Empowerment Day 2010 GET READY FOR MORE EMPOWERING TALENT!

23/12/2010

12:45

Page 4

INFO

UTAMA

LayOut Isi 12/ Desember.2010

Para pemenang HR Quiz

Empowerment Day 2010

GET READY FOR MORE ‘EMPOWERING TALENT’! “Kegiatan Journey to Excellence tahun 2011 yang sedianya dicanangkan sebagai tahun ‘Walking The Talk’ masih akan bertema ‘Empowering Talent’,” ungkap Maryamto Sunu, Corporate Secretary sekaligus GM Business Process Management pada acara Empowerment Day - puncak kegiatan ‘Empowering Talent 2010’ - di Hotel Santika Premiere Jakarta, 3 Desember lalu.

4

D

i Kompas Gramedia, perusahaan yang sedang dalam perjalanan menuju arena South East Asia, pemberdayaan sumber daya manusia – dan talent pada khususnya – telah menjadi urgency. Talent adalah karyawan yang diidentifikasi memiliki kompetensi dan performa optimal serta potensi yang dikembangkan untuk memenuhi kebutuhan SDM di masa mendatang. Mereka merupakan motor penggerak perubahan. Manusia dan budaya apa yang sebenarnya dibutuhkan dalam perjalanan untuk berubah ini? Kegiatan ‘Empowering Talent 2010’ bertujuan untuk memunculkan potensi dan motivasi karyawan sehingga mereka senantiasa memiliki semangat mengembangkan diri, dan bersikap positif dan adaptif terhadap perubahan. Caecilia Dian,

Corporate Human Resources (CHR) Director, pada acara tersebut memaparkan bahwa sepanjang tahun 2010 panitia ‘Empowering Talent 2010’ yang terdiri dari sebagian jajaran manajemen dan karyawan CHR dan HR Unit telah melakukan program-program ‘Empowering Talent’ untuk mendorong pemberdayaan SDM KG. Dimulai dari kegiatan Kick Off yang digelar Maret 2010, panitia menampilkan acara interaktif antara karyawan dan pimpinan. Pada acara Kick Off Maret lalu, CEO KG Agung Adiprasetyo dan Direktur Transito Ad Elly Handojo membagi pengalaman meniti karir mulai dari bawah sampai puncak seperti sekarang. “Sharing dari Mas Agung dan Mbak Elly membuat pikiran terbuka. Kita harus bisa mengatasi kesulitan dan harus mampu melakukan pekerInfoKita foKita


23/12/2010

jaan ketika dicemplungkan di medan mana pun!” ungkap Maria Ulfa, Sales Order Group of Book Publishing. Untuk terus memotivasi dan menginspirasi, acara dengan format sejenis dilakukan sepanjang tahun di kota-kota besar Indonesia, seperti Jakarta, Bandung, Palembang, Surabaya, Yogyakarta, Makassar, Medan dan Bali, dengan menampilkan pimpinan yang menginspirasi, Jamil Azzaini sebagai motivational speaker, atau diskusi film yang dapat memberikan inspirasi. Selain itu, panitia ‘Empowering Talent 2010’ juga menggelar acara sharing dengan format lebih kecil yaitu D-sharing, menampilkan tema Secretary Image Building dan Coaching Counseling. Sambutan karyawan terhadap acara-acara ini sangat baik. Survey yang disebarkan kepada karyawan yang datang ke acara tersebut, membuktikan indeks kepuasan tidak pernah kurang dari 3,75 dengan skala 1-5. Penyebaran inspirasi dan motivasi juga dilakukan melalui slip dan amplop gaji. Penggalan kata-kata Presiden Komisaris Jakob Oetama, alm. PK Ojong, dan CEO dikutip dan disebar ke seluruh karyawan. “Melalui kegiatan Knowledge Sharing kami berusaha memupuk budaya berbagi informasi di KG,” ucap Mbak Caecil. Selain menanamkan budaya membagi informasi, budaya kreatif dan kompetitif juga menjadi agenda ‘Empowering Talent 2010’. Segenap kompetisi pun digelar dan

12:45

Page 5

dikemas melalui kegiatan Creative HR Competition. “Animo karyawan terhadap lomba-lomba yang digelar, cukup besar,” ungkap Rumpoko Hadi, Ketua Pelaksana ‘Empowering Talent 2010’, yang juga Organizational Development & Talent Management Manager. Lomba English Debate dan HR Quiz, misalnya, menyedot perhatian karyawan, khususnya pada partai final yang digelar di lobi gedung Palmerah Selatan. “Berani tampil dan apalagi berdebat di depan umum seperti ini merupakan hal yang relatif baru di KG. Melalui kegiatan seperti ini, kita dapat menemukan talent atau mutiara-mutiara baru perusahaan,” ungkap CEO pada acara final. Selain itu, sepanjang tahun 2010, panitia juga mengadakan Knowledge Sharing Competition, yaitu pengumpulan poin oleh karyawan ketika melakukan sharing knowledge terkait pekerjaan dalam bentuk presentasi, diskusi dan atau tulisan. Lomba untuk merangsang kreativitas karyawan yaitu Creative HR Inspiring Stories dan Creative HR Expression juga digelar. Animo karyawan cukup baik, terlihat dari banyaknya karya yang masuk ke meja panitia. “Budaya berbagi informasi, mendebatkan isu-isu yang mungkin sensitif, saling mengritisi di muka umum, serta budaya kreatif dan kompetitif menunjukkan budaya open-minded, budaya yang cocok ketika perusahaan sedang melakukan perubahan, karena budaya openminded adalah budaya yang terbuka terhadap perubahan,” urai Mbak Caecil.

Sebagai puncak kegiatan ‘Empowering Talent 2010’ dan untuk mengapresiasi para pemenang lomba, Empowerment Day pun digelar 3 Desember lalu di Hotel Santika Premiere Jakarta. Pada acara yang dipandu Arie Dagienkz – penyiar Motion Radio 97.5 FM – ini, para pemenang lomba berkesempatan membagi perasaan dan tips memenangkan lomba. “Harapannya, karyawan lain dapat terinspirasi,” ungkap Rumpoko Hadi yang akrab disapa Koko. Acara yang dihadiri segenap pimpinan, CTL, The Best Employees 2009 yang bertugas di Jakarta, perwakilan manager dan karyawan ini, juga menampilkan gallery karya-karya Creative HR Expression yang dikirimkan para karyawan dan hiburan yang ditampilkan oleh karyawan KG, seperti dari tabloid Nova dan para Account Executive dari Group of Magazine. “Terlepas dari masih adanya ketidakrapian acara, pesan acara yang ingin menampilkan talent KG cukup berhasil disampaikan. Peserta lomba Creative HR Expression dan Inspiring Stories banyak yang dari daerah. Sudah bagus, tapi sepertinya acara yang bertujuan untuk memberdayakan SDM perlu ditingkatkan di daerah-daerah,” ungkap Miftahun Ni’mah, Strategy Management Office Group of Magazine. Rangkaian acara ‘Empowering Talent 2010’ – Kick Off, Knowledge Sharing, Creative HR Competition dan Empowerment Day – tentu hanya sebagian kecil dari agenda yang dilakukan CHR dan HR Unit untuk memberdayakan SDM di tahun 2010. Sudah menjadi tugas HR untuk melakukan hal tersebut, dan bukan hanya melalui acara dan keriaan semata. Di tahun 2011, CHR dan HR Unit akan kembali mensosialisasikan agenda ‘Empowering Talent 2011’. Semangat Empowering Talent jangan sampai memudar. Semangatnya bukan semangat tahunan, namun semangat berkelanjutan yang harus terus dipupuk dan dipertahankan. So, get ready for more ‘Empowering Talent’! (Rieska/CHR)

Safriaty Sahid dari Group of Retail Business (TB 72-Raba Mal Kendari), Juara I menampilkan Creative HR Inspiring Stories

InfoKita foKita

5

23/12/2010

12:45

Page 6

INFO

UTAMA


Para Account Executive Group of Magazine tampil total menari dan berpose bersama CEO

Pemenang Creative HR Competition Creative HR Inspiring Stories Competition

English Debate

Juara 1

Juara 1 Juara 2 Juara 3 Juara 4

Juara 2 Juara 3 Juara Favorit

: Safriaty Sahid – Group of Retail Business (TB 72-Raba Mal Kendari) : Ratih Kumala Sari - Group of Retail Business (TB Delta Plaza Surabaya) : Diyah Nikenhariswary - Group of Retail Business (TB Cibinong) : Diyah Nikenhariswary - Group of Retail Business (TB Cibinong)

: Corporate Human Resources : Corporate IT/IS : Group of Book Publishing : Kompas.com

The Best Speaker : Rieska Dwi Mayasari – Corporate Human Resources HR Quiz

Creative HR Expression Competition Juara Kategori Tulisan : Didik Durianto – Kompas Juara Kategori Grafis : William – Kompas.com Juara Kategori Fotografi : Lalu Anji Wirapratama - Group of Retail Business (TB Veteran Banjarmasin) Juara Kategori Audio-visual : Boyke – Kompas.com

Juara 1 Juara 2 Juara 3 Juara 4

: Group of Retail Business (Tim I) : Group of Hotels & Resorts : Jasatama : Group of Retail Business (Tim II)

The Best Yel-yel

: Group of Retail Business (Tim II)

Knowledge Sharing Competition Pengumpul poin terbanyak : Yohanes Kartiko - Kompas.com

6

InfoKita foKita


23/12/2010

12:45

Ingin Masuk TV?

WACANA INFO

Page 7

Datanglah Pada Syukuran KG di Lapangan Tennis Indoor Senayan! Tidak terasa kini sudah memasuki tahun 2011. Seperti tahun-tahun sebelumnya acara tradisi “Syukuran KG” yang selalu menjadi agenda tahunan dan selalu ditunggu-tunggu karyawan itu, kalau tidak ada aral melintang akan digelar hari Senin 27 Januari 2011 di Lapangan Tennis Indoor Senayan Jakarta Pusat. Sejak bulan September 2010 yang lalu, panitia pelaksana yang kali ini diemban oleh Grup Hotel Santika sudah mengadakan rapat-rapat, baik internal maupun dengan pihak luar yang akan ikut berperan dalam pelaksanaan.

