Hét magazine voor ondernemend Schouwen-Duiveland. OSDprofiel. nr in dit nummer o.a. IPC SD innovatiekracht ten einde. Alle IT via de wolk

OSD

profiel

en g OSD stelt doel Jon r te it rz oo v Nieuwe racht ten einde IPC SD innovatiek iner MKB De BWZ en het kle lk’ Alle IT via de ‘wo eworden levard g u bo rg zo is is u Ziekenh .

in dit nummer o.a

nr 1 - 2 01 3

Hét magazine voor ondernemend Schouwen-Duiveland

colofon Uitgave: Ondernemerskring Schouwen-Duiveland Postbus 187, 4300 AD Zierikzee

inhoud



3 4

Inge Heuff

Nieuwe leden

5

Nini Soeters-Schot

Jong OSD Profiel

voorzittersprofiel



BestuursProfiel

Redactie:

LedenProfiel

Margo Lemsom-van Gelderen

Ralph Ranshuijsen

Nieuwe voorzitter Jong OSD stelt doelen

Hans Beljaars

IPC Profiel

Secretariaat:

Profielgesprek

IPC SD innovatiekracht ten einde Prestatie-inkoop moet voor alle partijen tot beste resultaten leiden

Postbus 187, 4300 AD Zierikzee [email protected]

BedrijfsProfiel

Alle IT via de ’wolk’

OSD-Profiel wordt toegezonden aan de leden van OSD en voorts aan onder

gezondheidsProfiel

Ziekenhuis is zorgboulevard geworden

meer de werk­gevers­verenigingen, bestuurlijke en ambtelijke instanties van

onderwijsprofiel

Geen mobiliteitscentrum, wel ondersteuning

gemeente en provincie en bibliotheken. Realisatie:

actueel

De BWZ en het kleiner MKB

buro111 Jannewekken 2, 4301 HH Zierikzee



gemeenteprofiel

0111-454141, [email protected] www.buro111.nl

Als Zeeuwse bank geloven wij in de kracht van het collectief. Juist voor ondernemers in onze regio. Daarom delen we graag onze kennis en know how met u. Brengen we ondernemers met elkaar in contact. En komen we met oplossingen die niet alleen vandaag, maar ook morgen waardevol zijn. Dat is de gedachte. Dat is het idee.

De zeekerheid van een Zeeuwse bank. Rabobank. Een bank met ideeën.

Voor een afspraak met Karin (Private banking), Daniël (Verzekeren) of André (Groot zakelijk) belt u met telefoonnummer (0113) 24 80 00. www.rabobank.nl/oosterschelde

V.l.n.r. Miranda Nieuwenhuijse, Karin Jumelet, Daniël van der Vliet, André Smit, Bianca Visser

7 8 10 13 16 19 21 23

wel

Energie neutraal Schouwen Duiveland

De vraag naar energie blijft een belangrijke rol vervullen in ons dagelijks leven, zowel privé als zakelijk. De problematiek rond ener­ gie vraagstukken speelt zich af op wereld-, Europees- en landelijk niveau en daarin zijn wij op Schouwen-Duiveland natuurlijk slechts een kleine partij. Maar het speelt hier wel een rol! Hoe eerder Schouwen-Duiveland zelfvoorzienend is in de energieproductie, des te beter dit is voor iedereen. De ontwikkelingen zijn gunstig, er bestaan tegenwoordig tal van mogelijkheden om lokaal en regionaal eigen energie op te wekken, onder andere door windmolens, zonnepanelen, aardwarmte (warmte-koudeopslag). En wellicht ook via schaliegas; volgens TNO beschikt Schouwen-Duiveland over gesteente.

kom

voorzittersprofiel

Wist u trouwens dat Schouwen-Duiveland al voor 50 procent zelfvoorzienend is! OSD gaat 2013 gebruiken om een aanzet te geven naar een energie neutraal SchouwenDuiveland. Installateurs, aannemers, archi­ tecten en communicatiebureaus kunnen hierbij aanhaken. Ik ben ervan overtuigd dat innovaties op het gebied van duurzame energie ons kansen biedt. Dat dit het imago van Schouwen-Duiveland een verbeterde en vernieuwende uitstraling zal geven dat invloed zal hebben op het toerisme en op ons woon- en werkklimaat. OSD gaat dit met twee projecten onder­ steunen: Jaarlijks gaan wij de Sustainability Award uitreiken aan de meest duurzame ondernemer en/of het meest duurzame project. En het ontwikkelen van een plan van aanpak voor een energie neutraal Schouwen-Duiveland, als opvolging van de gemeentelijke visie Tij van de Toekomst.

Bron: www.sodm.nl

Duurzaamheid maken we samen!

Hoe ambitieus zijn wij als ondernemers om hier onze schouders onder te zetten. Ik vertrouw erop dat u meedoet en de kansen pakt die zich voordoen om uw onderneming te verduurzamen. Olivier Verwest voorzitter

Herinneren Leren Vooruitkijken www.heijmansbouwzeeland.nl N i euwBouw | VerBouw | reNoVaTi e & resTau raTi e | serVice & oN derhou d | VasTGoedoNTwi kkeli NG

Grijpskerke T 0118-595 900 BurGh-haamsTede T 0111-651 710

Weg van de Buitenlandse Pers 5, Ouwerkerk. Tel 0111-644382 [email protected]

3

bestuursprofiel In Bestuursprofiel informeren wij u over de activiteiten en resultaten van de Ondernemerskring Schouwen-Duiveland. Meer nieuws op www.osdsignaal.nl. Nieuwjaarsreceptie

4

Het jaar 2013 is goed begonnen. Dit jaar waren we voor de tweede maal te gast op het gemeentehuis in Zierikzee voor onze nieuwjaarsbijeenkomst. De locatie en de samenwerking met de gemeente bevalt ons prima. Er waren ongeveer 150 leden en niet-leden aanwezig om elkaar de hand te schudden en het beste te wensen voor het nieuwe ondernemersjaar.

Bestuurswissel

Op 25 januari zijn we voor de eerste keer in het nieuwe jaar als bestuur bijeen geweest. We hebben eind vorig jaar afscheid genomen van Menno Suur die voorheen als vertegenwoordiger van JOSD in het bestuur zitting had. Vanaf nu zit Ralph Ranshuijsen als nieuwe voorzitter van JOSD voor de komende twee jaar bij de vergaderingen. U vindt een kennismakingsgesprek met hem elders in OSD Profiel.

André Kuipers

De voorjaarsvergadering houden we op woensdag 10 april in het gemeentehuis in Zierikzee. De OSD heeft haar samenwer­ king toegezegd aan de vijfde Beursvloer Schouwen-Duiveland die op die middag wordt gehouden. Veel ondernemers waren bij eerdere edities van de beursvloer al te vinden aan de aanbodzijde van dit evenement. We willen nu proberen voor diegene die het concept niet kennen de drempel te verlagen. Door uw aanmelding voor de vergadering bent u ook automatisch aangemeld voor de beursvloer. Het is uiteraard aan uzelf of, en welke match u gaat maken. André Kuipers, ruimtevaarder en pleitbezorger voor een duurzame samenleving, is bereid gevonden om voor dit eerste lustrum een inspirerende lezing te houden.

‘we combineren de voorjaarsvergadering met de beursvloer’

Leerlingen van Pontes Pieter Zeeman verzorgen die avond de uitgebreide hapjes en drankjes. Kortom, reserveer deze datum vanaf 17.00 uur in uw agenda! Nini Soeters, secretaris

Gestage groei

Gezien de drukke agenda’s van de bestuurs­ leden vergaderen wij altijd om half acht in de morgen onder het genot van een ontbijt. Gebleken is dat het vroege tijdstip geen enkele belemmering vormt voor inspirerende ideeën en initiatieven. Het ledenaantal groeit nog gestaag. Vooral jonge ondernemers weten ons steeds beter te vinden en we vertrouwen erop dat Ralph er alles aan gaat doen om deze trend door te zetten.

Beursvloer Schouwen-Duiveland

De Beursvloer brengt vraag en aanbod van vrijwilligerswerk bij elkaar. Bedrijven en organisatie bedenken voorafgaand aan de beurs wat zij voor elkaar zouden kunnen betekenen, wisselwerking is immers een belangrijk element. Wat de één overheeft of wil bieden, is door de ander zeer gewenst. Zo ontstaan samenwerkingsverbanden die voor beide partijen winst opleveren. Het doel is om matches te maken tussen bedrijven en maatschappelijke organisaties. Veel matches, goede matches, onverwachte matches. Deze matches hebben betrekking op menskracht, advies, kennis, toegang tot netwerken, materiaal, facili­ teiten en creativiteit. Kijk voor het programma en de werkwijze van de beursvloer op www.beursvloer-schouwen-duiveland.nl.

ledenprofiel

Nieuwe

leden p Verhuurbedrijf de Vlieger

P De Roggenplaat Media

De Roggenplaat Media is een videoproductiebedrijf dat voor bedrijven commercials, presentatie- en instructiefilms maakt. Eigenaar Peter Huijsman maakt ook nietcommerciële producties, onder meer voor Omroep Zeeland en ANP Video. Een Zeeuws voorbeeld is de documentaire over de dichter en staatsman Jacob Cats.

Feesttent(je) nodig? Verhuurbedrijf de Vlieger heeft tenten van 3 bij 3 meter tot 15 bij 70 meter. Desgewenst met tafels en stoelen in soorten en maten, evenals vloeren, tribunes en podia. De Vlieger beschikt tevens over een eigen zeilmakerij voor maatwerktenten.

Peter de Vlieger

Nijverheidsweg 35 4311 RT Bruinisse T: 0111 641216 www.verhuurbedrijfdevlieger.nl [email protected]

Wat

doen

de leden?

Kantoor P Bouman Totaal Deze regionale groothandel in kantoorbenodigdheden levert alle kantoorbenodigdheden van plakband tot kopieer- en computer­ apparatuur en van cupa-soup tot kantoormeubilair. Het eigen distributiecentrum verzorgt alle (webshop) bestellingen.

