EMŐDI GYERMEKÁLOM ÓVODA

EMŐDI GYERMEKÁLOM ÓVODA (3432 Emőd, Geleji utca 21.)

MUNKATERV 2014/2015 Intézmény OM- azonosítója: 028725

Intézményvezető: ……………………………………….. Matiz Csilla Legitimációs eljárás

Nevelőtestület nevében: …………………………………… Mészárosné Virág Orsolya Szülői szervezet nevében: Alkalmazotti közösség nevében:

……………………………………………. Dr. Eszláriné Szűts Gabriella

…………………………………… Tari András Attiláné A dokumentum jellege: Nyilvános Érvényessége: 2014.09.01 – 2015.08.31. Ph.

1

§ A MUNKATERV JOGSZABÁLYI HÁTTERE  2011. évi CXC. törvény a nemzeti köznevelésről  A 2011. évi CXC. törvény végrehajtási rendeletei: -

20/2012. (VIII. 31.) EMMI rendelet a nevelési-oktatási intézmények működéséről és a köznevelési intézmények névhasználatáról

-

229/2012. VIII.28.) Korm. Rendelet a nemzeti köznevelésről szóló 2011. évi CXC. törvény egyes rendelkezéseinek végrehajtásáról

 32/2012. (X. 8.) EMMI rendelet a Sajátos nevelési igényű gyermekek óvodai nevelésének irányelve és a Sajátos nevelési igényű tanulók iskolai oktatásának irányelve kiadásáról. 1. melléklet a 32/2012. (X. 8.) EMMI rendelethez  1997. évi XXXI. törvény a gyermekek védelméről és a gyámügyi igazgatásról  326/2013. (VIII. 30.) Korm. rendelet a pedagógusok előmeneteli rendszeréről és a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény köznevelési intézményekben történő végrehajtásáról  Oktatási hivatal: Útmutató a pedagógusok minősítési rendszeréhez  Kiegészítés az Oktatási Hivatal által kidolgozott Útmutató a pedagógusok minősítési rendszeréhez felhasználói dokumentáció értelmezéséhez. Óvodai nevelés  Oktatási hivatal: Országos tanfelügyelet. Kézikönyv óvodák számára  Emőd Város Önkormányzat Képviselő- testületének vonatkozó önkormányzati rendeletei  Az Emődi Gyermekálom Óvoda szabályozódokumentumai §

2

Kiemelt céljaink és feladataink Elsődleges cél:  A gyermekek mindenekfelett álló érdekeinek tiszteletben tartásával mindkét óvodaépületünkben a nyugodt, és kiegyensúlyozott légkör biztosítása  Törvényes és színvonalas intézményműködés biztosítása További céljaink:  Az óvoda szabályozódokumentumainak (PP, SZMSZ és mellékletei, Házirend) egységes értelmezése, gyakorlati megvalósítása  A szervezet szakmai színvonalának további erősítése A célok elérését támogató kiemelt feladataink: Felkészülés a külső tanfelügyeleti szakmai ellenőrzésekre és a pedagógusok előmeneteli rendszerének alapját képező minősítési rendszer bevezetésére  Az intézményvezetés felelőssége a nevelőtestület felkészítése a tanfelügyeleti ellenőrzésre, ennek érdekében az intézményi önértékelés jogkövető megszervezése, ha szükséges, a tevékenységlátogatási, dokumentumellenőrzési intézményi gyakorlat megújítása.  A pedagógusok felelőssége abban áll, hogy a nevelési, tevékenység és foglalkozáslátogatás, és az azt követő interjú, valamint a dokumentumellenőrzés során úgy a belső, mint a külső ellenőrzésnél felkészültségüket, pedagógiai kompetenciájukat, hivatásszeretetüket bizonyítsák, hiszen az egész intézményről alkotott kép az egyes pedagógusok és a vezetés összteljesítményét mutatja.  Mind a belső, mind pedig a külső szakmai ellenőrzések során annak feltárása folyik, milyen módon és mértékben jelennek meg a pedagógus munkájában az alábbi szakmai tartalmak: - Az általános pedagógiai szempontoknak való megfelelés, - Az Óvodai nevelés országos alapprogram nevelési céljainak való megfelelés, - Az intézmény pedagógiai programjának való megfelelés.  Az intézményi önértékelés (teljesítményértékelés), valamint minősítővizsgán és a minősítési eljárás során a pedagógusnak a mesterségbeli tudásáról kell számot adnia. Pedagóguskompetenciák a 326/2013. (VIII. 30.) Korm. rendelet szerint: 1. Szakmai feladatok, szaktudományos, szaktárgyi, tantervi tudás 2. Pedagógiai folyamatok, tevékenységek tervezése és a megvalósításukhoz kapcsolódó önreflexiók 3. A tanulás támogatása 4. A tanuló személyiségének fejlesztése, az egyéni bánásmód érvényesülése, a hátrányos helyzetű, sajátos nevelési igényű vagy beilleszkedési, tanulási, magatartási nehézséggel küzdő gyermek, tanuló többi gyermekkel, tanulóval együtt történő sikeres neveléséhez, oktatásához szükséges megfelelő módszertani felkészültség 5. A tanulói csoportok, közösségek alakulásának segítése, fejlesztése, esélyteremtés, nyitottság a különböző társadalmi-kulturális sokféleségre, integrációs tevékenység, osztályfőnöki tevékenység 3

6. Pedagógiai folyamatok és a tanulók személyiségfejlődésének folyamatos értékelése, elemzése 7. Kommunikáció és szakmai együttműködés, problémamegoldás 8. Elkötelezettség és szakmai felelősségvállalás a szakmai fejlődésért Felelős: M.CS. óvodavezető Határidő: 2015.06.30. 

