In deze uitgave onder andere

Mededelingenblad van de

Alumni Vereniging

Alumnieuws

In deze uitgave onder andere 4 Gesprek met directeur Alumnibeleid 6 Erasmus Scholarship Fund 8 Het mutatieformulier 12 ESE Alumnidag 15 Nieuwe rector magnificus benoemd april 2009  •  jaargang 52

•  nummer 2

Mededelingenblad van de

Alumnieuws colofon Redactie Adam van der Scheer Marietta Haffner Alexandra Staab RedactieAdres Postbus 4382, 3006 AJ Rotterdam T (010) 414 94 07 F (010) 414 94 07 E [email protected] Ontwerp en opmaak PanArt creatie en communicatie, www.panart.nl abonnementen en adreswijzigingen Secretariaat Erasmus Alumni Vereniging mw A.J. Staab Postbus 4382, 3006 AJ Rotterdam T (010) 414 94 07 F (010) 414 94 07 E [email protected] Postbank 3728020

Nieuwe leden Economische Wetenschappen Mevr. N. Sharma MSc, Rotterdam J.F.S. Verschuren MSc, Rotterdam Bedrijfskunde / RSM R. van Herpen MSc MBA, Barendrecht Rechtsgeleerdheid Mevr. L.A. Roodenburg LLM, Rotterdam Mevr. mr J.J. Wordragen, Amsterdam

Bezoek onze website www.erasmusalumniver­eniging.nl voor aankondigingen, foto’s en verslagen bijeenkomsten

ISSN 1380-8885 Coverfoto: ESE Alumnidag 31 maart Fotografie Michelle Muus

De nieuwe Alumnigids en contributie De nieuwe Alumnigids zal ook dit jaar verschijnen in de maand september. Zoals gebruikelijk bevat de gids een katern met alle contactgegevens van de leden van de EAV. Uiteraard is het wenselijk dat alle gegevens up-to-date zijn en wij verzoeken U hierbij om eventuele wijzigingen tijdig aan ons door te geven. Op pagina 9 van dit nummer vindt u een mutatieformulier om dit te doen, graag uiterlijk 1 juni a.s. Als wij niets van U ontvangen dan worden Uw gegevens overgenomen uit de gids van vorig jaar; dit betekent dat U alleen met naam en voorletters zult ­worden vermeld als dit ook vorig jaar al het geval was. Geeft U daarom duidelijk aan, hoe u in de Gids wilt worden vermeld! De nieuwe Alumnigids zal alleen worden toegezonden aan degenen die hun contributie voor 2008/09 hebben betaald. Hoewel de verzoeken tot betaling reeds eind augustus 2008 zijn verzonden hebben wij helaas nog niet van alle leden de contributiebetaling ontvangen. Hierbij gaat dan ook het dringende verzoek om de contributie ad e 42,50 aan ons (rek.nr. 3728020) over te maken voor zover U dit nog niet heeft gedaan. Robert Jacobson penningmeester EAV

Inhoudsopgave

De website van de EAV op internet is te bezoeken via: E www.erasmusalumnivereniging.nl Verschijnt 5x per jaar in een oplage van 3.200 exemplaren. Het volgende nummer komt uit op 30 juni 2009. De sluitingsdatum voor kopij en ad­vertenties is maandag 8 juni 2009.



Alumni Vereniging

april 2009  •  jaargang 52  •  nummer 2



Leden en Gids 2



Herman Kleuver 3 Een gesprek met Pieter ten Bosch 4-5



Erasmus Scholarship Fund 6



Stripverhaal: Erasmus in Europa 6



Eneco 28 mei 7



Mutatieformulier 8



FRG Kring Juristen 9



Onderzoek 10-11



EFR alumnidag 12-13



Erasmus onderweg 14-15 Kalender 16





ap r i l 200 9 • n u m m e r 2

Bestuur

In memoriam Herman Kleuver erelid van de Erasmus Alumni Vereniging

Herman Kleuver

Op 26 februari 2009 overleed onverwacht op 69-jarige leeftijd ons erelid Herman Kleuver. Herman begon in 1960 zijn studie Bedrijfseconomie aan de NEH en werkte na zijn afstuderen in 1966 bij Philips op de afdeling Interne Automatisering. Daar rondde hij tevens zijn accountancy-opleiding af, “as a tool for management”, zoals hij zei, en niet om daadwerkelijk accountant te worden. Midden jaren 70 stapte hij over naar Moret en Limperg, het latere Ernst & Young, om ervaring op te doen in de adviespraktijk. Daar combineerde hij zijn verworven kennis met zijn uitstekende sociale vaardigheden. Deze baan bracht hem ook weer terug naar de Randstad, waardoor hij meer frequent de bijeenkomsten van de Vereniging van Afgestudeerden, de latere EAV, bezocht. Want naast de Erasmus Universiteit hield ook deze vere­ niging altijd zijn belangstelling. Het was voor hem vanzelfsprekend dat je daar lid van was, “noblesse oblige” was zijn adagium. Uiteindelijk volgde hij Alfred Pop in 1998 op als voorzitter van de EAV.

Herman was een bevlogen voorzitter. De EAV in relatie tot de andere alumniverenigingen wilde hij een nieuwe richting geven door meer samenhang tussen alle EUR-alumniverenigingen te promoten. De tijd bleek echter nog niet rijp. Wel richtte hij de Kring van Juristen op, die inmiddels als subvereniging een bloeiend bestaan leidt. De Handtekeningenwand op Hoboken, naast de al bestaande wand op Woudestein was een project waar hij met veel vasthoudendheid aan werkte en waarmee hij uiteindelijk succes boekte. In 2005 vroeg Herman mij om hem als voorzitter van de EAV te willen opvolgen. Ik kwam met Herman een ruime overdrachtstijd overeen, zodat ik goed beslagen ten ijs zou komen. Hij pakte dat gedegen aan, besloot mij niet met meters papier te belasten, maar schreef voor mij een uitgebreid overdrachtsdocument, waaraan hij regelmatig een nieuw hoofdstuk toevoegde. Pas dan besef je als net gepensioneerde wat een aparte wereld onze Erasmus Universiteit is - hoe interessant, maar ook hoe anders dan het bedrijfsleven … Herman was een netwerker bij uitstek, die gemakkelijk met mensen omging. Ook met de leden had hij goed contact; verrassend veel van hen kende hij persoonlijk. Hij wist goed wat er in hen omging. Gedurende acht jaren was Herman het gezicht van de Erasmus Alumni Vereniging, die hem terecht bij zijn afscheid in mei 2006 tot Erelid benoemde. Wij zijn hem veel dank verschuldigd. Het is droevig dat Herman veel te jong is heengegaan. Wij wensen zijn vrouw Annemarie en hun kinderen veel sterkte dit verlies te dragen. Arie Fakkert, voorzitter

