Harmadik országbeli állampolgárok magyarországi munkavállalásának engedélyezése, engedélymentes munkavállalás bejelentésének intézése

Felnőttképzést folytató intézmények nyilvántartása ......................................................................................1 Álláskeresők nyilvántartása ...........................................................................................................................3 Humánszolgáltatások, munkaerő-piaci szolgáltatások..................................................................................6 Munkaerő-piaci képzés (ajánlott és elfogadott) .............................................................................................8 Munkaviszonyban állók képzési támogatása ..............................................................................................10 Hosszabb időtartalmú közfoglalkoztatás támogatás ...................................................................................12 Országos közfoglalkoztatási program támogatása .....................................................................................14 TÁMOP-1.1.1-08/1-2008-0001 „Megváltozott munkaképességű emberek rehabilitációjának és foglalkoztatásának segítése” .......................................................................................................................16 TÁMOP-1.1.2-11/1 „A hátrányos helyzetűek foglalkoztathatóságának javítása (decentralizált programok a konvergencia régiókban” ................................................................................18 Álláskeresési támogatások ..........................................................................................................................20 Kirendeltségi első fokú hatósági döntések elleni jogorvoslati ügyek intézése ............................................23 Harmadik országbeli állampolgárok magyarországi munkavállalásának engedélyezése, engedélymentes munkavállalás bejelentésének intézése ..........................................................................25 Magán munka-közvetítők és munkaerő kölcsönzők, közfoglalkoztatásra irányuló munkaerő-kölcsönzési tevékenység nyilvántartása ....................................................................................28 Az ügyfelek fennálló tartozása esetén erre irányuló kérelem esetén a munkaügyi központ vezetője bírálja el a méltányosság iránti kérelmeket ...................................................................................31 Munkaerő-piaci hatósági ellenőrzés ............................................................................................................33 Munkajogi tanácsadás .................................................................................................................................35 Az álláskeresők vállalkozóvá válását elősegítő, legfeljebb hat hónap időtartamra, havonta a kötelező legkisebb munkabér összegéig terjedő támogatás .....................................................................................37 Bérgarancia támogatás ...............................................................................................................................39 Foglalkoztatás bővítését szolgáló támogatás ..............................................................................................41 Csoportos létszámcsökkentéssel kapcsolatos bejelentések nyilvántartása ...............................................43 Csoportos létszámleépítések hátrányos következményeinek enyhítését célzó támogatás........................45

Csoportos személyszállítás támogatás .......................................................................................................47 Helyközi utazási költségtérítés támogatás átvállalása ................................................................................49 Munkaerő-piaci programok kidolgozása, megvalósítása, támogatása .......................................................51 Munkaadó részére nyújtott munkahelymegőrzés támogatása ....................................................................52 Munkahelyteremtő beruházás .....................................................................................................................54 Munkaközvetítés ..........................................................................................................................................56 Munkáltatói kapcsolattartás .........................................................................................................................58 Szakképzettséggel rendelkező pályakezdő álláskeresők munkatapasztalat-szerzés támogatása ............60 Megváltozott munkaképességű személyek foglalkoztatásához kapcsolódó támogatások .........................62 Vissza nem térítendő tőkejuttatás támogatása ...........................................................................................66

Ügytípus megnevezése: Felnőttképzést folytató intézmények nyilvántartása Ügytípus rövid leírása: Aki felnőttképzési tevékenységet kíván folytatni, köteles az erre irányuló szándékát bejelenteni az állami foglalkoztatási szervnek. E rendelkezést a felnőttképzési tevékenységnek a szolgáltatási tevékenység megkezdésének és folytatásának általános szabályairól szóló törvény szerinti szabad szolgáltatásnyújtás jogával rendelkező szolgáltató által határon átnyúló szolgáltatásnyújtás keretében történő folytatására is alkalmazni kell. Jogosultak köre: Felnőttképzési tevékenységet az alábbi jogalanyok folytathatnak: -

a közoktatási intézmények,

-

a felsőoktatási intézmények,

-

a felnőttképzést folytató költségvetési szervek,

-

a központi képzőhelyek,

-

a közhasznú társaságok, egyesületek, köztestületek, alapítványok, közalapítványok,

-

az egyéb jogi személyek, jogi személyiség nélküli gazdasági társaságok, egyéni cégek, egyéni vállalkozók, valamint ezek felnőttképzési tevékenység folytatására létrehozott társulásai, továbbá

-

a Magyar Köztársaság területén felnőttképzési tevékenységet folytató, 3/C. § (1)-(3) bekezdés szerinti külföldi szolgáltatók.

Szükséges iratok: A felnőttképzési tevékenység folytatására irányuló szándék bejelentését a 2/2010. (II.16.) SZMM rendelet 2.számú melléklete szerinti formanyomtatványon vagy elektronikus űrlapon kell előterjeszteni. Nyomtatványok elérhetősége: A formanyomtatvány letölthető a Szabolcs-Szatmár-Bereg Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központja honlapjáról: http://earmk.munka.hu/képzési ajánlatok/felhívás a felnőttképzést folytató intézmények részére/bejelentés nyomtatvány Az elektronikus ürlap a http://finy.munka.hu web oldalon érhető el. Eljárási költségek: 9.610 Ft Hol intézzem el? A felnőttképzési tevékenység folytatására irányuló szándékot annál a fővárosi és megyei kormányhivatal munkaügyi központjánál kell bejelenteni, amelynek illetékességi területén a)

a bejelentést tevő székhelye van, ennek hiányában

1

b)

a bejelentést tevő, szabad szolgáltatásnyújtás jogával rendelkező felnőttképzési szolgáltató a felnőttképzési tevékenységet gyakorolni kívánja.

Ha a bejelentést tevő, szabad szolgáltatásnyújtás jogával rendelkező felnőttképzési szolgáltató felnőttképzési tevékenysége több fővárosi és megyei kormányhivatal munkaügyi központja illetékességi területére is kiterjed, a bejelentést a felnőttképzési tevékenység folytatásával érintett bármelyik fővárosi és megyei kormányhivatal munkaügyi központjánál meg lehet tenni. A bejelentést fogadó fővárosi és megyei kormányhivatal munkaügyi központja értesíti a bejelentéssel érintett valamennyi fővárosi és megyei kormányhivatal munkaügyi központját az illetékességi területükön folytatott felnőttképzési tevékenységről. Ha a felnőttképzési tevékenység keretében végzett képzés jellege miatt nem állapítható meg egyértelműen, hogy melyik fővárosi és megyei kormányhivatal munkaügyi központja jogosult a bejelentés fogadására, a bejelentést a Budapest Főváros Kormányhivatalának Munkaügyi Központjánál kell megtenni. Ügyintézési idő: A nyilvántartást vezető fővárosi és megyei kormányhivatal munkaügyi központja a bejelentés megérkezésétől számított nyolc napon belül hivatalból nyilvántartásba veszi a felnőttképzést folytató intézményt, kivéve, ha a bejelentés alapján folytatott ellenőrzési eljárás keretében megállapította, hogy a szolgáltató nem felel meg az adott szolgáltatási tevékenység megkezdésére és folytatására való jogosultságot szabályozó jogszabályokban foglalt előírásoknak. Kapcsolódó jogszabályok: -

2009. évi LXXVI. törvény a felnőttképzést folytató intézmények nyilvántartásba vételét a szolgáltatási tevékenység megkezdésének és folytatásának általános szabályairól

-

2001. évi CI. törvény a felnőttképzésről 2/2010. (II.16.) SZMM rendelet a felnőttképzési tevékenység megkezdésének és folytatásának részletes szabályiról

Ügyintéző neve, elérhetősége: Román Ildikó 42/594-001 Szabolcs-Szatmár-Bereg Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központja 4400 Nyíregyháza, Hősök tere 9.

2

Ügytípus megnevezése Álláskeresők nyilvántartása Ügytípus rövid leírása: Az állami foglalkoztatási szerv álláskeresőként – kérelmére – azt a személyt veszi nyilvántartásba, aki: a) megfelel az Flt. 58. § (5) bekezdés d) pontjának 1–5. alpontjaiban meghatározott feltételeknek és b) kötelezettséget vállal arra, hogy az állami foglalkoztatási szervvel az Flt. 54. (9)–(10) bekezdésben foglaltak szerint együttműködik. álláskereső: az a személy, aki 1. a munkaviszony létesítéséhez szükséges feltételekkel rendelkezik, és 2. oktatási intézmény nappali tagozatán nem folytat tanulmányokat, és 4

3. öregségi nyugdíjra nem jogosult, valamint rehabilitációs járadékban, rehabilitációs ellátásban nem részesül és 4

4. az alkalmi foglalkoztatásnak minősülő munkaviszony kivételével munkaviszonyban nem áll, és egyéb kereső tevékenységet sem folytat, és 5. elhelyezkedése érdekében az állami foglalkoztatási szervvel együttműködik, és akit 6. az állami foglalkoztatási szerv álláskeresőként nyilvántart. Az álláskeresőként nyilvántartott személy köteles a munkaügyi központtal együttműködni, melynek keretében b) az állami foglalkoztatási szervnél az általa meghatározott időpontban, de legalább három havonta jelentkezik, és c) az Flt. 58. § (5) bekezdés d) pontjának 1–4. alpontjaiban bekövetkezett változást – annak bekövetkezésétől számított 15 napon belül – bejelenti az állami foglalkoztatási szervnek, és d) maga is aktívan keres munkahelyet, és 3

e) az állami foglalkoztatási szerv által felajánlott munkaerő-piaci szolgáltatást, valamint az állami foglalkoztatási szerv által támogatott képzési lehetőséget elfogadja, illetőleg igénybe veszi, f) részt vesz a megfelelő munkahelyhez jutást elősegítő munkaerő-piaci programban, 3

g)a megfelelő munkahelyre szóló állásajánlatot elfogadja. Megfelelő munkahely fogalma álláskeresési járadékra vagy nyugdíj előtti álláskeresési segélyre jogosult vagy abban részesülő álláskereső személy esetén: 1. egészségi állapota szerint az álláskereső a munka elvégzésére alkalmas, 2. a várható kereset az álláskeresési járadék összegét, illetőleg – amennyiben az álláskeresési járadék összege a kötelező legkisebb munkabérnél alacsonyabb – a kötelező legkisebb munkabér összegét eléri,

3

3. a munkahely és a lakóhely közötti naponta – tömegközlekedési eszközzel – történő oda- és visszautazás ideje a három órát, illetve tíz éven aluli gyermeket nevelő nő és tíz éven aluli gyermeket egyedül nevelő férfi álláskereső esetében a két órát nem haladja meg, 4. az álláskereső foglalkoztatása munkaviszonyban történik. Az olyan álláskereső esetében, aki sem álláskeresési járadékra, sem nyugdíj előtti álláskeresési segélyre nem jogosult, a fentieken kívül a munkahely abban az esetben is megfelelő, ha a foglalkoztatás a jogszabályban meghatározott feltételű közfoglalkoztatási jogviszonyban történik. Az álláskeresőként való nyilvántartásba vételre vonatkozó szabályokat - a magyar állampolgárokon kívül - a menekültként, oltalmazottként vagy menedékesként elismert, továbbá a bevándorolt vagy letelepedett jogállású, valamint a szabad mozgás és tartózkodás jogával rendelkező személyekre is alkalmazni kell. A pályakezdők nyilvántartására vonatkozó speciális szabályok A pályakezdő ügyfél a kérelemben nyilatkozik a pályakezdői státusz jogszabályi feltételeinek meglétéről és arról, hogy benyújtja az elbíráláshoz szükséges iratokat. Amennyiben pályakezdőként nyilvántartásba vehető, a további eljárás megegyezik az álláskeresőként történő nyilvántartásba vételi eljárás lépéseivel. Az álláskeresőként nyilvántartott személy: -

megfelelő feltételek esetén ellátásra jogosult,

-

a kirendeltségek kiközvetítik a bejelentett üres álláshelyekre,

-

a kirendeltség foglalkoztatást elősegítő támogatásokkal segíti elhelyezkedését

-

képzésben vehet részt

-

A munkaügyi központ szolgáltatásaival felkészítheti a sikeres munkavállalásra.

Ha felkeresik kirendeltségeinket, ügyfélterében -

megtalálják a legfrissebb képzési ajánlatainkat

-

megtalálják legfrissebb állásajánlatainkat

-

az interneten keresztül önállóan kereshetnek állást

-

a legfrissebb tájékoztató anyagokkal segítjük a tájékozódásukat

-

az információnál személyre szabott segítséget kaphatnak.

Jogosultak köre: álláskereső: az a személy, aki 1. a munkaviszony létesítéséhez szükséges feltételekkel rendelkezik, és 2. oktatási intézmény nappali tagozatán nem folytat tanulmányokat, és 4

3. öregségi nyugdíjra nem jogosult, valamint rehabilitációs járadékban, rehabilitációs ellátásban nem részesül és 4

4. az alkalmi foglalkoztatásnak minősülő munkaviszony kivételével munkaviszonyban nem áll, és egyéb kereső tevékenységet sem folytat, és 5. elhelyezkedése érdekében az állami foglalkoztatási szervvel együttműködik, és akit 6. az állami foglalkoztatási szerv álláskeresőként nyilvántart.

4

Szükséges iratok: Az illetékes kirendeltség az álláskeresőként történő nyilvántartásba vétel jogszabályi feltételeinek teljesülését az ügyfél nyilatkozata, valamint az általa bemutatott iratok alapján állapítja meg. Nyomtatványok elérhetősége: (milyen nyomtatványok szükségesek hozzá, hol lehet beszerezni) A kérelmet személyesen kell benyújtani a kirendeltségen. Eljárási költség: Az eljárás illetékmentes. Hol intézzem el? A kérelmet személyesen a lakóhely vagy tartózkodási hely szerint kirendeltségen lehet benyújtani. A

Szabolcs-Szatmár-Bereg

Megyei

Kormányhivatal

Munkaügyi

Központja

kirendeltségeinek

elérhetőségeit, illetékességi területét a Munkaügyi Központ honlapja tartalmazza: www.earmk.munka.hu Ügyfélfogadás: hétfő-szerda-csütörtök: 8.00-15.00. Kedd:

8.00-12.00.

