GUBERNUR GORONTALO PERATURAN GUBERNUR GORCINTALO NOMOR03 TAHUN2011 TENTANG UJIANDINASDANUJIANPENYESUAIAN KENAIKANPANGKAT PEGAWAI NEGERI SIPILDI PROVINSI GORONTALO
GUBERNUR GORONTALO, M e n i m b a n g : a . bahwa dalam rangka pelaksanaanketentuan Peraturan Pemerintah Nomor99 Tahun2000 tentangKenaikan Pangkat Pegawai NegeriSipilsebagaimana telahdiubahdenganPeraturan Pemerintah Nomor12 Tahun2A02,perlumengatur UjianDinas dan UjianPenyesuaian Kenaikan Pangkatbagi PNSdi Provinsi Gorontalo; pertimbangan b. bahwaberdasarkan pada sebagaimana dimaksud hurufa, menetapkan Peraturan Gubernur Gorontalo tentangUjian Dinasdan Ujian Penyesuaian KenaikanPangkatProvinsibagi Pegawai Negeri Sipildi Provinsi Gorontalo; Mengingat : 1. Undang-Undang Nomor8 Tahun t974 tentangPokok-pokok
{K, f'r '$,t;
Kepegawaian sebagaimana telahdiubahdenganUndang-Undang Nomor43 Tahun1999(Lembaran NegaraTahun1999Nomor 169,Tambahan Lembaran Negara Nomor3890); Undang-Undang Nomor38 Tahun2000 tentangPembentukan
,'
..t
, N
Provinsi (Lembaran Gorontalo Ne1;ara Republik Indonesia Tahun 2000 Nomor 258, TambahanLembaranNegara Republik Indonesia Nomor4060); 3 . Peraturan Pemerintah Nomor9 T,ahun 2003tentangWewenang Pengangkatan, Pemindahan dan Pemberhentian Pegawai Negeri Sipil(Lembaran NegaraRepublik Indonesia Tahun2003Nomor 15, Tambahan Lembaran t\legara Republik Indonesia
Pemerintah Nomor99 Tahun2000tentangKenaikan 4. Peraturan PangkatPegawaiNegeri Sipil (LembaranNegaraRepublik Lembaran Negara Indonesia Tahun2000Nomor196,Tambahan RepublikIndonesiaNomor 40t7) sebagaimana telah diubah Pemerintah Nomor12 Tahun20QZtentang denganPeraturan tNomor Pemerintah Perubahan Peraturan 99 Tahun2000tentang KenaikanPangkatPegawaiNeqeri Sipil (LembaranNegara Lembaran Republik Indonesia Tahun2002Nomor32,Tambahan Nomor4L93); Negara Republik Indonesia : Keputusan BadanKeBegawaian Negara Nomor12Tahun2002 Memperhatikan Kepala PeraturanPemerintahNomor 99 tentang KetentuanPelaksanaan Tahun 2000 tentang Kenaikan Pangkat Pegawai Negeri Sipil telah diubahdenganPeraturanPemerintahNomor 12 sebagaimana Tahun2002. : MEMUTUSKAN TENTANGUJIAN DINAS DAN Menetapkan : PERATURAN GUBERNUR GORONTALO, KEMIKAN PANGKAT PEGAWAINEGERISIPIL DI UJIANPENYESUAIAN PROVINSI GORONTALO BAB I KETENTUAN UMUM Pasal1 DalamKeputusan ini yangdimaksuddengan: 1. UjianDinasadalahujianyangdipersyaratkan bagiPNSberpangkat PengaturTingkatI, golonganruangIIld dan PNSyang berpangkat PenataTingkat l, golonganruang IIIId yang akan diusulkan kenaikanpangkatnyamenjadiPenataMuda,golonganruangIII/a golongan ruangIV/a. danPembina, 2. Ujian PenyesuaianKenaikan Pangkat adalah ujian yang dipersyaratkan bagi PNSyang akan diusulkandiberikankenaikan pangkatpilihankarenamemperoleh ijazah. 3. SuratTandaLulusUjianDinasselanjutnya disingkatSTLUDadalah surat yang diberikankepadaPNSyang telah mengikutidan lulus UjianDinas.
