Informace o průběhu realizace projektu

Tento projekt je financován z prostředků ESF prostřednictvím Operačního programu Lidské zdroje a zaměstnanost a státního rozpočtu ČR.

Projekt realizuje Úřad práce ČR. Projekt je realizován na území Jihomoravského kraje.

SLADĚNÍ PRÁCE A RODINY

CZ.1.04/2.1.00/70.00036

Informace o průběhu realizace projektu

2



Informace o dodavateli veřejné zakázky



Realizační tým – kontakty a kompetence členů týmu



Kontaktní pracoviště pro účastníky projektu



Publicita



Plnění aktivit



Odstraňování bariér

Sladění práce a rodiny

CZ.1.04/2.1.00/70.00036

www.SLADENI-PRACE-A-RODINY.cz



3

Realizaci projektu „Sladění práce a rodiny“ zajišťuje sdružení těchto firem: 

Počítačová služba s.r.o.



Republikové centrum vzdělávání s.r.o.


CZ.1.04/2.1.00/70.00036


Ing. Lenka Podmolíková Vedoucí projektu

Ing. Miroslav Sequens hlavní poradce

Ing. Hana Fidranská Finanční manažerka

Bc. Leopold Podmolík správce webu

Znojmo

Ing. Miroslav Sequens Poradce pro Znojmo

Klára Freitagová,DiS. asistentka

Brno

Republikové centrum vzdělávání s.r.o Mgr. Adéla Pešková – kont. osoba

Břeclav Hodonín

Mgr. Petr Nejedlý Ing.Zdenek Bujňák Poradci pro Brno

Mgr. Vladimír Kučera Poradce pro Břeclav a Hodonín

Klára Freitagová, DiS asistentka

Alena Kosířová asistentka

Vyškov Blansko

Mgr. Petra Laštůvková Poradce pro Vyškov a Blansko

Mgr. Jaroslav Merta PhDr. Ivan Nedoma PhDr. Helena Vařbuchtová PhDr. Božena Luterová psychologové

4


CZ.1.04/2.1.00/70.00036


5

Místo

Adresa

vybavení

Brno-město a Brnovenkov

Šujanovo nám. 3

9 učeben + 6 kanceláří

Vyškov

Palánek 75

2 učebny + 1 kancelář

Blansko

Masarykova 12

1 učebna + 1 kancelář

Znojmo

Pražská 46


Hodonín

ul. Dukelských hrdinů 1

2 učebny + 1 kancelář

Břeclav

ul. 17. Listopadu 1



CZ.1.04/2.1.00/70.00036


6


CZ.1.04/2.1.00/70.00036


7


CZ.1.04/2.1.00/70.00036


8


CZ.1.04/2.1.00/70.00036


PD

MP

BD PFG

VK

VB

PRK

RK ZAMĚSTNÁNÍ

IP 9

Sladění práce a rodiny CZ.1.04/2.1.00/70.00036

PODNIKÁNÍ www.SLADENI-PRACE-A-RODINY.cz



Cílovou skupinou jsou osoby pečující o dítě nebo děti do 15 let věku. Celkem je projekt určen pro min. 500 osob:  



PRŮBĚH A POSTUP PŘI VÝBĚRU KLIENTŮ:   

10

uchazeči o zaměstnání (min. 400) zájemci o zaměstnání (max. 100)

Seznámení s projektem a poskytnutí základních informací: Screeningový pohovor s vyplněním dotazníku: Vyhodnocení:


CZ.1.04/2.1.00/70.00036


Blansko

Brnoměsto

Brnovenkov

Účastníci

94

157

143

130

Vybrané osoby

70

113

116

Nevybrané osoby

24

44

27

Břeclav Hodonín

Vyškov

Znojmo

∑

133

94

146

897

78

82

77

94

630

52

51

17

52

267

K 30. 9. 2014 vstoupilo do projektu celkem 630 osob, což představuje 126 % plánovaného počtu 11


CZ.1.04/2.1.00/70.00036


12


CZ.1.04/2.1.00/70.00036


13



Cílem aktivity je seznámení klientů s projektem a jeho výstupy za účelem probuzení jejich zájmu o absolvování všech vzdělávacích aktivit s cílem zvýšení šance v uplatnění na trhu práce.



