Er kunnen gerust nog ondernemers bij

Creatieve starters vinden onderdak in LaunChroom

Er kunnen gerust nog ondernemers bij Een nieuw jaar, nieuwe dromen. Voor sommigen kan het de aanleiding zijn om op zoek te gaan naar een nieuwe uitdaging op professioneel vlak. Ze dromen al langer van een eigen zaak of bedrijfje maar weten niet goed hoe eraan te beginnen, ze worden afgeschrikt door de risico’s of vinden geen geschikte, betaalbare ruimte. Kortom, de drempel is té groot.

Kim Ost wil daar met Launchroom een antwoord op bieden. De start-up shop opende recent zijn deuren in de Lambermontstraat vlakbij de Marnixplaats in Antwerpen. “Bedoeling is om Launchroom te laten uitgroeien tot een magische kweekvijver voor beloftevolle startups”, zegt de initiatiefneemster. “We bieden niet alleen een winkelruimte. Bekijk het als een platform mét bijhorende etalageruimte waar geïnspireerde, passionele en creatieve startups hun ei kwijt kunnen. Het geeft hen de mogelijkheid om te testen of

het ondernemerschap hen daadwerkelijk ligt. Velen van hen hebben een job of studeren nog en aarzelen om die stap te zetten. Want draai het of keer het, het is een gigantisch risico. Daardoor is er zoveel jong talent dat helaas de stap niet durft te wagen.” “Van meubelmakers en interieurspecialisten tot kunstenaars en ontwerpers kunnen hier terecht. Launchroom wil op die manier de gigantische drempel voor startende ondernemers richting een eigen winkelpand, inclusief de administratieve rompslomp en vaak torenhoge facturen, verlagen.

De jonge ondernemers kunnen niet alleen hun creaties aan de man brengen, maar bovendien ook hun netwerk aardig uitbreiden en terugvallen op de nodige ondersteuning. Anders dan bij een pop-up store, bieden we starters hier een totaalpakket aan”, verduidelijkt Ost.

Juwelen en meubeltjes Dat hebben Miek Matheve (24) en Maarten Verbert (38) al kunnen ervaren. Miek ontwerpt vergulde/gouden en zilveren juweeltjes, Maarten vervaardigt unieke meubeltjes in metaal in combinatie met hout. “Toen ik nog bij mijn ouders in Geel woonde, nodigde ik maandelijks thuis een aantal mensen uit om mijn creaties voor te stellen. Iedereen kende mij daar en wist wat ik deed”, vertelt Miek. “Maar nadat ik over-

“Anders dan bij een pop-up store, bieden we starters hier een totaalpakket aan.” Kim Ost, Launchroom

Initiatiefneemster Kim Ost (links) met starters Maarten Verbert en Miek Matheve.

werk. Dan moet je daar tenminste al niet van wakker liggen. Intussen heeft Launchroom mij bovendien al heel wat nieuwe, verrijkende contacten opgeleverd.” Eenzelfde ervaring heeft Maarten. “Ik ben begonnen met het maken van meubeltjes als hobby. Familie en vrienden reageerden enthousiast en zo kwam van het een het ander. Maar na een tijd raakt je eigen netwerk uitgeput. Terwijl het door al die positieve reacties serieus beginnen kriebelen was en het naar meer smaakte. Daarom doe ik dit sinds kort in bijberoep. Launchroom kwam voor mij als geroepen. Ik vind er een platform en ondersteuning op maat. Het boeiende en leuke is vooral ook dat we er met een aantal starters samenzitten. We kunnen van mekaar leren en ervaringen uitwisselen.”

Kruisbestuiving “Het is die kruisbestuiving die we beogen en die het precies zo mooi en boeiend maakt”, zegt Ost. “We zijn allemaal starters die samen een groeiproces doormaken. Zowel van de kant van de ondernemers als van onze kant. We bundelen de krachten om samen beter te worden. Contacten worden aan mekaar doorgegeven, mensen stappen hier binnen voor het ene, maar ontdekken ook het andere,...” MomenteelzittennaastMiekMatheve en Maarten Verbert ook kunstenares Ellen Marie Moysons - de dochter van Anne De Baetzelier die nog studeert aan de academie in Barcelona – en Anno 13, twee jongedames met een passie voor vintage, bij Launchroom onderdak. Enkele anderen zitten in de pijplijn. “Bedoeling is met een zekere regelmaat andere ondernemers de kans te geven. We zijn daarvoor continu op zoek. Er is nog altijd ruimte beschikbaar. En uiteraard hopen we dat een aantal van hen van hieruit kan uitzwermen naar een eigen zaak”, zegt de initiatiefneemster.

schakelde van retro- op vergulde en zilveren juwelen voelde ik dat er nood was aan een ander kader. Bovendien verhuisde ik door het werk naar het Antwerpse waar ik niemand kende. En de mensen hier weten ook niet wie ik ben of wat ik doe. Tegenwoordig kan je in bepaalde winkels wel ruimte afhuren, maar dikwijls is dat nogal een rommelig gedoe of krijg je ergens een plaatsje weggestopt in een Bart ROGGEMAN of ander hoekje waardoor je creaties verdrinken in het geheel. Bij Launch- Info: 0497/41.11.22, room vormt alles net één mooi ge- [email protected] heel waardoor alles even goed tot zijn recht komt. Voor mij is het een puzzel die in mekaar past.” “Dat er op maat wordt gewerkt, naarOp dE VOlgEndE gelang de noden en wensen, houdt het allemaal ook betaalbaar. Als je op pagina’s VindT u eigen houtje met een hoge huurprijs EEn grEEp uiT zit, legt dat al direct een grote druk op je schouders om genoeg omzet te Ons JObaanbOd. Æ draaien. Terwijl je nog volop bezig bent met het uitbouwen van een net-

Voor de job van je leven dicht bij huis surf je naar Jobat.be/Antwerpen

2

THE JOURNEY IS YOURS Het Departement Welzijn, Volksgezondheid en Gezin zoekt medewerkers monitoring en mobiele eenheid bij het Vlaams Centrum Elektronisch Toezicht (Brussel) Jouw functie: Je activiteiten als medewerker in het team monitoring of het team mobiele eenheid van het Vlaams Centrum Elektronisch Toezicht (VCET) leveren een bijdrage aan een alternatieve vorm van strafuitvoering. Draag jouw steentje bij in de ontwikkeling van een Vlaams justitieel beleid Jouw profiel: Je hebt een diploma hoger secundair onderwijs. Wij bieden jou: een voltijds contract van onbepaalde duur, 35 vakantiedagen,

maaltijdcheques en hospitalisatieverzekering. Meer informatie over ons aanbod vind je op www.werkenvoorvlaanderen.be.

Interesse? Kijkvoordeuitgebreidefunctieomschrijvingenhetselectiereglement op www.werkenvoorvlaanderen.be. Download het kandidaatstellingsformulier en stuur het op uiterlijk op dinsdag 19 januari naar solliciteren.wvg@wvg. vlaanderen.be. www.justitiehuizen.be

UNIZO, de Unie van Zelfstandige Ondernemers, is op zoek naar een Directeur marketing & communicatie (M/V) Als directeur bent u – samen met uw team – verantwoordelijk voor de groei van UNIZO als ledenorganisatie. U ontwikkelt nieuwe commerciële diensten, producten en events die u vervolgens in de markt zet. Hiervoor kent en gebruikt u de nodige marketing– en communicatie-instrumenten. U behoort tevens tot de directie van UNIZO en geeft in die hoedanigheid mee vorm aan het globale beleid van UNIZO.

Takenpakket U bent als directeur marketing & communicatie van UNIZO verantwoordelijk voor: • het opzetten van een verkoopstrategie van het UNIZO-lidmaatschap, evenals voor de activiteiten, events, producten en diensten van UNIZO • het uitbouwen van het merk UNIZO en de ontwikkeling en uitvoering van het sales- en marketingbeleid zowel offline als online • de media– en communicatieproducten van UNIZO, inclusief de online communicatie • de contacten met de verantwoordelijken van samenwerkende partners en sponsors • het initiëren en uitwerken van nieuwe projecten inzake verkoop, marketing, communicatie en het zoeken van nieuwe partners • het coachen en motiveren van een team van medewerkers

Profiel • u heeft relevante commerciële ervaring over marketing, sales en communicatie op een strategisch niveau • u bent vertrouwd met de wereld van zelfstandige ondernemers • u bent zelf een echte entrepreneur, die zijn/haar markt goed wil kennen en die doelgericht middelen kan aanwenden

Zet je loopbaan in beweging! Wil jij elke dag betere prestaties neerzetten? Dan is een loopbaan aan de Nike European Logistics Campus (ELC) in Laakdal-Herentals-Ham precies wat je zoekt. Wij zorgen er samen met het hele team voor dat de Nike-producten elke dag bij onze klanten en atleten in Europa geleverd worden. En daar stopt het niet. We zoeken voortdurend hoe onze processen sneller, simpeler en efficiënter kunnen. We spelen in op de steeds veranderende behoeften van de consument en de markt. Dat is onze passie. Teamwork, doorzettingsvermogen, trots, duurzaam ondernemen, ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en respect voor zowel het individu als het milieu zitten verweven in onze bedrijfscultuur. We zijn actief op zoek naar:

• 430 Operationele Medewerkers

In shiften: vroege-late of vaste nacht solliciteer vóór 31 januari 2016 via thejourneyisyours.be

• 40 Team Coaches

In shiften: vroege-late of vaste nacht solliciteer hiervoor op jobs.nike.com/belgium

• 10 Logistiek Operations Managers In shiften: vroege-late, vaste nacht of weekend solliciteer hiervoor op jobs.nike.com/belgium

• u bent een problemsolver en resultaatgericht • u heeft een sterke vernieuwingsdrang, voelt en voorziet wijzigingen in de ondernemerswereld waarop ingespeeld kan worden • netwerking is belangrijk om succesvol te zijn in de functie

Interesse? Stuur uw CV met sollicitatiebrief en motivatie naar [email protected] ter attentie van UNIZO HRM-coördinator Stéphane Vanden Broeck.

get inspired

3

VAC AT U R E

De Buren nv, exploitant van de televisiezenders: TV Oost, ATV, TV Limburg en Evenaar, zoekt getalenteerde account managers M/V OSG is een fabrikant van verspanende

Wij zoeken: Jonge kandidaten die het vak nog moeten leren maar door hun inzet en inzicht het verschil maken en/of Kandidaten met veel ervaring, aandacht voor de klant en liefde voor het product en van wie onze juniors nog een en ander kunnen leren.

gereedschappen. OSG verzorgt

Voor de regio Antwerpen en Limburg zoeken wij een:

de marketing en verkoop van de gereedschappen aan eindgebruikers

Commercieel Technisch Adviseur Verspaningstechnicus Buitendienst

in Belgie & Luxemburg. Zij maakt onderdeel uit van een grote, wereldwijd opererende multinationaal met meer dan 5500 medewerkers en

Wij vragen: • Zelfstandig, klant en resultaatgericht met doorzettingsvermogen. • Liefst meerjarige ervaring in de verkoop van verspanende gereedschappen, waarbij praktische kennis van verspanen op het gebied van CNC frezen/draaien en/of CAD/CAM een pre is. • Langdurige relaties opbouwen met onze klanten. • Goede beheersing van de Engelse taal, mondeling en schriftelijk.

een omzet van circa 1 miljard dollar.

Wij bieden: Een goed loon, extra legale voordelen, weinig files (wij hebben kantoren in Sint-Niklaas, Antwerpen, Hasselt en Brussel), fijne collega’s en redelijke bazen.

Naast de producten die door het moederbedrijf worden geproduceerd, heeft OSG ook producten van een aantal andere buitenlandse fabrikanten in haar pakket waardoor de mogelijkheid bestaat om een afgewogen totaalpakket aan te bieden.

• Communicatief vaardig, teamplayer en leergierig. • Minimaal A2 werken denkniveau.

OSG BELUX Avenue Lavoisier 1

Wij bieden: • Een uitdagende baan in een jong en flexibel team. • Onderdeel uitmakend van de Japanse marktleider op het gebied van “round tools”.

B-1300 Z.I. Wavre - Nord Belgium Tel.: +32 10 23 05 11 Fax: +32 10 23 05 31 [email protected]

• Zelfstandige job met ruimte om jezelf te ontplooien. • Salariëring overeenkomstig functie en ervaring.

Interesse?

Mail dan naar Ines:

Aanvang: z.s.m.

[email protected]

Voor meer informatie omtrent deze functie kunt u contact opnemen met: Cathie Loewenguth, tel: +32 1023 0511.

be.osgeurope.com AQKZB00A

werkelijk op maat

Overstijg jezelf en ontdek een toekomst vol geluk

ANDUS GROUP SERVING THE INDUSTRY

SCHRIJF JE IN & KOM NAAR ONZE

JOBDAGEN

We zijn momenteel op zoek naar een enthousiaste viollega (m/v):

UITZENDCONSULENTEN ANTWERPEN, BOOM, GENT, BEVEREN, GEEL, HERENTALS, LIER, LOKEREN, SCHOTEN, TERNAT OF NINOVE

Ben jij een gelukkige werknemer die zich goed kan vinden in onze waarden: passie, discipline, open communicatie, vrijheid en fun. Voel jij je geroepen om deel uit te maken van ons dynamisch team Viollega's? Heb je een sterke interesse in de interimsector en min. een bachelordiploma op zak? Schrikt 'groei' jou niet af? Dan is deze job écht iets voor jou. Jouw takenpakket: Je beheert de dagdagelijkse opvolging van het kantoor. Je staat in voor het enthousiast ontvangen van kandidaten. Je volgt klanten professioneel op. Je zorgt voor een perfecte match tussen kandidaat en klant. Allerhande administratieve taken komen eveneens voor in deze job. VIO biedt je: Een waardengedreven werkomgeving, ver doorgedreven opleidingen, groeimogelijkheden, toffe Viollega’s, aantrekkelijk verloningspakket ...

www.vio-interim.be

Gelukkige Werkgever VG 1570/BU

Wil je werken voor een gelukkige werkgever? Schrijf je dan nu in voor onze JOBDAG: stuur je cv met motivatiebrief naar [email protected]. Na het grondig doornemen van je cv volgt een uitnodiging met concrete info over onze jobdag. We garanderen een discrete behandeling van jouw kandidatuur.

www.vio-hr.be

Gouda Vuurvast Belgium NV te Wijnegem, een zelfstandig opererende werkmaatschappij binnen Andus Group BV, is gespecialiseerd in het leveren en installeren van vuurvaste materialen die hun toepassing vinden in industriële productieprocessen waar hoge temperaturen heersen. Denk hierbij aan ovens en kraakinstallaties op raffinaderijen, afvalverbrandingsovens- of aluminiumsmelters. Naast nieuwbouwinstallaties is de organisatie gespecialiseerd in onderhoudsinterventies. De belangrijkste industriegroepen zowel in binnen- als buitenland zijn de petrochemie, milieu & energie en non-ferro. Gouda Vuurvast Belgium is een gezonde, groeiende organisatie met 45 medewerkers en een gemiddelde jaaromzet van circa € 10 miljoen. Wij zijn op zoek naar kandidaten voor de functie van:

MEDEW. PROJECTADMIN. - RECEPTIE (m/v) Kijk op www.goudavuurvast.be voor het uitgebreide functieprofiel. Wij bieden: Een competitief beloningspakket, inclusief groepsverzekering. U komt terecht in een dynamische werkomgeving waar uw inzet, ervaring en vaardigheden tot ontplooiing kunnen komen. Geïnteresseerd? Stuur dan uw cv met motivatie voor 31 januari bij voorkeur per email naar [email protected]. Schriftelijk reageren kan ook: Gouda Vuurvast Belgium NV, t.a.v. Philip Knipscheer, Vosveld 13, 2110 Wijnegem. Voor meer informatie over de functie kunt u telefonisch contact opnemen met Philip Knipscheer (directeur), tel: +32 (0)3 - 326 57 00.


En waarom ga je niet bij de buren werken?