Lianne Geluk

Columbusweg 8 4462 HB Goes T: 06 83232425 www.boumankantoortotaal.nl [email protected]

Peter Huijsman

Repel 8 4328 CG Burgh-Haamstede T: 06 38292996 www.deroggenplaat.nl [email protected]

n Schoonmaakbedrijf S.O.M. Bij S.O.M. krijgt u schoonmaak op maat: van één raam tot grote bouwopleveringen. Gevelreini­g­ing heeft voor S.O.M. geen geheimen, ook niet als het om het onderhoud van kunststofgevelbeplating gaat. S.O.M.

Verhuizingen

10uur communicatie & creatie heeft een nieuwe thuisbasis gevonden. Tijdelijk even lastig te bereiken in verband met de herinrichting van het Havenplein, maar daarna wel een toplocatie, namelijk in het karakteristieke pand van de voormalige SNS Bank aan het Havenpark 14-16, 4301 CD Zierikzee. Alle overige gegevens zijn onveranderd. 10uur.nl Hillebrand Verzekeringen en Hypotheken heeft Brouwershaven ingeruild voor Zierikzee. U vindt het bedrijf, inclusief de vestiging voor RegioBank, aan de Nieuwe Haven 147, 4301 DL Zierikzee. Ook hier zijn de overige gegevens niet gewijzigd. www.hillebrandverzekeringen.nl

verzorgt eveneens het schoorsteenvegen voor particulieren en bedrijven.

Arthur Scheele

Kabbelaarsbank 55, 4301 XB Zierikzee, T: 0111 411102 www.smb-som.com [email protected]

P Conniption

Beveiliging en communicatie, met als missie om mensen veilig en effectief te laten wonen, werken en communiceren. Van inbraakalarm en camerasystemen tot zorg­controle en dwaaldetectie. Naast systeemintegratie kan Conniption ook traditionele systemen naar IP-oplossingen (internet) transformeren.

Mark Minnaard

Industrieweg 36-4 4301 RS Zierikzee T: 088 2666444 www.conniption.nl [email protected]

Overname

YourSurprise.com uit Zierikzee heeft in januari de webwinkel KadoWereld van PostNL overgenomen. Het Zierikzeese bedrijf verzorgde al onder ‘white label’ de productie en verzending van gepersonaliseerde cadeaus voor KadoWereld. De over­name geeft YourSurprise.com een extra platform voor het aanbieden van (gepersonaliseerde) cadeaus en de bezoeker van KadoWereld.nl gaat beschikken over een breder assortiment om uit te kiezen. www.yoursurprise.com

5

n Allerzorg van der Bijl

Nieuwe

Deze thuiszorgorganisatie werkt vanuit de visie gespecialiseerde zorg leveren zoals je het voor je naasten wenst. De medewerkers stimuleren daarbij waar mogelijk de zelfredzaamheid van de cliënt. Van korte zorg (enkele uren per week) tot 24 uur per dag.

leden (vervolg)

N Dermiz

6

Dermiz behandelt zieke of beschadigde huid van acne tot zonschade, is gespecialiseerd in (lymf)oedeem­therapie met name bij (borst)kanker en geeft laser­therapie bij onder meer ongewenste beharing,

pigmentvlekken, littekens en schimmelnagels.

Annemarie Zuiderent Koning Gustaafweg 2 4301 NP Zierikzee T: 0111 401054 www.dermiz.org [email protected]

Ook voor tijdelijke hulpmiddelen voor de thuiszorg.

Marja Krans

Koning Gustaafweg 2 4301 NP Zierikzee T: 0111-420868 www.allerzorg.nl [email protected]

o Enjoyce

Enjoyce staat garant voor de geslaagde catering van elk event, privé of zakelijk. U krijgt uitbundige kwaliteit gecombineerd met een creatieve invulling waarbij de complete aankleding tot in de puntjes wordt verzorgd. Kwaliteit is mensenwerk en bij Enjoyce ligt de lat hoog.

Joyce van Vliet

Steiltjesstraat 12 4301 HS Zierikzee T: 06 46287522 www.enjoyce.eu [email protected]

Accountants, fiscalisten, bedrijfs- en organisatieadviseurs

Aan de basis van een goed advies staat een goede samenwerking. Schipper Accountants is in staat het persoonlijke contact van

een lokaal kantoor te combineren met de professionaliteit en deskundigheid van een grote dienstverlener.

Kantoor Zierikzee: Gouwepoort 4, 4301 RZ Zierikzee

Kantoren: Goes, Made, Middelharnis, Oud-Beijerland, Rijen, Rotterdam, Terneuzen, Tholen, Vlissingen, Zierikzee en Zundert

Ondernemen doe je samen

John Swaanen en Jozé van de Sande Wilt u meer weten over wat we voor u kunnen betekenen, bel dan 0111 43 99 43 of kijk op www.ondernemendoejesamen.nl

JONG OSD PROFIEL

Ralph Ranshuijsen

Ik hou van winnen

Nieuwe voorzitter Jong OSD

stelt doelen

Voor de komende twee jaar is Ralph Ranshuijsen als voorzitter van Jong OSD gekozen. Gewend als hij is om doelen te stellen, heeft hij ook zo zijn ambities voor JOSD. “Ik wil graag zestig tot zeventig jonge ondernemers per bijeenkomst hebben. Dan moet JOSD groeien tot circa 120 leden, we hebben er nu 90.”

Het gaat goed met JOSD, het ledental groeit gestaag, de bijeenkomsten worden goed bezocht en het grotendeels vernieuwde bestuur heeft – als het goed is – zijn eerste visitekaartje afgegeven. Bij het schrijven van dit artikel, stond namelijk de politieke debatavond, op 8 maart in het gemeentehuis in de startblokken. “Ja, niet op onze vaste woensdagavond”, bevestigt Ranshuijsen, “maar onze gast, Tweede Kamerlid Mark Harbers, kon alleen die vrijdagavond.”

Ambitieus

Ranshuijsen, die namens Flakkee Verhuizers bij JOSD zit, is gevraagd voor het voorzitterschap en kreeg vervolgens voldoende stemmen. “En dan ga ik er volledig voor. Dit is een leuke, jonge club waar ik graag bij hoor. Er zit veel potentie en er worden hier banden gesmeed die over dertig jaar nog bestaan en kracht hebben.” Juist als voorzitter kun je doelen stellen, meent Ranshuijsen, en doelen stellen is voor hem een levensvoorwaarde. “Ik ben ambitieus en doe alles om te winnen, ik kan nu eenmaal slecht tegen mijn verlies.”

Kennen en verbinden

JOSD heeft vanaf het begin een opkomstplicht gehanteerd. De kersverse voorzitter heeft het idee dat daar bij een aantal leden weinig aandacht voor is. “Daar gaan we hen wel op aanspreken. En als dat niet helpt, zul je toch afscheid moeten nemen. Het sterke punt van JOSD is juist dat je elkaar geregeld ziet en spreekt en dat er verbintenis is. Dat je elkaar kent en herkent. Daarom wil ik nieuwe leden ook via sociale media vermelden en welkom heten. Het is

natuurlijk wel zaak om een interessant programma aan te bieden. Daar willen we ons als bestuur hard voor maken.” Dat bestuur bestaat verder uit Dennis Molendijk (Syntrex Solutions) als penningmeester en Erik Jan Kort (Kort Autoschade Team) als secretaris. De algemene leden zijn Martin Bouwman (Afval Service Zeeland), Danny van Oeveren (Camping Julianahoeve) Roberto van Veldhuizen (Van Veldhuizen Retail) en Ellen van Velthoven (Kompassen).

Doorstromen

Behalve voor een interessant programma en nieuwe leden, wil Ranshuijsen zich ook inzetten voor een betere aansluiting met OSD. “De leden van het eerste uur hebben inmiddels afscheid moeten nemen van JOSD of doen dat binnenkort. De situatie is natuurlijk wel zo dat iedereen lid is van de OSD en op grond van zijn of haar leeftijd lid kan worden van JOSD. Toch wordt er een soort ‘gat’ ervaren. Dat is vreemd, want je zou bij de OSD gewoon je JOSD collega’s tegen moeten komen. Zo wordt het echter niet ervaren en daar hoop ik iets in te kunnen betekenen. Ook al omdat de potentie van JOSD goed kan zijn voor de OSD. Wat je als oud lid van JOSD natuurlijk wel gaat missen zijn onze gezellige bijeenkomsten.”

Voor de agenda: de overige JOSD bijeenkomsten van 2013 worden gehouden op 5 juni, 4 september en 4 december.

Sinds december 2010 organiseert Jong OSD met de OSD onder de naam Walkin Talkin geregeld gezellige, laagdrempelige bijeenkomsten bij een van de horecaleden, om elkaar te ontmoeten en bij te praten. Dit jaar organiseert JOSD de Walkin Talkin op 8 mei en op 9 oktober. De locatie, die altijd wisselt, wordt via de agenda van www.osdsignaal.nl be­ kend gemaakt.

7

IPC PROFIEL

uit het IPC traject zijn geslaagde samenwerkingsverbanden ontstaan

IPC SD

8

innovatiekracht

ten einde

Begin 2010 ging op initiatief van de OSD op Schouwen-Duiveland het driejarige project SD Innovatiekracht van start. Dit Innovatie Prestatie Contract (IPC) is op 12 januari afgerond. Een IPC heeft tot doel de samenwerking tussen MKB bedrijven te stimuleren om zo tot nieuwe innovaties te komen. Ook op Schouwen-Duiveland zijn geslaagde samen­ werkingsverbanden ontstaan. Zo heeft Vitro Plus samen met Visser Horti uit ’s-Gravendeel in 2011 ViVi B.V. opgericht. Samen ontwikkelen zij mooie innovatieve producten die ook na afsluiting van het IPC traject worden doorontwikkeld en vermarkt. En Mol Agrocom heeft met Van Iperen uit

Westmaas, Agriton uit Noordwolde en Ten Brinke uit Creil het product Powerline op de markt gebracht. Ook hier wordt de samenwerking in 2013 voortgezet.