Országos tanfelügyelet. Kézikönyv óvodák számára című dokumentum alapján minőségelvű működésünk garanciájaként - szakértői támogatás mellett óvodánk Önértékelési kézikönyvének összeállítása. Felelős: Mné V.O. szakmai munkaközösség vezető Határidő: 2015.02.28.

 Hatékony együttműködés a családokkal, a család elsődleges szerepének hangsúlyozása: a gyermekek egyéni fejlettségi állapotára épülő nevelés és fejlesztés családjaik széleskörű bevonásával. Felelős: Vezető-helyettes Határidő: 2015. 08. 31. 

Fokozott figyelem többek között a környezetre, az infrastruktúrára, a személyzeti ellátottságra, és az irányításra. Felelős: M.Cs. óvodavezető Határidő: 2015.08.31.

Szakmai munkaközösség működése, valamint a belső ellenőrzés-értékelések során kiemelt figyelmet fordítunk az elmúlt nevelési évben végzett teljesítményértékelés egyéni eredményeire alapozott intézményi szintű, leginkább fejlesztést igénylő (60-75% közötti átlag intézményi szint) területekre:         

Problémamegoldó képesség, konfliktuskezelés A napi mozgás megvalósítására biztosított megfelelő tér Csoportnapló tartalmi és formai megfelelősége Egyéni fejlesztési tervek: Fejlődési napló Egyéni fejlesztési tervek: SNI gyermekek fejlesztési tervei (fejlődési naplóban) Szakmai fejlődés: tanfolyamokon, továbbképzéseken való részvétel A tehetségígéretek kibontakoztatása Gyermekproduktumok „állapota”, használhatósága Részvétel egyéb, az óvoda érdekeit szolgáló tevékenységekben (pld. pályázatírás, udvarrendezés, stb.)  Az idővel való hatékony gazdálkodás

4

Pedagógiai gyakorlati munkánk során a továbbiakban is fókuszálunk az Óvodai nevelés országos alapprogramjának alábbi „üzeneteire”:           

Az eddigi gyakorlat továbbfejlesztése, értékmegőrzés Anyanyelvi nevelés; a beszélő környezet, az óvodai nevelés egészében jelen van Játék megerősítése, a szabad játék kitüntetett szerepe Egyéni fejlesztés, támogató differenciált nevelés Érzelmi, erkölcsi és közösségi nevelés; kiegészül az erkölcsi neveléssel A tevékenységekben megvalósuló tanulás: az óvodai tanulás folyamatos, jelentős részben utánzásos, spontán és szervezett tevékenység, mely a teljes személyiség fejlődését támogatja, a tevékenységek által, a tevékenységeken keresztül. Iskolásítási tilalom: a gyermek az óvodáskor végén belép a lassú átmenetnek abba az állapotába, amelyben, majd az iskolában, az óvodásból iskolássá szocializálódik. Óvónő, pedagógiai asszisztens feltétlen jelenléte: kulcsszereplő az óvodapedagógus, akinek személyisége meghatározó a gyermek számára Egészséges életmód igénye: az egészség védelme, karbantartása tanítható. Gondolkodj Egészségesen program megvalósítása. Környezettudatosság: a fenntartható fejlődés érdekében hangsúlyt fektetünk a környezettudatos magatartásformálás alapozására, alakítására. A Zöld Óvoda kritériumrendszerének való megfelelés. Mozgás megújulása: egészségfejlesztő testmozgás → Az egyéni szükségletek és képességek figyelembe vétele minden gyermek számára biztosítandó lehetőség. Törekedni kell a gyermekeket legjobban fejlesztő kooperatív mozgásos játékok alkalmazására.

5

CSOPORTBEOSZTÁSOK A 2014/2015-ös nevelési évben a nagyfokú gyermeklétszám csökkenés miatt a fenntartó 6 csoport indítását engedélyezte. Csoport neve Geleji úti óvoda Ssz.

Létszám

SNI, BTM

Számított létszám

1.

Fáncsi

22

1

23

2.

Kuckómackó

25

-

25

3.

Pinokkió

25

-

25

4.

Nyuszi

24

-

24

96

1

97

Összesen: Rákóczi úti óvoda

Óvodapedagógusok

Ped.munk. köz.segítők

Nagyné Rákai Emília, Piriczki Enikő

Balpatakiné Benedek Tímea /dajka/ Sánta Gézáné /dajka/ Tari András Attiláné /dajka/

Kuruczné Tóth Andrea, Mestellérné Barta Judit Mészárosné Virág Orsolya, Simonné Korán Hajnalka Csirmaz Csabáné, Szabóné Teszárovics Judit 8

1.

Micimackó

30

-

30

Juhászné Csrefkó Rita, Pajtókné Siska Viktória

2.

Napsugár

25

-

25

Alencsik Lászlóné, Szendrei Eszter

-

55

Összesen: Óvodavezető Óvodatitkár Pedagógiai asszisztens Pedagógiai asszisztens Intézményi Összesen

55

4

Nagy Béláné /dajka/ 4 Ivánkai Jánosné /dajka/ Labanc Károlyné /dajka/ 2

Matiz Csilla Galuska Éva Fekete Lászlóné Kis-Tóth Nikolett 151

1

152

6

13

9

Tervezett bővítések, felújítások és egyéb szakmai fejlesztések - a 2015. évi költségvetés függvényében – A fejlesztés tárgya

