Functieomschrijvingen Trainer Senioren team Doel Het doel van de functie is het trainen van seniorploegen anders dan de selectie. Plaats in de vereniging Valt onder het bestuurslid technische commissie. Functie-inhoud
• • • • • • • • • •
Traint één of meerdere senior ploegen Doet dit zowel op het veld als in de zaal. Traint volgens de huidige trainingsmethodieken. Draagt er zorg voor dat er tijdens de training een prettig klimaat heerst Besteedt aandacht aan alle spelers van teams die hij onder zijn hoede heeft. Houdt een lijst bij van deelnemers. Probeert zo mogelijk wedstrijden van de door hem getrainde teams te bezoeken. Draagt er zorg voor dat het trainingsmateriaal na einde training weer netjes wordt opgeborgen. Draagt er zorg voor dat de veldverlichting niet langer blijft branden dan noodzakelijk. Ziet er op toe dat alleen wordt getraind met het toegestane schoeisel.
Tijdsbesteding
• • • • •
Afhankelijk van competitie planning. Formeel 1 of 2 x per week. Formeel meerdere gesprekken per jaar met de technische commissie Formeel 1 x jaarvergadering. Informele contacten enkele uren per maand.
Geboden wordt
• • •
Het vrijwilligersbeleid is van toepassing. Een zelfstandige en verantwoordelijke functie waarin de vrijwilliger zich optimaal kan ontplooien. Een evt. scholing en ondersteuning die bij de functie hoort.
Kwalificaties
• • •
Flexibele instelling en stressbestendig. Gezonde dosis humor. Ervaring als speler en/of trainer op redelijk niveau.
Gewenst
• • •
Ervaring in een leidinggevende functie. Eventueel diploma korfbaltrainer. Sympathiseren met het beleid en de visie van de vereniging.
Pagina 1
Functieomschrijvingen Trainer Jeugdteam Doel Het doel van de functie is het trainen van jeugdploegen. Plaats in de vereniging Valt onder de voorzitter jeugdcommissie. Functie-inhoud
• • • • • • • • • • • • • •
Traint één of meerdere jeugdploegen en selectieteams. Geeft een deel van de trainingen volgens de technische beleidslijnen voor de jeugdploegen. Zorgt voor capabele vervanging bij afwezigheid Houdt een logboek bij met daarin het kennen en kunnen, de vorderingen en de tekortkomingen van ieder kind. Besteedt veel aandacht aan de opgetekende tekortkomingen van de kinderen. Zorgt er voor dat tijdens de training een prettig klimaat heerst. Besteedt aandacht aan alle spelers van teams die hij onder zijn hoede heeft. Bij afwezigheid van kinderen neemt hij contact op met de ouders als de reden van afwezigheid niet bekend is. Probeert zo mogelijk wedstrijden van de door hem getrainde teams te bezoeken. Draagt er zorg voor dat het trainingsmateriaal na einde training weer netjes wordt opgeborgen. Draagt er zorg voor dat de veldverlichting niet langer blijft branden dan noodzakelijk. Ziet er op toe dat alleen wordt getraind met het toegestane schoeisel. Houdt eventueel toezicht in de kleedkamers Volgt de trainers- en begeleidersbijéénkomsten
Tijdsbesteding
• • • • • •
Afhankelijk van competitie planning. Formeel 1 of 2 x per week. Formeel gesprekken met de jeugdcommissie. Formeel 1 x jaarvergadering. Informele contacten enkele uren per maand. Formeel ca. 4 x per jaar de trainers- en begeleidersbijéénkomsten
Geboden wordt
• • •
Het vrijwilligersbeleid is van toepassing. Een zelfstandige en verantwoordelijke functie waarin de vrijwilliger zich optimaal kan ontplooien. Een evt. scholing en ondersteuning die bij de functie hoort.
Kwalificaties
• • • •
Flexibele instelling en stressbestendig. Gezonde dosis humor. Ervaring als speler op redelijk niveau. Goed met kinderen kunnen omgaan.