Stimulans

Het project is gestart met negentien deelnemers, negen ondernemers kwamen van buiten Schouwen-Duiveland. Een deelnemer moest (vrijwel direct) vanwege faillissement afhaken. Alle deelnemers hebben nieuwe

producten ontwikkeld. Een aantal heeft dit kunnen vermarkten; anderen hebben te veel last gehad van de stag­naties in de bouw. Het gros van de deel­ nemers was enthousiast over het project. Natuurlijk moest er een administratie bij­ge­houden worden van uren en facturen. En natuurlijk zat het niet altijd mee. Voor de een was het innovatieproject geen stimulans om met nieuwe producten aan de slag te gaan, een enkeling was zelfs liever nooit aan het project begonnen, maar voor anderen gaf het juist wel die extra boost.

Afgerond

Hoe het ook zij, als penvoerder voor de OSD kijkt VanBijenGelders terug op een bijzonder project met even zo bijzondere ondernemers. Uiterlijk 1 april hebben de deelnemers de eindrapportage ingediend bij het Agentschap NL en dan is het afwachten hoe snel ze in Den Haag met de financiële uitkomst komen. Petra van der Zande

Simulatieprogramma moet innovatie versnellen De Nemag uit Zierikzee, wereldwijd toonaangevend als ontwikkelaar en producent van grijpers voor droge bulk, was een van deelnemers aan de IPC traject SD Inno­ vatiekracht. Algemeen manager Michel Corbeau legt uit wat IPC voor Nemag betekend heeft.

“Grijpers worden ontworpen met een zo’n laag mogelijk gewicht enerzijds, en optimale sterkte en levensduur (in miljoenen ton) anderzijds. De slijtage en efficiency van de grijpers zijn sterk afhankelijk van de grondstoffen waarmee gewerkt wordt.

Onze klanten uit onder meer de staalindustrie, de overslagbedrijven en kolengestookte centrales, zijn gebaat bij efficiëntere grijpers die licht zijn, snel werken en zo min mogelijk onderhoud nodig hebben. Wij ontwikkelen samen met hen nieuwe grijpers. Dat is een relatief langdurig proces omdat elke aanpassing van de grijper in de praktijk getoetst wordt (empirisch). En onze grijpers zet je niet even in de auto, die worden altijd via bijzonder transport of over water vervoerd.

Michel Corbeau

IPC stimuleert om innovaties eerder of sneller in gang te zetten

“Ons IPC traject bestaat uit de ontwikkeling van een simulatieprogramma voor de totale ontwikkelcyclus en wordt uitgevoerd door TU Delft promovendus Stef Lommen. Er bestaan modellen voor het doorrekenen van constructies, maar er is geen model voor het doorrekenen van een grijper in bulkgoed. Stef simuleert het stortgoed met behulp van de Discrete Elementen Methode. Daarbij krijgen alle deeltjes (elementen) afzonderlijk de eigenschappen van het

specifieke stortgoed – afmetingen en vorm, massa, snelheid, adhesie, wrijving, etc. Ook de grijper met zijn krachten, en de effecten van grijper en bulkgoed onderling worden gesimuleerd. Uiteindelijk moet dit simulatieprogramma leiden tot een virtueel prototype op basis waarvan ontwerp­ richtlijnen kunnen worden opgesteld. “Inmiddels heeft Stef de eigenschappen van een bepaald erts gemodelleerd en gevalideerd. Nu gaan we aan de slag met het model. Als het simulatieprogramma werkt, kunnen we vrij snel de aangepaste grijpers beoordelen

op hun prestaties en zien of de aanpassing voordelen biedt. Dit is pure R&D, de resultaten zijn vooraf niet te voorspellen. Die verwachten wij eind dit jaar, begin 2014. “Als ondernemer moet je blijven innoveren en IPC biedt zonder meer mogelijkheden tot nieuwe ontwikkelingen. De subsidie helpt zowel ons als andere bedrijven, aangezien je een bepaald percentage extern moet besteden. Daarnaast is het interessant om in de groep te zien waar iedereen mee bezig is.” www.nemag.nl

9

PROFIELgesprek

Prestatie-inkoop 10 8



moet voor alle partijen tot beste resultaten leiden

De gemeente heeft een Europese aanbesteding lopen voor de vervanging van het tapijt in het gemeentehuis. Pieter Swerus is de gemeentelijke inkoper die de aanbestedingen uitzet en begeleidt. Hij schuift aan de ronde OSD tafel, samen met de ondernemers Cees Hage en Johan Paauwe. Of een gemeentelijke aanbesteding wel of niet Europees uitgezet moet worden, is afhankelijk van de soort aanbesteding en van het bedrag dat ermee gemoeid is (zie het kadertje). In het geval van de nieuwe vloerbedekking werd vermoed dat dit ruimschoots over de drempelwaarde van twee ton zou komen. Pieter Swerus schreef een aanbesteding uit op basis van prestatieinkoop, een methode die in Amerika is ontwikkeld en die uitgaat van de toegevoegde waarde die de aanbieder heeft.

Forse eisen

Voor Johan Paauwe, die aan deze prestatieinkoop deelnam, was dit de eerste keer. “Ik heb er veel van geleerd. Ik denk dat we het goed gedaan hebben en heb dus nog wel een paar vragen over de afwijzing.” Paauwe werd niet gevraagd voor de prestatie-inkoop, hij las er over in de PZC en reageerde zelf. “Ik had het idee dat wij die aanbesteding goed aankonden. Dat is toch tegengevallen, met name op het gebied van referenties. Daar werden forse eisen aan gesteld, zo moesten we een referentieproject hebben van 5.000 m2 tussen 2008 en 2012. Die omvang is eigenlijk niet haalbaar in deze

provincie. We hebben wel een dergelijk project in Rotterdam gedaan, maar dat viel net buiten de gestelde referentieperiode.”

Marktconsultatie

Swerus erkent dat de referentie-eisen achter­af bezien, te hoog waren. “Met een pro­ ­ject voor de vernieuwing van vloerbedekking hebben we minder ervaring dan met bijvoorbeeld gebouwen. We willen met de prestatieinkoop niet gaan voor de laagste prijs, maar voor de beste leverancier, dan leg je de lat wel hoog. De valkuil is dan dat je overvraagt.” “Het is gebruikelijk om bij minder frequente aanbestedingenonderwerpen aan marktcon­ sultatie te doen”, weet Cees Hage vanuit zijn brede ervaringen in aanbestedingstrajecten. “Door met geïnteresseerden voor­af te spreken, krijgt de opdrachtgever een beeld van reële eisen en bedragen. En je kunt ook referenties vragen op basis van prijs in plaats van vierkante meters.”

Vast tenderteam

De aanbestedingen waar TCR naar mee­ dingt, zijn altijd Europees en lopen meestal vier tot acht jaar, soms met een optie tot

verlenging. Hage heeft fulltime een vast tenderteam van twee mensen op aanbe­ stedingen zitten, aangevuld met collega’s uit het specifieke werkgebied waar de aanbesteding over gaat. “We zijn per aanbesteding met vier, vijf mensen vrijwel dagelijks vijf tot zes weken bezig. En dan maakt het eigenlijk niet uit of het om anderhalf miljoen gaat, of om vijf ton. Het werk dat je eraan hebt, blijft hetzelfde. Het zijn intensieve trajecten die je er niet even naast kunt doen.”

De specialist

“De prestatie-inkoop is voor ons nog een leerproces, maar zullen we steeds vaker toepassen”, zegt Swerus. “Het heeft voordelen voor beide partijen. In de traditionele wijze van aanbesteden moet de opdrachtnemer aan allerlei door de gemeente opgestelde regeltjes voldoen en kan hij zich eigenlijk alleen op prijs onderscheiden. Met de prestatie-inkoop geeft de gemeente hem de ruimte om het werk uit te voeren op de wijze die hem het beste lijkt, hij is immers de specialist. De gemeente krijgt de beste kwaliteit tegen een marktconforme prijs en wordt ‘ontzorgt’. Bovendien

Drempelwaarden

niet de laagste prijs, wel de beste leverancier

Komt de waarde van een overheidsopdracht boven de vastgestelde drempelwaarde, dan zijn de Europese aanbestedingsrichtlijnen van toepassing. Van 1 januari 2012 tot 31 december 2013 zijn de volgende drempelwaarden in euro’s en exclusief BTW vastgesteld: Werken Leveringen Diensten Centrale overheid 5.000.000 130.000 130.000 Decentrale overheden 5.000.000 200.000 200.000 Speciale sectoren* 5.000.000 400.000 400.000 *water- en energievoorziening, vervoer en postdiensten

een leerzaam traject, maar met zeer forse normen en eisen

proberen we waar mogelijk werk met werk te maken. Bij de recente prestatie-inkoop voor de strandreiniging is dat goed gelukt omdat de opdrachtnemers, een samenwerkingsverband tussen Braber Groenvoorziening, Habo Hoveniers en BTL Bruinisse, ook voor strandpaviljoens werk kunnen verrichten.”

Meerwaarde

Volgens de gemeentelijke inkoper had Paauwe goede kans gehad de tweede ronde te halen als hij een combinatie had gemaakt met een collega. Paauwe: “Mijn beoogde partner was door eerdere slechte ervaringen ervan overtuigd dat de samenvoeging van referentieprojecten ons direct zou diskwalificeren. Het is jammer dat we daar niet echt duidelijkheid over hebben gekregen. Nogmaals, dit traject is heel leerzaam geweest en voor herhaling vatbaar, maar de vragen en normen gaan heel ver, terwijl ik toch het idee heb dat we als bedrijf een duidelijke meerwaarde kunnen bieden.”

