HESTEGOVINY. Naše fi rma je úspěšná s úspěšnými lidmi

HESTEGOVINY Zpravodaj pro zaměstnance společnosti Hestego

1/

červen 2008

Den otevřených dveří (strana 3) Zvýšili jsme obrat o 45 procent (strana 5) Změny v konstrukci přinášejí vyšší produktivitu (strana 6)

Naše firma je úspěšná s úspěšnými lidmi

UDÁLOSTI

Úvodník Milí spolupracovníci, společnost Hestego zaznamenává již od roku 1995 permanentní růst. Jsem si vědom, že s tímto růstem souvisejí také zvýšené objemy dodávek, požadavky na kvalitu a dodržování termínů, které kladou na Vás na všechny vysoké nároky. Chci Vám všem poděkovat za Vaši obětavost. Současně bych Vás chtěl požádat o pochopení při překonávání všech potíží spjatých se změnami ve firmě. Abychom totiž mohli nadále plnit své poslání, službu zákazníkům, obstát v náročné konkurenci, je nezbytné provádět změny ke zefektivnění a zlevnění naší výroby, ve prospěch kvality, plánování a organizování, které zajistí zkracování našich dodacích lhůt. Jedině tak uspokojíme své zákazníky a jedině spokojení zákazníci nás požádají o další služby. To je jediná cesta k zajištění našeho pevného postavení na trhu a zabezpečení kvalitního života pro nás a naše rodiny. Ke kvalitě života patří ovšem kromě hmotného zabezpečení také jistota, že naše firma a náš tým je stabilní a nemusí se obávat o svou existenci. Kvalitu života také zásadně ovlivňuje mezilidská komunikace. V zaměstnání trávíme podstatnou část našeho času. Není lhostejné, jak společnou pracovní dobu prožijeme. Udělejme, prosím, všechno pro to, abychom kvalitu svého života povýšili také úrovní našeho vzájemného chování. Určitým vodítkem na této cestě by mohl být i etický kodex, který jsme ve společnosti přijali. Není a nebude to snadná cesta. Vyžaduje to chuť a odvahu každého z nás vycházet si vzájemně vstříc a stát se skutečnou osobností. Osobností není nikdy ten, kdo myslí jenom sám na sebe, ale ten, kdo své zkušenosti dokáže sdílet. Vidím mezi námi mnoho takových silných lidí a vím, že s Vámi budeme úspěšní. Vážím si Vaší práce a těším se na další spolupráci. Přeji Vám osobně i Vašim blízkým mnoho šťastných a pohodových jarních a letních dní! ! MIROSLAV OSTRÝ

2

Návštěva v Petrohradě VE DNECH 7.–10. DUBNA 2008 JSME NAVŠTÍVILI RUSKÉHO ZÁSTUPCE PRO PRODEJ NAŠICH PRODUKTŮ V SEVEROZÁPADNÍM REGIONU RUSKA FIRMU ISO TBS (DŘÍVE ZRIMMO) V SANKT PETERBURKU.

Firma ISO TBS má mnohaleté zkušenosti s generálními opravami a repasy všech typů strojů. Společnost také vyrábí nové stroje (původního sovětského výrobce firmy Sverdlov) v postupně rekonstruovaných prostorách svého výrobního závodu v Petrohradu. My dodáváme teleskopické kryty na nové stroje i na stroje generálkované a dle dosavadních reakcí zákazníků můžeme soudit, že jsou s nimi velmi spokojeni. V průběhu naší návštěvy jsme prezentovali naši firmu a naše produkty pro několik zákazníků z petrohradské oblasti. Představili jsme všechny produkty firmy HESTEGO včetně obchodního zboží. Mezi zákazníky byli především hlavní mechanici a vedoucí montáží a údržby z místních závodů. Po prezentaci jsme zákazníkům předvedli naše kryty na právě repasovaných i nově montovaných strojích přímo v prostorách ISO TBS. Zákazníci sami poukazovali na to, že technická a řeme-

slná kvalita našich krytů je mnohem vyšší než u konkurence a díky tomu jsou ochotni akceptovat i vyšší cenu. V průběhu návštěvy jsme detailně proškolili i vlastní prodejce firmy ISO TBS, aby mohli lépe reagovat na dotazy zákazníků a tím i zvyšovat dodávané objemy našeho zboží na velmi perspektivní ruský trh. Dále pak budeme prezentovat firmu HESTEGO na ruském trhu na výstavě METALLOOBRABOTKA v Moskvě v týdnu od 26. do 31. 5. 2008. Tato výstava je hlavním místem prezentace a setkání výrobců obráběcích strojů a jejich komponentů na teritoriu celého bývalého Sovětského svazu. ! JIŘÍ NEVEČEŘAL

