HYBRIDNÍ TERNÁRNÍ. SYSTÉM ODMĚŇOVÁNÍ vytvořený společností organic mission PRVNÍ MISSION ORGANIC

ORGANIC MISSION

®

PRVNÍ

HYBRIDNÍ TERNÁRNÍ SYSTÉM ODMĚŇOVÁNÍ vytvořený společností organic mission

Nabízíme našim partnerům možnost neomezených výdělků a finanční svobodu. To zajišťuje nejvíce inovativní systém odměňování v oboru.

ORGANIC MISSION

®

Výhody a jedinečnost

Nejsilnější týmový duch Na počátku mohou partneři ve svých binárních a ternárních sítích vytvářet dvě linie a po získání požadované vůdčí kvalifikace i tři linie, díky čemuž podporují obchodní činnost každého partnera také sponzoři z vyšších úrovní.

vlastní síť a spolu s nimi můžete pomoci i svým vlastním partnerům. Model sítě, která se rozrůstá shora dolů, podněcuje silného týmového ducha, a prostor pro takovýto pozitivní růst vzbuzuje u tisíců lidí nadšení.

Většina aktivních partnerů osobně získá více než dva nebo tři další partnery, díky čemuž se většina takto přímo registrovaných osob umístí pod jejich partnera nebo partnery. Tito noví partneři, kteří se do systému průběžně dostávají díky sponzorům z vyšších úrovní, představují pro každého účastníka silnou motivaci. Vaši sponzoři vám pomohou vybudovat vaši

Organic Mission Enterprises Ltd.

2.

ORGANIC MISSION

®

Výhody a jedinečnost 7 dnů do první výplaty Základní bonusy se vyplácejí týdně, což umožňuje okamžitý příjem a vede k rychlejšímu růstu sítě.

Ternární model – největší binární/ ternární příjmy v historii

Podíl na globálním obratu společnosti již v prvním týdnu Pokud každý týden zaregistrujete tři nové zákazníky nebo tři nové partnery, získáte nárok na 1% podíl na příjmech společnosti Organic Mission. Díky Týdennímu sponzorskému fondu můžete zdvojnásobit svůj týdenní podíl na příjmu celé společnosti. Každý týden si tak navíc můžete vydělat 50, 100, 500, nebo až 1 000 EUR.

Globální týdenní bonus z každé úrovně vaší sítě. Společnost Organic Mission byla první na světě, která vyvinula systém odměňování ternárního typu, který byl zkombinován se systémem binárním. Pomocí ternárního konceptu tak můžete ve srovnání s jinými, jednoduchými binárními systémy dosáhnout vyšších, neomezených skupinových bonusů. Zatímco v binárních systémech se obvykle vyplácí deset procent (10 %) z obratu nižší linie, v binárním systému společnosti Organic Mission se vyplácí patnáctiprocentní (15%) cyklický bonus, v ternární třídě se pak vyplácí patnáctiprocentní (15%) a dvacetipětiprocentní (25%) bonus z obratu dvou ze tří linií. Binární a ternární cyklické bonusy tvoří hlavní část příjmu a jsou tvořeny na úrovních neomezené hloubky, z vlastního výkonu partnerů umístěných pomocí jejich vlastní linie a nejvyšší linie a vychází z obratu celé sítě.


3.

ORGANIC MISSION

®

Výhody a jedinečnost

Masivní zdroj příjmů se čtyřmi obchodními pozicemi Díky čtyřem obchodním centrům máte možnost dosáhnout na ještě vyšší příjmy. V binární třídě můžete díky jedné pozici dosáhnout týdenního maxima 5 000 EUR, v ternární třídě se maximum zvedá na 10 000 EUR týdně a v případě, že máte čtyři obchodní centra, může maximum vzrůst až na 40 000 EUR.

Atraktivní zisky z globálních příjmů společnosti na vysokých pozicích Jako aktivní Ambasador-Diamant obdržíte podíl na 2 % z šestiměsíčního globálního obratu v rámci Světového fondu. Půlroční bonusy, z nichž si můžete pořídit nemovitost nebo automobil.

Auta snů již za tři měsíce Budeme vám financovat nové automobily modelů BMW 1 – BMW 7 v návaznosti na vaše obchodní výsledky v období tří po sobě jdoucích měsíců.

Bonus bonusů – sdružený bonus od 10 generací ředitelů Sdružený bonus představuje dodatečný bonus bez omezení horní hranicí, který je odvozen přímo z cyklických bonusů vašich ředitelů a jejich přímých ředitelů. Tímto způsobem můžete získávat příjem také z bonusů vašich vlastních partnerů. V žádném jiném binárním síťovém systému není získávání sdruženého bonusu v deseti aktivních generacích ředitelů možné. V rámci sdruženého bonusu vám vyplatíme 106 % cyklických bonusů v deseti aktivních generacích ředitelů.


4.

ORGANIC MISSION

®

Typy a podmínky registrace partnerů Budoucí partneři společnosti Organic Mission si mohou vytvořit on-line registraci v síťovém systému třemi způsoby. Ceny v EUR jsou vždy sjednocené, čisté ceny neobsahující DPH pro danou zemi.

JEDNODUCHÝ START 120 EUR (120 PV / 60 CV) • První objednávka libovolně zvolených produktů • Jedno obchodní centrum (obchodní pozice) • Okamžitá možnost podílu na MĚSÍČNÍM SPONZORSKÉM FONDU

RYCHLÝ START 600 EUR (600 PV / 300 CV) • Předem sestavený produktový balík; jeho zakoupení se považuje za první objednávku produktů • Jedno obchodní centrum (obchodní pozice) • Okamžitá možnost podílu na MĚSÍČNÍM SPONZORSKÉM FONDU • Okamžitá možnost podílu na TÝDENNÍM SPONZORSKÉM FONDU

RYCHLÝ START – ŘEDITELSKÝ BALÍČEK 1 400 EUR (1 400 PV / 700 CV) • Předem sestavený produktový balíček; jeho zakoupení se považuje za první objednávku produktů • Okamžitá možnost podílu na MĚSÍČNÍM SPONZORSKÉM FONDU • Okamžitá možnost podílu na TÝDENNÍM SPONZORSKÉM FONDU • Okamžitá možnost podílu na MENTORSKÉM FONDU • Okamžitá kvalifikace na úroveň ŘEDITELE • Nad prvním obchodním centrem tři (3) další obchodní centra


5.