4 Carglass® Distribution, onderdeel van Belron®, verzorgt de Supply Chain van glas en toebehoren voor de Carglass® groep in de Benelux, Duitsland, Scandinavië, Griekenland, Zwitserland, Rusland, Brazilië, Canada en Australië. Tegelijk verzorgt ze ook de aanvoer naar andere Carglass®- Belron® distributiecentra, zowel binnen als buiten Europa. Hiervoor beschikt zij over een groep van 220 gemotiveerde medewerkers in hun distributiecentrum van 32.000 m² en geografisch verspreid over 3 vestigingen in Hasselt (2) en Genk (1). Het is de ambitie van Carglass® Distribution om toonaangevend te zijn en te blijven op het gebied van service en klantgerichtheid. Daarom zijn ze voor het team in Hasselt op zoek naar een gemotiveerde (m/v):

Met een passie voor Customer Service

Functie: U staat, samen met uw team van een 11-tal medewerkers (Key Account Managers en Customer Service Medewerkers), dagelijks voor de grote uitdaging om het Europese supply chain netwerk zo efficiënt mogelijk en tegen de laagst mogelijke kost verder uit te bouwen. Hiertoe onderhoudt u goede relaties met alle stakeholders binnen de Belron® business units en franchises, bent u verantwoordelijk voor de optimale werking van onze 3PL op het vlak van Warehousing & Transport, initieert en ondersteunt u waardevolle supply chain projecten en ziet u toe op een vlekkeloos verloop van het Order to Cash proces van klanten. Daarnaast staat u in voor de implementatie bij alle klanten van het serviceportfolio van het EDC Hasselt en challenget u de business units in de verbetering van hun Cost to Serve en in de onderlinge uitwisseling van best practices. U werkt nauw samen met uw supply chain collega’s binnen Belron® en de naaste collega’s van het EDC Hasselt. U zetelt in het managementteam en rapporteert aan het Head of Supply Chain EDC Hasselt.

Profiel: U beschikt over een master werken denkniveau en u kan een 10-tal jaar ervaring voorleggen waarvan min. 5 jaar in een internationale omgeving waarin supply chain en customer service een belangrijke rol hebben gespeeld. Daarnaast hebt u ervaring binnen een 3PL warehousing & transportomgeving en kennis van change management en continuous improvement. Als persoon bent u een sterke teamplayer, een coach en een echte bruggenbouwer. U bent sterk klantgericht, gevoelig voor commerciële opportuniteiten en u onderstreept het belang van customer delight management. U beschikt over uitstekende analytische vaardigheden, een conceptuele en strategische geest, maar tegelijk bent u sterk hands-on en resultaatgericht. U bent communicatief en u kan zich vlot (mondeling en schriftelijk) uitdrukken in het Nederlands, Frans en Engels. Kennis van Duits is een troef.

Erkenningsnummer: VG. 1560/BO


LOGISTICS DEVELOPMENT MANAGER

Aanbod: U komt terecht in een internationale en dynamische werkomgeving waar veel belang wordt gehecht aan customer delight management en het delen van best practices. Carglass® biedt een aantrekkelijk salarispakket en de mogelijkheid tot het volgen van bijkomende opleidingen die toelaten om aanvullende kennis en vaardigheden te verwerven, alsook de kans om mee te groeien in een expansief bedrijf. Zin om mee te bouwen? Stuur uw sollicitatiebrief met cv naar Motmans & Partners, Herkenrodesingel 8D/4.02, 3500 Hasselt, t.a.v. Jorinde Gijbels (011 30 35 00 - [email protected])

Marktleider in carwash installaties in België: Zoekt voor onmiddellijke indiensttreding (m/v) voor 2 openstaande vacatures: 1. TECHNISCH – COMMERCIEEL VERKOPER Functie:

Samen met de klant analyseer je de behoeften Je geeft advies Werkt het carwashproject uit en maakt offertes Finaliseert het totale concept Je zorgt voor een perfecte opvolging; Samen met onze interne dienst help je mee aan het bekomen van de nodige vergunningen. Samen met onze werfleider ben je verantwoordelijk voor de afwerking van elk project.

2. VERKOPER REINIGINGSPRODUCTEN Functie:

- Verkoper van Duitse Christ kwaliteitsproducten - Bezoeken van huidige klanten en prospecten om product voor te stellen - Producten afstellen bij klanten (kennis sector of chemie pluspunt)

www.motmansenpartners.be

Het gemeentebestuur van Kruibeke zal overgaan tot de aanwerving van een (m/v):

AFDELINGSHOOFD TECHNISCHE DIENST A1 - A3 / VOLTIJDS

Als afdelingshoofd van onze technische dienst ben jij verantwoordelijk voor het voorbereiden, coördineren en opvolgen van de diverse projecten die door onze technische dienst (groen, wegenis en gebouwen) worden uitgevoerd. Je bouwt goede relaties op met zowel interne diensten als ook met andere openbare diensten, toezichthoudende overheden en professionals. Je leidt je team op een enthousiaste manier zodat onze burgers kunnen rekenen op een kwaliteitsvolle dienstverlening. Je rapporteert in deze functie rechtstreeks aan de secretaris en je bent lid van het managementteam. We zoeken een proactieve medewerker die sterk is in projectmanagement. Je pakt problemen op een snelle en constructieve manier aan maar je denkt ook outof-the-box. Met je sterke communicatieve en interpersoonlijke vaardigheden werk je vlot samen en weet je anderen te overtuigen en te motiveren.

Algemeen profiel:

Bij voorkeur een hoger commerciële opleiding Tweetalig NL / FR (kennis Engels) Sterk verantwoordelijkheidsgevoel Besluitvaardige en krachtdadige manier van werken Bezit van rijbewijs B verplicht

Aanwervingsvoorwaarden: • In het bezit zijn van een masterdiploma in een technische richting • Een attest kunnen voorleggen van minimum drie jaar ervaring in een coördinerende functie • Slagen in een selectieproef Wat biedt gemeente Kruibeke jou? Een voltijds contract van onbepaalde duur met maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, fietsvergoeding, terugbetaling verplaatsingskosten woon/werkverkeer indien gebruik makend van openbaar vervoer (88%), flexibele werktijd en verlofregeling (31 dagen per jaar), bruto maandloon minimum € 3223,5 (tot 12 jaar werkervaring uit de privé kan als anciënniteit in aanmerking genomen worden voor het salaris, anciënniteit uit de openbare sector wordt volledig meegerekend). Hoe solliciteren?

Wij bieden:

Een initiële opleiding maakt je vertrouwd met de bedrijfscultuur en onze uitrusting Een vaste verloning in bediendecontract Een aangename en afwisselende job Een firmawagen Een smartphone en laptop

Interesse? Stuur of mail uw CV naar Heidi Smet ([email protected])

Jouw cv met motivatiebrief samen met het gevraagde diploma, uittreksel uit het strafregister en attest van ervaring moet uiterlijk op 5 februari 2016 toekomen bij het College van Burgemeester en Schepenen; O.L.Vrouwplein 18-20 in 9150 Kruibeke of je stuurt alles via e-mail naar [email protected]. Voor meer info kan je je richten tot de personeelsdienst Kruibeke, tel: 03/740 04 32.

Het OCMW van Borsbeek organiseert een aanwervingsexamen voor een (m/v)

21 januari 2016

Help - mijn medewerker wil de baas zijn van zijn loopbaan Op zoek naar de duurzame arbeidsrelatie Wees erbij en schrijf u in voor 16 januari via

www.pmclub.be/kalender Jaarpartners PM Club

BORSBEEK dorp naast de stad

DIENSTHOOFD SOCIALE ZAKEN

Niveau B4-B5 – voltijds in statutair dienstverband

Uw functie: U coördineert de activiteiten en projecten van de sociale dienst met het oog op een effectieve en efficiënte dienstverlening aan de cliënt • U leidt en ondersteunt een team maatschappelijk werkers en stuurt de administratieve medewerkers van de diensten onthaal en administratie aan • U stimuleert een kwaliteitsvolle dienstverlening met oog voor een correcte uitvoering van de sociaal administratieve taken • U levert beleidsvoorbereidend en beleidsuitvoerend werk en geeft deskundig advies • U werkt nauw samen met interne en externe actoren. Uw profiel: U hebt een diploma hoger onderwijs van het korte type of van één cyclus of gelijkgesteld richting personeelswerk, maatschappelijk werk, maatschappelijke advisering en rechtspraktijk • U beschikt over minimum 4 jaar anciënniteit in graad B1. Ons aanbod: Brutowedde min. € 2.673,97 en max. € 4.356,08 per maand (meer met ervaring in andere openbare diensten en max. 8 jaar privé-anciënniteit mits relevante ervaring) • Maaltijdcheques • Fietsvergoeding • Gratis hospitalisatieverzekering. Het examenprogramma en meer inlichtingen kan u opvragen bij Cynthia Loyens via de personeelsdienst, [email protected]. Wil u deelnemen aan dit examen? Stuur dan uw motivatiebrief, cv en kopie van uw diploma ter attentie van de Raad voor Maatschappelijk Welzijn, Lucien Hendricklei 17 te 2150 Borsbeek of mail uw cv en een kopie van uw diploma t.a.v. de personeelsdienst naar [email protected] voor 20 januari 2016.

www.borsbeek.be/ocmw

5 Voor de regio Limburg zoeken we momenteel een :

elektricien A2

vereiste kwalificaties en kennis : Je beschikt over een diploma in een technische richting ( Elektriciteit, Elektro-mechanica); Je hebt relevante ervaring als elektricien; Je kan plannen lezen en begrijpen ; Het schrijven van een dagelijks verslag is onmisbaar.

Heb je zin om ons team te vervoegen en onze agents te leiden, te ondersteunen en te coachen? We zoeken immers voor onze inbound- en outbounddiensten meerdere (m/v):

TEAMMANAGERS

profiel : Je bent nederlandstalig; Je bezit een rijbewijs B; Je bent bereid een wachtrol op te nemen (nachtwerk, weekendwerk, eventueel overuren); Je werkt graag buiten; Je kan zelfstandig en in teamverband werken; Kennis van het Frans is een pluspunt.

(ref. 2015/1578)

die uitmuntend zijn in het sturen van agents, projecten, operaties en service

Zoek je een nieuwe uitdaging in een servicegericht bedrijf waar mensen belangrijk zijn?

Aanbod : Voltijdse baan in een stabiele en dynamische werkomgeving; Professionele opleidingen; Aantrekkelijk salaris, aangevuld met extralegale voordelen.

Misschien ben je dan klaar voor een volgende stap in je carrière als leidinggevende.

geïnteresseerd ? Stuur uw CV samen met een sollicitatiebrief naar email adres : [email protected].

Heb je ervaring in een contactcenter, klantendienst of customersupportservice?

AQFJI00A

VG.801/B

Interesse? Voor de volledige functiebeschrijving en een snelle behandeling van je kandidatuur reageer je via www.auli.be

RAMENBEDRIJF

DRIJKON NGEN PVC & ALU RAMEN EN DEUREN

SY S TEM THIN KIN G IN A WORL D OF EM O TIO NS AND P ERCEPTIO NS

Drijkoningen bvba, specialist in fabricatie en montage van ramen en deuren.

commercIeel vertegenwoordIger / verkoper

as Packaging shaping your ide ANL Plastics ontwikkelt en produceert gethermoformeerde kunststofverpakkingen op maat. Sinds de oprichting in 1938 is het familiebedrijf uitgegroeid tot een begrip op de Europese markt. Wij groeperen onze verschillende activiteiten in food- en non-foodverpakkingen en stellen meer dan 400 medewerkers tewerk, verspreid over 3 vestigingen in Wellen (België), Cahors (Frankrijk) en Dabrowa (Polen). Om onze groei verder te ondersteunen, willen we ons team versterken met een (m/v):

TEKENAAR/ONTWERPER VERPAKKINGSPRODUCTEN FUNCTIE: • Je tekent 3D-verpakkingsontwerpen uit op maat van de klant. • Dit verpakkingsontwerp zet je om naar een prototypematrijs waarvoor je de nodige CNC-freesprogramma’s aanmaakt. • Je werkt zelfstandig de ontwerpen uit volgens planning. • Je werkt nauw samen met zowel de ontwikkelingsafdeling als het technisch team en de matrijzenmakerij. PROFIEL: • Je genoot een bacheloropleiding waarbij productontwikkeling en 3D-ontwerpen aan bod zijn gekomen of bent gelijkwaardig door ervaring. • Je tekent graag en goed in 3D-softwarepakketten, kennis van CREO2 (ProEngineer) is een pluspunt. • Je bezit een sterk ontwikkeld 3D-inzicht en hebt oog voor detail. • Kennis van thermoformeren is een pluspunt. • Je bent creatief ingesteld, oplossingsgericht en je kan met korte doorlooptijden overweg.

Neem zeker ook een kijkje op www.anl-plastics.com WIJ BIEDEN: • Een uitdagende job binnen een internationale omgeving. • Ruimte om initiatief te nemen en kansen op persoonlijke ontplooiing. • Een competitief verloningspakket met extralegale voordelen.

profiel: je doet intensieve en gestructureerde prospectie naar nieuwe klanten | je bent verantwoordelijk voor de verkoop van ramen en deuren in PVC en aluminium | je begeleidt de aanvragen en orders en zorgt voor de opvolging ervan | je bent flexibel en kan zelfstandig werken | commerciële ervaring is een pluspunt Ons aanbod: competitief salaris in functie van ervaring en kennis | degelijke ondersteuning en interne opleiding | wij geven je ruimte voor verantwoordelijkheid, zelfontwikkeling en doorgroei

AQRWC00A

24+ (www.24plus.be) is gevestigd in Berchem (Antwerpen) en is een joint venture van VAB en KBC-groep. 24+ is gespecialiseerd in contactcenteractiviteiten. Ze bieden een brede waaier aan van zowel inbound- als outbounddiensten waarbij de kwaliteit van de interactie met de klant centraal staat: helpdesk, afsprakenplanning, onthaaltelefonie, webshop, marktonderzoek, klantendienst, prospectie, tevredenheidsenquêtes,… Dit jonge bedrijf groeit sterk en is dan ook op zoek naar versterking.

Interesse: mail je sollicitatie met cv naar [email protected] of stuur ze op naar Drijkoningen bvba, Klein Rootstraat 3, 3680 Neeroeteren

te Bilzen zoekt :

Dynamische en pittige verkoopster (m/v) - Klanten op een eerlijke manier helpen met het kiezen van hun outfit

Interesse? Aarzel niet en stuur vandaag nog je sollicitatiebrief en cv naar

- Perfect nederlandstalig lezen/schrijven.

ANL Plastics nv, t.a.v. Human Resources, Hertenstraat 32, 3830 Wellen of via e-mail naar [email protected]

- Teamspeler, stressbestendig zijn, plichtsbewust en willen werken

Plan België is een niet-gouvernementele organisatie (ngo), zonder politieke of religieuze banden. Plan België maakt deel uit van de internationale Plan-koepel, een kindgerichte organisatie die structurele projecten steunt in 49 landen in Afrika, Azië en Latijns-Amerika met als doel de levensomstandigheden van kinderen op lange termijn te verbeteren.

Algemeen Directeur (m/v) Als charismatisch Algemeen Directeur (m/v) bent u het gezicht van Plan België en zet u de troeven en doelstellingen nog sterker op de kaart. U bent een strategisch denker en ontwikkelt een duidelijke visie over de ideale organisatievorm en samenwerkingen met andere actoren in de sector. Dankzij uw resultaatgerichte attitude en uw verfrissende aanpak weet u de beleidslijnen en actieplannen in realiteit om te zetten en de impact te verhogen. Als opinieleider neemt u duidelijke standpunten in, treedt u naar buiten en overtuigt u op diplomatische wijze bij onderhandelingen, lobbywerk en belangenbehartiging. Daarenboven bent u een empathisch en inspirerende People Manager voor uw team van ongeveer 50 gepassioneerde medewerkers. U kan terugblikken op min. 10 jaar relevante management ervaring. U heeft een sterk rechtvaardigheidsgevoel en ervaring met of minstens aantoonbare belangstelling in ontwikkelingssamenwerking, kinderrechten en/of geopolitieke veranderingen? Bent u bovendien ook drietalig (N/F/E)? Stuur dan uiterlijk op 31 jan. 2016 uw CV en motivatiebrief naar Ilse Robberechts via [email protected] Bekijk de gedetailleerde vacature op www.badenochandclark.be/planbelgie.