L

. Sudarsana (GM. Santika KS. Tubun Jakarta) yang kali ini mendapat tugas menjadi Ketua Panitia Syukuran KG Pusat, kepada InfoKita saat ditemui pada pertengahan Desember 2010 mengatakan; Acara Syukuran KG Pusat dipastikan digelar pada Senin 27 Januari 2011 di Lapangan Tennis Indoor Senayan Jakarta Pusat. Berangkat dari pengalaman dan masukan dari berbagai pihak, acara yang menjadi ajang berkumpulnya karyawan dari berbagai unit itu kali ini akan mengambil tema “Layanan Sepenuh Hati”. Dari sisi acara kali ini panitia akan membuat acara yang singkat, padat dan menarik, sehingga diharapkan karyawan tidak jenuh saat berada di Senayan. Satu jam pertama acara yang disebut dengan “Ceremonial” akan diisi dengan Pidato Pak InfoKita foKita

Jakob Oetama, Potong Tumpeng, Pemberian Best Imploymen, dan Best Company. Selain itu pada Syukuran kali ini juga akan dimeriahkan oleh penampilan “Angklung Mang Ujo” dari Bandung. Direncanakan akan melibatkan 100 orang untuk memainkan angklung secara kolosal, termasuk melibatkan para pimpinan dan karyawan. Mang Ujo akan memandu dengan menampilkan lagu-lagu yang mudah dimengerti tetapi yang pasti akan membuat suasana di dalam gedung menjadi meriah. Pada Syukuran nanti, dipastikan dimeriahkan dengan penampilan pemenang “Bintang KG” . Seperti tahun sebelumnya, acara pemilihan “BintangKG” ternyata bisa menyihir karyawan untuk histeris. Bagi para pembaca InfoKita yang ingin ikut menjadi “Bintang KG” bisa segera mendaftarkan diri kepada panitia. Melvi: 0813-11058958, Ratna: 0878-78085956. Acara audisi babak

L. Sudarsana

penyisihan akan digelar di lantai 7 Gedung Palmerah Barat tanggal 8-9 Januari 2011. Sementara untuk menentukan 10 besar, akan diselenggarakan pada 21 Januari 2011 di Ruang Betawi Hotel Santika KS Tubun Jakarta.Panitia kali ini menyediakan 11 juta rupiah untuk para pemenang. Sebagai acara puncak akan dipertontontan Opera Van Java (OVJ) dari Trans 7, tontonan yang sudah merakyat dikalangan pemirsa Trans 7 ini akan mengadakan rekaman langsung pada saat acara Syukuran KG. Diharapkan para karyawan yang hadir bisa ikut terlibat sebagai penonton, dan mengetahui secara dekat bagaimana sebuah tontonan layar kaca sedang diproduksi. Dari OVJ akan menampilkan bintang2nya, seperti Parto, Andre Taulani, Nunung, Sule, Azis Gagap dilengkapi dengan dua sinden panggung dan puluhan para penabuh gamelan. Acara ini bisa berlangsung berkat kerjasama antara panitia dengan pihak Trans 7. Untuk menarik pengunjung, panitia Syukuran KG Pusat sudah menyiapkan puluhan door prize untuk para karyawan, berupa barang-barang elektronik, TV, LCD, HP, berbagai hadiah menarik dan 2 sepeda motor. Pastikan anda hadir di Lapangan Tennis Indoor Senayan! (Plon)

7

I N F O B E R I TA


23/12/2010

12:45

Page 8

Gedung KG-TV Palmerah Barat April 2011 Akan Difungsikan Penataan kompleks Palmerah Barat agaknya terus berlanjut. Setelah membangun 2 Gedung kembar berlantai 7 yang kini dipakai untuk Gramedia Pustaka Utama, Kelompok Medior, seperti (Tabloid Bola, Tabloid Gaya Hidup Sehat ), Warta Kota dan Grup Elexmedia. Pertengahan November 2010 lalu juga telah selesai membangun studio KG-TV yang letaknya di belakang Bentara Budaya Jakarta. Awal Desember 2010 lalu mulai membangun gedung yang direncanakan untuk peruntukan perkantoran KG-TV. Lahan yang berada di kawasan Srikulit Palmerah Barat ini, telah menyimpan sejarah panjang bagi perkembangan KG.

L

ahan ini dari tahun 70an sudah difungsikan sebagai gudang, antara lain untuk menyimpan buku-buku import, majalah, dan terakhir dipakai untuk gudang buku-buku Gramedia Pustaka Utama dan buku-buku Gramedia Direct Selling (GDS). Lahan seluas 700 meter persegi ini direncanakan sebagai , gedung Kompas GramediaTV berlantai 5 dilengkapi dengan berbagai fasilitas, antara lain Studio News, lobby, lahan parkir, dan berbagai ruang yang diperkirakan akan menampung 500 karyawan. Bangunan gedung ini bergaya modern minimalis seperti 2 gedung kembar yang berada di Palmerah Barat II.

kan. Dengan berdirinya gedung ini, kawasan Palmerah Barat lahannya kini makin menyempit. Lahan di sebelahnya kini masih dipergunakan untuk gudang Gramedia Majalah untuk penyimpanan buku-buku, tabloid maupun majalah returan dari agen. Beberapa tahun yang lalu, lahan bekas beberapa unit usaha seperti KCM, Bagian Bangunan, Humas, InfoKita, Pusdilat KG, Gramacom, PKT, Gudang RT Kompas yang berada di belakang Bentara Budaya Jakarta

ini sempat ditanam beberapa tiang pancang pondasi mendirikan gedung bertingkat berlantai 21. Namun hingga kini, lahan kosong itu belum tampak ada tanda-tanda untuk dibangun kembali. (Gambar halaman 9) Dengan dioperasikan Studio dan gedung perkantoran KG-TV nanti, geliat Palmerah Barat pasti akan meningkat, terutama untuk lahan parkirnya. (Plon)

Untuk kontraktor sipil dan Arsitektur dipercayakan pada PT Cipta Dimensi yaitu perusahaan yang sudah berpengalaman membangun gedung-gedung bertingkat. Diperkirakan gedung KG-TV ini akan rampung pada bulan April 2011 dan akan segera difungsi-

8

InfoKita foKita


23/12/2010

12:45

Page 9

Repro InfoKita 03/XXIX/ Maret 2006

InfoKita foKita

9


12:45

Page 10

Peresmian Studio Orange KOMPAS GRAMEDIA TV

B E R I TA INFO

23/12/2010

Gebrakan baru muncul di pengujung tahun 2010 dengan mulai beroperasinya Studio Orange Kompas Gramedia TV. Pemilihan nama studio ini juga memberikan warna baru dalam pemberian nama studio di kalangan station TV, yang biasanya menggunakan angka.

S

tudio ini tampak jelas karena memiliki warna eksterior fullcolour di seputaran Palmerah Selatan. Tepat tanggal 9 Desember 2010, Studio Orange secara simbolis diresmikan oleh Presiden Komisaris KG Jakob Oetama. Hadir juga CEO KG Agung Adiprasetyo dan Vice CEO Lilik Oetama, serta jajaran direktur unit KG. Acara dimulai dengan sambutan dan penandatanganan prasasti dilanjutkan penyerahan potongan tumpeng oleh Pak Jakob kepada Direktur KGTV Bimo Setiawan. Potongan tumpeng berikutnya diserahkan oleh Mas Agung

kepada David perwakilan band NAIF selaku salah satu pengisi program acara di Kompas TV.

lagu dari NAIF, cukup kiranya memberikan gambaran bagi para undangan untuk menyaksikan kecanggihan studio ini.

Acara diakhiri dengan kunjungan studio dan menyaksikan pertunjukan di Studio Orange yang menampilkan program acara Fanatic dengan penampilan band NAIF. Walau hanya sempat mengikuti 2 alunan

Saat ini Studio Orange memproduksi 2 program acara, yakni Fanatic dan Showcase, yang keduanya menampilkan musisi tanah air. Fanatic menampilkan musisi ternama secara full band, juga mengupas cerita di balik pembuatan lagu, perjalanan karir, dan proses produksi sampai menghasilkan karya monumental. Musisi yang sudah bergabung di Fanatic antara lain Fariz RM dan NAIF. Sementara Showcase adalah ajang bagi musisi baru dengan karya yang dapat dipertanggungjawabkan. Selama berlangsungnya kedua program ini, studio selalu dipadati oleh penggemar musisi yang akan tampil. Kapasitas penonton di dalam studio mencapai kira-kira 100 orang. Semoga seiring berjalannya waktu, semakin banyak program menarik yang muncul dari Studio Orange. Selamat berkarya… and Action! (Yayak/Humas KG) Foto: InfoKita/jari

10

InfoKita foKita


23/12/2010

12:45

Peluncuran Ensiklopedi Amal Shaleh

B E R I TA INFO

Page 11

Banyak cara dilakukan orang untuk menjual produk dengan tepat sasaran, apalagi menjual produk khusus buku-buku secara door-to door. Seperti yang dilakukan oleh Gramedia Direct Selling (GDS) pada medio November 2010 lalu mengadakan pertemuan khusus bertempat di lantai 4 TB Gramedia Melawai Jakarta Selatan. Sekitar 65 sales Jabodetabek berkumpul di tempat itu untuk membahas kinerja, mengevaluasi dan mencanangkan target penjualan.

D

alam pertemuan itu sekaligus dipakai untuk peluncuran buku Ensiklopedia Amal Shaleh dari Penerbit Mirqat. Buku yang terdiri dari 5 buku ini berisi tentang Menanamkan Budi Pekerti Sejak Dini Bagi Anak. Dalam buku ini, anak-anak akan dimotivasi memahami keutamaan belajar dan menuntut ilmu serta

menghadiri majelis-majelis zikir. Anak diperkenalkan dengan berbagai keutamaan yang berkaitan dengan ritual bersuci, shalat, puasa, zakat dan sedekah. Anak diperkenalkan kepada ibadah pelengkap rukun Islam, seperti setelah shalat, puasa dan zakat, yaitu Haji dan Umroh.

Kemuidian di volume 4 anak-anak diajak memahami keutamaan nilai-nilai kerja keras dan kemandirian, serta keutamaan nilai-nilai silaturahmi dan jalinan sosial dalam pandangan Islam. Anak-anak diperkenalkan dengan etika-etika (Adat) Islam dalam berbagai bidang kehidupan sehari-hari, seperti etika umum, etika makan, etika berpakaian dll. Buku yang tediri dari 5 volume ini dijual dengan harga Rp 750.000,- Buku ini sangat cocok buat bacaan keluarga. Gramedia Direct Selling (GDS), yang berkantor di Jl. Faletehan Blok M Jakarta Selatan, hingga kini tetap bertahan dalam menjual buku-buku secara door to door. Buku-buku yang menjadi andalan penjualannya antara lain, Pustaka Anak Cerdas, Kamus Visual Definition, Kehidupan Yesus Dalam Illustrasi, Contemporary Dictionary, HPP-RI 2000-2007 (1 Set = 25 Jilid), VIPP Vol 6 + 6 CD, Ensiklopedi Anak Kreatif, Pustaka Kesehatan Populer, Visual Ilmu Pengetahuan POP + 6 Cd, Eksiklopedi Anak Nasional, Ensiklopedi Nasional Indonesia, Art Of Human Resources & Dev, Art Training & Development, Seri Sumber Daya Manusia, Law Enforcement, PPAT, dan Ensiklopedi Amal Soleh. (Plon)

InfoKita foKita

11


23/12/2010

12:45

Funbike Bersama KOMPAS

B E R I TA INFO

Page 12

Menuju pengujung tahun 2010, masyarakat sepeda ria Jabodetabek dan Semarang serta Jogja dimanjakan oleh Kompas dalam funbike yang digelar secara maraton selama November sampai Desember.