Onderscheidende certificering

De ondernemers vragen Swerus waarom er niet naar ISO of VCA wordt gevraagd bij de prestatie-inkoop. De gemeentelijke inkoper gaat ervan uit dat iedereen die meedingt in het bezit is van dergelijke certificaten. Zowel Hage als Paauwe zou die eisen toch graag terug zien bij de aanvraag. Hage: “Het zijn certificaten die ertoe doen en die ontwikkeld zijn om onderscheidend te zijn in kwaliteit en in bedrijfsvoering. Ik heb iemand in dienst om alle certificaten, convenanten en keurmerken bij te houden. Dan verwacht ik eigenlijk wel dat de overheid ook naar dergelijke certificaten vraagt.”

beoordeling op punten”, constateert Hage. “En om mee te kunnen doen, moet je die punten halen. Als wij een aanbesteding binnen krijgen, kijken we altijd eerst waar de punten te halen zijn, of het nu om prestatie-inkoop gaat of om een traditionele aanbesteding. Daarop besluiten we of het traject haalbaar is. Zo kun je punten halen op ‘social return’. Dat is, afhankelijk van wat er geëist wordt, in onze branche niet altijd even gemakkelijk.”

Lokale gunning

Hage vindt dat de gemeente en provincie oog zouden moeten hebben voor lokale ondernemers. “De eisen voor Europese aanbestedingen liggen vast, maar Zeeland is niet zo spectaculair voor het buitenland. Dan is het toch netjes om aan lokale ondernemers te denken.” Bij onderhandse aanbestedingen kan voorkeur worden gegeven aan regionale leveranciers, stelt het gemeentelijk inkoopbeleid. Door vooraf criteria als service, dienstverlening en klachtopvolging op te nemen, kan de uitkomst van een Europese aanbesteding ook leiden tot gunning aan lokale leveranciers. Swerus: “Want vanuit maatschappelijk verantwoord ondernemen is het natuurlijk on-

wenselijk om bedrijven uit verre streken hier naar toe te laten rijden om werk, service of klachtopvolging te verrichten. Dat kan mee wegen.”

Wie zaten er aan tafel?

M

Johan Paauwe - Directeur van familiebedrijf Interieur Paauwe Zonnemaire, opgericht in 1955 door zijn ouders. Uitgegroeid tot 22 werknemers met Zuidwest-Nederland als werkgebied. Mede door de toeristen heeft Paauwe ook opdrachten uit het buitenland, onder meer de inrichting van een appartement in GarmischPartenkirchen en in Hong Kong. Paauwe dong mee aan de Europese prestatie-inkoop voor de vernieuwing van het tapijt van het gemeentehuis.

m Cees Hage Directeur van TCR Group, geheel gericht op het personenvervoer via taxi, bus en touringcar. Met vestigingen in heel West-Nederland (sinds kort ook in Arnhem) en openbaar vervoerritten tot in Vlaanderen. Met ruim 650 mensen in vaste dienst en circa 75 uitzendkrachten. Vrijwel alle aanbestedingen waar TCR Group aan meedoet, zijn Europees.

De punten

Er ontstaat een discussie over de beoordeling van de ingediende offertes. Per aanbesteding stelt de gemeente een team vast dat de aanbiedingen beoordeelt zonder de namen te kennen. Swerus benadrukt nogmaals dat de gemeente op zoek is naar de leveranciers die willen presteren, die meer te bieden hebben dan de laagste prijs en dat op grond van eerdere projecten kunnen aantonen. “Pas als je een 7 scoort, begin je mee te tellen.” “Maar die score is toch een

11

M Pieter Swerus Sinds 3,5 jaar inkoper bij de gemeente SchouwenDuiveland. Deze gemeente heeft ervoor gekozen om een inkoper in vaste dienst te nemen. Alternatieven zijn inhuur of inkoop door de ambtenaar uit het specifieke werkgebied. Op een jaarlijkse begroting van 100 miljoen euro is er een beïnvloedbaar inkoopbudget van circa dertig miljoen.

GR ONT ATIS WER P! Salarisadministratie Personeelsadministratie Personeelsadvies Detachering en consultancy • Advies cao’s en arbeidsrecht • Advies werkkostenregeling

12

• Opstellen arbeidsovereenkomsten • Oplossingen op maat voor iedereen

UW DROOMHUIS BEGINT OP RIANTHUIS.NL Kies op onze nieuwe website de woning uit die het beste bij u past. Tijdens een persoonlijk gesprek met de Rianthuisadviseur kunt u de woning in 3d volledig naar uw wensen aanpassen. Open, eerlijk en vakkundig creëren we samen uw droomhuis.

RIANTHUIS IS EEN ONDERDEEL VAN AANNEMINGSBEDRIJF FRAANJE BV

Mark Giljam:

“Samenwerken met Sigma, dat loont.”

Met ruim 30 salarisprofessionals zijn wij u graag van dienst vanuit onze vestigingen in Goes, Oud-Beijerland, Rijen en Terneuzen.

www.sigmapersoneel.nl

e Divegresliejkonhliednen! mo te!

Bezoek onze

websi

cloud computing biedt de mobiliteit waar klanten om vragen

bedrijfsprofiel Bestaat sinds 2001, met vestigingen in Renesse en Spijkenisse, 7 medewerkers en het werkgebied omvat Zeeland en Randstad.

Dennis Molendijk

Alle

IT via de ‘wolk’

De IT markt is zich op een enorme manier aan het heroriënteren. Waar je vroeger dozen met inhoud verkocht, blijft het tegenwoordig hooguit bij een werkstation. Data worden opgeslagen in clouds, bedrijfsservers zijn niet langer noodzakelijk. “Dat betekent ook voor onze klanten een soort cultuuromslag”, zegt Dennis Molendijk, eigenaar van Syntrex Solutions.

“Vroeger had je ‘wat’ voor je investering van bijvoorbeeld tienduizend euro, nu is er geen concreet, fysiek product”, vervolgt Molendijk. “Je betaalt maandelijks voor de opslag in, en service vanuit clouds, je hebt echter niets in handen. Ook voor ons is het vreemd. Wij hebben forse investeringen gedaan in schijnbaar ‘niets’, al is er wel ‘iets’.”

Mobiliteit

Voor de IT sector, waar het meestal om apparaten, kabels en stekkers gaat, klinkt dit wat zweverig. Toch is Molendijk enthousiast over cloud computing. “Je kunt overal inloggen en direct aan de slag, ongeacht waar je zit, als er maar een internetverbinding is. Klanten vragen om mobiliteit, willen overal kunnen werken. Als bedrijf ben je af van grote investeringen in een keer voor nieuwe apparatuur. Cloud computing werkt op basis van een abonnementstructuur, waardoor de kosten gespreid zijn. Ook voor ons is dat prettig, de maandelijkse termijnen bieden ons immers meer continuïteit. En de cloud is een uitstekende externe back-up voor alle data. Wij krijgen bijna dagelijks telefoontjes van mensen die om een documentje of bestand vragen dat ze kwijt zijn geraakt.”

Van Nelle Fabriek

De data en software die in clouds beschikbaar worden gesteld, staan opgeslagen op grote servers in speciale datacentra. Syntrex Solutions maakt gebruik van het datacentrum in de Van Nellefabriek in Rotterdam. “Ook dat heeft zijn voordelen”,

meent Molendijk. “De stroom is altijd gegarandeerd, de snelle internetverbindingen bestaan uit bandbreedtes die vele malen groter zijn dan je zelf ooit kunt realiseren en de dataveiligheid loopt via verschillende niveaus, zowel ingesteld door het datacentrum als door ons. Zo veilig kun je het in je eigen kantooromgeving niet maken. Al begint de veiligheid natuurlijk wel bij je eigen voordeur.”

Investeren

Molendijk is vanaf het begin ingesprongen op telefonie en dataopslag via internet. “Dergelijke nieuwe technieken vind ik heel interessant. We hebben direct geïnvesteerd in de techniek en kennis om onze klanten vroegtijdig te binden. Vroeger leverden en installeerden we bijvoorbeeld een telecom installatie en dan hoorde je vier tot vijf jaar niets; telefonie gaat nu eenmaal lang mee. In de IT hadden we iets meer contact met klanten omdat die technologische ontwikkelingen sneller gaan. De crisis heeft in feite cloud computing en telefonie via internet doen versnellen omdat de kosten gespreid worden over termijnen en grote investeringen niet langer nodig zijn.”

Cloud computing

Vechtmarkt

Als voorloper heeft Syntrex zich een goede positie weten te verwerven. Nu de crisis aanhoudt, merkt Molendijk dat ook in de IT er een vechtmarkt begint te komen. Traditionele partijen proberen zich een positie te veroveren. “Bij internet+bellen is dat al veel langer aan de gang, zeker in de particuliere markt. Maar wat daar geboden wordt, is niet te vergelijken met

Cloud computing betreft de software, hardware en data die op aanvraag via internet beschikbaar worden gesteld. De cloud is een groot, decentraal netwerk van computers dat online diensten aanbiedt. Gebruikers zijn geen eigenaar van de hardware en software en hoeven deze niet te onderhouden. Zij weten ook niet hoeveel computers zijn aangesloten of waar deze staan. Zij kunnen op elke plaats waar internet is, met hun pc, laptop, tablet of smartphone inloggen om gegevens op te vragen of te werken.

13

het is de kunst om uit alle nieuwe technologische ontwikkelingen het juiste te halen

Werken bij webdeveloper?

onze technologie en producten; kwaliteit geleverd door bewezen merkfabrikanten staat bij ons voorop.”

Randstad

je nieuwe collega’s zoeken jou!

14

Zeker als PHP, MySQL, HTML, CSS en Javascript geen vraagtekens bij je oproepen en je elke browser en schermresolutie weet te bedwingen. En als je dan ook nog weet wat SEO inhoudt, dan warmen we je werkplek alvast voor je op.