[email protected] badenochandclark.be/planbelgie

Deze selectie verloopt in exclusieve samenwerking met Badenoch & Clark België. Deel van XPE Group: Registratie Brussel 00263-405-20121121; VL VG.1834/B; Wallonië & Duits Gschap W.RS.657;

- Full-time: di, woe, do, vrij en zat. - Voor onmiddellijke indiensttreding Gelieve uw cv door te mailen naar

[email protected]

AQRMK00A

Zin in een nieuwe job dicht bij huis? Snel naar jobat.be


taken : Als technieker elektriciteit werk je mee aan de kernopdracht van YvAn pAQUe n.v. Als depanneur sta je in voor het oplossen van storingen en defecten op driekleurige seinlantaarns en openbare verlichting.

6

CUSTOMER ADVISOR JE FUNCTIE Als customer advisor ben je het eerste aanspreekpunt voor klanten voor service, onderhoud en herstellingen. Je denkt commercieel, verleent advies en biedt proactief aanvullende diensten aan. Je breidt op die manier de business uit bij bestaande en nieuwe klanten. Je wijst klanten op bepaalde (seizoens)acties en hebt aandacht voor klantentevredenheid. Daarnaast maak je een efficiënte planning op voor de werkplaats. Je bereidt werkorders voor en je vormt een tandem met de service advisor die instaat voor de technische opvolging van de werken. Je treedt op als back-up van de service en de parts advisor bij afwezigheden en bent ten allen tijde het gezicht van Scania in de vestiging.

(M/V)

JE PROFIEL • Je hebt ervaring in een technische functie met klantencontact in automotive (bv. service/customer advisor) • Je denkt op een bachelor niveau • Je bent ondernemend, resultaat- en klantgericht en je neemt initiatief • Proactiviteit, kwaliteit en flexibiliteit zijn voor jou vanzelfsprekend • Je bent een assertieve en overtuigende communicator • De moderne ICT tools zijn je bekend AANBOD • Een boeiende functie binnen een gerespecteerde onderneming • Een aantrekkelijk salaris in functie van kennis en ervaring met een uitgebreid pakket aan extralegale voordelen

Mail uw cv naar De Putter & Co, HRM adviseurs voor Automotive, Transport en Logistiek Straatsburgdok - Noordkaai 21 bus 14

B-2030 Antwerpen [email protected] T: +32-3-320.87.87

www.deputter.co

VACATURE MANAGEMENT ASSISTANT (M/V)

HET bEdRIjf IRET Development is een toonaangevende projectontwikkelaar in België, actief in de ontwikkeling van grootschalige vastgoedprojecten bestemd voor kantoren, winkels en bewoning. Gelet op het toenemend belang van thema’s zoals mobiliteit, flexibiliteit en het milieu, specialiseert het bedrijf zich in gemengde binnenstedelijke vastgoedprojecten met een belangrijke klemtoon op duurzaamheid. De hoofdzetel van het bedrijf bevindt zich op de site van Tour & Taxis te Brussel. fUNCTIEoMSCHRIjVING IRET Development is op zoek naar een Management Assistant voor haar nieuwe kantoor te Antwerpen. Deze persoon wordt tewerkgesteld in een dynamische en leerrijke werkomgeving en neemt een gevarieerd takenpakket op zich, gaande van het bieden van administratieve ondersteuning tot het op zich nemen van organisatorische taken. • Verzorgen van de dagdagelijkse administratieve ondersteuning van de medewerkers van het bedrijf (o.a. nemen van kopieën, klassement, hotelreservaties, vliegtuig- en treinreservaties). • Instaan voor het agendabeheer, contractbeheer en telefonische contacten en verzorgen van de organisatie van interne/externe vergaderingen. • Opvolgen van de briefwisseling (inkomende en uitgaande post). • Instaan voor het Office Management. • Proactief meedenken over hoe alles binnen de deadlines kan worden verwezenlijkt. fUNCTIE-EISEN • Je bent minstens in het bezit van een diploma bachelor Office Management en/of Bedrijfsvertaler-Tolk. • Je hebt minstens drie jaar relevante ervaring in een gelijkaardig administratieve functie. • Je hebt een zeer goede kennis van MS Office (Word, Excel en Powerpoint en Outlook). • Je bent tweetalig NL/FR met een goede kennis van het Engels (gesproken en geschreven). • Je bent een geboren organisator, proactief en flexibel. • Je bent diplomatisch, discreet en punctueel. • Je bent een teamspeler met een positieve ingesteldheid. AANbod Iret Development biedt een uitdagend voltijdse job met een aantrekkelijk en marktconform salarispakket in een dynamische en leerrijke omgeving met een ruime verantwoordelijkheid. INTERESSE Gelieve uw cv (en eventuele bijgevoegde relevante documenten) te versturen aan Maryse Odeurs ([email protected]). Voor meer informatie kan u steeds mailen naar Maryse Odeurs via voormelde e-mailadres of bellen op het nummer +32(0)2 402 46 00. Alle kandidaturen worden discreet behandeld.

CONVERSION MANAGER CV BUSINESS DEVELOPMENT MANAGER CV De uitgebreide functieomschrijving vind je op jobat.be via de Job ID 851542 en 851545 of op

www.deputter.co/jobs

AQRST00A

Het Bisdom Antwerpen is één van de acht Rooms-Katholieke Belgische bisdommen. Actueel bestaat het Bisdom Antwerpen uit 291 parochies, gegroepeerd in 3 vicariaten (Antwerpen, Kempen en de diocesane diensten) en 7 dekenaten. De huidige Bisschop van Antwerpen is Mgr. Johan Bonny. Het Bisdom Antwerpen stelt operationeel een 20-tal mensen te werk, maar werkt in de praktijk nauw samen met andere vzw’s en religieuze organisaties. De Bisschopsraad vormt het directieteam. Door een pensionering van de huidige functiehouder begin 2017, is de vzw Bisdom Antwerpen op zoek naar een nieuwe (m/v)

Hoofdeconoom – Finance Manager

Strategische en operationele rol in een maatschappelijk kader Functie: Je bent verantwoordelijk voor het economisch en financieel beleid, financieel, roerend en onroerend patrimonium. Je onderhoudt relaties met financiële instellingen. Je adviseert congregaties, vzw’s en lokale stakeholders. Je ontwikkelt samen met jouw stakeholders een nieuwe visie op o.a. het patrimoniumbeheer. Je ontwikkelt synergieën met de samenleving en optimaliseert structuren en processen in de toenemende pastorale schaalvergroting. Je maakt deel uit van enkele Raden van Bestuur van gelinkte organisaties en stuurt rechtstreeks een 5-tal medewerkers aan. Je werkt nauw samen met de bisschop en de leden van de bisschopsraad, en ook met tal van stakeholders in het Bisdom Antwerpen en in de ruime samenleving.

Profiel: Je beschikt over een Master in economische of juridische richting en je bent bij voorkeur vertrouwd of hebt voeling met het katholieke middenveld. Je bent christelijk geëngageerd. Als sterke netwerker, diplomaat, vertrouwenspersoon en met jouw relationele intelligentie heb je een positieve impact op mensen zonder hiërarchische relaties. Je bent gekend als iemand met een groot gevoel voor humor. Je houdt van de combinatie visie met operationeel werk. Ervaring in non-profit en vzw’s en met het beheer van effecten en patrimonium is een plus. Vlot in Nederlands, Frans en Engels.

Aanbod: Je komt met deze economische sleutelfunctie terecht in een dynamische omgeving met een grote wil naar vernieuwing. Deze functie heeft een sterke link met de maatschappij en een meer dan gemiddelde koppeling tussen visie en de operationele invulling van de rol. Standplaats is het historische Bisschopshuis in centrum Antwerpen, maar je bent ook vaak ten velde. Interesse? Solliciteer online via www.mercuriurval.be – ref. BE-02234 – tel. +32 (0)3 281 15 50

VG.171/B •B-AB11.013 • W.RS.146 • SPIDER CONCEPTS.EU


Scania is een toonaangevende producent van trucks, bussen en motoren. Bovendien verkoopt het bedrijf een grote reeks aan service gerelateerde producten en financiële diensten. Drie kernwaarden, - ‘klant voorop’, ‘respect voor het individu’ en ‘kwaliteit’ binden het bedrijf en vormen de basis van Scania’s cultuur, leiderschap en bedrijfssucces. De onderneming telt wereldwijd meer dan 35.000 medewerkers en is vertegenwoordigd in meer dan 100 landen. Om de verdere uitbouw van service in de vestiging in Wijnegem bij Antwerpen te garanderen, zijn wij op zoek naar een klantgerichte: www.scania.be

7 Ben jij een vlot netwerker op zoek naar een deeltijdse job op zelfstandige basis? Dan hebben wij de uitdaging voor jou.

Vind jouw toffe job op

De vzw Winkelpromotie Sint-Katelijne-Waver is op zoek naar een Centrummanager m/v op zelfstandige basis voor een deeltijdse invulling. Heb je een brede interesse in detailhandel? De vzw Winkelpromotie Neem je graag initiatief en heb je talent voor organisatie? Sint-Katelijne-Waver zoekt een Heb je verantwoordelijkheidszin, ben je flexibel en stressbestendig?

opzoeknaartalent.be

VG.1246/BUOSAP, B-C07.002 & W.INT.RaE.RS.SO.148

CENTRUMMANAGER m/v op zelfstandige basis

Kijk voor de volledige jobomschrijving op www.skw.be Interesse? Stuur je CV voor 1 februari 2016 naar [email protected] AQMHB00A

t-groep t-interim ■ t-office ■ t-heater dienstencheques ■ zorg ■ Ascento

personeel GevraaGd

"'8"44&3 (&73""(% WPPS BUFMJFS UF %FVSOF 97004363

#"/,&5#",,&3 HFWSBBHE WPM UJKETF CFUSFLLJOH #BLLFSJK 7BO )VOTFM #SBTTDIBBU 96056838

_bbkelrtbo òÉäÑëí~åÇáÖ ïÉêI Éêî~êáåÖIÇÉÑíáÖ îççêâçãÉåIòçåL ïçÉ îêáàIÖçÉÇ äççåIîççê ëä~ÖÉêáà íÉ ïáäêáàâ MQTTLOMKRRKUT 94040025.01

#0&,)06%*/( .&%&8&3 ,&3 VQXFFL 3FGFSFOUJF DFOU "OUX #PFLFO BFO WFSLPPQ VSFO PW UF LPNFO 96047041

$)"6''&634 NW HFWS NFU SJKC % EFFMUJKET XFSL PPL HFQFO TJPOFFSEFO 95025866

Jobbijlage bij Gazet Van Antwerpen: elke zaterdag groot aantal jobs in Antwerpen, surf ook naar gvajobs.be.

(&;0$)5 ;FMGTUBOEJHF WFSLP QFST '515 7FSEJFO ç ç NBBOE FYUSB CPOVTTFO $BTI SFJ[FO NVMUJNFEJB FO[

3FHJP "OUXFSQFO PG -JNCVSH 5FM 96085450

,&634-"(&3 .*$)*&-4&/ [LU HFNPUJWFFSEF WFSLPQFSTUFS GVMMUJNF TUSFWFO OBBS QFSGFDUJF LMBOUWSJFOEFMJKL "OTFMNPTUSBBU "OUXFSQFO 5FM %IS 4NFVMEFST 95067370

10&54&3 .7 ESJOH HFWSBBHE WE 7PHFMFO[BOH UF 4DIJMEF 8JK OFHFNTFTUFFOXFH FSWBSJOH WFSFJTU /FEFSMBOETUBMJH FJHFO WFSWPFS 4PMMJDJUBUJFT WJB FNBJM NBOEZGVOH!HNBJMDPN 96074250

16364 4DIPPONBBL [PFLU 8FSL WSPVX NFU CFXJKT WBO HPFE HF ESBH FO [FEFO V QFS XFFL SFHJP ,BQFMMFO 97001659

4-"(&34 NFU WFSBOUXPPSEFMJKLF GVODUJF HFWS WPPS XJOLFM "OTFMNPTUSBBU "OUXFSQFO 5FM %IS 4NFVMEFST 95067371

5"9*$)"6''&634 WPPS EBH OBDIU FOPG XFFLFOE HPFE WPPSLP NFO PPL CFHJOOFST 5BYJ 4JOKPPS UFM 96083561

5"9*70&3%&34 NW WPMUJKET EBH PG OBDIUEJFOTU PPL NPHFMJKL BMT CJKWFSEJFOTUF 8& NJO KS CF[JU WBO SJKCFXJKT # HPFEF TUSB UFOLFOOJT SFHJP "hQFO JOUFSOF PQ MFJEJOH #FM %5. PG NBJM TUFWF!EUNUBYJCF

7&3,00145&3 HFWSBBHE WPMUJKET *OMJDIUJOHFO CBLLFSJK ,MFJOCMBUU 1SPWJODJFTUSBBU "OUXFSQFO 5FM ;BUFSEBH HFTMPUFO 96068898

7&3,00145&3 NFU FSWBSJOH HFWSBBHE MFJEJOHHFWFOE FO BNCJ UJF HPFEF WPPSXBBSEFO 4MBHFSJK USBJUFVS 4DIFMUKFOT UF ,BQFMMFO UFM 96069969

Horeca personeel _fpqolJbiibk òçÉâí ÅÜÉÑ ÇÉ é~êíá îççê çåë ~ ä~ Å~êíÉ êÉëJ í~ìê~åí Eï~êãÉ âÉìâÉåF äÉáÇáåÖ ÖÉîÉåÇ Éå îÉêåáÉìïÉåÇK éÉêëK ~~åÄáÉÇÉå e~ëëÉäíëÉëíê~~í TO _áäòÉå íÉä MQTRLTMNVUTK

97003326.01

afbkpqbo aáÉåëíÉê îççê Å~ÑÐ íÉ aÉìêåÉ ÖÉîê~~ÖÇ d~ääáÑçêíJ äÉá NNN Éã~áäX Ö~ÄóÄçJ Ö~Éêíë]áÅäçìÇKÅçã

97001109.01

94040024.02

DISPATCHER (m/v)

Profiel:

Functie:

Aanbod:

• Je beschikt over een diploma Bachelor logistiek of evenwaardig door ervaring. • Ervaring als dispatcher in wegtransport is niet noodzakelijk maar is wel een pluspunt. • Perfect Nederlandstalig, een goede kennis van Frans en Engels is een vereiste. (Kennis Duits is een meerwaarde) • Je hebt een goede geografische kennis van België. • Je bent een echte teamplayer met sterke communicatieve vaardigheden. • Je bent assertief wanneer nodig. • Je bent stressbestendig, administratief nauwkeurig en kan georganiseerd werken. • Je bent vertrouwd met PC (MO-pakket) en bereid andere software aan te leren. • Je bent flexibel ingesteld om via een beurtrolsysteem te werken. • Je woont in een straal van 20 km rond Mechelen.

• Je coördineert binnenkomende telefonische oproepen en e-mails. • Je volgt de bestaande trajecten op via track & trace. • Je voert de communicatie met chauffeurs en fungeert als aanspreekpunt voor hun dagelijkse problemen en reikt hiervoor ook oplossingen aan. • Je voert de nodige communicatie en terugkoppeling naar de klant (telefonisch of via klant gebonden software). Hierbij staat de klantgerichtheid centraal! • Je bent van permanentie in beurtrol (1 week op 5) na interne opleiding van minimum 3 maand.