Pangkat selanjutnya Kenaikan 4. SuratTandaLulusUjianPenyesuaian kepadaPNSyang adalahsuratyarrgdiberikan STLUPKP disingkat Pangkat. Kenaikan danlulusUjianPenyesuaian telahmengikuti 5. PNSadalahPegawaiNegeriSipil yang bekerjapada Instansi Provinsi Gorontalo. Pemerintah Aparatur dan Pengembangan adalahBadanKepegawaianr 6. BKPAD Provinsi Gorontalo. Daerah Provinsi DaerahPemerintah 7. SKPDadalahSatuanKerjaPerangk:at Gorontalo danAKa yang 8. IjazahadalahSuratTandaTamat[]elajar,Diploma pendidikan teftentu. saholehlembaga dengan dikeluarkan dan Kotadi wilayahProvinsi adalahKabupaten 9. Kabupaten/Kota Gorontalo. yang rnenunjukkan tingkatseseorang 10.Pangkat adalahkedudukan PegawaiNegeriSipil dalam rangkaiansusunanpegawaidan dasarpenggajian. sebagai keweangan BABII UJIANDII{ASDANUJIAN PENYELENGGARMN SISTEM PANGKAT KENAIKAN PENYESUAIAN Kesatu Bagian Tingkatan UjianDinasdanUjianPenyesuaian Pangkat Kenaikan Pasal2 yaitu: (1) Ujiandinasterdiridalam2 (dua)tinlSkat pangkatdari Pengatur a. ujianDinasTingkatI untukkenaikan Penata Muda,golongan ruangIIld menjadi TingkatI, golongan ruangIIUa; b. ujian DinasTingkatII untuk kenaikanpangkatdari Penata MudaTingkatl, golonganruang III/d menjadiPembina, golongan ruangIV/a. (2) Ujian Penyesuaian KenaikanPanr3kat dibagidalam 4 (empat) tingkat: TingkatI yangdiikutiPNS Pangkat Kenaikan a. ujianPenyesuaian yang pangkatnyaakan disesuaikan dengan ijazah yang 'lrrrrr
TingkatII yangdiikutiPNS Pangkat Kenaikan b. ujianPenyesuaian dengan ijazah yang yang pangkatnyaakan disesuaikan diperolehmenjadi PengaturMuda Tingkat I II/b dan II/c; Pengatur TingkatIII yangdiikutiPNS Pan,gkat Kenaikan c. ujianPenyesuaian dengan ijazah yang yang pangkatnyaakan disesuaikan Mudalllla; Penata menjadi diperoleh TingkatIV yangdiikutiPNS Pangkat Kenaikan d. ujianPenyesuaian dengan ijazah yang yang pangkatnyaakan disesuaikan diperolehmenjadi Penata lvluda Tingkat l,
ilI/b dan
IIIlc. Penata, Kedua Bagian Pesefta UjianDinasDanUjianPenyesuaian Pangkat Kenaikan Pasal3 (1) PesertaUjianDinasadalahPNSyang akandiusulkankenaikan yanglebihtinggidan dipersyaratkan untuk pangkatnya kejenjang ketentuan harus mengikutidan lulus ujian dinas berdasarkan peraturan perundang-undangan. (2) PNSdikecualikan dariujiandinasapabila: a. akandiberikankenaikanpangkatkarenatelah menunjukkan prestasi kerjaluarbiasabaiknya; penemuan pangkat karenamenemukan kenaikan b. akandiberikan baginegilra; baruyangbermanfaat pengabdian pangkat karena: kenaikan c. diberikan dunia; 1. meninggal 2. mencapai batasusiapensiun cacatkarenadinasdantidakdapatbekerjalagi 3. dinyatakan jabatannegeriolehtim pengujikesehatan dalamsemua danpelatihan: danluluspendidikan d. Telahmengikuti tingkat IV untuk ujian dinas 1. sepada/adum/dikpatpim tingkatI t,ingkatIII untuk ujian dinas 2. sepadya/spama/diklatpim tingkatII