Aktivita je určena pro min. 500 osob.



K 30. 9. 2014 absolvovalo tuto aktivitu a vstoupilo do projektu (podepsalo Dohodu o účasti) celkem 528 klientů, což je 105,6 % plánovaného počtu.


CZ.1.04/2.1.00/70.00036


120

97

100

106

80 60

73

71

68

BV

HO

VY

51

62

40 20

0

BK 14


BM

BO

CZ.1.04/2.1.00/70.00036

ZN










15

Cílem aktivity je sestavení vhodného rozvojového a výukového plánu aktivit každého klienta s cílem jeho uplatnění na trhu práce. Aktivita je určena pro min. 500 klientů (min 400 uchazečů o zaměstnání a max. 100 zájemců o zaměstnání. Plán rozvoje klienta je klientovi sestaven specializovaným psychologem s praxí. Cílem je seznámit klienta s harmonogramem poradenských a vzdělávacích aktivit a přizpůsobit ho klientovým možnostem s ohledem na jeho péči o dítě nebo o děti.


CZ.1.04/2.1.00/70.00036


Dotazník

Pohovor s psychologem

Dosavadní pracovní uplatnění, Kompetence, Představy o uplatnění

16


Sestavení PRK

Poradenské programy, Rekvalifikační kurzy

CZ.1.04/2.1.00/70.00036


77

80 60

67

67 50

57

53

BV

HO

62

40 20 0 BK 

17

BM

BO

VY

ZN

K 30. 9. 2014 sepsalo Plán rozvoje klienta celkem 451 osob, což je 90 % z celkového plánovaného počtu klientů.


CZ.1.04/2.1.00/70.00036


 

Aktivita je určena pro min. 250 uchazečů o zaměstnání. Pro klienty jsou připraveny dva typy poradenských programů:  

18

bilanční diagnostika je určena pro min. 150 klientů pracovní diagnostika je určena pro min. 100 klientů


CZ.1.04/2.1.00/70.00036


Plán

Aktuální stav

Zbývá

plnění

Bilanční diagnostika

150

171

-21

114 %

Pracovní diagnostika

100

66

34

66 %

Pro velký zájem ze strany klientů projektu bylo poskytnuto poradenství v podobě Bilanční diagnostiky celkem pro 171 klientů, což je o 21 klientů více, než bylo stanoveno v zadávací dokumentaci.

19


CZ.1.04/2.1.00/70.00036




Přehled klientů, kteří absolvovali pracovní nebo bilanční diagnostiku podle okresů k 30. 9. 2014: 40 35 30 25 20 15 10 5 0

34

32 24

22 14 5

7

BK

BM


21 16 13

11

8

8

BO

BV

Bilanční diagnostika 20

22

CZ.1.04/2.1.00/70.00036

HO

VY

ZN

Pracovní diagnostika www.SLADENI-PRACE-A-RODINY.cz

21



Klientka Z.R.



*1973, vdaná, 3 děti, VŠ – MZLÚ Brno + Doplňkové pedagog studium.



Od absolutoria na VŠ pracovala jako pedagog v oblasti ekologické výchovy dětí. Nejprve v domě ekologické výchovy Lipka a poté jako vedoucí zájmového útvaru na MŠ a ZŠ Želešice.



Sama aktivně tvoří učební pomůcky pro ekovýchovu.



Absolvovala úspěšně RK Pracovník grafického studia a získala od 9.6.2014 dotované pracovní místo (NVPM) „pracovnice tvůrčího centra“ ve Sdružení pro ekologickou výchovu Rezekvítek.


CZ.1.04/2.1.00/70.00036


 





22

Klientka M.K. *1974, vdaná, 2 děti. SŠ - Gymnázium Vídeňská, Brno; VŠ – PdF MUNI Brno – nedokončila. Po odchodu z VŠ pracovala jako Au-pair v Rakousku a v ČR byla zaměstnaná v administrativě. Do projektu nastupovala s příslibem zaměstnání v oblasti sociálních služeb, tento příslib se podařilo naplnit a klientka nastoupila k 1.6.2014 na dotované pracovní místo (NVPM) u soukromého poskytovatele sociálních služeb „Právo na život“. Klientka po celou dobu účasti v projektu projevila zájem o studium sociální práce na VŠ. Proto byla po celou dobu účasti v projektu odpovídajícím způsobem v tomto úmyslu podporovaná a motivovaná a byly jí poskytnuty veškeré informace o možnostech VŠ studia v této oblasti a klientka je rozhodnutá v roce 2015 nastoupit na VŠ studium.


