weekblad van de Universiteit Twente nummer 12
Donderdag 2 april 2009
UT N I E U W S www.utnws.utwente.nl
2
7
CvB volgt architect bij keuze kunstenaar
14
Hersens, handen en historie
Zwarte band als bekroning
ADVERTENTIE
ondernemendheid
‘Toevoeging niet onderscheidend’ ‘De toevoeging ondernemende universiteit moet je niet meer nodig hebben om te laten zien dat je ondernemend bent. De UT zal echter in tekst en gedrag die ondernemendheid blijven uiten.’ Dat antwoordde het college van bestuur gisteren op vragen van de universiteitsraad. Vooral Jann van Benthem van de fractie Pro-UT maakt zich zorgen om het verdwijnen van de ondernemendheid in het UT-logo. ‘Een vorige uraad heeft geadviseerd niet te morrelen aan logo en huisstijl. Nu gebeurt dat in het kader van Route ‘14 wel. Ik heb daar geen echt argument voor gehoord’, aldus Van Benthem. Rector magnificus Ed Brinksma reageerde: ‘Als
English Edition Page 6
Newtonstunt. De campus was gisteren het terrein van een ludieke actie van studievereniging Isaac Newton (werktuigbouwkunde). De hele dag waren studenten vanuit diverse invalshoeken bezig om een tientallen meters lange Rube Goldbergmachine te bouwen, die op het eind van de middag als een domino zou omvallen. Aan het weer lag het niet, dat was prachtig. STUNT, zie ook pagina 3
je je beter wilt profileren, doe je dat niet door alleen het oude logo af te stoffen. De nieuwe huisstijl werkt prikkelend en versterkend.’ TOEVOEGING, vervolg op pagina 3
Prototype van een elektrische auto. Foto: Sandra Pool
ut prominent aanwezig in raI
Auto op stroom nadert Elektrisch rijden is hot. Ook op de AutoRAI in Amsterdam. De Stichting Natuur en Milieu presenteerde afgelopen dinsdag tijdens de opening van de tweejaarlijkse autobeurs een actieplan om de introductie van schone en slimme auto’s te versnellen. Minister-president Balkenende en minister Eurlings namen het plan in ontvangst. Het actieplan is ontwikkeld in samenwerking met de deelnemers, waaronder de UT, van het project C,mm,n (common). Eén miljoen elektrische auto’s in 2020. Zo luidt de ambitieuze doelstelling van het actieplan. Mirjam de Rijk, directeur van de Stichting Natuur en Milieu, legt tijdens het persmoment uit dat verschillende stappen nodig zijn om dat doel te realiseren. ‘Na een testfase gaan de early adaptors ermee aan de slag. Denk vooral aan bedrijven, de leasemaatschappijen en overheden. Pas daarna komt de verbreding naar de consumentenmarkt. Want: één fout, één geval
van slechte publiciteit en we zijn jaren achterop. Op dit moment zijn elektrische auto’s duur in aanschaf, in gebruik zijn ze goedkoper, maar het is onduidelijk hoe dat per saldo uitvalt. Er is onzekerheid over de business case. Dus wachten velen nog even af. Zo ontstaat er een situatie waarbij iedereen op elkaar wacht.’ Om dat de doorbreken is volgens De Rijk een gezamenlijke aanpak nodig. ‘Wij stellen voor een Formule-E team voor elektrisch rijden op te
richten, dat de taak krijgt om de beoogde versnelling samen met alle partijen te realiseren.’ Eén van die partijen zijn de deelnemers van het project C,mm,n, een initiatief van de Stichting Natuur en Milieu. Studenten van de drie technische universiteiten denken na over de auto van de toekomst. Op de autobeurs laten zij de stand van zaken zien. De UT presenteert zich met een rijsimulator. Bezoekers kunnen in een virtuele stad ervaren hoe het is om in 2020 in een c,mm,n auto te rijden. ‘De RAI is een samenkomst van teams die allemaal hard hebben gewerkt om hun uitvindingen hier te tonen’, zegt coördinator Sander Veenstra. Collega-universiteiten Delft en Eindhoven legden zich toe op het exterieur, oplaadpunten en de elektrische aandrijving. Werktuigbouwkundestudent Roel Vos van TU/e vertelt: ‘Het grootste probleem van elektrisch rijden is de bat-
terij. Ze zijn zwaar en duur (10.000 euro). De huidige unit weegt 320 kilo en is goed voor 120 kilometer op de weg. Het gewicht van een gewone personenauto is ongeveer 700 kilo, tel de batterij erbij op en je hebt een zwaarteprobleem. Lithium-ion batterijen zijn de meest veelbelovende optie. Ze leveren twee keer zoveel energie per kilogram. De verwachting is dat we dat rond 2020 weer kunnen vermeerderen zonder dat de batterij groter of zwaarder wordt.’ Ook de levensduur van de batterij is nog onzeker en er wordt hard gewerkt aan de recyclebaarheid. Maar ook dan zijn er nog hindernissen te nemen.Vos: ‘Stopcontacten zijn bijvoorbeeld niet universeel. Dat merk je wel tijdens vakantie in het buitenland. Elektrisch rijden moet daarom wereldwijd ingevoerd worden.’ Een ander belangrijk ontwikkelpunt is het opzetten van een infrastructuur van laadmo-
gelijkheden. Er zijn verschillende scenario’s denkbaar: thuis, openbare laadpunten of oplaadstations. IO-student Christopher uit Delft legt uit: ‘Denk aan een chip met barcode. Die scan je over de oplaadpaal, die klapt open, de stekker gaat erin en opladen maar. De rekening wordt naar huis gestuurd.’ Toch duurt het nog acht uur voordat de batterij vol is. ‘Daarom moeten er overal van die palen komen, bij elk parkeervak, zodat je steeds weer kunt bijtanken.’ Snelladen is ook een optie. C,mm,n heeft een Awesome Mobility ontwikkeld waar elektrische auto’s binnen vijftien minuten worden opgeladen. ‘Je rijdt de auto over zo’n oplaadpunt dat in de grond zit. Een oplaadpaal komt uit de grond omhoog, die zoekt automatisch contact met de accu aan de onderkant van de auto. De paal klikt zich vast en het opladen kan beginnen.’ Zie reportage op pagina 12
ut Nieuws weekblad van de Universiteit Twente
Donderdag 2 april 2009
ut Nieuws Onafhankelijk weekblad voor personeel en studenten van de Universiteit Twente jaargang 46. Verschijnt donderdag op de campus; vrijdag/zaterdag buiten de UT. Oplage: 8.500 exemplaren.
advies kunstcommissie voor werk in carré vindt geen gehoor
CvB volgt architect bij keuze kunstenaar Na een moeizaam proces van twee jaar heeft het CvB vorige week vastgesteld welk kunstwerk er op de binnenplaats van het nieuwe gebouw Carré komt. De bekende kunstenaar Jan van der Ploeg, voorgedragen door de architect van het gebouw Jan Hoogstad, gaat een kleurige en geometrische schildering aanbrengen op het dak van het verzonken laboratorium. Dit tot grote teleurstelling van de UT-adviescommissie Beeldende Kunst (ABK), die een voorkeur had voor een combinatie van twee andere kunstenaars. De commissie is ontstemd en vraagt zich af of haar voortbestaan nog zin heeft. Latifa van Heerde
‘Een bittere pil.’ Zo noemt ABK-voorzitter Sipke Huismans het besluit van het college van bestuur. Dat legde onlangs het advies van de commissie om de kunstenaars Eja Siepman van den Berg en Frank Sciarone aan te trekken, naast zich neer. ‘Als je de deskundigheid van de commissie respecteert, dan spreek je daar geen veto over uit. De mening van de
architect heeft de doorslag gegeven en dat vind ik moeilijk te accepteren. Wat is ons advies dan nog waard?’ Voor Huismans, die jarenlang directeur was van de AKI, komt het CvBbesluit als een anticlimax na een ‘buitengewoon lang proces met een hink-stapsprong verloop.’ Het begon allemaal in 2006 toen alleen nog maar sprake was van de bronzen torso van Siepman van den Berg die midden in de waterpartij op de binnenplaats van het gebouw zou worden geplaatst. Op het lage dak van het naastgelegen laboratorium zou een begroeiing van vetplanten komen. Eind 2007 kwamen het CvB en architect Jan Hoogstad echter overeen dat er toch een kunstwerk op het laboratoriumdak moest komen. De kunstcommissie, die bestaat uit deskundigen van binnen en buiten de UT, droeg daarop Frank Sciarone voor die aan de hand van duizenden keramieke tegels het idee van stromend water op het dak wilde creëren. De voorkeur van de adviescommissie ging daarbij uit naar een combinatie van de kunstwerken van Siepman van den Berg en Sciarone. Eind 2008 werd op verzoek van de architect een derde kunstenaar toegevoegd, Jan van der Ploeg. Vorige week besloot het CvB dat de Amsterdamse kunstenaar de opdracht krijgt omdat hij de voorkeur heeft van de architect, die vindt dat diens kunst meer in lijn is met de stijl van het gebouw. Waarmee de twee, door de kunstcommissie beoogde, kunstenaars niet meer in het verhaal voorkomen.
gen iepin
rd
3 ve
oren
kant
4v
er
di
ep
in
ge
n
ka
nt
or
en
WATER
Verzonken laboratorium
De binnenplaats van het nieuwe gebouw Carré met links het water en rechts het verzonken laboratorium. Op het dak van het laboratorium staat een ontwerp van de schildering van Jan van der Ploeg. De definitieve kleurstelling moet nog bepaald worden. Foto: Gijs van Ouwerkerk
Van der Ploeg is zich ervan bewust dat de voorkeur van de adviescommissie naar de twee andere kunstenaars uitging, vertelt hij telefonisch vanuit Chicago. ‘Natuurlijk is het jammer dat niet iedereen achter mijn kunstwerk staat. Maar kunst roept altijd discussie op. Smaken verschillen en dat is maar goed ook.’ De schildering van de Amsterdamse kunstenaar is gebaseerd op de waterpartij die naast het dak loopt. Op het dak komen zeven halve cirkels in contrasterende kleuren. De exacte kleuren zijn nog niet bekend. ‘Ik heb me laten inspireren door de omgeving en de kleur van het gebouw. Daardoor versterken de schildering en de architectuur elkaar in hoge mate.’ Voor kunstenares Siepman
van den Berg komt het besluit van het CvB om niet met haar in zee te gaan als een onaangename verrassing. Zij heeft de torso inmiddels bijna af. ‘Het is erg jammer, ik heb het beeld net laten vergroten in Parijs. Het advies van kunstadviescommissies wordt in de regel altijd overgenomen. Omdat ik daar nu ook vanuit ging ben ik met veel enthousiasme aan het kunstwerk begonnen.’ Ook Huismans betreurt dat de torso nooit op de UT te bewonderen zal zijn. ‘Samen met de schildering van Sciarone moest het een landmark worden; een beeldbepalend kunstwerk bij een beeldbepalend gebouw dat de tijd doorstaat. Achter de combinatie van de torso en het kunstwerk van Sciarone
zit een grote inhoudelijke motivatie. De torso verwijst naar de mensen die het gebouw elke dag bevolken. Bij al het onderzoek dat er plaatsvindt, blijft de mens toch centraal staan. Frank Sciarone heeft zich verdiept in wat er in het nanolab onderzocht gaat worden. Bovendien gebruikt hij keramiek, materiaal dat de eeuwen doorstaat. Met alle respect voor Van der Ploeg, maar ik ervaar zijn werk als betrekkelijk willekeurig en eenvoudig. Bovendien heb ik twijfels bij de houdbaarheid van de verf die hij gebruikt.’ In juni bespreken de kunstenaar en het CvB het definitieve ontwerp. De dakschildering wordt aangebracht voor de oplevering van Carré eind van dit jaar.
Redactie-adres: Vrijhof kamers 215, 216, 217, 228, 219. Postadres: Postbus 217, 7500 AE Enschede. Telefoon: (053 – 489) 2029 zie verder onder redactie. Fax: (053 – 489) 3439 E-mail redactie:
[email protected]. Internet: http://www.utnieuws.utwente.nl; of via de homepage van de UT. Redactie: Bert Groenman (hoofdredacteur, 2030)
[email protected] Mignon van Dijk (tel. 2028)
[email protected] Latifa van Heerde (3815)
[email protected] Paul de Kuyper (4084)
[email protected] Maaike Platvoet (3815)
[email protected] Sandra Pool (tel. 2936)
[email protected] Office-management: Brigitte Boogaard (2029)
[email protected] Vaste medewerkers: Cariene van Aart, Harold de Boer, Supriyo Chatterjea, Nynke Dirven, Henriëtte van Dorp, Robbin Engels, Stijn van Ewijk, Anindita Ganguly, Egbert van Hattem, Joris van Hoof, Hans van de Kolk, Willem Pieterson, Audrey Rhodes, Daniël van Schoot, Ashok Sridhar, Frans van der Veeken, Bauke Vermaas. Automatisering/internet: Martijn Baars Ivar Engel Christina Höfer Foto's: Arjan Reef / Gijs van Ouwerkerk / Frans van der Veeken Redactieraad: prof.dr. E.R. Seydel (vz). Advertenties: Bureau Van Vliet BV, Postbus 20, 2040 AA Zandvoort, Tel. 023 – 5714745. Site: www.bureauvanvliet.com. E-mail:
[email protected]. Advertentietarieven op aanvraag. HOP: UT Nieuws is aangesloten bij het Hoger Onderwijs Persbureau (HOP). Adreswijzigingen: Abonnees (ook studenten) dienen deze schriftelijk door te geven aan de redactie UT-Nieuws Postbus 217, 7500 AE Enschede of per e-mail:
[email protected]. Stage of buitenlands studieverblijf: studenten die op stage gaan of in het buitenland gaan studeren kunnen UT-Nieuws op schriftelijk verzoek opgestuurd krijgen. Wie prijs stelt op deze (gratis) service zendt een adreswijziging naar de redactie o.v.v. faculteit, stagelocatie en periode (zo nauwkeurig mogelijk). Kopij: Bestemd voor de Infomededelingenrubriek dient per e-mail maandag voor 14.00 uur in het bezit te zijn van de redactie UT-Nieuws. Abonnementen: Jaarabonnement: 40 euro. Abonnementen schriftelijk aan te vragen met vermelding van naam, adres, postcode, plaats, telefoonnummer en bank-/girorekening. Abonnementen kunnen wekelijks ingaan. Betaling via factuur. Het jaarabonnement wordt automatisch verlengd, tenzij men minimaal 1 maand voor afloop van de abonnementsperiode schriftelijk opzegt. Technische vervaardiging: Wegener SpeciaalMedia Bezorging Campus: Motorsportgroep UT, coördinator Reinder Hilarius, tel. 053-4892029. E-mail:
[email protected] Copyright UT-Nieuws: Auteursrecht voorbehouden. Het is verboden zonder toestemming van de hoofdredacteur artikelen schema's foto's of illustraties geheel of gedeeltelijk over te nemen en/of openbaar te maken in enigerlei vorm of wijze.
