Evaluatie Acquisitietraining Kaap11
1. Hoe duidelijk was de aankondiging van de bijeenkomst? Response
Response
Percent
Count
Uitermate duidelijk
40,0%
4
Zeer duidelijk
60,0%
6
Redelijk duidelijk
0,0%
0
Niet erg duidelijk
0,0%
0
Helemaal niet duidelijk
0,0%
0
answered question
10
skipped question
0
Response
Response
Percent
Count
2. Hoe goed was de bereikbaarheid van de locatie?
Uitermate goed
40,0%
4
Zeer goed
60,0%
6
Redelijk goed
0,0%
0
Niet erg goed
0,0%
0
Helemaal niet goed
0,0%
0
answered question
10
skipped question
0
1 of 6
3. Hoe geschikt was de locatie? Response
Response
Percent
Count
Uitermate geschikt
70,0%
7
Zeer geschikt
30,0%
3
Redelijk geschikt
0,0%
0
Niet erg geschikt
0,0%
0
Helemaal niet geschikt
0,0%
0
answered question
10
skipped question
0
4. Wat vond u over het geheel genomen van de kwaliteit van de gastdocent? Response
Response
Percent
Count
Uitstekend
20,0%
2
Zeer goed
80,0%
8
Goed
0,0%
0
Redelijk
0,0%
0
Matig
0,0%
0
answered question
10
skipped question
0
2 of 6
5. Hoe goed was de gastdocent bekend met het cursusmateriaal? Response
Response
Percent
Count
Uitermate goed
30,0%
3
Zeer goed
70,0%
7
Redelijk goed
0,0%
0
Niet erg goed
0,0%
0
Helemaal niet goed
0,0%
0
answered question
10
skipped question
0
6. Kunt u de volgende aspecten van de bijeenkomst beoordelen? uitermate
Praktische waarde van de training De interactie tussen de groep en de trainer(s) De structuur en helderheid van de training Het tempo van de training De training over het algemeen genomen
uitermate
Response
goed
Count
slecht
redelijk
goed
0,0% (0)
0,0% (0)
0,0% (0)
80,0% (8)
20,0% (2)
10
0,0% (0)
0,0% (0)
0,0% (0)
70,0% (7)
30,0% (3)
10
0,0% (0)
0,0% (0)
0,0% (0)
90,0% (9)
10,0% (1)
10
0,0% (0)
0,0% (0)
20,0% (2)
70,0% (7)
10,0% (1)
10
0,0% (0)
0,0% (0)
0,0% (0)
90,0% (9)
10,0% (1)
10
slecht
3 of 6
answered question
10
skipped question
0
7. Hoe nuttig was de inhoud van de bijeenkomst? Response
Response
Percent
Count
Uitermate nuttig
10,0%
1
Zeer nuttig
90,0%
9
Redelijk nuttig
0,0%
0
Niet erg nuttig
0,0%
0
Helemaal niet nuttig
0,0%
0
answered question
10
skipped question
0
8. Leg uit hoe deze bijeenkomst je heeft geholpen en wat je nu anders zou aanpakken. Response Count 10 answered question
10
skipped question
0
9. Wat zou je graag anders willen zien en waarom? Response Count 9
4 of 6
answered question
9
skipped question
1
V8. Leg uit hoe deze bijeenkomst je heeft geholpen en wat je nu anders zou aanpakken.
1
Acquisitie gaat over het omgaan met "nee" als antwoord. Zo had ik het nooit bekeken. Ik denk niet dat ik goed met "nee" om kan gaan als ik iemand mijn diensten aan wil bieden.
May 29, 2011 9:12 PM
2
handvatten voor betere gesprekstechnieken en focus
May 28, 2011 11:12 AM
3
concrete aktiepunten om aan de slag te gaan!
May 28, 2011 8:25 AM
4
Aanknopingspunten geboden: hoe en waar zoek je potentieele klanten? Structuur geboden: opbouw en verloop van een acquisitiegesprek. Heeft me enthousiast gemaakt om te gaan uitproberen, "zie het als een spel, uitdaging"
May 27, 2011 12:03 PM
5
Ik heb nu duidelijke handvaten mee gekregen,waarmee ik aan de slag kan, hoewel het lastig blijft. Toch denk ik ,dat een goede voorbereiding van essentieel belang is, want je krijgt maar een kans. In die zin heb ik veel aan de bijeenkomst gehad(hoop ik). Ik durf de uitdaging aan!! Nogmaals dank voor de heldere uitleg!
May 26, 2011 11:41 AM
6
Ik ben mij bewust geworden van mijn valkuilen en (onbenutte) competenties. Ik zou in beginsel gaan bellen met een bel-script.
May 26, 2011 9:07 AM
7
Ik heb op deze manier een eigen stappenplan kunnen opzetten, nu meer handvatten om een gesprek aan te gaan met bedrijf .
May 25, 2011 10:10 PM
8
Deze bijeenkomst heeft me geholpen om durven vragen te stellen. Niet een keer maar een paar keer doelgerichte vragen te stellen. Richting geven in wat jij wilt bereiken om klanten te interesseren in jouw massagediensten. Ik ga nu de bedrijven directer aanpakken.
May 25, 2011 9:24 PM
9
Deze workschop was voor mij een stukje ervaring opbouwen. Voordat deze workschop plaatsvond had ik al een plan in mijn hoofd. En dat plan dat zit er nog steeds. Over een tijdje als ik er aan toe ben ga ik het plan echt uitvoeren. Mocht ik geen succes boeken. Dan gebruik ik de ervaring van de workschop.
May 25, 2011 6:10 PM
10
Voor het bellen eerst de sitegegevens bekijken, informatie vergaren, zodat je serieuzer binnenkomt in het gesprek. Vragen, antwoorden tussentijds evalueren en open vragen stellen en doorvragen - de 90 % van de ijsschots.
May 25, 2011 12:29 PM
5 of 6
V9. Wat zou je graag anders willen zien en waarom?
1
Er hoort een vervolg bij, namelijk hoe te reageren op "nee".
May 29, 2011 9:12 PM
2
verder geen opmerkingen
May 28, 2011 11:12 AM
3
een soort van terugkomdag om ervaring uit te wisselen, of een oefengroep om bv iedere maand met elkaar aan de slag te gaan. Prima georganiseerd!
May 28, 2011 8:25 AM
4
Een middag is toch wel erg kort. wellicht zou een vervolg handig zijn, waarin je dan terug kunt komen op je ervaringen. Dus na de eerste dag gricht met de opgedane kennis aan de slag en op de vervolg dag terugkoppelen, feedback e.d.
May 27, 2011 12:03 PM
5
Misschien een andere keer iets over andere vormen van acquisitie, zoals het nut van adverteren, flyeren en adverteren op internetsites etc.
May 26, 2011 11:41 AM
6
eigenlijk niks, voor nu althans. Graag een vervolg hierop: Hoe ga ik om met "Nee".
May 25, 2011 10:10 PM
7
Geen stress, weinig en relaxed werk. Waarom? Meer inkomen! En wat is meer? Dank voor jullie geweldige inzetting.
May 25, 2011 9:24 PM
8
Ik kan hier geen antwoord opgeven. Ik vind dat jullie het goed georganiseerd hebben.
May 25, 2011 6:10 PM
9
Ik had graag bij de handout een voorbeeld script voor de telefonische acquisite erbij willen hebben. Voor het gemak :)
May 25, 2011 12:29 PM
6 of 6