• Een grondige en gestructureerde opleiding. • Een gevarieerde en boeiende job met verantwoordelijkheid binnen een bedrijf met familiaal karakter. • Werken binnen een jong en dynamisch team in een wisselend ploegenstelsel tussen 6:00 - 13:25 uur en 12:35 - 20:00 uur. • Bijscholingsmogelijkheden. • Aantrekkelijk salaris in verhouding met je competenties aangevuld met extra-legale voordelen: groepsen hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques, …

afbkpqbo sllo `^cÁ sêáÉåJ ÇÉäáàâI ~~åÖÉå~~ã Éå ÄÉíêçìïJ Ä~~êK qÉä MPLPPT RM NP

Stuur je cv t.a.v. Louis De Wael naar: Vervoer Van Dievel N.V. Industriepark Mechelen-Noord 1 Schaliënhoevedreef 7 2800 Mechelen

Of e-mail je cv naar: [email protected]

www.vandievel.eu chauffeurs kunnen ook online solliciteren

96087908.01

,&-/&3 HF[PDIU NW WPPS KBQBOTF SFTUBVSBOU UF -JFS 7PPS XFFLFOE WSJK [BU [PO -JFGTU NFU FSWBSJOH $POUBDU *OGP!VNBNJTVTIJCF 96060105

,&6,&/)6-1 HFNPUJWFFSE EBHFO QXL NFU FSWBSJOH /FEUBMJH "BONFMEFO )FU ;PFUF )PFLTLF UF .PSUTFM (FNFFOUF QMFJO UFM 96026020

,0, ,*/ EBHFO QXFFL [FMG TUBOEJH FO DSFBUJFG LVOOFO XFSLFO FO TOFMMF TFSWJDF LVOOFO HFWFO )"$1 FO IZHJÒ OJTDI ;JDI BBOC OB UFM BGTQS #SBTTF SJF -F 3PZBM $FOUSBBM TUBUJPO "O UXFSQFO TUF WFSEJFQ 97003244

jbabtbohbo cofqrro `ÉåJ íêìã ^åíïÉêéÉåI ~îçåÇLå~ÅÜíJ ïÉêâI ÖçÉÇÉ îÉêÇáÉåëíÉI Éêî~êáåÖ åáÉí îÉêÉáëíI îäçííÉ ïÉêâÉê Éå ÖçÉÇÉ âÉååáë kÉÇÉêä~åÇë ÖÉòçÅÜí qÉäKW MQTSLVNKSOKSM

97003530.01

,0, HF[PDIU PQ -JOLFSPFWFS "O UXFSQFO /FEFSMBOETUBMJH 5FM 96054331

;""-#&%*&/%& HFWSBBHE WBO NB UPU WSJK W V FO WBO VV 5FM 97002433

Huispersoneel 10&5473068 HFWS WPPS WSJK[BUNB UF 4UBCSPFL WS CJT USP %F /FVT 5M 96081187

Bijverdienste

96071077

sbohllmboEpqboF îççê ëä~J ÖÉê íÉ ïáäêáàâKãÉí Éêî~ ÇÉÑíáÖ îççêâçãÉåIïçÉ Éå òçå îêáàKìêÉå íÉ ÄÉëéê MQTTOMRRUT

ZOEKT EEN

#"3#&26& #",,&3 HF[PDIU NFU FOJHF FSWBSJOH FO GMFYJCFM 4MBHFSJK USBJUFVS 4DIFMUKFOT UF ,B QFMMFO UFM 97003669

PSYCHOTHERAPEUTISCH CENTRUM

RUSTENBURG Stilstaan is vooruitgaan

PTC Rustenburg is een kleinschalige organisatie die gespecialiseerde (klinisch) psychotherapeutische hulp aanbiedt voor mensen met psychische en psychiatrische problemen. Het ziekenhuis beschikt over 72 bedden en 20 plaatsen nabehandeling en is samen met een honderdtal medewerkers, in volle ontwikkeling met als doel een specifieke supraregionale opdracht te vervullen in de GGZ in Vlaanderen.

Vzw Gezondheidszorg ‘Bermhertigheid Jesu’ zoekt

een directeur patiëntenzorg

Bermhertigheid Jesu vzw Gezondheidszorg

voor het Psychotherapeutisch Centrum Rustenburg Wij zijn op zoek naar een directeur die: • als lid van het directiecomité, de organisatie mee draagt • de zorginhoudelijke opdracht van het centrum stimuleert en ontwikkelt samen met onze medewerkers • de interdisciplinaire samenwerking en besluitvorming faciliteert en coacht • de dynamieken, eigen aan intensieve samenwerking in zelfstandige teams (ver)draagt • de therapeutische visie behartigt en inhoudelijke ontwikkelingen stimuleert • de beleidsontwikkelingen volgt en vertaalt in het centrum • beschikt over het diploma van gegradueerde/bachelor in de verpleegkunde aangevuld met een masterdiploma (verpleegkunde, management gezondheidszorg, menswetenschappen, …) en die het verschil maakt op: • interesse in de psychoanalytisch geïnspireerde visie van het centrum • het flexibel kijken vanuit verschillende perspectieven: directie en werkvloer, patiënt en hulpverlener, binnen en buiten • coaching • hartelijkheid, verbinding en humor. Aanbod: • Voltijdse opdracht (38/38) • Indiensttreding voorzien op 1 september 2016. • Contract van onbepaalde duur Interesse? • Voor meer informatie en sollicitaties: contacteer Joost Vanhaecke, algemeen directeur, [email protected] • Mail uw sollicitatiebrief met visie, motivatie en uitgebreide CV voor 15 februari 2016 • Zie ook www.ptcrustenburg.be Sollicitaties worden discreet behandeld.

Maak werk van je nieuwe job! Registreer je op jobat.be en ontvang dagelijks of wekelijks jobs op maat in jouw mailbox.

Het PZ Onze Lieve Vrouw, het PVT St. Augustinus, het CPR Inghelburch, allen in Brugge en het PZ Heilig Hart, het PVT Het Tempelhof en het CPR Hedera, allen te Ieper behoren ook tot de vzw.


Geef je talent ook alle kansen!

8 Vaten boordevol loopbaanmogelijkheden. Ga voor onze uitdagende operations functies.


Oiltanking Stolthaven Antwerp N.V. is een 50/50 joint venture tussen Oiltanking GmbH en Stolthaven Terminals B.V., een dochteronderneming van Stolt Nielsen Transportation Group. Oiltanking Stolthaven Antwerp N.V. biedt geavanceerde opslag en overslag infrastructuur voor olieproducten, chemicaliën en gassen.

Assistant Field Shift Supervisor

Operator Rail & Road

Functie: • Als Assistant Field Shift Supervisor assisteer je de Field Shift Supervisor bij de planning en de werkverdeling van de laad- en losoperaties bij de zeeschepen, lichters, wagons en trucks • Je houdt toezicht op alle lopende werkzaamheden • Je ondersteunt de operatoren en werkt actief mee • Je streeft hierbij naar een veilige, correcte en tijdige uitvoer van de werkzaamheden • Je werkt in een volcontinu shift systeem.

Functie: • Als operator Rail & Road voer je de laad- en losoperaties uit bij de trucks en spoorvoertuigen volgens de geldende procedures • Bovendien draag je zorg voor de administratie m.b.t. werkopdrachten en controlelijsten • Je streeft naar een veilige, correcte en tijdige uitvoer van de werkzaamheden • Je start in dagdienst. Op termijn kan je doorgroeien naar een operator positie in ploegendienst.

Competenties: • Een relevante technische vooropleiding • Minimum 3 jaar ervaring als operator in een (petro)chemische of maritieme omgeving • Een natuurlijk leiderschap • Uitstekende communicatievaardigheden in het Nederlands en het Engels • Een sterke aandacht voor procedures en veiligheidsaspecten • Oog voor planning en organisatie.

Competenties: • Een relevante technische vooropleiding • Een eerste ervaring als operator in een (petro)chemische of maritieme omgeving • Een teamspeler • Uitstekende communicatievaardigheden in het Nederlands en het Engels • Een sterke aandacht voor procedures en veiligheidsaspecten.

We Can, We Care. Oiltanking Stolthaven Antwerp N.V. is een onderneming op wereldniveau en biedt jou een aangename werkomgeving met motiverende werksfeer. Je komt terecht in een enthousiast team en je kan rekenen op een afwisselende en boeiende job. Daarenboven bieden wij jou een aantrekkelijk salarispakket binnen een gunstige sector. De volledige vacatures en sollicitatie applicatie vind je op www.oiltanking.com (career/job). Meer informatie bij HR via [email protected] of +32 3 561 15 14.

www.oiltanking.com

Monument Chemical, onderdeel van de Heritage Group, is een Amerikaans familiebedrijf met innoverende productiesites in België en de Verenigde Staten. De vestiging in Antwerpen (Kallo) produceert diverse chemicaliën en solvents en focust zich op custom processing, wat betekent dat destillatie- en reactiecapaciteit wordt aangeboden aan de chemische industrie. Ook worden eigen producten vervaardigd. In het kader van enerzijds verdere uitbreiding en anderzijds de continuïteit te bestendigen zijn we voor de vestiging in Antwerpen (Kallo) op zoek naar (m/v):

Productiecoördinator Na een uitgebreid trainingsprogramma waarbij je on-the-job de werkprocessen en veiligheidsvoorschriften leert kennen, krijg je de mogelijkheid om je organisatorische en leidinggevende skills te ontplooien. Je ziet er op toe dat alle werkzaamheden in de productieafdeling veilig en vlot verlopen. Je bent nauw betrokken bij het productieproces, en waakt mee over een veilige en efficiënte werkwijze. Je zorgt ervoor dat alle betrokken afdelingen, waaronder maintenance, supply chain en quality, over de nodige informatie beschikken om het productieproces optimaal te laten verlopen. Je rapporteert rechtstreeks aan de VP Production. De activiteiten vinden plaats in een vierploegensysteem zonder nachtdienst voor de productiecoördinator en met bijpassende shiftvergoeding. Je behaalde een technische bachelor/master of bent gelijkwaardig door ervaring binnen een chemische of vergelijkbare productieomgeving. Je hebt een sterk probleemoplossend vermogen, beschikt over een plannings- en organisatietalent en neemt eigen initiatieven. Je bent communicatief, gaat vlot met verschillende personen om en deinst er niet voor terug om doortastend op te treden waar nodig. Verder ben je een echte teamplayer en beheers je vlot het Nederlands en Engels.

Project Engineer / Piping Engineer Als Project Engineer / Piping Engineer word je binnen de technische afdeling het centrale aanspreekpunt voor het succesvol implementeren van kleine en grote onderhouds- en investeringsprojecten en dit van concept tot en met realisatie. Je zorgt voor de coördinatie van een multidisciplinair team, bestaande uit interne en externe partijen. Je geeft tevens leiding aan de (externe) piping designers. Je verzorgt ook zelf de concrete uitwerking van piping en mechanische ontwerpen en optimaliseert bestaande processen, technologieën en werkmethoden die met projectbeheer en engineering te maken hebben. Je maakt kostenschattingen en waakt over budgetten, planning en tijdige oplevering van je projecten. Je rapporteert aan de maintenance manager. Je voelt je thuis in een vlakke structuur met veel ruimte voor initiatief en ownership. Je hebt aantoonbare ervaring op het vlak van projecten in chemische procesindustrie. Je hebt een grote interesse voor en kennis van piping design. Je volgde een ingenieursopleiding in vakgebieden mechanica, elektromechanica,… of gelijkgesteld door ervaring. Als teamplayer kan je in een sterk dynamische en snel wijzigende omgeving werken. Je bent pragmatisch van aanpak en hebt een no-nonsense aanpak. Dit alles aangevuld met

kennis van Autocad, Office-systemen en een zeer goede kennis van Nederlands en Engels.

Customer Service Representative Als customer service representative ben je het eerste aanspreekpunt voor onze custom processing klanten. Je bent de link tussen de klant en onze logistiek, productie en kwaliteit. Je organiseert dagelijks aanleveringen en a�alingen van vloeibare chemische producten; zowel per truck, per boot als per spoor. Daarnaast factureer je maandelijks de verleende diensten, coördineer je binnenkomende en uitgaande stalen, handel je klachten professioneel af, communiceer je maandelijks de rapporteringen. Na het behalen van een diploma bij voorkeur op bachelor niveau verdiende je de eerste strepen in een commerciële of logistieke functie; liefst in een chemische of vergelijkbare sector. Je bezit de noodzakelijke communicatieve en sociale vaardigheden en je kan je vlot uitdrukken in Nederlands en Engels; Duits en/of Frans zijn een plus. Je denkt klantgericht, werkt zelfstandig , nauwkeurig en proactief.

E&I-technieker Als E&I-technieker sta je in voor het dagelijks onderhoud van onze elektrische en meet- en regelinstallaties en dit in dagdienst.

Je lost allerlei storingen van elektrische en instrumentele aard op en neemt installaties mee in dienst. Je wordt ook actief mee betrokken bij het realiseren van E&I-projecten. Na de opleidingsperiode neem je deel aan een wachtdienst (gemiddeld om de drie weken). Je bezit minimum een technisch diploma op A2-niveau en bij voorkeur een bachelor elektromechanica, meet- en regeltechnieken, elektriciteit. Je hebt aantoonbare ervaring in een soortgelijke functie. Je hebt een sterk technisch en analytisch inzicht dat je combineert met een systematische werkaanpak. Ben je geïnteresseerd te werken in een bedrijf met korte beslissingslijnen waar initiatief nog mogelijk is; een werkomgeving met, gezien de aard van de business, veel afwisseling en (technische) uitdagingen, werkzekerheid in combinatie met de mogelijkheid tot een behoorlijk salarispakket aangevuld met extralegale voordelen? Aarzel dan niet en mail je motivatiebrief met cv ter attentie van onze senior consultant Luc Naudts via de website van Ucare (www.ucare.be). Een snelle en vertrouwelijke behandeling van uw kandidatuur wordt gegarandeerd.

9 JC Imp, gevestigd te Veghel (NL), is exclusief distributeur van huidverbeteringsproducten van ZO Skin Health, ZO Medical en het minerale make-up merk; Colorescience. Deze revolutionaire huidactiverende en -stimulerende producten zorgen voor structurele huidverbetering. Door het geven van advies, trainingen en marketingtools ontzorgt JC Imp artsen, dermatologen, schoonheidsspecialisten en visagisten.

Accountmanager(s) m/v

Account Manager M/V

U wordt verantwoordelijk voor de verkoop van schakelkastoplossingen in uw regio (Oost- en West-Vlaanderen of Antwerpen en Limburg). Op actieve wijze bewerkt u de diverse doelgroepen binnen de industrie, met een focus op machine- en paneelbouw. U bent specialist en communiceert zowel op technisch, inkoop- als directieniveau. Dankzij uw ondernemersinstinct en doorzettingsvermogen weet u het leveringspakket met zowel standaard- als maatwerkoplossingen verder uit te bouwen bij bestaande klanten. Daarnaast vertaalt u proactief signalen uit de markt naar nieuwe afzetmogelijkheden. Als u niet op de baan bent dan werkt u vanuit uw home-office of vanuit het kantoor te Sint-Stevens-Woluwe. Rapporteren doet u aan de Sales Manager Benelux. Afhankelijk van uw inzet en competenties kunt u op termijn de leiding van het team voor uw rekening nemen.

U wordt verantwoordelijk voor de verkoop van de exclusieve topmerken van ZO in België. Gewapend met commerciële vaardigheden en het revolutionaire productassortiment opent u deuren bij nieuwe klanten. U weet hen te enthousiasmeren en te overtuigen van de toegevoegde waarde van de kwaliteitsproducten van JC Imp. Dankzij uw (medisch) netwerk weet u precies wat er speelt in de markt en waar kansen zich voordoen. Bovendien neemt u deel aan beurzen en congressen en informeert u de medische wereld over de mogelijke behandelingen. U straalt een hoge commitment uit naar de organisatie en dankzij uw efficiënte aanpak, gekoppeld aan uw commercieel inzicht, wordt u de drijvende kracht achter het succes van JC Imp in België. Afhankelijk van uw inzet en competenties kunt u op termijn de leiding nemen en zorgen voor de verdere uitbouw van de Belgische markt. U werkt vanuit huis en rapporteren doet u aan de Algemeen Directeur.

Uw profiel? • (Verkoop)ervaring in de machine- of paneelbouw, technische affiniteit • Commercieel gedreven, communicatief sterk • Goede werkkennis Frans en Engels

Wat heeft Eldon u te bieden? • Werken voor een producent, veel technische expertise • Veel vrijheid, maar ook verantwoordelijkheid • Ruimte voor ondernemerschap

Interesse? Solliciteer via www.velde.be (ref.nr. ELBS151). Voor meer informatie kunt u contact opnemen met Valerie Maes of Veronik Van Landeghem, telefoon 03/235 45 50. Kijk vooral ook op www.eldon.com

Bent u onze sleutel tot succes? • Commercieel hoogbegaafd, ondernemend en flexibel • Kennis van de medische wereld • Bij voorkeur netwerk in dermatologie of plastische chirurgie

Interesse? Reageer dan via www.velde.be. Voor meer informatie (ref.nr.JCIM151) kunt u contact opnemen, telefoon 03/235 45 50. Kijk ook eens op www.jc-imp.nl

Erkenning VG.665/B

Autajon Groep is een van de marktleiders in de verpakkings- en etikettenindustrie. De divisie Packaging is gespecialiseerd in het produceren van hoogwaardige vouwdozen. Zij behoort tot de absolute top in Europa en levert aan grote namen in de farmaceutische-, voedingsmiddelenindustrie en cosmeticamarkt. Het leveren van de hoge kwaliteit en presteren boven verwachting vormen de sleutel tot succes.