Naam: Syafri Bahar (24) Studie: Master Applied Mathematics, richting Financial Engineering Op weg naar: Lobby in Bastille ‘Ik heb net broodjes gehaald bij de supermarkt en die ga ik nu opeten in de lobby van de Bastille. Daar zit ik wel vaker omdat ze daar van die fijne banken hebben staan. Oorspronkelijk kom ik uit Indonesië maar ik woon sinds zeven maanden hier. Mijn wens was om in het buitenland een opleiding te doen. Het is niet zo dat ik speciaal een voorkeur had voor Nederland. Ik had het geluk dat ik een beurs kon krijgen van het Nederlandse ministerie van onderwijs. Ik heb voor de UT gekozen omdat die een goede reputatie heeft in Indonesië. Het bevalt mij hier zo goed dat ik erover denk om in Nederland te blijven. Het liefst wil ik hier promoveren maar ik moet even uitzoeken wat de mogelijkheden zijn. Misschien ga ik gewoon bij een bedrijf aan het werk na mijn afstuderen, alle opties liggen nog open. In dat half jaar ben ik hier redelijk gewend. Ik woon nu in het centrum van Enschede en ben actief binnen de Indonesische studentenvereniging PPI. Een van de moeilijkste dingen om aan te wennen is de manier waarop jullie eten. Wij eten bijna nooit brood in Indonesië, hoogstens bij het ontbijt. Wij eten vooral veel rijst en bovendien duurt de lunch bij ons ruim twee uur. Maar als ik hier wil wennen moet ik me wel aanpassen aan de gewoontes. Daarom probeer ik telkens een andere lunch om uit te zoeken wat ik lekker vind. Ik weet niet wat er in deze broodjes zit. Zijn dit appelflappen? Dat klinkt lekker. Ik ben benieuwd hoe ze smaken.’
Waar gaat dat heen...? Foto: Arjan Reef
ut Nieuws weekblad van de Universiteit Twente
Donderdag 2 april 2009
ook belangstelling peilen bij zittend personeel
Track voor toptalent De werkgroep talentontwikkeling, die zich in het kader van de strategische visie Route’14 bezighoudt met het aantrekken en binden van toptalenten, kijkt niet alleen naar de werving van nieuwe medewerkers, maar ook naar de kwaliteiten bij het zittend personeel. Een inventarisatie moet uitwijzen hoeveel belangstelling jonge UT-onderzoekers hebben voor het tenure tracksysteem. mignon van dijk
De werkgroep houdt zich bezig met de ontwikkeling van loopbaanperspectieven voor leidinggevenden, jonge wetenschappers, maar ook ondersteunend personeel, waarbij vrouwelijk talent de speciale aandacht heeft. Tijdens (al gehouden en nog komende) bijeenkomsten van de werkgroep ligt in eerste instantie de nadruk op de invoering van tenure tracks en het vervroegd promotierecht. Een tenure track is een tijdelijke aanstelling van zes jaar, waarin jonge onderzoekers zich moeten bewijzen en bij goed functioneren kunnen doorgroeien van universitair docent naar universitair hoofddocent en uiteindelijk hoogleraar. Gekeken wordt hoe de tenure tracks kunnen worden ingepast in de huidige organisatie en wat dat juridisch betekent. Daarom is nog niet te zeggen, wanneer dit systeem daadwerkelijk wordt ingevoerd. Maar de kans is groot dat het wordt
ingevoerd.Volgens wetenschappelijk directeur Dave Blank van MESA+ zijn bij tenure tracks de doorgroeimogelijkheden duidelijker dan bij het huidige functieordeningsmodel UFO. ‘Dat model is te weinig toegespitst op ontplooiing en toekomstperspectieven. UFO kijkt vooral naar past performance, de tenure track is juist op de toekomst gericht. Een tenure track is een prachtig middel om talentvolle wetenschappers aan je te binden. Ze krijgen de mogelijkheid om te laten zien wat ze kunnen en als ze goed hun best doen en aan de eisen voldoen, wordt hun inzet beloond met het vervroegd promotierecht en hebben zij uitzicht op een hoogleraarpositie. Dat is het toetje, de slagroom op de taart.’ Blank zit samen met collegevoorzitter Anne Flierman, decaan Hubert Coonen en directeur personeelszaken Arjan Brunger in de
Hoogleraar en wetenschappelijk directeur van MESA+ Dave Blank. Foto: Gijs van Ouwerkerk
werkgroep talentontwikkeling, waarbij zij steun krijgen van de diensten PA&O en Communicatie & Strategie. Men is nu aan het inventariseren hoe groot de belangstelling voor het tenure tracksysteem is bij het zittend wetenschappelijk personeel. ‘Daar zitten ook groeibriljantjes tussen en die moeten niet tussen wal en schip vallen.’ De hoogleraar is ervan overtuigd dat tenure track sneller toptalenten zal aantrekken. Zowel nationaal als internationaal talent, maar ook Nederlands talent dat nu eerder voor een aanstelling aan een buitenlandse universiteit kiest. Hij wijst er wel op dat er strenge criteria gelden voor tenure trackers.
‘Zij moeten actief betrokken zijn bij het binnenhalen van projecten, aio’s aantrekken en dagelijks begeleiden, veel publiceren en zichtbaar zijn als wetenschapper. Daarnaast moeten ze beschikken over onderwijs- en managementkwaliteiten’, verduidelijkt hij. De tenure trackers worden jaarlijks beoordeeld. Als zij niet aan de voorwaarden voldoen, wordt hun contract ontbonden en moeten zij een andere functie zoeken. Welk percentage erin zal slagen het complete traject te voltooien, kan Blank moeilijk inschatten. ‘We zullen niet zo streng zijn als in Amerika, waar je dertig procent kans van slagen hebt. Ik denk dat bij ons eerder dertig zal procent afvallen.’
Ondernemendheid vervolg van voorpagina Collegelid Kees van Ast legde uit dat ‘de ondernemende universiteit’ niet hoeft te verdwijnen óm de nieuwe huisstijl. ‘Maar als je je positionering vernieuwt, moet je ook nagaan of je je uitingen moet aanpassen. Zeker als je bedenkt hoe wij bekend zijn vijftig kilometer naar het westen en verder. Uit onderzoek blijkt dat de ondernemende universiteit daar geen verbetering in heeft aangebracht. Onze ondernemendheid is bovendien niet meer onderscheidend. Moet je zien wat er in Leiden, Amsterdam en Groningen op het gebied van ondernemendheid gebeurt. Die toevoeging moet je niet meer nodig hebben om te laten zien dat je ondernemend bent.’ Volgens de URaad ontstaat echter in de media het beeld dat de UT afstand neemt van de ondernemendheid. Het college zegt dit te willen voorkomen, maar kon de raad hierin niet echt geruststellen. Van Ast benadrukte dat de UT uiteraard ‘in woord en gedrag’ de ondernemendheid zal blijven uiten. Rector Brinksma gaf bovendien aan dat er wordt nagedacht hoe negatieve publiciteit kan worden voorkomen op het moment dat de leus ‘de ondernemende universiteit’ van de zijkant van de Spiegel moet worden geschroefd.
Creatieve actie Autobanden, biljartballen, winkelwagens en een wc-pot. Zomaar een greep uit de talloze materialen die gisteren werden gebruikt bij het bouwen van de grote Rube Goldbergmachine op de Drienerlolaan. Tweeëntwintig teams van vijf tot tien studenten sleutelden in de lentezon een aaneenschakeling van voorwerpen in elkaar die een reactie aan elkaar door moesten geven. Een soort dominospel. De originele operatie, die veel bekijks trok, slaagde. Met wat menselijke hulp. ‘We willen de hoogste, hardste en snelste hebben, wij gaan al die studenten werktuigbouwkunde overtreffen’, zegt student Ruben. Samen met studiegenoten van de opleiding industrieel ontwerpen maakte hij een hoge houten baan waar een winkelwagen vanaf moest rijden. ‘De kar zit vast aan een touw dat doorbrandt door autobanden in de fik te steken. Uiteindelijk moet alles gaan vlammen. Het enige probleem is dat de wagen te ver doorrijdt. Daar moeten we nog iets op verzinnen.’ Elk team kreeg van de organisator, studievereniging Isaac Newton, vijf meter van het traject tot zijn beschikking om vol te bouwen. Hoe, dat mochten zij zelf beslissen. Zo lang de stoeptegel aan het eind van het bouwwerk maar omviel om zo de volgende constructie in werking te stellen. Een van de ingewikkeldste constructies is die van een groep van dispuut WHAP. Een paar pakken ijsthee moeten een bowlingbal laten rollen. Die zorgt er vervolgens voor dat een hamer een touw doorhakt. Daardoor komt een brander onder een pannetje melk terecht. Zodra dat overkookt komt een touw los waardoor er een gewicht op de doortrekknop van een toiletpot valt. Het water van de closetpot brengt de steen die de grens vormt naar het volgende bouwwerk in beweging. ‘De pot is inderdaad smerig, we hebben hem niet schoongemaakt. Maar het is maar stof, we hebben het ding nooit echt gebruikt’, vertelt werktuigbouwkundestudent Niels. Zijn team heeft als een van de weinige ploegjes gewerkt aan de hand van een bouwtekening. Om kwart over vier gistermiddag was het tijd voor de grote finale. Een transportbusje zet de hele Rube Goldbergmachine met alle toeters en bellen in werking. Hier en daar heeft de Rube wat menselijke hulp nodig, maar dat mag geen naam hebben. De jongens van WHAP zijn tevreden, net als trouwens Isaac Newton. Ideetje voor de introductie in augustus? Latifa van Heerde
Foto's: Frans van der Veeken
ut Nieuws weekblad van de Universiteit Twente
Donderdag 2 april 2009
Regeling voor topcultuur De universiteitsraad heeft gisteren ingestemd met de nieuwe Regeling Ondersteuning Topsporters en Topcultuur. De bestaande regeling om studenten die op hoog niveau sporten financiële en facilitaire hulp te bieden wordt aangescherpt. Een vergelijkbare regeling gaat gelden voor studenten die op cultureel gebied actief zijn. Doel van de regeling is studenten in staat te stellen zowel hun studie af te ronden als hun sport- of culturele activiteiten te ontplooien. De UT biedt hen studiebegeleiding, afstudeersteun, speciale voorzieningen en een onkostenvergoeding. Om daarvoor in aanmerking te komen, gelden bepaalde voorwaarden. Zo moeten de sporters een Olympisch erkende status hebben of op nationaal dan wel internationaal niveau aan wedstrijden meedoen. Voor cultureel actieve studenten zijn de criteria lastiger vast te stellen. Daarom worden alle aanvragen individueel beoordeeld door een commissie. De Commissie Topcultuur bestaat uit de voorzitter van Apollo, een studentendecaan en het hoofd Cultuurcentrum, Hannah de Vries. Zij noemt de nieuwe regeling ‘zeer vooruitstrevend’, omdat zij denkt dat de UT de enige Nederlandse universiteit is met een topcultuurregeling. ‘Ik ben heel erg blij met deze regeling, omdat je daarmee voor studenten die met iets bijzonders bezig zijn een raamwerk kunt bieden voor hun studie en culturele ontplooiing.’ Hoewel De Vries geen groot aantal aanvragen voor de topcultuurregeling verwacht, heeft ze wel gemerkt dat er behoefte aan is, omdat het Cultuurcentrum in het verleden al eens studenten heeft bijgestaan. ‘We hebben een keer een stijldanspaar gehad, dat danste op internationaal niveau en een jongen die heel goed piano speelde en repeteerde op de Steinway-vleugel in de Vrijhof. Die vragen werden tot nu toe door het Cultuurcentrum afgehandeld. Zo’n topcultuurregeling geeft meer waardering voor wat studenten doen en daar hebben ze recht op. Het is ook goed voor je naam als universiteit, als je sport en cultuur zo serieus neemt.’ Mignon van Dijk ADVERTENTIE
8??ÁËËÝj·
ËËjÍ·
jajÁjjËjjwÍËÁjWÍˬË?aÄÁjjÁÄ =#!Ë 0Ë .7-2.Ë 0 Ë.^Ë=!Ë8Ë 0Ë##
Met beschermende kleding en brillen bekijken rector magnificus Ed Brinksma, hoogleraar Bert Huis in ’t Veld en Ronald Sipkema van Lightmotif het nieuwe lab. Foto: Gijs van Ouwerkerk
Nieuw laser microlab Rector magnificus Ed Brinksma en hoogleraar toegepaste lasertechnologie Bert Huis in ’t Veld hebben dinsdagmiddag in de Westhorst het nieuwe laser microlaboratorium geopend. Omdat het om een semicleanroom gaat, waar de temperatuur en luchtvochtigheid constant moeten zijn en stof moet worden vermeden, droegen ze beschermende kleding, mutsen en brillen. De openinghandeling bestond uit het doorsnijden van een lintje met een laserbundel.
In het laser microlaboratorium staan twee lasers, een derde is in aantocht. De lasers bewerken op microschaal allerlei soorten materialen waardoor oppervlakken met bijzondere contacteigenschappen ontstaan op het gebied van wrijving, slijtage of het afstoten van vuil of water. Aan de hand daarvan kunnen nieuwe producten worden ontwikkeld, zoals plastic bekers die niet meer afgewassen hoeven te worden of integraalhelmen waar geen vliegen op blijven plakken. Met de realisatie
van het microlab is anderhalf miljoen euro gemoeid. Dat bedrag is betaald door de faculteit Construerende Technische Wetenschappen en het spin-off bedrijf Lightmotif, dat een van de drie lasers zal toepassen. Andere gebruikers van het laboratorium zijn aio’s en postdocs van de vakgroep werktuigbouwkundige automatisering en de leerstoel toegepaste lasertechnologie van onderzoeksinstituut IMPACT. Aan het einde van het jaar zullen negen onderzoekers met de nieuwe lasers werken.
