Excellent Roles and Performance of Lecturer
Siswono, S.Kom., MM
[email protected] Lecturer Resource Center Manager
Agenda • • • • • • • •
Dosen : The D Th R Role l Sertifikasi Dosen Kualifikasi Dosen di BINUS University Tri Darma PT dan Informasi Umum JJA Evaluation of Lecturer Performance Peran dan Partisipasi dosen di Jurusan Konsep Binusian 2013 Center-center di BINUS University
Bina Nusantara
1
DOSEN Peran, tugas, dan tanggungjawab dosen sangat penting dalam mewujudkan tujuan pendidikan nasional, yaitu mencerdaskan kehidupan bangsa, meningkatkan kualitas manusia Indonesia, meliputi kualitas iman/takwa, akhlak mulia, dan meliputi kualitas iman/takwa akhlak mulia dan penguasaan ilmu pengetahuan, teknologi, dan seni, serta mewujudkan masyarakat Indonesia yang maju, adil, makmur, dan beradab. Sumber : Buku I Naskah Akademik Sertifikasi Dosen
DOSEN Dosen yang kompeten untuk melaksanakan tugasnya secara profesional adalah dosen yang memiliki kompetensi pedagogik, profesional, kepribadian dan sosial yang diperlukan dalam praktek pendidikan, penelitian, dan pengabdian kepada masyarakat. Sumber : Buku I Naskah Akademik Sertifikasi Dosen
2
Sertifikasi Dosen Proses pemberian sertifikat pendidik kepada dosen. Program ini merupakan upaya meningkatkan mutu pendidikan national dan merupakan upaya meningkatkan mutu pendidikan national dan memperbaiki kesejahteraan hidup dosen, dengan mendorong dosen untuk secara berkelanjutan meningkatkan profesionalismenya. Sertifikat pendidik yang diberikan kepada dosen melalui proses sertifikasi adalah bukti formal pengakuan terhadap dosen sebagai tenaga profesional jenjang pendidikan tinggi. b it f i lj j didik ti i ‐ UU Nomor 20 Tahun 2003 tentang Sistem Pendidikan Nasional, ‐ UU Nomor 14 Tahun 2005 tentang Guru dan Dosen, dan ‐ ‐ Permen Nomor 42 Tahun 2007 tentang Sertifikasi Dosen.
Ukuran Profesionalisme Tingkat profesionalisme dosen diukur berdasarkan: • Kepemilikan kualifikasi akademik dan unjuk kerja dalam pelaksanaan Tridharma (PAK=Penetapan Angka Kredit) • Kepemilikan kompetensi, yang diukur secara persepsional oleh diri sendiri, mahasiswa, teman sejawat dan atasan • Pernyataan diri dosen tentang kontribusi yang diberikan dalam pelaksanaan dan pengembangan Tridharma Sumber : Buku I Naskah Akademik Sertifikasi Dosen
3
PROFESIONALISME/KOMPETENSI DOSEN
Pedagogik
Kepribadian
• • • •
Kemampuan Merancangg Pembelajaran p j Kemampuan Melaksanakan Proses Pembelajaran Kemampuan Menilai Proses dan Hasil Pembelajaran Kemampuan Memanfaatkan Hasil Penelitian untuk Meningkatkan Kualitas Pembelajaran
• • • • •
Empathy Berpandangan positif terhadap orang lain Berpandangan positif terhadap diri sendiri Genuine (authenticity) Berorientasi pada tujuan
PROFESIONALISME/KOMPETENSI DOSEN
Sosial
Profesional
• Kemampuan menghargai keragaman sosial dan konservasi lingkungan • Menyampaikan pendapat dengan runtut, efisien dan jelas • Kemampuan menghargai pendapat orang lain • Kemampuan membina suasana kelas. • Kemampuan membina suasana kerja • Kemampuan mendorong peran serta masyarakat • Penguasaan materi pelajaran secara luas dan mendalam • Kemampuan merancang, melaksanakan, dan menyusun laporan penelitian • Kemampuan mengembangkan dan menyebarluaskan inovasi • Kemampuan merancang, melaksanakan dan menilai pengabdian kepada masyarakat
4
Klasifikasi status Dosen pada Binus University: Non HomeBase Non-HomeBase
• TIDAK PUNYA JJA dengan pangkalan di Binus University
DENGAN beban kerja transaksional (berdasarkan penugasan).