Zájezd do Vídně

Výstava Tutanchamon a svět faraonů V SOBOTU 26. DUBNA 2008 JSME SE VYDALI SE SVÝMI NEJBLIŽŠÍMI NA SPOLEČNÉ PUTOVÁNÍ DO DÁVNÝCH ČASŮ FARAONŮ A STAROVĚKÉHO EGYPTA.

Personální oddělení se na vás těší při dalších společných setkáních! ! HANA VOLFÍKOVÁ

Výstava se konala v Národopisném muzeu (Museum für Völkerkunde) ve Vídni. Expozice v deseti sálech, které byly postupně stále temnější, symbolicky znázorňovala ponořování se do stále hlubší minulosti. Vystaveny byly předměty (šperky, zlaté sandály, kanopy, sochy aj.) z hrobky faraona Tutanchamona a dalších archeologických nalezišť v Egyptě. Po zhlédnutí nádherné výstavy jsme si prohlédli centrum Vídně a poseděli ve vídeňských kavárnách.

HESTEGOVINY 1/2008

AKTUALITY

Den otevřených dveří HESTEGO JIŽ TRADIČNĚ POŘÁDÁ KAŽDÝ ROK DEN OTEVŘENÝCH DVEŘÍ NEJEN PRO VŠECHNY ZÁJEMCE, PŘÁTELE, ALE PŘEDEVŠÍM PRO VLASTNÍ ZAMĚSTNANCE A JEJICH RODINNÉ PŘÍSLUŠNÍKY.

Tentokrát se uskuteční v neděli 1. června 2008 od 10 hodin v prostorách firmy HESTEGO s. r. o. Po oficiálním zahájení a úvodním slovu proběhne prezentace a prohlídka firmy se zajímavým komentářem průvodce. V 11.30 vystoupí M. Urbancová se svým novým číslem z moderní gymnastiky. Pro děti bude vyhlášena soutěž v malbě na chodník. Po celý den je pro návštěvníky přichystáno občerstvení. Předpokládané ukončení programu bude ve 14 hodin. Pozvánky najdete také na vývěsce. Těšíme se na všechny zájemce a společné setkání!

Den otevřených dveří v roce 2007

Sportovní odpoledne V RÁMCI PÉČE O ZDRAVÍ SVÝCH ZAMĚSTNANCŮ VÁS HESTEGO SRDEČNĚ ZVE NA SPORTOVNÍ ODPOLEDNE, KTERÉ SE BUDE KONAT V PÁTEK 25. ČERVENCE 2008 V LETNÍ RESTAURACI U BŘEZÍHO HROCHA VE VYŠKOVĚ.

Jedná se o zábavně společenskou akci, na kterou jsou pozváni také vaši rodinní příslušníci. Přijďte si zahrát nohejbal či petanque, poslechnout kapelu Lament, ochutnat pečené selátko a přiťuknout si na zdraví!

Nové benefity pro vás

Pojďte s námi pomáhat! ZNÁTE TEN PŘÍJEMNÝ POCIT, KDYŽ VÍTE, ŽE JSTE POMOHLI NĚKOMU V NOUZI? POJĎTE POMÁHAT S HESTEGEM, POMŮŽETE MNOHEM VÍCE, NEBOŤ KE KAŽDÉMU VAŠEMU PŘÍSPĚVKU PŘIDÁ SPOLEČNOST HESTEGO DALŠÍ ČÁSTKU.

V minulém roce jsme podpořili neziskové organizace v celkové částce 45 tis. Kč. Finanční prostředky jsme věnovali Mateřskému centru Radost, Nadaci pro transplantaci kostní dřeně a Turistickému oddílu mládeže Bučovice. I letos chceme podpořit dobrou věc a pomáhat neziskovým organizovacím, které jsou odkázány na štědrost lidí. Mysleme na to, že i sebemenší pomoc může mít velký význam a že jednou ji můžeme také potřebovat. Pojďme všichni podporovat dobrou věc.