Mijn job Naam: Hans van Rijn (58) Functie: Medewerker interne dienst Locatie: Cubicus C109
Hans van Rijn (58) Foto: Arjan Reef
‘Het is een beetje rommelig op mijn kantoor want we hebben net een voorlichtingsdag voor nieuwe studenten gehad. Gelukkig heeft niemand last van de spullen want ik zit hier alleen op de kamer. Mijn collega is sinds januari met de vut. In 1988 ben ik begonnen op de UT als inkoper bij het facilitair bedrijf. In een centraal magazijn deed ik inkopen voor de verschillende faculteiten. Helaas is die functie opgeheven. Daarna heb ik in de Horst gewerkt en sinds twee jaar zit ik hier. Het leuke aan deze baan is de afwisseling; ik los storingen op, breng pakjes rond, zorg dat de beamers werken en vervang kapotte lampen. Eigenlijk zorg ik dat alles draaiende blijft in het gebouw. En ik voer de dieren die wij hier hebben, zoals de schildpadden die vlakbij de hoofdingang staan. We hebben ook altijd twee zwerfkatten bij het gebouw gehad. Een daarvan, Dikkop heb ik in januari moeten laten inslapen omdat hij trombose had. De andere kat geef ik nog steeds te eten. Het is leuk en afwisselend werk, geen dag is hier hetzelfde. Dat vind ik wel belangrijk want je zit meer op je werk dan dat je thuis bent. Mijn kantoor zit vast aan dat van de receptie. Met de dames die daar werken kan ik erg leuk praten. Ik heb ook veel contact met de studenten hier. Ze weten mij altijd te vinden als ze iets nodig hebben. En als dat nodig spreek ik ze vermanend toe. Want ze kunnen soms behoorlijk veel troep maken.’
ut Nieuws weekblad van de Universiteit Twente
Donderdag 2 april 2009
De bladen De Vrije Universiteit wil een opleiding tot hindoeïstisch geestelijk verzorger starten. De plannen zijn in een vergevorderd stadium, maar moeten nog worden goedgekeurd door het bestuur van de faculteit theologie. De studie gaat lijken op de imamopleiding: studenten doen een studie religie en levensbeschouwing, waarbinnen maximaal veertig procent van hun studietijd is ingeruimd voor vakken die specifiek met het hindoeïsme te maken hebben. Theologiedecaan Wim Janse wil ook andere religies niet uitsluiten. Als vertegenwoordigers van Afrikaanse of sjamanistische religies het gesprek willen aangaan over een eventuele opleiding zou de faculteit hen niet op voorhand afwijzen, mits ze tot kritische wetenschappelijke reflectie op hun eigen geloof in staat zijn. Met de boeddhisten is de VU al in gesprek.
Kees van der Vijver.
hoogleraar politiestudies kees van der vijver neemt afscheid
‘Gat tussen wapenstok en vuurwapen te groot’
Paul de Kuyper
Sinds februari is hij met de vut en morgen, vrijdag 3 april, organiseert de faculteit MB zijn afscheidssymposium ‘30 jaar Politiestudies: terugblik en vooruitzicht’, waar diverse hoogleraren, burgemeesters en korpschefs hem zullen ‘uitzwaaien’. Maar echt afscheid van het vak neemt Van der Vijver nog niet. De hoogleraar heeft nog diverse bestuursfuncties, is secretaris van de Stichting Maatschappij,Veiligheid en Politie en begeleidt op de UT nog vijf promovendi. Hij sluit zijn loopbaan af als wetenschapper, terwijl hij begon als politieagent. ‘Vanaf het begin wenste ik een combinatie van een praktisch vak en fundamenteel onderzoek. Snel nadat ik was begonnen als politieman, ben ik strafrecht en criminologie gaan studeren.Vervolgens heb ik tien jaar onderzoek gedaan op Binnenlandse Zaken.Toen ik de praktijk weer in wilde, heb ik tien jaar bij de politie Amstelland gewerkt.Waarna ik naar de UT ben gekomen. Eigenlijk heb ik constant geswitcht tussen onderzoek en praktijk.’ Hoe kijk je aan tegen het aantal boetes dat de politie moet uitdelen? ‘Toen in 2003 afspraken werden gemaakt dat het aantal boetes omhoog moest,
kwam daar veel kritiek op. Eerder waarschuwde de politie. Slechts bij echt gevaar werd er geverbaliseerd. Dat is veranderd in het stellen van normen en het uitdelen van boetes bij overschrijding. Ik ben daar nooit gelukkig mee geweest. Mijn gevoel zegt dat er altijd een relatie moet zijn tussen het gevaar van het gedrag en het verbaliserend optreden. Aan de andere kant leidt dit boetebeleid wel tot minder conflicten. Als mensen gewend zijn aan streng gedrag, is de onvrede minder bij een boete. Hetzelfde geldt voor de conducteurs in de trein. Er ontstaat vooral ruzie als je iemand beboet die zonder kaartje reist als hij ervaart dat er vrijwel nooit gecontroleerd wordt. Dat gebeurt niet als diegene weet dat er altijd kaartcontrole is.’ Geweld in het openbaar vervoer is veel in het nieuws. Neemt het geweld tegen de politie ook toe? ‘Agressie en geweld tegen de politie nam al veel eerder toe, maar het is minder hevig dan wat je nu in het openbaar vervoer ziet. Mensen willen niet worden aangesproken op hun gedrag, ze accepteren geen gezag. De politie heeft vooral te maken met verbaal geweld. Hoe agenten daarmee om moeten gaan? Je moet er vooral niet voor terugschrik-
ken. Net als dat een conducteur niet alleen maar in de eersteklas moet zitten discussiëren, moet ook de politie er bovenop blijven zitten. Je moet normen stellen.’ Vorige week presenteerde de politie de Taser, een stroomstootwapen dat verdachten met een schok van 50.000 volt kan doen verstijven. Hoever mag de politie gaan met dit soort wapens? ‘Het probleem is dat het gat tussen de wapenstok en het vuurwapen te groot is. De politie zoekt al ontzettend lang naar een wapen dat daartussen zit. Een agent heeft nooit de bedoeling iemand te doden, maar hij wil wel iemand tijdelijk kunnen uitschakelen. De Taser bestaat in de Verenigde Staten al een hele tijd. In Nederland, en ook in andere Europese Harold de Boer
Hij zou zichzelf nooit ‘pionier’ noemen, maar hoogleraar politiestudies Kees van der Vijver kan wel als zodanig worden beschouwd. Elf jaar geleden zette hij bij de faculteit MB de studierichting veiligheidsstudies op en werd hij directeur van het Instituut voor Maatschappelijke Veiligheidsvraagstukken. De dag voor zijn afscheid geeft hij zijn visie op het boetebeleid van de politie, agressie, geweld en de Taser, het nieuwe stroomstootwapen.
Uit Het Lood
Bonus Er zijn mensen die met hun handelen hebben bijgedragen aan een ongekende financiële rampspoed. En sommigen onder hen zijn vanwege ditzelfde handelen beloond met een forse bonus. Omdat dat
landen, is men er altijd terughoudend mee geweest. Het wapen is natuurlijk ook niet gevaarloos. Als iemand niet tegen zo’n schok kan, zijn de gevolgen enorm. Ik ben blij dat de politie dit experiment start. Het is een wapen waarvan we nog niet weten of het toepasbaar is.Toen de pepperspray werd ingevoerd bestond er ook veel verzet, nu vinden we dat gewoon. Als in de testfase iemand gewond raakt door de Taser, betekent dat niet zonder meer dat je het gebruik moet stoppen. Je moet je altijd afvragen wat de gevolgen zouden zijn als je in dezelfde situatie een vuurwapen had gebruikt.’ Het symposium ‘30 jaar Politiestudies: terugblik en vooruitzicht’ vindt vrijdag 3 april plaats van 13 tot 17 uur in de Spiegel.
nu eenmaal zo was afgesproken. Dat is inderdaad pervers. Maar als werknemers hun werk wel goed doen, zodat het uitmondt in fraaie resultaten, mogen ze daar dan wel in meedelen? Ongeacht hoe hoog dat oploopt? Volgens de jongste mantra niet meer. Zulke prestatiebonussen zetten aan tot het nemen van onverantwoorde risico’s, zo wordt nu breed verkondigd. Mogelijk. Maar als het resultaat niet uitgekeerd mag worden aan de werknemers, dan verdwijnt het volledig in de zakken van de aandeelhouders. Is er enige aanwijzing dat die hierdoor niet verleid worden tot het stimuleren van onverantwoord gedrag? Is die hele ellende met ABN niet juist begonnen met
‘De eeuwige student behoort tot het verleden.’ Het Leidse universiteitsblad Mare schrijft over een enquête van de Landelijke Kamer van Verenigingen (LKvV). Daaruit blijkt dat een groot deel van de studentenverenigingen concrete maatregelen neemt om de studieresultaten van haar leden te verbeteren. Meer dan de helft van de verenigingen heeft een systeem waarin ouderejaars de eerstejaars in hun studie begeleiden.Verder zorgt 85 procent van de verenigingen er naar eigen zeggen voor dat de introductieperiode niet overlapt met colleges en werkgroepen van eerstejaars. ‘Het stereotiepe beeld van studentenverenigingen waar alleen maar gedronken wordt en studieresultaten niet belangrijk worden gevonden, moet naar het rijk der fabelen verwezen worden’, zo schrijft de LKvV. Een knuffeldier dat kinderen waarschuwt als ze bijvoorbeeld vergeten de televisie uit te doen of de koelkast te sluiten. Dat bedachten de informaticastudenten Mark Bakker en Bart Haakman van de Universiteit van Amsterdam tijdens de demonstratiefair human computer interaction. Hun collega’s kwamen met een digitaal bureau dat papierversnippering tegengaat en een iPhone-applicatie die werkverkeer terugdringt, maar het energiebesparende knuffeldier won de eerste prijs. De knuffel is overigens nog niet gemaakt, er is slechts een 3D-ontwerp. De kinderen bleken een dik en blauw figuurtje het vrolijkst te vinden. En hij moet vooral vrolijk zijn in plaats van streng.Want daar hebben ze hun ouders al voor. De Wageningse bijzonder hoogleraar faunabeheer Ron Ydenberg wordt deels betaald uit gokgeld. Jagersvereniging KNJV sponsort de leerstoel voor een derde deel, met ruim een half miljoen euro voor vijf jaar. Om het geld bij elkaar te brengen hebben de jagers Stichting De Eik in het leven geroepen. Die kwam met het volgende idee: jagers kunnen meespelen in de Sponsor Bingo Loterij en tegelijk bijdragen aan de leerstoel. Meedoen kost maandelijks 6,80 euro. De helft daarvan gaat naar Wageningen, met de andere helft wordt meegespeeld in de loterij. Voorlopig slaat de constructie nog niet aan. Jagers blijken niet zo goklustig. De Rijksuniversiteit Groningen viert dit jaar haar 395-jarig bestaan met een heel scala aan activiteiten in de stad. Afgelopen week werd het startschot gegeven van de festiviteiten, terwijl je eigenlijk zou verwachten dat het echte feest pas over vijf jaar gevierd wordt. ‘Het 400-jarig bestaan van de universiteit, dat moet een groot feest worden’, vindt de Groningse rector magnificus Frans Zwarts. ‘Maar toen de lustrumcommissie werd ingesteld, gingen ze direct vol aan de slag met het 395-jarig bestaan en werd het feest toch iets groter dan gedacht.’
schreeuwende aandeelhouders? Kijken we naar de Nederlandse situatie, dan zien we dat de DSB-bank en de Rabobank tamelijk ongeschonden door de crisis komen. Deze banken keren ook bonussen uit aan hun personeel. Het enige verschil met de andere banken is, dat DSB en Rabo niet beursgenoteerd zijn. Als hebzucht al de bron van alle problemen is, dan moeten we concluderen dat de hebzucht van de aandeelhouder schadelijker uitpakt dan de hebzucht van de werknemer. Hoeveel van de mensen die nu zo tekeer gaan tegen bonussen zijn zelf aandeelhouder? Zij hebben in de jaren voorafgaand aan deze
crisis steeds meer macht gekregen. Dat vonden wijze mannen een goed idee om problemen zoals bij Enron en Ahold te voorkomen. Maar kijk nou wat de aandeelhouders met deze extra macht hebben gedaan! De beurskoersen opgejaagd, ongeacht de risico’s. En daarvoor zouden ze dan nu moeten worden beloond met een groter stuk van de taart? Dat is pas echt pervers. Ik zal een achterhaalde socialist zijn, maar ik zie het loon naar werk toch bij voorkeur terechtkomen bij degenen van wier arbeid het de vrucht is. Als er vrucht is. En zolang daar keurig inkomstenbelasting over wordt betaald, profiteert de hele samenleving er van mee.
ut Nieuws weekblad van de Universiteit Twente
Thursday 26 March 2009
INSIDE THE ART OF PROMOTION MOVIE MAKING
Coordinator: Robbin Engels/UT-Nieuws Contributors: Ashok Sridhar, Supriyo Chatterjea, Anindita Ganguly and Audrey Rhodes. For comments and suggestions, email:
[email protected] For previous editions, see: www.utnws.utwente.nl
Lights, Camera, Action! Secret agents, a lewd Mexican narrator who likes to have guacamole smeared on his face, a Greek F-16 fighter pilot and a short cameo appearance of a professor are some of the ingredients for the satirical promotion movie ‘Bianca B. and the Wooden Ibis’ which was made as an indelible record for a recent graduate, Bianca Beusink, and first screened at her promotion party. ‘It is so cool,’ says Beusink, ‘to see your colleagues performing in a movie. The many hidden jokes made me laugh and also realize that being a PhD is more than just being in the lab.’ Aside from the academic rigors of conducting research to develop miniaturized systems for biomedical and environmental applications, the BIOS Lab-on-a-Chip group has been working outside the laboratory, producing professional-quality ‘promotion movies’ for PhD students who are about to defend their thesis. One of the directors, Stefan Schlautmann, a cleanroom technician at the university, says the tradition and concept to make movies originally started in the TST group. ‘Ten years ago, instead of having members of the group perform humorous skits or ‘stukjes,’ Remco Sanders decided to show a funny, short movie about a PhD student.Years later, the tradition has spread to the BIOS and MCS groups.’ Schlautmann’s latest collaboration, an action-thriller, tells the story of secret agent Bianca B. whose propensity towards saving the world leads her on a series of dangerous escapades from Germany to downtown Seoul, Korea. She needs to complete her mission to save the wooden ibis from the hands of the diabolical Mr. B.I. Core, and in doing so, she can save the world. The movie makers filmed the opening scene on the
TUSAT MOVIE NIGHT
Where’s Firuze? At its movie night, the Turkish Student Association Twente, will feature the movie ‘Neredesin Firuze,’ known to international audiences as ‘Where’s Firuze?’ The comical film tells the story of a musical gang of singers and producers who attempt to become rich and cross paths with a supporter Firuze who offers financial backing and her moral support. The association will be showing the movie in Turkish with English subtitles.
