Het verzekeringsaanbod voor leden van het KVGO
Inhoudsopgave Aantrekkelijke verzekeringen speciaal voor u
pagina 5
Collectieve zorgverzekering
pagina 6
• Goede zorg, daar wordt iedereen beter van • Extra aantrekkelijke collectieve zorgverzekering • De beste service voor uw medewerkers • Present - aantrekkelijk pakket preventieve diensten Personeelsvoorzieningen
pagina 8
• Aantrekkelijke extraatjes voor medewerkers • Korting en meer... Producten voor personeel
pagina 10
• Goed voor elkaar • Grafimedia Hiaat-, Kop- en Drempelverzekering • Grafimedia WGA Hiaatverzekering • Grafimedia WIA Kop- en Drempelverzekering Producten voor werkgevers
pagina 12
• Grafische Werkgevers Verzuimverzekering • Grafische Stop-loss Verzekering • Verzuimsteunpunt Grafimedia • Grafimedia Werkgevers Uitstapverzekering Product voor ondernemers
pagina 15
• Arbeidsongeschiktheidsverzekering Verzekeringen voor grafische bedrijven
pagina 16
• Kiezen voor continuïteit • Aansprakelijkheidsverzekering voor bedrijven • Computerverzekering • WagenPlan • Brand- en bedrijfsschadeverzekering • Werkgeversaansprakelijkheidsverzekering Bestuurders Motorrijtuigen (WABM) • Goed Werkgeverschapverzekering • Rechtsbijstandverzekering • Mobiliteitsverzekering • Transportverzekering Overzicht kortingen 2014
pagina 18
3
Fons Bakkes Directeur KVGO
Aantrekkelijke verzekeringen speciaal voor u
FOTO: NFP UTRECHT
“We zijn een sociale branche. We handelen in het belang van onze leden.”
Als branchevereniging staan we voor een sterke en gezonde grafimediabranche. Het collectief belang staat voorop. Zo is het altijd geweest. Het is ook geen toeval dat we een van de eersten waren met een cao. Van oudsher zijn we een sociale branche. Samen optrekken en dingen regelen. Die traditie zetten we graag voort. Daarom onderhandelen we niet alleen met werknemersorganisaties, overheid en politiek over specifieke problemen van onze bedrijfstak, maar maken we ons ook sterk voor collectieve voordeelregelingen die gemak, besparingen en zekerheid kunnen opleveren. Om die reden zijn we gesprekken aangegaan met Achmea, en in het bijzonder met Zilveren Kruis Achmea en Centraal Beheer Achmea. We hebben een groot aantal afspraken gemaakt die betrekking hebben op werk, gezondheid, verzekeringen en personeelsvoorzieningen.
Samenwerking met Achmea Achmea is de grootste verzekeringsgroep van Nederland. En beschikt over een schat aan kennis, ervaring, producten en diensten. Dat uit zich ook op specifieke gebieden, zoals de grafimediabranche. Die meerwaarde hebben we samen met Achmea omgezet in branchegerichte oplossingen. Oplossingen die niet alleen interessant voor u zijn maar vooral relevant, en aansluiten op uw dagelijkse praktijk. Twee van de beste verzekeraars Binnen Achmea hebben we afspraken gemaakt met Zilveren Kruis Achmea en Centraal Beheer Achmea. Centraal Beheer Achmea kennen we natuurlijk allemaal van ‘Even Apeldoorn bellen’. Zilveren Kruis Achmea is marktleider op het gebied van zorgverzekeringen in Nederland. Dat merkt u onder andere aan het prachtige aanbod voor een collectieve zorgverzekering.
Met als resultaat dat we interessante kortingen en gunstige voorwaarden hebben bedongen, waar u, uw bedrijf en uw medewerkers voordeel van hebben. We zijn ervan overtuigd dat die bijdragen aan de continuïteit en het rendement van uw onderneming. Doe er uw voordeel mee.
4
5
Marktleider in Nederland
Collectieve zorgverzekering
Zilveren Kruis is marktleider op het gebied van zorgverzekeringen in Nederland. En biedt de beste service op het gebied van zorg, gezondheid en vitaliteit. Klanten staan voorop. En kwaliteit. Zilveren Kruis zorgt voor de best mogelijk zorg op het moment dat het nodig is.