ORGANIC MISSION

®

Společnost Organic Mission nabízí osm možností získání příjmu

Bonusy vyplácené týdně 1. Maloobchodní bonus 2. Bonus za první objednávku 3. Týdenní sponzorský fond 4. Binární/ternární cyklický bonus

Bonusy vyplácené měsíčně 5. Měsíční sponzorský fond 6. Mentorský fond 7. Ředitelský sdružený bonus

Bonusy vyplácené každých 6 měsíců 8. Světový fond


6.

ORGANIC MISSION

®

Zisk příjmu osmi kanály

MALOOBCHODNÍ BONUS

BONUS ZA PRVNÍ OBJEDNÁVKU

Dvacetiprocentní (20%) zisk z každé objednávky od vámi přímo zaregistrovaných Prioritních zákazníků.

Jednorázový patnáctiprocentní (15%) bonus z prvních objednávek vámi přímo zaregistrovaných nových partnerů. Další pětiprocentní (5%) bonus z prvních objednávek nových partnerů registrovaných vašimi přímými partnery.

Jako partner společnosti Organic Mission máte možnost získat Prioritní zákazníky, kteří se stanou registrovanými zákazníky společnosti. Prioritní zákazníci, které získáte, se do systému zaregistrují uvedením vašeho partnerského čísla. Prioritní zákazníci mají oprávnění výhradně k nákupu produktů pro svou osobní potřebu. Mohou nakupovat přímo z oficiálního webového obchodu společnosti nebo osobně ze skladů společnosti Organic Mission za cenu o dvacet procent (20 %) vyšší, než je cena partnerská. Zakoupením jediného produktu se mohou stát Prioritními zákazníky, aniž by museli platit jakékoli registrační poplatky. 100 % rozdílu mezi spotřebitelskou cenou, kterou platí Prioritní zákazníci, a partnerskou cenou, z níž se odvozuje základ bonusů, vám bude připsáno jako maloobchodní bonus. Prioritní zákazníci nemají oprávnění sbírat body, takže PV generované jejich transakcemi se přičtou k vašim osobním bodům, jež se pak přidají k 180 osobním PV požadovaným pro vaši osobní aktivitu.


Vyplatíme vám jednorázový Bonus za první objednávku z prvních objednávek nových partnerů, kteří byli osobně zaregistrováni vámi a vašimi přímými partnery. Velikost Bonusu za první objednávku je patnáct procent (15 %) z prvních nákupů všech těch, kteří jsou přímo registrováni na vás, a pět procent (5 %) z prvních objednávek nových partnerů registrovaných na vaše přímé partnery. Bonus za první objednávku se vyplácí týdně. Pro připsání částky a její výplatu musíte mít pro daný týden status AKTIVNÍ PARTNER. Pro získání tohoto práva nemusíte dosáhnout žádné jiné obchodní kvalifikace.

7.

ORGANIC MISSION

®

Budování obchodní sítě – strategie trojitého růstu Chcete-li si vybudovat významnou a ziskovou síť Organic Mission, trojitý růst je základním růstovým tempem, které je dostatečně účinné a může jej použít každý aktivní partner. Trojitý růst alespoň měsíčně, nebo i týdně. Tato jednoduchá obchodní strategie, která vám může přinést jmění, spočívá v tom, že zvýšíte počet svých registrovaných partnerů o tři nové partnery každý měsíc, a totéž učiní váš každý třetí partner. Pro standardní základní práci vám a vašim partnerům nabízíme to nejvíce motivující odměňování.

Prvním vaším krokem by měla být registrace alespoň tří nových partnerů měsíčně, nebo dokonce týdně, a dále pomoc alespoň jednomu z přímých partnerů při registraci tří nových partnerů. Prostřednictvím Přímých partnerů získáváte podíl na Týdenním a/nebo Měsíčním sponzorském fondu, každý měsíc by však vaším primárním úkolem mělo být také získání podílu na Mentorském fondu. Podíl na příjmech z Mentorského fondu znamená, že máte aktivního partnera (aktivní partnery), jež úspěšně odvádějí svou práci v základně. Jako účastník na Mentorském fondu se stáváte mentorem, následně pak bude vaším hlavním úkolem naučit vaše Aktivní partnery, jak se mohou stát mentory oni sami.

Kromě základního bonusu vám vyplatíme i obvyklý podíl ze tří procent (3 %) z globálního týdenního a měsíčního obratu společnosti, a to prostřednictvím Týdenního a Měsíčního sponzorského fondu a Mentorského fondu.


8.

ORGANIC MISSION

®

TÝDENNÍ SPONZORSKÝ FOND Podíl na jednom procentu (1%) z týdenního globálního obratu společnosti Organic Mission, každý týden, již od prvního měsíce. REGISTRUJTE KAŽDÝ TÝDEN ALESPOŇ TŘI NOVÉ PRIORITNÍ ZÁKAZNÍKY NEBO PARTNERY A AUTOMATICKY OBDRŽÍTE PODÍL NA JEDNOM PROCENTU (1 %) Z TÝDENNÍHO GLOBÁLNÍHO OBRATU SPOLEČNOSTI.

Nabízíme vám unikátní a inspirující příležitost, jak získat příjem z Týdenního sponzorského fondu. Již v týdnu, kdy proběhne vaše registrace, můžete získat podíl na jednom procentu (1 %) z aktuálního týdenního globálního obratu společnosti. Vše, co pro to musíte udělat, je zaregistrovat tři nové zákazníky nebo partnery s minimální celkovou zaplacenou objednávkou za 360 PV.