Verder in dit nummer: ■

Een gesprek met Pieter ten Bosch blz. 4

■

Onderzoeken blz. 10

■

EAV voorjaarsborrel Eneco blz. 7

■

15e Mandeville lezing blz. 16

Alumnieuws





Alumni

Een gesprek met Drs. P.D. (Pieter) ten Bosch

V.l.n.r: Arie Fakkert, Reinoud Rijntjes en Pieter ten Bosch tijdens de Alumnidag

EAV-lid drs. Pieter ten Bosch is sinds enkele maanden Directeur Alumnibeleid & Corporate Relations van de Stafafdeling Marketing & Communicatie van de EUR. Omdat hij in Rotterdam werkt en ik per trein naar de stad moet komen, spreken we af in de lobby van het Westin Hotel. We kunnen er ongehinderd neerstrijken en hoeven ons niet verplicht te voelen iets te nuttigen, want de bediening is alleszins discreet. Het blijkt geen beletsel te zijn voor een goed gesprek. Studie en loopbaan Ten Bosch begint op mijn verzoek te vertellen over zijn verleden. In de jaren 70 wist hij in zijn studietijd op een kennelijk evenwichtige wijze



savoir en savoir vivre te combineren. In 1978 studeerde hij af in de bedrijfs­ economie met financiering der onderneming als hoofdvak. Na een periode van één jaar militaire dienst ving een loopbaan van bijna 30 jaar aan bij Koninklijke Shell. Het bracht hem in het midden van de jaren 1980 tot 1991 als finan­cieel manager in Frankrijk (Rouen) en Tunesië. Hoe aantrekkelijk Normandië ook mag zijn om te bezoeken, in het laatstgenoemde land voelde Ten Bosch zich toch sneller op zijn plaats. Een groot deel van de jaren 1990 kon de familie Ten Bosch in het vertrouwde Rotterdam wonen, een uitkomst voor het onderwijs van de kinderen. Het is interessant om een en ander over de werkzaamheden op het treasury department te horen. De ingewikkelde kasstromen bij de grote multinationale onderneming vereisen een niet geringe mate van stroom­

ap r i l 200 9 • n u m m e r 2

lijning, waarop Ten Bosch met succes zijn krachten beproeft. Het resultaat is dat Shell een geheel eigen systeem van cash management ontwikkelt, hetgeen een meer flexibele relatie met het bankwezen mogelijk maakt. Na ruim een decennium in Nederland te hebben gewerkt, volgen in 2003 vijf jaren in het Zwitserse Zug. Ten Bosch vervult er een hoofdrol bij het opzetten van een treasury company, die onder meer het hoofd moet zien te bieden aan de in internationale financieringskwesties veelal zo weerbarstige valutarisico’s. Het volbrengen van die taak is voor Ten Bosch een passend moment om de overstap naar een andere werkgever te wagen. Zo komt hij - wat hij noemt - via via terug bij zijn Alma Mater, waar zijn formele dienstverband op 1 februari jl. een aanvang heeft genomen De alumni in het heden In de schoot van de Universiteit leeft sterk de wens om tot een intensivering van de contacten met alumni te komen. Zij kunnen namelijk een rol spelen bij het geven van gastcolleges en bij het bieden van stageplaatsen aan studenten en banen voor pas-afgestudeerden. Het contact via alumni met het bedrijfsleven en de overheid kan tevens bevorderlijk zijn voor de maatschappelijke relevantie van onderwijs en onderzoek. Het streven richt zich erop om een en ander in het kader van het strategisch plan Erasmus 2013 te realiseren. Langs welke weg wil men dit bereiken? Alumni krijgen de uitnodiging een persoonlijke pagina op het Erasmus Alumni Netwerk bij te houden, waarvoor zij login-gegevens hebben of zullen ontvangen van het Alumni & Corporate Relations Office van de EUR. Op die pagina kunnen zij naast hun adresgegevens en voorzover hun behoefte aan privacy niet in het gedrang komt een schets geven van hun interesses en van wat zij desgewenst te bieden hebben. Ten Bosch gebruikt in dit verband de uitdrukking profiel. Op die wijze is een data base te realiseren die allerlei nieuwe mogelijkheden biedt. In de eerste plaats voor de alumni zelf, want zij zullen langs die weg oudstudiegenoten kunnen opsporen en op een directe manier op de hoogte blijven van de evenementen. Hieraan ontbreekt het geenszins. Zo is er op 14 mei in Amersfoort een veelbelovende lezing van Russell Shorto over de geschiedenis van Nieuw-Amsterdam in de 17de eeuw. En in het afgelopen najaar bleek de Universiteitsdiës tal van alumni te trekken. Dit zal mede te danken zijn aan de organisatie van een kinderprogramma, waardoor meer jongeren de weg naar Rotterdam wisten te vinden. Ten Bosch is zich ervan bewust dat de uitvoering van het alumnibeleid zoals gedefinieerd binnen Erasmus 2013 een hele opgave zal zijn. De alumniverenigingen zijn nogal talrijk, terwijl niet alle afgestudeerden lid zijn. En ook die instellingen mogen bij het beschikbaar stellen van gegevens het recht op privacy niet uit het oog verliezen. Verder hoopt men bij de opsporing van oud-studenten ook een beroep te kunnen doen op de gezelligheidsverenigingen. Alumni in de toekomst De studenten van nu zijn de toekomstige alumni. Het streven is om hen te impregneren met de gedachte dat de band met de Alma Mater zich niet tot de studietijd behoort te beperken. Dit is te bevorderen door hoge eisen aan de kwaliteit van de Universiteit te stellen, waardoor men er met buitenstaanders met oprechte en gefundeerde trots over kan spreken. Ten Bosch meent dat de huidige verhouding tussen het bescheiden aantal faculteiten en de naar Nederlandse maatstaven grote studentenpopulatie een indicatie voor die kwaliteit kunnen zijn.

Alumnieuws

In vergelijking met de alumni vergt de benadering van de huidige studenten overigens heel wat minder speurwerk, omdat zij over een EUR student e-mailadres beschikken. Erasmus Scholarship Fund Ten slotte komen we te spreken over de wat verdere toekomst. Aan de EUR studeren verhoudingsgewijze al veel buitenlandse studenten, zodat we wel van een multiculturele instelling mogen spreken. Het ligt in de bedoeling om dit element te versterken. Een eerste concrete stap voor de verwezenlijking is in februari jl. de oprichting van het European Scholarship Fund geweest. Dit fonds is in de eerste plaats bestemd voor de financiering van beurzen voor studenten uit ontwikkelingslanden. Hoe de voeding van het fonds zal plaatsvinden staat nog niet vast, maar Ten Bosch kan me laten zien dat ook die kwestie al ter hand is genomen. Ik krijg een exemplaar van Erasmus in Europa, een bijzonder interessante en aantrekkelijk uitziende beeldroman over leven en werk van de vermaarde filosoof in de Renaissancetijd. Het stripverhaal is vooral bestemd voor scholieren, maar is zeker ook interessant voor alumni (zie elders in dit nummer). Van de bescheiden te noemen verkoopprijs is een deel bestemd voor het European Scholarship Fund.