Movie producer and screen writer Dawid Zalewski, left, holds the central prop used in the movie, ‘Bianca B. and the Wooden Ibis,’ next to director Stefan Schlautmann. The half-hour promotion movie was filmed on location in Enschede. Photo: Gijs van Ouwerkerk
rooftop of the Hogekamp building, using a stunt double, Ada Drost, to perform the acrobatic flips of the main character Bianca. The lead role was played by master’s student Verena Stimberg. ‘I haven’t done anything like this before,’ she says, ‘it was definitely interesting to see the complete movie, and I was surprised how good it turned out.’ The producer-cum-story writer, Dawid Zalewski, says the standard promotion movie usually illustrates a typical day in the life of a PhD, condensing the fouryear period into roughly a ten minute story. ‘We wanted the movie to have a Bond-like quality and also had a few ideas about the storyline, but very quickly we discovered that this was not enough to build an interesting plot and consistent narration. So, we needed to write a full-blown screenplay. The writing itself took maybe eight hours, but thinking about characters and how to connect the scenes took much longer.
Preparing the script, props and scouting for the right locations took us about two weeks and almost another two weeks were needed for shooting and editing,’ he says. A researcher at Nikos, Kasia Zalewska-Kurek, performed the title song ‘Wooden Ibis,’ which according to the film’s directors, needed special echoing effects and took a couple of hours to record using Dolby digital sound while the entire movie was made with the program Final Cut Pro editing software, a product developed by Apple. When putting the final touches in the movie, Schlautmann says he only took a two hour nap on the night before Beusink’s promotion. He had encountered several unexpected obstacles while directing the movie. ‘It is very difficult to make people “act” and not just let them read a script. If we’d had more time for filming then everyone would have been better prepared. Most of the time, we just showed up at the office
of an individual and shot everything in 20 minutes. The second, most obvious problem that we encountered was poor recordings of the audio in some scenes. This is something difficult to correct afterwards. Lastly, our greatest challenge was to finish in time for the promotion party. We only started filming eight days before the promotion. In total, we spent maybe 12 hours filming and an additional 50 to 60 hours editing, searching for music and fine-tuning the sound effects.’ Arguably, one of the greatest assets was the film’s abundance of human capital, represented in the twentytwo member international cast and crew. And on April 2 in the Spiegel building, Wouter Sparreboom, an avid cyclist and pet owner of ferrets, will defend his thesis on the topic of ‘AC electroosmosis in nanochannels.’ Afterwards at his promotion party, amid the congratulatory wishes of his new status of ‘Dr.,’ his friends and colleagues in the BIOS Labon-a-Chip group will dim
the lights and show the fruits of their film-making labors as his promotion movie has its premiere. Watch the full version of the movie: http://vimeo. com/3392441 Robbin Engels Guest contributor Ganesh Krishnamoorthy conducted the interviews for the article and played a small role, as one of the Indian dispatchers who worked at the Secret Agencies help line. In his daily life, he is a PhD candidate in the BIOS Lab-ona-Chip group and finished his master’s degree at the Technical University Hamburg-Harburg, in Germany.While in his home city of Chennai, India, he worked for ten months as a shift engineer in the Naptha Cracking Unit of a hydrogen plant, specializing in auto oxidation for the manufacturing of hydrogen peroxides. His experiences at the plant, managed by Asian Peroxides Limited, taught him the safety protocols for shutdown and startup of a hydrogen plant.
groningen
A city that grows on you Groningen, the capital of the Dutch province with the same name, is the nerve-center of the northern part of the Netherlands. Even though this city is by no means a large one, with a population of less than 200,000 inhabitants, it has a vibrant atmosphere, thanks in equal parts to the art, architectural and cultural scene, as well as the large student community. Situated amid beautiful greenery and segmented by waterways, the city
shot into prominence during the late Middle Ages due to trading activities. Built during that period, the Martini Tower, Groningen’s premier landmark, stands tall in the city center, reminiscent of the city’s historic past.The tower has a finely balanced profile and is nearly 100 meters tall. Incidentally, the center of this city was elected the best in the Netherlands (de Beste Binnenstad) in 2005. The Groninger Museum, built in a canal opposite the train station, is an
oddly shaped museum consisting of three disparate, separate units conceived by three different architects. It draws contrasting opinions from the viewers. Its vast collection, ranging from Golden Age paintings to applied art, makes the museum worth visiting.The Noordelijk Scheepvaart Museum, showing the history of shipbuilding and shipping from the Middle Ages to the present day, is another unique attraction of the city. For food lovers and hedonists, the city has a lot to offer in the form of cozy
restaurants, trendy bars and clubs. As a result of the large student community, it has an active nightlife that goes on until the crack of dawn. Spend a couple of days and explore Groningen - the city will grow on you. More information in Dutch, German and English can be found on the website: http://portal.groningen. nl/en/startpagina. Ashok Sridhar
Wednesday 7 April, 8 pm, Vestingbar in the Bastille, free entrance.
Living on campus The Student Union will hold a discussion meeting about the topic of living on campus in response to the discussion paper ‘Vision of Student Housing at the UT,’ and the goal of the university to attract more foreign students. It is necessary to evaluate the current housing policy to improve the integration and international climate on campus. S eve r a l questions will play a role in the discussion such as: Is there a need to provide more variety in housing possibilities or are more furnished rooms needed? Are independent living units more desired than group residential units? Should the tradition of interviewing and then selecting a new resident be maintained? The discussion meeting will be conducted in English. Debate on student housing, Wednesday, April 22,12:30 pm to 1:45 pm, Bastille.
ut Nieuws weekblad van de Universiteit Twente
Donderdag 2 april 2009
lissa roberts, nieuwe hoogleraar wetenschap en techniek
Hersens, handen en historie Bij de term innovatie denken de meeste mensen aan toekomstige ontwikkelingen. Maar die gedachtegang klopt niet, zegt wetenschapshistorica Lissa Roberts. Wetenschappelijke en technische ontwikkelingen zijn namelijk alleen te begrijpen als ook de historische context daar bij betrokken wordt. Roberts doet als kersverse hoogleraar Lange termijn ontwikkeling van wetenschap en techniek onderzoek naar die historische ontwikkelingen. Latifa van Heerde
‘Ik ben Lissa en ik blijf Lissa, dat verandert niet door een titel’, zegt Roberts glimlachend. Als kind van de jaren zestig heeft ze weinig met autoriteit en titels maar toch zag ze het hoogleraarschap als logische carrièrestap. In Amerika, waar haar wortels liggen, is het voor elke academicus mogelijk hoogleraar te worden. ‘Zo lang je maar genoeg geduld, goede ideeën en een goed netwerk hebt. Het is nooit mijn doel op zich geweest, maar nu het zover is ben ik er erg blij mee.’ Sinds 2000 is ze verbonden aan de faculteit Management & Bestuur, eerst als universitair docent en later als universitair hoofddocent. Binnen de faculteit maakt ze deel uit van de succesvolle vakgroep Science, Technology & Policy Studies (STePS). Per 1 maart is ze benoemd tot persoonlijk hoogleraar. Maar in de praktijk verandert er niet zoveel. ‘Mijn onderzoeksrichting zal hetzelfde blijven. Ik krijg hoogstens meer administratief- en vergaderwerk op facultair en centraal niveau. Nóg meer werken is onmogelijk want ik werk al zeven dagen per week. Ja veel hè. Mijn gezin vindt dat ik te hard werk, maar dat doe ik allemaal uit liefde voor het vak. Onderzoek roept vragen op en die vormen mijn voedingsbodem om verder te gaan.’ In haar onderzoek kijkt ze naar de relatie tussen wetenschap, technologie en samenleving. In de theorie worden wetenschap en techniek –‘de hersens en de handen’vaak los van elkaar gezien maar historisch komen ze altijd bij elkaar. Het is een packagedeal, zo legt ze het haar studenten altijd uit. Want zonder tastbare
productie is er geen kennis over een product en zonder kennis is er geen productie. Die tweedeling is terug te vinden in een van de hoofdrichtingen van haar onderzoek: scheikunde in het dagelijks leven. Het vak wordt vaak opgesplitst in twee delen, theoretische en toegepaste scheikunde. Maar dat is geen goede weergave van het vak, legt Roberts uit. ‘In de achttiende eeuw werden wetenschappelijke en technische scheikunde geïntegreerd. Een apotheker uit die tijd werkte bijvoorbeeld met zijn hoofd en zijn handen. Scheikunde is nooit alleen een intellectuele bezigheid, er moeten ook experimenten worden gedaan.’ Roberts richt zich met haar onderzoek ook op ondernemende technici uit het verleden, zoals de grote uitvinders van apparaten. ‘Iedereen kent James Watt, de man die wordt beschouwd als de uitvinder van de stoommachine. Maar hij had collega’s die even hard werkten maar iets minder succesvol waren.’ Die verhalen probeert ze als historica boven water te krijgen. ‘Het intrigeert mij om iemands levenswerk naar boven te halen. Als je de geschiedenisboeken leest krijg je het idee dat slechts een handjevol mensen ertoe deden. Maar daarachter zit een heel leger betrokken mensen. Dat is het grappige van geschiedenis, alleen een paar verhalen, helden of schurken blijven in het geheugen hangen.’ Met haar onderzoek hoopt ze duidelijk te maken dat wetenschap en technologie als eenheid geïntegreerd zijn binnen de culturele ontwikkeling van de samenleving. Om studenten daarvan te
doordringen moeten zij niet alleen opgeleid worden als technici maar ook als burger, meent Roberts. ‘En daar hoort die kennis bij waarmee je naar het verleden en de toekomst kunt kijken. Dat je niet alleen denkt: ik moet een extra plug gebruiken maar je ook afvraagt wat daar de consequenties van zijn. Wat je doet is nooit klein, het is altijd een draad in een ingewikkeld cultureel en historisch kleed.’
Lissa Roberts behaalde haar doctoraat in de Europese culturele en intellectuele geschiedenis aan de UCLA (Los Angeles), waar ze haar proefschrift ‘From Natural Theology to Naturalism: Diderot and the Perception of Rapports’ schreef. Daarna werkte Roberts op verschillende in Amerika en Nederland. Verder is Roberts gastredacteur van speciale edities van de vakbladen History of Technology en Itinerario, die deze maand verschijnen. Later dit jaar publiceert ze onder titel The brokered World: Go-betweens and global intelligence, 1770-1820 een onderzoek over de rol van bemiddelaars in het stimuleren van de globale circulatie van kennis en vaardigheden. Foto: Gijs van Ouwerkerk
Bachelordagen druk bezocht Ruim twaalfhonderd middelbare scholieren uit het hele land bezochten afgelopen vrijdag en zaterdag de bachelor voorlichtingsdagen van de UT. Dat is vergelijkbaar met het jaar daarvoor. De scholieren kregen de gelegenheid twee opleidingen naar keuze te bezoeken en te praten met studenten en docenten. Er was veel belangstelling voor werktuigbouwkunde, technische geneeskunde, biomedische technologie en industrieel ontwerpen. Ook psychologie en civiele techniek waren populair bij de vwo-leerlingen. Kleine studierichtingen als technische wiskunde en de vernieuwde opleiding gezondheidswetenschappen kunnen rekenen op een groeiende belangstelling. Ook de Duitse voorlichtingsdag op donderdag was succesvol. Daar kwam een recordaantal van 350 Duitse scholieren op af. Foto's: Arjan Reef
Conferentie over regionaal bestuur Vandaag en morgen vindt op UT een internationale wetenschappelijke conferentie plaats over de hervorming van het lokaal en regionaal bestuur in Europa. Wetenschappers en bestuurders uit heel Europa buigen zich over de vraag hoe het lokaal en regionaal bestuur kan worden verbeterd. Het congres is een voorbereiding op de zestiende Conferentie van ministers van Binnenlandse Zaken van de Raad van Europa die later dit jaar wordt gehouden in Utrecht. Het doel van de Twentse conferentie is om aanbevelingen te formuleren voor een Innovatie Agenda die moet worden vastgesteld tijdens de ministersconferentie. De conferentie wordt geopend door mevrouw Mari Kiviniemi, minister van Openbaar Bestuur van Finland en Andrée van Es, directeur-generaal Bestuur en Koninkrijksrelaties. Tijdens de conferentie voeren ook Vasyl S. Kuybida, minister van regionale ontwikkeling van de Oekraïne en de Commissaris van de Koningin in Overijssel Geert Jansen het woord. Tijdens de conferentie maken de congresgangers ook kennis met aansprekende voorbeelden van bestuurlijke vernieuwing in Overijssel. De gasten worden door wethouder Eric Helder en UT-hoogleraar Bas Denters rondgeleid in de herbouwde Enschedese wijk Roombeek. De Hengelose burgemeester Frank Kerckhaert vertelt hoe in Twente overheden uit Nederland en Duitsland vorm geven aan hun samenwerking op het terrein van veiligheid en politie. Het congres wordt georganiseerd door de UT-opleidingen Bestuurskunde en European Studies en UT-onderzoeksinstituut Institute for Governance Studies in samenwerking met de Raad van Europa, het ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties, de provincie Overijssel, de gemeente Enschede en de Netwerkstad Twente. www.europeanchallenge.eu
Laat niemand je tegenhouden.
