EsdoornNieuws. EsdoornNieuws. EsdoornNieuws. Wensboom Nieuwjaarstoespraak. In deze uitgave o.a.: Viering kerstavond verpleeghuiswoningen

Jaargang 6 – nummer 30 – februari / maart 2015

EsdoornNieuws EsdoornNieuws

EsdoornNieuws

EsdoornNieuws

In deze uitgave o.a.:

In dezekerstavond uitgave o.a.: Viering verpleeghuiswoningen Viering kerstavond verpleeghuiswoningen Wensboom Nieuwjaarstoespraak Wensboom

Nieuwjaarstoespraak In deze uitgave o.a.: Viering kerstavond verpleeghuiswoningen Wensboom Nieuwjaarstoespraak

Inhoudsopgave

Pagina

Voorwoord

3

Waar je als mens toe doet…

5

Bericht van de Cliëntenraad

7

Vrijwilligersnieuws

7

Viering kerstavond verpleeghuiswoningen

9

Terugblik decemberactiviteiten

10

Kerstmarkt

11

Wensboom

12

Jaarwisseling

12

Nieuwjaarsreceptie

12

Zin in zingen?

15

Wekelijkse activiteiten

16

Algemene activiteiten

17

Colofon 6e jaargang, nummer 30

EsdoornNieuws is een uitgave voor cliënten, bezoekers, medewerkers en vrijwilligers van woonzorgcentrum de Esdoorn in Zwolle

EsdoornNieuws verschijnt tweemaandelijks in een oplage van 200 exemplaren

EsdoornNieuws is ook te lezen op www.zgijv.nl > Laatste nieuws

Contactpersonen Receptie Esdoorn Wilma Buitenhuis

Even kennismaken: Anouk Mandemaker

18

Vrienden van de Esdoorn

19

Liane Ligthart (opmaak)

Redactieadres Het Zonnehuis Wilma Buitenhuis, secretaresse Nijenhuislaan 175 8043 WB Zwolle Telefoon: (038) 457 4301 of via e-mail: [email protected]

Inleveren kopij volgende uitgave voor 14 maart (maximaal 1 A4)

Zwolle, februari 2015

EsdoornNieuws, jaargang 6, nummer 30, februari / maart 2015

VOORWOORD – Nieuwjaars-

In de eerste plaats zitten we in de

toespraak Raad van Bestuur

Dat is de overgang van de ene naar een

ouderenzorg in een periode van transitie. andere tijd. Vroeger gaven we de

Dames en heren bewoners, bezoekers, mantelzorgers, vrijwilligers en collegamedewerkers, Na een jarenlange periode van alleen een nieuwjaarstoespraak op papier, hebben we nu besloten de nieuwjaarsreceptie weer echt vergezeld te doen gaan van een daadwerkelijk uitgesproken nieuwjaarsrede. Er waren wel redenen voor om de nieuwjaarsboodschap van de Raad van Bestuur op papier te zetten en daarna te verspreiden; we hebben namelijk zes locaties met bijna evenveel recepties, en je kunt nu eenmaal niet overal tegelijk zijn. Desondanks meenden we er toch goed aan te doen –en met we bedoel ik het MT en de bestuurder– terug te keren naar de eerdere traditie van het persoonlijk toespreken van zoveel mogelijk betrokkenen bij de Zonnehuisgroep IJssel-Vecht, tezamen de Zonnehuisgemeenschap genoemd. Daarom houden we de toespraak in de grootste locatie, en hebben we enkele betrokkenen van andere locaties nadrukkelijk ook hier uitgenodigd. Waar komt die traditie van de nieuwjaarsreceptie met een toespraak eigenlijk vandaan? Van oudsher was het natuurlijk een prachtige gelegenheid om terug te blikken op het voorbije jaar, vooruit te kijken naar het nieuwe jaar, en u en ons allen meteen de beste wensen mee te geven voor dat nieuwe jaar. Daar komt deze keer nog bij, dat we ook van de gelegenheid gebruik maken u allen een hart onder de riem te willen steken en