Geleji úti óvoda

Rákóczi úti óvoda

Költségvetési forrás felhasználásával

Gyermekmosdók felújítása Udvari mozgásfejlesztő játékok Óvodai bútor Szőnyegek /fali/ Számítógép + monitor Multifunkcionális nyomtató Játéktartó polcok Szőnyegek Textíliák (függönyök) Csoportszoba felújítása (lambéria, parketta, festés) Tornaeszközök Mosógép Riasztó korszerűsítése Somokozó-sócsere Gyermekfektető Fogmosó pohártartó Fejlesztő játékok Gyerekprogramok Kézműves anyagok Játékok Udvari játékok újítása Szakmai könyvek vásárlása

X X X X X X X X X X

X X

X X X X X X X

X X X X X X X X X

X X X X X

A NEVELÉSI ÉV RENDJE Nevelési év időtartama: A nevelési év első napja 2014. szeptember 1. (hétfő), utolsó napja 2015. augusztus 31. (hétfő). A nevelőtestület által meghatározott pedagógiai célra az adott nevelési évben három nevelés nélküli napot tervezünk. Nevelőtestületi tanácskozásainkon (nevelés nélküli munkanap, nevelőtestületi értekezlet) a nevelőtestület valamennyi tagja részt vesz. A nevelőmunkát segítő munkatársak (pedagógiai asszisztens, dajka) részvétele az alkalomszerű szervezés függvényében kötelező.

7

Nevelés nélküli munkanapok időpontjai és felhasználásuk: Ssz. Felhasználás tárgya Időpont 1.

2.

 Kommunikációs és retorikai képzés - jellemtipizálás - nyilvános beszéd-retorika gyakorlat - belső készültségállapot elérése - kommunikáció és szakmai együttműködés, problémamegoldás  Kommunikációs és retorikai képzés - külső kifejezési formák tudatos használata - hatásos beszéd feltételei - prevenciós gyakorlatok a „kiégés” megelőzésére  Szervezetfejlesztő szakmai nap - Szakmai út szervezése

Felelős

2014.11.07

Óvodavezető

2014.12.08

Óvodavezető

Óvodavezető, Munkaközösségvezető A nevelés nélküli munkanapokon – szülői igény esetén – gondoskodunk a gyermekek felügyeletéről. 3.

2015.08.31

Szünetek időtartama - A nyári zárva tartás tervezett időpontjai Székhely és 27. telephely hét x Geleji úti óvoda ü Rákóczi úti óvoda Megjegyzés: x = zárva ü = ügyelet

28. hét x

29. hét x

30. hét x

31. hét x

32. hét ü

33. hét ü

34. hét ü

35. hét ü

ü

ü

ü

ü

x

x

x

x

Az elmúlt évek tapasztalatai szerint az iskolai szünetek idején a gyermekek létszáma lecsökken, így ezeken a napokon – előzetes szülői igényfelmérés alapján és a fenntartó jóváhagyásával - az intézmény összevont csoportokban üzemel, vagy zárva tart. Iskolai szünetek időpontjai: Az őszi szünet 2014. október 27-től 2014. október 31-ig tart. A szünet előtti utolsó tanítási nap 2014. október 22.(szerda), a szünet utáni első tanítási nap 2014. november 3. (hétfő).  A téli szünet 2014. december 22-től 2015. január 2-ig tart. A szünet előtti utolsó tanítási nap 2014. december 19.(péntek), a szünet utáni első tanítási nap 2015. január 5. (hétfő).  A tavaszi szünet 2015. április 2-től 2015. április 7-ig tart. A szünet előtti utolsó tanítási nap 2015. április 1. (szerda), a szünet utáni első tanítási nap 2015. április 8. (szerda). 

8

AZ ÓVODA MŰKÖDÉSÉT ÉS EREDMÉNYESSÉGÉT TÁMOGATÓ ÉRTEKEZLETEK, SZAKMAI FÓRUMOK Óvodavezetői értekezletek: Elsődleges célja a kiegyensúlyozott és nyugodt működési feltételek folyamatos biztosítása, a pedagógiai és szervezési feladatok intézményi szintű koordinálása. A vezetői értekezletek időpontja általában: havonta hétfőn 1400-1600- óráig, és az aktuális témák időpontjában. Helyszíne: Geleji úti Óvoda Ssz. Téma Időpont Megjegyzés 1. 2.

3.

4.

5.

6.

7. 8.

9.

2014. Részvétel a Szakmai Tanévnyitó augusztus 27. Konferencián augusztus A nevelési év indításával kapcsolatos 28. feladatok:  Nevelőtestületi tanácskozás előkészítése  Humán erőforrás  Tárgyi-dologi feltételek  Működési feladatok szeptember  Munkatervi tartalmak pontosítása, 01. véglegesítése  Egyéb aktuális feladatok megvitatása november Vezetői ellenőrzés-értékelés 03.  A teljesítményértékelési rendszer elmúlt évi egyéni eredményeinek felhasználási lehetőségei az ellenőrzések és látogatások során  Látogatási-ellenőrzési ütemterv elkészítése január  Nevelőtestületi tanácskozás előkészítése 05.  Működési feltételek értékelése  Továbbképzési rendszer áttekintése, beiskolázási terv előkészítése  Aktuális feladatok április  Tanköteles korú gyermekek részére 06. óvodai szakvélemény elkészítése  Az intézményi önértékelés jogkövető megszervezése: - teljesítményértékelés - partneri igény és elégedettség mérés május  Év végi beszámoló előkészítése 04.  Aktuális feladatok június  Az intézmény nyári működésének 01. előkészítése  Működési feltételek értékelése  Aktuális feladatok augusztus  A 2015-2016 nevelési év munkaterv 24. javaslatának megvitatása  Nevelés nélküli munkanap előkészítése  Egyéb aktuális kérdések 9

Helyszín: Miskolci Egyetem

Kibővített vezetői értekezlet a szakmai munkaközösség vezető bevonásával

Szükséges Önértékelési kézikönyv

Nevelőtestületi értekezletek: Óvodapedagógusokkal rendszeres havi megbeszélés során feladategyeztetést tartunk. Aktuális feladatokat, problémákat megbeszéljük. Közkinccsé tesszük egyéni ötleteinket. Felelős: Óvodavezető, vezető-helyettes Határidő: folyamatos A teljes körű részvétellel szervezett értekezletekre 1630 után kerül sor. Száma 1.

