2008.október
Hegyháti Foglalkoztatási Paktum
Hírlevél Áttekintő Az OFA által támogatott Hegyháti Foglalkoztatási Paktum első negyedéves tevékenységéről: A programunkat 2008. június 1-től kezdtük, az Országos Foglalkoztatási Közalapítvány pályázati támogatásával. Az első naptól továbbra is nagy hangsúlyt fektettünk a már kialakított foglalkoztatási partnerségek kapcsolatainak ápolására, illetve újak kialakítását is folyamatosan készítjük elő. Szigorúan ragaszkodunk és szakmai munkánk meghatározója a kistérségi foglalkoztatási stratégia és az abban megfogalmazott célok, irányelvek. Már a munka kezdetétől a legfontosabb feladataink között szerepelt a paktumtevékenység és a benne rejlő lehetőségek nyilvánosság elé tárása, PR tevékenysége és kommunikációjának erősítése a paktum aláírói érdekében. Mindehhez a személyes kapcsolatokon túl szórólapok, a sajtó-írott és elektronikus illetve képi (Rábavidék,
Vas Népe, Vasvári Újság, Rádió8Körmend, szombathelyi Rádió, Isis Rádió, Nyugat Rádió, Magyar Rádió, Magyar Televízió)-, segítségét is igénybe vettük és vesszük folyamatosan. Honlapunkon is folyamatosan frissített információkkal szolgáljuk ezt a célt. A sajtó és a honlapunk segítségévek f o l y a m a t o s a n „gyűjtjük” a potenciálisan szóba jöhető, a térségben letelepedést tervező munkahelyekre a dolgozókat (fémipari betanított vagy szakmunkások, betanított vagy szakképzett varrónő.) De amíg a munkahelyek teremtése gátolt nálunk, addig alternatív megoldásként a bedolgozói munka megszervezésére is fókuszálunk. Folytatás a következő oldalakon.
„Foglalkoztatási paktumok továbbműködésének és a foglalkoztatási stratégiák megvalósításának támogatása” OFA/FP/2007-7249/0021. számú Támogatási szerződés Vasi Hegyhát Többcélú Kistérségi Társulás 9800 Vasvár, Alkotmány u. 1. Tel.: 94/573-077; 573-078; 70/320-5942 E-mail:
[email protected]
A program megvalósítását az Országos Foglalkoztatási Közalapítvány támogatja
2
A Zalaszentgróton kiválóan működő társpaktummal együttműködve élelmiszeriparhoz kötődő bedolgozói munka megszervezését is megkezdtük, mely közel 30 embert érint pillanatnyilag, köztük is a stratégiában különösen hangsúlyt kapott célcsoportokat, a tartós munkanélkülieket, a GYES-ről, GYED-ről visszatérőket, a romákat, az alacsony iskolai végzettségűeket, a megváltozott munkaképességűeket. A problémák közös, partnerségi megoldására is törekszünk. Példa erre a helyi munkaügyi kirendeltséggel, a kistérségi társulással és önkormányzataival, a Hegyháti Jóléti Szolgálat Alapítvány szociális munkásaival, a vasvári önkormányzattal és vállalkozókkal folyatott közös munka a munkaügyi támogatások népszerűsítése, munkalehetőségek felkutatása, valamint a munkanélküli emberek munkához juttatása érdekében.
Hegyháti Foglalkoztatási Paktum programok) Ennek érdekében bevonni szándékozunk a szakmai munkánkba, arculattervezésbe a térségből elszármazott marketing szakembert. Gyűjtjük azokat a „tudásokat”, melyeket a térségből a felsőoktatásba járók, vagy elszármazottak adni tudnának szolgáltatásként a Hegyháton a térség munkaerő-piaci helyzetének javítása céljából (Pl: Gyakorlatias nyelvoktatás Ausztriában munkát vállalóknak, irodai bedolgozói munka, távmunka ellátására alkalmas szakemberek.)