ouderenzorg vooral vorm door het bouwen van veel instellingen als verpleeg- en verzorgingshuizen, waar een ieder kon worden opgenomen als de zorg te zwaar werd. De staat heeft in die tijd steeds meer verantwoordelijkheden naar zich toegetrokken, en zo werd de verzorgingsstaat geboren. Een verzorgingsstaat die veel beloofde, maar dat niet allemaal kon waarmaken. Een verzorgingsstaat ook, die door de dubbele vergrijzing een steeds groter deel van ons inkomen nodig had om de illusie van goede zorg voor iedereen in stand te houden. Dus er moest politiek gezien wel iets gebeuren, want zonder ingrijpen zou de zorg onbetaalbaar worden. De huidige regering besloot ruim twee jaar geleden dat het roer fundamenteel om moest. We moeten toe naar een tijd waarin ouderen zo lang mogelijk thuis moeten blijven, en er moest vaker een beroep worden gedaan op mantelzorgers –vooral familieleden– en vrijwilligers, omdat er ook fors bezuinigd moest worden. De koning noemde dat in zijn troonrede de overgang van de verzorgingsstaat naar een participatiesamenleving. En door de economische crisis moest die overgang ook nog eens snel gebeuren, zo moest er in vier jaar tijd 2,7 miljard euro bezuinigd worden op de 16 miljard die twee jaar geleden aan ouderenzorg werd uitgegeven. Iedereen snapte meteen dat er veel moest veranderen, in een korte tijd. Zo ook wij.

dat lijkt nodig om twee redenen.

3


In de loop van 2013 startten wij het grote

Tot zover de transitie, onze

project Zorgen voor Zorg, met een zeer

herstructurering en het afgelopen jaar. Er

brede participatie van alle geledingen in

is ook nog een tweede reden, waarom het

onze organisatie. Eind 2013 hebben wij

goed is om ons enige moed in te spreken,

een projectplan gepresenteerd onder de

en dat is ons imago; ik bedoel dan met

titel Zorgen voor Zorg waarin een

name het imago van de sector, waarvan

ingrijpende herstructurering werd

wij ook last hebben. Dat imago van de

aangekondigd, een reorganisatie aan de

sector staat al enige jaren onder druk,

hand van negen bewegingen, en wel in

vooral veroorzaakt door incidenten in het

vier fasen. We hebben u telkens over de

westen van het land, gevolgd door

voortgang van die reorganisatie

overtrokken reacties van de politiek.

geïnformeerd, maar het is goed om aan te

Blijkbaar is de redenering ongeveer als

geven waar we nu staan.

volgt: als er wantoestanden zijn in enkele verpleeg- of verzorgingshuizen, dan zal

Welnu, fase 1 en 2, een ingreep in de

het overal wel een bende zijn, behalve bij

topstructuur, staf en ondersteunende

de koplopers, die toch minstens een 8,5

diensten, is volgens plan vrijwel afgerond,

moeten scoren.

en heeft ondanks de noodzakelijke krimp geresulteerd in een klein plusje in de

Als je dan tussen een 7 en 8 scoort –en in

exploitatie van 2014.

normale gevallen als voldoende tot goed wordt beoordeeld–, dan heb je ineens een

Deze reorganisatie heeft in het afgelopen

onvoldoende! Dat lijkt me zeer onredelijk,

jaar veel tijd, energie, geld en emoties

en gelukkig heb ik tijdens de

gekost, maar we moeten ook stilstaan bij

stamppotmaaltijd met medewerkers van

het gegeven dat het gewone werk gewoon

het Zonnehuis, op de avond van de

is doorgegaan. Tijdens de verbouwing

kerstfair, mogen ervaren dat veel

bleef de winkel dus open; zo hebben we

medewerkers nog steeds ruimschoots

de eerste fase van de renovatie van de

gemotiveerd zijn om dit moeilijke, maar

Hoekstee afgerond, we hebben een

mooie werk te doen!

veelbelovende samenwerking met de

Maar het werk wordt wel steeds

Imminkhoeve bereikt, en bij de Molenhof

moeilijker, de bewoners hebben steeds

hebben we met Habion (de eigenaar van

complexere ziektebeelden en de

het gebouw) een experimentele status

zorgzwaarte wordt steeds hoger. En dat

afgesproken, die de Molenhof een tweede

brengt mij bij onze plannen voor 2015.

jeugd moet geven. In 2014 hebben we ook weer het

Zojuist vermeldde ik dat fase 1 en 2 van

kwaliteitscertificaat behaald met slechts

de reorganisatie vrijwel zijn afgerond, en

één gele kaart. Tegelijkertijd moeten we

waarvan medewerkers op de werkvloer en

ook onderkennen, dat er nog veel dingen

cliënten niet zo heel veel gemerkt hebben,

beter kunnen, ook volgens de inspectie,

maar nu volgen fase 3 en 4. In fase 3

en daar wordt nu heel hard aan gewerkt.

wordt de midden-structuur opnieuw ingericht, en in fase 4 wordt de organisatie verder aangepast aan minder opnamecapaciteit.

