Exportní strategie České republiky

S P

Klub SP ČR

Č R

-

u d á l o s t i ,

s t a n o v i s k a

v červenci

Červencový klubový večer se konal v krásném prostředí Lichtenštejnského paláce na Kampě a hostil předsedu ODS pana Mirka Topolánka. Hovořilo se především o tom, jaké jsou možné varianty dalšího povolebního uspořádání, hodnotila se pravděpodobnost reálnosti jejich přijetí. Jen okrajově se jednání dotkla představ podnikatelské veřejnosti o možnostech a požadavcích na změny v legislativě podnikatelského prostředí za vládnutí nové vlády. Za to bylo velmi poučné mluvit s nejvyšším představitelem strany, která vyhrála volby, sestavila novou vládu, vytvořila program a dokázala „dotáhnout“ k podpisu koaliční dohodu a přesto zatím nemá zajištěnu podporu Poslanecké sněmovny Parlamentu. [email protected]

Porada vedoucích obchodně-ekonomických úseků zastupitelských úřadů ČR

Exportní strategie České republiky Svaz průmyslu a dopravy se i v letošním roce podílel na přípravě programu porady obchodních radů a organizačně zajišťoval dvoudenní konzultace s firmami ve dnech 28. a 29. června 2006. Na letošním „ročníku“ se zúčastnilo téměř 300 představitelů českých společností. Prezident Svazu průmyslu a dopravy Jaroslav Míl vystoupil první den porady na Ministerstvu zahraničních věcí v diskusním bloku podnikatelských organizací a agentur na podporu obchodu. Ve svém vystoupení zmínil některá témata související s podporou exportu, činnostmi obchodně-ekonomických úseků a propagací České republiky v zahraničí. V úvodu tohoto bloku vystoupil pan Otto Jelinek, koordinátor zahraničních aktivit České republiky. Zdůraznil potřebu lepší koordinace v oblasti podpory exportu, investic a propagace ČR s mnohem větší účastí a vlivem podnikatelů. Jedním z hlavních témat porady bylo hodnocení exportní strategie České republiky a nové koncepce služeb státu pro podnikatele v této oblasti. Ministerstvo průmyslu a obchodu zpracovalo 12 projektů exportní strategie zaměřených např. na asistenční služby pro exportéry, usnadňování obchodu, rozšíření financování exportu, koordinaci poskytování informací pro exportéry a další. Podle našeho názoru však realizace této koncepce naráží na přetrvávající problém rozdělení kompetencí v oblasti zahraničně-obchodní politiky

mezi Ministerstvo zahraničních věcí a Ministerstvo průmyslu a obchodu. To přináší nepružné a komplikované rozhodování a také velmi složitý a byrokratický výběr diplomatů – pracovníků obhodně-ekonomických úseků. Ve svém důsledku to bohužel znamená, že na tato místa – klíčová pro realizaci opatření a cílů exportní strategie, se dostávají lidé s nedostatečnými předpoklady. Kompetenční dohoda uzavřená mezi MPO a MZV v roce 1998 je již překonaná a práci ekonomických diplomatů spíše komplikuje. Pokud má Česká republika dosáhnout cíle stanoveného v exportní strategii – tj. zvýšení ukazatele exportu na 1 obyvatele o třetinu, je třeba s tím urychleně něco dělat. V praxi se také setkáváme s rozdílnou vizí obou ministerstev pokud jde o priority zahraniční politiky a „národní zájem“. S ohledem na tyto skutečnosti proto pokládáme za nutné zahájení otevřené debaty o změně systému řízení zahraničního obchodu, která by vedla k efektivnějšímu a modernímu modelu. Ministerstvo průmyslu a obchodu má k dispozici benchmarkingové srovnání osmi zahraničních modelů, kterými je možné se inspirovat. Jen tak bude možné novou koncepci podpory exportu a služeb státu implementovat v praxi. [email protected]

Svaz průmyslu a dopravy ČR - zástupce těch, kteří vytvářejí hodnoty

sp

|

7/06

| 11

S P

Č R -

u d á l o s t i ,

s t a n o v i s k a

WTO: partikulární zájmy a vyšší princip Zklamání na všech stranách. Takto lze označit přerušené jednání o liberalizaci světového obchodu, na níž se podle původních dobrých úmyslů měli nejpozději tento měsíc dohodnout zástupci členských zemí na půdě Světové obchodní organizace. Nestalo se, i když se rozhovory o uvolnění celních bariér a odstranění překážek světového obchodu táhnou už pět let a měly přinést dohodu, která podpoří ekonomický růst ve všech koutech světa. U zahájení rozhovorů, které začaly v listopadu 2001 v hlavním městě Kataru Doha (odtud katarské kolo jednání WTO nebo oficiální název Doha Development Agenda – DDA), stála snaha o snížení chudoby rozvojových zemí. Prvoplánově to měly být především země, kde špatné životní podmínky vyvolávají obrovské sociální problémy a z nich pramenící averzi vůči globalizaci a bohatým státům. V této souvislosti stojí za to připomenout, že katarské kolo jednání odstartovalo dva měsíce po hrůzném teroristickém útoku na sídlo a zároveň symbol WTO - newyorská dvojčata. Nynější krach tohoto kola ukazuje, že se dobrá vůle, odhodlání a možná i obavy z rostoucí nerovnováhy někam vytratily. Jednání měla být původně ukončena do konce minulého roku tak, aby Spojené státy bez problémů stihly uplatnit dosavadní mandát, který jejich zástupci dostali pro jednání od amerického Kongresu. Protože se blíží konec Bushova prezidentského období, s odkládáním dohody hrozí, že bude muset znovu projít mašinérií schvalování, které se může protáhnout i na několik let. Přesto to nyní byli právě Američané, kteří podle ohlasu většiny médií jednání zablokovali. Trvali na svých požadavcích a odmítli se bavit o tom, že z nich případně ustoupí, když to udělají i další partneři. Tedy hlavně Evropská unie a skupina rozvojových zemí, které v rozhovorech nejčastěji reprezentují Indie, Brazílie a Čína. Jednání se přitom nadějně vyvíjela ještě vloni v prosinci. Tehdy se vyspělejší země na zasedání v Hongkongu dohodly, že se zasadí o hodně ambiciózní uvolnění obchodu. Přesněji, že sníží své dotace na zemědělské výrobky, zruší všechny formy subvencí na vývoz potravin a umožní tak rozvojovým zemím, aby se jejich převážně zemědělská produkce mohla uplatnit na trzích vyspělejších zemí. Američané přišli v této souvislosti s nabídkou, že sníží dotace o 60%. Na první pohled se tak blíží nabídce EU, která navrhuje snížení dotací pro zemědělce o 75% a vývozních subvencí až o 100%. Ve skutečnosti se za „velkorysou nabídkou“ nabídkou skrývá dokonce nárůst podpory amerických farmářů ze současných 19,1 mld. USD na 22,7 mld. USD pouze prostřednictvím jiných subvencí. Evropská unie nabídla vedle snížení dotací pro zemědělce a odstranění vývozních subvencí snížení cel na dovoz zemědělských produktů místo avizovaných 39% o polovinu a u nejvyšších cel až o 60%. V tomto případě lze hovořit o vstřícné nabídce vůči skupině rozvojových zemí G20. Na takové gesto by zřejmě byly ochotny reagovat snížením svých cel jak v oblasti zemědělství, tak v oblasti nezemědělských zejména průmyslových výrobků.

12 |

sp

|

7/06

Především představitelé průmyslu vidí právě v této oblasti šanci pro další rozvoj mezinárodního obchodu a tím i hospodářského růstu. Náhle nekompromisní postoj amerických vyjednavačů byl snad největším překvapením tohoto kola jednání. I když tím neskončilo, a nejspíš bude pokračovat, není jistý výsledek. Pokud se nějaká dohoda vůbec objeví, může to být až za několik let. Evropské komentáře obviňují Ameriku, že jedná z pozice síly. Dohodu o celosvětovém obchodu vlastně ani nepotřebuje, protože je dost silná na to, aby si v bilaterálních jednáních dohodla pro sebe výhodné podmínky. Takový postoj sice odporuje původnímu úmyslu, podle něhož se celosvětovou dohodou měl uvolnit trh pro zboží s hodnotou téměř 300 miliard dolarů (přes 6,5 bilionu korun) ((=odhad Světové banky, 100 miliard eur ročně = údaj komisaře Mandelsona)), ale je svým způsobem i principielní. Američané trvali na tom, aby se k jejich návrhu na snížení dotací svých zemědělců připojily všechny vyspělé ekonomiky. Přestože se jim přičítá, že počítali s přeskupením dotovaných skupin tak, aby americký farmář nepřišel zkrátka, dá se postoj Američanů interpretovat i jinak: odmítli kompromis, hlemýždí cestu mírných vylepšení. Evropská unie je tak silný hráč jako USA. Největším vývozcem je dnes Německo, které vloni ve vývozu předstihlo i Spojené státy. Nejen němečtí, ale i ostatní vývozci (včetně českých) by uvítali, kdyby se – výměnou za odbourání zemědělských subvencí - v rámci nové dohody WTO podle nějakého rozumného a jednotného klíče snížily cla na dovoz veškerého zboží na celém světě. Proti této lákavé představě se ovšem uvnitř unie postavily tradičně silně protekcionistické země (tradiční ochránci svých zemědělců) Francie, Španělsko, Polsko a překvapivě i Irsko a Rakousko. Je možná naivní si myslet, že se v rámci WTO někdy dokáže dohodnout všech 149 zemí. V unii jich máme zatím 25 a k jednotnému stanovisku jsme se také nedopracovali. Není to ostatně první případ. Vzpomeňme výslednou podobu směrnice o službách. I když je volný pohyb služeb základní myšlenkou a měl být jedním z pilířů tohoto seskupení, je letos schválená směrnice smutným kompromisem. Úkol splněn, i když se rozvoj služeb neposune dle našich představ. Podnikatelé litujeme, že zastavením jednání přišel o šanci průmysl a obchod a zkrátka přišla i původní agenda z Doha zaměřená na pomoc rozvojovým zemím uvolněním jejich přístupu na trhy vyspělých zemí. Zkrátka však přišla i skupina zemědělců, kteří jsou schopni konkurovat vysokou úrovní efektivností a kvality výroby. Zvítězily skupiny farmářů v USA a některých zemi EU profitující ze štědrých dotací. Českou republiku stála nedohoda cca 30 mld. Kč jako ztráta obchodní bilance průmyslových výrobků. Na rozdíl od nejsilnějších světových zemi je naše schopnost kompenzovat tuto ztrátu bilaterálními dohodami minimální. Nedohoda v oblasti průmyslových a zemědělských výrobků zablokovala možnost posunu i v jiných oblastech např. službách, ale i usnadnění obchodu. Než vyprší mandát americ-


S P

Č R

-

u d á l o s t i ,

s t a n o v i s k a

Podnikatelská delegace doprovázející prezidenta republiky Václava Klause

na státní návštěvě

Ruska, Mongolska, ČLR, Vietnamu a Singapuru

Předběžný program státní návštěvy je následující: 23.9.2006 - odlet ve večerních hodinách 24.9.2006 – Ruská federace – Omsk 25. – 27.9.2006 – Mongolsko – Ulánbátar 27. – 29.9. 2006 – ČLR – Shaanxi - Xian (návštěva elektrárny Šen tau) 29.9. – 3.10.2006 – Vietnam – Hanoj, Danang, Ho Či Minovo Město 3.10. – 5.10.2006 – Singapur, přílet do Prahy ve večerních hodinách.

Prezident republiky Václav Klaus navštíví ve dnech 24. září až 5. října 2006, v rámci státní návštěvy, Ruskou federaci, Mongolsko, Čínskou lidovou republiku, Vietnamskou socialistickou republiku a Singapurskou republiku. Kancelář prezidenta republiky pověřila, jak se stalo již tradicí, Svaz průmyslu a dopravy ČR organizačním zajištěním podnikatelské části delegace. Podnikatelská část delegace bude sestavena především z čelných představitelů firem majících již v navštívených zemích obchodní aktivity nebo rozpracované projekty, které by tato významná návštěva mohla podpořit. Tomu bude přizpůsoben i program cesty, který v současné době intenzivně připravujeme ve spolupráci se zastupitelskými úřady a partnerskými organizacemi. Počet členů podnikatelské části delegace je omezen kapacitou vládního speciálu. SP ČR si vyhrazuje právo odmítnout z kapacitních důvodů přihlášeného účastníka a naopak upřednostnit účastníka, jehož společnost má v teritoriu rozpracovaný významný projekt. Záloha na účastnický poplatek činí pro jednoho účastníka 160 000,- Kč. Účastnický poplatek zahrnuje: leteckou přepravu vládním speciálem, ubytování v jednolůžkových pokojích se snídaní, místní transfery, účast na podnikatelských semi-

nářích, společné večeře, vízové poplatky, zápis do oficiálního katalogu mise a náklady spojené s přípravou cesty a službami pracovníka Svazu průmyslu a dopravy během mise. Vyúčtování bude provedeno daňovým dokladem po závěrečné kalkulaci všech naběhlých nákladů. Formulář přihlášky na misi, profil firmy v českém, ruském a anglickém jazyku naleznete na webových stránkách SP ČR. Na základě vyplněné přihlášky Vám zašleme potvrzení účasti a poštou zálohovou fakturu na účastnický poplatek. Přihlášku prosíme zaslat faxem na 224 934 038 nebo e-mailem a originál poštou. Vyplněné formuláře firemních profilů v českém, ruském a anglickém jazyce zasílejte výhradně e-mailem. Další podklady a informace Vám budeme průběžně zasílat elektronickou poštou a budou též ke stažení na webových stránkách Svazu průmyslu a dopravy www.spcr.cz. V rámci SP ČR misi zajišťuje Ing. Petra Jiránková, zástupkyně ředitelky sekce vnějších vztahů. Bližší informace Vám poskytnou pracovníci sekce vnějších vztahů, tel. 224 934 088, fax: 224 934 038, e-mail: [email protected]. Přihlášky a korespondenci zasílejte na elektronickou adresu [email protected]. Uzávěrka přihlášek byla stanovena na 16. srpna 2006. [email protected]

pokračování ze strany 12

Informace o školení k zákoníku práce kých vyjednávačů v příštím roce, je ještě příležitost se dohodnout alespoň na části agendy. I méně okázalá dohoda na cestě k tak zásadnímu cíli, kterým je zrušení všech vývozních dotací do roku 2013 a odbourání většiny dosavadních dotací v dosud nedotknutelné zemědělské výrobě, by byla lepší než žádná. Velkého pokroku bylo už dosaženo v dohodě o usnadnění obchodu, která všem zajistí rychlejší celní řízení a zpracování. Proč ji nedotáhnout do konce? Pokud se dá rozvojovým zemím šance zavázat se ke snížení většiny svých vysokých cel, je ještě prostor se dohodnout na významných, byť ne komplexních změnách ve prospěch mezinárodního obchodu, které přinesou prospěch všem jeho hráčům a pro EU budou impulsem a příležitostí pro zahájení reforem společné zemědělské politiky EU. [email protected]

Po zveřejnění článku ve Spektru 7 a SP-infu se přihlásil enormní počet zájemců Školící semináře budou probíhat od 10. září do 10.prosince 2006 Všichni přihlášení budou průrůběžně informováni o podrobnostech [email protected]


sp

|

7/06

| 13

S P

Č R -

u d á l o s t i ,

s t a n o v i s k a

6. zasedání česko-čínského Smíšeného ekonomického výboru

přijetí české delegace u ministra obchodu ČLR Bo Xilaia

5. července se konalo v Pekingu 6. zasedání česko – čínského Smíšeného ekonomického výboru. V české delegaci vedené náměstkem ministra průmyslu a obchodu Martinem Tlapou byl zastoupen i Svaz průmyslu a dopravy. Činnost tohoto výboru vzniklého na základě dohody podepsané v roce 2004 v době návštěvy prezidenta republiky Václava Klause, navazuje na činnost Česko-čínské smíšené komise (poslední zasedání v roce 2002). Čínskou delegaci vedl náměstek ministra obchodu pro evropské záležitosti Gao Hucheng. Převážná část jednání byla zaměřena na prohlubování bilaterálních obchodních vztahů. Z české strany byla zmíněna nevyrovnaná obchodní bilance, problematika ochrany duševního vlastnictví, zájem o rozvoj investic a spolupráci na regionální úrovni.