Goede zorg, daar wordt iedereen beter van
De beste service voor uw medewerkers
Present
Zilveren Kruis biedt niet alleen aantrekkelijke kortingen op de zorgverzekering, maar ook uitstekende service. Uw medewerkers kunnen daar te allen tijde van gebruikmaken.
Gelooft u in preventie? Dan is Present interessant voor u. Present helpt het gezondheidsbeleid binnen uw organisatie te versterken. Het bevat diensten, trainingen en cursussen die preventief ingezet kunnen worden, maar ook om verzuim terug te dringen. De praktijk leert dat u daarmee flink kunt besparen op verzuimkosten. Maar dat niet alleen.
Zorgbemiddeling – de beste zorg naar keuze Zilveren Kruis helpt uw medewerkers met hun keuze voor een goede arts of een goed ziekenhuis. Maar ook voor andere vragen kunnen ze bij de zorgbemiddelaars terecht, bijvoorbeeld als het gaat om alternatieve behandelmogelijkheden of een second opinion. Wachttijdbemiddeling – snel weer beter worden
Als werkgever houdt u het liefst uw mensen fit en aan de gang. Maar wat als het even tegenzit? Dan is het prettig als uw medewerkers kunnen terugvallen op de beste zorg en uitstekende dienstverlening. Dat kan met de Beter Af Polis van Zilveren Kruis. Zilveren Kruis zorgt ervoor dat uw medewerkers terechtkunnen bij de beste artsen en ziekenhuizen, zodat ze snel weer op de been zijn. Dankzij de vitaliteitsprogramma’s stimuleert u bovendien een gezonde levensstijl van uw medewerkers. Dat komt de slagkracht van uw organisatie ten goede.
Hoe sneller een zieke medewerker weer op de been is, hoe beter. Zilveren Kruis helpt. En kijkt niet alleen waar medewerkers goed geholpen worden, maar ook waar ze het snelste terechtkunnen. Zorgzoeker – online toegang tot zorgverleners
Extra aantrekkelijke collectieve zorgverzekering Als lid van het KVGO profiteert u van de afspraken die we met Zilveren Kruis hebben gemaakt. Daardoor kunnen we u de extra aantrekkelijke Beter Af Polis aanbieden, met extra veel voordeel voor u en uw werknemers.
6
Voordelen voor u als werkgever
Voordelen voor uw werknemers
+ Hoogste collectiviteitskorting in uw branche voor uw medewerkers en hun gezinsleden + Bewezen aanpak zorgbemiddeling voorkomt onnodig lang verzuim + Zorggarantie, gegarandeerd snelle behandeling bij meest voorkomende klachten + Eén team van professionals als aanspreekpunt + Motiverende vitaliteitsprogramma’s + Verschillende mogelijkheden voor preventieve zorg
+ Hoge collectiviteitskorting op de premies: • 10% korting op de basisverzekering •1 5% korting op de aanvullende- en tandartsverzekeringen + Vrije keuze arts, specialist en ziekenhuis + Geen verplicht eigen risico voor een aantal veel voorkomende operaties + Kinderen tot 18 jaar zijn ook gratis meeverzekerd voor de aanvullende verzekeringen
Aantrekkelijk pakket preventieve diensten
Uw voordelen • Present helpt u besparen op verzuimkosten • Aantrekkelijke premie per medewerker • Perfecte aansluiting op de zorg-, verzuimen/of inkomensverzekering van Achmea • Directe ondersteuning van Werkgeversdesk Arbeidsgerelateerde zorg • Eén aanspreekpunt, wel zo makkelijk • Snel inzetbare zorg voor arbeidsgerelateerde klachten
Met de zorgzoeker op de website van Zilveren Kruis hebben uw medewerkers toegang tot een uitgebreid netwerk van zorgverleners, met een overzicht van kwaliteitscriteria, patiëntenbeoordelingen, keurmerken en medische voorzieningen. Zorgregelaar – hulp voor speciale zorg Voor mensen die speciale zorg nodig hebben is het niet altijd gemakkelijk de weg te vinden. Bijvoorbeeld als het gaat om thuiszorg, hulpmiddelen, huishoudelijke hulp, verpleeghuiszorg of revalidatiezorg. In die gevallen steekt Zilveren Kruis de helpende hand toe. Zorgboeken – informatie over diverse aandoeningen Uw werknemers kunnen eenmaal per jaar gratis een zorgboek van Zilveren Kruis aanvragen (ter waarde van € 19,95). Er zijn ruim 35 verschillende titels verkrijgbaar: over bijvoorbeeld rugklachten, ADHD of een hartaanval.
