INDEX OČEKÁVÁNÍ FIREM XI. vlna Exkluzivně pro PRÁVO Legislativní změny
Metodika
Charakteristika a hlavní cíle výzkumu
Smyslem
výzkumu
je
pravidelně
Telefonické dotazování (CATI)
monitorovat
CATI je telefonický výzkum, jehož hlavními
sentiment firem a na základě detailní segmentace
výhodami jsou rychlost sběru dat, nižší náklady
odhadnout jejich očekávání do budoucna.
na sběr dat a jednoduchá kontrola dotazování.
Pro srovnání vývoje sentimentu firem je stanoven
Další výhody: spolehlivé a kompletní vkládání dat,
Index očekávání, který má tři hlavní složky:
automatická integrace odpovědí či značek
Očekávání vývoje poptávky
z předchozích otázek, automatické filtrování,
Očekávání vývoje investic
vyvarování se efektu způsobeného umístěním
Plány rozšiřovat/omezovat podnikání V rámci šetření sledujeme také nejčastější bariéry
podnikání a názory firem na aktuální ekonomická
položek díky standardizované rotaci a náhodnosti položek, data jsou okamžitě k dispozici. Délka dotazníku: 20 minut
témata.
Počet respondentů: n = 500
Každá vlna je doplněna o samostatnou analýzu
Rekrutační kritéria: a) ekonomické odvětví
jednoho z indikativních odvětví.
b) obrat v posledním roce
Index očekávání firem – Q1/2016 2
LEGISLATIVNÍ ZMĚNY
Co komplikuje podnikání
Otázka: Uveďte, prosím, do jaké míry vám následující problémy komplikují podnikání.
Za největší překážky podnikání považují firmy v první řadě nadbytečnou administrativní zátěž – tu zvolilo téměř 80 % dotázaných. Na druhém místě označilo nejvíce respondentů časté legislativní změny (75 %) a hned za tím vysoké daně (71 %). Cenovou politiku konkurenčních firem, druhotnou platební neschopnost nebo nedostatek zaměstnanců uváděly dotazované firmy s určitým odstupem za prvními třemi zmiňovanými důvody. V těchto případech už tak převažoval nesouhlas s uvedenými problémy.
Rozhodně komplikuje
Nadbytečná administrativní zátěž
46 %
31 %
15 %
8%
17 %
8%
Spíše komplikuje Spíše nekomplikuje
Časté legislativní změny
43 %
32 %
Rozhodně nekomplikuje Vysoká daňová zátěž Cenová politika konkurence Druhotná platební neschopnost
15 %
12 %
Nepříznivý kurz české koruny
14 % 7%
39 % 30 %
18 %
Nedostatek zaměstnanců
Zadluženost vůči bance nebo jinému věřiteli
4
32 %
37 %
21 % 22 %
14 %
30 % 44 %
33 % 23 %
7% 18 %
31 % 22 %
16 %
22 %
37 % 56 %
Index očekávání firem – Q1/2016
Sazba DPH
Za výraznou administrativní zátěž by považovalo nejvíce firem změnu základní sazby DPH, ta je mezi firmami také nejvíce rozšířená (pouze 12 % tuto sazbu nevyužívá). U 21 % sazby DPH by to vnímala negativně více než třetina firem (35 %). Změna první snížené sazby by představovala komplikaci pro více než pětinu firem (22 %), u druhé snížené sazby šlo naopak ani ne o pětinu dotázaných (17 %). Otázka: Změna základní sazby DPH – 21 %: Představují pro vás změny v sazbách DPH výraznou administrativní zátěž? SOUHLASILO 35 % firem
Rozhodně ano
18 %
Spíše ano
17 %
Spíše ne
33 %
Rozhodně ne
20 %
Tuto sazbu nevyužíváme/nejsme plátci DPH
Otázka: Změna 1. snížené sazby DPH – 15 %: Představují pro vás změny v sazbách DPH výraznou administrativní zátěž? SOUHLASILO 22 % firem
Rozhodně ano
12 %
9%
Spíše ano
13 %
Spíše ne
28 %
Rozhodně ne
27 %
Tuto sazbu nevyužíváme/nejsme plátci DPH
Otázka: Změna 2. snížené sazby DPH – 10 %: Představují pro vás změny v sazbách DPH výraznou administrativní zátěž? SOUHLASILO 17 % firem
Rozhodně ano Spíše ano
23 %
7% 10 %
Spíše ne
27 %
Rozhodně ne Tuto sazbu nevyužíváme/nejsme plátci DPH
5
39 % 17 %
Index očekávání firem – Q1/2016
Sazba DPH
Otázka: Na jakou hodnotu by musela být snížena základní 21 % sazba DPH, aby se vám vynahradila administrativní zátěž se změnou spojená?