V průběhu jednání obě strany identifikovaly oblasti, na které by se měla zaměřit pozornost. Česká strana spatřuje možnost uplatnění českých výrobků na čínském trhu především v těchto oblastech: tepelná a vodní energetika, důlní průmysl – dodávky technologií pro těžbu a bezpečnost hlubinných dolů, dodávky obráběcích, dřevozpracujících, papírenských, textilních, obuvnických a gumárenských strojů, technologií pro ochranu životního prostředí – zpracování komunálního a průmyslového odpadu, úpravny pitné vody a čističky odpadních vod, využití biologického odpadu. Dále je to zdravotnická technika, farmaceutické výrobky, zařízení, technologie a produkty pro chemický průmysl, dodávky osobních a nákladních aut, zařízení a technologie pro zpracování zemědělských a potravinářských produktů, potravinářské stroje, pivovary a minipivovary, telekomunikační zařízení a elektronika. V oblasti služeb pak bankovnictví, tlumočnické služby, marketingové a právnické služby. Bezprostředně po skončení zasedání výboru přijal českou delegaci ministr obchodu ČLR Bo Xilai, který podpořil nové investice a společné projekty vedoucí ke snížení deficitu vzájemné obchodní bilance. V souvislosti se zasedáním výboru organizoval Svaz průmyslu a dopravy ve spolupráci s Velvyslanectvím ČR v Pekingu a Činskou radou pro podporu zahraničního obchodu 4. července podnikatelský seminář a dvoustranná jednání českých a čínských firem. [email protected]

DEN UNICE

– úterý 17. října 2006, Espace Flagey, Brusell Proč se podniky zajímají o Evropu?

Přidejte se k nám, abychom v debatě o Evropě měli silné slovo

14 |

sp

|

7/06


Příležitost pro podniky sdělit evropským lídrům, co si o Evropě myslí www.spcr.cz/cz/eu/den_ unice.doc www.unice.org

S P

Č R

-

u d á l o s t i ,

s t a n o v i s k a

V minulých dnech jsme v rámci připomínkového řízení zpracovávali s pomocí odborníků našich členů stanoviska k důležitým environmentálním normám, jakými jsou zákon o integrovaném registru znečištění a nařízení vlády o emisních limitech a dalších podmínkách provozování spalovacích stacionárních zdrojů. Stanoviska otiskujeme pro informaci, zvláště pro ty z vás, kteří se zabýváte environmentální problematikou v plném znění. [email protected]

Připomínky k návrhu Nařízení vlády o emisních limitech a dalších podmínkách provozování spalovacích stacionárních zdrojů znečišťování ovzduší Zásadní připomínky: § 5 odst. (5) Odstavec nově upravuje hodnocení plnění emisních limitů, které se týká zejména zvláště velkých zdrojů znečišťování ovzduší a jejich kontinuálního měření emisí. V rozporu s přiloženou důvodovou zprávou, že předpis nevyvolá další finanční náklady nutno upozornit, že je to již druhá změna od r. 2002, kterou je nutno provádět na náklady provozovatelů zdrojů s kontinuálním měřením emisí. Desítky až stovky tisíc korun je nutno opět vložit do úpravy příslušných softwarů – počínaje kompatibilností s řídícími systémy kotlů, po změnu systému hodnocení plnění emisí jednotlivých zařízení a příslušných výstupů – protokolů. Vzhledem k tomu, že platnost navrhovaného NV je od 1.1.2007 – nelze toto ustanovení bezprostředně od tohoto termínu provozovateli plnit, neboť minimálně do 31.1.2007 bude nutno zachovat stávající software z důvodu uzavření a vyhodnocení roku předchozího pro potřeby celostátních evidencí (IRZ, REZZO, CO2). Doporučení: Navrhujeme prodloužit termín plnění tohoto ustanovení NV do 30.6.2007.

Příloha č. 1 k nařízení vlády A. Emisní limity pro zvláště velké spalovací zdroje podle § 54 odst. 7 zákona (POZN: podle staré terminologie tzv. stávající zdroje) V tabulce A. Emisní limity pro zvláště velké spalovací zdroje podle § 54 odst. 7 zákona, A.1 Emisní limity pro zvláště velké spalovací zdroje podle § 54 odst. 7 zákona V původním NV č. 352/2002 je pod tabulkou odkazem u ostatních topenišť uveden text: „x – též granulační nebo roštové kotle s přirozenými fluidními reaktory, jejich kombinace s fluidními ohništi nebo rekonstrukce těchto kotlů s využitím prvků fluidní techniky“. Tento text pod tabulkou A.1 novelizovaného NV chybí a objevil se navíc zcela nepochopitelně jako odkaz pod tabulkou č.1 přílohy č. 4 navrhovaného NV. Důrazně upozorňujeme na to, že se sice důvodová zpráva odkazuje na zpřísnění emisních limitů pro fluidní kotle, ale vypuštění tohoto odkazu významně ovlivní limity roštových kotlů, které byly rekonstruovány s využitím prvků fluidní

techniky. Původní limit 1700 mg.m-3 by tímto předpisem až trojnásobně zpřísnil emisní limit SO2 (z 1500 mg.m-3 SO2 dle IPPC na 500, ze 650 mg.m-3 NOx na 400, ze 100 mg.m-3 na 50 u tuhých látek) u zdroje společnosti UE, která jej provozuje a to v termínu od 1.1.2007. Tento zdroj je zařazen mezi významné a vybrané zdroje Národního programu snižování emisí stávajících zvláště velkých spalovacích zdrojů a byl mu výrazně zpřísněn emisní strop od 1.1.2008 pro emise SO2. Zdroj by od 1.1.2007 časově, technicky ani technologicky (s problematikou bylo MŽP písemně seznámeno) nebyl schopen splnit stanovený emisní limit SO2 – 500 mg.m-3 a NOx – 400 mg . m-3. Se společností UE, která je uvedena v důvodové zprávě, bylo projednáno pouze plnění zpřísněného emisního NOx od r. 2016, nikoliv zpřísnění stávajících emisních limitů od 1.1.2007. Navíc byla společnost ze strany MŽP ubezpečena, že úprava provedená v připravovaném NV se týká pouze tzv. budoucích nikoliv stávajících zdrojů. Žádáme o doplnění odkazu pod tabulkou A1. Emisní limity pro zvláště velké spalovací zdroje podle § 54 odst. 7 zákona, do řádku Tuhé palivo v ostatních topeništích, sloupce Druh paliva a topeniště a původním textem NV č. 352/2002 Sb. - „x – též granulační nebo roštové kotle s přirozenými fluidními reaktory, jejich kombinace s fluidními ohništi nebo rekonstrukce těchto kotlů s využitím prvků fluidní techniky“. Doporučení: doplnit chybějící text odkazu tabulky A1 přílohy č. 1 jak výše uvedeno a opravu odkazu pod tabulkou č. 4.

§5, odst. 5. Je použit pojem hodinový průměr. Současná legislativa pracuje s pojmem třicetiminutové střední hodnoty. V konečném důsledku nové znění bude vyžadovat změnu programového vybavení všech existujících systémů kontinuálního měření emisí. Doporučení: Nadále pracovat s půlhodinovými hodnotami.

Příloha č. 1, tabulka C s emisními limity podle §54 odst. 6 zákona. Pro hutní plyny vysokopecní, koksárenské a konvertorové jsou navrhovány emisní limity TZL ve výši 5 mg/Nm3, což je výrazné zpřísnění oproti stávající platné úpravě. S ohledem na to, že tyto plyny vznikají i nadále při stejných metalurgických procesech a s ohledem na specifiku jejich spalování není možné zpřísňovat emisní limity oproti stávajícím dle NV


sp

|

7/06

| 15

S P

Č R -

u d á l o s t i ,

s t a n o v i s k a

352/2002 Sb. Používají se i mimo zařízení uvedených v §1 návrhu. Doporučení : Nezpřísňovat limity

Ostatní připomínky: §5, odst. 1 Uvedený odkaz 2) na právní předpis není asi přesný, nemělo by být uvedeno 3) a text: 3) Vyhláška MŽP č. 356/2002 Sb., kterou se stanoví ..............?

§5, odst. 4 Druhá věta, začínající. „V těchto případech se pro .....“. Součástí tohoto NV by měla být příloha obsahující emisní faktory (jako je v platné 352/2002). Doporučení: Navrhujeme upravit větu takto - „ V těchto případech se pro stanovení emisí použije emisních faktorů uvedených v příloze č. 8 tohoto nařízení vlády.“

Příloha č. 6, odst. 4 Uvedený text může být zavádějící, i když byl použit již v původním NV 352/2002 Sb. Je možno chápat jej i tak, že při najíždění a stabilizaci zařízení spalujícím jiná než pevná paliva (kapalná, plynná, atd.) se jedná o spalování více druhů paliv se všemi povinnostmi z toho vyplývajícími. Doporučení: odst. 4-. Použití jiných druhů paliv při najíždění a stabilizaci zařízení se nepovažuje za spalování více druhů paliv.“

§ 3 odst. (1), § 5 odst. (2), příloha č. 1-5 a dalším textu §3 odst. (1), § 5 odst. (2) se odkazují na jmenovité tepelné příkony zdroje, tabulka přílohy č. 1- A1. má v nadpisu uveden tepelný výkon zdroje, tabulka B tepelný příkon, příloha č. 4 v tabulce opět jmenovitý tepelný výkon. Doporučení: Provést sjednocení názvosloví tabulek a textu jednotlivých ustanovení.

§ 5 odst. (1) a (4) Oba odstavce obsahují v textu odkaz na prováděcí předpis2), což je uvedený odkaz pod čarou – Vyhláška č. 357/2002 Sb., kterou se stanoví požadavky na kvalitu paliv z hlediska ochrany ovzduší (Pozn.: I zde je chyba – „…se stanovení požadavky…“). S textem výše uvedených odstavců tento odkaz nesouvisí – vyhláška o palivech neobsahuje ani zjišťování emisí, ani emisní faktory. Doporučení: Nutno provést opravu odkazu na prováděcí předpis.

Příloha č. 8 k nařízení vlády V příloze chybí lhůty provádění kontrol spalinových cest a účinnosti spalování pro plynná, kapalná a tuhá paliva v malých zdrojích – nebo odkaz na příslušnou normu případně platný právní předpis. Doporučení: Doplnit lhůty pro provádění kontrol a měření účinnosti spalování na malých zdrojích dle příslušného druhu paliva.

Zásadní připomínky Svazu průmyslu a dopravy České republiky k návrhu zákona o integrovaném registru znečišťování životního prostředí a integrovaném systému plnění ohlašovacích povinností v oblasti životního prostředí. 1)

V zákoně není uvedeno, jak budou zrušena stávající ustanovení, týkající se ohlašovacích povinností ve složkových zákonech. Věcně toto není zkoordinováno. Nutné přepracovat. Požadovaná ohlašovaná a publikovaná data nemají kontext, tedy, zasazení do rámce, podle, něhož by bylo možno usoudit, zda znečištění je významné nebo marginální. Takto publikovaná data mohou sloužit nanejvýš ke skandalizaci solidních provozovatelů i při takovém stavu věci, že k poškozování životního prostředí ani zdraví jednoduše nemůže dojít. Chybí uceleně uvedené definice základních pojmů užitých v zákoně. Není uvedena celá Příloha I - Činnosti. Je velmi podivné v zákoně odkazovat na Nařízení EP a Rady č.166/ 2006, když by bylo vhodnější mít vše jasně uvedeno. Do seznamu ohlašovaných látek vloženy dvě látky nad rámec příslušné legislativy. U textilních továren se jedná o rozšíření ohlašovací povinnosti o formaldehyd. O nebezpečnosti této látky lze pochybovat. Je sice klasifikována jako podezřelý karcinogen, ale karcinogenita nebyla prokázána. Přílohu, jak je uvedena,, navrhujeme pouze v rozsahu E-PRTR.

2)

3) 4)

5)

16 |

sp

|

7/06

6)

7) 8)

9)


Není časově vymezena implementace zákona. Uvádí se, že budou vydány manuály a příručky - opět časově a finančně neohraničeno. Navrhujeme uvést termíny dle Nařízení EP a Rady č.166/2006. Nejsou uvedeny finanční náklady pro podnikatelskou sféru. Žádáme jejich doplnění. Výše uvedených sankcí jsou nepřiměřené. Jedná se pouze o administrativní činnost. Na životním prostředí žádné škody nevzniknou, náprava technického charakteru nebude nutná. Navrhujeme snížit pokuty v řádech. V návrhu zákona je naprosto nezbytné definovat „evidenční“ a „archivační“ povinnosti (§6 a §7) zejména v návaznosti na část třetí, která ruší vyhlášku č.572/2004 Sb. Tato vyhláška bude zrušena ke dni 31.12.2006 a nový zákon má platit od 1. ledna 2007 (!!! ), tudíž nebude jasné, co si pod těmito termíny mají podniky představit. Dále podotýkáme, že při špatné evidenci či archivaci by v tomto případě hrozila pokuta do 1.000 000,- Kč! Do centrální ohlašovny poskytují znečišťovatelé podléhající IRZ v rámci „zjednodušení“ všechna hlášení podle složkových zákonů (REZZO, poplatková hlášení apod.). V praxi bohužel dochází ke zdržení doručení údajů na úřady a v některých případech ke ztrátě podkladů apod.

