ga naar uitalmelo.nl

ga naar uitalmelo.nl

advertentie © 2012 KPMG Staffing & Facility Services B.V. All rights reserved.

KPMG_AD_A5_CTC_Landscape_FC.indd 1

om te beginnen

06-06-12 11:44

Zien we je nog ’s terug?

De Stichting UitAlmelo.nl is uniek in Nederland. Wij moedigen afgestudeerde HAVO-, VWO- en Gymnasiumleerlingen van onze vier middelbare scholen aan om in Almelo stage te lopen of aan hun afstudeeropdracht te werken. Tijdens de Graduation Party is er gelegenheid voor een Meet & Greet met bedrijven uit Almelo en omgeving. Hier kun je waardevolle contacten leggen. Daarnaast promoten we het bedrijfsleven uit Almelo en omgeving, want wij zijn ervan overtuigd dat je hier na je studie een leuke baan kunt vinden met uitstekende carrièrekansen. UitAlmelo.nl is een kleine stichting, waarvoor de bestuursleden zich inzetten vanwege het maatschappelijk belang. Wij willen graag dat de bedrijven hier groeien en bloeien en dat getalenteerde jongeren uit onze regio daar hun bijdrage aan leveren. Zo houden we samen onze regio springlevend. Een prachtige, groene plek in Nederland, waar je goed kunt wonen, werken en leven. Wij danken de bedrijven en organisaties als VNO-NCW, IKT, MKB Nederland en de Kamer van Koophandel, die het werk van UitAlmelo.nl mogelijk maken en dus ook de uitgave van dit blad. Wij geven het in de eerste plaats aan jongeren die gaan studeren, maar geef het vooral ook door aan iedereen die nog steeds denkt dat er in Almelo en Omstreken alleen maar stoplichten staan. Ha, ha, ze moesten eens weten! Annick van der Lof - de Groen voorzitter Stichting UitAlmelo.nl

2  Ι UitAlmelo.nl

s n o i t a l u t a r g n Co ! ! ! s e t a u d a r g colofon Stichting UitAlmelo.nl informeert jongeren die (gaan) studeren aan een HBO of universiteit over de mogelijkheden voor stages, afstudeerprojecten en carrièrekansen bij bedrijven en instellingen in Almelo en omstreken. Kijk voor actuele informatie ook op www.uitalmelo.nl uitgever: Stichting UitAlmelo.nl concept, tekst en realisatie: Topic Creatieve Communicatie, Wierden fotografie: Digi-MX, Rob Nijhuis, Frank Visschedijk, en eigen fotografie deelnemers www.uitalmelo.nl

5 6 8 9 10 11 11 15 16 18

inhoud 19

Burgemeester Hermans is in Twente geboren en kwam terug

Tecnotion: “We behoren nu wereldwijd tot de top-3”

Rechter G. van Eerden: “Het is nog leuker dan ik verwachtte”

Student Ingmar Kobes: “Je leert op eigen benen staan”

PANalytical: “Alles is te meten”

Examenkandidaat Oswin van Baar blijft in de loempiakraam werken

Trainee Tom Marsman vindt werk bij Rabobank afwisselend

Young professional Glenda van Ede van der Pals: “Doe wat je leuk vindt”

Young professional Bert-Jan Bekhuis heeft het naar zijn zin bij Urenco

Young professional Jeroen Buitenweg werkt bij waterschap

21 21 23 24 25 25 26 28 29

Student Hanneke Haandrikman studeert Criminologie

Examenkandidaat Tjeerd Leijten: “Naar Rotterdam. Lekker ver weg!”

KvK: “Gebrek aan vakmensen wordt bottleneck”

Student Harm van der Lof: “Kies je eigen weg”

Young professional Kris Oosting: “Denk mee over de stadskern”

Examenkandidaat Nadim van Minnen gaat voor Sociale Geografie

Aeronamic: “In vliegtuigen draait het om Aeronamic”

Young professionals Heleen en Rick met veel plezier bij VDL ETG

Young professional Sandra Wulschner: Welkom bij Sensata

Student Veerle Koolhaas: “Beslis zelf wanneer je eet en opruimt”

UitAlmelo.nl  Ι  3

advertentie

Het erasmus HaVO/ VWO Op vrijdag, 15 juni 2012, wil de stichting Uitalmelo.nl ’s middags een uitbundig feest organiseren. Dit feest is voor alle geslaagden uit Almelo en omgeving die zich ingeschreven hebben via de site. Het zal wederom plaatsvinden op het terrasgedeelte achter Restaurant Solera aan de Grotestraat Zuid.

Vrijdag, 15 juni 2012 14.45 uur Schrijf je nu in via: www.uitalmelo.nl/registreer

4  Ι UitAlmelo.nl

Gef elic itee rd!

Een feest met natuurlijk de echte ‘Bul-hoeden’ die gedragen worden tijdens het officiële gedeelte. Op dat feest ontmoeten de geslaagden mensen van het Almelose stadsbestuur en bedrijfsleven om alvast een beetje te praten over jullie verdere toekomst.

Ges laa gd?

feli Het cite ert Erasm lee alle ge us rlin gen slaag de !

voorwoord

en om de wereld te ontdekken. Maar het kan snel gaan. Voor je het weet, ben je gesetteld. En dan lijkt je verdere leven opeens helemaal uitgestippeld. Maar is dat waar het om gaat in het leven? Of kijk je buiten de gebaande paden en volg je je hart? Dan is UitAlmelo.nl iets voor jou. Want Almelo en Twente hebben je veel te bieden. De regio timmert aan de weg. Op het gebied van innovatie en ontwikkeling. Maar ook op het gebied van cultuur, recreatie en sport. Denk maar eens aan de gestage opmars van onze beide professionele voetbalclubs.

Wil je ruime loopbaanmogelijkheden, een zee van ruimte om betaalbaar te wonen en een veilige omgeving, check dan Almelo eens uit. Je zult verbaasd zijn. Mensen die ik rondleid, staan in ieder geval altijd versteld van wat Almelo, of all places, te bieden heeft. En laat je verrassen door de lijst van deelnemende bedrijven van UitAlmelo.nl. Van de bekende multinational TenCate tot de intrigerende ict-hightech van Group 2000. Allemaal in Almelo!” Jon Hermans - Vloedbeld burgemeester

“Het initiatief UitAlmelo.nl beveel ik van harte aan. In de afgelopen jaren is gebleken dat het digitale netwerk van studenten, stagiairs en een grote variatie aan werkgevers zijn vruchten afwerpt. Daarom hoop ik dat heel veel geslaagden naar de Graduation Party op 15 juni komen om kennis te maken met potentiële werkgevers en collega-afgestudeerden. En natuurlijk om een feestje te bouwen, want dat hebben jullie wel verdiend met het behalen van jullie diploma. Ook al heb je je toekomst nog zo goed gepland, soms kan het raar gaan met een carrière. Zelf ben ik ook geboren en getogen in Twente om na mijn studie mijn vleugels uit te slaan. In die tijd heb ik nooit gedacht dat ik nog eens terug zou komen. En nog wel als burgemeester van die bijzondere stad Almelo. Ik heb er geen seconde spijt van gehad. In mijn tijd was er nog geen digitaal netwerk. Nu wel, dus maak er gebruik van. Al was het maar om contact te houden met je relaties in onze regio. Dat kan gewoon met je laptop of smartphone, waar ook ter wereld. Plaats je profiel of mail rechtstreeks naar de deelnemende bedrijven. Zorg ervoor dat ze je kennen en dat je naam blijft hangen. Als je jong bent, denk je niet zo bewust over het plannen van je carrière of je toekomst. Je bent nog te druk met studeren

Jon Hermans: “Mensen die ik rondleid, staan altijd versteld van wat Almelo te bieden heeft.” UitAlmelo.nl Ι 5

in bedrijf

Mensen bepalende factor succes Tecnotion Tecnotion is een sterk groeiende organisatie waar de afgelopen jaren relatief veel jonge hoger opgeleide mensen zijn ingestroomd. Sommigen zijn direct na hun afstudeeropdracht in dienst gekomen en hebben zich snel ontwikkeld tot (technisch) specialist of professionals en managers op het gebied van Research & Development, Sales, Logistics, Operations, ICT en Finance & Accounting. Tecnotion streeft ernaar de kwaliteiten van medewerkers optimaal te benutten en te behouden voor de lange termijn. Onze medewerkers zijn ambitieus en via individuele opleidingen, verdieping van het takenpakket of doorgroei naar een hogere functie worden zij gestimuleerd zich te blijven ontwikkelen. Mark Reinink is een voorbeeld van iemand die bij ons stage heeft gelopen en die wij in 2006, kort na het afronden van zijn studie, hebben gevraagd in dienst te treden. Hij is hoger opgeleid en heeft zich binnen Tecnotion opmerkelijk snel ontwikkeld. Dat licht hij zelf toe op de volgende pagina. Onze bedrijfscultuur kenmerkt zich door een hoge mate van gedrevenheid, dynamiek en passie onder de medewerkers. Dit uit zich in de werksfeer: er wordt hard gewerkt, maar ook regelmatig tijd vrij gemaakt voor het vieren van onze successen. Met een HAVO, VWO of Gymnasium diploma op zak staan jullie nu aan het begin van jullie vervolgstudie. Binnen onze organisatie zijn interessante vakgerichte onderzoeken, stage- en /of afstudeeropdrachten beschikbaar, met name op technisch gebied. Onze voorkeur gaat uit naar werktuigbouwkunde, technische natuurkunde of elektrotechniek. Wij dagen jullie uit ons te benaderen voor een interessante stage of afstudeeropdracht en wie weet betekent dit de start van je loopbaan bij Tecnotion! Miranda Hubbelmeijer Human Resource Advisor

van maakclub naar denkclub Tecnotion noemt zich ‘the’ lineair motor company. Dat klinkt arrogant, maar dat is het niet. Hoe de ‘heen-en-weer motoren’ uit Almelo de wereld veroveren.

