3 42,9 33,0

370 37 8 40 4 6 30 20 38 34 62 11 17 44 19

28,4 23,3 8,5 40,4 5,4 17,6 33,3 40,0 51,4 52,3 52,1 12,8 19,8 26,2 18,4

625 61 30 57 50 17 49 27 47 43 78 20 23 84 39

48,0 38,4 31,9 57,6 67,6 50,0 54,4 54,0 63,5 66,2 65,5 23,3 26,7 50,0 37,9

826 92 66 68 53 22 62 34 37 35 83 42 62 108 62

63,5 57,9 70,2 68,7 71,6 64,7 68,9 68,0 50,0 53,8 69,7 48,8 72,1 64,3 60,2

458 64 44 28 36 12 29 19 19 15 46 21 25 70 30

35,2 40,3 46,8 28,3 48,6 35,3 32,2 38,0 25,7 23,1 38,7 24,4 29,1 41,7 29,1


Jsou sjednány

úkolová mzda PO

% KS

podílová mzda PO

% KS




PO

% KS

PO

% KS

368 28 22 40 17 10 33 15 18 20 37 21 37 38 32

28,3 17,6 23,4 40,4 23,0 29,4 36,7 30,0 24,3 30,8 31,1 24,4 43,0 22,6 31,1

465 66 39 35 35 12 34 21 35 24 46 20 17 59 22

35,7 41,5 41,5 35,4 47,3 35,3 37,8 42,0 47,3 36,9 38,7 23,3 19,8 35,1 21,4

Tabulka č. A14b Vyhodnocení kolektivních smluv Odměňování zaměstnanců II Třídění podle: VÚSC - kraje


ISPP

Odměňování zaměstnanců II

KRAJ

Zařazování prac. činností do funkcí, povolání a tarifních stupňů k zařazování je využíváno jednotného oborového katalogu vlast. podnikoje sjednáno katalogu


katalogu

OS

vého katalogu


2006 Další složky mzdy

13. mzda

14. mzda

15. mzda

Činnost

Sjednání mzdy

paritních komisí

s přihlédnutím

sjednána

k práci

v KS

přesčas

PO

% KS

PO

% KS

PO

% KS

PO

% KS

PO

% KS

PO

% KS

PO

% KS

PO

% KS

PO

% KS

PO

% KS

PO

hod./rok

690 74 57 61 47 21 49 29 40 32 62 32 32 94 60

53,0 46,5 60,6 61,6 63,5 61,8 54,4 58,0 54,1 49,2 52,1 37,2 37,2 56,0 58,3

134 9 11 9 5 4 10 6 14 7 15 4 7 15 18

10,3 5,7 11,7 9,1 6,8 11,8 11,1 12,0 18,9 10,8 12,6 4,7 8,1 8,9 17,5

53 2 2 3 19 4 2

4,1 1,3 2,1 3,0 25,7 11,8 2,2

3 1

0,2 0,6

576 69 47 57 30 14 43 25 29 28 52 31 22 85 44

44,3 43,4 50,0 57,6 40,5 41,2 47,8 50,0 39,2 43,1 43,7 36,0 25,6 50,6 42,7

240 25 19 25 16 10 12 9 15 11 20 13 11 34 20

18,4 15,7 20,2 25,3 21,6 29,4 13,3 18,0 20,3 16,9 16,8 15,1 12,8 20,2 19,4

517 73 28 54 20 8 38 29 31 23 46 34 16 82 35

39,7 45,9 29,8 54,5 27,0 23,5 42,2 58,0 41,9 35,4 38,7 39,5 18,6 48,8 34,0

271 26 13 44 12 3 15 15 11 8 20 20 12 53 19

20,8 16,4 13,8 44,4 16,2 8,8 16,7 30,0 14,9 12,3 16,8 23,3 14,0 31,5 18,4

2

0,2

1 1

2,0 1,4

293 16 10 33 22 4 26 16 26 12 19 12 6 62 29

22,5 10,1 10,6 33,3 29,7 11,8 28,9 32,0 35,1 18,5 16,0 14,0 7,0 36,9 28,2

194 45 14 17 4 6 12 6 14 10 18 4 6 22 16

147 148 149 149 150 150 150 150 150 147 150 123 150 134 150


1 2 6 1 3 7 1

1,4 3,1 5,0 1,2 3,5 4,2 1,0

1

1,4

1

1,2


Tabulka č. A15b Vyhodnocení kolektivních smluv Odměňování zaměstnanců III - mzdový vývoj Třídění podle: VÚSC - kraje

ISPP



2006


KRAJ


zvýšením mzdových tarifů PO

% KS

300 39 12 26 27 7 28 7 12 5 31 16 28 34 28

23,1 24,5 12,8 26,3 36,5 20,6 31,1 14,0 16,2 7,7 26,1 18,6 32,6 20,2 27,2



38 7

2,9 4,4

1 5 1 5

1,0 6,8 2,9 5,6

1 1 2 4 5 5 1

1,4 1,5 1,7 4,7 5,8 3,0 1,0


zvýš. v % PO % KS

262 32 12 25 22 6 23 7 11 4 29 12 23 29 27

20,1 20,1 12,8 25,3 29,7 17,6 25,6 14,0 14,9 6,2 24,4 14,0 26,7 17,3 26,2

PO

% KS

56 11 2 2 8 3 2 5 1 2 5 6 3 5 1

4,3 6,9 2,1 2,0 10,8 8,8 2,2 10,0 1,4 3,1 4,2 7,0 3,5 3,0 1,0

bez manag. PO % KS

9 3

0,7 1,9

2

2,7

1 1

1,1 2,0

1

1,5

1

0,6


549 62 29 47 34 17 24 19 32 25 56 36 35 95 38


zvýšením v % absol. částkou % KS PO prům.% PO prům.Kč


42,2 543 39,0 62 30,9 29 47,5 46 45,9 34 50,0 17 26,7 24 38,0 19 43,2 32 38,5 24 47,1 54 41,9 36 40,7 34 56,5 94 36,9 38

44 7

3,6 3,1 4,3

1 2

4 2 3 2 3 2 4 4

1 1

9 4

3,9 3,6 4,5 3,6 3,9 3,5 3,7 3,8 3,9 4,1 4,4 3,9 3,8 4,2 3,8

6

1

488,0

2,7 3,7 3,9 5,2 3,3 4,3


PO

% KS

43 3 5 3 2 1 4 1 2 1 4 5 1 2 9

3,3 1,9 5,3 3,0 2,7 2,9 4,4 2,0 2,7 1,5 3,4 5,8 1,2 1,2 8,7


43 3 5 3 2 1 4 1 2 1 4 5 1 2 9

2,1 3,9 1,0 3,3


2

2,0

1,8 2,0

1

2,4

1


% KS

146 24 11 8 8 1 7 5 6 6 16 9 14 20 11

11,2 15,1 11,7 8,1 10,8 2,9 7,8 10,0 8,1 9,2 13,4 10,5 16,3 11,9 10,7

bez manag. PO % KS

8

0,6

1

1,4

2

2,2

1 2 1

1,5 1,7 1,2

1

1,0


191 25 6 15 24 5 6 4 8 2 22 10 23 26 15

14,7 15,7 6,4 15,2 32,4 14,7 6,7 8,0 10,8 3,1 18,5 11,6 26,7 15,5 14,6

Tabulka č. A16b Vyhodnocení kolektivních smluv Odměňování zaměstnanců IV - mzdový vývoj Třídění podle: VÚSC - kraje

ISPP



2006

Je v KS sjednán mzdový vývoj ?

KRAJ


Počet KS

z toho zvýš.celk.objemu mzd. prostř. bez manag. PO % KS

PO

PO

% KS

222 25 11 21 15 6 12 6 12 8 23 3 19 46 15

12 3

5,4 12,0

5 1

4 1 1 1

26,7 16,7 8,3 16,7

2

Vysvětlivky : PO % KS prům. % prům. Kč

1 1

5,3 2,2

1 1


151 14 6 16 13,3 11 4 8 8,3 16,7 4 9 6 13 2 12 37 9 2,3 4,0

% KS


68,0 151 56,0 14 6 54,5 76,2 16 73,3 11 4 66,7 8 66,7 4 66,7 9 75,0 6 75,0 56,5 13 2 66,7 63,2 12 80,4 37 9 60,0



4,1 4,1 5,3 3,8 3,4 3,6 3,9 3,5 4,1 3,7 4,0

14 3

3,8 4,3

3 1

4,0

4,2 4,3 4,0

3 2

PO

% KS


15 1 2

6,8 4,0 18,2

15 1 2

4

33,3

4

2 1 1 1

16,7 12,5 4,3 33,3

2 1 1 1

1 2

2,2 13,3

1 2

2,1


1

2,0

1 1

3,7 1



% KS

47 7 2 3 3 1 2 1 2 1 8 1 5 7 4

21,2 28,0 18,2 14,3 20,0 16,7 16,7 16,7 16,7 12,5 34,8 33,3 26,3 15,2 26,7

bez manag. PO % KS

2

1

1

0,9

8,3

6,7


54 9

24,3 36,0

3 9 1 4 1 4

14,3 60,0 16,7 33,3 16,7 33,3

4 1 7 9 2

17,4 33,3 36,8 19,6 13,3

Tabulka č. A17b Vyhodnocení kolektivních smluv Pracovněprávní nároky - délka pracovní doby, prodloužení nároku na dovolenou Třídění podle: VÚSC - kraje

ISPP


Pracovněprávní nároky I Délka pracovní doby KRAJ


sjednána

obecně

2006 Prodloužení nároku na dovolenou


v KS

Další dovolená

1 směnný

2 směnný

3 směnný

nepřetržitý

o 1 týden

o 2 týdny

o 3 týdny

o více

§ 105 ZP

PO

PO

hod./týden

PO

hod./týden

hod./týden

hod./týden

hod./týden

% KS

% KS

% KS

% KS

% KS

1 236 149 85 96 68 33 85 49 73 62 113 81 83 163 96

956 91 60 57 58 24 73 41 54 47 89 70 73 148 71

38,0 38,3 38,1 37,9 37,9 37,9 37,8 38,0 37,9 38,0 38,2 38,2 37,7 37,8 37,9

280 58 25 39 10 9 12 8 19 15 24 11 10 15 25

39,7 39,6 39,9 39,4 40,0 39,2 39,8 39,2 39,6 39,7 39,8 39,7 39,9 40,0 39,9

38,4 38,4 38,5 38,4 38,5 38,0 38,5 38,1 38,2 38,4 38,3 38,3 38,6 38,5 38,7

37,3 37,1 37,5 37,2 37,5 37,5 37,2 37,5 37,5 37,5 37,5 37,1 37,5 37,5 37,5

37,2 37,0 37,5 37,0 37,5 37,5 37,1 37,5 37,4 37,5 37,4 37,5 37,5 37,5 36,7

78,0 81,1 77,7 81,8 79,7 67,6 71,1 76,0 82,4 76,9 75,6 77,9 73,3 79,2 81,6

1,0 2,5 1,1

0,1

0,2

6,2 7,5 7,4 5,1 1,4 5,9 4,4



1,4

4,0

0,8 2,3 1,2 1,0

1,7 1,2

6,8 4,6 11,8 4,7 3,5 11,3 1,9

Tabulka č. A18b Vyhodnocení kolektivních smluv Pracovněprávní nároky - rozsah pracovní pohotovosti, přesčasová práce, odstupné Třídění podle: VÚSC - kraje

ISPP


Pracovněprávní nároky II Rozsah pracovní pohotovosti KRAJ


Zvýšení

Sjednány

sjednán na jiném


sjednán nižší


odstupného

podmínky

se zaměstnancem

rozsahu

rozsah


nad rámec

pro poskytování

dohodnutém místě


2006

na pracovišti

rovnoměrně

nerovnoměrně

§ 60a ZP

odstupného

PO

hod./rok

PO

hod./rok

PO

hod./rok

PO

měsíců

PO

měsíců

PO

prům. násob.

PO

% KS

52 12 5 3 1 1 2 1 1 3 5 2

683 703 290 183

68 12 3 16 9 1 1

191 208 133 244 167

38 9 4 4

173 131 226 150

568 71 37 51 46 19 42 21 28 40 58 27 14 67 47

10,8 10,4 11,7 10,7 11,1 7,7 10,3 10,6 10,6 11,4 10,9 10,3 12,0 11,5 11,3

373 62 20 31 35 15 33 11 18 17 31 25 11 47 17

10,9 10,7 11,4 11,4 11,1 7,1 10,1 10,4 10,6 10,6 11,4 11,2 12,0 11,6 10,9

597 85 41 39 43 16 50 19 26 29 55 26 38 90 40

2,2 2,0 1,5 1,8 1,8 2,0 2,8 2,6 1,6 1,9 2,3 3,0 1,8 2,7 3,0

526 75 40 33 42 15 40 16 24 25 52 18 34 77 35

40,4 47,2 42,6 33,3 56,8 44,1 44,4 32,0 32,4 38,5 43,7 20,9 39,5 45,8 34,0

533 1 280

9 7


344 829

1 2 2 3 1 11 6

1

100 168 150

1 2 3 1 1 11 1

193

166


Tabulka č. A19b Vyhodnocení kolektivních smluv Pracovněprávní nároky - osobní překážky na straně zaměstnance, při nichž se poskytuje náhrada mzdy; jednorázové odškodnění pozůstalých ve dnech, % kol. smluv, prům. Kč Třídění podle: VÚSC - kraje

ISPP


2006

Průměrný počet dnů pracovního volna, poskytnutý nad rámec ZP KRAJ



Typ osobní překážky A

B

C

D

dítěti s nárokem

E

F

G

PO

dnů

PO

dnů

PO

dnů

PO

dnů

PO

dnů

PO

dnů

PO

dnů

PO

dnů

PO

% KS

580 57 38 58 35 10 37 16 22 28 53 29 42 105 50

1,2 1,2 1,1 1,1 1,2 1,1 1,5 1,4 1,3 1,0 1,3 1,3 1,3 1,3 1,1

292 34 15 34 13 10 34 12 13 17 25 12 16 46 11

6,4 6,2 5,2 6,6 5,5 9,9 8,3 10,3 5,8 5,6 5,8 7,5 3,9 5,3 6,4

772 88 46 60 46 19 57 28 41 34 70 51 53 119 60

2,4 2,0 2,0 2,0 2,9 1,6 2,1 2,6 1,8 2,2 2,1 2,4 2,9 2,8 3,5

467 51 30 38 37 9 34 18 20 17 30 34 37 76 36

1,4 1,2 1,2 1,0 1,2 1,0 1,6 1,6 1,0 1,0 1,2 1,3 2,1 2,2 1,1

101 14 4 6 4 1 6 1 4 2 8 1 10 32 8

4,0 4,4 5,0 3,5 4,0

479 42 32 29 30 12 30 16 24 26 43 33 36 87 39

1,2 1,2 1,1 1,2 1,0 1,4 1,2 1,2 1,0 1,0 1,2 1,2 1,1 1,2 1,0

332 36 20 39 15 5 21 10 16 14 36 9 18 74 19

3,9 4,5 4,9 3,8 8,2 4,8 4,1 3,0 4,6 3,1 3,3 4,3 3,2 3,2 2,2

84 13 5 5 6 4 10 2 7 1 3 3 6 16 3

2,9 3,7 1,8 2,8 4,2 1,8 1,7

497 57 17 27 24 17 49 16 31 26 42 27 35 89 40

38,2 35,8 18,1 27,3 32,4 50,0 54,4 32,0 41,9 40,0 35,3 31,4 40,7 53,0 38,8


2,5 5,3 3,6 4,7 4,1 3,0

manželu/-ce

rodičům


H

1,7 3,0 2,0 5,2 3,1 3,3


D E F G H

PO

prům. Kč

PO

495 73 231 480 56 72 750 56 17 52 882 17 26 35 923 27 24 75 792 20 17 45 294 17 49 77 857 48 16 44 313 16 31 51 355 31 26 51 235 26 42 62 929 39 27 76 407 27 35 64 971 34 89 101 292 83 40 107 750 39

prům. Kč

PO

prům. Kč

53 427 54 371 44 765 37 259 61 300 37 941 53 125 29 625 41 968 42 505 47 667 55 593 50 235 68 711 70 795

201 30 6 12 9 11 27 12 14 10 8 10 11 34 7

42 088 47 458 41 333 33 333 52 222 20 000 43 333 22 500 39 286 37 000 26 000 22 500 73 182 51 176 51 429


Tabulka č. A20b Vyhodnocení kolektivních smluv Sociální fond (FKSP, stimulační fond) - tvorba Třídění podle: VÚSC - kraje

ISPP

průměrné %

Sociální fond (FKSP, stimulační fond) - tvorba Tvorba FKSP (státní podniky) KRAJ

2006


zásady a

sjednán

tvorba

příděl stanoven


z objemu

příděl stan.

rozpočet v KS

další příděl

sjednána v KS

% z POMP


vyplacených mezd

jinak

PO

PO

PO

PO

prům. %

PO

prům. Kč

PO

prům. %

PO

20 7

10 3

430 56 30 48 21 16 34 22 22 19 44 18 17 47 36

73 14 7 5 4 6 11 3 5 3 4 2 3 4 2

2,3 2,4 2,3 1,8 1,8 2,3 2,9 1,8 2,7 2,5 1,8

50 2 5 1 1 1 4 6 4 2 7 3

1 618

74 16 5 18 5 2

2,1 1,9 1,6 2,2 2,0

144 20 6 18 5 4 3 7 3 6 21 6 3 31 11

Celkem Hl. m. Praha Středočeský Jihočeský Plzeňský Karlovarský Ústecký Liberecký Královéhradecký Pardubický Jihomoravský Vysočina Olomoucký Moravskoslezský Zlínský Vysvětlivky: PO POMP