S P

Č R

-

Pokud dojde k nejasnostem v předkládané dokumentaci, probíhá komunikace již přímo mezi znečišťovatelem a příslušným úřadem. Činnost centrální ohlašovny se nám v tomto směru jeví jako zbytečným a komplikujícím mezičlánkem a navrhujeme proto povinnost předkládání dokumentace přes centrální ohlašovnu zrušit. 10) §7 požadujeme v bodech c), d) a e) udělovat pokutu v návaznosti na nesplnění opatření k nápravě uložené ČIŽP tj. dle bodu a) tohoto odstavce. 11) §8 – je naprosto nezbytné definovat termín „veškeré úsilí“ tak, aby se předešlo mnoha sporům (navrhované pokuty nejsou malé) 12) §13 písm. d) „zveřejní do 1.1.2008“ tento termín je jednoznačně pozdě!!! (MŽP zveřejní software až 31.12.2007 a software bude mít spoustu chyb – viz situace s první verzí kdy byl problém vložit i OKEČ!!, která byla nakonec pro velké nedostatky zrušena) zveřejní do 30.6.2007 (aby se provozovatelé měli čas naučit pracovat a byl dostatek času např. na vložení stálých údajů z REZZO atd.) 15) Předložený návrh zvyšuje administrativní náročnost na ohlašování údajů pro provozovatele. Jen formálně v §11 řeší opakované požadavky dalších orgánů státní správy pokud jsou ohlašovací povinnosti splněny prostřednictvím centrální ohlašovny. Nepřispívá k zjednodušení situace i vzhledem tomu, že Ministerstvo životního prostředí samo požaduje zvýšení rozpočtu resortu. 16) Požadujeme dořešit systém zveřejňování individuálních údajů podniků!!! Když se ohlašují údaje za provozovnu (tedy soubor činností), nelze tyto údaje zveřejňovat za každou činnost v provozovně zabezpečovanou. V tomto směru je nerealizovatelný článek 4 odst. 1, bod b) Nařízení Evropského parlamentu a Rady č. 166/2006. Paradox tohoto požadavku vyniká u integrovaných provozoven, zahrnujících celou řadu „zařízení“, pracujících např. do společné ČOV. 17)V nově zařazené problematice odpadů požadujeme jednoznačné vymezení ohlašovacích povinností do IRZ ve vztahu k zákonu č. 185/2001 Sb., o odpadech, a statistickým šetřením ČSU. 18)V § 3 odst. (2) doporučujeme upravit termín na 31. března běžného roku ve vazbě na stávající předpisy a zjednodušení administrativ 19) V § 3 odst. (5) doporučujeme zkrátit termín pro prodloužení lhůty na 14 dnů (v návaznosti na předchozí připomínku, celková doba pro shromáždění podkladů bude zachovaná). Vzniknou rovné podmínky pro provozovatele. [email protected]

u d á l o s t i ,

s t a n o v i s k a

Odborný seminář

CHEMICKÁ LEGISLATIVA ZÍTRA - REACH. PARTNEŘI A PROGRAMY VaV v EU (NTP SusChem ČR, LRI, 7. RP Všeobecně se předpokládá, že Nařízení o nové evropské chemické legislativě REACH bude schváleno koncem roku 2006 a v 1. polovině roku 2007 vstoupí v účinnost. Proto je důležité informovat se o připravovaném novém nařízení a připravit se. Svaz chemického průmyslu ČR, se spoluúčastí Asociace malých a středních podniků a živnostníků ČR, organizuje seminář “CHEMICKÁ LEGISLATIVA ZÍTRA - REACH. PARTNEŘI A PROGRAMY VaV v EU (NTP SusChem ČR, LRI, 7. RP)”

5. 10. 2006 v Kongresovém centru, 5. května 65, Praha 4, (sál Panorama, 1. patro, vstup hlavním vchodem č. 5). Na semináři vystoupí zástupci: Evropské komise Cefic,Ministerstva průmyslu a obchodu Ministerstva životního prostředí Svazu chemického průmyslu Německa Svazu chemického průmyslu ČR Asociace malých a středních podniků a živnostníků ČR EUREKA Seminář se bude zabývat aktuálními otázkami přípravy nové chemické legislativy REACH REACH a její implementace. Zvýšenou měrou bude studovat i otázky vědy a výzkumu v evropském a českém kontextu s důrazem na technologickou platformu udržitelné chemie a možnosti zapojení pro české subjekty. Účast představitelů členských organizací SCHP ČR, přidružených federací SCHP ČR (AVNH ČR, SCHOD ČR), členů Asociace malých a středních podniků a živnostníků ČR a státních institucí je zdarma (do počtu 3 účastníků z jedné společnosti či instituce). Vstupní poplatek pro ostatní účastníky – 1.500 Kč + 19 % DPH, tj. 1.785,- Kč. Program semináře a přihláška je k dispozici na

www.schp.cz. Váš zájem o účast na semináři můžete projevit na adrese [email protected] nebo faxem: 266 793 578.


sp

|

7/06

| 17

S P

Č R -

u d á l o s t i ,

s t a n o v i s k a

Z jednání Rady členů SP ČR 19.července Prezentace České pojišťovny Česká pojišťovna nabízí členům Svazu průmyslu a dopravy ČR nové produkty s možností poskytnutí exkluzivních bonusů. Bližší informace p. Jiří Král, ředitel Odboru korporátních klientů, e-mail: [email protected]. Informace z jednání představenstva Svazu Představenstvo Svazu na svém zasedání 20. června 2006: − projednalo přípravu na mimořádnou valnou hromadu Svazu 3. srpna 2006 – materiál „Požadavky Svazu průmyslu a dopravy ČR na hospodářskou politiku vlády“, změnu platebního řádu a postup ve věci změny sídla Svazu. − bylo informováno předsedkyní dozorčí rady o finanční situaci Svazu a zlepšení platební morálky členů. − bylo informováno o přípravě fóra vysokých škol o profilu absolventa vysokých škol odpovídajícímu potřebám průmyslu, které proběhne v Brně 11.10.2006. − vzalo na vědomí informaci o novém Partnerovi Svazu, kterým se stala Česká spořitelna a.s. Změny platebního řádu Pro rok 2007 navrhujeme valné hromadě ke schválení úpravy v platebním řádu schváleném valnou hromadou v říjnu 2004. Jedná se o úpravu maximálního meziročního zvýšení, a to o 5%. Dále pak o vznik nové kategorie - „Sdružení fyzických osob“, a úpravu členského příspěvku u členských firem - neziskových organizací. Informace ze sekretariátu Svazu Útvar zaměstnavatelských vztahů - JUDr. Hejduková Informovala o projektu „Vytvoření a pilotování systému financování rozvoje lidských zdrojů (dalšího vzdělávání) sociálních partnerů v oblasti sociálního dialogu a pracovního práva“, jehož obsahem je 7 modulů vzdělávacích seminářů pro zaměstnavatele. Předkladateli projektu jsou SP ČR a KZPS. Požádala svazy, aby do konce července sdělily předběžný počet zájemců o jednotlivé moduly: 1. Základní informace o obsahu nového zákoníku práce 2. Pracovní poměr a dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr 3. Pracovní doba, dovolená a překážky v práci 4. Odměňování práce a náhrada mzdy 5. Nová úprava nemocenského pojištění 6. Postavení a ochrana zdravotně postižených osob 7. Sociální dialog a kolektivní vyjednávání Vzdělávací semináře k jednotlivým modulům budou organizovány v rozsahu cca 6 hodin v době od 10. září do 10. prosince 2006. Účast je bezplatná. Podrobnější informace jsou uvedeny v minulém vydání Spektra a SpInfo. Dotazy a počty zájemců zasílat na e-mail: [email protected].

18 |

sp

|

7/06

Útvar hospodářské politiky – Ing. Dlouhý − Materiál Požadavky Svazu průmyslu a dopravy ČR na hospodářkou politiku vlády vychází z programových dokumentů Svazu. Členská základna měla možnost se vyjádřit k materiálu prostřednictvím www.spcr.cz Útvar vnějších vztahů – Ing. Kuchtová: − 18.9.2006 od 9,30 h proběhne v Brně Sněm Svazu průmyslu a dopravy ČR, na kterém budou prezentovány požadavky Svazu na hospodářskou politiku vlády. − Nabídla možnost zázemí na stánku Svazu v rámci MSV, na volné ploše A brněnského výstaviště. − Ve spolupráci s Veletrhy Brno připravujeme ustavení veletržního a propagačního výboru, který by mohl posunout roli Svazu jako hodnotitele realizátorů veletrhů a výstav při jednání s MPO. Útvar vztahy k veřejnosti a IT – Ing. Hejná − Ve spolupráci s Consultingem České spořitelny,a.s. proběhl průzkum Řízení rizik v r. 2006. Útvar mezinárodních organizací a EU – Ing. Blízková Evropský sociální dialog − Nové přehledné informace k přiblížení sociálního dialogu na evropské úrovni (postupně přijímané rámcové dohody nového typu a rámce akcí) jsou na webu: http: //www.spcr.cz/cz/eu/esd/esd_web.doc − Požádala o součinnost při reportingu a o průběžné poskytování informací o aktivitách vyvíjených na podporu teleworku, v oblasti stresu na pracovišti, či v jiných oblastech, pokrytých Společným programem evropských sociálních partnerů na léta 2006-2008 (http://www.spcr.cz/cz/dynamic/article.php?artid=765) - např. projekty, případně dohody sektorových sociálních partnerů. − Zpráva z Výboru pro sociální dialog při Evropské komisi 28.6.2006 v Bruselu http://www.spcr.cz/cz/dynamic/ article.php?artid=897 − Restrukturalizace: závěrečná konference (Brusel, 26. - 27.6.2006) – Národní studie sloužily jako vstupy do souhrnné studie za EU-10, která byla diskutována sociálními partnery na závěrečné konferenci v Bruselu a bude rozšířena o EU-15 a poslouží k určení priorit pro příští sociální agendu sociálních partnerů a EU. Detailnější informace http://www.spcr.cz/cz/eu/esd/ esd_restrukturalizace.doc a Spektrum. Evropské záležitosti − Konzultace EK k Národnímu programu reforem (13.7.2006) - Nový aktualizovaný dokument se připravuje, měl by být odevzdán do listopadu 2006. Diskuse se zaměřila na některé nedostatky v původním plánu na rok 2006. Informace k závěrům a průběhu Konzultace bude v srpnovém Spektru. Analýza dopadů směrnice o službách na VT Předpokládané dopady implementace návrhu směrnice o službách předloženého Evropskou komisí dne 4. dubna 2006 na ekonomiku ČR jsou méně pozitivní, než dopady původního návrhu Evropské komise z 30. května 2005. V analýze však nejsou uvažovány služby související s dopravou, které byly Radou ve složení pro konkurenceschopnost dne 29. května 2006 do působnosti aktuálního návrhu Evropské komise opět začleně-


S P

Č R

-

u d á l o s t i ,

s t a n o v i s k a

Informace o některých aktivitách sdružení ORGALIME ORGALIME – sdružení 35 průmyslových asociací ze 24 zemí Evropské unie (včetně Českomoravské elektrotechnické asociace), svým ekonomickým potenciálem reprezentující třetinu průmyslového vývozu EU usiluje o usnadnění evropské legislativy. Před rokem vyzval ORGALIME Evropskou komisi k vytvoření přesných a jasných definic, které se používají v evropské legislativě, zaměřené na výrobky. ORGALIME je přesvědčen, že jasné a dvojí výklad vylučující definice podpoří snazší uvádění evropské legislativy v život a zároveň podpoří i důvěryhodnost výrobků a veškeré s nimi spojené právní aspekty (reklamace, záruky, spory …). Tato snaha vychází z více než padesátileté zkušenosti ORGALIME jako mluvčího evropských asociací strojírenského, elektrotechnického a elektronického a kovozpracujícího průmyslu s důrazem na rozvoj směny zboží a služeb v posledním období, ovlivněným rozšířením Evropské unie. Obecné a jasné definice všech „nadstavbových“ stránek výrobků mají za účel přesně stanovit jejich právní atributy tak, aby nedocházelo ke zbytečným problémům, jimž jde předejít právě sjednocením terminologie. Přes harmonizaci práva, která proběhla u nových členů Evropské unie se při srovnávání záručních lhůt a reklamačních podmínek členských států Pracovní skupinou pro právní záležitosti ORGALIME zjistilo, že se tyto podmínky odlišují i mezi tzv. starými členy nejenom ve výkladu některých pojmů. Tato výzva nezapadla v zapomnění a Evropská komise s ORGALIME pracuje na lepším pojetí definic a terminologie. Minulý měsíc ORGALIME vyzval v rámci této iniciativy kompetentní orgány Evropské unie k modelovému definování „umístění výrobku na společném trhu“, používaného v revizích direktiv Evropské komise podle komplexu „New Approach“ (Nový přístup). ORGALIME vyzval k ujasnění pojmu „umístění výrobku na společný trh“ a „učinění jej

www.orgalime.org

dostupným“ pro jeho uživatele a spotřebitele. Podle expertů ORGALIME je výrobek umístěn na společný trh jen pokud je hotový a jeho designérská a výrobní fáze jsou ukončeny určen pro distribuci nebo pro přímý prodej na trhu Společenství nalézá se fyzicky v Evropské unii, v místě působení výrobce a nebo jeho zmocněného zástupce; pokud nejsou, tak v místě působení jeho dovozce na trhu Společenství je nabízen poprvé je na požádání okamžitě k dispozici Tento pojem se vykládá jednotlivými členskými státy značně odlišně přesto, že všechny státy přijaly jednotnou legislativu pro tentýž komplex problémů (např. u směrnic WEEE, RoHS, REACH ….). ORGALIME poukazuje na tzv. Modrého průvodce k realizaci direktiv New Approach, který se tímto problémem též zabývá. Touto iniciativou vůči Evropské komisi chce ORGALIME dosáhnout toho, aby byly řešeny přinejmenším tyto potřeby vytvořit definice s referenčním použitím pro veškerou legislativu vztaženou k výrobě produktů, ať se týká bezpečnosti a ochrany zdraví, záležitostí kompatibility a nebo životního prostředí stejné posuzování výrobků pocházejících z Evropské unie/ESVO a dovážených z jiných oblastí akceptace moderních způsobů obchodování (např. internetové obchody) umožnit celním službám účinně zabránit vstupu na trh Společenství výrobkům, které nejsou ve shodě s předpisy Evropské unie. ORGALIME je zkušená lobbystická organizace, zaměřuje se především na otázky výroby a s ní spojeným komplexem vnějších vlivů, zaměstnavatelskou problematikou pouze okrajově, především koordinací s UNICE. [email protected]

−

-

ny a které mohou pozitivní efekt dopadu směrnice na českou ekonomiku mírně zvýšit. Plánované akce - Den UNICE, Brusel, 17.10.2006 - poděkovala za poskytnutou součinnost v dotazníkové akci. Pozvánka na webu SP ČR. Registrace on-line http://www.unice.org/content/default.asp?PageId=401. Helsinki, 22. září 2006 - seminář „Doprava, logistika, konkurenceschopnost“ - v návaznosti na činnost Komise (Bílou knihu a Sdělení k logistice); pozvánka a bližší informace http://www.spcr.cz/cz/dynamic/organizace.php?artcat=10.

Různé − Ing. Šípek uvedl, že na webu Sdružení AP je odkaz na porovnání zákoníku práce z hlediska BOZP a upozornění na změny. − Svaz sléváren se potýká s nárůstem cen energií. Navrhuje, zda by bylo možné dojednat s dodavateli energií možnost slev pro členy SP ČR. Ing. Liška dopo-

−

−

ručil přednést požadavek na jednání valné hromady SP ČR. Svaz chemického průmyslu připravuje na 5. října 2006 seminář na téma nové chemické legislativy REACH. Podrobnosti jsou uvedeny na www.schp.cz. O pozvánku je možné požádat na e-mailu: [email protected]. V květnu byla v rámci sociálního dialogu uzavřena dobrovolná dohoda mezi evropským svazem výrobců minerálních látek a odborovými organizace na evropské úrovni týkající se krystalického oxidu křemičitého. Na podzim připravuje Asociace sklářského a keramického průmyslu workshop k této tématice. [email protected]


sp

|

7/06

| 19

S P

Č R -

u d á l o s t i ,

s t a n o v i s k a

Okurková sezóna? Přestože je červenec tradičně považován za měsíc, kdy se nic neděje, a v médiích si proto vysloužil označení „okurková sezóna“, v počtu citací Svazu průmyslu a dopravy se toto období prázdnin a dovolených téměř neprojevilo. Zmínky o svazu nebo vyjádření jeho představitelů se za červenec objevily více než osmdesátkrát. Do citací již nebyly zahrnuty srpnové reakce na VH. Výběr z publikovaných článků a přepisů televizního zpravodajství přinášíme ve zkrácené podobě. Ing. Blanka Růžičková, tisková mluvčí SP ČR, [email protected]

Rozvod elektřiny v Česku opět funguje normálně ČT 1 | 26.7.2006 | 19:15 | pořad: Události

Správce sítí vysokého napětí, společnost ČEPS dosud přesně nezná příčiny energetického kolapsu, proto sestavil tým techniků, který je má určit. Rozvod elektřiny v Česku teď funguje opět normálně, skupina ČEZ přesto nevyváží elektřinu a čeká, kdy jí to správce soustavy zase umožní. Milan URBAN, ministr průmyslu a obchodu /ČSSD/: Mohu prohlásit, že ta situace je natolik pod kontrolou, že neočekáváme, že by se podobné problémy opakovaly. Jaroslav MÍL, prezident, Svaz průmyslu a dopravy ČR, bývalý předseda představenstva ČEZ: to je takový ten slib - prostě politická deklarace. Pochopitelně, že opakovat se to může. Zajistit prakticky dokonale spolehlivou dodávku by sice možné bylo,“ říká Jaroslav Míl, „elektřina by pak ale musela být mnohem dražší.“

