HET FIETSPLAN VAN NFP PAST PERFECT IN PON FIT

jaargang 12 - nummer 1 - april 2007

Onder andere in deze nieuwsbrief: Saskia van Doorn, projectmanager HRM Pon Holdings:

“HET FIETSPLAN VAN NFP PAST PERFECT IN PON FIT” Pon is een internationaal handelsconcern, onder meer verantwoordelijk voor de import van Volkswagen, Seat, Audi en Porsche in Nederland. In Nederland telt Pon 35 bedrijven met zo’n 100 vestigingen en circa 5000 medewerkers. Saskia van Doorn is binnen Pon Holdings in Leusden actief als projectmanager HRM: “We willen graag gezonde medewerkers en werken hieraan met Pon Fit. Een nieuw onderdeel hiervan is het NFP Fietsplan. Saskia van Doorn: “Pon Fit is een uniek programma dat door ons in samenwerking met Zilveren Kruis Achmea is ontwikkeld. Pon Fit is gestart op 1 januari 2006 en vormt een aanvulling op de basis zorgverzekering van onze medewerkers. Met deze basisverzekering zijn onze medewerkers goed verzekerd, maar Pon wil een stap verder gaan. Met Pon Fit bieden we ondersteuning als medewerkers gezondheidszorg nodig hebben zoals fysiotherapie of psychologie. Ook bieden we trainingen aan zoals stoppen met roken of voor automonteurs en magazijnmedewerkers een training waar ze leren hoe zij hun rug kunnen ontzien. Verder voorziet Pon Fit in tal van initiatieven die vallen onder de noemer gezondheidsmanagement; denk aan hardloopwedstrijden, sportclinics en gratis fruit in de bedrijfsrestaurants. We pakken dit heel breed aan in onze organisatie.” “Een fiets van de zaak is een prachtige prikkel.”

- Werknemer uit de auto - Nationale Fietsbon in een nieuw jasje - VenW nomineert Trappers voor VanAnaarBeter-Prijs - Elkerliek ziekenhuis over Trappers - NFP steunt de campagne ‘30 minuten bewegen’ - Brug- en sluiswachter verrast met gratis fiets!

De 0-meting: een goede start Pon Fit start voor elke medewerker die dat wil met een 0-meting van de gezondheid door middel van een zeer uitgebreide medische keuring: “Van daaruit werken we verder aan een optimalisering van de conditie, als dat nodig blijkt te zijn. Uiteraard is dit geheel vrijwillig. Dit project slaat enorm aan en wordt door ons ondersteund met acties, brochures en intranet. Pon Fit is eigenlijk een kapstok waaraan we veel activiteiten kunnen ophangen, de meest recente is de introductie in maart van het NFP Fietsplan. We zien nu al de eerste bestellingen binnenkomen, dus dit slaat al direct aan. We willen onze medewerkers niet de auto uit jagen, alles in ons bedrijf is uiteraard doordrenkt van automotive. Wel willen we hen erop attenderen dat je je beter kunt bewegen. Een ‘fiets van de zaak’ is daarbij een prachtige prikkel. Vervolg op volgende pagina

Saskia van Doorn, Pon Holdings

Vervolg van vorige pagina

Daar komt nog eens bij dat je voor een aantrekkelijk tarief over een spiksplinternieuwe fiets kunt beschikken.” Meer een gevoel dan een harde doelstelling “Enkele van onze bedrijven in het land werkten al op eigen initiatief met NFP, zo zijn we hen op het spoor gekomen voor deelname aan Pon Fit. We hebben geen harde doelstelling geformuleerd voor wat betreft het aantal ‘fietsen van de zaak’ in onze organisatie. We staan er op die manier niet in, het gaat om het welzijn van onze medewerkers en niet om het behalen van bepaalde scores.”