CZ.1.04/2.1.00/70.00036


 

Motivační program je realizován v rozsahu 5 dnů po 5 hodinách denně. Celý program je rozdělen do 5 částí: A. B. C. D.

rozvoj sebeprezentace, rozvoj komunikačních a sociálních dovedností, exkurze k potenciálním zaměstnavatelům, všeobecný přehled v oblasti ekonomiky, práva a zaměstnanosti, E. motivace k živnostenskému podnikání.

23


CZ.1.04/2.1.00/70.00036






24

Ze strany klientů patří tato aktivita k nejžádanějším. Vzhledem k tomu, že mezi klienty převažují ženy, které se ve většině případů chtějí vrátit zpět do zaměstnání po několika letech, které strávily především péčí o děti a ztratily tak za tuto dobu především běžné sociální vazby, je pro ně možnost obnovit si opět tyto sociální dovednosti velmi důležitá. V současné době je minimální kapacita již téměř vyčerpána.


CZ.1.04/2.1.00/70.00036


Motivační program

Plán

Aktuální stav

Zbývá

Plnění

200

184

16

92 %

Přehled účastníků motivačního programu dle okresů k 30. 9. 2014:

30

6

BK

30

24

BM

27 34

33

BO BV HO VY ZN

25


CZ.1.04/2.1.00/70.00036


26


CZ.1.04/2.1.00/70.00036


 Cílem aktivity je nabídnout pomoc a poradenství klientům, kteří jsou v tíživé situaci mnohdy v souvislosti s dlouholetou evidencí na úřadu práce, naučit je orientovat se ve finančních rozhodnutích, spravovat osobní finanční podmínky, které mají dopad na materiální zajištění jedince, probírat témata peněz.  Program je realizován v rozsahu 20 hodin, tj. 4 dny po 5 hodinách denně.  Program je určen celkem pro min. 250 uchazečů i zájemců o zaměstnání. 27


CZ.1.04/2.1.00/70.00036




Program finanční gramotnosti obsahuje tato témata: 

   

28

Základy terminologie finanční gramotnosti – RPSN, osobní bankrot, směnka, úvěr, hypotéka, zadlužení, exekuce). Osobní/rodinný rozpočet – sestavení a význam evidence, vytváření rezerv. Úvěry a půjčky bankovního a nebankovního sektoru. Exekuce, práva a povinnosti exekutora, vymáhání dluhu, lichva. Praktické případové studie podložené konkrétními životními příběhy osob, které se octly ve finančních potížích.


CZ.1.04/2.1.00/70.00036


Program finanční gramotnosti

29


Plán

Aktuální stav

Zbývá

Plnění

250

170

80

68 %

CZ.1.04/2.1.00/70.00036


BK

22

33

BM

28

13

BO BV

29

31

14

HO

VY ZN

30


CZ.1.04/2.1.00/70.00036




31

Cílem aktivity je pomoc klientovi získat informace o sobě, o svých silných a slabých stránkách, poradenství za účelem překonání handicapů klientů, zlepšení sebepoznání, sebejistoty, sebevědomí, asertivity, rozvoj psychosociálních dovedností, dovedností při hledání zaměstnání, psaného i ústního projevu, verbální a nonverbální komunikace, diagnostika vlastních schopností, zvýšení jejich motivace k rekvalifikaci a při hledání pracovních příležitostí.


CZ.1.04/2.1.00/70.00036




Počet hodin IP

32

Aktivita je určena pro všechny klienty projektu, přičemž ne všichni ji musí využít. 