2.

3.

Téma

Helyszín és időpont

 Tervezési és értékelési gyakorlatok bemutatása: Szeptember 1 – november 30. közötti időszakot érintően: csoportprofil, éves, tematikus és 1 foglalkozásterv és arra való reflexió bemutatása  A 2014-2015. nevelési év első félévének erősségei és fejlesztendő területei: önértékelési csoportvezető beszámolója  Nyomonkövetés, konzultáció az első osztályos tanítókkal

2014.12.13. Geleji úti óvoda

Mné.V.O. Mné.B.J.

2015.02.5. Geleji úti óvoda

Jné. Cs.R. Mné.V.O.

 Kommunikáció és „kiégés” megelőzése

2015.03.02. Rákóczi úti óvoda

M.Cs.

problémamegoldás,

Felelős

Dajkai értekezletek: Technikai dolgozókkal havonta munkamegbeszéléseket és tisztasági ellenőrzést tartunk. A feladatokat az értékelések összegzéseit feljegyzés formájában, füzetben rögzítjük. Felelős: Óvodavezető, vezető-helyettes Technikai dolgozók megbízottja: Tari András Attiláné Határidő: minden hónap utolsó csütörtökje du:1330-tól Feladat: feladategyeztetés Munkatársi értekezletek: Célja a teljes dolgozói kört érintő, elsősorban az intézmény céljainak elérését szolgáló működési / pedagógiai tervek és értékelések közös értelmezése, szükség szerinti megvitatása intézményi szinten legalább két alkalommal. Száma 1.

2.

Téma

Helyszín és időpont

 Intézményi elvárásoknak való megfelelés támogatása: A tanfelügyeleti intézményellenőrzés hét területére vonatkozóan tartalmi elemek/elvárások, információk kigyűjtése az intézmény dokumentumaiból (SZMSZ, PP, Házirend, Munkaterv, Éves beszámoló, Továbbképzési terv)  Óvodapedagógus irányító szerepe - A pedagógiai asszisztens gyermekeket támogató tevékenysége. Foglalkozáslátogatás a Rákóczi úti óvoda Napsugár csoportjában.

2014.10.27 Geleji úti óvoda

Matiz Csilla

2015.04.21. Rákóczi úti óvoda

Juhászné Csrefkó Rita

10

Felelős

Közalkalmazotti Tanács – Óvodavezető megbeszélése Felelős: Közalkalmazotti Tanács vezetője Határidő: 2014 október – 2015 január Feladat: konzultáció, aktuális témák feladatok megvitatása ÖNÉRTÉKELÉSI CSOPORT MUNKATERVE Önértékelési csoport vezetője: Juhászné Csrefkó Rita Önértékelési csoport tagjai: Matiz Csilla, Mészárosné Virág Orsolya, Pajtókné Siska Viktória, Nagyné Rákai Emília Önértékelési csoport kiemelt célja és feladata:  Szakmai szervezetfejlesztés  Az intézmény Önértékelési Kézikönyvének elkészítésében való aktív közreműködés  A vonatkozó törvények és jogszabályok tanulmányozása, közös értelmezése  Az intézmény működését szabályozó dokumentumai (PP, SZMSZ és mellékletei, Házirend) szerinti működés folyamatos nyomon követése, a szükséges korrekciós javaslatok megtétele A feladatok ellátásához - az aktuális téma és feladat szerint - az alábbi eszközök és információk szükségesek:  Az intézmény működését szabályozó dokumentumok (SZMSZ, PP, Házirend, Munkaterv)  Az Óvodai nevelés országos alapprogramja  Oktatási Hivatal: Útmutató a pedagógusok minősítési rendszeréhez  Kiegészítés az Oktatási Hivatal által kidolgozott Útmutató a pedagógusok minősítési rendszeréhez felhasználói dokumentáció értelmezéséhez. Óvodai nevelés  Oktatási Hivatal: Országos tanfelügyelet. Kézikönyv óvodák számára Működési rend: Az önértékelési csoport megbeszélésének időpontja általában: minden hónap második hétfő 14:00-17:00- óráig, helyszíne Geleji úti óvoda. Ssz.

Téma

Időpont

1.

Alakuló ülés Munkatervi feladatok pontosítása, véglegesítése Igény szerint a törvényi változások további közös értelmezése

2.

Szabályozó dokumentumaink: a módosítások súlypontjai A tevékenységközpontú csoportnapló (tervezés) bevezetési tapasztalatainak megvitatása

11

Megjegyzés

október 6.

Elérhetőségi lista aktualizálása → információáramlás!

november 17.

Mindenki hozza magával: SZMSZ, Házirend, PP, csoportnaplót, fejlődési naplót és a kollégáktól összegyűjtött

január 12. 3.

Önértékelési Kézikönyv elkészítésével kapcsolatos feladatok

Teljesítményértékelési rendszer áttekintése - korrekciós javaslatok összegyűjtése Éves célok és feladatok időarányos értékelése; Intézményi szintű félévi értékelés előkészítése -Az első osztályos tanulók nyomon követése, konzultáció a tanítókkal

február 9.

5.

Önértékelési Kézikönyv végső változatának elkészítése

március 9.

6.