WERKNEMER UIT DE AUTO Miljoenen werknemers worden vanaf volgend jaar verleid de auto thuis te laten staan. Fietsen naar het werk moet aantrekkelijker worden gemaakt. Hun baas moet zorgen dat zij op weg naar het werk vaker het openbaar vervoer of de fiets pakken. Minister Eurlings van Verkeer (CDA) en minister Cramer van Milieu (PvdA) zijn van plan alle bedrijven met meer dan 50 werknemers ‘milieupunten’ te laten sparen. Die punten zijn te sparen door thuiswerken te stimuleren, pendelbusjes naar het station in te zetten of ov-abonnementen te geven. Fietsen naar de zaak is aantrekkelijker te maken door de inzet van een tweewieler van de zaak en goede kleedruimtes en douches in het bedrijfspand. Puntensysteem Met de meeste initiatieven zijn vijf punten te behalen. Bedrijven waar 50 tot 100 mensen werken, moeten in totaal 35 punten scoren, grotere werkgevers 45. In dunbevolkte gebieden, waar de luchtvervuiling minder ernstig is, ligt de lat 10 punten lager. Een milieuambtenaar van de gemeente komt geregeld langs met een checklist. Hij telt niet hoeveel werknemers de auto laten staan, dat zou ondoenlijk zijn. Wel wordt bekeken of bedrijven genoeg ‘schone’ alternatieven aanbieden. Zo niet, dan volgt na een waarschuwing een boete. Bij de betrokken bedrijven werken 2,5 miljoen mensen. Er is een kleine kans dat het puntensysteem van tafel gaat, als de werkgevers met een goed alternatief komen. Het ministerie van Verkeer en Waterstaat zegt hierover in overleg te zijn: “Maar we streven ernaar dat ons plan in 2008 wordt ingevoerd.” (Bron: Algemeen Dagblad 02-03-2007)

Zij kozen onlangs voor NFP Sonneborn Refined Products BV, Koog aan de Zaan Het Waterlaboratorium NV, Haarlem Vomar Voordeelmarkt, Alkmaar KH Engineering BV, Schiedam DuPont De Nemours BV, Dordrecht Tjoapack, Emmen Van Merksteijn BV, Almelo Krauthammer Int. Netherlands BV, Noordwijk Ewoud-Gasthuis, Utrecht Netwerk VSP BV, Utrecht BAM Woningbouw BV, Bunnik Princen Weert BV, Weert Oberthur Card Systems, Sittard Stichting Kioso, Valkenburg Eurocast BV, Venlo Kinderopvang SKAR BV, Arnhem Sormac BV, Venlo Gezondheidscentrum Fokkesteeg, Nieuwegein Vredestein Banden BV, Enschede

KROONE LIEFTING IN LIMMEN:

TWEEWIELERWINKEL VAN HET JAAR 2007 De verkiezing ‘Tweewielerwinkel van het Jaar’ is een initiatief van het vakblad Tweewieler. Deze verkiezing, met als co-sponsor Nationale Fiets Projecten, wordt in nauwe samenwerking met de ANWB, RAI en de BOVAG georganiseerd. De onderscheiding is bedoeld als kwaliteitsstimulans voor de gehele Nederlandse tweewielerhandel. Dit jaar is Kroone Liefting in Limmen uitgeroepen tot ‘Tweewielerwinkel van het Jaar 2007’. In het Event Centre Aalsmeer ontvingen René Borsjes en John Vader op 22 januari 2007 de felbegeerde wisselbeker. Tussen Kroone Liefting en Nationale Fiets Projecten bestaat al jaren een stimulerende samenwerking. Samen realiseren we een hoog niveau van dienstverlening met de absolute tevredenheid van onze klanten als uitgangspunt.

Profileren als kwaliteitszaak John Vader: “Wij zien de toegevoegde waarde van de bedrijfsfiets als geen ander. Wij krijgen de deelnemers aan projecten graag binnen omdat wij dit als een kans zien ons te profileren als kwaliteitszaak. Een zaak waar je niet alleen terecht kunt voor de fiets en fietsgerelateerde zaken, maar ook voor prima advies.” Op de foto staan de trotse winnaars voor hun prachtige zaak.

PREMIE NFP FIETSVERZEKERING VERLAAGD De premies van de NFP Fietsverzekering zijn verlaagd. Biedt u uw medewerkers nog niet de kans om ook belastingvrij een fietsverzekering aan te schaffen? Laat hen ook profiteren van dit grote voordeel en neem contact op met NFP.

NATIONALE FIETSBON IN EEN NIEUW JASJE Het zal u vast niet zijn ontgaan: de wijzigingen in de fietsregeling naar aanleiding van het wijzigingsplan Paarse Krokodil. Naast de afschaffing van de bruto bijtelling (€ 68,-) is ook de fiscale regeling voor accessoires en onderhoud ingrijpend veranderd.