4


Om de zorg ook in de toekomst met ingewikkelder problematiek op niveau te houden, moeten we een nieuwe groep

WAAR JE ER ALS MENS TOE DOET…

medewerkers aantrekken, HBOV-ers van niveau 5; dit ontlast in hoge mate de teammanagers, van wie de functie zal veranderen. Dat is de kerngedachte van

Domein mentaal welbevinden: identiteit en zin

fase 3, die we in de komende maanden gaan uitwerken en in de loop van 2015 gaan uitvoeren. De begroting van 2015 geeft een licht

De zorg wordt wel verdeeld in vier domeinen: de woon- en leefomstandigheden, participatie, lichamelijk

positief resultaat, maar daarvoor hebben

welbevinden en mentaal welbevinden. Het

we helaas wel weer diverse

zijn aspecten van het menselijk bestaan

bezuinigingsmaatregelen moeten treffen,

die kunnen worden onderscheiden, maar

onder meer in het behandelcentrum, de

feitelijk niet te scheiden zijn: de mens is

dagbesteding en de thuiszorg, onder andere omdat de tarieven daarvoor fors gedaald zijn. Ook nu weer blijft de winkel gewoon open en gaat het gewone werk

immers een geheel. Daarom hangen deze aandachtsgebieden in de zorg ook nauw met elkaar samen. Identiteit en zin gaan

door; zo zijn we al begonnen met de

voorop, vormen de kern van alle

tweede fase van de renovatie van de

domeinen samen. Van daaruit worden

Hoekstee, we starten het project met

doelen en acties voor het zorgleefplan

Habion in de Molenhof met een inspiratie-

geformuleerd; niet gericht op de

dag in februari, we hebben goede verwachtingen van de groei in zorgverlening aan cliënten van de

problemen, maar op de cliënt.

Imminkhoeve en aan cliënten van het

Van mentaal welbevinden is sprake als

eerstelijns behandelcentrum;

iemand ‘goed in z’n vel zit’, het ‘naar de

we werken aan verschillende

zin heeft’ en ‘tegen een stootje kan’.

verbeterplannen. Ook wordt de verhuizing

Mentaal is geestelijk: psychisch en

van de bewoners van Weteringbuurt voorbereid. Voorlopig is de reorganisatie nog niet afgerond, maar we verwachten wel over twee tot drie jaar een nieuw evenwicht bereikt te hebben!

spiritueel. Als geestelijk verzorgers hebben we een specifieke deskundigheid op het gebied van mentaal welbevinden, maar het is zeker niet uitsluitend ons terrein. Ook de activiteitenbegeleider/

In dat vertrouwen wens ik u allen een

welzijnsmedewerker, psycholoog en

gezegend en voorspoedig 2015 toe!

andere medewerkers zijn hier op gericht.

Dank u wel, Jan Eefsting, bestuurder.

5


Kenniscentrum voor langdurige zorg

Is met de cliënt zelf de kaart niet meer te

Vilans bracht op originele wijze het

verkennen, dan misschien wel met iemand

domein mentaal welbevinden ‘in kaart’.

die hem goed kent.

De fictieve landkaart geeft het leven weer met z’n belangrijkste aspecten, thema’s

Vanuit de invalshoek van de zorgethiek

en emoties en wil een middel zijn om

staat niet alleen de cliënt centraal, maar

cliënten beter te leren kennen.

cliënt èn zorgverlener samen als een ellips met twee brandpunten, beiden doen er toe! Zorg is geen product of takenpakket, maar primair een relatie, een manier van doen en zijn, die beïnvloedt hoe de cliënt zich voelt en mede zijn gevoel van zin bepaalt. De cliënt leren kennen zó dat deze zich gekend weet, versterkt het vertrouwen, versterkt de zorgrelatie. Als geestelijk verzorgers leveren we graag

De vragen: wie bent u? en wie/wat is voor

een bijdrage aan zorg op deze basis.

u belangrijk?’ staan daarbij voorop. Hoofdthema’s zijn vreugde, verdriet,

Vanuit de vakgroep geestelijke verzorging,

verhaal en verbondenheid, andere

Gerhard Kruizinga en Marry Schuurman.

woorden helpen bij het gesprek. Hoe zat het in uw leven met vreugde en verdriet, en nu? Kunt u uw verhaal kwijt?

Gesprekskring verpleegafdeling

Zijn er mensen met wie u zich verbonden weet? Sta eens stil bij andere woorden op de kaart, wat zeggen ze u: dansen, zingen, geuren, kleuren? En: gewoonten, hebt u bepaalde gewoonten? En geloof, hebt u daar wat mee misschien? Of werd dat anders gaandeweg. Familie en vriendschap, zijn die voor u belangrijk?

Eind vorig jaar hebben we de gesprekskring op de verpleegafdeling weer hervat. We praten dan over onderwerpen die belangrijk zijn (geweest) in het leven van bewoners. Iedereen kan vanuit eigen invalshoek en overtuiging

Zie hier het woordje ‘heimwee’, herkent u

meedoen aan het gesprek rond een

dat?

herkenbaar thema uit het leven.