B

ike Fest “Sepeda untuk Alam” bersama Teh Kotak dari Ultra Jaya berturut-turut mulai digelar Minggu 31 Oktober di BSD City Tangerang, 5 Desember di Bogor Nirwana Resort, dan terakhir 19 Desember di kompleks pusat perbelanjaan Thamrin City. Rata-rata peserta di lokasi-lokasi ini sebanyak 5000 sampai 10.000 pesepeda, memperebutkan hadiah menarik dari sponsor serta bermacam hadiah menarik lainnya. Di Bogor, Ultra Jaya sebagai sponsor utama menyerahkan sumbangan bagi pengungsi bencana alam berupa susu UHT. Di BSD City dan Bogor, Kompas Gramedia Cyclist (KGC) yang bertugas sebagai marshall pemandu funbike spontan juga mengumpulkan dana dari para peserta untuk disumbangkan bagi pengungsi bencana alam, total sebesar kurang lebih 9 juta rupiah. Selain Bike Fest bersama Teh Kotak dari Ultra Jaya, diselenggarakan juga “Bike for Nature” bersama pusat perbelanjaan paling gres di Jakarta Selatan, Gandaria City, Minggu 21 November. Sepeda Ria Sesudah Bencana Alam Selain di Jakarta dan sekitarnya, masyarakat Semarang dan Jogja juga berkesempatan bersepeda ria bersama Kompas. Di Jogja, funbike Kompas AQUA Sepeda & Jalan Sehat ”Dari Kami untuk Merapi dan Bumi” diadakan Minggu 12 Desember di Pusat kebudayaan Prof. Koesnadi H., Kampus UGM. Pengibaran bendera Start dilakukan oleh Walikota Jogja Herry Zudianto didampingi Direktur Bisnis Kompas Abun Sanda. Selain bersepeda dan jalan sehat, peserta juga menanam 5000 pohon dari Perum Perhutani sebagai wujud kepedulian pada lingkungan. (Tim Markom Kompas Jakarta & Jogja)

12

InfoKita foKita

INFO

B E R I TA


23/12/2010

12:45

Page 13

MuDA Creativity 4th Anniversary

K

ompas MuDa tahun ini kembali mengadakan annual event “Muda Creativity” bertema “It’s About Us: Air untuk Masa Depan”. Kegiatan ini ditujukan kepada MuDaers (sebutan untuk pembaca Kompas MuDA) yang bertujuan meningkatkan awareness pada brand Kompas di kalangan pembaca muda, membangun citra MuDA yang gaul, melek teknologi, dan punya tradisi bertutur (menulis) secara bebas, serta meningkatkkan spirit kebersamaan dan berbagi dengan sesama di kalangan anak muda Sesuai namanya, semua kegiatan harus berbasis kreativitas dari volunteer Kompas MuDa yang saat ini sudah ada di 8 kota besar (Jakarta, Bandung, Semarang, Surabaya, Bali, Palembang, Jogja, dan Medan). Mereka semua telah melalui proses seleksi dan teregistrasi sebagai Volunteer Kompas MuDA Batch 3. Event ini diisi berbagai macam workshop, seperti fotografi, komik, Inspirasi penulis muda hingga blogging dan robotic, kompetisi mading 3D, hip-hop dance, sepeda fixie, hingga mini-fair yang hampir semua stand-nya diramaikan oleh hasil-hasil produk kreatif anak muda, seperti sepatu lukis, kamera jarum, hingga paper-tole. Tak ketinggalan pula, bazaar buku murah hasil sinergi dengan kelompok penerbitan KG. Supaya nggak garing entertainment juga pasti ada di rangkaian event MuDA, berupa tampilan grup-grup band ngetop Tanah Air seperti AN, Project Pop, White Shoes & The Couples Company, Shaggy Dog, dan masih banyak lagi yang akan diajak mengunjungi rangkaian event road show MuDA Creativity 4th Anniversary.

Acara buat anak muda ini sudah hadir sebelumnya di Jakarta (1214 November), Semarang (19-20 November), Bandung (4-5 Desember), Surabaya (17-18 Desember), dan akan menyusul kota-kota lain yaitu Denpasar, Medan, Palembang, dan Jogja di awal tahun 2011 nanti. Puncak acara akan diadakan di Istora Senayan bertepatan dengan Kompas Gramedia Fair di akhir Februari 2011. Kompas MuDa, Semangat! (Tarrence Palar/Marcomm Kompas)

“Artis” Tribun Idol

G

roup of Regional Newspaper rupanya memiliki talenta-talenta penyanyi, dibuktikan saat ajang penyaluran hobi sekaligus seleksi “Tribun Idol” di ruang Tribunnews.com Gedung Tribun, Palmerah Selatan, Jumat petang 10 Desember. Sebanyak 23 “artis” dan partisipan menyemarakkan acara. Pemenangnya siap mewakili Tribun mengikuti kompetisi “Bintang KG”. Acara yang dihadiri sekitar 40 karyawan Tribun, status Indopersda Primamedia maupun koran daerah yang sedang tugas di Tribun Jakarta ini dibuka dengan lagu Juwita Malam persembahan Group Director Regional Herman Darmo yang sekaligus anggota dewan juri. Pimpinan lainnya seperti Vice Group Director Sentrijanto setia dari awal sampai acara berakhir. Paulina Dinartisti dari Bentara Budaya Jakarta bertindak sebagai juri sekaligus juri untuk ”Bintang KG”. Peserta berasal dari berbagai posisi, dari manager, redaktur, wartawan, sampai office boy, yang semuanya tampil cukup bergaya. Juri akhirnya memutuskan 3 pemenang yaitu Christian Victor Andreas,

InfoKita foKita

Omar Ardhana dan Hasiolan E. P. Gultom, masing-masing juara I hingga juara III. Para pemenang ini memang layak untuk maju ke tahap selanjutnya yaitu “Bintang KG” karena mempunyai kualitas vokal, penampilan, dan bakat yang lebih baik dibandingkan partisipan lainnya. Selain mencari kandidat “Bintang,KG”, acara ini juga mempererat tali silaturahmi karyawan, bahkan menjadi ajang untuk sejenak melepas tekanan beban kerja. Panitia “Tribun Idol 2010” berharap acara ini dapat menjadi ajang tahunan internal Tribun, karena banyak hal positif yang didapatkan. Selamat kepada pemenang, semoga sukses menghadapi tantangan selanjutnya di tingkat KompasGramedia. Sukses selalu Tribun! (Suryowirawan Wibisono/ Ketua Panitia Tribun Idol 2010, HR Officer – HR Department Tribun) Foto; FX. Ismanto

13


23/12/2010

12:45

Page 14

INFO

B E R I TA

Yang Baru dari Group Of Magazine Retroisme & Scooteriz Sadarkah pembaca, bila di kanan-kiri kendaraan kita berseliweran mobil jadul? Entah itu Toyota Corolla DX, Honda Civic atau Mitsubishi Lancer keluaran tahun 197010980-an; tanda-tanda zaman yang menyadarkan bahwa siklus gaya hidup kembali mengulangi sejarah.

P

ara pelaku tren ini adalah orangorang yang bernostalgia dengan mobil masa kecilnya dulu. Harga mobilnya murah, direstorasi, lantas dipamerkan dengan penampilan yang kembali muda dan segar. Bahkan semua komponen lawas seperti velg, bumper, jok, batok lampu dan ornamen-ornamen mobil diburu ke sentra-sentra onderdil mobil hingga pelosok daerah. Ya, mobil retro telah menjadi bagian dari gaya hidup otomotif. Untuk sebagian orang, mengoleksi mobil retro dianggap sebagai gaya hidup modern yang justru bisa dibilang tidak murah. Penggunaan barang dengan kategori orisinal dan dalam kondisi baik malah dibanderol dengan harga yang tidak lazim atau jauh di atas harga rata ratanya pada zaman itu. Asyiknya, penggila demam retro ini juga digandrungi anak-anak muda. Bagi mereka, kehadiran fenomena modifikasi mobil retro di Indonesia sangat luar biasa. Meskipun keberadaan barang barang tersebut sulit ditemui namun membuat mereka semakin gila berburu barangbarang langka itu. Fenomena ini yang ditangkap oleh

14

redaksi Car & Tuning Guide dari Group of Magazine dengan menerbitkan produk derivatifnya bernama Retroisme. Nama yang unik, karena retro dianggap sebagai isme. Atau lugasnya bisa dibaca sebagai “retro is me”. Maksudnya “Gue? Ya retro banget!” Majalah ber-tagline “post modern past magazine” ini berisikan tulisan

tentang tips dan trik perawatan mobil tua, tips memodifikasi, kisah seputar hobi dan koleksi hingga informasi-informasi perburuan onderdil. Cukup dengan mengeluarkan 45 ribu rupiah, pembaca bisa mendapatkan majalah bulanan yang tak akan lekang InfoKita foKita


23/12/2010

12:45

Page 15

dengan zaman. Dalam edisi Desember ini, Anda bisa cari di mana bengkel yang bisa membetulkan lis bodi, memperbaiki karburator bahkan rahasia bagaimana mendapatkan stike dan emblem yang sesuai dengan tahun produksi mobil. Tentu sulit mencari informasi ini, hanya Retroisme yang investigatif mencari jawabannya. Jangan khawatir miskin informasi. Di dalam artikel modifikasi, dijabarkan beberapa tips, panduan, solusi bahkan cerita tentang akal-akalan bengkel menyiasati kelangkaan komponen.

Scooteriz, Panduan Belanja Pengendara Motor Matik Skuter telah eksis sejak puluhan tahun lalu melalui brand Piaggio, Lambretta, Vespa dan masih banyak lagi. Sempat tergeser eksistensi motor bebek dan sport, belakangan skuter jenis matik sudah bisa disebut sebagai kendaraan roda dua sejuta umat. Dari data Asosiasi Industri Sepeda Motor Indonesia (AISI), sepanjang JanuariNovember 2010 total skutik terjual di Indonesia mencapai 3.097.462 unit atau 45 persen dari total pasar. Skuter matik juga diprediksi menguasai pasar motor setidaknya dalam 1 hingga 3 tahun mendatang. Pengguna skuter matik tentunya membutuhkan informasi tersendiri mengenai kendaraan kesayangan mereka tersebut. Menjawab tantangan pasar, Otomotif Group mengeluarkan produk barunya bernama Scooteriz. Dengan tagline “All About Scooter”, majalah bulanan ini bahasannya lengkap. Harga juga terjangkau, hanya Rp 25 ribu. Di dalamnya ada rubrik “Hot Newz”, mengenai berita terbaru dunia skuter yang sedang jadi buah bibir, lantas modifikasi skuter bisa dibaca melalui rubrik “Modz”, ada tips merawat hingga membuat skuter lebih bertenaga. Ada juga tentang gaya hidup seperti tempat nongkrong favorit para komunitas skuter, hingga kegiatan apa saja yang biasa mereka lakukan dengan komunitasnya, semuanya dibahas oleh kru Scooteriz. Namun kekuatan utama dari Scooteriz InfoKita foKita

sendiri adalah panduan spare part terbaru yang bentuk penyajiannya mirip katalog. Memposisikan diri sebagai majalah Cataloguide, menjadikan Scooteriz sebagai katalog sekaligus panduan bagi para pembaca di Tanah Air. Semua rubrik dikupas secara ringan dan simpel namun tetap informatif karena konsepnya yang padat dan atraktif. Scooteriz menyasar pembaca muda usia 20 hingga 35 tahun. Dengan tampilan fresh and colorful, Scooteriz sangat sesuai dengan karakteristik anak muda yang berjiwa dinamis, ceria juga penuh warna.