Werken op een Apple

Goede koffie, AH om de hoek

Midden in het centrum

werkenbijburo111.nl

Syntrex Solutions, in 2001 begonnen aan de Grevelingenstraat in Zierikzee, richt zich op de advisering, levering, het beheer en onderhoud van IT en telecom systemen, met als specialisatie geïntegreerde voice- en datacommunicatie. In 2005 verhuisde het bedrijf naar Renesse waar het een pand met magazijn kon huren. Begin 2011 nam Molendijk Connect.in met een vestiging in Hoogvliet over, waarmee Syntrex een sterkere positie in Rotterdam en de Botlek verkreeg. “Ik kende het bedrijf en veel van zijn klanten uit mijn vorige eigen bedrijf. De overname kwam voor ons op een goed moment. We hebben veel klanten uit Schouwen-Duiveland, maar wilden ons werkgebied verbreden. De markt ten zuiden van ons is lastig te be-

Jannewekken, Zierikzee | +31 (0)111 45 41 41 | [email protected]

Hooggetalenteerd kind? Dit zijn een aantal kenmerken van hooggetalenteerde kinderen: • onderpresteren (in een neerwaartse lijn) • zeer wisselende (school)prestaties • een filosofi sche kijk op de wereld “heeft de wereld altijd al bestaan?” • willen weten hoe iets werkt en waarom dingen zo zijn • een rijke fantasie en een groot voorstellingsvermogen • speelt graag met oudere kinderen • een groot gevoel voor humor en snapt “grote-mensen-grapjes” • wil niet dat u kindertaal tegen hem of haar gebruikt • gedraagt zich thuis ‘anders’ dan op school; zeer stil en verlegen of juist onhandelbaar • een sterk rechtvaardigheidsgevoel, raakt van slag als iets niet eerlijk is • (al jong) een opvallend grote woordenschat • een sterk geheugen • vroeg bezig met cijfers en/of letters

Zijn deze punten herkenbaar? Vraag vrijblijvend een informatiepakket aan! Obase verwelkomt Leonardo onderwijs op Schouwen-Duiveland. De onderwijs vorm die hoogbegaafde (wij spreken liever van hooggetalenteerde) kinderen tot twaalf jaar de kans geeft zich te ontplooien in een uitdagende en stimulerende omgeving. Speciaal opgeleide docenten dagen de kinderen vijf dagen in de week uit, en begeleiden ze met behulp van materialen, methodieken en werkvormen volledig toegesneden op hoogbegaafdheid. Op de website www.obase.nl/leonardo kunt u een meer informatie vinden over hoogbegaafdheid en kunt u tevens een informatiepakket aanvragen.

obase

werken, mijn ervaring is dat de Randstad aanzienlijk toegankelijker is.”

MKB

In elke branche zitten potentiële klanten aangezien Syntrex geen branchegerelateerde oplossingen biedt. “IT en telecom toepassingen zijn voor iedereen interessant. Onze klanten komen uit het MKB, van zzp’er tot ongeveer 150 gebruikers. En omdat een deel van onze klanten internationaal opereert, leveren we ook systemen in het buitenland. Daarnaast treden we voor een aantal opdrachtgevers op als systeembeheerder. Als je minder dan vijftig gebruikers hebt, is dit goedkoper en efficiënter dan een eigen vaste systeembeheerder.”

Keuze

Molendijk ziet het als een kunst om uit het grote aanbod van nieuwe technologieën datgene eruit te halen, dat voor zijn klanten de juiste functionaliteit en kwaliteit biedt. “Het is voor gebruikers lastig om te bepalen wat zij uit al het aanbod daadwerkelijk nodig hebben. Wij kunnen daarin adviseren en helpen selecteren. Wat je nu ziet, is dat tablets een stuk van het marktaandeel van pc’s en laptops weghalen, ook hier voert mobiliteit de boventoon. Zo nodig kun je tablets integreren in je laptop, voorzien van toetsenbord en muis. Videotelefonie wordt interessant, mede door Face Time van Apple. De nieuwste iPhone, iPad en iPod Touch hebben deze mogelijkheid om zonder belminuten elkaar te zien en te spreken.”

Engelse Kade 2 Zierikzee • Postbus 2 4300 AA Zierikzee Tel.: 0111 - 41 51 51 • Fax: 0111 - 41 22 44/41 48 22 E-mail: [email protected] www.vpva-advocaten.nl

Toekomst

En waar staat Syntrex Solutions over vijf jaar? Die vraag vindt de ondernemer lastig te beantwoorden. “Toen ik begin jaren negentig in deze branche begon, ging de techniek dertig jaar mee, tegenwoordig nog maar drie jaar. Dat maakt de toekomst onzeker. Waar we wel over beschikken is de flexibiliteit om ons aan te passen en met de relevante ontwikkelingen mee te gaan, geholpen door de kennis en kwaliteit van onze leveranciers.” www.syntrex.nl

www.autoschadeteam.nl

15

gezondheidsprofiel Breed spectrum aan zorg en behandelingen

Ziekenhuis is

16

Annemarie Zuiderent

zorgboulevard geworden

Zorgboulevard Victoria, Zorgboulevard Zierikzee, Buurtzorgpension, Victoria Kliniek, ADRZ, Emergis, HAP en Arduin, het voormalige Zweedse Rode Kruis Ziekenhuis in Zierikzee is aan zijn tweede leven begonnen. In mei 1957 opende prinses Beatrix het Zweedse Rode Kruis Ziekenhuis in Zierikzee. Het gebouw was het geschenk van het Zweedse Rode Kruis na de watersnoodramp van 1953; Gustaf VI Adolf koning van Zweden legde de eerste steen. Ruim veertig jaar later, in april 2001, werden alle kli-

nische activiteiten gestopt. Alleen voor de polikliniek en dagbehandelingen konden de inwoners in het vlak daarvoor geheel gerenoveerde gebouw terecht. Het leek erop dat de stekker er op enig moment helemaal uitgetrokken kon worden, het grootste deel van het gebouw stond leeg.

De prachtige kracht van

natuursteen Het mooiste materiaal voor uiteenlopende toepassingen: gedenkstenen vloeren trappen dorpels vensterbanken stoepen tafels grote variatie in kleur en tekening onverslijtbaar

tim m erma n n a tu u r s te e n Vierbannenstraat 1 - nieuwerkerk telefoon (0111) 641798 nieuwe crooswijkseweg 66b - rotterdam telefoon (010) 4136910 rijksstraatweg 35 - hellevoetsluis telefoon (0181) 337395 berkelsepoort 33b - berkel en rodenrijs telefoon (010) 5110337

www.timmerman-natuursteen.nl

Eerste huurder

Hoe anders is dat anno 2013. Er is geen vrij plekje meer te vinden in het gebouw en op sommige momenten ook niet voor de auto buiten. Medici, paramedici, zorgverleners, patiënten en cliënten lopen in en uit. “Als woon-zorgcomplex Borrendamme klaar is,

Marja Krans

we staan open voor onderlinge kennisverbreding

verhuist de huisartsenpost (HAP) daar naar toe, dan komt er weer wat ruimte vrij”, vertelt Annemarie Zuiderent. Zij is praktijkhouder van Dermiz Huid-, Oedeem- en Laser­therapie en specialist in oedeembehandeling. Voor die behandelingen werkt zij nauw samen met de specialisten van onder meer het Admiraal de Ruyter Ziekenhuis (ADRZ). Samen met Hans Dekker van FYZIEO was Zuiderent in 2007 de eerste para­ medische huurder in de nieuwe setting. Inmiddels hebben zich dertien paramedici of zorgorganisaties in het gebouw gevestigd.

Breed scala

“Onze specialismen variëren van orthopedisch schoentechnieken tot yoga en van diëtiste tot psychologische hulp aan ouderen” legt Marja Krans uit. Zij is sinds april 2012 directeur van thuiszorgorganisatie Allerzorg van der Bijl en een van de laatste huurders. “Dit is een prima vestigingsplek omdat we elkaar aanvullen en gezamenlijk een breed scala aan zorg kunnen bieden. Nadat eerst heel veel uit Zierikzee is weggetrokken, blijkt nu dat hier toch potentie zit. Zeker als je over de nazorg van een ingreep praat. Je kunt hier aansterken in het Buurtzorgpension, zo nodig behandeld worden door een van de specialisten of paramedici en desgewenst thuis verder ondersteund worden door onze zorgmedewerkers. Desgewenst kunnen wij ook de uitleen van hulpmiddelen in de thuiszorg verzorgen.”

Zweeds koningshuis

De dertien huurders zitten verspreid over de begane grond. Gezamenlijk presenteren zij zich sinds de open dag op 23 juni 2012 als Zorgboulevard Zierikzee. Krans: “Die open dag was enorm succesvol, echt onverwacht goed bezocht met meer 2.500 mensen, heel inspirerend.”

Een paar maanden later, in september, werd het gebouw officieel geopend en draagt het sindsdien de naam Zorgboulevard Victoria, daarmee terugverwijzend naar het Zweedse koningshuis. “Dat werkt wel eens verwarrend met onze naam”, erkent Zuiderent. “Vandaar dat wij nu een groot bord hebben geplaatst met alle aangesloten zorgverleners van Zorgboulevard Zierikzee.”

Alle verdiepingen

Behalve Zorgboulevard Zierikzee zijn op de begane grond ook de HAP, GGZ-organisatie Emergis, de poliklinieken (inclusief oogpoli), het laboratorium en de röntgenafdeling van het ADRZ en het restaurant van Arduin te vinden. Op de eerste verdieping zit het zelfstandig behandelcentrum Victoria Kliniek met diverse poliklinieken en twee operatiekamers. Op de tweede verdieping liggen de kamers van Buurtzorgpension.

Kwaliteit

De Zorgboulevard Zierikzee heeft veel mogelijkheden om kennis en ervaringen uit te wisselen en gebruik te maken van elkaars expertise, wat de patiënten weer ten goede kan komen. “We proberen daar een bepaalde structuur voor te vinden”, vertelt Krans. “Iedereen heeft het druk met de eigen werkzaamheden, maar we staan wel open voor onderlinge doorverwijzingen en kennisverbreding. Dat is ook goed, Zorgboulevard Zierikzee moet niet een vrijblij-

vend samenwerkingsverband zijn. In elk geval zullen we op onze open dag van 16 maart ons gezamenlijk presenteren.”