Ügyintézési idő: (ügyintézési határidő) Az ügyintézési határidő 30 nap. Kapcsolódó jogszabályok A foglalkoztatás elősegítéséről és a munkanélküliek ellátásáról szóló 1991. évi IV. törvény (Flt) A közigazgatási hatósági eljárás és szolgáltatás általános szabályairól szóló 2004. évi CXL. törvény (Ket.) A megyei (fővárosi) munkaügyi központok illetékességéről, valamint a felnőttképzési tevékenység megkezdésének és folytatásának részletes szabályairól szóló 2/2010. (II. 16.) SZMM rendelet módosításáról szóló 42/2011. (XII. 2.) NGM rendelet. Nyíregyháza, 2012. június 15. Czibere József Igazgató-helyettes Szervezési és Hatósági Osztály

5

Ügytípus megnevezése: Humánszolgáltatások, munkaerő-piaci szolgáltatások. Ügytípus rövid leírása: Olyan egyéni vagy csoportos tanácsadási formák, amelyek a munkaügyi szervezeten belül az ügyfeleknek szóló, személyre szabott problémakezelést jelentik a munkaerő-piacra történő be-, ill. visszakerülése érdekében. Munkatanácsadás: a munkaerő-piaci folyamatok megismerésével, a munkavállalást elősegítő, illetve korlátozó tényezők feltárásával, az elhelyezkedési akadályok elhárításával segíti a tanácskérőt az álláshoz jutáshoz és annak megtartásához. Pályatanácsadás:

pályaválasztásban,

pályamódosításban

nyújt

segítséget

a

tanácskérő

érdeklődésének, képességének, személyiségének és a munkaerő-piaci igényeknek megfelelő pályaterv kialakításával. Álláskeresési

tanácsadás:

az

álláskeresésben

eredményesen

hasznosítható

legfontosabb

álláskeresési technikákat, módszereket (állás feltárás, telefonálás munkaadónak, önéletrajzírás, kísérőlevél, motivációs levél, interjú stb.) ismerteti meg. Rehabilitációs tanácsadás: a megváltozott munkaképességűek megmaradt képességeire alapozható elhelyezkedési lehetőségeit tárja fel – figyelembe véve a foglalkozás-egészségügyi szakellátó-hely, ill. a Nemzeti Rehabilitációs és Szociális Hivatal szakvéleményét. Pszichológiai tanácsadás: segít feltárni a munkanélküliségből fakadó, az életvezetésből, a személyiségproblémákból eredő problémákat, illetve az elhelyezkedést akadályozó körülményeket. Munkaerő-piaci és foglalkozási információ nyújtása: a foglalkozásokra, a térség munkaerő-piaci helyzetére,

helyi

jellemzőire

vonatkozó

információkat,

a

foglalkoztatással

összefüggő

jogszabályokkal kapcsolatos tájékoztatást nyújt az ügyfeleknek. Mentori szolgáltatás: folyamatosan és személyre szabottan segíti az ügyfeleket a munkaerő-piacra történő be-, ill. visszakerülésben,az álláskeresésben, a munkahelyen történő beilleszkedésben. Helyi (térségi) foglalkoztatási tanácsadás: Szakmai, módszertani segítségnyújtással járul hozzá a térségben a foglalkoztatási helyzet javításához. Jogosultak köre: -

a térség gazdasági életében részt vevő munkaadók és szervezetek,

-

az álláskeresők,

-

mindazok, akik nem sorolhatóak az eddig felsoroltak körébe, de akiknek előírt együttműködési kötelezettsége van a munkaügyi központtal, például rehabilitációs ellátásban részesülők.

A munkaügyi központ támogatásával nyújtott munkaerő-piaci szolgáltatást az veheti igénybe, aki hozzájárul az adott szolgáltatás nyújtásához szükséges adatainak e célból történő nyilvántartásba vételéhez.

6

Szükséges iratok: Az ügyfél azonosításához szükséges iratok (pl. személyigazolvány). Nyomtatványok elérhetősége: Nem szükségesek hozzá nyomtatványok. Eljárási költségek: Az eljárás az ügyfelek részére költségmentes. Hol intézzem el? Jelentkezni a kirendeltségeken lehet, de -

belső szolgáltatás estében a szolgáltatást nyújthatják a kirendeltségen, vagy

-

a szolgáltatást a munkaügyi központ által kiírt pályázaton elnyert külső szolgáltató által megjelölt helyszínen.

Ügyintézési idő: A közigazgatási eljárás szerinti határidők. Kapcsolódó jogszabályok: 1991. évi IV. törvény a foglalkoztatás elősegítéséről és a munkanélküliek ellátásáról 13/A § (1) bekezdése 30/2000. (IX: 15.) GM rendelet a munkaerőpiaci szolgáltatásokról, valamint az azokhoz kapcsolódóan nyújtható támogatásokról Ügyintéző neve, elérhetősége: Gáva Tiborné 42/594-066 Szabolcs-Szatmár-Bereg Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központja Nyíregyháza, Hősök tere 9.

7

Ügytípus megnevezése: Munkaerő-piaci képzés (ajánlott és elfogadott) Ügytípus rövid leírása: A képzésekben történő részvétel akkor támogatható, ha a képzés az abban részt vevő személy munkához jutását vagy munkájának megtartását segíti. Képzési támogatásként: -

keresetpótló juttatás (melynek összege a megállapításakor hatályos közfoglalkoztatási munkabér 60 százaléka), valamint a képzéssel kapcsolatos költségek megtérítése adható.

A Nemzeti Foglalkoztatási Alapból vagy Európai Uniós forrásból támogatott képzésben résztvevő álláskereső korlátlan számú kedvezményes menetjegy igénybevételére jogosult a közforgalmú személyszállítási utazási kedvezményről szóló 85/2007. (IV. 25.) Korm. rendelet 5. § a.) pontja alapján. Jogosultak köre: Támogatható a munkaügyi központ által felajánlott vagy elfogadott (egyéni kezdeményezésű) képzése annak a személynek, aki: 1. álláskereső, 2. rehabilitációs ellátásban részesül 3. 25. életévét – felsőfokú végzettségű személy esetén 30. életévét – nem töltötte be, és a tanulói, hallgatói jogviszonya megszűnését követően álláskeresési támogatásra nem szerzett jogosultságot, 4. gyermekgondozási segélyben, gyermeknevelési támogatásban, illetőleg terhességi gyermekágyi segélyben, gyermekgondozási díjban vagy ápolási díjban részesül, 5. akinek a munkaviszonya várhatóan egy éven belül megszűnik és ezt a munkaadó a munkavállalóval és az állami foglakozatási szervvel előzetesen írásban közölte, 6. közfoglalkoztatásban vesz részt és a képzésen való részvételt vállalja. Szükséges iratok: Iskolai végzettséget, szakképzettséget igazoló bizonyítvány másolata,  Minden olyan egyéb irat, amit a képzés Szakmai és Vizsgakövetelménye belépési feltételként előír  Gépjármű vezetői képzések esetén pl. B, C kategóriás vezetői jogosítvány, PÁV I., PÁV II. stb

Nyomtatványok elérhetősége:  Kérelem, melyet a felvevő kirendeltség biztosít. Eljárási költségek: Az eljárásnak nincs költsége.

8

Hol intézzem el? Az ügyfél a lakóhelye szerint illetékes kirendeltséghez nyújthatja be képzési támogatás iránti kérelmét. Ügyintézési idő: Az ügyintézési határidő 30 nap. Kapcsolódó jogszabályok: - 1991. évi IV. törvény a foglalkoztatás elősegítéséről és a munkanélküliek ellátásáról - 6/1996. (VII. 16.) MüM rendelet a foglalkoztatást elősegítő támogatásokról, valamint a Munkaerőpiaci Alapból foglalkoztatási válsághelyzetek kezelésére nyújtható támogatásról -

A felnőttképzésről szóló 2001. évi CI. Törvény A szakképzésről szóló 1993. évi LXXXVI: törvény

Ügyintéző neve, elérhetősége: Szabóné Ujj Ágnes 42/594-038 Szabolcs-Szatmár-Bereg Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központja Nyíregyháza, Hősök tere 9.

9

Ügytípus megnevezése: Munkaviszonyban állók képzési támogatása. Ügytípus rövid leírása: A képzési támogatás a foglalkoztatás elősegítéséről és a munkanélküliek ellátásáról szóló 1991. évi IV. törvény (továbbiakban Flt.) alapján vissza nem térítendő támogatás. Támogatható annak a képzése, aki munkaviszonyban áll és rendszeres foglalkoztatása képzés nélkül nem biztosítható. Képzési támogatásként keresetkiegészítés adható. (A keresetkiegészítés a képzést megelőzően elért átlagkereset és a képzés alatt elért kereset különbözetéig terjedhet.) A támogatás abban az esetben állapítható meg, ha -

a munkaadó írásban vállalja a képzésben résztvevőknek a képzés befejezését követő legalább a képzés időtartamával azonos továbbfoglalkoztatását,

-

a munkaadó a képzés költségeihez hozzájárul kivéve, ha a képzésben részt vevő munkavállaló a támogatás iránti kérelem benyújtásakor a 45. életévét betöltötte,

-

a képző intézmény megfelel a jogszabályi feltételeknek,

-

a képzés programja megfelel a jogszabályi feltételeknek.

Jogosultak köre: A támogatást az a munkaadó igényelheti, aki olyan munkavállalót foglalkoztat ( Flt 14. § (1) bekezdés g.) pontja), aki munkaviszonyban áll és rendszeres foglalkoztatása képzés nélkül nem biztosítható. A támogatás mérlegelési jogkörben adható. Szükséges iratok: 

Kérelem (a kötelező mellékletekkel, melyek a formanyomtatványon szerepelnek)



Adatlap a képzésben résztvevőkről



Nyilatkozatok (munkaadói, munkavállalói)



„Útmutató” a de minimis támogatás szabályairól

Nyomtatványok elérhetősége: A nyomtatványokat a munkaadó telephelye szerint illetékes kirendeltség bocsátja a kérelmező rendelkezésére. Eljárási költségek: Az eljárásnak nincs költsége. Hol intézzem el? A támogatás iránti kérelmet a képző intézmény ajánlatával együtt a képzés megkezdése előtt a munkaadó telephelye szerint illetékes kirendeltséghez egy példányban kell benyújtani.

10

Ügyintézési idő: Az ügyintézési határidő 30 nap. Kapcsolódó jogszabályok: 1991. évi IV. törvény a foglalkoztatás elősegítéséről és a munkanélküliek ellátásáról 6/1996. (VII. 16.) MüM rendelet a foglalkoztatást elősegítő támogatásokról, valamint a Munkaerőpiaci Alapból foglalkoztatási válsághelyzetek kezelésére nyújtható támogatásról Az Európai Bizottság EK-Szerződés 87. és 88. cikkének a de minimis támogatásokra való alkalmazásáról szóló 1998/2006 EK rendelete (2006. december 15.) Ügyintéző neve, elérhetősége: Tóthné Kerekes Emese 42/594-019 Szabolcs-Szatmár-Bereg Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központja Nyíregyháza, Hősök tere 9.

11

Ügytípus megnevezése: Hosszabb időtartalmú közfoglalkoztatás támogatás Ügytípus rövid leírása: Támogatás nyújtható a helyi és kisebbségi önkormányzat, valamint azok jogi személyiséggel rendelkező társulása részére, a munkaügyi központ kirendeltsége által közvetített álláskereső a lakosságot vagy a települést érintő közfeladat vagy az önkormányzat által önként vállalt, a lakosságot vagy települést érintő feladat ellátása vagy közhasznú tevékenység folytatása érdekében. Támogatás alapja, mértéke: -

közfoglalkoztatási bér és annak járulékai 70-100 %-ig terjedhet

-

tényleges foglalkoztatottak után a közfoglalkoztatási bérhez és járulékaihoz nyújtott támogatás legfeljebb 20 %-a (közvetlen költség)

Támogatás időtartama: 2-12 hónap Jogosultak köre: A munkaerő-piacon jelenlevő foglalkoztatást helyettesítő támogatásra jogosult személy, és a kirendeltség által kiközvetített álláskereső foglalkoztatásának megteremtése érdekében a munkaügyi központ a foglalkoztatók számára támogatást biztosít. Az Áht. szerint költségvetési támogatás abban az esetben biztosítható, ha a támogatási igény benyújtója -

megfelel a rendezett munkaügyi kapcsolatok követelményeinek

-

a köztulajdonban álló gazdasági társaságok takarékosabb működéséről szóló törvényben foglalt közzétételi kötelezettségének eleget tett, és

-

jogi személy vagy jogi személyiséggel nem rendelkező más szervezet esetén átlátható szervezetnek minősül

Szükséges iratok: Alapító okirat Cégbírósági bejegyzés Cégjegyzésre jogosult személy aláírási címpéldánya

Nyomtatványok elérhetősége: Kérelem

12

Munkaerő-igény bejelentő lap (A nyomtatványok a http://earmk.munka.hu honlapról elektronikusan letölthető, illetve az illetékes kirendeltségről beszerezhető.) Eljárási költségek: A kérelem benyújtásához kapcsolódóan eljárási költség nem merül fel. Hol intézzem el? A támogatás iránti kérelmet a foglalkoztatónak az alkalmazást megelőzően kell benyújtani a SzabolcsSzatmár-Bereg Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központjának illetékes kirendeltségére. Ügyintézési idő: Ügyintézési határidő 30 nap. Kapcsolódó jogszabályok: -

375/2010. (XII.31.) Kormányrendelet

-

2011. évi CVI. törvény

-


Ügyintéző neve, elérhetősége: [email protected] Ügyfélfogadás időpontja: Hétfő, Szerda, Csütörtök: 8.00 – 12.00 és 13.00-15.00 Kedd: 8.00 – 12.00 Péntek: nincs Nyíregyháza, 2012. június 18.

Bulátkó Attila Osztályvezető Közfoglalkoztatási Koordinációs Osztály

13

Ügytípus megnevezése: Országos közfoglalkoztatási program támogatása Ügytípus rövid leírása: Támogatás nyújtható a foglalkoztatók részére a lakosságot vagy települést érintő feladat ellátása érdekében. A támogatás alapja, mértéke: -

A közfoglalkoztatási bér és járulékok mértékének 100 %-a, legfeljebb 12 hónapig.

-

A közvetlen költségek tekintetében az előző támogatás 20 %-áig, továbbá legalább 100 fő foglalkoztatása esetén a szervezési költségek 3 %-áig.

