In dit nummer: Prettige Kerstdagen en een Gelukkig Nieuwjaar

88 22e jaargang, december 2012

In dit nummer: Financiële positie Pensioenfonds Symposium 'de Waarde Van Grijs' Brief aan informateurs H.G.J. Kamp en W.J. Bos

Pr e t t i g e Kerstda gen en een G eluk k ig N ieuwja ar

ADRESWIJZIGINGEN

Colofon Orgaan van de Vereniging van Gepensioneerden uit de Detailhandel Internet: www.v-g-d.nl E-mail: [email protected] 22e jaargang - Nummer 88 - december 2012 OutFit verschijnt 4 maal per jaar Redactie OutFit J.M.H. Bogers, Mevr. W.G. Wieten-Göbel, M.J. Holtkamp Graan voor Visch 17703, 2132 ZH Hoofddorp telefoon: 023-5614913 e-mail: [email protected] Eindredactie Martin J. Holtkamp Alles Zwart op Wit, Elly Peijs-Stoppelman Vormgeving en druk Paswerk Grafisch, Cruquius Voorzitter J.M.H. Bogers telefoon: 045-5740019 e-mail: [email protected] Secretaris Mw. W.G. Wieten – Göbel Mijehof 266, 1106 HV Amsterdam telefoon: 020-7854223 e-mail: [email protected] Ledenadministratie/Penningmeester J.J. Verlaan Windrust 13, 2351 EV Leiderdorp telefoon: 071-5895430 e-mail: [email protected] Deelnemersraad Pensioenfonds A.J.M. Boonekamp telefoon: 0348-411877 e-mail: [email protected] A. van Dantzich e-mail: [email protected] Bestuursleden (twee vacatures) H.G.J.E. Plagge telefoon: 073-6431445 e-mail: [email protected] KvK Utrecht 40345463 ING 423595 t.n.v. Vereniging de Gepensioneerden

2 OutFit 88, december 2012

Wijzigingen adres en overige gegevens Om ons adressenbestand op peil te houden blijven wij graag op de hoogte van veranderingen in uw gegevens. Niet alleen adresgegevens zijn belangrijk, ook andere wijzigingen willen wij graag in het ledenbestand verwerken. Stuurt u dus altijd een berichtje als:  U verhuist,  Uw burgerlijke staat wijzigt door bijvoorbeeld overlijden (melding door nabestaanden),  U prijs stelt op een andere naamsvermelding in onze ledenadministratie, zoals Mevrouw A. Jansen - Pietersen in plaats van Mevrouw A. Jansen,  Uw e-mailadres veranderd is,  Uw bankrekeningnummer gewijzigd is,  U een betaalrekening heeft op een andere naam dan uw naam als lid van de vereniging,  U de betaling van uw contributie wijzigt (van zelf betalen naar automatische incasso of omgekeerd),  U uw lidmaatschap wenst te beëindigen Uiterlijk tot 1 november van het lopende jaar. Bij eerdere beëindiging bent u verplicht om de contributie voor het lopende jaar te voldoen. Alle wijzigingen in adres en overige gegevens uitsluitend sturen naar: Vereniging Gepensioneerden uit de Detailhandel Ledenadministratie, de heer. J.J. Verlaan Windrust 13, 2351 EV Leiderdorp Tel: 071 5895430 E-mail: [email protected] Wilt u op de hoogte blijven van alle ontwikkelingen op het gebied van: • pensioenen • de vereniging VGD. • of wilt u weten wat leden zoal schrijven? Bezoek dan onze website: www.v-g-d.nl U vindt daar altijd: • het allerlaatste nieuws, • wetenswaardigheden, • leuke anekdotes, en • het OutFit archief, waar u alle edities nog eens kunt nalezen.

IN DIT NUMMER: Colofon en adreswijzigingen In dit nummer Van de voorzitter Verslag symposium + reacties Van de redactie Financiële positie Pensioenfonds In memoriam Riet Pot Interview Ellen Vles Brief VGD aan informateurs Belastingvoorstellen Commissie Van Dijkhuizen Betere positie pensioenfondsen Ouderen zijn dupe crisis en bezuinigingen Spitsuur bij OuderenOmbudsman Recept kerstcake Jubileumpuzzel Extra’s Zilveren Kruis Achmea

2 3 4 5 11 12 13 14 17 18 20 21 22 23 24 26

Mededeling Op verzoek van vele leden wordt de Algemene Ledenvergadering 2013 gehouden op een centrale plaats. Algemene Ledenvergadering VGD Woensdagmiddag 24 april 2013 Restaurant La Place V&D, Utrecht

3

VAN DE VOORZITTER

De balans van 2012 John M.H. Bogers, Voorzitter

Aan het einde van een jaar is het gebruikelijk, dat ik de balans opmaak van ons verenigingsjaar: Wat is er wel bereikt en wat niet, wat staat ons nog te wachten en welke zaken moeten worden aangepakt. Ja, ik hoor het u zeggen: ‘Laat maar eens horen wat 2012 ons bracht!’

N

4

ou de eerlijkheid gebiedt te erkennen, dat een balans opmaken over het afgelopen jaar eigenlijk een onmogelijke opgave is. Waar moet ik beginnen en is er nog wel een volgorde vast te stellen van alle belangrijke beslissingen, die wij gepensioneerden te verwerken kregen. 2012, ons jubileumjaar nota bene, is een jaar waarin zo ongeveer per dag de vele miljarden aan bezuinigingen je om de oren vlogen. Dat er nogal wat maatregelen genomen moeten worden om de problemen voor nu en de nabije toekomst op te lossen, hoef ik niemand meer uit te leggen. En toch zou je zo graag een duidelijk beeld willen scheppen van alle stappen die uitgevoerd moeten worden. Eén ding is zeker, 2012 kan het geschiedenisboek in als een jaar waarin, op het gebied van pensioenen en sociale- en zorgvoorzieningen, dag in dag uit donkere wolkenvelden over ons heen kwamen. Zorgwekkende dekkingsgraadberichten en dreigende kortingen op de feitelijke pensioenuitkeringen. Dagelijkse publicaties over de problematiek van solidariteitshandhaving en haalbaarheid van

OutFit 88, december 2012

onze pensioenvoorzieningen, aankondigingen van bezuinigingsmaatregelen en wie dat allemaal moeten opbrengen, vulden de kranten en actualiteitenprogramma’s. En was er dan geen enkele positieve ontwikkeling te bespeuren? Gelukkig wel hoor. De gepensioneerden werden echt wakker. Zij en hun vertegenwoordigende belangenorganisaties lieten van zich horen, en hoe! Zo veel en zo duidelijk, dat ook de politiek niet anders kon dan met verzachtende maatregelen komen, in de vorm van rekenrentemaatregelen voor de dekkingsgraden. Maatregelen, die nog onvoldoende zijn om met een gerust hart naar de toekomst uit te kunnen zien. En dan de mijlpaal, die onze vereniging in 2012 bereikte? Ons 25-jarig jubileum, 25 jaar belangenbehartiging, dat gevierd werd met een zeer geslaagd symposium ‘De Waarde van Grijs’ op 26 september jl. En wat dacht u van de grote stap die onze vereniging zette op weg naar belangenbehartiging voor alle gepensioneerden uit de detailhandel? Het bestuur kreeg in de Algemene Leden Vergadering unaniem groen licht voor de plannen en de statuten werden aangepast. In het besef dat de problemen opgelost moeten worden, zal hier hard en inventief aan gewerkt moeten worden. Wij, als belangenbehartigers, staan klaar om in redelijkheid met elkaar naar oplossingen te zoeken. Dan mag je ook van de andere partijen verwachten, dat men daar voor openstaat. Vanuit die basishouding zien wij het jaar 2013 met vertrouwen tegemoet, maar ook in het besef dat er nog heel wat harde noten gekraakt moeten worden. Ons gesteund voelend door uw vertrouwen blijven wij ook in 2013 uw belangen behartigen en gemotiveerd zullen wij flink op de trom slaan als daar aanleiding toe bestaat. Namen het bestuur wens ik u fijne feestdagen toe en alle goeds voor 2013! n John M.H. Bogers, Voorzitter

inschrijving voor deelname aan het symposium Gezien het aantal beschikbare plaatsen wordt uw inschrijving gehonoreerd op basis van binnenkomst van uw inschrijving

Het symposium wordt gehouden in het Theater van het Woord van de Openbare Bibliotheek van Amsterdam (OBA) 7e Etage naast Restaurant la Place

Symposium Uw aanmelding ontvangen wij bij voorkeur via e-mail gericht aan: secretaris@vgd.nl of per brief:

Vereniging van Gepensioneerden uit de Detailhandel Antwoordnummer 294 1100 VB AmSTERDAm Zuid oost

Inschrijven kan tot uiterlijk 1 september en staat open voor leden van onze vereniging en genodigden die daarvoor een uitnodiging van ons ontvangen hebben.