sambutan pembaca cukup hangat, banyak surat pembaca dilayangkan ke Redaksi maupun komentar melalui Facebook Majalah Scooteriz. Ketika ikut berpameran di sebuah event roda dua di JCC, Scooteriz berhasil meraih 300 pelanggan hanya dalam tempo 3 hari. Lewat Infokita, Redaksi meminta untuk menyebarkan kabar baik tentang hadirnya panduan belanja dan merawat motor matik kita semua. (Rifki, Diesta/Otomotif Group)

Hingga saat ini, Scooteriz telah menelurkan dua edisi. Dari edisi perdananya,

15


23/12/2010

12:45

Page 16

U TA M A

Peluncuran Buku Sis

INFO

& Performance Contract 2011: Fro “Siklus yang disingkat menjadi “Relasati”, Rencanakan, Laksanakan, Periksa, Tindakan (Plan, Do , Check , Action) adalah pengertian-pengertian yang menumbuhkan sikap rasional dan justru mengisi kelemahan pembawaan karyawan atau orang Indonesia pada umumnya yang terbiasa kerja tanpa rencana, tanpa pengujian atau kontrol, dan tanpa koreksi untuk mencapai tingkat performance yang tinggi” (Jakob Oetama)

“P

erusahaan ini bertumbuh karena Providentia Dei, semua yang terjadi karena penyelenggaraan Illahi. Namun berkah dan anugerah, opportunity dan challenge harus di-response dan dijawab”, demikian ujar Bapak Jakob Oetama dalam kata sambutan peluncuran buku corporate manual Sistem Manajemen Kompas Gramedia pada hari Kamis, 16 Desember 2010 lalu. Sebagai suatu entitas bisnis, berkah dan anugerah Illahi tersebut dijawab oleh para pendiri Kompas Gramedia dengan memberi kontribusi bagi masyarakat sejak lebih dari 47 tahun lalu, ditandai dengan terbitnya majalah Intisari 17 Agustus 1963. Seperti harapan salah satu pendiri, PK Ojong, bahwa perusahaan harus langgeng dan dapat terus berkembang lintas generasi, tentunya semangat, nilai-nilai dan

16

filosofi khas Kompas Gramedia yaitu manusia dan kemanusiaan serta watak baik yang saat ini diterjemahkan dalam nilai “Caring” dan “Credible” harus terus berakar dan bertumbuh kembang. Lebih dari itu, praktek–praktek pengelolaan usaha dan organisasi modern yang telah berlangsung selama ini juga merupakan warisan pembelajaran yang harus dapat dimanfaatkan di masa depan. Penerapan Management by Objectives pada tahun 1979 memberikan panduan bagi perusahan dalam penyusunan rencana tindakan yang meliputi 5 Bidang Hasil Pokok (BHP) Keuangan, Pertumbuhan, Pemanfaatan Sarana Fisik & Keuangan, Pengembangan Sumber Daya Manusia & Manajemen, dan Tanggung Jawab Sosial. Pada tahun 1984, diimplementasikan manajemen Pengendalian Kualitas Terpadu (PKT) yang melibatkan seluruh lapisan karyawan untuk memadukan pengembangan usaha, dan peningkatan kualitas produk serta layanan demi kepuasan pelanggan dan

pertumbuhan usaha. Terdorong oleh kebutuhan akan standar kerja dan jaminan mutu proses sesuai keinginan pelanggan, pada tahun 1999, untuk pertama kalinya Hotel Santika Premiere Yogyakarta mendapatkan sertifikasi ISO 9000. Kemudian hal ini diikuti oleh TB Gramedia pada tahun 2001 dan Percetakan Gramedia pada tahun 2003. Pada tahun 2007 hingga saat ini, Kompas Gramedia mulai menerapkan Performance Management berbasis Balanced Scorecard sebagai panduan pimpinan dalam mengelola organisasi berfokus pada strategi, sekaligus untuk meningkatkan budaya kinerja dan daya saing (competitiveness) perusahaan. Tentunya dari berbagai pengalaman dan kekayaan yang sebagian besar masih menjadi tacit knowledge saat ini, perusahaan memandang perlu adanya dokumentasi kekayaan pengetahuan tersebut menjadi explicit knowledge. Pendokumentasian tersebut dimulai dengan menerbitkan InfoKita foKita


23/12/2010

12:45

Page 17

stem Manajemen KG rom Legacy to Sustainable Growth

buku Sistem Manajemen Kompas Gramedia yang berisi mengenai sejarah perkembangan dan pengelolaan usaha, nilai-nilai Kompas Gramedia, mentalitas dasar, prinsip-prinsip pengelolaan usaha

berfokus strategi, metode dan prasyarat implementasi. Diharapkan setiap unit usaha dan unit fungsional dapat mengembangkan pula manualnya masing-masing yang berisi

kebijakan, prosedur dan metode praktis pengelolaan sesuai bidang usahanya. Hal ini sangat penting sehingga berbagai kebijakan dan praktek pengelolaan usaha di Kompas Gramedia dapat lebih mudah dipahami, diimplementasikan secara standar dan konsisten serta memberikan ruang bagi improvement yang berkelanjutan. Bertempat di Ballroom Lantai 7 Gedung Palmerah Barat, Jakarta, bersamaan dengan peluncuran buku Sistem Manajemen Kompas Gramedia, dilakukan pula penandatanganan Performance Contract tahun 2011 oleh CEO, 20 pimpinan Business Unit (BU), 7 pimpinan Functional Unit (FU). Acara ini merupakan yang ke-5 kalinya sejak tahun 2007 dan merupakan bentuk komitmen para pimpinan untuk mencapai kinerja yang telah ditetapkan pada tahun 2011. Dalam acara ini untuk pertama kalinya unit usaha Kompas Gramedia TV (KGTV) yang diwakili Bimo Setiawan sebagai Managing Director melakukan penandatanganan kontrak kinerja menandai pengembangan unit usaha terbaru KG di bidang production house, TV Network dan TV berbayar. Tahun 2011 merupakan 2 tahun terakhir tahapan Transformasi Kompas Gramedia menuju perusahaan kelas dunia. Tahapan transformasi yang berakhir di tahun 2012 meliputi transformasi model bisnis, sistem manajemen, pengelolaan SDM dan IT. CEO menetapkan program Journey to Excellence 2012 di tahun 2011 tetap berfokus pada pengembangan talent dan pengelolaan SDM untuk memastikan pemenuhan berbagai key position dan kader pimpinan di semua level berjalan dengan baik serta mampu menjawab tantangan dan perkembangan usaha. Sebagaimana tema acara “From Legacy to Sustainable Growth”, kita akan terus berkarya untuk memastikan warisanwarisan yang telah diberikan oleh para pendiri perusahaan ini terus hidup dan menjadi panduan bagi Kompas Gramedia untuk tumbuh berkesinambungan dan memberikan kontribusi dalam mencerahkan masyarakat. Tantangan dan peluang akan kita jawab dan respon dengan baik. Selamat berkarya dan sukses di tahun 2011. (GT/BPM)

Bimo Setiawan menerima buku dari Pak Jakob Oetama

InfoKita foKita

17


23/12/2010

Page 18

Book on Demand,

B E R I TA INFO

12:45

Cara Baru Memesan Buku

K

onsumen buku di Jakarta dapat mulai menikmati layanan baru pemesanan buku yang diluncurkan hari Minggu 12 Desember yang lalu di TB Gramedia Matraman Jakarta Pusat. Layanan ini merupakan hasil kerjasama 3 pilar Kompas Gramedia yaitu Percetakan, Penerbitan Buku, dan TB Gramedia. Dalam sambutan peluncuran yang diselenggarakan secara sederhana, Direktur Bisnis Kompas Gramedia Group of Book Publishing (GoBP) Thomas Athanasius mengemukakan soal kebutuhan konsumen yang kerap harus dipenuhi dalam waktu amat singkat namun hanya untuk jumlah terbatas. Dari sisi penerbit, layanan Book on Demand (BOD) juga dapat memenuhi keinginan penulis untuk menerbitkan bukunya dalam jumlah sedikit terlebih dulu, baik untuk keperluan promosi atau melihat kebutuhan pasar. Dengan layanan BOD, buku-buku terbitan GoBP yang tidak tersedia di toko dapat langsung dipesan melalui katalog di counter BOD di TB Gramedia Matraman. Pada tahap awal tersedia 150 judul yang dapat dipesan bahkan sampai minimal order 1 eksemplar per judul. Jumlah ini akan terus ditambah seiring pengurusan royalti penerbitan buku untuk para penulis yang mengizinkan buku-bukunya juga dapat dicetak dan dijual melalui layanan BOD. Menurut Manajer Print on Demand Percetakan Gramedia Agung Hartanta, layanan ini juga merupakan pengembangan

teknologi cetak digital Print on Demand (POD) di Group of Printing. Karena layanan POD baru tersedia di Unit Percetakan Gramedia di Jakarta, untuk sementara counter BOD hanya dapat melayani konsumen Jabodetabek. Dari sisi Penerbitan Buku, BOD merupakan terobosan layanan bagi konsumen yang kerap kesulitan menemukan buku yang dicari di jalur distribusi toko. Keikutsertaan TB Gramedia dalam bentuk penyediaan tempat untuk counter khusus pemesanan BOD melengkapi kerjasama ini. Untuk memperluas jaringan layanan konsumen ini, nantinya

counter BOD juga akan dibuka di jaringan TB Gramedia lainnya di Jabodetabek. Hadir dalam peluncuran antara lain Vice Group Director of Retail Business Chandra Budiono, Store Manajer TB Gramedia Matraman Suleyman Budiman, Direktur Grasindo L. Suhartono, dan Deputy Group Director of Printing-Operation Lenny Tjahjadi. Pemesanan buku melalui layanan BOD dapat pula diakses secara online melalui www.gramediashop.com. (Nana/Humas KG)

Kisruh Singkatan Nama

D

i tengah gejolak semangat menantikan detik-detik pertandingan Piala AFF antara Indonesia-Filipina, Kamis sore 16 Desember, datang sepotong kabar via telepon dari kantor sebelah yang serentak mengembalikan refleks konsentrasi pada pekerjaan. Tergesa-gesa, sang penelepon mengabarkan kerusuhan yang sekilas dilihatnya melalui pemberitaan salah satu stasiun tivi swasta. ”Mahasiswa UMN rusuh!” Tivi langsung dinyalakan untuk mencari saluran yang dimaksud, seluruh situs berita online segera diperiksa, telepon hotline ke kampus yang bersangkutan dibuka. Hasilnya nihil. Kabar dari Universitas Media Nusantara di Scientia Garden Serpong happyhappy saja. Pokonya nothing’s happened deh! Tapi kepala masih

18

diputar tujuh keliling untuk mencari di mana missing link-nya. Segala kemungkinan kekeliruan diperhitungkan, termasuk mempertimbangkan rusuh demo buruh yang antara lain menyangkut Upah Minimum Nasional (UMN) sehari sebelumnya di sekitar Senayan-Slipi. Usut punya usut, sang penelepon jelas tidak salah-salah amat. Tentang ”mahasiswa”, betul. Tapi kerusuhannya, seperti yang diberitakan oleh stasiun tivi swasta itu, dilakukan oleh mahasiswa Universitas Negeri Makassar atau U-N-M di.... di mana lagi kalau bukan di Makassar, Sulawesi Selatan. Badai tawa meledak, menyaingi lantunan suara penyiar tivi yang menyampaikan pantauan arus lalulintas menjelang pertandingan akbar di Senayan. Ayo, pulang teng-go... sebelum ketinggalan siaran langsung, atau kena macet! (Nana)

InfoKita foKita

23/12/2010

12:45

Page 19

INFO

B E R I TA


Hadiah ‘Kencang’ Untuk Dikenang Aksi Otomotif Racing Experience (ORE) dari Tabliod Otomotif di sirkuit internasional Sentul, Jabar, 8 Desember silam, merupakan sebuah upaya apresiasi bagi pembaca setia melalui pemberian ‘hadiah’ dalam bentuk pengalaman sensasi ngebut di sirkuit dan mobil balap betulan.