A támogatás további feltétele: A közfoglalkoztató a munkavégzéshez kapcsolódóan foglalkoztatást elősegítő képzés lehetőségét

-

biztosítja. A közfoglalkoztatottak számával foglalkoztatás megkezdését megelőző havi átlagos statisztikai

-

állományi létszáma bővül. A

-

közfoglalkoztatási

jogviszony

létesítéséhez

más

központi

költségvetési

előirányzatból

támogatásban nem részesül. A támogatásról a közfoglalkoztatásért felelős miniszter dönt. Jogosultak köre: A munkaerő-piacon jelenlevő foglalkoztatást helyettesítő támogatásra jogosult személy, és a kirendeltség által kiközvetített álláskereső foglalkoztatásának megteremtése érdekében a munkaügyi központ a foglalkoztatók számára támogatást biztosít. Az Áht. szerint költségvetési támogatás abban az esetben biztosítható, ha a támogatási igény benyújtója -

megfelel a rendezett munkaügyi kapcsolatok követelményeinek

-

a köztulajdonban álló gazdasági társaságok takarékosabb működéséről szóló törvényben foglalt közzétételi kötelezettségének eleget tett, és

-

jogi személy vagy jogi személyiséggel nem rendelkező más szervezet esetén átlátható szervezetnek minősül

Szükséges iratok: Alapító okirat Cégbírósági bejegyzés

14

Cégjegyzésre jogosult személy aláírási címpéldánya 30 napnál nem régebbi NAV igazolás köztartozás mentességről Nyomtatványok elérhetősége: Kérelem Munkaerő-igény bejelentő lap (A nyomtatványok a http://earmk.munka.hu honlapról elektronikusan letölthető, illetve az illetékes kirendeltségről beszerezhető.) Eljárási költségek: A kérelem benyújtásához kapcsolódóan eljárási költség nem merül fel. Hol intézzem el? Az országos közfoglalkoztatási kérelmek véleményezése, hatósági szerződések intézése, támogatások folyósítása a Szabolcs-Szatmár-Bereg Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központjában történik. Ügyintézési idő: Ügyintézési határidő 30 nap. Kapcsolódó jogszabályok: -


-

2011. évi CVI. törvény

-


Ügyintéző neve, elérhetősége: [email protected] Ügyfélfogadás időpontja: Hétfő, Szerda, Csütörtök: 8.00 – 12.00 és 13.00-15.00 Kedd: 8.00 – 12.00 Péntek: nincs Nyíregyháza, 2012. június 18. Bulátkó Attila Osztályvezető Közfoglalkoztatási Koordinációs Osztály

15

Ügytípus megnevezése: TÁMOP-1.1.1-08/1-2008-0001

„Megváltozott

munkaképességű

emberek

rehabilitációjának

és

foglalkoztatásának segítése” Ügytípus rövid leírása: A Társadalmi Megújulás Operatív Program 1.1 „Komplex munkaerő-piaci programok a munkanélküli és inaktív emberek foglalkoztatásáért” TÁMOP 1.1.1 intézkedés a Nemzetgazdasági Minisztérium konzorciumvezetői irányításával valósul meg, a munkaügyi központok közreműködésével. A TÁMOP 1.1.1 projektben azok a jogszabályban meghatározott megváltozott munkaképességű személyek vehetnek részt, akik a programba vonás feltételeinek megfelelnek, és akinek a program által nyújtott

szolgáltatások,

támogatások

segítségével

munkaerő-piaci

helyzete

javítható,

vállalják

rehabilitációjuk érdekében az együttműködést, és munkaerő-piaci helyzetük javulása a hagyományos eszközökkel nem érhető el, komplex problémakezelésre van szükségük, melyre a program lehetőséget ad. Jogosultak köre: TÁMOP 1.1.1 projektben a jogszabályban meghatározott megváltozott munkaképességű személyek vehetnek részt. Szükséges iratok: A projektbe történő bevonáshoz a személyes adatok és a célcsoportnak való megfelelés igazolása szükséges. A projektek keretében támogatás nyújtható azon munkaadók részére, akik a projektek célcsoportjába tartozó személyt kívánnak foglalkoztatni. A támogatás igénylése, elbírálása a foglalkoztatni kívánt személy lakóhelye szerint illetékes kirendeltségeken történik. Az ügyintézéshez a munkaadó alapadatainak igazolása mellett a köztartozás mentesség és a rendezett munkaügyi kapcsolatoknak való megfelelés igazolása is szükséges. Nyomtatványok elérhetősége: A projektbe történő bevonáshoz, a projektelemek megvalósításhoz szükséges nyomtatványok a munkaügyi központ kirendeltségein találhatóak meg. Eljárási költségek: Nincs költsége. Hol intézzem el? Az ügyfél lakóhelye szerint illetékes kirendeltségen.

16

Ügyintézési idő: A közigazgatási hatósági eljárás és szolgáltatás általános szabályairól szóló 2004. évi CXL. törvény szerint 30 napon belül. Kapcsolódó jogszabályok: Többek között: -

132/2009. (VI. 19.) Kormányrendelet a Társadalmi Megújulás Operatív Program 1. prioritás 1.1.2. konstrukció: „Decentralizált programok a hátrányos helyzetűek foglalkoztatásáért”, valamint a Társadalmi

Megújulás

Operatív

Program

1.

prioritás

1.1.1.

konstrukció:

„Megváltozott

munkaképességű emberek rehabilitációjának és foglalkoztatásának segítése” keretében nyújtható támogatásokról -

1991. évi IV. törvény a foglalkoztatás elősegítéséről és a munkanélküliek ellátásáról (Flt.)

-

6/1996. (VII. 16.) MüM rendelet a foglalkoztatást elősegítő támogatásokról, valamint a Munkaerőpiaci Alapból foglalkoztatási válsághelyzetek kezelésére nyújtható támogatásról

-

2004. évi CXL. törvény a közigazgatási hatósági eljárás és szolgáltatás általános szabályairól (Ket.)

-

2007. évi LXXXIV. törvény a rehabilitációs járadékról

-

321/2007. (XII. 5.) Korm. rendelet a komplex rehabilitációról

Ügyintéző neve, elérhetősége: A munkaügyi központ kirendeltségeink elérhetősége a következő:

Nyíregyháza, 2012.02.27. Toldik Pál sk. Osztályvezető Foglalkoztatási Programok Osztály

17

Ügytípus megnevezése: TÁMOP-1.1.2-11/1 „A hátrányos helyzetűek foglalkoztathatóságának javítása (decentralizált programok a konvergencia régiókban” Ügytípus rövid leírása: A Társadalmi Megújulás Operatív Program 1.1 „Komplex munkaerő-piaci programok a munkanélküli és inaktív emberek foglalkoztatásáért” TÁMOP 1.1.2 intézkedés a Nemzetgazdasági Minisztérium konzorciumvezetői irányításával valósul meg, a munkaügyi központok közreműködésével. A TÁMOP 1.1.2 projekt célja, hogy a célcsoportjába tartózó személyeket a támogatás nélküli munkaerőpiacra segítse, komplex, személyre szabott, a helyi munkaerő-piaci lehetőségekhez és igényekhez igazodó munkaerő-piaci szolgáltatásokkal és támogatásokkal (képzés, támogatott foglalkoztatás). Jogosultak köre: TÁMOP 1.1.2 projekt alanya lehet az, aki álláskereső. 1.) Alacsony iskolai végzettségű álláskeresők vagy elavult szakképzettséggel rendelkezők 2.) Fiatalok, pályakezdők 3.) 50 éven felüliek 4.) GYES-ről, GYED-ről vagy ápolási díjról visszatérők 5.) Foglalkoztatást helyettesítő támogatásban részesülők 6.) Tartós munkanélküliséggel veszélyeztetett álláskeresők Szükséges iratok: A projektbe történő bevonáshoz a személyes adatok és a célcsoportnak való megfelelés igazolása szükséges. A projektek keretében támogatás nyújtható azon munkaadók részére, akik a projektek célcsoportjába tartozó személyt kívánnak foglalkoztatni. A támogatás igénylése, elbírálása a foglalkoztatni kívánt személy lakóhelye szerint illetékes kirendeltségeken történik. Az ügyintézéshez a munkaadó alapadatainak igazolása mellett a köztartozás mentesség és a rendezett munkaügyi kapcsolatoknak való megfelelés igazolása is szükséges. Nyomtatványok elérhetősége: A projektbe történő bevonáshoz, a projektelemek megvalósításhoz szükséges nyomtatványok a munkaügyi központ kirendeltségein találhatóak meg. Eljárási költségek: Nincs költsége.

18

Hol intézzem el? Az ügyfél lakóhelye szerint illetékes kirendeltségen. Ügyintézési idő: A közigazgatási hatósági eljárás és szolgáltatás általános szabályairól szóló 2004. évi CXL. törvény szerint 30 napon belül. Kapcsolódó jogszabályok: Többek között: -

132/2009. (VI. 19.) Kormányrendelet a Társadalmi Megújulás Operatív Program 1. prioritás 1.1.2. konstrukció: „Decentralizált programok a hátrányos helyzetűek foglalkoztatásáért”, valamint a Társadalmi

Megújulás

Operatív

Program

1.

prioritás

1.1.1.

konstrukció:

„Megváltozott

munkaképességű emberek rehabilitációjának és foglalkoztatásának segítése” keretében nyújtható támogatásokról -

1991. évi IV. törvény a foglalkoztatás elősegítéséről és a munkanélküliek ellátásáról (Flt.)

-

6/1996. (VII. 16.) MüM rendelet a foglalkoztatást elősegítő támogatásokról, valamint a Munkaerőpiaci Alapból foglalkoztatási válsághelyzetek kezelésére nyújtható támogatásról

-

2004. évi CXL. törvény a közigazgatási hatósági eljárás és szolgáltatás általános szabályairól (Ket.)

-

2007. évi LXXXIV. törvény a rehabilitációs járadékról

-

321/2007. (XII. 5.) Korm. rendelet a komplex rehabilitációról

Ügyintéző neve, elérhetősége: A munkaügyi központ kirendeltségeink elérhetősége a következő:

Nyíregyháza, 2012.02.27. Toldik Pál sk. Osztályvezető Foglalkoztatási Programok Osztály

19

Ügytípus megnevezése Álláskeresési támogatások Ügytípus rövid leírása: Álláskeresési járadék illeti meg azt, aki

128

a) álláskereső, 1

b) az álláskeresővé válását megelőző három éven belül legalább 360 nap – a 27. § (1) bekezdésében meghatározott – jogosultsági idővel rendelkezik, 1

c) megváltozott munkaképességű személyek ellátására nem jogosult, továbbá táppénzben nem részesül, 13

d) munkát akar vállalni, de önálló álláskeresése nem vezetett eredményre, és számára az állami foglalkoztatási szerv sem tud megfelelő munkahelyet felajánlani. Jogosultsági idő: Az álláskeresési járadék folyósításának időtartamát (a továbbiakban: folyósítási idő) – a 25. § (4) bekezdésében foglaltak figyelembevételével – annak az időtartamnak az alapulvételével kell megállapítani, amely alatt az álláskereső az álláskeresővé válást megelőző három év alatt munkaviszonyban, közfoglalkoztatási jogviszonyban töltött, vagy egyéni, illetőleg társas vállalkozói tevékenységet folytatott, feltéve ez utóbbi esetben, hogy vállalkozói tevékenysége alatt járulékfizetési kötelezettségének eleget tett (a továbbiakban együtt: jogosultsági idő). Az álláskeresési járadék összegét a kérelem benyújtását megelőző, vagy – ha az álláskeresőként való nyilvántartásba vételre későbbi időpontban kerül sor – az álláskeresőnek az álláskeresővé válását megelőző négy naptári negyedévben az ezen időszakkal érintett jogviszonyokban elért, a társadalombiztosítás ellátásaira és a magánnyugdíjra jogosultakról, valamint e szolgáltatások fedezetéről szóló 1997. évi LXXX. törvény (a továbbiakban: Tbj.) 19. §-ának (3) bekezdésében meghatározott munkaerő-piaci járulék alapja (a továbbiakban: járulékalap) havi átlagos összegének alapulvételével kell kiszámítani. A havi átlagos összeg kiszámítása során ezen időszak alatt elért járulékalap összegét osztani kell azoknak a hónapoknak a számával, amelyekben az álláskeresőnek volt járulékalapot képező jövedelme. Ha az álláskereső adott hónapban nem az egész hónapra vonatkozóan rendelkezik járulékalappal, akkor a hónapot a havi átlagos összeg kiszámítása során töredékhónapként kell figyelembe venni. Az egy napra járó álláskeresési járadék számításának alapja az (1) és (3) bekezdésben meghatározott összeg harmincad része. Az álláskeresési járadék napi összege a járadékalap 60 százaléka, legfeljebb a jogosultság kezdő napján hatályos kötelező legkisebb munkabér napi összegének megfelelő összeg.

20

Az álláskeresési járadék folyósításának leghosszabb időtartama 90 nap. Az álláskereső kérelmére nyugdíj előtti álláskeresési segélyt (a továbbiakban: álláskeresési segély) kell megállapítani, ha a) rendelkezik a 25. § (1) bekezdésének c)–d) pontjában, meghatározott feltételekkel, és b) a kérelem benyújtásának időpontjában a reá irányadó öregségi nyugdíjkorhatár betöltéséhez legfeljebb öt év hiányzik, és 45 napon át álláskeresési járadékban részesült, és az álláskeresési járadék folyósítása időtartamát kimerítette, és c) az álláskeresési járadék folyósításának kimerítését követően három éven belül betöltötte a meghatározott életkort, és d)

174

e)

175

rendelkezik az öregségi nyugdíjhoz szükséges szolgálati idővel, és, korhatár előtti ellátásban, szolgálati járandóságban, balettművészeti életjáradékban és átmeneti

bányászjáradékban nem részesül. Az álláskeresési segély összege a kérelem benyújtásának időpontjában hatályos kötelező legkisebb munkabér 40 százaléka. Az álláskeresési segély az álláskereső öregségi nyugdíj, megváltozott munkaképességű személyek ellátása jogosultságának megszerzéséig terjedő időtartamra folyósítható. Költségtérítés: Az álláskereső részére járó álláskeresési járadék megállapításával, valamint a munkahelykereséssel kapcsolatos (ideértve a lakóhelyétől az állami foglalkoztatási szervhez történő oda- és visszautazást, valamint az állami foglalkoztatási szerv által kezdeményezett foglalkozásegészségügyi szakvélemény beszerzéséhez szükséges utazást is), a tömegközlekedési eszköz igénybevételével felmerült indokolt helyközi utazási költséget meg kell téríteni. Jogszabály az álláskereső részére az itt felsorolt okokból felmerült, indokolt helyi utazási költségek megtérítéséről is rendelkezhet. Jogosultak köre: Azok az álláskeresők, akik rendelkeznek az egyes támogatások jogszabályi feltételeivel. Szükséges iratok: Az illetékes kirendeltség az álláskeresési támogatásra való jogosultság jogszabályi feltételeinek teljesülését az ügyfél nyilatkozata, valamint az általa bemutatott iratok alapján állapítja meg. Nyomtatványok. elérhetősége: A kérelmet személyesen kell benyújtani a kirendeltségen. Eljárási költségek: Az eljárás illetékmentes. Hol intézhetem el? A kérelmet személyesen a lakóhely vagy tartózkodási hely szerint kirendeltségen lehet benyújtani. A


Megyei

Kormányhivatal

Munkaügyi

Központja

kirendeltségeinek

elérhetőségeit, illetékességi területét a Munkaügyi Központ honlapja tartalmazza: www.earmk.munka.hu

21

Ügyfélfogadás: hétfő-szerda-csütörtök: 8.00-15.00. Kedd:

8.00-12.00.