Vereniging van Gepensioneerden uit de Detailhandel

Adres: Openbare Bibliotheek van Amsterdam (OBA) Oosterdokskade 143, 1011 DL Amsterdam

Routebeschrijving openbare Bibliotheek o.B.A. De centrale bibliotheek bevindt zich op het Oosterdokseiland. Het centraal station en de tram- en bushalte liggen op een kleine 10 minuten loopafstand. Elke 10 minuten gaat er bovendien een Stop/Go-bus vanaf het CS naar de bibliotheek en terug, en parkeren kan in de naastgelegen parkeergarage. Hierdoor is de centrale bibliotheek goed bereikbaar vanuit heel Nederland. Het adres van de Openbare Bibliotheek Amsterdam: Oosterdokskade 143.

SympoSium

DE

Het lidmaatschapsnummer staat steeds vermeld op de adreslabel waarmee u ons informatieblad ontvangt. Voor nadere informatie raadpleeg onze website www.vgd.nl

Voorkom teleurstelling, wacht niet en schrijf vandaag nog in

Een interessante informatiemarkt voor de deel nemers aan het symposium met medewerking van:

openbaar vervoer

Met het openbaar vervoer is de centrale bibliotheek te bereiken met alle metro’s, trams en bussen met halte Amsterdam Centraal Station. Vanaf het station is het circa 10 minuten lopen naar de Centrale Bibliotheek: neem uitgang centrum, ga links (in oostelijke richting). Volg bordjes Route Oosterdok, over de fietsbrug boven het water. Voorbij het Chinese restaurant staat de Centrale Bibliotheek aan de linkerkant.

Auto

U kunt parkeren in de parkeergarage Oosterdok Parking (hier gelden de tarieven van Amsterdam Centrum). Tarief € 4,00 per uur.

p+R parkeren

En goedkopere oplossing zijn de P+R parkeerplaatsen. Hier parkeert u tegen laag tarief aan de rand van Amsterdam. Er zijn op dit moment 7 P+R parkeerplaatsen. Volg hiertoe de ANWB borden op de Ring A10.

‘Het lijkt hier wel een bijenkorf!’ grapt een van de aanwezigen.

26092012

‘De Waarde WAARDE van Grijs’ VAN Vermeld bij uw aanmelding duidelijk uw naam en adres en niet te vergeten uw lidmaatschapsnummer van de vereniging

GRIJS

En inderdaad, het gonst van de stemmen in de zaal. Het jubileumsymposium van de Vereniging van Gepensioneerden uit de Detailhandel had niet beter kunnen starten!

Met het symposium ‘De Waarde van Grijs’ heeft de vereniging haar 25-jarig jubileum gevierd op 26 september jl. Dit feest vond plaats in het Theater van het Woord van de Openbare bibliotheek van Amsterdam (OBA). Daar werden leden en genodigden feestelijk ontvangen en getrakteerd op een afwisselend en interessant programma met Ria Bremer als dagvoorzitter. De voorzitter van de VGD, de heer J.M.H. Bogers, memoreert in zijn welkomstwoord het wel en wee van de afgelopen 25 jaar. De vereniging is destijds opgericht door oud-werknemers van de Bijenkorf, als gevolg van problemen met de pensioenvoorzieningen door een dreigend faillissement van het concern. Na veel financiële

onrust en diverse fusies en overnames heeft dit in 2007 geresulteerd in een fusie van het ondernemingspensioenfonds Vendex/KBB met de Stichting Bedrijfstak-pensioenfonds voor de Detailhandel (Bpf-D). Deze fusie bood de mogelijkheid voor een flinke ledenwerving en het aantal leden is daarmee verdubbeld. Uiteraard is de positie van de vereniging hierdoor versterkt.

»

5

Jong versus oud Daarna volgt een inleiding van Dr. Kick van der Pol, voorzitter van de Pensioenfederatie, over ‘De actualiteit van de pensioenproblematiek’. Hij stelt de problemen vast, als gevolg van o.a. de economische crisis en de steeds langer levende mens, en wil een brug slaan tussen jong en oud. Nikie van Thiel van de Jonge Democraten en IJmert Muilwijk van de CNV Jongeren lichten hun mening over ‘De grenzen van solidariteit tussen ouderen en jongeren’ toe. Zij bestempelen het systeem van verplicht sparen en collectief beleggen als achterhaald en zien meer in een individueel pensioenstelsel met een splitsing van fondsen voor de huidige en de toekomstige generatie. Hierover gaan zij stevig in debat met Van der Pol. Dat levert een levendige, soms felle discussie op, ook met de zaal.

Geacht bestuur, Allereerst mijn complimenten voor de interessante artikelen in OutFit 87. Vooral de geschiedenis van Vendex en KBB vond ik erg boeiend. Dan wil ik alsnog dank zeggen voor de organisatie van het symposium, met natuurlijk complimenten voor het comité! De sprekers waren uitstekend en van hoog kaliber. Ook de verzorging was prima in orde. Dat ik u niet ter plekke deze complimenten heb toegevoegd is te wijten aan het feit, dat ik mij plotseling realiseerde dat ik mij moest reppen om mijn trein te halen. Beter laat dan nooit is de geëigende opmerking in zo’n geval.


Pauze In de pauze is er voor de aanwezigen volop gelegenheid om elkaar te spreken. Er zijn nogal wat verrassende ontmoetingen tussen oud-collega’s en zo ontstaat een bijzonder gezellige reünie. Een van de aanwezigen, de heer B. Broekgaarden uit Arnhem, is voor het eerst aanwezig bij een samenkomst van de VGD. Na zijn carrière bij de Bijenkorf Arnhem is hij met pensioen gegaan op 64e jarige leeftijd. De 81-jarige heer Broekgaarden is nog altijd actief met vrijwilligerswerk in diverse besturen. ‘Zo kan ik mijn ervaring nuttig inzetten.’, is zijn stellige mening.

Ouderenzorg als kostenpost Prominenten Behalve leden uit het gehele land, bevindt zich onder de aanwezigen ook een aantal prominenten uit de wereld van de pensioenen. Zonder uitzondering zijn zij positief over het beleid van de VGD: Prof. Dr. C.A. de Lange, fractievoorzitter ‘Onafhankelijke Senaatsfractie’ in de Eerste Kamer der Staten Generaal, roemt onder meer de focus op belangrijke zaken en de uitstekende communicatie. Drs. Benne van Popta, werkgeversvoorzitter Stichting Bpf-D, ziet dat de VGD goed is ingespeeld op de fusie. 'Ze hebben visie en zijn breder georiënteerd.', zo laat hij weten. Ouderenzorg als kostenpost Na de pauze geeft Prof. Dr. Robbert Huijsman, seniormanager Kwaliteit & Innovatie zorginkoop Achmea, met zijn inleiding ‘Ouderenzorg als kostenpost’ de aanwezigen inzicht in deze problematiek. De kosten zijn het hoogst in de laatste twee jaar van ons leven, zo stelt hij vast. Zijn betoog zorgt wederom voor stevige discussies met de zaal.

Geachte heer Bogers, Mijn compliment voor het geslaagde symposium en de grote gastvrijheid.

7

Nieuwe wijn van

oude zakken Drs. John van Nuenen, voorzitter van de Raad van advies RBS/CHN Leeuwarden en voorzitter Stichting Cultureel Erfgoed Bijenkorf, houdt daarna de gepensioneerden een spiegel voor: ‘Waar staan wij als ouderen in de moderne maatschappij?’ en: ‘In hoeverre moeten wij meedoen aan de technologische ontwikkelingen?’ Samenwerken met de jongere generatie is zijn stellige overtuiging. ‘Nieuwe wijn van oude zakken’, de filosofische beschouwing met een knipoog van Dave Janssen,

oprichter van het Channel Panel Retail consultants, zorgt voor de nodige hilariteit. Hij relativeert de huidige problemen met een uitspraak van Socrates 2,5 duizend jaar geleden, ‘Er is niet veel veranderd.’ concludeert hij. ‘Er zal altijd verschil zijn tussen generaties. Het onderscheid wordt nu gemaakt op irrelevante kenmerken. Als je maar waarde creëert, wij moeten ontgelden en onthorken.’