Waarom JC Imp? • Gezonde, innovatieve organisatie • Gepassioneerde en mensgerichte cultuur met een no-nonsensementaliteit • Voldoende kansen in de markt

Erkenning VG.665/B

Lekker uit eten in een restaurant? Maar hoe komen ze aan die prijs op de menukaart? Wordt er hygiënisch gewerkt en met verse producten gekookt? Met deze vragen worstelt ook een horeca zaakvoerder. Horeko, gevestigd te Amersfoort (NL), biedt met hun innovatieve systeem het antwoord en levert een oplossing (soft- en hardware) voor keuken- en personeelsmanagement voor hotels en restaurants in België en Nederland.

(Internationaal) Accountmanager confiserie m/v

Account Manager m/v

In eerste instantie gaat u op zoek naar nieuwe relaties in de confiserie industrie in België. Door u te verdiepen in de business en markt(ontwikkelingen) van de (potentiële) klanten, voorziet u hen van de perfecte maatwerkverpakkingsoplossing. Uw creatieve geest, vastberadenheid en excellente communicatie skills dragen bij aan het opbouwen van duurzame relaties met o.a. chocolatiers, koffie-, thee-, koekjes- en snoepproducenten. U heeft diverse contacten met verschillende afdelingen: aankoop, marketing, productie, supply chain en kwaliteit. Uw werkgebied wordt op termijn uitgebreid naar Benelux en Noord Europa. Creatieve en administratieve ondersteuning vindt plaats vanuit Brussel en u rapporteert aan de commercieel directeur.

Droom je van een eigen bedrijf met een bewezen succesvol concept? Ben je besmet met het horeca-virus? Ben je in staat om mee te denken op het niveau van de horeca- ondernemer? Heb je een hands-on mentaliteit wat zich vertaalt in het vlot opbouwen en onderhouden van een netwerk? Dan ben jij dé Horekoambassadeur voor België! Je prospecteert actief, peilt naar de behoefte van de klant zorgt bovendien voor een professionele implementatie en opvolging. Op korte termijn word je businesspartner (aandeelhouder) zodat je mee kan werken aan de succesvolle groei van je eigen bedrijf. Je bouwt een volwaardige Belgische vestiging uit, waarbij je voor algemene diensten ondersteund wordt vanuit Nederland.

Wat maakt u succesvol? • Verkopen van toegevoegde waarde zit in uw DNA • Commerciële buitendienstervaring, bij voorkeur netwerk in de voedingsindustrie • Ervaring in de verpakkingssector kan een plus zijn • Communicatief sterk in het Frans en Engels

Wat biedt Autajon Packaging? • Financieel gezond bedrijf met uitstekende reputatie • Unieke knowhow, vernieuwende aanpak • Samenwerken met grote gerenommeerde merken • Grote zelfstandigheid, ruimte voor eigen inbreng

Interesse? Reageer via www.velde.be. Voor meer informatie (AUPB161) kunt u kijken op www.autajon of contact opnemen, telefoon 03/235 45 50.

Erkenning VG.665/B

Ben jij onze nieuwe ondernemende en commerciële businesspartner? • Commerciële ervaring met aantoonbaar succes en een flinke affiniteit met horeca • Zelfstarter, stressbestendig, doelgericht en lef • Professionele kennis van de Franse taal Wat heeft Horeko jou te bieden? • Unieke kans om het Nederlandse succes bedrijf door te zetten in België • Gedegen plan wat betreft de opstart, begeleiding en aandeeloverdracht • Werksfeer gebaseerd op vrijheid en vertrouwen Interesse? Reageer dan via www.velde.be. Voor meer informatie (ref.nr. HOBE161) kunt u contact opnemen, telefoon 03/235 45 50. Kijk ook eens op www.horeko.be

Erkenning VG.665/B


Eldon International SA, gevestigd te Sint-Stevens-Woluwe, is een toonaangevende producent van industriële schakelkastoplossingen. Dankzij het uitgebreid assortiment, een brede branchekennis en het efficiënt produceren in drie geavanceerde fabrieken (Roemenië, het Verenigd Koninkrijk en India) kan Eldon inspelen op de meest uiteenlopende wensen van klanten en voor iedere (industriële) werkomgeving.

10


www.carrington.eu.com

Het verkoopkantoor van de firma Carrington Workwear Ltd (www.carrington.eu.com) ligt op 15 min. van Kortrijk. Carrington Workwear Ltd, de productiesite, is gelegen in Lancashire, Engeland en heeft reeds 125 jaar ervaring binnen de textielsector. Zij zijn marktleider in het produceren en vlamvertragend afwerken van textiel voor werken beschermkledij. Carrington Benelux wenst zijn dynamisch team te versterken met een m/v:

1JA0 AR

AB&I

personeelsrekrutering en -selectie

Cherchye Aspect (www.aspect.be) is een aannemingsbedrijf gespecialiseerd -isolatie. in het gevelbepleistering en -isolatie Zij behoren tot de top van België in de branche. Met een 60-tal medewerkers realiseren zij jaarlijks zo’n 300 projecten, renovatie. zowel nieuwbouw als renovatie Voor de regio West- en OostVlaanderen en Henegouwen zijn zij op zoek naar een dynamische m/v:

Key Account-/ Klant Verantwoordelijke (3692) Je taken: • Als farmer ben je goed in het beheren van jouw klant. • Je gaat op een actieve en professionele manier te werk. • Mede door je commercieel inzicht en doorzettingsvermogen denk je mee met de klant en bied je hem/haar oplossingen aan. • Jij bent dus hét betrouwbare aanspreekpunt. • Je zorgt ervoor dat alle communicatie en bijhorende administratie / orderopvolging nauwkeurig verwerkt wordt. • Alle facturen worden bijkomend stipt verzonden en opgevolgd. • Je gaat enkele keren per jaar naar het hoofdkantoor gelegen in Lancashire. Je profiel: • Je bent commercieel aangelegd en je hebt affiniteit in de textielsector. • Je bent proactief, anticipeert op de noden en problematieken van de klant en bent creatief in het vinden van oplossingen. • Je bent in staat om een professionele vertrouwensband met je klant uit te bouwen. • Je bent assertief en beschikt over een stevige dosis overtuigingskracht. • Je beschikt vervolgens over een positieve mindset met de nodige commerciële flair.

Aanbod: • Onze klant biedt een uitdagende job binnen een stabiele, internationale onderneming. • Een aantrekkelijke verloning in overeenstemming met je kennis en ervaring. Interesse? Mail ons snel op [email protected]. Wij bevestigen altijd de goede ontvangst en behandelen jouw kandidatuur strikt vertrouwelijk. A. B. & I. bvba, Personeelsrekrutering en -selectie, Vaartstraat 25, 8500 Kortrijk, 056/ 225 880, www.ab-i.be, Deze functie wordt exclusief door A. B. & I. behandeld.

Bachelor/Master Bouwkunde Je taken: • Je bent verantwoordelijk voor projecten van begin tot eindfase. • Je bewaakt de planning, het budget, de capaciteit (mensen en middelen) en de kwaliteit van het eindresultaat. • Je streeft naar het behalen van deadlines. • Je stuurt zowel eigen medewerkers als onderaannemers op een ondersteunende en efficiënte manier aan. • Je werkt hoofdzakelijk in buitendienst in samenwerking met werfleiders, ingenieurs, onderaannemers, arbeiders en klanten. Je profiel: • Je bent een dynamische motivator en bent flexibel ingesteld. • Je bent een multitasker en als praktisch denkend persoon kan je elk deelaspect van je project inschatten en erop anticiperen. • Je werkt steeds klantgericht en bent communicatief. • Je bent een industrieel ingenieur, architect, gegradueerd bouwkundige of gelijkwaardig door ervaring.

1JA0 AR

AB&I

(7850)

Aanbod: • Een boeiende en gevarieerde functie in een stabiele onderneming. • Je maakt deel uit van een enthousiast team in een aangename, dynamische werksfeer. Interesse? Mail ons snel op [email protected]. Wij bevestigen altijd de goede ontvangst en behandelen jouw kandidatuur strikt vertrouwelijk. A. B. & I. bvba, Personeelsrekrutering en -selectie, Vaartstraat 25, 8500 Kortrijk, 056/ 225 880, www.ab-i.be, Deze functie wordt exclusief door A. B. & I. behandeld.


Jouw kans om bij de besten te behoren! MExT (www.mext.be) te Roeselare is een snelgroeiend en dynamisch bedrijf dat professionele EHBO-producten en diensten levert voor méér dan 280.000 bedrijven en instellingen in de Benelux en Duitsland. MExT is marktleider en stelt ruim 170 enthousiaste werknemers tewerk, verspreid over de hoofdvestiging te Roeselare en de filialen in Tilburg (Nederland)

en

Essen

(Duitsland).

MExT wenst verder te groeien door de aanwerving van een betrokken m/v:

Sales Director België

(7714)

Functie: Je hebt een voorbeeldfunctie ten opzichte van het sales team en schrikt niet terug van een directe en handson aanpak. Je bent verantwoordelijk voor zowel de commerciële, operationele als de financiële resultaten en ontwikkelingen van de First Medic Division in België. Je geeft leiding aan en begeestert een 40-tal medewerkers (sales team, commerciële binnendienst en call center). Je werft dynamische werknemers aan en treedt op als motivator die betrokkenheid stimuleert. Je organiseert formele overlegmomenten en neemt actief deel aan salesmeetings. Je behaalt de afgesproken budgetten en rapporteert direct aan de holdingdirectie. Profiel: Je bent universitair geschoold of gelijkwaardig door kennis of werkervaring. Je hebt een ruime commerciële en leidinggevende ervaring in een direct-sales organisatie. Jouw drijfveer is sterk oplossings- en resultaatgericht. Je bent analytisch en dynamisch ingesteld met een stevige dosis volharding. Je hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel en bent mobiel. MExT biedt aan: Een jong, dynamisch en internationaal bedrijf met groeiambities! Een aantrekkelijke verloning, aangevuld met extralegale voordelen in verhouding tot jouw ervaring en inzet. Klinkt als muziek in je oren? Mail ons snel op [email protected]. Wij bevestigen altijd de goede ontvangst en behandelen jouw kandidatuur strikt vertrouwelijk. A. B. & I. bvba, Personeelsrekrutering en -selectie, Vaartstraat 25, 8500 Kortrijk, 056/ 225 880, www.ab-i.be, Deze functie wordt exclusief door A. B. & I. behandeld.

1JA0 AR

AB&I


11

TM

Mercuri Urval is een internationaal HR consultancy bedrijf met een wereldwijd netwerk en meer dan 800 medewerkers in 25 landen. Dankzij onze focus op competenties, persoonlijkheid en potentieel gelinkt aan de organisatiecontext, garanderen wij de juiste persoon op de juiste plaats. Zo helpen wij onze klanten succesvol te zijn. Ontdek ons volledige jobaanbod op www.mercuriurval.be

Hoofd Verkoop Stone & Style Coördinatie activiteiten verkoopteam Zutendaal – Je coördineert de commerciële activiteiten binnen de afdeling Stone & Style en zorgt voor een effectieve samenwerking binnen het verkoopteam. Je komt terecht in een nieuwe, gevarieerde en uitdagende functie met verantwoordelijkheid binnen een dynamisch en hecht team. Een stabiel en groeiend familiebedrijf met een zeer goede reputatie in de markt. Er wordt een goede initiële opleiding en voldoende ondersteuning door je collega’s voorzien. Reageer snel online – referentie BE-02213

Senior Expansiemanagers Coördinatie bestaand en nieuw vastgoed

Bediende Expeditie Gevarieerde functie binnen logistiek Zutendaal – Je komt terecht in een boeiende functie met veelvuldig klantencontact binnen een dynamisch en hecht team. Je bemant de balie, bent het eerstelijnscontact voor inkomende telefoons en je ondersteunt de afdeling in verschillende andere aspecten van logistiek. Ebema is trendsetter in betonproducten op maat van de klant. Een stabiel familiebedrijf met een zeer goede reputatie in de markt. Reageer snel online – referentie BE-02212

Business HR Manager Strategisch krachtig en operationeel actief Vlaanderen – Zoek je een functie die sterke operationele accenten combineert met strategische HR beleidsvorming? Beschik je over een goede, pragmatische kennis van de sociale wetgeving en over een aantal jaren ervaring in een generalistische HR functie? Wil je in-the-field doorheen Vlaanderen actief zijn? Een HR beleid op poten zetten in een groeibedrijf? Work@Home, inmiddels 2.750 mensen sterk verspreid over 49 kantoren, biedt een veelzijdige uitdaging. Reageer snel online – referentie BE-02222

Limburg / Antwerpen / Vlaams-Brabant – Je bent verantwoordelijk voor de uitbreiding en optimalisatie van het vastgoed in je regio. Je bent de spilfiguur voor de expansie, de bouw en de facility van zowel de filialen als het distributiecentrum. Je rapporteert rechtsreeks aan de directie. Snel groeiend en stabiel bedrijf. Een grote operationele autonomie en veel mogelijkheden voor professionele groei en carrièreontwikkeling. Competitief salarispakket. Reageer snel online – referentie BE-02168

Sales Representative Vlaanderen Business-to-Business – Markt met potentieel Vlaanderen – Je bent verantwoordelijk voor het uitbreiden van de klantenportefeuille. Je bent het gezicht van de organisatie in jouw regio en staat in voor een excellente service. Je komt terecht in een enthousiast team en binnen een groeiende en ambitieuze marktleider. Je kan rekenen op autonomie binnen je functie, een degelijke opleiding voor je start en de nodige ondersteuning achteraf. Een sterk merk, topproducten en een markt met veel potentieel. Reageer snel online – referentie BE-01835

Production Manager Managen van 2 productieplants (BE-FR) Heusden-Zolder – Je hebt de eindverantwoordelijkheid over 2 bulk productieplants (BE-FR) en volgt een derde productieplant (NL) op technisch vlak mee op. Alle aspecten van een chemische plant managen van A tot Z. Een uitdagende functie met verantwoordelijkheid, autonomie en groeipotentieel binnen een internationale, stabiele omgeving met de nodige ondersteuning. Nauwe samenwerking met internationale collega’s. Aangename, familiale bedrijfscultuur. Reageer snel online – referentie BE-02103

Productieleider Subcontracting Operationele leiding over de afdeling toelevering Genk – Je wordt verantwoordelijk voor het in goede banen leiden van alle

HR Business Consultant Jezelf ontwikkelen bij een topspeler Hasselt – Dé HR business partner voor onze klanten? Word betrokken in verscheidene

productieactiviteiten en geeft leiding aan een 50-tal medewerkers. Je bent een krachtig leidersfiguur en sterk organisator. Limeparts is een toonaangevend en groeiend Belgisch bedrijf, dat onderdeel is van een stabiele, gerenommeerde groep. Je kan rekenen op verantwoordelijkheid en bevoegdheid, een unieke kans voor de juiste persoon met een sterke professionele attitude. Reageer snel online – referentie BE-02255

projecten van ervaren collega’s, draag actief bij tot het vinden van de juiste profielen en bouw als ondernemer jouw eigen netwerk uit. Je bent tegelijkertijd adviseur, project manager, uitvoerder én account manager. Werk autonoom, toon je commerciële attitude en bouw aan je eigen competenties in een sterk, groeiend team. Go for the challenge! Reageer snel online – referentie BE-01625

You can’t predict the future, but you can prepare for it.

TM

www.mercuriurval.be

Antwerpen – Brussel – Gent – Hasselt – Mont-Saint-Guibert


Making strategies work. It’s all about people.