Pavel Kafka, GŘ Siemens ČR: Chybí nám kvalitní celospolečenské vodítko Kariera.iHNed.cz | 26.7.2006 | rubrika: HR Management |

z rozhovoru s Pavlem Kafkou, generálním ředitelem Siemens ČR Vaše aktivity ve Svazu průmyslu a dopravy, v Radě vlády pro rozvoj lidských zdrojů, ve Fóru průmyslu a vysokých škol a tak dále, svědčí o tom, že jste současnou situací na trhu práce asi znepokojen. V těch pozicích jsem z poloviny jako šéf velké firmy, která má nějaké rozvojové představy a plány, a pak jako český ekonom, který vidí, jaké rozvojové potenciály má české hospodářství a kde jsou úskalí, nebo dodatečné potenciály. Viděl bych to půl na půl. Ta úskalí už byla mnohokrát popsána. Když teď mluvím o průmyslu, což je jádro ekonomické síly České republiky i dlouhodobě, po roce devadesát se rozpadly velké struktury, firmy, kde byly podnikové školy, kde záběr byl skutečně komplexní. Střední technické školství dostalo obrovskou ránu a teprve nyní se snad pod tlakem nedostatků na pracovním trhu jeho úroveň opět zvedá. Určitým odrazem je třeba i to, že ve Svazu průmyslu a dopravy máme teď komisi pro lidské zdroje a že je tam v představenstvu jeden člověk, který se spoluprací se školami začíná zabývat. Určitým odrazem je aktivizace Fóra průmyslu a vysokých škol a zejména třeba to, že se

20 |

sp

|

7/06

Psali o nás - výběr z tisku

podařilo s paní ministryní Buzkovou dojít k dohodě, že i u ní se vytvořil poradní orgán tří rektorů vysokých škol a tří zástupců průmyslu - jakési zúžené Fórum průmyslu a vysokých škol - a na této linii se podařilo dojednat třeba to, že do akreditačních komisí ministerstva školství se dostali poprvé také zástupci průmyslu, aby mohli ovlivňovat úroveň, obsah vzdělávání. To je důležitý první krok. Jaká další řešení vidíte? Chybí nějaký celonárodní statistický instrument, který by říkal, kolik volných míst je a v jaké struktuře teď a jaká ta struktura bude třeba za dva roky. To nemáme, v řadě zemí to existuje. Dalším více zobecňujícím instrumentem by byla jednoznačná strategie hospodářské politiky státu. V okamžiku, kdy budeme všichni vědět, a budeme to srozumitelně komunikovat co nejširšímu okruhu lidí, čím si chceme v této zemi vydělávat na chleba za deset dvacet let, je to orientace pro rodiče, školy, ale třeba i pro zahraniční investory. Dělají to například Finové, Irové

Jaroslav Míl: Kolaps byl chybou řízení Hospodářské noviny | 26.7.2006 | rubrika: Agenda | strana: 2 Z rozhovoru s prezidentem SP ČR Jaroslavem Mílem

* HN: Čtrnáct dní se mluví o tom, že se očekávají tropická vedra až do půli srpna, že bude větší spotřeba energie na chlazení, na klimatizace. Myslíte, že šlo předvídat vyšší spotřebu a bylo možné zdroje a distribuční síť přizpůsobit odběrům? Jestli došlo k poruše, to nesouvisí s nárůstem spotřeby. Těžko můžete předvídat technickou poruchu. Přenosová soustava nezodpovídá za obchodní bilanci, ale za technické parametry. Opakuji, že Česko má dostatek zdrojů, takže není problém pokrýt špičkovou spotřebu, nedojde-li k nějaké poruše. I síť je dostatečně dimenzovaná na pokrytí takové špičky. Je otázka, co je příčinou včerejšího kolapsu. * HN: Dá se do budoucna omezit možnost kolapsu elektrické sítě? Když budou vedra, jde spotřeba nahoru, když je zima, jde taky nahoru. Je to o postavení diagramů, o nasmlouvání odběrů. Lidé si přáli volný trh, přáli si konkurenci, a to znamená i větší odpovědnost na straně zákazníků. Upozorňovali jsme na to s dostatečným předstihem. A že se na to nereagovalo, to už je problém těch, kdo konkurenční systémy prosazovali * HN: Jak lze zabránit, aby nedošlo k podobnému kolapsu jako včera? Kolaps byl způsoben vyšší mocí, technickým selháním, tomu nikdy nezabráníte. Navykli jsme si, že dodávky elektřiny jsou nesmírně stabilní, že k výpadkům nedochází. Ale zapomíná se, že před rokem 1989 to bylo zcela běžné. Ano, nyní máme jednadvacáté století, ale i nyní má spolehlivost svoje náklady. Česko má na rozdíl od ostatních evropských


S P

Č R

-

zemí dostatek zdrojů, má vynikající parametry distribučních soustav, které žádné další základní investice nepotřebují. Je to jen o řízení a dostatečné předvídavosti.

Irácká mise se zdařila Metro | 21.7.2006 | rubrika: Praha | strana: 2 Pracovní návštěva významných ekonomických novinářů z Iráku navázala na první oficiální návštěvu náměstka ministra zahraničních věcí ČR Jaroslava Bašty a české podnikatelské delegace, která proběhla začátkem května letošního roku v iráckém Kurdistánu. Tehdy Česká republika otevřela jako vůbec první světová země obchodní kancelář v Erbilu, kde byly podepsány dvě významné smlouvy o spolupráci, a to mezi Svazem průmyslu a dopravy ČR a Obchodní a průmyslovou komorou Erbilu a Suliemanie. Iráčtí novináři se v České republice setkali se zástupci České televize, televize Prima, Hospodářských novin a deníku Metro, kde se dohodli na výměně ekonomických zpráv mezi ČR a Irákem. Těsně před svým návratem se ještě setkali se zástupci významných českých obchodních a průmyslových společností a poradcem pro Irák generálního ředitele Svazu průmyslu a dopravy Majidem Shamasem Tomou.

u d á l o s t i ,

s t a n o v i s k a

České investice porazily cizinu

Hospodářské noviny | 20.7.2006 | rubrika: Podniky a trhy | strana: 13 * CzechInvest za první pololetí roku zprostředkoval investice v hodnotě přes 70 miliard korun -nejvíc ve své historii. Jde o meziroční nárůst 45 miliard korun. * České firmy poprvé vyhrály žebříček zemí, uspěly se 23 projekty, druzí Němci jich získali 19. * Největším investorem byla automobilka Hyundai Svaz průmyslu a dopravy d řív systém státních pobídek kritizoval hlavně za to, že na ně nedosáhnou domácí firmy. >Poslední údaje naznačují příznivý obrat, CzechInvest se pod novým vedením zlepšil,< říká teď ředitel svazu Zdeněk Liška. Větší úspěšnost domácích firem vysvětluje tím, že agentura snížila limit pro podporu investic. Dříve byla hranice padesát miliónů dolarů, zhruba 1,2 miliardy korun. „Dnes je limit v krajích s nejvyšší nezaměstnaností jen sto miliónů korun. To znamená, že pobídku můžete dostat i na menší investice, třeba středně velkou pekárnu,“ upozorňuje Liška. Další výhodou pro tuzemce je to, že investiční pobídky už neplatí jen pro projekty >na zelené louce<. Dají se využít také k rozšíření a modernizaci stávajících továren.

>Ano< americké základně Hospodářské noviny | 20.7.2006 | rubrika: Z domova | strana: 15 | LEADERS‘ VOICE >Tak se nám tu chtějí usadit ti Amerikáni,< komentovala by možná úvahy o vybudování vojenské základny Švejkova domácí. A abych někoho nenechal na pochybách, rovnou řeknu: šanci mít základnu považuji za skvělou zprávu pro tento stát. Již několikrát jsem zde napsal, že Česká republika bez spojenců není schopna svou nezávislost ubránit. Již prezident Beneš v roce 1934 napsal, že hlavním úkolem naší zahraniční politiky je udělat z problému Československa problém západní Evropy. Jemu se to, přes všechno úsilí, nepodařilo. Podstatné je, že si souhlas s umístěním americké základny budou muset obhájit před svými voliči všechny velké politické strany, a to nebude zrovna jednoduché. Proto považuji za důležité, aby roli tahouna přesvědčovací kampaně na sebe vzali podnikatelé. Koneckonců, jsou to jak čeští, tak zahraniční podnikatelé a investoři, kteří mohou v případě bezpečnostních potíží země ztratit nejvíce. Svaz průmyslu či Hospodářská komora byly v minulosti svolné k jakékoli šarvátce s vládou. Nyní by měly nahlédnout za horizont zákoníku práce či aktuálního zdanění a stát u zrodu výboru >skvělých osobností z podnikání a kultury<, který by za finanční podpory (jak rozumné části veřejnosti, tak podnikatelů) vedl v dané věci intenzívní osvětovou kampaň. Závěrem přece jenom - s trochou nadsázky - jeden argument. Pokud tu bude americká základna, neobsadí toto území nikdo minimálně do té doby, než ji Spojené státy vyklidí. Myslím, že by navržený výbor měli podpořit alespoň ti, kteří pravděpodobně stihnou v mezidobí někam uletět. Autor: Radek Pokorný, advokát v kanceláři Pokorný, Wagner & spol.


sp

|

7/06

| 21

S P

Č R -

u d á l o s t i ,

s t a n o v i s k a

Grafika žádná, obsah super

Úpadkový kodex

Prosperita | 17.7.2006 | rubrika: Zrcadlo | strana: 2 Krásných a zajímavě ztvárněných pozvánek na tiskovky dostáváme hodně. Tentokrát jsme však vybrali tu, která sice žádný převratný nápad ve své grafice neměla, tedy zdánlivě nezaujala, zato obsah nás navnadil stoprocentně. Pozvánka na pracovní snídani, kterou uspořádala Česká spořitelna a Svaz průmyslu a dopravy ČR 11. července v Praze na téma Rizika podnikání: Firmy v ČR podceňují nebezpečí rizik naznačovala, že obsah bude více než atraktivní. Jeden z avizovaných řečníků, generální ředitel SP ČR Ing. Zdeněk Liška, o němž se všeobecně ví, jak důkladně zná rozmanitá úskalí podnikání, dával tušit, že bude co poslouchat.

Ekonom | 13.7.2006 | rubrika: Dopisy | strana: 6 Autor: L.Nutilová, Svaz průmyslu a dopravy Po dlouhých letech přípravy byl v České republice přijat nový zákon o úpadku a způsobech jeho řešení. Málokterý zákon je praxí tak netrpělivě očekáván... Pro soudce nový zákon přinese >plus< v tom, že nebudou napadáni při výběru svého správce. (V zákoně je zdůrazněno právo věřitelů rozhodnout na schůzi věřitelů o svém správci.) Na druhé straně se však budou muset vypořádat se systémově novým komplikovaným řízením, které navíc bude obsahovat mnoho nových ekonomických prvků. Mottem nového úpadkového zákona je volba správce věřiteli. Systémově je posilování pravomoci i odpovědnosti věřitelů správným krokem -jedná se především o jejich prostředky. Tento na první pohled jednoznačně pozitivní prvek ale může přinést komplikace. Podle slov JUDr. Jarmily Veselé, prezidentky Komise pro krizové řízení a insolvenci se zejména v počátcích fungování nového zákona může správce stávat rukojmím věřitelů. Lze s určitou pravděpodobností očekávat, že v prvních letech aplikace nové úpravy budou mít úpadková řízení ještě méně transparentní a méně férový průběh než staré konkurzy. Bude to třeba chápat jako dětské nemoci aplikace nové úpravy. Obdobné případy známe i z praxe jiných zemí. Pro úplnost je zapotřebí dodat, že v některých evropských zemích právě z takových důvodů a právě v této době dochází k odklonu od posilování pravomoci věřitelů - např. ve Velké Británii byla zrušena část zákona upravující práva zástavních věřitelů nakládat se zastaveným majetkem. Nový úpadkový zákon je založen na americkém principu a snaze pomoci dlužníkovi, aby měl možnost hrozící úpadkovou situaci řešit. Nikoli tedy volba sankcí a kriminalizace dlužníka, ale sázka na jeho čestnost a podnikatelskou schopnost. Zákon obsahuje podrobnou úpravu reorganizace. Je to institut umožňující záchranu podnikatelského subjektu postupem podle reorganizačního plánu podléhajícího schválení věřitelů. Část úpadkového zákona týkajícího se oddlužení upravuje postup, podle kterého se občan může za splnění určitých podmínek (prodej majetku nebo splácení po dobu 5 let) oddlužit, a nemusí až do smrti nést stigma úpadce. Je nepochybné, že koncepčně je zvolená idea naprosto správná, otázkou zůstává, jak se v první etapě fungování úpadkového zákona tato myšlenka osvědčí. Srovnání mezinárodních zkušeností jasně naznačuje, že problém vyvádění majetku trápí nejen země střední a východní Evropy, ale i Francii, Německo a ostatní evropské země. V Rakousku je až 80 % návrhů na konkurz odmítnuto pro nedostatek majetku. Za úvahu možná stojí zamyšlení nad výsledky trestních řízení proti provinilým ředitelům. Zatímco v České republice můžeme spočítat trestní kauzy v těchto věcech na prstech jedné ruky a tresty se pohybují většinou v dolních hranicích trestních sazeb, v USA jsou trestáni ředitelé desítkami let vězení.

Jednání skupiny G8 v Petrohradu ČT 24 | 17.7.2006 | 16:32, 19.00, 21.32 | pořad: Ekonomika Petrohradské jednání představitelů nejvyspělejších zemí světa a Ruska, skupiny G8, nepřineslo podle domácích ekonomů zásadní pokrok zejména v odstraňování bariér v mezinárodním obchodu. Pokrok zaznamenalo jednání G8 v energetice. Chce prosadit otevřený a transparentní obchod se surovinami a předpokládá další rozvoj jaderné energetiky. V Rusku mají být postavená centra, která by produkovala jaderné palivo pro země s jadernými elektrárnami a zároveň regenerovala vyhořelé. Banka jaderného paliva má zase vzniknout ve Spojených státech. Podle Svazu průmyslu a obchodu je to dobrá zpráva i pro Česko. Zdeněk LIŠKA , generální ředitel, Svaz průmyslu a dopravy ČR: My potřebujeme být surovinově nezávislí, potřebujeme být ekologičtí a myslím si, že jaderná energetika jednoznačně by měla mít už dávno prioritu. Petr NĚMEC, redaktor týdeníku Ekonom: Z hlediska G8 je návrh na vybudování mezinárodních center určitě správná cesta, protože by znamenala i usnadnění kontrol. Možná, že je to také trošičku snaha o kontrolu ruského jaderného programu, to se nedá vyloučit.

Zemní plyn jako alternativa Lastauto omnibus | 7.7.2006 | rubrika: Téma | strana: 68

Na světě jezdí v 60 zemích víc než 3,5 milionu automobilů na zemní plyn. V Česku je to necelých 500 vozidel. Zemní plyn však patří mezi paliva blízké budoucnosti a do roku 2020 by jeho podíl v dopravě měl stoupnout na 10 procent. Využití alternativních paliv v dopravě náleží mezi priority, které se objevily jak v koncepci dopravy, tak plánu GEPARDI. V polovině roku 2005 byl schválen „Program podpory alternativních paliv v dopravě - zemní plyn“. Tímto usnesením byla odstartována snaha zvýšit podíl využití zemního plynu v dopravě s cílem dosáhnout do roku 2020 minimálně desetiprocentního podílu zemního plynu na celkové spotřebě pohonných hmot. Zvýšení podílu zemního plynu je požadováno i Evropskou unií. V březnu tohoto roku byla podepsána „dohoda o rozšíření zemního plynu jako alternativního paliva v dopravě. Jejími signatáři kromě zástupců ministerstev dopravy, průmyslu a obchodu i životního prostředí byli „delegáti“ z plynařské oblasti -- České plynárenské unie, Českého plynařského svazu, Svaz průmyslu a dopravy ČR. Mezi důvody této dohody patří potřeba snížit závislost na ropě a rovněž omezení emisí.