Wij leven elke dag midden tussen elektromotoren. Ze zitten in stofzuigers, in wasmachines, in wasemkappen, in auto’s, waar niet?… Ze bestaan uit een kern en een spoel die door wisselende stroomspanningen gaat ronddraaien. Een lineaire motor werkt volgens hetzelfde principe. In feite is het een uitgerolde, plat gelegde elektromotor. In lineaire motoren draait niets, maar schuift de kern heen en weer langs magneetspoelen. Bij Tecnotion hebben ze het bedenken en bouwen van deze ‘heenen-weer motoren’ tot high tech verheven. “Voor de chipmachines van ASML bouwen wij hier lineaire motoren waarvan de meest geavanceerde werken met de nauwkeurigheid van één 22 miljoenste millimeter!” vertelt directeur Theo van der Meijden. “Stel je voor dat je vanaf hier een kogel naar de maan schiet en dan een euromuntje van 50 cent kunt raken… die precisie!” Precisie-motoren Dat zijn natuurlijk heel speciale motoren. Die bouwt Tecnotion hier in Almelo. De technici die dat doen, werken in een ‘cleanroom-situatie’, want elk stofje en elke oneffenheid kan de wer-

6  Ι UitAlmelo.nl

king van zo’n motor beïnvloeden. Hierbij komt opvallend veel handwerk kijken. Elke bewerking wordt dan ook getest en voordat zo’n precisiemotor definitief luchtdicht wordt afgesloten, wordt de werking nogmaals nauwkeurig onderzocht. Zo’n goedgekeurde lineaire motor, nauwelijks een centimeter dik en zo groot als een koekenpan, kost meer dan een leuke sportwagen. Focussen Tecnotion kwam in 1999 tot stand door een management buy out. De directie, bestaande uit Jaap Dobben en Theo van der Meijden, besloot de voormalige Philips-dochter een nieuwe richting in te stuwen. Van der Meijden: “Wij zijn ons helemaal gaan focussen op lineaire motoren. Daarbij hebben we het bedrijf omgebouwd van een maakclub naar een denkclub. Er zijn meer bedrijven die lineaire motoren bouwen, maar wij zijn de enige die zich hierin helemaal gespecialiseerd hebben. Die focus heeft ertoe bijgedragen dat we nu wereldwijd tot de top-3 behoren.” De lineaire motoren van Tecnotion zitten nu in de besturings­ systemen van grote afnemers als ASML Samsung en LG. China Naast de high tech productie in Almelo heeft Tecnotion een Lees verder op pagina 7

“Die focus op lineaire motoren heeft ertoe bijgedragen dat we nu wereldwijd tot de top-3 behoren”

eigen fabriek in het Chinese Suzhou (bij Shanghai). Daar worden standaard lineaire motoren vervaardigd, die niet aan zulke extreem hoge eisen hoeven te voldoen. In de fabriek in Suzhou werken zo’n 60 technici, in Almelo 80. Hier in Almelo is ook het Competence Center gevestigd. Er zijn steeds jonge technici nodig om aan de groeiende vraag naar speciale lineaire motoren van Tecnotion te kunnen voldoen.

Nog lang niet uitgekeken

young professional

“Toen ik van de havo kwam, wist ik al dat echt hoog leggen. Ik zou het fantastisch vinik iets in de techniek wilde gaan doen. Mijn den als we het hele productieproces nóg beter broers zaten daar ook in en van hen hoorde ik in de vingers konden krijgen: een productiesteeds enthousiaste verhalen. Bovendien weet afdeling met de hoogst mogelijke kwaliteit en je dat er in die branche voldoende werk is. een heel goede leverbetrouwbaarheid. Eerst ben ik aan het Saxion Werktuigbouwkunde Je kunt natuurlijk niet zeggen of je je hele gaan studeren en daarna heb leven bij hetzelfde bedrijf ik er een post-HBO-opleiblijven werken. Maar ik “Ik ben meer een regelaar dan een sleutelaar” zult ding Commerciële Bedrijfsheb geen enkele reden om hier kunde achteraan gedaan. Ik weg te gaan. Ik mag al leikon mijn stage doen bij Tecnotion. Dat beviel ding geven aan een groep van 25 man, dat is me prima. Net toen ik klaar was met m’n posttoch prachtig?! Bovendien vind ik hier in HBO-opleiding stond er een advertentie in de Twente alles wat ik wens en nodig heb.” krant van Tecnotion: ze zochten een engineer. Dat kon niet mooier. Na vier jaar had ik dat wel zo’n beetje bekeken. Ik ben meer een regelaar dan een sleutelaar. Toen intern de functie van productieleider beschikbaar kwam, heb ik daar dus op gesolliciteerd. Ik kreeg de baan. Ik ben nog maar 28, maar werk inmiddels al wel zes jaar bij Tecnotion. Ik ben hier nog lang niet uitgekeken; er is nog zoveel te doen! We maken precisie-producten en dan moet je de lat Mark Reinink (28) Havo (Noordik), geslaagd 2006 > Werktuigbouwkunde (Saxion) > Commerciële Bedrijfskunde (Saxion) > engineer > productieleider

UitAlmelo.nl  Ι  7 UitAlmelo.nl Ι 

in bedrijf

We hebben de afgelopen jaren ruim 20 stagiaires per jaar gehad

Rechtbank staat midden in de samenleving Als je kijkt naar onze financiering, dan functioneren we net zoals een bedrijf. We hebben productiedoelstellingen en op basis daarvan krijgen we geld. Naderhand wordt nagerekend hoeveel zaken we gedaan hebben en wordt er afgerekend. Als je minder gepresteerd hebt, krijg je ook minder geld en moet je een eventueel tekort vanuit je eigen reserves aanvullen. Ik heb er geen moeite mee om op deze manier te werken, maar we moeten er natuurlijk wel voor zorgen dat de kwaliteit van de rechtspraak overeind blijft. Een rechter moet voldoende tijd en mogelijkheden hebben om zich goed in te werken in zijn dossiers. De rechtbank staat midden in de samenleving en zorgt ervoor dat er een plek is waar mensen en bedrijven hun geschillen aan een objectieve en deskundige partij kunnen voorleggen. De maatschappelijke relevantie is voor mij persoonlijk ook de drijfveer om in deze organisatie te werken. Je kunt hier een goede boterham verdienen, maar voor het grote geld moet je hier niet zijn. Daar staat tegenover dat het werk heel afwisselend is en belangrijk voor het goed functioneren van de maatschappij.

In het kernproces (het primaire proces) van onze rechtbank werken mensen in functies als rechter, juridische- en administratieve medewerkers. Daarnaast hebben we net als in andere bedrijf mensen nodig voor personeelzaken, communicatie, it, financiën enzovoort. Je kunt dat zelf ontdekken via een stage bij de rechtbank. We hebben de afgelopen jaren ruim 20 stagiaires per jaar gehad. Voor studenten die een rechtenstudie op HBO- of universitair niveau doen, maar ook voor al die andere functies die ik net noemde. Het is de bedoeling dat onze rechtbank in de (zeer nabije) toekomst gaat fuseren met die in Arnhem, Zutphen en Zwolle. Dat betekent dat er nog meer stage-, afstudeer- en carrièremogelijkheden komen. Janna Gehring - Reynsdorff directeur bedrijfsvoering

“Na tien jaar wilde ik iets anders” “Toen ik op het gymnasium zat, wilde ik notaris worden. Daarom ging ik rechten studeren in Groningen. Na mijn afstuderen en het vervullen van de militaire dienstplicht, kon ik een baan krijgen als advocaatstagiaire op een advocatenkantoor in Twente. Dat aanbod heb ik meteen aangenomen omdat mijn echtgenote - ook zij is een geboren Twentse - en ik er geen enkel bezwaar in zagen terug te keren naar Twente. Na tien jaar in de advocatuur werkzaam geweest te zijn, wilde ik iets anders. Werken als rechter trok mij bijzonder aan, dus ging ik aan de slag als kantonrechter bij de Rechtbank Almelo. Inmiddels vervul ik deze functie al ruim 25 jaar. En het is nog leuker dan ik destijds verwachtte. De contacten met mensen en het nemen van beslissingen in geschillen tussen (rechts)personen boeien mij enorm.

8  Ι UitAlmelo.nl

Inmiddels ben ik 64 jaar en nog steeds zeer tevreden met mijn huidige functie. Twente is een mooie streek om te wonen en te werken. En wil je naar de Randstad, zijn er uitstekende verbindingen per auto of met het openbaar vervoer.” G. van Eerden (63) > Stedelijk Gymnasium De Bataafse Kamp (Hengelo), geslaagd 1972 > Nederlands recht (Rijksuniversiteit Groningen) > advocaat > kantonrechter

trekt me. t k r a m e h c n De Aziatis raag wille g e m u o z Ik n China. vestigen i

student

naam: Ingmar Kobes leeftijd: 20 middelbare school: VWO (Noordik), geslaagd 2010 studie: International Business and Management Studies (IBMS), Enschede (eerstejaars) Beantwoordt de studie aan je verwachtingen? Ja. Met name het internationale aspect. Mijn medestudenten komen uit Rusland, China, Duitsland en Engeland. De omgang met een Rus is totaal anders dan met een Chinees. Heel interessant. Haal je goede resultaten? Tot nu toe alles gehaald. Ik ben uitgenodigd voor het ‘honoursprogramma’, een verdiepingsprogramma met extra vakken voor buitengewone studenten. Hoe bevalt het leven op kamers? Ik woon nu weer thuis. Vorig jaar deed ik Bedrijfskunde in Rotterdam. Het vrije studentenleven beviel me uitermate goed. En de voordelen? Je leert op eigen benen staan. Je kunt niet even heen en weer naar Vriezenveen. Alles moet je zelf regelen: eten klaarmaken, wassen…. In het begin nam ik mijn wasgoed mee naar huis. Ik wist niet eens op hoeveel graden je moest wassen. Wat miste je van thuis? Alles werd voor me gedaan. Nu ook weer. Het nadeel is dat je weer in het gezinsritme mee moet. Hoe maak je makkelijk nieuwe vrienden? Bij deze studie gaat dat heel gemakkelijk. We zijn onderverdeeld in mentoraatsgroepen met wie je intensief contact hebt tijdens, maar ook buiten de studie. Samen stappen in Enschede bijvoorbeeld. Met Kerst wilde een Chinese jongen graag naar China. Ik heb voor hem de IND gebeld en een travelvisum voor hem geregeld. Hij was anders Nederland niet meer in gekomen. Het is leuk om elkaar voort te helpen. Kun je rondkomen? Als uitwonend student kreeg ik zo’n 266 euro studiebeurs, nu is dat 95 euro. Toen ik op kamers was, werd ik ook gesteund door mijn moeder. Een bijbaan was niet nodig. En na je studie? De Aziatische markt trekt me: werken bij een internationaal opererend bedrijf met standplaats China zou mooi zijn. Terug naar Almelo? Geen probleem. Maar als ik bij een Azië georiënteerd bedrijf kom te werken, zal ik me waarschijnlijk daar moeten vestigen. Tip voor aankomende studenten? Als je twijfelt, laat je dan testen door een instituut zoals het Waterink in Amsterdam. Hierdoor ben ik IBMS gaan doen. Eigenlijk zouden ze al op de middelbare school zo’n test standaard moeten invoeren.

UitAlmelo.nl  Ι  9

in bedrijf

Cees van Gilst: “Het percentage hogeropgeleiden bij PANalytical is ongeveer 70%”

“Samenwerken met een Rus, da’s toch leuk?” Hoe kan het dat Coca Cola overal hetzelfde smaakt? Hoe weet je zeker dat er geen asbest in bouwmaterialen zit? En hoe haal je goud uit een goudmijn?