Oude ziekenhuis

Beide onderneemsters hebben goede herinneringen aan de open dag van 2012. De bezoekers waren enthousiast dat ‘hun’ ziekenhuis weer helemaal in gebruik is. Zuiderent: “Mensen vertelden verhalen hoe ze hier geboren waren, gelegen of gewerkt hadden. Er zit nog veel emotie rond het ziekenhuis. Daarom is het zo mooi dat hier zoveel zorg is teruggekomen. Als ik bijvoorbeeld kijk naar de oedeemtherapie na een operatie, dan verhoogt het echt de kwaliteit van leven als je daarvoor niet meer verder hoeft te reizen dan Zierikzee.” www.zorgboulevard-zierikzee.nl www.buurtzorgpension.nl www.victoriakliniek.nl www.adrz.nl www.huisartsenpostzeeland.nl www.emergis.nl www.arduin.nl

17

Een goede adviseur leest ze allebei.

18

Macro en Micro. Het grote plaatje en de ontwikkelingen dichtbij. Als ondernemer weet u als geen ander dat ze allebei belangrijk zijn. En zoekt u een adviseur die oog heeft voor beide. Die niet blijft hangen in grote, ongrijpbare verhalen. Maar zich ook niet blindstaart op wat er in zijn directe omgeving gebeurt. Zo’n adviseur vindt u bij DRV. We zijn een kantoor met kennis van de regio. Met mensen die persoonlijk begaan zijn met uw situatie en zich voor geen vraag te ‘groot’ voelen. Maar die tegelijkertijd weten wat er in de wereld aan de hand is. En wat dat voor u gaat betekenen. Daarvoor zorgt de gebundelde kennis en ervaring van onze 11 kantoren in Zuidwest Nederland.

DRV Accountants & Adviseurs. Stilletjes één van de beste kantoren van Nederland.

-0010_210x148mm_Regio_Zeeland_adv_OF.indd 1

OM DE JA VOOR UW PLAN TE VINDEN, KIJKEN WE VERDER DAN CIJFERS

07-02-13 17:17

Een goede relatie, daar tekenen wij voor

Dat is financieren anno nu Als ondernemer zit u vol plannen. Waar liggen groei- en overnamemogelijkheden? Daarover denkt de relatiemanager van ABN AMRO graag met u mee. Daarbij kijken we niet alleen naar cijfers uit het verleden. Uw relatiemanager kijkt vooral naar de mogelijkheden voor uw plannen van morgen. En om die te realiseren gaat hij samen met u altijd op zoek naar de ja voor een financiering. Kennismaken? Neem dan contact op met Kees Verkaart, Havenpark 7 in Zierikzee of bel 0111 - 410401. Havenpark 21, 4301 JG Zierikzee, Postbus 60, 4300 AB Zierikzee T 0111 415 051, F 0111 413 655, [email protected] www.andriessenzonnevylle.nl

onderwijsprofiel

het UWV is zo ingekrompen dat de dienstverlening zeer beperkt is

Geen mobiliteitscentrum, wel

ondersteuning Begin 2009 zijn diverse mobiliteitscentra geopend in het kader van de Deeltijd-WW. Deze mobiliteitscentra waren een samenwerking tussen UWV, het bedrijfsleven, de gemeenten en het onderwijs.

De centra gaven extra ondersteuning aan bedrijven die te maken kregen met Deeltijd-WW. De uren die vrij kwamen moesten namelijk aangewend worden voor scholing. Ook werknemers van bedrijven die na een faillissement op straat kwamen te staan, konden ondersteuning krijgen vanuit de mobiliteitscentra. Toen de Deeltijd-WW regeling ophield, zijn ook de mobiliteitscentra opgeheven. In december 2011 werd Zeeland opgeschrikt door het faillissement van Zalco waarbij 650 medewerkers (inclusief onderaannemers) zonder werk kwamen. De provincie heeft toen initiatief genomen om, samen met vakbonden, gemeenten en onderwijs, weer een mobiliteitscentrum in te richten Naast de ‘rouwverwerking’ over het ontslag werden medewerkers vooral geschoold op gebied van solliciteren en presenteren. Ook werden er specifieke banenmarkten georganiseerd.

In februari werd Schouwen Duiveland opnieuw opgeschrikt door faillissementen. Voor IPZ betrof het faillissement zo’n vijftien medewerkers. Inmiddels is bekend dat de Saman Groep de activiteiten en een deel van de personeelsleden zal over­ nemen. Voor de overige medewerkers wordt geen mobiliteitscentrum ingericht, de begeleiding zal in de eerste maanden vanuit het UWV worden uitgevoerd. Wel hebben Gedeputeerde Staten onlangs laten weten dat onderzocht wordt of het mobiliteitscentrum breder opgezet kan worden zodat ook anderen langs die weg kunnen worden geholpen. Het UWV is echter zover ingekrompen, dat die begeleiding voornamelijk bestaat uit hulp bij het aanvragen van een WW uitkering en ervoor zorgen dat van iedereen een curriculum vitea (cv) aanwezig is. Deze worden online opgeslagen en vacatures worden voornamelijk via de mail aangeleverd.

Navraag bij de curator van IPZ, Benne van Leeuwen, leert dat de koper bijna groen licht heeft en dat verschillende medewerkers ander werk hebben gevonden. Mocht de overname niet lukken, dan is de gemeente bereid om waar nodig extra hulp te verstrekken bij solliciteren. Dit om te voorkomen dat deze medewerkers uiteindelijk in de bijstand terecht komen. Gemeentelijke jobhunter Anita Minnaar is hiervoor de aangewezen ambtenaar.  

19

It’s me, Emily! It’s m e,Em ily!

De complete werkplek

Sparringpartner voor ondernem ers en organisaties:

Sparringpartner voor ondernemers en organisaties Com m erciële kansen en bedreigingen opsporen en oppakken • Commerciële kansen en bedreigingen opsporen Personeelszaken,W erving& Selectie en oppakken Financiën,financieringen en adm inistratie • Personeelszaken, Werving & Selectie Bedrijfsoprichting-,opvolging en/of –beëindiging • Financiën, financieringen en administratie • Bedrijfsoprichting, -opvolging en/of -beëindiging

20

Laagdrem pelig,kleinschalig,volenergie en ervaring!

Nadere kennismaking en N adere kennism aking en probleem analyse altijd gratis! probleemanalyse altijd gratis! A fspraak? 06- 235 40 703 /em ily@ fam holtkam p.nl

Bouman KantoorTotaal heeft alles wat een werkplek compleet maakt... en meer. Want naast het uitgebreide productaanbod biedt Bouman KantoorTotaal serviceverlening en logistieke ondersteuning.

www.boumankantoortotaal.nl

Kortom, wij zorgen ervoor

Wilt u een afspraak maken? Bel of mail naar emily • 06 235 40 703 • [email protected]

dat u prettig kunt werken.

goes

|

terneuzen

|

vlissingen

|

BINNENKORT

roosendaal

LaagdremPeLig, kLeinSChaLig, voL energie en ervaring!

havens en steden op rijafstand uw bedrijf hier?

Grote diversiteit aan bedrijven Snelle glasvezelverbinding

STRAALWEG, RUIMTE VOOR BRUISEND ONDERNEMEN Wilt u uw bedrijfsactiviteiten uitbreiden of uw bedrijf verplaatsen? Informeer dan eens naar de mogelijkheden op bedrijventerrein de Straalweg in Zierikzee

�

Meer informatie www.schouwen-duiveland.nl of (0111) 452 000

actueel de kracht van het collectief



De BWZ



en het kleiner MKB

De Brabants Zeeuwse Werkgeversvereniging (BZW) behartigt de belangen van ondernemers in Brabant en Zeeland en is naar eigen zeggen het krachtigste ondernemerscollectief in Zuid-Nederland. Zowel multinationals als middelgrote en kleinere ondernemingen in Zeeland en Brabant zijn lid, zo’n 1.900 in totaal. Dat houdt in dat de BZW een interessant netwerk heeft en een inspirerende plaats is voor ontmoeting en samenwerking. Ondernemingen met minder dan 15 werknemers kunnen echter geen lid worden. En ook het lidmaatschap, dat begint bij 826 euro per jaar (tot en met 100 formatieplaatsen) kan voor de kleinere ondernemers een

struikelblok vormen. Reden voor het bestuur van de OSD om bij het BZW bestuur een verzoek in te dienen om een à twee keer per jaar kleinere ondernemers uit te nodigen voor een netwerkbijeenkomst. Op die manier kunnen zij de grotere collega-onder­ nemers op een informele wijze ontmoeten. En leden van de BZW krijgen te horen wat er leeft onder de kleine ondernemers. Voor bedrijven die in aanmerking komen voor een lidmaatschap, is het tevens een manier

om ‘te proeven’ van de sfeer en werkwijze van de BZW. Er zou dan een deelnamebedrag tegenover moeten staan. Inmiddels is besloten bij de andere Zeeuwse ondernemersorganisaties te inventari­ seren of er onder hun leden eveneens de behoefte is aan een dergelijke instap­­ mogelijkheid bij de BZW. En welke vorm deze dan zou moeten krijgen. Wordt dus vervolgd…

21

Ondernemers atelier

Voordelig tanken met de BP Mol Localcard

Ondernemers opgelet: Binnenkort ruimtes vrij in het ondernemersatelier!

De voordelen van de BP Mol Localcard:

In het ondernemersatelier aan het vernieuwde Calandplein in Zierikzee is binnenkort een aantal ruimtes beschikbaar.