22 |

sp

|

7/06


S P

Č R

-

Consulting ČS: České firmy podceňují rizika

finexpert.cz|12.7.2006 | rubrika: Bleskovky | strana: 0 | autor: Tisková zpráva Consulting České spořitelny provedl pod záštitou Svazu průmyslu a dopravy ČR průzkum v oblasti řízení rizik. Průzkum, jehož se aktivně zúčastnilo 149 ze 650 oslovených společností, ukázal, že více než čtvrtina dotázaných společností má zavedena pouze minimální opatření ke snížení rizik. Významné společnosti řídí rizika v průměru pouze ze 43%. Průzkum dále ukázal, že společnosti s majoritním zahraničním vlastníkem kladou na řízení rizik mnohem vyšší důraz, řídí rizika v průměru z 55 %, zatímco společnosti s majoritním českým vlastníkem řídí rizika v průměru jen z 39 %. „Hlavním cílem průzkumu bylo zjistit aktuální stav řízení rizik v České republice a poskytnout následně firmám konkrétní doporučení. Firmy jsou každodenně vystavovány nejrůznějším rizikům. Jejich řízením, čili omezováním prostřednictvím ekonomicky efektivních opatření, lze předcházet negativnímu dopadu havárií či jiných nečekaných událostí na hospodaření a celkové fungování společnosti,“ uvedl Zdeněk Liška, generální ředitel Svazu průmyslu a dopravy ČR. „“Mnohé společnosti řídí pouze některá rizika a často až poté, kdy byly postiženy určitou negativní událostí. S rostoucí tlakem na dlouhodobou stabilitu výkonů firem a požadavky bank souvisejícími se zavedením Basel II, však společnosti budou muset věnovat rizikům soustavnou pozornost a zavést dříve či později integrovaný systém řízení rizik,“ uvedl David Viduna, ředitel Manažerského poradenství Consultingu ČS.

Firmám chybějí odborníci Hospodářské noviny |3.7.2006 | Titulní strana | strana: 1 Vysokoškoláky nízké platy nezaujmou. V Česku bude přibývat rumunských a bulharských inženýrů ...Z poptávek úřadů práce a personálních agentur vyplývá, že v červnu v Česku chybělo přes devět tisíc inženýrů a specialistů. Firmy proto přestávají spoléhat na český trh práce a obracejí se do ciziny. V Česku jsme umístili již stovky slovenských techniků. Nově začínáme nábor odborníků i mezi Rumuny a Bulhary,< uvedl Jiří Sova z personální agentury Grafton Technologies. Společnost však vysokoškolsky vzdělaným projektantům a konstruktérům nabízejí patnáct tisíc korun měsíčně, tedy o čtyři tisíce méně, než je republikový průměr. ...Pokud by přitom např. elektroinženýr souhlasil s dvouletým angažmá v Irsku, vydělával by si tam měsíčně v přepočtu kolem osmdesáti tisíc korun. Příčinou nedostatku technických specialistů však nejsou jen nízké nástupní platy, soudí prezident Svazu průmyslu a dopravy Jaroslav Míl. „Tady se dlouhá léta zanedbávalo technické školství, chybí jeho popularizace už od středních škol. Technika dnes není pro mladé lidi atraktivní. Vysoké technické školy však mají plno. Například na ČVUT v posledních třech letech rostly počty studentů o stovky, v současné době navštěvuje pražskou techniku více než 23 tisíc budoucích inženýrů. Stovky lidí navíc je málo, potřebujeme růst o tisíce. Proto jsme navrhli podle amerického vzoru systém zelených karet pro odborníky ze zemí mimo unii. Návrh u ministra Zdeňka Škromacha zapadl,“ dodal šéf průmyslníků.

u d á l o s t i ,

s t a n o v i s k a

Paroubek od podnikatelů dostal 4 Profit

|

3.7.2006

|

rubrika:

Česko

|

strana:

8

|

Profit vyzval významné představitele podnikatelských sdružení, aby odcházející vládu oznámkovali. Průměrná známka? Čtyřka! „Odcházející kabinet vůbec nebral ohled na nás zaměstnavatele jako sociální partnery a naopak plně vyhověl odborům. Nelíbí se nám hlavně zákoník práce,“ říká generální ředitel Svazu průmyslu a dopravy Zdeněk Liška. Ministry oznámkoval čtyřkou. K této známce se přiklonil také prezident Hospodářské komory Jaromír Drábek: Stejnou známku udělil také předseda představenstva společnosti Ligmet Příbram Jiří Hejlek. Úplně nejhorší známku zapsal do vládní žákovské knížky děkan Národohospodářské fakulty Vysoké školy ekonomické v Praze a prezident Liberálního institutu Jiří Schwarz. „Za nekvalitní, nepřipravené a na poslední chvíli přijímané zákonné normy, které mohou být dokonce v rozporu s ústavou. Za nepravdivý zlostný a ideologický popis reforem v sousedních zemích, což poškozuje naše zahraničněpolitické vztahy,“ míní děkan. Ale ne všichni to vidí tak černě: „Oni toho zase tolik nezkazili, dávám tři minus,“ tvrdí viceprezident SP ČR a prezident Sdružení automobilového průmyslu Vratislav Kulhánek.

Reforma vládních institucí a úřadů

ČRo cro6.cz | 30.6.2006 |rubrika: cro6 /stop |Výňatky z diskuse.

Eduard Kožušník, vedoucí projektu „Efektivní stát“: Když jsme analyzovali legislativní normy, které ukládají nadměrnou byrokratickou zátěž podnikatelské skupině, došli jsme k úžasnému číslu. Že v podstatě podnikatelé by mohli na úrovni České republiky ušetřit 140 miliard korun. Takže podnikatelé v České republice vynakládají dle našeho názoru zbytečně 140 miliard korun na to, aby komunikovali se státem, což si myslím, že by mohli výrazně lépe investovat Prezident Svazu průmyslu a dopravy Jaroslav Míl: ...Za poslední čtyři roky jsme svědky zvyšování nákladů ze strany podniků, v podstatě o každé povolení musíte žádat a platit kolek nebo správní poplatek. Ty náklady se zvyšují meziročně o nějakých zhruba 200 až 250 milionů korun. ...Chod státní správy je třeba zjednodušit, nastavit jasná pravidla mezi státní správou a samosprávou, převést na kraje to, co se v rámci první reformy veřejné správy začalo realizovat a bohužel nedotáhlo z politických důvodů. Tím se vytvoří prostor, aby vláda neřešila operativu, ale skutečně zásadní otázky, základních priority, které tato země Jestli neprojde tímto prvním krokem, tak bohužel sebelepší myšlenky nezrealizuje. ..Ne každý politik si uvědomuje, že potřebuje okolo sebe skutečně efektivní státní správu, aby vůbec to, co slibuje, mohl aspoň z části naplnit.

www.spcr.cz Dokumenty rady EU

v angličtině i češtině www.spcr.cz/ eu/help/index_cs.htm


sp

|

7/06

| 23

S P

Č R -

u d á l o s t i ,

s t a n o v i s k a

Consulting ČS: České firmy podceňují rizika

Firmy jsou každodenně vystavovány nejrůznějším rizikům. Řízením rizik, tedy jejich omezováním ekonomicky efektivními opatřeními, lze předcházet jejich nečekanému negativnímu dopadu do hospodaření a celkového fungování společnosti. Consulting České spořitelny, a.s. (Consulting ČS) provedl ve spolupráci se Svazem průmyslu a dopravy ČR průzkum v oblasti řízení rizik mezi významnými českými společnostmi s cílem zjistit aktuální stav a poskytnout společnostem konkrétní doporučení.

Průzkum, jehož se aktivně zúčastnilo 149 společností, ukázal, že významné české společnosti řídí rizika v průměru pouze ze 43 % (Index řízení rizik RMI = 0,43, viz obr. a popis níže) a že více než čtvrtina dotázaných společností má zavedena pouze minimální opatření ke snížení rizik. Průzkum dále ukázal, že společnosti s majoritním zahraničním vlastníkem kladou na řízení rizik mnohem vyšší důraz – řídí rizika v průměru z 55 % (RMI = 0,55), a přistupují tak k rizikům výrazně zodpovědněji než společnosti ryze české, které rizika řídí v průměru jen z 39 % (RMI = 0,39).

bude zřejmě proto, že si závažnost rizik neuvědomují v plném rozsahu. Ukazuje se, že závažnosti dopadu nenadálé negativní události si jsou více vědomy velké české firmy, ale na druhou stranu se ani tyto firmy ještě na rizikové události nepřipravují v dostatečné míře. Firmy vlastněné českým subjektem by proto měly klást na řízení rizik vyšší důraz, měly by si více uvědomovat možný nepříznivý vliv jednotlivých rizik na chod firmy a ve vyšší míře zavádět opatření proti jejich vzniku. V tomto směru zaostávají firmy vlastněné českým subjektem za firmami patřícími zahraničním subjektům, které řídí rizika v podstatně větší míře. Vnímání podnikatelského prostředí v ČR z hlediska míry bezpečnosti podnikání a investic do podnikání Kromě jiného věnoval průzkum pozornost tomu, jak firmy vnímají rizikovost podnikatelského prostředí v České republice. Tři pětiny představitelů oslovených firem považují podnikatelské prostředí v České republice za rizikové.

Jak dále ukázaly podrobnější výsledky průzkumu, řízení rizik, tedy zavedení opatření k jejich omezení, významně snižuje rizikovost podnikatelského prostředí: Firmy, které alespoň částečně zavedly řízení rizik, považují podnikatelské prostředí v ČR za rizikové pouze v 53 % případů, zatímco firmy, které svá rizika neřídí, ho vnímají mnohem hůře a za rizikové ho označuje 70 % z nich.

Pro účely vyhodnocení úrovně řízení rizik byl zaveden vážený index řízení rizik – RMI (Risk Management Index). RMI je jednoznačně matematicky definovaná míra umožňující jednoduché srovnávání různých segmentů firem nebo také jednotlivých firem jednak mezi sebou a jednak v čase.

Podle průzkumu, který dělí firmy podle počtu zaměstnanců na středně velké a velké a dle majoritního vlastníka na společnosti vlastněné českým subjektem a zahraničním subjektem, jsou riziky nejvíce ohroženy středně velké české firmy, které mají prevenci rizik zavedenu v nejmenším rozsahu. Přitom se středně velké české firmy vzniku rizik přiliš neobávají. Vzhledem k nízké míře zavedení prevence rizik to 24 |

sp

|

7/06


S P

Č R

-

u d á l o s t i ,

s t a n o v i s k a

Příprava na změnu podmínek úvěrování Basel II v roce 2007 Jedním z důležitých témat, kterým se průzkum věnoval, je i příprava na změnu podmínek úvěrování od roku 2007. Tato změna souvisí se zavedením nových pravidel pro kapitálovou přiměřenost bank, tzv. Basel II. Cílem těchto mezinárodních pravidel je harmonizace postupů, jakými banky řídí svá rizika včetně rizika úvěrového.

Pracovní snídaně s novináři při příležitosti prezentace

materiálu RIZIKA

PODNIKÁNÍ V ČESKÉ

REPUBLICE ANEB FIRMY V ČESKÉ Jak průzkum ukázal, pro firmy, ve kterých je majoritním vlastníkem český subjekt, je typické, že se teprve seznamují s novými pravidly Basel II a analyzují jejich dopad. Ve firmách, v nichž je majoritním vlastníkem zahraniční subjekt, jsou opatření související s Basel II ve značné míře již zavedena nebo v některých případech jsou jejich představitelé toho názoru, že se jich Basel II netýká. Možným vysvětlením tohoto názoru je skutečnost, že českou dceřinou firmu úvěruje zahraniční matka, ale může to být i nedostatek informací o tom, jaké skutečné dopady bude Basel II zaváděný v bankách mít pro úvěrované společnosti. Z výsledků průzkumu dále plyne, že stupeň implementace opatření souvisejících s novými pravidly Basel II významně souvisí s mírou ochrany před riziky, jak ukazují hodnoty indexu RMI: zatímco firmy, které Basel II zatím nevěnují pozornost, dosahují RMI pouze 0,32, firmy, které se s Basel II seznamují, mají průměrné RMI 0,43, až konečně firmy, které opatření související s Basel II již implementovaly, dosahují velmi nadprůměrného indexu RMI 0,71. Celkově lze říci, že většina společností v ČR stále řídí pouze některá rizika. K řízení těchto konktrétních rizik navíc často přikročily až poté, kdy byly postiženy určitou negativní událostí. Je tedy běžné, že některá klíčová rizika firmy stále ošetřena nemají. S rostoucí tlakem na dlouhodobou stabilitu výkonů firem a požadavky bank souvisejícími se zavedením Basel II, však společnosti budou muset věnovat rizikům soustavnou pozornost a zavést dříve či později integrovaný systém řízení rizik.

REPUBLICE PODCEŇUJÍ NEBEZPEČÍ VÍCE NEŽ V ZAHRANIČÍ na snímku zleva Milan Kálal,senior manažer Consultingu České spořitelny, a.s., Petr Šmíd, senior konzultant Consultingu České spořitelny, a.s., Ivan Novotný, místopředseda představenstva a obchodní ředitel Consultingu České spořitelny, a.s. Boris Dlouhý, zástupce generálního ředitele a ředitel sekce hospodářské a environmentální politiky SP ČR

Consulting ČS je poradenská společnost 100% vlastněná ČS a.s. Poskytuje služby v oblastech zvyšování efektivity, řízení rizik a projektového řízení, získávání prostředků z EU fondů, optimalizace majetkových struktur skupin podniků, finančního řízení, oceňování majetku a poradenství v oblasti IS/IT. Consulting ČS působí na českém i mezinárodním trhu a mezi jeho klienty patří soukromé společnosti i veřejné instituce.

David Viduna ředitel Manažerského poradenství Consulting České spořitelny, a.s. Petr Šmíd senior konzultant Consulting České spořitelny, a.s.

Consulting České spořitelny, a. s. tel.:271 746 972 fax:271 746 975 Vinohradská 180, 130 00 Praha 3 http://www.consultingcs.cz


sp

|

7/06

| 25

E v r o p s k é

z á l e ž i t o s t i

Finální verze nařízení ke strukturálním fondům odsouhlaseny Přestože se v České republice již finišuje s přípravou nových operačních programů, Brusel teprve počátkem července uzavřel proces schvalování legislativního balíčku, který vymezuje pravidla pro čerpání prostředků ze strukturálních fondů v nadcházejícím programovém období. Odborníci podílející se na přípravě nových programových dokumentů v ČR však museli být s obsahem pěti nových nařízení dobře seznámeni, byť se donedávna jednalo pouze o provizorní verze. Nyní je ale všechno černé na bílém a je tak možné uvést konečnou podobu klíčových novot, resp. doposud otevřených otázek.

Obecné nařízení Toto nařízení upravuje podmínky fungování všech tří strukturálních fondů – Evropského fondu pro regionální rozvoj (ERDF), Evropského sociálního fondu (ESF) i Fondu soudržnosti (FS) – a stanovuje tři nové cíle: 1. konvergence; 2. regionální konkurenceschopnost a zaměstnanost; 3. evropská územní spolupráce. Všechny české regiony s výjimkou hlavního města Prahy budou spadat pod cíl Konvergence, který je určen regionům s HDP nižším než 75% průměru EU a je co do objemu finančních prostředků „nejštědřejším“. Praha pak bude moci čerpat prostředky v rámci druhého cíle. Česká republika bude rovněž zapojena do programů evropské územní spolupráce. První významnou změnou oproti současnému stavu, která se týká České republiky, je navýšení možného spolufinancování z rozpočtu EU až na 85% pro všechny tři cíle a fondy. Operační programy musí být financovány pouze z jednoho strukturálního fondu: výjimku představují programy společně financované z ERDF a FS. Jako částečná kompenzace tohoto (monofondového) přístupu je zavedena možnost tzv. křížového financování, kdy mohou ERDF a ESF doplňkovým způsobem a v rámci limitu 10 % financování priority ze zdrojů EU financovat opatření spadající do oblasti pomoci z druhého z těchto fondů. Do roku 2010 bude platit volnější pravidlo n+3, tj. možnost čerpat narozpočtované prostředky na rok i v průběhu dalších třech let, což dává větší prostor pro realizaci projektů než pravidlo n+2, které začne platit poté. Evropskému parlamentu se nakonec nepodařilo prosadit návrh, aby se jedním státem nevyužité prostředky nevracely do společného rozpočtu, ale mohly být alokovány v jiné zemi, která dokázala lépe využít přidělené prostředky.

