Cím
H-9024 Győr, Szent Imre u. 26-28.
Postai cím
H-9024 Győr, Szent Imre u. 26-28.
Telefon
+36 96 503-400 / 3315
Fax
+36 96 414-654
E-mail
[email protected]
Web
http://www.eszi.sze.hu/index_szm.html
SZEMÉLYES INFORMÁCIÓK Név Nemzetiség Születés helye és ideje
Lakcím Mobil E-mail
KÓBOR KRISZTINA Magyar Csorna, 1977. október 26.
H-9025 Győr, Liget utca 13. +36 70 771 11 88
[email protected]
Web
KÉPZETTSÉG Időtartam Oktatási intézmény, szak
2006Széchenyi István Egyetem, Győr Regionális- és Gazdaságtudományi Doktori Iskola
Megszerzett fokozat Időtartam Oktatási intézmény, szak Megszerzett fokozat Időtartam Oktatási intézmény, szak Megszerzett fokozat Időtartam Oktatási intézmény, szak Megszerzett fokozat
2007 PTE Szombathelyi Kihelyezett Szak Szakvizsga (gyermekjóléti alapellátások), okleveles szociálpolitikus 2002-2003 ELTE, Budapest Szociálpolitikus (MA) 1996-2000 Széchenyi István Egyetem, Győr Általános szociális munkás (BA)
MUNKAHELYEK Jelenlegi Időtartam Munkahely Tevékenység típusa, ágazat Beosztás Fő tevékenységek
2006Széchenyi István Egyetem Petz Lajos Egészségügyi és Szociális Intézet Szociális Munka Tanszék (H-9024 Győr, Szent Imre u. 26-28.) felsőoktatás egyetemi tanársegéd (főállás) oktatás, vizsgáztatás, képzésfejlesztés
1
Curriculum Vitae
Kóbor Krisztina Időtartam Munkahely
Tevékenység típusa, ágazat Beosztás Fő tevékenységek
2010Szent-Györgyi Albert Egészségügyi és Szociális Szakképző Iskola (H-9024 Győr, Cuha utca 2.) középfokú oktatás megbízott óraadó felsőfokú szakképzésben oktatás, tematika összeállítás, vizsgáztatás
Korábbi Időtartam Munkahely Tevékenység típusa, ágazat Beosztás Fő tevékenységek
2004-2006 Széchenyi István Egyetem Petz Lajos Egészségügyi és Szociális Intézet Szociális Munka Tanszék (H-9024 Győr, Szent Imre u. 26-28.) felsőoktatás óraadó oktató (mellékállás) oktatás, tematika összeállítás, vizsgáztatás
Időtartam Munkahely Tevékenység típusa, ágazat Beosztás Fő tevékenységek
2001-2008 Szt. Cirill és Method Alapítvány Gyermekek- és Családok Átmeneti Otthona, Győr Szociális szféra családgondozó, intézményvezető-helyettes, majd 2006-tól intézményvezető (főállás) Komplex családgondozás Szociális ügyintézés Pályázatírás (Krízisellátás – Szociális és Munkaügyi Minisztérium; Hajléktalan családok lakhatásának és rehabilitációjának elősegítése – Vodafone Alapítvány) Munkaszervezés, családgondozók, gondozók szakmai irányítása, csapatmunka motiválása Szabadidős tevékenységek szervezése és lebonyolítása Intézményvezetői feladatok ellátása (szakmai program, szervezeti és működési szabályzat, beszámolók készítése, értekezletek levezetése, beosztottak felvétele és elbocsátása, az intézmény képviselete) Álláskereső Klub tréning vezetése munkanélküliek számára