Had u wel eens heimwee, of nu nog?

We doen dat met ondersteunend

Teveel voor één ontmoeting, maar ook

materiaal, zoals voorwerpen, afbeeldingen

een enkele vraag kan al voldoende zijn

en teksten of liederen.

om in gesprek te gaan en elkaar beter te

Als er iets is wat meerdere bewoners juist

leren kennen.

op dit moment bezighoudt, krijgt dat voorrang.

6


De kring is één keer in de twee weken op woensdagavond van 18:45 – 19:45 uur in de ruimte naast het kantoor. Geplande data: 7 en 25 februari, 25 maart (11 maart vervalt i.v.m. biddag)

BERICHT VAN DE CLIËNTENRAAD (CR) Leden cliëntenraad Mevrouw A.G. van Dijk-Buffinga (voorz.) Mevrouw A. Boersma-Hoorn (K 308) Mevrouw G. Duinkerken-Ezinga (K 306)

Data avondmaalsviering gezamenlijke kerken 2015 8 februari

14 juni

De heer H. Hidding De heer J. Raidt (K 311)

voorganger Chr. Geref. Kerk

12 april

De heer E.H.J. Boven

voorganger

Vergaderdata 2015

PKN Grote Kerk

3 maart, 7 april, 20 mei, 2 juni, 7 juli,

voorganger GKV-Noord

en 25 november

1 september, 23 september, 3 november

Opstandingskerk 13 september voorganger Ned. Geref. Kerk –

VRIJWILLIGERSNIEUWS

Zuiderkerk 8 november

voorganger Ned. Geref. Kerk – Carolus Clusius College

De Vrijwilligersraad is er voor de vrijwilligers zoals de Ondernemingsraad er is voor de medewerkers. Geïnteresseerd in waar de Vrijwilligersraad zich mee bezighoudt? Vraag naar de folder op jouw locatie.

Leden Vrijwilligersraad en bereikbaarheid Voorzitter Willem Richter ([email protected]) De Esdoorn Ada Verdonk (restaurant) Janny Kramer (winkel) 7


Secretariaat Vrijwilligersraad

Interesse?

Wilma Buitenhuis

In een vrijblijvend gesprek vertellen wij u

Telefoon 06 – 51 56 69 53

graag over de mogelijkheden.

E-mail [email protected]

Samen zoeken we naar een vrijwilligerstaak die bij uw kwaliteiten en mogelijkheden past. Vervolgens kunt u in

Vrijwilligerswerk

een introductieperiode nagaan of het gekozen vrijwilligerswerk ook werkelijk bij

Een warm hart voor ouderen? Zonnehuisgroep IJssel-Vecht is voor haar bewoners op zoek naar mensen met een warm hart voor de ouder wordende mens. Vrijwilligers zijn onmisbaar om het persoonlijk welzijn van de bewoners te helpen verbeteren en het verblijf voor hen

u past. Het uitgebreide vacatureaanbod kunt u bekijken op onze website www.zgijv.nl. Voor informatie en aanmelden kunt u contact opnemen met Aukje van Essen (consulent vrijwilligerswerk) via 06 – 512 94 110 of [email protected].

zo aangenaam mogelijk te maken. Zij werken achter de schermen of midden in de organisatie; doen activiteiten met

Vrijwilligers en

bewoners of verrichten allerlei

BedrijfsHulpVerlening

werkzaamheden voor/met bewoners. Ook zorgen zij ervoor dat de samenleving

Omdat BedrijfsHulpVerlening (BHV) voor

'in huis gehaald wordt', en dat bewoners

vrijwilligers niet wettelijk verplicht is,

daarvan deel kunnen blijven uitmaken.

worden vrijwilligers van ZGIJV hierin niet

Dit maakt dat vrijwilligers voor ons van

specifiek getraind.

onschatbare waarde zijn. Hieronder een aantal uitgangspunten dat Samen op zoek naar passend

u in geval van brand in acht kunt nemen.

vrijwilligerswerk Wij hebben een gevarieerd aanbod aan

Basisuitgangspunten zijn:

vrijwilligerstaken, zoals:

 Stel u vooraf op de hoogte van de

 Gastvrouw/heer dagvoorziening

indeling van het gebouw en van de te

 Spel/activiteitenbegeleider

volgen vluchtroute(s).

 Bewegen met ouderen  Begeleiding rondom de maaltijd

 Ga na waar de brandblusmiddelen zich bevinden.