SZEMÉLYES FEJLŐDÉS: a stratégiában megfogalmazott programok segítsék elő az egyének személyes fejlődését, alkalmazkodóképességük növekedését, a munkaerőpiaci igényekhez illeszkedő képzési programok megvalósulását az élethosszig tartó tanulás jegyében.- Ennek érdekében feltárjuk a képzési igényeket és lehetőségeket és valószínűsíthetően szeptemberben Zala megyében egy civil egyesülettel együttműködve sikerül egy, a munkaerő-piaci tudást bővítő képzést szervezni a térség hátrányos helyzetű MOBILITÁS: Tegye lehetővé, munkavállalói érdekében. hogy a térségben élő egyének mobilitása, - munkához és ESÉLYEGYENLŐSÉG: A stratékülső szolgáltatásokhoz való gia segítse elő az egyenlő hozzáhozzáférése – növekedjék, férést a munkához, szolgáltatáanélkül, hogy lakóhely váltásá- sokhoz és egyéb lehetőségekhez, ra kényszerülnének (pl. térségi nemre, korra, társadalmi helyzetre
GYERMEKVÁLLALÁS: Segítse elő, hogy a gyermekvállalás ténye ne korlátozza az egyének munkaerő-piaci lehetőségeit (különös tekintettel a nők helyzetére), a gyermekvállalás egyre kevésbé nehezítse az egyénekés családok anyagi- és társadalmi helyzetét.- Ennek érdekében sikerült egy bedolgozói munka alapjai Szakmai tevékenység az megteremteni, ahova nagy első negyedévben a számban jelentkeztek csastratégiai prioritások ládanyák, kismamák is.
mentén: KÖZÖSSÉG: a programok megvalósításához közösségi erőforrásként kezelje mind a helyben élő, mind az elszármazott aktív embereket, és folyamatosan törekedjék bevonásukra (pl. Hazatérés
közlekedés-szervezési programok, távmunka- és távszolgáltatás fejlesztés)-Ennek érdekében szórólapokon és honlapunkon terjesztjük a Telekocsi programot és minden lehetséges, a munkanélkülieket is tájékoztató, munkára toborzó fórumot is megragadunk a lehetőséf szervezésére. Állandó kapcsolatban vagyunk a Közösségi Közlekedésszervező Iroda regionális vezetőjével és keressük a lehetőséget a közösségi közlekedés megjobbítására.
2008.október
3
való tekintet nélkül.- Ennek érdekében bedolgozói munkát szerveztünk, melyet az alacsony iskolai végzettségűek is el tudjál látni. A jelentkezőink egyharmada roma származású. FELELŐSSÉG: A megvalósításban érintett valamennyi szervezet- és egyén felé annak tudatosítása, hogy a térségi célok elérése csak együttműködéssel lehetséges amelynek során mindenki felelős az általa vállalt feladatok elvégzéséért.- ennek érdekében az újságcikkekben és nyilvános fórumokon folyamatosan hangsúlyozzuk, hogy a paktum program lényege az együttműködés, partnerség. Az együttműködésből származó eredményeket is rövidesen szeretnénk folyamatosan a nyilvánosság elé tárni. Projektek kidolgozása, megvalósítása. Ennek érdekében folyamatosan figyeljük a pályázatokat és tájékoztatjuk ezekről partnereinket, aláíróinkat. Augusztus folyamán a paktum egyik aláíró partnerszervezetével, a Tónus Sajtóügynökséget pályázatírásában szakmailag segítve adtunk be az OFA kiírására egy pályázatot, mely 9 hónapon át népszerűsítheti a mikrorégióban a foglalkoztatást elősegítő, bővítő pályázatokat, kezdeményezése-