HomeBase Non Adjunct
• PUNYA JJA dengan pangkalan di Binus University
DENGAN beban kerja transaksional (berdasarkan penugasan).
HomeBase Adjunct
• PUNYA JJA dengan pangkalan di Binus University
dengan beban kerja tetap (setara 10 SKS).
Syarat untuk menjadi Dosen Home Base BINUS University
1
• Jenjang pendidikan minimal S2
2
• Mendapat persetujuan dari Ketua Jurusan dan Dekan
3
• Telah mengajar di Binus University minimal 1 tahun (2 semester)
4
• Masih dalam kuota jumlah Dosen Homebase Binus University
5
• Harus memenuhi kriteria yang telah ditentukan dalam syarat menjadi dosen homebase adjunct.
5
Tri Darma Perguruan Tinggi Pendidikan/ Pengajaran
Pengabdian Kepada Masyarakat
Penelitian
Komponen Penilaian JJA • Bidang A : ~didik~ / ~ajar~(Min. 30 %) • Bidang B : Penelitian (Min. 25 %) • Bidang C : PKM (Min. (Min 1; Max. Max 15 %) • Bidang D : Penunjang (Min. 1; Max.20 %)
6
Tingkatan Jenjang Jabatan Akademik (JJA) No.
Jenjang Jabatan Akademik
1. 2.
Asisten Ahli ( AA )
3. 4.
Lektor ( LKT )
5. 6.
100 150 200 300 400
Lektor Kepala ( LK )
7.
550 700
8. 9.
Point
Guru Besar ( GB )
850 1050
KPI Dosen • Digunakan Di k dalam d l mempertimbangkan: ti b k – Kelangsungan beasiswa anak dosen HBA – Penyesuaian honor mengajar – Rekrutmen sebagai dosen HBA – Alokasi sks mengajar
7
KPI Dosen
Target
Weight
1
• Lecturer's Lecturer s Academic Performance Index (IKAD)
>3
40 %
2
• Teaching Attandance
100 %
20 %
3
• Meeting (Awal, M ti Attandance Att d (A l Tengah, Akhir Semester)
2/3
15 %
4
• UTS, UAS, TM Submission (Batas TM = Batas UAS)
Ontime
25 %
Best Teaching Award Tingkat Jurusan • •
•
Integritas : kepribadian yang utuh yang memiliki moralitas yang tinggi sebagai manusia yang beradab dalam kehidupan secara umum Kinerja : prestasi yang diperoleh yang ditunjukkan melalui keberhasilannya dalam proses belajar mengajar yang berimplikasi kepada keberhasilan mahasiswa dalam mutu dan ketepatan menyelesaikan studi untuk mata kuliah yang bersangkutan – IKADQ >3.00 Tanggung Jawab : kedisiplinan yang tingi baik dari aspek waktu maupun kerja dalam melaksanakan tugas tridharma yang diemban – Mengajar di Semester Ganjil dan Genap – Hadir mengajar 100% untuk semua kelas Ganjil dan Genap – Menyerahkan ujian nilai tepat waktu untuk semua ujian di semua kelas Ganjil dan Genap – Menghadiri minimal 2 dari rapat awal, tengah, akhir semester untuk Ganjil dan Genap
8
Best Teaching Award Tingkat Jurusan • Tata krama kehidupan p kampus p : kesopansantunan p dalam berperilaku sebagai manusia yang berbudaya/beretika dalam kehidupan kampus. • Rapat Dosen Jurusan memilih satu dosen untuk menerima Best Teaching Award dari 3 dosen dengan IKADQ tertinggi yang memenuhi kriteria di atas
Best Lecturer Award Tingkat Universitas • Penerima Best Teaching Award dengan kombinasi: – Kinerja Mengajar/IKADQ (40%), – Penelitian/Karya Ilmiah (40%) dan – Pengabdian Kepada Masyarakat (20%)