Beste online service Zilveren Kruis Achmea biedt de beste online service van de grotere zorgverzekeraars. Dat blijkt uit de Web Service Scan van onderzoeksbureau WUA. Prettig voor u en uw medewerkers.
7.6
van onze klanten
De dienstverlening van Zilveren Kruis krijgt van klanten het cijfer 7.6. Dit blijkt uit de Klantenmonitor Zorgverzekeringen van Marketresponse. Goed om te weten.
7
Collectief voordeel voor uw medewerkers
Personeelsvoorzieningen
U kunt uw medewerkers geen gouden bergen beloven. Toch heeft u graag de juiste mensen aan boord. Centraal Beheer Achmea helpt u hierbij met Personeelsvoorzieningen: een pakket vol collectief voordeel voor uw medewerkers.
Aantrekkelijke extraatjes voor medewerkers
“Je leert je verzekeraar pas kennen als je schade hebt. Dan zie je met wie je te maken hebt. Of ze je begrijpen of niet. Met Achmea heb ik goede ervaringen. Nog niet zo lang geleden reden we met een van onze heftrucks een muur omver. De aannemer zei ‘dit gaat het kosten om het in orde te maken’ en Achmea zei ‘laat maar repareren’. Binnen no time was het opgelost. Dat voelt heel goed.
Met Personeelsvoorzieningen van Centraal Beheer Achmea biedt u uw medewerkers een pakket vol collectief voordeel. Zo wordt u als werkgever, zonder dat het u iets kost, extra gewaardeerd door medewerkers. En tevreden medewerkers tellen voor twee.
Korting en meer… Personeelsvoorzieningen van Centraal Beheer Achmea bestaat uit een uitgebreid pakket van verzekeringen en financiële diensten met flink veel korting voor uw medewerkers. Bijvoorbeeld een 0,2% lagere hypotheekrente. Of 18% korting op een Autoverzekering. Met Personeelsvoorzieningen krijgen uw medewerkers collectiviteitskortingen op maar liefst dertig verzekeringen. Plus korting op weekendjes weg, vakanties of autohuur.
Marcel Lamain
Veel werkgevers gingen u voor Veel werkgevers, ook binnen de grafimediabranche, laten hun medewerkers profiteren van Personeelsvoorzieningen. Daarom is Centraal Beheer Achmea de grootste werkgever-werknemer verzekeraar van Nederland.
Via het KVGO hebben we verschillende verzekeringen bij Achmea afgesloten. WIA, WGA, verzuimverzekering. Het belangrijkste voor ons is dat we ontzorgd worden. Dat we zelf niet offertes hoeven op te vragen en te vergelijken. Het voordeel van de samenwerking tussen het KVGO en Achmea is dat je zeker weet dat je een goed en concurrerend voorstel krijgt aangeboden.”
Marcel Lamain Adjunct-directeur Financiën Koninklijke Van Gorcum
Uw voordelen • Uw medewerkers kunnen kiezen uit tientallen verzekeringen
• Uw medewerkers krijgen flinke kortingen en veel voordeel van Centraal Beheer Achmea
• U biedt een gratis en interessante aanvulling op uw arbeidsvoorwaarden
8
9
Grafimedia WIA Kop- en Drempelverzekering Voordelig afsluiten bij Centraal Beheer Achmea
PRODUCTEN VOOR PERSONEEL
Centraal Beheer Achmea biedt u de mogelijkheid om de Grafimedia Hiaat-, Kop- en Drempelverzekeringen voordelig af te sluiten. Doordat de Raad voor Overleg in de Grafimedia Branche (ROGB) rechtstreeks met Achmea onderhandelt, worden u zeer scherpe tarieven aangeboden.