Je hebt honger. Je zit boordevol ambitie. Je wilt de wereld laten zien wat je waard bent. Je hebt duidelijk voor ogen wat je wilt en niets houdt je daarvan af. Dan is het goed om te weten dat je bij ons alle ruimte krijgt. Velen beloven dat, bij ons is het werkelijk zo. Je werkt met én voor de top. In multidisciplinaire teams kun je je razendsnel ontwikkelen. Als jij het beste uit jezelf haalt, zijn er wat ons betreft geen grenzen aan je groei. It’s your future. How far will you take it? werkenbijdeloitte.nl
Consulting. Audit. Tax. Financial Advisory.
ut Nieuws weekblad van de Universiteit Twente
Donderdag 2 april 2009
‘Huisstijl’ wordt een nieuw vak Vanuit bedrijven is er steeds meer aandacht voor huisstijlen, want een goed logo laat zien waar je voor staat. Vanaf september is Corporate Visual Identity Management, oftewel huisstijlmanagement, een vak binnen de master Communicatiewetenschap. De UT is daarmee de eerste universiteit in Nederland waar dit vak wordt gegeven. Wendy Bolhuis ging na haar afstuderen aan de UT in 2007 aan de slag ging bij NykampNyboer. Dat bureau is betrokken bij de invoering van de nieuwe UT-huisstijl. Latifa van Heerde
Een goede huisstijl is een van de belangrijkste onderdelen van een bedrijf, vertelt Bolhuis. ‘Het visuele is het eerste waar je als klant mee in contact komt. Als een huisstijl een rommeltje is dan kom je als bedrijf ook rommelig over. Een huisstijl moet herkenbaar en onderscheidend zijn, kortom tot de verbeelding spreken.’ Bolhuis merkte dat er vanuit bedrijven steeds meer vraag is naar professionals op dat gebied. Daarom besloot de UT, vertelt ze, samen met NykampNyboer (waar ze vier dagen per week werkt), het vak huisstijlmanagement op te zetten. Daarin wordt ondermeer aandacht besteed aan huisstijltoepassingen, merkarchitectuur en huisstijlverandering. Zelf is ze ook docente in dit vak. Het nieuwe vak wordt gelanceerd op het moment dat ook de huisstijl van de UT op de schop gaat. Met ingang van het nieuwe collegejaar wordt het vertrouwde beeldmerk van de UT vervangen. Het nieuwe logo, een eenvoudig woordmerk (UNIVERSITEIT TWENTE.) wordt omgeven met een bonte verzameling van symbolen uit het universum. Bolhuis noemt dit een voorbeeld van een moderne huisstijl. ‘Die vormelementen zijn een toevoeging op de meest gangbare huisstijlelementen zoals het logo, typografie en kleurenpallet. Je ziet dat alle symbolen familie van elkaar zijn, het is een echte eenheid.’ Omdat huisstijlmanagement een jong vakgebied is gaan niet alle bedrijven even goed om met veranderingen in de huisstijl. Vooral de communicatie is nogal eens een struikelblok. Dat bleek toen begin maart de eerste presentatie van de nieuwe UT-huisstijl aan een groep van 120 UT-managers ‘uitlekte’ door een bericht in het UTNieuws. Dit tot irritatie van de communicatiemensen binnen de UT, want zo was het niet bedoeld. Ondanks het feit dat de nieuwe huisstijl in een openbare ruimte in de Vrijhof was tentoongesteld en dus door iedereen kon worden bewonderd. Bolhuis wil er niet veel over kwijt: ‘De UT had het moment van lancering zelf willen kiezen. Jammer dat het voortijdig is uitgelekt.’ Uit haar afstudeerscriptie die ze twee jaar geleden schreef blijkt dat een goede communicatie cruciaal is voor hoe de huisstijl door werknemers wordt opgepakt. Nu de huisstijl al in het UT-nieuws heeft gestaan is het juist nu belangrijk dat de communicatie naar de medewerkers wordt gestart, vindt ze. ‘Bijvoorbeeld door ludieke acties te houden. Het is vooral belangrijk dat medewerkers zich de huisstijl eigen gaan maken, zij moeten die tenslotte naar buiten uitdragen.’ Het wachten is op de eerste ludieke actie.
Jan Willem Polderman;…‘kleinschaligheid als sterkte en zwakte’. Foto: Gijs van Ouwerkerk
opleidingsdirecteur toegepaste wiskunde jan willem polderman
‘Beeldvorming rond wiskunde moet beter’ Zijn opleiding verzorgt meer onderwijs buiten de deur dan erbinnen. Volgens Jan Willem Polderman, sinds een half jaar opleidingsdirecteur van de afdeling toegepaste wiskunde, werkt dat ‘serviceonderwijs’ uitstekend, getuige de onderwijsprijzen voor TW-docenten bij drie verschillende studies. De opleiding scoort ook goed in visitaties en de Keuzegids Hoger Onderwijs. Toch staat Polderman voor een paar grote uitdagingen: de instroom omhoog en een betere aansluiting met het vwo. paul de kuyper
De meeste opleidingsdirecteuren gaan alleen over hun eigen opleiding. Jij niet, leg eens uit. ‘Wij verzorgen vrijwel al het wiskundeonderwijs op de UT. Alle opleidingen binnen de drie technische faculteiten en met name technische bedrijfskunde bij MB hebben wiskunde in hun pakket. Die opleidingen zijn klanten van ons. Niet in de zin “u vraagt, wij draaien”, maar zij kunnen wel aangeven welke theorie ze in hun curriculum wil-
len opnemen. Wij kijken welke vakken daarbij passen, hoe de accenten moeten liggen en we verzorgen de
TW was in december de beste wiskundeopleiding in de Keuzegids Hoger Onderwijs. Levert dat studenten op? ‘Het is onbekend wat voor invloed dat heeft op de instroom. Je weet niet hoe scholieren ermee omgaan. Maar ik heb het natuurlijk op de voorlichtingsdagen niet verzwegen. Er gaat namelijk wel een signaal van uit. De opleiding
‘Opleiding steekt goed in elkaar’ examinering. Inhoudelijk zijn wij verantwoordelijk. Het leuke is dat ik zo
Presentatie zonnewagen Komende woensdag presenteert het Twentse Solarteam, dat eind oktober meedoet aan de World Solar Challenge in Australië, haar nieuwe zonnewagen aan het publiek. De presentatie begint om 15.30 uur en vindt plaats in de Vrijhof. Voor de race heeft het Solarteam nog een vacature in het marketingteam. Het team zoekt studenten communicatiewetenschap voor een halve of een hele dag in de week. Meer info:
[email protected]. Wendy Bolhuis. Foto: Gijs van Ouwerkerk
contact heb met veel opleidingsdirecteuren die elk hun eigen visie hebben. En we doen het nog goed ook, want bij drie opleidingen heeft een TW-docent de onderwijsprijs gewonnen.’
steekt goed in elkaar. Er heerst een sfeer van laagdrempeligheid, ons sterke punt is kleinschaligheid. Tegelijkertijd is dat ook onze zwakte. De instroom schommelt rond de dertig studenten, we zouden best vijftig tot zestig willen halen.’ Hoe bereik je die hogere instroom? ‘Wiskunde wordt nooit een massastudie, dat hoeft ook niet. Het probleem is dat we niet precies weten hoe het komt dat weinig scholieren voor wiskunde kiezen. We organiseren allerlei activiteiten om vwo-leerlingen al vroeg bij de universiteit te betrekken, zoals de wiskunde-estafette
en masterclasses. Bij die evenementen zie ik dat middelbare scholieren wiskunde echt wel leuk vinden. Maar we moeten de beeldvorming verbeteren. Je moet er niet direct bij je vriendjes uit liggen als je zegt dat je wiskunde gaat studeren. Het heeft weliswaar geen nerdimago, maar het is wel vaak onduidelijk wat je ermee kunt worden en leerlingen beschouwen het als moeilijk. Dat merken we zelf ook, de aansluiting vanaf het vwo is er niet gemakkelijker op geworden.’ Wat kun je doen om die kloof tussen vwo en universiteit te dichten? ‘Een heel belangrijk thema. Op de korte termijn geven we aansluitingsonderwijs – aan de term herstelonderwijs heb ik een hekel, het suggereert dat er iets kapot is – maar je wilt natuurlijk dat er iets op het vwo verandert. Gelukkig is er een en ander gaande. De exameneisen worden strenger en wij maken ons sterk voor een nieuw vak, wiskunde D. Helaas zijn scholen niet verplicht het aan te bieden, maar wij proberen het wel te stimuleren. Verder nemen we onze verantwoordelijkheid door het beroep van wiskundeleraar te promoten, onder andere door samen met ELAN de educatieve minor op te zetten. Als er onderbevoegde leraren voor de klas staan, werkt dat enorm in je nadeel. Het uitgangsniveau van de opleiding naar beneden bijstellen, is in ieder geval geen optie. We merken dat na wat opfrissen en extra expliciete aandacht vwo’ers wel degelijk aanleg voor wiskunde hebben.’
10/11
ut Nieuws week
Donderdag 2 april 2
oud-ut-studenten, werkzaam bij twence
Vitale schakels in afvalverwer Met de stank valt het enigszins mee. Toch rijden dagelijks zo’n vijfhonderd vrachtwagens vol afval af en aan. Echte piek- of daluren kent de afvalverbrandingsinstallatie (avi) van Twence, locatie Boeldershoek in Hengelo, niet. ‘Ze komen wanneer de ronde in de wijk erop zit’, zegt UT-alumnus Roy van der Wal. Hij werkt als advocaat bij Twence, een bedrijf dat zich kenmerkt door het opwekken van energie uit afvalverbranding en het hergebruiken van restmaterialen. Beeld van een milieuvriendelijke schakel in de afvalverwerking, met portretten van de vijf oud-UT-studenten die er werken. Een reportage. Tekst: Sandra Pool, Foto’s: Gijs van Ouwerkerk
De nieuwste aanwinst om energie te genereren is de onlangs geopende biomassa energiecentrale: een houtverbrandingsinstallatie waaruit elektriciteit wordt opgewekt. Jaarlijks goed voor de verbranding van 150.000 ton hout. Genoeg om een stad als Hengelo van elektriciteit te voorzien. Voor een efficiënt verbrandingsproces mag het hout niet langer zijn dan vijftig centimeter. ‘Grotere stukken vissen we er automatisch uit. Die worden overgeleverd aan een shredder, versnipperaar. Een machine voorzien van magneten, haalt de metaalstukken eruit.’ Aan het woord is BEC-specialist Hugo Middelkamp. In een grote hal ligt het hout klaar voor verbranding. Shovels rijden non stop en storten het materiaal in vier zogeheten shifting floors: schuifbodems. ‘Die transporteren het hout richting het verbrandingsrooster. Daar is het boven de negenhonderd graden Celsius. ‘Dat is nodig om te voorkomen dat er giftige en gevaarlijke gassen ontstaan’, aldus Middelkamp. Het vuur verwarmt tevens een grote ketel voorzien van met water gevulde buizen. ‘De stoom die ontstaat drijft een turbine aan die vervolgens de generator laat werken. Zo wordt er voldoende stroom opgewekt om alle huishoudens in Hengelo van stroom te voorzien.’ De afvalverbrandingsinstallatie verder op het terrein verwerkt brandbaar afval dat niet kan worden gescheiden of hergebruikt. Vrachtauto’s rijden al naar gelang hun lading naar één van de vier
bunkeringangen om te lossen. Aan de bovenkant van deze veertien meter hoge bunker zit de werkplek van de kraanmachinist. Met een zes ton zware kraan mixt hij het binnengekomen afval zoals huishoudvuil en grofvuil. Dat doet-ie zorgvuldig zodat het afval gelijkmatig in de verbrandingsinstallatie komt. Die werkt 24 uur per dag en zeven dagen in de week. Uit de verbrandingswarmte van de ovens wekt Twence energie op, voldoende om een middelgrote stad dag en nacht van stroom te voorzien. Het verbrandingsproces zelf neemt zo’n driekwartier in beslag. Ook hier stijgt de temperatuur tot ruim boven de negenhonderd graden. Resten die niet branden, smelten samen. Dat zijn de slakken. Ze worden in de wegenbouw gebruikt als ondergrond. ‘Het grootste onderdeel van de verbrandingsinstallatie is de rookgasreiniging’, zegt Van der Wal. ‘ Vrij gekomen rookgassen gaan van filter naar filter en worden gezuiverd en gereinigd. De uitstoot van schadelijke stoffen blijft daardoor beperkt tot een minimum. Door de warmte wekken we net zoals bij de BEC stroom op.’ Het bedrijventerrein van Twence heeft naast de twee verbrandingsinstallaties nog enkele stortheuvels voor afval dat niet brandbaar is en niet hergebruikt kan worden. Door het verteringsproces ontstaat gas wat door Twence ook gebruikt wordt als energiebron. Tot slot vindt bij Twence het hele proces van compostering van gft-afval plaats.