12 Er zit vaart in jouw job!

INTERESSANTE JOBS GROEIEN NIET AAN DE B O M E N . O F TO C H ? Sint-Truiden is wereldbekend als fruitstad. Maar het plukt nu ook de vruchten van een dynamisch, innovatief stadsbeleid. Dat verder kijkt dan de eigen grenzen. Dat haar middelen en mogelijkheden optimaal wil benutten. En dat de lat hoog legt als het gaat om stadsontwikkeling, burgerwelzijn en gastvrijheid. Een stad waar niet louter uitvoerende ambtenaren, maar ondernemende mensen met ambitie nodig zijn om de zorgstad, de mobiele stad, de werkstad en de voorbeeldstad te worden die Sint-Truiden voor zichzelf in gedachten heeft. Om dat nieuwe, beloftevolle Sint-Truiden te realiseren wil de stad haar personeelsorganisatie versterken met een m/v...

M A N AG E R

Technisch Beheer en Uitvoering (A4a-A4b) - Statutair WAT H O U DT J E F U N C T I E I N ?

De Lidl Groep zoekt (m/v) voor haar distributiecentrum Limburgse Distributie Maatschappĳ (LDM) NV te Genk:

• Groepenleider Non-Food • Groepenleider Orderpicking • Medewerker Administratie Orderpicking • Hoofd Technische Dienst meer informatie over deze functies vind je op www.werkenbijlidl.be

Als Manager Technisch Beheer & Uitvoering leid je het zogenaamde ‘stadswerkhuis’, de diensten die instaan voor kleinere wegeniswerken en -onderhoud, groenverzorging, reiniging, het facilitair beheer en de administratieve en technische support ervan. Het is jouw taak om de visie op algemene dienstverlening naar de burger toe in je departement zichtbaar en voelbaar te maken. Je ontwikkelt en introduceert een verbeterd veiligheidsbeleid inzake Persoonlijke Beschermingsmiddelen en volgt dit nauwgezet op. Je staat borg voor de succesvolle invoering van de door jou geoptimaliseerde en in kaart gebrachte processen en workflows. Je draagt zorg voor het hele budgetbeheer. En als verbindingspersoon tussen jouw departement en de centrale departementen draag je actief bij tot het positief imago van de stad. Je rapporteert aan de Directeur Stedelijke Ontwikkeling.

Ons aanbod

WAT WO R DT E R VA N J E V E R WAC H T ?

Antwoord en discrete behandeling van jouw kandidatuur zĳn verzekerd!

• Je krijgt een boeiende functie met gevarieerde contacten. • Je werkt met enthousiaste en toffe collega’s. • Verder bieden wij je een competitief salaris in overeenstemming met je verantwoordelĳkheden.

Interesse?

Vul het online sollicitatieformulier in op www.werkenbĳlidl.be.

Je hebt een masterdiploma in een technische richting of gelijkgesteld en minimum 4 jaar functierelevante werkervaring. Je stimuleert je medewerkers om de werken efficiënt in te plannen en hun teams optimaal in te zetten en bepaalt daarbij de prioriteiten. Je neemt waar nodig het initiatief en lost on the spot problemen op. Je voert een open communicatie, zowel met het beleid als met de mensen op het terrein. Je komt met goed onderbouwde voorstellen en verstaat de kunst om out of the box te denken. Je bent een prima people manager, ook voor je technische medewerkers, en legt de nodige diplomatie aan de dag om werkplanning en politieke prioriteiten in evenwicht te houden.

JOBS BĲ DE LIDL GROEP

werkenbĳlidl.be

WAT H E B B E N W E J E T E B I E D E N ?

Een bruto geïndexeerd jaarsalaris van minimum 42.300 euro en maximum 64.496 euro, aangevuld met een uitgebreid pakket extra-legale voordelen.

Dynamic Financial Analyst

DIENSTHOOFD

Infra, Mobiliteit & Patrimonium (A1a-A2a) - Contractueel WAT H O U DT J E F U N C T I E I N ?

Je vervult een sturende functie binnen het departement Stedelijke Ontwikkeling en draagt actief bij tot de verbetering en het onderhoud van wegen en rioleringen, het verkeersbeleid en het onderhoud van het stadspatrimonium. Als verantwoordelijke voor Infra ga je, samen met interne en externe specialisten, de nodige wegeniswerken plannen, coördineren, organiseren en opvolgen. Als verantwoordelijke voor de dienst Mobiliteit superviseer je het parkeerbeleid en de mobiliteitsprojecten van de stad. En als verantwoordelijke voor de dienst Patrimonium zorg je voor het onderhoud van de gebouwen en monumenten. Kortom, als Diensthoofd Infra, Mobiliteit en Patrimonium ben je nauw betrokken bij de ambitieuze plannen van de stad inzake stadsontwikkeling en -vernieuwing. Je rapporteert aan de Directeur Stedelijke Ontwikkeling.

WAT WO R DT E R VA N J E V E R WAC H T ?

Je hebt een masterdiploma in een technische richting of gelijkgesteld en kunt terugkijken op een functierelevante werkervaring gedurende minstens 2 jaar. Je technisch inzicht laat je toe om elke problematiek waarmee je als diensthoofd geconfronteerd wordt te begrijpen, te verduidelijken en om te zetten in heldere, goed onderbouwde bestekken. Je denkt en werkt resultaatgericht en probleemoplossend en bent voortdurend op zoek naar nieuwe informatie om je technische en bestuurskennis te optimaliseren. De door jou aangestuurde medewerkers en experten waarderen je open communicatie, je managerskwaliteiten en organisatietalent en zullen zich graag samen met jou inzetten om het Sint-Truiden dat de beleidsmakers voor ogen hebben te realiseren.

WAT H E B B E N W E J E T E B I E D E N ?

Een bruto geïndexeerd jaarsalaris van minimum 35.143 euro en maximum 58.224 euro, aangevuld met een uitgebreid pakket extra-legale voordelen.

We are seeking to immediately staff a big project we have at one of our dynamic clients. This international client, a global player in the field of healthcare, is looking to reinforce its own finance team with an independent and flexible group of 3 to 4 VMB financial analysts. Our client is the European distribution and trading company of a large US multinational. You will take on a proactive role in a dynamic and rotating team in the heart of the company’s finance group. VMB was founded in 2000 by three former big 5 managers, and grew in the past few years to an organization with 90 employees, 10 partners and 6 offices. We are financial experts who deliver services in six different domains: Accounting, Financial management, Audit & internal control, IFRS & consolidation, Transaction services, Tax services. We thrive to maintain a high quality relationship with all our clients, in doing so we believe in transparency and encourage out-of-the-box thinking. For our finance management division we are urgently hiring 3 to 4 financial analysts.

Profile:          

Task Description: 

Solliciteren kan via een gemotiveerde brief die ons voor uiterlijk 30 januari 2016 moet bereiken, vergezeld van je CV, een uittreksel uit het strafregister en een kopie van het vereiste diploma. Kandidaturen sturen t.a.v. Inge Egberghs, Senior Consultant bij Kern Selection - Acerta Consult via [email protected]. Voor meer informatie over de functies zelf, de arbeidsvoorwaarden en de selectieprocedure, kijk op www.sint-truidenwerkt.be of neem contact op met Inge Egberghs, tel. 011 24 94 19.

Team player with good communication skills and customer oriented, aiming at effective collaboration with internal and external partners. Business partnering is essential. 2-3 years financial experience preferably in a big 4 or multi-national trading environment. University / Bachelor Degree or equivalent with a finance qualification or audit background. Strong analytical skills in financial area. Strong in producing actionable financial information. Well organized, very accurate and compliance driven. Able to deal with tight reporting timelines. Problem Solving and Process Improvement Skills. Good computer literacy: knowledge of JD Edwards or other ERP systems. Positive attitude towards change - willing to contribute in other financial domains and processes in a rapidly growing and changing environment... A ‘can do’ mindset. Fluent in English. Knowledge of JDE is preferable

   

Monthly sales/cogs and/or inventory reporting and reconciliation in a multi-location environment (Sales: > € 3 billion) and with respect to different business units. Ensure seamless monthly closing by monitoring invoicing and sales updating and/or inventory processes in close collaboration with Shared Service Center, Customer Services and Supply Chain Management and by taking appropriate and timely actions where needed. Systematically analyze trends and deviations in inventory and/or sales and gross profit in collaboration with worldwide business units and supply chain. Ensure transparency of the client’s inventory processes and/or sales, gross profit and intercompany processes by regularly updating the dashboard and reporting to stakeholders in franchises. You occasionally collaborate on projects with other team members.

You assist the Client’s Finance Management team for controlling and enhancing the company’s financial processes and procedures and are therefore an active and constructive member of the Client’s finance team.

Place of Work: Brussels area (North) Apply: E-mail your CV and motivation letter to Anneleen Thollebeek – [email protected] More vacancies on

PLUK JOUW JOB UIT HET RUIME JOBAANBOD

www.vmb.be

13

omzet 76 miljoen 30 MEDEWERKERS

SINT-TRUIDEN

IN HOUTHALEN

100-TAL VASTE MEDEWERKERS

Jonge Vlaamse Aannemer

Groep Veiling Haspengouw, de producentenorganisatie van meer dan 500 fruitproducenten, is sinds 1939 een begrip in de sector. Ze zorgt voor een jaarlijkse toevoer van grote volumes (> 100.000 ton) en variëteiten van hard fruit (appelen en peren) en zacht fruit (bessen, kersen, aardbeien), voornamelijk bestemd voor de Belgische retail of export binnen en buiten Europa. De milieuvriendelijke en ultramoderne teelt en gespecialiseerde, hoogtechnologische koel- en opslagsystemen waarborgen de versheid van het fruit. De ULO (ultra low oxygene) bewaring is hiervan een sprekend voorbeeld. Ook de efficiënte aanpak van producent tot consument en de strenge internationale normen dragen bij tot een hoogkwalitatief product, dat vervolgens via de eigen verkoopsploeg deskundig wordt vermarkt. Bovendien behoren de geautomatiseerde sorteer- en inpaklijnen tot de modernste in Europa. Met automatische weging en etikettering worden de bestellingen zorgvuldig en volledig op maat van de klant verzendklaar gemaakt. In het kader van een recente samenwerking met UNIVEG en een ambitieus groeiplan is Groep Veiling Haspengouw dringend op zoek naar een gedreven (m/v):

ACCOUNT MANAGER 1. Onderhouden van relaties met grote accounts in België en Europa

€

GEWENSTE KWALIFICATIES OMZET 18 MILJOEN

BACHELOR OF MASTER (ECONOMIE, MARKETING, COMMUNICATIE, …)

2. Negociëren, afsluiten van verkopen en realiseren van de commerciële objectieven

ENTHOUSIAST MAIL

RALF GUTSCHOVEN 089 30 55 05 0478 43 61 68

2. Kunnen meewerken aan de opbouw van een wereldspeler in de sector 3. Een open en loyale werksfeer met korte communicatielijnen

AFFINITEIT MET FRUITSECTOR

4. Een competitief salaris aangevuld met extralegale voordelen 5. De mogelijkheid voor gekwalificeerde kandidaten om in een eerste persoonlijk gesprek kennis te maken met het bedrijf

SNEL KUNNEN AMBASSADEUR WEEKDAGEN SCHAKELEN ZATERDAG TUSSEN 11 EN 14 u. TIJDENS DE KANTOORUREN

VMC-SELECT [email protected]

INFORMEREN, OVERLEGGEN OF TELEFONISCH SOLLICITEREN? zondag tussen 19 en 21.00 u. ‘s avonds tussen 19 en 20.00 u. of tijdens de kantooruren

1. Werk voor een mooi, gezond en toekomstgericht product en een sterk merk

SALESERVARING IN B2B/RETAIL/ VOEDING/F1-F2

KENNIS ENGELS/DUITS

3. Opvolgen en verder uitbouwen van het klantenpotentieel (upselling, crossselling) 4. Actief prospecteren en aanbrengen van nieuwe klanten

WAT HEEFT VEILING HASPENGOUW U CONCREET TE BIEDEN?

[email protected]

EN TUSSEN 18.30 EN 20.00U

BEL ELINE STAELENS OP 089 30 55 14 OF 0475 23 50 15 VMC Select bvba Jaarbeurslaan 17.11 3600 GENK

www.vmc-select.be www.veilinghaspengouw.be www.univeg.be

Aanwerving exclusief begeleid door VMC Select

ANTWERPEN - PUURS

SHORTCUT RECRUITMENT

ANTWERPEN

Van Gansewinkel Groep is zowel afvaldienstverlener als energie-leverancier. We zamelen afval in grondstoffen- en energie-leverancier en bewerken of verwerken afval tot grondstoffen en energie. De Benelux is onze thuismarkt, maar we zijn ook actief in Duitsland, Tsjechië, Polen, Frankrijk, Hongarije en Portugal. Ruim 6.000 medewerkers realiseren een jaaromzet van circa 1,2 miljard euro. Afval wordt door de meeste mensen als ongewenst beschouwd. Als iets zonder waarde. Van Gansewinkel Groep denkt daar heel anders over. Want in afval van vandaag groeit de kiem voor de producten en goederen van morgen. Wij maken er zelf graag iets moois van. Momenteel wenst Van Gansewinkel België het HR team te versterken met een (m/v)

Hudson is internationaal marktleider in HR-dienstverlening. Via onze Rekrutering & Selectie, Talent Management en Interim Management oplossingen helpen wij onze klanten succes te boeken door het aantrekken van de juiste mensen. Ter versterking van ons team Rekrutering & Selectie in Antwerpen zijn we op zoek naar een (m/v)

HR-Consultant

HR Business Partner

Rekrutering & Selectie

Generalistische HR Advisor voor de regio Antwerpen en detachering Vlaanderen

Voor de uitbouw van onze business zijn we op zoek naar een collega die net zoals wij gaat voor kwaliteit en professionaliteit. Iemand die wakker ligt van zijn/haar klanten en langetermijnrelaties wil uitbouwen. Iemand die alles in het werk stelt om klanten te overtuigen dat ze bij Hudson aan het juiste adres zijn.

Je functie: • Als HR Business Partner acteer je als partner voor het management en ben je het

Je profiel: • Je genoot een masteropleiding en hebt minimum 8 jaar ervaring in human resources • Bij voorkeur heb je ervaring als HR medewerker of business partner binnen een business of industriële omgeving. Ook staan we open voor ervaring in HR consultancy • Je hebt ervaring met projectmanagement en weet organisatieveranderingen te begeleiden • Je bent een dynamische en pragmatische persoon met een stevige dosis overtuigingskracht die initiatief neemt en doorzet wanneer nodig • Je bent flexibel om je naar verschillende vestigingen van Van Gansewinkel in Vlaanderen te verplaatsen (vnl. Puurs en Antwerpen, maar ook naar de medewerkers op locatie bij de klant) • Je drukt je vlot uit en je hebt een goede kennis van de courante office pakketten. Aanbod: • Van Gansewinkel biedt je een interessante functie in een leerrijke omgeving met

ruimte voor creativiteit en eigen initiatief • Er heerst een ongedwongen werksfeer waar open communicatie en professionalisme voorop staan • Je ontvangt een aantrekkelijk salarispakket aangevuld met een aantal extralegale voordelen waaronder een firmawagen • Van Gansewinkel is er van overtuigd dat mensen het verschil maken en heeft deze overtuiging ook diep verankerd in zijn gehele bedrijfsvoering.

Interesse? Surf naar be.hudson.com voor meer informatie en solliciteer via [email protected] met vermelding van referentie BE738489. Deze rekrutering verloopt in exclusief contract met Hudson. Je sollicitatie wordt snel en discreet behandeld.