Geacht heer Bogers, beste John Ik kom zojuist terug uit Amsterdam en heb genoten van het Symposium ‘De Waarde Van Grijs’. Complimenten hoor, voor jullie inspanningen en een hartelijke groet

Het Werkteater ‘Het Werkteater Amsterdam’ trakteert de aanwezigen vervolgens op een satirische act over hun toekomstbeeld van de zorg. Angstaanjagend en komisch tegelijk.

gerealiseerd. Daarna is er ruimschoots gelegenheid om, onder het genot van een hapje en een drankje, de banden weer eens aan te halen. Het gonsde nog lang na, daar in de OBA…. 25 jaar VGD, nog springlevend en slagvaardiger dan ooit. De vereniging bloeit en maakt zich sterk voor de belangen van de leden:

De voorzitter sluit de bijeenkomst af met woorden van dank aan de sprekers en aan de jubileumcommissie, die het symposium heeft

De waarde van Grijs = Waardevol Grijs! Symposium gemist? Alle sheets zijn na te lezen op www.v-g-d.nl.


Goedemiddag Mevrouw/Heren, Nog even wil ik U allen schriftelijk dank zeggen voor de jubileummiddag in Amsterdam. Het was een vol, vermoeiend programma, maar de onderwerpen waren zeer de moeite waard. Ik heb weer veel bijgeleerd. Het cabaret viel mij erg tegen en meerderen met mij. Smaken verschillen gelukkig, zeggen we dan. U weet ook niet van te voren wat het worden zal, wat die lieden gaan brengen, vermoed ik. Ria is en blijft een kanjer.

Geachte mevrouw Wieten, Het was mij een groot genoegen aanwezig te mogen zijn bij uw symposium ‘De Waarde van Grijs’. De ontvangst was hartelijk, de locatie prachtig en de sprekers en de discussie bijzonder boeiend. Hartelijk dank voor de uitnodiging en ik wens uw vereniging nog veel goede jaren toe. Er is nog veel werk aan de winkel.

Geachte heer Bogers, Ik wil u nogmaals van harte feliciteren met uw 25-jarig jubileum. Het was een hele mooie dag vandaag! Ik hoop, dat u ook met veel plezier op deze dag terugkijkt. Ik heb genoten van alle sprekers én van de ambities, die zij aan ons hebben overgedragen. Het was een hele leerzame, informatieve en ook enerverende middag. Hartelijk dank daarvoor.

9

Geachte heer Bogers, beste John, Bij deze wil ik jou en je medebestuursleden van harte complimenteren met de zeer geslaagde jubileumbijeenkomst van gisteren. Hartelijk dank aan jullie allen hiervoor.

Geachte heer Bogers, beste John, Ik wil je hierbij bedanken voor de geweldige middag die wij mochten bijwonen. Het thema ‘De Waarde van Grijs’ is door jullie op een heel professionele, maar ook aansprekende en leuke manier ingevuld. Inhoudelijk goed en zeer ter zake en tegelijkertijd heel prikkelend door in het bijzonder de twee jongerenvertegenwoordigers rondom het pensioenthema. Ik was aangenaam verrast door de uitstekende sprekers en hoe jullie als organisatie er samen met hen een mooi, organisch geheel van hebben weten te maken.


Landelijke 50plus Beurs, opeenhoping van commerciële belangen. door de redactie

Het is belangrijk dat er aandacht wordt besteed aan pensioenen en de positie van senioren. Niet voor niets zijn we lid van de VGD. Maar wat voegt een seniorenbeurs nu echt toe aan het begrip voor en de verbetering van de positie van senioren?

De landelijke 50plus Beurs in Utrecht is een opeenhoping van commerciële belangen. Toegegeven, er zit geld bij bepaalde groepen ouderen. Maar ik ben het gauw zat als mij het zoveelste zitgemak of energiedrankje wordt aangeboden. Ronnie Tober lijkt mij een aardige man. Ik zag hem optreden toen ik de laatste keer in Utrecht was en besloot niet meer terug te keren. ‘Geef die rozen aan Sandra’. Waarom zou ik dat moeten doen? Maar goed, over smaak valt niet te twisten en ik wil mijn (wan)smaak zeker niet aan anderen opdringen. Informatie aan en over senioren heeft mijn warme belangstelling, versta mij niet verkeerd. Ik vond echter dat de nadruk toch wel erg lag op nietsdoende en feestvierende ouderen. Feit is, dat heel veel senioren nog volop in het leven staan en actief zijn op allerlei gebieden, denk maar eens aan mantelzorg, ondersteunende functies in zieken- en verzorgingshuizen, vrijwilligerswerk bij verenigingen etc. etc. Waarom wordt daar de aandacht niet op gericht? Al enkele jaren treedt een pseudo-groep Andrew Sisters op. Best leuk, maar veel leeftijdsgenoten zullen dat oubollig vinden. Mijn muzikale smaak stamt uit de jaren ‘60 en is gevormd door Beatles, Stones, Jimi Hendrix, Bob Dylan en vergelijkbare grootheden. Daarnaast luister ik graag naar klassiek en jazz. Eenkennig ben ik niet.

Kern van mijn bezwaar is dat er een algemeen beeld van senioren wordt opgeroepen, dat niet overeen komt met de werkelijkheid: nutteloos, ziek, zwak en misselijk. Je kunt natuurlijk domme pech hebben en dan is het goed dat er voorzieningen zijn en je niet aan je lot wordt overgelaten. Maar ik zou de organisatoren willen adviseren de 50plus Beurs een eigentijdser en actueler karakter te geven. n

11

Financiële positie Pensioenfonds september 2012 door Martin Holtkamp, bron: website Bpf-D

De dekkingsgraad van een pensioenfonds is de verhouding tussen de bezittingen: het geld dat een pensioenfonds 'in kas' heeft, en de verplichtingen: de pensioenen die het moet uitkeren. De dekkingsgraad van het Bedrijfstakpensioenfonds voor de Detailhandel (Bpf-D) was eind oktober jl. 103,5 %. In vergelijking met eind augustus (96,8%) is deze dus fors gestegen. Wat is de oorzaak van deze stijging?

Minimale dekkingsgraad Een pensioenfonds moet zorgen voor een dekkingsgraad van minimaal 105%, zodat er ook in de toekomst genoeg geld is om alle pensioenen uit te betalen.

Het verloop van de dekkingsgraad wordt bepaald door: ■ de rentestand: hoe lager de rente, hoe groter het bedrag dat ‘in kas’ moet zijn om aan de toekomstige pensioenverplichtingen te kunnen voldoen, ■ de beleggingen: het pensioenfonds belegt haar vermogen in verschillende fondsen, zoals obligaties, aandelen en vastgoed. De ontwikkelingen op de financiële markten zijn van invloed op de waarde van de beleggingen, ■ het renterisico van de pensioenverplichtingen grotendeels af te dekken.

UFR Onderdeel van het Septemberpakket is de invoering van de zogeheten Ultimate Forward Rate (UFR) voor de berekening van pensioenverplichtingen. De UFR maakt deze berekening minder gevoelig voor schommelingen op de financiële markten. Vanaf eind september 2012 wordt daarvoor gebruik gemaakt van de gemiddelde rentestanden van de voorgaande drie maanden. Daarnaast gaat men er van uit, dat voor lange looptijden (vanaf 20 jaar) de lange rente groeit naar 4,2%.


Overzicht dekkingsgraad Bpf-D 2012 oktober 103,5 % september 102,4% augustus 96,8% juli 95,6% juni 94,1% mei 105,7% (bijzondere situatie door correctie DNB) april 96,3% Voor de meest actuele maart 95,7% situatie kijk op onze februari 96,8% website: www.v-g-d.nl januari 97,5%

In memoriam

Mevrouw Riet Pot – Jansen (1931 – 2012)

Riet Pot is niet meer. Na een korte periode waarin ze door een kwaadaardige ziekte bedreigd werd, is ze op 30 september 2012 overleden. Riet werd 81 jaar. Riet was in de Amsterdamse Bijenkorf werkzaam op de afdeling Personeelszaken als Algemeen Personeel Werker. Zij is heel veel medewerkers op een persoonlijke en vertrouwde manier tot hulp geweest. En met haar opgewekte karakter was ze ook een plezierige collega. Op de rouwkaart stond een door haar zelf gemaakt gedicht: Dood……….. Neem een drankje, Neem een hapje. Riet Pot – Jansen is niet meer. Mocht er een hiernamaals wezen, Zie ik jullie daar wel weer. Fred Markus, oud collega personeelszaken

13

Interview met

schap van onze vereniging.