Uw medewerkers maken het verschil voor uw organisatie. Elke dag weer. U kunt op hen rekenen en omgekeerd. Toch is er altijd een kans dat iemand arbeidsongeschikt raakt, met inkomensterugval als gevolg. Met de Grafimedia Hiaat-, Kop- en Drempelverzekering heeft u loonaanvullingen bij arbeidsongeschiktheid goed geregeld. Wel zo fijn voor u en uw medewerkers.
10
Grafimedia WIA Drempelverzekering
Op grond van de Grafimedia-cao bent u verplicht werknemers die voor 35 tot 100% arbeidsongeschikt raken, gedurende maximaal twee jaar een loonaanvulling te verstrekken. De Grafimedia WIA Kopverzekering biedt werkgevers deze aanvullende uitkering.
Werknemers die voor minder dan 35% arbeidsongeschikt worden verklaard, ontvangen geen enkele wettelijke uitkering. Het is de bedoeling dat werkgever en werknemer samen zoeken naar een passende oplossing. Daarbij is het doel zo veel mogelijk aan het werk te blijven.
Deze verzekering kent twee soorten uitkeringen bij arbeidsongeschiktheid:
Op grond van de Grafimedia-cao is de werkgever verplicht deze werknemers een aanvulling op het loon te verstrekken. De Grafimedia WIA Drempelverzekering verzekert voor werkgevers deze aanvulling. De werkgever is verplicht deze verzekering af te sluiten waarbij de premie ook volledig voor zijn rekening komt.
• WGA-uitkering: een tijdelijke aanvulling tot 100% van het laatstverdiende loon (gemaximeerd tot de WIA-loongrens) voor een periode van maximaal twaalf maanden. Deze aanvullende uitkering start gelijk met de WGA-uitkering.
Goed voor elkaar
• IVA-regeling: een aanvulling op de IVA-uitkering tot 100% van het laatstverdiende loon (gemaximeerd tot de WIA-loongrens) voor een periode van maximaal twaalf maanden. Ook wordt met terugwerkende kracht het tweede jaar van de loondoorbetalingperiode tot 100% van het laatstverdiende loon aangevuld.
Grafimedia Hiaat-, Kopen Drempelverzekering
Grafimedia WGA Hiaatverzekering
Bescherming voor arbeidsongeschikte medewerkers
Opvangen inkomensverlies
Cao-partijen in de grafimedia hebben in de cao een aantal afspraken gemaakt dat voorziet in aanvullingen bij arbeidsongeschiktheid. Voor deze regelingen geldt dat bedrijven, die vallen onder de werkingssfeer van de grafimedia-cao, in beginsel verplicht zijn hiervoor een verzekering af te sluiten. Centraal Beheer Achmea biedt u de mogelijkheid om de Grafimedia Hiaat-, Kop- en Drempelverzekeringen voordelig af te sluiten op basis van een mantelovereenkomst die is afgesloten met de Raad voor Overleg in de Grafimedia Branche (ROGB). In de ROGB zijn vertegenwoordigd het KVGO en ZSO en de vakorganisaties FNV KIEM en CNV Media.
Grafimedia WIA Kopverzekering
Uw voordelen • Een scherpe premie • Professionele re-integratieservice, gericht op een snelle terugkeer op de werkplek • Premievrijstelling voor werknemers met een WIA-uitkering • Hulp bij het vervullen van de wettelijke verplichtingen van de werkgever
Werknemers die voor 35 tot 80% arbeidsongeschikt zijn en minder aan het werk blijven dan wat procentueel mogelijk is, worden geconfronteerd met een fors inkomensverlies. Dit noemen we ook wel het zogenaamde WGA-hiaat. In de Grafimedia-cao is afgesproken dit WGA-hiaat collectief te verzekeren. Dat gebeurt met de Grafimedia WGA Hiaatverzekering. Als werkgever bent u verplicht deze verzekering namens de werknemers te sluiten. De premie komt via inhouding volledig voor rekening van de werknemers die ook verplicht deelnemen in deze verzekering.