Počet hodin:

max. 2 500



Minimální denní jednotka:

30 min (a poté její násobky)



Maximální denní jednotka:

2 hodiny

Blansko

Brnoměsto

Brnovenkov

120

136,5

192


Břeclav Hodonín

81

CZ.1.04/2.1.00/70.00036

95,5

Vyškov

Znojmo

196,5 109,5

∑ 931


Blansko

12%

Brno-město

13% 15%

21%

Brno-venkov

Břeclav

10%

20% 9%

Hodonín Vyškov Znojmo

33


CZ.1.04/2.1.00/70.00036


34



Blažena P., (42 let) nastoupila do projektu „Sladění práce a rodiny“ v březnu 2014.



Od projektu očekávala osobnostní rozvoj a pomoc při získání pracovního místa. Kromě motivačního programu absolvovala 4 hodiny individuálního poradenství a bilanční diagnostiku. Klientka ve svém životopise uvedla informaci, že je držitelkou titulu Mistr Evropy ve válení pivních sudů. Tento titul získala v pivovarské soutěži pořádané ve Velké Británii, které se účastnila v rámci předchozího zaměstnání v pivovaru.



Při individuálním poradenství bylo klientce doporučeno zpracování kvalitního životopisu v rámci kterého uvedla a vysvětlila i tuto skutečnost. Dále jí bylo doporučeno s tímto životopisem oslovit pivovary v Brně a okolí, jelikož v tomto oboru stále přetrvává určitá profesní hrdost a pozitivní pohled na „cechovní“ příslušnost.



Klientka na základě těchto aktivit začala jednat se společností Sladovna Bernard a.s., která jí zaměstnala zprvu jako brigádnici (bezkolizní zaměstnání v souběhu s evidencí na ÚP).



Společnost jednala s poradcem o zřízení společensky účelového pracovního místa, ale po rychlé adaptaci paní Blaženy v novém zaměstnání se vedení firmy rozhodlo zaměstnat ji i bez dotací, a to od 1.5.2014.


CZ.1.04/2.1.00/70.00036


35



Klientka se středoškolským vzděláním (41 let), okres Znojmo.



Dlouhé měsíce uvažovala o práci v administrativě. Po vyhodnocení své osobní situace a možností trhů práce při sestavování Plánu rozvoje klienta nakonec přistoupila na to, že by mohla pracovat i v oblasti ostrahy a ochrany majetku. Klientka na to zareagovala prakticky okamžitě a velmi brzy na doporučení poradce absolvovala pohovor u zaměstnavatele. Ten jí však nabídl možnost práce až v krajském městě, což pro klientku znamenalo nutnost dojíždět. Po rychlé telefonické konzultaci s poradcem nabídku přijala.



S odstupem necelých dvou měsíců od nástupu do zaměstnání klientka referovala poradci o svých zkušenostech a požádala o předání vzkazu dalším uchazečům, aby se nebáli přijmout práci, která je i dále od bydliště. I když to zní zvláštně, cituji její slova: „Práci najde každý, jen nesmí být lenivý zvednout svůj zadek a přistoupit i na to, že díky práci bude mít méně času na svou zábavu, než tomu bylo dosud“.


CZ.1.04/2.1.00/70.00036








36

Cílem je zajistit pro min. 300 klientů celkem min. 420 rekvalifikací, z toho min. 420 účastníků musí úspěšně rekvalifikaci ukončit (musí získat celostátně platné Osvědčení). Klienti mohou absolvovat až 3 kurzy, které jsou navzájem provázané a jsou pro ně vhodné s cílem získat lepší možnost uplatnění na trhu práce nebo získat živnostenské oprávnění. Celkem mají klienti možnost vybrat si z nabídky 29 různých typů kurzů.


CZ.1.04/2.1.00/70.00036


A. Profesní kvalifikace: Celkem 80 osvědčení, min 70 osvědčení

B. Počítačové kurzy: - Celkem 140 osvědčení, min 100 osvědčení

C. Kurzy ostatní: - Celkem 200 osvědčení, min 110 osvědčení

37


CZ.1.04/2.1.00/70.00036




Kurzy jsou organizovány ve dvou režimech „A“ a „B“: 

v režimu „A“ jsou kurzy pořádány pouze 4 dny v týdnu po 4 hodinách,



v režimu „B“ pak 5 dní v týdnu po 6 hodinách denně.

začátek kurzu na 8:30 hod 

38

U profesních rekvalifikací, jejichž součástí je i praxe u zaměstnavatele, probíhá tato část kurzu většinou v blízkosti místa bydliště klienta, čímž se zvyšuje i jeho šance na získání nového pracovního uplatnění právě u zaměstnavatele, u něhož vykonává praxi.