Ügyintézési idő: Az ügyintézési határidő 30 nap. Kapcsolódó jogszabályok: A foglalkoztatás elősegítéséről és a munkanélküliek ellátásáról szóló 1991. évi IV. törvény. A közigazgatási hatósági eljárás és szolgáltatás általános szabályairól szóló 2004. évi CXL. törvény (Ket.) a megyei (fővárosi) munkaügyi központok illetékességéről, valamint a felnőttképzési tevékenység megkezdésének és folytatásának részletes szabályairól szóló 2/2010. (II. 16.) SZMM rendelet módosításáról szóló 42/2011. (XII. 2.) NGM rendelet. Nyíregyháza, 2012. június 15. Czibere József Igazgató-helyettes Szervezési és Hatósági Osztály

22

Ügytípus megnevezése: Kirendeltségi első fokú hatósági döntések elleni jogorvoslati ügyek intézése Ügytípus rövid leírása: A kirendeltség által hozott első fokú döntések ellen benyújtott fellebbezést a munkaügyi központ vezetője bírálja el. Az ügyfél, illetve a kifejezetten rá vonatkozó rendelkezés tekintetében az eljárás egyéb résztvevője a hatóság jogerős határozatának (II. fokú) felülvizsgálatát a határozat közlésétől számított 30 napon belül jogszabálysértésre hivatkozással kérheti a közigazgatási ügyekben eljáró bíróságtól. A keresetet 3 példányban kell benyújtani a határozatot hozó szervnél. Jogosultak köre: Az ügyfél az elsőfokú határozat ellen fellebbezhet. A fellebbezési jog nincs meghatározott jogcímhez kötve, fellebbezni bármely okból lehet, amelyre tekintettel az érintett a döntést sérelmesnek tartja. Végzés csak a határozat, ennek hiányában az eljárást megszüntető végzés elleni fellebbezésben támadható meg, kivéve a törvényben meghatározott eseteket. Önálló fellebbezésnek van helye a) az ideiglenes biztosítási intézkedésről szóló, b) a kérelmet érdemi vizsgálat nélkül elutasító, c) az eljárást megszüntető, d) az eljárás felfüggesztése tárgyában hozott, e) a fizetési kötelezettséggel kapcsolatos, g) az eljárási bírságot kiszabó, h) a fellebbezési határidő elmulasztása miatt benyújtott igazolási kérelmet elutasító, i) az iratbetekintési jog korlátozására irányuló kérelem tárgyában hozott és j) a fizetési kedvezménnyel kapcsolatos, az eljárási költség megállapításával és viselésével kapcsolatos, a költségmentesség iránti kérelmet elutasító, a költségmentesség módosításáról vagy visszavonásáról szóló első fokú végzés ellen. Az eljárás egyéb résztvevője önálló fellebbezéssel élhet az elsőfokú határozat rá vonatkozó rendelkezése, illetve a rá vonatkozó elsőfokú végzés ellen. Szükséges iratok: A fellebbezésben új tények, bizonyítékok is felhozhatók. Ezek csatolása célszerű.

Nyomtatványok elérhetősége: Nincs nyomtatvány. A fellebbezéssel érintett döntés számának megjelölése célszerű.

23

Eljárási költségek: A kérelem benyújtása illetékmentes. Hol intézzem el? A fellebbezések benyújtásának helye: az illetékes kirendeltség. A


Megyei

Kormányhivatal

Munkaügyi

Központja

kirendeltségeinek

elérhetőségeit a Munkaügyi Központ honlapja tartalmazza: www.earmk.munka.hu Ügyintézési idő: Az ügyintézési határidő 30 nap. Kapcsolódó jogszabályok: A közigazgatási hatósági eljárás és szolgáltatás általános szabályairól szóló 2004. évi CXL. törvény (Ket.) 98§-109.§. a Nemzeti Munkaügyi Hivatalról és a szakmai irányítása alá tartozó szakigazgatási szervek feladat és hatásköréről szóló 323/2011. (XII. 28.) Korm. rendelet.

Nyíregyháza, 2012. június 15. Czibere József Igazgató-helyettes Szervezési és Hatósági Osztály

24

Ügytípus megnevezése: Harmadik országbeli állampolgárok magyarországi munkavállalásának engedélyezése, engedélymentes munkavállalás bejelentésének intézése. Ügytípus rövid leírása: Nincs szükség engedélyre: a külön jogszabály szerint menekültként, oltalmazottként vagy menedékesként elismert, továbbá a bevándorolt vagy letelepedett jogállású személy magyarországi munkavégzéséhez, továbbá a szabad mozgás és tartózkodás jogával rendelkező személy magyarországi munkavégzéséhez. 2009. január 1-jétől az EGT állampolgárok és családtagjaik (családtag: az EGT állampolgár házastársa, az EGT állampolgár- és/vagy házastársa által eltartott vagy 21 évnél fiatalabb leszármazója, valamint az EGT állampolgár- és/vagy házastársa által eltartott felmenője) magyarországi munkavállalása engedélymentes. EGT-állampolgár:

az

Európai

Unió

tagállama

és

az

Európai

Gazdasági

Térségről

szóló

megállapodásban részes más állam polgárának, továbbá az Európai Közösség és tagállamai, valamint az Európai Gazdasági Térségről szóló megállapodásban nem részes állam között létrejött nemzetközi szerződés alapján a szabad mozgás és tartózkodás joga tekintetében az Európai Gazdasági Térségről szóló megállapodásban részes állam állampolgárával azonos jogállású személy. Az engedélymentesség bejelentése: A foglalkoztató köteles a foglalkoztatás helye szerint illetékes munkaügyi központnak bejelenteni a szabad mozgás és tartózkodás jogával rendelkező személy, valamint azon személy foglalkoztatását, akinek magyarországi foglalkoztatásához az Flt. végrehajtására kiadott HarmR., valamint a KormR. alapján nincs szükség engedélyre. A foglalkoztatás kezdő időpontját legkésőbb a foglalkoztatás megkezdésének napján, a foglalkoztatás megszűnését az azt követő napon kell bejelenteni. A munkaügyi központ igazolja a bejelentés teljesítését, és a bejelentett adatokról nyilvántartást vezet. A foglalkoztató köteles a bejelentés tárgyát képező foglalkoztatási jogviszony létesítéséről és megszűnéséről szóló dokumentumot és igazolást a foglalkoztatási jogviszony megszűnését követő három évig megőrizni, és az ellenőrzés során bemutatni. A bejelentési kötelezettség teljesítése, illetőleg annak igazolása nem feltétele a foglalkoztatásra irányuló jogviszony létesítésének, illetőleg az annak alapján végzett tevékenység megkezdésének, de annak elmulasztása 5.000–500.000 forintig terjedő rendbírsággal sújtandó. Engedélyköteles foglalkoztatásnál az eljárás szakaszai: A foglalkoztató munkaerőigényt jelent be azon a kirendeltségen, amelynek illetékességi területén a tervezett foglalkoztatás történik. A munkaerőigény bejelentését követő 15. nap után, de legfeljebb a 60. napig nyújtható be az egyéni munkavállalási engedély iránti kérelem a szükséges mellékletekkel együtt a kirendeltségen.

25

Fontos! A munkaerőigény bejelentőlapnak-, illetve a munkavállalási engedély iránti kérelemnek tartalmában meg kell egyeznie (pl. munkakör, személyi alapbér, munkavégzés helye, stb.). Amennyiben az adott munkakörre nincs kiközvetíthető munkaerő – és a kérelem, a foglalkoztató valamint a harmadik országbeli állampolgár az egyéb feltételeknek is megfelel – a harmadik országbeli állampolgár magyarországi foglalkoztatását a munkaügyi központ engedélyezi. Jogosultak köre: Harmadik országbeli állampolgár – a jogszabályokban meghatározott kivételekkel – a Magyar Köztársaság területén csak az állami foglalkoztatási szerv által kiállított engedély vagy a magas szintű képzettséget igénylő munkavállalás és tartózkodás céljából kiállított engedély alapján vállalhat munkát. Az engedély iránti kérelmet a foglalkoztató nyújtja be. Továbbá a foglalkoztató köteles a foglalkoztatás helye szerint illetékes munkaügyi központnak bejelenteni a szabad mozgás és tartózkodás jogával rendelkező személy, valamint azon személy foglalkoztatását, akinek magyarországi foglalkoztatásához az Flt. végrehajtására kiadott HarmR., valamint a KormR. alapján nincs szükség engedélyre. Szükséges iratok: 1.A bejelentés személyazonosításra alkalmatlan módon tartalmazza: -

foglalkoztatottak számát,

-

életkorát,

-

iskolai végzettségét,

-

állampolgárságát,

-

munkakörének FEOR számát,

-

a foglalkoztatási jogviszony formáját,

-

hozzátartozó esetében a hozzátartozói jogállás megjelölését,

-

a foglalkoztató statisztikai törzsszámát,

-

továbbá arra vonatkozó adatot, hogy a foglalkoztatási jogviszony létrejött-e vagy megszűnt.

A munkaügyi központ igazolja a bejelentés teljesítését, és a bejelentett adatokról nyilvántartást vezet. 2. A foglalkoztató munkaerőigényt jelent be azon a kirendeltségen, amelynek illetékességi területén a tervezett foglalkoztatás történik. A munkaerőigény bejelentését követő 15. nap után, de legfeljebb a 60. napig nyújtható be az egyéni munkavállalási engedély iránti kérelem a szükséges mellékletekkel együtt a kirendeltségen. A kérelemhez csatolandó dokumentumok: -

a harmadik országbeli állampolgár munkaköri egészségügyi alkalmasságáról szóló orvosi igazolás –

ha azt idegen nyelven állították ki –, annak hiteles másolatát, valamint hiteles magyar fordítása, -

a harmadik országbeli állampolgárnak a tevékenység ellátásához szükséges szakképzettségét

igazoló okirat hiteles másolata, valamint – ha azt idegen nyelven állították ki – annak hiteles magyar fordítása, -

a foglalkoztató működési jogosultságát megalapozó okiratok (alapító okirat, cégbírósági bejegyzés)

másolata. Nyomtatványok elérhetősége: A munkaerő-igény bejelentő lap a kirendeltségeken beszerezhető. A kérelem-nyomtatványok a jogszabály mellékletét képezik, illetve a kirendeltségeken vagy a munkaügyi központ központi szervezeti egységénél is beszerezhetők illetve az earmk.munka.hu címen letölthetők.

26

Eljárási költségek: A kérelem benyújtása illetékmentes. Hol intézzem el? Ügyintézés helye: Szabolcs-Szatmár-Bereg Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központ Nyíregyháza, Hősök tere 9. Ügyfélfogadás: hétfő-szerda-csütörtök: 8.00-15.00. Kedd:

8.00-12.00.

Elérhetőség: 42/594-000, [email protected]

Ügyintézési idő: A foglalkoztató munkaerőigényt jelent be azon a kirendeltségen, amelynek illetékességi területén a tervezett foglalkoztatás történik. A munkaerőigény bejelentését követő 15. nap után, de legfeljebb a 60. napig nyújtható be az egyéni munkavállalási engedély iránti kérelem a szükséges mellékletekkel együtt a kirendeltségen. A kérelemről a munkaügyi központ tíz munkanapon belül dönt. Kapcsolódó jogszabályok: A foglalkoztatás elősegítéséről és a munkanélküliek ellátásáról szóló 1991. évi IV. törvény (Flt.), A Magyar Köztársaság által a szabad mozgás és tartózkodás jogával rendelkező személyek tekintetében alkalmazott, a munkaerő szabad áramlásával összefüggő átmeneti szabályokról szóló 355/2007. (XII. 23.) Kormányrendelet (KormR.), A harmadik országbeli állampolgárok Magyar Köztársaság területén történő engedélymentes foglalkoztatásának szabályairól szóló 355/2009. (XII.30.) Kormányrendelet (HarmR.), valamint A harmadik országbeli állampolgárok magyarországi foglalkoztatásának engedélyezéséről szóló 16/2010. (V.13.) SZMM-rendelet (SzMMr.).

Ügyintézők neve, hivatali elérhetősége: Dr. Tóthné Molnár Anita 06-42/594-077 Dr. Bakti Miklós

06-42/594-889


27

Ügytípus megnevezése: Magán munka-közvetítők és munkaerő kölcsönzők, közfoglalkoztatásra irányuló munkaerő-kölcsönzési tevékenység nyilvántartása Ügytípus rövid leírása: Magán-munkaközvetítés: A vagyoni biztosíték mértéke, amennyiben a közvetítés a)

belföldre vagy az Európai Gazdasági Térség (továbbiakban: EGT) többi tagállamának területére

b)

az EGT-ről szóló megállapodásban nem részes állam területére irányul: 1.000.000.- Ft.

irányul: 500.000.- forint,

A vagyoni biztosítékról szóló letéti szerződésnek tartalmaznia kell a R. 6. § (4) bekezdésében foglalt rendelkezéseket. A magán-munkaközvetítőnek a tárgyévi tevékenységéről a tárgyévet követő év január 31-éig telephelyenként a Nemzeti Foglalkoztatási Szolgálat honlapján közzétett adattartalmú adatszolgáltatást kell elkészítenie. A munkaerő-kölcsönzői tevékenység folytatásának feltételei: Munkaerő-kölcsönzési tevékenységet a belföldi székhelyű a tagok korlátolt felelősségével működő gazdasági társaság, részvénytársaság, közös vállalat, vagy – a vele tagsági viszonyban nem álló munkavállalók vonatkozásában – szövetkezet folytathat akkor, ha az Mt-ben és a rendeletben foglalt feltételeknek megfelel, és a székhelye szerint illetékes munkaügyi központ megyei szervezete nyilvántartásba vette. A munkaerő-kölcsönzés fogalmát az Mt. 193/C. § a. pontja határozza meg. A nyilvántartásba vétel feltételei: 1.

a kérelmezőt a cégjegyzékbe bejegyezték és a létesítő okirata a munkaerő-kölcsönző tevékenységet tartalmazza,

2.

a kérelmezőnek vagy az általa foglalkoztatott legalább egy személynek a R. 1. mellékletében meghatározott képesítése, gyakorlata van,

3.

a kérelmezőnek a tevékenység gyakorlásához megfelelő irodahelyiség áll rendelkezésre,

4.

a kérelmező vagyoni biztosítékkal rendelkezik,

5.

az államigazgatási eljárási illetéket (3.000.- Ft) megfizette.