D

ari 12 pembaca setia yang dipilih secara acak, 11 di antaranya berkesempatan hadir, dan sebagian baru pertama kali menjejakkan kaki di sirkuit balap internasional. Berkumpul jam tujuh pagi di kantin redaksi, peserta bersama-sama menuju Sentul. Sesampainya di lokasi, acara dimulai dengan briefing oleh pembalap Fitra Eri seputar pengenalan sirkuit, mobil yang digunakan dan beragam indikator. ”Selama ini belum pernah ada penumpang di mobil ini, baru kali ini mobil dipasangi jok untuk penumpang,” aku pembalap Garda Oto Top1 Racing Team itu. Mobil Yaris 1.500 cc yang dipakai merupakan hasil modifikasi bengkel Garden Speed asuhan Takwa S Swasono, bertenaga 185 dk dan berat 980 kg, mampu melesat 200 km/jam dengan stabilitas penuh. Maklum, mobil dibekali ban slick GT Radial. Akibatnya bisa ditebak, niat Fitra menyuguhkan understeer dan oversteer di tikungan dalam InfoKita foKita

acara ini ’gagal total’ lantaran ban justru menapak kuat di atas trek. ”Tapi lebih bagus pakai slick, karena peserta bisa merasakan gaya G yang kuat di tikungan dibanding mobil dibikin oversteer atau understeer,” ulas Takwa. Salah seorang peserta, Hagi Sampoerno (mahasiswa Perbanas), mengaku selain suasana di trek, yang diingatnya dari acara ini adalah bisa berkumpul bersama keluarga bsar tabloid Otomotif. ”Jarang-jarang tabloid ngundang,” ujarnya happy. Kesan takjub lainnya muncul dari Eddo Saputro (mahasiswa London School). Menurutnya, aksi pembalap pindah gigi selama ini cuma dilihat lewat televisi. ”Fitra nggak serius aja waktunya 1 menit 52 detik, gimana serius?” ungkapnya heran. Namun tak ada yang menyamai ’kekecewaan’ Daud Yogasara (konsultan) di ORE ini. Maksud hati mau pamer ke istri yang juga memakai Yaris

namun gagal lantaran terikat sabuk pengaman karena mobil melaju dengan kecepatan 200 km/jam. Di luar semua kesan peserta, jujur, awak redaksi masih penasaran ingin memberi suguhan yang lebih maksimal ketimbang event perdana ini. ”Kali ini baru peserta dari Jabodetabek yang kami undang, nantinya kami ingin mengundang perwakilan pembaca dari seluruh Indonesia,” ucap Bimo Aribowo, redaktur sport yang juga penggagas acara. Otomotif juga mengucapkan banyak terima kasih pada sponsor (GT Radial, Nivea Man, Seiken, dan Top-1) yang memberi support besar bagi kesuksesan Otomotif Racing Experience ini, serta tim Garda Oto dan Garden Speed yang memberi kesempatan menikmati pengalaman tak terlupakan. (Tim Otomotif)

19


12:46

Page 21

Sports and Health Media Berkurban

B E R I TA INFO

23/12/2010

B

erbuat baik itu memang tidak mudah. Itulah yang dirasakan karyawan Kelompok Sports and Health Media (SHM) dalam menyambut hari Raya Idul Adha 10 Dzulhijjah 1431 H tanggal 17 November silam melalui acara “SHM Berkurban”. Hambatan dirasa bukan karena karyawan pelit berderma. Justru sebaliknya, karyawan Tabloid Bola, Gaya Hidup Sehat, BolaVaganza, Bola Sportline, Four Four Two, hingga Inside United begitu bersemangat mengumpulkan donasi sejak jauh-jauh hari, yang dikumpulkan selama 40 pekan dan dikelola untuk dibelikan hewan kurban berupa seekor sapi dan tujuh kambing. Rencana awal, dari hasil rapat panitia “SHM Berkuban”, seluruh hewan kurban ini akan dipotong di lingkungan kantor SHM di Gedung Palmerah Barat 33-37, dan akan dibagikan untuk masyarakat sekitar, anggota satuan pengaman kantor, office boy, dan tenaga outsourcing. Panitia pun sudah memilih lokasi strategis untuk penyembelihan hewan kurban, sebagai bentuk amar ma'ruf nahi munkar. Maksudnya sebuah ajakan dan ajuran untuk berbuat hal-hal yang baik dan menghindari hal-hal yang buruk. Panitia berharap, semangat berkurban karyawan SHM ini bisa

menjadi virus positif dan menular ke unit lain di lingkungan KG. Namun, niat baik ini tidak berjalan mulus. Pengelola gedung SHM di Palmerah Barat tidak mengizinkan. Padahal, panitia sudah berjanji, faktor kebersihan lingkungan akan dijamin terjaga, saat maupun paska penyembelihan dan pendistribusian hewan kurban. Meski demikian, niat berkurban harus jalan terus. Apa yang dilakukan ini demi kemakmuran SHM dan tabungan akhirat para karyawan. Akhirnya, hewan kurban ini disembelih di sebuah rumah pemotongan hewan di Kawasan Kosambi, Cengkareng, Jakarta Barat, pada hari Selasa tanggal 16 November. Acara pemotongan pun berlangsung halal dan lancar. Dalam

hitungan jam, sudah terkumpul ratusan paket daging yang akan disebar. Selain kepada para mustahid yang berhak menerimanya di atas, daging-daging hewan kurban juga dibagikan untuk seluruh karyawan SHM. Bahkan, ketika menemani deadline untuk menyelesaikan Tabloid Bola edisi Kamis, sate, gulai, dan sop menjadi menu istimewa menemani karyawan begadangan. “Tahun depan semoga SHM Berkurban bisa lebih sukses lagi. Semoga apa yang dilakukan karyawan SHM ini, juga diikuti karyawan di unit lain,” harap Erly, salah seorang pengelola dana kurban yang juga fotografer Bola. (SHM)

Penghargaan Bagi Kompas Gramedia Cyclist

K

omunitas karyawan pesepeda Kompas Gramedia atau Kompas Gramedia Cyclist (KGC) dianugerahi penghargaan sebagai “The Inspirer of Consummunity 2010” oleh Prasetya Mulya Business School bekerjasama dengan majalah SWA. Plakat penghargaan diterima oleh Ketua KGC Agung Hartanta dari Group of Printing di Hotel Shangri-La Jakarta, 16 November silam. Melalui survey yang diadakan di antaranya dengan cara wawancara dan pengamatan kegiatan KGC, KGC dianggap memenuhi syarat utama penilaian yaitu sebagai organisasi yang telah menginspirasi siapa saja termasuk perusahaan. Selain KGC, penghargaan juga diberikan kepada Komunitas Pesepeda Bank Syariah Mandiri, Komunitas Karyawan Pesepeda Bappenas, dan Komunitas Karyawan ANZ. Pada syukuran KGC yang diadakan di Gedung Gramedia Majalah Kamis malam 25 November yang diramaikan oleh anggota KGC dari berbagai unit KG, hadir pada acara pemotongan tumpeng Komisaris KG Irwan Oetomo, Redpel Kompas Budiman Tanureja, dan Ketua Bike to Work Indonesia Toto Sugito. (Jimmy/Humas) InfoKita foKita

21

I N F O MANAJEMEN


22

23/12/2010

12:46

Page 22

Harga Khusus Untuk Karyawan KG Tahun 2011 di Hotel Santika Indonesia Hotel

Personal Visit

DLK

Relasi

InfoKita foKita


23/12/2010

12:46

Page 23

Harga Khusus Untuk Karyawan KG Tahun 2011 di Hotel Santika Indonesia

Hotel

InfoKita foKita

Personal Visit

DLK

Relasi

23

INFO

DAERAH


23/12/2010

12:46

Page 24

Spiritual Journey KG Bali

“S

egala kesuksesan atau keberhasilan yang kita capai di dunia, semuanya atas kehendak Yang Maha Agung.” Kalimat penuh makna ini sangat diyakini oleh seluruh karyawan Kompas Gramedia khususnya KG unit Bali. Dalam rangka memaknai kalimat tersebut dan mengucapkan syukur atas segala rahmat yang telah diberikan oleh Tuhan, sebagian karyawan KG Bali yang terdiri dari TB Gramedia Bali Galeria, Gramedia Duta Plaza disertai Pemangku dari Sirkulasi Kompas melakukan perjalanan spiritual ke beberapa pura di antaranya Pura Muncak Sari dan Pura Batukaru, 12 November silam. Dipimpin oleh sesepuh TB Gramedia Bali Deddy Prihandoko dan Agung Sahadewa, didampingi Jero Mangku Dewa Gede Anom dari Sirkulasi Kompas, perjalanan diawali ke Pura Muncak Sari di lereng bukit yang sangat indah. Rombongan harus terlebih dulu menuruni tebing curam menuju Pura Beji untuk melakukan pembersihan diri secara sekala (lahir) dan niskala (batin) dengan menggunakan air penglukat (pembersih) dari mata air perbukitan. Selanjutnya dilakukan persembahyangan di Pura Muncak Sari yang merupakan pura untuk memohon keselamatan dan kerahayuan bagi umat manusia khususnya yang berkecimpung di bidang ekonomi dan perdagangan. Perjalanan berlanjut ke Pura Batukaru, kurang lebih 10 km dari Pura Muncak Sari.