 Gastvrouw/heer zorgappartement of verpleeghuiswoning

Bij brand:

 Ondersteuning restaurant/eetcafé

 Blijf kalm.

 Wandelliefhebber

 Begin, indien verantwoord, met blussen en volg altijd de instructies op van BHV-er en/of brandweer.

8


Belangrijk voor alle vrijwilligers die met bewoners werken: Programmeer standaard de volgende

VIERING KERSTAVOND VERPLEEGHUISWONINGEN

telefoonnummers in uw mobiele telefoon:  het bereikbaarheidsnummer van de afdeling,  het algemene telefoonnummer van de locatie.

Op de avond voor Kerst was er op het plein van de verpleeghuiswoningen een bijeenkomst rond de geboorte van Christus. Hoewel er een feestelijke sfeer was, was er ook ruimte voor andere

Wat te doen bij nood:

emoties die op zo’n avond boven kunnen

 In elke huiskamer is een telefoon-

komen.

nummer en telefoon (soms noodknop) voor noodgevallen.  In de meeste algemene ruimten is een noodknop of kunt u terecht bij de receptie of een (zorg)medewerker.  Kijk waar de telefoon en/of knoppen zich bevinden. Wanneer u met een bewoner buiten een locatie bent:  Ga niet zonder toestemming van een beroepskracht (van de afdeling/buurt) met een bewoner naar buiten.  Bij acute nood - bel 112 en neem daarna contact op met de afdeling/ buurt of locatie.  Bij problemen: bel de afdeling/buurt of locatie.

Eline Hokse en Ilona Pluijm zorgden voor mooie muziek en begeleidden het zingen van bekende kerstliederen. Naast bijna alle bewoners, waren ook verschillende familieleden aanwezig. Na afloop bleven heel wat mensen napraten bij een glas chocolademelk of glühwein. Fijn om zoveel positieve reacties te horen. Alle aanwezigen en medewerkers bedankt voor jullie bijdrage!

9


TERUGBLIK DECEMBERACTIVITEITEN

10


KERSTMARKT

In de activiteitenruimte was door de Vrienden van de Esdoorn een Kerstrommelmarkt georganiseerd. De opbrengst hiervan komt ten goede aan de bewoners voor o.a. het organiseren van activiteiten en uitstapjes. Leuk hierbij te vertellen is de dat opbrengst van de kerstmarkt verdubbeld wordt door het ouderenfonds.

Op 13 december werd door medewerkers, vrijwilligers en de Vrienden van de Esdoorn een gezellige kerstmarkt georganiseerd voor de bewoners, familie en omwonenden van de Esdoorn. Er waren allerlei leuke dingen te koop zoals door de bewoners gemaakte huisjes en kerststerren, kerstkaarten, plantjes en kerstbakjes.

11


WENSBOOM

Op oudejaarsdag werd er voor de bewoners een gezellige middag georganiseerd in het restaurant.

Op de kerstmarkt stond ook een

Het keukenpersoneel had gezorgd voor

wensboom waarin bewoners wensen

voldoende oliebollen, appelflappen en

mochten ophangen.

andere hapjes.

Wensen die door de bewoners van de

Tegen de tijd dat het donker begon te

Esdoorn opgehangen zijn waren:

worden werd er op het terras vuurwerk afgestoken.

 Een goed nieuwjaar  Goede stoelen in de ruimte Achter de Kapper  Gezondheid  Bootreis  Middag Tuinland  Dagje uit met de bus  Beetje vriendelijkheid  Een tevreden mevrouw wenst dat de mensen zich niet zo met elkaar bemoeien, zeker niet als ze niet weten wat er speelt  Kopje koffiedrinken in de stad  Gezelligheid met z’n allen  Een grotere recreatiezaal in de Esdoorn  Een bewoner wil heel graag naar huis  Boswandeling

NIEUWJAARSRECEPTIE Vrijdag 2 januari waren veel bewoners, medewerkers en vrijwilligers bij de nieuwjaarsreceptie. Margreet Bouwhuis opende deze ochtend met een nieuwjaarstoespraak.

JAARWISSELING

12


“Geachte bewoners, beste vrijwilligers en

’t Is een voor twaalf; ik heb mijzelf

collega’s,

hervonden Op deze laatste avond van het jaar.

Fijn u en jou allemaal weer te zien aan het

De wijzer draait, nog enkele seconden

begin van dit nieuwe jaar. Namens de

Ik kom nog net met mijn gedachten klaar.

bestuurder en het managementteam heet ik u en jou van harte welkom! Het oude jaar hebben we twee dagen geleden afgesloten, een heel nieuw jaar ligt weer voor ons. Het is gebruikelijk en goed om daar samen een moment bij stil te staan. Allereerst stil te staan bij ervaringen en herinneringen van het oude jaar. Ik wil beginnen met een gedicht over oudejaarsavond: ’t Is vijf voor twaalf; wij zitten stil te wachten Totdat de klok het jaar zal laten gaan. Voorbije jaren komen in gedachten, Herinneringen sluipen langzaam aan.