Na een boeiend gesprek van ruim anderhalf uur kan ik huiswaarts keren met het zekere gevoel dat Ten Bosch op een energieke en betrokken manier aan zijn nieuwe werk is begonnen. n Willem Korthals Altes

* Netwerken begint bij het EAN * Via http://www.eur.nl/alumni/alumni_network/mijn_persoon­ lijke_alumnipagina krijgt u toegang tot het Netwerk van de EUR. Hierin heeft iedere afgestudeerde een persoonlijke pagina, waarin u zelf uw gegevens kunt actualiseren, kunt zoeken naar studie­genoten, uw privacy kunt beschermen of zich kunt aanmelden voor evenementen en festiviteiten. Voor login-gegevens kunt u contact opnemen met: Alumni & Corporate Relations Office EUR Tel.: 010- 408 1110 E-mail: [email protected]. Noot van EAV-bestuur: “Zoals in Alumnieuws 2008-nr 4 blz. 13 vermeld, ondersteunt het EAVbestuur de creatie van EAN, één centraal alumni-adressensysteem voor de EUR. Dit hulpmiddel bij het vinden en activeren van meer alumni, is ook voor EAV-leden nuttig. De EAV onderzoekt of inbreng van het ledenbestand van de EAV in EAN mogelijk is, zonder dat de privacy van de leden van de EAV wordt aangetast. Vooruitlopend daarop staat het elk individueel lid van de EAV uiteraard vrij te besluiten tot activering van zijn of haar profiel.



Erasmus Scholarship Fund Talent is grenzeloos De Erasmus Universiteit Rotterdam is kosmopolitisch. Dagelijks worden de collegezalen op Woudestein en Hoboken bevolkt door studenten uit alle windstreken, met meer dan 110 nationaliteiten. Er staan dan ook maar liefst zo'n 3000 buitenlandse studenten ingeschreven. En dat aantal groeit jaarlijks. De Erasmus Universiteit Rotterdam ziet ze graag komen, vooral de excellente studenten. Door de hoge collegegelden is studeren in Nederland beslist niet voor iedereen weggelegd. Omdat buitenlandse studenten geen aanspraak kunnen maken op studiefinanciering, zijn zij volledig afhankelijk van een beurs. Speciaal voor deze talenten heeft de Vereniging Trustfonds EUR in februari 2009 het Erasmus Scholarship Fund opgericht. Een fonds om intelligente jonge mensen van buiten de Europese Unie een kans te geven om in Rotterdam te studeren. Uw alma mater ontvangt deze veelbelovende ­studenten met open armen en geeft hen, dankzij uw gift, graag een financieel steuntje in de rug. Helpt u mee?

Met giften, schenkingen en de opbrengsten uit verschillende publicaties is het Erasmus Scholarship Fund van start gegaan. Om dit nog zo prille fonds succesvol te maken hebben wij steun van onze alumni hard nodig. Wilt u samen met ons het talent voor de wereld van morgen helpen ontwikkelen? Stort dan uw bijdrage op girorekening 25.54.03.607 t.n.v. de Vereniging Trustfonds EUR o.v.v. Erasmus Scholarship Fund. n

Uw bijdrage komt direct en volledig ten goede aan de buitenlandse student en daarmee aan het onderwijsklimaat van de Erasmus Universiteit Rotterdam.

Stripverhaal: Erasmus in Europa Ongeveer 473 jaar na zijn dood heeft Erasmus zijn eigen stripverhaal­, Erasmus in Europa. Zijn levensverhaal is opgetekend in zestien pagina's en opgehangen aan zijn vele reizen door Europa. In dialogen met voorbijgangers vertelt Erasmus zijn gedachtegoed. De gedachten van Erasmus zijn nog steeds ­interessant. Op maandag 23 maart 2009 bood wethouder Leonard Geluk het eerste exemplaar aan aan de leerlingen van de Nieuwe Park Rozenburg School in de Rotterdamse wijk Kralingen-Crooswijk. In 2009 is Rotterdam Europese Jongeren hoofdstad en in het kader van Your World geeft de Gemeente Rotterdam alle leerlingen van groep 7 van de ­basisscholen uit Rotterdam een exemplaar van het stripverhaal cadeau. n

Vanaf 24 maart kunt u het boek bestellen bij EUR Alumni & Corporate Relations Office door een e-mail te sturen aan [email protected]. Het boek kost € 3,95 excl. verzendkosten. De meeropbrengsten gaan naar het Erasmus Scholarship Fund. Dit onlangs opgerichte fonds geeft studenten van buiten de Europese Unie een financieel steuntje bij het volgen van een studie aan de Erasmus Universiteit Rotterdam.



ap r i l 200 9 • n u m m e r 2

Economie

EAV voorjaarsborrel 28 mei 2009 bij Eneco Georganiseerd door EAV en Kring van Economen Gastheer:

Op donderdag 28 mei organiseren de Erasmus Alumni Vereniging en de Kring van Economen dit jaar de voorjaarsborrel. Eneco Energie is tijdens deze borrel onze gastheer.

professor Applied Economics, van de Erasmus School of Economics een beeld schetsen van de verschillende risico’s die de energievoorziening met zich meebrengen.

Wat zijn de ontwikkelingen op het gebied van energiebeschikbaarheid? Hoe is het gesteld met de transitie naar duurzame energie? Wat zijn de risico’s verbonden aan het opsplitsen van energiebedrijven? Wat zijn de risico’s van de marktwerking? Hoe staat het met de voorzieningszekerheid van onze energie?

Na afloop van de lezingen en discussie, is er ruimte voor een bezoek aan de trading-room van Eneco waar concreet handel in energie wordt bedreven. Er zijn geen kosten verbonden aan deze bijeenkomst, maar uw opgave zal wel bindend zijn aangezien het aantal plaatsen beperkt is en om anderen niet teleur te moeten stellen. n

Vanuit diverse en eigen invalshoeken zullen drs. John Lintjer, vice-voor­ zitter Raad van Commissarissen Eneco, en dr. Ronald Huisman, associate

Het thema is:

Risico’s van de energievoorziening Programma: 17.30 - 18.15 uur ontvangst met broodjes

18.15 - 19.15 uur presentaties drs. J. Lintjer en dr. R. Huisman

19.15 - 20.15 uur bezoek trading room en borrel

Locatie: Eneco Energie, Rivium Quadrant 75, 2909 LC Capelle aan den IJssel U kunt zich opgeven bij het EAV-secretariaat per e-mail ([email protected]) of telefoon 010-4149407 tot uiterlijk 18 mei. Er is plaats voor maximaal 45 personen. Plaatsing geschiedt op volgorde van aanmelding. U krijgt een bevestiging van ons.

Alumnieuws



Mut atieformulier Wilt u aan het Secretariaat van de Erasmus Alumni Vereniging doorgeven: - alle laatste veranderingen in uw gegevens na de uitgave 2008 getiteld 'Bereikbaarheid en Mobiliteit' - correcties op de in de laatste Gids foutief of onvolledig opgenomen gegevens. Let op: de cursief gedrukte gegevens worden niet in de Gids opgenomen.