e. TelahmemPeroleh: f. ijazahsarjana(s1) atau diplomaIV untuk ujian dinas tingkatI dan ijazahlainyangsetara, 2. ijazahDokter,ijazahApotel<er (S2)atauDoKor(S3)untuk II, Magister I, spesialis spesialis ujiandinastingkatII f . Mendudukijabatan fungsionaltertentu yang kenaikan angkakredit. capaian pangkatnya berdasarhen diusulkan Pasal4 adalahPNSyangakan Pangkat Kenaikan (1) Pesefta UjianPenyesuaian yanglebihtinggikarena pangkatnya keienjang kenaikan diusulkan dan lulus untukmengikuti ijazahdan dipersyaratkan memperoleh ketentuan KenaikanPangkatberdasarkan Ujian Penyesuaian perundang-undangan. peraturan Pangkat Kenaikan dari UjianPenyesuaian (2) PNSyangdikecualikan jalbatanfungsional teftentuyang adalahPNSyang menduduki angkakredit' capaian pangkatnya berdasarkan diusulkan kenaikan Ketiga Bagian pelaKanaan pengelola danpengendali SKPD Pangkat Kenaikan UjianDinasDanUjianPenyesuaian Pasal5 (1) Satuan Kerja Perangkat Daenah yang
berwenang dalam
pelaksanaan UjianDinasdanUjian pengelolaan danpengendalian yaitu PangkatPNSdi ProvinsiGorontalo Kenaikan Penyesuaian BKPAD. pengelolaan dan pengendalian (2) Termasukdalam kewenangan Ujian Dinastingkat II bagi PNS BKPADadalahpelaksanaan kabupaten/kota. pada dimaksud tugassebagaimana (3) Dalamrangkamelaksanakan UjianDinasdan Pelaksania danTimPenilai Panitia ayat(1)dibentuk KenaikanPangkatProvinsiGorontaloyang Ujian Penyesuaian BKPAD. Kepala dengankeputusan ditetapkan c.q. (4) Selainkewenangan ayat (1) dan (2) BKPAD sebagaimanar dan Tim PenilaiUjian Dinas dan Ujian PanitiaPelaksana
yang Kabupaten/Kota Kenaikan Pangkat bagiPNSpadaF'emerintah memintauntukdifasilitasi atau belumdapatmenyelenggaarakan sendiriUjianDinastingkatI dan UjianPenyesuaian Kenaikan Pangkat masing-masing. di wilayahnya (5) Kewenangan memfasilitasi kabupraten/kota meliputipenyediaan soal-soal ujian,pemeriksaan hasil,penetapan kelulusan ujiandan penerbitan TandaLulusUjian. Sertifikat/Surat (6) Dalamhal BKPAD cq. PanitiaPelaksana dan Tim PenilaiProvinsi dimintamemfasilitasi Ujiandi Kabupaten/Kota, makaPengendalian pesertaujian,penetapan peserta ataspersyaratan ujiandanteknis pelaksanaan yangdifasilitasi UjianbagiPNSKabupaten/Kota oleh pemerintah BKPADmerupakan kewenangan dan tanggungjawab kabupaten/kotayang bersangkutanberdasarkanketentuan perundang-undangan yangberlaku. Bagian Keempat Persyaratan UjianDinasdanUjianPenyesuaian Kenaikan Pangkat Pasal6