PANalytical, multinational, begon ongeveer 60 jaar geleden in Almelo als onderdeel van Philips met het produceren van analyseapparatuur voor materiaalonderzoek. Eigenlijk is het heel eenvoudig. Je stopt kleine monsters van een materiaal in de machine en deze analyseert de chemische samenstelling en de structuur. Toepassingen “Onze machines hebben twee toepassingen,” vertelt Cees van Gilst, Human Resource Director bij PANalytical. “Ten eerste worden ze ingezet tijdens het productieproces. Continue wordt gecontroleerd of het materiaal al of nog steeds de juiste samenstelling heeft. Daarnaast worden de apparaten gebruikt voor onderzoek. Denk maar eens aan de ontwikkeling van nanotechnologie op de Universiteit van Twente. In hun laboratoria staat onze apparatuur.” Marktleider De machines gaan de hele wereld over en worden gebruikt in de bulkindustrie (cement, staal, olie), de voedingsindus­ trie, maar ook in mijnen en de farmaceutische industrie. PANalytical heeft

10  Ι UitAlmelo.nl

ongeveer 1000 werknemers, waarvan meer dan de helft buiten Nederland werkzaam is. Het Almelose bedrijf is marktleider. Dat bewijst het grote aantal technologen wel dat van over de hele wereld naar Nederland komt om te werken aan de next generation machines van PANalytical. Next generation machines Deze zijn afhankelijk van de toepassing en van de eisen van de klant, of het nou om meetsnelheid, detectielimiet of kostenefficiency gaat. Van Gilst: “Vroeger zocht men in goudmijnen naar klompjes, tegenwoordig weten we dat het meeste goud tussen het ‘afval’ zit. Daarom worden onze machines nauwkeuriger, kleiner, lichter, sneller en sporen ze de kleinste hoeveelheden op.” Op de afdeling Applicatie houdt een groot aantal (inter)nationale technici zich bezig met deze vernieuwingen. “Kunnen we bijvoorbeeld de hoeveelheid zware metalen in vis meten? Zwavel in olie? Asbest in beton? Alles is te meten, dus als een klant iets wil meten waar wij geen instrumenten voor hebben, dan gaan we die ontwikkelen.” Man-vrouwverhouding De basis van PANalytical is dus hightech. Met technische studies als natuurkunde, scheikunde, geologie, mechatronica en

wiskunde kun je hier geheid aan de slag. Zoals bij elk groot bedrijf werken er ook boekhouders, communicatiemensen, juristen en is er een HR-afdeling. Het percentage hogeropgeleiden is ongeveer 70%, want er wordt veel geïnvesteerd in onderzoek. Technische studies zijn pittig, weet Van Gilst. “Maar als je de drempel eenmaal over bent, is techniek reuze interessant. En je hoeft niet bang te zijn voor een mannenbolwerk bij PANalytical. De manvrouwverhouding in de applicatiehoek is al fifty-fifty, en ook op andere afdelingen komen steeds meer vrouwen.” Verschillende nationaliteiten De dynamiek maakt werken bij PANalytical interessant. Als werknemer kun je alle kanten op. Klanten bezoeken, lezingen geven over het bedrijf op internationale conferenties en je hebt de gelegenheid om verder te studeren. Van Gilst: “Ook een internationale carrière behoort tot de mogelijkheden. Er werken hier 16 verschillende nationaliteiten, dus interesse in andere culturen is wel handig. Wie kan er nou zeggen dat ’ie samenwerkt met een Rus en een Filipijnse? Da’s toch leuk?”

examenkandidaat na am : Oswin va n Baar lee fti jd: 18

Iets in de economie

op lei din g: VWO (Piu Gezondheid. In s X), profiel Natuur & e idee welke ka de 4 had ik nog geen nt ik uit wild ik er zoveel e. Dus heb mo bijgenomen: na gelijk extra vakken tuurkunde, ec onomie, aardrijkskunde en management nisatie. & orgaWe lke ka nt wi l je op ? Misschien blij Iets in de economie. f ik dan wel ergens hangen na ee n stage. De ba nkenwereld, dat lijkt me wel wat. We lk va k wo rd t ni ks ? voldoende voor Ik sta overal nog . Het laagste kunde (6,4). is wisWe lk va k do e je me t tw nomie en mana ee vin ge rs in de ne us ? Ecoge voor beide me ment & organisatie: t een 8 het examen ingegaan. Sla ag je? Ga ik van uit. En da n? In Gron in ren. En ik bl gen Economie studeijf werken in de loempiakraam op de markt. Hartst ikke leuk werk. Je praa t met iedere en en leert steeds meer mensen kennen .

Het werk is hier afwisselend en uitdagend “Na mijn studie kon ik als trainee terecht bij Rabobank Noord Twente. Een buitenkans! Je volgt een opleidingstraject waarin je zelf aan het stuur zit van je eigen loopbaan. Mijn ambities liggen bij de zakelijke markt. Bij iedere klant is er sprake van maatwerk en geen enkel klantgesprek is hetzelfde. Dat spreekt me erg aan! Ik ben gek van voetbal en voetbal zelf bij PH Almelo. Eerst dacht ik daarom aan een sportopleiding, maar toch ging mijn voorkeur uit naar ‘iets commercieels’. Accountmanager, verkoper zoiets. Ik ben Commerciële Economie gaan studeren aan het Saxion in Enschede. Daar heb ik geen spijt van gekregen. Mijn afstudeeropdracht kon ik bij Rabobank Noord Twente doen over de jeugd- en jongerenmarkt in combinatie met bankieren. Daarvoor ben ik in gesprek gegaan met jongeren tussen de 12 en 17 jaar, tijdens een speciale ‘battle’ dag in het Heracles­ stadion. Dan merk je dat jonge-

trainee

ren helemaal niet voor de hoogste rente of de mooie cadeautjes gaan, maar van een bank verwachten dat ze goed geholpen worden, goede antwoorden krijgen op concrete vragen en adviezen waar ze wat aan hebben. Inmiddels ben ik alweer een aantal maanden als trainee aan de slag als Verkoop en Service adviseur. Ik heb dagelijks contact met bedrijven en krijg vele verschillende vragen. Dat maakt het werk erg afwisselend en uitdagend. Voor mij is deze functie de start van mijn loopbaan. Naar welke functie ik toe wil groeien? Accountmanager Zakelijke Relaties lijkt mij heel uitdagend!” Tom Marsman (23) Havo (Pius X) > Commerciële Economie (Saxion) > trainee

Traineeship Rabobank Noord Twente In twaalf maanden krijg je de kans de ins en outs van het bankwezen te leren kennen. Je doorloopt een breed opleidingstraject en wordt begeleid door een coach. Je maakt kennis met diverse afdelingen. Zo krijg je een goed beeld krijgt van jouw loopbaanmogelijkheden. Samen met jouw coach bepaal je of jouw focus ligt bij Particulieren, Bedrijven of Bedrijfsmanagement (finance & control). Door jouw persoonlijke drive en inzet creëer je hierbij kansen voor de toekomst. Als trainee wordt van je verwacht dat je zelf de regie pakt om de volgende stap in je loopbaan bij Rabobank Noord Twente te zetten.

UitAlmelo.nl Ι 11

advertentie

Laptops verrijken onderwijs op Canisius Tijden veranderen Onze maatschappij is, in vergelijking met vijftien jaar geleden, enorm veranderd. We gebruiken andere vormen van communicatie en vergaren onze informatie (vooral) op het internet. De toekomst zal voor iedereen meer technologisch ingericht zijn. Als scholengemeenschap hebben we een belangrijke taak om de leerlingen daar op voor te bereiden. Canisius past het onderwijs daar op aan. Dat is niet omdat het huidige onderwijs op Canisius onvoldoende zou zijn, maar onze school wil het onderwijs verrijken met de inzet van laptops. Daarom zijn we dit schooljaar gestart met laptopondersteund onderwijs bij alle tweede klassen (behalve B- en Kklassen) in Almelo en Tubbergen. Meerwaarde Tijd- en plaatsonafhankelijk leren Leren met behulp van laptops biedt veel flexibiliteit. Leerlingen kunnen tijd- en plaatsonafhankelijk leren. Zij kunnen overal en altijd aan de slag met de lesstof, zonder gebonden te zijn aan vaste werkplekken of computerruimtes.

Eigen tempo en niveau Dankzij laptopondersteund onderwijs in de klas werken de leerlingen in hun eigen tempo en op hun eigen niveau, zijn zelfstandiger en minder afhankelijk van de leerkracht. Afwisselende werkvormen Gedurende een les kunnen met laptops meerdere werkvormen gecombineerd worden. Bovendien is het makkelijker te differentiëren naar leerstijl. Niet alleen het werkboek kan digitaal ingevuld worden, ook kennisverdieping en -verbreding kan met een laptop in het werkboek verwerkt worden. Multimedia De inzet van laptops betekent dat leermiddelen vanuit veel verschillende invalshoeken en op elke werkplek inzetbaar zijn. Denk daarbij aan grafische inhoud (plaatjes en tekeningen), aan multimedia (films en animaties) en aan levensechte simulaties. Ervaringen Leerlingen uit de tweede klas beoordelen de start en het gebruik van de laptop in de klas gemiddeld met een 7.1. Dit bleek uit een enquête die is gehouden onder alle tweedeklassers, hun ouders en docenten. En hoe nu verder? In het schooljaar 2012-2013 wordt er in klas 2 opnieuw gestart met laptops en wordt het laptopondersteund onderwijs uitgebreid naar klas 3. Alle derdeklassers op Canisius (behalve de 3B- en 3K-leerlingen) gebruiken volgend jaar een laptop in de klas.

Canisius is een school in Twente die de waarden en normen van deze streek waarborgt. We zijn een school, waarbij het omzien naar elkaar en collegialiteit belangrijke uitgangspunten zijn. Onze ‘Twentse’ nuchterheid vertaalt zich in eerlijke en heldere communicatie, zowel binnen als buiten de school. Het geven van kwalitatief goed onderwijs is voor ons een basisgegeven. Goed geregeld is het motto.

12  Ι UitAlmelo.nl

Toelating Wil je ook naar Canisius? Kijk dan voor meer informatie op www.canisius.nl. Bellen kan natuurlijk ook: 0546 488488 Tot ziens op Canisius!

www.canisius.nl

organisatie

Kom erbij! MKB Almelo is de enige bedrijfsorganisatie in de stad die de algemene belangen van het Almelose bedrijfsleven behartigt zonder te zijn gebonden aan een locatie of een branche. De focus ligt daarbij op het midden- en kleinbedrijf. Daarbij wordt al gauw gedacht aan winkelbedrijven, maar ook ondernemingen met zo’n 200 man personeel hebben zich aangesloten.

markt’, hebben dus een heel bijzonder product of werken op een heel bijzondere markt. Dat maakt Almelo tot een stad waar HBO’ers en academici een uitstekende professionele loopbaan kunnen opbouwen. Een uitdagende toekomst combineren met een woonomgeving waar je in de rest van het land alleen maar van kunt dromen - dat maakt Almelo mogelijk!

Het bestuur bestaat uit een aantal vertegenwoordigers van aangesloten ondernemingen, bijgestaan door een secretariaat. Dat geeft het voordeel dat de problemen en ontwikkelingen in de locale economie in het hart van de organisatie worden ervaren. Daarnaast is MKB Almelo aangesloten bij MKB Nederland, waarmee toegang wordt verkregen tot een enorme hoeveelheid kennis en ervaring.