Az intézményi önértékelés jogkövető megszervezésével kapcsolatos feladataink - Teljesítményértékelés, - partneri igény és elégedettség mérés, - intézményértékelés előkészítése, feladatok kijelölése.

április 13.

7.

Mérési eredmények telephelyi szinten

május 11.

4.

8.

Intézményi szintű erősségek és fejlesztendő területeink beazonosítása Éves célok és feladatok értékelése; éves beszámoló előkészítése

12

június 19.

véleményeket Műhelymunka, majd egyéni vagy páros feladatvállalás szerinti munkavégzés. Szükséges: Tanfelügyeleti és önértékelési KÉZIKÖNYV Az előre megküldött segédanyagokat mindenki hozza magával!

A január 12-én vállalt feladatok alapján. Szakértő segítségével

SZAKMAI MUNKAKÖZÖSSÉG MUNKATERVE Munkaközösség vezető: Mészárosné Virág Orsolya Munkaközösségi tagok: az óvoda valamennyi óvodapedagógusa A munkaközösség vezetővel szembeni általános elvárás:  A 2013-2014 nevelési évben elvégzett munkaközösség vezetők teljesítményértékelési eredményei alapján: - Törekvés a munkaközösségi tagok személyes szakmai igényeinek megismerésére - Személyesen bekapcsolódás a székhely és telephelyek szakmai áramkörébe - A feladatokat megosztása a munkaközösség tagjaival. A munkaközösségi tagokkal szembeni általános elvárás:  Hatékony feladatvállalás a munkaközösségben  A székhely és telephely szakmai és működésbeli „specialitásainak” megjelenítése  Szakmai információ áramlás biztosítása a közvetlen munkatársak és a munkaközösség között A munkaközösség kiemelt feladatai:  Anyanyelvi nevelés, beszédfejlesztés - Motiváló, beszélő környezet biztosítása - A gyermek természetes beszéd és kommunikációs kedvének fenntartása.  Az új köznevelési törvény szemléletéhez igazodva a korszerű mozgásfejlesztés alapelveinek, a fejlődésközpontú testnevelés mozgástartalmainak gyakorlati megvalósítása.  Csoportnapló dokumentálása, csoportnapló tartalmi elemeinek megvitatása, meghatározások értelmezése  A gyermekek fejlődésének folyamatos nyomon követése, dokumentálása.  Az intézmény Önértékelési Kézikönyvének elkészítésében való aktív közreműködés  A vonatkozó törvények és jogszabályok tanulmányozása, közös értelmezése  Az intézmény működését szabályozó dokumentumai (PP, SZMSZ és mellékletei, Házirend) szerinti működés folyamatos nyomon követése, a szükséges korrekciós javaslatok megtétele Foglal k. száma 1.

2. 3. 4.

5.

Feladat / tevékenység  Javaslat az éves munkatervi feladatokra; ezek pontosítása, módosítása majd elfogadása  Feladatvállalások eldöntése  Munkaközösségi foglalkozás Csoportnapló dokumentálásának megbeszélése  Fejlesztése terv tartalmi elemei  Logopédus ajánlásai a gyermekek beszédfejlesztésében, ötlettár.  Könyvbörze /gyerekek, felnőttek/  A gyermekek fejlődésének nyomon követése  Megfigyelési szempontok: Fejlődési napló

13

Felelős

Határidő

Mészárosné Virág Orsolya

2014.09.01.


2014.10.15.

Mészárosné Virág O. Mészárosné Virág O. Mészárosné Virág Orsolya, Simonné Korán Hajnalka

2014.11.13. 2015.04.10.

2015.01.13.

6.

Bemutató foglalkozás: „Örökmozgó”- mozgás csoport  tervezett, szervezett testnevelés  újszerű felépítési formák a foglalkozásokon  hatékony foglalkoztatási formák  a mozgással kapcsolatos pozitív kompetenciaérzet kialakítása

Mestellérné Barta Judit

2015.03.25.

7.

 Anyanyelvi játékgyűjtemény


folyamatos

8.

 Munkaterv megvalósulásának értékelése, Mészárosné Virág tanulságok megbeszélése, következő nevelési Orsolya évre szóló ötletek feltérképezése

2015.06.19.

14

GYERMEKVÉDELMI MUNKATERV Gyermekvédelmi megbízott: Juhászné Csrefkó Rita /szociálpedagógus/ Fogadó óra: Minden hónap első hétfője 1600-1700 óráig Az óvoda jól látható helyen közzéteszi a gyermekvédelmi feladatot ellátó fontosabb intézmények nevét, címét, ill. telefonszámát. Céljaink a törvényi elvárások szerinti működés során:  A prevenció, a gyermekek hátrányos helyzetének csökkentése, a veszélyeztetettség kialakulásának megelőzése, illetve szükség szerint segítségnyújtás, valamint együttműködés a különböző intézményekkel és szakemberekkel  A családok tiszteletben tartása, a családi nevelés erősítése a rászorulók körében  Szoros kapcsolat kialakítása a közvetlenül, vagy látens módon segítséget kérő családokkal Figyelembe vesszük:  Az etnikai kisebbséghez tartozó gyermekek kultúráját  A sajátos nevelést igénylő gyermekekkel kapcsolatos törvényi elvárásokat és intézményi alapelveket  A differenciált fejlesztés lehetőségeit a hátrányos helyzetű és a nehezebben kezelhető gyermekek számára  Óvodáztatási támogatásban részesülő gyermekek nyilvántartása Folyamatos feladat havi rendszerességgel az étkezési kedvezményben részesülő gyermekek adatainak egyeztetése az óvodatitkárral. Családsegítő és a Gyermekjóléti Szolgálat szakembereivel történő rendszeres esetmegbeszélések. Gyermekvédelmi feladataink Feladat / tevékenység