CZ.1.04/2.1.00/70.00036


Přehled nejčastěji realizovaných rekvalifikačních a profesních kurzů celkem k 30. 9. 2014: Název kurzu

39

celkem

Pracovník v sociálních službách

39

Počítačová gramotnost (dle ECDL 4 moduly)

18

Počítačová gramotnost (dle ECDL 7 modulů)

17

Účetnictví a daňová evidence s využitím VT

15

Základy podnikání

13

Administrativní pracovník

10

Mzdové účetnictví s využitím VT

10

Pracovník grafického studia

8

Vizážistika a barvové poradenství

5

Příprava pokrmů studené kuchyně

4


CZ.1.04/2.1.00/70.00036



42 1 1 1 8

Základy obsluhy PC

5

Obsluha osobního počítače ECDL START Obsluha osobního počítače ECDL (7)

39

10

Účetnictví a daňová evidence s využitím VT Základy podnikání

10

Asistentka, sekretářka (120 hod)

13

Mzdové účetnictví s využitím VT

38

15

Pracovník grafického studia Vizážistika a barvové poradenství Příprava pokrmů studené kuchyně

17

18

Florista Příprava teplých pokrmů

40


CZ.1.04/2.1.00/70.00036


30

25

25

min 70 účastníků

20

15

15 10

10

5

1

3

4 1

1 2

2 1

Výroba zákusků a dortů

Florista

1

0 PK Asistentka, Personalista sekretářka

realizováno 41


Příprava teplých pokrmů


Prodavač

účastníci na RK + plánováno

CZ.1.04/2.1.00/70.00036


38

40


35 30 25

20

20

18

17

13

15 10

21

10

8 5

5

1

0 Pracovník grafického studia

Tvorba www stránek

realizováno 42


Základy obsluhy Obsluha osobního Obsluha osobního PC počítače ECDL počítače ECDL START