Die toekomst begint met het behalen van je VWO- of Havodiploma. Daarna ligt de wereld voor je open, te beginnen in Almelo! Tenslotte kom je UitAlmelo … MKB Almelo zegt: kom erbij. Wim van der Elst voorzitter MKB Almelo

Hoewel er grote bedrijven als Urenco en de Koninklijke Ten Cate zijn gevestigd, is Almelo een echte MKB stad met veel kleinere bedrijven. Heel wat van die bedrijven werken op een ‘niche-

Almelo is een stad waar HBO’ers en academici een  uitstekende professionele loopbaan kunnen opbouwen.

Wim van der Elst en Joke Pezie van MKB Almelo

UitAlmelo.nl Ι 13

bedrijven

Storingvrije en zuinige machines

The Linear Motor Company

branche Industrie  І  belangrijkste product Elektromotoren, servosystemen, systeemaandrijvingen, robotics & engineering en service op voorgenoemde producten en/of systemen І bedrijf in ’t kort SPIT biedt elektrische aandrijf- en besturingsoplossingen voor klanten wereldwijd  І  aantal trainees in de afgelopen 5 jaar 15  І stagemogelijkheden Diverse technische en commerciële mogelijkheden van VMBO tot wetenschappelijk niveau.  І afstudeermogelijkheden Veel energiegerelateerde projecten, maar ook p&o-gerelateerde zaken zoals kennisborging  І  instroommogelijkheden HBO- en universitair geschoolden Verschillende engineering- en servicefuncties І vakantiewerkmogelijkheden Schoonmaak- en (licht) montagewerk

branche Aandrijftechniek  І  belangrijkste product Lineaire motoren  І  bedrijf in ’t kort Tecnotion is het enige bedrijf ter wereld dat helemaal gespecialiseerd is in het ontwikkelen en vervaardigen van lineaire motoren І  aantal trainees in de afgelopen 5 jaar Geen trainees, wel zijn er 5 tot 10 medewerkers direct na hun afstuderen ingestroomd in een startersfunctie  І  stagemogelijkheden Op HBO-niveau: technische natuurkunde, elektrotechniek, werktuigbouwkunde, logistiek, bedrijfskunde, financieel-economisch, personeel & arbeid, marketing  І  afstudeermogelijkheden Zie stages  І  instroommogelijkheden HBO- en universitair geschoolden Product- en process engineering, logistics en operations  І  vakantiewerkmogelijkheden Niet of nauwelijks

Bedrijvenpark Twente 451, 7602 KM Almelo, contactpersoon HRM: Martin Hemmer

Twentepoort west 15, 7609 RD Almelo, contactpersoon HRM: Miranda Hubbelmeijer,

[email protected], T 088 - 55 420 00, www.spit.nl

[email protected], T 0546 53 63 13, www.tecnotion.com

Vijf advocaten met eigen rechtsgebied

In vliegtuigen draait het om Aeronamic

branche Zakelijke dienstverlening - advocatuur  І  belangrijkste product Advocatenpraktijk, verschillende rechtsgebieden  І  bedrijf in ’t kort Van der Hel Advocaten is een advocatenkantoor waar vijf ervaren advocaten, twee faillissementsmedewerkers en een secretariaat werkzaam zijn. De advocaten werken ieder op hun eigen, specifieke rechtsgebied.  І  aantal trainees in de afgelopen 5 jaar Geen  І  stagemogelijkheden Beperkt  І  afstudeermogelijkheden Beperkt  І  instroommogelijkheden HBO- en universitair geschoolden Mogelijkheden op het terrein van faillissement en insolventie  І  vakantiewerkmogelijkheden Geen

branche Luchtvaartindustrie І belangrijkste product Ontwikkeling en productie van onderdelen/systemen voor de luchtvaart   І  bedrijf in ’t kort Aeronamic is een innovatief bedrijf in de luchtvaartindustrie. Het ontwerpt, produceert en onderhoudt Air Management systemen.  І  aantal trainees in de afgelopen 5 jaar Geen   І  stagemogelijkheden Ja, die zijn er. Voor studenten MBO, HBO en universiteit  І  afstudeermogelijkheden Studenten werktuigbouwkunde (HBO en WO) kunnen zeker bij ons terecht voor afstudeeropdrachten. Meld je maar.  І  instroommogelijkheden HBO- en universitair geschoolden Vooral starters op de arbeidsmarkt zijn welkom. І  vakantiewerkmogelijkheden Helaas, die kunnen we niet bieden.

Ootmarsumsestraat 85, 7602 JS Almelo, contactpersoon: mr. R. Kroon,

Planthofsweg 79,7601 PJ Almelo, contactpersoon HRM: Marion Eberhard,

[email protected], T 0546 48 85 40, www.vanderheladvocaten.nl

[email protected], T 0546 54 57 52, www. aeronamic.com

14  Ι UitAlmelo.nl

young professional

Ik wist altijd al dat ik iets met jongeren wilde gaan doen

“Doe wat je leuk vindt, dan komt het goed” “Glenda van Ede van der Pals is mijn naam. Ik sta voor de klas, nu al voor het vijfde jaar bij VSO De Brug in Almelo. Dat is voortgezet onderwijs voor leerlingen van 12 tot en met 20 jaar met een matige tot licht verstandelijke beperking. Op dit moment ben ik mentorleerkracht van de tweede klas, 13- en 14-jarigen. De interactie met de leerlingen en individuele begeleiding maakt deze baan zo leuk. Als je eens kon zien hoe kinderen binnenkomen en zich na verloop van tijd ontwikkelen! Je ziet ze steeds zelfredzamer worden. Dat is belangrijk, want we focussen op drie pijlers: wonen, werken en vrije tijd. Op deze gebieden moeten ze leren op eigen benen te staan. Wij vervullen vooral de rol van coach en begeleider.

Ik wist altijd al dat ik iets met jongeren wilde gaan doen. Toen ik op de Havo zat op het Pius X, heb ik al eens een dag meegelopen op de Hogeschool Edith Stein in Hengelo. Daar heb ik vervolgens de Pabo gedaan. Mijn eerste stages waren in het reguliere onderwijs, maar toen ik in het speciaal onderwijs terecht kwam, vond ik dat toch net iets leuker. Met deze doelgroep wilde ik gaan werken. Eerst heb ik op verschillende scholen invalwerk gedaan. Doordat er bij De Brug iemand met zwangerschapsverlof ging, kon ik hier aan de slag. Tot op heden. En dat bevalt me uitstekend. Deze baan voldoet aan mijn verwachtingen. Kijk, als je nog op school zit, kun je wel eens het idee hebben dat leerkrachten zwemmen in de vrije tijd. Ik denk dat veel mensen dat beeld hebben. Toen ik stage liep, wist ik wel beter. Als leerlingen vrij zijn, zit je als leerkracht nog op school, ook tijdens de vakanties. Waarom ik in Almelo ben gaan werken? Tja… Na mijn eindexamen vlogen mijn vrienden en vriendinnen alle kanten uit. De Pabo in Hengelo stond goed aangeschreven, daarom ben ik in deze regio gebleven. Als ik na mijn afstuderen hier geen werk had gekregen, was ik ook wel elders gaan kijken. Maar ik moet zeggen: vrienden, familie en werk in de buurt is wel zo prettig. Ik zou alle aankomende studenten adviseren: laat je niet leiden door wat anderen zeggen. Bijvoorbeeld: ‘Doe die studie maar niet, want daar is geen werk in te vinden’. In mijn tijd was er volop werk in het onderwijs en nu wordt er flink in deze sector bezuinigd. Het kan dus zo omslaan. Doe gewoon wat je leuk vindt, dan komt het goed!”

Naam: Glenda van Ede van der Pals Leeftijd: 27 jaar Middelbare school: Havo, Pius X, geslaagd 2002 Vervolgopleiding: Hogeschool Edith Steijn (Hengelo) UitAlmelo.nl  Ι  15 UitAlmelo.nl Ι 

young professional Bert-Jan Bekhuis werkt bij Stable Isotopes (Urenco)

“We doen dingen die ook echt zin hebben”

Bert-Jan Bekhuis (26) > MAVO/HAVO (Thijcollege, Oldenzaal), geslaagd 2002 > Middel­bare Laboratorium Opleiding (Hengelo) > HBO Chemie (Saxion)

16  Ι UitAlmelo.nl

Je kent de naam Urenco waarschijnlijk als leverancier van verrijkt uranium voor kerncentrales. Maar wat veel minder mensen weten: Urenco levert ook producten aan de medische wetenschap in de strijd tegen kanker. We maken kennis met Bert-Jan Bekhuis (26).

Stable Isotopes, wat is dat? “Dat is een afdeling van Urenco, die in het begin van de negentiger jaren werd opgericht om door middel van ultracentrifuge ook van andere metalen dan uranium isotopen te kunnen isoleren.”

Saxion. Het laatste half jaar van mijn studie heb ik stage gelopen bij deze afdeling. Ik had het hier ontzettend naar m’n zin en na mijn studie kon ik direct aan de slag als proces operator. Die kans heb ik met beide handen aangegrepen.”

Isotopen? “Een scheikundig element heeft in de kern altijd hetzelfde aantal protonen, maar soms een verschillend aantal neutronen. Dan zeg je dat bijvoorbeeld iridium of xenon verschillende isotopen hebben. Wij kunnen die isotopen van een bepaalde soort eruit halen en verzamelen.”

Waarom heb je het zo naar je zin? “Nou, in de eerste plaats omdat ik me hier verder kan ontwikkelen in m’n vak. We zijn nu aan het onderzoeken of we molybdeen door middel van ultracentrifuge kunnen verrijken. Dat is spannend. We doen dingen die ook echt zin hebben. We verrijken bijvoorbeeld xenon, dat wordt gebruikt bij het maken van MRI-scans. We ‘verarmen’ zink en maken daar tabletten van die de vorming van radioactief kobalt in kernreactoren tegengaan.”

Wat heb je daaraan? “Bepaalde isotopen hebben eigenschappen, die je kunt gebruiken in de medische wereld of in de industrie. Wij kunnen bijvoorbeeld van iridium een isotoop isoleren, die je kort radioactief kunt maken. In de kernreactor van Petten doen ze dat. Daarna wordt dat iridium gebruikt om kankertumoren te behandelen. Omdat deze iridium-isotoop na korte tijd zijn licht radioactieve lading weer verliest, is deze behandeling ongevaarlijk.” Ben jij niet bang voor radioactiviteit? “Je kunt radioactiviteit niet zien. Daarom zijn mensen er vaak bang voor. Maar een skileraar die een week lang op de piste aan het werk is, staat aan meer straling bloot dan iemand die hier een jaar lang op ons bedrijf aan het werk is! Juist hier is het hartstikke veilig, omdat we goede veiligheidsmaatregelen nemen.” Hoe ben jij hier terechtgekomen? “Ik heb HBO Chemie gestudeerd aan het

Wat komt er na Urenco? Wat mij betreft niets. Urenco is een prima werkgever. Je krijgt hier volop de ruimte om je verder te ontwikkelen en opleidingen te volgen. Ik werk hier nu twee jaar en ik moet nog drie jaar voordat ik ervaren proces operator ben. Tegen die tijd ga ik de chemie-kant op. Dan kan ik verder in het vak waarin ik gestudeerd heb. Dan ga ik ook echt meedenken aan het ontwikkelen van nieuwe producten.” En na werktijd? “Tja, ik denk wat elke jongen van 26 graag doet: uitgaan met vrienden, vakantie vieren, uit eten en in mijn geval: voetballen! Ik speel zaal- en veldvoetbal. Vroeger met m’n vrienden in A1 bij DOS ’19 en nu met diezelfde vrienden in het vijfde van Sportclub Denekamp.”