Felelős

óvodatitkár  Az óvodába járó HH. HHH. óvodáztatási támogatásra jogosultak nyilvántartása  Szükség és igény szerint konzultáció a szülőkkel, óvodaped. családsegítővel, fenntartóval  A gyermekvédelmi szempontból veszélyeztetett, hátrányos helyzetű és nehezen nevelhető gyermekek feltérképezése, ezekről feljegyzés készítése, folyamatos nyomon követésük  Tanulási nehézséggel, magatartás zavarral és óvodaped. beilleszkedési nehézségekkel küzdő gyermekek feltérképezése, vizsgálatuk kezdeményezése  Konzultáció az óvodavezetővel: az egyes gyermekek helyzete, a segítségnyújtás lehetőségei, feladatai

15

Határidő szeptember

szeptember szeptember

szeptember

szeptember

 Igény szerint részvétel családlátogatásokon, hospitálás a csoportokban, konzultáció a szülőkkel és óvónőkkel  Októberi statisztikához adatok gyűjtése és elemzése  A karácsony előtt CSEREBERE vársár megszervezése, használt ruhák, megunt játékok, könyvek családok közötti cseréje  Segítségre szoruló gyermekek és családok feltérképezése  Statisztikai adatváltozások nyomon követésefélévi értékelés elkészítése, visszacsatolás az óvónők felé  Nevelőtestületi értekezleten beszámoló a gyermekvédelmi tevékenységről  Munkacsoport vezető éves beszámolója  Aktuális feladatok ellátása

szeptember 3-tól gy.védelmi megbízott, óvodatitkár

december 10-ig óvodavezető óvodaped. óvodatitkár gy.védelmi megbízott feladatfüggő

16

szeptember vége

február 15.

június augusztus 29. folyamatosan

AZ ÓVODA KAPCSOLATAI Szülői értekezletek Szülői értekezletek szervezésére óvodai és csoport szinten kerül sor évente minimum két, illetve rendkívüli vagy egyéb alkalommal. A csoportok szülői értekezletein mindkét óvodapedagógus és a csoportban nevelést segítő munkatársak (pedagógiai asszisztens, dajka) részt vesznek. A csoportok szülői értekezleteiről készített feljegyzéseket, valamint a szülők aláírását is tartalmazó jelenléti ívet a csoportnaplók tartalmazzák. A Szülői Közösség (SzK) tagjainak megválasztására a nevelési év első szülői értekezletén kerül sor. A Szülői Közösség értekezletei – fórumai Szervezésére az év folyamán legalább két alkalommal, illetve igény vagy szükség szerint kerül sor. Az intézményi szinten is működő Szülői Szervezet tagjainak száma megegyezik a csoportok számával, személyéről (a megválasztott 3 szülő közül) a nevelési év első szülői értekezleten döntenek a jelenlévők. Ssz.

Téma

1.

 A szabályozó dokumentumok legitimálása  A Szülői Szervezet munkatervének, SZMSZ-nek elfogadása

2.

 Jeles napok: Adventi készülődés, Mikulás  Aktuális programok, feladatok

3.

 Ötletbörze: a gyermekhét megbeszélése  A nevelési év értékelése

Helyszín és időpont elektronikusan 09.30. Geleji úti óvoda 10.14. Rákóczi úti óvoda 11.10.

Felelős Szülői Szervezet elnöke Szülői Szervezet elnöke

Geleji úti óvoda 05.14.

Szülői Szervezet elnöke

Helyszín és időpont II. Rákóczi Ferenc Általános Iskola 2015.04.07.

Felelős

Geleji úti óvoda 2015.06.23.

M.Cs.

Intézményi szintű réteg- szülői értekezletek - fórumok Ssz.

Téma

1.

Iskolás lesz a gyermekem – Tájékoztató szülői értekezlet a tanköteles korú gyermekek szülei számára – résztvevők: az iskolaigazgató és a leendő első osztályos tanítók, óvodapedagógusok

2.

Óvodás lesz a gyermekem - Tájékoztató szülői értekezlet a 2015. szeptember 1-től óvodai felvételt nyert gyermekek szülei számára

17

M.Cs.

Csoport szintű szülői értekezletek Geleji úti óvoda Ssz.

1.

2.

3.

4.

Csoport neve

Fáncsi

Kuckó-mackó

Pinokkió

Nyuszi

Tervezett téma

Időpont

Tanévkezdés: beszoktatás, csoport-szabály rendszer, napirend-hetirend, jeles napok, aktualitások Mozgás jelentősége: Advent, Mikulás, Karácsony, aktualitások Iskolára való alkalmasság feltételei: tankötelezettség, szülő-gyermek kapcsolat, iskolai életre való felkészítés, személyiség lapok, aktualitások Minőségi időtöltés: szülő-gyermek kapcsolat, mese szerepe, közös játékok a családban, aktualitások A leggyakrabban elkövetett nevelési hibák: hogyan ne büntessük gyermekünket, Földnapja, Anyák napja, Gyereknap, évzáró, kirándulás, személyiséglapok, aktualitások „Tanulás az óvodában”, beszoktatás, aktualitások Ünnepek megbeszélése, személyiséglapok, iskolaérettségről, aktualitások „Beszéljünk érthetően, tisztán, magyarul”, „ A mese jelentősége a gyermeki fejlődésben”, aktualitások „Az iskola megkezdéséhez szükséges ismeretek”, személyiséglapok, kirándulás, évzáró megbeszélése, aktualitások Zökkenőmentes beszoktatás, házirend, hetirend, szokásrendszer, aktualitások „Mese…beszéd”, mese személyiségfejlesztő hatása, gyermekek fejlődésének nyomonkövetéséről tájékoztatás, aktualitások „Mit tegyünk, ha nem szeret rajzolni a gyerek?, Iskolaérettség kritériumai, aktualitások Mit egyen a gyermek?, egészséges életmód, étkezési szokások, gyermekek fejlődésének nyomonkövetéséről tájékoztatás, ünnepek aktualitások Közösségi nevelés, tanév kezdés ovisoknak, aktualitások Mit eszik a gyerek? Tájékoztató a gyermek fejlődéséről, aktualitások Mikor menjen iskolába a gyermek? Menjen-e iskolába a gyermek szeptemberbe?, aktualitások Biztonságos nyári élet, aktualitások