• Diambil dengan nilai tertinggi
9
Peran Dosen di Jurusan • Mengembangkan potensi mahasiswa sesuai bidang ilmu yang dipelajari • Memberikan informasi keterkaitan matakuliah yang diajar dengan matakuliah lainnya yang ada dalam kurikulum
Partisipasi dalam Kegiatan Jurusan • • • •
Rapat yang diselenggarakan Jurusan Rapat Koordinasi Persiapan UTS, UAS Seminar dan Pelatihan Penyusunan Materi Kuliah (SAP-MP-CO) Æ dosen yang ditugaskan
• Penelitian • Pengabdian Kepada Masyarakat
10
NOBLE DREAM
VALUE
Binusian Smart & Good Social Awareness Kebersamaa n Kerohanian
WHAT DO YOU WANT TO ACHIEVE KNOWLEDGE SYSTEM & SKILL
ENVIRONME NT
Binusian Learning Culture
Kurikulum
Binusian Community
BinusMaya
Pra Kuliah
Bunga Rampai
Sharing Knowledge (PTTKK)
Upgrade Your Language Ability
HMJ
STUDENT Succeed At University
Contact Person LRC • Office : Kampus Anggrek R209 • LRC Manager M ((extt # 1220) – Siswono,
[email protected]
• Lecturer Recruitment and Development (ext # 1221) – – – –
Coordinator: Yuliyanti,
[email protected] Staff: Yuni Atikah,
[email protected] (ext 1965) Staff: Melania Tresnasari,
[email protected] (ext 1966) Staff: Nurlailah,
[email protected] (ext 1967)
• Lecturer Promotion (ext # 1222) – Coordinator: Deddy SL,
[email protected] – Staff: Andina Iswari,
[email protected] (ext 1968) – Staff: Tri Susilowati,
[email protected] (ext 1969)
11
Center-center di Binus University • LRC (Lecturer Resource Center) • IDC (Instructional (I t ti l Development D l t Center) • LKC (Library dan Knowledge Center) • AOC (Academic Operation Center) • SRSC (Student Registration Service Center) • SLC (Software Laboratory Center) • BiCar (Binus Career) • BAC (Binus Alumni Center) • SCDC (Student Creativity Development Center)
• SALLC (Self-Access Language Learning Center) • CBDC (Character Building Development Center) • SAC (Student Advisory Center) • BEC (Binus Entrepreneurship Center) • BCC (Binus Collaboration Center) • RCSC (Research and Community Service Center) • QMC (Quality Management Center)
BINUS CAREER • Menghubungkan lulusan BINUS dengan Perusahaan Nasionall dan d Internasionall untukk tujuan perekrutan k melalui job portal www.binuscareer.com • Melakukan evaluasi tentang kualitas lulusan BINUS kepada perusahaan sebagai acuan bagi perbaikan dan perkembangan BINUS University, • Membantu mahasiswa dan lulusan dalam program persiapan kerja • Manager : Farah Mahdaly • Lokasi : Kampus Anggrek Lt. 1
12
RESEARCH AND COMMUNITY SERVICE CENTER (RCSC) Berfungsi memfasilitasi dan mengadministrasikan kegiatan penelitian, Hak akan kekayaan Intelektual (HaKI), Pengabdian Kepada Masyarakat (PKM) serta menjadi sekretariat penerbitan berbagai jurnal ilmiah di UBINUS. Lokasi : Kampus Anggrek Ruang 205 Manager : Togar Alam Napitupulu Contact person : Hery Harjono Muljo. ext. 1210, 1211.
