Arbeidsmarkt DA regio Noord (LHV-kringen Groningen, Friesland, Drenthe en Zwolle/Flevoland) Tabel 1 Aantal en ontwikkeling van % vacatures in Noord en in Nederland. peilmomenten Noord % aantal
okt-13
jun-13
mrt-13
okt-12
jun-12
1,6 6
2,4 13
2,1 12
1,1 5
1 6
NEDERLAND 2,5 3,6 3,7 2,9 bron: gegevens vacaturemonitor van okt, juni, mrt 2013 en okt, juni 2012.
Weinig krapte op de arbeidsmarkt Er is in de regio Noord nauwelijks sprake van krapte op de arbeidsmarkt. De vacaturegraad is gedaald in vergelijking met de vorige meting en ligt duidelijk onder het landelijke percentage van 2,5%.
2,8 N.B. Gezien de respons van de vacaturemonitor wordt beperkte waarde gehecht aan de absolute aantallen van vacatures (geeft geen compleet beeld).
Tabel 2 Ontwikkeling gemiddelde duur vervullen vacatures in Noord en in Nederland, in aantal dagen peilmomenten Noord
okt-13 81
jun-13 34
mrt-13 61
okt-12 41
NEDERLAND 51 62 85 80 bron: gegevens vacaturemonitor van okt, juni, mrt 2013 en okt, juni 2012.
jun-12 20 65
Vacatures minder snel vervuld De gemiddelde duur om een vacature te vervullen in de regio Noord is toegenomen. Het gemiddelde aantal dagen om een vacature te vervullen is met 81 dagen hoger dan het landelijke gemiddelde van 51 dagen.
Tabel 3 Ontwikkeling percentage door gediplomeerde doktersassistenten vervulde vacatures in Noord en Nederland peilmomenten Noord
okt-13 100
jun-13 74
mrt-13 90
okt-12 87
NEDERLAND 88 86 92 78 bron: gegevens vacaturemonitor van okt, juni, mrt 2013 en okt, juni 2012.
jun-12 84 85
Alleen gediplomeerde doktersassistenten Het percentage vacatures dat wordt vervuld door gediplomeerde doktersassistenten is 100%. Dit is hoger dan de uitkomsten van de vorige peilingen. Het percentage is nu ook hoger dan het landelijke percentage.
Onderwijs DA Noord Tabel 4 Aantal en ontwikkeling van het aantal studenten in de schooljaren 2012-2013 en 2013-2014
Peilmomenten roc Alfa college ROC Noorderpoort ROC Friese Poort Deltion college Totaal Noord NEDERLAND bron: DUO 2013 en 2014
groei over 2012-2013 2013-2014 2 jaar aantal studenten 100 100 0% 210 200 -5% 290 260 -10% 190 180 -5% 790 740 -6% 4.100
4.200
2%
Aantal studenten gedaald Gegeven de druk op de arbeidsmarkt is het van belang om voldoende studenten in opleiding te hebben. Als we kijken naar de ontwikkeling van het aantal studenten in Noord zien we een daling van het aantal studenten. Landelijk is het aantal studenten dokterassistent licht gestegen.
Kans op stage Tabel 5 Kans op stage - januari 2014 regio Noord UWV-regio's:
Kans op stage
Groningen Friesland Drenthe IJsselvechtstreek Flevoland
voldoende matig voldoende voldoende matig
Kans op stage matig tot voldoende Ondanks de afname van het aantal studenten is het voor studenten in twee van de vijf subregio's binnen regio Noord moeilijk om tijdig een stageplaats te vinden. Ook landelijk gezien worden er (nog steeds) onvoldoende stageplaatsen ter beschikking gesteld.
NEDERLAND matig bron: Kans op stage, Calibris 2014 (o.b.v. BPV-balans, bezettingspercentage en roc-peiling). Conclusies De krapte op de arbeidsmarkt in de regio Noord is nog steeds laag en lager dan het landelijke percentage. De vacaturegraad ligt nu op 1,6%. De duur om vacatures te vervullen is gestegen en is nu zo'n 80 dagen. Alle vacatures (100%) worden ingevuld door gediplomeerde doktersassistenten. Om te voorkomen dat er te weinig gediplomeerden beschikbaar zijn zal het aantal gediplomeerden dat de opleiding succesvol verlaat afgestemd moeten zijn op de vraag. We zien dat het aantal studenten ten opzichte van vorig jaar is gedaald. Gezien de beschreven ontwikkelingen zijn er de komende tijd geen grote knelpunten op de arbeidsmarkt in regio Noord te verwachten. Het is belangrijk dat er voldoende stageplaatsen ter beschikking worden gesteld. Hieraan wordt in twee subregio's niet voldaan.
Bijlage
Respons Vacaturemonitor Doktersassistenten oktober 2013 Huisartsenposten Deelnemers absoluut %
Noord Landelijk
3 20
Huisartsenpraktijken Deelnemers absoluut %
40%
Bronnen Vacaturemonitor van mrt, juni en okt 2013 en okt, jun 2012 (Kiwa Carity) DUO - studentengegevens Calibris - stagegegevens
51 395
12%
Gezondheidscentra Deelnemers absoluut % 2 13
20%
Betrouwbaarheid Betrouwbaarheid Vacaturemonitor: Gezien de omvang van de non-respons is het denkbaar dat zich een bias voordoet. Zo is het denkbaar dat praktijken die met veel vacatures te maken hebben vaker aan het onderzoek deelnemen dan degenen die met weinig of geen vacatures geconfronteerd worden. De onderzoekers geven op basis van analyse aan dat dit niet het geval lijkt te zijn.
de vijf subregio's
chikking gesteld.