(1) SetiapPNScalonpeserta persyaratan harusmemenuhi UjianDirras umumdanpersyaratan khusus. (2) Persyaratan umumcalonPesetaUjianDinasadalah: a. diusulkan olehsekurang-kurangnya Pejabat Eselon II bagiPNS padaSKPD yangberbentuk Dinas,Badan, BiroatauSekretariat, dan sekurang-kurangnya oleh PejabatEselonIII bagi SKPD yangberbentuk Kantor. yangtinggisebagaimana b. memilikiprestasi, dedikasi, loy'alitas tercantum (DP.3) dalamDaftarPenilaiern Pelaksanaan Pekerjaan yangsetiapunsursekurang-kurangnya bernilaibaikdalam2 (dua)tahunterakhir. padadikecualikarn c. tidaktermasuk dalamUjianDinas (3) Persyaratan khusus calonpesefta Lljiandinasadalah: a. memilikipangkatpengatur tingkatI golongan ruangIIld bagi ujian dinastingkatI dan parngkat penatamuda tingkatI golongan ruangIII/d bagiujiandinastingkatII. b. Tidaksedang dalamkeadaan:
2. menerima uangtunggu; atau 3. cutidi luartanggungan negara Pasal7
(1) setiapPNScalonpeseftaujian penyesuaian pangkat Kenaikan harusmemenuhi persyaratan umummaupun persyaratan khusus. (2) Persyaratan umum calon pesertaUjian penyesuaian Kenaikan Pangkat meliputi, sebagai berikut: pejabatEselon a. diusulkan olehsekurang-kurangnya II bagipNS padaSKPD yangberbentuk Dinas,Badan, Biroatausekretariat. dan sekurang-kurangnya oleh pejabatEselonIII bagi sKpD yangberbentuk Kantor. jenjangperndidikan b. telahmenyelesaikan formaltertentupada pendidikan lembaga baiknegerimaupunswastayangprogram studi/jurusannya telah mendapatkan izin dari menteriyang beftanggungjawab penrlidikan dibidang nasional dan/atau telah dinilaiakreditasnya oleh lembagayang berwenangmenilai akreditas. c. diangkat dalam jabatan/diberitugas yang memerlukan pengetahuan/keahlian yangsesuai denganijazahyangdiperoleh d. minimal telahsatutahundalampangkat terakhir e. memilikiprestasi, yangtinggisebagaimana dedikasi, loyalitas pelaksanaan pekerjaan tercantum dalamDaftarPenilaian (Dp.3) yangsetiapunsursekurang-kurangnya bernilaibaikdalam1 (satu)tahunterakhir. f. sehat rohani dan jasmaniyang dibuktikandengansurat keterangan dokeryangditunjukdanbebasdariNARKOBA yang dibuKikan denganhasilpemeriksaan laboratorium. pegawai g. tidaksedang menjalani hukuman disiplin Negeri Sipil. h. memilikisuratIzin BelajarbagiPNSyangmemperoreh ijazah setelah diangkat sebagai PNS. (3) Persyaratan khususcalon peseftaUjian Penyesuaian Kenaikan pangkat Pangkat adalahmemiliki ter,akhir sebagai berikut:
pangkat a. sekurang-kurang telahmenduduki JuruMudaTingkatI (VO) bagi merekayang perrgangkatannya sebagaiCalon PegawaiNegeriSipil dalam golonganruang lla, untuk penyesuaian ijazahSekolahLanjutanTingkatPertamaatau yangsetingkat. pangkatJuruTingkatI b. sekurang-kurangnya telahmenduduki (I/d) bagimerekayangpengkatannya sebagai CalonPegawai NegeriSipil dalamgolonganruang Uc, untuk penyesuaian ijazahSekolah Lanjutan TingkatAtasatauyangsetingkat. pangkatPengatur c. sekurang-kurangnya telahmenrluduki Muda TingkatI (II/b) bagimerekayangpengangkatannya sebagai CalonPegawai NegeriSipildalamgolongan ruangIIla, untuk penyesuaianIjazah DiplomarIII dan Ijazah Sarjana (S.1)/Diploma IV. pangkatpengatur(IIlc) d. sekurang-kurangnya telahmenduduki bagi merekayang pengangkatannya sebagaiCalonpegawai