WAT IS DE NATIONALE FIETSBON?

De Nationale Fietsbon is een origineel cadeau dat altijd van pas komt. Uiteindelijk fietst iedereen! Alles wat met de fiets te maken heeft, is te koop met de Nationale Fietsbon. Een extra slot, een reparatieset, een fietspomp of een kinderzitje. Of een kilometerteller, fietstassen of regenkleding. De Nationale Fietsbon is te besteden bij ruim 2.000 rijwielzaken in Nederland en bij Halfordswinkels. De Nationale Fietsbon is verkrijgbaar in vier waarden: e 5, e 10, e 20 en e 50. Wilt u meer weten of de Nationale Fietsbon bestellen, bel dan (0513) 65 34 44 of kijk op www.nationalefietsbon.nl

Vanaf januari 2007 kunt u jaarlijks onbelast maximaal € 82,- aan accessoires en onderhoud aan uw medewerkers verstrekken. Om de administratieve lasten van jaarlijkse verrekening te verlichten heeft NFP, in overleg met het Ministerie van Financiën, de Nationale Fietsbon vernieuwd. De medewerker schaft nu samen met de fiets belastingvrij € 240,- aan fietsbonnen aan. Deze zijn, in tegenstelling tot de aanschaf van losse accessoires, ook in 2007 ineens te ver rekenen en door de werknemer jaarlijks te besteden als set van € 80,-. Bestedingsvrijheid bon vergroot Daarnaast is de bestedingsvrijheid van de bon vergroot. Uw medewerker was met de oude regeling verplicht om fietsaccessoires aan te schaffen die direct dienstbaar zijn aan het woon-werkverkeer. Door veranderingen in de regeling is het nu ook mogelijk om, naast de gebruikelijke accessoires als een extra slot en een regenpak, bijvoorbeeld een kinderzitje aan te schaffen. De fietsbon is voortaan voor alles wat met de fiets te maken heeft te gebruiken. Oók voor onderhoud en reparaties aan de fiets. Een nieuw jasje Al deze wijzigingen zijn een reden geweest om de Nationale Fietsbon een nieuw jasje te geven. De bon is niet alleen voor het oog veranderd. De bon is voortaan ook voorzien van een ingangsjaar. Een fietsbon met bijvoorbeeld ingangsjaar 2008 is geldig vanaf 1 januari 2008.

Heeft u nog geen fietsbonnen in uw NFP Fietsplan? Neemt u dan contact op met NFP zodat voortaan ook uw medewerkers profiteren van de vele voordelen van de Nationale Fietsbon.

Marjon van Ge

WAT IS TRAPPERS? Trappers is een uniek fietsbeloningssysteem. Fietsen naar het werk en daarvoor beloond worden, dat is het principe van Trappers. De fiets van uw medewerker wordt voorzien van een tag (zender). Bij uw organisatie komt een registratie-unit (ontvanger). Elke woonwerk fietsrit wordt door de ontvanger geregistreerd. Voor de fietsrit krijgt de medewerker een aantal Trappers. De medewerker besteedt de gespaarde Trappers in de webshop op www.trappers.net. De Trappers kunnen worden ingeruild voor vele leuke artikelen, goede doelen, dagjes uit en korte reisjes. Wilt u meer weten, bel dan (0513) 68 10 51.

VenW NOMINEERT TRAPPERS VOOR VANANAARBETER-PRIJS Onze samenleving is voortdurend in beweging. Helaas halen de vele files de vaart er flink uit. Het ministerie van Verkeer en Waterstaat (VenW) werkt daarom met man en macht om deze terug te dringen. Ook het bedrijfsleven is volop bezig met alternatieven voor het autogebruik en dan vooral in de spits. VenW waardeert deze initiatieven zeer en heeft daarom besloten om de VanAnaarBeter-Prijs uit te reiken aan bijzondere initiatieven vanuit het bedrijfsleven om files te verminderen. De initiatieven die voor de VanAnaarBeter-Prijs in aanmerking komen zijn projecten die bijdragen aan de verkeersdoorstroming in Nederland en zijn bewezen succesvol. Van de 100 inzendingen is Trappers één van de negen genomineerden.