A vagyoni biztosíték pénzbeli letét, amelynek összege 2.000.000.- forint. A vagyoni biztosítékról szóló letéti szerződésnek tartalmaznia kell a R. 6. § (4) bekezdésében foglalt rendelkezéseket. A munkaerő-kölcsönzőnek 8 napon belül be kell jelenteni a nyilvántartást vezető munkaügyi központnak, ha

28

a nyilvántartásba vételéhez, valamint a tevékenysége folytatásához szükséges feltételekben (telephelyében, szervezeti formájában stb.) vagy a székhelyében változás következett be, továbbá a munkaerő-kölcsönzői tevékenységét megszüntette. A munkaerő-kölcsönzőnek a tárgyévi tevékenységéről a tárgyévet követő év január 31-éig telephelyenként a Nemzeti Foglalkoztatási Szolgálat honlapján közzétett adattartalmú adatszolgáltatást kell elkészítenie. A közfoglalkoztatásra irányuló munkaerő-kölcsönzésre vonatkozó sajátos szabályok: A közfoglalkoztatásra irányuló munkaerő-kölcsönzési tevékenység folytatását a közhasznú kölcsönző székhelye szerint illetékes munkaügyi központ akkor engedélyezi, ha az megfelel az alábbi feltételeknek: - a cégjegyzékbe vagy - ha a működés feltétele más bírósági vagy hatósági nyilvántartásba vétel - az előírt nyilvántartásba bejegyezték, és társasági szerződése, alapító okirata, alapszabálya a kölcsönzési tevékenység folytatását tartalmazza, - a kérelmező vagy az általa foglalkoztatott legalább egy személy a rendelet 1. számú mellékletében meghatározott szakmai képesítéssel, gyakorlattal, - a tevékenység gyakorlásához megfelelő irodahelyiséggel - Mentorként kizárólag a munkaerőpiaci szolgáltatásokról, valamint az azokhoz kapcsolódóan nyújtható támogatásokról szóló jogszabályban előírt végzettséggel rendelkező személy foglalkoztatható. A

közhasznú

kölcsönző

közfoglalkoztatási

jogviszonyban

álló

közfoglalkoztatottakat

csak

a

közfoglalkoztatásról szóló törvényben meghatározott közfoglalkoztató részére kölcsönözhet. Közhasznú kölcsönző a közfoglalkoztatottak tekintetében külföldre irányuló munkaerő-kölcsönzési tevékenységet nem folytathat. Jogosultak köre: A magán-munkaközvetítői és a munkaerő-kölcsönzői tevékenység valamint a közfoglalkoztatásra irányuló munkaerő-kölcsönzési tevékenység folytatásának feltétele, hogy a székhely vagy telephely szerint illetékes megyei munkaügyi központ nyilvántartásba vegye. Szükséges iratok: A magán-munkaközvetítő a tevékenységre irányuló szándékát a kormányrendelet melléklete szerinti adattartalommal a székhely szerinti munkaügyi központnak jelenti be. A bejelentéshez csatolandó mellékletek: Három hónapnál nem régebbi cégkivonat, illetve bírósági nyilvántartásba vételről szóló jogerős bírósági határozat, egyéni vállalkozó esetén az egyéni vállalkozókról vezetett nyilvántartásba történő bejegyzés igazolása. Az előírt képesítést igazoló oklevél hiteles másolata, (szükség szerint a gyakorlati időre vonatkozó igazolás, így különösen a munkáltató által kiállított működési bizonyítványt,) és a képesítéssel rendelkező személlyel kötött foglalkoztatási szerződés. Pénzügyi intézménnyel kötött eredeti letéti szerződés. Illetékbélyeg 3.000. - Ft értékben. A magán-munkaközvetítő vagy az általa foglalkoztatott legalább egy személy a tevékenység szabályozásáról szóló kormányrendelet 1. számú mellékletében meghatározott szakmai képesítéssel, gyakorlattal és letétbe helyezett vagyoni biztosítékkal rendelkezzen.

29

Nyomtatványok elérhetősége: A kérelem-nyomtatványokat a vonatkozó kormányrendelet melléklete tartalmazza, valamint a munkaügyi központ központi szervezeti egységénél szerezhetők be. Eljárási költségek: Az eljárás közigazgatási illeték-köteles. Az illeték mértéke: 3.000.-Ft. Hol intézzem el? Ügyintézés helye: Szabolcs-Szatmár-Bereg Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központ Nyíregyháza, Hősök tere 9. Ügyfélfogadás: hétfő-szerda-csütörtök: 8.00-15.00. Kedd:

8.00-12.00.

Elérhetőség: 42/594-000, [email protected] Ügyintézési idő: Az ügyintézési határidő 30 nap. Kapcsolódó jogszabályok: A munkaerő-kölcsönzési és a magán-munkaközvetítői tevékenység nyilvántartásba vételéről és folytatásának feltételeiről szóló 118/2001. (VI. 30.) Korm. rendelet (R.) Ügyintézők neve, hivatali elérhetősége: Dr. Bakti Miklós 06-42/594-889


30

Ügytípus megnevezése: Az ügyfelek fennálló tartozása esetén erre irányuló kérelem esetén a munkaügyi központ vezetője bírálja el a méltányosság iránti kérelmeket. Ügytípus rövid leírása: Az ügyfél tartozása jogosulatlanul igénybevett álláskeresési ellátás vagy a munkaügyi központ által nyújtott valamely támogatás jogosulatlan igénylése esetén való visszakövetelésből keletkezhet. Az így keletkezett tartozás illetve késedelmi pótléka elengedése iránt nyújtható be kérelem a munkaügyi központ igazgatójához. A méltányosság szempontjából természetes személy esetében figyelembe vehető különösen kedvezőtlen szociális helyzete, valamint az, hogy a támogatás visszafizetése a kötelezett és a háztartásában élők megélhetését súlyosan veszélyeztetné. Ezen körülmények vizsgálata érdekében a munkaügyi központ a lakóhely szerint illetékes települési önkormányzattól környezettanulmányt szerez be. Jogi személy vagy jogi személyiséggel nem rendelkező szervezet esetén a szervezet gazdálkodására vonatkozó adatokat kér benyújtani a munkaügyi központ. Jogosultak köre: Azok az ügyfelek, akiknek tartozása keletkezik a munkaügyi központtal szemben. Szükséges iratok: A kérelmet írásban kell benyújtani a munkaügyi központ igazgatójához címezve. Nyomtatványok elérhetősége: A kérelem benyújtásához nyomtatvány nincs. Eljárási költségek: A kérelem benyújtása illetékmentes. Hol intézzem el? A kérelmet a kirendeltségen illetve a munkaügyi központ központi szervezeti egységének illetékes szervezeti egységénél is be lehet nyújtani. Ügyintézés helye: Szabolcs-Szatmár-Bereg Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központ Nyíregyháza, Hősök tere 9. Ügyfélfogadás: hétfő-szerda-csütörtök: 8.00-15.00. Kedd:

8.00-12.00.

31

Elérhetőség: 42/594-000, [email protected]

Ügyintézési idő: Az ügyintézési határidő 30 nap. Kapcsolódó jogszabályok: A foglalkoztatás elősegítéséről és a munkanélküliek ellátásáról szóló 1991. évi IV. törvény (Flt.) 21. §(5)(6) bekezdése, illetve 37. § (5) bekezdése A közigazgatási hatósági eljárás és szolgáltatás általános szabályairól szóló 2004. évi CXL. törvény (Ket.) 33 § (1)-(5) bekezdése. Ügyintézők neve, hivatali elérhetősége: Szervezési és Hatósági Osztály Jogi csoportja munkatársai Elérhetőség: 42/594-000, [email protected]


32

Ügytípus megnevezése: Munkaerő-piaci hatósági ellenőrzés Ügytípus rövid leírása: Célja, hogy a munkaerő-piaci ellenőrzés eszközeivel segítse elő a jogkövető magatartást, a foglalkoztatás-politikai célok megvalósítását szolgáló támogatások, ellátások jogszabályban foglaltak szerinti megvalósulását. A munkaügyi központ hatósági ellenőrzési tevékenységére a közigazgatási hatósági eljárás általános szabályairól szóló törvény hatósági ellenőrzésre vonatkozó rendelkezéseit kell alkalmazni. Jogosultak köre: A munkaügyi központ hatósági ellenőrzés keretében vizsgálja, hogy a hatáskörébe tartozó ügyek esetében a vonatkozó jogszabályokban, hatósági szerződésekben meghatározott rendelkezéseket az ellenőrzött szervezetek (jogi személyiségű szervek, jogi személyiséggel nem rendelkező egyéb szervezetek), illetve természetes személyek betartották-e. Az érdekelt ügyfelek kérhetik ilyen tárgyban vizsgálat lefolytatását. Szükséges iratok: A vizsgálat kérésekor a vizsgálat lefolytatásához szükséges illetve azt elősegítő iratok bemutatása szükséges. Nyomtatványok elérhetősége: Nincs nyomtatvány. Eljárási költségek: Az eljárás illetékmentes. Hol intézzem el? Ügyintézés helye: Szabolcs-Szatmár-Bereg Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központ Nyíregyháza, Hősök tere 9. Ügyfélfogadás: hétfő-szerda-csütörtök: 8.00-15.00. Kedd:

8.00-12.00.

Elérhetőség: 42/594-000, [email protected] Ügyintézési idő: Az ügyintézési határidő 30 nap.

33

Kapcsolódó jogszabályok A közigazgatási hatósági eljárás és szolgáltatás általános szabályairól szóló 2004. évi CXL. törvény (Ket.) 87§-94.§. .

34

Ügytípus megnevezése: Munkajogi tanácsadás Ügytípus rövid leírása: A Munkaügyi Központ a foglalkoztatással összefüggő jogszabályokkal kapcsolatos tájékoztatással segíti elő a munkahelykeresést, a munkához, valamint megfelelő munkaerőhöz jutást, továbbá a munkahely megtartását. Munkajogi tanácsadás keretében a Munkaügyi Központ Szervezési és Hatósági Osztálya ügyfélfogadási időben foglalkoztatáspolitikával, munkajoggal kapcsolatos jogszabályok értelmezésében áll az álláskeresők, munkavállalók, munkáltatók rendelkezésére. Jogosultak köre: Álláskeresők, munkavállalók, munkáltatók Szükséges iratok: Az érintett munkajogi problémával kapcsolatban rendelkezésre álló valamennyi iratot célszerű bemutatni. Nyomtatványok elérhetősége: Nincs nyomtatvány. A tanácsadást személyesen vagy telefonon lehet kérni a munkaügyi központ központi szervezeti egységénél. Eljárási költségek: Az eljárás illetékmentes. Hol intézzem el? Ügyintézés helye: Szabolcs-Szatmár-Bereg Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központ Nyíregyháza, Hősök tere 9. Ügyfélfogadás: hétfő-szerda-csütörtök: 8.00-15.00. Kedd:

8.00-12.00.

Elérhetőség: 42/594-000, [email protected] Ügyintézési idő: Azonnal, illetve egyeztetés szerint. Kapcsolódó jogszabályok A foglalkoztatás elősegítéséről és a munkanélküliek ellátásáról szóló 1991. évi IV. törvény

35

A közigazgatási hatósági eljárás és szolgáltatás általános szabályairól szóló 2004. évi CXL. törvény (Ket.) A megyei (fővárosi) munkaügyi központok illetékességéről, valamint a felnőttképzési tevékenység megkezdésének és folytatásának részletes szabályairól szóló 2/2010. (II. 16.) SZMM rendelet módosításáról szóló 42/2011. (XII. 2.) NGM rendelet A munkaerő-kölcsönzési és a magán-munkaközvetítői tevékenység nyilvántartásba vételéről és folytatásának feltételeiről szóló 118/2001. (VI. 30.) Korm. rendelet (R.) A Munka Törvénykönyvéről szóló 1992. évi XXII. törvény A Munka Törvénykönyvéről szóló 2012. évi I. törvény A Magyar Köztársaság által a szabad mozgás és tartózkodás jogával rendelkező személyek tekintetében alkalmazott, a munkaerő szabad áramlásával összefüggő átmeneti szabályokról szóló 355/2007. (XII. 23.) Kormányrendelet (KormR.), A harmadik országbeli állampolgárok Magyar Köztársaság területén történő engedélymentes foglalkoztatásának szabályairól szóló 355/2009. (XII.30.) Kormányrendelet (HarmR.), valamint A harmadik országbeli állampolgárok magyarországi foglalkoztatásának engedélyezéséről szóló 16/2010. (V.13.) SZMM-rendelet (SzMMr.). Ügyintézők neve, hivatali elérhetősége: Szervezési és Hatósági Osztály Jogi csoportja munkatársai Elérhetőség: 42/594-000, [email protected]


36

Ügytípus megnevezése: Az álláskeresők vállalkozóvá válását elősegítő, legfeljebb hat hónap időtartamra, havonta a kötelező legkisebb munkabér összegéig terjedő támogatás. Ügytípus rövid leírása: Az álláskeresők vállalkozóvá válását elősegítő, legfeljebb hat hónap időtartamra, havonta a kötelező legkisebb munkabér összegéig terjedő támogatása. A támogatás csak pályázati eljárás alapján nyújtható. Jogosultak köre: Pályázat benyújtására az az álláskereső jogosult, akit a munkaügyi központ kirendeltsége a pályázat benyújtását közvetlenül megelőzően – beleértve a pályázat benyújtásának napját is - legalább három hónapja folyamatosan álláskeresőként nyilvántart, vagy rehabilitációs járadékban, rehabilitációs ellátásban részesül és aki önmaga foglalkoztatását a.) egyéni vállalkozás keretében, vagy b.) új induló gazdasági társaság keretében, a társaság tevékenységében személyesen közreműködő tagjaként, vagy c.) legalább egy naptári éve már működő, csőd-, felszámolási, végelszámolási, illetve egyéb megszüntetésre irányuló eljárás alatt nem álló, továbbá esedékes, meg nem fizetett köztartozással nem rendelkező gazdasági társasághoz való csatlakozással, a társaság tevékenységében személyesen közreműködő tagjaként, vagy d.) a személyi jövedelemadóról szóló 1995. évi CXVII törvény 3. §-a 18. pontjában meghatározott mezőgazdasági őstermelőként oldja meg. Szükséges iratok: A pályázatot pályázati felhívásban és a részletes pályázati egységcsomagban foglaltak szerint kell összeállítani az ott felsorolt kötelező mellékletekkel együtt. Nyomtatványok elérhetősége: A Munkaügyi Központ honlapjáról (http://earmk.munka.hu) letölthető, megadott dokumentumok kitöltése szükséges, melyek a pályázót nyilvántartó illetékes kirendeltségen is hozzáférhetőek. Eljárási költségek: A pályázat benyújtásához kapcsolódóan eljárási költség nem merül fel.

37

Hol intézzem el? Szabolcs-Szatmár-Bereg Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központjának a pályázót nyilvántartó illetékes Kirendeltségén. Ügyintézési idő: A pályázati felhívásban meghatározottak, illetve a vonatkozó hatályos jogszabályok szerint. Kapcsolódó jogszabályok: 1991. évi IV. törvény, 6/1996. (VII. 16.) MÜM rendelet, 2004. évi CXL. törvény, 2011. évi CXCV. törvény, 368/ 2011. (XII.31.) Korm.rendelet. Ügyintéző neve, elérhetősége: A Munkaügyi Központ és az illetékes Kirendeltségek elérhetőségei a Munkaügyi Központ honlapján (http://earmk.munka.hu) megtalálhatóak. Nyíregyháza, 2012. február 27.