2

2 2 1 1 2 1 1 1

2 2 1 1 1

1,7 2,5

2 12


2 460

3 638 1 202 953 1 294 1 533

783

2 4 2 9 2 4 2 3

2,4 2,6 1,8 2,7

Tabulka č. A21b Vyhodnocení kolektivních smluv Sociální fond (FKSP, stimulační fond) - užití Třídění podle: VÚSC - kraje


ISPP


2006

Struktura plánovaného užití fondu KRAJ



A

B

C

D

E

F

G

H

I

J

K

prům. %

prům. %

prům. %

prům. %

prům. %

prům. %

prům. %

prům. %

prům. %

prům. %

prům. %

PO

% KS

PO

% KS

11,4 17,4 9,2 6,8 6,8 11,4 13,7 14,0 5,8 10,4 17,2 16,6 9,9 9,4 3,5

7,0 1,5 5,9 1,9 3,5 1,9 12,5 1,6 4,4 4,3 4,6 11,6 1,0 19,8 11,4

4,6 8,7 1,7 4,5 1,2 1,9 1,2 1,1 0,7 16,0 5,7 3,6 1,3 4,2 6,2

22,7 31,3 32,4 14,3 43,3 10,0 11,0 16,2 43,0 26,2 16,3 22,3 30,6 29,5 19,6

1,5 2,8 0,3 1,6 2,2 1,0 0,8 0,4 0,1 0,7 2,8 1,0 5,4 1,0 1,9

4,7 4,9 8,0 3,2 2,0 1,8 2,0 5,4 7,4 6,1 8,3 7,4 2,3 3,1 7,0

7,0 2,3 9,8

1,9 4,5 3,6 0,8 9,4

25,1 23,9 27,3 39,8 11,1 59,1 12,9 59,6 14,0 9,8 27,2 15,0 28,3 12,7 16,9

14,1 2,7 1,8 27,1 16,8 12,8 39,6 0,6 8,9 16,6 8,7 1,3 11,1 1,6 19,9

319 36 23 35 22 10 33 16 12 10 26 32 10 31 23

24,5 22,6 24,5 35,4 29,7 29,4 36,7 32,0 16,2 15,4 21,8 37,2 11,6 18,5 22,3

46 6 1 9 2 1 7 1 3

3,5 3,8 1,1 9,1 2,7 2,9 7,8 2,0 4,1

5

4,2

3 7 1

3,5 4,2 1,0

Celkem Hl. m. Praha Středočeský Jihočeský Plzeňský Karlovarský Ústecký Liberecký Královéhradecký Pardubický Jihomoravský Vysočina Olomoucký Moravskoslezský Zlínský Vysvětlivky: A B C D E F G H


3,6 4,8 15,0 3,2 7,9 20,1 10,1 18,7 13,5 I J K PO % KS

1,4 1,0 0,7 6,8 1,3 1,1


počet kolektivních smluv, ve kterých je příslušný ukazatel sjednán podíl kolektivních smluv, ve kterých je příslušná hodnota sjednána k celkovému počtu smluv v souboru prům. % průměrné procento užití pro tento účel z celkové tvorby fondu

Tabulka č. A22b Vyhodnocení kolektivních smluv Péče o zaměstnance I - Příspěvek na závodní stravování, příspěvek na penzijní připojištění Třídění podle: VÚSC - kraje

ISPP



KRAJ


2006


výše příspěvku* upraven v KS PO

% KS

943 123 58 67 48 23 65 34 48 34 92 61 66 136 88

72,5 77,4 61,7 67,7 64,9 67,6 72,2 68,0 64,9 52,3 77,3 70,9 76,7 81,0 85,4


z nákladů


bez rozlišení

FKSP, zisku

zdrojů

prům. Kč prům. % ceny prům. Kč prům. % ceny prům. Kč prům. % ceny

29,18 36,38 31,13 27,06 28,78 28,10 28,38 25,75 28,29 27,00 27,30 21,71 23,97 26,96 40,33

54,4 54,4 54,9 53,8 54,2 53,8 55,0 54,6 54,3 54,2 54,1 54,7 54,3 54,5 54,3

8,71 11,84 7,25 7,10 7,36 6,88 8,47 5,00 17,13 8,24 8,21 6,41 6,05 7,65 7,81

38,1 22,9 22,0 47,3 50,0 55,0 26,3

28,0

35,0 21,0

28,53 24,14 24,50 27,33 40,00 19,00 27,48 37,61 48,00 32,90 35,61 20,93 40,50 21,19 25,81

56,2 67,2 52,5 58,2 55,0 53,8 53,8 55,0 51,7 56,3 59,5 55,0 54,0 56,0

upraven v KS



FKSP, zisku

příspěvku

PO

% KS

prům. Kč/měs.

prům. Kč/měs.

PO

517 74 24 51 46 15 46 15 25 17 37 33 31 70 33

39,7 46,5 25,5 51,5 62,2 44,1 51,1 30,0 33,8 26,2 31,1 38,4 36,0 41,7 32,0

308,64 339,18 289,13 197,65 354,07 315,38 388,75 335,00 306,52 397,88 310,09 257,81 315,86 299,18 275,67

302,86 325,00 100,00

326 58 10 34 40 11 23 7 13 9 23 20 19 37 22

200,00 250,00 266,67 150,00 350,00 600,00 362,50 200,00 275,00 283,33 366,67


Tabulka č. A23b Vyhodnocení kolektivních smluv Péče o zaměstnance II - další sociální aspekty Třídění podle: VÚSC - kraje


ISPP


2006


KRAJ


úhrada

poskytování

životní

úrazové

dopravu


vstupních lékařských

lékařských preventiv-

jednotného

pojištění

pojištění

do zaměstnání


prohlídek

ních prohlídek


jiné

PO

% KS

PO

% KS

PO

% KS

PO

% KS

PO

% KS

PO

% KS

PO

% KS

PO

% KS

164 26 9 9 12 5 14 4 4 9 11 4 8 29 20

12,6 16,4 9,6 9,1 16,2 14,7 15,6 8,0 5,4 13,8 9,2 4,7 9,3 17,3 19,4

24 6

1,8 3,8

2

2,2

4 3

6,2 2,5

9

5,4

52 7 2 3 3 4 6 4 3 4 3 2 1 5 5

4,0 4,4 2,1 3,0 4,1 11,8 6,7 8,0 4,1 6,2 2,5 2,3 1,2 3,0 4,9

253 23 13 18 17 4 22 11 20 13 26 26 13 36 11

19,4 14,5 13,8 18,2 23,0 11,8 24,4 22,0 27,0 20,0 21,8 30,2 15,1 21,4 10,7

661 75 32 60 46 22 51 28 39 40 59 50 44 80 35

50,8 47,2 34,0 60,6 62,2 64,7 56,7 56,0 52,7 61,5 49,6 58,1 51,2 47,6 34,0

715 79 35 65 51 21 56 30 40 38 73 51 41 99 36

55,0 49,7 37,2 65,7 68,9 61,8 62,2 60,0 54,1 58,5 61,3 59,3 47,7 58,9 35,0

159 35 12 6 3 4 19 16 6 6 18 7 10 10 7

12,2 22,0 12,8 6,1 4,1 11,8 21,1 32,0 8,1 9,2 15,1 8,1 11,6 6,0 6,8

244 49 12 24 11 6 17 6 13 9 45 9 10 22 11

18,8 30,8 12,8 24,2 14,9 17,6 18,9 12,0 17,6 13,8 37,8 10,5 11,6 13,1 10,7



Tabulka č. A24b Vyhodnocení kolektivních smluv Bezpečnost a ochrana zdraví při práci Třídění podle: VÚSC - kraje


ISPP


2006

Je v kolektivní smlouvě sjednáno(a) KRAJ


bezpečnost práce zaměstnanců PO % KS

1225 146 88 97 70 31 85 47 69 63 116 73 82 160 98


94,2 91,8 93,6 98,0 94,6 91,2 94,4 94,0 93,2 96,9 97,5 84,9 95,3 95,2 95,1


363 44 15 22 19 12 29 14 20 13 36 16 26 75 22

27,9 27,7 16,0 22,2 25,7 35,3 32,2 28,0 27,0 20,0 30,3 18,6 30,2 44,6 21,4


1 077 126 72 81 66 21 75 39 58 58 105 65 79 151 81

82,8 79,2 76,6 81,8 89,2 61,8 83,3 78,0 78,4 89,2 88,2 75,6 91,9 89,9 78,6


% KS


455 58 24 38 17 9 43 31 20 17 53 22 17 87 19

35,0 36,5 25,5 38,4 23,0 26,5 47,8 62,0 27,0 26,2 44,5 25,6 19,8 51,8 18,4

660 65 30 59 46 15 55 33 39 29 56 51 48 100 34


50,7 40,9 31,9 59,6 62,2 44,1 61,1 66,0 52,7 44,6 47,1 59,3 55,8 59,5 33,0

Tabulka č. A25b Vyhodnocení kolektivních smluv Spolupráce smluvních stran Třídění podle: VÚSC - kraje


ISPP

Spolupráce smluvních stran Je v KS sjednána bližší úprava

KRAJ


2006

Výběr členských



týkající se poskytování

ustanovení

příspěvků

ZO OS pro výběr


Sjednáno v KS nařízení práce ve dnech


§ 25c ZP

srážkami ze mzdy



pracovního volna

PO

% KS

PO

% KS

PO

% KS

PO

% KS

PO

% KS

PO

% KS

1026 121 72 77 55 27 77 40 61 49 100 71 68 132 76

78,9 76,1 76,6 77,8 74,3 79,4 85,6 80,0 82,4 75,4 84,0 82,6 79,1 78,6 73,8

867 91 52 51 52 18 49 22 55 43 94 59 62 134 85

66,6 57,2 55,3 51,5 70,3 52,9 54,4 44,0 74,3 66,2 79,0 68,6 72,1 79,8 82,5

1116 125 68 95 64 30 76 42 64 57 99 77 79 148 92

85,8 78,6 72,3 96,0 86,5 88,2 84,4 84,0 86,5 87,7 83,2 89,5 91,9 88,1 89,3

583 52 28 48 40 13 45 21 38 25 30 53 53 92 45

44,8 32,7 29,8 48,5 54,1 38,2 50,0 42,0 51,4 38,5 25,2 61,6 61,6 54,8 43,7

276 25 21 20 14 5 26 18 14 16 24 9 12 50 22

21,2 15,7 22,3 20,2 18,9 14,7 28,9 36,0 18,9 24,6 20,2 10,5 14,0 29,8 21,4

295 25 9 30 9 1 30 16 9 11 19 36 11 58 31

22,7 15,7 9,6 30,3 12,2 2,9 33,3 32,0 12,2 16,9 16,0 41,9 12,8 34,5 30,1



Tabulka č. A1c Vyhodnocení kolektivních smluv Minimální mzda a měsíční mzdové tarify Třídění podle: Právní formy

v Kč/měs./os.

ISPP


2006

MĚSÍČNÍ MZDOVÉ TARIFY PRÁVNÍ FORMA

Celkem Fyz.osoba nezaps.v OR Veřejná obch.společnost Společnost s r.o. Společnost komanditní Akciová společnost Družstvo Bytové družstvo Státní podnik Příspěvková organizace Veřejnoprávní instituce Zdravotní pojišťovna Sdruž.(svaz,spolek,spol.) Zájm.sdružení práv.osob

Min. mzda 1

2

3

4


5

Kč

PO

Kč

PO

Kč

PO

Kč

64 1

8 274

416 2

7 326

426 2

7 723

438 2

8 203

444 2

8 796

452 2

9 578

458 10 458 458 11 491 458 12 683 457 14 007 454 15 525 450 17 349 438 19 489 2 2 2 2 2 2 2

23 1 37

8 323

128

7 321

129

7 757

137

8 275

141

8 877

146

9 634

148 10 498 148 11 511 148 12 665 148 13 985 147 15 425 147 17 195 141 19 324

8 226

264 8 2 9 1 1

7 322 7 146

273 8 2 9 1 1

7 708 7 426

277 8 2 9 1 1

8 175 7 731

279 8 2 9 1 1

8 768 8 181

282 8 2 9 1 1

9 571 8 720

286 10 466 286 11 520 286 12 731 285 14 058 284 15 628 280 17 481 274 19 622 8 8 10 086 8 11 026 8 12 039 8 13 185 8 14 674 8 16 930 9 306 2 2 2 2 2 2 2 9 10 721 9 11 799 9 13 286 9 14 844 8 16 351 8 18 374 8 20 488 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1


1

1

1

8 997

1


1

9 778

1

1

PO

1

Kč

PO

1

Kč

PO

1

Kč

PO

12

PO

8 371

Kč

11

Kč

7 841

PO

10

PO

7 485

Kč

9

Kč

1 1

PO

8

PO

1

Kč

PO

1

Kč

Tabulka č. A3c Vyhodnocení kolektivních smluv Minimální mzda a hodinové mzdové tarify - při fondu pracovní doby 40 hod./týden Třídění podle: Právní formy

ISPP

v Kč/hod./os.


2006

HODINOVÉ MZDOVÉ TARIFY PRÁVNÍ FORMA


Min. mzda 1

2

3

4


5

8

9

10

11

12

PO

Kč/h

PO

Kč/h

PO

Kč/h

PO

Kč/h

PO

Kč/h

PO

Kč/h

PO

Kč/h

PO

Kč/h

PO

Kč/h

PO

Kč/h

PO

Kč/h

PO

Kč/h

PO

Kč/h

16

46,91

79

42,78

81

45,27

83

48,00

83

51,38

82

55,54

80

61,03

77

66,96

46

72,80

39

78,81

38

88,15

37

101,17

37

115,93

5

48,64

26

44,13

27

46,91

27

49,62

27

52,88

26

56,56

25

61,65

24

67,28

14

75,33

13

80,67

13

89,14

13

98,97

13

109,99

11

46,12

49 1 1 2

42,01

50 1 1 2

44,42

52 1 1 2

47,28

52 1 1 2

50,80

52 1 1 2

55,28

51 1 1 2

61,09

49 1 1 2

67,29

29 1 1 1

72,77

23 1 1 1

79,39

22 1 1 1

89,70

21 1 1 1

105,10

21 1 1 1

122,30


Tabulka č. A5c Vyhodnocení kolektivních smluv Minimální mzda a hodinové mzdové tarify při jiné než 40 hodinové pracovní době - přepočtené na fond pracovní doby 37,5 hod./týden Třídění podle: Právní formy

ISPP

v Kč/hod./os.