Időtartam Munkahely Tevékenység típusa, ágazat Beosztás Fő tevékenységek
2000-2001 Gyökerek Jóléti Szolgálat Alapítvány, Győr szociális szféra mentor (főállás) Álláskeresés segítése Szociális ügyintézés Munkanélküliek számára tanácsadás Pályázatírás és lebonyolítás (PHARE, EU csatlakozás előkészítése)
SZAKMAI TAPASZTALATOK ÉS KOMPETENCIÁK
OKTATÁSI ÉS KÉPZÉSI TAPASZTALATOK
– 10 éves szakmai tapasztalat különböző területeken (gyermekjóléti alapellátás szolgáltatás szervezése és vezetése; komplex családgondozás; tréningvezetés és készségfejlesztés; pályázatírás és –lebonyolítás; projektmenedzselés) – 5 éves szakmai tapasztalat gyermekjóléti és - védelmi intézmények fenntartói ellenőrzése terén – 2 éves szakmai tapasztalat pályázatok bírálása terén – középfokú végzettség mediációból és jelnyelvből
– 8 éves oktatási tevékenység és tapasztalat (tereptanárság, oktatás, tematika összeállítás, témavezetés, vizsgáztatás), oktatott kurzusok: – Gyermekek és ifjúság a közösségekben: – Széchenyi István Egyetem, Szociális Munka Tanszék, Győr, 2011 – Terepgyakorlat vezetési képességek: – Széchenyi István Egyetem, Szociális Munka Tanszék, Győr, 2011 – Projektek és szervezetek gazdálkodása – Széchenyi István Egyetem, Szociális Munka Tanszék, Győr, 2010-től – Szociális munka alapjai: – Széchenyi István Egyetem, Szociális Munka Tanszék, Győr, 2010-től – Gender Studies: 2
Curriculum Vitae
Kóbor Krisztina – Széchenyi István Egyetem, Szociális Munka Tanszék, Győr, 2009 – Egyéni segítés – Széchenyi István Egyetem, Szociális Munka Tanszék, Győr, 2009 – Nem-formális tanulás – Széchenyi István Egyetem, Szociális Munka Tanszék, Győr, 2009 – Szakmai képességfejlesztés 1-4: – Széchenyi István Egyetem, Szociális Munka Tanszék, Győr, 2007-től – Szociális csoport- és közösségi munka gyakorlat: – Széchenyi István Egyetem, Szociális Munka Tanszék, Győr, 2006-tól – Laikus gyakorlat: – Széchenyi István Egyetem, Szociális Munka Tanszék, Győr, 2006-tól – Projekt 1-2: – Széchenyi István Egyetem, Szociális Munka Tanszék, Győr, 2006-tól – Szociális munka alapjai: – Széchenyi István Egyetem, Egészségtudományi Tanszék, Győr, 2006-tól – Családsegítés: - Széchenyi István Egyetem, Szociális Munka Tanszék, Győr, 2006-2008 – Esetkövetés 1-4: – Széchenyi István Egyetem, Szociális Munka Tanszék, Győr, 2004-2008 – Szociálpolitika alapjai: - Széchenyi István Egyetem, Szociális Munka Tanszék, Győr 2004-2005 – Tereptanár laikus gyakorlat, szociális csoport- és közösségi munka gyakorlat, intenzív gyakorlat, külföldi hallgatók ERASMUS gyakorlata, intézménylátogatás terén 2001-2008
TAGSÁG SZAKMAI SZERVEZETEKBEN