Mutaties/correcties/aanmelding als lid* Persoonsgegevens Lidnummer:

Studienummer:

Achternaam:

Voorvoegsel(s):

Voorletter(s):

Voornaam:

Titel(s) voor:

Titel(s) na:

Adres: Postcode + woonplaats:

Land:

Telefoon privé:

E-mail privé:

Geboortedatum:

Man/vrouw*

Rekeningnummer:

Werkgegevens Bedrijf: Afdeling:

Functie:

Adres: Postcode + woonplaats:

Land:

Telefoon werk:

E-mail werk:

Studiegegevens Faculteit: Richting:

Afstudeerjaar:

Opname in de EAV Alumni Gids Ondergetekende heeft wel/geen* bezwaar tegen opname van privé-gegevens in de alumnigids. Ondergetekende heeft wel/geen* bezwaar tegen opname van werk-gegevens in de alumnigids. Ondergetekende heeft wel/geen* bezwaar tegen opname van studie-gegevens in de alumnigids. Anders nl. Ondergetekende wenst in de toekomst wel/niet* via e-mail op de hoogte gehouden te worden van EAV activiteiten. Indien wel: via privé/werk* of e-mail.

Handtekening:

Datum:

*Doorhalen wat niet van toepassing is.

Dit formulier uiterlijk 1 juni 2009 zenden aan: Erasmus Alumni Vereniging - Postbus 4382 - 3006 AJ ROTTERDAM, fax: 010 414 9407 of bezoek onze website www.erasmusalumnivereniging.nl



Kring van Juristen

Onderwijsvernieuwingen Faculteit der rechtsgeleerdheid Vijf nieuwe masteropleidingen in studiejaar 2009-2010 Het onderwijs aan de juridische faculteit is volop in ontwikkeling. In het huidige studiejaar is het curriculum van de bacheloropleidingen vernieuwd. De grootste inhoudelijke verandering is de aandacht voor juridische vaardigheden: rechtenstudenten leren practische zaken als het houden van een pleidooi, het leiden van een debat, het schrijven van een vonnis of een betoog etc. In september gaan vijf nieuwe masters van start: Recht in de Gezondheidszorg, Arbeidsrecht, Aansprakelijkheid en verzekering, Recht in de multiculturele samenleving en de Togamaster, die specifiek opleidt tot een functie binnen de rechterlijke macht, het openbaar ministerie of de advocatuur. De foto van de toga met opgestroopte mouwen maakt deel uit van de reclame voor de togamaster, maar zou model kunnen staan voor de hele faculteit. Aanpakken is het devies. Het onderwijs krijgt een minder vrijblijvend karakter en zelf proberen we als faculteit ook een topprestatie te leveren, zowel wetenschappelijk als qua service aan de studenten. U leest meer via www.frg.eur.nl of in het magazine Geregeld, ook te zien via www.frg.eur.nl/geregeld. Een of meer vakken uit het curriculum volgen: Erasmus Colleges Bent u geïnteresseerd om een regulier vak uit het curriculum van de opleidingen Nederlands Recht, Fiscaal Recht of Criminologie te volgen? Wij verzorgen voor u het zogenaamde 'aanschuifonderwijs', de Erasmus Colleges. Zo kunt u een bepaald vak volgen zonder deel te nemen aan het totale onderwijsprogramma. Hier vindt u meer informatie over Erasmus Colleges 2008 2009.

AGENDA 24 april 2009 seminar Human Rights and Minorities: Prevention of Ethnic Conflicts www.frg.eur.nl/minorityresearchnetwork 24 april 2009 conference New Trends in financing Civil Litigation in Europe www.frg.eur.nl/civillitigation 24 april 2009 congres Zorg om de Jeugdzorg www.frg.eur.nl/zorgomdejeugdzorg

Meer informatie: www.frg.eur.nl/pao2 Bijstuderen of herintreden: Opfrisprogramma voor Juristen Vanaf vrijdag 18 september 2009 gaat het Opfrisprogramma voor Juristen wederom van start. Tijdens deze opleiding van 9 maanden worden veel­ omvattende wijzigingen en aanpassingen binnen het privaat- en publiekrecht op academisch niveau behandeld. Daarnaast wordt u voorbereid op uw (her)intrede op de juridische arbeidsmarkt. Het programma is specifiek ontwikkeld voor zowel werkenden als niet-werkenden met een afgeronde academische opleiding, die de ambitie hebben weer als jurist aan de slag te gaan.

24 april 2009 oratie prof.mr.dr. W. van der Burg 16.00 uur Aula, Woudestein 11 mei 2009 Juridische filmavond: Das Leben der Anderen met een inleiding van prof. dr. E. Hey 19.00 uur bioscoop Cinerama www.frg.eur.nl/film 14 mei 2009 oratie prof. A.I. Ogus 16.00 uur Senaatzaal, Woudestein

Meer informatie: www.eur.nl/erasmusacademie/opfrisprogramma. n

9 oktober 2009 De Doelderdag, alumnidag Faculteit der Rechtsgeleerdheid eind april meer informatie via www.frg.eur.nl/alumni

Alumnieuws



Onderzoek

China geschikt voor ontwikkeling innovatie Systeem biedt bedrijven niet alleen beperkingen, maar juist ook kansen Internationale ondernemingen moeten China niet langer zien als de fabriek van de wereld maar als potentiële partner voor de gezamenlijke ontwikkeling van innovatie, aldus promovendus Mark Greeven. En (Chinese) ondernemers mogen de toegevoegde waarde van het ontwikkelen en commercialiseren van niet-technische innovaties om de mogelijkheden van China’s groeiende markt te benutten niet onderschatten. Greeven stelt in zijn proefschrift Innovation in an Uncertain Environment dat innovatie prima kan gedijen in een omgeving met wijdverbreide onzekerheid en beperkte bescherming van intellectueel eigendom. Hij promoveerde op donderdag 2 april jl. Hoe kunnen innovatieve competenties ontwikkeld worden in een omgeving die innovatie niet lijkt te ondersteunen? Greeven deed onder meer twee jaar intensief veldwerk in samenwerking met 45 Chinese ondernemers en de Zhejiang Universiteit in Hangzhou. Uit zijn onderzoek blijkt dat de institutionele onzekerheid zowel bedreigingen als kansen creëert voor innovatie. Ondernemingen blijken wel degelijk in staat om competenties te ontwikkelen om kansen en bedreigingen in de sector te managen en tegelijkertijd institutionele beperkingen het hoofd te bieden.

