‘Gas Geven’ Logeion op Koers Update beleid 2011-2015
Ambitie en wenkend perspectief Logeion is een gezonde, groeiende vereniging met ruim 3.000 leden, die tegelijkertijd meer kwaliteit, scherpte en profiel kan gebruiken. Ons vak verdient een professionele, gezaghebbende en volwassen beroepsorganisatie. Stip aan de horizon is een open, laagdrempelig en relevant platform voor alle communicatieprofessionals in Nederland. Dat kan alleen wanneer we verder groeien en tegelijkertijd massaliteit en eenheidsworst voorkomen. De toekomst van Logeion is een doelgroepgerichte ‘community van communities’. Een inspirerend, kleurrijk palet speciaalzaken onder één kwaliteitsdak.
2
De koers van Logeion: 5 P’s en 3 kerntaken Purpose Kernopdracht (WHY)van Logeion Waartoe zijn wij op aarde?
Professie
Programmering
Positionering
Professionele organisatie en werkwijze Organisatie, werkwijze en samenspel bestuur, bureau, commissies, vakgroepen etc. 3
De beweging die we willen maken
2005 2010 Professie
Programmering
Professionele organisatie
2011 2015 Positionering
Professie
Programmering
Positionering
Professionele organisatie
4
De beweging is in gang gezet, maar...
5
Teamwork bestuur en bureau
‘Voor de Verbinding’
Professie
Eric Lagerwey
Genieke Hertoghs
• Eveline Boerrigter
Programmering
Ronald de Wilde
Youssef Eddini
• Folkert Reith
Positionering
Edwin van de Haar
Esther Schaddelee
• Corine Havinga 6
Oprichting en bezetting Adviesraad in elke pijler
Trienke Damstra
Adviesraad Onderwijs & Professie
Lid AOP qq
Ilse van Ravenstein
Carola van Kester
Adviesraad Programmering & Trends
Lid APT qq
Harry Louwenaar
Onno Houtschild
Adviesraad Positionering Vak & Beroepsgroep
Lid APV qq
7
Prioriteiten 2013 – Professie 1. Beroepsniveauprofielen verder invullen/uitwerken; implementatie bij cursusinstituten en HBO alsook (als hulpmiddel) in beroepspraktijk 2. Certificering Opleidingen (TCC): zowel particulier/cursorisch beroepsonderwijs als (na 2013) verbreding naar HBO Communicatie 3. Leerstoel & Wetenschap: financiering leerstoel verbreden, voorbereiding Centrum voor Strategische Communicatie, verbinding wetenschap-praktijk
8
Prioriteiten 2013 - Programmering 1. Kwaliteit programma aanbod: Vorm geven aan kwalitatief sterk, samenhangend en inspirerend aanbod inhoudelijke activiteiten 2. Vak- en Themagroepen: Afronding van herinrichting naar toekomstgericht model en goed functionerend geheel, inclusief versterking rol en bezetting 3. Netwerkgroepen/communities: Logeion Young Professionals verder ontwikkelen. Voorbereiden en opstarten ‘Club van 100’ voor directeuren Communicatie
9
Prioriteiten 2013 - Positionering 1. Positionering vak: ontwikkeling strategie voor positionering vak en beroepsgroep door APV en bestuur. In uitvoering brengen voor meer zichtbaarheid en ‘stem van het vak’ 2. Profilering Logeion: introductie compleet nieuwe website (inclusief CRM), uitvoering plan voor ledenwerving/ledenbinding en ontwikkeling nieuwe huisstijl 3. Belangenbehartiging: plan maken en in uitvoering brengen (ism regionale kringen) en optimaal benutten PZO voor ZZP’ers
10
Hoogtepunten Logeion 2012 1. TCC: voortvarend gewerkt aan certificering opleidingen, als eerste SRM en Van der Hilst 2. Leerstoel: door met Noelle Aarts, continuïteit financieel en onderzoek kwartiermaker 3. Herijking vak- en themagroepen tot helder palet met actieve communities 4. Logeion Young Professionals voor studenten en starters sinds april 2012 goed van start 5. Zo’n 70 inhoudelijke bijeenkomsten in het hele land, met o.a. prof Anne van der Meiden 6. Jaarcongres (Leiden), Galjaard Lezing en verkiezing #commv12 en #comtalent12 7. Adviescommissie belangenbehartiging in samenwerking met regionale kringen 8. Start samenwerking PZO en Frankwatching (vacaturebank) 9. Groei Twitter naar > 5718 volgers, groei LinkedIn groep naar > 8600 leden 10. Goede beoordeling C in Lezersonderzoek: waardering sterk gestegen
11
Hoogtepunten Logeion 2013 (Q1) 1. Kwaliteit programma met inhoudelijke bijeenkomsten duidelijk in de lift: veel activiteiten volgeboekt en wegens succes herhaald 2. Paradepaardjes zijn Masterclasses en - sinds kort - de Communicatie Colleges met o.a. Betteke van Ruler, Guido Rijnja en Noelle Aarts 3. Versterking Leerstoel UvA: verkenning scenario’s Centrum voor Strategische Communicatie afgerond. Nu financieel en organisatorisch uitwerken 4. Belangenbehartiging: aansluiting bij PZO is operationeel en belangrijke stap vooruit. Daarmee Haagse lobby en legio voordelen voor ZZP’ers 5. In economisch moeilijke tijden kunnen we stellen: het gaat goed met Logeion •
Zwarte cijfers over 2012 en financieel gezond
•
Ledental groeit ook in 2013 nog steeds licht, tegen de stroom in
•
Steeds breder bereik beroepsgroep: groei aantal niet-leden op bijenkomsten, groei van ons magazine C (oplage 3.500), groei Twitter (6.500), groei LinkedIn (9.000)
12
Hoogtepunten Logeion 2013 (preview)
13
‘Logeion op Koers’ Dankzij bureau én ruim 200 actieve leden!