‘Een kwajongen ben ik nog steeds. Ik vind het heerlijk om de tent op zijn kop te zetten. Laatst was ik in Dundee, Schotland. Daar kwam mijn eerste man vandaan. Met hem trouwde ik op mijn 21ste. Het was een verschrikkelijk huwelijk, dat ook maar een kort leven was beschoren. Elke dag zei hij me dat ik stom was en lelijk en dat ik niet geboren had moeten worden. Nu ging ik terug naar die plek om het voor mezelf af te ronden. Voor heling. Ik liep er een pub in en de arbeiders die daar zaten, vroegen me wat ik kwam doen. ‘Kijken of alle mannen in Dundee van die rotzakken zijn’, antwoordde ik. Ik vertelde over mijn onfortuinlijke tijd met hun plaatsgenoot en toen kwam er een fantastisch gesprek op gang en werd het feest. Toen ik wegging vroeg de barkeepster of ik wilde terugkomen omdat ik zo’n sfeer had gemaakt.

Zij begon haar loopbaan als

Toneel

receptioniste/telexiste bij Lummus

Ik houd daar van, van het anderen naar de zin maken. Of het nou in de pub is, tijdens mijn reizen en verblijven in buitenland, het carnaval vieren met mijn Bredase vereniging, ooit in mijn vak als juwelenverkoopster, op djembé-les of bij het koor. Of in het theater; daar zat ik laatst in een voorstelling van Huub Stapel op de eerste rij toen hij me aansprak. Nou, dan houd ik me echt niet in, ik ging mee in zijn woordenspel en had de grootste lol. Eigenlijk had ik in mijn leven het liefst op het toneel willen staan, maar dat is er niet van gekomen.

Ellen Vles is al jarenlang lid van onze vereniging, zij vindt het bundelen van belangen en samen sterker staan de belangrijkste reden van haar lidmaat-

Nederland te Scheveningen. Ellen was de eerste Europese Retailtrainer in de textieldetailhandel bij Du Pont de Nemours te Den Haag. Daarna werkte ze als parttimer bij Petra Schmuck, een Duits bedrijf binnen V&D, juwelier Van Haaren te Breda, Schaap en Citroen Juweliers en als laatste in Diamont Point van de Rotterdamse Bijenkorf. In 1993 ging ze met pensioen.

Wel ben ik die clown, die graag pleziert. Het is mijn streven iemand blij te maken. Vrolijk, gek en grappig doen maakt me gelukkig. Maar ik heb het ook gedaan om mijn eigen verdriet te verbergen. Dit inzicht kreeg ik pas op latere leeftijd. Ik ben naïef en goedgelovig en werd geboren met vertrouwen in de hele wereld. Dat sommigen er op uit zijn om je te pakken, ga je pas herkennen als je ouder wordt. Daarvoor moest ik wel hard met mijn hoofd tegen de muur lopen. Dat begon eigenlijk al vroeg in mijn leven, na de oorlog. Mijn ouders hadden een gemengd huwelijk;


Ellen Vles

oor Martin Holtkamp, bron: ‘Het Nieuwe Oud’, d gepresenteerd tijdens het symposium

mijn vader was joods, moeder (niet belijdend) katholiek. Ik groeide op in een zeer liefdevol gezin, al werd ik grootgebracht door kindermeisjes. Maar mijn ouders hielden na 42 jaar nog steeds elkaars hand vast. Ik was dol op mijn Joodse opa en oma. Als klein meisje ging ik bij hen logeren en dan vertroetelde mijn grootmoeder me enorm. Na mijn bad zat ik uren bij haar op schoot, gewikkeld in een groot badlaken. En dan knuffelde ze me uitgebreid, zong en vertelde verhaaltjes. Die aandacht en liefde was ongekend.

Oorlog Maar toen kwam de Tweede Wereldoorlog. Mijn grootouders stierven in de laatste momenten van de oorlog. Met mezelf had ik afgesproken dat, als zij niet zouden terugkomen uit de kampen, ik mijn geloof aan de wilgen zou hangen. Ik nam dus afscheid van Jezus, van God. Dat duurde tot ik in de zestig was en in het Inspirational Gospel Choir ging zingen. Daarin zong ik tot mijn 71ste, toen de theateroptredens te vermoeiend werden. En daar, tijdens het zingen van die negro-gospels, voelde ik dat Jezus nog steeds in mijn hart zat. Toen realiseerde ik me dat God in jezelf zit en dat dát liefde is. Ik heb heel hard moeten huilen.

Relaties Ouder worden is dus geweldig. Alle lessen die je hebt geleerd, kun je makkelijker toepassen, want je herkent het. Je wordt bewuster, kunt situaties sneller inschatten. Ik heb ook een gigantische dosis mensenkennis opgedaan. Maar ik had wel drie huwelijken nodig om me te realiseren dat er een enorm verschil bestaat tussen man en vrouw. Dat je niemand kunt veranderen en dat je iemand moet accepteren zoals hij is. Bij ‘mijn’ mannen heb ik gezocht naar wat liefde zou moeten zijn. Dat heb ik nu gevonden bij mijn huidige vriend, met wie ik zestien jaar samen ben. Sinds een tijdje draag ik van alle drie mijn echtgenoten de drie trouwringen als pinkring. Ik heb het verwerkt en wil vaak denken aan de lessen die ik heb geleerd van die relaties. Verdriet en vreugde, het ene gaat nu eenmaal niet zonder het andere. In mijn tuin staan daarom ook

beelden van kikkers, met hun armpjes gespreid. Net als uit die reclame van vroeger, waarin Louis Armstrong ‘What a wonderful world’ zingt. Telkens opnieuw zeggen die diertjes me dat het een prachtige wereld is, maar dat je er vooral zelf een feest van moet maken. De sof komt vanzelf wel. Je moet je schouders onder het leven blijven zetten. Soms is dat moeilijk omdat je door verdriet en pijn heen moet. Maar ik ben er altijd weer sterker uitgekomen.

Leren Deze levensreis heb ik moeten maken om te zijn waar ik nu ben. Ik ben een heel eind gekomen, van een naïef klein mensje naar iemand die weet waarover het leven gaat. Al ben ik natuurlijk nooit uitgeleerd. Mijn dochter en zoon – op wie ik heel trots ben - maken me ook bewust van zaken, die niet altijd leuk zijn om te horen. Maar ik kan er wel wat mee. Ik ben me veel bewuster geworden dat je ook van jongeren kunt leren. Het einde van mijn leven komt in zicht. Ik ruim op, in mijn hoofd en in mijn huis, maar tijd om dood te gaan heb ik niet. Ik voel me nog niet oud, in niks. Het enige is, dat ik langer over de dingen doe en dat accepteer ik. Al heb ik nog steeds die verkeerde tijdsplanning en doe ik teveel. Dus moet ik af en toe een dag niks doen. Maar ik wil erg de Moe-Moe zijn van onze kleinkinderen. Voor hen heb ik ook een verhalenboek geschreven, over de dieren die ik allemaal rondom het huis van mijn vriend in Frankrijk zag. En verder vul ik mijn dagen met huishouden, het schrijven van mijn memoires als juwelenverkoopster, zingen in een koor, de digitale

»

15

nodig te bewijzen. Ik ben mijn eigenwaarde gaan zien, tevreden geworden. Ik heb geleerd dat je - wil je in balans komen - alles zelf moet doen. En dat je alles, wat er in je leven gebeurt, zelf doet. Je maakt jezelf ziek, gelukkig en ongelukkig. Nooit kun je verantwoordelijkheid op een ander schuiven. correspondentie met mijn vrienden, feestvieren, seniorengymnastiek en iedere dag een half uur nordic walking om mijn conditie op peil te houden. Het rustpunt in mijn dag – en dat heb ik ook echt nodig - is kijken naar televisieprogramma’s: mijn vaste soapserie, uitzendingen over zang en dans en koken. Ik wil ook altijd nog van alles. Op mijn zeventigste verjaardag kreeg ik van mijn kinderen een rijles in een vrachtwagen. Nu wil ik een les in zo’n nog grotere Renault Magnum. En mijn vriend heeft me net verklapt dat ik van hem nog een rijles krijg in een Ferrari. Een on-uitgeleefde passie voor racen heb ik namelijk ook nog. Ouder worden heeft me overigens ook kritischer gemaakt in vriendschappen. Als ik daarin niet meer kan groeien, neem ik afscheid. Praten over ziekten en kwalen vind ik niet interessant. Mijn lieve, derde mannetje heeft me geleerd dat je je eigen beste vriend bent. Dat is het moeilijkste wat er is: eerst jezelf en dan pas de ander. Als je lief bent voor jezelf, kun je het ook voor anderen zijn. En zo werkt het. Ik probeer mezelf echt te verwennen.