De resultaten van dit onderzoek kunnen gebruikt worden door internationale ondernemingen, Chinese ondernemers en beleidsmakers binnen en buiten China.  Hangzhou heeft een ondernemersklimaat binnen het een-partijstelsel van China dat veel gelijkenissen heeft met een kapitalistisch systeem, omdat het de juiste impulsen aan ondernemers geeft om te innoveren. De Chinese ondernemers laten ook zien dat innovatie niet beperkt is tot technische innovatie maar ook innovatie van organisatie kan zijn, aldus de promovendus. Daarnaast laten de resultaten zien dat succesvolle innovatie niet beperkt is tot omgevingen met sterke formele bescherming van intellectueel eigendom. De beperkingen gerelateerd aan de sector en de institutionele omgeving kunnen een impuls geven aan ondernemers om te innoveren. Succesvolle innovatie benut bovendien een combinatie van competenties die de integratie en transformatie van kritieke bronnen - financieel, menselijk en kennis kapitaal - voor innovatie ondersteunen en versterken. n Het onderzoek van Greeven is verricht in het Erasmus Research Institute of Management (ERIM), de gezamenlijke door de KNAW erkende onderzoeksschool van Rotterdam School of Management/ Erasmus University en de Erasmus School of Economics. Aan ERIM zijn ruim 300 onderzoekers verbonden. ERIM organiseert tevens het Erasmus Doctoral Programme in Business and Management voor de opleiding van jonge, veelbelovende wetenschappers. www.erim.eur.nl

Webwinkels goedkoper uit door sturing vraag consument Webwinkels kunnen kosten besparen en hun opbrengst verhogen door op een slimme manier de vraag van de ­consument te sturen. Dit stelt Niels Agatz in zijn proefschrift Demand Management in E-fulfillment. Agatz richtte zich vooral op producten waarvoor de klant thuis moet zijn op het aflevermoment en waarbij de webwinkel verschillende tijdvensters aanbiedt voor belevering. Hij promoveerde op donderdag 2 april 2009.

winkel. Aan de hand van een case-studie bij een grote Nederlandse internetsupermarkt identificeert hij relevante planningsproblemen in deze context. Hij richt zich op producten die niet door de brievenbus geleverd kunnen worden. De webwinkel kan dan tijdvensters hanteren om de ontvangst van de bestelling te coördineren met de klant. De vraag kan worden gestuurd door de aangeboden tijdvensters en de prijzen daarvan te variëren. Beide opties kunnen zowel op basis van vraagvoorspellingen, als op basis van al gerealiseerde orders worden ingezet. 

Webwinkels zijn in staat om snel het product- en serviceaanbod en de bijbehorende prijzen te wijzigen. Deze flexibiliteit maakt het mogelijk om het gewenste bezorgmoment van de consument te beïnvloeden waardoor de operationele capaciteit van de webwinkel efficiënter kan worden benut. Hoewel zogenoemd 'vraagmanagement' op deze manier de winstgevendheid kan vergroten,  zijn er nog geen standaardstrategieën en modellen om managers daarbij te ondersteunen.

De promovendus presenteert verschillende modellen voor het besturen van tijdsvensters, zowel statisch als dynamisch. Deze helpen bij het bepalen van een tijdvensteraanbod voor ieder postcodegebied, dat zowel aantrekkelijk is voor de consument als voor de webwinkel. Hij evalueert de bruikbaarheid en de voordelen van de verschillende methoden met com­putersimulaties aan de hand van daadwerkelijke order-data. Het blijkt dat een meer ­dynamische en gedifferentieerde manier van vraagmanagement kan leiden tot aanzienlijke kostenbesparingen en opbrengstverhogingen. n 

Agatz onderzoekt in zijn proefschrift de verschillende methoden voor vraagmanagement in e-fulfillment, het fysieke proces achter de web­

10

Het onderzoek is verricht in het Erasmus Research Institute of Management.

ap r i l 200 9 • n u m m e r 2

Rechtszekerheid verder vergroten met aanpassing wet WOZ Belastingplichtigen bestrijden meestal de vastgestelde WOZ-waarde door te reageren op de gemeentelijke waardeonderbouwing zonder daarbij zelf een taxatierapport over te leggen. In deze geschillen toetst de rechter de waarde aan de methode die de gemeente gebruikt om de waarde van een onroerende zaak te onderbouwen. Maar de rechter laat de WOZ-methode sneller los als de belastingplichtige met een eigen waardeonderbouwing komt. Dit leidt tot onduidelijkheid en daarmee tot minder rechtszekerheid, aldus Gerbrand van den Ban in zijn proefschrift De rechterlijke toetsing van WOZ-waarden, een studie naar de werking van de Wet WOZ en de rechtsbescherming door de gerechtshoven bij WOZbeschikkingen. Hij stelt voor de waarderingsmethoden in de Wet waardering onroerende zaken (Wet WOZ) zelf te regelen. Van den Ban promoveerde op donderdag 19 maart jl. Jaarlijks leiden de WOZ-beschikkingen tot vele tienduizenden bezwaarschriften en duizenden beroepzaken. In zijn proefschrift onderzoekt Van den Ban hoe de rechterlijke toetsing van waardegeschillen zich verhoudt tot de doelstellingen van de Wet WOZ. Ter beantwoording van de onderzoeksvraag doet hij in zijn proefschrift verslag van het uitgevoerde dossieronderzoek bij ruim 900 beroepsprocedures. De uitkomsten van dat onderzoek plaatst hij in een wetstheoretisch kader door de werking van de Wet WOZ, de inrichting van de rechtsbescherming en de omvang van het rechterlijke domein te beschrijven.  Uit het proefschrift blijkt dat de belastingplichtige in de meeste proce­

dures reageert op de WOZ-beschikking en de onderbouwing daarvan door de heffingsambtenaar, zonder dat de belastingplichtige daarbij zelf een taxatierapport over te leggen. In deze geschillen toetst de rechter de vast­ gestelde waarde aan de waarderingsmethoden zoals die bij de voorbereiding van de WOZ-beschikking zijn voorgeschreven. De doelstellingen van de Wet WOZ die aan deze methoden ten grondslag liggen, weerspiegelen zo ook in de rechterlijke beslissing. Tegelijkertijd blijkt uit het onderzoek dat de rechter door de inrichting van de wet- en regelgeving niet gebonden is aan deze voorgeschreven waarderingsmethoden. Dit leidt tot onduidelijkheid in zaken waarbij de belastingplichtige de voorgestane waarde met andere waarderings­methoden onderbouwt. In die situaties is de rechter vrij om ook die andere methoden ten grondslag te leggen aan zijn beslissing. Dit leidt tot afnemende doelmatigheid bij de uitvoering, minder heldere rechts­bescherming en uiteindelijk tot minder rechtszekerheid. Ter verbetering van de doelstellingen van de Wet WOZ stelt Van den Ban onder andere voor om de voorgeschreven waarderingsmethoden op te nemen in de Wet WOZ zelf. Zo biedt het proefschrift aanknopingspunten voor een verdere impuls aan een goed functionerende gemeentelijke WOZ-praktijk. n Van het proefschrift verscheen op 23 maart 2009 een handeleditie: Wet waardering onroerende zaken, Fiscale Monografieën 130, Kluwer, Deventer 2009, ISBN 978 90 13 06045 4.