“Je krijgt hier volop de ruimte om je verder te ontwikkelen.”

UitAlmelo.nl Ι  UitAlmelo.nl  Ι  17

young professional

Jeroen Buitenweg, adviseur afvalwaterketen

“Twentse nuchterheid op ’t werk? Niet verkeerd!” Jeroen Buitenweg (35) is adviseur afvalwaterketen. Hij weet hoe je rioolwater zo schoon krijgt, dat het afgevoerd kan worden naar beken, sloten en rivieren.

“Ik vond het water en de bodem altijd al interessant, dus koos ik voor de Hoge Laboratoriumschool.” Jeroen haalde zijn diploma en kwam via een uitzendbureau bij het Waterschap Regge en Dinkel terecht. Aanvankelijk voor twee jaar, maar inmiddels werkt hij al 13 jaar in het waterschapsgebouw aan de Kooikersweg in Almelo. Droge voeten Het waterschap heeft twee hoofdtaken. Als eerste wordt het rioolwater dermate

“We willen geen overstromingen, maar ook geen droge sloten.” schoon gemaakt, dat het afgevoerd kan worden naar het oppervlaktewater. Daarnaast moet het peilbeheer op orde zijn, want, zegt Jeroen Buitenweg: “We willen geen overstromingen, maar ook geen droge sloten. De klimaatverandering brengt met zich mee dat regen in pieken valt, lokaal en heftig. Dus krijgt het waterschap pieken aan watervolumes te verwerken. We maken buffers van waaruit

18  Ι UitAlmelo.nl

we in droge tijden het oppervlaktewater heel gedoseerd kunnen voeden.” Rioleringproblematiek Buitenweg: “Sinds het najaar van 2011 ben ik adviseur afvalwaterketen. Omdat gemeenten verantwoordelijk zijn voor de riolering en het Waterschap voor de rioolwaterzuivering, kijken we hoe we de krachten kunnen bundelen. Dit gezamenlijk optreden bespaart veel geld. Daar profiteert de burger van. Ook ontwikkelen we nieuwe technieken. Hierbij kun je denken aan warmtewinning. Een groot gebouw kan verwarmd worden met de warmte uit rioolbuizen, heel duurzaam. Maar als het rioolwater te koud wordt, werken de bacteriën die het water zuiveren niet optimaal. Daarin zoeken we de balans.”

Het waterschap, voor wie? “Regelmatig heeft het waterschap kortdurende klussen. Zo kun je nog eens van werkzaamheden veranderen. Leuk en leerzaam, je blijft je ontwikkelen. En voor starters zijn er tijdelijke contracten, zodat zij ook een kans krijgen op de arbeidsmarkt.” Deze flexibele manier van werken maakt dat Buitenweg bij het waterschap op z’n plek zit. “De cultuur van het oosten ligt mij. Een beetje Twentse nuchterheid op ’t werk, vind ik niet verkeerd.” Jeroen Buitenweg (35) > Mavo (Driener Es Hengelo), geslaagd 1992 > Middelbare Laboratoriumschool (Hengelo) > Hogere Laboratoriumschool (Enschede) > Technoloog/specialist informatievoorziening Adviseur afvalwaterketen Bij het waterschap werken: technici voor onderhoud van pompen en maaimachines ontwerpers

Schoon en fris Het waterschap doet zijn werk zonder dat mensen daar veel van merken. Buitenweg: “Als mensen tien minuten langer douchen of hun frituurvet door de gootsteen spoelen, hebben ze niet in de gaten dat wij ervoor zorgen dat het water wordt verwerkt en gezuiverd.” Wel zichtbaar zijn schone en frisse beken, sloten en rivieren. “Zo leveren we een wezenlijke bijdrage aan het milieu.”

en tekenaars van rioolwaterzuivering en pompgemaal mensen die biologische processen van zuivering begrijpen en kunnen beïnvloeden mensen die weten hoe de watermassa in beken reageert na een regenbui mensen die weten wat goed is voor water en leven in een beek communicatieadviseurs juristen beleidsmensen et cetera

te nd om mee a m e i l e w Altijd te eten. kletsen of

student

naam: Hanneke Haandrikman leeftijd: 19 middelbare school: VWO (Noordik), geslaagd 2010 studie: Criminologie, Leiden (tweedejaars) Beantwoordt de studie aan je verwachtingen? Al vanaf mijn zestiende wist ik dat ik criminologie wilde gaan studeren. Ik heb er geen dag spijt van gehad. Vooraf heb ik informatie verzameld, dus ik wist wat ik ongeveer kon verwachten: weinig contacturen en veel zelfstudie. Haal je goede resultaten? In het eerste jaar moet je minimaal 40 studiepunten halen om je studie te kunnen vervolgen. Na het eerste jaar had ik alle 60 punten al. Een kwestie van colleges volgen, de stof goed bijhouden en op tijd beginnen met leren. Reageer: ‘studeren’ is geen / gewoon ‘huiswerk maken’ Je spreekt niet meer van ‘huiswerk maken’. Je maakt een opdracht. Je moet zelf plannen en de verleiding weerstaan andere leuke dingen te gaan doen. Bevalt het leven op kamers? Het is gezellig, er is altijd wel iemand om mee te kletsen of te eten. Huisgenoten, studiegenoten of mensen van de studentenvereniging. En de vrijheid bevalt me: je bepaalt zelf de inrichting van je kamer, wat je eet, wanneer je gaat slapen en wanneer je je rommel opruimt. Wat mis je van thuis? Dat alles voor je gedaan werd. Ik ga ieder weekend naar huis, gewoon voor de gezelligheid. Zo heb ik toch een beetje afwisseling tussen het studentenleven en m’n oude leven in Almelo. Hoe maak je makkelijk nieuwe vrienden? Via de studentenvereniging. Ik zit bij een kleine vereniging die lezingen, reizen en feestjes organiseert. Kun je rondkomen? Als ik goed oplet, wel. Ik krijg studiefinanciering en heb twee baantjes. Met boodschappen doen kun je veel besparen en samen koken scheelt aanzienlijk in de kosten. En na je studie? Het liefste zou ik onderzoek willen doen bij de universiteit of bij een onderzoeksbureau. Terug naar Almelo? Ik denk het niet. De banen in dit vakgebied vind je voornamelijk in het westen. Werken bij de politie of de reclassering in de regio Almelo zou kunnen, maar dat zie ik mezelf niet snel doen. Tip voor aankomende studenten? Doe mee aan de introductieweek van de stad, ga op kamers en doe ook leuke dingen naast je studie zoals sporten en borrelen. En vergeet vooral het bijbaantje niet.

UitAlmelo.nl Ι 19

advertentie

20  Ι UitAlmelo.nl

examenkandidaat

Lekker naar Rotterdam, op mezelf Havo (Canisiu s), profiel

na am : Tjeerd Le ijten lee fti jd: 18

op lei din g: Economie & Ma atschappij (E &M) We lke ka nt wi l je op ? Makelaardij do Ik ga Vastgoed & en. Dat weet jaar, dus ik ik al vijf ben helemaal voorbereid. We lk va k wo rd t ni ks ? denis. Normaa Ik verwacht geschiel geen zwak va ik had me be ter moeten vo k, maar orbereiden. Maar ik kan het wel hebb en. We lk va k do e je me t tw ee vin ge rs in de ne us ? Engels. Ik wa s men makkelijk de enige die het exavo het tegenoverg nd, terwijl iedereen estelde zei. is altijd zo. Maar dat Sla ag je? Ga ik va heel erg tege n uit. Of er moet iets nvallen. Ik be onvoldoendes n zonder het examen in gegaan. En da n? Naar Ro tt weg, het onbe erda m. Lekker ver ke mezelf. Al mi nde opzoeken en op jn hier, die gaan vrienden blijven makkelijk. Ik naar Enschede. Wel zo hou hier wel baan bij een mijn bijli handel. Dat be jstenmakerij en kunstva er elke dag ie lt me goed, ik leer ts nieuws.

in bedrijf

Tekort aan vakmensen bottleneck Personeelstekort? Veel techniekbedrijven zijn daar nu niet mee bezig. Begrijpelijk, maar de situatie zal compleet veranderen, voorspelt KvK-adviseur Wim van Dalfsen. “Na de crisis wordt het gebrek aan vakmensen dé bepalende factor!”

Industrie en bouw hebben het moeilijk - dan ben je toch bezig niet met een toekomstig personeelstekort?  “Vakmensen van nu gaan binnenkort met pensioen, dat staat spijkerhard vast. Willen we deze bedrijfstakken hier overeind houden, dan moeten we nu zorgen dat er straks voldoende jongeren instromen.” Dat ligt toch bij de scholen?  “Die zijn er al volop mee bezig. Maar de bedrijven moeten ook in actie komen en samenwerken. De school moet meer in het bedrijf en het bedrijf meer in de school. Dan krijg je vakmensen waar de markt om vraagt. Bedrijven kunnen zo nieuwe mensen én ideeën binnenhalen!“

ontstaan door technische innovaties. Stel je voor dat jij daaraan hebt meegewerkt!” En als het niet lukt om voldoende vakmensen te vinden?  “Samen met anderen willen we het uiterste doen om die instroom te vergroten. 50% van de werkgelegenheid zit in de bouw en industrie of is direct daarvan afhankelijk. Innovatie en vakmanschap zijn de toekomst in Oost Nederland!”