V RÁMCI NOVÝCH BENEFITŮ PRO ZAMĚSTNANCE NABÍZÍ HESTEGO MOŽNOST VYUŽÍVÁNÍ BAZÉNU V AQUAPARKU VYŠKOV VE SPORTOVNÍ ULICI Č. 752/5.

Kromě klasického plavání máte možnost také využít finanční podpory u kolektivních sportů, jako jsou kuželky, fotbal a hokej. O veškerých podrobnostech a pravidlech benefitů vás budeme ještě informovat.

Přesné podmínky podpory budou stanoveny a zveřejněny do konce června 2008.

3

KVALITA

Kvalita je výsledek týmové práce Náklady na odstranění chyby podle fáze, ve které se odhalí

CO JE TO KVALITA? ZKUSTE SI NYNÍ VZÍT TUŽKU A PAPÍR A NAPSAT BĚHEM DVOU MINUT, CO JE TO KVALITA.

10 000 000

Mnozí z vás zjistí, že popsat tento pojem slovy je docela obtížné. Nic si z toho nedělejte. Každý si totiž pod tímto pojmem představí něco jiného. Někdo motocykl Harley Davidson, někdo značkovou zvukovou aparaturu, někdo službu splňující všechna očekávání. Slovo kvalita již má mnoho definic. Několik je popsáno dokonce v mezinárodně platných normách ISO. A jakou definici Vám nabídnu já?

1 000 000 100 000 10 000 1 000 100 10 1 MKT

VÝV

PTT

OVS

VÝR

ZÁK

Kvalita je, když zákazník, ať už přímý, nebo nepřímý, je spokojený. Tedy, když je na jeho tváři vidět úsměv. A jaký je rozdíl mezi kvalitou a jakostí? Žádný.

Marketing Vývoj

Servis

Mohli bychom najít několik úrovní kvality: 1. bezchybné splnění funkcí Prodej a specifikací produktu, 2. splnění potřeb zákazníka, Kontrola 3. radost u užití, zkoušení 4. první tři body, ale levnější, 5. první čtyři body, ale včas, Balení Skladování 6. vše předchozí a k tomu splnění potřeb, které zákazník nezná, ale je jimi mile překvapen. Absolutní kvalitu splňuje pouze šestý bod, který zahrnuje požadavky, cenu, čas a překvapení v jednom.

smyčka kvality

Konstrukce

Technologie příprava výroby

Zásobování Výroba

ale také způsob skladování, zásobování, servis aj.

Smyčka kvality Následující schéma zobrazuje princip zabezpečování kvality. Na kvalitě se podílí mnoho činitelů a žádný z nich nesmí selhat. Pro vytvoření kvality nestačí pouze správné řemeslné provedení výrobku, ale pokud není výrobek v pravou chvíli nabídnut, zavalí ho konkurence a výrobce přichází o zákazníka. Na vzniku výrobku, tedy i jeho kvalitě se podílejí všichni: vývojáři, konstruktéři, technologové, výrobci, kontroloři, prodejci, manažeři,

4

Kvalita se pozná podle toho, že se nevracejí výrobky, ale spokojení zákazníci. Chyba v kvalitě Představme si, že někdo udělá chybu. Kolik stojí její odstranění (viz graf), když ji odhalíme: • ještě v marketingu (MKT), • při vývoji (VÝV), • na prototypu (PTT),

• při ověřovací sérii (OVS), • při výrobě (VÝR), • u zákazníka (ZÁK)? Čím později chybu odhalíme, tím větší ztráty nám způsobí. Prevence předchází možnostem vzniku chyb a navíc se vyplatí. Nepodceňujte kontrolu své práce! Úkolem není najít osobu, která chybu provedla, ale odhalit chybu a včas ji napravit! ! MARTA VEREŠOVÁ

HESTEGOVINY 1/2008

EKONOMIKA

Zvýšili jsme obrat o 45 procent EKONOMICKÉ UKAZATELE ZA POSLEDNÍ ROKY HOVOŘÍ V NÁŠ PROSPĚCH. V ROCE 2007 SE NAŠÍ FIRMĚ PODAŘILO VE VŠECH VÝZNAMNÝCH UKAZATELÍCH SPLNIT PLÁNOVANÉ HODNOTY, DOKONCE NĚKTERÉ Z NICH I PŘEKROČIT.