11
Producten voor werkgevers
Grafische Werkgevers Verzuimverzekering
Verzuimsteunpunt Grafimedia
Verzuim onder controle
Gemakkelijk en voordelig
Als werkgever moet u voor uw medewerkers zorgen, ook als ze ziek zijn. Dat kost veel tijd en geld. U heeft te maken met een wirwar aan regels, u zit met vervanging en u moet loon doorbetalen. Met de Grafische Verzuimverzekering neemt u die zorgen weg. Naast financiële zekerheid over de loondoorbetaling van het eerste en tweede ziektejaar, profiteert u van dienstverlening op het gebied van preventie, begeleiding en re-integratie.
Speciaal voor onze branche heeft Centraal Beheer Achmea het Verzuimsteunpunt Grafimedia opgericht. Dat is een loket waar u terechtkunt voor informatie en advies. Het Verzuimsteunpunt neemt u alle zorgen uit handen en is voor KVGO-leden het aanspreekpunt bij verzuim en re-integratie. Hier geeft u als werkgever uw ziek- en herstelmeldingen door.
De Grafische Verzuimverzekering biedt aansluiting bij één van de arbodiensten die veel voor de grafimediabranche werken. Het Verzuimsteunpunt, een loket dat speciaal is opgericht voor onze branche, verzorgt de verzuimbegeleiding. Deze verzekering biedt u bovendien flexibiliteit. Zo kan de loondoorbetaling worden verzekerd voor de eerste twee ziektejaren en kunnen ook het eigen risico en de dekkingspercentages zelf worden ingevuld.
Uw voordelen
Grafische Stop-loss Verzekering Oplossingen voor grotere bedrijven De Grafische Stop-loss Verzekering is een variant op de Grafische Verzuimverzekering. Deze biedt een uitstekende dekking wanneer de loondoorbetalingsverplichtingen het deel ‘eigen behoud’ (het deel waarover u zelf verzuimrisico wilt dragen) overstijgt. Het pakket biedt u bovendien flexibiliteit. Zo kan de loondoorbetaling worden verzekerd voor de eerste twee ziektejaren en kunnen ook het eigen risico en de dekkingspercentages zelf worden ingevuld.
Uw voordelen • Eén informatiedesk voor alle vragen op het gebied van ziekteverzuim en re-integratie
Het Verzuimsteunpunt onderhoudt contact met alle andere betrokken partijen. En verzorgt deskundige en praktische ondersteuning bij het vervullen van de wettelijke verplichtingen in het kader van de verzuimbegeleiding. Dat betekent administratief gemak en besparing op uw verzuimkosten door een versnelde terugkeer op de werkvloer.
• Automatische aansluiting bij 365 ArboNed, ArboVitale, Maetis Ardyn of Arbo Unie • Lage verzuimkosten door snelle re-integratie • Vroegtijdige actie op verzoek van werkgever • Signaalfunctie van de eisen die de Wet Verbetering Poortwachter stelt • Deskundig re-integratieadvies • Wachtlijstbemiddeling • Arbeidsomstandighedenspreekuur (kan per arbodienst verschillen)
Guido de Kok
• Risico op loondoorbetaling tijdens verzuim verzekerd • Eén aanspreekpunt bij verzuim en arbeidsongeschiktheid • Verzuimbegeleiding door het Verzuimsteunpunt Grafimedia • Signaalfunctie van de eisen die de Wet Verbetering Poortwachter stelt • Aansluiting bij arbodienst: ArboVitale, 365 ArboNed, ArboUnie of Maetis Ardyn
12
Uw voordelen • Eén aanspreekpunt bij verzuim en arbeidsongeschiktheid • Verzuimbegeleiding door het Verzuimsteunpunt Grafimedia • Signaalfunctie van de eisen die de Wet Verbetering Poortwachter stelt • Aansluiting bij arbodienst ArboVitale
• Advies en begeleiding door de bedrijfsarts
• Advies en begeleiding door de bedrijfsarts
• Wachtlijstbemiddeling
• Wachtlijstbemiddeling
• Bijdrage in de re-integratiekosten die kan oplopen tot 100%
• Bijdrage in de re-integratiekosten die kan oplopen tot 100%
“We werken al vijf jaar met het Verzuimsteunpunt van Achmea. Dat werkt hartstikke goed. Ik heb een vaste contactpersoon, een procesregisseuse, zo noemen ze dat. Elke twee weken hebben we contact met elkaar. We kijken hoe het ervoor staat en wat we kunnen doen. Bij Rudico werken we met meer dan 100 medewerkers. In de praktijk betekent het dat er altijd wel iemand ziek is of langdurig thuis zit. Het mooie van het verzuimsteunpunt is dat ze je al het werk uit handen nemen. Administratie, correspondentie, gesprekken met de arbo-arts. Dat scheelt me al gauw een dag in de week.”