Schilderen Daarom ben ik begonnen met schilderen, want dat maakt dit meisje blij. Voor hondenbezitters maak ik schilderijen van hun overleden huisdier. Ik heb er net mijn eerste centjes mee verdiend. Voor niets doe ik het niet meer. En om de feestvreugde te verhogen schilder ik bij warm weer liefst vanuit het bad in mijn tuin, in het prieel onder de blauwe druifjes. In en bij het water ontspan ik me namelijk het best. Ja, ik doe het op de manier die ik het prettigst vind.

16

Als je ouder wordt, doen heel veel zaken er namelijk niet meer toe. Ik heb geleerd de hoofdlijnen te pakken. Ik kom nu uit bij mezelf, ik heb meer rust en dat is wat ik zoek. Ik hoef mezelf ook niet meer zo


Wijsheid Het klinkt misschien tegenstrijdig, maar in die zin mag er nog wel wat veranderen in deze wereld. Mijn levensmotto is ook: verbeter de wereld, begin bij jezelf. Maar wat ik zie is verharding, individualisme en dat mensen weinig voor elkaar overhebben. Tegenwoordig is iedereen tweeverdiener, terwijl kinderen juist zorg nodig hebben van hun eigen ouders. Die familieband is zo belangrijk. We moeten er dus ook meer voor elkaar zijn is mijn stellige mening. In die zin mis ik de rol die ouderen vroeger hadden. Jongeren kunnen ook veel van ons leren. Wij hebben wijsheid en overzicht waaraan generaties na ons veel kunnen hebben. Nu worden we te veel weggestopt en dat is echt een achteruitgang, want het roept ook ergernis en respectloosheid op. Dat zou ik graag anders zien. Nu deel ik mijn wijsheid alleen nog als iemand daarom vraagt. Kijk, je moet je daarin ook niet opdringen, dat is heel vervelend voor een ander. Ieder leeft tenslotte ook op de manier die hem het beste lijkt. Maar een beetje meer saamhorigheid en wederzijds begrip in onze samenleving kan absoluut geen kwaad.’ n

Brief aan informateurs Het bestuur van de VGD heeft op 25 oktober jl. een brief gestuurd aan de informateurs H.G.J. Kamp en W.J. Bos, waarin zij het nieuwe kabinet vraagt maatregelen te nemen om de pensioenen van de gepensioneerden op een niveau te brengen waarop ze al jaren hadden moeten zijn en de achterstand te corrigeren. Van deze brief is een ontvangstbevestiging ontvangen.

Mijne heren, Hiermede wenden wij ons tot u m.b.t. het volgende: De Vereniging van Gepensioneerden uit de Detailhandel is een volledige rechtspersoonlijkheid bezittende vereniging, waarvan het lidmaatschap open staat voor allen die hun aanvullende pensioen hebben opgebouwd tijdens hun arbeidsverhouding met werkgevers in de detailhandel. Het begrip ‘detailhandel’ is breed gedefinieerd (zie de bijgevoegde statuten). De gepensioneerden / leden van onze vereniging hebben gedurende vele jaren een deel van hun salaris gespaard in de vorm van een pensioenpremie. Het gespaarde is de facto ‘achtergesteld salaris / loon’. Tijdens hun dienstverband hadden de leden geen vrije keus om hun spaargeld bij deze of gene bank of verzekeraar onder te brengen. Door het simpele feit dat zij een arbeidsovereenkomst cum annexis hadden met hun werkgever, waren zij verplicht deelnemer in het pensioenfonds, in sommige gevallen een ondernemingspensioenfonds, in andere gevallen een Bedrijfstakpensioenfonds voor de branche, waartoe de onderneming van hun bedrijf behoort / behoorde. De werkgevers en de werknemers vulden het fondsvermogen door betaling c.q. inhouding van premies. Als gevolg van fusies / concentraties van ondernemingen werden de respectievelijke pensioenfondsen soms samengevoegd of overgeheveld naar een bedrijfstakpensioenfonds. In vrijwel alle gevallen is in de loop van de jaren het vermogen van pensioenfondsen afgeroomd of qua inkomsten verminderd door lagere werkgeverspremies. Zulks geschiedde in navolging van de handelwijze van een toenmalige minister van financiën, die van mening was dat het ABP-vermogen te groot was geworden en dat derhalve een deel van de premieopbrengsten kon worden benut voor verlaging van het begrotingstekort van de staat.

De ondernemingen volgden het voorbeeld, met resultaat verkleining van het fondsvermogen ten gunste van het ondernemingsvermogen c.q. ter verbetering van het resultaat van de onderneming. De werknemers in het bedrijfsleven hebben immer trouw hun premies betaald (de werknemerspremies werden nimmer verlaagd ) in het vertrouwen op een waardevast pensioen (en in sommige gevallen zelfs een welvaartsvast pensioen). Waardevast betekent dat de pensioenen jaarlijks worden geïndexeerd met een zodanig percentage, dat de pensioenen in de pas lopen met de lonen / salarissen. Die indexering is voor de gepensioneerden nu reeds een vier- of vijftal jaren gepasseerd omdat ‘hun’ fonds over te weinig vermogen beschikte, een rechtstreeks gevolg van het hiervoor gememoreerde. De dekkingsgraad werd voortdurend lager omdat het fonds er niet meer in kon slagen voldoende rendement op het vermogen te maken. Onze leden blijven hierdoor reeds jaren achter in hun inkomen ten opzichte van de werkers van heden. Praktisch gesproken komt het erop neer, dat velen op een niveau zitten van vier of vijf jaren geleden. Dat is onaanvaardbaar, zij krijgen immers een deel van hun spaargeld niet terug. Dit is een situatie, die niet kan / mag voortduren. Voor mensen, die tijdens hun werkzame leven al onderaan de financiële ladder stonden, betekent het dat zij als gepensioneerden hollen in de richting van armoede. De voortdurende non-indexering wordt gevoeld als een niet te rechtvaardigen aanslag op hun inkomen / vermogen. Wij vragen u aan de partijen, die thans onder uw leiding, aan tafel zitten klip en klaar duidelijk te maken dat het noodzakelijk is, dat er linksom of rechtsom maatregelen worden getroffen door het nieuwe kabinet, die ertoe leiden dat de pensioenen van onze leden weer op het niveau komen, waarop ze reeds jaren moeten zijn en dat de achterstand wordt gecorrigeerd. Dat kan, naar ons inzicht, als de pensioenfondsen waarvan onze leden afhankelijk zijn, enerzijds tijdelijk gefaciliteerd worden met betrekking tot een lagere dekkingsgraad en anderzijds een kapitaalinjectie krijgen van de ondernemingen waaraan die fondsen zijn gelieerd c.q. de rechtsopvolgers van de ondernemingen, waar de gepensioneerden hun brood verdienden en spaarden voor hun pensioen. Wij rekenen op de toekomstige regering. Hoogachtend,

Mw W.Wieten-Göbel, Secretaris

17

De belastingvoorstellen van de treffen ouderen het meest. door Martin J. Holtkamp

Gepensioneerden hebben de afgelopen tijd nogal wat voor hun kiezen gekregen. Pensioenen zijn al jarenlang niet gecompenseerd voor de inflatie en nu dreigt bij zo’n tachtig fondsen een pensioenverlaging. Als klap op de vuurpijl stelt de Commissie Van Dijkhuizen voor om ouderen zwaarder te belasten. De commissie, die het doel heeft het belastingstelsel te vereenvoudigen, wil de vrijstelling van de AOW-premie voor gepensioneerden geleidelijk afschaffen.

De VGD is niet blij met dit bericht. De AOW is eenvoudigweg een volksverzekering, die recht geeft op ouderdomspensioen. Kenmerk van een levensverzekering, want dat is een AOW-uitkering, is dat je géén premie meer betaalt in de fase, dat er wordt uitgekeerd. Dan is het toch onacceptabel als gepensioneerden nu wel ineens premie zouden moeten betalen? 18 % méér belasting voor AOW’ers, dat is niet gering. De Commissie Van Dijkhuizen had als opdracht een drietal scenario’s uit te werken voor een eenvoudig, solide en fraudebestendig belastingstelsel. Zij moest zich richten op: • Wezenlijke verlaging van de tarieven, • Vereenvoudiging van belastingen en toeslagen, • Samenhang tussen fiscale kortingen en toeslagen.

18

De commissie heeft zich in haar interim-rapport niets aangetrokken van de opdracht en zelf een aantal speerpunten toegevoegd, zoals het in beweging brengen van de woningmarkt, bevorderen van arbeidsparticipatie door werk meer lonend te maken en het minder rondpompen van geld en vereenvoudiging van het stelsel.