Tyto výsledky z loňského roku společně s úspěšnou historií společnosti od roku 1995 umožnily sestavit a přijmout opět velmi ambiciózní finanční plán i pro rok 2008. Plán letošního roku počítá s nárůstem obratu o více než 50 % oproti roku 2007, založeném především na rozšíření spolupráce s našimi nejvýznamnějšími odběrateli. Růst společnosti nejlépe dokumentuje graf vývoje obratu od roku 2000. Podle grafu jsme v roce 2007 zvýšili obrat o zhruba 45 %, což je velice příznivý výsledek. Uspokojení stále se zvyšující poptávky po našich výrobcích a službách nicméně vyžaduje také neustálé rozšiřování výrobních kapacit. V roce 2008 tyto investice přesáhnou částku 50 mil. Kč. Z nejvýznamnějších investic se jedná o nákup nového laserového zařízení, dvou ohraňovacích lisů, regálového zakladače a odsávacího zařízení. Společnost zakoupila v průmyslové zóně Nouzka II pozemek. Rozhodnutí o termínu a rozsahu výstavby rozšiřujících kapacit bude učiněno s ohledem na vývoj poptávky v dalším období. Významné investice jsou směřovány i do personální oblasti, zejména do systému vzdělávání pracovníků. ! DUŠAN HRABAL

Vývoj obratu v letech 2000 až 2008 500 000 000 400 000 000 300 000 000 200 000 000 100 000 000 0 2000

2001

2002

2003

2004

2005

2006

2007

2008 plán

Počet zaměstnanců v roce 2008 229

229

160

158

69

171

71

leden THP

243

72

únor výroba

březen

240 168

72

duben

celkový počet zaměstnaců

Roustoucí zájem o naše výrobky SPOLEČNOST HESTEGO ZAZNAMENALA OD SVÉHO ZALOŽENÍ RYCHLÝ EKONOMICKÝ RŮST. OD ROKU 1995 ROSTLA PRŮMĚRNÝM ROČNÍM TEMPEM 25 %.

Současně s růstem společnosti provádí mnoho změn ve výrobě, organizaci práce, logistice a řízení kvality. I když v uplynulém roce vzrostly výkony zaměstnanců až o 50 %, stále převyšují poptávky zákazníků stávající možnosti. Některé nové potenciální zákazníky zejména v oblasti výroby kovových skříní a kapotování jsme nemohli z kapacitních důvodů obsloužit, proto považujeme za důležité naše činnosti neustále optimalizovat. Zájem našich zákazníků dokládají následující příklady. Stává se pravidlem, že zákazník na své stroje, které posílá do

zahraničí, koupí naše teleskopické kryty i za cenu vyšších nákladů jen proto, aby měl jistotu, že nebude muset se svými partnery v Brazílii, Číně, USA řešit komplikované reklamace. Podobně společnost SIEMENS, které dodáváme rozvaděčové skříně, oceňuje naši schopnost rychle reagovat na jejich požadavky. V hodnocení dodavatelů za duben 2008 jsme dosáhli u SIEMENS vynikajícího hodnocení: • spolehlivost dodávek 98 %, • dodržování požadovaných termínů 98 %, • schopnost dodávat 99 %. Tyto a mnoho dalších příkladů svědčí nejen o zájmu zákazníků, ale i o skvělé práci všech našich zaměstnanců! ! MIROSLAV OSTRÝ

5

VÝROBA A KONSTRUKCE

Neustálá inovace je cestou k úspěchu VÝROBA JE ZAMĚŘENA PŘEVÁŽNĚ NA TELESKOPICKÉ KRYTY PRO OBRÁBĚCÍ STROJE VYBAVENÉ STÍRACÍMI SYSTÉMY S NOSNÝMI LIŠTAMI Z NEREZOVÉHO PLECHU NEBO TAŽENÝCH PROFILŮ, ZAJIŠŤUJÍCÍ VYNIKAJÍCÍ TĚSNÍCÍ A STÍRACÍ VLASTNOSTI. VÝROBNÍ STRATEGIE JE ZALOŽENA NA NEPŘETRŽITÉ INOVACI A PŘIPRAVENOSTI VYJÍT ZÁKAZNÍKŮM VSTŘÍC V ZAKÁZKOVÉ MALOSÉRIOVÉ I VELKOSÉRIOVÉ VÝROBĚ.