Počet podílových jednotek na jednom procentu (1 %) z obratu společnosti • Tři (3) noví partneři typu JEDNODUCHÝ START nebo tři (3) noví Prioritní zákazníci s celkovou objednávkou v hodnotě alespoň 360 PV. - 1 PODÍLOVÁ JEDNOTKA • Registrací tří (3) nových partnerů typu RYCHLÝ START – 5 PODÍLOVÝCH JEDNOTEK • Registrací tří (3) nových partnerů typu RYCHLÝ START – ŘEDITEL – 11 PODÍLOVÝCH JEDNOTEK • Registrací šesti (6) nových partnerů typu JEDNODUCHÝ START nebo šesti (6) nových Prioritních zákazníků s celkovou objednávkou v hodnotě alespoň 720 PV – 2 PODÍLOVÉ JEDNOTKY. • Registrací šesti (6) nových partnerů typu RYCHLÝ START – 10 PODÍLOVÝCH JEDNOTEK • Registrací šesti (6) nových partnerů typu RYCHLÝ START – ŘEDITEL – 22 PODÍLOVÝCH JEDNOTEK • Na základě uvedené analogie lze dalším zlepšováním výsledků dosáhnout dalších Podílových jednotek.

Přibližná výplatní hodnota na jednu podílovou jednotku bude uveřejněna každý měsíc ve webové kanceláři. Týdenní sponzorský fond se rozděluje každý týden na základě součtu všech podílových jednotek získaných všemi pro daný týden kvalifikovanými partnery. Jedno procento obratu je potom vyděleno počtem podílových jednotek. Tímto výpočtem se dojde k hodnotě jedné podílové jednotky v EUR. Každému partnerovi se připíše částka v EUR rovnající se počtu podílových jednotek, na něž má nárok, vynásobených vypočtenou hodnotou podílové jednotky v EUR. Týdenní sponzorský fond bude v jednotlivých zemích vyplácen z jednoho procenta celkových globálních příjmů společnosti. Nárok na podíl z fondu získáte tím, že budete mít v daném týdnu stav KVALIFIKOVANÉHO PARTNERA. Pro získání nároku na podíl již není třeba dosáhnout žádných dalších obchodních kvalifikací.


9.

ORGANIC MISSION

®

MĚSÍČNÍ SPONZORSKÝ FOND Podíl na jednom procentu (1 %) z měsíčního globálního obratu společnosti Organic Mission, každý měsíc, počínaje již prvním měsícem. REGISTRUJTE KAŽDÝ MĚSÍC ALESPOŇ TŘI NOVÉ PRIORITNÍ ZÁKAZNÍKY NEBO PARTNERY A AUTOMATICKY OBDRŽÍTE PODÍL NA JEDNOM PROCENTU (1 %) Z MĚSÍČNÍHO GLOBÁLNÍHO OBRATU SPOLEČNOSTI.

Nabízíme vám unikátní a inspirativní příležitost, jak získat příjem z Měsíčního sponzorského fondu. Již v týdnu, kdy proběhne vaše registrace, můžete získat podíl na jednom procentu (1 %) z aktuálního měsíčního globálního obratu společnosti. Vše, co pro to musíte udělat, je zaregistrovat tři nové zákazníky nebo partnery s minimální celkovou zaplacenou objednávkou za 360 PV.

Počet podílových jednotek na jednom procentu (1 %) z celkového obratu • Tři (3) noví partneři typu JEDNODUCHÝ START nebo tři (3) noví Prioritní zákazníci s celkovou objednávkou v hodnotě alespoň 360 PV: 1 PODÍLOVÁ JEDNOTKA • Registrací tří (3) nových partnerů typu RYCHLÝ START: 5 PODÍLOVÝCH JEDNOTEK • Registrací tří (3) nových partnerů typu RYCHLÝ START – ŘEDITEL: 11 PODÍLOVÝCH JEDNOTEK • Registrací šesti (6) nových partnerů typu JEDNODUCHÝ START nebo šesti (6) nových Prioritních zákazníků s celkovou objednávkou v hodnotě alespoň 720 PV: 2 PODÍLOVÉ JEDNOTKY • Registrací šesti (6) nových partnerů typu RYCHLÝ START: 10 PODÍLOVÝCH JEDNOTEK • Registrací šesti (6) nových partnerů typu RYCHLÝ START – ŘEDITEL: 22 PODÍLOVÝCH JEDNOTEK • Na základě uvedené analogie lze dalším zlepšováním výsledků dosáhnout dalších Podílových jednotek.

Přibližná výplatní hodnota na jednu podílovou jednotku bude uveřejněna každý měsíc ve webové kanceláři. Měsíční sponzorský fond se rozděluje každý týden na základě součtu všech podílových jednotek získaných všemi oprávněnými partnery pro daný týden. Jedno procento obratu je potom vyděleno počtem podílových jednotek. Tímto výpočtem se dojde k hodnotě jedné podílové jednotky v EUR. Každému partnerovi se připíše částka v EUR rovnající se počtu podílových jednotek, na něž má nárok, vynásobených vypočtenou hodnotou podílové jednotky v EUR. Měsíční sponzorský fond bude v jednotlivých zemích vyplácen z jednoho procenta celkových globálních příjmů společnosti. Nárok na podíl z fondu získáte tím, že budete mít v daném týdnu stav KVALIFIKOVANÉHO PARTNERA. Pro získání nároku na podíl již není třeba dosáhnout žádných dalších obchodních kvalifikací.


10.

ORGANIC MISSION

®

MENTORSKÝ FOND Podíl na jednom procentu (1 %) z měsíčního globálního obratu společnosti Organic Mission, každý měsíc, počínaje již prvním měsícem. REGISTRUJTE KAŽDÝ MĚSÍC ALESPOŇ TŘI NOVÉ PRIORITNÍ ZÁKAZNÍKY NEBO PARTNERY A MĚJTE ALESPOŇ JEDNOHO PŘÍMÉHO PARTNERA, KTERÝ UDĚLÁ TOTÉŽ A PAK AUTOMATICKY OBDRŽÍTE PODÍL NA JEDNOM PROCENTU (1 %) Z MĚSÍČNÍHO GLOBÁLNÍHO OBRATU SPOLEČNOSTI.

