Hou de vaart erin. Met verzuimspecialist Gezond Transport.
Gezond Transport: dé verzuimspecialist voor transport en logistiek. Uw bedrijf werkt op het gebied van transport en logistiek en u bent op zoek naar een goed alternatief voor arbodienstverlening? Dan is de oplossing eigenlijk heel eenvoudig. Want u kunt zich aansluiten bij de verzuimspecialist ván en vóór het wegvervoer: Gezond Transport. Een organisatie van de sociale partners in het wegvervoer: TLN, KNV, FNV en CNV. Onze aanpak is volledig ingesteld op het terugdringen van verzuim. We kúnnen uw verzuim verminderen omdat we de oorzaken van verzuim aanpakken. Het helpt ook dat we specialist zijn in het wegvervoer. We kennen de branche, we begrijpen de mensen. Nóg een goede reden om voor Gezond Transport te kiezen: we werken zonder winstoogmerk. Wij hoeven niet beter te worden van uw verzuim. Ons enige belang is het branchebelang. Om onze concurrentiepositie sterk te houden, werken we bedrijfsmatig. Efficiënt, wars van onnodige bureaucratie en snel van A naar B. Net als het wegvervoer zelf.
Ván het wegvervoer. Vóór het wegvervoer.
De casemanager is eerst aan zet. Gezond Transport heeft als doel: het terugdringen van vermijdbaar verzuim. Inderdaad, veel verzuim ís te vermijden. Een verzuimmelding is namelijk vaak geen ziekmelding. Dikwijls speelt er iets anders: persoonlijke problemen, een conflict met collega’s of de leidinggevende. Daarom staat in onze aanpak de dokter of bedrijfsarts niet centraal. Een veel belangrijker rol is weggelegd voor onze casemanager. Hij of zij is uw vaste contactpersoon. Bij elke verzuimmelding in uw bedrijf komt hij of zij snel in actie. Meestal kan de casemanager - in situaties zonder medische oorzaak - ervoor zorgen dat de werknemer snel weer aan het werk gaat. Zonder dat er een bedrijfsarts aan te pas komt. Uw casemanager komt bij u op het bedrijf langs, is goed bereikbaar, denkt en werkt praktisch en heeft een goed contact met werkgever en werknemer. Goed verzuimbeleid begint al ver vóór een eventuele ziekmelding. Daarom krijgt u van uw casemanager ook advies over preventie. Via bijvoorbeeld verzuimprotocollen, coaching en training van leidinggevenden en gestructureerd overleg. Preventie zorgt ervoor dat uw mensen gezond blijven. Uw personeel is uw kapitaal.
Een verzuimmelding is vaak geen ziekmelding.
Verzuim: een zaak van werkgever én werknemer én casemanager. De casemanager van Gezond Transport doet er alles aan om verzuim op een verantwoorde manier terug te dringen. Vanuit een onpartijdig standpunt: de casemanager is er voor werkgever én werknemer. Hij of zij is de zakelijke en menselijke schakel tussen beide. Zijn er problemen, dan helpt de casemanager beiden op weg naar een oplossing. Is er sprake van (middel)lang verzuim, dan neemt de casemanager de regie over de nodige vervolgstappen, zoals de inzet van een bedrijfsarts of verdere interventies. Gezond Transport heeft zelf géén belang bij zulke interventies, zoals de inzet van een psycholoog of behandelaar van rugklachten. Onze adviezen en doorverwijzingen hiervoor zijn onafhankelijk. Werkgever en werknemer hebben zelf ook hun verantwoordelijkheden. Als werkgever heeft u te maken met de Wet-Poortwachter verplichtingen. Welke acties moet u ondernemen, wat doet u aan reïntegratie, hoe bouwt u het verplichte dossier op? De casemanager helpt u om daaraan te voldoen, dossiers op te bouwen en zo boetes of langere loondoorbetaling te voorkomen. Naast die wettelijke verplichtingen zal de casemanager u ook altijd aanspreken op goed werkgeverschap.
Bij verzuim heb je rechten én plichten.
De werknemer heeft ook zijn verantwoordelijkheden. Zoals het volgen van de verzuimregels, zich actief inzetten om verzuim te voorkomen en na een ziekmelding niets doen wat de genezing belemmert. In onze visie betekent verzuim: het niet kunnen nakomen van de arbeidsovereenkomst. De casemanager zal de werknemer bij verzuim altijd direct aanspreken op oorzaak en de achtergrond van het verzuim. Wat de werknemer nog wél kan doen, is steeds de leidraad in het gesprek met de werknemer.