ket, intézkedéseket, a programokban sikeresen indulókat. A pályázat megírásában aktívan közreműködött menedzsment- szervezetünk és az időben való beadásban is közreműködtünk a pályázat OFA irodába való bejuttatásával. Térségi munkavállalók foglakoztathatóságának javítása Humán erőforrás fejlesztése. A koordinációs iroda törekszik dolgozói képzésére, tudástárának bővítésére. Ezért rendszeresen részt vettünk az OFA regionális irodája által szervezett információs, tudásbővítő napokon illetve szakmai konferenciákon. Informatív a paktumok hálózati találkozója is. Elkezdtük egy szakmai képzés szervezését is a munkaerőpiacra vonatkozó témában egy zalai egyesülettel. Új munkahelyek létrehozása, munkaerőpiaci reintegráció: Ebben az ügyben kettős sikert könyvelhetünk el. Együttműködő partnerünk, a vasvári önkormányzat jelezte, hogy egy vállalat letelepedne Vasvárra, de nincs meg a szükséges munkaerő. A lehetséges betanított munkásokat megkerestük, 13 név gyűlt össze, így lehet már ezzel is érvelni a letelepedni szándékozó
vállalatnak. Ugyanígy egy vasipari vállalkozó is megkeresett bennünket, továbbá egy könnyűipari vállalat. Nekik is segítettünk munkaerő „felderítésében”. Másik siker, hogy egy bedolgozói munkát sikerül minden jel szerint szervezni a paktumos hálózati együttműködésének köszönhetően. A célcsoport igényeihez illeszkedő szolgáltatások. (Ez egyértelműen a munkahelyek felkínálása lehet és mi ezt megtettük személyesen, sajtónyilvánossággal, honlap segítségével és tájékoztató fórumokon.) Képzési ügyekben felvettük a kapcsolatot a Lépj egyet előre program mentoraival és a Zaláért Egyesülettel. Ez utóbbi szervezet uniós támogatásból szervezne együttműködésünkkel képzést a térségben is. A menedzsment szervezet működésének alapfeltételit a program indulásánál biztosítottuk, szakértő hatékony segítségét is igénybe veszszük, javaslatára projektgenerálást végzünk. Rendezvényeinken a nyilvánosságot is felhasználva a paktum céljainak minél szélesebb körű ismertetésére törekedtünk. Folyamatosan tartjuk a kapcsolatot a térségben működő vállalkozásokkal.
Hegyháti Foglalkoztatási Paktum
4
A hátrányos helyzetűek számára a szükséges információkat személyesen, szórólapokon, sajtóban, interneten is elérhetővé tesszük.
Összefoglalva. A paktum program első három hónapjában a leírtak alapján minden, kiemelt célcsoporttal foglalkoztunk, számukra valós szakmai, gyakorlatias, MÉRFÖLDKÖVEK teljesíté- a munkaerő-piaci helyzeten se: javító segítséget, informáci• A menedzsment szervezet ót adtunk. Ezek a célcsoportok voltak a stratégiában és működésének elindítása a paktum dokumentumban 2008. június 1. • Az irodaszerek beszerzé- is hangsúlyosan megjelölse-szolgáltató kiválasztása ten: 2008. június 1. • A munkavállalók, különös • A menedzsment munkáját tekintettel a munkanélkülisegítő szakértő kiválasztáséggel veszélyeztetett sa 2008. június 1. személyekre.
• A fiatalok, különös tekintettel a diplomásokra, illetve az alacsony iskolázottságú szakképzetlenekre. • A munkanélküliek, különös tekintettel: − a megváltozott munkaképességűekre, − a tartós munkanélküliekre, − a roma munkanélküliekre, − a 50 éven felüli munkanélküliekre. • A nők (kiemelten: gyermekvállalás után visszatérő és több gyermekes anyák).
Hírek, események Sikeres beszámoló Az első negyedévről szóló szakmai beszámolónkat az Országos Foglalkoztatási Közalapítvány elfogadta és kiemelkedőnek minősítette.