PRÁVNÍ FORMA

1 PO


HODINOVÉ MZDOVÉ TARIFY Tarifní stupeň 6 7

Min. mzda Kč/h

PO

2 Kč/h

PO

3 Kč/h

PO

4 Kč/h

PO

5 Kč/h

PO

Kč/h

PO

Kč/h

PO

Kč/h

2006 8

PO

9 Kč/h

PO

10 Kč/h

PO

Kč/h

38

50,69 264 45,46 273 47,87 277 50,93 276 54,88 275 59,77 272 65,40 260 71,90 140 78,89 111 85,46 101 93,53 2 2 2 2 2 1

17

52,11

73,11

52

81,18

39

87,30

34

21

49,55 170 45,38 174 47,68 175 50,56 174 54,48 173 59,38 172 64,93 167 71,32 3 3 3 3 3 2 1 46,69 49,57 51,95 54,84 58,91

87

77,59

71

84,52

66

85

3

1

45,45

46,00

90

3

1

48,11

47,70

93

3

1

51,57

50,43

93

3

1

55,65

53,73

93

3

1


60,58

57,50

93

3

1

66,41

63,73

88

3

1

11 PO

Kč/h

12 PO

98 104,97 95

118,98

95,63

33 105,02 31

117,06

92,53

64 105,07 63

120,09

71,43

1

1

1

Kč/h

1

1

Tabulka č. A7c Vyhodnocení kolektivních smluv Mzdové příplatky Třídění podle: Právní formy


ISPP

Mzdové příplatky

2006

Typ mzdového příplatku PRÁVNÍ FORMA

za přesčasovou práci

za noční práci




v sobotu a neděli PO


za přesčas

% PV

% MT

PO

% PV

% MT

PO

Kč/h

% PV

PO

Kč/h

1079 26,7 42,3 490 49,0 50,8 1049 9,93 21,6 724 5,61 7 1 7 6 26,1 8,46 6,53 420 3 598 14 13 15 4 1 3 1

% PV

% MT

9,2

9,4

PO

Kč/h

% PV

% MT Kč/směnu

832 15,15 35,9 57,1 6 13,83 50,0

26,6 46,3 206 50,4 50,0 416 10,49 22,3 294 5,80 8,4 12,0 325 16,67 37,1 58,1 3 4 10,10 3 2 25,0 58,3 5,50 26,9 40,0 251 47,5 52,0 585 9,67 21,2 411 5,50 10,0 8,8 472 14,68 34,7 56,9 11 50,0 9 4 4 25,0 6,72 3,50 3,50 30,0 50,0 7 6 1 4 26,0 50,0 6,70 50,0 7 14 8,89 3 13 10,00 37,1 25,3 52,1 3,03 2 4 1 3 25,0 5,70 20,0 25,0 1 1 26,7


2

jiné

prostředí

2 1

1

1 1


156,00

156,00

PO

min.Kč/h

max.Kč/h

810 4

6,44 6,25

8,17 7,00

315 4 461 6 4 13 2 1

6,36 6,43 6,47 8,17 6,10 6,92

7,72 7,25 8,37 12,50 19,00 7,68

% PV

% MT

15,0 30,0

15,0 30,0

PO

716 2 266 2 414 11 8 7 4

2

Tabulka č. A8c Vyhodnocení kolektivních smluv Odměny za pracovní pohotovost Třídění podle: Právní formy


ISPP

Odměny za pracovní pohotovost

PO


Odměna za pracovní pohotovost sjednána diferencovaně

Odměna za pracovní pohotovost sjednána obecně

PRÁVNÍ FORMA

Kč/h

% PV

% MT min. Kč

2006

PO

mimo pracoviště

mimo pracoviště

na pracovišti

na pracovišti

v pracovní den


v pracovní den


Kč/h

% PV

% MT min. Kč

PO

Kč/h

% PV

% MT min. Kč

PO

Kč/h

% PV

% MT min. Kč

PO

Kč/h

% PV

% MT min. Kč

58

10,89 17,2 10,0

98

749 4

8,91 12,6 14,2 5,00 18,3

52

701 14,02 16,8 22,9 4 7,00 23,3

95

584 19,45 35,4 59,8 4 42,5

71

530 28,82 49,6 87,5 3 56,7

25 1 30

9,16 20,1 10,0

160

260 3 411 7 3 11 1

121

206 3 350 7 3 10 1

68,9

104

81

8,73 8,75 9,12 6,20

73

11,46 14,0

271 3 447 7 2 12 2

56,6 50,0

67

195 3 311 7 2 9

1

12,6 16,0 20,0 12,3 12,5 22,5

44 32

8,00 10,0 15,0

49

13,38 15,00 14,66 8,30 25,00 10,64

16,3 19,3 50,0 16,6 26,7 35,0 10,0 13,3 25,0

1


1

1


88 51 68

21,71 7,50 17,87 14,75 33,00 23,33

34,4 50,0 36,2 20,0 20,0 20,0

50,0

30,56 12,00 27,07 21,25

109

46,2 81,4 177 100,0 52,0 92,3 99 22,5 100,0

33,92 20,0 55,0

Tabulka č. A9c Vyhodnocení kolektivních smluv Náhrady mzdy a další ujednání Třídění podle: Právní formy


ISPP

Náhrady mzdy a další ujednání

PRÁVNÍ FORMA



Sjednány další



při prostoji


2006 Další ujednání Bližší úprava zjišťování prům. výdělku v KS

Pravidelný termín výplaty mzdy sjednán v KS

PO

% PV

PO

% PV

PO

% KS

PO

% KS

PO

% KS

346 1

97,1

277 1

89,4

113 1

8,7 14,3

536 2

41,2 28,6

1020 7

78,4 100,0

136 2 192 5 2 7

97,2

104 3 157 3 2 7

90,7 93,3 88,2 100,0

48 1 63

9,7 16,7 9,0

191 2 314 5 11 7 1

38,5 33,3 44,9 26,3 32,4 33,3 14,3

1 2

20,0 66,7

393 5 547 15 25 17 3 1 1 3 3

79,2 83,3 78,1 78,9 73,5 81,0 42,9 100,0 100,0 60,0 100,0


1

96,9 100,0 100,0

86,4


Tabulka č. A10c Vyhodnocení kolektivních smluv Odměny při pracovním výročí Třídění podle: Právní formy

v Kč

ISPP


PRÁVNÍ FORMA Celkem Fyz.osoba nezaps.v OR Veřejná obch.společnost Společnost s r.o. Společnost komanditní Akciová společnost Družstvo Bytové družstvo Státní podnik Příspěvková organizace Veřejnoprávní instituce Zdravotní pojišťovna Sdruž.(svaz,spolek,spol.) Zájm.sdružení práv.osob

2006


v KS

do 5 let

nad 5 let

nad 10 let

nad 15 let

nad 20 let

nad 25 let

nad 30 let

nad 35 let

nad 40 let

PO

PO

Kč

PO

Kč

PO

Kč

PO

Kč

PO

Kč

PO

Kč

PO

Kč

PO

Kč

PO

Kč

349 1

32 1

2 263

134 1

2 332

230 1

3 082

258 1

3 925

326 1

4 577

349 1

5 433

349 1

6 341

349 1

7 225

349 1

8 242

108 4 208 4 14 5 1

6

3 250

2 256

20

2 115

74 3 136 2 9 2

2 966 3 500 3 149

1 1

34 1 84 2 7 2

78 3 157 4 10 2

3 835 4 667 3 938 6 200 3 870

100 3 198 4 11 4 1

4 352 7 167 4 693 6 450 4 255 3 875

108 4 208 4 14 5 1

5 237 7 625 5 637 6 700 4 093 4 500

108 4 208 4 14 5 1

5 961 8 500 6 715 7 075 4 521 5 100

108 4 208 4 14 5 1

6 659 9 375 7 744 7 325 5 236 5 900

108 4 208 4 14 5 1

8 088 10 500 8 663 7 575 5 414 6 100

1 2

1 2


2 2

2 408 2 329

1 2

3 333

1 2

2 2


2 2

2 2

2 2

2 2

Tabulka č. A11c Vyhodnocení kolektivních smluv Odměny při životním výročí I - dovršení 50 let věku Třídění podle: Právní formy

ISPP

v Kč


2006

Odměna při dovršení 50 let věku PRÁVNÍ FORMA


sjednána


v KS

do 5 let

nad 5 let

nad 10 let

nad 15 let

nad 20 let

nad 25 let

PO

PO

Kč

PO

Kč

PO

Kč

PO

Kč

PO

Kč

PO

Kč

536 2

248 1

2 978

517 2

3 115

536 2

3 765

536 2

4 364

536 2

4 930

536 2

5 283

178 3 299 13 23 11 3

93 2 119 4 15 7 3

2 551 3 103 4 750 3 167 4 457 2 067

175 3 283 13 23 11 3

2 922 2 000 3 118 3 377 3 587 4 364 2 500

178 3 299 13 23 11 3

3 477 2 000 3 860 4 062 3 965 4 909 2 667

178 3 299 13 23 11 3

3 886 2 000 4 635 4 446 4 163 5 091 3 000

178 3 299 13 23 11 3

4 296 2 000 5 343 5 115 4 293 5 455 3 000

178 3 299 13 23 11 3

4 510 2 000 5 815 5 638 4 359 5 545 3 000

1 3

1 3

3 733

1 3

4 497

1 3

5 600

1 3

6 667

1 3

7 000

1 3

7 000



Tabulka č. A12c Vyhodnocení kolektivních smluv Odměny při životním výročí II - 1. odchod do starobního nebo invalidního důchodu Třídění podle: Právní formy

ISPP

v Kč


2006

Odměna při 1. odchodu do starobního nebo invalidního důchodu PRÁVNÍ FORMA


sjednána


v KS

do 5 let

nad 5 let

nad 10 let

nad 15 let

nad 20 let

nad 25 let

PO

PO

Kč

PO

Kč

PO

Kč

PO

Kč

PO

Kč

PO

Kč

582 2

259 1

3 409

540 2

3 839

577 2

4 812

582 2

5 753

582 2

6 688

582 2

7 466

193 2 331 12 24 10 3

99 1 123 4 17 6 3

2 925

3 334

7 488 5 667 5 135 7 900 3 333

193 2 331 12 24 10 3

6 287

6 305 4 942 4 990 7 400 3 333

193 2 331 12 24 10 3

5 580

5 153 4 483 4 698 6 000 3 000

193 2 331 12 24 10 3

4 896

4 079 3 700 4 281 4 800 2 833

192 2 327 12 24 10 3

4 208

3 545 4 875 4 221 4 200 2 400

188 2 294 12 24 10 3

8 408 6 233 5 198 8 000 3 333

2 3

2 3

3 733

2 3

4 497

2 3

5 600

2 3

6 667

2 3

7 000

2 3

7 000



Tabulka č. A13c Vyhodnocení kolektivních smluv Odměňování zaměstnanců I Třídění podle: Právní formy


ISPP


2006

Odměňování zaměstnanců sjednáno PRÁVNÍ FORMA


kolektivní smlouvou

Mzdová forma




sjednána v KS

časová mzda

PO

% KS

PO

% KS

PO

% KS

PO

% KS

PO

% KS

PO

% KS

1050 6

80,7 85,7

562 1

43,2 14,3

370 4

28,4 57,1

625 4

48,0 57,1

826 6

63,5 85,7

458 3

408 4 561 12 33 14 4

82,3 66,7 80,1 63,2 97,1 66,7 57,1

28,2 33,3 29,4 21,1 35,3 4,8

255 2 314 9 28 7 1

51,4 33,3 44,9 47,4 82,4 33,3 14,3

324 4 454 13 15 5 1

65,3 66,7 64,9 68,4 44,1 23,8 14,3

100,0 80,0 100,0

44,2 33,3 40,1 73,7 73,5 57,1 28,6 100,0 100,0 60,0 33,3

140 2 206 4 12 1

1 4 3

219 2 281 14 25 12 2 1 1 3 1

1 2 2

100,0 40,0 66,7

3 1

60,0 33,3


1

33,3

Jsou sjednány

z toho úkolová mzda PO

% KS

podílová mzda PO


% KS


PO

% KS

PO

% KS

35,2 42,9

368 3

28,3 42,9

465 3

35,7 42,9

182 2 247 5 14

36,7 33,3 35,3 26,3 41,2

142 2 207 8 1 5

28,6 33,3 29,6 42,1 2,9 23,8

1

14,3

161 5 273 8 8 4 1

32,5 83,3 39,0 42,1 23,5 19,0 14,3

3 1

60,0 33,3

2

40,0


Tabulka č. A14c Vyhodnocení kolektivních smluv Odměňování zaměstnanců II Třídění podle: Právní formy


ISPP

Odměňování zaměstnanců II

PRÁVNÍ FORMA

Zařazování prac. činností do funkcí, povolání a tarifních stupňů k zařazování je využíváno jednotného oborového katalogu vlast. podnikoje sjednáno

Další složky mzdy

vého katalogu


PO

% KS

PO

% KS

PO

% KS

PO

% KS

PO

% KS

PO

% KS

PO

% KS

PO

% KS

PO

% KS

PO

% KS

PO

hod./rok

690 3

53,0 42,9

134 1

10,3 14,3

53

4,1

3

0,2

576 2

44,3 28,6

240 2

18,4 28,6

517 2

39,7 28,6

271 1

20,8 14,3

2

0,2

293 2

22,5 28,6

194 3

147 150

239 4 413 8 5 12 4 1

48,2 66,7 59,0 42,1 14,7 57,1 57,1 100,0

59

11,9

23

4,6

2

0,4

4,0

1

0,1

17,3 50,0 19,9 21,1

1

0,1

138 2 150

27,8 33,3 21,4

1

2,9

3 2

14,3 28,6

193 38,9 111 22,4 2 1 33,3 16,7 274 39,1 135 19,3 11 57,9 6 31,6 17 50,0 9 26,5 9 2 42,9 9,5 1 14,3 1 100,0 1 100,0 1 100,0 4 3 80,0 60,0 2 2 66,7 66,7

74 1 100 4 4 6

147

28

86 3 139 4

0,2

9,6 10,5 2,9 19,0

38,5 66,7 50,4 36,8 8,8 52,4 42,9 100,0

1

67 2 1 4

191 4 353 7 3 11 3 1

1

14,3

katalogu


2006

1


20,0

katalogu

1

14,3

OS

1

20,0

1

20,0

13. mzda

14. mzda

15. mzda

Činnost

Sjednání mzdy

paritních komisí sjednána

s přihlédnutím k práci

v KS


přesčas

1 1

148 118 150 150

Tabulka č. A15c Vyhodnocení kolektivních smluv Odměňování zaměstnanců III - mzdový vývoj Třídění podle: Právní formy

ISPP



2006


PRÁVNÍ FORMA

zvýšením mzdových tarifů PO


% KS



zvýš. v % PO % KS

PO

% KS

bez manag. PO % KS


% KS


300 23,1 3 42,9

38

2,9

262 20,1 3 42,9

56

4,3

9

0,7

549 42,2 543 4 4 57,1

3,9 3,2

6

121 24,4

13

2,6

108 21,8

12

2,4

4

0,8

24

3,4

35 1 7

5,0 5,3 20,6

5

0,7

1

4,8

138 19,7 1 5,3 7 20,6 2 9,5

3,9 3,9 3,9 3,9 5,2 4,2

2

162 23,1 1 5,3 7 20,6 3 14,3

215 4 292 6 11 11 1

2 1

40,0 33,3


2 1

40,0 33,3

1

20,0

1 3 1

43,3 213 4 66,7 41,7 288 6 31,6 32,4 11 52,4 11 1 14,3 100,0 60,0 33,3

1 3 1

3,2

4

zvýšením průměrné reálné mzdy zvýš. v % PO prům.%


udržením reálné mzdy

PO

% KS

488,0

44

3,6

43

3,3

43

2,1

2

146 11,2

8

0,6

191 2

14,7 28,6

3,5

16

3,2

16

2,0

1

72

14,5

25

3,6

25

2,0

1

6

0,9

2

9,5

2

9,7 16,7 12,7 10,5 5,9 14,3

0,4

3,9

48 1 89 2 2 3

2

499,5

21 2 20

105 1 5 5

15,0 5,3 14,7 23,8

1

20,0

1

33,3

PO

% KS

1


bez manag. PO % KS

kombinací


uvedených PO % KS

Tabulka č. A16c Vyhodnocení kolektivních smluv Odměňování zaměstnanců IV - mzdový vývoj Třídění podle: Právní formy

ISPP



2006

Je v KS sjednán mzdový vývoj ?

PRÁVNÍ FORMA


Počet KS zvýš.celk.objemu mzd. prostř. bez manag. PO % KS

z toho zvýšením průměrné nominální mzdy PO

% KS


PO

% KS

222 1

12

5,4

5

2,3

151 68,0 151 1 100,0 1

4,1

14

3,8

15

6,8

15

2,1

79

3

3,8

2

2,5

55

69,6

55

4,2

7

3,6

3

3,8

3

1,7

133 4

8

6,0

3

2,3

89 2

66,9 50,0

89 2

4,0

7

4,0

12

9,0

12

2,2

4

100,0

4

3,4

1

1

Vysvětlivky : PO % KS prům. %

% KS

zvýšením průměrné reálné mzdy bez manag. PO prům.%

PO

4

PO



1

1

100,0

počet kolektivních smluv, ve kterých je příslušný ukazatel sjednán podíl kolektivních smluv, ve kterých je příslušná hodnota sjednána k celkovému počtu smluv v souboru průměrné procento


% KS

47

21,2

11

13,9

32 2

24,1 50,0

2

50,0

bez manag. PO % KS

2

2

0,9

1,5


54

24,3

15

19,0

36

27,1

3

75,0

Tabulka č. A17c Vyhodnocení kolektivních smluv Pracovněprávní nároky - délka pracovní doby, prodloužení nároku na dovolenou Třídění podle: Právní formy

ISPP


Pracovněprávní nároky I Délka pracovní doby

PRÁVNÍ FORMA


sjednána

obecně

2006 Prodloužení nároku na dovolenou


v KS

Další dovolená

1 směnný

2 směnný

3 směnný

nepřetržitý

o 1 týden

o 2 týdny

o 3 týdny

o více

§ 105 ZP

PO

PO

hod./týden

PO

hod./týden

hod./týden

hod./týden

hod./týden

% KS

% KS

% KS

% KS

% KS

1 236 7 1 476 5 663 18 34 17 5 1 1 5 3

956 5 1 358 4 521 13 32 13 2

38,0 38,5

280 2

39,7

38,4

37,3

37,2

78,0 71,4

1,0

0,1

0,2

6,2

38,0 38,8 37,9 38,7 38,3 38,1

118 1 142 5 2 4 3 1

39,9

38,5

37,4

37,3

0,2

0,2

0,4

5,4

39,6 40,0

38,3 38,8

37,3

37,2 37,5

37,5

1 1

75,8 83,3 80,1 57,9 85,3 76,2 71,4 100,0 100,0 40,0 100,0


1 4 2

37,5 40,0

36,8 38,8

36,0 37,5

35,3 37,5


0,3 11,8 19,0

40,0

7,3 5,3 9,5

Tabulka č. A18c Vyhodnocení kolektivních smluv Pracovněprávní nároky - rozsah pracovní pohotovosti, přesčasová práce, odstupné Třídění podle: Právní formy

ISPP


Pracovněprávní nároky II Rozsah pracovní pohotovosti sjednán na jiném

PRÁVNÍ FORMA


2006



sjednán nižší

se zaměstnancem

rozsahu

rozsah

dohodnutém místě

na pracovišti

Zvýšení

Sjednány


odstupného

podmínky


nad rámec

pro poskytování

rovnoměrně

nerovnoměrně

§ 60a ZP

odstupného

PO

hod./rok

PO

hod./rok

PO

hod./rok

PO

měsíců

PO

měsíců

PO

prům. násob.