Pokud by si mohly firmy zvolit, na jakou hodnotu by měla být snížena základní sazba DPH, volilo by nejvíce firem (třetina z nich) sazbu 15 %. Druhou nejčastěji zmiňovanou hodnotou byla 10% sazba DPH, kterou by uvítalo 16 % dotázaných firem. V 10 % případů by firmy volily 19% sazbu DPH, spokojily by se tak se snížením pouze o dvě procenta.
DPH má být zrušena
3%
Na 1 %
1%
Na 2 %
1%
Na 3 %
1%
Na 5 %
5%
Na 7 %
1%
Na 8 %
1%
Na 10 % Na 11 % Na 12 %
16 % 1%
2%
Na 13 %
1%
Na 14 %
2%
Na 15 % Na 16 % Na 17 %
Na 18 % Na 19 % Na 20 %
6
30 % 3% 5% 9% 10 % 8%
Index očekávání firem – Q1/2016
STRUKTURA VZORKU
Struktura vzorku I
Oblast podnikání
8
Zemědělství, lesnictví a rybářství
4%
Zpracovatelský průmysl
12 %
Výroba a rozvod elektřiny, plynu, tepla a klimatizovaného
3%
Zásobování vodou; činnosti související s odpadními vodami,
1%
Stavebnictví
12 %
Velkoobchod a maloobchod; opravy a údržba motorových
25 %
Doprava a skladování
3%
Ubytování, stravování a pohostinství
6%
Informační a komunikační činnosti
4%
Peněžnictví a pojišťovnictví
1%
Činnosti v oblasti nemovitostí
5%
Profesní, vědecké a technické činnosti
4%
Administrativní a podpůrné činnosti
7%
Veřejná správa a obrana; povinné sociální zabezpečení
4%
Vzdělávání
3%
Zdravotní a sociální péče
3%
Kulturní, zábavní a rekreační činnosti
2%
Jiné/nezařazeno
4%
Index očekávání firem – Q1/2016
Struktura vzorku II
Právní forma podnikání
Export/import 4%
Společnost s ručením omezeným
9% Převážně export
71 %
Osoba samostatně výdělečně činná…
10 % Převážně import Převážně domácí trh
20 %
Akciová společnost
4%
Nadace, nezisková organizace
3%
Jiné
1%
Veřejná obchodní společnost
0%
Družstvo
0%
Jiné
76 %
Orientace firmy B2B
76 %
B2C
67 %
B2A
36 %
NGO Jiné
9
25 % 4%
Index očekávání firem – Q1/2016
Struktura vzorku III
Počet zaměstnanců Více než 250 zaměstnanců
Kraj, ve kterém firma působí
1%
51 - 250 zaměstnanců
Hlavní město Praha 6%
11 - 50 zaměstnanců
29 %
Do 3 zaměstnanců
30 %
Nemám zaměstnance
18 %
Obrat 1% Do 3 mil. Kč 3 mil. – 39,99 mil. Kč 52 % 35 %
40 mil. – 299,99 mil. Kč
300 mil. – 1,25 mld. Kč
10
Jihomoravský kraj
25 %
Středočeský kraj
25 %
16 %
4 - 10 zaměstnanců
13 %
27 %
Moravskoslezský kraj
17 %
Jihočeský kraj
17 %
Zlínský kraj
15 %
Královéhradecký kraj
15 %
Kraj Vysočina
14 %
Liberecký kraj
13 %
Olomoucký kraj
13 %
Plzeňský kraj
13 %
Ústecký kraj
13 %
Pardubický kraj
12 %
Karlovarský kraj
12 %
Index očekávání firem – Q1/2016
Děkujeme za pozornost Pavla Hávová mluvčí ČSOB
[email protected] +420 733 590 214
