EVC, vrijstellingen en intake-assessment Overeenkomsten en verschillen
Colofon
Titel:
EVC, vrijstellingen en intake-assessment. Overeenkomsten en verschillen
Auteur :
Kenniscentrum EVC
Versie:
1.0
Datum:
1 februari 2011
Projectnummer:
12822.xx
Kenniscentrum EVC Postbus 19194 3501 DD Utrecht Tel: 030-6374711 Fax: 030-6360431 www.kenniscentrumevc.nl
© Kenniscentrum EVC 2011 Niets uit deze uitgave mag worden vermenigvuldigd of openbaar gemaakt door middel van druk, fotokopie, op welke andere wijze dan ook, zonder vooraf schriftelijke toestemming van de uitgever.
Inhoudsopgave Inleiding.......................................................................................................... 1 1
Uitwerking EVC, vrijstellingen en intake-assessment ................................... 2
EVC, vrijstellingen en intake-assessment. Overeenkomsten en verschillen, versie 1.0
I
Inleiding In dit overzicht worden de overeenkomsten en verschillen tussen EVC, vrijstellingen en intake-assessment op een rij gezet. Dit helpt vooral om te kunnen beslissen welk instrumentarium het meest geschikt is voor een kandidaat.
EVC, vrijstellingen en intake-assessment. Overeenkomsten en verschillen, versie 1.0
1
1
Uitwerking EVC, vrijstellingen en intakeassessment EVC
VRIJSTELLING
INTAKE-ASSESSMENT
Doel
Doel
Doel
Een foto maken van de
In kaart brengen welke
Een foto maken van de
competenties die een
certificaten en/of diploma’s
competenties die een
persoon in zijn leven heeft
een persoon behaald heeft,
persoon in zijn leven heeft
ontwikkeld (in zowel formele
of welke competenties de
ontwikkeld (in zowel
als non-formele situaties) in
persoon ontwikkeld heeft,
formele als non-formele
relatie tot een
in relatie tot een
situaties) in relatie tot een
beroepsstandaard, met als
opleidingsstandaard, met
beroepsstandaard of
doel een loopbaanstap te
als doel te bepalen of er
branche- of
maken.
vrijstellingen kunnen
opleidingsstandaard, met
worden verleend.
als doel te bepalen of een kandidaat wel of niet aan een specifieke opleiding kan deelnemen of in kaart te brengen welke begeleidingsvragen een persoon heeft.
Kenmerken
Kenmerken
Kenmerken
·
·
·
Doelgroep: werkenden,
Doelgroep: kandidaten
Doelgroep: kandidaten
werkzoekenden of
die willen deelnemen
die willen deelnemen
herintreders > 23 jaar
aan een specifieke
aan een specifieke
die een bewijs van hun
opleiding
opleiding
competenties wille ·
·
Positionering: is geen
·
Positionering: is een
·
Positionering: is een
onderdeel van het
onderdeel van het
onderdeel van het
onderwijs:
onderwijs;
onderwijs,
leerwegonafhankelijk
leerwegafhankelijk
leerwegafhankelijk
Moment van uitvoering:
·
Moment van uitvoering:
·
Moment van uitvoering:
voor de poort;
kan zowel binnen als
binnen de poort, echter
deelnemers zijn niet
voor de poort
de deelnemer hoeft niet
ingeschreven bij een
ingeschreven te staan
opleiding ·
Wettelijk kader:
·
beroepsstandaard ·
Vaststelling: hoofd EVC-bureau
•
Wettelijk kader:
·
Wettelijk kader:
beroepsstandaard of
beroepsstandaard of
opleidingsstandaard
opleidingsstandaard
Vaststelling: examencommissie
•
Vaststelling: examencommissie (wanneer het intakeassessment tot eventuele vrijstelling leidt)
2
EVC, vrijstellingen en intake-assessment. Overeenkomsten en verschillen, versie 1.0
EVC
VRIJSTELLING
·
•
Kwaliteitszorg:
Kwaliteitszorg:
INTAKE-ASSESSMENT ·
Kwaliteitszorg:
Kwaliteitscode EVC:
zoals voorgeschreven in
zoals voorgeschreven in
beoordeling door
de WEB. Protocollen
de WEB. Protocollen
beoordelende instantie.
staan beschreven in het
staan beschreven in het
Positieve beoordeling
OER
OER
voorwaarde voor erkenning benutting fiscale faciliteiten ·
·
Toezichtkader:
·
Toezichtkader:
·
Toezichtkader:
extern beoordelende
Inspectie van het
Inspectie van het
instanties
onderwijs of VBI's
onderwijs of VBI's
(Visiterende en
(Visiterende en
Beoordelende
Beoordelende
Instanties) die in
Instanties) die in
opdracht van de
opdracht van de
instelling een
instelling een
beoordeling van een
beoordeling van een
opleiding uitvoeren
opleiding uitvoeren
Actoren:
·
Actoren:
EVC-begeleider, EVC-
docent opleiding,
assessor, EVC-
examencommissie
·
Actoren: intaker, assessor
coördinator, hoofd EVCbureau ·
Overig:
·
Overig:
·
Overig:
kan uitgevoerd worden
kan het gevolg zijn van
wordt vaak ingezet om
door een
een EVC-procedure of
een beeld te krijgen van
onderwijsinstelling of
intake-assessment
de kandidaat met
door een
betrekking tot zijn
onderwijsonafhankelijke
motivatie,
EVC-aanbieder
persoonlijkheidskenmer ken, cognitieve capaciteiten, etc. Als check door de opleider of de kandidaat de cruciale succesfactoren bezit om de opleiding te kunnen behalen
EVC, vrijstellingen en intake-assessment. Overeenkomsten en verschillen, versie 1.0
3
EVC
VRIJSTELLING
INTAKE-ASSESSMENT
·
·
·
Prijs / kosten:
Prijs / kosten:
Prijs / kosten:
in de praktijk ligt de prijs
gratis voor deelnemers;
een goed intake-
van een EVC-procedure
betaling door instelling
assessment, dat voldoet
zo tussen € 1.000 en €
uit Rijksbekostiging.
aan de eisen waar een
1.500. BTW-verplicht en
BTW niet van
EVC-procedure ook aan
fiscale faciliteiten
toepassing, geen fiscale
moet voldoen, kan
faciliteiten
waarschijnlijk niet volledig m.b.v. Rijksbekostiging betaald worden. Instelling draagt zelf bij. BTW niet van toepassing, geen fiscale faciliteiten
·
Resultaat:
·
Resultaat:
·
Resultaat:
ervaringscertificaat met
beslissingen over
toelating tot opleiding
civiel effect en
vrijstellingen; inhoud
ja/nee. Opstellen
eigenstandige waarde;
en omvang
begeleidingsplan
rapportage is in te
opleidingstraject
(maatwerk)
brengen t.b.v. verkrijgen
(maatwerk)
vrijstelling, volledige diplomering of bij evt. instroom (werkgevers)
4
EVC, vrijstellingen en intake-assessment. Overeenkomsten en verschillen, versie 1.0