PO

% KS

52

683

68 1

191

38

173

568 1

10,8

373 2

10,9

597 4

2,2 2,1

526 3

40,4 42,9

23

593

29

172

10

150

10,9

800

34 2

207

24 2

185

130 3 225 5

10,9 12,0 10,8 10,8

5 2

12,0

192 2 359 8 12 17

2,1

27 1

208 1 336 8 6 5 3

164 2 325 7 10 12

33,1 33,3 46,4 36,8 29,4 57,1

2 1

40,0 33,3

1


2

2

10,8 11,3 10,7 12,0 12,0

1

2 1


2,4 1,9 2,1 1,2

Tabulka č. A19c Vyhodnocení kolektivních smluv Pracovněprávní nároky - osobní překážky na straně zaměstnance, při nichž se poskytuje náhrada mzdy; jednorázové odškodnění pozůstalých Třídění podle: Právní formy

ISPP

ve dnech, % kol. smluv, prům. Kč


2006

Průměrný počet dnů pracovního volna, poskytnutý nad rámec ZP PRÁVNÍ FORMA



Typ osobní překážky A

B

C

D

dítěti s nárokem

E

F

G

manželu/-ce

rodičům


H

PO

dnů

PO

dnů

PO

dnů

PO

dnů

PO

dnů

PO

dnů

PO

dnů

PO

dnů

PO

% KS

PO

prům. Kč

PO

prům. Kč

PO

prům. Kč

580 5

1,2 1,2

292 1

6,4

772 6

2,4 2,3

467 2

1,4

101

4,0

479 3

1,2 1,3

332 2

3,9

84 1

2,9

497

38,2

495

73 231

480

53 427

201

42 088

244 4 312 6 2 7

1,3 1,3 1,2 1,0

90 1 176 8 11 3 2

5,7

312 3 405 11 19 11 2

2,6 2,7 2,4 1,5 1,2 1,4

205 1 247 3 2 5

1,5

38

4,8

2,9

3,7 4,0 2,2 9,3

48

2,8

200 5 274 2 6 5

193 5 266 2 6 5

49 456 35 200 57 703

66 2 125

2,0 6,7

40,3 83,3 39,4 10,5 17,6 23,8

69 900 50 800 78 230

3 3

200 5 276 2 6 5

42 091

3,6

125 2 181 6 9 7

28

61

1,1 1,0 1,2 1,0

3,9

1,4 1,0

217 3 244 6 2 3

23 333 61 000

5 1

2 1

40,0 33,3

2 1

1,1


7,1 4,6 3,7 5,7

2 1

1 1

1,0

2

1,3

1 1


D E F G H

18 333 68 000

2 1

2


43 070 26 000

Tabulka č. A20c Vyhodnocení kolektivních smluv Sociální fond (FKSP, stimulační fond) - tvorba Třídění podle: Právní formy

průměrné %

ISPP

Sociální fond (FKSP, stimulační fond) - tvorba Tvorba FKSP (státní podniky)

PRÁVNÍ FORMA

2006


zásady a

sjednán

tvorba

příděl stanoven


z objemu

příděl stan.

rozpočet v KS

další příděl

sjednána v KS

% z POMP


vyplacených mezd

jinak

PO

PO

PO

PO

prům. %

PO

prům. Kč

PO

prům. %

PO

20

10

430

73

2,3

50

1 618

74

2,1

144

14

2,2

15

624

18

2,3

46

47 1 5 2 2

2,4

32

1 933

51 1

2,0

1 8 1

122 1 269 8 18 3 3

2,3

2

84 5 8

1 3 2

1 1

Celkem Fyz.osoba nezaps.v OR Veřejná obch.společnost Společnost s r.o. Společnost komanditní Akciová společnost Družstvo Bytové družstvo Státní podnik Příspěvková organizace Veřejnoprávní instituce Zdravotní pojišťovna Sdruž.(svaz,spolek,spol.) Zájm.sdružení práv.osob Vysvětlivky: PO POMP

3 1 1 13 2

1 1

2 1


1

Tabulka č. A21c Vyhodnocení kolektivních smluv Sociální fond (FKSP, stimulační fond) - užití Třídění podle: Právní formy


ISPP


2006

Struktura plánovaného užití fondu PRÁVNÍ FORMA



A

B

C

D

E

F

G

H

I

J

K

prům. %

prům. %

prům. %

prům. %

prům. %

prům. %

prům. %

prům. %

prům. %

prům. %

prům. %

PO

% KS

PO

% KS

11,4

7,0

4,6

22,7

1,5

4,7

7,0

1,9

25,1

14,1

319

24,5

46

3,5

14,7 15,4 9,1 10,1 19,2 28,9 18,9

7,6

4,9

1,4

0,4

17,5 16,7 27,1 31,6 61,8 28,6 57,1

1,6

2,6

87 1 190 6 21 6 4

8

7,7

31,0 12,0 24,4 7,5 4,5 16,6 16,4

10,7

3,9 7,7 14,7 11,2 18,5

5,5 3,9 4,4 6,0 11,0 3,3 9,7

7,4

7,5

16,4 68,6 24,4 28,9 21,5 16,5 19,0

34 1 1 1

4,9 5,3 2,9 4,8

1 2 1

100,0 40,0 33,3

1

100,0

Celkem Fyz.osoba nezaps.v OR Veřejná obch.společnost Společnost s r.o. Společnost komanditní Akciová společnost Družstvo Bytové družstvo Státní podnik Příspěvková organizace Veřejnoprávní instituce Zdravotní pojišťovna Sdruž.(svaz,spolek,spol.) Zájm.sdružení práv.osob Vysvětlivky: A B C D E F G H

27,0

5,7 1,3

20,2

1,6 0,7 1,3 0,9 3,1

3,2


3,0

I J K PO % KS

14,3 39,0 22,2 22,8 13,1

46,6


počet kolektivních smluv, ve kterých je příslušný ukazatel sjednán podíl kolektivních smluv, ve kterých je příslušná hodnota sjednána k celkovému počtu smluv v souboru prům. % průměrné procento užití pro tento účel z celkové tvorby fondu

Tabulka č. A22c Vyhodnocení kolektivních smluv Péče o zaměstnance I - Příspěvek na závodní stravování, příspěvek na penzijní připojištění Třídění podle: Právní formy

ISPP



PRÁVNÍ FORMA


2006


výše příspěvku* upraven v KS

z nákladů


bez rozlišení

FKSP, zisku

zdrojů

PO

% KS

943 4

72,5 57,1

29,18 8,00

54,4 53,3

8,71

38,1

28,53

368 6 487 16 29 17 6 1 1 5 3

74,2 100,0 69,6 84,2 85,3 81,0 85,7 100,0 100,0 100,0 100,0

28,96 28,00 29,91 24,54 30,63 22,10 36,00 41,00

54,5 55,0 54,3 54,1 55,0 55,0 55,0

6,68

36,1

34,29

8,72 6,86 10,65 11,94 9,88 29,00 8,00 14,00 5,00

39,8

25,97 23,00



27,00

55,0 54,0 55,0

upraven v KS



FKSP, zisku

příspěvku

PO

% KS

prům. Kč/měs.

prům. Kč/měs.

PO

56,2

517 3

39,7 42,9

308,64 300,00

302,86

326 2

56,4 50,0 56,3

167

33,7

305,90

178,57

102

310 7 11 14

44,3 36,8 32,4 66,7

307,38 242,86 295,45 397,57

350,00

199 4 5 12

1 3 1

100,0 60,0 33,3

500,00 300,00

100,00 250,00

1 1

28,5 55,0 26,00


Tabulka č. A23c Vyhodnocení kolektivních smluv Péče o zaměstnance II - další sociální aspekty Třídění podle: Právní formy


ISPP


2006


PRÁVNÍ FORMA


úhrada

životní

úrazové

dopravu


pojištění

pojištění

do zaměstnání


poskytování

vstupních lékařských lékařských preventivprohlídek

ních prohlídek

jednotného

jiné


PO

% KS

PO

% KS

PO

% KS

PO

% KS

PO

% KS

PO

% KS

PO

% KS

PO

% KS

164

12,6

24

1,8

52

4,0

253 2

19,4 28,6

661 3

50,8 42,9

715 3

55,0 42,9

159 2

12,2 28,6

244 3

18,8 42,9

44

8,9

5

1,0

16

3,2

18

2,6

35

5,0

263 4 415 10 7 9 1

53,0 66,7 59,3 52,6 20,6 42,9 14,3

9,1 33,3 15,6 5,3

4,8

50,4 50,0 54,6 42,1 8,8 47,6

45 2 109 1

1

250 3 382 8 3 10

15,3

15,1 26,3 11,8 23,8

20,0 33,3 20,7 5,3 5,9 4,8 14,3

76

106 5 4 5

99 2 145 1 2 1 1

152 4 6 3

21,7 21,1 17,6 14,3

1 1

100,0 100,0

1 2

100,0 40,0


1

20,0


Tabulka č. A24c Vyhodnocení kolektivních smluv Bezpečnost a ochrana zdraví při práci Třídění podle: Právní formy


ISPP


2006

Je v kolektivní smlouvě sjednáno(a) PRÁVNÍ FORMA






% KS


1225 7

94,2 100,0

363 1

27,9 14,3

1 077 6

82,8 85,7

455 3

35,0 42,9

660 3

50,7 42,9

470 6 662 19 31 17 5 1 1 4 2

94,8 100,0 94,6 100,0 91,2 81,0 71,4 100,0 100,0 80,0 66,7

137 2 198 4 13 4 2

27,6 33,3 28,3 21,1 38,2 19,0 28,6

36,1 33,3 34,7 21,1 47,1 19,0

266 2 351 6 20 5 1

53,6 33,3 50,1 31,6 58,8 23,8 14,3

20,0 33,3

83,7 100,0 83,0 84,2 82,4 66,7 42,9 100,0 100,0 80,0 66,7

179 2 243 4 16 4

1 1

415 6 581 16 28 14 3 1 1 4 2

3 1

60,0 33,3

4 2

80,0 66,7



Tabulka č. A25c Vyhodnocení kolektivních smluv Spolupráce smluvních stran Třídění podle: Právní formy


ISPP

Spolupráce smluvních stran Je v KS sjednána bližší úprava

PRÁVNÍ FORMA


2006

Výběr členských



týkající se poskytování

ustanovení

příspěvků

ZO OS pro výběr


Sjednáno v KS nařízení práce ve dnech


§ 25c ZP

srážkami ze mzdy



pracovního volna

PO

% KS

PO

% KS

PO

% KS

PO

% KS

PO

% KS

PO

% KS

1026 6

78,9 85,7

867 6

66,6 85,7

1116 5

85,8 71,4

583 4

44,8 57,1

276 1

21,2 14,3

295 1

22,7 14,3

396 3 562 9 25 15 3 1

79,8 50,0 80,3 47,4 73,5 71,4 42,9 100,0

350 6 441 11 32 12 4

70,6 100,0 63,0 57,9 94,1 57,1 57,1

435 6 597 18 30 14 5

87,7 100,0 85,3 94,7 88,2 66,7 71,4

256 5 301 8

51,6 83,3 43,0 42,1

96 3 171 1

19,4 50,0 24,4 5,3

115

23,2

7 1

33,3 14,3

4

19,0

153 5 15 3 2 1

21,9 26,3 44,1 14,3 28,6 100,0

3 3

60,0 100,0

3 2

60,0 66,7

3 3

60,0 100,0

1

33,3



Tabulka č. A26 Vyhodnocení kolektivních smluv Komplexní charakteristika - minimální mzda a měsíční mzdové tarify


ISPP

Minimální mzda Tarifní stupeň 1 Tarifní stupeň 2 Tarifní stupeň 3 Tarifní stupeň 4 Tarifní stupeň 5 Tarifní stupeň 6 Tarifní stupeň 7 Tarifní stupeň 8 Tarifní stupeň 9 Tarifní stupeň 10 Tarifní stupeň 11 Tarifní stupeň 12

2006

Počet organizací

Průměr [Kč/měs]

D1 [Kč/měs]

Q1 [Kč/měs]

Medián [Kč/měs]

Q3 [Kč/měs]

D9 [Kč/měs]

64 416 426 438 444 452 458 458 458 457 454 450 438

8 274 7 326 7 723 8 203 8 796 9 578 10 458 11 491 12 683 14 007 15 525 17 349 19 489

7 764 5 950 6 275 6 600 7 093 7 681 8 221 8 897 9 628 10 600 11 700 12 947 14 000

7 800 6 943 7 313 7 700 8 100 8 770 9 420 10 160 11 078 12 300 13 500 15 050 16 570

8 025 7 570 7 880 8 230 8 700 9 375 10 250 11 260 12 210 13 270 14 575 16 125 17 900

8 373 7 955 8 280 8 658 9 370 10 240 11 356 12 500 14 100 15 720 17 300 19 225 21 379

8 943 8 065 8 700 9 300 10 300 11 696 13 093 14 460 15 820 17 996 19 982 22 746 26 205

30 000

Minimální mzdové tarify [Kč/měs]

25 000

20 000

15 000

10 000

5 000

0 1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

Tarifní stupeň

Průměr

D1

Q1

Medián

Q3

D9

Tabulka č. A27 Vyhodnocení kolektivních smluv Komplexní charakteristika - minimální mzda a hodinové mzdové tarify při 37,5 hod/týden


ISPP

2006

Počet organizací

Průměr [Kč/hod]

D1 [Kč/hod]

Q1 [Kč/hod]

Medián [Kč/hod]

Q3 [Kč/hod]

D9 [Kč/hod]

38 264 273 277 276 275 272 260 140 111 101 98 95

50,69 45,46 47,87 50,93 54,88 59,77 65,40 71,90 78,89 85,46 93,53 104,97 118,98

48,68 36,53 38,24 41,24 43,75 46,54 49,29 54,00 58,94 66,10 75,00 78,70 90,88

48,98 42,28 44,30 47,40 50,23 54,40 59,50 64,78 73,20 79,40 86,00 93,00 107,20

49,95 47,60 49,60 51,80 54,60 59,10 64,45 70,99 76,80 84,00 87,60 96,75 108,00

51,30 49,50 52,00 55,80 59,00 65,00 72,00 80,00 87,04 91,14 103,64 125,94 142,61

51,81 51,40 53,59 58,12 64,65 72,42 80,00 91,00 98,52 107,70 118,90 134,32 157,07

Minimální mzda Tarifní stupeň 1 Tarifní stupeň 2 Tarifní stupeň 3 Tarifní stupeň 4 Tarifní stupeň 5 Tarifní stupeň 6 Tarifní stupeň 7 Tarifní stupeň 8 Tarifní stupeň 9 Tarifní stupeň 10 Tarifní stupeň 11 Tarifní stupeň 12

170 160 150 140

Minimální mzdové tarify [Kč/hod]

130 120 110 100 90 80 70 60 50 40 30 20 10 0 1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

Tarifní stupeň

Průměr

D1

Q1

Medián

Q3

D9

Tabulka č. A28 Vyhodnocení kolektivních smluv Meziroční srovnání jednotlivých měsíčních mzdových tarifů

ISPP

2006

Meziroční srovnání - měsíční mzdové tarify 95/94

96/95

97/96

98/97

99/98

nominální index 00/99 01/00

Tarifní stupeň 1

108,2

114,0

109,0

107,0

108,8

107,2

116,4

108,9

108,0

107,6

106,1

107,0

98,3

104,0

99,7

95,5

106,5

103,0

110,9

107,0

107,9

104,5

104,1

103,9

Tarifní stupeň 2

108,6

115,4

109,6

107,2

108,3

106,0

113,6

108,2

107,3

107,3

105,8

106,7

98,7

105,3

100,3

95,8

106,0

101,9

108,3

106,2

107,2

104,3

103,8

103,6

Tarifní stupeň 3

109,1

115,9

109,9

107,7

107,6

105,6

111,7

107,4

107,3

105,8

105,6

106,3

99,1

105,7

100,5

96,2

105,4

101,4

106,4

105,5

107,2

102,9

103,6

103,2

Tarifní stupeň 4

109,7

116,8

109,1

108,1

107,5

105,7

111,1

106,6

106,9

105,3

105,1

105,3

99,7

106,6

99,9

96,5

105,2

101,5

105,9

104,7

106,8

102,4

103,1

102,3

Tarifní stupeň 5

109,7

117,8

108,5

108,2

107,6

105,4

111,4

106,2

106,3

104,8

105,1

105,0

99,7

107,4

99,3

96,6

105,4

101,3

106,2

104,3

106,2

101,9

103,1

102,0

Tarifní stupeň 6

109,9

118,7

108,2

108,3

107,9

105,0

111,7

105,8

106,0

104,3

104,1

105,8

99,9

108,3

99,0

96,7

105,6

100,9

106,4

103,9

105,9

101,4

102,1

102,8

Tarifní stupeň 7

110,0

119,6

107,6

108,8

107,8

104,9

111,7

105,7

105,9

104,1

103,8

105,9

100,0

109,1

98,5

97,2

105,6

100,8

106,4

103,8

105,8

101,2

101,8

102,8

Tarifní stupeň 8

109,9

120,2

107,4

109,3

107,8

104,8

111,3

105,0

106,1

104,2

103,6

106,3

99,9

109,6

98,3

97,6

105,5

100,7

106,1

103,1

106,0

101,3

101,7

103,2

Tarifní stupeň 9

109,8

120,6

107,2

109,4

107,9

104,9

111,2

104,8

106,1

104,2

103,1

106,6

99,8

110,0

98,1

97,7

105,6

100,8

106,0

102,9

105,9

101,3

101,1

103,5

Tarifní stupeň 10

110,0

121,7

106,6

110,0

107,9

104,4

111,6

104,5

105,7

104,6

102,5

106,7

100,0

111,0

97,5

98,2

105,6

100,4

106,3

102,6

105,6

101,7

100,6

103,6

Tarifní stupeň 11

108,8

122,4

107,0

109,7

108,8

103,9

111,6

104,7

105,4

104,9

101,8

107,3

98,9

111,7

97,9

98,0

106,5

99,8

106,3

102,8

105,3

102,0

99,9

104,2

Tarifní stupeň 12

111,5

119,7

107,0

110,7

109,1

103,5

111,6

104,3

105,9

105,2

101,3

107,8

101,3

109,1

97,9

98,8

106,8

99,5

106,3

102,5

105,8

102,2

99,3

104,7

Míra inflace za jednotlivé roky

1994

1995

1996

1997

1998

1999

2000

2001

2002

2003

2004

2005

2006

10,0

9,1

8,8

8,5

10,7

2,1

3,9

4,7

1,8

0,1

2,8

1,9

2,9*

Tarifní stupeň

* míra meziroční inflace - údaj z července 2006 zdroj: ČSÚ

02/01

03/02

04/03

05/04

06/05

95/94

96/95

97/96

reálný index po odečtení míry inflace 98/97 99/98 00/99 01/00 02/01 03/02

04/03

05/04

06/05

Tabulka č. A29 Vyhodnocení kolektivních smluv Meziroční srovnání jednotlivých hodinových mzdových tarifů (40 hod./týden)