Twaalf uur; ik hoor de korte zware slagen, Een stem leest uit Gods Woord: ‘Vrees niet, want ik ben bij u alle dagen, totdat ik kom’ – met deze woorden kunnen wij weer rustig voort! Als we terugkijken denk ik dankbaar aan de zorg en begeleiding die gegeven en ontvangen mocht worden. Dan denk ik aan het vele dat wij met elkaar mochten delen, lief en leed in dit huis en in ons persoonlijk leven. Aan al datgene wat wij voor elkaar mochten betekenen als bewoners, familie, vrijwilligers en collega’s. Dan denken we ook aan de maatregelen

’t Is vier voor twaalf; dit jaar is

die door de overheid genomen zijn en die

heengevlogen.

ertoe geleid hebben dat we moesten

Waarom gaan jaren zo snel voorbij?

krimpen in personele bezetting bij het

De tijd is immers zonder mededogen,

facilitair bedrijf, de Raad van Bestuur en

Hij stuwt ons verder zonder medelij.

het managementteam, om een gezonde organisatie te blijven.

’t Is drie voor twaalf; ze zijn niet te

Zo hebben we bijv. afscheid moeten

verdringen

nemen van Frank Kodden als

De beelden van wat vroeger is geweest

medebestuurder, van Anita Schemmekes

Aan warmte, vrolijkheid en blijde dingen,

als onze divisiemanager, van Sigrid

Aan liefde en aan goedheid nog het meest. ’t Is twee voor twaalf; ik reis door het verleden Ik zie kinderen, nog klein en zonder zorg; Ik zie de avonden, ‘t gebed dat wij deden, Dit huis dat zorg en aandacht in zich borg.

Velema en Eva Franken beide verantwoordelijk voor aansturen van facilitaire processen op locatie en van een aantal receptionisten. Voor betrokkenen was dit best ingrijpend en wij hopen dat diegenen die nog geen ander werk hebben gevonden komend jaar een uitdagende passende baan mogen vinden.

13


We denken ook aan jaarlijkse hoogte-

Allemaal ontwikkelingen die nodig zijn om

punten zoals de paas- en kerstmaaltijden,

het overheidsbeleid omtrent ouderenzorg

de uitstapjes, kooravonden, de boottocht,

het hoofd te kunnen bieden.

wandel driedaagse, kerstmarkt en vele

Het komende jaar hopen wij daarover

andere activiteiten. De liefde en aandacht

inhoudelijk verder met u en jou in gesprek

die er voor elkaar was. Dit was alleen

te gaan.

mogelijk door de geweldige en betrokken inzet van alle vrijwilligers, familie en medewerkers. In het besef dat we ook fouten gemaakt hebben en elkaar niet altijd op een juiste manier hebben verstaan. Iedereen bedankt voor alles wat jullie het afgelopen jaar met veel aandacht, liefde en zorg voor de Esdoorn hebben gedaan! Bewoners bedankt voor uw vertrouwen, voor datgene wat wij met elkaar mochten delen, voor uw feedback, uw geduld wanneer u op zorg moest wachten, uw begrip wanneer wij fouten hebben gemaakt. Maar vooral ook voor datgene wat wij mochten leren van uw

We leven in een tijd van overgang en veranderingen. Dat veroorzaakt soms verwarring en onzekerheid. Het vraagt om onderscheidingsvermogen, zorgvuldigheid en inzicht. Opnieuw staan wij voor de uitdaging om het beste in ons zelf en bij elkaar naar boven te halen. Vanuit onze Christelijke identiteit willen wij in dit alles Gods Woord als maatstaf nemen. Daar waar wij er als mens voor God en voor elkaar toe doen! Zo mogen wij de toekomst tegemoet zien, van jaar tot jaar, van dag tot dag. Ik wens u en jou mede namens de

levenswijsheid en uw levenservaringen!

bestuurder en het managementteam een

En dan zetten wij onze levensreis nu

aandacht en warmte voor elkaar!

verder voort in 2015. Een jaar waarin wij vol vertrouwen ons opnieuw willen gaan inzetten, om op

gezegend nieuw jaar, vol zorg, liefde,

Margreet Bouwhuis, teammanager woonzorg de Esdoorn.

verantwoorde wijze alle ontwikkelingen in de ouderenzorg vorm te gaan geven. We willen uitgaan van kansen en mogelijkheden en zo belemmeringen creatief en flexibel oplossen. De participatiemaatschappij zal steeds meer invulling moeten gaan krijgen en zal ook merkbaar worden in de Esdoorn. Familieparticipatie staat daarom komend jaar hoog op de agenda, evenals deskundigheidsbevordering en meer zelfstandige teams. We zullen opnieuw onze werkprocessen onder de loep gaan nemen en voortdurend verbeteren. 14


ZIN IN ZINGEN?