Advocaat bi Naam: Roy van der Wal (33) Studie: master bestuurskunde, afgestudeerd in 2004 Functie: advocaat sinds 2008 ‘Ja,Twence heeft zeker een advocaat nodig. Wanneer een partij bijvoorbeeld niet betaalt en na alle aanmaningen nog steeds geen geld heeft overgemaakt, dan komt de zaak voor bij de rechtbank. Ik vertegenwoordig Twence. Nog een voorbeeld. Een leverancier levert ons een installatie en die werkt niet. In hoeverre kunnen we kunnen die partij aansprakelijk stellen voor de geleden schade? Dat onderzoek ik en indien nodig voer ik ook de juridische procedures. Milieuvergunningen en subsidieaanvragen behoren ook tot mijn takenpakket. Twence is een zogenoemde IPPC -inr ichting gebaseerd op de gelijknamige Europese richtlijn voor geïnte-
gr va he gu aa va ni Zo aa sc ov hi zij Tw ru m U ge 20 bi vo m D m te gi D tje to
kblad van de Universiteit Twente 009
Werken met cijfers en tabellen Naam: Sake Bloemhof (37) Studie: Technische Bedrijfskunde, afgestudeerd in 1997 Functie bij Twence: Assistent controller sinds 2007
rking Specialist in biomassa energie Naam: Hugo Middelkamp (44) Studie: Werktuigbouwkunde, afgestudeerd in 1991 Functie: Teamleider proces en techniek sinds 2005 ‘Ik ben heel druk met heel leuk werk! Toen ik hier begon, was Twence in beweging. Het bedrijf wilde zich innovatief verder ontwikkelen. Mijn eerste project was het ontwikkelen van de biomassaenergiecentrale, de BEC. Na een quick scan van verschillende houtverbrandingsinstallaties hebben we een haalbaarheidsstudie uitgevoerd en werkbezoeken gebracht aan andere houtverbrandingsinstallaties. Daarna is het hele traject doorlopen van idee tot conceptueel ontwerp. Als techneut combineer je daarbij allerlei technieken tot iets nieuws. Onze focus was gericht op het logistieke systeem: hoe krijgen we het hout in de verbrandingsinstallatie? Dat gebeurt bij deze installatie via schuifbodems met daarachter een kettingtransporteur. Het hout moet wel aan een aantal
eisen voldoen. Zo mag het niet langer zijn dan vijftig centimeter. Grote stukken worden er automatisch uitgevist. Ook restanten ijzer halen we er met een speciale machine uit. Na dit traject is de milieuvergunning aangevraagd en ook verkregen. Daarna volgde de aanbesteding. Twee jaar lang is er gebouwd aan de installatie en sinds een jaar is de BEC operationeel. Eerst moesten we het proefbedrijf doorlopen zodat de leverancier kon laten zien dat de installatie deed waarvoor hij was gekocht. Dat is gelukt. Sinds afgelopen februari zijn we officieel geopend. Totale kosten: zeventig miljoen euro. Voor Nederlandse begrippen is de BEC een nieuw type installatie. Uit de verbranding van hout in de BEC kunnen we voldoende elektriciteit produceren om een stad als Hengelo van elektriciteit te voorzien. De BEC verbrandt daarbij zo’n 150.000 ton hout per jaar. Het is overigens een verademing om na jaren in het westen gewerkt te hebben, weer in Twente te werken. Ik kom uit deze regio, je spreekt de taal van de mensen en er hangt hier een positieve werksfeer.’
Oog voor markt, milieu en techniek
ij Twence
reerde preventie en bestrijding an verontreiniging. Het bedrijf eeft daarom een speciale verunning nodig. Die vragen wij an bij Gedeputeerde Staten an Overijssel. Aan die verguning zitten allerlei milieueisen. o zijn er grenswaarden gesteld an de luchtemissie, bodembecherming, geluid- en stankverlast. Kortom, voor alles wat inder zou kunnen veroorzaken jn strengere regels opgesteld. wence voldoet er natuurlijk uimschoots aan! Voor mijn master bestuurskunde aan de UT heb ik Nederlands recht estudeerd in Nijmegen. In 005 ben ik als bedrijfsjurist ij Twence begonnen. Sinds orig jaar ben ik advocaat. Ik mag nu ook civiele zaken doen. aarnaast houd ik me bezig met subsidieaanvragen. Wij zetn afval om in duurzame enerie of in nieuwe materialen. aarmee dragen wij ons steene bijdragen aan een duurzame oekomst.’
‘Ik hou me bezig met bedrijfseconomische zaken. Tijdens mijn studie ben ik ook al de financiële kant opgegaan en afgestudeerd bij financieel management. Tja, ik werk nu eenmaal graag met cijfers en tabellen. Het leukste van mijn functie is een bijdrage leveren aan de winst van het bedrijf door na te gaan waar nog geld valt te verdienen. Dat doe ik door projecten helemaal door te rekenen. Wanneer een collega een idee heeft voor besparing of bezuiniging gaan wij aan de slag met calculaties en haalbaarheidstudies om de beoogde winst vast te stellen. De financiële
afdeling bewaakt ook de kosten van lopende projecten, bepaalt kostprijzen voor verschillende afvalaspecten binnen Twence en rekent die door om het financiële plaatje inzichtelijk te maken: wat houden we onder de streep over? Twence is een dynamisch wereldje. Afval klinkt misschien saai, maar deze omgeving verandert zó snel. De afvalbranche moet zich steeds aanpassen aan nieuwe wetgeving en subsidies. Het product afval is niet zo char mant, maar het verwerkingsproces eromheen wel. Kijk naar de nieuwe Biomassa Elektriciteit Centrale. Die levert groene stroom en daar halen we weer veel subsidies mee binnen. Zo’n centrale draagt enorm bij aan de winstgroei. De manier van afvalverwerking is best duur, maar door de energieopbrengst is de centrale weer voordelig. Het is belangrijk dat-ie draait.’
Naam: Wim de Jong (46) Studie: Technische Natuurkunde, afgestudeerd in 1990 Functie: Adviseur strategie en beleid vanaf 2004 en sinds 1997 werkzaam bij Twence
Weegproces nu automatisch Naam: Jan Bakker (43) Studie: Informatica, afgestudeerd in 1990 Functie: Senior Business Analyst ‘We hebben net een groot automatiseringsproject afgerond. Het weegproces is opnieuw onder de loep genomen en volledig geautomatiseerd. Chauffeurs die zich vroeger moesten melden aan het loket, kunnen nu zelfstandig hun vrachtwagen met afval inwegen. Ze rijden de weegbrug op, halen hun pasje of vervoersdocument voorzien van barcode langs de scanner en rijden door om te storten. Controleurs van de verschillende verwerkingseenheden op het terrein krijgen na het inwegen direct de juiste informatie op hun handhelds. Ook de uitweging gaat geheel automatisch. Grote klanten zoals Van Gansewinkel of Twente Milieu ontvangen vervolgens op hun kantoor een factuur. Voor de zogenoemde kofferbak-
klanten en vrachten uit het buitenland geldt nog een handmatige afhandeling. De automatisering betekent een enorme versnelling en verbetering van het weegproces. Waar men vroeger minimaal twee à drie minuten per weging nodig had, wordt dat nu binnen twintig seconden afgehandeld. We verwachten een flinke toename van het aantal vrachtwagens. We hoeven hiervoor, dankzij de automatisering, geen extra weegbruggen te plaatsen om in piektijden de vrachtwagens nog steeds snel te kunnen afhandelen. Het verbeteren van bedrijfsprocessen al dan niet met hulp van automatisering, is de kerntaak van mijn functie. Zo hebben we ook het aanmaken van een klantencontract onderzocht. Ondanks de vele benodigde informatie is het nu mogelijk om dat binnen vijftien minuten voor elkaar te krijgen. Het leuke van mijn vak is dat je overal komt. Van inkoop tot verkoop. Je praat met mensen en overlegt wat beter zou kunnen. Daarna maak je een vertaalslag naar de automatisering.’
‘Mijn taak bestaat uit het volgen van relevante ontwikkelingen op het gebied van wet- en regelgeving om na te gaan welke beleidsontwikkelingen interessant zijn voor het bedrijf. Ook de marktontwikkeling van afvalverwerkingstromen hou ik in de gaten en natuurlijk de technologische ontwikkelingen. Met name op het gebied van innovatie kijk ik of er nieuwe zaken tussen zitten die effectief kunnen zijn voor onze manier van afvalverweking. Ik bestudeer wat er op EU-niveau gebeurt en wat onze buren (Duitsland) doen. De Europese Unie bepaalt vaak in richtlijnen de regels die enkele jaren later wet worden in Nederland. Centraal staat de vraag hoe Twence kan anticiperen op nieuwe ontwikkelingen en waar je dan op moet letten bij de bedrijfsvoering.
Daarbij adviseer ik het bedrijf over de strategische ontwikkeling met name richting duurzaamheid. De bedrijfsvisie staat daarbij hoog in het vaandel. Twence draagt zorg voor een milieutechnisch hoogwaardige vorm van afvalverwerking. Doe je dat niet, dan kun je in de afvalverwerking niet meekomen. Bekend is de Ladder van Lansink, een standaard op het gebied van afvalbeheer gericht op de meest milieuvriendelijke verwerkingswijzen. Twence wekt energie op uit verbranding van afvalhout en restafval. Naast elektriciteit gaat dat ook warmte opleveren voor de stadsverwarming in Enschede en Hengelo en stroom voor de zoutfabriek van AkzoNobel. Het is interessant om verder te gaan met deze innovaties en het opwekken van energie uit biomassa. Op dit moment kijkt Twence ook naar samenwerking met de UT en Saxion om op dit gebied een bio-energiepark te realiseren. De veelzijdigheid van mijn adviserende rol is het meest aantrekkelijke van de functie. Ik heb te maken met milieu, markt, beleidsontwikkelingen, fiscale instrumenten en belastingen. Dat maakt het werk dynamisch
ut Nieuws weekblad van de Universiteit Twente
12
Donderdag 2 april 2009
ADVERTENTIE
Een innovatieve ondernemer vraagt om een ondernemende bank. Als innovatieve ondernemer weet u alles van uw vakgebied. Maar ondernemen is een vak apart. Dat weet ook Vincent Heutinck. Hij is gespecialiseerd in het intensief begeleiden van hoogopgeleide ondernemers. Hij adviseert nieuwe bedrijven over hun kansen en risico’s. En uiteraard is hij helemaal thuis in uw werkgebied, waar hij een uitgebreid netwerk heeft opgebouwd. Wilt u weten wat de Rabobank voor u kan betekenen? Bel voor een perfecte start met onze innovatiedesk op telefoonnummer (053) 488 57 58.
De UT-ploeg van links af: Nick Leoné (IO), Martijn Eenennaam, Stefan Binnemars (IO), Gertjan Tillema (CIT) en Sander Veensta.
patsen met bedenksels op de autorai
‘Mensen spelen met ons speelgoed’ In de uithoek van de AutoRAI-hallen staat het project C,mm,n (spreek uit als common). Studenten van de technische universiteiten Twente, Delft en Eindhoven zijn nauw betrokken bij het project dat geïnitieerd is door de Stichting Natuur en Milieu. Ze denken na over de auto van de toekomst. Hoe ziet die er over tien jaar uit? In 2007 presenteerde de milieuorganisatie de eerste resultaten. Toen nog in het hol van de leeuw. Inmiddels zijn duurzaamheid en alternatieve rijmethoden geaccepteerde begrippen. Ook binnen de autobranche. Tekst en foto’s: Sandra Pool
De door de studenten ontworpen voertuigen ogen misschien wat minder spectaculair dan die van de buren op de afdeling luxury & sports cars, vernuftig zijn ze zeker. Trots kijkt C,mm,n-coördinator Sander Veenstra toe hoe de eerste passagier de rijsimulator instapt. De onlangs
afgestudeerde UT ’er vindt het ‘supergaaf ’ om op de RAI te staan. ‘De autobeurs is echt groots! En er staan zóveel mooie wagens. Wij staan pal naast een fraaie Formule 1 auto.’ Op de vraag of hun stand niet wat uit het zicht staat, legt Veenstra uit dat een afgeschermde, lichtluwe ruimte
De eerste proefpersoon vertrekt en trapt het pedaal stevig in.
nodig is om de beamers van de simulator goed hun werk te laten doen. De zelfgebouwde namaakauto is namelijk het paradepaardje van de Universiteit Twente. De eerste proefpersoon vertrekt en trapt het pedaal stevig in. Omstanders lachen. Ai, het is misse boel bij de eerste bocht. Die wordt te ruim genomen. De bestuurder pikt abusievelijk wat plukken gras mee. ‘Het is even wennen om zo te rijden’, erkent Veenstra. Het gevaarte bestaat uit een wit frame met daarin de gebruikelijke bestuurdersstoel, pedalen en het stuur. Het voertuig staat stil voor een groot scherm waarop de nagebootste rijomgeving beweegt. In het dashboard zitten allerlei slimme tools verstopt om het rijden op de weg veiliger en efficiënter te maken. Om de beurt lichten ze in verschillende kleuren op. Het zijn ideeën
Rabobank. Thuis in Enschede en Haaksbergen.
Kijk op rabobank.nl/enschede-haaksbergen
van de toekomst. Studenten van de UT, gekleed in witte overalls, houden zich binnen het C,mm,n-project voornamelijk bezig met de beleving van die slimme tools. ‘We willen mensen nieuwe technologieën in een gesimuleerde omgeving
laten ervaren. We proberen erachter te komen wat de gebruikers ervan vinden en we willen zo een discussie op gang brengen. Daarom is het belangrijk dat we hier staan. Op deze manier betrekken we het publiek bij de mobiliteit van de toekomst.’ Eén van die nieuwe technieken is het coöperatief rijden. ‘We verwachten dat auto’s in de toekomst met elkaar kunnen communiceren. Het benodigde ‘kastje’ hebben we nog niet ontwikkeld, maar via radiogolven of via een radar zal zo’n apparaat net als een TomTom informatie kunnen verstrekken’, legt Veenstra uit. Collega Martijn Eenennaam, onlangs aan de UT afgestudeerd bij telematica, wijst op de voordelen. ‘Bestuurders reageren heel sterk op elkaar. Wanneer de voorste auto van tachtig naar zestig kilometer per uur gaat, laat de automobilist erachter zijn voertuig teruglopen naar de veertig kilometer, de auto daarachter remt richting de twintig, enzovoorts. Met het communicatiesysteem haal je dit harmonica-effect eruit. De computer neemt als het ware het menselijk handelen over. Zo verbeter je dus de doorstroming.’ De alumnus omschrijft het project als een prachtig
multidisciplinair initiatief. Over de AutoRAI zegt hij: ‘We kunnen nu patsen met wat we hebben uitgedacht.’ Hij lacht: ‘De mensen in het wild spelen met ons speelgoed. Dat is hartstikke leuk om te zien.’ Een ander item waar de UT ’ers aan werken is het zogeheten slib streaming: het zeer dicht achter elkaar rijden van auto’s. Veenstra: ‘Denk aan een afstand van dertig centimeter. De luchtweerstand wordt daardoor minder. De auto verbruikt minder energie en de wegcapaciteit wordt vergroot. De auto neemt de rijtaak over, detecteert wat de voorligger doet en past de snelheid daarop aan. Omdat het systeem ook de wegbelijning herkent, is sturen niet meer nodig. De bestuurder kan rustig zijn e-mail even checken. Hoe internet in de auto komt, wordt vast ooit wel uitgedacht.’ Autonoom rijdende auto’s, dat is nog verre toekomstmuziek. Eerst moeten praktische zaken weg gedefinieerd worden, zegt Veenstra. ‘Bij volledige zelfstandigheid laat je alles over aan de computer. Dat betekent dat je ook alle mogelijke situaties aan de computer moet vertellen. De mens is altijd nog beter qua inschattingsvermogen. Daar moet nog echt een slag worden gemaakt.’