V letošním roce jsme úspěšně zahájili i přes konstrukčně a technologicky náročný proces projekt výroby velkých nerezových krytů, čímž jsme vytvořili předpoklad pro získání dalších lukrativních zakázek. Pro urychlení a zefektivnění výroby malých a středních krytů jsme sestavili výrobní linky, které byly zprovozněny 5. 3. a 5. 5. 2008. Další dvě linky jsou v plánu k 1. 7. 2008. Pro velké kryty bude linka sestavena a uvedena do provozu 15. 8. 2008. V rámci záruky kvality se teleskopické kryty testují na vysoce výkonném zkušebním zařízení.

První velký kryt byl vyroben ve společnosti HESTEGO 7. 5. 2008 pro firmu ŠKODA Plzeň

Hestego nabízí také technologické řešení pro účely kooperační výroby firmám s příbuzným programem. Zajišťuje výrobu dílců z kovových materiálů, provádí plošné dělení tabulí na CNC laserových strojích, ohýbání plechů na ohraňovacích CNC lisech, svařování TIG, MIG,

bodování a různé zámečnické práce. Povrchová úprava se provádí v moderní práškové lakovně vybavené špičkovou technologií. Záruka kvality je také daná odborně vyškolenou obsluhou s praxí. ! HELENA DOLEŽELOVÁ

Změny v konstrukci přinášejí vyšší produktivitu PODLE NAŠICH VÝZNAMNÝCH ZÁKAZNÍKŮ JSOU KRYTY NAŠÍ KONSTRUKCE DLOUHODOBĚ POVAŽOVÁNY ZA KVALITNÍ A SPOLEHLIVÉ A ŘADÍME SE KE ŠPIČCE V OBORU. TUTO POZICI SI CHCEME I NADÁLE UDRŽET. PROTOŽE TLAK KONKURENCE A RYCHLÝ RŮST OBJEMU VÝROBY KLADOU NÁROKY NA SNIŽOVÁNÍ NÁKLADŮ A ZVYŠOVÁNÍ PRODUKTIVITY VÝROBY, HLEDALI JSME I V KONSTRUKCI CESTY, JAK TOHO DOSÁHNOUT PŘI ZACHOVÁNÍ VYSOKÉ KVALITY VÝROBKŮ.

Použité konstrukční řešení a kvalita výrobní dokumentace velkou měrou určují i náklady a produktivitu výroby. Stanovili jsme si tedy cíl usnadnit výrobu změnami konstrukce a zajistit kvalitnější výrobní dokumentaci na dílně. K dosažení tohoto cíle je třeba nejen změnit pracovní postupy a nástroje, ale i způsob myšlení při vlastní

6

konstrukční práci. Je před námi ještě kus práce, avšak řada věcí již v praxi přináší prospěch. Pro zjednodušení výroby jsme dokončili standardizaci některých skupin dílců, které jsou důsledně používány na nových i starších krytech. Konstrukce krytů a postupy výroby byly revidovány s ohledem na snížení nákladů a pracnost výroby, zvýšení kapacity, produktivity i bezpečnosti práce. U nových výkresů je kladen důraz na přehlednost, větší názornost a jednotné zpracování. „Staré“ dokumentace jsou doplňovány, aktualizovány či zcela přepracovány, aby více odpovídaly současným požadavkům. Díky kontrole, přípravě, aktualizaci a kompletaci výkresové dokumentace pro jednotlivé zakázky se odstranily zbytečné prostoje a chyby ve výrobě. Připravované pracovní návodky pro standardní operace (svařování, bodování, nýtování aj.) a montáž

standardizovaných dílců přinesou další zpřehlednění dokumentace a usnadní zaškolení stávajících i nových zaměstnanců. Všechny tyto činnosti a změny (společně s dalšími úkoly konstrukce např. v oblasti vývoje) zvyšují nároky na kapacity konstrukce. Jistě bychom je nemohli zajistit bez zvyšování produktivity práce v konstrukci, k němuž nejvýrazněji přispěl přechod na plně parametrický 3D CAD systém Solid Edge. Ten nám společně s novými postupy práce umožňuje lépe využít již navržených krytů a konstrukčních uzlů při konstrukci nových výrobků, rychlejší reakci na požadavky zákazníka ve fázi návrhu a požadavky výroby na změnu, rovněž i lepší zastupitelnost pracovníků konstrukce, snížení nákladů na údržbu a rozvoj CAD systému. ! TOMÁŠ CHVÁTIL