NegeriSipil dalam golonganruang II/O atau IIlc, untuk penyesuaian (S.1)/Diploma IjazahSarjana IV. e. sekurang-kurangnya pangkatpenataMuda telah menrduduki (III/a),untukpenyesuaian (S.2)lspesialis IjazahMagister L f. sekurang-kurangnya pangkatpenataMuda telah menrduduki Tingkat I (ilI/b), untuk penyesuaianIjazah Doktor (S.3)/Spesialis II. Bagian kelima Tahapan Penyelengaraan UjianDinasdan UjianPenyesuaian Kenaikan Perngkat Pasal8 ujian Dinasdan UjianPenyesuaian Kenaikanpangkatdiselenggarakan setiap tahun anggaranberjalanberdasarkankebutuhandan waktu
pelaksanaanya ditetapkankemudianoleh BKPADselakusKpD Pengendali. Pasal9
(1) Pelaksanaan pangkat ujianDinasdanUjianpenyesuaian Kenaikan dilaksanakan dengan tahapan sebagai berikut:
Pendaftaran Pembukaan dan Pemberitahuan a. pengumuman Pangkat ke seluruh Kenaikan UjianDinasdanUjianPenyesuaian danke Kabupaten/kota. SKPD peuneriksaan penerimaan, berkasadministrasi b. pendaftaran, Kenaikan calonpesertaUjian Dinasdan Ujian Penyesuaian Pangkat. peserta Kenaikan UjianDinasdanUjianPenyesuaian c. penetapan persyaratan. yangmemenuhi Pangkat UjianTertulis d. pelaksanaan UjianKaryatulisdanWawancara e. pelaksanaan f. pemeriksaanHasil Ujian Tertulis dan Perhitungannilai akumulatif yangdinyatakan g. penetapan lulus Peserta danpengumuman yanglulus. bagipeserta h. penerbitan STLUD danSTLUPKFT persyaratan (2) Untukkeperluan calonpeseftaUjianDinas verifikasi padatahapanpendaftaran setiapcalonmemasukkan calonpeserta, yangterdiriatas: berkasusulan pimpinan SKPD darimasing-masing a. suratpengantar/Usulan oleh instansiyang b. foto copy SK CPNSyang telahdilegalisir berwenang tingkatI, IUd bagiujiandinas c. foto copySKpangkatpengatur tingkatI, atauFotocopySKpangkatpenatatingkatI, [I/d bagi yang olehinstansi ujiandinastingkatII, yangterlahdilegalisir berwenang yang yangtelahdilegalisir olehinstansi d. fotocopyKartuPegawai benntenang yangtelahdilegalisir SKPD e. fotocopyDP32 (dua)tahunterakhir terakhiryang telah dilegalisir f. foto copy Tjazahpendidikan pejabatyangberwenang g. suratketerangan tidaksedangmenjalani hukuman disiplindari pimpinan SKPD h. pasfoto (3) Untuk keperluanverifikasi persyaratancalon peserta Ujian Penyesuaian Kenaikan Pangkatp,adatahapanpendaftaran calon pesefta, yangterdiriatas: setiapcalonmemasukkan berkasusulan
oleh instansiyang b. foto copy SK CPNSyangtelahdilegalisir berwenang yangtelahdilegalisir terakhir olehpejabat c, foto copySKpangkat yangbenruenang. d. foto copy Ijazahdan transkripnilai yang akan disesuaikan pejabat pangkatnya yangberwenang. dan telahdilegalisir ProgramStudi dan/atau e. foto copy Izin Penyelenggaraan yangbeir'\ /enangmenilai Akreditas akreditas. darilembaga yang telahdilegalisir pejabatyang t. foto CopyKartuPegawai berwenang, g. fotoCopyDP32 (dua)tahuntenakhir h. surat