38

Ügytípus megnevezése: Bérgarancia támogatás Ügytípus rövid leírása: A bérgarancia támogatás keretében a felszámolás alatt álló gazdálkodó szervezetnek a munkavállalóval szemben fennálló, kiegyenlíthetetlen bértartozása előlegezhető meg. Jogosultak köre: A bérgarancia támogatást az a felszámolás alatt álló cég veheti igénybe, ahol van a munkavállalókkal szemben elmaradt ki nem fizetett bértartozás. Szükséges iratok: kérelem+adatlap (formanyomtatvány) a felszámolást elrendelő jogerős végzés másolata aláírási címpéldány Nyomtatványok elérhetősége: Kérelem+adatlap (formanyomtatvány az 1994. évi LXVI. törvény 1. számú és 2. számú mellékletei) Beszerezhető a munkaügyi központokban, illetve internetről www.magyarorszag.hu honlapról a jogszabály megkeresését követően is letölthető. Eljárási költségek: A kérelem benyújtásához kapcsolódóan eljárási költség nem merül fel. Hol intézhetem el? A felszámolás alatt álló cég székhelye szerinti illetékes munkaügyi központ. Szabolcs-Szatmár-Bereg megyei székhelyű cégek esetében az ügyintézés helye: Szabolcs-Szatmár-Bereg Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központja Befektetés Ösztönzési Osztály 4400 Nyíregyháza, Hősök tere 9. Ügyintézési határidő: Amennyiben fennállnak a támogatás feltételei, a Munkaügyi Központ nyolc napon belül dönt a támogatásról, és a kérelem beadásától számított 15 napon belül intézkedik a támogatási összeg átutalásáról. Kapcsolódó jogszabályok: -

1994. évi LXVI. törvény

39

Ügyintéző neve, elérhetősége: Szilágyi Zsolt tel: (42) 594-050 ([email protected]) Nyíregyháza, 2012. február 27.

40

Ügytípus megnevezése: Foglalkoztatás bővítését szolgáló támogatás Ügytípus rövid leírása: A munkaadó részére a 6/1996. (VII.16.) MüM rendelet 11. §. (2) bekezdésében meghatározott hátrányos helyzetű személy munkaviszony keretében történő foglalkoztatáshoz a munkabér és járuléka legfeljebb 50 százalékának, megváltozott munkaképességű személy esetében legfeljebb 60 százalékának megfelelő összegű támogatás nyújtható legfeljebb egy évi időtartamra. Ha a munkaadó a szövetkezetekről szóló törvény szerint szociális szövetkezet, a támogatás mértéke a munkabér és járuléka legfeljebb 70%-ig terjedhet, feltéve hogy a munkaadó vállalja a hátrányos helyzetű személy továbbfoglalkoztatását legalább a támogatás folyósítási időtartama 50%-nak megfelelő időtartamra. Hátrányos helyzetű álláskereső, aki álláskereső, és 1. legfeljebb alapfokú iskolai végzettséggel rendelkezik, vagy 2. a foglalkoztatás megkezdésekor az ötvenedik életévét betöltötte, vagy 3. 25. életévét be nem töltött pályakezdő álláskereső, vagy 4. a nyilvántartásba vételt megelőző hat hónapban nem folytatott rendszeres – az 1991.évi IV. törvény 58. §. (5) bekezdés e.) pontjában meghatározott kereső tevékenységet, vagy a munkaügyi központ legalább huszonnégy hónapja álláskeresőként tartja nyilván, 5. a saját háztartásában legalább egy 18 évesnél fiatalabb gyermeket egyedül nevel, vagy 6. a foglalkoztatás megkezdését megelőző 12 hónapon belül gyermekgondozási segélyben, gyermeknevelési támogatásban, illetőleg terhességi-gyermekágyi segélyben, gyermekgondozási díjban vagy ápolási díjban részesült, vagy 7. a foglalkoztatás megkezdését megelőző 12 hónapon belül előzetes letartóztatásban volt, szabadságvesztés, vagy elzárás büntetését töltötte. Jogosultak köre: A munkaerő-piacon tartósan jelenlevő hátrányos helyzetű, továbbá megváltozott munkaképességű álláskeresők tartós foglalkoztatásának megteremtése érdekében a munkaügyi központ a munkaadók számára támogatást biztosít. Az Áht. szerint költségvetési támogatás abban az esetben biztosítható, ha a támogatási igény benyújtója - megfelel a rendezett munkaügyi kapcsolatok követelményeinek - a köztulajdonban álló gazdasági társaságok takarékosabb működéséről szóló törvényben foglalt közzétételi kötelezettségének eleget tett, és

41

- jogi személy vagy jogi személyiséggel nem rendelkező más szervezet esetén átlátható szervezetnek minősül Szükséges iratok: Társasági szerződés, alapító okirat, egyéni vállalkozói igazolvány Cégbírósági bejegyzés Cégjegyzésre jogosult személy aláírási címpéldánya 30 napnál nem régebbi NAV igazolás köztartozás mentességről Nyomtatványok elérhetősége: Kérelem Munkaerő-igény bejelentő lap (A

nyomtatványok

a

www.munka.hu

honlapról

elektronikusan

letölthető,

illetve

az

illetékes

kirendeltségről beszerezhető.) Eljárási költségek: Eljárási költség nincs. Hol intézzem el? A támogatás iránti kérelmet a munkaadónak a foglalkoztatás megelőzően kell benyújtani az álláskeresőt nyilvántartó Szabolcs-Szatmár-Bereg Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központjának illetékes kirendeltségére. Ügyintézési idő: Ügyintézési határidő 30 nap. Kapcsolódó jogszabályok: -

1991.évi IV. törvény 16. §.

-

6/1996. (VII.16.) MüM rendelet 11.§.

Ügyintéző neve, elérhetősége: A Munkaügyi Központ és az illetékes Kirendeltségek elérhetőségei a Munkaügyi Központ honlapján (http://earmk.munka.hu) megtalálhatóak.

Nyíregyháza, 2012. február 27.

42

Ügytípus megnevezése: Csoportos létszámcsökkentéssel kapcsolatos bejelentések nyilvántartása Ügytípus rövid leírása: A

munkáltatónak

csoportos

létszámcsökkentésre

vonatkozó

előzetes

szándékáról

értesítési

kötelezettsége van a munkaügyi központ felé. Továbbá a munkáltató csoportos létszámcsökkentésre vonatkozó döntéséről, a munkaügyi központot írásban köteles tájékoztatni, a munkavállalók jognyilatkozatának (rendes felmondás) közlését megelőzően legalább 30 nappal. Jogosultak köre: (Bejelentési kötelezettséggel bíró munkáltatók köre) Csoportos

létszámcsökkentéssel

kapcsolatos

bejelentési

kötelezettsége

a

minimum

21

főt

foglalkoztató munkáltatónak van, amennyiben a munkáltató előző féléves állományi létszáma -

21 és 99 fő között volt, és legalább 10 fő

-

100 és 299 fő között volt, és legalább a munkavállalók 10 %-a

-

legalább 300 fővel bír, és legalább 30 fő

munkavállalója munkaviszonyát kívánja működésével összefüggő ok miatt megszüntetni. Szükséges iratok: Az Mt. ide vonatkozó előírásai szabályozzák a bejelentések tartalmát. A szándékbejelentésnek tartalmaznia kell a létszámcsökkentés okát, az érintett munkavállalók állománycsoportonkénti megoszlását, az előző féléves állományi létszámot. A döntésbejelentés ezeken túl kiterjed az érintett munkavállaló személyazonosító és a munkakörével kapcsolatos legfőbb adataira, továbbá a létszámcsökkentés végrehajtásának időbeni ütemezésére, kezdő és befejező időpontjára. Nyomtatványok elérhetősége: A szükséges nyomtatvány, a munkáltató székhelye – csoportos létszámcsökkentéssel érintetett – telephelye szerint illetékes munkaügyi központ és/vagy kirendeltségén beszerezhető. Másrészről a csoportos létszámcsökkentések bejelentésének segítségére szolgál az ESTAT rendszer (https://estat.munka.hu), melyen keresztül a munkáltatók által – az adatok berögzítését követően – kinyomtathatóvá válik a megfelelő tartalmú, benyújtandó Adatlap. Eljárási költségek: Eljárási költség nincs. Hol intézhetem el? Postai úton, vagy személyesen, a bejelentő munkáltató székhelye (csoportos létszámcsökkentéssel érintett telephelye) szerinti területileg illetékes munkaügyi központ felé kell a kötelezettséget teljesíteni.

43

Ügyintézési idő: A megfelelő adattartalommal becsatolt bejelentést a munkaügyi központ - a vonatkozó jogszabályok szerint - nyilvántartásba veszi, melyről azonnal visszaigazolást küld a munkáltató részére. Kapcsolódó jogszabályok - 1992. évi XXII. törvény Ügyintéző neve, elérhetősége: A Munkaügyi Központ és az illetékes Kirendeltségek elérhetőségei a Munkaügyi Központ honlapján (http://earmk.munka.hu) megtalálhatóak.


44

Ügytípus megnevezése: Csoportos létszámleépítések hátrányos következményeinek enyhítését célzó támogatás Ügytípus rövid leírása: Támogatás célja, a végrehajtandó csoportos létszámcsökkentésnek a munkavállalókat érintő hátrányos következmények enyhítése. Az érintett munkáltatónak intézkedni kell a létszámleépítésre vonatkozó konzultáció

megvalósulásáról,

illetve

vállalni

kell

a

létszámleépítéssel

érintett

munkavállalók

tekintetében, munkába helyezésüket elősegítő bizottság (MEB) létrehozását és működtetését. A létrehozandó MEB (MEB-ek) működéséhez, legfeljebb tizenkét hónapra, bizottságonként legfeljebb egymillió forint vissza nem térítendő támogatás adható. Jogosultak köre: Az ide vonatkozó törvényekben szabályozott csoportos létszámcsökkentést végrehajtandó munkáltatók. Szükséges iratok: A kérelemnek tartalmaznia kell a MEB létesítéséről szóló nyilatkozatot, működésének formáját, mértékét, a munkavállalók számára nyújtandó szolgáltatásokra vonatkozó terveket, a szervezett programokra készített előzetes költségtervet. Nyomtatványok elérhetősége: A szükséges nyomtatvány a munkáltató székhelye – csoportos létszámcsökkentéssel érintetett – telephelye szerint illetékes munkaügyi központban beszerezhető. Eljárási költségek: Eljárási költség nincs. Hol intézhetem el? A munkáltató székhelye – csoportos létszámcsökkentéssel érintetett – telephelye szerint illetékes munkaügyi központ. Ügyintézési határidő: A vonatkozó jogszabályok szerint. Kapcsolódó jogszabályok: - az 1991. évi IV. törvény - a 6/1996. (VII. 16.) MüM rendelet

45



46

Ügytípus megnevezése: Csoportos személyszállítás támogatás Ügytípus rövid leírása: A támogatás segíteni kívánja azoknak a munkavállalóknak a munkához jutását, illetve munkahelyük megőrzését, akik olyan településen laknak, hogy lakóhelyük (tartózkodási hely) és munkahelyük között – tömegközlekedési eszközzel történő utazása – nem, vagy csak nehézségekkel oldható meg (az odavissza utazás ideje a két órát meghaladja). A támogatást az a munkaadó kérheti, aki a munkavállalóinak lakóhelyük (tartózkodási helyük) és a munkahelyük között történő utazását csoportos személyszállítással oldja meg, és legalább négy munkavállaló szállításáról gondoskodik. A támogatás mértéke: A csoportos személyszállításban érintett munkavállalók lakóhelyétől (tartózkodási helyétől) a munkahelyéig tartó útvonalra vonatkozó autóbuszbérlet árának a munkaadót terhelő része. Jogosultak köre: A munkaadók. Az Áht. szerint költségvetési támogatás abban az esetben biztosítható, ha a támogatási igény benyújtója - megfelel a rendezett munkaügyi kapcsolatok követelményeinek - a köztulajdonban álló gazdasági társaságok takarékosabb működéséről szóló törvényben foglalt közzétételi kötelezettségének eleget tett, és - jogi személy vagy jogi személyiséggel nem rendelkező más szervezet esetén átlátható szervezetnek minősül Szükséges iratok: Társasági szerződés, alapító okirat, egyéni vállalkozói igazolvány Cégbírósági bejegyzés Cégjegyzésre jogosult személy aláírási címpéldánya 30 napnál nem régebbi NAV igazolás köztartozás mentességről Nyomtatványok elérhetősége: Kérelem (A nyomtatvány a www.munka.hu honlapról elektronikusan letölthető, illetve az illetékes kirendeltségről beszerezhető.) Eljárási költségek: Eljárási költség nincs.

47

Hol intézzem el? A támogatás iránti kérelmet a munkaadónak a foglalkoztatás megelőzően kell benyújtani az álláskeresőt nyilvántartó Szabolcs-Szatmár-Bereg Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központjának illetékes kirendeltségére. Ügyintézési idő: Ügyintézési határidő 30 nap. Kapcsolódó jogszabályok: 39/1998. (III.4.) Kormányrendelet Ügyintéző neve, elérhetősége: A Munkaügyi Központ és az illetékes Kirendeltségek elérhetőségei a Munkaügyi Központ honlapján (http://earmk.munka.hu) megtalálhatóak.


48

Ügytípus megnevezése: Helyközi utazási költségtérítés támogatás átvállalása Ügytípus rövid leírása: A támogatás a munkába járással kapcsolatos munkaadói és munkavállaló terhek csökkentését szolgálja. A támogatás mértéke a bérlet vagy menetjegy ára (86%+16%), a munkavállaló saját gépjárművel történő munkába járás költsége SZJA törvényben meghatározott mértékben. A támogatás időtartama legfeljebb egy év. Jogosultak köre: A munkaadók és az álláskeresők. Az Áht. szerint költségvetési támogatás abban az esetben biztosítható, ha a támogatási igény benyújtója - megfelel a rendezett munkaügyi kapcsolatok követelményeinek - a köztulajdonban álló gazdasági társaságok takarékosabb működéséről szóló törvényben foglalt közzétételi kötelezettségének eleget tett, és - jogi személy vagy jogi személyiséggel nem rendelkező más szervezet esetén átlátható szervezetnek minősül Szükséges iratok: Társasági szerződés, alapító okirat, egyéni vállalkozói igazolvány Cégbírósági bejegyzés Cégjegyzésre jogosult személy aláírási címpéldánya 30 napnál nem régebbi NAV igazolás köztartozás mentességről Nyomtatványok elérhetősége: Kérelem a munkaadó és a munkavállaló részéről. Munkaerő-igény bejelentő lap (A

nyomtatványok

a

www.munka.hu

honlapról

elektronikusan

letölthető,

illetve

az

illetékes

kirendeltségről beszerezhető.) Eljárási költségek: Eljárási költség nincs. Hol intézzem el? A támogatás iránti kérelmet a munkaadónak a foglalkoztatás megelőzően kell benyújtani az álláskeresőt nyilvántartó Szabolcs-Szatmár-Bereg Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központjának illetékes kirendeltségére.