HESTEGOVINY 1/2008

RELAXACE

SPLNIT POVINNOSTI, RELAXOVAT A JEŠTĚ SE POBAVIT – VŠE V JEDNOM. NĚKDY JE TO DOSLOVA HRAVÝ ÚKOL, JINDY OVŠEM ZCELA NESPLNITELNÝ CÍL. MÁME PRO VÁS NÁVOD, JAK SE NEJEN DOKONALE VYPOŘÁDAT S ČESKOU STÁTNÍ NORMOU VYCHÁZEJÍCÍ Z EVROPSKÉ NORMY INTERNATIONAL ORGANIZATION FOR STANDARDIZATION 14004 – SYSTÉMY ENVIRONMENTÁLNÍHO MANAGEMENTU, ALE I UPLATNIT JI V ZAHRANIČÍ, VYCHUTNAT VŠE S NÍ SPJATÉ A PŘITOM SI POŘÁDNĚ ODPOČINOUT.

Dokonalé splynutí s environmentem podle ČSN EN ISO 14004

Třetí, kritický den jsme šetřili energii pochodem po vrstevnici (kozími cestičkami) až do sedla pod Kečkou. Od rána jsme potkali jedinou turistku z Polska. Hřebenovka nám dávala pořádně zabrat a my jsme si vychutnali polední slunění. Na jihozápadě se nám otevřely krásné výhledy na Malou Fatru s ještě bílými vrcholky. Večer nás čekala Obří brána, chladná noc a návrat do civilizace kolem Hlbockého vodopádu. Dokonalé splynutí s environmentem se podařilo – tedy alespoň na 4 dny.

Tak kudy do Čičman?

Svátek práce jsme strávili namačkáni v autobuse s cílovou stanicí Bytča (SK). Vzduch byl nasycen vůní deště a spolucestujících z dalekého východu. O to více jsme si vychutnali první kontakt s divočinou kousek za městysem a vesnicí plné vztyčených Májí, o jejichž přesném významu jsme vedli vášnivé spory (tedy shodli jsme se nakonec na tom, že Mája je symbolem environmentální plodnosti). Pak už nás čekal rozevřený klín Sulovského skalního města, osvětlený zapadajícím sluncem. Slepencové homole se pomalu nořily do šera a my jsme hledali převis na dnešní noc. Podařilo se. Mohutný masiv Obří brány nám poskytl jistotu, pěkné ohniště a měkoučký, listím vystlaný plácek na přespání. Zásadním úkolem výpravy bylo ovšem včasné rozpoznání problémů s prostředím (dle ISO 14001), a to v nejhlubší noci, kdy nám začalo pršet na hlavu a kousek od bivaku začal výt šílený kojot. Další riziko environmentu si uvědomil k ránu Vašek, zabalený do spacáku

zdolání vrcholu Klak. Po obědě se před námi otevřelo malebné údolí Vrchteplé s výhledy na Strážovské vrchy. Vrchteplý Corgoň v hospůdce nás osmělil a zeptali jsme se na cestu do Čičman. „Nie je možné, od tial iba do Bodine,“ pravila paní hospodská. S dalším Corgoňem přišel plán na uzavření okruhu kolem skal po hřebeni Pyskatej Kačky. Pokračovali jsme k bivaku pod hustými smrky na úbočí Okrúhlej hory. Snažili jsme se o trvale udržitelnou spotřebu potravin, nicméně nacpali jsme si pořádně břicha krůtou a vše zalili čajíkem se slivovicí (1:1). Dobrou noc.

určeném pro přežití v –3°C (Hypernova 195 Kč). Možnost přežití se skutečně potvrdila…

Zdraví ! JARDA K., PEPI K., VAŠE K.