- Tankgemak met één tankpas op 20 tankstations - Tanken met korting, zonder geld op zak - 24-uurs tankservice

22 Profiteer van: • Aantrekkelijke huurprijzen • Interessante startersregeling • Gezamenlijke receptie en kantoorfaciliteiten • Vergaderfaciliteiten • Flexibel huren • Ruime parkeergelegenheid • Centrale ligging • Uniek ondernemersnetwerk Meer informatie of geïnteresseerd? Neemt u contact op met Abco in ’t Anker of Jeffrey van Doorenmalen via telefoonnummer 0111 418 080 of [email protected].

Mol Schuddebeurs BV, Kloosterweg 11a, 4317 NE Noordgouwe, tel.: 0111-453330, fax 0111-453345 www.mol-olie.nl - [email protected]

Vezels Vitamine B1 Vitamine B2 Vitamine B12 Vitamine C IJzer

Vol vitamines, maar ook hartstikke lekker! De naam zegt het al: Vikorn vitaminebrood zit vol vitamines. Maar wist je dat Vikorn vooral wordt gekocht omdat het gewoon hartstikke lekker is?* Wist je trouwens ook dat niet ieder brood vitaminebrood mag heten? Volgens EU wet- en regelgeving moet je wetenschappelijk bewijzen dat toegevoegde stoffen kunnen worden opgenomen in je lichaam. Vikorn bewijst het: het is hartstikke gezond en lékker!

www.vikorn.nl

*consumentenonderzoek Zeelandia 2010

Vikorn vitaminebrood is een bron van:

gemeenteprofiel

N59

onderzoek

lang van de opwaardering van de N59 voor de regio. De vraag richtte zich op de sociaal-economische effecten, gebruikmakend van uitgangspunten en normen die landelijk gebruikelijk zijn en op de consultatie van ondernemers in het gebied.   Het rapport wordt half maart aangeboden aan de gemeentebesturen van SchouwenDuiveland en Oostflakkee.

B

C

11031193_1 N59 Folder.indd

2

RUIMTE BIEDEN AAN VERBREDING VAN DE ECONOMISCHE STRUCTUUR

De gemeente Schouwen-Duiveland heeft een nieuwe Detailhandelstructuurvisie (DSV) opgesteld. De informatie uit de bijeenkomsten die we de afgelopen periode voor geïnteresseerden organiseerden, vormde mede de basis voor dit beleidsstuk dat  tussen december 2012 en eind januari 2013 ter inzage lag. Inmiddels is de antwoordnotitie opgesteld. Deze bevat samenvattingen van alle ingekomen reacties met de gemeentelijke beantwoording. Indien van toepassing, geeft de antwoordnotitie aan op welke wijze de DSV is aangepast. De gemeenteraad heeft de DSV  op 4 maart inhoudelijk behandeld in de commissie Openbare Ruimte. Op 28 maart 2013 zal de raad een besluit nemen. U kunt de documenten na die besluitvorming terugvinden op www.schouwen-duiveland.nl onder ‘beleid en regelgeving’en vervolgens ‘beleidsnotities’.

RNIS

VERBETERING N59 NOODZAKELIJK VOOR ECONOMISCHE VITALITEIT EN THÖNISSEN ADRI VISBEEN LEEFBA ARHEID JOEP RECRON TRANSPORTNEDERLAND

Nu al kosten de ellenlange files op de N59 een bedrijf als het onze zo’n € 125.000,per jaar.”

BEDRIJF VISBEEN NIEUWE-TONGE

ELHA

MIDD ND

KSLA

DIR

E

STED AM H-HA E BURG RENESS

VEN

RSHA

OUWE

BR

NGE

-TO

N59

OUDE

2020

E

ISS

“De verbreding van

de N59 draagt bij aan ETMAALINTENSITEIT MOTORVOERTUIGEN N59 HELLEGATSPLEIN het van de verbreding - DEN BOMMEL toeristisch product van

ZEE

BRUIN

RIK

ZIE

31250

30000

Schouwen-Duiveland en Goeree-Overflakkee. Het bevordert een gastvrije regio.”

JAARGEMIDDELDE

27500

25000

AUGUSTUSGEMIDDELDE

PROGNOSE VERKEERSMODEL ZEELAND (2007)

22500

20000

SITUATIE 2009

RUIM BAAN VOOR ONZE EILANDEN!

1750

2010

De regio wordt geconfronteerd met een vergrijzende bevolking, ook omdat jongeren wegtrekken op zoek naar werkgelegenheid Geïnitieerd door: .

RUIM BAAN VOOR ONZE EILANDEN!

2011

SITUATIE

De samenstelling van het bedrijfsleven is relatief eenzijdig. Er is een sterke vertegenwoordiging van SITUATIE kleine bedrijven in sectoren als landbouw, visserij, Het toerisme is een bouw, detailhandel en sterke economische transport. Tegelijkertijd pijler. valt Op Goeree-Overflakkee op dat de regio een aantal is ongeveer 8% van prominente (grote) onde werkgelegenheid in het dernemingen toerisme te vinden, op RICHTING OUDE-TONGE kent, die een afzetmarkt hebben die INVOEGSTROOK VANAF HELLEGATSPLEIN VERLENGEN Schouwen-Duive de regiogrenzen ver overstijgt. land zelfs bijna 13%. Deze onderneminIn ritsen deze van 2 naar 1 rijstrook, maar voegt het moet men niet alleen Op de invoegstrook cijfersbijisHellegatsplein gen zijn de economische geen rekening gehouden motoren en zorgen voor met Gevaarlijke de eco- situaties op de N59 kunnen worden Noord-Brabant. uit toestroom met samen een brede spin off naar verkeer ook nomische spin-off van het andere locale bedrijven. toerisme naar andere of strucspitsstrook later uit te bouwen totDe de rits- en/of invoegstrook, sectoren, van regio weet nog onvoldoende verlenging voorkomen door zoals detailhandel, bouw en dienstverin te spelen op de economische kansen Gemeenten en ondernemers strook.Het toerisme is van oudsher turele tweede lening. die de strategische ligwillen de leefbaarheid vooral gericht en de op de zon-, zee- en strandvakanties. ging ten opzichte van economische vitaliteit het Waterweggebied biedt. versterken. Zij willen Gelet op de economisch toenemende concurrentie minder afhankelijk zijn van zonzekere vakantievan een beperkt aantal sectoren. bestemmingen is behoud In het bijzonder zien zij van deze prominente kansen om het toerisme te verbrepositie niet vanzelfsprekend. den, ruimtelijke kwaliteiten EN OUDE-TONGE DEN BOMMEL KRUISINGEN BIJDaarbij komt dat duials aantrekkelijk woongebied ONGELIJKVLOERSE delijk sprake is van een QUICKWIN te benutten en ruimte te Den Bommel en Oude-Tonge kruisingen met verbij lange(re) van opgelost door bieden aan (nieuwe en grotendeels wordenverschuiving Filevorming kan bestaande) strandvakanties naar AMBITIE ondernemingen. Ook korte vakanties Bij Oude-Tonge kan voor de kruising met de verspreid de sterke ondernemerszin kruisingen. door ongelijkvloerse te vervangen keerslichten over Gemeenten en ondernemers van de het jaar. bevolking en de strategische het willen minder afworden gemaakt van ligging in het Rijn/Schelde proviciale weg richting Middelharnis en toegangsweg tot Oude-Tonge gebruik hankelijk zijn van een Delta gebied zijn kansen. De Tille is wellicht beperkt aantal sectoren Actief hierop inspelen (met overwegend kleine zal nieuwe bestaande viaduct ‘Stationsweg’. Bij het opheffen van de kruising bij brandstofpunt tot zeer kleine bedrijven). werkgelegenheid creëren oplossingen. en nieuwe werknemers een alternatieve verzorgingsplaats noodzakelijk. Hiervoor bestaan meerdere Om een bredere economische structuur aantrekken. Dit biedt kansen (vooral voor nieuwe inwoners AMBITIE duurzame industrie, logistiek op beide eilanden: een impuls en zakelijke dienstvoor de leefbaarheid. De regio heeft de ambitie verlening) te bereiken, In deze ontzijn er diverse bedrijvenom het toeristische wikkelingsvisie vormt de N59 een cruciale factor. aanbod te verbreden. terreinen ontwikkeld. Op dit moment is in Naast het strandtoerisme totaal zet men in op watersport circa 55 ha. beschikbaar. OUDE-TONGE (2-RICHTINGGEBRUIK) EN actieve en vormen van Focus ligt op te krap HELLEGATSPLEIN SPITSSTROOK TUSSEN recreatie. Denk hierbij behuisde QUICKWIN ondernemingen richting in het Waterweggebied ’s avonds richting Randstad, aan fietsen, spitsverkeer ’s ochtends wandelen is onevenwichtig verdeeld: Het verkeer en extreme activiteiten op die een goed bereikbare het gebied vestigingsplaats zoeken. het weekend richting eilanden, zondagavond van bij:devoor hieraan waterOok het toerisme draagt de eilanden. sport Door verbetering van in de Hotspot Brouwersdam. de N59 zijn de bedrijventerrichtingen beide voor die De realiseren te regio spitsstrook een om komt genoeg de N59 is breed taludinvan terug. Hetbeter reinen in de regio, alle beeld bij de (actieve) direct dag- en weekend– gelegen aan de N59, het traject Den Bommel Hiervoor is alleen opzeer (of op termijn zelfs 2 x 2 rijstroken). gebruikt kan worden toerist, concurrerend met bedrijventerreine die regelmatig(er) op Goeree-Overflakkee n in het nodig van de bestaande viaducten. en/ofaanpassing Waterweggebied. Oude-Tonge Schouwen-Duive land wil verblijven. Als de doorstroming op de N59 verbetert, zal het vooral WIJ VRAGEN HET RIJK voor toeristen makkelijker OM VOOR worden om hun boot,stimuleringsmaatregelen kan spitsmijden via een betere doorstroming: caravanvoor 2020 TE INVESTEREN of tweede Ook mobiliteitsmanagement kan zorgen woning te bereiken. Inspelen IN ENKELE en gebruik van het openbaar vervoer worden gestimuleerd (waarbij worden nieuwegespreid vrije tijdswensen worden bevorderd, recreatie beter op van toeristen zal meer CONCRETE AANPASSIN tot enig positief effect leiden, maar zal niet Dit kan op korte termijn GEN VAN busbanen). en werkgelegenheid moet worden geïnvesteerd in aparte meer bedrijvigheid tot gevolg DE N59. DEZE hebben.