CZ.1.04/2.1.00/70.00036


45 40

39

41


35 30

28

25

25 20

15

15

10

10

10

13

10

6

5 5

5

0 Pracovník v sociálních službách

Projektový manager

Účetnictví a Mzdové daňová účetnictví s evidence s využitím VT využitím VT

realizováno 43


Daňová evidence

Základy podnikání

Vizážistika a barvové poradenství


CZ.1.04/2.1.00/70.00036


Termín od / do

Kurz

44

Účetnictví a daňová evidence

09.09. – 04.11.2014

Mzdové účetnictví

09.09. – 27.10.2014


11.09. – 16.10.2014

Florista

15.09. – 09.10.2014

Florista

22.09. – 10.11.2014

Výroba zákusků a dortů

24.09. – 14.11.2014

Příprava teplých pokrmů

29.09. – 03.11.2014


29.09. – 06.11.2014


06.10. – 11.11.2014


CZ.1.04/2.1.00/70.00036


Termín od / do

Kurz

45

Vizážistka a barvové poradenství – „A“

08.10. – 23.10.2014

Projektový manažer

13.10. – 24.11.2014

Pracovník grafického studia – „A“

13.10. – 23.10.2014

Počítačová gramotnost (7 modulů) – „A“

13.10. – 17.12.2014

Asistent/ka, sekretář/ka

13.10. – 12.11.2014

Florista

13.10. – 07.11.2014

Účetnictví a daňová evidence

20.10. – 11.12.2014


29.10. – 09.12.2014


CZ.1.04/2.1.00/70.00036


Termín od / do

Kurz

46


03.11. – 11.12.2014

Mzdové účetnictví – „A“

06.11. – 12.01.2015

Pracovník grafického studia

10.11. – 03.12.2014

Daňová evidence – „A“

03.11. – 09.12.2014

Asistent/ka, sekretář/ka

18.11. – 17.12.2014

Základy obsluhy osobního počítače – „A“

24.11. – 18.12.2014


27.11. – 08.12.2014

Projektový manažer

10.12. – 04.02.2014


CZ.1.04/2.1.00/70.00036


Termín od / do

Kurz

47

Základy podnikání – „A“

12.01. – 17.03.2015


12.01. – 17.03.2015


12.01. – 19.02.2015

Pracovník v sociálních službách – „A“

19.01. – 24.03.2015

Asistent/ka, sekretář/ka – „A“

19.01. – 17.02.2015

Účetnictví a daňová evidence – „A“

19.01. – 10.03.2015

Základy obsluhy osobního počítače – „A“

23.02. – 20.03.2015


CZ.1.04/2.1.00/70.00036




Cílem aktivity je soustavným monitoringem situace na trhu práce ve všech okresech JmK vyhledat co nejvíce vhodných uplatnění pro klienty projektu.



Počet pracovních míst pro klienty projektu:



48



min. 50 nově vytvořených se mzdovými příspěvky



min. 100 vhodných bez mzdového příspěvku



min. 30 společensky účelných pracovních míst

Pracovní úvazek: plný nebo zkrácený (min. 50%)


CZ.1.04/2.1.00/70.00036


NVPM

SUPM

Vhodné

Jiné vč. OSVČ

Celkem

3

2

2

1

8

Brno-město

13

4

4

2

23

Brno-venkov

7

7

2

7

23

Břeclav

5

5

3

9

22

Hodonín

4

2

0

1

7

Vyškov

5

4

5

10

24

Znojmo

13

6

2

6

27

Celkem

50

30

18

36

134

Okres Blansko

49


CZ.1.04/2.1.00/70.00036


30 25

6 2

20 15

4

7

4

2

5

9

7

10 1 2 2 3

10

13 7

2 6

3

5

5

1 2

4

5

4

5

13

0

NVPM 50


SUPM CZ.1.04/2.1.00/70.00036

Vhodné

Jiné




Činnost osobního asistenta: 

  

Počet hodin

51

příprava na pohovor u zaměstnavatele, osobní účast klienta, zjištění odmítnutí klienta, pomoc při jednání se zaměstnavatelem, osobní pomoc bývalým klientům projektu.

Blansko

Brnoměsto

Brnovenkov

3

4

17


Břeclav Hodonín

8

CZ.1.04/2.1.00/70.00036

4

Vyškov

Znojmo

17

0

∑ 53


Nejčastěji obsazované profese

52

počet

Administrativní pracovník

13

Prodavač/ka

6

Obchodník (manažer, konzultant referent)

3


3

Zdravotní sestra

2


CZ.1.04/2.1.00/70.00036




V rámci Doprovodných opatření jsou klientům propláceny tyto náhrady či příspěvky:  

    

53

cestovné, stravné v poradenských aktivitách, hlídání dětí do 8 let včetně, očkování, zdravotní prohlídky, výpis ze zdravotní dokumentace, příspěvek na kadeřnické, kosmetické služby či ošatné, úhrada správního poplatku při ohlášení živnosti, občerstvení v rámci skupinových aktivit – Vstupní blok, Poradenský program, Motivační program, Program finanční gramotnosti a rekvalifikační kurzy.


CZ.1.04/2.1.00/70.00036


 

  

54

Přizpůsobení dobu konání aktivit možnostem dojíždění klientů – zahájení od 8:30 hod U kurzů s praxí zajišťujeme praxi v místě bydliště klienta. Realizace RK v daném okrese nebo v Brně Realizace RK v režimu „A“ – 4 hod denně po dobu 4 dnů v týdnu Na základě doporučení poradce je možné snížit finanční zátěž dojíždějícím klientům – proplacení cestovného na základě předložených dokladů každý týden z našich finančních prostředků


CZ.1.04/2.1.00/70.00036




55

Pro klienty, kteří se účastní aktivity v Brně, je zajištěno hlídání dětí po dobu účasti na aktivitě přímo v prostorách střediska – v dětském koutku.


CZ.1.04/2.1.00/70.00036


56


CZ.1.04/2.1.00/70.00036


Informace o průběhu realizace projektu

Recommend Documents