Nařízení o ERDF a nařízení o FS Oproti původnímu návrhu z roku 2004 bude DPH – stejně jako u projektů ESF – uznatelným nákladem. V případě ERDF se podařilo prosadit, aby ve státech, jejichž HDP nepřevyšuje 85 % unijního průměru, mohlo být mezi uznatelné náklady zařazeny také výdaje na renovaci sociálního bydlení s cílem ušetřit energii a chránit životní prostředí

26 |

sp

|

7/06

(max. však do výše 3% alokace operačního programu, nebo 2% celkové alokace ERDF). Evropské komisi se ke schválení budou posílat pouze velké projekty přesahující hranici 25 mil. EUR pro oblast životního prostředí a 50 mil. EUR pro sektor dopravy.

Nařízení o ESF Novou oblastí, na níž se může zaměřit podpora, je posílení fungování veřejné správy na všech úrovních, popř. také kapacity sociálních partnerů či neziskových organizací. Schváleno bylo také nařízení o evropském seskupení pro územní spolupráci, které má vést ke zmírnění obtíží, jimž členské státy, zejména regionální a místní orgány, čelí při provádění a řízení činností v souvislosti s územní spoluprací v rámci rozdílných vnitrostátních právních předpisů a postupů. Budoucí nařízení oproti těm současným dávají podstatně větší volnost členským státům pro stanovení si uznatelných nákladů, k omezujícímu vymezení ze strany EU dochází pouze ve výjimečných případech tak, jak je stanoveno v jednotlivých předpisech k ERDF, FS a ESF. Poté, co dojde k oficiálnímu schválení Strategických obecných zásad Společenství, tj. dokumentu obsahujícím priority politiky soudržnosti na evropské úrovni, a Národního atrategického referenčního rámce, který Evropské komisi předkládá členský stát, budou moci být do Bruselu oficiálně zaslány oficiální verze operačních programů. Česká republika počítá s listopadovým datem pro zaslání těchto operačních programů. Dle nových nařízení je datum předložení operačních programů také termínem, od kdy mohou být uznány výdaje na období 2007 – 2013. Martin Duda, CEBRE

Evropský parlament na svém červencovém zasedání schválil konečnou podobu nařízení pro Strukturální fondy. Při projednávání nové verze těchto nařízení na léta 2007 - 2013 jsme se spolu s kolegy z nových členských zemí snažili prosadit některé změny, které by usnadnily čerpání evropských peněz. Již při projednávání ve Výboru pro regionální rozvoj v loňském roce během prvního čtení předložil Richard Falbr za tímto účelem několik pozměňovacích návrhů. Jednalo se konkrétně o tyto podněty: 1) aby Evropská komise povolila jako uznatelné náklady také výdaje na bydlení; 2) aby byla přehodnocena aplikace tzv. pravidla n+2 rovněž na Kohezní fond; 3) aby nevratná DPH byla ponechána mezi uznatelnými výdaji. Přestože se v prvním kole nepodařilo tyto návrhy v Evropském parlamentu prosadit, v druhém kole jednání však Rada EU i Evropský parlament výše uvedené změny schválily. Jsem proto velmi rád, že úsilí poslanců z nových členských států nevyšlo nazmar a že jsem mohl přispět k tomuto pozitivnímu výsledku. Česká republika nyní musí co nejrychleji připravit všechny potřebné programové dokumenty, aby bylo možno začít s čerpáním prostředků.


Libor Rouček, poslanec Evropského parlamentu

E v r o p s k é


Společná konference Mezinárodní organizace práce a Evropského hospodářského a sociálního výboru k evropskému sociálnímu modelu Na co může být Evropa pyšná? Co může nabídnout k rozvoji a kohezi v globálním měřítku? První společná konference Evropského hospodářského a sociálního výboru a Mezinárodní organizace práce představovala první společný krok k naplňování protokolu o vzájemné spolupráci mezi oběma organizacemi, který byl slavnostně podepsán v listopadu 2005. Obě organizace věří, že správné vnímání evropského sociálního modelu jako integrální součásti evropské společnosti je důležité nejen pro Evropskou unii, ale i pro celý svět. Základním předpokladem je, že je možno hovořit o „evropském sociálním modelu“, i když v rámci Evropské unie existuje mnoho různých sociálních systémů. Tyto rozdíly představují bohatou „biodiversitu“, která přispívá k velké schopnosti Evropy vyrovnat se se změnami a výzvami flexibilním a kreativním způsobem. Evropská „diversita v jednotě“ je založena na společném konceptu evropské společnosti a vytváření politik. V tomto smyslu mají velký význam zejména základní hospodářská a sociální práva, sociální spravedlnost a solidarita, sociální integrace a sociální koheze, koncept slušné práce, služby ve veřejném zájmu a sociální ekonomika, stejně jako dialog, sdílená demokracie a dobrá správa a řízení. Evropští občané věří, že existuje skutečná pozitivní korelace mezi investicemi do sociální oblasti a hospodářskou výkonností a že kvalita sociální ochrany, vzdělání a pracovních podmínek jsou určující pro úspěch ekonomiky. To je neoddělitelná součást evropských strategií udržitelného rozvoje, ve kterém blaho lidí, ochrana přírodního bohatství a zachování příležitostí pro budoucí generace musí být zastřešujícími (overall objectives) cíli.

Evropský sociální model se tak stává příkladem a vodítkem hodným následování pro zbytek světa, neboť vyvážené politiky hospodářského a sociálního rozvoje generují udržitelný růst a pokrok na všech úrovních. Originálním záměr konference spočíval v tom, že „evropský sociální model“ se svými specifickými hodnotami byl kriticky zkoumán nejen z evropské – vnitřní perspektivy, ale také z té vnější. Konferenci zahájili Anne-Marie Sigmund, předsedkyně EHSV, a Kari Tapiola, výkonný ředitel Mezinárodního úřadu práce. Vlastní program probíhal první den v rámci jednotlivých diskusních skupin k tématům: hodnoty a cíle z evropské a globální perspektivy, koncept slušné práce, socio-ekonomická výkonnost z evropské a světové perspektivy, společenská odpovědnost podniků (CSR), správa, řízení a dialog. Druhý den konference byl věnován prezentaci závěrů pracovních skupin a panelové diskusi na téma Posilování evropského sociálního modelu jako produktivního faktoru – úloha základních pracovních standardů. SP ČR zastupovala Ing. Drbalová jako zpravodajka pracovní skupiny pro CSR. [email protected], Mezinárodní organizace a EU


sp

|

7/06

| 27

E v r o p s k é


Evropský sociální dialog:

Závěrečná konference k restrukturalizaci v nových členských zemích a k úloze sociálních partnerů demografických a hospodářských dat (počet obyvatel, hrubý domácí produkt, hrubý domácí produkt na obyvatele, hospodářský růst a rozvoj, Maastrichtská kritéria a cíle Lisabonské strategie), ukazatelů trhu práce (míry zaměstnanosti, dosaženého vzdělání, nezaměstnanosti, nákladů práce, produktivity, pracovního práva a úrovní kolektivního vyjednávání) a struktur průmyslu a přímých zahraničních investic.

zástupce SP ĆR V. Drbalová -třetí zprava

Ve dnech 26. a 27. června 2006 v Bruselu proběhla v rámci společného projektu organizací evropských sociálních partnerů (UNICE, jehož je SP ČR členem, UEAPME, CEEP a ETUC) závěrečná konference k restrukturalizaci v deseti nových členských zemích a úloze sociálních partnerů v tomto procesu. V rámci programů práce na léta 2003-2005 a 2006-2008 zpracovávali evropští sociální partneři studii o restrukturalizaci v nových členských zemích. Podkladem pro zpracování přehledu společných problémů a výzev se staly dílčí expertní studie o restrukturalizacích v jednotlivých nových členských zemích, které byly prezentovány a diskutovány za účasti sociálních partnerů na národních seminářích. (V České republice se seminář konal v červnu loňského roku.) Jednotlivé národní studie zájemci naleznou na http://212.3.246.118/content/default.asp?PageId=368. Tato závěrečná konference si kladla za cíl seznámit její účastníky – více než 100 zástupců sociálních partnerů jak z nových, tak i starých členských zemí a zemí přidružených - s výsledky syntetizované expertní studie a prodiskutovat její závěry. Na tomto základě bude syntetizovaná studie dofinalizována a prodiskutována ve Výboru pro sociální dialog, který v interakci s probíhajícími změnami v celé EU 25 určí prioritní otázky pro příští sociální agendu EU a budoucí společnou práci evropských sociálních partnerů. Konference probíhala ve třech blocích, zaměřených na: 1. Přehled ekonomických ukazatelů a ukazatelů trhu práce v nových členských zemích 2. Předvídání, ovládání a kontrolu restrukturalizace - roli sociálních partnerů 3. Předpovídání dopadů restrukturalizace na trh práce a vyrovnávání se s nimi. Úvodem pan Alan Wild, moderátor konference a projektový zpravodaj, seznámil všechny zúčastněné s přehlednou komparací hospodářských ukazatelů a ukazatelů trhu práce v nových členských zemích, s nimiž studie pracovala - komparací

28 |

sp

|

7/06

Expertní studie o restrukturalizaci v deseti nových členských zemích konstatuje následující: § Země střední a východní Evropy jsou zvláštními případy, neboť před zahájením restrukturalizace neměli tržní hospodářství a v souvislosti s transformací národních hospodářství prošly nepřeberným množstvím změn, pokud jde jak o privatizaci, tak všeobecně o přechod na tržní ekonomiku. § Všechny země v rámci přijímacího procesu do Evropské unie přijaly komunitární aquis, ale ještě ne sociální agendu. § Národní studie se zaměřily pouze na nadbytek pracovních sil ve větších podnicích, ale opominuly tzv. „tichou restrukturalizaci“ (např. ztráty pracovních míst v důsledku revoluce v maloobchodu, ztráty pracovních uplatnění v šedé ekonomice, krátkodobé či sezónní práce a ztráty pracovních míst v důsledku tržních či technologických změn). § Malé a střední podniky požadavky zpráv často nepokryly, nedeklarovaná práce takzvaně „neexistuje“ a interní restrukturalizace je údajně bez významných ztrát pracovních míst. § Ve všech sledovaných zemích je zjevné nebezpečí negativismu – úspěchy posledních 15 let nejsou považovány za nic fenomenálního, i přestože změny, ke kterým v tomto období došlo, jsou z pohledu Západu pozoruhodné. § Populace v každé ze sledovaných zemí stárne. Klíčovou otázkou je migrace (tzv. „Brain Drain“, „Muscle Drain“ a „Youth Drain“ a mimořádná imigrace, ať již legální, kvazilegální, či ilegální, převážně z Ukrajiny, Běloruska, Ruska, Balkánu a jižní Asie). § Většina sledovaných zemí (zejména pobaltské státy) v posledních letech zaznamenala impozantní vývoj hospodářském růstu a rozvoj. § Pokud jde o vzdělávání, Česká republika spolu se Slovenskem na vzdělávání vynakládají nejméně prostředků ze všech 10 zemí. Ve většině sledovaných zemí jsou velké regionální rozdíly v mírách nezaměstnanosti. Naproti tomu neexistují velké rozdíly mezi nezaměstnaností mužů a žen. Nezaměstnanost mladých (mladších 24 let) je však problémem ve všech nových členských zemích.


E v r o p s k é

§

§

§

§

§

§

Hodinové mzdy jsou v termínech západních mezd stále velmi nízké. Nárůst produktivity práce předbíhá růst produktivity v EU 15. Pro všechny sledované země je typická větší či menší rigidita pracovního práva, pokud jde o najímání nových pracovníků, restrikce kladené na rozšíření či omezení pracovní doby a potíže a náklady spojené s propouštěním nadbytečných pracovníků. Kolektivní vyjednávání probíhá převážně na úrovni podniků a v některých zemích je na vzestupu sociální dialog na odvětvové úrovni. Mezi jednotlivými zeměmi nadále existují velké rozdíly v mírách organizovanosti v odborech a zaměstnavatelských organizacích. Některé národní ekonomiky jsou náchylné k „single sector shocks“ (jako příklad je uveden automobilový průmysl ve Slovinsku, na Slovensku, v Polsku a České republice). Většinu přímých zahraničních investic absorbovaly Polsko, Maďarsko a Česká republika. Pokud jde o PZI do tzv. „brownfield“ provozů primárně přilákané daňovými prázdninami je otázkou, zda jsou v souvislosti s rozšiřováním EU dále na Východ dlouhodobě udržitelné. Ze závěrů komparace plynou následující otázky: Jsou tyto problémy příznačné pro rychlé změny? Vyřeší je další hospodářský růst? A nebo budou brzdou budoucího rozvoje?

Druhý blok se věnoval předvídání, ovládání a kontrole restrukturalizace a roli sociálních partnerů. Pozornost se soustředila na omezení proaktivity, které autoři studie spatřují ve způsobech a rozsazích privatizací, v opožděnosti v informování a konzultování zaměstnanců a jejich zástupců a následném rychlém provádění restrukturalizací, v odlišných vzorech chování mezinárodních společností, v absenci myšlení nad rámec finančních kompenzací, předvídání budoucích problémů a efektivity sociálních partnerů. V rámci konference vystoupil s krátkou intervencí Vladimír Špidla, komisař pro zaměstnanost, sociální otázky a rovné příležitosti. Restrukturalizace je dle jeho vyjádření součástí přirozených pohybů ekonomiky. V posledních letech však dochází pod vlivem globalizace a sílící konkurence z USA, Japonska, Indie a Číny k její akceleraci. Evropská komise proto vypracovala Sdělení „Restrukturalizace a zaměstnanost – Předvídání a doprovázení restrukturalizace za účelem rozvoje zaměstnanosti: úloha Evropské unie“ (COM(2005)


120 final), které se zaměřuje na podporu anticipace restrukturalizací, přizpůsobení rámcových předpisů a partnerství, koordinaci předpisů a přizpůsobení strukturálních fondů (k dispozici je vyčleněno cca 10 miliard eur). O nutnosti amortizace šoků doprovázejících restrukturalizaci se vedle Komise zabývala na svém jednání v loňském roce i Evropská rada. V současnosti Evropská komise připravuje sdělení o „flexicurity“ a řeší otázky, jak zavést vodítka (guidelines) v oblasti restrukturalizace, rozvinout roli evropských podnikových rad a posílit vzdělávání a mobilitu. Evropská komise vnímá, že nové členské země nutně potřebují podporu Evropské unie. Evropská komise do budoucna navrhuje čtyři cesty pro úspěšné zvládání restrukturalizací: investování do lidských zdrojů (zvláště vypořádání se s nízkou kvalifikací a dlouhodobou nezaměstnaností), přizpůsobení sociální ochrany (zejména ochrana lidí vyloučených z trhů práce), spolupráci mezi regiony, či podporu mobility zaměstnanců. Vystoupení komisař Špidla uzavřel výzvou: „Je potřeba najít rovnováhu mezi globalizací a sociální Evropou.“ Třetí blok věnovaný předpovídání dopadů restrukturalizace na trhy práce a vyrovnávání se s nimi zaměřil pozornost na význam vzdělávacích systémů, roli celoživotního vzdělávání v udržení zaměstnatelnosti po celý život, hospodářskou migraci a nedostatek pracovních sil, regionální rozdíly a podporu mobility jak práce, tak i lidí, neformální ekonomiku a uchopení malých podniků coby motorů růstu. V rámci panelu vystoupila s příspěvkem i paní Vladimíra Drbalová, ředitelka Sekce mezinárodních organizací a EU Svazu průmyslu a dopravy ČR. V probíhajících diskusích se účastníci zamýšleli nad tím: § zda lze očekávat, že hospodářský růst podpoří řešení identifikovaných problémů nebo že se tyto problémy spíše do budoucna stanou brzdou hospodářského úspěchu; § zda je „boom“ v zemích střední a východní Evropy dlouhodoběji udržitelný nebo se jedná jen o přechodnou vlnu, která se s přistoupením Rumunska a Bulharska bude přesouvat dále na východ; § jak mohou národní sociální partneři na všech úrovních zlepšit svou činnost při určování budoucích problémů spojených s restrukturalizací a spojit se ve společné agendě jdoucí nad rámec finančních kompenzací za ztráty pracovních míst;


sp

|

7/06

| 29

E v r o p s k é


§

co více mohou sociální partneři učinit společně s vládou a dalšími činiteli pro to, aby se prodiskutovaly a označily makroekonomické problémy ovlivňující výkonnost pracovního trhu; § jak důležitá je identifikace rozsahu a postupu „tiché restrukturalizace“ a jak může být prováděna; § jak mohou organizace sociálních partnerů napříč Evropou spolupracovat na zlepšování reprezentativnosti, kapacit a efektivity ve vypořádávání se s hospodářskými a sociálními změnami. V závěru bloku vystoupili s projevy generální tajemníci organizací evropských sociálních partnerů Phillippe de Buck (UNICE), Hans-Werner Müller, (UEAPME), Rainer Plassman (CEEP) a John Monks (ETUC). „Restrukturalizace je nevyhnutelná a nutná pro hospodářský růst a pracovní příležitosti. Konkurenceschopnost evropských podniků vyžaduje přizpůsobování se neustálým změnám. Ať již chtějí podniky jen přežít nebo se rozvíjet, musí rychle reagovat na tržní trendy, zbavit se neziskových aktivit a rozvinout aktivity produktivnější. Restrukturalizace může bolet a negativní vnímání má tendenci převážit, když trh práce v zasažených oblastech nenabízí perspektivy alternativních pracovních příležitostí. Nicméně, jestliže je změna řízena proaktivním způsobem, náklady přizpůsobení mohou být minimalizovány,“ řekl de Buck, generální tajemník UNICE.