Javult a sikeres pályázatoknak köszönhetően a foglalkoztatás helyzete Az Országos Foglalkoztatási Közalapítvány által közzétett múlt évi statisztikák szerint Nyugat-Magyarország mind pályázati aktivitásában, mind a régióba került pénzek tekinte-
tében előkelő helyet foglal eltudtuk meg Királyné Kerék Anikótól, a regionális iroda munkatársától. A NyugatDunántúlról az elmúlt évben 167, a foglalkoztatás javítását célzó pályázat került beadásra, ebből 59-et támogattak a döntéshozók. A projektek öszszesen 548,5 millió forint támogatásban részesültek és a programok 4% javították a foglakoztatási helyzetet. A pályázatok többségét a civil szféra írta, de a költségvetési és vállalkozói r is születtek sikeresen pályázott. A közalapítvány által kiírt projektek egyébként öt téma köré íródnak: Ezek a szolgáltatások, a
foglalkoztatást támogató programok, a hátrányos helyzetű kistérségek foglalkoztatását elősegítő kiírások és a szak-
Egyeztető megbeszélést a NyugatDunántúlon működő Foglalkoztatási Paktumok képviselőinek júniusban Egyeztető fórumot hívtak össze azok a foglalkoztatási paktum programban résztvevő szervezetek, akik az Országos Foglalkoztatási Közalapítvány pályázati támogatásából működhet-
2008.október
5
nek tovább az idei évtől. Közös a közalapítvány pályázataiban, hogy minden pályázónak 10 millió forintos nagyságrendű forrást bocsátottak rendelkezésre, és a térségek foglakoztatási helyzetének javítása mellett fontos előírás a nyilvánosság biztosítása a munkaerő-piaci pozitív folyamatok bemutatása érdekében. Fontos cél annak a hálózatos partneri összefogásnak a generálása is, melyben az egyes paktumok megosztják tapasztalataikat a térségben
működő hasonló szervezetekkel. A júniusi, zalaszentgróti találkozót a ZalaKar Nonprofit Közhasznú Kft által működtetett foglakoztatási paktum koordinációs iroda kezdeményezte. A fórumon részt vettek a Vasi Hegyhát Többcélú Kistérségi Társulás, a Keszthelyi Akadémia Alapítvány valamint a Dél-Zala MurahidLetenye Többcélú Kistérségi Társulás foglalkoztatási paktumainak munkatársai. Az együttműködési találkozó keretében
közösen értelmeztük az adatlapokat és elszámolási rendszert valamint a pályázati részelszámolásokkal kapcsolatos tudnivalókat és elvárásokat is egyeztettük az ülésen. A projektmenedzsmentek képviselői megállapodtak a rendszeres találkozásban is, melyet Zalaszentgrót után júliusban Letenyén, szeptemberben Oszkóban, októberban Keszthelyen rendeztünk.
ügyi Központtal együttműködve modulrendszerű képzési programot szervezett a 32 hegyháti és zalai hallgatónak, melynek segítségével még hatékonyabban segíthetik a szervezetek képviselői a
hozzájuk fordulók munkaerőpiaci visszatérését, reintegrációját. A kurzus szervezésében, lebonyolításában a Hegyháti Foglalkoztatási Paktum is közreműködött.