• Als consultant neem je verantwoordelijkheid van a tot z. Je deelt jouw expertise met collega’s en breidt je eigen expertise verder uit. Voor je rekruteringsopdrachten start je met een grondige behoefteanalyse van de klant. Vervolgens kies je de meest aangewezen selectiemethode (advertentie, database, direct search). Nadien ga je aan de slag en werk je nauw samen met je collega-researchers en -consultants. Je begeleidt zowel klant als kandidaten doorheen het gehele proces. Je ontmoet kandidaten voor een interview en evalueert hun potentieel tijdens een assessmentcenter. Je garandeert regelmatige rapporteringen over de stand van zaken en je schrijft een advies bij het voorstellen van jouw eindkandidaten. Erkenningsnummer werving & selectie VG. 206/B – BHG B-AA04.008 – W.RS.98 • Lid van Federgon

aanspreekpunt voor de medewerkers voor HR gerelateerde vragen • Je biedt hierbij een optimale ondersteuning aan een 250–tal medewerkers actief in de regio Antwerpen en gedetacheerd bij klanten op locatie • Je adviseert de managers in het vertalen van hun beleid naar concrete acties en ondersteunt bij de implementatie van de HR Key Performance Indicators • Je implementeert en communiceert de HR policies van de organisatie, afgestemd op de bedrijfsdoelen en individuele belangen • Je treedt op als aanspreekpunt bij vragen hierover om een goede navolging van het globale bedrijfsbeleid te bewerkstelligen en bij te sturen waar nodig • Je begeleidt het management op vlak van de verschillende HR domeinen (selectie, onboarding, training en ontwikkeling, de jaarlijkse performance cyclus, verzuim,…) • Je levert in functie hiervan kern- en stuurgetallen op • Je neemt deel aan verschillende HR projecten en werkt mee aan een continue evaluatie en optimalisatie van de verschillende HR practices • Je volgt de nieuwe HR ontwikkelingen op de voet en neemt deze mee in je werkdomein • Je woont de syndicale delegaties bij en rapporteert rechtstreeks aan de HR Manager België.

• Jouw inzicht in verschillende bedrijfssectoren en -culturen maken van jou een gewaardeerd klankbord voor onze klanten aangaande hun HR- en business-strategie… Met je professionele bagage kan je als strategische partner een vinger aan de pols houden bij je klanten. Je kan andere HR-vragen detecteren en op die manier werk je samen met je collega’s van Talent Management om totaaloplossingen te bieden. • Je hebt een universitair diploma en minstens 2 jaar professionele ervaring, vanuit de bedrijfswereld of vanuit consultancy. Je hebt een intrinsieke interesse in menselijk potentieel. Als persoon ben jij dynamisch, een ondernemer, iemand die autonomie naar waarde schat. Binnen een sfeer van vertrouwen en collegialiteit, krijg jij de ruimte om initiatieven te nemen en jezelf te ontplooien binnen het brede domein van HR. • Hudson doet niet zomaar aan Rekrutering & Selectie. Al onze consultants worden ingewijd in onze Hudson methodologie. Alleen al tijdens je introductie binnen onze organisatie krijg je minstens 2 weken opleiding. Je leert er niet alleen de organisatie beter door kennen, je ontmoet ook collega’s uit andere landen en je ontdekt de rijkdom van de instrumenten die binnen onze organisatie ontwikkeld zijn.

Interesse? Surf naar be.hudson.com voor meer informatie en solliciteer via [email protected]@jobs.hudson.com met vermelding van referentie BE734043. Je sollicitatie wordt snel en discreet behandeld.

be.hudson.com

Erkenningsnummer werving & selectie VG. 206/B – BHG B-AA04.008 – W.RS.98 • Lid van Federgon

FUNCTIE-INHOUD & VERANTWOORDELIJKHEDEN

ERKEND BUREAU VG. 686/B

RETAIL


° 1965

14 VEURNE Meli nv (www.meli.be) is uitgegroeid tot één van de grootste spelers in Europa op het gebied van verwerking en verkoop van honing en honingproducten. Door een consequente merkpolitiek en een dynamisch productassortimentbeleid slaagt Meli erin zijn marktleiderschap in België te bestendigen. De producten worden via de grootdistributie zowel naar consumenten als naar de industriële klanten gecommercialiseerd. De fabriek in Veurne is één van de meest geavanceerde in Europa op het gebied van honingvultechnologie. Met een team van een 50-tal gemotiveerde medewerkers realiseerde het bedrijf de voorbije 10 jaar een dubbele digit groei. Om de opvolging te verzekeren en de groei te bestendigen zoeken wij een (m/v)

General Manager

Vertegenwoordiger supermarkten/slagers

Gedreven entrepreneur met bewezen marketingskills

Ons aanbod: • Wij bieden jou een job in een KMO die echt leeft • De ruimte om je eigen stempel te drukken en te groeien binnen een gezonde onderneming met een aangename en familiale sfeer • Een stabiel en betrouwbaar toekomstperspectief en een salaris op niveau.

Meer info over Vercaro vind je op www.vercaro.be

Interesse? Surf naar be.hudson.com voor meer informatie en solliciteer t.a.v. Isabelle Poté via [email protected] met vermelding van referentie BE738516. Je sollicitatie wordt snel en discreet behandeld. Deze rekrutering verloopt in exclusief contract met Hudson.

Je profiel: • Je genoot een masteropleiding, bij voorkeur aangevuld door een extra marketingopleiding • Je hebt een 10-tal jaar ervaring in een brede managementfunctie met een sterke marketingfocus binnen een FMCG-omgeving. Ervaring binnen de voedingsindustrie is een troef • Je bent een openminded peoplemanager die je medewerkers weet te coachen en te begeesteren. Je rechtlijnige persoonlijkheid stelt je in staat je professionalisme te koppelen aan de waarden en normen van een groeiende onderneming, die zich meer B2C wenst te profileren • Als autonome leider combineer je een groot coördinatievermogen en een helikopterview met een pragmatische ingesteldheid. Je resultaatgerichte en oplossingsgerichte houding garanderen dat de organisatie de vooropgestelde doelstellingen bereikt • Je bent een vlotte communicator, zowel in het Nederlands, in het Frans als in het Engels. Kennis van Duits is een troef. Aanbod: • Na een overdracht door de huidige General Manager, krijg je de unieke kans om de eindverantwoordelijkheid op te nemen voor deze groeiende onderneming, tevens marktleider in haar segment • Je treedt op als ambassadeur van een sterke brand binnen een bedrijf dat zich internationaal profileert en stevig investeert in de toekomst • Je ontvangt een motiverend salarispakket in lijn met je ervaring.

Interesse? Surf naar be.hudson.com voor meer informatie en solliciteer via [email protected] met vermelding van referentie BE737854. Je sollicitatie wordt snel en discreet behandeld.

OUDENBURG

SINT-NIKLAAS

Groep Verhelst is een groeiende Belgische ondernemingsgroep met verschillende activiteiten in de bouwsector: handel in bouwmaterialen van ruwbouw tot afwerking, maatwerkproducties, aannemingen, transport- en havenactiviteiten. De familiale groep (vierde generatie) omvat 17 vennootschappen en in totaal zo’n 750 medewerkers die samen een omzet realiseren van 200 miljoen euro. Groep Verhelst is een veelzijdige, kwalitatief hoogstaande en solide partner met een sterke reputatie binnen de bouwsector. De groep wil een voortrekker zijn en blijven, met aandacht voor het milieuaspect. In het licht van verdere groeiambities en professionalisering zoekt Verhelst Bouwmaterialen voor zijn hoofdzetel te Oudenburg een (m/v)

Als toonaangevende Belgische organisatie ontwikkelt, produceert en verkoopt SVK (www.svk.be) vezelcement (leien, golf-, onderdak- en gevelplaten) en gebakken (gevelstenen en dakpannen) bouwmaterialen, beton (architectonisch sierbeton) en aanverwante producten. Vanuit Sint-Niklaas bouwen 300 enthousiaste SVKmedewerkers elke dag verder aan de ijzersterke reputatie als producent en distributeur van (ook innovatieve) materialen op de Belgische en Europese bouwmarkt. Voor de site in Sint-Niklaas is SVK op zoek naar een (m/v)

Commercieel en Operationeel Directeur

Onderhoudsmanager Hands-on peoplemanager met passie voor techniek

Strategische businesspartner met sterke peopleskills en doorgedreven kennis van commerciële en logistieke processen binnen de handel Je functie: • Als rechterhand van de CEO neem je de leiding over de commerciële en operationele organisatie van Verhelst Bouwmaterialen, namelijk verkoop, aankoop, kredietbeheer, logistiek, depots en ICT • Je stuurt de afdelingshoofden door efficiënte coaching en begeleidt hen in het opstellen van rapporteringen en het optimaliseren van procedures • Je analyseert de werking en organisatie en neemt initiatieven ter verbetering • In samenspraak met de verschillende stakeholders bepaal je de KPI’s voor de afdelingen en ondersteun je hen in het bepalen van een efficiënte structuur • Je bewaakt de kwaliteit van allerlei data • Jouw gestructureerde rapportering betekent een toegevoegde waarde bij het nemen van de juiste beslissingen • Je organiseert efficiënte vergaderingen en faciliteert de interne samenwerking tussen de verschillende verantwoordelijken • In het kader van de optimalisatie van bedrijfsprocessen ben je medeverantwoordelijk voor de keuze van hard- en software en ondersteun je de implementatie • Samen met je collega’s in het directieteam ben je verantwoordelijk voor het realiseren van de bedrijfsstrategie en -doelstellingen • Je rapporteert aan de gedelegeerd bestuurder. Je profiel: • Je hebt een masterdiploma behaald in een financiële of economische richting, aangevuld met 10 jaar ervaring als commercieel verantwoordelijke of COO • Je bent een verantwoordelijke en positieve leidersfiguur, een diplomatische peoplemanager met goede communicatievaardigheden • Je combineert strategisch inzicht met sterk businessdenken, wat jou een ideale businesspartner maakt voor de gedelegeerd bestuurder • Het gegeven van een familieonderneming is jou niet onbekend • Je hebt een hands-on mentaliteit en bent resultaats- en oplossingsgericht • Ervaring binnen de bouwmaterialenhandel is een plus, maar geen must • Je kan je terugvinden in volgende Verhelst waarden: Verantwoordelijkheid, Energie, Respect, Humor, Efficiëntie, Loyaliteit, Soberheid en Transparantie • Je bent analytisch ingesteld en hebt ervaring met ERP- en BI-systemen • Je bent vlot tweetalig Nederlands/Frans. Aanbod: • Een verantwoordelijke en uitdagende functie in het directiecomité van een West-Vlaamse groep die sterk inzet op de professionalisering van haar afdelingen • De mogelijkheid om je stempel te drukken op het commerciële en logistieke beleid van een groeiende handelsonderneming • Een aantrekkelijk salarispakket, inclusief bedrijfswagen, in lijn met je ervaring en expertise.

Interesse? Surf naar be.hudson.com voor meer informatie en solliciteer via [email protected] met vermelding van referentie BE736194. Je sollicitatie wordt snel en discreet behandeld. Deze rekrutering verloopt in exclusief contract met Hudson.

Deze rekrutering verloopt in exclusief contract met Hudson.

Je functie: • Je bepaalt het onderhoudsbeleid voor de volledige site van SVK. Organisatie, planning, opvolging en coördinatie van alle onderhoudswerkzaamheden aan de productieinstallatie behoren tot jouw verantwoordelijkheid. Je garandeert niet alleen de continuïteit van het proces, maar streeft bovendien proactief naar optimalisaties, zowel op het gebied van kostenefficiëntie, kwaliteit als rendement van de installaties • Als geboren peoplemanager motiveer je en stuur je dagelijks, samen met je teamleaders, een ervaren team van 24 onderhoudstechniekers aan, die werken in een ploegensysteem en die zowel elektrisch als mechanisch geschoold zijn • Je organiseert het curatieve onderhoud en bouwt op pragmatische wijze het preventieve onderhoud verder uit. Met je inzicht in alle onderhoudsactiviteiten neem je ook de lead op het gebied van de optimalisatie van het magazijn met wisselstukken • Een frequente afstemming met je collega’s van productie, kwaliteit en veiligheid is cruciaal. Daarnaast houd je ook de vinger aan de pols bij leveranciers om correcte afspraken te maken omtrent prijs, kwaliteit en service • Je neemt je verantwoordelijkheden op bij investeringsprojecten en rapporteert aan de productiedirecteur. Je profiel: • Om succesvol te zijn in deze functie, ben je ‘gebeten’ door techniek en heb je relevante ervaring. Je beschikt over een technisch hoger diploma, bij voorkeur master elektromechanica • Je bent een begeesterende peoplemanager die over voldoende daadkracht beschikt om sturend maar diplomatisch op te treden. Hierbij vertoef je bij voorkeur op de werkvloer en ben je ook flexibel om aanwezig te zijn bij de verschillende ploegen • Je bent een sterke communicator en organisator die op een positieve en open manier zaken aanbrengt en veranderingen doorvoert • Je neemt initiatieven en werkt doelgericht naar resultaten toe. Een hands-on aanpak typeert jou. Aanbod: • Een gevarieerde job met verantwoordelijkheid waar je de vrijheid krijgt om zelfstandig tot resultaten te komen • Een stabiele werkgever die investeert in zijn personeel en in de toekomst, en die je de mogelijkheid geeft om je verder te ontwikkelen als professional • Een competitief salaris met een mooi pakket aan voordelen dat je inzet en ervaring valoriseert.


be.hudson.com


Je profiel: • Je beschikt over een diploma op bachelorniveau (vb. marketing) of kan door ervaring bewijzen dat je een kwalitatief product aan de man kan brengen. Affiniteit met retail of de slagerswereld is een vereiste • Je weet dat verkoop een deel is van een keten en beschikt over de nodige administratieve kwaliteiten om te rapporteren, cijfers te analyseren en ermee aan de slag te gaan • Je bent communicatief en klantgericht in je manier van werken. Je combineert commercieel inzicht met zin voor initiatief en enthousiasme.


Je functie: • Jouw werkterrein bestaat uit supermarkten en slagers in Vlaanderen • Je onderhoudt regelmatig contacten vanuit het bedrijf, waar je alle informatie ter beschikking hebt • Je ondersteunt je klanten, weet ze telkens weer te overtuigen van onze producten en bezoekt ze ook om een sterke persoonlijke relatie op te bouwen • Je bent geloofwaardig door je eigen terreinkennis en kan vlot schakelen in functie van de gesprekspartner die je tegenover je krijgt • Deze functie wordt eveneens gecombineerd met ondersteuning bij administratie en orderverwerking.


Je functie: • Als General Manager ben je commercieel, financieel en operationeel verantwoordelijk voor de strategische richting en resultaten van het bedrijf • Het is jouw doel om de organisatie van een sterke ‘salesdriven’ naar een meer ‘marketingdriven’ omgeving te oriënteren • Je creëert tevens een sterkere brandawareness om zo de B2C-markt toekomstgericht verder uit te bouwen, ook via brandstretching • Als P&L-verantwoordelijke volg je de performantie van het bedrijf op de voet door het strikt beheren van KPI’s, budgetten, kosten en opbrengsten • Je bent een leider en motivator voor je team (+/- 47 FTE, waarvan 7 direct reports). Als facilitator zorg je voor een transparante communicatie en organiseer je het team zodanig dat de rollen en verantwoordelijkheden duidelijk zijn • Je neemt samen met het team de nodige stappen op marketingen producttechnisch vlak om de verdere groei van het bedrijf te onderbouwen (actueel 10% op jaarbasis) • Je rapporteert aan de Raad van Bestuur.