2014. szeptember

18

2014. november 2015. január

2015. március 2015. április

2014. szeptember 2014. november 2015. január 2015. április

2014. szeptember 2014. november 2015. február 2015. április

2014. szeptember 2015. január 2015. március 2015. május

Rákóczi úti Óvoda /Rákóczi u. 36./ Ssz. Csoport neve

1.

2.

Micimackó

Napsugár

Tervezett téma

Időpont

Beszoktatás, csoport-szabályrendszer, napirend-hetirend, külön foglalkozások, aktualitások Betegségek megelőzése, a helyes napirend betartása otthon is, rendezvények, ünnepek, aktualitások Iskola érettség, óvodai beiratkozás, nyílt nap, ünnepek, aktualitások Ünnepek, kirándulás szervezés, gyereknap, Anyák napja, évzáró, ballagás, aktualitások Beszoktatás, csoport-szabályrendszer, napirend-hetirend, külön foglalkozások, aktualitások Az egészséges életmódra nevelés, mozgáslehetőségek, ünnepek, aktualitások A cselekvés és a gondolkodás kapcsolata, anyanyelvi játékok ajánlása, aktualitások Környezetvédelem, tudatos közlekedés, szelektív hulladékgyűjtés, ünnepek, aktualitások

2014. szeptember

2014. november 2015. február 2015. április 2014. szeptember 2014. november 2015. február 2015. április

Az óvodapedagógusok fogadó órái Minden hónap első keddje 1600-1700-ig Célja az intervenciós pedagógiai gyakorlat érvényesítése minden gyermeket érintően legalább félévente egy alkalommal, melynek tartalmi alapja a gyermekek folyamatos nyomon követésének írásos (Fejlődési napló) és szóbeli tapasztalata. Az intézmény bemutatkozását szolgáló pedagógiai célú óvodai nyílt napok Leendő óvodásainkat szüleikkel együtt 2015. április 29-én 1000-1200- óráig várjuk a „VÁR TÉGED AZ ÓVODA EZER JÁTÉK, SZÁZ CSODA” nyitott napunkon, amikor: - bepillantást nyerhetnek az óvoda életébe - bekapcsolódhatnak a gyermeknek és felnőtteknek szervezett tevékenységekbe - feltehetik kérdéseiket az óvoda működésével, szokás-szabályaival kapcsolatosan Felelős: Óvodavezető, vezető-helyettes

19

A gyermekek fizikai állapotát felmérő egészségügyi vizsgálatok és azok időpontjai A székhely és telephely óvodaorvosainak és védőnőinek neveit és az intézményben való tartózkodásuk időpontját a központi faliújságok tartalmazzák. A vizsgálat időpontját a szakorvosok határozzák meg, melyről az óvodapedagógusok 1 héttel előtte értesítik a gyermekek szüleit. Szűrővizsgálatok: - Fizikai állapotvizsgálat - Látásvizsgálat - Hallás vizsgálat - Iskolai alkalmassági vizsgálat Óvoda- egészségügyi ellátás személyi feltételei Székhely/telephely Óvodaorvos

Védőnő

Geleji úti óvoda

T.Cs., K.O. Dr. V.B.


Kné. K. A.

Felnőttek munkavédelmi oktatása és egészségügyi vizsgálatának rendje: Munkavédelmi-, és tűzvédelmi oktatás: 2014. szeptember. Felelős: munkavédelmi felelős Egészségügyi vizsgálat: 2014. október. Felelős: óvodatitkár Humán erőforrás fejlesztése Részvétel akkreditált képzésen Név

A továbbképzés tárgya

Teljes nevelőtestületi kör

Kommunikáció és retorikai Mentorképzés, pedagógus szakvizsga Logopédiai ismeretek

M.Cs. Sné.K.H., Mné.V.O.

20

Helye Intézménybe kihelyezett KÖVI Szeged Szent Gergely Népfőiskola

Időpont 2014.11.7. 2014.12.8. Havonta Távoktatás

A PEDAGÓGIAI CÉLKITŰZÉSEK ÉS FELADATOK MEGVALÓSULÁSÁT SZOLGÁLÓ MÉRÉS-ÉRTÉKELÉS Terület

Érintettek köre

Módszer/ eszköz

A működés feltételei – eszköz, felszerelés Tárgyi környezet munkaterv Helyi szintű szerinti leltározás felelősök

Légkör Dolgozók közérzete

Teljes dolgozói kör

Mérőeszköz év végi értékelésnél

Időpont

Felelős

Fenntartó által megadott időpontban

óvodavezető

Kész leltár

vezetőhelyettes

Erősségek és fejlesztendő területek beazonosítása

óvodapedagógusok

Adatokkal feltöltött fejlődési napló, mely a szülői beszélgetések alapja

06.15.