Dit project zorgt ervoor dat weggebruikers een persoonlijk snelheidsadvies krijgen, waarmee een betere verkeersdoorstroming met ‘groene golven’ op gang komt. Ninette Detmers, Trappers

De jury vindt Trappers een sympathiek en origineel project, met een aantoonbaar effect. Tijdens het Nederlands Wegencongres in Rotterdam heeft Minister Peijs de VanAnaarBeter-Prijs uitgereikt voor het beste initiatief van 2006. De winnaar is ODYSA, het individueel snelheidsadvies van DTV Consultants uit Breda. Uit het juryrapport: Trappers is een project dat vooral ‘goed gedrag’ wil stimuleren middels een beloning. Het aanstekelijke enthousiasme van het bedrijf werkt positief. Dit project kan zonder al te grote investeringen verder worden geïmplementeerd.

Marjon van Gestel, personeelsfunctionaris Elkerliek ziekenhuis:

“FIETSEN VOOR CADEAUS ÉN JE GEZONDHEID IS EEN MOOIE COMBINATIE” Het Elkerliek ziekenhuis is een modern algemeen ziekenhuis met 524 bedden, ruim 100 medisch specialisten en 1950 medewerkers in Helmond en Deurne. Binnenkort start men hier met Trappers, samen met de invoering van betaald parkeren. Een bewuste keuze, aldus Marjon van Gestel, personeelsfunctionaris bij het Elkerliek ziekenhuis: “Trappers is een ontzettend leuk initiatief.” Het Elkerliek ziekenhuis werkt al een aantal jaren met het fietsplan. Dit is binnen de organisatie een succes. “Meer dan de helft van de medewerkers die hieraan mag deelnemen doet dit ook.” Het ziekenhuis is er veel aan gelegen dat de medewerkers gezond zijn en blijven: “We introduceren bijvoorbeeld straks ook bedrijfsfitness. De invoering van Trappers sluit op dit gegeven aan. We mikken hierbij op de doelgroep van medewerkers die binnen een straal van 8 km van het werk woont. Dan heb je het over ongeveer de helft van ons werknemersbestand, zo’n 800 tot 900 medewerkers, een behoorlijk grote doelgroep.” “NFP begeleidt ons intensief bij de introductie van het systeem en de communicatie hierover richting onze medewerkers.” Vervolg op volgende pagina

stel, Elkerliek ziekenhuis

Vervolg van vorige pagina

Liever cadeaus dan geld Het is de bedoeling om Trappers binnen het Elkerliek ziekenhuis op 1 augustus van dit jaar operationeel te hebben: “NFP begeleidt ons intensief bij de introductie van het systeem en de communicatie hierover richting onze medewerkers. Het leuke aan het systeem is dat de collega’s kunnen sparen voor cadeaus. We hebben nog overwogen om er een geldelijke beloning tegenover te stellen, maar uiteindelijk viel de keuze op de cadeaus. Daar gaat toch meer een aantrekkelijke, positieve prikkel vanuit.”

Invoering betaald parkeren De invoering van Trappers valt samen met de invoering van betaald parkeren bij het ziekenhuis. “Een bewuste keuze”, aldus Marjon van Gestel. “Hiermee stimuleren we het gebruik van de fiets en beperken we tegelijkertijd de overlast die parkeren oplevert. Hoe dichterbij medewerkers bij het ziekenhuis wonen, hoe hoger hun parkeertarief, opnieuw een stimulans voor deze groep om positiever tegenover het gebruik van de fiets te staan.”

NATIONALE FIETS PROJECTEN STEUNT DE CAMPAGNE ‘30 MINUTEN BEWEGEN’ Nationale Fiets Projecten werkt samen met diverse partijen en organisaties, bedoeld om het fenomeen bewegen zo breed mogelijk onder de aandacht te brengen. Eén van de organisaties waarmee NFP uitstekend samenwerkt is het Nederlands Instituut voor Sport en Bewegen (NISB). De campagne ‘30 minuten bewegen’ van het NISB wordt dan ook door NFP volledig gesteund. NISB is het landelijke kennis- en innovatiecentrum voor sport en bewegen met als taken advisering, begeleiding, ontwikkeling en deskundigheidsbevordering. NISB is als kennis- en innovatieinstituut goed op de hoogte van trends en ontwikkelingen op het gebied van sport en bewegen. Bewuster bewegen Juul van Rijn is communicatiemedewerker bij NISB: “De helft van de Nederlandse bevolking beweegt te weinig. ‘30 minuten bewegen’ is