Terletak di lereng Gunung Batukaru Kabupaten Tabanan, pura ini merupakan salah satu pura Sad Kahyangan (pura besar/utama) di Bali. Sebelum memasuki area pura, rombongan melakukan persembahyangan di Pura Beji Batukaru untuk penglukatan. Pura ini terletak di pinggir danau kecil yang sangat sejuk dan tenang untuk melakukan meditasi atau persembahyangan. Akhirnya rombongan melakukan persembahyangan di Pura Batukaru. Dengan sangat khusyuk persembahyangan dilakukan, mata terpejam, tangan terkatup dengan pikiran yang hening, karena dalam

tenang, hening, dan terpusat, manusia bisa melengkapi ketidaksempurnaan pikiran. Seluruh karyawan yang terlibat dalam laku doa ini adalah wujud dharma untuk keselamatan diri, keluarga, perusahaan dan alam ciptaan Yang Maha Kuasa. Menjelang petang hari rombongan sudah sampai di Denpasar. Perjalana spiritual ini sekakigus melengkapi “perjalanan” dalam Journey to Excellence 2012. (I Made Panca Putra AA/Sales Superintendent TB Gramedia Bali)

Gathering Keluarga Besar Surya

K

eluarga besar Harian Surya sepanjang hari Minggu 14 November yang lalu larut dalam Family Gathering di kantor pusat Harian Surya Jalan Rungkut Industri III No. 68 & 70 Surabaya. Acara dalam rangkaian kegiatan HUT ke-21 Harian Surya ini dimulai sejak pagi dengan jalan sehat keliling SIER (Surabaya Industrial Estate Rungkut).

24

“Sejenak kita lupakan rutinitas kerja. Saatnya kita bergembira dan mempererat tali persaudaraan,” ujar Rusdi Amral, Pemimpin Redaksi Harian Surya, saat melepas peserta jalan sehat. Acara dilanjutkan dengan bermacam lomba bagi karyawan dan keluarga dan aneka hiburan di panggung utama termasuk suguhan dari OM Mustika. Puncak kehebohan terjadi menjelang siang sewaktu panitia mengumumkan acara Surya Mencari Bakat (SMB) yang sudah bisa diduga “menyontek” dari televisi swasta nasional. Nama-nama peserta dan jurinya diplesetkan dari acara televisi tersebut. Acara ini sekaligus menutup rangkaian kegiatan HUT ke-21 Harian Surya yang telah berlangsung beberapa hari. Pada hari Rabu 10 November dilakukan pemotongan tumpeng dan doa bersama untuk menyukuri perkembangan Harian Surya yang tumbuh pesat. Meski tidak ada woro-woro secara terbuka, relasi setia dari berbagai lapisan masyarakat Jawa Timur terus memberi ucapan selamat. Dukungan juga datang dari keluarga besar KG, baik dari Harian Kompas, TB Gramedia, Hotel Santika, Radio Sonora, Warta Kota dan Berita Kota, dan koran-koran daerah se-Indonesia. (Ale/Surya)

InfoKita foKita

INFO

DAERAH


23/12/2010

12:46

Page 25

Bantuan Radio Untuk Pengungsi Merapi

K

etika gempa bumi melanda Jogja tahun 2006 lalu, Radio Sonora 97,4 FM Yogyakarta tetap mengudara dan memberikan informasi bagi warga DIY dan sekitarnya, sekaligus membagi pesawat radio kepada masyarakat. Saat erupsi Gunung Merapi tahun 2010 ini, Radio Sonora tetap memberikan informasi yang jelas sebagai media komunikasi publik untuk pengungsi, relawan dan pemerintah. Untuk membantu masyarakat supaya bisa mendengarkan informasi, Radio Sonora Jakarta dan Radio Sonora Jogja memberikan sekitar 1500 pesawat radio kepada para pengungsi lengkap dengan baterai, agar masyarakat tetap bisa mendengarkan siaran Sonora meskipun tidak ada listrik. Distribusi radio mulai dilakukan tanggal 2 November, dilanjutkan 9 November di beberapa tempat antara lain di Maguwoharjo, Auditorium YKPN, UPN, USD, Prambanan, Muntilan dan lokasi lainnya. Pesawat radio diharapkan dapat membantu rakyat Jogja, khususnya yang berada di tempat-tempat pengungsian, untuk mendapatkan informasi yang jelas, sekaligus bisa mendengarkan pesan Sri Sultan Hamengku Buwono X yang menenangkan dan membangkitkan semangat masyarakat. Selain pesawat radio, Sonora Jakarta dan Sonora Jogja juga menyalurkan sumbangan yang diterima dari para pendengar untuk pengungsi di Sleman dan Muntilan berupa makanan, pakaian, perlengkapan mandi, obat-obatan, dan lain-lain. (Indra – Raka FM Bandung)

Station Manager Sonora FM Jogja Benni Listiyo saat menyerahkan bantuan pesawat radio secara simbolis kepada Sri Sultan Hamengku Bowono X di Kraton Yogyakarta.

Aerobik Bersama Raka FM Bandung & Gaya Hidup Sehat

T

iap orang pasti pernah mengeluh pegal-pegal, ada pegal sekitar punggung, pinggang, atau pundak. Pegal kerap juga disertai kram dan kesemutan. Penyebab semua ini bisa bermacam-macam, bisa karena kebanyakan olahraga, aktivitas yang terlalu dipaksakan atau karena terlalu duduk di kantor. Bila ini InfoKita foKita

terjadi stamina akan menurun, sulit ber konsentrasi dan merasa tidak nyaman. Salah satu kiat mengatasinya adalah menggerakkan tubuh secara terarah dan teratur, dan tentunya selalu berpikiran positif. Radio Raka 98.8 FM Bandung yang beralamat di Grha Kompas Gramedia Lt. 4, di Jln. RE. Martadinata 46 Bandung, bersama

tabloid Gaya Hidup Sehat (GHS), dan Neurobion Tablet Putih memberikan wujud nyata gerakan tubuh dalam mencapai kebugaran maksimal ini lewat program ”Fun Aerobic” di Lapangan Saparua, Bandung, Minggu pagi 28 November. Sebanyak 500 peserta terlihat senang dan gembira mengikuti gerakan instruktur, ditambah saat pengundian doorprize berupa ponsel dan alat kesehatan dengan total nilai puluhan juta rupiah. Hanya dengan 15 ribu rupaih sebagai biaya pendaftaran, peserta mendapatkan paket goodie-bag berisi t-shirt, sport bottle, tabloid GHS, tablet putih Neurobion, dan snack. Hiburan yang melengkapi kegembiraan Fun Aerobic ini adalah berbagai games seru, dan penampilan para penari Jaipong dari Yayasan Pusat Kebudayaan (YPK) Bandung, dan Band Gustav. (Indra/Raka FM Bandung)

25


12:46

Page 26

Misa Syukur dan Pemberkatan Gedung Baru TB Gramedia Pemuda Semarang

DAERAH INFO

23/12/2010

”B

ersukacitalah senantiasa dalam Tuhan! Sekali lagi kukatakan: “Bersukacitalah! Hendaklah kebaikan hatimu diketahui semua orang. Tuhan sudah dekat! Janganlah hendaknya kamu kuatir tentang apapun juga, tetapi nyatakanlah dalam segala hal keinginanmu kepada Allah dalam doa dan permohonan dengan ucapan syukur.” (Flp 4 : 4 – 6 ) Itulah kutipan bacaan dalam Misa Syukur dan Pemberkatan Gedung TB Gramedia Pemuda Semarang, Rabu malam 10 November. Misa dipimpin oleh Romo FX Sugiyono Pr, dihadiri oleh seluruh karyawan TBGramedia Pemuda, TB Gramedia Pandanaran dan TB Java Supermall serta beberapa mitra usaha TB Gramedia. Di dalam homilinya Romo FX Sugiyono menyampaikan pesan kepedulian untuk saling berbagi berkat dengan saudara-saudara yang sedang menderita atas bencana di Wasior, Mentawai dan Merapi, seperti Yesus membagi berkatnya dengan mengubah 5 roti dan 2 ikan serta membaginya kepada murid-murid serta orang banyak. Misa terasa sangat istimewa karena dihadiri oleh CEO KG Agung Adiprasetyo yang tidak diketahui sebelumnya oleh seluruh peserta misa. Dalam sambutan pada acara ramah tamah sesudah misa, CEO menyampaikan bahwa acara besar tidaklah harus identik dengan kemewahan namun lebih

besar maknanya dengan ucapan syukur, kesederhanaan dan kebersamaan seluruh karyawan seperti dengan dilaksanakannya Misa Syukur ini. Beliau juga menyampaikan agar TB Gramedia Pemuda tidak menguatirkan keberadaan beberapa TBGramedia yang tersebar di mana-mana, khususnya Semarang, karena tetap dalam satu Visi dan Misi turut serta mencerdaskan kehidupan bangsa. Kepedulian peserta diwujdkan dalam sumbangan kolekte misa yang disumbangkan

untuk korban Merapi lewat Gereja Katedral dan diterima oleh Romo FX Sugiyono Pr. Masih dalam rangkaian pembukaan toko, diadakan jumpa penulis novel Teenlit dari penerbit Gramedia Pustaka Utama Esti Kinasih, Sabtu 20 November. Antusiasme para remaja mengikuti acara ini membuktikan bahwa TB Gramedia Pemuda mulai dikenal dan menjadi sarana mengisi waktu luang. (Anang Tri Mulyono/TB Gramedia Pemuda Semarang)

HUT Ke -7 TB Gramedia Surakarta

P

erayaan HUT ke-7 TB Gramedia Surakarta yang jatuh tanggal 31 Oktober diselenggarakan Jumat pagi 5 November, bersamaan dengan pindah tugasnya rekan senior dari TB Gramedia Surakarta ke TB Gramedia Pemuda Semarang. Berbeda dengan perayaan sebelumnya, acara kali ini dikemas sederhana namun hikmat dan tetap bersemangat, berkaitan dengan musibah bencana alam di Tanah Air. Dalam acara syukuran dipanjatkan doa bagi Ibu Rini dan Bapak Basuki yang dipercaya untuk memperkuat tim di TB Gramedia Pemuda Semarang. Acara berlanjut dengan drama pendek perpisahan dengan kosntum seragam hitam almamater A53, diakhiri pembacaan keputusan pindah tugas oleh Store Manager Edi Hariadi serta pemotongan kue sebagai simbol bertambahnya usia TB Gramedia Surakarta, dengan harapan akan kemajuan usaha TB Gramedia dan seluruh unit di Kompas Gramedia. (CB Beni Subiart /Security Team Leader TB Gramedia Surakarta)

26

InfoKita foKita


12:46

Page 27

Innovation Convention & Awarding Day 2010 Group of Retail Business

DAERAH INFO

23/12/2010

S

elasa 23 November di Ballroom lantai 5 TB Gramedia Matraman, Group of Retail Business (GoRB) menyelenggarakan perhelatan khusus konvensi ide inovasi dan penghargaan bertema “Becoming an Excellent Learning Organization Company Through Gramedia Management System” untuk mempresentasikan hasil ide inovasi 2010 baik yang sudah diimplementasikan maupun baru tataran ide. Tema tersebut mengandung bobot penegasan bahwa GoRB merupakan learning organization yang terus berupaya menjadi organisasi yang excellent dengan terus berjuang memperbaiki kinerjanya (kinerja finansial serta non finansial yang menunjang hasil pencapaian kinerja finansial). GoRB harus memacu diri untuk melakukan improvement dan inovasi yang merupakan salah satu prinsip dari 8 Prinsip Manajemen Mutu. Inovasi dapat diwujudkan dengan baik apabila organisasi memiliki strategi yang relevan, ditunjang oleh standar proses yang mempunyai fleksibilitas tinggi yang termanifestasi dalam sistem manajemen yang diberlakukan, sehingga diharapkan tumbuh kesamaan pandangan dan arah dari seluruh elemen organisasi. Ide inovasi akan menjadi percuma apabila tidak diungkapkan dan dicoba untuk diimplementasikan. Penciptaan media untuk merangsang lahirnya ide yang kemudian dikemas serta dikompetisikan menjadi sangat diperlukan.