Képzés a Hegyháton „Naprakész tudással a munkanélküliség ellen"-ez a címe annak a képzéssorozatnak, melyet ezúttal a hátrányos helyzetűeket, a munkanélkülieket támogató állami és civil szféra segítőinek szerveztek a Hegyháton októbertől. Az uniós képzés érdekessége, hogy ezúttal ez megyehatárok nélkül zajlik. Azaz Vasvár mellett a zalai aprófalvak és Hévíz térségének segítői is csatlakoztak a kurzushoz, mely felváltva folyik a vasvári és hévízi helyszíneken a napokban. A képzés alapjául a közös a problémák, a közlekedési infrastruktúra hiánya, a térségek lakóinak alacsony iskolai végzettsége és a magas munkanélküliségi mutatók szolgálnak. A Zaláért Egyesület, a Nyugatdunántúli Regionális Munka-
6
Hegyháti Foglalkoztatási Paktum
Foglalkoztatási Fórum Vasváron Foglalkoztatási Fórumot tartott a Vasi Hegyhát Többcélú Kistérségi társulás Paktum irodája a vasvári Művelődési Házban. A megjelent, közel száz érdeklődőt Vasvár alpolgármestere, Kovács Tilda és Fukszberger Imre, a kistérségi társulás elnöke köszöntötte. A szervezők és a programban együttműködő munkáltatók, képzők, civil szervezetek egyaránt a gyakorlati hasznot adó információközvetítésre törekedtek. Voltak többen, akik már helyben konkrét állásajánlatot és munkakezdésük időpontját is megkapták. A fórumon a Zaláért Egyesület a „Naprakész tudással a munkanélküliség ellen” című programját is ismertette, majd Aranyi Magdolna, a zalai program vezetője képzési lehetőségekről tájékoztatta az álláskeresőket. A Nyugatdunántúli Regionális Munkaügyi
Hírek a korábban meghirdetett bedolgozói munkáról Üzemlátogatással egybekötött próbamunkát szervezetünk a bedolgozni szándékozók számára. A Hegyháti Foglalkoztatási Paktum a Zalakar Nonprofit Kht. paktum koordinációs irodájával együttműködve egy zalai élelmiszeripari céggel vette
Központ kirendeltségének munkatársai kihelyezett ügyfélfogadást tartottak az érdeklődőknek. Egy sárvári multinacionális cég tájékoztatója, toborzója, tesztírása is a program része volt, melynek során leendő operátorokat, minőségellenőröket, anyagmozgatókat kerestek a vállalat számára. Két hegyháti civil szervezet is megjelent a rendezvényen: A MÉRTÉK egyesület az álláskeresési technikákkal kapcsolatban tartott tanácsadást, az oszkói Hegypásztor Kör a program sikeres lebonyolífel a kapcsolatot. A zalaszentgróti éticsigafeldolgozó üzemben a csigaházak sérüléseit kellett próbamunkán kijavítaniuk a bedolgozást vállalni szándékozóknak. A sikeres próbamunkák után szeptember közepétől indulhatott meg a kiegészítő jövedelmet adó bedolgozói munka a Hegyháton.
tásában működött közre. A Foglalkoztatási Fórumon Török Ferenc jóvoltából egy bedolgozói munka is bemutatásra került és az érdeklődők kipróbálhatták ügyességüket ebben, így mindenki biztonsággal eldönthette, tudja e vállalni a feladatot és érdemes-e jelentkeznie rá. A tájékoztatók mellett egy foglakoztatási adatbázisba is feliratkozhattak az álláskeresők és állást változtatni szándékozók eggyel több esélyt kapva a munkaerőpiacon való elhelyezkedésre.
7
2008.október
Álláslehetőségek A „Vasi Hegyhát" Többcélú Kistérségi Társulás Paktum Koordinációs Irodája az alábbi munkahelyekre várja nem csak munkanélküliek, hanem állásváltoztatók jelentkezését is: AUTOCAD számítógépes szakismerettel rendelkező munkatárs jelentkezését várjuk egy Vasváron induló fémipari cég számára versenyképes jövedelemmel. FESTŐ szakmával rendelkező szakmunkásokat keresnek Vasvárra, két műszakba, versenyképes jövedelemmel.(A munka ellátásához festékpisztolyos gyakorlat szükséges.) Vasvár és Körmend térségéből egyaránt várunk jelentkezőket. Fémipari szakmával vagy betanított munkásként fémiparban dolgozók jelentkezését várjuk Vasvár és Körmend térségéből. Varrónők jelentkezését várjuk szombathelyi, körmendi, bejcgyertyánosi munkahelyre. Minimum középfokú végzettséggel, minimum középfokú angol nyelvvizsgával vagy annak megfelelő nyelvtudással, pénzügyi vonalon szerzett képzettséggel vagy tapasztalattal keres munkatársat az EDS multinacionális adatfeldolgozó cég. Idősek szociális gondozására, gyermekfelügyeletre, takarításra, ház körüli munkák ellátására, fafűrészelésre, hólapátolásra megbízható munkaerőt AJÁNLUNK. Keresünk olyan fiatalt (diák is lehet), aki szívesen tanítana, gyakorlatias nyelvtudást adva Ausztriában dolgozó, vagy oda kimenni szándékozók számára. Bedolgozói, otthon végezhető munkát kínálunk továbbra is nem csak vasváriaknak, hanem körmendiek számára is. Minőségellenőrök, operátorok, anyagmozgatók jelentkezését is várjuk sárvári munkahelyre, hosszú távú munkára.