Nieuwe erfelijke risicofactoren voor plotse hartdood Onderzoekers van het Erasmus MC en de Inspectie voor de Gezondheidszorg hebben in samenwerking met Amerikaanse onderzoekers een tiental nieuwe genetische risicofactoren ontdekt voor repolarisatiestoornissen van het hart. In vijf gevallen ging het om een tot op heden onbekend gen. De bevindingen zijn inmiddels onafhankelijk bevestigd in Duitsland en in een ander Amerikaans onderzoek. Alle ­studies verschenen onlangs gelijktijdig in het toonaan­ gevende wetenschappelijke tijdschrift Nature Genetics. Repolarisatie is de fase van de pompfunctie van het hart waarin het hart na samentrekking terugkeert in normale toestand. Repolarisatiestoornissen vergroten de kans op plotse hartdood, zoals reeds eerder door de onderzoekers in Rotterdam werd vastgesteld. Deze stoornissen zijn op een electrocardiogram (ECG) te herkennen. Plotse hartdood vormt een belangrijke doodsoorzaak in de Westerse wereld. Bovendien is van een aantal

Alumnieuws

geneesmiddelen bekend dat deze het risico verder verhogen. Een aantal van deze geneesmiddelen is daarom wereldwijd uit de handel genomen. De bevindingen waren het resultaat van geanonimiseerde pooling van de resultaten van een uitgebreide genetische analyse betreffende 13.000 personen uit drie grote bevolkingsonderzoeken in Rotterdam (het ERGOonderzoek), Boston (Framingham Heart Study) en Seattle (Cardiovascular Health Study). Hierbij werd van elk individu het genetisch materiaal op 500.000 plekken geanalyseerd en vergeleken. De resultaten zijn niet alleen belangrijk omdat ze meer inzicht geven in deze vaak fataal verlopende hartaandoening. Er zijn ook aanwijzingen dat deze genetische factoren de kans vergroten op repolarisatiestoornissen van het hart door bepaalde geneesmiddelen. Deze mogelijkheid wordt thans nader onderzocht. n

11

Economie

Zeer geslaagde ESE Alumnidag 2009 Dinsdag 31 maart 2009 vond op campus Woudestein van de Erasmus Universiteit Rotterdam voor de tweede keer de ESE Alumnidag plaats in samenwerking met de EAV. Rond het middaguur werden 90 alumni en 30 genodigden van de Erasmus School of Economics verwelkomd met een lunch in de Faculty Club. Sommigen kwamen na afspraak met (oud)-studiegenoten, anderen kwamen naar deze dag om vroegere studie­genoten en ­ kennissen soms na vele jaren weer terug te zien.

Peter Korsten, vice president and global leader IBM Institute for business value, was de dagvoorzitter van de openingsdag. Hij begon het programma met de introductie van Mark Beaumont. Beaumont hield een inspirerend betoog over zijn wereldrecord fietsen letterlijk rond de wereld: 18.296 mijl in 194 dagen en 17 uur. Behalve houder van dit wereldrecord is hij ook de maker van de BBC documentaire “The Man Who Cycled the World”. Zijn “Power to Change” had hij vooral bij het moeizame begin bij het opzetten en verkrijgen van medewerking en sponsoring van deze barre trip ervaren en verder ontwikkeld.

De dag werd geopend door plaatsvervangend decaan Casper de Vries en Charles Hermans, samen met Jef Verschuren één van de twee nieuwe ­ contactpersonen van de ESE voor haar alumni. Charles vertelde over zijn eerste dagen bij de faculteit en wat hem opviel. De ESE werkt hard aan een versterking van de onderlinge band met haar alumni en (studie)verenigingen. Casper overhandigde het 3e exemplaar van het stripboek ‘Erasmus in Europa’ aan alumnus Frits Visser, die hier zeer verguld mee was.

De volgende spreker, Doede Vierstra, CFO van Nuon, vertelde hoe Nuon als een bedrijf tegen “Power” en “The Power to Change” aankijkt. Daarnaast besprak hij de betekenis van “Power” in de zin van natuurlijke hulpbronnen. Generaal Peter van Uhm, Commandant der Strijdkrachten van Nederland,

Na afloop van de lunch begaf het gezelschap zich naar de recent gerenoveerde Aula voor het middagprogramma. Het middagprogramma was gekoppeld aan de openingsdag van de 25e EFR-Business Week, georganiseerd door de EFR. De Business Week is het grootste en meest prestigieuze studentencongres binnen Europa. Elk jaar worden verschillende internationale toppolitici, captains of industry en andere grootheden uitgenodigd om een bijdrage te leveren binnen een thema. Het thema van dit jaar was: “The Power to Change”. Generaal van Uhm

12

ap r i l 200 9 • n u m m e r 2

hield een indrukwekkende toespraak over zijn soldaten, over leiderschap, en over wat de betekenis van “Power” volgens hem is in de zin van ­militaire, maar vooral mentale kracht.

Foto's: Michelle Muus Fotografie

Na de pauze volgden vier interactieve toespraken over “Power” vanuit een financieel perspectief. De toespraak van Jean-Claude Juncker, MinisterPresident van Luxemburg en President van Euro-group, ging over Europa, de euro en de Europese economie.

eindigde met het grote belang van alumni voor de ESE. Philip Hans Franses sloot hier bij aan en sprak de hoop uit elkaar volgend jaar rond dezelfde tijd weer te zien op de facultaire alumnidag, die voortaan op dezelfde manier opgezet zal worden. De eerstvolgende keer dat de alumni elkaar, naast de regelmatig in verschillende steden door de EUR georganiseerde local chapter bijeenkomsten, weer ontmoeten is aanstaande 7 november tijdens de universitaire alumnidag.

Na een half uur speels entertainment van de groep “More balls than most” met herkenbare elementen van economie, vertrouwen en jongleren was het de beurt aan de Bert Heemskerk en Josef Ackermann, respectievelijk CEO van Rabobank en van Deutsche Bank. Zij gaven hun visie op de huidige economische situatie. Na elke toespraak kwam een interactieve sessie waar het publiek gelegenheid kreeg om vragen te stellen.

Om een uur of tien vertrok de bus weer terug naar de campus na een zeer succesvolle ESE alumnidag. Zie voor fotosessie www.ese.eur.nl. Dit jaar waren er meer alumni dan verleden jaar. Om volgend jaar voor een nog groter aantal deelnemers te zorgen bent u van harte uitgenodigd om die studiegenoten uit te nodigen, die er deze dag niet bij waren. Maakt elkaar erop attent. Middels het bekende en doelmatige “zwaan-kleefaan”-effect probeert de ESE het aantal aan activiteiten deelnemende alumni te vergroten. Een goed werkend adressenbestand is hiervoor een vereiste. De faculteit en de universiteit nemen hiertoe stappen maar indien u nog namen en adressen weet houdt de universiteit zich zeer aan­bevolen. U kunt deze gegevens doorgeven via het Erasmus Alumni Netwerk (EUR-systeem, dat werkt middels internet). Ook kunt u contact opnemen met Jef Verschuren ([email protected]; 06-4127.6472) of Charles Hermans ([email protected]; 06-2238.1226). n Noot van het EAV-bestuur: "zie opmerking over EAN onder aan blz 5 van dit nummer". Jian Hui He, lid alumnicommissie

Na afloop van het zeer succesvolle middagprogramma vertrok het alumni­gezelschap per bus naar het Zalmhuis aan de Maas voor het avond­ programma. Onder het genot van een drankje sprak men op het balkon aan het water over de dag en werden met oude studievrienden herinneringen opgehaald. De avond begon enthousiast met decaan Philip Hans Franses, die de twee sprekers introduceerde. Prof Willem Verbeke gaf een interessante lezing over Neuroeconomics. Deze wetenschap is een interdisci­ plinair onderzoeksveld van economie, psychologie en neurowetenschap met als doel een biologisch model voor economisch gedrag te ontwikkelen. Later die avond hield Rector Magnificus van Nijenrode Prof Bert de Groot een persoonlijk verhaal over zijn Rotterdamse studie- en werkervaring. Hij

Alumnieuws

'ESE alumnicommissie' van links naar rechts: Lakshmi van der Wart, Peter Tacken, Lesley van Cappellen, Koen Swart, Jef Verschuren en Jian Hui He.