WETTEREN Vercaro nv, gelegen in Wetteren, is actief in groothandel en bereiding van vlees van hoge kwaliteit. Klanten zijn slagerijen, grootwarenhuizen, grootkeukens en horeca. Met een eigen boerderij, de keuze van de juiste leveranciers en een strikte controle op de productie garanderen wij kwaliteit. Door een sterke organisatie, de juiste verpakking en eigen distributie zorgen wij voor service naar onze klanten. In het kader van de groei van ons bedrijf zoeken wij vandaag een (m/v)

15 ZEEBRUGGE New Class Shipping (NCS - www.newclass.be) werd in 1992 opgericht en is een onafhankelijk expeditiebedrijf, gespecialiseerd in logistieke oplossingen voor diepzeecontainervervoer. NCS is erg bedreven in het organiseren van transport van gekoelde, diepgevroren levensmiddelen en kent een uitstekende reputatie als logistieke partner op het gebied van persoonlijke aanpak, uitmuntende betrouwbaarheid en excellente service. Allround Customs Agency (ACA www.acagency.be) werd in 2005 opgericht als aanvulling en uitbreiding van het aanbod naar klanten en is een onafhankelijke douanemakelaar. Wij bezitten het certificaat van geautoriseerde marktdeelnemer (Engelse benaming ”Authorised Economic Operator AEO“), wat voor klanten een sterke bonus is in de samenwerking met douaneautoriteiten in de Europese Unie. Om het professionele team van medewerkers in Zeebrugge te leiden en een rijk netwerk van contacten te onderhouden, zijn we momenteel op zoek naar een gedreven en competente (m/v)

Hamlet is een (h)eerlijk bedrijf waar je terechtkunt voor chocolade, biscuits, patisserie, confiserie en kauwgom. Dit familiebedrijf wordt gekenmerkt door visie, dynamiek en flexibiliteit. Kwaliteit en service voert men hoog in het vaandel. Vandaag realiseert Hamlet een omzet van 90 miljoen euro en worden de producten naar 100 landen wereldwijd geëxporteerd. Het commerciële en logistieke centrum van Hamlet is gelegen in Vrasene. Hamlet commercialiseert enerzijds de chocoladeproducten die in eigen beheer worden geproduceerd in de twee productiesites in Lokeren (A&A Chocolaterie en Pralin’Art). Het productengamma wordt anderzijds verder aangevuld met confiserieproducten van externe leveranciers. Hamlet investeerde sinds zijn ontstaan in 1956 continu in optimalisaties, zowel op het gebied van productie als van logistiek en administratie. Ook voor de komende jaren zijn er nog nieuwe investeringen gepland. In het kader van de verdere professionalisering en groei is Hamlet voor de vestiging in Vrasene op zoek naar een (m/v)

Customs Manager

Customer Service Medewerker Export

Douane-expert en commerciële netwerker met managementskills

Je functie: • Je bent samen met 6 collega’s verantwoordelijk voor een efficiënte ondersteuning van de salesafdeling export • Je ondersteunt het verkoopproces vanaf de offerte-fase tot en met de levering bij klanten: je staat klanten telefonisch te woord, werkt per klant een efficiënt en op maat gemaakt stappenplan uit, zorgt voor een efficiënte opvolging en administratieve registratie • Met je commerciële en servicegerichte ingesteldheid, sta je in voor een vlotte dienstverlening bij vragen, problemen of klachten van je klanten en zorg je voor een correcte afhandeling van de orders • Je vormt een spilfiguur tussen de klant, de leveranciers en de interne afdelingen (productie, kwaliteit, logistiek) en garandeert zo een optimale service, klanttevredenheid en een up-to-date informatiedoorstroming • Je rapporteert aan de Verantwoordelijke Customer Service. Je profiel: • Je beschikt bij voorkeur over een masterdiploma (of bent gelijkwaardig door ervaring) en kan terugblikken op minimum 4 jaar ervaring binnen een gelijkaardige functie • Met je organisatietalent, administratieve vaardigheden, commerciële skills, proactieve ingesteldheid en klantgerichtheid ben je op elk moment het perfecte aanspreekpunt voor klanten en collega’s • Je hebt een persoonlijkheid die getypeerd wordt door nauwkeurigheid, autonomie, stressbestendigheid, doorzettingsvermogen en ondernemingszin • Je beschikt over een helikopterview om als schakel tussen de verschillende afdelingen op te treden. Je kan zowel zelfstandig als in team werken • Je beheerst de klassieke MS Office-toepassingen • Je drukt je zowel mondeling als schriftelijk op een vlotte en professionele wijze uit in het Nederlands, Frans en Engels. Kennis van Duits is een troef. Aanbod: • Een dynamische, groeiende familiale organisatie met internationaal karakter waar kwaliteit hoog in het vaandel wordt gedragen • Een brede, afwisselende functie waar je als spilfiguur kan optreden tussen verschillende interne afdelingen en de klant • Een motiverend salarispakket in lijn met je ervaring.


Servicegerichte, gestructureerde en communicatieve organisator

Interesse? Surf naar be.hudson.com voor meer informatie en solliciteer via [email protected] met vermelding van referentie BE737858. Deze rekrutering verloopt in exclusief contract met Hudson. Je sollicitatie wordt snel en discreet behandeld.

Je profiel: • Je bent een manager met een stevige expertise op het gebied van douane en bij voorkeur ook BTW • Als handelsingenieur, TEW’er, jurist (of gelijkwaardig diploma) toon je een leergierige ingesteldheid om je kennis up-to-date te houden • Je bent een proactief en inventief persoon, een sterke problemsolver die het hoofd koel houdt en snel zaken capteert • Als hands-on en mature persoon met sterke organisatievaardigheden toon je eveneens een flexibele ingesteldheid en een rustigbeheerste aanpak • Uitstekende communicatieve en interpersoonlijke vaardigheden typeren je omgang met anderen • Je hebt een stevige commerciële ervaring om (klanten)contacten uit te bouwen, in te spelen op vragen en behoeftes en te bufferen in complexe dossiers • Je toont een vlotte omgang en overtuigingskracht in diverse contacten (klanten, administratieve diensten, team, wetgeving ...) • Je laat je kennen als een sportieve teamplayer en enthousiaste peoplemanager die op authentieke wijze respect weet af te dwingen • Kennis van het Frans is een must en bij voorkeur beschik je ook over een goede kennis van het Engels • Systeem/IT-kennis is een plus. Aanbod: • Een dynamische omgeving waar je expertise naar waarde wordt geschat en waar je verantwoordelijkheid opneemt aan het hoofd van een professioneel team van experten • De cultuur wordt getypeerd door een gedreven, sportieve sfeer met open communicatie naar medewerkers • Een groeiverhaal waar actief gebouwd wordt aan een excellente reputatie op de fundamenten van expertise, flexibiliteit en klantgerichtheid.


Hudson zoekt:

TALENT DAT ERUIT SPRINGT HR CONSULTANT MET POTENTIEEL Dit jaar gingen al 45 nieuwe talenten met Hudson in zee. En onze groei houdt aan. Daarom zoeken we nog een aantal gedreven HR consultants die klaar zijn voor een duik in het dynamische water van onze organisatie. Hudson biedt ruimte voor ondernemerschap, verantwoordelijkheid, ontwikkeling, kwaliteit en een werkomgeving met open communicatie en vertrouwen. • Ben jij het HR-talent dat zich in onze onderneming als een vis in het water voelt? • Combineer je een eerste HR-expertise of een interessante businesservaring met commerciële flair? • Ben je klaar voor een nieuwe uitdaging, waar ruimte is voor autonomie en ondernemerschap? • Wil je je kennis van HR verbreden of verdiepen en zoek je een HR consultingorganisatie die jouw ambitie kan waarmaken? Neem dan contact op en kom verkennen of HR-marktleider Hudson jouw loopbaan in een stroomversnelling kan brengen.

Interesse? Voor meer informatie, neem contact op via 09/242 54 24 of solliciteer via [email protected] met vermelding van de referentie BE737306. Je sollicitatie wordt snel en discreet behandeld.

ANTWERPEN | BRUSSEL | GENT | KORTRIJK | HASSELT | LOUVAIN-LA-NEUVE

be.hudson.com


Je functie: • Als Customs Manager van ACA zorg je voor de aansturing van het team en borg je een kwalitatieve dienstverlening naar klanten • Met je expertise op het gebied van douane en BTW ben je in staat om zowel klanten als collega’s excellent bij te staan • Je onderhoudt professionele en relevante netwerken, onder andere met de douane, administratieve diensten en agentschappen • Je behartigt zelf complexe vragen of claims van klanten • Je staat in voor het kort opvolgen en managen van de workload, het bepalen van prioriteiten, het opmaken van een efficiënte planning, het toekennen van taken en het vastleggen van de nodige structuren • Je bepaalt optimale werkmethodes en ziet toe op een correcte uitvoering van taken • Als coach van het team stuur en motiveer je 8 medewerkers • Je begeleidt mensen op individueel niveau en bouwt aan het team zodat expertise en kwaliteiten vanuit teamgevoel worden opgekrikt.


VRASENE

Antwerpen

CARRIEREADVIES - TIPS & TRICKS HOE MAAK JE VAN 2016 JOUW JAAR?

Heb jij het afgelopen jaar bereikt wat je dolgraag wilde? Denk voor de laatste keer nog eens na over de voorbije twaalf maanden. En kijk van daaruit naar 2016 en wat je daar wilt bereiken. Deze vijf tips helpen zeker. We halen onze inspiratie bij coach Sabine van Meenen. Zij helpt met name ondernemers om te groeien naar onder meer een grotere omzet, fijne klanten en meer vrijheid. Van Meenen suggereert alvast om even terug te denken aan het voorbij jaar en vervolgens naar 2016 te kijken. “Neem hiervoor echt je tijd want dit gaat over jouw ‘nieuwe’ jaar.” Enkele vragen laten je inspiratie en ideeën opborrelen. Wat was bijvoorbeeld je grootste succes het afgelopen jaar en je slimste

beslissing? Welk woord omschrijft het best hoe je 2015 ervaren hebt? Welke belangrijke les heb jij geleerd? Wat heeft jou gelukkig gemaakt? Welke drie mensen hadden de grootste impact op je leven het afgelopen jaar? Wat was het grootste risico dat je nam en wat was de grootste verrassing? Welk compliment had je willen ontvangen (en geven)? “Toch gek dat sommige mensen meer tijd plannen voor het verbouwen van hun huis, het plannen van hun vakantie of de aankoop van een nieuwe auto, en niet stilstaan bij hun eigen leven. Vandaar deze stilstaanoefening”, stelt Van Meenen. Hoe maak je nu van 2016 een beter en mooier jaar? Daarvoor geeft ze de ondernemers een vijftal praktische tips.

1.

SCHRIJF OP WAT JE VERANDERD WILT ZIEN

Schrijf minstens tien dingen op wat jij allemaal veranderd wilt zien in het nieuwe jaar. “Laat je ideeën creatief stromen, zelfs al zijn ze niet realistisch. Denk niet direct: ‘Dat is onmogelijk, dat kan ik (nog) niet’. Laat angst en twijfel los. Brainstorm erover

Voor de job van je leven, dicht bij huis

en maak een to-dolijstje.” Die veranderingen kunnen divers zijn: wil je afvallen in 2016? Of meer tijd maken? Wil je stoppen met roken? Of meer zelfvertrouwen kweken? Wil jij je eigen zaak starten, meer klanten krijgen of meer verdienen, of totaal iets anders gaan doen? Kortom: wat zijn jouw goede voornemens voor het nieuwe jaar? Weet je niet wat je echt wilt? Dan helpt het om te onderzoeken wat je niet meer wilt.

2.

ONDERZOEK ELKE WENS APART

Is het iets dat je echt wilt? Word je er blij en enthousiast van? Soms ligt er een veel dieper verlangen achter een wens verscholen. Vraag je telkens af: ‘Wil ik dit echt? En hoe voelt dat verlangen?’

3.

MET WELK VOORNEMEN WIL JE STARTEN?

Welk voornemen of welke wens is eenvoudig uitvoerbaar? Plan de eerste stap in je agenda. Een goed voornemen of doel zon-

der actie blijft een droom. “Je kunt ook niet alles tegelijk aanpakken”, benadrukt Van Meenen. “Focus je op één doel en begin met het allereerste, kleinste, concrete actiestapje vooruit.”

4.

VIND DE HINDERPALEN

Wat houd je tegen om je doel waar te maken? Weet je absoluut niet hoe je het moet aanpakken? Wie of wat kan je verder helpen? “Ga na wat jouw grootste belemmering is. Wat of wie precies houd je tegen?”, stelt ze.

5.

MAAK EEN STAPPENPLAN

Als je een wens of doel hebt, noteer dan alle te ondernemen acties in een stappenplan. “Reserveer wekelijks tijd om de nodige stapjes uit te voeren. Dit geeft een overzicht”, klinkt het. “Mensen hebben een einddoel en zijn ontgoocheld als ze dit niet direct bereiken. Noteer stap voor stap hoe jij je doel kunt bereiken.”

GRATIS EBOOK. HANDIGE STIJLGIDS VOOR SUCCES OP HET WERK. DOWNLOAD OP: JOBAT.BE/SOLLICITERENINSTIJL

SURF NAAR JOBAT.BE VOOR NOG MEER TIPS

RITUELEN

facebook.com/markmgzine

Vĳf wereldberoemd� creatievelinge� aa� he� wer� E-mailen, telefoneren, nieuwssites bezoeken en koffie drinken. De werkdag van velen ziet er gelijkaardig uit. Maar mensen werken anders.Tenminste als we dat bekijken bij enkele wereldberoemde kunstenaars en schrijvers. We halen onze inspiratie uit het boek ‘Dagelijkse Rituelen’, een vertaalde en aangepaste versie van de bestseller ‘Daily Routines’.

1

WOLFGANG AMADEUS MOZART Mozart is een van de bekendste componisten aller tijden. Maar in realiteit had hij slechts een paar uur per dag de tijd om ook effectief te componeren. Hij stond vroeg op, maar had wel ruim een uur nodig voor zijn kapsel en kledij. Dan componeerde hij van 7 tot 9 uur ‘s ochtends. Daarna gaf hij les tot de middag. Vervolgens ging hij uitgebreid lunchen, iets waarvoor hij zich graag liet uitnodigen. Dit gaf hem soms de mogelijkheid om in de vooravond nog even te componeren. Nadien of tussendoor ging hij optreden, rijke weldoeners bezoeken of naar zijn geliefde.

Let’s talk

2

PABLO PICASSO De Spaanse schilder en beeldhouwer leefde in Parijs eerst in armoedige omstandigheden. Maar zodra de zaken wat begonnen te lopen, verhuisde hij naar een appartement in Montparnasse. In zijn grote atelier mocht niemand binnen. Picasso ging zijn hele leven laat naar bed, en stond ook laat op. Hij begon na de middag en werkte door tot de avond. Fernande, zijn vriendin, wachtte tot hij stopte om dan samen te eten. Zondag was, op aandringen van zijn vriendin, een ‘thuis-dag’. Dat gaf hem de mogelijkheid om zijn sociale verplichtingen uit de weg te ruimen.

3

STEPHEN KING De bekende horror- en fantasy-auteur schrijft elke dag van het jaar, inclusief zijn verjaardag en vakanties. Hij staat zichzelf nooit toe om op te houden voordat hij zijn Onze adviseurs luisteren graag naar jouw verhaal voor het gepaste advies

dagelijkse quotum van tweeduizend woorden heeft bereikt. Hij start rond halfnegen en meestal heeft hij om halftwee zijn doelstelling gehaald. De namiddag en avond zijn dan vrij om een dutje te doen, te lezen, aandacht te besteden aan zijn gezin of om op televisie naar wedstrijden van de Red Sox te kijken, zijn favoriete honkbalclub.

4

WOODY ALLEN Als hij geen film aan het draaien is, richt Woody Allen al zijn energie op het uitwerken van een nieuw verhaal. Wandelen is hierbij een hulp. Omdat hij regelmatig op straat wordt aangesproken, wandelt hij binnenshuis van kamer tot kamer of op zijn terras. Dikwijls neemt hij in de loop van de dag een douche om een extra creatieve impuls te krijgen.

5

ANDY WARHOL De bekende allround kunstenaar Andy Warhol had een strakke dagindeling. Hij belde elke werkdag eerst een uur met zijn vriendin en ontbeet dan met zijn twee Filipijnse huishoudsters. Dan ging hij in New York winkelen en tussendoor ook adverteerders ronselen voor zijn tijdschrift. Tussen één en drie kwam hij op kantoor en bekeek er de post. Soms had hij afspraken en een lunch met adverteerders. Hij las kranten en tijdschriften en praatte met collega’s. In de late namiddag ging hij wat schilderen en tekenen. Rond zeven uur ging hij met de taxi naar huis. Daar was hij maar even, want hij ging elke avond uit: naar feestjes, etentjes of de bioscoop. Dagelijkse Rituelen, Mason Currey, Maven Publishing, ISBN: 9789491845390, 320 pagina’s

Lee� MARK Mag�in� ( markmag�in�.b� ) me� meer verhale� over wer�, mense� e� merke�

Verschijnt op 29 januari in De Standaard, en op 1 februari in Het Nieuwsblad, met onder andere volgende highlights:

• • • •

Tous ensemble: waarom teamwork belangrijker wordt Hoe goed voel jij je (in je hoofd en je lijf)? Kan jij je baas tegenspreken, en waarom is dat belangrijk? Personal branding: overweeg een make-over

• www.markmagazine.be Wil je adverteren? [email protected] • 02 467 48 00

Er kunnen gerust nog ondernemers bij

Recommend Documents