ut Nieuws weekblad van de Universiteit Twente
13
Donderdag 2 april 2009
Prijs voor bloemen en kleuren Wie heeft zijn of haar optrekje het leukste, creatiefste of meest functionele ingericht? Met deze vragen in het achterhoofd maakte interieurstyliste Tessa Postma vorige week een rondje langs drie studentenhuizen en drie kamers. Haar bevindingen en nuttige tips waren in de vorige editie van het UT-Nieuws te lezen. Nu maakt zij bekend welke bewoner de meest creatieve inrichting heeft en er vandoor gaat met een IKEA-cheque van 75 euro. sandra pool
Aanvankelijk stond de prijs vast op een bedrag van honderd euro, maar de interieurstyliste kwam tijdens haar rondgang al gauw tot de conclusie dat er een onderscheid moest komen tussen de kamers en huizen. Ze stelde voor twee prijzen in plaats van één prijs uit te loven. ‘Het is namelijk veel gemakkelijker om een
kamer in te richten als je alleen bent. Dan heb je maar één bank, één bureau en een kleine eettafel annex salontafel nodig. En je hoeft geen rekening te houden met de smaak en voorkeur van huisgenoten. Heel anders is dat wanneer je met meerdere personen in één huis woont en een gezamenlijke ruimte met elkaar deelt.’ Om tot een eerlijke beoordeling te komen, keurde
Voorjaarsactie Het team van Gezond en Sterk op het Werk organiseert volgende week een voorjaarsactie om lichaam en geest voor te bereiden op de zomer. Van maandag 6 april tot en met donderdag 9 april zijn er allerlei activiteiten, zoals een tocht op een kickbike, een soort grote step. In het Sportcentrum kunnen UT-medewerkers, ongeacht hun niveau, samen starten met hardlopen onder begeleiding van een ervaren trainer en studenten, die weten welke horde beginnende lopers moeten nemen. Tennisliefhebbers kunnen in het Sportcentrum terecht voor kennismakingslessen. Ze krijgen een clinic van 45 minuten, waarna ze het geleerde nog dertig minuten in de praktijk kunnen brengen. Op het Bastilleveld is op maandag en woensdag een fietsenmaker aanwezig om gratis kleine onderhoudswerkzaamheden uit te voeren aan de rijwielen van medewerkers, zodat zij geen excuus meer kunnen hebben om niet met de fiets naar het werk te gaan.
Tessa de huizen op functionaliteit, creativiteit en kleurgebruik. ‘De winnaar was voor mij het eerste huis waar ik ben geweest: Flat Funest! Wat mij direct opviel was de ‘eigen ik’ in het huis: de keukenkastjes voorzien van willekeurige teksten die op de personen in het huis sloegen. Ook heeft iedereen een vaste plek voor zijn of haar mok. Ze hangen aan haakjes geslagen in een plank boven het aanrecht. De namen staan er keurig boven. Erg praktisch! De bewoners hebben flink veel kleur in het huis gebracht en ze hebben daar op hun manier over nagedacht. In combinatie met het schilderij is het een mooi geheel.’ Dan de kamers. ‘De absolute winnaar is Joyce Peekel. Hoewel de kamer vol oogt, is er eenheid door het kleurgebruik en de bloemetjes in de accessoires. Joyce heeft ook een handig opbergsysteem voor haar kettingen. Heel simpel aan haakjes onderaan een kastje aan de muur, maar je moet er wel opkomen! Deze kamer bevat alles wat voor een student belangrijk is: een bed, tafel, bank en bureau. Dat heeft ze praktisch en sfeervol neer gezet zodat de kamer een eigen karakter krijgt waardoor je je heerlijk thuis voelt. Joyce en de bewoners van Flat Funest: van harte gefeliciteerd met jullie prijs!’
Joyce Peekel
De winnaars kunnen hun prijs vanaf maandag aanstaande af halen bij de redactie van het UT-Nieuws in de Vrijhof, tweede verdieping.
ADVERTENTIE
Flat Funest
Vier vragen over Open Access Het Nederlands Hoger Onderwijs heeft 2009 uitgeroepen tot ‘Open Access Jaar’. Het wil hier mee een impuls geven aan de vrije toegankelijkheid van onderzoek. Maarten van Bentum beheert als repository manager bij de bibliotheek het UT-archief met wetenschappelijke publicaties. Waarom een Open Access Jaar? ‘Open Access komt er eigenlijk op neer dat alle wetenschappelijke artikelen online en full text gratis toegankelijk worden voor iedereen. Tot de jaren negentig had je alleen maar tijdschriften met abonnementen. Die zijn behoorlijk duur. Er komen steeds meer openaccesstijdschriften en steeds meer artikelen worden verzameld in zogenaamde openbare repositories, digitale universitaire
%RXSR«W%983138-:%8-32
;SVO[MXL LMKLXIGLW]WXIQW &IGSQIEQEWXIVSJ%YXSQSXMZI8IGLRSPSK] [[[XYIRPQEWXIVTVSKVEQWEX
Opm Advertentie UT nieuws.indd 1
17-02-2009 10:36:15
publicatiearchieven. Wetenschappers denken er echter niet altijd aan hun artikel in Open Access aan te bieden. Dus moet er meer aandacht voor komen.’ Wat is precies het belang van openbaarheid? ‘Onderzoek wordt met publiek geld betaald en daarom vinden steeds meer mensen dat de resultaten daarvan ook voor het publiek vrij toegankelijk moeten zijn. Het is bovendien in het belang van wetenschappers. Hoe meer openbaar, hoe meer ze gelezen worden en hoe makkelijker ze geciteerd kunnen worden.’ Zullen het niet vooral de onderzoekers zelf zijn die de openaccessartikelen raadplegen? ‘Uiteraard, maar afhankelijk van het wetenschapsgebied is het ook interessant voor anderen. Je kunt je voorstel-
len dat patiëntenverenigingen geïnteresseerd zijn in wetenschappelijk onderzoek naar medicijnen. Verder zullen wetenschapsjournalisten flinke afnemers zijn. Kijk naar de groei van de wetenschapskaternen, er is steeds meer interesse onder het publiek.’ Internet bestaat al een tijdje. Waarom komt Open Access nu pas op? ‘Je moet de laatste tien jaar zien als een zoektocht naar hoe we moeten omgaan met het toegankelijk maken van wetenschappelijke publicaties. De kosten van tijdschriftabonnementen zijn flink gestegen, dat is ook een belangrijke drijfveer. Overigens loopt Nederland, samen met de VS, Engeland en Duitsland, voorop als het gaat om Open Access.’ Paul de Kuyper
ut Nieuws weekblad van de Universiteit Twente
14
Donderdag 2 april 2009
Huize Lijdsplijn Terwijl de kok van vandaag, bewoner Mark, alvast begint met het avondeten verzamelen de andere bewoners zich in de woonkamer. Ze hebben het hier erg naar hun zin, de drie mannen en vrouwen van Huize Lijdsplijn. Mark Jansen (27, bedrijfskunde), Rob Kerver (22, communicatiewetenschappen), Stéphanie Wiering (20, studente textielmanagement Saxion), Anke Sesink (18, industrieel ontwerpen), Miranke van der Velde (19, bedrijfseconomie Saxion) en Matthias de Visser (27, bedrijfskunde) zien zichzelf niet als een echt feesthuis, maar vinden het vooral leuk om samen met elkaar te wonen. Cariene van Aart
Hoe het huis eigenlijk aan zijn naam komt weten ze niet precies. ‘Het zal iets te maken hebben met de straatnaam Leijdsweg’, verklaart Miranke. Rob vertelt dat het huis in 1985 is gebouwd door de SJHT als studentenhuis en sindsdien hebben er dan ook alleen maar studenten gewoond. De drie dames wonen er pas een half jaar. Tijdens de kijkavond kregen ze geen lastige vragen, maar ze moesten wel zeggen wat ze van Axedeodorant vonden. Axe-deo wordt namelijk niet getolereerd in huis, door niemand. ‘Axe is voor nerds’, verklaart Mark simpelweg. ‘Deze drie frisse jongedames mochten hier uiteindelijk komen wonen. Ze zijn een aanwinst en kunnen weer een tijdje mee’, vindt Rob. Er wordt regelmatig samen gegeten en een filmpje gekeken. ‘Degene die dan kookt, hoeft niet af te wassen, dat doen de rest van de bewoners’, zegt Stéphanie. ‘Een afwasmachine hebben we niet nodig, met z’n allen afwassen is gewoon heel gezellig.’ Af en toe gaan ze er met elkaar op uit, maar de laatste keer is al een tijdje geleden. ‘Het komt er gewoon niet altijd van’, zegt Miranke. ‘Ach, we
ADVERTENTIE
wonen hier gewoon met veel plezier, we kunnen goed met
zijn gewoon heel vrij, niets moet en alles mag!’ Een echt
Maison ZADO elkaar opschieten. We kijken ’s avonds een filmpje en gaan lekker chillen’, zegt Anke. Miranke vindt dat ze eigenlijk best een burgerlijk huis zijn, maar hier is huisoudste Mark het niet mee eens. ‘We
schoonmaakrooster hebben ze niet, maar iedereen heeft wel een eigen taak in huis en ze bepalen zelf wanneer ze die uitvoeren. Maar hoe zit dat dan met die winkelwagentjes vol lege flessen
buiten? Anke: ‘Ja, we hebben deze regel pas vorige week ingesteld, dus het opruimen van de flessen is er nog niet echt van gekomen.’ Rob stelt dat het hier onbezorgd wonen is. ‘De kamers zijn groot, je betaalt in verhouding weinig huur en als iets gerepareerd moet worden hoef je de woningstichting maar te bellen, en het is zo voor elkaar’. Ook staan er twee auto’s voor de deur, een luxe voor een studentenhuis. Er is dan ook niemand van plan binnenkort weer te vertrekken, de meeste mensen blijven hier lang hangen. ‘Want ja’, roept Mark nog eens vanuit de keuken, ‘het is hier gewoon heel gemoedelijk!’ Foto's: Gijs van Ouwerkerk
“Tijdens mijn Leidse master ontwikkelde ik een brede kijk op IT”
voor leden van raden
Financiële prikkel Jorge Osorio, IT management trainee bij KLM, deed zijn master in Leiden.
ICT in Bussiness of Computer Science in Leiden? Kom naar de voorlichtingsdag op 16 april en 28 mei. Kijk voor het programma op www.mastersinleiden.nl Universiteit Leiden. Universiteit om te ontdekken.
Leden van de universiteitsraad en de faculteitsraden zouden een financiële prikkel moeten krijgen van tien procent van hun salaris. Dat stelde de fractie Pro-UT gisteren voor in de universiteitsraadvergadering. De partij noemt het zorgelijk dat nog niemand zich heeft gemeld voor de faculteitsraad TNW. Ook het werven van leden voor de u-raad ging de laatste keer moeizaam. Woordvoerder Jan van Alsté:‘Lidmaatschap van de raden moet aantrekkelijker worden en er moet een kwalitatief betere representatie in de faculteitsraden en u-raad komen. Ik hoop op meer hoogleraren die zich kandidaat stellen.’ Collegelid Kees van Ast zegde toe het voorstel te onderzoeken, maar hij maakte daarbij de kanttekening dat een financiële prikkel geen garantie is voor kwaliteitsverhoging. Ureka-lid Thomas Ziehmer vroeg het college van bestuur of buitenlandse studenten die in de universiteitsraad zitten een soort werkgeversverklaring kunnen krijgen dat ze 32 uur in de maand werken voor de raad. Daarmee
kunnen ze bij de Informatie Beheer Groep studiefinanciering en een OV-kaart aanvragen en krijgen ze dus een zelfde financiële compensatie als hun Nederlandse collega’s. ‘Door het werk in de raad hebben buitenlandse studenten immers geen tijd om geld te verdienen met een bijbaan’, aldus Ziehmer. Rector Ed Brinksma laat deze mogelijkheid uitzoeken. Hij zou studentvertegenwoordigers graag gelijk behandeld zien, maar gaf aan dat een dergelijke regeling juridisch lastig kan zijn. Eerder in de universiteitsraadvergadering maakte Marije Telgenkamp (Pro-UT) zich boos over twee vastgestelde tekstwijzigingen die niet bleken te zijn overgenomen in de definitieve tekst van het Route ‘14-boekje. Ze vroeg zich af of de raad het college nog wel kan vertrouwen als het lijkt dat er moedwillig veranderingen worden aangebracht. Van Ast vond die woorden te dik aangezet en gaf aan de tekst alsnog te corrigeren en uit te zoeken hoe het heeft kunnen gebeuren.
ut Nieuws weekblad van de Universiteit Twente
15
Donderdag 2 april 2009
6266UT pers.adv 2 14-12-2006 11:20 6266UT pers.adv 2 14-12-2006 11:20 Pagina 1 6266UT pers.adv 2 6266UT pers.adv 2
14-12-2006
11:20
Pagina 1
Pagina 1
op zoek naar een andere baan? op zoek
14-12-2006
11:20
Pagina 1
cent korting op speciaalbieren van de fles op woensdag en pullenavond op donderdag. Elke woensdag gratis film i.s.m. de Belletrie. Aanvang: 21:00 uur. Programma: 08-04: Mio fratello è figlio unico en 15-04: Vratné Lahve.
naarzoek een andere baan? op naarop eenzoek andere baan?
M
edisch centrum
Wetenschappelijk Personeel
Vacatures interne werving Postdoc Research position for the project ’Falcon’ (09/071)
Skillslabmedewerker naar een andere baan?