13

Erasmus onderweg

Cradle to Cradle Dimitri Ogg wint de prijsvraag: zijn idee om bomen op de universiteitscampus te planten afkomstig uit de verschillende landen van buitenlandse Erasmus ­studenten, sprong eruit. De principes van Cradle to Cradle reiken verder dan alleen maar het oplossen van het afval; cradle to cradle ontwerpen gaan uit van diver­ siteit. 'Celebrate Diversity' is een van de slogans.  Het idee van Dimitri heeft Greening the Campus geïnspireerd om fruitbomen (en -struiken) te planten op de EUR. Fruitbomen die ons voeden, en ook de dieren (zoals vogels en beien) en de aarde vruchtbaar maken. Fruitbomen uit het land van herkomst van studenten met verschillende etnische achtergronden. Zoals bijvoorbeeld een zwarte moerbeiboom, die oorspronkelijk afkomstig is uit Iran (eigenlijke naam is Black Persian) die de meest heerlijke vruchten op aarde geeft. De boom wordt al honderden jaren gekweekt in Nederland, vooral in Zeeland (hoewel de witte moerbei daar vaker voorkomt). Dit idee sluit perfect aan bij het diver­ siteitsbeleid van de Erasmus Universiteit en de identiteit van de EUR als een gerenommeerde universiteit met een internationale focus. En het sluit aan bij de stad Rotterdam met een samenleving bestaande uit mensen met verschillende etnische achtergronden. n

DANKBETUIGING Met het Alumninieuws mochten wij in het najaar van 2008 ons jaarlijks verzoek voor een vrijwillige bijdrage meesturen. Velen van u hebben hieraan gevolg gegeven. Hartelijk dank hiervoor! ALV Op donderdag 25 juni 2009 wordt de Algemene Ledenvergadering gehouden van het Erasmus Trustfonds. De vergadering zal plaatsvinden in “De Etage” op Woudestein vanaf 18.00 uur. FONDSEN OP NAAM In samenwerking met het College van Bestuur en verschillende faculteiten wordt aan fundraising gedaan. De volgende Fondsen op Naam hebben het levenslicht gezien of zullen dat binnenkort zien: • • • •

Scholarship Fund EUR, in samenwerking met het College van Bestuur Fonds Global Learning RSM students, in samenwerking met Rotterdam School of Management Faculty Club, de Stichting Facultyclub in liquidatie De club van 1000, in samenwerking met de Erasmus School of Economics. n

Meer informatie is te krijgen bij de genoemde instellingen of de s­ ecretaris van het Erasmus Trustfonds [email protected]

Rotterdamsch Leeskabinet 150 jaar: ‘Grenzeloos lezen’ Het Rotterdamsch Leeskabinet bestaat 150 jaar en werkt bovendien veertig jaar nauw samen met de NEH/Erasmus Universiteit. Dit dubbel­ jubileum wordt gevierd met als thema ‘Grenzeloos lezen’. Sprekers zijn o.a.: de auteur Kader Abdolah en de Rotterdamse dichteres Jana Beranová. Tevens vindt de presentatie plaats van een nieuwe publicatie over het Leeskabinet en wordt de aftrap gegeven voor de opbouw van een nieuwe collectie:´Grenzeloos lezen’. Een collectie met Engelstalige boeken (literatuur en cultuurgeschiedenis) die een beeld geeft van de ruim 100 herkomstlanden van studenten van de Erasmus Universiteit. Iedereen is welkom!

Datum en tijd: dinsdag 19 mei, 15.00 tot 16.30 uur, gevolgd door een receptie. Plaats: Aula Erasmus Universiteit. Aanmelden kan vanaf heden via mail ([email protected]) onder vermelding van naam en aantal personen. Vanaf 20 april kunt u zich eveneens aanmelden via de website van het Leeskabinet (www.leeskabinet.nl). Daar zal ook het actuele programma worden opgenomen. n

Professor van der Knaap onderscheiden Prof.dr. G.A. van der Knaap is vrijdag 27 maart 2009 benoemd tot Officier in de Orde van Oranje Nassau. Hij ontving de versierselen ter gelegenheid van zijn afscheid als hoogleraar in de Erasmus School of Economics uit handen van burgemeester H.C.J. Roijers van Waddinxveen. Naast deze benoeming ontving Van der Knaap nog twee onderscheidingen. Het Koninklijk Nederlands Aardrijkskundig Genootschap reikte hem de Plancius-medaille uit. Deze medaille, vernoemd naar de belangrijke 16e eeuwse carto- en geograaf Petrus Plancius, wordt geschonken aan personen die een grote bijdrage hebben geleverd aan de geografie. Van der Knaap is

14

de twaalfde persoon in het 135-jarige bestaan van de KNAG die de medaille ontvangt. De derde onderscheiding kreeg Van der Knaap van het College van Bestuur van de Erasmus Universiteit, die als dank voor de vele verdiensten de Ad Fontes Penning aan hem uitreikte. Bert van der Knaap (1944) was sinds 1984 hoogleraar Economische Geografie aan de Erasmus School of Economics. Hij heeft veel betekend voor de wetenschap en het beleid. Centraal bij zijn werkzaamheden staan het ruimtelijk gedrag van bedrijven en huishoudens binnen stedelijke systemen en de ontwikkeling van nieuwe kwantitatieve methoden. n

ap r i l 200 9 • n u m m e r 2

Afscheid universiteitspsycholoog Carel Sallaerts Op donderdag 25 juni 2009 neemt de bekende universiteits­psycholoog drs. C.S.J. Sallaerts na ruim 36 jaar (!) afscheid van de Erasmus Universiteit. Dat afscheid vindt plaats in de vorm van enkele ­voordrachten door o.a. emeritus-hoogleraar Anton Zijderveld en collega Ed Hauber in zaal B5 (Collegezalenhal), aanvang 15.00 uur gevolgd door een receptie in restaurant Siena (onder de hoogbouw), 16.30-18.00 uur. Vrienden, bekenden en (oud)studenten zijn welkom. Belangstellenden gelieve hun komst te mailen aan: [email protected]. n