Guido de Kok Personeelsadviseur Rudico Holding
13
Producten voor werkgevers
Grafimedia Werkgevers Uitstapverzekering Zekerheid over kosten
Uitkering en re-integratie geregeld
De overheid biedt werkgevers elk half jaar de mogelijkheid uit de Regeling werkhervatting gedeeltelijk arbeidsgeschikten (WGA) te stappen en zichzelf te verzekeren bij een particuliere verzekeraar.
Bent u als werkgever ook op zoek naar zekerheid voor de uitkeringskosten van WGA-uitkeringen voor uw arbeidsongeschikte werknemers? Dan kunt u kiezen voor de Grafimedia Werkgevers Uitstapverzekering van Centraal Beheer Achmea. Deze verzekering voorziet in de verplichte wettelijke uitkeringen en biedt u daarnaast optimale ondersteuning bij re-integratie.
Werkgevers worden daarmee WGA-eigenrisicodrager. Ze kiezen er dan voor om WGA-uitkeringen aan arbeidsongeschikte werknemers gedurende de eerste tien jaar zelf te financieren. Dit risico wordt in de praktijk veelal ondergebracht bij een verzekeraar tegen een bepaalde premie. Zo is er zekerheid over kosten. De verantwoordelijkheid voor het begeleiden en re-integreren van zieke werknemers blijft bij de werkgever.
Uw voordelen • Extra korting op de premie in combinatie met de Verzuimverzekering of de Grafimedia Hiaat-, Kop- en Drempelverzekeringen • Professionele re-integratieservice, gericht op een snelle terugkeer op de werkplek • Premievrijstelling voor werknemers met een WIA-uitkering
Even Apeldoorn bellen
Product voor Ondernemers Wanneer ‘uitstappen’? Wettelijk zijn er in een jaar twee momenten om bij de Belastingdienst kenbaar te maken dat u WGA-eigenrisicodrager wilt worden. Dat kan per 1 januari of per 1 juli. Belangrijk om te weten: het uitstapverzoek moet drie maanden voor de gewenste ingangsdatum bij de Belastingdienst binnen zijn.
Centraal Beheer Achmea is een van de grootste en bekendste verzekeraars van Nederland. U kent ze natuurlijk van ‘Even Apeldoorn bellen.’ Centraal Beheer Achmea staat voor zekerheid, duidelijkheid en gemak. En voor uitstekende service.
Arbeidsongeschiktheidsverzekering Verzekering op maat Niemand is van staal. U als ondernemer ook niet. Dan is het wel zo verstandig om voor financiële zekerheid te zorgen bij arbeidsongeschiktheid. Dat kan met de Ondernemers Arbeidsongeschiktheidsverzekering (AOV) van Centraal Beheer Achmea. Door de ruime keuzemogelijkheden bepaalt u zelf de hoogte van de dekking, de ingangsdatum en de mate van koopkrachtbescherming.
• Hulp bij het vervullen van de wettelijke verplichtingen van de werkgever
Uw voordelen • Aantrekkelijke korting voor leden van het KVGO
• Grote keuzevrijheid in dekkingsmogelijkheden
• Premie in de meeste situaties fiscaal aftrekbaar (informeer naar uw mogelijkheden)
• Duidelijk arbeidsongeschiktheidscriterium: we kijken of u nog werk kunt doen dat bij u past
• Extra dienstverlening: als u ziek bent, krijgt u intensieve persoonlijke begeleiding. Bovendien profiteert u van een breed aanbod aan preventieve diensten
• Geen inkomenstoets na het sluiten van uw verzekering • Uitstekende schadeafhandeling
Vele keuzemogelijkheden De Ondernemers Arbeidsongeschiktheidsverzekering van Centraal Beheer Achmea biedt u vele keuzemogelijkheden en daarmee maatwerk. U bepaalt bijvoorbeeld zelf wanneer u de uitkering laat ingaan, of u uw inkomen tot 100% laat aanvullen, tot welke leeftijd de verzekering moet doorlopen en met welk bedrag het uitkeringspercentage moet meestijgen met de inflatie.