Hoofdpunten uit het interim-rapport 1. Vereenvoudiging inkomstenbelasting:| Tot een bruto jaarinkomen van € 67.000 37%, boven € 67.000 49%. Huidige tarieven: tot € 18.945 33,1%, van € 18.945 tot € 33.863 41,95%, van € 33.863 tot € 56.491 42%, daarboven 52%, 2. Verhoging BTW van 21% naar 23%, 3. Afschaffing zelfstandigenaftrek € 7.280 en startersaftrek € 2.123, 4. Afbouw hypotheekrenteaftrek over dertig jaar voor zowel nieu¬we als bestaande gevallen. Het deel van de hypotheek dat hoger is dan de woningwaarde blijft wel aftrekbaar om de pijn van een restschuld te verzachten, 5. Fiscalisering van de AOW. Nu betalen AOW'ers met pensioen maar 19%.

Commissie Van Dijkhuizen

Velen hebben een vermogen, groot of klein, opgebouwd, dat Van Dijkhuizen hen nu wil afpakken De uitkomst van het rapport is min of meer een onteigening van de Pensioenrechten van zowel actieven als gepensioneerden. Vooral de fiscalisering van de AOW roept veel verzet op van ouderen. Ouderen met een aanvullend pensioen zullen gelijkgesteld worden met jongeren met eenzelfde bruto inkomen. Dat betekent simpelweg dat ouderen meer belasting gaan betalen. Volgens Van Dijkhuizen is dat terecht, want, zo stelt hij: ‘AOW’ers tot 70 jaar hebben meer inkomen dan de gemiddelde werknemer. Bovendien zitten de AOW’ers op de grootste vermogens en hebben ze hun pensioen opgebouwd met premies, die ze nagenoeg helemaal konden aftrekken van de belasting, terwijl ze nu zelf maar 19% betalen.’ Van Dijkhuizen weet waarschijnlijk niet (historisch besef!) dat de huidige generatie AOW'ers ons land heeft opgebouwd, daar veel tijd en energie in heeft gestoken en geleerd heeft spaarzaam te zijn. Zo hebben velen een vermogen, groot of klein, opgebouwd dat Van Dijkhuizen hen nu wil afpakken.

CDA en SP vinden het echter asociaal als ouderen deze ‘subsidie’, zoals Van Dijkhuizen die noemt, gedeeltelijk wordt afgepakt. Het is nog de vraag welk standpunt PvdA en VVD zullen innemen over de fiscalisering van de AOW. Politieke partijen juichen vereenvoudiging van het belastingstelsel wel toe. Maar zolang politici de belastingen vooral zien als instrument voor herverdeling van welvaart, zit een gedegen vereenvoudiging van het stelsel er niet in. Conclusie De Commissie Van Dijkhuizen treft met haar interimrapport de AOW’ers opnieuw zeer zwaar. Wij, alle gepensioneerden van Nederland, moeten in verzet komen tegen deze plannen. De invloed van de maatregelen op de inkomens van AOW’ers en gepensioneerden met een aanvullend pensioen, met daarbij alle andere maatregelen die in voorbereiding zijn, het korten en niet indexeren van pensioenen, hebben de koopkracht van gepensioneerden al voldoende aangetast. Meer dan welke groep in de samenleving ook! n

19

Betere positie pensioenfondsen door hogere rekenrente door de redactie

Eind september heeft het kabinet in het zogenaamde Septemberpakket een aantal maatregelen aangekondigd die vooruitlopen op een nieuwe Pensioenwet. Eén van de onderdelen van dit pakket is de UFR (Ultimate Forward Rate). Het niveau van de dekkingsgraad van pensioenfondsen is in hoge mate afhankelijk van de stand van de rente. Als de rente langere tijd daalt, wat in de afgelopen jaren het geval is geweest, betekent dat dat pensioenfondsen meer geld moeten reserveren om aan de toekomstige verplichtingen te kunnen voldoen. Een pensioenfonds was daardoor altijd erg afhankelijk van de dagkoers van de rente, waardoor ook de dekkingsgraad hevig kon schommelen. Met de nieuwe UFR wordt meer met een langlopende gemiddelde rente gerekend, waardoor de schommelingen in dekkingsgraden minder hevig worden. Pensioenfondsen mogen nu met een hogere rekenrente rekenen om hun langlopende verplichtingen te waarderen. De hogere dekkingsgraden zijn dus het gevolg van deze andere rekenmethode, de iets gestegen rente en de verbeterde vermogensopbrengsten bij diverse fondsen. De grote pensioenfondsen hebben op 18 oktober jl. hun kwartaalcijfers bekendgemaakt. Gemiddeld is de dekkingsgraad in september 3,5 % gestegen. Hierdoor staan veel pensioenfondsen er nu beter voor, maar pensioenkortingen zijn nog niet geheel van de baan.

Herstelplannen De dekkingsgraad geeft een indicatie van de vermogenspositie van een pensioenfonds. Wanneer deze lager is dan de wettelijk toegestane 105 procent, moeten de pensioenfondsen maatregelen nemen. Daarbij is de stand van de dekkingsgraden op 31 december 2012 doorslaggevend. Het is dan vrijwel uitgesloten dat de pensioenen in 2013 geïndexeerd worden, meegroeien dus met de inflatie, en het korten van de pensioenen bij circa 81 pensioenfondsen komt naderbij. Van enkele grote fondsen zijn de geplande aanpassingen al bekend: ABP Metaal en Techniek Metalektro

-/- 0,5 % -/- 7,0 % -/- 6,0 %

Dekkingsgraad fondsen zonder UFR met UFR Pensioenfonds voor het levensmiddelenbedrijf 99,0 % 106,5 % Zorg en Welzijn 96,0 % 99,0 % ABP 94,3 % 97,0 % Metaal en Techniek 87,5 % 91,2 % Bedrijfstak Pensioenfonds Detailhandel 96,8 % 102,4 % Metalektro 90,1 % 93,0 %


Ouderen zijn ernstig de dupe van de crisis en bezuinigingen door de redactie

Gepensioneerden worden het hardst getroffen door de crisis en de bezuinigingen van overheidswege. Volgend jaar meegerekend gaan gepensioneerdener gemiddeld minimaal 7% op achteruit door het niet indexeren van de pensioenuitkeringen. Dit percentage is een gemiddelde en afhankelijk van de financiële positie van elk fonds, er zijn pensioenfondsen die wel hebben geïndexeerd. Gepensioneerden leveren vanaf het begin van de crisis gemiddeld 7% koopkracht in, werknemers 3,75% over dezelfde periode. Op dit moment is nog onduidelijk wat de gevolgen zullen zijn voor de pensioenuitkeringen als de inkomensafhankelijke zorgpremie wordt ingevoerd. Alle berichten tot nu toe voorspellen niet veel goeds voor gepensioneerden.

Volgend jaar komt het koopkrachtverlies gemiddeld uit op 0,75%. Voor de meeste gepensioneerden ontbreekt ook de indexatie. Verder wordt de koopkrachtaanvulling voor AOW’ers verlaagd, de belastingverlaging door extra ouderenkorting weegt daar niet tegen op. Gepensioneerden worden in 2013 ook hard getroffen door allerlei verhogingen: de zorgpremie € 20, eigen risico in de zorg van € 220 naar € 350, meer eigen bijdragen in de zorg en een BTW-verhoging naar 21%. Het kabinet verwacht dat de zorgpremie voor de basisverzekering met maximaal € 20 zal stijgen. Dit komt doordat de kosten voor revaliderende ouderen overgeheveld zijn van de AWBZ naar het basispakket. Men kan ook aanspraak maken op dieetadviezen. Echter, de rollator verdwijnt nu echt uit het basispakket en voor eten en drinken in ziekenhuizen moet men straks € 7,50 bijbetalen.

Pensioenkortingen Verder moeten gepensioneerden rekening houden met het feit dat bij een groot deel van de pensioenfondsen volgend jaar zeer waarschijnlijk gekort gaat worden. Enkele pensioenfondsen hebben dat dit jaar al gedaan, o.a. het Pensioenfonds Groothandel verf en vlakglas en de Stichting Notarieel Pensioenfonds. Ook is bekend gemaakt dat van vier van de vijf grootste fondsen van Nederland in 2013 de pensioenuitkeringen zullen moeten verlagen. Het gaat om de fondsen ABP (ambtenaren en onderwijzers), Pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW), PME (metalektro), Bpf-Bouw (bouw) en PMT (klein metaal). Geheel afhankelijk van de resultaten van de pensioenfondsen en de maatregelen van de overheid (Minister Kamp) m.b.t. het te hanteren rentepercentage, zullen de kortingen op pensioenuitkeringen worden doorgevoerd. Deze kortingen zullen grote financiële gevolgen hebben voor miljoenen Nederlanders. Helaas, daar worden gepensioneerden niet vrolijk van. n

21

Ouderen Ombudsman door de redactie

De OuderenOmbudsman, gestart in juni 2012, is een vraagbaak en klachteninstituut, speciaal voor ouderen. Dit initiatief van het Nationaal ouderenfonds is volgens bestuur en directie van het fonds hard nodig in deze economisch moeilijke tijden, waarin ook de ouderen flink worden geraakt. Dat de initiatiefnemers deze problematiek goed hebben ingeschat blijkt nu al uit de enorme belangstelling. Ouderen weten de OuderenOmbudsman al massaal te vinden. In drie maanden tijd kwamen er al meer dan 1.400 klachten en vragen binnen.