Hadir dalam acara ini kurang lebih 150 perwakilan dari unit toko dan supporting uniGoRB yang terdiri dari Management Representative (MR/ Pimpinan Unit) dan Secretary of MR (SekJen) sebagai koordinator pemangku proses bisnis. Sesudah pemutaran film singkat “Finish Without Line” sebagai refreshment inti kegiatan yaitu perbaikan terus menerus tanpa akhir, acara dilanjutkan dengan presentasi dari 10 nomine ide inovasi GoRB 2010. Dewan juri yang terdiri dari Sigit Harnadi dari Corporate Business Process Management, serta Candra Budiyono dan Th. Suliantoro dari Board of Group Director GoRB memutuskan pemenang yang akan berhak mewakili GoRB pada lomba tingkat corporate.

Anugerah Gramedia Award periode 2009 untuk kategori Total Toko berturut-turut diserahkan untuk Juara pertama TB Gramedi Matraman, TB Semarang Pandanaran, dan TB Gramedia SMS Serpong sebagai juara III. Pada pesan penutupan dari Group of Director GoRB yang pada kesempatan ini diwakili oleh Vice of Group Director Candra Budiyono, disampaikan imbauan agar lomba inovasi serta awarding ini harus konsisten dikembangkan serta diimplementasikan. Apresiasi terhadap kinerja berbasis mutu ini harus terus lebih diarahkan pada pencapaian sasaran yang berdampak langsung pada peningkatan pencapaian target omzet TB Gramedia. (Andrias H/QM-GoRB)

TB Gramedia Plaza Asia Tasikmalaya

H

ari Minggu 7 November TB Gramedia Plaza Asia Tasikmalaya dibanjiri peserta Gramedia Monami Drawing Award 2010 yang merupakan roadshow lomba TB Gramedia se-Indonesia dari tanggal 1 Mei sampai 31 Desember 2010, sekaligus dalam rangka perayaan ulang tahun ke-40 TB Gramedia sebagai wujud kepedulian dalam meningkatkan kreativitas dan semangat berkompetisi anak-anak. Lomba yang diikuti total 158 orang peserta ini dibagi menjadi kategori Prasekolah & TK, SD kelas 1-3, dan SD kelas 4-6. Dari masing-masing kategori dipilih 3 pemenang yang gambarnya dikirimkan ke Promosi Gramedia

InfoKita foKita

Asri Media untuk diadu dengan gambar karya para pemenang dari TB Gramedia lainnya. Juara I dari masing-masing kategori di tingkat pusat berhak memenangkan tiket jalan-jalan ke Universal Studio Singapura, dan Juara Favorit I masing-masing kategori berhadiah voucher belanja senilai 1 juta rupiah. Sukses lomba ini tidak lepas dari peran serta dan kerjasama para sponsor lokal Tasikmalaya, selain tujuan utama peningkatan brand image TB Gramedia dan penjualan private brand Monami Oil Pastel di TB Gramedia Plaza Asia Tasikmalaya. (Nofrijal/Sales Superintendent)

27

DAERAH


23/12/2010

12:46

Page 28

INFO

Travel Agent Workshop dan Corporate Gathering Santika Indonesia Hotel & Resort

Santika Indonesia Hotel and Resort menyelenggarakan Travel Agent Workshop pada Rabu 1 Desember, diikuti kurang lebih 23 Hotel Santika di Indonesia seperti Hotel Santika bintang tiga, Hotel Santika Premiere bintang empat, Amaris pelopor Smart Hotel, dan Royal Collection The Samaya dan The Kayana.

H

adir Director Corporate Sales & Marketing Graha Wita Santika Donny Trisnantoro dan Corporate Promotion Manager Vivi Herlambang, para Hotel Manager Amaris, dan GM Hotel Santika dan Hotel Santika Premiere. Update informasi mengenai expansi Santika Indonesia Hotel & Resort menjadi salah satu bahas-

an penting dalam kesempatan ini. Esoknya, Kamis 2 Desember, di Ruang Bromo Hotel Santika Surabaya, Santika Hotels & Resorts juga menyelenggarakan Corporate Gathering berupa Malam Apresiasi bagi top corporate di Surabaya dan sekitarnya. Tidak bisa dipungkiri bahwa Travel Agent Workshop dan Corporate Gathering kali ini mendapat sambutan yang sangat baik, terlihat dari hadirnya 42 travel agent dari Surabaya dan Malang dengan total 60 peserta table top, dan pada Malam Apresiasi Corporate Gathering yang dihadiri oleh 64 undangan dari 55 corporate. Tema “Kampung Madura” dipilih karena Madura adalah salah satu tujuan wisata saat ini dengan adanya Jembatan Suramadu, di

samping turut mengangkat batik Madura sebagai kekayaan batik corak pesisir, demikian yang dikatakan oleh GM Hotel Santika Surabaya Guido Andriano. Berbagai hidangan khas Madura seperti Bubur Madura, Sate Madura dan Nasi Madura, serta Jamu Madura tidak lupa disajikan. Namun yang menjadikan suasana Kampung Madura menjadi lebih hidup adalah kostum para Staff Sales, Sales Manager, hingga para General Manager yang semuanya berupa busana tradisional Madura. Sebagai doorprize, pada acara Travel Agent Workshop 2010 Santika Hotels & Resort memberikan satu tiket PP SurabayaUjung Pandang dan menginap di Hotel Santika Makassar, dan pada Malam Apresiasi Corporate satu tiket PP Surabaya-Denpasar dan menginap di Hotel Santika Premiere Bali, serta banyak voucher menginap di Amaris Hotel yang juga tersebar di beberapa wilayah Indonesia. Travel Agent Workshop dan Corporate Gathering ini menjadi momen yang sayang untuk dilewatkan bagi corporate di Surabaya khususnya karena merupakan salah satu kesempatan untuk lebih mengenal lebih dekat Grup Santika Hotel & Resort dari seluruh Indonesia melalui presentasi yang disampaikan oleh Vivi Herlambang. Semoga hubungan yang lebih baik dapat terjalin sekarang dan di masa mendatang. (Adita Putri/Sales & Media Communication Hotel Santika Surabaya)

28

InfoKita foKita


23/12/2010

12:46

Page 30

INFO

OPINI

Mengajak Orang Melihat, Percaya dan Menyelesaikan Perubahan *Oleh : Jashinta WH

Bekerja mirip permainan kartu remi. Anda akan menang kalau mempunyai kartu As: Kerja KerAs, Kerja CerdAs, Kerja IkhlAs, dan Kerja TuntAs (Sumilan, Mandor Kawat)

Z

aman ini adalah zaman perubahan. Saat ini, banyak organisasi giat melakukan perubahan di segala bidang. Mengabaikan perubahan, berarti tertinggal atau ditinggalkan. Menyikapi perubahan, kita tidak bisa sendiri. Dalam bisnis kita perlu mengajak orang lain untuk menyelesaikan perubahan. Namun, dalam proses mengajak, seseorang yang melihat belum tentu bergerak, dan percaya. Bagi mereka yang bergerak belum tentu memiliki daya juang yang cukup untuk menyelesaikan perubahan itu. Seseorang bisa tidak menyelesaikan perubahan karena beberapa alasan, antara lain keletihan (getting tired). Bagi hal-hal yang membuat orang cepat letih dalam bekerja hendaknya perlu mendapat perhatian karena sesungguhnya dapat dicegah. Alasan-alasan tersebut antara lain karena : Perubahan terlalu tegang/serius: Esensi manusia sesungguhnya bukan hanya bekerja untuk mencari penghasilan. Manusia dewasa melakukan tiga hal sekaligus: bekerja (work), waktu senggang (leisure) dan belajar (learning). Perubahan harus memberikan ruang untuk bernapas dan menikmati kehidupan dengan senang. Kesenangan yang positif akan mendorong orang bekerja lebih produktif dan

30

lepas dari ketegangan dan kebosanan. Perubahan yang terlalu tegang, membuat orang cepat letih dan kehilangan energi. Terlalu sering berubah: Perubahan memang tidak menjamin suatu keberhasilan. Karena itu sangat mungkin perubahan yang dilakukan menuntut langkah perubahan selanjutnya. Namun, perubahan yang terlalu sering dapat membuat orang merasa kehilangan arah. Perjalanan yang panjang: Perjalanan panjang membutuhkan rest area, yaitu titik-titik untuk melakukan istirahat dan melepaskan diri dari kepenatan. Pada titik-titik itu manusia bukan saja memerlukan toilet, rumah makan, dan tempat mengisi bahan bakar, melainkan juga perlu informasi penting menyangkut perjalanan itu sendiri. Maka dalam setiap perjalanan panjang dibutuhkan kemenangan-kemenangan jangka pendek, atau imbalan-imbalan berupa materi atau non materi. Kurang dukungan: Orang bisa mengalami keletihan kalau merasa kurang dukungan. Tekanan-tekanan yang terlalu kuat, yang tidak didukung oleh mayoritas pekerja, akan membuat seseorang gelisah dan letih. Dukungan memberi kehangatan dan meningkatkan semangat kerja. Dukungan dari atasan dan rekan-rekan sekerja, membantu seseorang mengatasi tekanan yang diterima. Dukungan diperlukan sepanjang waktu sampai perubahan mencapai hasilnya. Rutinitas: Rutinitas bisa membuat orang cepat bosan dan merasa letih. Karena itu hindarilah ucapan-ucapan, pemberian imbalan, cara kerja, atau komunkasi apa saja yang terlalu rutin. Manusia juga membutuhkan surprise yang bisa mengangkat adrenalin mereka

dan merasakan sentuhan-sentuhan emosi yang hidup. Melihat perubahan tentu saja berbeda dengan melihat benda-benda yang kasatmata. “Saya telah melihatnya, karena itu saya percaya,” demikian kata-kata orang dulu. Bagi sebagian besar manusia, perubahan adalah sesuatu yang tidak mudah terbaca. Mungkin perubahan itu tengah terjadi di tempat yang jauh, yang kurang diperhitungkan. Mungkin yang berubah baru komponen-komponen kecil dan perlahan-lahan. Tetapi pada saatnya ia akan memperoleh momentum dan bergerak cepat. Bisa pula sesuatu telah terjadi di depan mata Anda, tetapi Anda tetap menyangkal dan tidak mempercayainya, atau “Seeing, but not believing.” Dalam konsep manajemen perubahan, salah satu prinsip keimanan juga berperan penting. Prinsip itu adalah “believe” (percaya), untuk “mampu” melihat perubahan. “Percaya saja maka Anda akan melihat”, ujar kaum beriman. Tuhan yang tak berwujud dan tak terlihat secara kasatmata akan tampak dan dapat dirasakan kehadiranNya kalau kita percaya. Itulah perubahan, yang dalam banyak hal tidak mudah dibaca secara kasatmata. Sebagian orang melihat, tetapi yang lain tidak. Sedangkan yang melihat saja belum tentu bergerak kalau ia tidak percaya atas apa yang telah dilihatnya. Demikian pula dalam melakukan perubahan. Benar, manusia bukan nabi. Namun kalau pemimpinnya dapat dipercaya, punya karakter, punya keahlian yang dapat dihormati dan menjalankan apa yang diucapkan, maka ia bisa membangkitkan kepercayaan. Namun tak semua orang begitu saja bisa percaya dengan mudah. Sebagian orang lebih InfoKita foKita