ISPP Tarifní stupeň

2006

Meziroční srovnání - hodinové mzdové tarify (40 hod./týden) 96/95

97/96

98/97

03/02

04/03

05/04

reálný index po odečtení míry inflace 99/98 00/99 01/00 02/01 03/02

95/94

96/95

97/96

98/97

Tarifní stupeň 1

109,2 113,4 113,8 107,4 106,3 106,5 114,9 110,5 107,6 108,5 106,3 106,3

99,3

103,4 104,1

95,9

104,1 102,3 109,5 108,5 107,5 105,5 104,3 103,2

Tarifní stupeň 2

109,4 114,4 112,3 108,0 107,0 105,6 113,7 108,2 106,1 108,8 106,4 106,8

99,5

104,3 102,8

96,5

104,8 101,5 108,4 106,3 106,0 105,7 104,4 103,7

Tarifní stupeň 3

109,9 114,8 110,8 109,4 107,3 105,5 111,3 106,9 105,3 108,5 105,5 106,8

99,9

104,7 101,3

97,7

105,0 101,4 106,0 105,0 105,2 105,4 103,5 103,7

Tarifní stupeň 4

109,9 115,9 109,1 109,7 108,1 105,6 110,5 106,3 105,1 108,2 104,6 106,0

99,9

105,7

99,9

97,9

105,9 101,4 105,3 104,4 105,0 105,1 102,6 102,9

Tarifní stupeň 5

109,9 116,8 107,5 110,2 108,6 105,2 111,1 106,2 104,6 107,4 102,9 106,4

99,9

106,5

98,4

98,4

106,3 101,1 105,9 104,3 104,5 104,4 101,0 103,3

Tarifní stupeň 6

109,7 117,7 106,6 110,6 108,7 105,0 112,8 104,5 105,4 106,7 102,0 107,4

99,8

107,3

97,5

98,8

106,4 100,9 107,5 102,6 105,3 103,7 100,0 104,3

Tarifní stupeň 7

109,3 118,6 105,9 110,6 108,9 105,2 113,7 104,0 104,8 107,3 101,0 107,6

99,4

108,1

96,9

98,7

106,6 101,1 108,4 102,1 104,7 104,3

99,1

104,5

Tarifní stupeň 8

118,4 117,5 112,1 112,4 103,6 108,3 115,0 104,4 104,1 106,8 100,8 109,8 107,6 107,2 102,5 100,3 101,4 104,0 109,6 102,5 104,0 103,8

98,8

106,7

Tarifní stupeň 9

120,9 110,0 112,6 109,0 106,7 109,1 119,7 103,6 104,0 108,5

98,2

111,6 109,9 100,3 103,0

97,3

104,5 104,8 114,0 101,8 103,9 105,4

96,3

108,4

Tarifní stupeň 10

120,1 111,4 110,5 110,6 106,2 108,2 126,2 101,9 102,5 107,9

98,9

112,9 109,1 101,6 101,1

98,8

104,0 104,0 120,3 100,1 102,4 104,8

97,0

109,7

Tarifní stupeň 11

118,6 114,6 108,3 111,6 106,6 111,4 128,2

99,5

103,2 107,6

96,1

117,4 107,8 104,5

99,7

104,3 107,0 122,2

97,7

103,1 104,6

94,2

114,0

Tarifní stupeň 12

118,7 113,5 109,2 112,3 105,5 120,0 127,7

97,3

103,2 107,3

93,5

120,9 107,9 103,5 100,0 100,3 103,3 115,3 121,7

95,5

103,0 104,3

91,8

117,4

1994

1995

1996

1997

1998

1999

2000

2001

2002

2003

2004

2005

2006

10,0

9,1

8,8

8,5

10,7

2,1

3,9

4,7

1,8

0,1

2,8

1,9

2,9*

* míra meziroční inflace - údaj z července 2006 zdroj: ČSÚ

99/98

nominální index 00/99 01/00 02/01

06/05

Míra inflace za jednotlivé roky

95/94

99,1

04/03

05/04

06/05

Tabulka č. A30 Vyhodnocení kolektivních smluv Meziroční srovnání - mzdové příplatky a odměny

ISPP

Meziroční srovnání - mzdové příplatky a odměny měrná

index

index

index

index

index

index

index

index

index

index

index

94/93

95/94

96/95

97/96

98/97

99/98

00/99

01/00

02/01

03/02

04/03

05/04

06/05

% PV

25,90 26,10 26,10 26,05 26,48 26,40 26,29 26,60 26,42 26,69 26,59 26,65 26,54 26,71 100,8

100,0

99,8

101,7

99,7

99,6

101,2

99,3

101,0

99,6

100,2

99,6

100,6

% PV

jednotka

Za přesčasovou práci Za přesčasovou práci v sobotu a neděli

r.1993 r.1994 r.1995 r.1996

r.1997 r.1998 r.1999 r.2000 r.2001 r.2002 r. 2003 r. 2004 r.2005 r.2006

46,20 44,30 45,00 43,72 45,75 46,00 47,24 45,95 46,92 46,83 47,16 47,63 46,79 49,01

Kč/hod

3,96

4,26

4,61

Za odpolední práci

Kč/hod

2,76

2,97

Za práci v sobotu a neděli

Kč/hod

6,01

7,10

Za noční práci

% PV Za ztížené prac. prostředí

2006

index

- min

Kč/hod

- max

Kč/hod

95,9

101,6

97,2

104,6

100,5

102,7

97,3

102,1

99,8

100,7

101,0

98,2

104,8

8,36

8,63

8,98

9,11

9,36

9,93

107,6

108,2

105,0

114,5

106,5

112,4

109,0

115,6

103,2

104,1

101,4

102,8

106,1

4,46

4,97

5,13

5,27

5,21

5,33

5,61

107,6

99,7

109,8

114,2

105,7

107,9

105,4

111,4

103,2

102,7

98,9

102,2

105,3

9,96

12,99 13,27 14,24 14,58 14,14 15,15 118,1

98,5

143,8

84,5

101,1

110,5

105,1

130,4

102,2

107,3

102,4

97,0

107,1

36,90 37,11 37,10 38,52 36,93 39,30 40,18 38,53 38,16 37,55 37,60 37,01 36,10 35,90 100,6

100,0

103,8

95,9

106,4

102,2

95,9

99,0

98,4

100,1

98,4

97,5

99,4

2,56

106,4

113,0

110,9

105,1

104,8

112,1

119,0

104,4

102,3

104,2

102,0

103,1

4,84

5,54

5,90

6,63

7,23

2,96

3,25

3,71

3,92

4,23

6,99

10,05

8,49

8,58

9,48

2,81

2,99

3,38

3,75

3,94

4,13

4,63

5,51

5,75

5,88

6,13

6,25

6,44

4,23

4,71

5,35

4,92

4,62

5,00

5,59

6,30

6,76

6,94

7,20

7,40

8,17

111,3

113,6

92,0

93,9

108,2

111,8

112,7

107,3

102,7

103,8

102,8

110,4

3,46

3,67

3,84

4,23

4,57

5,16

5,28

7,70

8,51

8,08

8,90

8,37

8,91

133,1

106,1

104,6

110,2

108,0

112,9

102,3

145,8

110,5

94,9

110,1

94,0

106,5

15,06 15,00 18,60 16,00 16,80 16,80 16,60 16,70 12,61 12,74 12,86 12,47 12,84 12,59

99,6

Kč/hod

Za prac. pohot. mimo prac. v den prac. volna

Kč/hod

Za prac. pohot. na prac. v prac. den

Kč/hod 10,91 11,08 11,26 10,14 11,88 13,70 12,62 12,06 16,63 17,37 18,24 19,31 18,60 19,45 101,6

Za prac. pohot. na prac. v den prac. volna

Kč/hod

17,30 17,56 16,31 18,68 20,62 19,00 19,49 24,31 26,38 29,42 27,64 26,43 28,82

% PV

92,80 91,70 96,00 93,20 91,90 83,10 80,60 55,09 55,30 52,01 48,96 51,07 49,62

% PV

% PV

2,60

109,8

Za prac. pohot. mimo prac. v prac. den

% PV

index

124,0

86,0

105,0

100,0

98,8

100,6

75,5

101,0

101,0

97,0

103,0

98,0

11,93 12,81 12,85 13,38 13,52 14,02

104,8

110,4

126,6

104,0

105,9

105,5

134,0

107,4

100,3

104,1

101,0

103,7

25,10 33,50 27,10 27,10 28,30 26,10 25,70 17,19 17,62 17,44 16,37 17,40 16,76

133,5

80,9

100,0

104,4

92,2

98,5

66,9

102,5

99,0

93,8

106,3

96,4

101,6

90,1

117,2

115,3

92,1

95,6

137,9

104,4

105,0

105,9

96,3

104,6

103,4

100,4

98,2

97,4

107,8

103,0

66,1

103,3

100,5

90,1

106,5

98,8

101,5

92,9

114,5

110,4

92,1

102,6

124,7

108,5

111,5

94,0

95,6

109,0

98,8

104,7

97,1

98,6

90,4

97,0

68,3

100,4

94,1

94,1

104,3

97,2

5,23

5,48

6,05

7,66

7,97

8,44

8,90

52,50 49,30 51,00 51,20 50,30 49,00 52,80 54,40 35,95 37,15 37,32 33,61 35,80 35,36

93,9

15 000

2006 Měsíční mzdové tarify - 12 stupňový tarifní systém ISPP

3 1

2

0

Tarifní stupeň 6 5 4

9 8 7

5 000

10

12 11

10 000 [Kč/měsíc]

Vyhodnocení kolektivních smluv Měsíční mzdové tarify

25 000

20 000

ČR če pé ní ál ci so a ví . ict pr tn o vo éh ra ln Zd dě že ko a S o O íh NI vn U ě od o, u íh án iln el xt rc Te po a r. .p BA er ut AV iž ST ,b . y m av ra or ke M u ř., a lá od ch ch Sk Če ob vy ků ži ní vý ov a ac ví ů Pr st ář ěl č i ví ěd ět zn le dv em že .o .z ní uz ac íb že Pr př ru sd .a é pr ov ho or ké db řs O ná vi . tra po ům S pr O N ho vé fto na a VO e gi KO lo . eo sp ,g ho ví ct ho ni ní or H od v a v. ra ho ní op to es HO ,l au v. EC .a od c. od ra sp zp ho vo ho ře ní ič ln si y, av

vy ra op

r op

D

D

D

Vyhodnocení kolektivních smluv Hodinové mzdové tarify - při fondu pracovní doby 37,5 hod./týden

Hodinové mzdové tarify - 12 stupňový tarifní systém

ISPP

2006

140

[Kč/hod.]

120 100 80 60 40 20 0 1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

Tarifní stupeň

. pr o éh ln dě že ko a S o íh IO n UN ěv od u o, án íh el iln c r xt po Te y .a av pr or r. M BA te a AV ižu ch b e ST Č ., ví y m ět ra živ dv ke vý .o ř., ía uz lá v íb st Sk př ěl .a ěd pr em ho .z ké ac řs Pr ná vi . tra ům po pr S ho NO vé fto na a VO ie og KO . ol sp ge ho í, tv ho ic í n rn d Ho vo a v. o ra íh op sn to O le H , au . EC dv .a .o od ac sp pr ho oz ho ev ní Dř ič ln si y, av pr

Do

Do y av pr

Vyhodnocení kolektivních smluv Hodinové mzdové tarify - při fondu pracovní doby 40 hod./týden

Hodinové mzdové tarify - 12 stupňový tarifní systém

ISPP

2006

140 120 [Kč/hod.]

100 80 60 40 20 0 1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

Tarifní stupeň

IO

B AV

UN

ST

S

A

em

ho ké řs ná vi tra po

.z ac Pr

S

VO

NO

KO

ví st ěl ěd a živ vý y

a

.a pr

o íh sn le ., dv .o ac pr

y av pr

oz ev Dř

Do

Č h ec

uz íb př

a

í tv

p.

y av or

ě dv

s ho

M

.o

o íh dn vo

Vyhodnocení kolektivních smluv Mzdové příplatky a odměny

Mzdové příplatky a odměny

ISPP

2006

A za přesčasovou práci Zdravotnictví a sociální péče ČR UNIOS Textilního, oděvního a kožedělného pr. STAVBA Sklář., keram., bižuter. pr. a porcelánu PROJEKT Pracovníků obchodu Prac. zemědělství a výživy Čech a Moravy Prac. peněžnictví a pojišťovnictví Pohostinství, hotelů a cestovního ruchu Odborové sdružení železničářů NOS potravinářského pr. a příbuz. odvětví KOVO Hornictví, geologie a naftového prům. ECHO Dřevozprac.odv., lesního a vodního hosp. Dopravy, silničního hospod. a autooprav. Dopravy

20

21

22

23

24

25

26

27

28

29

30

31

32

33

34

35

36

[% PV]

B za přesčasovou práci v sobotu a neděli Zdravotnictví a sociální péče ČR UNIOS Textilního, oděvního a kožedělného pr. STAVBA Sklář., keram., bižuter. pr. a porcelánu Pracovníků obchodu Prac. zemědělství a výživy Čech a Moravy Odborové sdružení železničářů NOS potravinářského pr. a příbuz. odvětví KOVO Hornictví, geologie a naftového prům. ECHO Dřevozprac.odv., lesního a vodního hosp.

0

5

10

15

20

25

30

35

[% PV]

40

45

50

55

60

65



ISPP

2006

C za noční práci Zdravotnictví a sociální péče ČR UNIOS Textilního, oděvního a kožedělného pr. STAVBA Sklář., keram., bižuter. pr. a porcelánu Pracovníků obchodu Prac. zemědělství a výživy Čech a Moravy Pohostinství, hotelů a cestovního ruchu Odborové sdružení železničářů NOS potravinářského pr. a příbuz. odvětví KOVO Hornictví, geologie a naftového prům. ECHO Dřevozprac.odv., lesního a vodního hosp. Dopravy, silničního hospod. a autooprav. Dopravy

0,00

1,00

2,00

3,00

4,00

5,00

6,00

7,00

8,00

9,00 10,00 11,00 12,00 13,00 14,00

[Kč/hod.]

D za odpolední práci UNIOS Textilního, oděvního a kožedělného pr. STAVBA Sklář., keram., bižuter. pr. a porcelánu Prac. zemědělství a výživy Čech a Moravy Odborové sdružení železničářů NOS potravinářského pr. a příbuz. odvětví KOVO Hornictví, geologie a naftového prům. ECHO Dřevozprac.odv., lesního a vodního hosp. Dopravy, silničního hospod. a autooprav. Dopravy

0,00

0,50

1,00

1,50

2,00

2,50

3,00

3,50

4,00

[Kč/hod.]

4,50

5,00

5,50

6,00

6,50

7,00



ISPP

2006

E za práci o sobotách a nedělích [Kč/hod.] 0,00

4,00

8,00

12,00

16,00

20,00

24,00

28,00

32,00

36,00

40,00

44,00

48,00

52,00

5

10

15

20

25

30

35

40

45

50

55

60

65

Zdravotnictví a sociální péče ČR UNIOS Textilního, oděvního a kožedělného pr. STAVBA Sklář., keram., bižuter. pr. a porcelánu Pracovníků obchodu Prac. zemědělství a výživy Čech a Moravy Pohostinství, hotelů a cestovního ruchu Odborové sdružení železničářů NOS potravinářského pr. a příbuz. odvětví KOVO Hornictví, geologie a naftového prům. ECHO Dřevozprac.odv., lesního a vodního hosp. Dopravy, silničního hospod. a autooprav. Dopravy

0

[% PV]

% PV

Kč/hod.