Gewenst
• • • •
Ervaring in een leidinggevende functie. Eventueel certificaat Basis Korfbal Trainer of diploma jeugd- cq korfbaltrainer. Eventueel gespeeld hebben op redelijk niveau. Sympathiseren met het beleid en de visie van de vereniging.
Pagina 2
Functieomschrijvingen Coach seniorenteam. Doel Het doel van de functie is het coachen en begeleiden van seniorenploegen anders dan de selectie. Plaats in de vereniging Valt onder het bestuurslid technische commissie. Functie-inhoud
• • • • • • • • • • • •
Coacht en begeleidt lagere seniorenploegen. Coach in het verlengde van de doelstelling van de trainer van het team. Heeft regelmatig contact met de trainer van het team. Draagt zorg, in overleg met het wedstrijdsecretariaat, voor compleetheid van zijn team. Heeft regelmatig contact met de trainer van het team. Draagt zorg voor wissels. Coacht op een prettige en sociale manier met respect voor de eventuele jeugdspelers onder zijn verantwoordelijkheid. Neemt de regels, door het KNKV gesteld, voor, tijdens en na het coachen in acht. Ziet er op toe dat het team in de juiste sponsorkleding speelt. Zorgt ervoor dat het vervoer heen en terug bij uitwedstrijden is geregeld en neemt de procedure vervoer en vertrektijden naar wedstrijden in acht. Houdt voor de wedstrijd een korte teambespreking. Neemt zonodig deel aan sociale activiteiten van zijn team.
Tijdsbesteding, afhankelijk van competitie situatie
• • • • •
Afhankelijk van competitie planning. Formeel gemiddeld 30 wedstrijden per jaar.. Formeel enkele gesprekken per jaar met de technische commissie. Formeel 1 x jaarvergadering. Informele contacten enkele uren per maand.
Geboden wordt
• • •
Het vrijwilligersbeleid is van toepassing. Een zelfstandige en verantwoordelijke functie waarin de vrijwilliger zich optimaal kan ontplooien. Een evt. scholing en ondersteuning die bij de functie hoort.
Kwalificaties
• • •
Flexibele en sociale instelling. Met mensen kunnen omgaan. Gezonde dosis humor.
Gewenst
• • • •
Ervaring in een leidinggevende functie. Eventueel diploma korfbaltrainer. Sympathiseren met het beleid en de visie van de vereniging. Ervaring als speler op redelijk niveau.
Pagina 3
Functieomschrijvingen Coach Jeugdteam Doel Het doel van de functie is het coachen en begeleiden van jeugdploegen. Plaats in de vereniging Valt onder de voorzitter jeugdcommissie. Functie-inhoud
• • • • • • • • • • • • • • • • •
Coacht en begeleidt een jeugdploeg. Coach in het verlengde van de doelstelling van de trainer van het team. Heeft regelmatig contact met de trainer van het team. Draagt zorg, in overleg met het wedstrijdsecretariaat , voor compleetheid van zijn team. Draagt zorg voor wissels. Coacht op een prettige en sociale manier met respect voor alle jeugdspelers onder zijn verantwoordelijkheid. Neemt de regels, door het KNKV gesteld, voor, tijdens en na het coachen in acht. Ziet er op toe dat het team in de juiste (sponsor)wedstrijdkleding speelt. Zorgt ervoor dat het vervoer heen en terug bij uitwedstrijden is geregeld en neemt de procedure vervoer en vertrektijden naar wedstrijden in acht. Houdt voor de wedstrijd een korte teambespreking. Neemt zonodig deel aan sociale activiteiten van zijn team. Houdt regelmatig contact met de ouders van de jeugdspelers van zijn team. Draagt zorg voor het materiaal; de teambal, de begeleidersmap, de spelerskaarten, de duplicaten en reserveshirts. Levert op tijd het wedstrijdformulier en het witte formulier in Geeft eventuele afgelastingen door aan het wedstrijdsecretariaat Volgt de trainers- en begeleidersbijéénkomsten Zorgt voor capabele vervanging bij afwezigheid
Tijdsbesteding. afhankelijk van competitie situatie
• • • • • •
Afhankelijk van competitie planning. Formeel gemiddeld 30 wedstrijden per jaar. Formeel enkele gesprekken per jaar met de jeugd commissie. Formeel 1 x jaarvergadering. Informele contacten enkele uren per maand. Formeel ca. 4 x per jaar de trainers- en begeleidersbijéénkomsten
Geboden wordt
• • •
Het vrijwilligersbeleid is van toepassing. Een zelfstandige en verantwoordelijke functie, waarin de vrijwilliger zich optimaal kan ontplooien. Een scholing en ondersteuning die bij de functie hoort.