Měsíční sponzorský fond se rozděluje každý týden na základě součtu všech podílových jednotek získaných všemi oprávněnými partnery pro daný týden. Jedno procento obratu je potom vyděleno počtem podílových jednotek. Tímto výpočtem se dojde k hodnotě jedné podílové jednotky v EUR. Každému partnerovi se připíše částka v EUR rovnající se počtu podílových jednotek, na něž má nárok, vynásobených vypočtenou hodnotou podílové jednotky v EUR.

Počet podílových jednotek na jednom procentu (1 %) z celkového obratu • Tři (3) noví partneři nebo tři (3) noví Prioritní zákazníci s celkovou objednávkou v hodnotě alespoň 360 PV a alespoň jeden (1) Přímý partner, který zaregistruje tři (3) nové partnery nebo Prioritní zákazníky: 1 PODÍLOVÁ JEDNOTKA • Tři (3) noví partneři nebo tři (3) noví Prioritní zákazníci s celkovou objednávkou v hodnotě alespoň 360 PV a alespoň dva (2) Přímí partneři, kteří zaregistrují tři (3) nové partnery nebo Prioritní zákazníky: 2 PODÍLOVÉ JEDNOTKY • Tři (3) noví partneři nebo tři (3) noví Prioritní zákazníci s celkovou objednávkou v hodnotě alespoň 360 PV a alespoň tři (3) Přímí partneři, kteří zaregistrují tři (3) nové partnery nebo Prioritní zákazníky: 3 PODÍLOVÉ JEDNOTKY • Na základě uvedené analogie lze dalším zlepšováním výsledků dosáhnout dalších Podílových jednotek.

Přibližná výplatní hodnota na jednu podílovou jednotku bude uveřejněna každý měsíc ve webové kanceláři. Měsíční sponzorský fond bude v jednotlivých zemích vyplácen z jednoho procenta celkových globálních příjmů společnosti. Nárok na podíl z fondu získáte tím, že budete mít v daném týdnu stav KVALIFIKOVANÉHO PARTNERA. Pro získání nároku na podíl již není třeba dosáhnout žádných dalších obchodních kvalifikací. Mentorský fond bude v jednotlivých zemích každý týden vyplácen z jednoho procenta celkových globálních příjmů společnosti. Nárok na podíl z fondu získáte tím, že budete mít v daném týdnu stav KVALIFIKOVANÉHO PARTNERA. Abyste získali tento titul, musíte alespoň jednou dosáhnout kvalifikace ŘEDITELE. Chcete-li pro podíl na Mentorském fondu obdržet tento titul, není nutné, abyste aktuálně měli kvalifikaci ŘEDITEL, stačí, že jste ji již jednou získali. Poté stačí splnit požadavky pro podíl na Mentorském fondu.


11.

ORGANIC MISSION

®

BINÁRNÍ/TERNÁRNÍ CYKLICKÝ BONUS

Globální týdenní bonus z každé úrovně vaší sítě. Síťový model, který se rozrůstá směrem dolů, nejvíce povzbuzuje týmového ducha. Na počátku mohou partneři ve svých binárních a ternárních sítích vytvářet dvě linie a po dosažení požadované vůdčí kvalifikace linie tři, a tak obchodní činnost každého partnera podporují také sponzoři z vyšších úrovní. Většina aktivních partnerů osobně získá do systému více než dva nebo tři další partnery, díky čemuž se významná část jejich partnerů může umístit pod jednoho nebo více z jejich partnerů. Noví partneři průběžně získávaní sponzory z nejvyšších úrovní představují silnou finanční motivaci pro všechny zúčastněné. Vaši sponzoři vám pomohou vybudovat vlastní síť a spolu s nimi pak můžete pomoci i vy svým vlastním partnerům. Silný týmový duch vytváří prostor pro pozitivní růst a vzbuzuje u tisíců lidí nadšení.

Díky modelům expandujícím směrem dolů se mohou bonusy z binární a ternární skupiny, které tvoří většinu příjmů, vytvářet z úrovní neomezené hloubky, z partnerů vaší vlastní linie i vrcholových linií, z obratu vytvořeného na všech úrovních sítě. Skupinové, neboli cyklické bonusy se vypočítávají každý týden na základě konkrétních jednotek/cyklů. Srovnáváním výkonnosti dvou nebo tří linií, jež probíhá každý týden, je možno určit linii s vyšším a nižším obratem (v případě dvou linií) a vyšším, středním a nižším obratem (v případě tří linií). V případě binární sítě představují binární cyklické bonusy patnáct procent (15 %) z celkového obratu linie s nižším obratem, jež nesmí překročit 5 000 EUR týdně na jedno obchodní centrum. Binární cyklický bonus se vytvoří tehdy, jsou-li splněny následující cykly obratu.

Po skončení každého cyklu (týdne) zkontroluje systém společnosti Organic Mission pravou a levou stranu vašeho týmu, a pokud je na jedné straně alespoň 860 PV a na straně druhé alespoň 430 PV (samozřejmě nezáleží na tom, jedná-li se o pravou nebo levou stranu), pak máte nárok na čistý cyklický bonus 64,5 EUR*.


12.

ORGANIC MISSION

®

* Pro splnění binárních cyklů musíte dosáhnout stanoveného množství PV. Po splnění jednoho cyklu bude částka 64,5 EUR vyplacena jen tehdy, pokud se hodnota CV každých objednaných 430 PV získaných na nižší linii rovná množství PV, tj. pokud bylo všech 430 PV dosaženo za následné nákupy, a ne za nákupy první. Např. jste ukončili cyklus se 430 PV na vaší nižší linii. 150 ze 430 PV bylo získáno za první nákup. Víme, že hodnota CV prvních nákupů je poloviční hodnotou PV, protože po prvním nákupu je nutno vyplatit bonus 15 % a 5 % prvním dvěma sponzorům. To znamená, že ze 430 PV bude připsáno jenom 355 CV. Váš bonus je proto 15 % z 355 CV, tedy 53,25 EUR.