F za ztížené pracovní prostředí

Zdravotnictví a sociální péče ČR UNIOS Textilního, oděvního a kožedělného pr. STAVBA Sklář., keram., bižuter. pr. a porcelánu Pracovníků obchodu Prac. zemědělství a výživy Čech a Moravy Poštovních, telekom. a novinových služeb Pohostinství, hotelů a cestovního ruchu Odborové sdružení železničářů NOS potravinářského pr. a příbuz. odvětví KOVO Hornictví, geologie a naftového prům. ECHO Dřevozprac.odv., lesního a vodního hosp. Dopravy, silničního hospod. a autooprav. Dopravy

0,0

1,0

2,0

3,0

4,0

5,0

6,0

7,0

8,0

9,0

10,0 11,0 12,0 13,0 14,0 15,0 16,0 17,0 18,0

[Kč/hod.]

min.Kč/hod.

max.Kč/hod.

Tabulková část B Veřejná služba a správa

ISPP

Tabulka č. B1a Vyhodnocení kolektivních smluv - veřejná služba a správa Platy zaměstnanců Třídění podle: Odborové svazy

% kolektivních smluv, násobku odstupného

ISPP

Platy zaměstnanců 3.1

ODBOROVÝ SVAZ

PO

Celkem ČMOS civilních zaměstnanců armády ČMOS pracovníků školství Dřevozprac.odv., lesního a vodního hosp. Hasičů ČR Hornictví, geologie a naftového prům. KOVO Kultury a ochrany přírody NOS potravinářského pr. a příbuz. odvětví Odborové sdružení železničářů Prac. zemědělství a výživy Čech a Moravy Pracovníků obchodu Pracovníků vědy a výzkumu Státních orgánů a organizací UNIOS Zdravotnictví a sociální péče ČR

% KS

158 46,1 1 100,0

2 7 22 1 1 1

100,0 87,5 71,0 100,0 33,3 16,7

2 54 23 44

11,8 48,6 92,0 51,2

Vysvětlivky: PO % KS prům. nás. 3.1 3.2 3.3 3.4 3.5 3.6 3.7 3.8 3.9 3.10 3.11 3.12

3.2

3.3

3.4

3.5

3.6

2006

3.7

3.8

3.9

3.10

3.11

3.12

prům. %

PO

% KS

PO

% KS

PO

% KS

PO

% KS

PO

% KS

PO

% KS

PO

% KS

PO

% KS

PO

% KS

PO

% KS

prům. nás.

5,3

120

35,0

150

43,7

31

9,0

11

3,2

95

27,7

16

4,7

258

75,2

25

7,3

12,5

10

25,0

7

17,5

11

27,5

26,2 100,0 15,0

12,5

2

25,0

1

12,5

5 13

62,5 41,9

5 13

62,5 41,9

87,5 50,0 100,0 50,0 50,0 74,2

90 1 6

1

35 1 8 1 4 23

14,3 100,0 27,5

1,9

5

49 1 11

1 1

33,3 16,7

1

33,3

25 11 58

22,5 44,0 67,4

52 15 52

2 6 1 3 83 19 72

66,7 100,0 50,0 17,6 74,8 76,0 83,7

5,6 7,1

5,1 3,3 6,9

46,8 60,0 60,5

3 4

37,5 12,9

12

10,8

5

5,8

1

12,5

1

12,5

3

9,7

2 10

25,0 32,3

1 7

12,5 22,6

2

33,3

1

16,7

1 24 6 38

5,9 21,6 24,0 44,2

3 2 2

2,7 8,0 2,3

7

8,1

3

22

9,7

19,8

2 3

25,0 9,7

2 12

25,0 38,7

1

33,3

1 2

33,3 33,3

1 7 11 12

5,9 6,3 44,0 14,0

2 29 11 23

11,8 26,1 44,0 26,7

počet kolektivních smluv, ve kterých je příslušný ukazatel sjednán podíl kolektivních smluv, ve kterých je příslušná hodnota sjednána k celkovému počtu smluv v souboru průměrný násobek zvýšeného odstupného Je v KS sjednána bližší úprava týkající se poskytování ekonomických informací (termíny, způsoby poskytování apod. - § 18 ZP)? Meziroční růst průměrného platu Jsou v KS sjednány bližší podmínky pro poskytování osobního příplatku? Jsou v KS sjednány bližší podmínky pro poskytování odměn? Je v KS stanovený poměr poskytovaných nenárokových složek platu (osobní příplatky, odměny)? Jsou v KS sjednány bližší podmínky pro příděl prostředků do fondu odměn ze zlepšeného hospodářského výsledku u příspěvkové organizace? Jsou v KS sjednána pravidla pro určení platového tarifu v rámci rozpětí nejnižšího až nejvyššího platového stupně příslušné platové třídy u zaměstnanců zařazených do první až čtvrté platové třídy? Jsou v KS sjednána pravidla pro určení platového tarifu v rámci rozpětí nejnižšího až nejvyššího plat. stupně příslušné platové třídy u zaměstnanců uvedených v § 6 odst. 1 písm. b) n.v. č. 330/2003 Sb., zařazených do páté a vyšší platové třídy? Je v KS sjednán pravidelný termín výplaty platu? Je v KS sjednána výplata platu mimo pracoviště nebo mimo pracovní dobu? Je v KS sjednána bližší úprava zjišťování průměrného výdělku? Je v KS sjednáno zvýšení odstupného nad rámec § 60a ZP?

1,0

1,8

2,3 2,7 1,1

Tabulka č. B2a Vyhodnocení kolektivních smluv - veřejná služba a správa Pracovněprávní nároky Třídění podle: Odborové svazy

ve dnech, minutách

ISPP

Pracovněprávní nároky

2006 4.2

4.1 ODBOROVÝ SVAZ

A


B

C

D

E

F

G

H

4.3

I

4.4

J

PO

dnů

PO

dnů

PO

dnů

PO

dnů

PO

dnů

PO

dnů

PO

dnů

PO

dnů

PO

dnů

PO

dnů

PO

dnů

PO

minut

26 1 9

1,6

26

4,9

56

2,0

23

1,5

23

3,5

27

1,4

57

7,6

30

4,4

5

1,0

18

12,7

13

6,6

52

16,4

2,1

6

7,7

1

7

1,7

1

16

1,9

13

20,4

5

8,8

6

17,5

1 3

1,0

1

8 1 2

Vysvětlivky: PO dnů minut 4.1 A B C D E F G H 4.2 I J 4.3 4.4

1 1 1 1

1,4

8 7 1

1

3

2,3

1

3

1,0

2 1

2

1

1

1

1 1

8

9,1

1

1 1 1

4,3 3,9

17 10 20

1

1 2

1

2,4 1,0 2,3

14 2 2

1,7

8 1 10

2,6 3,9

13 1 2

1,4

1 29 4 10

1 1 7,9 1,0 7,3

6 2 1

8,8

5

1,0

5 3 9

14,8 8,3 12,7

9

5,4

3

8,3

počet kolektivních smluv, ve kterých je příslušný ukazatel sjednán průměrný rozsah pracovního volna (ve dnech) průměrná délka započítávaná do pracovní doby Důležité osobní překážky v práci na straně zaměstnance, při nichž se poskytuje pracovní volno nad rámec přílohy k nařízení vlády č.108/1994 Sb. - bez náhrady platu narození dítěte manželce (družce) zaměstnance doprovod zdravotně postiženého dítěte do zdrav. zařízení úmrtí přímého rodinného příslušníka vlastní svatba vyhledání nového zaměstnání stěhování matkám z důvodu péče o dítě (za rok) péče o rodinného příslušníka (za rok) Překážky na straně zaměstnance z důvodu obecného zájmu (nad rámec ZP a dalších souv. předpisů) bez náhrady platu činnost dárce krve činnost vedoucích táborů pro děti a mládež Zvýšení nároku na pracovní volno při školení a studiu při zaměstnání - bez náhrady platu Rozsah doby potřebné k osobní očistě, započítávané do prac. doby

4 27

18,8 13,9

Tabulka č. B3a Vyhodnocení kolektivních smluv - veřejná služba a správa (bez obcí) Péče o zaměstnance - Příspěvek na závodní stravování, příspěvek na penzijní připojištění Třídění podle: Odborové svazy

ISPP


Péče o zaměstnance Příspěvek zaměstnavatele na závodní stravování výše příspěvku*

upraven v KS

ODBOROVÝ SVAZ

z rozpočtu

Celkem ČMOS civilních zaměstnanců armády ČMOS pracovníků školství Dřevozprac.odv., lesního a vodního hosp. Hasičů ČR Hornictví, geologie a naftového prům. KOVO Kultury a ochrany přírody NOS potravinářského pr. a příbuz. odvětví Odborové sdružení železničářů Prac. zemědělství a výživy Čech a Moravy Pracovníků obchodu Pracovníků vědy a výzkumu UNIOS Zdravotnictví a sociální péče ČR

Je sjednán příspěvek

2006 Příspěvek zaměstnavatele na penzijní připojištění

na závodní stravování z FKSP

upraven v KS

důchodcům

výše příspěvku z FKSP


PO

% KS

prům. Kč

prům. % ceny

prům. Kč

prům. % ceny

PO

% KS

PO

% KS

prům. Kč/měs.

PO

147

63,6

20,73

49,5

11,16

28,5

55

23,8

53

22,9

208,56

39

13 1 6 1 4 24

32,5 50,0 75,0 50,0 50,0 77,4

42,5

7,35

16

40,0

1

1 1 2 3

12,5 50,0 25,0 9,7

7,5 50,0 62,5

100,00

15,07

3 1 5

290,00

2

2 4

25,0 12,9

175,00

1 4

3 5

100,0 83,3

1 2

33,3 33,3

2 2

66,7 33,3

9 17 64

52,9 70,8 74,4

1 3 25

5,9 12,5 29,1

5 4 25

29,4 16,7 29,1

Vysvětlivky: PO % KS prům. % ceny prům. Kč/měs. prům. Kč *

19,30

20,81

20,16 21,73 19,26

55,0 40,2

11,64

26,0

11,67 8,13

25,6

50,0 55,0 53,8 52,0

17,20 11,22 10,87

35,0

2 1 300,00 175,00 215,00

počet kolektivních smluv, ve kterých je příslušný ukazatel sjednán podíl kolektivních smluv, ve kterých je příslušná hodnota sjednána k celkovému počtu smluv v souboru průměrný příspěvek stanovený procentem z ceny jídla průměrný příspěvek v korunách za měsíc průměrný příspěvek v korunách příspěvek je sjednán z rozpočtu, nebo z rozpočtu a FKSP, nebo z FKSP

3 4 21

Tabulka č. B4a Vyhodnocení kolektivních smluv - veřejná služba a správa Bezpečnost a ochrana zdraví při práci Třídění podle: Odborové svazy


ISPP


2006

Je v kolektivní smlouvě sjednáno(a) bezpečnost práce zaměstnanců PO % KS

ODBOROVÝ SVAZ


311 1 37 2 7 2 8 27 1 3 6 2 11 99 25 80


90,7 100,0 92,5 100,0 87,5 100,0 100,0 87,1 100,0 100,0 100,0 100,0 64,7 89,2 100,0 93,0


67 1 13

19,5 100,0 32,5

1

12,5

1 3

12,5 9,7

3 2 7 8 28


konkrétní termínová opatření k zajištění BOZP PO % KS


79,6 100,0 75,0 100,0 87,5 50,0 100,0 83,9 100,0 66,7 33,3

123

35,9

124

36,2

7

17,5

22

55,0

1

12,5

6

75,0

2 17 1 1

25,0 54,8 100,0 33,3

6 13 1

75,0 41,9 100,0

50,0

273 1 30 2 7 1 8 26 1 2 2

1

16,7

11,8 6,3 32,0 32,6

9 84 24 76

52,9 75,7 96,0 88,4

2 47 15 30

2 40 20 13

11,8 36,0 80,0 15,1

11,8 42,3 60,0 34,9


Tabulka č. B5a Vyhodnocení kolektivních smluv - veřejná služba a správa (bez obcí) Fond kulturních a sociálních potřeb Třídění podle: Odborové svazy

průměrné % z celkové tvorby

ISPP

Fond kulturních a sociálních potřeb zásady o

ODBOROVÝ SVAZ

použití v KS součástí KS

Celkem ČMOS civilních zaměstnanců armády ČMOS pracovníků školství Dřevozprac.odv., lesního a vodního hosp. Hasičů ČR Hornictví, geologie a naftového prům. KOVO Kultury a ochrany přírody NOS potravinářského pr. a příbuz. odvětví Odborové sdružení železničářů Prac. zemědělství a výživy Čech a Moravy Pracovníků obchodu Pracovníků vědy a výzkumu UNIOS Zdravotnictví a sociální péče ČR

A B C D E F G H I

A

B

PO

PO

193 1 32 1 7 2 5 28 1 2 3 1 16 19 75

113

5,4

1,0

11

0,5

2,6

1,1

3,1 1,1

Vysvětlivky: PO prům. %

2006

Struktura plánovaného užití fondu

rozpočet C

D

E

F

G

H

I

J

K

L

M

N

O

P

Q

R

S

T

prům. % prům. % prům. % prům. % prům. % prům. % prům. % prům. % prům. % prům. % prům. % prům. % prům. % prům. % prům. % prům. % prům. % prům. % prům. % prům. %

0,1

2,7

0,1

0,1

0,6

4,2

0,7

20,7

11,4

0,8

1,3

1,4

2,5

7,5

4,6

0,6

0,2

2,4

5,6

3,2

16,2

15,6

0,1

0,7

3,9

10,2

3,7 0,5

12,7

0,9 5,0

16,9 30,9

27,8 4,2

3,1

0,6 1,8

3,8 0,6

1,5

35,2

5,7

16,2

0,5

0,5

22,3 37,5 16,9

12,3 7,7 12,4

0,6

1,3 0,1 1,4

1,7 1,4 1,4

0,1

5,5

9,9

24,0

1,5

5,0

11,2

15,8

4,3

5,0 4,8

4,8 5,4

22,4 20,4

0,8

4,9

3,1

19,9

0,1

5,3 5,4 5,5

9,9 0,8 11,4

15,1 21,7 26,8

2 4 21 3 2 2 7 10 51

3,7 0,1

0,2

2,2 9,9 6,1

4,6 0,1 0,8

7,5 2,5 8,7

0,1 1,9

1,8 1,8 2,5

0,2

0,1 0,9 0,5

5,1 2,5 3,6

0,1

počet kolektivních smluv, ve kterých je příslušný ukazatel sjednán průměrné procento užití pro tento účel z celkové tvorby fondů přísp. na náklady provozu kultur. rekreač., tělovýchovných zařízení příspěvek na vybavení ke zlepšení pracovního prostředí příspěvek na tělovýchovné a sportovní vybavení příspěvek na tělovýchovné a sportovní akce příspěvek na pracovní oděvy a obuv příspěvek na jednotné oblečení prostředky na poříz. hmot. majetku, sloužícímu ke kultur. a soc. rozvoji zaměstnanců půjčky na pořízení bydlení půjčky na koupi bytového zařízení

J K L M N O P Q R S T

4,2

9,8 0,6 2,3

8,4 7,7 7,3

příspěvek na závodní stravování příspěvek na tuzemskou rekreaci příspěvek na zahraniční rekreaci příspěvek na dětskou rekreaci sociální výpomoci sociální půjčky příspěvek na penzijní připojištění příspěvek odborové organizaci dary (za mimořádnou aktivitu, při pracovním výročí, při život. výročí...) ostatní užití zůstatek fondu

Tabulka č. B6a Vyhodnocení kolektivních smluv - veřejná služba a správa Spolupráce smluvních stran Třídění podle: Odborové svazy


ISPP

Spolupráce smluvních stran Výběr členských příspěvků

Poskytování informací ZO OS pro

Hrazení pojistného zaměstnavatelem

srážkami ze mzdy

výběr členských příspěvků

za dlouhodobě uvolněné funkcionáře

ODBOROVÝ SVAZ Celkem ČMOS civilních zaměstnanců armády ČMOS pracovníků školství Dřevozprac.odv., lesního a vodního hosp. Hasičů ČR Hornictví, geologie a naftového prům. KOVO Kultury a ochrany přírody NOS potravinářského pr. a příbuz. odvětví Odborové sdružení železničářů Prac. zemědělství a výživy Čech a Moravy Pracovníků obchodu Pracovníků vědy a výzkumu Státních orgánů a organizací UNIOS Zdravotnictví a sociální péče ČR Vysvětlivky: PO % KS

2006

PO

% KS

PO

% KS

PO

% KS

216

63,0

83

24,2

11

3,2

12

30,0

10

25,0

7 2 7 18 1 2 3

87,5 100,0 87,5 58,1 100,0 66,7 50,0

2

25,0

6 6

75,0 19,4 1

100,0

1

16,7

11 84 21 48

64,7 75,7 84,0 55,8

9

8,1

1

6 46 1 5

33,3

35,3 41,4 4,0 5,8


Tabulka č. B1b Vyhodnocení kolektivních smluv - veřejná služba a správa Platy zaměstnanců Třídění podle: VÚSC - kraje


ISPP

Platy zaměstnanců KRAJ


3.1

3.2

3.3

3.4

3.5

3.6

2006

3.7

3.8

3.9

3.10

3.11

3.12

PO

% KS

prům. %

PO

% KS

PO

% KS

PO

% KS

PO

% KS

PO

% KS

PO

% KS

PO

% KS

PO

% KS

PO

% KS

PO

% KS

prům. nás.