14
15
Werkgeversaansprakelijkheidsverzekering Bestuurders Motorrijtuigen (WABM) • Regelt de schade bij aansprakelijkheid voor schade als gevolg van een verkeersongeluk dat een van uw werknemers tijdens werktijd is overkomen • WBAM is onmisbaar als u niet kiest voor de Goed Werkgeverschapverzekering
verzekeringen voor grafische bedrijven
Kiezen voor continuïteit
Goed Werkgeverschapverzekering
Elke onderneming loopt risico’s die het voortbestaan van de onderneming kunnen bedreigen. Veel van die risico’s kunt u verzekeren. Door in gesprek te gaan, krijgt u inzicht in welke risico’s u kunt voorkomen, verminderen of verzekeren. Centraal Beheer Achmea brengt uw risico’s in kaart en biedt u een maatwerkoplossing, waarbij u profiteert van de voordelen die het KVGO voor haar leden heeft afgesproken met Achmea.
Aansprakelijkheidsverzekering voor bedrijven • Verzekert schade aan personen of materiële schade veroorzaakt door u of uw medewerkers • Meeverzekeren specifieke beroepsrisico’s zoals beroepsziekten, aansprakelijkheid voor druk-, zeten rekenfouten, overtreding van de auteurswet • Bestuurdersaansprakelijkheidsverzekering • Beschermt bestuurders en commissarissen voor aanspraken op het privévermogen
Computerverzekering • D ekt zowel de schade aan apparatuur zelf als de schade die ontstaat door uitval van uw computernetwerk
16
• V erzekert de aansprakelijkheid van werkgevers bij ongevallen • Woon-werkverkeer en ongevallen in privétijd zijn meeverzekerd • Geen juridisch getouwtrek over aansprakelijkheid • Beschermt een prettige arbeidsrelatie met uw medewerkers • Korting op premie aansprakelijkheidsverzekering • Maakt Werkgeversaansprakelijkheidsverzekering Bestuurders Motorrijtuigen (WABM) overbodig
WagenPlan • Liever leasen? Via ons WagenPlan kan dat op de manier zoals u dat wilt.
Brand- en bedrijfsschadeverzekering • Uitkering bij schade door water, storm, blikseminslag, inductie en inbraak • Voordelige taxatietarieven voor bepalen herbouwwaarde • Voordeel bij aanschaf preventiemiddelen • Hulp en financiële middelen om na een grote calamiteit het hoofd boven water te houden • Machinebreuk- en machinebedrijfsschadeverzekering • Verzekert de schade aan uw machine(s) en de financiële gevolgen van het productieverlies door uitval van de machine(s)
Rechtsbijstandverzekering • O nafhankelijke juridische ondersteuning bij een conflict • U kiest zelf de gewenste dekking • Meeverzekeren incasso mogelijk
Mobiliteitsverzekering • B edrijfsautoverzekering, wagenparkverzekering of heftruckverzekering, u verzekert alles op één polis • U bepaalt zelf de gewenste dekking • Voordelig gebruikmaken van e-Driver
“Bij Achmea adviseren we ondernemers in de grafimediabranche over operationele risico’s en hoe daar verstandig mee om te gaan. Er kan nogal wat misgaan. Uitloop, ziekte, drukpersen die vastlopen, elektriciteit die uitvalt. We nemen samen met het management het hele productieproces onder de loep. Dat doen we vrij uitgebreid. Van grondstoffenaanvoer tot oplevering. We kijken naar alle mogelijke risico’s, het te verwachten effect en de waarschijnlijkheid ervan. Zo maken we ondernemers risicobewuster. Ook maken we alternatieven helder om op verstandige wijze met de risico’s om te gaan. Dat komt de continuïteit van de onderneming ten goede.”