Příklad skutečné situace:

Po skončení cyklu se vyplacené body odečtou. Přebytky z obou linií se přenesou do následujícího týdne; tento přebytek se nazývá Přebývající množství (Pay Over Volume – POV). To znamená, že následující týden začínáte s body, které vám zbyly po provedení odpočtu u obou linií a které byly přeneseny dále. Pokud budete AKTIVNÍM PARTNEREM, načítání nevyplacených bodů a jejich přenos do následujících týdnů bude pokračovat. Pokud přestane vaše obchodní centrum vykazovat aktivitu, o nahromaděnou částku v obou liniích přijdete. Binární cyklický bonus bude v jednotlivých zemích vyplácen každý týden. Nárok na podíl z fondu získáte tím, že budete mít v daném týdnu stav KVALIFIKOVANÉHO PARTNERA. Pro získání nároku na podíl již není třeba dosáhnout žádných dalších obchodních kvalifikací.


13.

ORGANIC MISSION

®

TERNÁRNÍ TŘÍDA Společnost Organic Mission byla první na světě, která vyvinula systém odměňování ternárního typu a zkombinovala jej s úspěšným systémem binárním. Díky ternárnímu konceptu lze ve srovnání s jednoduchým binárním systémem dosáhnout významně vyššího a ničím neomezeného skupinového bonusu. Zatímco v binárních systémech se obvykle vyplácí průměrně deset procent (10 %) z obratu nižší linie, v binárním systému společnosti Organic Mission se vyplácí patnáctiprocentní (15%) cyklický bonus, v ternární třídě se pak vyplácí patnáctiprocentní (15%) a dvacetipětiprocentní (25%) bonus z obratu dvou ze tří linií. V případě ternární sítě se třemi liniemi představuje ternární bonus patnáct až dvacet pět procent (15 % – 25 %) z celkového obratu střední a nižší linie, kde celková částka nesmí přesáhnout 10 000 EUR týdně na obchodní centrum. Bonus se vygeneruje v případě splnění následujících cyklů obratu.

Otevření ternární třídy, tedy třetí linie sítě, je možné až po dosažení kvalifikace Vrchní ředitel nebo vyšší a dosažení požadovaných výsledků v pěti (5) týdenních binárních cyklech po dobu čtyř týdnů. V ternární třídě můžete vybudováním tří obchodních linií získat platby z obratu ze dvou obchodních linií, zatímco v binární třídě, kde budujete jen dvě linie, můžete získat podíl na obratu jen jedné linie. Po skončení každého cyklu (týdne) zkontroluje systém společnosti Organic Mission vaše tři linie, a pokud je alespoň 12 300 PV na vyšší linii, alespoň 6 000 bodů na prostřední linii a alespoň 3 000 bodů na linii nižší (samozřejmě nezáleží na tom, jedná-li se o pravou nebo levou stranu), pak máte nárok na čistý Ternární cyklický bonus 1 650 EUR*.

Po skončení cyklu se vyplacené body odečtou. Přebytky z obou linií se přenesou do následujícího týdne; tento přebytek se nazývá Přebývající množství (Pay Over Volume – POV). To znamená, že následující týden začínáte s body, které vám zbyly po provedení odpočtu u obou linií a které byly přeneseny dále. Pokud budete AKTIVNÍM PARTNEREM, načítání nevyplacených bodů a jejich přenos do následujících týdnů bude pokračovat. Pokud přestane vaše obchodní centrum vykazovat aktivitu, o nahromaděnou částku v obou liniích přijdete. Pokud jste dosáhli oprávnění aktivovat ternární třídu a otevřeli jste třetí linii, můžete si ve webové kanceláři každý týden do pondělí 00:00 určit, zda si s ohledem na cyklický bonus přejete následující týden obdržet binární nebo ternární finanční vyrovnání. Body, které jste získali ve třetí linii a které nepřekračují limit pro výplatu, se budou načítávat a přenesou se do následujícího cyklického období (týdne). Ternární cyklický bonus bude v jednotlivých zemích vyplácen každý týden. Nárok na podíl z fondu získáte tím, že budete mít v daném týdnu stav KVALIFIKOVANÉHO PARTNERA. Pro získání nároku na podíl již není třeba dosáhnout žádných dalších obchodních kvalifikací.


14.

ORGANIC MISSION

®

* Pro splnění ternárních cyklů musíte dosáhnout stanoveného množství PV. Po splnění jednoho cyklu bude vyplaceno 1 650 EUR jen tehdy, pokud hodnota CV každých objednaných 6 000 a 3 000 PV získaných na nižší a prostřední linii se rovná množství PV, tj. pokud bylo všech 6 000 + 3 000 PV dosaženo za následné nákupy, a ne za nákupy první. Např. jste ukončili cyklus se 6 000 + 3 000 PV na vaší nižší linii. 150 ze 430 PV bylo získáno za první nákup. Víme, že hodnota CV prvních nákupů je poloviční hodnotou PV, protože po prvním nákupu je nutno vyplatit bonus 15 % a 5 % prvním dvěma sponzorům. To znamená, že z 6 000 PV bude připsáno jen 4 500 CV. Váš bonus je proto 15 a 25 % ze 4 500 + 3 000 CV, tedy 1 425 EUR.

Příklad skutečné situace:


15.

ORGANIC MISSION

®

MASIVNÍ ZDROJ PŘÍJMŮ S DALŠÍMI TŘEMI OBCHODNÍMI CENTRY Díky čtyřem obchodním centrům máte možnost dosáhnout na ještě vyšší příjmy. Týdenní maximum 5 000 EUR dosažitelné v binární třídě s jednou pozicí se v ternární třídě zvyšuje na 10 000 EUR, se čtyřmi pozicemi tak můžete maximum zvýšit až na 40 000 EUR. Můžete mít jednu (1) nebo čtyři (4) obchodní pozice. Pokud jste si při registraci zakoupili balíček Rychlý start – Ředitel, získáváte automaticky čtyři obchodní pozice. Tři z nich jsou umístěny přímo pod první pozicí – jedna na každou vaši linii. Pokud jste na další tři pozice nedosáhl při registraci, můžete je získat později za vyšší poplatek. Aktuální hodnotu dalších obchodních center naleznete ve webové kanceláři. Maximální týdenní cyklický bonus, který lze dosáhnout na jedné obchodní pozici, je 5 000 EUR v binární třídě a 10 000 EUR v ternární třídě. Jakmile začne vaše první obchodní pozice generovat stabilní bonus, můžete aktivovat druhou a třetí linii ve svých dalších obchodních pozicích, a rozšířit tak své příjmy, a poté můžete získat další kanály, které generují příjem.