Campus huisartsenpraktijk, open voor nieuwe patiënten. www.campushuisTechnische Natuurwetenschappen (TNW) OPM (09/073) Onderwijsen onderzoeksmedewerker vakgroep arts.nl, tel. 053-4898000. # Tandarts H. Construerende Technische Wetenschappen Huizinga. Behandeling volgens afspraak. Inschrijving dagelijks. Openingstijden: ma.Technische medewerker (38 uur per week) 3 PhD’s Secure Patient-Centric Management of Health Data (09/074) Wetenschappen (CTW) do. van 08:00-16:00 uur, tel. 053-4894600. CentreConstruerende for Telematics and Technische Information Technology Gebouw Langezijds 17 tweede verdieping. Technische Natuurwetenschappen (TNW) Skillslabmedewerker Assistant Professor ofResource Sociology of Governance and Migration # Fysiotherapeut R. Polman. Behandeling UD Human Management Skillslabmedewerker Technische Natuurwetenschappen (TNW) (09/075) volgens afspraak. Openingstijden: ma.Bedrijf, Bestuur en Technologie (BBT) Technische Natuurwetenschappen (TNW) Management and Governance vr. van 07:30-21:00 uur, tel. 053-4894181 (38 uur per week) of 06-17366657. Gebouw Langezijds 17 Technische medewerker (38 uur per week) Construerende Technische Wetenschappen tweede (CTW) verdieping,
[email protected], Ondersteunend Beheers Personeel Technische medewerker (38 uur per week) Construerende Wetenschappen (CTW) www.fysiotherapie.nl. Construerende Technische Technische Wetenschappen (CTW) Secretaresse BOO (0,6 fte - 0,8 fte) (09/072) Electrical Engineering, Applied Mathematics and Computer Science
Vacatures interne werving
Vacatures interne werving Skillslabmedewerker Vacatures interne werving
Technische medewerker
UD Human Resource Management UD Resource Management UDHuman Human Management Bedrijf,Resource Bestuur en Technologie (BBT)
Meer informatie en vacatures: www.utwente.nl/vacatures Management en Bestuur
Secretaresse Limousine (0,5 fte – 0,6 fte) (09/076) Bedrijf, Bestuur en Technologie (BBT) Bedrijf,project Bestuur en Technologie (BBT) Construerende Technische Wetenschappen
A
lle faculteiten
Promoties
I
De ruimte voor mededelingen op deze INFOpagina’s is beperkt. De redactie wijst indieners van kopij erop dat hun mededelingen alleen worden geplaatst indien deze kort en bondig zijn. Aanleveren in Word, e-mail (
[email protected]) bij de redactie op kamer 217 (Vrijhof). Lengte: maximaal 100 woorden, platte tekst (geen tekens, niet vet, niet onderstreept, woorden en/of zinnen niet in hoofdletters. Tekst zo veel mogelijk achter elkaar (geen returns gebruiken). Lever uw mededelingen zoveel mogelijk in één bestand aan en mail dit in één keer door naar de redactie. Info kopijsluiting voor de krant van donderdag: maandag 14.00 uur. Kopij die later arriveert wordt in de wacht gezet voor de week daarna. Kleine wijzigingen zijn mogelijk tot dinsdagmiddag 14.00 uur.
A
lgemeen
Minorvoorlichtingsmarkt
Op do. 23 april is er in de Vrijhof een minorvoorlichtingsmarkt. Van 10:30-15:30 uur vind je daar stands van alle minors met veel informatie en minstens één deskundige contactpersoon. Om 11:00 uur, om 12:45 uur en om 14:00 uur is er een algemene uitleg over minors in een aparte zaal. Het programma voor die drie informatiebijeenkomsten is identiek. Tip 1: tijdens de twee algemene informatiesessies die je niet bezoekt is het rustig op de markt. Tip 2: bereid je voor door te kijken op de Major-minorwebsite: www. utwente.nl/majorminor. Oorsuizen: proefpersonen gezocht
In het Medisch Spectrum Twente doen we vanuit de opleiding technische geneeskunde onderzoek naar oorsuizen (tinnitus). Met behulp van functionele MRI en/ of EEG willen we de geluidservaring in beeld brengen om in de toekomst goede behandelingen te kunnen ontwikkelen. We zijn op zoek naar proefpersonen. Hoor je continu een piep- of fluittoon en ben je geïnteresseerd in deelname aan dit onderzoek, of wil je meer informatie, mail naar: m.heijblom@student. utwente.nl. VLT VentureClass
Kom di. 7 april om 18.00 uur naar de Drienerburght. Geniet kosteloos van een informeel netwerkdiner met ondernemers in het VentureLab Twente, en neem vanaf 19.30 uur deel aan de VLT VentureClass, getiteld
‘Technology and business development’. Sprekers zijn Dr. Steven Walsh, ondernemer en Albert Franklin Black Professor of Entrepreneurship, University of New Mexico. De presentaties en discussies zijn in het Engels. De toegang is vrij, maar aanmelden vooraf is noodzakelijk via: www.venturelabtwente.com. Pilot uitbreiding openingstijden Horst
In het kader van Route ’14 zal er vanaf maandag 6 april een uitbreiding plaatsvinden in de openingstijden van het Horstcomplex. In overleg tussen de heer Eising (beheerder en hoofdhuurder van de Horst), de heer Janssen (Directeur Bedrijfsvoering van CTW) en het Facilitair Bedrijf is de Horst van maandag t/m donderdag geopend van 08.00–21.00 uur. Op vrijdag blijven de openingstijden van de Horst hetzelfde als voorheen, van 08.00 tot 18.00 uur. De pilot duurt 6 maanden. De Servicedesk is bemand en catering is aanwezig. Het Xerox Service Center en ICTS zijn niet beschikbaar tussen 18.00–21.00 uur. Het is een pilot, dus heeft u op- en of aanmerkingen dan kunt u contact opnemen met de heer Michel Janssen.
O
raties
Prof.dr.ir. T.J.H.M. Eggen, benoemd tot bijzonder hoogleraar Psychometrische Aspecten van Examinering aan de faculteit Gedragswetenschappen, over ‘De kwaliteit van toetsen’, donderdag 9 april 2009, 16:00 uur, De Vrijhof.
Ir. W. Sparreboom (EWI) over ‘AC electroosmosis in nanochannels’, 2 april 2009, 13:15 uur, SP2. Ir. A. Irman (TNW) over ‘Design of a laser wake field accelerator with external bunch injection’, 2 april 2009, 15:00 uur, SP2. Ir. R.W. Poppe (EWI) over ‘Discriminative vision based recovery and recognition of human motion’, 2 april 2009, 16:45 uur, SP2. K.P.F. Nichols (TNW) over ‘Droplet based microfluidic systems coupled to mass spectrometry for enzyme kinetics’, 9 april 2009, 13:15 uur, SP2. Ir. A. Jehangir (EWI) over ‘A security architecture for personal networks’, 9 april 2009, 16:45 uur, SP2. Mw. drs. M.G.J. Brusse-Keizer (GW) over ‘COPD exacerbations: treatment and outcome’, 16 april 2009, 13:15 uur, SP2. Ir. G. van Ouwerkerk (CTW) over ‘CAD implementation of design rules for aluminium extrusion dies’, 16 april 2009, 15:00 uur, SP2. Drs. M.L. Ehrenhard (MB) over ‘The structuration of managing for results: a practice perspective on middle managers in the Dutch central government’, 16 april 2009, 16:45 uur, SP2. Ir. H.J. van Gerner (TNW) over ‘Newton versus stokes, competing forces in granular matter’, 17 april 2009, 15:00 uur, SP2. Ir. M.T. van Staveren (TNW) over ‘Risk, innovation & change: design propositions for implementing risk management in organizations’, 17 april 2009, 16:45 uur, SP2. E.M. Benetti (TNW) over ‘Molecular engineering of designer surfaces by controlled radical polymerizations: brushes, hedges and hybrid grafts’, 23 april 2009, 13:15 uur, SP2. P.G. Wiloso (MB) over ‘Responses from the region: democratization at district level during the post-suharto era, grobogan, central java, indonesia’, 23 april 2009, 15:00 uur, SP2. Mw. T. Filatova (TNW) over ‘Land markets from the bottem up: micro-macro links in economics and implications for coastal risk management’, 23 april 2009, 16:45 uur, SP2. Roosterwijziging Functioneel programmeren (211205)
Zie onder EWI.
C
S
pe
Despite all the ghastliness that is around, human beings are made for goodness. The ones who ought to be held in high regard are not the ones who are militarily powerful, nor even economically prosperous. They are the ones who have a commitment to try and make the world a better place. (Desmond Tutu) Ga naar: www.utwente.nl/spe.
V
estingbar
De Vestingbar gaat door met het kaasplankje op zondag, gratis nootjes op maandag, de pubquiz vanaf 21:30 uur op dinsdag, 20
Integrand - afstudeerstage 2
Transil is een belangrijke speler op de Europese markt voor de productie van silowanden trechters en cellendekken. Deze grote machinefabrikant biedt studenten vanuit verschillende disciplines de kans om zich bezig te houden met o.a. procesoptimalisatie en de standaardisatie van tekeningen. Als je affiniteit hebt met ontwerpen ligt er zelfs de mogelijkheid een nieuwe productielijn te ontwerpen. Meer informatie: www.integrand.nl, stagenummer 4653.
E
WI
Afstudeercolloquium CS
K. Tjin-Kam-Jet over ‘Result Merging for Efficient Information Retrieval’, 3 april 2009 om 16:00 uur, CI T300.
Meer informatie en vacatures: www.utwente.nl/vacatures Meer informatie vacatures: Meer en informatie enwww.utwente.nl/vacatures vacatures: www.utwente.nl/vacatures
nfo
tuigbouwkunde student die mee wil werken aan een innovatieve en creatieve oplossing voor het groepsvervoer van varkens. Dit transport is al lang niet meer aan innovatie onderhevig en aan veel eisen verbonden. Meer informatie: www.integrand.nl, stagenummer 4742.
TW
Afstudeercolloquia ME
M.B.P. Huijts over ‘Design, modelling and control of a parallel kinematic manipulator validated with experiments’, 8 april 2009, 13:30 uur, HR N109. J.H. Schouten over ‘Optimization of packet scheduling in wireless networks’, 9 april 2009, 09:30 uur, HR N109. Integrand - afstudeerstage 1
Pro Support is een innovatief adviesbureau en faciliteert bedrijfsleven en universiteiten actief in Europese R&D projecten, van het schrijven van projectvoorstellen tot project management. Pro Support zoekt een werk-
Afstudeercolloquium EL
F. van Proosdij over ‘Designing a Personal Figo Node: Power Consumption, Temperature Control and Scalability of a Mesh Network’ , 9 april 2009, 15.00 uur, Vestingbar. Roosterwijziging Functioneel programmeren (211205)
\INF B3. Het practicum in week 17 t/m 19 op woensdag wordt een 4-uurs practicum en vindt plaats in zaal ZI 3042. Er vindt een extra hoorcollege plaats op donderdag het 3e/4e uur in week 20 in zaal LA 2777. Tevens is er in week 20 op vrijdagochtend een extra practicum verroosterd in zaal ZI 3042. Informatiebijeenkomst mogelijkheid individuele minor
INF/EL/TW/TEL. Jullie hebben in het derde jaar de mogelijkheid een minor van je keuze te doen. Er is meer mogelijk dan de minormarkt. Je kunt ook je minorruimte op een ander manier invullen door een individuele minor samen te stellen: bestaande uit vakken (samenhangend thema); projecten (samenhangend thema); universiteit in buitenland (een semester naar een van onze partneruniversiteiten). Kom op 21 april in de middagpauze om 12:45 uur naar Citadel T300, zodat je voorgelicht kunt worden over deze mogelijkheden. Minorvoorlichtingsmarkt
Zie onder Algemeen.
G
W
Afstudeercolloquia A&O
D. A. Molenaar over ‘De fit tussen organisatieklimaat en strategie, evenals hun relatie met strategisch gedrag van de werknemers, gemodereerd door sterkte van HR Klimaat’, 17 april 2009, 09:00 uur, CU B200a. M. Messelink over ‘Intern verweven strategie - de effecten van strategie- en klimaatperceptie op strategisch gedrag’, 17 april 2009, 09:40 uur, CU B200a. E.E.H. Streese over ‘Impact van organisatie klimaat en organisatie strategie op strategis gedrag’, 17 april 2009, 10:20 uur, CU B200a. Afstudeercolloquia CME
M.M. Lauffs over ‘Topdown control in the Simon task’, 17 april 2009, 13:00 uur, CU B200a. M.W. Kampmann over ‘Verklaren en voorspellen van IPTV gebruik: een SEM aanpak’, 17 april 2009, 13:40 uur, CU B200a. Afstudeercolloquium C&G
W. Bos over ‘De invloed van geframede prijzen en productbekendheid op consumentenevaluaties’, 17 april 2009, 15:00 uur, CU B200a.
39-0/3)5- 53%2 3500/24 SIONALS ZOWEL PLENAIR ALS IN INTERACTIEVE WORK !&345$%%2#/,,/15)5- -4% SHOPS DISCUSSIÂREN OVER DE VERSCHILLENDE MAAT SCHAPPELIJKE UITDAGINGEN WAAR DE .EDERLANDSE -ASTER #3 (ET SYMPOSIUM VAN HET VAK 5SER OVERHEID MEE TE MAKEN KRIJGT DE KOMENDE JAREN & 9ANG -ASTER OVER k$ESIGN AND 6ALIDATION OF 3UPPORT DAT STOND INGEROOSTERD OP WO JAN IS ut weekblad van de Universiteit Twente /NDER ANDERE 7IM VAN DE $ONK VOORZITTER 722 1UALITY OF #ONTEXT #OMPUTATIONAL -ODELl VERPLAATST NAAR DI JAN AS IN ZAAL #UBICUS EN 0AUL 3CHNABEL DIRECTEUR 3#0 ZULLEN EEN BIJ DECEMBER UUR 7! " 16 Donderdag 2DRAGE aprilLEVEREN 2009 AAN HET PLENAIRE PROGRAMMA $E 345$%.4 !33)34%.43#(!0 -%%,//034!'% TWEEDE DAG IS BEDOELD VOOR DE AMBITIEUZE STU DENT EN STAAT IN HET TEKEN VAN PERSOONLIJKE ONT WIKKELING EN LOOPBAANPLANNING !AN DE HAND !FDELING ).&