Louis Koehorst Sr. Risicoadviseur Achmea
Transportverzekering • D ekt de financiële verantwoordelijkheid voor goederen tijdens het transport van en naar uw bedrijf
17
OVERZICHT kortingen 2014 Verzekering Kortingen Kortingen Bedrijven < 10 mw Bedrijven > 10 mw Zorgverzekering Basis
10%
10%
Zorgverzekering Aanvullend en Tandarts
15%
15%
Grafisch Verzuimverzekeringspakket
7% premiekorting
7% premiekorting
Grafische Stop-loss Verzekering
7% premiekorting
7% premiekorting
Ondernemers Arbeidsongeschiktheidsverzekering
Bij het sluiten van een meerjarencontract wordt 15% premiekorting opgeteld bij de standaard premiekorting: 1ste jaar 35% 2de jaar 20% 3de jaar 10%
Bij het sluiten van een meerjarencontract wordt 15% premiekorting opgeteld bij de standaard premiekorting: 1ste jaar 35% 2de jaar 20% 3de jaar 10%
Grafimedia Hiaat-, Kop- en Drempelverzekering
Solidair tarief voor de gehele grafische sector
Solidair tarief voor de gehele grafische sector
Grafimedia WGA Hiaatverzekering
0,10% premie
0,10% premie
Grafimedia WIA Kop- en Drempelverzekering
0,10% premie
0,10% premie
Grafimedia Werkgevers Uitstapverzekering
0,59% premie
0,59% premie
Grafische Werkgevers Uitstapverzekering (samen met WIA)
0,56% premie
0,56% premie
Grafische Werkgevers Uitstapverzekering 0,53% premie (samen met Grafisch Verzuimverzekeringspakket)
0,53% premie
Aansprakelijkheidsverzekering voor bedrijven
10% premiekorting
Premie maatwerk
Computerverzekering
Premie maatwerk
Premie maatwerk
WagenPlan
5% premiekorting
Premie maatwerk
Brand- en bedrijfsschadeverzekering
10% premiekorting
Premie maatwerk
Werkgeversaansprakelijkheidsverzekering Bestuurders Motorrijtuigen (WABM)
10% premiekorting
Premie maatwerk
Goed Werkgeverschapverzekering
10% premiekorting
Premie maatwerk
Rechtsbijstandverzekering
Premie maatwerk
Premie maatwerk
Mobiliteitsverzekering
5% premiekorting
Premie maatwerk
Transportverzekering Personeelsvoorzieningen Autoverzekering
Premie maatwerk
Premie maatwerk
18% premiekorting
18% premiekorting
Woonverzekering
10% premiekorting
10% premiekorting
Hypotheek
0,2% rentekorting
0,2% rentekorting
Reisverzekering
5% premiekorting
5% premiekorting
Rechtsbijstandverzekering
€ 5,- korting
€ 5,- korting
Contactgegevens Zilveren Kruis Achmea Postbus 444 2300 AK LEIDEN
www.zk.nl/kvgo Centraal Beheer Achmea Vragen? Bel ‘Even Apeldoorn’: (055) 579 8400. Onze medewerkers maken graag tijd voor u. Zij staan voor u klaar op maandag tot en met vrijdag van 8.00 uur tot 17.45 uur. www.centraalbeheer.nl/kvgo Op onze website vindt u alle informatie over onze verzekeringen en financiële diensten. U kunt online uw premie berekenen en de verzekering direct afsluiten. U kunt op onze website ook uw verzekering veranderen en schade melden. Mail naar:
[email protected] U kunt ons altijd een e-mail sturen. U krijgt snel een antwoord.
Disclaimer
Wij hebben deze brochure met veel zorg opgesteld. Ons doel is dat alle informatie klopt en volledig is. Maar natuurlijk kan er altijd ergens een fout staan. Wij zijn niet aansprakelijk voor eventuele gevolgen van die fout.
Uw en onze rechten en verplichtingen staan in de polisvoorwaarden. Staat hierin wat anders dan in deze brochure? Dan gelden de polisvoorwaarden.
Neem contact op met Centraal Beheer Achmea voor een volledig overzicht Personeelsvoorzieningen.
18
19
Adres Zilveren Kruis Achmea Postbus 444 2300 AK LEIDEN
Centraal Beheer Achmea Postbus 9150 7300 HZ APELDOORN