Samým závěrem konference se evropští sociální partneři shodli, že nezbytnou podmínkou úspěšného zvládnutí restrukturalizace a s ní souvisejích procesů je vzájemná důvěra sociálních partnerů jak na evropské, tak i národní úrovni. V dalších aktivitách je zapotřebí pozornost primárně soustředit na celoživotní vzdělávání a podporu malých a středních podniků. Je zřejmé, že restrukturalizace bude do budoucna probíhat skrze privatizace, snižování kapacit v utlumovaných odvětvích, mezinárodní sektorové restrukturalizace v průmyslových odvětvích jako je např. výroba automobilů, z důvodu technologických změn a nutnosti pokračovat ve zvyšování konkurenceschopnosti a v reformách a zvyšování efektivnosti veřejného sektoru. Týká se to pracovní připravenosti těch, kteří opouští vzdělávací systém, dlouhodobého vzdělávání, zvyšování regionální mobility, mezinárodních migračních toků, neformální ekonomiky, časných odchodů do důchodu v ekonomikách se stárnoucí populací a podpory rozvoje malých a středních podniků. Na základě praktických případových studií evropští sociální partneři ve dvou společných textech načrtli, jak může být restrukturalizace prováděna a sociální dopady úspěšně zvládány. Jde o „Orientační body pro řízení změn a jejich sociálních dopadů“ (viz Info SP ČR 7/2005) a „Poznatky z prezentace dobrých příkladů o Evropských podnikových radách“ (viz Spektrum 6/2005). [email protected]

Společenská odpovědnost podniků (CSR): Evropská aliance pro společenskou odpovědnost podniků (CSR) (Navazujeme na článek „CSR – společenská odpovědnost podniků ve službách Lisabonských cílů růstu a zaměstnanosti“ uveřejněný ve Spektru 4/06.) Evropská komise dne 22. března t.r. uveřejnila nové sdělení „Implementování partnerství pro růst a pracovní příležitosti: učinit z Evropy centrum dokonalosti v oblasti společenské odpovědnosti podniků“ (COM(2006) 136 final). Společně s členy podnikatelské komunity a podporou od UNICE, UEAPME a CSR Europe spustila Komise projekt Evropské aliance pro CSR. Od Aliance se očekává, že přispěje k podpoře CSR napříč Evropou, podpoří inovativní podnikovou praxi v oblasti CSR a povzbudí nové praktiky, dále zjednoduší soukromé iniciativy v této oblasti, umožní síťování, výměnu zkušeností a znalostí a rozvoj společných projektů mezi podniky a zainteresovanými stranami. Aliance je určena přímo individuálním podnikům. Dosud svou podporu Alianci vyjádřilo více než 50 podniků. Aliance zůstává nadále otevřená a může se do ní zapojit kterýkoli podnik o jakékoli velikosti. Aliance je neformálním uskupením. Nejsou stanovena žádná zvláštní pravidla nebo požadavky, ani smlouva, podpisy, přistoupení neznamená obtížný proces.

30 |

sp

|

7/06

Evropská komise Alianci přímo neřídí. Řízení je ponecháno na samotné podnikatelské komunitě a podpoře ze strany podniků. UNICE a jeho členové nabídli, že budou záležitosti ve vztahu k Alianci koordinovat, sledovat vývoj a aktivity a vypomohou s komunikací a navazováním kontaktů. Rovněž nabízejí, že budou fungovat jako styčné body mezi podniky v Alianci a institucemi EU, podporovat kontakty mezi podniky podporujícími Alianci a propojovat ty, kteří si budou přát úžeji spolupracovat.

Jak se do Aliance zapojit? Jestliže máte zájem a sídlo v EU (company based in the EU), jedním ze způsobů jak vyjádřit svou podporu Alianci je využít prostřednictví členských federací UNICE v zemi EU, kde máte zřízeno sídlo společnosti. Svou podporu Alianci můžete vyjádřit kdykoli. Národní svaz – Svaz průmyslu a dopravy ČR – Vás ve vztahu k Alianci bude informovat o vývoji a příležitostech. Národní svaz po obdržení Vašeho podrobného zájmu, pokud jde o účast na konkrétních aktivitách nebo rozvoji specifických iniciativ a pomoc se zajištěním spojení s evropskou úrovní, jej předá dál.


E v r o p s k é

Jaké příležitosti Aliance vytváří? Co podnikům přinese?

Aliance § přispěje k vyšší viditelnosti podniků v aktivitách CSR; § podpoří síťování a příležitosti pro vytváření kapacit; § zajistí „tržiště“ pro myšlenky a praktiky a kontakt s experty na CSR z celé Evropy; § umožní diskusi, výměnu a šíření příkladů dobré praxe; § povede k utváření nových partnerství; § názorně ukáže hodnotu dobrovolného zapojení podniků a význam, jaký může mít; § podpoří dialog o CSR na vysoké úrovni s Evropskou komisí.

Co se očekává od podniků, kteří se k Alianci připojí? Od podniků zapojených do Aliance se očekává, že zajistí pravidelné informace o svých aktivitách v oblasti CSR a příspěvky pro setkání na vysoké úrovni, které EU poslouží ke zjištění aktuálního stavu.

Na jaké aktivity se budou podniky v Alianci zaměřovat? Podniky do Aliance zapojené budou mít příležitost nejen prodiskutovat svůj příspěvek Alianci a rozhodnout si o něm, ale také pohovořit si o aktivitách, do nichž si přejí být zapojeny, a určit si míru svého zapojení. Ve sdělení o CSR byla navržena celá řada prioritních oblastí pro činnost Aliance a tyto si zaslouží její zvláštní pozornost. Mezi klíčovými aktivitami, které se budou v rámci Aliance rozvíjet, budou tzv. „laboratorní setkání“, která sezvou podniky a další zainteresované strany, aby prozkoumaly a rozvinuly společné projekty v prioritních oblastech, jimiž jsou: § Podpora inovací a podnikání v udržitelných technologiích, produktech a službách, které se vztahují k potřebám společnosti; § Pomoc malým a středním podnikům k rozkvětu a růstu; § Pomoc podnikům v začleňování sociálního a environmentálního smýšlení do jejich podnikových operací, zejména v dodavatelském řetězci; § Zlepšování a rozvoj schopností a dovedností pro zaměstnatelnost; § Lepší reagování na rozmanitost, rovné příležitosti a demografické výzvy; § Zlepšování pracovních podmínek, také ve splupráci s dodavatelským řetězcem; § Inovování v oblasti životního prostředí se zvláštním zaměřením na ekologickou účinnost a úsporu energií v procesu tvorby výrobku a služby; § Posílení dialogu a zapojení všech příslušných zainteresovaných stran; § Další řešení problému transparentnosti a komunikace, aby se nefinanční výkon podniků stal srozumitelnějším a lépe integrovaným do finančních výsledků; § Působení vně EU stejnoměrně sociálně a environmentálně zodpovědným způsobem. „Laboratorní setkání“ ještě nezačala a primárně závisí na připravenosti podniků rozvíjet výše uvedené aktivity.


Navíc, sdělení Komise k CSR zdůrazňuje, že jednotlivé politiky individuálních podniků v oblasti CSR mohou přispět k dosažení cílů v celé řadě politik, jimiž jsou např.: § integrovanější pracovní trhy a vyšší úroveň sociálního začlenění; § investice do rozvoje schopností a dovedností, celoživotního vzdělávání a zaměstnatelnosti; § zlepšení veřejného zdraví prostřednictvím dobrovolných iniciativ (např. v oblasti potravin); § lepší inovační výkonnost; § racionálnější využití zdrojů a nižší úroveň znečištění; § podporování pozitivnějšího obrazu podniků a pěstování příznivějších postojů k podnikání; § ctění lidských práv, hlavních pracovních standardů a standardů na ochranu životního prostředí, zejména v rozvojových zemích; § snižování chudoby a pokrok směrem k Rozvojovým cílům tisíciletí. I v těchto oblastech se Aliance soustředí na příspěvky od podniků. Výše uvedené přehledy důležitých bodů však nejsou ani úplným výčtem ani nařízenými tématy. Aliance umožní soustředit se i na ostatní oblasti, které budou podniky a jejich vlastníci považovat za problémové. Pravidelně budou pořádána setkání Aliance CSR s Evropskou komisí na vysoké úrovni s cílem informovat Komisi o výsledcích činnosti a úspěších Aliance.

Více informací zájemci naleznou na webových stránkách: UNICE http://www.unice.org/content/default.asp?PageId=395 DG Enterprise http://ec.europa.eu/enterprise/csr/index_en.htm DG Employment http://ec.europa.eu/employment_social/socdial/csr/index.htm CSR Europe http://www.csreurope.org/ §ERT http://www.ert.be/home.htm UEAPME. Kontaktní osoba pro Alianci CSR v ČR: Ing. Vladimíra Drbalová ředitelka Sekce mezinárodních organizací a evropských záležitostí Svazu průmyslu a dopravy ČR tel.: 224 934 088; e-mail: [email protected] [email protected]

Plán aktivit mezinárodních organizací a EU na druhé pololetí roku 2006 naleznete na www.spcr.cz


sp

|

7/06

| 31

E v r o p s k é


21. zasedání Smíšeného poradního výboru EU-Turecko 13. - 14. 7. 2006, Kayseri Zpráva o naplňování práv odborových organizací. Předmětem jednání byly závěry Výboru expertů Mezinárodního úřadu práce k základním úmluvám 87 a 98 (svoboda sdružování), které nejsou v Turecku implementovány z důvodu pomalé a nedostatečné transpozice do národního právního rámce. Zpráva bude dopracována, vzhledem k tomu, že zpravodaj neměl přístup ke všem informacím a nepostihl aktuální vývoj v zemi. Zaměstnavatelé považují zprávu za zkreslenou a nepřijatelnou. Druhý den jednání byl věnován semináři věnovanému regionálnímu rozvoji. Seminář byl připraven společně s Výborem regionů v Bruselu. V úvodu semináře vystoupil Mehmet Özhaseki, starosta Kayseri a Osnam Günes, guvernér Kayseri. V rámci semináře byla prezentována Zpráva o rozvoji venkova v Turecku. V závěru zasedání byla přijata společná Deklarace Výboru EU-Turecko a byly stanoveny náměty na další společná stanoviska – úloha investic pro rozvoj Turecka, potřeba posílení vývoje, výzkumu a inovací v Turecku a násilí na ženách. q

V říjnu 2005 zahájila Evropská komise negociační proces s dlouholetým adeptem na členství v Evropské unii - Tureckem. To zřejmě uvolnilo a zklidnilo atmosféru vzájemných jednání Smíšeného poradního výboru - Joint Consultative Committee (JCC EU-Turkey), který je tvořen členy Evropského hospodářského a sociálního výboru (EHSV) a zástupci organizací občanské společnosti v Turecku. Jednání řídili v roli spolupředsedů Jan Olsson ze švédského družstevního sdružení KOOPI a Semsi Bayraktar, prezident odborové organizace TZOB. S úvodními projevy vystoupili Dimitros Dimitriadis, vicepresident EHSV, Dr. Aydin Dumanoglu, spolupředseda Smíšeného výboru Evropského parlamentu, a Roger Kaliff, viceprezident Výboru regionů. V úvodní části podali Hansjörg Kretschmer, velvyslanec EU v Ankaře, a Oguz Demiralp, státní tajemník pro Evropské záležitosti Turecka, účastníkům jednání informace o současném stavu negociací EK s Tureckem, o průběhu screeningu jednotlivých kapitol a o formách zapojení občanské společnosti. V rámci následné diskuse byl prezentován příklad České republiky v rámci asociačního procesu a vytváření národní institucionální struktury pro integraci ČR do EU. Pracovní program zasedání byl zaměřen na projednání a přijetí následujících významných stanovisek Smíšeného poradního výboru: q Zpráva o postavení žen v Turecku. Ze zprávy vyplynulo, že Turecko je teprve na začátku své dlouhé cesty k rovnému postavení žen a mužů. Problémy jsou v Turecku v této oblasti hlubší a zásadnější, jsou však stejné jako ty, kterým čelí Evropská unie: nízká ekonomická aktivita žen; segregace trhů práce a koncentrace žen do méně placených odvětví; rozdíly v odměňování žen a mužů a přetrvávání stereotypů o roli mužů a žen ve společnosti a rodině. q Zpráva o úloze Turecka v Lisabonském procesu. Velmi kvalitní zpráva konstatovala, že Turecko je po zahájení negociací již součástí Lisabonského procesu a musí přispět k naplnění společných cílů revidované strategie růstu a zaměstnanosti. Současně bylo konstatováno, že Turecko bude mít při plnění těchto úkolů svá specifika a možná i jiné priority národních politik. Druhá část zprávy porovnala Hlavní integrované směry EU pro oblasti makroekonomiky, mikroekonomiky a zaměstnanosti s reálnou situací v Turecku a identifikovala hlavní priority.