49

A munkába járást szolgáló bérlet költségeinek megtérítése iránt irányuló kérelmet a munkaadó és a munkavállaló egyidejűleg nyújthatja be. Ügyintézési idő: Ügyintézési határidő 30 nap. Kapcsolódó jogszabályok: -

39/1998. (III.4.) Kormányrendelet

-

39/2010. (II.26.) Kormányrendelet



50

Ügytípus megnevezése: Munkaerő-piaci programok kidolgozása, megvalósítása, támogatása Ügytípus rövid leírása: A pályázati felhívásban kerül meghatározásra: a pályázat célja, a pályázaton történő részvétel feltételei, a támogatni tervezett programok célja, a program tartalma, a programelemek, a programtól, illetőleg az egyes programelemektől elvárt eredmény, a program időtartama és határideje, a beszámolás rendje és ideje, valamint formája,a programhoz nyújtandó támogatás formája, mértéke, forrása, a pályázat benyújtásának helye, határideje, a pályázatot elbíráló szerv megnevezése, a pályázat elbírálásának határideje. Jogosultak köre: Pályázati eljárás alapján a munkaügyi központ támogatást nyújthat jogi személynek, jogi személyiséggel nem rendelkező gazdasági társaságnak, valamint egyéni vállalkozónak munkaerőpiaci program kidolgozásához, illetőleg annak

kidolgozásához és/vagy részben vagy egészben

történő megvalósításához. Szükséges iratok: A pályázati felhívásban kerül meghatározásra. (A pályázónak pályázati dokumentációt kell benyújtani.) Nyomtatványok elérhetősége: A pályázati felhívásban meghatározottak szerint. Eljárási költségek Eljárási költség nincs. Hol intézhetem el? A pályázati felhívásban meghatározottak szerint. Ügyintézési idő: A pályázati felhívás, illetve az ide vonatkozó jogszabályok szerint. Kapcsolódó jogszabályok - a 6/1996. (VII. 16.) MüM rendelet 26/G. §.

A Munkaügyi Központ és az illetékes Kirendeltségek elérhetőségei a Munkaügyi Központ honlapján (http://earmk.munka.hu) megtalálhatóak. Ügyintéző neve, elérhetősége:


51

Ügytípus megnevezése: Munkaadó részére nyújtott munkahelymegőrzés támogatása. Ügytípus rövid leírása: A támogatás - mint vissza nem térítendő támogatás - mértéke a rendes felmondással érintett munkavállaló munkabére és szociális hozzájárulási adó együttes összegének

jogszabályban

meghatározott %-áig, illetve mértékéig terjedhet. Jogosultak köre: Támogatás állapítható meg azon munkaadó (Mt.73. §) részére, aki: működésével összefüggő okból a munkavállaló munkaviszonyát rendes felmondással kívánja megszüntetni, valamint a munkaviszony megszüntetésére irányuló szándékát a felmondás közlését legalább 30 nappal megelőzően a munkaügyi központ kirendeltségéhez írásban bejelenti, és ezzel egyidejűleg a támogatás iránti kérelmét a munkaügyi központ illetékes kirendeltségéhez benyújtja, illetve a felmondással érintett munkavállalót a kérelem benyújtását megelőzően legalább hat hónapja foglalkoztatja, továbbá írásban nyilatkozik arról, hogy a foglalkoztatott létszám megtartására irányuló intézkedései nem vezettek eredményre. Az Áht. szerint költségvetési támogatás abban az esetben biztosítható, ha a támogatási igény benyújtója megfelel a rendezett munkaügyi kapcsolatok követelményeinek, a köztulajdonban álló gazdasági társaságok takarékosabb működéséről szóló törvényben foglalt közzétételi kötelezettségének eleget tett, és jogi személy vagy jogi személyiséggel nem rendelkező más szervezet esetén átlátható szervezetnek minősül Szükséges iratok: Tájékoztatóban megadott, kérelemhez csatolandó, szükséges mellékletek. Nyomtatványok elérhetősége: A


Megyei

Kormányhivatal

Munkaügyi

Központjának

kirendeltségein

beszerezhető. Tájékoztató alapján elkészített, kötelező mellékletekkel felszerelt kérelmeket a munkaadó székhelye, telephelye szerint illetékes kirendeltségen lehet benyújtani. Eljárási költségek: A kérelem benyújtásához kapcsolódóan eljárási költség nem merül fel.

52

Hol intézzem el? Szabolcs-Szatmár-Bereg Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központjának a kérelmet benyújtó munkaadó székhelye, telephelye szerint illetékes kirendeltségén lehet benyújtani. Ügyintézési idő: A vonatkozó hatályos jogszabályok szerint. Kapcsolódó jogszabályok: A foglalkoztatás elősegítéséről és a munkanélküliek ellátásáról szóló 1991. évi IV. tv., A foglalkoztatást elősegítő támogatásokról, valamint a Munkaerő-piaci Alapból foglalkoztatási válsághelyzetek kezelésére nyújtható támogatásról szóló 6/1996. (VII. 16.) MÜM rendelet, A közigazgatási hatósági eljárás és szolgáltatás általános szabályairól szóló 2004. évi CXL. törvény, Az Európai Közösséget létrehozó Szerződés 87. és 88. cikkeiben foglaltaknak a csekély összegű (de minimis) támogatásokra való alkalmazásáról szóló 2006. december 15-i 1998/2006/EK bizottsági rendelet, Az államháztartásról szóló 2011. évi CXCV. törvény (Áht.), Az államháztartás szóló törvény végrehajtásáról szóló 368/ 2011. (XII.31.) Korm.rendelet előírásai az irányadóak. Ügyintéző neve, elérhetősége: A Munkaügyi Központ és az illetékes Kirendeltségek elérhetőségei a Munkaügyi Központ honlapján (http://earmk.munka.hu) megtalálhatóak. Nyíregyháza, 2012. február 27.

53

Ügytípus megnevezése: Munkahelyteremtő beruházás Ügytípus rövid leírása A pályázaton kizárólag Magyarországon székhellyel vagy az Európai Gazdasági Térség (EGT) területén székhellyel és Magyarországon telephellyel, fiókteleppel rendelkező KKV-k vehetnek részt, az alábbi jogszabályok szerint: a gazdasági társaságokról szóló 2006. évi IV. törvény szerinti gazdasági társaságok, a Polgári Törvénykönyvről szóló 1959. évi IV. törvény 70. §-a szerinti egyes jogi személyek vállalatai, a külföldi székhelyű vállalkozások magyarországi fióktelepeiről és kereskedelmi képviseleteiről szóló 1997. évi CXXXII. törvény szerinti fióktelepek, a szövetkezetekről szóló 2006. évi X. törvény szerinti szövetkezetek, az egyéni vállalkozóról és az egyéni cégről szóló 2009. évi CXV. törvény szerinti vállalkozók. A támogatás formája: vissza nem térítendő. A támogatás mértéke: Alaptámogatásként, nem regisztrált álláskereső személy esetén 1,4 millió Ft/új munkahely. Az alaptámogatáson kívül az alábbi kiegészítő támogatásokra lehet pályázni, külön-külön, illetve halmozottan: a) amennyiben a beruházás hátrányos helyzetű kistérségekben, településeken valósul meg, új munkahelyenként 200 ezer Ft, b) amennyiben a beruházás a leghátrányosabb helyzetű kistérségekben, továbbá a leghátrányosabb helyzetű

kistérségekkel

azonos

elbánásban

részesített

településeken

valósul

meg,

új

munkahelyenként 300 ezer Ft, c) amennyiben a beruházás befejezését követően a munkaügyi kirendeltségeken nyilvántartásban lévő kiközvetített álláskeresők foglalkoztatására vállalkozik a pályázó, új munkahelyenként 500 ezer Ft, d) amennyiben a c) pontban meghatározott álláskeresők közül a helyi cigány kisebbségi önkormányzat, ennek hiányában a roma érdekképviseleti vagy a roma civil szervezet vagy az etnikai szószóló ajánlására a pályázó roma munkavállaló foglalkoztatását vállalja, új munkahelyenként 300 ezer Ft.

Szükséges iratok: A pályázati felhívásban és pályázati útmutatóban meghatározott iratok szükségesek.

54

Nyomtatványok elérhetősége: A támogatás nyújtásának részletes feltételeit, a pályázat elkészítéséhez szükséges információkat, valamint a kötelezően kitöltendő, a pályázattal együtt benyújtandó dokumentumokat a pályázati felhívás, továbbá a pályázati útmutató és mellékletei tartalmazzák. Honlap cím: www.munka.hu Eljárási költségek: Az eljárás költségmentes. Hol intézhetem el? Szabolcs-Szatmár-Bereg Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központja 4400 Nyíregyháza, Hősök tere 9. Ügyintézési határidő: A pályázati felhívásban meghatározott időpontban dönt a Nemzetgazdasági Miniszter. Döntést követő 15 napon belül írásban. Kapcsolódó jogszabályok - 1991. évi IV. törvény - 6/1996. (VII. 16.) MüM rendelet Ügyintéző neve, elérhetősége: Honlapcím: http://earmk.munka.hu, e-mail cím: [email protected]


55

Ügytípus megnevezése: Munkaközvetítés Ügytípus rövid leírása: A munkát keresők és az álláskínálók találkozásának elősegítése annak érdekében, hogy közöttük foglalkoztatásra irányuló jogviszony jöjjön létre. Ennek érdekében a Munkaügyi Központ feltárja a kereslet és a kínálat szerkezetében lévő különbségeket az igények pontosabb kielégítése érdekében. Jogosultak köre: A munkaközvetítést a kirendeltség a munkát kereső személyekkel, valamint az állást kínálókkal együttműködve folytatja. Szükséges iratok: A munkáltató részéről: Foglalkoztatói adatlap és Munkaerőigény bejelentő lap A munkát kereső ügyfél személyes adatait tartalmazó dokumentációk alapján felvezetett nyilvántartás. Nyomtatványok elérhetősége: A munkáltató részéről: Foglalkoztatói adatlap és Munkaerőigény bejelentő lap A munkát kereső ügyfél személyes adatait tartalmazó dokumentációk alapján felvezetett nyilvántartás. Eljárási költségek: Eljárási költség nincs. Hol intézzem el? A 30/2000. (IX. 15.) GM rendelet 17. §-a alapján a munkaerőigényt annál a kirendeltségnél kell bejelenteni, amelynek illetékességi (működési) területén a munkaerő foglalkoztatása történik. Ettől eltérően, ha a) a munka természetéből adódóan a munkavégzés több kirendeltség területére terjed ki, az illetékes az a kirendeltség, ahol a munkavégzés megkezdése történik, b) a munkaerő foglalkoztatása a foglalkoztató több telephelyén történik, a foglalkoztató székhelye szerinti kirendeltség az illetékes. Ügyintézési idő: A munkaerőigény érvényessége a bejelentéstől számított 60 nap, amely az érvényesség lejárta előtt meghosszabbítható.

56

Kapcsolódó jogszabályok: -

1991. évi IV. törvény 13/A §. (2) bekezdésének c) pontja

-

1991. évi IV. törvény 25. §-a

-

30/2000. (IX. 15.) GM rendelet

Ügyintéző neve, elérhetősége: A Munkaügyi Központ és az illetékes Kirendeltségek elérhetőségei a Munkaügyi Központ honlapján (http://earmk.munka.hu) megtalálhatóak. Nyíregyháza, 2012. február 27.

57

Ügytípus megnevezése: Munkáltatói kapcsolattartás Ügytípus rövid leírása: A kirendeltség fő tevékenysége az Nemzeti Munkaügyi Hivatal álláskínálatának bővítése érdekében végzett foglalkoztatói kapcsolattartási tevékenység, különösen a kirendeltség területén működő új foglalkoztatók és üres álláshelyek feltárása valamint a foglalkoztatókkal szolgáltatási szerződés kötése. A munkáltatói kapcsolattartás, állásajánlatok felkutatásának, begyűjtésének módszerei: személyes kapcsolattartás, kölcsönös információcsere levelezés, fax útján, e-mail-en, telefonon keresztül, munkáltatói fórumok szervezése, tájékoztató levelek, hírlevelek, szóróanyagok, plakátok kihelyezése, állásbörzék szervezése. A munkáltatói kapcsolattartásra biztosítanak alkalmat a munkaerő-piaci prognózisok, a munkaerő-gazdálkodási felmérések, létszámleépítések lebonyolításának folyamata, a MEB-ekben való részvételek, csoportos tájékoztatók. Jogosultak köre: A munkáltatói kapcsolattartást a kirendeltség állást kínálókkal együttműködve folytatja. Szükséges iratok: Nem szükségesek nyomtatványok. Nyomtatványok elérhetősége: Nem releváns. Eljárási költségek: Eljárási költség nincs. Hol intézzem el? A munkáltató székhelyének (telephelyének) megfelelően illetékes kirendeltségen vagy az ország bármelyik kirendeltségén. Ügyintézési idő: Nem releváns. Kapcsolódó jogszabályok: -

1991. évi IV. törvény 13/A §. (2) bekezdésének c) pontja

-

30/2000. (IX. 15.) GM rendelet

58



59

Ügytípus megnevezése: Szakképzettséggel rendelkező pályakezdő álláskeresők munkatapasztalat-szerzés támogatása Ügytípus rövid leírása: A szakképzettséggel rendelkező pályakezdő álláskeresők elhelyezkedésének elősegítése, képzettségük, szakmai

felkészültségük

javítása

érdekében

a

munkaügyi

központ

a

munkaadók

számára

munkatapasztalat-szerzés támogatást biztosít. A pályakezdő foglalkoztatásának módja munkaviszony keretében, legalább, olyan munkakörben, amelyben a pályakezdő álláskereső szakképzettségének megfelelő munkatapasztalatot szerezhet, a támogatás mértéke a munkabér és járulékainak 50-100%a, a támogatás időtartama legalább 365 nap Jogosultak köre: A támogatás annak a munkaadónak nyújtható, aki szakképzettséggel rendelkező pályakezdő álláskereső munkaviszony keretében történő foglalkoztatását vállalja. Az Áht. szerint költségvetési támogatás abban az esetben biztosítható, ha a támogatási igény benyújtója - megfelel a rendezett munkaügyi kapcsolatok követelményeinek - a köztulajdonban álló gazdasági társaságok takarékosabb működéséről szóló törvényben foglalt közzétételi kötelezettségének eleget tett, és - jogi személy vagy jogi személyiséggel nem rendelkező más szervezet esetén átlátható szervezetnek minősül Szükséges iratok: Társasági szerződés, alapító okirat, egyéni vállalkozói igazolvány Cégbírósági bejegyzés Cégjegyzésre jogosult személy aláírási címpéldánya 30 napnál nem régebbi NAV igazolás köztartozás mentességről Nyomtatványok elérhetősége: Kérelem Munkaerő-igény bejelentő lap (A

nyomtatványok

a

www.munka.hu

honlapról

elektronikusan

letölthető,

illetve

az

illetékes

kirendeltségről beszerezhető.) Eljárási költségek: Eljárási költség nincs.

60

Hol intézzem el? A támogatás iránti kérelmet a munkaadónak a foglalkoztatás megelőzően kell benyújtani az álláskeresőt nyilvántartó Szabolcs-Szatmár-Bereg Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központjának illetékes kirendeltségére. Ügyintézési idő: Ügyintézési határidő 30 nap. Kapcsolódó jogszabályok: - 70/2009.(IV.2.) Kormányrendelet Ügyintéző neve, elérhetősége: A Munkaügyi Központ és az illetékes Kirendeltségek elérhetőségei a Munkaügyi Központ honlapján (http://earmk.munka.hu) megtalálhatóak.