Wim van Dalfsen: “techniekbedrijven moeten verder kijken dan de crisis”

Een opleiding in de techniek - is dat wel ‘sexy’?  “Allereerst een hard argument: je gaat gewoon meer verdienen! Bovendien kun je met een technische opleiding over de hele wereld terecht. En laten we eerlijk zijn, de grote veranderingen in ons leven

Projecten werpen eerste vruchten af De KvK Oost Nederland ondersteunt projecten voor de instroom van personeel in de techniekbranche. Daarbij gaat het niet alleen om werving van jongeren. Onderwijsen kennisinstellingen worden gestimuleerd meer samen te werken met het bedrijfsleven, en bedrijven worden aangemoedigd om zich meer met de opleidingen te bemoeien. In Twente werpt dit al vruchten af: bij het ROC van Twente stijgen de inschrijvingsaantallen voor techniek. Meer info: www.ttoa.nl, www.technocentrum-twente.nl

UitAlmelo.nl  Ι  21

bedrijven

Analyseapparatuur voor materiaalonderzoek

Rechtbank Almelo

branche Industrie/techniek/innovatie   І  belangrijkste product Analyseapparatuur voor materiaalonderzoek  І  bedrijf in ’t kort Met de producten van PANalytical wordt de chemische samenstelling en structuur van materiaal geanalyseerd.  І  aantal trainees in de afgelopen 5 jaar Trainees kennen we niet. In feite is iedere eerste baan een traineeship.  І  stagemogelijkheden Er is altijd ruimte voor stageplaatsen, technische studierichtingen hebben de voorkeur.  І  afstudeermogelijkheden Het is eveneens te allen tijde mogelijk om af te studeren bij PANalytical.  І  instroommogelijkheden HBO- en universitair geschoolden Ongeveer 70% van onze werknemers is hoger opgeleid.  І  vakantiewerkmogelijkheden Geen

branche Overheid  І  belangrijkste product Het slechten van geschillen ( rechtspreken)  І  bedrijf in ’t kort Er zijn circa 250 mensen werkzaam in functies als rechter, juridisch medewerker, adviseur (P&O, control, ICT, facilitair etc.).  І  aantal trainees in de afgelopen 5 jaar 12 RAIO’s/RIO’s  І  stagemogelijkheden Structureel voor MBO- en HBO-stagiaires. Ook voor bijnaafgestudeerde academici zijn er mogelijkheden.  І  afstudeermogelijkheden Onderzoeksopdrachten op HBO en universitair niveau mogelijk  І  instroommogelijkheden HBO- en universitair geschoolden Zowel op juridisch gebied, maar ook op de diverse beleidsgebieden (HRM, communicatie, ict, planning en control, etc.)  І  vakantiewerkmogelijkheden Niet structureel, soms voor stagiaires

Lelyweg 1, 7602 EA Almelo, contactpersoon HRM: Cees van Gilst,

Egbert Gorterstraat 5, 7607 GB Almelo, contactpersoon HRM: Gerrit de Vaal, g.de.vaal@

[email protected], T 0546 53 43 11, www.panalytical.com

rechtspraak.nl, T 0546 83 27 57, www.rechtspraak.nl/organisatie/rechtbanken/almelo

Hightech mechatronische systemen

Beter wonen in Almelo

branche Industrie  І  belangrijkste product High Tech machines voor chipfabricage, medische systemen, luchtvaart, etc.  І  bedrijf in ’t kort VDL ETG Almelo is een wereldwijde speler op het gebied van complexe en innovatieve mechatronische systemen. І  aantal trainees in de afgelopen 5 jaar 10  І  stagemogelijkheden HBO/WO-studenten techniek (werktuigbouw, mechatronica), technische bedrijfskunde en bedrijfseconomie  І  afstudeermogelijkheden Technische HBO-studenten kunnen bij ons afstuderen.  І  instroommogelijkheden HBO- en universitair geschoolden Er zijn verscheidene startfuncties in techniek, logistiek en commercie.  І  vakantiewerkmogelijkheden Scholieren en studenten kunnen hand- en spandiensten verlenen.

branche Dienstverlening  І  belangrijkste product Verhuur van woningen  І  bedrijf in ’t kort Wij zijn continue bezig met het bijdragen aan een betere woonomgeving van onze klanten. Dat doen we vanuit een vertrekpunt waar we in geloven: betrokkenheid. We bieden onze klanten brede keuzemogelijkheden op het gebied van wonen en woonomgeving.  І  aantal trainees in de afgelopen 5 jaar 3 І  stagemogelijkheden HBO/WO in diverse richtingen: economisch, facilitair, geografisch, etc.  І  afstudeermogelijkheden Diverse mogelijkheden. Het is van belang dat je zelf een idee hebt en initiatief neemt.  І  instroommogelijkheden HBO- en universitair geschoolden Afhankelijk van de vacatures die we hebben. Hiervoor kan de website geraadpleegd worden.  І  vakantiewerkmogelijkheden Geen

Bornestraat 345, 7601 PB Almelo, contactpersoon HRM: Vlok van Harten,

Postbus 327, 7600 AH Almelo, contactpersoon HRM: Marie-Louise Driessen,

[email protected], T 0546 54 02 76, www.vdletg.com

[email protected], T 0546 54 62 10, www.beterwonen.nl

22  Ι UitAlmelo.nl

student tijd De mooiste even! van mijn l

naam: Harm van der Lof leeftijd: 19 middelbare school: Gymnasium (Noordik), geslaagd 2010 studie: Bedrijfseconomie & Economie, Rotterdam (eerstejaars) Beantwoordt de studie aan je verwachtingen? Ja, het valt niet tegen. Vorig jaar ben ik met Bedrijfskunde begonnen, maar dat was niet wat. Nu weet ik beter wat je op de universiteit kunt verwachten, dat scheelt. Dit jaar heb ik vrij hoog gescoord zonder er veel voor te hoeven doen. Reageer: studeren is geen / gewoon huiswerk maken? Gewoon huiswerk maken. Maar dat moet je je wel realiseren. Je hebt geen stok achter de deur en moet zelf onderzoeken wat je moet doen. Bevalt het leven op kamers? Super! De mooiste tijd van mijn leven. Eerst was het wel even wennen, moest ik regelmaat vinden. Maar dat gaat nu vrij goed. En de voordelen? Je kunt jezelf ontplooien, hebt een heleboel vrijheid en bent zelf verantwoordelijk. Om mij heen ging iedereen naar Groningen of bleef in de buurt. Ik heb niets op Almelo tegen, maar ik wilde juist lekker mijn eigen leven kunnen leiden. Wat mis je van thuis? De rust. In Rotterdam is het altijd druk. Mijn broertje en mijn ouders mis ik ook. En het feit dat er niets meer voor me geregeld wordt. Hoe maak je makkelijk nieuwe vrienden? Absoluut via de studentenvereniging (RSC). Ik ben meteen lid geworden en leerde binnen een maand 200 mensen kennen. Twee keer in het eerste jaar van een studie zitten, helpt ook. Maar dat is niet erg aan te raden. Kun je rondkomen? Ja hoor. Ik moet wel goed opletten waar ik het aan besteed. Luxe eten, dure merkkleding en drie keer naar de film kan niet. Je moet keuzes maken. En na je studie? Eerst wil ik volgend jaar een tweede studie erbij doen. Rechten. Ik hou van een beetje uitdaging en ambitie tonen. Dus ik zal tegen mijn 25e klaar zijn. Werken bij een bedrijf dat gespecialiseerd is in bedrijfsovernames, lijkt me wel wat. Terug naar Almelo? Ik denk uiteindelijk wel. De banen die ik zoek, zijn met name te vinden in de Randstad. Dus eerst daar maar eens een paar jaar carrière maken. Tip voor aankomende studenten? Laat je niet teveel beïnvloeden door je omgeving. Kies je eigen weg. Als je net eindexamen hebt gedaan, is dat het uitgelezen moment om een jaar naar het buitenland te gaan. Daarna kun je wel gaan studeren. Als ik dat over zou kunnen doen…!

UitAlmelo.nl  Ι  23

young professional

Ik ben met plezier naar Almelo teruggekomen.

“Ik wil graag in gesprek over onze binnenstad!” “Almelo heeft geen flitsend imago; dat geldt voor veel middelgrote provinciesteden. Maar dat is toch geen reden om je niet met de woon- en leefomgeving van je eigen stad te bemoeien? Ik ben hier geboren, heb in Utrecht en Groningen gestudeerd, en ben met plezier naar Almelo teruggekomen.

Kris Oosting: “Het terras bij Poeflokaal België, dat vind ik een mooie plek in de binnenstad.”

Ik heb planologie gedaan en kon als beleidsmedewerker aan de slag bij Beter Wonen. Het is mijn vak om te kijken hoe je een plek om te wonen, te werken of te leven zo goed mogelijk invult. Waar kun je dat beter doen dan in de stad waar je opgegroeid bent? Als woningcorporatie hebben we als doel om goede, betaalbare woningen en een goede woonomgeving te realiseren. Daar betrekken we graag inwoners van de stad bij, en zeker ook de jongeren. We willen allemaal een aantrekkelijke stad, die ook voor jongeren interessant is. Daarom willen we samen met jongeren naar Almelo kijken, zowel naar de stad van vandaag als van de toekomst. Wat maakt deze stad voor hen aantrekkelijk? Welke wensen leven er op het gebied van wonen, woonomgeving, leven, voorzieningen? Wat ik zelf een mooie plek vind? Het terras aan het water bij Proeflokaal België. Midden in de stad en mooi aangelegd. We zouden nog meer van zulke plekken moeten hebben. Ik daag de jongeren van Almelo en omstreken uit met ons mee te denken hoe de ideale stad eruit moet zien. Ja, ze mogen mij mailen met hun ideeën. Ik wil graag met hen in gesprek over het wonen en leven in onze stad!” [email protected] tel. 546464

Naam: Kris Oosting Leeftijd: 29 jaar Middelbare school: VWO (Erasmus), geslaagd 2000 Vervolgopleiding: Planologie (Universiteit Utrecht), Planologie (Rijksuniversiteit Groningen)

24  Ι UitAlmelo.nl

examenkandidaat

na am : Nadim va n Minnen lee fti jd: 19 op lei din g: VWO (Erasmus), pr ofiel Natuur & Gezondheid / Natuur & Te chniek (NG&T). In de de deel-vakken ge rde heb ik twee vrije ko niet genoeg ur zen, omdat ik nog en had. We lke ka nt wi l je op ? Ik vond biol altijd leuk, ogie of iets in de gezondheid. Maar nu weet ik het eigenlijk niet meer. Mi sschien comm unicatiewetenschappen, so planologie of ciale geogra fie en bewegingsweten schappen. We lk va k wo rd t ni ks ? Wiskunde. Tijdens het examen had ik een black out. We lk va k do e je me t tw Engels. Achter ee vin ge rs in de ne us ? af denk ik da beter Frans of t ik ook in plaats van Duits had kunnen doen Latijn. Sla ag je? Dat wo rd sowieso een he t spannend. Ik ga rexa men doen wiskunde. voor

Eerst maar eens een studie bepalen

En da n? Eerst maar eens ee n studie bepalen. Ik ga het liefst na Utrecht. Zal ar wa geogra fie word arschijnlijk sociale en weer naar mijn . Elk weekend kom ik ik mezelf ook ouders. Op zich zie na mijn studie terugkeren na wel weer ar Twente.

Toekomst in de luchtvaart Aeronamic is een bedrijf waar Almelo trots op kan zijn. De onderneming ontwerpt, produceert en onderhoudt Air Management systemen, waaronder starters, kleppen, compressors en turbines voor de luchtvaartindustrie. In vliegtuigen draait het om Aeronamic!