Pokud je první pozice ve vaší ternární třídě maximalizována, pak produkuje 10 000 EUR, a pokud jsou vaše další tři pozice maximalizovány alespoň v binární třídě, může být maximální hodnota vašich cyklických bonusů 10 000 EUR + 3 × 5 000 EUR. Z toho je patrné, že pokud by v ternární třídě byly maximalizovány tři pozice s příjmem 10 000 EUR týdně, bylo by v ternární třídě možné bez jakýchkoli problémů provozovat i zbývající tři pozice. Proto by celkový maximální týdenní cyklický bonus mohl dosáhnout 4 × 10 000 EUR, tedy 40 000 EUR. Je zřejmé, že společnost Organic Mission vám dává možnost dosáhnout na opravdu velký zisk, šanci vybudovat si obchodní síť po celém světě a získat příjem odpovídající její velikosti. Jediným omezením je vaše úsilí, schopnosti a potřeba finančně zajistit sebe a svou rodinu. V souladu s požadavkem na aktivní partnerství musí být pro zachování aktivního stavu obchodní pozice měsíčně dosaženo alespoň 180 vlastních PV (4 týdenní cykly). Pro zachování tří obchodních pozic v aktivním stavu je požadavkem 250 vlastních PV a pro zachování všech čtyř obchodních pozic v aktivním stavu je potřeba každý měsíc dosáhnout celkem 400 vlastních PV.

16.

ORGANIC MISSION

®

KVALIFIKACE NA POZICI ŘEDITELE První manažerskou pozicí v systému je ŘEDITEL. Kompenzační systém každý měsíc spojí stav AKTIVNÍ ŘEDITEL S ŘEDITELSKÝM SDRUŽENÝM BONUSEM a BONUSEM ZE SVĚTOVÉHO FONDU. Podmínky pro dosažení úrovně ŘEDITEL a její udržení jsou různé.

Existují čtyři způsoby, jak dosáhnout úrovně ŘEDITEL: • Registrací zakoupením balíčku RYCHLÝ START – ŘEDITEL • Dosažením 7 500 PV na stromě osobní registrace v libovolných dvou po sobě jdoucích měsících (čtyřtýdenní měsíční cyklus) • Nasbíráním 10 000 PV na osobních registračních poplatcích za neomezeně dlouhou dobu. V měsíci, kdy je pozice dosaženo, musí být zároveň dosaženo 1 800 PGPV (personal group point – body osobní skupiny)

PARTNER ZÍSKÁVÁ STAV KVALIFIKOVANÉHO ŘEDITELE, pokud v daném čtyřtýdenním cyklu nebo měsíci dosáhl v objednávkách hodnoty 180 PV a na každé linii má jednoho (1) přímého aktivního partnera, a ve své osobní skupině dosáhne min. 1 800 PV (množství PV získaných partnery, kteří nemají pozici ředitele).

Na pozici Kvalifikovaný ředitel nebo Nejvyšší ředitel máte nárok na tyto obchodní výhody: • Nárok na ŘEDITELSKÝ SDRUŽENÝ BONUS • Nárok na PROGRAM FINANCOVÁNÍ AUTOMOBILŮ • Nárok na SVĚTOVÝ FOND


17.

ORGANIC MISSION

®

ŘEDITELSKÝ SDRUŽENÝ BONUS Bonus bonusů – v rámci Sdruženého bonusu vyplácíme 106 % z Cyklického bonusu v 10 aktivních ředitelských generacích.

AKTIVNÍHO ŘEDITELE. Pro výplatu Sdruženého bonusu je podmínkou mít kvalifikaci AKTIVNÍHO ŘEDITELE.

Tento systém odměn je zdrojem dosud nevídané motivace, kdy se můžete podílet na příjmech svých partnerů, a vytvářet tak současně stabilnější a dynamičtější podmínky pro vlastní obchodní činnost.

Ředitelský sdružený bonus, na úrovni ŘEDITEL: v rámci Ředitelského sdruženého bonusu můžete získat dvacet procent (20 %) z Cyklického bonusu vašich binárních a ternárních partnerů-ředitelů, kteří dosáhli úrovně Ředitel a jsou v první generaci ředitelů.

Sdružený bonus vám přinese další bonusy z cyklických bonusů vašich ředitelů a jejich ředitelů, bez maximálního omezení. Získáte tak podíl na bonusech jak vašich vlastních partnerů, tak i jejich partnerů. V žádném jiném binárním síťovém systému není získávání sdruženého bonusu v deseti aktivních generacích ředitelů možné. Systém odměňování společnosti Organic Mission byl vytvořen tak, aby partneři budující síť o stovkách tisíc členů měli možnost získat příjem z celé sítě. Na základě tohoto systému budete mít po vyplacení Binárního/Ternárního Cyklického bonusu partnerům ve vašem stromu osobní registrace nárok na Sdružený bonus. To zahrnuje partnery, které přímo sponzorujete, dále jimi přímo sponzorované partnery atd. Sdružený bonus je vypočítáván na základě výsledků deseti (10) generací ředitelů ve vašem stromě osobní registrace. Sdružený bonus se vypočítává na základě generací. Ředitelé a partneři v liniích vašeho stromu osobní registrace tvoří jednu generaci. Generace končí Kvalifikovaným ředitelem, a to bez ohledu na hloubku úrovně. Směrem vzhůru v ředitelské hierarchii (Ředitel – Nadřízený ř. – Vrchní ř. – Ředitel-Prezident – Ředitel-Diamant – Ředitel-Modrý diamant) se počet generací, po nichž můžete získat Sdružený bonus, zvyšuje. Sdružený bonus se vypočítává na základě neomezené šířky. Abyste tedy maximalizovali svůj zisk, musíte vyvinout úsilí k dosažení stále vyšších ředitelských úrovní a musíte osobně sponzorovat partnery, se kterými můžete vytvořit další linie stromu osobní registrace, které vám přinesou Sdružené bonusy. Nárok na Sdružený bonus získáváte od úrovně Ředitel. Sdružený bonus vyplácíme jednou měsíčně ze čtyř týdenních cyklických bonusů Ředitelů. Chcete-li Ředitelský sdružený bonus získat, musíte mít kvalifikaci