Dopoledne jsme ve skalním „centru“ Sulova spatřili Gotickou bránu. Vypadala skutečně jako ve všech příručkách a na internetu, akorát se všude motalo plno výletníků, ztracených dětí a hledajících rodičů. Za silnicí a potokem jsme se ponořili zpět do divočiny (environmentu) a cpali jsme se šťavelem a ochutnávali jiné environmentální pochoutky. Musím ještě zaznamenat hrubý přestupek proti normám znečišťování a zacházení s nebezpečnými látkami – utrmáceni jsme sedli na lávku a do ekosystému potoka jsme namočili nohy. Vodním proudem lezl mlok, černými nožičkami se opíral o slepencové valouny, které sem kdysi spadly ze skal nad námi. Teď čeřily hladinu potoka do slunečních odlesků. Prostě pohoda… Další cíl naší výpravy se teprve rodil, vypadalo to na cestu do Čičman nebo na

HESTEGO DESIGNERS ENVIRONMENTAL TEAM

Výhled na Malou Fatru

7

INZERCE

Volná pracovní místa KONSTRUKTÉR PLECHOVÝCH VÝROBKŮ

ÚDRŽBÁŘ (údržba strojů a zařízení)

Pracovní náplň: • samostatná konstrukce teleskopických krytů pro obráběcí stroje • samostatná konstrukce jiných výrobků převážně z plechu pro kooperační výrobu • tvorba výkresové dokumentace

Požadujeme: • vyučen v oboru elektro • PC – uživatelsky • znalost vyhlášky č. 50 • praxe min. 3 roky

Požadujeme: • VŠ strojní nebo SPŠ strojní + praxe 4 roky v konstrukci ve strojírenství • praxe s prací v parametrickém 3D CAD programu (znalost Solid Edge případně Solid Works výhodouw) • praxe s konstrukcí plechových výrobků výhodou • uživatelská znalost práce na PC, v produktech MS Office a prostředí Windows • alespoň pasivní znalost angličtiny, němčiny nebo ruštiny (porozumění textu) • samostatnost při řešení úkolů a schopnost týmové spolupráce • vysoké pracovní nasazení a flexibilita • řidičský průkaz sk. B

OBSLUHA LAKOVACÍ LINKY Požadujeme: • vyučen • zručnost

SVÁŘEČ Požadujeme: • vyučení v oboru kovo nebo příbuzný • svářečský průkaz – výhodou • znalost výkresové dokumentace • výhodou praxe ve svařování

CENAŘ-TECHNOLOG Požadujeme: • SŠ nebo výuční list • znalost technologie výroby a zpracování plechových dílců • znalost normování práce • PC – uživatelsky • praxe nejméně 3 roky

Krátkodobé brigády OBSLUHA LAKOVACÍ LINKY

Popis pracovní činnosti: • navěšování komponentů • zvedání těžkých břemen

• krátkodobé brigády v období prázdnin i po prázdninách • pro studenty starší 18 let a důchodce Popis pracovní činnosti: • navěšování komponentů, balení

SVÝM ZAMĚSTNANCŮM NABÍZÍME: • zaměstnání na trvalý pracovní poměr • práci v seriozní, dynamicky se rozvíjející české firmě • příjemné pracovní prostředí a dobré technické zázemí • možnost dalšího vzdělávání a osobního růstu • zaškolení na danou pozici a následný rozvoj osobnosti a pracovních dovedností

• samostatnou a kreativní práci • zázemí a stabilitu prosperující české společnosti • práci v mladém kolektivu • stravenky • 5 týdnů dovolené • možnost uzavření penzijního a životního pojištění

V případě zájmu o některou z nabízených pozic nám prosím pošlete strukturovaný životopis. HESTEGO s.r.o., Na Nouzce 7, 682 01 Vyškov, kontaktní osoba: Svatava Rysová, tel. 517 321 069, fax: 517 321 010, e-mail: [email protected].

HESTEGOVINY, zpravodaj společnosti Hestego s. r. o. Číslo 1/2008 vyšlo 31. května 2008. Odpovědná redaktorka: Hana Volfíková. Své náměty a články posílejte na adresu: [email protected]. HESTEGO s.r.o., Na Nouzce 7, 682 01 Vyškov, tel.: 517 321 011, fax: 517 321 010, e-mail: [email protected]

www.hestego.cz