61

Ügytípus megnevezése: Megváltozott munkaképességű személyek foglalkoztatásához kapcsolódó támogatások Ügytípus rövid leírása: Foglalkoztató munkáltató részére a megváltozott munkaképességű munkavállalót munkaviszonyban, képzettségének és egészségi állapotának megfelelő munkakörben és munkahelyen – a megváltozott munkaképességű

személy

állapotából

adódó

foglalkoztatási

hátrányok

kiegyenlítése

céljából

-

foglalkoztatást elősegítő bértámogatás nyújtható. Jogosultak köre: Rehabilitációs foglalkoztatást elősegítő bértámogatásban és munkahelyi segítő személy foglalkoztatásához költségkompenzációs támogatásban részesülhetnek: A megváltozott munkaképességű munkavállalókat (munkaszerződés szerinti munkaidő a napi 4 órát eléri) munkaviszony keretében foglalkoztató, az Mt. 73. §-a hatálya alá tartozó munkáltatók – a közigazgatási szervek, illetőleg az állami és helyi önkormányzati költségvetési szervek kivételével. A támogatások fajtái a) rehabilitációs foglalkoztatást elősegítő támogatás Rehabilitációs foglalkoztatást elősegítő vissza nem térítendő bértámogatás b) költségkompenzációs támogatás A munkahelyi segítő személy foglalkoztatásával kapcsolatos költségekhez nyújtott támogatás A bértámogatások szabályai, feltételei, mértéke, időtartama 1) Bértámogatás csak akkreditált munkáltató részére nyújtható, az akkreditációs tanúsítványban megjelölt székhelyen,

telephelyen,

fióktelepen

munkát

végző

megváltozott

munkaképességű

személy

foglalkoztatásához. 2) A foglalkozási rehabilitációhoz a megváltozott munkaképességű munkavállaló munkaképesség csökkenéséből,

egészségkárosodásából,

illetve

fogyatékosságából

következő

termelékenység

kompenzálásaként a munkabér és a szociális hozzájárulási adó együttes összegének 40-100 %-a állapítható meg bértámogatásként legfeljebb 36 hónapra az alábbi feltételek fennállása esetén: ha a munkáltató: a) a foglalkoztatást – a megváltozott munkaképességű munkavállaló munkaképesség csökkenésének, vagy egészségkárosodásának, illetve fogyatékosságának mértékétől függő időtartamra – olyan munkakörben vállalja, amelynek ellátására a munkavállaló az NRSZH, az OOSZI vagy az ORSZI (illetve MÁOI) szakvéleménye, illetve szakhatósági állásfoglalása szerint egészségi állapota, továbbá gyakorlata, képzettsége és megmaradt képességei alapján alkalmas, b) a foglalkoztatást a munkavállaló meglévő képességeinek megfelelő olyan rehabilitációs célú munkavégzés keretében biztosítja, amely a társasági szerződésében, alapító okiratában, alapszabályában, illetőleg vállalkozói igazolványában megjelölt tevékenységének kifejtéséhez kapcsolódik, továbbá

62

c) megváltozott munkaképességű munkavállalókat az Mmtv. 23. §- ában meghatározott kötelező foglalkoztatási szintet meghaladó létszámban foglalkoztat, és ennek teljesítését a támogatás teljes időszakában vállalja, d) a támogatással érintett személy alkalmazására tekintettel a megváltozott munkaképességű munkavállaló foglalkoztatásához nyújtott egyéb támogatásban nem részesül [177-es rendelet 2.§ (f) bek.] 3) A támogatási szerződés a támogatás feltételeinek, illetve a %-os mértékének 36 hónapra történő megállapítása mellett pénzügyi elkötelezettséget legfeljebb 12 hónapra keletkeztethet. A kötelezettség-vállalás lejártát követően – jogszabályi feltételek fennállása esetén a szerződés erre vonatkozó része legfeljebb kettő további naptári évben megújításra kerülhet. A bértámogatás legfeljebb 36 hónapra több alkalommal is meghosszabbítható. Kivételt képez az 177-es rendelet 2. § (1) bekezdés, ej) és ek) pontjában meghatározott megváltozott munkaképességű munkavállaló. A meghosszabbítás feltétele, hogy a munkaképesség-csökkenés illetőleg az egészségkárosodás továbbra is fennáll, és nem haladja meg az egészségkárosodás időtartamát. 4) Megváltozott munkaképességű új munkavállaló alkalmazása esetén foglalkoztatásához további feltételként csak akkor állapítható meg támogatás, ha a munkáltató: a) a foglalkoztatást legalább 12 hónapi időtartamban, olyan munkakörben vállalja, amelynek ellátására a munkavállaló az NRSZH, az OOSZI, vagy ORSZI szakvéleménye, szakhatósági állásfoglalása szerint egészségi állapota, gyakorlata, képzettsége és megmaradt képességei szerint alkalmas, b) kötelezettséget vállal arra, hogy a munkaviszonyt a támogatás folyósításának időtartama alatt a munkáltató működésével összefüggő okból nem szünteti meg, és c) a megváltozott munkaképességű munkavállaló alkalmazásával a munkavállalók létszámát a kérelem benyújtását megelőző 12 havi átlagos statisztikai állományi létszámhoz képest emeli, vagy d)

a kérelem benyújtását megelőző 12 hónapban foglalkoztatott munkavállaló munkaviszonyát működésével összefüggő okból, rendes felmondással nem szüntette meg. Az 177-es rendelet alkalmazásában új munkavállaló alkalmazásának kell tekinteni, ha a munkáltató a támogatási kérelemben megjelölt megváltozott munkaképességű munkavállaló foglalkoztatásával összefüggésben korábban nem részesült támogatásban. A korábban szó jelentése a támogatás szempontjából: a 177/2005. (IX.2.) Korm. rendelet hatályba lépésének napja, 2006. január 1.) Nem

minősül

új

munkavállaló

alkalmazásának,

ha

a

munkáltató

olyan

megváltozott

munkaképességű dolgozó után igényel támogatást, akit a támogatásra jogosító mértékű egészségkárosodásának

megállapítását

megelőzően

legalább

12

hónapig

folyamatosan

foglalkoztatott. A bértámogatás igénylése A támogatás a foglalkoztatást illetve támogatási igényt megelőzően benyújtott kérelem alapján állapítható meg. A kérelmet a munkáltató azon akkreditált székhelye (telephelye) szerint illetékes kirendeltségnél lehet benyújtani,

ahol

a

támogatással

érintett

munkavállaló

munkát

végez.

A

kérelem

benyújtása

formanyomtatványon történik, melyet a kirendeltség bocsát rendelkezésre. (2. számú, és a 2/A. mellékletek) Új dolgozóra igényelt támogatás esetén a 3. számú, és a 3/A. számú mellékletek. 2009. augusztus 31. után új kérelmet benyújtani nem lehet, a bértámogatás iránti új kérelmek befogadása 2009.szeptember 1-től szünetel. [ 177/2005. (IX.2.) Kormányrendelet 13/A. § (1) bekezdése] Nem tekinthető új kérelemnek, ha a foglalkoztató, a bértámogatás 5. § (2) bekezdésében meghatározott folyósítási idejének lejáratát követően – legfeljebb a korábbi bértámogatásra vonatkozó hatósági szerződésben megállapított, és a hatósági szerződés lejáratát közvetlenül

63

megelőzően támogatással érintett munkavállalói létszám foglalkoztatásához ad be támogatás iránti kérelmet. A támogatás nem haladhatja meg a korábbi hatósági szerződésben Szükséges iratok: A bértámogatás, illetve a segítő költségtámogatásának megállapítása iránti kérelméhez kötelezően csatolandó mellékletek a) a bértámogatással érintett megváltozott munkaképességű személyek részletes adatait tartalmazó 1/1. és 1/2. számú táblázat, (2/A. melléklet) b) új dolgozónak minősülő megváltozott munkaképességű munkavállalók adatait tartalmazó 1/1 és 1/2 táblázatok (3/A. melléklet) c) segítő személy költségtámogatása esetén 1/1, 1/2 és 1/3-as tábla (30 A. melléklet) d) A támogatással érintett munkavállalók nyilatkozata arról, hogy a 15/2005. (IX.2.) FMM rendeletben megjelölt adatainak, valamint a megváltozott munkaképességű munkavállaló foglalkoztatására külön jogszabály alapján nyújtott egyéb támogatásra vonatkozó adatainak a munkaügyi kirendeltség, a fővárosi/megyei kormányhivatal munkaügyi központja, a Nemzeti Rehabilitációs és Szociális Hivatal, a foglalkoztatáspolitikáért felelős miniszter, a társadalmi esélyegyenlőség előmozdításáért felelős miniszter által vezetett minisztérium, továbbá az NAV általi kezeléséhez hozzájárul. e) a

támogatással

érintett

megváltozott

munkaképességű

személyek,

illetve

segítők

munkaszerződéseinek másolata. A munkaszerződésnek tartalmazni kell mindazon bérelemet, melynek alapján az alapbért (törzsbért) meghaladóan támogatást igényel. (pl. teljesítménybér, túlmunka, több műszakos munkarend, stb.) f)

aláírási címpéldány másolata.

g) Adóhatóság együttes adóigazolása a köztartozás-mentességről vagy a köztartozásmentes listán szereplés. h) az államháztartásról szóló 2011. évi CXCV. törvény 50. §-a által előírt Nyilatkozat a közzétételi kötelezettség teljesítéséről, i)

az elvárt béremelésről és a rendezett munkaügyi kapcsolatokról szóló Nyilatkozatok,

j)

a támogatással érintett, megváltozott munkaképességű

munkavállalókra vonatkozó orvosi

szakvélemények és a szakképzettségre vonatkozó dokumentumok hitelesített másolata. Nyomtatványok elérhetősége: A nyomtatványok az illetékes kirendeltségről beszerezhetők Eljárási költségek: Eljárási költség nincs Hol intézzem el? A Szabolcs-Szatmár-Bereg Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központjának illetékes kirendeltsége. Ügyintézési idő: Ügyintézési határidő 30 nap. Kapcsolódó jogszabályok: - 177/2005. (IX. 2.) Korm. rendelet - 15/2005. (IX. 2.) FMM rendelet

64

Ügyintéző neve, elérhetősége: Baktalórántházi Kirendeltség: Ügyintéző neve: Pethőné Leleszi Szilvia Telefonszám: 42-550-156 Csengeri Kirendeltség: Ügyintéző neve: Somlyainé Szabad Emese Telefonszám: 06-44-520-514 Fehérgyarmati Kirendeltség: Ügyintéző neve: Szabó Ádám Telefonszám: 06-44-510-508 Kisvárdai Kirendeltség: Ügyintéző neve: Sántha Ágnes Telefonszám: 06-45-500-592 Mátészalkai Kirendeltség: Ügyintéző neve: Szűcs Kálmánné Telefonszám:

06-44-500-638

Nagykállói Kirendeltség: Ügyintéző neve: Bernáth Béláné Telefonszám:

06-42-563-544

Nyírbátori Kirendeltség: Ügyintéző neve: Czakó Györgyné Telefonszám: 06-42-510-515 Nyíregyházi Kirendeltség és Szolgáltató Központ: Ügyintéző neve: Hanuszik Sándorné Telefonszám:

06-42-598-100

Tiszavasvári Kirendeltség: Ügyintéző neve: Széll Marianna Telefonszám:

06-42-520-512

Vásárosnaményi Kirendeltség: Ügyintéző neve: Nagy Georgina Telefonszám:

06-45-570-593

Ügyfélfogadás időpontja: Hétfő, Szerda, Csütörtök: 8.00 – 12.00 és 13.00-15.00 Kedd: 8.00 – 12.00 Péntek: nincs Nyíregyháza, 2012. február 27.

65

Ügytípus megnevezése: Vissza nem térítendő tőkejuttatás támogatása. Ügytípus rövid leírása: Az álláskeresők vállalkozóvá válását elősegítő, a hatályos jogszabályban meghatározott maximum 3 millió Ft-ig terjedő vissza nem térítendő tőkejuttatás támogatása. A támogatás csak pályázati eljárás alapján nyújtható. Jogosultak köre: Pályázat benyújtására az az álláskereső jogosult, akit a munkaügyi központ kirendeltsége a pályázat benyújtását közvetlenül megelőzően – beleértve a pályázat benyújtásának napját is - legalább három hónapja folyamatosan álláskeresőként nyilvántart, vagy rehabilitációs járadékban, rehabilitációs ellátásban részesül és aki önmaga foglalkoztatását a.) egyéni vállalkozás keretében, vagy b.) új induló gazdasági társaság keretében, a társaság tevékenységében személyesen közreműködő tagjaként, vagy c.) legalább egy naptári éve már működő, csőd-, felszámolási, végelszámolási, illetve egyéb megszüntetésre irányuló eljárás alatt nem álló, továbbá esedékes, meg nem fizetett köztartozással nem rendelkező gazdasági társasághoz való csatlakozással, a társaság tevékenységében személyesen közreműködő tagjaként, vagy d.) a személyi jövedelemadóról szóló 1995. évi CXVII törvény 3. §-a 18. pontjában meghatározott mezőgazdasági őstermelőként oldja meg. Szükséges iratok: A pályázatot pályázati felhívásban és a részletes pályázati egységcsomagban foglaltak szerint kell összeállítani az ott felsorolt kötelező mellékletekkel együtt. Nyomtatványok elérhetősége: A Munkaügyi Központ honlapjáról (http://earmk.munka.hu) letölthető, megadott dokumentumok kitöltése szükséges, melyek a pályázót nyilvántartó illetékes kirendeltségen is hozzáférhetőek. Eljárási költségek: A pályázat benyújtásához kapcsolódóan eljárási költség nem merül fel. Hol intézzem el? Szabolcs-Szatmár-Bereg Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központjának a pályázót nyilvántartó illetékes Kirendeltségén.

66

Ügyintézési idő: A pályázati felhívásban meghatározottak, illetve a vonatkozó hatályos jogszabályok szerint. Kapcsolódó jogszabályok: A foglalkoztatás elősegítéséről és a munkanélküliek ellátásáról szóló 1991. évi IV. tv., A foglalkoztatást elősegítő támogatásokról, valamint a Munkaerő-piaci Alapból foglalkoztatási válsághelyzetek kezelésére nyújtható támogatásról szóló 6/1996. (VII. 16.) MÜM rendelet, A közigazgatási hatósági eljárás és szolgáltatás általános szabályairól szóló 2004. évi CXL. törvény, Az államháztartásról szóló 2011. évi CXCV. törvény, Az államháztartás szóló törvény végrehajtásáról szóló 368/ 2011. (XII.31.) Korm.rendelet előírásai az irányadóak. Ügyintéző neve, elérhetősége: A Munkaügyi Központ és az illetékes Kirendeltségek elérhetőségei a Munkaügyi Központ honlapján (http://earmk.munka.hu) megtalálhatóak. Nyíregyháza, 2012. február 27.

67

Harmadik országbeli állampolgárok magyarországi munkavállalásának engedélyezése, engedélymentes munkavállalás bejelentésének intézése

Recommend Documents