158 18 17 6 11 4 16 5 10 14 17 11 11 14 4

46,1 48,6 33,3 24,0 52,4 40,0 57,1 45,5 32,3 66,7 60,7 61,1 57,9 42,4 40,0

5,3 5,1 5,0 5,7 4,8 3,6 8,3 8,5 5,8 5,5 4,7 3,1 5,7 4,3 4,2

120 12 18 6 4 5 12 6 4 11 13 8 8 9 4

35,0 32,4 35,3 24,0 19,0 50,0 42,9 54,5 12,9 52,4 46,4 44,4 42,1 27,3 40,0

150 13 27 12 8 4 12 5 11 13 14 10 7 11 3

43,7 35,1 52,9 48,0 38,1 40,0 42,9 45,5 35,5 61,9 50,0 55,6 36,8 33,3 30,0

31 3 5 3 1

9,0 8,1 9,8 12,0 4,8

11

3,2

4

7,8

4,7 5,4 5,9

9,5

2 2 3 3 3 4 2

7,1 18,2 9,7 14,3 10,7 22,2 10,5

2 3

7,1 27,3

75,2 54,1 76,5 84,0 66,7 80,0 75,0 81,8 80,6 81,0 78,6 66,7 89,5 72,7 90,0

7,3 2,7 5,9 12,0 14,3 10,0 14,3

49 7 4 2 2 2 4

14,3 18,9 7,8 8,0 9,5 20,0 14,3

9,1

258 20 39 21 14 8 21 9 25 17 22 12 17 24 9

25 1 3 3 3 1 4

1

27,7 18,9 29,4 40,0 23,8 30,0 28,6 36,4 25,8 38,1 28,6 27,8 5,3 30,3 30,0

16 2 3

2

95 7 15 10 5 3 8 4 8 8 8 5 1 10 3

2 2 2 2 2

6,5 9,5 7,1 11,1 10,5

8 6 4 2 3 3 2

25,8 28,6 14,3 11,1 15,8 9,1 20,0

90 11 8 7 6 3 3 3 10 4 11 4 4 12 4

26,2 29,7 15,7 28,0 28,6 30,0 10,7 27,3 32,3 19,0 39,3 22,2 21,1 36,4 40,0

1,9 1,8 2,5 1,6 2,2 1,7 2,0 1,7 1,6 1,5 1,9 2,0 1,8 1,7 2,5


1 2

1

4,8 7,1

10,0

2

9,5

1 3

5,3 9,1


Tabulka č. B2b Vyhodnocení kolektivních smluv - veřejná služba a správa Pracovněprávní nároky Třídění podle: VÚSC - kraje

ve dnech, minutách

ISPP


2006 4.2

4.1 KRAJ Celkem Hl. m. Praha Středočeský Jihočeský Plzeňský Karlovarský Ústecký Liberecký Královéhradecký Pardubický Jihomoravský Vysočina Olomoucký Moravskoslezský Zlínský

A

B

C

D

E

F

G

H

4.3

I

4.4

J

PO

dnů

PO

dnů

PO

dnů

PO

dnů

PO

dnů

PO

dnů

PO

dnů

PO

dnů

PO

dnů

PO

dnů

PO

dnů

PO

minut

26 3 4 3 3

1,6 2,0 2,0 2,0 2,3

26 1 4 3 1

4,9

2,0 1,8 2,2 4,7

23

1,5

27 1 3 3 3

7,6 13,2 6,6 5,6 9,4

30 2 6 5 3

5

1,0

18 3 2 1

12,7 16,7

13

6,6

4 1 3 2

1,8

1,4

6 1

1,2

3

1,0

1,2

7,2

3

5,7

3

6

1,3

4 1

3,0

7,0 6,6 8,3

5 2 1 1

1 1

3

1,0

5,0

1 4

4 5 4 2 3 7 1

3,6

2,3

6 1 1 4

52 2 4 3 3 1 6 3 3 4 6 5 3 8 1

16,4

1,0

57 6 9 5 5 1 5

4,4

1,3

3,5 2,3 4,0

1,4

3 2 2

23 3 5 2 1

4 1 1 2

56 5 5 3 2 1 10 2 1 10 1 3 4 6 3

2 1 2

Vysvětlivky: PO dnů minut 4.1 A B C D E F G H 4.2 I J 4.3 4.4

5,3 6,7

7,7

2 4 1

5,3

1,0 1,8 1,7 1,7

1 3

1,7 3,0 1,3

1,0

1,3

5,3 8,1

2

4,2 3,2 4,7

1 6

1,0

2 1 1 3 3 1 1

8,3 9,0

2 2 1

1

počet kolektivních smluv, ve kterých je příslušný ukazatel sjednán průměrný rozsah pracovního volna (ve dnech) průměrná délka započítávaná do pracovní doby Důležité osobní překážky v práci na straně zaměstnance, při nichž se poskytuje pracovní volno nad rámec přílohy k nařízení vlády č.108/1994 Sb. - bez náhrady platu narození dítěte manželce (družce) zaměstnance doprovod zdravotně postiženého dítěte do zdrav. zařízení úmrtí přímého rodinného příslušníka vlastní svatba vyhledání nového zaměstnání stěhování matkám z důvodu péče o dítě (za rok) péče o rodinného příslušníka (za rok) Překážky na straně zaměstnance z důvodu obecného zájmu (nad rámec ZP a dalších souv. předpisů) bez náhrady platu činnost dárce krve činnost vedoucích táborů pro děti a mládež Zvýšení nároku na pracovní volno při školení a studiu při zaměstnání - bez náhrady platu Rozsah doby potřebné k osobní očistě, započítávané do prac. doby

3,8

22,5 25,0 23,3 14,2 13,3 13,3 15,0 15,8 13,0 13,3 16,3

Tabulka č. B3b Vyhodnocení kolektivních smluv - veřejná služba a správa (bez obcí) Péče o zaměstnance - Příspěvek na závodní stravování, příspěvek na penzijní připojištění Třídění podle: VÚSC - kraje

ISPP


Péče o zaměstnance Příspěvek zaměstnavatele na závodní stravování KRAJ




upraven v KS z rozpočtu



upraven v KS

důchodcům



PO

% KS

prům. Kč

prům. % ceny

prům. Kč

prům. % ceny

PO

% KS

PO

% KS

prům. Kč/měs.

PO

147 20 19 9 6 3 10 8 5 11 18 9 8 15 6

63,6 58,8 61,3 64,3 54,5 60,0 55,6 80,0 26,3 78,6 81,8 75,0 80,0 65,2 75,0

20,73 21,00 27,03 21,20 17,74 19,00 18,90 23,78 19,20 16,98 20,75

49,5 50,4

11,16 15,34 8,87 9,94 9,05 6,33 12,23 11,76 10,12 11,72 12,77 10,47 13,38 8,35 10,30

28,5 21,8

55 4 9 5

23,8 11,8 29,0 35,7

33,3 10,0 21,1 28,6 22,7 58,3 20,0 30,4 12,5

22,9 32,4 9,7 28,6 27,3 20,0 16,7 40,0 5,3 35,7 27,3 33,3 10,0 17,4 37,5

208,56 274,55 166,67 212,50 166,67

6 1 4 4 5 7 2 7 1

53 11 3 4 3 1 3 4 1 5 6 4 1 4 3

39 10 2 3 3 1 2 3 1 4 2 2 1 4 1


17,38 25,67 18,75

40,0 41,3 55,0 55,0 55,0 50,0 53,8 55,0 38,0 34,0 47,0

20,0

50,0 26,8 30,0 24,0


183,33 200,00 170,00 200,00 191,67 262,50 133,33

Tabulka č. B4b Vyhodnocení kolektivních smluv - veřejná služba a správa Bezpečnost a ochrana zdraví při práci Třídění podle: VÚSC - kraje

ISPP



2006

Je v kolektivní smlouvě sjednáno(a) KRAJ



311 30 49 24 18 9 27 9 27 17 28 17 15 32 9


90,7 81,1 96,1 96,0 85,7 90,0 96,4 81,8 87,1 81,0 100,0 94,4 78,9 97,0 90,0


67 9 9 3 3 2 6 2 6 6 5 5 4 5 2

19,5 24,3 17,6 12,0 14,3 20,0 21,4 18,2 19,4 28,6 17,9 27,8 21,1 15,2 20,0


273 27 41 21 14 7 24 8 22 16 28 16 13 28 8

79,6 73,0 80,4 84,0 66,7 70,0 85,7 72,7 71,0 76,2 100,0 88,9 68,4 84,8 80,0


123 9 22 7 10 1 11 6 7 7 16 3 6 14 4

35,9 24,3 43,1 28,0 47,6 10,0 39,3 54,5 22,6 33,3 57,1 16,7 31,6 42,4 40,0



124 7 18 11 6 2 8 2 10 9 15 9 6 14 7

36,2 18,9 35,3 44,0 28,6 20,0 28,6 18,2 32,3 42,9 53,6 50,0 31,6 42,4 70,0

Tabulka č. B5b Vyhodnocení kolektivních smluv - veřejná služba a správa (bez obcí) Fond kulturních a sociálních potřeb Třídění podle: VÚSC - kraje

ISPP



KRAJ Celkem Hl. m. Praha Středočeský Jihočeský Plzeňský Karlovarský Ústecký Liberecký Královéhradecký Pardubický Jihomoravský Vysočina Olomoucký Moravskoslezský Zlínský

B C D E F G H I

A

B

PO

PO

193 31 29 12 10 2 13 10 13 12 20 9 8 17 7

113 18 14 5 4

5,4 12,9 3,9 3,9

2,3

10 6 5 8 12 6 6 14 5

2,9 4,5 1,0 1,4 2,7 1,3 4,2 2,3 7,7

0,2 0,8 4,5 0,1

Vysvětlivky: PO prům. % A


rozpočet


2006

C

D

E

F

G

H

I

J

K

L

M

N

O

P

Q

R

S

T


1,0 1,6 4,9

0,1 0,1 0,1

0,1 0,1 0,8

0,6

1,1

2,7 2,0 2,7 1,5 1,9 0,5 3,1 2,1 1,3 3,4 1,5 8,5 4,2 8,8

0,1

0,1 3,0

0,6 0,8 0,7 0,1

4,2 4,2 2,4 21,6 15,7

0,7 0,5 2,7 1,3 3,1

20,7 22,8 20,3 15,8 24,2

11,4 10,4 18,8 2,3 13,3

0,8 0,9

0,5 1,4

1,4

0,1 0,1

13,2 13,9 23,0 47,6 24,2 25,6 47,0 17,4 32,8

11,3 4,5 4,4 6,3 12,5 42,2 1,1 18,1 4,7

0,2 0,2 0,3

0,7

0,5 0,1

0,6 0,5 0,1 0,1

3,9 3,3 2,7 1,6 5,3 2,3

3,0 0,5 0,3 3,8 1,5


J K L M N O P Q R S T

2,6 2,5

0,1 5,8 1,4

1,3 1,9 0,3 0,2 0,7

1,4 1,3 1,6 0,4 2,6

2,5 4,7 7,3 1,3 1,3

7,5 6,7 3,5 11,6

0,3 2,0 0,6 0,5 0,1 0,5

0,8 1,9 4,9 0,8 2,7 0,6 0,2 1,7 2,0

0,8 0,8 9,7 1,3 1,3 3,7 2,7 1,5

2,5 8,9 0,8 13,3 2,8 4,9 4,0 10,1 17,6

2,1

0,1 0,3 0,1 0,1

5,5 5,7 4,4 4,6 6,4

9,9 3,6 8,7 17,8 10,0

24,0 19,5 14,7 18,9 11,4

0,2 0,2 0,1

3,3 4,0 4,9 8,6 7,3 7,7 6,3 6,7 5,4

4,1 9,5 7,5 2,2 28,3 0,9 11,5 18,7 14,3

57,1 44,4 31,9 9,5 10,7 9,3 3,1 9,3 2,8


Tabulka č. B6b Vyhodnocení kolektivních smluv - veřejná služba a správa Spolupráce smluvních stran Třídění podle: VÚSC - kraje

ISPP





srážkami ze mzdy



KRAJ Celkem Hl. m. Praha Středočeský Jihočeský Plzeňský Karlovarský Ústecký Liberecký Královéhradecký Pardubický Jihomoravský Vysočina Olomoucký Moravskoslezský Zlínský Vysvětlivky: PO % KS

2006

PO

% KS

PO

% KS

PO

% KS

216 23 25 18 16 8 21 7 13 16 20 12 13 17 7

63,0 62,2 49,0 72,0 76,2 80,0 75,0 63,6 41,9 76,2 71,4 66,7 68,4 51,5 70,0

83 10 7 11 7 3 7 4 6 5 4 8 3 7 1

24,2 27,0 13,7 44,0 33,3 30,0 25,0 36,4 19,4 23,8 14,3 44,4 15,8 21,2 10,0

11 1 2

3,2 2,7 3,9

3

10,7

1

4,8

2 1 1

11,1 5,3 3,0


Tabulka č. B1c Vyhodnocení kolektivních smluv - veřejná služba a správa Platy zaměstnanců Třídění podle: Právní formy


ISPP

Platy zaměstnanců

PRÁVNÍ FORMA Celkem Rozpočtová organizace Příspěvková organizace Obec (obecní úřad)

3.1 PO

158 7 96 55

% KS prům. %

46,1 31,8 45,9 49,1


3.2

5,3 4,5 5,9 5,1

3.3 PO

% KS

3.4 PO

3.5

3.6

2006

3.7

3.8

3.9

3.10

3.11

3.12

% KS

PO

% KS

PO

% KS

PO

% KS

PO

% KS

PO

% KS

PO

% KS

PO

% KS

PO

% KS prům. nás.

120 35,0 150 43,7 2 3 13,6 9,1 93 44,5 94 45,0 25 22,3 53 47,3

31

9,0

11

3,2

4,7

3,8 2,7

16

7,7

75,2 36,4 79,4 75,0

7,3

8 3

258 8 166 84

25

9,1 10,7

27,7 4,5 33,5 21,4

16

19 12

95 1 70 24

3 22

1,4 19,6

49 1 41 7

14,3 4,5 19,6 6,3

90 5 56 29

26,2 22,7 26,8 25,9


1,9 1,8 1,6 2,3

Tabulka č. B2c Vyhodnocení kolektivních smluv - veřejná služba a správa Pracovněprávní nároky Třídění podle: Právní formy

ve dnech, minutách

ISPP


2006 4.2

4.1 PRÁVNÍ FORMA Celkem Rozpočtová organizace Příspěvková organizace Obec (obecní úřad)

A

B

C

D

E

F

G

H

4.3

I

4.4

J

PO

dnů

PO

dnů

PO

dnů

PO

dnů

PO

dnů

PO

dnů

PO

dnů

PO

dnů

PO

dnů

PO

dnů

PO

dnů

PO

minut

26

1,6

4,9

23

1,5

27

1,4

30

4,4

5

1,0

18

12,7

13

6,6

1,2 1,7

4,1 2,6

14 13

1,5 1,4

7,0 7,9

23 7

3,3 7,7

5

1,0

13 5

11,8 14,8

4 9

9,3 5,4

52 2 50

16,4

9 14

57 2 26 29

7,6

1,8 2,3

23 1 14 8

3,5

1,7 1,4

56 1 37 18

2,0

18 8

26 1 16 9

Vysvětlivky: PO dnů minut 4.1

5,4 4,2

počet kolektivních smluv, ve kterých je příslušný ukazatel sjednán průměrný rozsah pracovního volna (ve dnech) průměrná délka započítávaná do pracovní doby Důležité osobní překážky v práci na straně zaměstnance, při nichž se poskytuje pracovní volno nad rámec přílohy k nařízení vlády č.108/1994 Sb. - bez náhrady platu A narození dítěte manželce (družce) zaměstnance B doprovod zdravotně postiženého dítěte do zdrav. zařízení C úmrtí přímého rodinného příslušníka D vlastní svatba E vyhledání nového zaměstnání F stěhování G matkám z důvodu péče o dítě (za rok) H péče o rodinného příslušníka (za rok) 4.2 Překážky na straně zaměstnance z důvodu obecného zájmu (nad rámec ZP a dalších souv. předpisů) bez náhrady platu I činnost dárce krve J činnost vedoucích táborů pro děti a mládež 4.3 Zvýšení nároku na pracovní volno při školení a studiu při zaměstnání - bez náhrady platu 4.4 Rozsah doby potřebné k osobní očistě, započítávané do prac. doby

16,5

Tabulka č. B3c Vyhodnocení kolektivních smluv - veřejná služba a správa (bez obcí) Péče o zaměstnance - Příspěvek na závodní stravování, příspěvek na penzijní připojištění Třídění podle: Právní formy

ISPP


Péče o zaměstnance Příspěvek zaměstnavatele na závodní stravování

PRÁVNÍ FORMA

Celkem Rozpočtová organizace Příspěvková organizace



upraven v KS z rozpočtu



upraven v KS

důchodcům



PO

% KS

prům. Kč

prům. % ceny

prům. Kč

prům. % ceny

PO

% KS

PO

% KS

prům. Kč/měs.