– Szocpika Alapítvány, Győr, kuratóriumi tag – önkéntes tevékenység: kapcsolatépítés, szükségletfelmérés, rendezvényszervezés és pályázatírás
ÖSZTÖNDÍJAK, ELISMERÉSEK
– 2009: Magyary Zoltán Felsőoktatási Közalapítvány „Humán erőforrás fejlesztése a civil szektorban” ösztöndíj – 2006-2009: PhD tanulmányi ösztöndíj – Universitas - Győr Alapítvány – 2000: Országos Tudományos Diákkonferencia, Piliscsaba. Szociálpolitika-szociális munka szekció III. helyezés – 1999: ERASMUS Diákcsere Program Ösztöndíj – 1998-2000: Köztársasági ösztöndíj
TANULMÁNYUTAK
– 2011. november: Campus Wien, Bécs, Ausztria - TÁMOP 5.4.4.-09/2/C-2009-0006 projektben – 2010. október: Malmö, Munkaügyi Szervezet, Svédország - TÁMOP 5.4.4.-09/2/C2009-0006 projektben – 2009. január: Bournemouth University – King’s College, London, UK - ERASMUS EIPEN AM projektben – 2008. november: Babes-Bolyai Tudományegyetem, Kolozsvár, Románia LEONARDO DA VINCI COMMUNITY CARE projektben – 2006. június: European Social Work Symposium, Bournemouth, UK – 1999. január-június: ERASMUS Diákcsere Program Ösztöndíj, Bournemouth University, UK
EGYÉNI KÉPESSÉGEK ÉS KOMPETENCIÁK
ANYANYELV
magyar
EGYÉB NYELVEK olvasás írás beszéd TÁRSAS KÉSZSÉGEK ÉS KOMPETENCIÁK
angol közép közép közép
német alap alap alap
– 8 éves szociális intézményi, illetve civil szervezeti tapasztalat csapatmunkában való részvételben
3
Curriculum Vitae
Kóbor Krisztina – 7 éves felsőoktatási intézményi tapasztalat csapatmunkában való részvételben – 10 éves tapasztalat hazai és nemzetközi projektekben, multikulturális környezetben 3-10 különböző nemzetiségű résztvevővel
SZERVEZÉSI KÉSZSÉGEK ÉS KOMPETENCIÁK
MŰSZAKI KÉSZSÉGEK
– 10 éves tapasztalat projektvezetés terén, koordinációs és adminisztrációs ismeretekkel – számítógépes ismeretek és használat (MS Office, Internet, Power Point)
ÉS KOMPETENCIÁK
EGYÉB KÉSZSÉGEK ÉS KOMPETENCIÁK
JOGOSÍTVÁNY EGYÉB INFORMÁCIÓ MELLÉKLETEK
-10 éves tréneri tapasztalat különböző témájú kortárssegítés) és különböző korú résztvevőkkel
csoportokban
(álláskeresés,
B kategória, 2000-től
Publikációs jegyzék, nemzetközi és hazai projektek jegyzéke.
Győr, 2012. január. 8.
KÓBOR KRISZTINA EGYETEMI TANÁRSEGÉD
4
Curriculum Vitae
Kóbor Krisztina
PUBLIKÁCIÓS JEGYZÉK 2011
Kóbor Krisztina 2011. A TÁRSADALMI FELELŐSSÉGVÁLLALÁS CIVIL PÉLDÁI – JÓ GYAKORLATOK A NYUGAT-DUNÁNTÚLI ÉS ÉSZAK-ALFÖLDI RÉGIÓBÓL, in: Budai István – Nárai Márta (szerk.) (2011) Közösségi munka - Társadalmi bevonás - Integráció, Széchenyi István Egyetem, Győr 159-171. Krisztina Kóbor 2011. WHY DO HUNGARIAN CIVIL ORGANISATIONS NOT LIKE TO CO-OPERATE?, CORVINUS JOURNAL OF SOCIOLOGY AND SOCIAL POLICY Vol. II, 2011/1. 63-85.