een campagne van NISB en wordt uitgevoerd in opdracht van het ministerie van VWS. Deze aanpak gaat het Nederlandse publiek vanaf maart bewust maken van het bestaan van een beweegnorm: minimaal een half uur bewegen per dag is goed voor je gezondheid.” NFP ondersteunt de campagne van harte Het NISB werkt graag samen met partners door heel het land. Binnen de campagne is speciale aandacht voor vier doelgroepen: jongeren uit het vmbo, 50-plussers, werknemers en chronisch zieken. Om speciaal de werkgevers en hun werknemers te bereiken, heeft het NISB een partnership met NFP. Juul van Rijn: “Nationale Fiets Projecten steunt de campagne en is daarom onze partner. Overal kan 30 minuten bewegen worden ingepast. Wanneer men bijvoorbeeld op de fiets naar het werk gaat, wordt deze norm vrij gemakkelijk gehaald. Reden voor NFP en NISB om elkaars doelstellingen ieder onder de eigen doelgroep te promoten, een gezonde ‘kruisbestuiving’. Meer informatie: www.30minutenbewegen.nl

WAT IS NATIONALE FIETS PROJECTEN?

Nationale Fietsprojecten (NFP) adviseert, implementeert en beheert bedrijfsfietsprojecten bij zowel profit- als non-profitorganisaties. Het bedrijf is merkonafhankelijk en werkt samen met alle fietsfabrikanten. Op fiscaal gebied is NFP zonder enige twijfel specialist. Sinds 1995 mogen werkgevers aan het personeel onbelast een fiets verstrekken. Door gebruik te maken van gangbare financieringsvormen en fiscale regelgeving kan dit bijzonder voordelig zijn. Wilt u meer weten? Bel Nationale Fiets Projecten: (0513) 64 54 69 of kijk op www.nationalefietsprojecten.nl

de Nationale Fietsbon Trappers Stuur mij meer informatie over: een NFP Fietsplan

Naam:

E

R

V

C

de Nationale Fietsbon

m/v

Functie: Telefoonnummer: Aantal werknemers: Mijn gegevens zijn niet correct. De wijzigingen geef ik hiernaast aan. Stuur deze nieuwsbrief in het vervolg intern ook naar: Naam:

m/v

Functie:

FIETS & FISCUS P/a: Postbus 594 • 8440 AN Heerenveen Kopieer deze pagina en fax hem. Wij nemen uw reactie dan zo spoedig mogelijk in behandeling.

(0513) 65 15 51

BRUG- EN SLUISWACHTER PROVINCIE GRONINGEN VERRAST MET GRATIS FIETS! Om de voordelen van het fietsen naar je werk opnieuw onder de aandacht te brengen, initieerde Nationale Fiets Projecten in 2006 een fietsverloting voor fietsende werknemers van de Provincie Groningen. De winnaar werd 21 februari 2007 op zijn werkplek verrast met zijn gratis fiets. De winnaar, de heer Dorresteijn, is brug- en sluiswachter van de Oostersluis in Groningen. Hij fietst dagelijks van en naar zijn huis in Bedum, zelfs als zijn dienst om 6 uur ’s ochtends begint! Extra aandacht voor fietsen binnen uw bedrijf NFP start en ondersteunt steeds meer acties om werknemers daadwerkelijk op de fiets te krijgen. Neem voor de mogelijkheden voor uw bedrijf daarom contact op met uw projectmanager.

Nationale Fiets Projecten • Postbus 594 • 8440 AN Heerenveen Tel.: (0513) 64 54 69 • Fax: (0513) 65 15 51 • E-mail: [email protected] • www.nationalefietsprojecten.nl

2219-056-001 NNB1/2007/oplage: 15.000

X

A

F

een NFP Fietsplan

Trappers

S

Faxnummer: (0513) 65 15 51

Bel mij voor een vrijblijvende afspraak over:

I

E

JA, ik ben geïnteresseerd in vrijblijvende informatie.