Michael Jensen (Harvard Business School) geeft leiderschapseminar aan Erasmus Universiteit Rotterdam Van 8 tot 12 juni is de Europese primeur van het Michael Jensen Leadership Seminar. Het seminar vindt plaats aan de Erasmus Universiteit Rotterdam. Jensen heeft als econoom grote invloed gehad op het denken over bedrijven, bestuurders en aandeelhouders. Met een uniek leiderschapsmodel focust Jensen op het ontwikkelen van leiderschapskwaliteiten (being a leader!), integriteit en (sociale) innovatie. Dat zijn ook precies de waarden die nodig zijn om deze tijd van crisis het hoofd te kunnen bieden. Het is voor het eerst dat Jensen zijn leiderschapseminar buiten de Verenigde Staten geeft. Alumni van de EUR betalen niet € 2.250 maar € 1.750 en leden van de EAV € 1.500, inclusief dagarrangementen en het nieuwste boek van Steve Zaffron ‘The Three Laws of Performance’. Het boek staat op de bestsellerslijst van de Wall Street Journal. “An inspiring, practical book that will assist all who seek to rewrite the future of our world”, aldus de Zuid-Afrikaanse aartsbisschop en Nobelprijswinnaar Desmond Tutu. n Voor meer informatie over het Jensen Leadership Seminar, kijk op www.erasmusacademie.nl/jensen

Houd het hoofd koel met de Hovo Zomeracademie Hovo Rotterdam organiseert ook dit jaar weer de Hovo Zomeracademie. De Hovo Zomeracademie 2009 vindt plaats in de periode van 22 juni t/m 17 juli 2009. Met één- of meerdaagse lezingencycli en cursussen door topdocenten. Lunches en koffie/thee zijn veelal inbegrepen in de cursusprijs, zodat u optimaal kunt genieten van voedsel voor geest én lichaam. n Kijk op www.hovozomeracademie.nl voor het complete aanbod.

Alumnieuws

Nieuwe rector magnificus benoemd De Raad van Toezicht van de Erasmus Universiteit Rotterdam heeft prof.dr. Henk Schmidt benoemd tot rector magnificus. Hij volgt in het najaar prof.dr. Steven Lamberts op die terugtreedt in verband met zijn pensionering. Schmidt is nu nog decaan van de Faculteit der Sociale Wetenschappen. Als wetenschapper en bestuurder geniet hij nationale en internationale faam in de (onderwijs)psychologie. De EAV wenst professor Schmidt van harte geluk met deze benoeming! n

Dag der Verdieping Op dinsdag 9 juni organiseert de Erasmus Academie de Dag der Verdieping. Docenten van verschillende postacademische opleidingen verzorgen gedurende deze dag een verdiepend college van twee uur over een actueel onderwerp op hun vakgebied. Natuurlijk is er tevens volop gelegenheid tot het stellen van vragen en om te discussiëren. Voor nieuwe cursisten een uitgelezen moment om kennis te maken met de opleidingen van Erasmus Academie. Voor oud-cursisten de mogelijkheid om bijgepraat te worden over de meest actuele stand van zaken op uw vakgebied en voor een herzien met medecursisten. n Schrijf u nu in voor een of meer colleges op www.dagderverdieping.nl

Erasmus Podium: EUR-programma’s over wetenschap en samenleving Sinds enige tijd staan alle publieksprogramma’s over wetenschap en samenleving van de EUR bij elkaar, onder de paraplu Erasmus Podium: www.erasmuspodium.nl. De universiteit investeert in activiteiten die onze wetenschappers, inclusief onderzoekers van Erasmus MC, voor het voetlicht brengen, zoals publieksactivi­teiten van de New Knowledge Club, Studium Generale, faculteiten, Science4You. In de regel zijn dit soort programma’s vrij toegankelijk. Wie maandelijks deze ­ programma’s wil ontvangen kan zich via de website aanmelden of bel met EAV-bestuurslid Jan-Willem Hoogeweegen 010 - 844 35 99. n

15

15E MANDEVILLE LEZING De Verenigde Staten van Europa Guy Verhofstadt (1953) behaalde zijn licentiaat in de rechten aan de Universiteit van Gent en werkte aansluitend in de advocatuur. Al op jonge leeftijd was hij politiek actief, o.m. als voorzitter van de PVV-jongeren. In 1985 kwam hij namens de PVV in de Kamer van Volksvertegenwoordigers. In de jaren 90 was hij voorzitter van de VLD. Gedurende twee kabinetten (1999-2008) was Verhofstadt Eerste Minister van België. Thans is hij Minister van Staat. Hij ontving tal van internationale onderscheidingen. Zijn boek De Verenigde Staten van Europa (2005) werd bekroond met de eerste Prijs voor het Europese Boek. In zijn ererede zal hij ingaan op de schuivende machtsverhoudingen in de wereld. Nieuwe imperia zullen zich profileren op gebied van natieoverstijgende vraagstukken zoals recessie, klimaatverandering, terrorisme, arm-rijk. Alleen een verenigd Europa kan zo’n imperium zijn. De Stichting Bernard Mandeville (1988) is een samenwerkingsverband van de Erasmus Universiteit Rotterdam, het Rotterdamse bedrijfsleven (De Club Rotterdam) en het Erasmus Trustfonds. De

Woensdag 3 juni 2009 16.00 uur Aula Erasmus Universiteit Rotterdam

Stichting stelt zich ten doel jaarlijks een persoon met grote maatschappelijke verdiensten te onderscheiden. De lezing is bedoeld als uiting van grote waardering en wordt uitgesproken tijdens een plechtige, feestelijke zitting waarin tevens de Mandevillepenning en oorkonde worden uitgereikt. De Stichting eert de heer Verhofstadt als een staatsman van formaat met een groot verbindend vermogen zowel binnen de landsgrenzen als daarbuiten, met name als pleitbezorger van een verenigd Europa. De voertaal is Nederlands, een Engelse synopsis is beschikbaar. De toegang is vrij. U bent welkom vanaf 15.00 uur in de foyer voor de Aula. Uiterlijk 15.50 uur dient u plaats te nemen in de zaal, waarna de cortèges hun entree zullen maken. De plechtigheid duurt tot circa 17.15 uur, waarna receptie. n Voor actuele en gedetailleerde informatie en aanmelding: www.mandevillelezing.nl



JAARKALENDER 2009

8 mei 13 mei 14 mei 15 mei 18 mei 19 mei 28 mei 28 mei 29 mei 3 juni 5 juni 8-12 juni 9 juni 12 juni 19 juni 26 juni 31 augustus 9 oktober 27 oktober 8 december

Oratie Prof. dr. J.L.C.M. van Saase (EMC) Afscheidscollege Prof. dr. P.J. de Feijter (EMC) Oratie Prof. A. Ogus (FRG) Oratie Prof. dr. J.N.J. Philipsen (EMC) Oratie Prof. dr. C.B.G. Langeveld (FHKW) Rotterdamsch Leeskabinet 150 jaar Oratie Prof. dr. ir. H.J.C.M. Sterenborg (EMC) Voorjaarsborrel EAV bij ENECO Oratie Mw Prof.dr. C.L. Wyman (EMC) Mandeville lezing Oratie Prof. dr. A.B. Bakker (FSW) Jensen Leadership Seminar Dag der Verdieping Oratie Prof. dr. M.G. Faure (FRG) Oratie Prof. dr. G. Yip (RSM) Oratie Prof. dr. H.J. de Koning (EMC) Opening Academisch Jaar en Jaardiner EAV De Doelderdag (FRG) Desiderius Dies Algemene Ledenvergadering EAV 16

ap r i l 200 9 • n u m m e r 2