Waar? Restaurant van De Nieuwe Haven, Burgemeester Vos de Waelstraat 1 in Zwolle. Hoe verloopt de repetitie? We starten om 19:00 uur met wat inzingoefeningen en zingen vervolgens ongeveer 25 minuten. Dan is er een koffie/theepauze van ongeveer 15 minuten. Daarna zingen we weer.

Koor voor mensen met geheugen-

Om 20:15 uur vertrekt iedereen weer naar huis.

problemen en hun begeleiders Kosten Voor wie?

De kosten bedragen € 10,- per maand.

Voor mensen met geheugenproblemen die

Voor begeleiders en mantelzorgers is

graag zingen. Iedereen is welkom,

deelname gratis. Koffie en thee zijn ook

thuiswonend of wonend in een

gratis.

woonzorgcentrum. Ook begeleiders en

IJsselheem, locatie de Nieuwe Haven, stelt

mantelzorgers zijn van harte uitgenodigd

de ruimte gratis ter beschikking en

om mee te zingen.

ondersteunt de initiatiefnemers in het opzetten en organiseren van de

Wat is het doel?

activiteiten.

Doel van het koor is plezier beleven aan

Het koor staat onder leiding van Hetty

het samen zingen. Als zingen in een

Bolt, gediplomeerd dirigente.

‘gewoon’ koor vanwege geheugenproblemen niet meer mogelijk is, is dit

Voor aanmelden en informatie kunt u

koor een goed alternatief. Er worden

contact opnemen met:

liederen gezongen die bekend zijn bij veel

Margret Boksebeld, tel. 06 – 154 65 423

mensen. Af en toe wordt er een eenvoudig

Hermien Mulder, tel. 038 – 42 63 700

nieuw lied ingestudeerd. Het tempo van instuderen is aangepast. Het plezier staat voorop en niet de prestatie. Er is ruimte voor eigen inbreng van liederen. Ook voor begeleiders en mantelzorgers is dit een mooie gelegenheid om te genieten van een ontspannen activiteit met hun naaste. Wanneer? Elke maandagavond van 19:00 – 20:15 uur.

15


WEKELIJKSE ACTIVITEITEN Zondag Kerkdiensten (tenzij er een apart bericht is aangeleverd): iedere zondag om 10:00 uur kunt u (in principe) via de kabelkrant van de Esdoorn de kerkdienst van de Opstandingskerk volgen. Diensten van andere kerken zijn via een ‘kerkradio’ te beluisteren. U kunt dit aanvragen via de kerkenraad van uw gemeente.

Maandag Op maandagmorgen Meer Bewegen Voor Ouderen. Dit begint om 10:45 uur en wordt gegeven door Yolanda Menkveld in “Achter de Kapper” (begane grond). Elke maandagmiddag is er een creatieve middag in “Achter de Kapper”. Dit alles onder het genot van een kopje koffie of thee. U leest hier altijd meer over op het actuele activiteitenoverzicht.

U leest hier altijd meer over op het actuele activiteitenoverzicht.

Donderdag Donderdagmiddag vanaf 14:30 uur in “Achter de Kapper” gezellig met elkaar zingen.

Vrijdag Elke vrijdagavond is er een weeksluiting waarin predikanten en kerkelijk werkers uit verschillende Zwolse kerken voorgaan. Er wordt gezongen uit de eigen bundels van de Esdoorn. Hierin zijn psalmen, gezangen en andere geestelijke liederen uit verschillende bundels opgenomen. Tijd 19:00 – 19:45 uur, met aansluitend koffie en thee, in “Achter de Kapper”. Verder worden er nog allerlei eenmalige activiteiten georganiseerd zoals een modeshow, amusement, optreden koren, tentoonstellingen enz. De informatie hierover vindt u op het wekelijkse activiteitenoverzicht dat elke bewoner ontvangt.

Dinsdag Iedere dinsdagmorgen zal de heer Petter van 10:30 tot 11:30 uur in “Achter de Kapper” een verhaal voorlezen. Iedereen is welkom. Elke dinsdagmiddag is er van 14:30 tot 16:00 uur Bingo in “Achter de Kapper”.