Jelentkezni, érdeklődni a 06/70/3205942 mobil vagy a 94/573-077-es vonalas számon, a
[email protected] email címen vagy személyesen a Petőfi u. 4. szám alatti vasvári irodában, a program munkatársainál lehet.
8
Hegyháti Foglalkoztatási Paktum
Keres-kínál Tarsolykészítést, egyéb bőr- tulajdonosok, akik a foglalkozmunkát, kézi hímzést otthon tatási centrumokba személyvállalok. (06/20/3735203) gépkocsival járnak és rendelkeznek üres férőhelyekkel. Teljes varrodai gépparkkal, Ezekre a helyekre másik oldalszakképzett varrónők könnyű- ról jelentkezhetnek azok, akik ipari megbízást várnak cégek- a nehezített közlekedés miatt től, vállalatoktól, bedolgozói vannak munka nélkül és akik formában.( Jelentkezni, érdek- eddig a buszjáratok ritkasága lődni a 06/70/3205942) miatt nem tudtak alkalmazkodni a műszakrendekhez. JelentTelekocsi program kezni, érdeklődni, regisztrálni a paktum iroda honlapA Hegyháti Foglalkoztatási elérhetőségein lehet. Paktum honlapján interaktív módon telekocsi akció indult. A Keres-kínál felhívás kezdeményezés a térségi közlekedési infrastruktúra A foglalkoztatási paktum egyhátrányait igyekszik javítani. A fajta börzét nyitott honlapján. A honlap-felületen regisztrálhat- „keres-kínál” rovat tág teret ják magukat olyan gépjármű hagy a témákban. Az interne-
tes lehetőség a munkaerő-piac terén szeretne a keresletnek és kínálatnak fórumot teremteni. A szerkesztők álláskeresők jelentkezését, szabad álláshelyek információit várják. Emellett alkalmi munkákról is szívesen adnának hírt. A felület pályázati programokról, workshopokról, konferenciákról, találkozókról is szívesen tájékoztat illetve közzé teszi az ezeken az akciókon felmerülő szükségleteket, igényeket is (önkéntes munkások keresése a szervezéshez, baby sitter szolgálat igénye stb…) Jelentkezni, érdeklődni, regisztrálni a paktum iroda honlapelérhetőségein lehet.
Hegyháti Foglalkoztatási Paktum hírlevele Vasi Hegyhát Többcélú Kistérségi Társulás paktum Koordinációs Irodája: Cím: Vasvár, Petőfi u. 4. Postacím: Vasvár, Alkotmány u. 1. Tel: 94/573-077 Mobil: 06/70/3205942 Email:
[email protected] Honlap: www.paktum.vasihegyhat.hu Készült az oszkói Teleházban 100 példányban Foglalkoztatási paktumok továbbműködésének és a foglalkoztatási stratégiák megvalósításának támogatása” OFA/FP/2007-7249/0021. számú Támogatási szerződés A program megvalósítását az Országos Foglalkoztatási Közalapítvány támogatja