2010
Kóbor Krisztina 2010. ’CIVIL POLITIKA’ A NYUGAT-DUNÁNTÚLI RÉGIÓBAN In: Benkő Péter (szerk.) (2010) Politikai régió – Régiópolitika Budapest: Dr. Deák Bt. 117-129. Kóbor Krisztina 2010. A SZERVEZETI TUDÁS ÉS TUDÁSMENEDZSMENT SZEREPE SZOCIÁLIS CÉLÚ CIVIL SZERVEZETEKNÉL In: Tanulás, tudás, gazdasági sikerek, Tudományos Konferencia Kiadványa, Győr, 2010. Kóbor Krisztina 2010. AZ ÁLLAMTALANÍTÁS DILEMMÁI 20 ÉV UTÁN: KÉNYSZEREK ÉS ÖNKÉNTES VÁLASZTÁSOK A NYUGAT-DUNÁNTÚLI RÉGIÓ ÖNKORMÁNYZATAI ÉS CIVIL SZERVEZETEI KAPCSOLATÁBAN In: Kákai László (szerk.) (2010) Születésnap vagy halotti tor? 20 évesek az önkormányzatok Konferenciakötet Pécs 583-595. Kóbor Krisztina 2010. SZOCIÁLIS CÉLÚ CIVIL SZERVEZETEK INNOVÁCIÓI In: Dr. Csáth Magdolna (szerk.) (2010) Innováció, versenyképesség, kkv-k 1. kötet Székesfehérvár: Kodolányi János Főiskola 206-221. Kóbor Krisztina 2010. RENDÉSZETI SZERVEKHEZ KÖTŐDŐ CIVIL SZERVEZETEK A NYUGAT-DUNÁNTÚLI RÉGIÓBAN, Rendvédelmi Füzetek 2010/4. 76-84.
2009
Kóbor Krisztina 2009. ALAPÍTVÁNYOK ÉS MÁS SZERVEZETEK INNOVATÍV KAPCSOLATHÁLÓI EGY EGYETEM KÖRÜL In: Csuka Gy. - Kovács B. - Szívós M. (szerk.) (2009) Verseny az innovációban – verseny a felsőoktatásban Veszprém 33-62. Krisztina Kóbor 2009. INTERPROFESSIONAL EDUCATION IN HUNGARY: DEVELOPMENTS AND CHALLENGES In: Journal of Interprofessional Care, Month 2009; 23(0): 1–3.
NEMZETKÖZI OKTATÁSI - KUTATÁSI PROJEKTEK 20082009
ERASMUS EIPEN AM 2008-2009. King’s College, London. Részvétel: adminisztráció, szervező, beszámoló készítés.
20062008
LEONARDO DA VINCI COMMUNITY CARE 2006-2008. Debreceni Egyetem, Debrecen. Részvétel: adminisztráció, szervező, beszámoló készítés.
20052007
LEONARDO DA VINCI EIPEN 2005-2007. King’s College, London. Részvétel: adminisztráció, szervező, beszámoló készítés.
HAZAI OKTATÁSI - KUTATÁSI PROJEKTEK 20102012
2010
TÁMOP 5.4.4.-09/2/C-2009-0006 projektben szükségletfelmérés készítése, interprofesszionális szemléletű közösségi szociális munka tárgyban, jelenlegi hallgatók, végzett hallgatók, más szakos hallgatók, civil szervezetek és önkormányzatok, illetve az általuk fenntartott szociális intézmények körében, a Nyugatdunántúli és a Közép-dunántúli régióban. Időtartam: 2010. szeptember-december. Szakmai vezető: Dr. Tóbiás László. Projektvezető: Kóbor Krisztina és Dr. Budai István. TÁMOP-4.1.1/A-10/1/KONV-2010-0005 számú projekten belül a „Munkaerő-piaci alkalmazkodás fejlesztése” projektelem során részt vesz az egyes karokon, intézetekben folyó képzések munkaerő-piaci alkalmazhatóság szempontjából történő átvilágításában, annak lebonyolításában és értékelésében. Időtartam: 2010. júniusnovember. Témavezető: Zborovján Ferencné
5
Curriculum Vitae
2010
Kóbor Krisztina A TÁMOP-4.1.1/A-10/1/KONV-2010-0005 számú projekten belül a „Munkaerő-piaci alkalmazkodás fejlesztése” projektelem keretében a „Galaxy - kompetencia-kereslet felmérés a hallgatók körében” feladat elvégzése. Időtartam: 2010. június – november. Témavezető: Dr. Nárai Márta
6