Tot de internationale klantenkring van deze Nederlandse onderneming behoren gerenommeerde bedrijven als Airbus, Boeing, Gulfstream, Honeywell en Rolls-Royce.

in bedrijf plaats in eigen laboratoria, zoals shotpeening en UV-penetrant testing om de producten te controleren op afwijkingen die niet met het blote oog waarneembaar zijn. Bij Aeronamic in Almelo werken op dit moment zo’n 100 mensen, in de vestiging in Síbiu, Roemenië zo’n 15 medewerkers. Aero­ namic is een hoogvlieger, een bedrijf waar innovatie aan de wieg staat van succes, nu en in de toekomst.

De luchtaangedreven systemen spelen een belangrijke rol in het regelen van licht, lucht, koeling en het opstarten van de motoren waarbij de toerentallen oplopen tot wel 100.000 omwentelingen per minuut. De technisch hoogwaardige turbinewielen die tegen deze snelheden bestand zijn, worden door Aeronamic zelf vervaardigd in het ‘Center of Excellence’. Daar bewerken goed opgeleide en gespecialiseerde medewerkers complexe gietstukken met behulp van supersnelle, hypermoderne freesmachines die tot op de duizendste millimeter nauwkeurig hun werk doen. Grote LCD schermen in de fabriek tonen de status van een onderdeel, reparatie of onderhoudsservice, met de door te lopen processen en verwachte levertijd. Veiligheid en kwaliteit moeten gewaarborgd worden en dus wordt ieder onderdeel constant gemeten en getest en waar nodig bijgesteld. Daarnaast vinden speciale behandelingen

In vliegtuigen draait het om Aeronamic! UitAlmelo.nl  Ι  25

young professionals

Alles is hier in beweging, dat is het mooie “Toen ik mijn VWO in Oldenzaal afrondde, heb ik gekozen voor de studie Technische Bedrijfskunde. Ik koos hiervoor, omdat het vele opties openhield voor mij op de arbeidsmarkt. Aangezien de Universiteit Twente mij erg aansprak

Ik ben van nature iemand die orderlijk is

Heleen Groeneveld (24): VWO (Twents Carmel College, De Thij) > Productie- en Logistiek Management (UT) > supply chain manager (VDL ETG)

en het dichtbij was, ben ik in Enschede gaan studeren en wonen. Tijdens mijn studie heb ik de stad goed leren kennen, en nu woon ik er ook weer. Na drie jaar bachelor koos ik voor de master Production & Logistics Management. Deze master past(e) het beste bij mij, omdat de master op het bedrijfsleven is gericht en een praktische insteek heeft. Na mijn studie ben ik aan de slag gegaan als Supply Chain Engineer bij VDL ETG Almelo. De high-tech producten bij VDL ETG spreken me erg aan, net als de nuchtere werksfeer die er heerst. Onder andere doordat we niet steeds hetzelfde product maken, verandert de organisatie ook steeds. Een van mijn projecten was het verhuizen van een magazijn. Deze moest naar een ander gebouw, aangezien de ruimte waar het magazijn was ingericht zou worden als productievloer voor een nieuw product. Daarnaast ben ik verantwoordelijk voor transport. Samen met anderen probeer ik het slimmer en goedkoper te organiseren. Ik werk nu een jaar bij VDL ETG en kan nog veel leren als Supply Chain Engineer. Hierna zou ik graag een functie willen waarbij ik een rol heb in het productieproces. Ik ervaar nu de bijbehorende tijdsdruk niet, omdat ik een ondersteunende functie heb. Het lijkt me wel belangrijk om ook dat te ervaren.”

Voor precisietechnologie naar Almelo “Op het moment dat ik een studiekeuze moest maken voor na de HAVO wist ik dat ik iets in de techniek wilde gaan doen. Mede vanwege mijn kleurenblindheid ben ik werktuigbouwkunde gaan doen i.p.v. elektrotechniek, want het was lastig voor mij rood van groen te onderscheiden

Ik doe hier werkervaring op waar ik mee verder kan.

Rick Hoitzing (28): Havo > Werktuigbouwkunde (Hogeschool Drenthe) > Werktuigbouwkunde (UT) > factory engineer (VDL ETG)

26  Ι UitAlmelo.nl

en daar heb je nogal vaak mee van doen in de elektrotechniek. Na het afronden van mijn HBO studie heb ik gekozen om in Enschede werktuigbouwkunde te doen op de Universiteit Twente richting mechatronica. Na het afronden van mijn studie ben ik direct bij VDL ETG Almelo aan de slag gegaan als factory engineer. In deze functie ben ik het ‘technisch geweten’ van een submodule die wij voor onze grootste klant ASML produceren. ASML levert lithografiemachines die worden gebruikt voor de productie van chips voor bijvoorbeeld iphones, ipads, pc’s en veel meer… Voor deze machines zijn positie en snelheid enorm belangrijk, dit is één de redenen die mij heeft overgehaald om in Almelo te komen werken. Daarnaast had ik geen zin om direct achter een CAD-systeem terecht te komen, maar juist praktische ervaring op te doen. In deze functie krijg ik van alle kanten wat mee, ik communiceer met de constructeurs van de klant op technisch niveau en ben tegelijkertijd aan het troubleshooten op één van onze machines. Inmiddels werk ik hier nu anderhalf jaar en zou graag nog vijf of tien jaar blijven omdat het leven in Twente me erg goed bevalt! Naast mijn werk heb ik verschillende hobby’s zoals voetbal, tennis, mountainbike en hardlopen, waarbij ik nu druk aan het trainen ben voor de halve marathon van Enschede in 2013.”

Een familiebedrijf waar wereldwijd meer dan 7.400 mensen werken

VDL ETG maakt wat de klant vraagt Hoezo crisis? VDL ETG in Almelo groeit alsof er in Europa niets aan de hand is. Maar de producten die het bedrijf maakt, blijven dan ook niet in Europa.

Je kunt als medewerker van VDL ETG zomaar verdwalen in een bedrijfshal, die je al jaren kent. Want als er een opdracht binnenkomt, voor bijvoorbeeld het bouwen van een nieuwe machine voor een Amerikaanse opdrachtgever, dan wordt zo’n hal compleet omgebouwd. “Daarom verveelt het werken hier nooit”, zegt human resource manager Vlok van Harten, “Elke dag is hier anders.”

modules of complete machines. Een grote klant van VDL ETG is ASML uit Veldhoven. Daar bouwen ze machines die chips produceren. Die machines worden steeds ingewikkelder, want de chips voor mobiele telefoons, laptops en tablets moeten steeds kleiner worden en tegelijkertijd ook steeds meer kunnen. ASML is wereldwijd marktleider en VDL ETG is een belangrijke toeleverancier. High tech uit Almelo, waar we best trots op zijn.

Eén grote familie In de naam VDL ETG staan de eerste drie letters voor een familienaam: Van Der Leegte. Pieter van der Leegte richtte in 1953 in Eindhoven een metaalbedrijf op. Zoon Wim nam het in 1966 over en bouwde het uit tot een groep van inmiddels 80 bedrijven met vestigingen in 17 landen, waar meer dan 7.400 mensen werken. Ondanks die omvang is de VDL Groep nog steeds een familiebedrijf. Daar is Vlok van Harten trots op: “We zijn een familiebedrijf, maar we voelen ons ook één grote familie. Het is fijn om in zo’n bedrijf te werken, want je kunt elkaar helpen. Als er tijdelijk minder werk is in het ene bedrijf kunnen medewerkers uitgeleend worden aan een ander bedrijf binnen de VDL Groep, waar men handen tekort komt.” De letters ETG staan voor: Enabling Technologies Group. Wereldwijd VDL ETG Almelo is een bedrijf met passie voor techniek. Ze ontwikkelen en maken hightech productieapparatuur voor klanten overal ter wereld. Dit zijn klanten in verschillende markten, zoals de halfgeleider industrie, medische systemen, solarindustrie, maar ook luchtvaart. Er worden zowel onderdelen geleverd als

UitAlmelo.nl  Ι  27

young professional

“We hebben mensen nodig die hoogopgeleid zijn, vooral in elektronica, mechanica en werktuigbouwkunde,” Sandra Wulschner (rechts op de foto)

Welkom in de wereld van Sensata Sandra Wulschner komt uit Duitsland, studeerde en werkte in Polen, Engeland, Japan en Nederland. Nu werkt zij in Almelo en we interviewen haar in het Engels. Welkom in de wereld van Sensata Technologies.

Dit bedrijf heette eerst Texas Instruments, vooral bekend vanwege de rekenmachientjes. Dat is verleden tijd. Nu werken hier alleen maar hoger opgeleide engineers. Zij ontwikkelen technische producten, die in andere delen van de wereld in grote aantallen worden geproduceerd. Werken bij Sensata betekent dan ook dat je in een internationale organisatie terechtkomt. Engels wordt je voertaal en de wereld wordt je werkterrein. Voelen en controleren Sensata Technologies maakt sensors en controls. Die sensors vind je vooral in auto’s. Ze meten de druk, temperatuur of beide en sturen de meetgegevens naar de boordcomputer van de auto, die vervolgens bijvoorbeeld de brandstoftoevoer en -injectie reguleert, koppeling of remmen inschakelt en je airconditioning aanstuurt. De controls voor elektrische beveiligingen vind je in elke huishouding zoals bijvoorbeeld in koffiezetapparaten, boilers, straalkachels en föhns. Strategieën ontwikkelen Sandra studeerde International Business. Die studie rondde ze af in Nederland. Ze vond een baan bij Sensata, waar zij werkt als Marketeer voor de sensorgroep.

28  Ι UitAlmelo.nl

“Ik stuur een team aan van drie Europeanen, een Amerikaan, een Chinees en een Japanner. We spreken elkaar wekelijks per telefoon en ontmoeten elkaar twee keer per jaar. Ieder van ons heeft contacten in de markt, praat met klanten, met gebruikers, met consultants, met technici in en buiten ons bedrijf. Zo krijgen we inzicht in welke producten nodig zijn, aan welke eisen die moeten voldoen, voor welke markten we ze moeten produceren, in welke aantallen, wat ze mogen kosten. Op basis van al die informatie stippelen wij een strategie uit voor de komende jaren. Daarmee ondersteunen we onze managers om goede beslissingen te nemen.” Ontwikkeling gaat steeds door In deze hectische wereld voelt Sandra zich prima thuis. “Toen ik in 2004 bij Sensata kwam werken, had ik niet gedacht dat ik in zo’n boeiende job terecht kwam. Je hebt veel contact met de markt en reist de wereld rond. De ontwikkeling van onze producten voor de automobielindus­trie gaan ook steeds verder. Want wetgeving verandert, brandstof wordt duurder, er worden hogere eisen gesteld aan veiligheid en milieu.” Elektrische auto Straks breekt de elektrische auto door; heb je dan geen werk meer? Sandra lacht: “Onderzoek wijst uit dat in 2020 maar 1% van de auto’s elektrisch wordt aangedreven. Dus die andere 99% hebben nog steeds onze druksensoren nodig. Maar