Kwalificaties
• • •
Flexibele en sociale instelling. Met kinderen kunnen omgaan. Gezonde dosis humor.
Gewenst
• • • • •
Ervaring in een leidinggevende functie. Eventueel certificaat BOK, diploma korfbaltrainer of JWL’r. Eventueel gespeeld hebben op redelijk niveau. Sympathiseren met het beleid en de visie van de vereniging. Ervaring als speler op redelijk niveau. Pagina 4
Functieomschrijvingen
Wedstrijdsecretaris Jeugd Doel Het doel van de functie is het ondersteunen van het wedstrijd- en technisch korfbalgebeuren van het jeugdkorfbal binnen de vereniging. Plaats in de vereniging Maakt deel uit van jeugdcommissie. Functie-inhoud
• • • • • • • • • • • •
Administratief ondersteunen van de technische zaken binnen de jeugdcommissie. Opgave van ploegen via de verenigingswedstrijdsecretaris aan het district Tijdige melding/opgave van spelers(sters) met blessures, ziektes enz. Opgeven vervanging spelers(sters) bij district. Opgeven ploegwijzigingen aan het district Doorgeven van wedstrijdwijzigingen aan leden, district, scheidsrechter, kantine commissie en andere belanghebbenden. Afschrijvingen door leden voor de wedstrijden doorgeven aan de trainers of teamleiders. Aanzeggen vervangers na overleg met trainers of teamleiding. Publiceren van nieuwe en gewijzigde regels, betrekking hebbende op de jeugd, in het clubblad. Vermelden van wedstrijdaankondigingen en wijzigingen hierop in de weekbrief. Jaarlijks verslaglegging doen i.v.m. jaarverslag. Bij veld afkeuring en niet doorgaan wedstrijden de juiste maatregelen treffen.
Tijdsbesteding.
• • • • • •
Informeel naar eigen invulling. Formeel vergadering jeugdcommissie Informeel besprekingen met technische commissie jeugd i.v.m. ploeg opstellingen. Formeel 1 x jaarvergadering. Telefonische contacten enkele uren per maand. Informele contacten enkele uren per maand.
Geboden wordt
• • •
Het vrijwilligersbeleid is van toepassing. Een zelfstandige functie waarin de vrijwilliger zich optimaal kan ontplooien. Een evt. scholing en ondersteuning die bij de functie hoort.
Kwalificaties
• • •
Goede communicatieve vaardigheden. Flexibele instelling en stressbestendig. Gezonde dosis humor.
Gewenst
• •
Ervaring in een administratieve functie. Sympathiseren met het beleid en de visie van de vereniging.
Pagina 5
Functieomschrijvingen Voorzitter Jeugd Commissie Doel. Geeft inhoud aan jeugdzaken binnen de vereniging. Plaats in de vereniging.
•
Maakt deel uit van het bestuur.
Functie-inhoud.
• • • • • •
Bewerkstelligt een goede communicatie met de jeugdcommissie en houdt deze in stand. Het doen of doen laten opstellen van de jaarplanning jeugdzaken, de verantwoording hiervoor, het houden van toezicht op en controleren van de uitvoering en zonodig geven van aanwijzingen . Draagt er zorg voor dat op tijd de betreffend deel begrotingen cq budgetvoorstellen voor het nieuwe verenigingsjaar bij de penningmeester worden ingediend. Doet verslaggeving in de bestuursvergadering. Signaleert problemen en draagt oplossingen aan. Ontwikkelt plannen ter verbetering van het jeugdbeleid.