23/12/2010

12:46

Page 31

INFO

OPINI

Sekali lagi Melihat Sales dan Marketing *Oleh : J. Bramandjojo

Membedakan makna “Sales” dengan “Marketing” memang tidak mudah, ditambah lagi soal soal targetnya. Beberapa perusahaan besar umumnya lebih suka memakai istilah “Marketing Executive” daripada “Salesman” untuk tenaga penjual. Alasannnya, biar lebih enak didengar.

P

ada dasarnya, peran sales(man) sama penting dengan peran marketing (executive); sama-sama berjualan. Hanya saja sales(man) benarbenar berjualan dalam arti sebenarnya yakni mendapatkan uang, sementarapengertian “berjualan” dalam marketing lebih pada meraih perhatian, pikiran dan hati konsumen sehingga konsumen yang bersangkutan mau melakukan “action” untuk membeli produk yang ditawarkan. Konsumen tidak hanya diajak berkeinginan untuk membeli, tapi juga menjadi loyal. Sales berusaha membuat transaksi penjualan, Key Performance Indicator (KPI) utamanya adalah target hasil berjualan, dan Marketing berusaha memenangkan persepsi konsumen. Akhirnya keduanya juga berhadapan dengan konsumen.

dan Positioning (STP) merupakan hasil rancangan “product strategy” tim Marketing, yang diwujudkan dalam marketing mix yang terdiri dari Price, Product, Place dan Promotion (4 P). Setelah strategi tim Marketing selesai dirumuskan, STP produk sudah jelas, barulah tim Sales bekerja. Jadi sebenarnya tim Marketing ada di level pemikiran, sedangkan tim Sales pada level pelaksanaan. Mau tidak mau apabila pemikirannya sudah betul, maka pelaksanaanya pun harus betul juga.

Hubungan Tim Sales dan Tim Marketing. Tim Sales baru bekerja setelah produk tersedia, sedangkan tim Marketing sudah sibuk jauh-jauh hari sebelum produk diluncurkan ke pasar. Segmentasi, Targeting

Tim Marketing tidak terlepas dari database yang sangat lengkap dari kosumen yang dimiliki. Apabila semua strategi dijalankan dengan benar, eksekusinya harus membuahkan hasil juga. Dampaknya kinerja tim Sales jadi lebih fokus, tidak percuma bertemu konsumen dan membuahkan hasil. Mau tidak mau harus mengetahui ekspektasinya, sehingga mereka bisa lebih efektif lagi untuk berjualan. Bisa juga dikatakan marketing is the “brain” , sedangkan sales is the “muscle”, itu semua dapat ditemukan dari pengalaman-pengalaman sehari-hari di lapangan ketika bertemu langsung dengan konsumen. Di dalam kesehariannya tim Sales harus bisa memberikan feedback kepada tim Marketing, sekaligus memberikan masukan-masukan baru yang akurat dan kualitatif. Kerjasama keduanya harus bersifat simbiosis mutualisme, sama-sama menguntungkan. Visi dan misi keduanya harus seirama, sehingga dapat terus berkembang baik kreativitas maupun inovasi dari waktu ke waktu tanpa saling mengganggu.

percaya pada pemimpin yang kritis dan baru percaya bila telah melihat bukti. Bukti bahwa pemimpin itu benar-benar tulus dan punya kemampuan. Atau, bukti-bukti bahwa perubahan yang dicanangkan berada pada jalur

yang benar. Artinya, manusia butuh sesuatu yang konkret. Dengan begitu kita melihat ada hubungan antara “melihat” dan” percaya”. Kita dapat simpulkan sendiri, apakah kita perlu melihat sebelum percaya atau kita per-

InfoKita foKita

Dunia Sales adalah dunia yang penuh ketidakpastian. Bila brand image produk mengalami penurunan loyalitas konsumen, maka secara keseluruhan dapat mempengaruhi kinerjanya dalam mempertanggungjawabkan estimasi penjualan produk. Di dunia Marketing dengan sendirinya akan dibutuhkan untuk meminimalkan apa yang biasa disebut “risk taking”. Kesalahan penyusunan perencanaan Marketing akan berdampak luas pada internal perusahaan, akibatnya selalu dibutuhkan marketing teamwork yang kompak, kritis dan open minded, kinerjanya kelihatan sangat jelas dan sangat akurat. Seperti anak kembar dengan berbagai perbedaan sikap, sifat maupun fisiknya tetapi tetap satu hati dan sejiwa. Selama roda perusahaan masih berputar, peranan Sales dan Marketing harus menunjukkan kinerja yang tidak pernah surut. Keduanya harus berjuang bahu membahu untuk memperkenalkan, mempromosikan dan meningkatkan penjualan. Dalam pekerjaannya, keduanya jangan sampai “tertidur”. Inovasi dan kreativitas yang menjadi menu makanan sehari-hari harus selalu ditunjukkan. Apalagi kalau dihadapkan dengan kompetitor, tantangan ke depan juga tidak bisa dilihat dengan rasa cemas. Tetap pada permasalahan yang harus selalu membutuhkan perhatian bersama di dalam satu teamwork yang solid. Untuk meningkatkan penjualan, bekerja sama dan bersinergi lebih baik daripada tidak sama sekali.

* J. Bramandjojo/Marcomm Kompas) Dari Berbagai Sumber

caya karena akan melihat.

*Jashinta WH/Corporate Legal KG Rujukan : Change – Rhenald Kasali, Ph.D

31

RILEKS


23/12/2010

12:46

Page 32

INFO

EKS/ TTS INFO RIL r 2010 Desembe / 2 1 r e m no diakan: nang dise e m e P k Infokita Untu ri Majalah a d h ia d a Sponsor -6h uran dari ib H h ia d a -6h aksi Red

TTS No.12 DESEMBER 2010 Pertanyaan Mendatar 1 + 5. Yang hari dan bulan kelahiran dirayakan setiap 25 Desember. 11. Nama Paman yang jadi tokoh komik pada Majalah Anak Bobo, Serba Salah. 13. Diulang = nama tarian khas Batak. 14. Setelah Februari. 16. Istilah Ilmu Fisika yang artinya Jarak ayunan dari ujung ke ujung. 18. Daerah yang baru saja mendapat musibah Tzunami dan Gempa. 19. Nilai mata uang asing/ Negara. 21. Orang Jepang menyebut Gunung. 22. Dibaca dari belakang=berasa mau muntah, perut neg/sakit. 23. Artinya draw, score sama. 25. Merekam / memindai gambar/ alat tubuh. 27. Perundingan yang bersifat tawar menawar sehingga jadi sepakat. 32. Sesuatu yang sudah diambil sari patinya. 34. Kesepakatan kerjasama suatu proyek (Inggris disingkat). 35. Tidak aktif, 38. Tulang rusuk. 39. Bertemu, jumpa. 40. Agama terbesar di Indonesia. 41. Batu/bangunan di kuburan/makam. Menurun: 2. Kantong Semen. 3. Kulit padi. 4. Dirayakan tanggal 25 Desember. 5. Bahan pembuatan ban mobil/motor. 6. Dibaca dari bawah nama Bus angkutan umum milik Pemerintah/Dir. Perhubungan Darat. 7. Awalan yang artinya paling. 8. Istilah Olahraga Badminton setiap game . 12. Tulisan di kayu salib Yesus. 15. Di depan tambahkan P = Peluru. 16. Nama sejenis obat Flu/ sakit kepala. 17. Istilah cara lain mencakok pohon. 18. Orang masih hidup pasti punya ini. 20. Bahan penting sebuah bangunan/gedung. 24. Cara ayam menetaskan telor. 26. Bukan tiruan. 28. Sejenis penyakit kulit. 29. Organisasi Masyarakat (singkat). 30. Hanya angan-angan, khayalan belaka. 31. Santun, hormat. 32. Lawan air. 33. Istilah yang berarti sudah mentok, habis. 36. Singkatan asing yang artinya Minta Bantuan, dalam bahaya. 37. Orang Inggris menyebut kipas.

Hadiah dari InfoKita 1. Agus Widodo, NIK 004391 Maintenance Percetakan Palmerah Selatan. 2. JB Sunu Aji Wibowo, NIK 008999 TB Gramedia Binjai, Sumut. 3. Ign. Poernomo Adi, NIP. P20401002-81006 Pensiunan Majalah KG. 4. S. Sutaryo, NIK 90E03 ELTI Gramedia, Jakarta Selatan 5. Yudi Sasmito, NIK 004549 Cetak Lembara- Percetakan Cikarang.

Hadiah Hiburan 1. Handoyo, NIK000899 DC Cakung 2. Aster Virgarini B, NIK 002942 ERP Proyect Palmerah Selatan 3. Selamet Riyadi, NIK 005796 Cetak Koran, Percetakan Palmerah Selatan 4. Sukarnadi, NIK 001042 Collection Dept. Palmerah Selatan. 5. Joko Sumarsono, NIK 004656 BSW, Palmerah Barat 6. Lisdawati, NIK 010425 TB Gramedia ITC Cibinong.

JAWABAN TTS 11/ November 2010 TTS Terbuka untuk Seluruh Karyawan KG dan atau Keluarganya. Termasuk Para Pensiunan Kirimkan.Jawaban Anda ke Redaksi InfoKita, Jl. Palmerah Selatan 17, samping Gedung BBJ, Jakarta Pusat. Jangan Lupa Cantumkan NIK dan Unit Usaha Anda. Serta Alamat Lengkap Kantor. Pada Amplop/ Kartu Pos Jawaban Harus ditempeli Kupon TTS

**DeK@**

32

InfoKita foKita

KUPON TTS 12 INFOKITA Desember 2010

Empowerment Day 2010 GET READY FOR MORE EMPOWERING TALENT!

Recommend Documents