Keterangan dari PimpinanSKPDtentangjabatandan negerisipilyangbersangkutan. uraiantugasyangpegawai i. suratketerangan sehatjasmanidan rohanidari doKer pada yangditentukan rumahsakitataupuskesmas olehpemerintah. j. Surat keteranganbebasNAFI,KOBA yang dari laboratorium ditentukan olehpemerintah. k. suratketerangan tidaksedang menjalani hukuman disiplin dari pimpinan SKPD L fotocopySuratIzinBelajar m. PasFoto yangdinyatakan (4) Pesefta persyaratan tidakmermenuhi umumdan persyaratan khususdinyatakan tidaklulusberkasdantidakdapat mengikuti tahapan ujianselanjutny,a. (5) Calonpeseftayangdinyatakan persyaratan memenuhi ditetapkan dengan SuratKeputusan Kepala BKPAD. Bagian keenam MateriUjianTeftulis P a s a1l 0 (1) MateriUjianteftulispadaUjianDinasadalah sebagai berikut: a. Pancasila b. Undang-Undang Dasar1945 c. GBHN/Sistem Perencanaan Pembanungan Nasional perundang-undangan d. Peraturan kepegawaian
g. tugaspokokdanfungsi h. pengetahuan subtantif i. bahasa indonesia j. sejarah indonesia (2) BahanmateriujianpadaUjianPeny'esuaian Kenaikan Pangkat adalahsebagai berikut: Pangkat TingkatI meliputi: Kenaikan a. UjianPenyesuaian 1. pengetahuan umum; 2. bakatskolastik indonesia 3. bahasa 4. pengetahuan subtantif Kenaikan Pangkat TingkatII meliputi: b. UjianPenyesuaian 1, pengetahuan umum; 2. bakatskolastik indonesia 3. bahasa perkantoran 4. pengetahuan 5. pengetahuan subtantif c. UjianPenyesuaian Kenaikan Pangkat TingkatIII danIV meliputi: 1. pengetahuan umum 2. bakatskolastik indonesia 3. bahasa 4. bahasa inggris pemerintah 5. kebijakan 6. pengetahuan subtantif Bagianketujuh KaryaTulisdanWawancarra P a s a l1 1
(1) Karyatulisdiwajibkan kepadaPesr-.rta UjianDinasnngkatII dan UjianPenyesuaian Kenaikan Pangkat TlngkatIII danIV, (2) Pemaparan padasaat Ujian karyatulis dilaksanakan bersamaan Wawancara. (3) UjianWawancara wajibkan kepada seluruhpeserta UjianDinasdan UjianPenyesuaian Kenaikan Pangkart
Bagiankedelapan DanSeftifikasi Kelulusan Pasal12 (1) PenentuankelulusanpesertaUjian Dinasdan Ujian Penyesuaian KenaikanPangkatdidasarkanpada hasil nilai akhir ujian, yang perpaduan hasilnilaiujiranakademiktertulis,nilaikarya merupakan
denganbatasnilai danwawancara tulis(bagiyangditentukan) 70(tujuhpuluh) serendah-rendal'rnya rata-rata kelulusan yang Pangkat (2)Peserta Kenaikan UjianDinasdanUjianPenyesuaian untuk mengulang tidak lulus diberikanlkesempatan dinyatakan pada kesempatanpenyelenggaraan Ujian tahun berikutnya 1 (satu)kali. sebanyak penilaian Kenaikan (3)Pedoman UjianDinasdan UjianPenyesuaian Kepala BKPAD. Pangkat diaturlebihlanjutdalamKerputusan Pasal13 (1)PNS PeseftaUjian Dinas yang dinyatakanlulus diberikan sertifikat/STLUD yangdinyatakan (2)PNSPesefta Kerraikan Pangkat UjianPenyesuaian kat/STLUPKP. lulusdiberikan sertifi Bagiankesembilan Ijazah Pilihan