32 |

sp

|

7/06


[email protected],členka EHSV a JCC EU-Turecko

Evropský hospodářský a sociální výbor: Dne 13. 7. 2006 Sekce pro sociální věci a občanství (SOC) projednala následující stanoviska: Ø SOC/236 Evropské občanství Ø SOC/219 Integrace, imigrace – spolupráce místních a regionálních samospráv a organizací občanské společnosti Ø SOC/228 Úloha občanské společnosti při potírání organizovaného zločinu Ø SOC/232 Kvalita pracovního života: produktivita a zaměstnanost v kontextu globalizace a demografických výzev Ø SOC/229 Nová rámcová strategie pro mnohojazyčnost Ø SOC/241 Rovné postavení žen a mužů 2006-2010 Dne 19. 7. 2006 Sekce Vnějších vztahů (REX) projednala následující dokumenty: Ø REX/215 Nové mezinárodní zdroje pro rozvoj a boj proti chudobě Ø REX/220 Běloruská občanská společnost Ø Zpráva o činnosti Sekce: říjen 2004 – září 2006

Stručnou informaci z obou sekcí naleznete na: www.spcr.cz Stanoviska EHSV na: www.eesc.europa.eu [email protected], Členka EHSV

P r o j e k t o v é

a k t i v i t y

PARTNERSTVÍ SP ČR V PILOTNÍM PROJEKTU LEONARDO DA VINCI – VZDĚLÁVÁNÍ A KULTURA „Vývoj inovativních učebních materiálů v českém a polském jazyce pro potřeby vedoucích pracovníků v MSP – SME in Dialogue“

Dne 19. září se v Drážďanech uskuteční závěrečná konference projektu SME in Dialogue, které se zúčastní také Svaz průmyslu a dopravy jako jeden z českých partnerů. Projekt je realizován od 1. 10. 2003 a ukončen bude k 30. 9. 2006. V rámci projektu se do současné doby uskutečnilo 10 mezinárodních setkání (př. ve Vídni, Drážďanech, Praze, Wroclawi, Chemnitz), kterých se zúčastnili jak čeští, tak zahraniční partneři z Německa, Polska, Rakouska a Velké Británie. Smyslem a cílem projektu bylo vytvoření interaktivní učební platformy opírající se o technologie internetu pro Distance Learning s anglickým či německým naváděním uživatele. Tato učební platforma je budoucím jádrem produktu, na kterém se rozmísťují poté jednotlivé moduly. Učební platforma a vzdělávací moduly se pojí v jediný odbytový předmět, který je kdykoliv schopen rozšíření. Celkem bylo zpracováno 6 modulů - od rozsáhlého a podrobného Základního kurzu rozčleněného do 10 lekcí (modul 1) až po moduly vyšší úrovně pokročilosti a specifického odborného zaměření (modul 2 Turismus, modul 3 Sekretariát a administrativa, modul 4 Prodej, obchod, marketing, modul 5 Založení firmy, personální management, modul 6 Oborový modul). Velký důraz je tedy kladen na vývoj profesně orientované jazykové i mezikulturní kompetence umožňující uživateli získat jistotu v situacích, jako je jednání s partnery, se zákazníky, se správními orgány, úřady a dalšími institucemi. Jde tedy o náročnou přípravu velmi prakticky orientovaných materiálů, které by následně měly podporovat rozšiřování evropského obchodního prostoru a ekonomického i kulturního partnerství. Úkolem SP ČR v projektu bylo především v jeho počáteční fázi dotazníkové šetření zjišťující potřebu inovativních učebních materiálů v českém a polském jazyce u MSP. Cílovými skupinami projektu jsou: vedoucí pracovníci MSP, které mají ekonomické vztahy s ČR/Polskem, respektive mají úmysl rozvíjet a rozšiřovat takové vztahy a které plánují rozšíření svého zastoupení do nově přistupujících zemí EU

-

-

personalisté takových podniků vedoucí pracovníci polských a českých podniků, kteří mají zájem o rozvoj a rozšíření zastoupení v německy mluvících oblastech potenciální zakladatelé firem, kteří se chtějí opírat o stávající odborný personál cílové země učni, studenti, vysokoškoláci a absolventi odpovídajících směrů. V listopadu 2004 uspořádal Svaz průmyslu ve spolupráci se Svazem českých a moravských výrobních družstev mezinárodní setkání v Praze a v průběhu realizace projektu zajišťoval diseminaci projektu. Dále Svaz průmyslu vypracoval modul 6, tzv. Oborový modul, který obsahuje oborovou specifickou slovní zásobu jednotlivých odvětví, např. z oblasti účetnictví, finanční pojmy, služby a obchod,stavebnictví, automobilový průmysl, kovoprůmysl a dále seznam kontaktů na důležité instituce ČR. Moduly jsou již dokončeny a v současné době se dohotovuje jejich elektronická podoba. Informace o projektu:

www.sme-in-dialogue.de

[email protected]


sp

|

7/06

| 33

I n f o s e r v i s

Rozvoj lidských zdrojů v Klastru Omnipack které nemají buď dostatek prostředků na vzdělávání svých zaměstnanců nebo mají zaměstnanců málo, takže se jim finančně nevyplatí pro tyto jednotlivce připravovat školení podle jejich individuálních potřeb. Vzdělávací projekt pro Klastr Omnipack dokazuje, že nejlepší cesta, jak se zmíněným překážkám vyhnout, je sestavit vzdělávací program pro zaměstnance podniků sdružených v určité oblasti. Kurzů v rámci tohoto projektu se pak účastní i zaměstnanci společností, které mají řádově například pouze 5 zaměstnanců společně se zaměstnanci velkých společností, a mohou si na kurzech také vzájemně vyměňovat zkušenosti“, uvádí Martin Štorkán, ředitel Institutu Svazu průmyslu ČR.

V České republice je v současném programovacím období 2004 – 2006 realizována řada projektů, které jsou spolufinancované z fondů Evropské Unie. Jednou z oblastí, ve které mohou podniky, neziskové organizace a další subjekty předkládat žádosti o čerpání finančních prostředků, je problematika rozvoje lidských zdrojů. Příkladem úspěšně schváleného projektu, na jehož realizaci se podílí Institut Svazu průmyslu ČR, je projekt Rozvoj lidských zdrojů v průmyslu obalů a obalové techniky. Projekt je zaměřen na vzdělávání zaměstnanců členských podniků Klastru Omnipack. Cílem tohoto projektu je zvýšit vzdělanost řídících, výkonných i řadových zaměstnanců těchto podniků a podpořit tak jejich flexibilitu a připravenost na změny ekonomických a technologických podmínek, na nové metody a postupy práce.

Závěrem je třeba dodat, že představitelé Klastru Omnipack byli při zpracování žádosti o dotaci z fondů EU motivováni skutečností, že možnosti českých podniků se při prosazování na současném trhu zvyšují s rostoucí hodnotou jejich znalostí. Lidské zdroje bezesporu představují pro podnik konkurenční výhodu, pokud je podnik zároveň připraven znalostí zaměstnanců využít a dále je rozvíjet. Společnosti sdružené v Klastru Omnipack se rozhodly společně se vydat na cestu zvyšování konkurenceschopnosti a jedním z prostředků, které využívají, je vzdělávání zaměstnanců. První úspěšně realizovaná školení dokazují, že vzdělávání jistě jednou z možností, jak zvýšit konkurenceschopnost, je. Více informací o Klastru Omnipack a uvedeném projektu je možno nalézt na internetových stránkách www.klastromnipack.cz.

„Klastr znamená regionální odvětvové seskupení podniků, které si sice mohou navzájem konkurovat, ale také mezi sebou úzce spolupracují a zvyšují tak svojí konkurenceschopnost a možnost dále se rozvíjet. Skutečnost, že Klastr Omnipack získal dotaci z Evropského sociálního fondu dokazuje, že klastr může mít větší potenciál pro vytvoření společného projektu a pro úspěšné získání dotace“ vysvětluje Petra Všetečková, manažerka Klastru Omnipack. Jedním ze záměrů podniků sdružených v Klastru Omnipack je i posílení inovací. „Zaměstnanci všech podniků musí být na inovace připraveni a účast na školení, které jsou spolufinancovaná z Evropské Unie, nám umožní prohloubit jejich dosavadní znalosti a podpořit potřebu našich zaměstnanců dále se vzdělávat“, dodává Jiří Sedláček, předseda představenstva Klastru Omnipack. Vzdělávání v rámci projektu je rozděleno do modulů Komunikace, Rozvoj osobnostního potenciálu, Manažerské dovednost a techniky, Řízení lidských zdrojů, Řízení firmy, Jakost a produktivita. Každý z modulů obsahuje několik jedno až třídenních vzdělávacích kurzů. Součástí projektu je také zpracování analýzy vzdělávacích potřeb tak, aby tématický obsah jednotlivých kurzů byl připraven podle konkrétních potřeb účastníků školení. „Často se setkáváme s problémem zejména malých a středních podniků,

34 |

sp

|

7/06


Pavla Špidlenová Institut Svazu průmyslu ČR [email protected]

Projekt: CZ.04.1.03/4.1.08.2/3070

Advokátní služby v Nizozemí česky V souvislosti s rozvojem kontaktů mezi Českou republikou a Nizozemím dochází i k situacím, kdy je třeba využít asistence nizozemského advokáta (kontraktní jednání, vymáhání pohledávek, znalost nizozemského práva atd.). Pro tyto a další případy je možné využít služeb kanceláře Vanickova Law Practice v Rotterdamu, která se specializuje na oblast korporačního práva, mezinárodního obchodního práva a kontraktního práva a komunikuje v češtině. V případě potřeby se tedy můžete obrátit na: VANICKOVA LAW PRACTICE Mr. Drs. Dagmar Vanickova, advocat Veerkade 2 Postbus 233 68, 3001 KJ Rotterdam Holland Tel: +31 10 213 22 72,,Fax: +31 10 213 57 87 e-mail:[email protected]

I n f o s e r v i s Poptávky – Portugalsko

Portugalská firma hledá dodavatele zmrazených potravin, např. hluboce zmrazené pizzy apod. Kontakt: Croissant de Ouro, Senhor Rui Balas e-mail: [email protected] ææææ Portugalská firma SONAE vlastnící největší maloobchodní síť v zemi hledá v ČR dodavatele spotřební elektroniky a elektrospotřebičů, telekomunikačních prostředků a informatiky. Kontakt: Senhora Ana Sofia Alves, [email protected] DCBP – Comércio Internacional/ International Trade Tel. +351-214706569 (Ext.12669), fax +351-210122175 www.sonae.pt; www.worten.pt; www.vobis.pt. ææææ Portugalská firma Delta Cafés, největší dodavatel kávy v zemi, hledá v ČR výrobce skla, které by navštívila za účelem osobního výběru. Kontakt: Delta Serviços – Consultoria e Serviços Partilhados, Lda.Elsa Janeco, Central de Compras, [email protected] Herdade das Argamassas, 7370-171 Campo Maior, Portugal Tel.: +351-268680000, fax: 268688961 ææææ Portugalská firma má zájem o navázání obchodních styků s výrobcem technických nylonových a polyesterových vláken, příp. výrobcem dopravních pásů a tkanin pro pneumatiky v ČR. Kontakt: SPINCORD – Processamento de Fios Texteis, Lda.,Senhor Carlos Malheiro, General Manager Rua Nova do Seixo, 1146 4465-216 S.Mamede Infesta (Porto), Portugal Tel. +351-229563640 fax +351-229563641 e-mail: [email protected] ææææ Portugalská firma specializovaná na distribuci prostředků individuální ochrany a signalizace hledá české dodavatele bezpečnostní obuvi, pracovních uniforem apod. Kontakt: Farprotec – Com. de Uniformes e Equipamentos de rotecçao Individual, da Senhor Miguel Pais da Silva 4415-081 Perozinho – Villa Nova de Gaia Portugal Tel. +351-227841918, 227845 303, fax +351-227845304 e-mail: [email protected]

www.cma.cz

www.spcr.cz

�eská manaerská asociace a Svaz pr�myslu a dopravy �R vás srde�n� zvou na 3. celostátní konferenci pod názvem

ORGANIZACE A �ÍZENÍ PODNIKATELSKÝCH �INNOSTÍ (Sv�tové trendy v Nae domácí realita)

která se uskute�ní dne 14. zá�í 2006 od 9:00 do 15:00 hodin v TOP Hotel Praha, ul. Blaimská 1781/4, 149 00 Praha 4 Cílem konference bude vým�na názor�, diskuse a prezentace praktických zkueností mezi zástupci akademické obce a pi�kovými manaery o (nových) aspektech, které ovliv�ují organiza�ní uspo�ádání spole�ností z hlediska ú�elné realizace jejich podnikatelské strategie, organizace podnikatelských aktivit, stylu vedení pracovník� a volby efektivních postup� �ízení.

Na konferenci vystoupí:

Prof. Ing. Jaroslav A. Jirásek, DrSc., p�edseda dozor�í rady Strojírny Tatra Praha, em. Honorary Dean, Professor of Strategic Management, Graduate School of Business Prof. Ing. Zbyn�k Pitra, DrSc., �len Rady expert� �MA Ing. Pavel Kafka, dr.h.c., generální �editel SIEMENS, s.r.o., Manaer roku 2005, viceprezident SP �R Ing. Lud�k Pfeifer, CSc., p�edseda správní rady M.C.TRITON, s.r.o. Ing. Ladislav Dvo�ák, CSc., �editel odboru rozvoj obchodu �eské spo�itelny, a.s. Ing. Ji�í Majer, p�edseda DDL, Manaer roku 2001, viceprezident �MA Ing. Petr Chvátal, generální �editel TNT Express Worldwide, s.r.o. Ing. Monika Pavlí�ková, obchodní �editelka Universal Production Partners Praha Ing. Josef Blecha, generální �editel FEZKO, a.s. Antonín Koní�ek, �editel Kovokon Popovice, s.r.o.

Generální partner konference

Partner konference

Organiza�ní zabezpe�ení: Manaerský svazový fond Podolská 50, 147 00 Praha 4 - Podolí Telefon/fax: 241 431 626, Mobil: 731 471 621, E-mail: [email protected] , http://www.msf.cz � Zasílání p�ihláek: potou, faxem, e-mailem, www � Ú�astnický poplatek: zdarma

ææææ Portugalská firma se sítí 24 obchodů s elektrospotřebiči po celé zemi včetně ostrovů hledá dodavatele v ČR. Kontakt: Radio Popular, Senhora Cristina Natálio, Gestora de Importaçăo Lugar do Chiolo, Barca, 4475-045 Maia, Portugal Tel.: +351-229438450, fax 229444270 e-mail: [email protected] ææææ Portugalský zájemce hledá v ČR dodavatele skla pro nově zakládané prodejny. Kontakt:Catarina Gaspar, [email protected] ææææ

Portugalská síť hypermarketů Modelo Continente (skupina Sonae) poptává v ČR původní značkové potraviny: potravinové oleje, konzervy (zelenina, ovoce, maso/ryby), cukr, mouka, rýže, chřest, kečup, hořčice, cereálie (snídaně,), sladkosti, suchary a koláče, zákusky (speciality), dětská jídla, natírací krémy (typ Nutelly), pivo, šťávy, alkoholické nápoje, mléčné výrobky, mrazené potraviny (zelenina, polotovary). Kontakt: Senhor Nuno Filipe Povoa, International Trade Division, Modelo Continente Hipermercados, SA e-mail: [email protected] Tel.:+351-214721389, fax: +351-214721301


sp

|

7/06

| 35

I n f o s e r v i s

Svaz průmyslu a dopravy spolupracuje již několik let s agenturou Schwarz& Partner spol. s r.o., která zastupuje pořadatele veletrhu Vienna-Tec. Na letošním ročníku proběhne dne

12.10. „Český kooperační den“. Vstup na veletrh je pro odborníky z ČR zdarma a pokud se podaří získat minimálně 20 zájemců, budeme ve spolupráci se Schwarz&Partner organizovat jednodenní autobusový zájezd na tuto akci rovněž zdarma. Kontakt: sekce vnějších vztahů Svaz průmyslu a dopravy, tel. 224 934 088, 731 411 173

fax 224 934 038, e-mail: [email protected]

Go further - Corporate Clients Modern premises in the centre of Prague State of the art learning technology Interactive whiteboards in all classrooms The most experienced and highly qualified teachers in Prague 12 000 class hours taught in Prague every year Over 2500 students in Prague in 2005

Find out what youve been missing with

the worlds leading supplier of English courses In-company and regular public courses

� � � �

General English Business English Legal English Young learner courses for your kids

The above courses are designed to lead to internationally recognised exams

� Professional Skills workshops

Check our website for details of forthcoming public workshops

For more details, come in, call or click British Council, Bredovský dv�r Politických v�z�� 13, Praha 1 T: 221 991 160

www.britishcouncil.cz

36 |

sp

|

7/06


Exportní strategie České republiky

Recommend Documents