Wij hebben structurele aandacht voor uw personeel. Zo houdt ú de vaart erin. Als logistiek bedrijf wilt u de vaart erin houden met een optimale bedrijfsvoering. Verzuim veroorzaakt stilstand en kost veel geld. U betaalt loon door. Een verzekering is duur en dekt vaak niet alle kosten. Er moet vervanging geregeld worden. Op verzuimgebied valt er vaak nog veel te winnen. Zeker in bedrijven waar het verzuimpercentage boven de 5% ligt. U kunt wel degelijk invloed uitoefenen op dat percentage. Uw casemanager helpt u daarbij, maar beperkt zich niet tot verzuimbegeleiding. Alleen maar ‘brandjes blussen’ is niet effectief om het verzuim op de langere termijn te verminderen. De echte winst is te behalen via preventie. Juist daarbij mag u veel verwachten van uw casemanager. Aandacht voor regels, protocollen en processen om de verzuimdrempel te verhogen. Maar ook aandacht voor mensen. Gesprekken met ‘frequent-verzuimers’. Coaching en training voor leidinggevenden om beter om te gaan met verzuim. Advies over de bedrijfscultuur op het gebied van verzuim. Allemaal zaken die zich terugbetalen via een lager verzuimpercentage.
Sta even stil bij een factor waardoor u onnodig stilstaat.
De WIA is streng. Wij helpen financiële gevolgen voorkomen. Stel: een van uw werknemers zit twee jaar ziek thuis. Dan betaalt u al twee jaar lang het salaris door. Door de nieuwe WIA-wetgeving blijft u in bijna alle gevallen jarenlang verantwoordelijk voor de arbeidsongeschiktheid van uw werknemer. Terwijl uw werknemer door de nieuwe WIA een grote kans heeft op een zware terugval in inkomen. Alle reden om snel in te grijpen als langdurig verzuim dreigt. We hebben voor de branche vier hulpmiddelen ontwikkeld om de WIA vóór te zijn. - Bij de Pré-WIA scan maken we een vroegtijdige financiële inschatting van de WIA-beoordeling die door het UWV na 2 jaar verzuim plaatsvindt. - De Functieranking maakt duidelijk wat de werknemer mogelijk nog wél kan op basis van de mogelijkheden die de bedrijfsarts aangeeft. - Het Scholingsplan helpt de werknemer op weg naar ander werk binnen én buiten de sector. - De WIA-calculator berekent de financiële risico’s die de werkgever loopt, op basis van de verwachte (financiële) toekomst van de werknemer uit de Pré-WIA scan.
Dreigend lang verzuim? Daar moet u kort op zitten.
Eén adres voor verzuimbegeleiding, reïntegratie, preventie, keuringen. Zoals gezegd: bij Gezond Transport heeft u een vast aanspreekpunt in de persoon van de casemanager. Hij of zij begeleidt elk verzuimgeval en werkt toe naar een snelle werkhervatting en een oplossing van het probleem achter het verzuim. Elke casemanager heeft zijn eigen regio en zit altijd in de buurt. Via de casemanager of een telefoontje naar ons hoofdkantoor in Gouda kunt u ook allerlei andere zaken regelen op het gebied van werk en gezondheid. Denk maar aan de rijbewijs en de PMO- (voorheen PAGO-) keuringen, die u nu in één keer kunt regelen via de combi-keuringen. Of de verzuimtrainingen die we bieden voor leidinggevenden en P&O’ers. Of de WIA-hulpmiddelen, zoals de Pre-WIA-Scan, de Functieranking en het Scholingsplan. Gezond Transport is er voor u. We helpen u graag op weg.
U wilt uw verhaal niet drie keer vertellen? Regel alles in één keer met ons.
Voor elk bedrijf een passend aanbod. Met of zonder verzekeraar. Rem op Verzuim. Zo heten de arrangementen voor verzuimbegeleiding die Gezond Transport aanbiedt aan de branche in de varianten Basis, Basis Plus en Optimaal. Oplopend in dienstenaanbod en dus ook in tarief per werknemer. Voor bedrijven die nog meer maatwerk willen, is er Rem op Verzuim Bedrijfsspecifiek. U kunt de arrangementen inkopen in combinatie met (een korting vanuit) een ziekteverzuimverzekering. We hebben hierover afspraken met een aantal verzuimverzekeraars. En uiteraard kunt u de arrangementen ook apart inkopen, zonder de koppeling met een verzekering. Neem gerust contact met ons op als u speciale wensen heeft voor uw verzuimbegeleiding.
Rem op Verzuim. Want u wilt gas blijven geven.
Dienstenpakket van Gezond Transport • • • • • •
Verzuimbegeleiding werkgever-werknemer Aansturing van de bedrijfsarts Opstellen van het reïntegratiedossier Coördinatie van interventies Bemiddeling bij arbeidsconflicten Advisering sociale wet- en regelgeving
• • • • • •
Keuringenservice Advies en informatie over arbeidsrisico’s RI&E’s en werkplekonderzoek Trainingen en workshops Bedrijfs-, deelmarkt-, bedrijfstak projecten Ondersteuning branche-RI&E
Gezond Transport is een organisatie van de sociale partners in het wegvervoer: Transport en Logistiek Nederland, Koninklijk Nederlands Vervoer, FNV Bondgenoten en CNV Bedrijvenbond.
dé arbo- en verzuimspecialisten in transport en logistiek Postadres: Postbus 221, 2800 AE Gouda
T (0182) 580 266 F (0182) 696 177
Keuringen T (0182) 696 183
Bezoekadres: Tielweg 28, 2803 PK Gouda
[email protected] www.gezondtransport.nl
Verzuim T (0182) 696 199