Door alle bezuinigingen en de brij aan regelgeving hebben veel senioren geen idee meer waar ze recht op hebben. Daarnaast hebben ze grote moeite om de juiste instanties te vinden. Uit schaamte durven ze niet met de rollator de straat op, ze balen van de slechte kwaliteit luiers die de verzekeraar vergoedt of klagen over het verminderde aantal uren huishoudelijke hulp. Ook familie en vrijwilligers, die zorg aan een oudere verlenen, zien vaak door de bomen het bos niet meer.

Zorg De bezuinigingen in de zorg bezorgen ouderen nog de meeste hoofdbrekens. Bewoners in verpleeg- en verzorgingshuizen missen persoonlijke aandacht. Thuiswonende ouderen klagen over het aantal uren thuiszorg dat is teruggebracht, net als de huishoudelijke hulp. Bij de apotheek krijgen ze steeds maar weer ‘andere medicijnen’ mee, zeggen ze aan de telefoon met de


OuderenOmbudsman. In feite krijgen ze wel hetzelfde medicijn, maar steeds van een nieuw en goedkoper merk. Hoe dan ook, het veroorzaakt bij veel senioren, die vertrouwd waren met één bepaald merk, een toenemend gevoel van onzekerheid.

Advies Maar met één telefoontje zijn deze mensen helaas nog niet meteen van hun zorgen verlost. De OuderenOmbudsman lost de problemen niet op maar verwijst ouderen door naar de instanties waar ze hun klacht kunnen indienen of hun vraag kunnen stellen. ‘We willen dat ouderen zo lang mogelijk hun zelfredzaamheid behouden en we helpen mensen hun problemen zelf op te lossen’, is het motto van de OuderenOmbudsman. Wie het beschamend vindt om met de rollator te lopen, krijgt bijvoorbeeld het telefoonnummer van Sensoor aangereikt, een organisatie waar ze een luisterend oor bieden.

Senioren met klachten over verzekeraars, die alleen nog maar in hun ogen inferieur incontinentiemateriaal vergoeden, waardoor ze met lekkende luiers rondlopen, wordt geadviseerd de verzekeraar een klachtenbrief te schrijven. Als dit niet wordt opgelost, is er nog de Geschillencommissie. De OuderenOmbudsman is op werkdagen van 9 uur tot 17 uur bereikbaar op 0900-60 80 100 (5 cent per minuut). Ook kunt u de website raadplegen: www.ouderen.nl

Sensoor Aandacht is een schaars en kostbaar goed. Sensoor heeft daarom een unieke plaats in de samenleving. Het hele jaar door, dag en nacht, biedt Sensoor een luisterend oor via telefoon, chat en e-mail. Dit is mogelijk dankzij de inzet van de vele vrijwilligers, zij nemen de tijd en luisteren met echte aandacht naar ieder verhaal. Bereikbaar op: 0900 0767 (5 ct. per minuut) en op: www.sensoor.nl

RECEPT Kerstcake in tulbandvorm Voor de vulling:

1 dl. Cognac of brandy 1 dl. Rum 1 zakje Vanillesuiker ½ theelepel Kaneel ½ theelepel Nootmuskaat ½ theelepel Kardemom 75 gram Dadels, ontpit en fijngehakt 75 gram Gedroogde abrikozen, fijngehakt 200 gram Rozijnen 200 gram Sultana’s 200 gram Krenten 75 gram Amarene kersen 75 gram Gekonfijte sinaasappelschil* 75 gram Hazelnoten

Voor de cake: 250 gram 250 gram 5 hele 250 gram 10 gram 3 gram

Roomboter Bruine basterd suiker Eieren Bloem Bakpoeder Zout

*Sinaasappelschilletjes konfijten Neem 3 sinaasappelen, 200 gram water, 600 gram suiker. Was de sinaasappelen, snijd ze in vieren en haal het vruchtvlees eruit. Snijd de schillen in dunne reepjes. Breng wat water met een snufje zout aan de kook en laat hierin de reepjes 2 minuten koken. Giet af door een vergiet. Breng nu 200 gram water met 600 gram suiker al roerend aan de kook en laat één minuut doorkoken. Haal de pan van het vuur en leg de reepjes in de hete stroop en laat het een nachtje staan.

Bereiding Breng de cognac, de rum, de vanillesuiker en de specerijen aan de kook. Doe alle vruchten en noten erbij en laat dit 15 minuten pruttelen. Laat het mengsel afkoelen en 2 dagen afgedekt rusten om de smaken op elkaar te laten inwerken.

Na 2 dagen Verwarm de oven voor op 150 °C. Klop de boter en de basterdsuiker luchtig en klop één voor één de eieren erdoor. Spatel de bloem, het bakpoeder en het zout erdoor en daarna het vruchtennotenmengsel. Schep dit in een hoge ingevette tulbandvorm van 25 cm Ø. Zet de cake minstens 75 minuten in de voorverwarmde oven. Test met een scherp mes of de cake gaar is: het mes moet er droog uitkomen.

23

Jubileumpuzzel Doe mee en win een VVV-cadeaubon t.w.v. € 25,00 Onder de juiste oplossingen worden vier VVV-cadeaubonnen t.w.v. € 25,00 verloot.

Beste puzzelaars In de Jubileumpuzzel van OutFit 87, september 2012 is in het drukproces de puzzel onjuist overgenomen. In verschillende regels zijn vakjes weggevallen en ook een aantal cijfers. Daarom plaatsen we de puzzel opnieuw om iedereen de gelegenheid te geven alsnog mee te doen. De leden, die de oplossing toch hebben gevonden, hoeven dit niet opnieuw te doen. Zij hadden allen de juiste oplossing (chapeau!), dus zij dingen gewoon weer mee met de Jubileumpuzzel. Excuses voor de gemaakte fouten.

Redactie OutFit

Stuur uw oplossing vóór 1 februari 2013 naar: Vereniging Gepensioneerden uit de Detailhandel Antwoordnummer 294 1100 VB Amsterdam o.v.v. uw naam, adres en lidmaatschapsnummer (een postzegel is niet nodig).

Of stuur uw oplossing per e-mail naar: [email protected] ook o.v.v. uw naam, adres en lidmaatschapsnummer. De oplossing wordt bekend gemaakt:

• op onze website: www.v-g-d.nl in december 2012 • in OutFit nr. 89 maart 2013


In hokjes met eenzelfde cijfer komen dezelfde letters.

Jubileum puzzel

Doeoplossing mee en winontstaat een VVV-cadeaubon € 25,00 De tijdens hett.w.v. invullen in de gekleurde verticale kolom. Onder de juiste oplossingen worden vier VVV-cadeaubonnen t.w.v. € 25,00 verloot. 7

A

5 4

B

11 8

C 1

2 9

G I

1 2

J

7

9

10

5 11 8 4 6

6

3 7

M N P

5

12

1

O

10 6

K L

4

3

12

H

4

2

11

F

10

3 9

D E

2

12

9

8

3 7

1 ©ruiterpuzzel.nl

In hokjes met eenzelfde cijfer komen dezelfde letters. De oplossing ontstaat tijdens het invullen in de gekleurde verticale kolom. verzekering D. Grondregels van een vereniging E. Het feit dat men ergens lid van is A. Saamhorigheidsgevoel B. Aanpassing pensioenuitkering aan inflatie C. Bepaalde sociale

F. De lopende rente G. Als de onder L. beschreven term onder de 100% zakt heet dat…. aamhorigheidsgevoel B. Aanpassing pensioenuitkering aan inﬂatie C. Bepaalde sociale verzekering H. Wat moet een pensioenfonds van de Nederlandse Bank schrijven als ze onder de 105% komen? Grondregels van een vereniging E. Het feit dat men ergens lid van is F. De lopende rente G. Als de I. Ons communicatiekanaal op internet J. Tegemoetkoming in de kosten van een bepaalde er L. beschreven term onder de 100% zakt heet dat…. H. Wat moet een pensioenfonds van de verplichte verzekering K. Handel die direct aan de verbruikers levert L. Dit moet minimal 105% erlandse Bank schrijven als ze onder de 105% komen? I. Ons communicatiekanaal op internet J. bedragen wil een pensioenfonds gezond blijven M. Vaste periodieke bijdrage N. Wet, aangenomen emoetkoming in de kosten van bepaalde verplichte verzekering K. Handel dieeen direct in 1952, gewijzigd in 1991, dieeen nu weer aan wijzigingen onderhevig is O. 2012 is voor ons …. aan de bruikers levert L. Dit moet minimaalwaarbij 105%een bedragen pensioenfonds gezond wordt. blijven M. Vaste P. Wetenschappelijke bijeenkomst hele dagwil eeneen bepaald onderwerp besproken odieke bijdrage N. Wet, aangenomen in 1952, gewijzigd in 1991, die nu weer aan wijzigingen erhevig is O. 2012 is voor ons een …. P. Wetenschappelijke bijeenkomst waarbij een hele dag een aald onderwerp besproken wordt.