Tijdsbesteding.
• • • • • • • •
Afhankelijk van de verenigingsituatie. Informeel naar eigen invulling. Formeel 10 x per jaar bestuursvergadering Formeel 1 x jaarvergadering. Indien de functie dit vereist vergaderingen KNKV District, Regio enz bezoeken. Het voorzitten van vergaderingen jeugdcommissie. Telefonische contacten enkele uren per maand. Informele contacten enkele uren per maand.
Geboden wordt.
• • •
Het vrijwilligersbeleid is van toepassing. Een zelfstandige functie waarin de vrijwilliger zich optimaal kan ontplooien. Een evt. scholing die bij de functie hoort.
Kwalificaties.
• • • • •
Goede communicatieve vaardigheden. Technische sportkennis. Flexibele instelling en stressbestendig. Gezonde dosis humor. Goed kunnen omgaan met vrijwilligers
Gewenst.
•
Ervaring in een leidinggevende functie.
Sympathiseren met het beleid en de visie van de vereniging
Pagina 6
Functieomschrijvingen Scheidsrechter Doel Het leiden van jeugdwedstrijden op het terrein van de vereniging. Plaats in de vereniging Valt onder de voorzitter jeugdcommissie Functie-inhoud • Fluit de aangeschreven jeugdwedstrijden. • Zorgt voor voldoende kennis van de regels. • Zorgt bij afwezigheid tijdig voor een geschikte vervanger en licht de coach in. • Draagt, indien in bezit, het scheidsrechtersshirt van de vereniging. • Zorgt voor een scheidsrechtersfluit. • Volgt eventuele scheidsrechtersbijéénkomsten georganiseerd door de vereniging. • Is onpartijdig tijdens de wedstrijd. • Tekent, na de wedstrijd, het wedstrijdformulier en kijkt eventueel de spelerskaarten na. • Laat sieraden vóór de wedstrijd verwijderen. Tijdsbesteding
• •
Afhankelijk van het aantal aangeschreven wedstrijden. Formeel ca. 2 x per jaar de scheidsrechtersbijéénkomsten.
Geboden wordt
• • •
Het vrijwilligersbeleid is van toepassing. Een zelfstandige en verantwoordelijke functie, waarbij de vrijwilliger zich optimaal kan ontplooien. Een scholing en ondersteuning die bij die functie hoort.
Kwalificaties
• • •
Flexibele, sociale, rechtvaardige en stressbestendige instelling. Technische korfbalkennis op redelijk niveau. Gezonde dosis humor.
Gewenst
• • •
Ervaring als speler op redelijk niveau. In bezit van een scheidsrechterscursus. Sympathiseren met het beleid en de visie van de vereniging.
Pagina 7
Functieomschrijvingen Contactpersoon jeugdteams Doel De zorg voor informatieoverdracht tussen de jeugdleden en hun ouders, de trainers, de begeleiders en de commissies (jeugd commissie en activiteitencommissie). Plaats in de vereniging Valt onder de voorzitter jeugd commissie. Functie-inhoud
• • •
Ondersteuning van de coaches op organisatorisch gebied (wasschema, “uitjes”etc.) Informatieoverdracht tussen de jeugdleden en de genoemde commissies (enquêteformulieren, toernooi, avond 4-daagse, wedstrijden ouders – kids etc). Spreekbuis voor de ouders.
Tijdsbesteding
• • •
Informeel naar eigen invulling. Formeel indien mogelijk aanwezig bij alle wedstrijden en trainingen van het jeugdteam. Telefonische en informele contacten.
Geboden wordt
• •
Het vrijwilligersbeleid is van toepassing. Een zelfstandige functie waarin de vrijwilliger zich optimaal kan ontplooien.
Kwalificaties
• • •
Goede communicatieve en organisatorische vaardigheden. Flexibele instelling. Gezonde dosis humor.
Gewenst
•
Sympathiseren met het beleid en de visie van de vereniging.
Pagina 8