Ředitelský sdružený bonus – VYŠŠÍ ŘEDITEL (2 ředitelské linie): V rámci startovního Ředitelského sdruženého bonusu můžete získat dvacet pět procent (25 %) z cyklického bonusu vašich binárních a ternárních partnerů-ředitelů, kteří dosáhli úrovně Ředitel a jsou v první generaci ředitelů, a deset procent (10 %) z Cyklického bonusu vašich binárních a ternárních partnerů – ředitelů, kteří dosáhli úrovně Ředitel a jsou ve druhé generaci ředitelů. Přímý sdružený bonus – VRCHNÍ ŘEDITEL (4 ředitelské linie): V rámci startovního Ředitelského sdruženého bonusu můžete získat třicet procent (30 %) z cyklického bonusu vašich binárních a ternárních partnerů-ředitelů, kteří dosáhli úrovně Ředitel a jsou v první generaci ředitelů, a deset procent (10 %) z Cyklického bonusu vašich binárních a ternárních partnerů – ředitelů, kteří dosáhli úrovně Ředitel a jsou ve druhé generaci ředitelů, a dále pět procent (5 %) z Cyklického bonusu vašich binárních a ternárních partnerů – ředitelů, kteří dosáhli úrovně Ředitele a jsou ve druhé generaci ředitelů. Přímý sdružený bonus – ŘEDITEL-PREZIDENT (6 ředitelských linií): třicet pět procent (35 %) z první generace ředitelů, patnáct procent (15 %) z druhé generace ředitelů a pět procent (5 %) ze třetí, čtvrté a páté generace ředitelů. Přímý sdružený bonus – AMBASADOR-DIAMANT (9 ředitelských linií): třicet pět procent (35 %) z první generace ředitelů, dvacet procent (20 %) z druhé generace ředitelů, deset procent (10 %) ze třetí generace ředitelů a pět procent (5 %) ze čtvrté až sedmé generace. Přímý sdružený bonus – AMBASADOR-MODRÝ DIAMANT (12 ředitelských linií): čtyřicet procent (40 %) z první generace ředitelů, dvacet procent (20 %) z druhé generace ředitelů, deset procent (10 %) ze třetí generace ředitelů, pět procent (5 %) ze čtvrté až osmé generace ředitelů a tři procenta (3 %) z osmé až desáté generace.

18.

ORGANIC MISSION

®

Společnost Organic Mission vyplatí zpět svým partnerům maximálně 60 % svého obratu prostřednictvím plovoucího procentuálního výpočtu ŘEDITELSKÉHO SDRUŽENÉHO BONUSU. Měsíční ŘEDITELSKÝ SDRUŽENÝ BONUS se vyplácí až poté, co jsou z celého bonusového základu stanoveny všechny ostatní bonusy (BONUS ZA PRVNÍ OBJEDNÁVKU, BINÁRNÍ/TERNÁRNÍ CYKLICKÝ BONUS, TÝDENNÍ/ MĚSÍČNÍ BONUS, BONUS Z MENTORSKÉHO FONDU). Zbývající část bude převedena do základu pro ŘEDITELSKÝ SDRUŽENÝ BONUS, jenž je vyplácen výše uvedeným způsobem. Uvedené procentuální hodnoty jsou uvedeny jen jako příklad a nemusí představovat skutečně vypočítaná a vyplacená procenta za každý měsíc v deseti generacích ředitelů, ale vyjadřují poměry rozdělení aktuálního měsíčního fondu ŘEDITELSKÉHO SDRUŽENÉHO BONUSU.


V jakých případech může nastat situace, že ve fondu ŘEDITELSKÉHO SDRUŽENÉHO BONUSU je méně peněz, než je potřeba pro vyplacení skutečných Sdružených bonusů? Díky metodě výpočtu z neomezené hloubky binárních a ternárních cyklických bonusů je systém velmi štědrý, a velikost cyklických bonusů tak může mít velmi velký rozsah. V binárních systémech je běžnou praxí, že výpočet začíná u binárního systému a dalších provizí, z nichž je vždy vyplaceno 100 %. Aby mohla společnost udržet 60% výplatní podíl, musí být Sdružený bonus založen na plovoucím procentu. Proto může nastat situace, že v jednom měsíci má být vyplacen takto významný cyklický bonus a do fondu Sdruženého bonusu se dostane méně peněz, než je dle výpočtu zapotřebí. V takových případech jsou vyplácené částky v rámci Sdružených bonusů nižší, ale přesto jsou vypláceny dle procentních podílů výše uvedených v tabulce.

19.

ORGANIC MISSION

®

SVĚTOVÝ FOND Završte svůj bonus každých šest měsíců podílem na 2 % z půlročního globálního obratu společnosti. Dosáhněte úrovně Ambasador-Diamant nebo vyšší, a následně jí dosáhněte ještě pětkrát v předepsaném kvalifikačním období v délce šesti měsíců. Tak získáte oprávnění k podílu na Světovém fondu, tedy podílu na 2 % z půlročního globálního obratu společnosti. Každý rok jsou vypsána dvě kvalifikační období pro podíl na Světovém fondu.

1. od 1. června do 30. listopadu Dividenda za šest měsíců se vyplácí v prosinci. 2. od 1. prosince do 31. května Dividenda za šest měsíců se vyplácí v červnu.