PO

147 13 134

63,6 59,1 64,1

20,73 20,16 20,80

49,5 55,0 48,7

11,16 15,99 10,72

28,5

55 2 53

23,8 9,1 25,4

53 6 47

22,9 27,3 22,5

208,56 278,33 199,46

39 4 35


28,5


Tabulka č. B4c Vyhodnocení kolektivních smluv - veřejná služba a správa Bezpečnost a ochrana zdraví při práci Třídění podle: Právní formy

ISPP



2006

Je v kolektivní smlouvě sjednáno(a) PRÁVNÍ FORMA

Celkem Rozpočtová organizace Příspěvková organizace Obec (obecní úřad)


311 16 195 100


90,7 72,7 93,3 89,3


67 2 58 7

19,5 9,1 27,8 6,3


273 13 175 85

79,6 59,1 83,7 75,9


123 3 73 47

35,9 13,6 34,9 42,0



124 3 80 41

36,2 13,6 38,3 36,6

Tabulka č. B5c Vyhodnocení kolektivních smluv - veřejná služba a správa (bez obcí) Fond kulturních a sociálních potřeb Třídění podle: Právní formy


ISPP


PRÁVNÍ FORMA Celkem Rozpočtová organizace Příspěvková organizace

PO

PO

193 19 174

113 9 104

Vysvětlivky: PO prům. % A B C D E F G H I


rozpočet


2006

A

B

C

D

E

F

G

H

I

J

K

L

M

N

O

P

Q

R

S

T


5,4 5,8 5,4

1,0 3,6 0,8

0,1 0,1

2,7 1,5 2,7

0,1

0,1

0,1

0,2

0,6 0,1 0,6

4,2 4,0 4,3

0,7 0,7


20,7 23,3 20,5

11,4 10,4 11,4 J K L M N O P Q R S T

0,8 0,8 0,8

1,3 1,0 1,3

1,4 1,4 1,4

2,5 7,7 2,2

7,5 7,1 7,6

0,1 0,1

5,5 4,7 5,5

9,9 7,8 10,0

24,0 20,8 24,2


Tabulka č. B6c Vyhodnocení kolektivních smluv - veřejná služba a správa Spolupráce smluvních stran Třídění podle: Právní formy

ISPP





srážkami ze mzdy



PRÁVNÍ FORMA Celkem Rozpočtová organizace Příspěvková organizace Obec (obecní úřad) Vysvětlivky: PO % KS

2006

PO

% KS

PO

% KS

PO

% KS

216 15 116 85

63,0 68,2 55,5 75,9

83 7 30 46

24,2 31,8 14,4 41,1

11

3,2

2 9

1,0 8,0


Tabulková část C Obce a kraje

ISPP

Tabulka č. C1a Vyhodnocení kolektivních smluv - obce a kraje Sociální fond - tvorba Třídění podle: Odborové svazy

průměrné %

ISPP

Sociální fond - tvorba

2006

Tvorba sociálního fondu ODBOROVÝ SVAZ

Celkem Státních orgánů a organizací UNIOS

sjednána

příděl

příděl procentem

příděl abs. částkou

příděl stano-

v KS

procentem z OMP

z vyplacených mezd

na 1 zaměstnance

ven jinak

jiné

spoluroz. právo odborů k rozpočtu

k čerpání

PO

PO

prům. %

PO

prům. %

PO

prům. Kč

PO

PO

prům. Kč

PO

PO

102 102

54 54

3,1 3,1

31 31

3,0 3,0

3 3

2 820 2 820

16 16

36 36

163 047 163 047

80 80

84 84

Vysvětlivky: PO prům. % OMP prům. Kč

zdroje

počet kolektivních smluv, ve kterých je příslušný ukazatel sjednán průměrné procento přídělu do fondu objem mzdových prostředků (platů) průměrná absolutní částka přídělu do fondu v korunách na jednoho zaměstnance za rok

Tabulka č. C2a Vyhodnocení kolektivních smluv - obce a kraje Sociální fond - užití Třídění podle: Odborové svazy

průměrné %

ISPP

Sociální fond - užití

2006

Struktura plánovaného užití fondu ODBOROVÝ SVAZ Celkem Státních orgánů a organizací UNIOS

A

B

C

D

E

F

G

H

I

J

K

L

M

N

O

P

Q

prům. %

prům. %

prům. %

prům. %

prům. %

prům. %

prům. %

prům. %

prům. %

prům. %

prům. %

prům. %

prům. %

prům. %

prům. %

prům. %

prům. %

0,1 0,1

0,5 0,5

2,0 2,0

2,0 2,0

2,6 2,6

2,6 2,6

30,0 30,0

11,6 11,6

3,3 3,3

1,1 1,1

0,5 0,5

0,8 0,8

13,0 13,0

1,5 1,5

3,3 3,3

15,8 15,8

9,4 9,4

Vysvětlivky: prům. % A B C D E F G H

průměrné procento užití pro tento účel z celkové tvorby fondů příspěvek na vybavení ke zlepšení pracovního prostředí příspěvek na tělovýchovné a sportovní vybavení příspěvek na tělovýchovné a sportovní akce příspěvek na pracovní oděvy a obuv půjčky na pořízení bydlení půjčky na koupi bytového zařízení příspěvek na závodní stravování příspěvek na tuzemskou rekreaci

I J K L M N O P Q

příspěvek na zahraniční rekreaci příspěvek na dětskou rekreaci sociální výpomoci sociální půjčky příspěvek na penzijní připojištění příspěvek odborové organizaci dary (za mimořádnou aktivitu, při pracovním výročí, při život. výročí...) ostatní užití zůstatek

Tabulka č. C3a Vyhodnocení kolektivních smluv - obce a kraje Péče o zaměstnance - Příspěvek na závodní stravování, příspěvek na penzijní připojištění Třídění podle: Odborové svazy

ISPP



ODBOROVÝ SVAZ


z rozpočtu PO

% KS

96 95 1

85,7 85,6 100,0




upraven v KS

ze soc. fondu

na závodní stravování bez rozlišení zdrojů


22,09 22,26

47,4 47,4

14,29 14,15

31,1 31,1

2006

25,14 25,14

30,0 30,0

Příspěvek zaměstnavatele na penzijní připojištění upraven v KS

důchodcům

výše příspěvku ze soc. fondu

sjednány podmínky

PO

% KS

PO

% KS

prům. Kč/měs.

pro poskytnutí PO

29 29

25,9 26,1

53 53

47,3 47,7

230,09 230,09

30 30

počet kolektivních smluv, ve kterých je příslušný ukazatel sjednán podíl kolektivních smluv, ve kterých je příslušná hodnota sjednána k celkovému počtu smluv v souboru průměrný příspěvek stanovený procentem z ceny jídla průměrný příspěvek v korunách za měsíc průměrný příspěvek v korunách příspěvek je sjednán z rozpočtu, nebo z rozpočtu a sociálního fondu, nebo ze sociálního fondu, nebo bez rozlišení zdrojů

Tabulka č. C4a Vyhodnocení kolektivních smluv - obce a kraje Další sociální plnění Třídění podle: Odborové svazy


ISPP

Další sociální plnění

2006

Poskytování příspěvku zaměstnancům: ODBOROVÝ SVAZ


na ošatné

na dopravu do zaměstnání

na úrazové pojištění

na životní pojištění

na léčebné, rekondiční a rehabilitační pobyty

na úhradu vstupních lékařských prohlídek

na úhradu lékařských preventivních prohlídek

PO

% KS

PO

% KS

PO

% KS

PO

% KS

PO

% KS

PO

% KS

PO

% KS

45 45

40,2 40,5

6 6

5,4 5,4

3 3

2,7 2,7

14 14

12,5 12,6

30 30

26,8 27,0

27 27

24,1 24,3

31 31

27,7 27,9



Tabulka č. C1b Vyhodnocení kolektivních smluv - obce a kraje Sociální fond - tvorba Třídění podle: VÚSC - kraje

průměrné %

ISPP


2006

Tvorba sociálního fondu KRAJ


sjednána

příděl

příděl procentem


příděl stano-

jiné

v KS

procentem z OMP

z vyplacených mezd

na 1 zaměstnance

ven jinak

zdroje


k čerpání

PO

PO

prům. %

PO

prům. %

PO

prům. Kč

PO

PO

prům. Kč

PO

PO

102 2 18 10 9 5 8 1 11 7 6 5 9 9 2

54 1 11 4 6 2 2

3,1

31 1 4 4 1 1 4 1 3 1 4 1 3 2 1

3,0

3

2 820

16

36

163 047

3,5 2,3

2

1

10 1 2 2 1 1 6 3 1

110 148

3,5

3 1 2 3 2

5 4

443 936 242 463

80 1 13 8 8 5 6 1 8 7 4 3 8 6 2

84 2 15 8 9 5 7 1 8 5 5 3 7 7 2


8 4 2 3 4 6 1

3,3 2,7 3,4

2,9 2,3 2,7 3,1 3,4

2,8 2 4,5 2,0

1 1 1


84 563 154 000

Tabulka č. C2b Vyhodnocení kolektivních smluv - obce a kraje Sociální fond - užití Třídění podle: VÚSC - kraje

průměrné %

ISPP


2006

Struktura plánovaného užití fondu KRAJ Celkem Hl. m. Praha Středočeský Jihočeský Plzeňský Karlovarský Ústecký Liberecký Královéhradecký Pardubický Jihomoravský Vysočina Olomoucký Moravskoslezský Zlínský

A

B

C

D

E

F

G

H

I

J

K

L

M

N

O

P

Q

prům. %

prům. %

prům. %

prům. %

prům. %

prům. %

prům. %

prům. %

prům. %

prům. %

prům. %

prům. %

prům. %

prům. %

prům. %

prům. %

prům. %

0,1

0,5

2,0 7,3 0,7 0,1 2,7 8,3 0,9

2,0

2,6

2,6

11,6

3,3

4,1 0,4

1,7 0,9 3,7 1,7

8,8 1,3 4,0 1,7

30,0 55,0 21,4 37,2 37,9 9,8 36,4

22,9 13,1 6,0 20,5 7,7

2,2 0,6 2,2

1,1 1,7 1,0 0,7 2,4

0,5 0,5 2,0

0,8 0,5 4,7

0,1 0,6 0,6

3,4 0,8

13,0 18,3 8,4 28,0 10,0 8,2 20,5

1,5 0,5 0,6 0,7 4,1 20,5 0,2

3,3 8,5 3,2 1,7 4,6 3,9 2,8

15,8 6,9 7,4 5,1 4,4 15,7 19,0

9,4 1,0 10,9 10,2 17,8 0,3 5,9

29,6 31,4 28,1 29,7 27,0 36,9

6,2 9,5 17,6 8,0 17,0 4,0

24,3 13,0 2,5 27,2 22,5 1,3

0,1 1,6 1,2 2,2

4,9 1,8 2,1 3,8 6,1 2,8

13,0 20,3 27,5 8,1 3,7 18,4

11,2 10,8 4,9

0,2

0,2 1,8 1,6

0,3


3,6 2,1 0,2

4,9 0,1

0,9 3,5

5,1 1,1

1,6 2,9 0,5 7,4

0,5 1,9 0,5 13,8 3,8

1,8 5,0 8,6 6,4 3,2


0,2

1,9

0,5 0,1 12,5

1,1 1,5 1,2 0,9

2,5

I J K L M N O P Q

0,9

0,3 0,7 0,3 0,9 0,3 0,4

1,1

3,0 0,2

0,8

1,8 13,9


Tabulka č. C3b Vyhodnocení kolektivních smluv - obce a kraje Péče o zaměstnance - Příspěvek na závodní stravování, příspěvek na penzijní připojištění Třídění podle: VÚSC - kraje

ISPP


Péče o zaměstnance Příspěvek zaměstnavatele na závodní stravování KRAJ


z rozpočtu PO

% KS

96 2 16 11 8 5 10 1 11 7 4 4 9 6 2

85,7 66,7 80,0 100,0 80,0 100,0 100,0 100,0 91,7 100,0 66,7 66,7 100,0 60,0 100,0




upraven v KS

ze soc. fondu



22,09

47,4

14,29

31,1

27,02 22,29 20,46 20,13 18,78

55,0 46,3 43,0 40,0 50,0

16,50 14,02 14,31 14,38 14,22

62,5 25,0 20,0

21,22 20,42 20,38 18,45 26,75 20,75

46,0

11,30 12,50 13,50 14,66 13,33 18,75

37,0 53,3

25,0

29,0 30,0 50,0

2006

25,14 33,33 19,00 12,25

30,0

30,0


důchodcům


PO

% KS

PO

% KS

prům. Kč/měs.

29 1 3 3 1 2 3

25,9 33,3 15,0 27,3 10,0 40,0 30,0

53 1 7 4 7 3 8

47,3 33,3 35,0 36,4 70,0 60,0 80,0

230,09

4 2 2 4 2 2

33,3 28,6 33,3 66,7 22,2 20,0

8 4 2 2 3 3 1

66,7 57,1 33,3 33,3 33,3 30,0 50,0

252,86 275,00 228,57 266,67 175,00 193,75 175,00

333,33 166,67


sjednány podmínky pro poskytnutí PO

30 1 2 2 5 3 4 6 2 1 1 2 1

Tabulka č. C4b Vyhodnocení kolektivních smluv - obce a kraje Další sociální plnění Třídění podle: VÚSC - kraje


ISPP


2006

Poskytování příspěvku zaměstnancům: na ošatné

KRAJ








PO

% KS

PO

% KS

PO

% KS

PO

% KS

PO

% KS

PO

% KS

PO

% KS

45 1 8 2 5 5 5

40,2 33,3 40,0 18,2 50,0 100,0 50,0

6

5,4

3

2,7

14

12,5

1

5,0

2

10,0

3

30,0

30 1 8 6 1

26,8 33,3 40,0 54,5 10,0

1

10,0

31 1 5 3 3 1 6

27,7 33,3 25,0 27,3 30,0 20,0 60,0

41,7 14,3 66,7 50,0 22,2 30,0 50,0

10,0 100,0 25,0 14,3 50,0 16,7 11,1 20,0 50,0

24,1 33,3 25,0 9,1 50,0 20,0 40,0

5 1 4 3 2 3 1

1 1 3 1 3 1 1 2 1

27 1 5 1 5 1 4 1 2 2 2 1 1 1

8,3 28,6 33,3 33,3 11,1 10,0 50,0

1 3 1 2 1 3 1

8,3 42,9 16,7 33,3 11,1 30,0 50,0


2

40,0

2

28,6

1 1

8,3 14,3

4 1 1

33,3 14,3 16,7

1

10,0

1

10,0

2

20,0


Tabulka č. C1c Vyhodnocení kolektivních smluv - obce a kraje Sociální fond - tvorba Třídění podle: Právní formy

průměrné %

ISPP


2006

Tvorba sociálního fondu PRÁVNÍ FORMA

Celkem Obec (obecní úřad)

sjednána

příděl

příděl procentem


příděl stano-

jiné

v KS

procentem z OMP

z vyplacených mezd

na 1 zaměstnance

ven jinak

zdroje


k čerpání

PO

PO

prům. %

PO

prům. %

PO

prům. Kč

PO

PO

prům. Kč

PO

PO

102 102

54 54

3,1 3,1

31 31

3,0 3,0

3 3

2 820 2 820

16 16

36 36

163 047 163 047

80 80

84 84



Tabulka č. C2c Vyhodnocení kolektivních smluv - obce a kraje Sociální fond - užití Třídění podle: Právní formy

průměrné %

ISPP


2006

Struktura plánovaného užití fondu PRÁVNÍ FORMA Celkem Obec (obecní úřad)

A

B

C

D

E

F

G

H

I

J

K

L

M

N

O

P

Q

prům. %

prům. %

prům. %

prům. %

prům. %

prům. %

prům. %

prům. %

prům. %

prům. %

prům. %

prům. %

prům. %

prům. %

prům. %

prům. %

prům. %

0,1 0,1

0,5 0,5

2,0 2,0

2,0 2,0

2,6 2,6

2,6 2,6

30,0 30,0

11,6 11,6

3,3 3,3

1,1 1,1

0,5 0,5

0,8 0,8

13,0 13,0

1,5 1,5

3,3 3,3

15,8 15,8

9,4 9,4



I J K L M N O P Q


Tabulka č. C3c Vyhodnocení kolektivních smluv - obce a kraje Péče o zaměstnance - Příspěvek na závodní stravování, příspěvek na penzijní připojištění Třídění podle: Právní formy

ISPP



PRÁVNÍ FORMA


z rozpočtu PO

% KS

96 96

85,7 85,7




upraven v KS

ze soc. fondu



22,09 22,09

47,4 47,4

14,29 14,29

31,1 31,1

2006

25,14 25,14

30,0 30,0


důchodcům


sjednány podmínky

PO

% KS

PO

% KS

prům. Kč/měs.

pro poskytnutí PO

29 29

25,9 25,9

53 53

47,3 47,3

230,09 230,09

30 30


Tabulka č. C4c Vyhodnocení kolektivních smluv - obce a kraje Další sociální plnění Třídění podle: Právní formy


ISPP


2006

Poskytování příspěvku zaměstnancům: na ošatné

PRÁVNÍ FORMA








PO

% KS

PO

% KS

PO

% KS

PO

% KS

PO

% KS

PO

% KS

PO

% KS

45 45

40,2 40,2

6 6

5,4 5,4

3 3

2,7 2,7

14 14

12,5 12,5

30 30

26,8 26,8

27 27

24,1 24,1

31 31

27,7 27,7



Informační systém o pracovních podmínkách

Recommend Documents