LKC (Library and Knowledge Center) • LKC adalah pusat pembelajaran, penelitian, dan pengetahuan, memiliki beragam koleksi tercetak (Buku Wajib dan Penunjang) dan elektronik yang bersumber pada karya lokal (BINUSIAN: e-thesis s1 & S2, e-Research, e-Paper, e-Article, e-Journal, e-Training, Rector Speech, CEO Speech, BINUS Gallery, BINUS History) dan internasional (online journal: Proquest, Emerald, J-Store, Science Direct, EBSCO, Cengage Learning, McKensey dan e-book). Layanan terintegrasi antar perpustakaan (Kampus Anggrek, Kampus Kijang dan Kampus JWC) serta dengan BINUS Maya untuk fasilitas link koleksi. Layanan 24 jam melalui website, automatic system, dan Radio Frequency Identifications (RFID) System. • Informasi dan layanan lebih lengkap: http://library.binus.ac.id • Lokasi : Kampus Anggrek Lt. 1 • Manager : Endang Ernawati • Contact Person: Sri Sulastri Ext. 1163
13
Character Building Development Center (CBDC) Membangun dan mengembangkan karakter para BINUSIAN agar smart and good Materi yang dipelajari • Relasi dengan diri sendiri • Relasi dengan sesama • Relasi R l i dengan d T h Tuhan • Relasi dengan Dunia (alam, iptek, dan kerja)
Lokasi : Kampus Kijang Manager : Antonius Atosökhi Gea, S.Th., MM. FTL : Eleonora Francisca Maria Sumual, M.Si., Psi. Staf Adm : Niniek Setianingsih
SALLC (Self-Access Language Learning Center) Merupakan penunjang pembelajaran bahasa dengan sifat autonomous Learning (pembelajaran mandiri). Waktu Layanan SALLC‐Kijang / SALLC‐Anggrek : Senin‐Jumat : 9am‐5pm Sabtu : 9am‐3pm Manager : Wishnoebroto
14
Student Creativity Development Center (SCDC) • Center Center yang merupakan yang merupakan pelaksanaan pembinaan organisasi kemahasiswaan, yang memiliki pembina kegiatan ekstra kurikuler, dan penanganan mahasiswa bermasalah. • Organisasi kemahasiswaan pada Universitas Bina Nusantara adalah organisasi kemahasiswaan intra perguruan tinggi yang merupakan wahana dan sarana pengembangan diri mahasiswa ke arah perluasan wawasan dan peningkatan kecendekiawanan serta integritas kepribadian untuk mencapai tujuan pendidikan tinggi. • Lokasi • Manager
: Kampus Syahdan : Elidjen
Student Advisory Center (SAC) • Meningkatkan e g at a kualitas ua tas keterampilan ete a p a mahasiswa a as s a da dalam a area soft skills • Menjadi partner mahasiswa dalam menggali potensi diri dan menentukan tujuan dalam kehidupan kuliah maupun di luar kuliah • Menjadi partner mahasiswa untuk membantu meningkatkan pemahaman materi kuliah untuk meningkatkan prestasi akademis Kampus Anggrek, Lantai 5; Ruang 511 Kami juga dapat dihubungi melalui (021) 5345830 ext. 1920 – 1925, 1501, 1503, dan 1927.
15
Binus Entrepreneurship Center (BEC) Mata kuliah khas dan menarik yyang g membekali seluruh mahasiswa UBINUS tentang bagaimana melihat peluang bisnis dan memperhitungkan resiko yang ada Lulusan UBINUS dipersiapkan untuk menjadi pengusaha yang handal melalui layanan : • Entrepreneurship Courses • Business Consultancy • Seminar & Workshop • Networking
Kampus Syahdan Lt. 1 Plaza ATM Manager : Karyana Hutomo
Instructional Development Center (IDC) • Support all Study Programs in UBiNus on curriculum development process, process especially on administration and filing process • Support all Study Programs in UBiNus on course materials development (SAP, MP, interactive multimedia) • Support in providing course content materials by creating good relationship with Book Publishers • Making BiNus Catalog and BIO CD • Develop multimedia products for other units in BiNus (video profile, video documentation, brochures, flyers, posters, printed materials, banners, interactive multimedia, etc) Kampus Anggrek Ruang 202-204 Manager : Andreas Seogandi
16