V kvalifikačním období je podmínkou získat úroveň Ambasador-Diamant v pěti měsících. Tuto podmínku nemusíte splnit v jednom libovolném měsíci. To znamená, že za dané šestiměsíční období je možné v jednom měsíci nesplnit podmínku dosažení úrovně Ambasador-Diamant. Ve kterém měsíci tuto podmínku nemusíte splnit, to stanoveno není. Pokud partner dosáhne úrovně Ambasador-Diamant poprvé, počítá se do pěti kvalifikačních měsíců i tento první. Větší nárok na podílu získáte budováním více ředitelských a/nebo ambasadorských linií. Toto jsou vrcholové manažerské pozice, kde můžete navýšit svůj zisk díky podílu na globálním obratu společnosti.

AMBASADOR-DIAMANT 9 ředitelských linií (na stromě osobních registrací) 1 nárok AMBASADOR-MODRÝ DIAMANT 12 ředitelských linií (na stromě osobních registrací) + 0,5 nároku AMBASADOR-DVOJITÝ DIAMANT 18 ředitelských linií (na stromě osobních registrací) + 1 nárok AMBASADOR-TROJITÝ DIAMANT 27 ředitelských linií (na stromě osobních registrací) + 2 nároky AMBASADOR-ČERNÝ DIAMANT 1 linie ambasador-diamant (na stromě osobních registrací) + 0,5 nároku AMBASADOR-PREZIDENTSKÝ DIAMANT 4 linie ambasador-diamant (na stromě osobních registrací) + 4 nároky AMBASADOR-KRÁLOVSKÝ ČERNÝ DIAMANT 6 linií ambasador-diamant (na stromě osobních registrací) + 6 nároků AMBASADOR-IMPERIÁLNÍ ČERNÝ DIAMANT 9 linií ambasador-diamant (na stromě osobních registrací) + 6 nároků

Rozvojem ředitelských a ambasadorských linií můžete získat kombinované statusy, díky nimž se získané nároky sčítají. Například: KRÁLOVSKÝ ČERNÝ DVOJITÝ DIAMANT – 1 + 1 + 9 = 11 nároků


20.

ORGANIC MISSION

®

Vnitřní hodnota bodů (PV a CV), vztažená k hodnotě produktu v EUR bez DPH, představuje základ pro kvalifikace a výpočty bonusů. Každý produkt a objednávka má od své ceny odvozenou bodovou hodnotu označenou zkratkou PV (Point Value - bodová hodnota). PV produktu se vždy rovná ceně produktu v EUR bez DPH. Sbíráním PV lze dosáhnout různých obchodních úrovní a kvalifikací, takže PV tvoří základ pro kvalifikace. CV (Commisionable volume – hodnota provize) představuje hodnotu bonusu daného produktu/ objednávky, která se – kromě první objednávky – vždy rovná PV. Poté, co nový partner provede první produktovou objednávku, je prvním dvěma přímým sponzorům vyplacen jednorázový (FOB) bonus. CV prvních objednávek je proto ve srovnání s CV všech následných objednávek nižší, CV následných objednávek se vždy rovná jejich PV. Snížená CV znamená, že první objednávka je do základu celkového bonusu zahrnuta se sníženou hodnotou. • Na základě prvních objednávek – 1 EUR = 1 PV = 0,5 CV • Na základě následných objednávek – 1 EUR = 1 PV = 1 CV

Aktivita a kvalifikace partnerů požadovaná pro výplatu bonusů Hlavním základem pro výplatu všech týdenních a měsíčních bonusů je osobní aktivita a kvalifikace. Kromě rozvoje vlastní sítě je zapotřebí se prioritně zaměřit na osobní aktivitu a získávání kvalifikací. PARTNER JE AKTIVNÍ TEHDY, pokud má za daný čtyřtýdenní cyklus nebo v daném měsíci 180 PV vlastních objednávek, z nichž bylo alespoň 120 PV zakoupeno v rámci ASP (Auto Ship Program - Program automatického odesílání). V měsíci, ve kterém se partner zaregistruje, není účast v ASP povinná. Aktivní partnerství vás opravňuje k těmto obchodním výhodám: • Nárok na BONUS ZA PRVNÍ OBJEDNÁVKU • Nárok na načítání PV v binárních a ternárních třídách V BINÁRNÍ TŘÍDĚ: KVALIFIKOVANÝ PARTNER je takový partner, který má za daný čtyřtýdenní cyklus nebo v daném měsíci 180 PV vlastních objednávek a také má na každé ze dvou linií jednoho (1) Aktivního přímého partnera. V TERNÁRNÍ TŘÍDĚ: KVALIFIKOVANÝ PARTNER je takový partner, který má za daný čtyřtýdenní cyklus nebo v daném měsíci 180 PV vlastních objednávek a také má na všech třech liniích jednoho (1) Aktivního přímého partnera. Kvalifikované partnerství vás opravňuje k těmto obchodním výhodám: • Nárok na BONUS ZA PRVNÍ OBJEDNÁVKU • Nárok na načítání PV v binárních a ternárních třídách • Nárok na TÝDENNÍ SPONZORSKÝ FOND • Nárok na MĚSÍČNÍ SPONZORSKÝ FOND • Nárok na MENTORSKÝ FOND • Nárok na BINÁRNÍ/TERNÁRNÍ CYKLICKÝ BONUS PARTNER SE STÁVÁ KVALIFIKOVANÝM ŘEDITELEM, pokud v daném čtyřtýdenním cyklu nebo měsíci dosáhl ve vlastních objednávkách hodnoty 180 PV a na obou liniích má jednoho (1) Aktivního přímého partnera, a ve své osobní skupině dosáhne min. 1 800 PV (množství PV získaných partnery, kteří nemají pozici ředitele). Na pozici Kvalifikovaný ředitel nebo Nejvyšší ředitel máte nárok na tyto obchodní výhody: • Nárok na ŘEDITELSKÝ SDRUŽENÝ BONUS • Nárok na PROGRAM FINANCOVÁNÍ AUTOMOBILŮ • Nárok na SVĚTOVÝ FOND


21.

HYBRIDNÍ TERNÁRNÍ. SYSTÉM ODMĚŇOVÁNÍ vytvořený společností organic mission PRVNÍ MISSION ORGANIC

Recommend Documents