Woensdag Op woensdagmiddag wordt regelmatig een grote activiteit, bijvoorbeeld een themamaaltijd, of een kleine activiteit georganiseerd, zoals wandelen, een uitje.

16


ALGEMENE ACTIVITEITEN Receptie De receptie is van maandag t/m vrijdag geopend van 08:30 tot 18:00 uur en op zaterdag van 10:00 tot 15:30 uur.

Pedicure De pedicure komt op afspraak bij u in uw appartement.

Bibliotheek Boeken zijn beschikbaar in “Achter de Kapper" op de begane grond.

Restaurant en bar Het restaurant en de bar “Onder de Esdoorn” zijn van maandag t/m zondag geopend van 09:00 tot 19:00 uur. Vanaf 10:00 uur is er voor de bewoners gelegenheid om gezamenlijk koffie te drinken.

Kapsalon De kapsalon is geopend op dinsdag-, woensdag- en donderdagmorgen van 09:00 tot 13:00 uur.

Elke donderdagochtend bezoeken vrijwilligers met de boekenkar de bewoners. Tevens is elke donderdagochtend iemand aanwezig in de bibliotheek die u kan helpen met het maken van een keus.

Huiswinkel De huiswinkel is geopend van maandagt/m zaterdagmorgen van 10:00 tot 11:30 uur. De huiswinkel bevindt zich naast de receptie.

De kapsalon bevindt zich tegenover de receptie.

17


Kabelkrant

Ik ken de organisatie al goed, aangezien

Op kanaal 24 van uw televisie kunt u de

ik eerder al een langere periode als

kabelkrant van de Esdoorn volgen.

receptioniste in de Esdoorn en de

Hier staat informatie op die handig voor u kan zijn. Wat kunt u zoal op de kabelkrant lezen?  openingstijden receptie  openingstijden kapper  aanwezigheid linnendienst  bewonersnieuws  kerkdiensten

Molenhof heb gewerkt. In mijn vrije tijd ben ik gek op koken en ga ik samen met mijn vriend minstens twee keer per jaar skiën in de Alpen. Momenteel zit ik in het laatste jaar van de opleiding communicatie. Eind juni zal ik mijn afstudeerstage afronden en heb ik (naar verwachting) mijn diploma in handen.

 activiteitenagenda  en andere leuke wetenswaardigheden

Voor nu kijk ik uit naar mijn tijd binnen Zonnehuisgroep IJssel-Vecht en ontmoet

Voor vragen over de kabelkrant kunt u

ik u graag op één van de locaties.

terecht bij de medewerksters van de receptie.

EVEN KENNISMAKEN: ANOUK MANDEMAKER

Mijn naam is Anouk Mandemaker en ik ben onlangs gestart als stagiaire communicatie binnen Zonnehuisgroep IJssel-Vecht. Ik volg de opleiding communicatie, waarvoor ik mijn afstudeerstage binnen ZGIJV zal lopen.

18


De Vrienden van de Esdoorn hebben in de loop der jaren al heel wat kunnen realiseren. Wilt u ons helpen zodat wij voor de extra’s kunnen blijven zorgen? Meld u dan aan als donateur! Donateurs ontvangen jaarlijks Secretariaat:

onze nieuwsbrief en blijven zo op de

Esdoornstraat 7

hoogte.

8021WB Zwolle Bankrekening: NL74 INGB 0692 0308 32

Vrienden op zoek naar donateurs Al jaren spant de Stichting Vrienden van de Esdoorn zich in voor het welzijn van de bewoners van de Esdoorn, dit om het verblijf van de bewoners zo aangenaam mogelijk te maken. Wij proberen te zorgen voor die extra’s die niet uit het normale budget gefinancierd kunnen





in bij de receptie van de Esdoorn. Ook kunt u ons steunen met een eenmalige gift door deze over te maken op rekeningnummer NL74 INGB 0692 0308 32. Met vriendelijke groet, het bestuur van de

worden maar die wel nodig zijn.



Vul de onderstaande bon in en lever deze

Stichting Vrienden van de Esdoorn. 









Ja, u kunt mij noteren als donateur van de Stichting Vrienden van de Esdoorn Naam en voorletters: . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Straat:

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

Postcode en plaats:

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

Datum:

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

Handtekening:

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

U mag jaarlijks mijn bijdrage van € . . . . . incasseren van mijn bankrekeningnummer. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . (s.v.p. bedrag en uw rekeningnummer invullen)

19

EsdoornNieuws, jaargang 6, nummer 30 , februari / maart 2015

- 20 -

EsdoornNieuws. EsdoornNieuws. EsdoornNieuws. Wensboom Nieuwjaarstoespraak. In deze uitgave o.a.: Viering kerstavond verpleeghuiswoningen

Recommend Documents