natuurlijk denken we hier al na over de elektrische auto en ook daar zal Sensata sensoren voor leveren, denk bijvoorbeeld behalve druksensoren ook aan sensoren om de accuspanning te meten.” Heel informeel “Elke dag is hier extreem divers. Je werkt samen met collega’s over de hele wereld. We gaan heel informeel met elkaar om. Heerlijk is dat, heel anders dan ik vanuit Duitsland gewend ben. Sensata is een gezond en groeiend bedrijf. Voor de marke­ting hebben we net 3 nieuwe mensen aangenomen. Verder verwachten we dit jaar nog zo’n 14 mensen, voornamelijk technici aan te nemen. We hebben mensen nodig die hoogopgeleid zijn, vooral in elektronica, mechanica en werktuigbouwkunde. Ook bieden we jong talent de mogelijkheid hier een zomer te werken of hier hun afstudeeropdracht te doen. Dat is goed, dan kun je de sfeer hier proeven en misschien raak je dan - net als ik - enthousiast over Sensata.” Sandra Wulschner (30): International Business (Duitsland, Polen, Engeland, Nederland) > Global Segment Manager (Sensata Technologies)

student

leunen Achterover bij is er niet

naam: Veerle Koolhaas leeftijd: 18 middelbare school: Gymnasium (Noordik), geslaagd 2010 studie: Taal- en cultuurstudies, Utrecht (tweedejaars) Beantwoordt de studie aan je verwachtingen? Heel erg. Van tevoren heb ik me goed georiënteerd en geluisterd naar adviezen van mijn zus en familieleden die gestudeerd hebben. Ik twijfelde tussen Communicatiewetenschappen, Frans en Geschiedenis. Deze studie past goed bij mijn brede belangstelling. Haal je goede resultaten? Ja, alles gehaald tot nu toe. Als je 30 uur per week les gewend bent en nu ineens tien college-uren hebt, dan is dat wel even omschakelen. Maar achterover leunen is er niet bij, het is veel zelfstudie. Bevalt het leven op kamers? Heel goed. Thuis heb ik wel huishoudelijke dingen geleerd. In mijn eerste huis woonde ik met vier andere meiden, dus ik ging van het ene naar het andere warme nest. En de voordelen? Je krijgt alle aspecten van het studentenleven mee. Je wordt zelfstandig. En het is praktisch, want je zit niet met reistijd. Het prettige van op kamers is dat je zelf bepaalt wat je eet en wanneer je opruimt. Wat mis je van thuis? Het gemak. Als je thuiskomt, staat er eten op tafel en je was wordt gedaan. Hoe maak je makkelijk nieuwe vrienden? Ik zit bij een heel actieve studievereniging, waar ik tijdens de introductie meteen in een groepje werd ingedeeld. Lid worden van een studenten- of sportvereniging kan ook. Lijkt spannend, maar iedereen zit in hetzelfde schuitje: iedereen zoekt nieuwe vrienden. Kun je rondkomen? Ja hoor. Mijn ouders betalen mijn kamer en studie. Ik krijg studiefinanciering en werk ernaast. Soms zit ik aan het eind van de maand wel krap, zoals iedere student. En na je studie? Misschien bij een overheidsinstelling of een non-profitorganisatie aan de slag. Ik denk dat je via een stage wel zicht krijgt op je kansen op de arbeidsmarkt. Terug naar Almelo? Lastig te zeggen. Ik vind de drukte van de Randstad prettig, maar misschien denk ik daar over vijf jaar anders over. In eerste instantie zal ik mij oriënteren op de regio Utrecht en op tijd beginnen met netwerken. Het is wel fijn dat een stichting zoals UitAlmelo.nl je daarbij kan helpen. Tip voor aankomende studenten? Kies een studie die je leuk vindt en ga gewoon lekker op kamers. Ook al woon je in Almelo en ga je studeren in Enschede. Dompel je onder in het studentenleven. Het is de mooiste tijd van je leven!

UitAlmelo.nl  Ι  29

bedrijven

Financiële dienstverlening

Werken aan modern en duurzaam waterbeheer

branche Bankwezen  І  belangrijkste product Financiële dienstverlening op coöperatieve grondslag  І  bedrijf in ’t kort Rabobank Noord Twente is een ondernemende bank met 250 medewerkers en zeven kantoren. Het werkgebied bestaat uit de gemeente Tubbergen, Almelo, Wierden en Vriezenveen. Het hoofdkantoor is gevestigd in Almelo.  І  aantal trainees in de afgelopen 5 jaar Neem voor meer info contact op met de afdeling HR.  І  stagemogelijkheden De Rabobank biedt stages in de volle breedte van de organisatie. Informeer bij HR voor de mogelijkheden.  І  afstudeermogelijkheden Zie stages  І  instroommogelijkheden HBO- en universitair geschoolden We zijn voortdurend op zoek naar jonge mensen met nieuwe inzichten en verfrissende ideeën.  І  vakantiewerkmogelijkheden Geen

branche Overheid  І  belangrijkste product Beheer van het Twents water  І  bedrijf in ’t kort Ongeveer 350 enthousiaste medewerkers zorgen voor voldoende, veilig en schoon water in Twente, en voor de zuivering van het afvalwater van inwoners en bedrijven. Samenwerking, duurzaamheid en innovatie staan daarbij centraal.  І  aantal trainees in de afgelopen 5 jaar 3  І  stagemogelijkheden Divers: van technisch tot administratief, van uitvoerend tot beleidsmatig, van mbo tot universitair geschoold  І  afstudeermogelijkheden In overleg is veel mogelijk. We horen graag welke ideeën je hebt!  І  instroommogelijkheden HBO- en universitair geschoolden Afhankelijk van de vacatures die we hebben, zie onze website  І  vakantiewerkmogelijkheden Zeer beperkt

Postbus 104, 7600 AC Almelo, Contactgegevens afdeling HR: personeelszaken@

Kooikersweg 1, 7609 PZ Almelo, contactpersoon HRM: Marlies Bodewes,

noordtwente.rabobank.nl, T 0546 83 87 20, www.rabobank.nl/noordtwente

[email protected], T 0546 83 29 48, www.wrd.nl

Ruime ontplooiings- en ontwikkelingskansen

Sensors & Controls

branche Industrie   І  belangrijkste product Lichtverrijkt uranium dat als splijtstof in kerncentrales wereldwijd dient.  І  bedrijf in ’t kort Urenco is een waardegedreven organisatie die duurzaamheid nastreeft. Naast uitstekende arbeidsvoorwaarden en ruime ontplooiings- en ontwikkelingskansen bieden we onze werknemers een venster op de wereld van de moderne nucleaire technologie.  І  aantal trainees in de afgelopen 5 jaar Neem voor onze traineeships contact op met HR.  І  stagemogelijkheden Op gebied van facility management, chemische technologie, human resources, financiën, communications & pr  І  afstudeermogelijkheden Zie stages  І  instroommogelijkheden HBO- en universitair geschoolden Diverse  І  vakantiewerkmogelijkheden Geen

branche Automotive en Industrie  І  belangrijkste product Sensata ontwikkelt en produceert sensoren (elektrische regelcomponenten) voor de automobielindustrie en thermische beveiligingen en regelaars voor de witgoedindustrie.  І  bedrijf in ’t kort Ongemerkt heb je dagelijks met onze producten te maken. In auto’s, vrachtwagens, wasmachines, koelkasten, maar ook in motorfietsen, stofzuigers en espresso-apparatuur vind je ze. І  aantal trainees in de afgelopen 5 jaar Neem voor onze traineeships contact op met HR.  І  stagemogelijkheden Volop voor TU, WTB, EL, TN of bedrijfskundestudenten met affiniteit voor techniek  І  afstudeermogelijkheden Zie stages  І  instroommogelijkheden HBO- en universitair geschoolden vacatures voor engineering  І  vakantiewerkmogelijkheden Ja, voor technische studenten: 15 vacatures voor ‘engineering vacancy’

Drienemansweg 1, 7601 PZ Almelo, contactpersoon HRM: Ellen Scheppink,

Kolthofsingel 8, 7602 EM Almelo, contactpersoon HRM: Jan-Willem Prins,

[email protected], T 0546 54 66 35, www.urenco.com

[email protected], T 0546 87 97 53, www.sensata.com

30  Ι UitAlmelo.nl

organisatie

Volop carrièremogelijkheden in Twente Twente is een prachtige regio waar veel gebeurt en waar talloze kansen liggen voor een baan op alle niveaus.

Wij - ondernemersvereniging VNO-NCW Twente - zijn druk bezig Twente nóg beter op de kaart te zetten in Nederland. We hebben daar wel hulp bij nodig. Hulp die jij kunt bieden door onze landstreek in je hart te sluiten als je gaat kiezen voor je eerste baan. Je eerste baan in Twente? Wij dagen je uit de mogelijkheden te bekijken!

Nederland, in Overijssel en in Twente. Zaken, die het ondernemen makkelijker maken, bijvoorbeeld goede trein- en wegverbindingen, minder regels, betere samenwerking met onderwijs, provincie en gemeenten. Bij VNO-NCW Twente zijn zo’n 280 Twentse ondernemingen aangesloten. Van grote, gerenommeerde werkgevers tot kleine, nieuwe bedrijven. De directeuren en managers van deze bedrijven ontmoeten elkaar regelmatig tijdens bijeenkomsten die VNO-NCW Twente maan-

Over VNO-NCW Twente VNO-NCW Twente is één van de twaalf regio’s van VNO-NCW Midden, dé vereniging die opkomt voor de belangen van ondernemers in Midden- en Oost-Nederland. De vereniging telt 2.000 leden, allemaal ondernemers en werkgevers die verantwoordelijk zijn voor een bedrijf in Flevoland, Gelderland, Overijssel of Utrecht. Samen met de landelijke vereniging VNO-NCW werken we aan zaken die belangrijk zijn voor ondernemers, in

delijks organiseert. Zij overleggen over belangrijke thema’s en worden bijgepraat over nieuwe ontwikkelingen. Dat kan gaan over veranderende wetgeving, maar ook een workshop over social media. Werken in Twente Al deze bedrijven zijn met regelmaat op zoek naar nieuwe werknemers. Ook technische medewerkers vinden in Twente een interessante en uitdagende baan. Ontwikkel daarom je kennis en vaardigheden en ontdek je mogelijkheden in Twente. Wil je informatie? Neem gerust contact op via [email protected] www.vno-ncwmidden.nl/twente

advertentie

Almelo BV. De levende stad. Werk en privé koppelen we in Almelo op een gezonde manier aan elkaar. Het is er niet alleen goed werken, maar ook goed wonen, leren en recreëren. De gemeente biedt volop woonruimte in elke smaak en prijsklasse, goede onderwijsinstellingen en steeds interessantere attracties op het gebied van shoppen, uitgaan en cultuur. Plus de wereld aan landelijke natuur op loopafstand.

[email protected] - www.almelo.nl

advertentiereeks_ez.indd 10

28-08-09 10:04

UitAlmelo.nl Ι  UitAlmelo.nl  Ι  31

advertentie

Wij slagen op Het Noordik

Voor ons zit het erop. Diploma op zak. We verlaten ons nest en vliegen uit. Maar niet voor altijd!