25

Interessante extra’s van Zilveren Kruis Achmea Onze zorgverzekeraar Zilveren Kruis Achmea biedt VGD-leden een aantal nuttige diensten aan: 1. Zorgbemiddeling

2. Coachprogramma bij hartproblematiek

Als het om onze gezondheid gaat, willen we zo snel mogelijk geholpen worden. Zorgbemiddeling van Zilveren Kruis Achmea biedt in zo’n geval uitkomst. U krijgt een persoonlijk advies, waarbij u altijd zelf beslist of u er iets mee doet. Zorgbemiddeling adviseert niet alleen over wachttijden maar heeft ook kwaliteitsinformatie over ziekenhuizen.

Een hartinfarct of een andere aandoening van de kransslagaders in het hart zijn ingrijpend in een mensenleven. Het gevolg is vaak een verblijf in het ziekenhuis, een periode van revalidatie en regelmatige controles. Zilveren Kruis Achmea biedt ondersteuning bij dit herstel met een COACH-programma. Dit programma helpt de deelnemer door de ingrijpende periode van herstel heen met de hulp van een persoonlijke coach.

Ervaring van een verzekerde Jarenlang werd Jolanda van Agthoven door artsen en therapeuten van het kastje naar de muur gestuurd. Allerlei therapieën werden uitgeprobeerd, maar niets mocht baten. ‘Uiteindelijk heb ik op aandringen van mijn man contact gezocht met de afdeling Zorgbemiddeling van Zilveren Kruis Achmea en mijn verhaal gedaan. Vier dagen later kreeg ik een telefoontje, dat ik mij voor een eerste consult kon melden in een Belgisch ziekenhuis. De arts bekeek de MRI en zei dat ik met spoed aan mijn nek geopereerd moest worden. Ik voelde mij eindelijk serieus genomen.’, vertelt de inmiddels vrijwel genezen Van Agthoven.

Meer informatie over zorgbemiddeling vindt u op www.zilverenkruis.nl/zorgbemiddeling of u belt naar 071 751 00 51.


Hoe werkt het? Deze coach is een gediplomeerde verpleegkundige, die getraind is om deelnemers te helpen weer zo gezond en vitaal mogelijk te worden, ondanks de hartproblematiek. Gedurende zes maanden neemt de persoonlijke coach elke zes weken telefonisch contact op. De deelnemer stelt dan samen met de coach een actieplan op om de risicofactoren te verminderen. Dit programma is een aanvulling op de behandeling van de arts of specialist.

Hoe kun je het COACH Programma volgen? In aanmerking komt iedereen, die het afgelopen jaar een hartinfarct heeft gehad, een bypass of dotteroperatie heeft ondergaan en behoefte heeft aan advies over het omgaan met een hartaandoening. Voor verzekerden van Zilveren Kruis Achmea is deelname aan het COACH-programma gratis. Anders geldt een eigen bijdrage van € 150,00.

Voor meer informatie en aanmelding voor een Hartcoach kunt u terecht bij het Medisch Service Center van Zilveren Kruis Achmea via 075 751 00 48 (lokaal tarief ) of stuur een e-mail naar: [email protected].

artsenverenigingen en andere organisaties uit de gezondheidszorg. Er zijn meer dan 30 verschillende titels beschikbaar, bijvoorbeeld over ADHD, hernia, migraine, diabetes, borstkanker, hartaanval en astma.

3. Gratis zorgboek

Meer informatie over Zorgboeken kunt u vinden op www.stichtingseptember.nl. De Zorgboeken zijn aan te vragen via de website van Zilveren Kruis Achmea: www.zilverenkruis.nl/zorgboek. U kunt ook bellen naar 071 751 00 51.

Verzekerden van Zilveren Kruis Achmea kunnen eenmaal per jaar gratis een Zorgboek van Stichting September aanvragen (normale prijs € 19,95). Een Zorgboek biedt uitgebreide informatie over een (chronische) aandoening en hoe daar het beste mee om te gaan in het dagelijks leven. Van behandeling, medicijnen, hulpverlening en hulpmiddelen tot wetgeving en organisaties die kunnen steunen bij zaken als relaties en seksualiteit, hobby’s, sport en werk. Ook staan er ervaringen in van patiënten. Alle informatie is geschreven vanuit patiëntperspectief, in samenwerking met patiëntorganisaties,

Ook verzekeren bij Zilveren Kruis Achmea? Uw voordelen op een rij: • 10% korting op uw basisverzekering, • 15% korting op uw aanvullende verzekeringen en tandartsverzekering, • Nieuw: kies zelf hoeveel service u wilt bij uw basisverzekering, • Met ‘Mijn Zilveren Kruis’ regelt u veel zaken online.

Ga naar: www.zk.nl/v-g-d en bereken hoeveel u kunt besparen.

Met een collectieve zorgverzekering bespaart u geld De Vereniging van Gepensioneerden uit de Detailhandel heeft met Zilveren Kruis Achmea afspraken gemaakt over een collectieve zorg-verzekering. Als u voor deze verzekering kiest, bespaart u niet alleen 10% op uw basisverzekering, maar ook 15% op uw aanvullende en tandartsverzekeringen. Dit voordeel geldt voor uw hele gezin. Zo kunt u een paar honderd euro per jaar besparen. Bovendien krijgt u nu € 75,- terug* als u nu overstapt. Uw voordelen op een rij Bepaal uw premie in 3 stappen Bij Zilveren Kruis kiest u zelf: • uw serviceniveau, • uw eigen risico, • uw aanvullende verzekeringen. Heeft u hulp nodig? Of wilt u zeker weten of u de beste verzekering kiest voor uw persoonlijke situatie? Gebruik dan de gratis Zorgverzekering Assistent. Zilveren Kruis helpt u graag bij het samenstellen van de beste zorgverzekering voor een scherpe prijs.

Premievaststelling 2013 De premie voor de basisverzekering blijft ongewijzigd ten opzichte van 2012. Voor de aanvullende sterrenpakketten gelden de volgende prijsstijgingen: • 1 ster premiestijging 5% • 2 sterren premiestijging 8% • 3 sterren premiestijging 5% • 4 sterren premiestijging 8% De tandartsverzekering in de pakketten 1 t/m 4 sterren: geen premiestijging. Ga naar www.zk.nl/v-g-d en bereken direct uw premie. * € 75,- terug voor elke nieuwe premiebetalende verzekerde die in 2011 nog niet verzekerd was bij Zilveren Kruis en die een collectieve basisverzekering met aanvullende of tandartsverzekering (1 t/m 4 sterren) afsluit. Zie de actievoorwaarden op www.zk.nl/zorginfo . In maart 2013 wordt het bedrag eenmalig uitbetaald.

27

Dankzij de VGD krijgt u korting op uw zorgverzekering. Zo bespaart u niet alleen op uw basisverzekering, maar ook op uw aanvullende en tandartsverzekeringen. Bovendien krijgt u nu € 75,- terug* als u overstapt naar Zilveren Kruis. Kijk op www.zk.nl/v-g-d voor meer informatie en stap meteen over! U kunt ons ook bellen op (071) 751 00 37. We staan op maandag tot en met vrijdag van 8.00 tot 21.00 uur en op zaterdag van 10.00 tot 14.00 uur voor u klaar.

* Zie de actievoorwaarden op www.zk.nl/v-g-d.

28

In dit nummer: Prettige Kerstdagen en een Gelukkig Nieuwjaar

Recommend Documents