Karena Memperoleh Kenaikan Pangkat Pasal14 (1) Pegawai : NegeriSipilyangmemperoleh SekolahLanjutanTingkat a. SuratTandaTamat Belajar/Ija:zah Peftama dan masihberpangkat JuruMuda atauyangsetingkat TingkatI, golonganruang lllt ke bawahdapat dinaikkan pangkatnya ruangI/c; menjadi Juru,golongan SekolahLanjutanTingkat b. SuratTandaTamat Belajar/Ija,zah Atas,Diploma I atauyangsetingkat luru danmasihberpangkat Tingkatl, golonganruang Ud ke bawahdapat dinaikkan pangkatnya menjadi Pengatur Muda,golongan ruangII/a; c. SuratTandaTamatBelajar/Ijazalr Sekolah GuruPendidikan Luar II dan masihberpangkat BiasaatauDiploma Pengatur Muda, golonganruangllla ke bawah,dapatdinaikkanpangkatnya
d. IjazahsarjanaMuda,IjazahAkarJemi, atauIjazahDiploma III, pengatur danmasihberpangkat MudaTingkatI, golongan ruang IIlb ke bawah,dapatdinaikkan pangkatnya menjadipengatur, golongan ruangIIlc; e. Ijazah sarjana (s1), atau Ijazah DiplomaIV dan masih pengatur berpangkat TingkatI, golongan ruangIIld ke bawah, dapatdinaikkan pangkatnya menjadipenataMuda,golongan ruangIlUa; f. IjazahDokter,IjazahApotekerdan IjazahMagister(s2) atau Ijazahlain yangsetara,dan mas;ihberpangkat penataMuda, golonganruangIII/a ke bawah,dapatdinaikkan pangkatnya menjadi Penata MudaTingkatI, golongan ruangIIUI; g. Ijazah DoKor (s3) dan masih berpangkatpenata Muda TingkatI, golonganruangIII/b ke bawah,dapatdinaikkan penata, pangkatnya menjadi golongan ruangIII/c. (2) Kenaikan pangkat sebagaimana dimaksud dalamayat(1),dapat diberikan apabila : a. diangkat dalam jabatan/diberitugas yang memerlukan pengetahuan/keahlian yang sesuai dengan Ijazah yang diperoleh; b. sekurang-kurangnya telah 1 (satu) tahun dalam pangkat terakhir;; c. setiap unsur penilaianprestasikerja sekurang-kurangnya bernilai baikdalam1 (satu)tahunterakhir; jumlah angkakredityang ditentukanbagi yang d. memenuhi jabatanfungsional menduduki tefterntu; dan pangkat. e. lulusUjianPenyesuaian Kenaikan BABIII PEMBIAYMN Pasal15 peraturan segalabiayayangtimbulakibatpelaksanaan Gubernur ini padaAnggaran dibebankan Pendapatan dan BelanjaDaerahprovinsi Gorontalo.
BABIV KETENTUAN PEMLIHAI\I Pasal16 PNS yang telah memperorehsrLUD dan sTLUpKpsebelum ditetapkannya peraturan Gubernur ini t,etapdapatmempergunakannya untukpersyaratan pengusulan kenaikan pangkatdenganberpedoman padaketentuan perundang-undangan yerng berlaku. BABV KETENTUAN PENUTUP Pasal17
Peraturan ini mulaiberlaku padatanggal ditetapkan. Agar setiaporang mengetahuinya, rnemerintahkan pengundangan Peraturan Gubernur ini denganpenempatannya dalamBeritaDaerah Provinsi Gorontalo. Ditetapkandi Gorontalo
12 Januari 2011
GUSNA,R ISMAIL
Diundangkan di Gorontalo padatanggal12 lanuari2011
-/
SEKRETARIS DAEMHPROVINSI GORONTALO,
NIP.195408101971041001 BERTTA DAEMH PROVINSIGORONTALO TAHUN2011 NOMOR3