FOLDER BEVAT leiden tot een structurele en afdoende spreiding. DIVERSE SUGGESTIE S VOOR MAATREGELEN DIE OP KORTE TERMIJN RESULTAAT 11031193_1 N59 Folder.indd 1 OPLEVEREN .

PAUL DE BEIJER GEMEENTELIJK HAVENBEDRIJF ROTTERDAM

2000

EEN BETERE BEREIKBAARHEID

A

RUIM BAAN VOOR ONZE EILANDEN!

GERLOF VAN HOEK KONINKLIJKE ZEELANDIA ZIERIKZEE

“Tijd is geld.

2001

ongelijkvloerse kruisingen zal de verkeersdoorstroming op dit wegvak aanmerkelijk worden verbeterd.

2002

3

2003

VERSTERKING VAN HET TOERISME GEBAAT BIJ

2004

Verbetering N59 noodzakelij k voor economische vitaliteit en leefbaarheid Zowel op Goeree-Overflakk ee als op Schouwen-Duiveland stagneren al enkele jaren de economische ontwikkeling en de werkgelegenheid . Sinds 2000 is het aantal banen nauwelijks gegroeid. De economische structuur is relatief eenzijdig met een sterk accent op landbouw, toerisme en zorg. Omdat de beroepsbevolking wel is toegenomen, is het woon-werkverkee r (vooral richting het Waterweggebied) aanzienlijk gegroeid. Door schaalvergroting en vergrijzing van de bevolking staat het voorzieningenQUICKWIN niveau (o.a. op het gebied van onderwijs, gezondheidszorg en retail) onder druk. Vooral in de vele kleinere kernen dreigt de leefbaarheid in de knel te komen.

per richting.

leidt iedere dag tot gevaarlijke situaties en dat terwijl de infrastructuur er al ligt en er genoeg ruimte is voor extra rijstroken.”

2005

Op SchouwenDuiveland voldoet een 2 x1-rijstrook gebiedsontsluitingsweg.

vestigingsplaats niet centraal, als wij hier filevrij kunnen rijden maakt het qua tijd niets uit.”

SITUATIE

Sinds het jaar 2000 is Anders dan in de afgelopen het verkeersaanbod op periode Gemeenten is de ver- op Goeree-Overflakkee de N59 tussen Hellegatsplein wachting dat in de komende en Oude-Tonge met onjaren de groei van de Schouwen-Duiveland Gemeente geveer 20% toegenomen. bevolking in de regio zal afzwakken. Hierdoor De verkeersintensiteit van Koophandel Rotterdam Kamer en op dit wegvak is momenteel door schaalvergroting stendensen staat het ruim 27.000 motorvoorvan Koophandel Zuidwest-Nederland Kamer voertuigen per etmaal. zieningenniveau (o.a. onderwijs, zorg en winkels) Daardoor zijn opstoppingen MKB-Zeeland en filevorming aan de op veel plaatsen onder orde van de dag. In de druk. Voorzieningen zijn Verkennende studie (2007) een belangrijke graadmeter Ondernemerskring Schouwen-Duiveland van Rijkswaterstaat wordt voor de leefbaarheid de verwachting uitgesproken in de kernen op beide Vereniging Bedrijven Goeree-Overflakkee eilanden. van een groei van het verkeersaanbodSchouwen-Duiveland van 60% tussen 2000 Verenigde Ondernemersverenigingen en 2020. De (bijna) dagelijkse verkeersproblemen tussen Hellegatsplein en Oude-Tonge leiden tot irritaties en gevaarlijke situaties VAN AMBITIE DE TOEKOMST op de afrit van de A29 en op de N59 zelf, zoals ritsen De ambitie is er op gericht GOEREE-OVERFLAKKEE met hoge snelheden en dreigende terugloop tegelijkertijd stilstaand van de bevolking te beperken. en stapvoets rijdend verkeer. EN SCHOUWEN-DUIVELAND Dit loopt via twee Bij verschillende kruisingen sporen. Allereerst door het aantrekken van nieuwe van de N59 met zijweGAAT OVER DE N59 gen is sprake van een bedrijven en door ruimte verkeersonveilige inrichting. te bieden aan groei van Dit wordt bevestigd bestaande bedrijven door het ANWB EuroRap(verbreding economische onderzoek (2006) naar structuur). Deze nieuwe verkeers-onveilige Rijkswerkgelegenheid zorgt wegen. De N59 is één voor nieuwe medewerkers, van de weinige Rijkswegen waarvan een deel ondie onder de norm scoren. getwijfeld in de regio zal gaan wonen. Ten tweede wil de regio zich sterker in de markt zetten met een aantrekkelijk woon- en leefklimaat voor gezinnen met jonge kinderen. Voor deze doelgroep is een goede doorstroming op de N59 belangrijk om zich daadwerkelijk in de regio te vestigen.

DE TOEKOMST VAN GOEREE-OVERFLAKKEE EN SCHOUWEN-DUIVELAND GAAT OVER DE N59

MEI 2011

AMBITIE Gemeenten en bedrijfsleven zijn van mening dat met een aantal samenhangende maatregelen de verkeersveiligheid op de N59 aanmerkelijk verbeterd kan worden. Daarbij maken zij onderscheid tussen lange termijn oplossingen en quick wins.

04-05-11 4/mei/2011

BETERE BEREIKBAARHEID ZORGT

OOK VOOR EEN GROTERE VERKEERSVEILIGHEID

04-05-11 4/mei/2011

Detailhandelstructuurvisie

EEDE

GO

“De filevorming

“Ook al ligt onze Door het inrichten van de N59 tussen Hellegatsplein en Oude-Tonge als 2 x 2-rijstrook autosnelweg (120km/u) met

2006

2

1

Op het wegvak Oude-Tonge-Bruinisse kan volstaan worden met een 2+1-rijstrook autoweg (100 km/u) met ongelijkvloerse kruisingen en afwisselende inhaalstroken

09:52

Grenzen verleggen

Inventarisatie presentatie Contacta De Contacta 2013 wordt dit jaar gehouden op 5, 6 en 7 november. Het thema is Grenzen verleggen. De Contacta is dé netwerkbeurs voor Zuidwest-Nederland en Vlaanderen en heeft een beursvloer van 15.000 m2, met zo’n 300 standhouders en meer dan 22.500 bezoekers in drie dagen. Tot twee jaar geleden had Schouwen-Duive­ land  jarenlang een gezamenlijke stand (paviljoen) op de Contacta. Bij voldoende belangstelling is het de bedoeling ook dit jaar weer met een gezamenlijk paviljoen deel te nemen. Mocht u interesse hebben om deel te nemen dan verzoek ik u voor 30 april met mij contact op te nemen. Aan de hand van het

23

EDER

ORP

OUDD

N59 DRIE LANGE TERMIJN OPLOSSINGEN

2007

Eind 2010 hebben de dagelijkse besturen van de meest direct betrokken gemeenten (Schouwen-Duiveland en Oostflakkee) en bestuurders van diverse ondernemersorganisaties het initiatief genomen om zich gezamenlijk in te spannen voor een betere N59. In mei 2011 brachten zij de brochure Ruim baan voor onze eilanden uit, die ingaat op de voordelen van een verbeterde N59: de bereikbaarheid, economische vitaliteit, leefbaarheid en verkeersveiligheid van de regio’s Goeree-Overflakkee en SchouwenDuiveland. Deze brochure had vooral tot doel om de problematiek van de N59 op de agenda te krijgen van de overheden binnen en buiten de regio. 

Medio 2012 heeft het Bestuurlijk Overleg N59, bestaande uit de wethouders verkeer en vervoer van Schouwen-Duiveland en Oostflakkee en de vice-voorzitters van de Kamers van Koophandel Rotterdam en Zuidwest-Nederland, besloten een volgende stap te zetten. Het adviesbureau Buck Consultants International uit Nijmegen kreeg de opdracht een objectief en onafhankelijk advies uit te brengen over het be-

2008

Jarenlang is de zorg uitgesproken over de onveilige verkeerssituaties op de N59 en over de gevolgen van de toenemende verkeersdrukte op deze voor de regio Goeree-Overflakkee en Schouwen-Duiveland vitale verkeersverbinding. Vanuit verschillende zijden is aangedrongen op een verbetering van de N59.

De OSD geeft de gemeente graag de gelegenheid om zaken die ondernemers aangaan, aan te kaarten in OSD-Profiel.

aantal belangstellenden bekijken we of deelname met een gezamenlijk paviljoen mogelijk is. Meer informatie is te verkrijgen bij  Huig Bode, doorkiesnummer 0111 452444, e-mail: [email protected]

09:52

WEA IS MEER... In praktijk zien we dat ondernemers afgeremd worden door de enorme lading regeltjes en voorschriften die aan hun activiteit verbonden is. WEA is een organisatie van samenwerkende accountants en belastingadviseurs, die als missie heeft u zo veel mogelijk rompslomp uit handen te nemen en tegelijkertijd te zorgen dat uw bedrijfsvoering aan de wettelijke vereisten voldoet. Zodat u kunt doen waar u goed in bent. WEA is meer dan uw accountant en belastingadviseur. Wij kunnen u van dienst zijn op veel vakgebieden, in elke levensfase van uw persoonlijke leven of van uw onderneming. U bent niet ‘zomaar een klant’, u telt mee.

WEA ZEELAND

Goes

Middelburg

Zierikzee

Oostburg

Sas van Gent

Hulst

www.weazeeland.nl