Gyermekek fejlettségi állapotmérése Értelmi, beszéd-, Valamennyi Megfigyelés, 11.30. hallás-, látás-, gyermek /közvetett, 05.30. mozgásfejlődés közvetlen/, eredménye vizsgálat /beszélgetés, szociometria, gyermekmunk ák elemzése, dyslexia, stb./ Dolgozók teljesítményértékelése óvodapedagóPedagógus gusok kompetenciák (8)

Dokumentum elemzés, megfigyelés ellenőrzés

Teljesítményértékelés indikátorai pedagógiai munkát segítők

21

Látogatási ütemterv szerint

vezetőhelyettes

Elvárt eredmény

Pontos adatszolgáltatás és vezetés, értékelésre óvodavezető alapozott tervek, elvárt munkaközöss színvonal, ég-vezető munkaköri feladatok jó színvonalon történő ellátása.

Terület

Érintettek köre

Módszer/ eszköz

Intézményértékelés = Önértékelés óvodapedagó- Elemző 1. Pedagógiai gusok értékelés folyamatok 2. személyiség és közösségfejlesztés 3. Eredmények óvodatitkár, 4. Belső óvodavezetés kapcsolatok 5. Külső kapcsolatok 6. A pedagógiai munka feltételei óvodapedagó7. ONAP gusok elvárások és a óvodavezetés PP- ben megfogalmazott intézményi céloknak való megfelelés

22

Időpont

fél évente

Felelős

vezetőhelyettes

Elvárt eredmény

Intézményi, csoport, és egyéni szinteken történt tervezésnek való megfelelés Pozitív fenntartói és szülői visszajelzések

AZ ÓVODA SZOLGÁLTATÁSAI Alapszolgáltatások Ssz.

Fejlesztési terület

Geleji úti óvoda


1.

Logopédiai ellátás

X

X

2.

Fejlesztőpedagógiai ellátás

X

X

3.

SNI gyermekek gyógypedagógiai ellátása /beszédfogyatékos/

X

-

4.

Hittan

X

X

5.

Prevenciós céllal Sószoba, Somokozó használata

X

-

Szabadidős tevékenységek 6.

Gyermektánc, néptánc

X

-

7.

Zene-ovi /furulya/

X

-

8.

Örökmozgó /testmozgás/

X

-

23

A pedagógiai programban is megjelenített óvodai ünnepek és egyéb programok tervezett időpontjai Ünnepek

Ssz. 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 11. 12.

Autómentes nap (szeptember 22.)

Rákóczi u. óvoda időpont, felelős

2014.09.22. Nagyné R.E., Mestellérné B. J. Emődi Ősz-Családi Nap 2014.09.27. Nagyné R.E., Kis-Tóth N. Szüreti vigasságok 2014.09.15-2014.09.26 séta a szőlőhegyre a pincékhez. Óvoda Csop.óvodaped. hungarikumának /szőlőlekvár/ elkészítése Szülői szervezet tagjai „Gondolkodj világméretekben és cselekedj 2014.10.02. otthon” papírgyűjtés Juhászné Csrefkó Rita Természet jeles napjai az óvodában 2014.10.03. Állatok világnapja (október 04.) Csop.óvodaped. Idősek napja Városi rendezvény 2014.10. 11. Nagyné R.E., Kis-Tóth N. Október 23. séta, az emlékműnél virág 2014. 10.22. elhelyezés Mészárosné Virág Orsolya 2014.11.24-28. Egészségnapok

2014.09.22. Alencsik Lné, Szendrei Eszter Szülői Szervezet tagjai

Gondolkodj Egészségesen! nap

2014.11.28. csop. óvodaped 2014.12.05. Juhászné Cs. R. 2014.12.17. Juhászné Cs. R.

2014.09.15-2014.09.26 Csop. óvodaped. Szülői szervezet tagjai

2014.10.03. Csop.óvodaped.

2014. 10.22. Juhászné Csrefkó Rita

Csirmaz Csabáné, Szabóné Teszárovics Judit

Mikulás Karácsony – gyermekek számára Karácsony – felnőttek számára Sportszombat

13.

Geleji u. óvoda időpont, felelős

2014.11.28. csop. óvodaped. 2014.12.05. Matiz Csilla 2014.12.16. Matiz Csilla 2014.12. 18. Matiz Csilla 2015.01.24. Mészárosné V.O., Mestellérné B. J.

24

2015.01.31. Pajtókné S. V., Juhászné Csrefkó Rita

14. 15. 16 17. 18. 19. 20.

21. 22. 23. 24 25. 26. 27.

Farsang Télbúcsúztató- Kiszézés Gergely járás Nemzeti ünnep Március 15. Víz világnapja (március 22.); séta a közeli patakhoz Húsvét – Húsvétolás Mesedélelőtt óvodai dolgozók mesedramatizálása Könyvbörze Természet jeles napjai az óvodában Természetjárás Föld napja (április 22.) Anyák napja Madarak fák napja a madarakkal és fákkal kapcsolatos játékos tevékenységek A „MI FÁNK” ( május 10.) Hagyományápolás, Pünkösd Gyermekhét Gyermekprogramok Évzáró ünnepség Évbúcsúztató autóbuszos kirándulás (csoportonként) 30 km-es körzeten belül

2015.02.11. Mészárosné V.O. 2015.02.20. Csop.óvodaped 2015.03.12. Mészárosné V.O 2015.03.13. Csop. óvodaped. 2015.03.16-20. Csop. óvodaped. 2015.03.30-2015.04.04. Csop. óvodaped. 2015.04.10. Mészárosné M. O.

2015.02.12. Juhászné Cs. R. 2015. 02.20. Csop.óvodaped 2015.03.12. Juhászné Csrefkó Rita 2015.03.13. Csop. óvodaped. 2015.03.16-20. Csop. óvodaped. 2015.03.30-2015.04.04. Csop. óvodaped.

2015.04.22. Matiz Csilla, Mészárosné V. O.

2015.04.25. Matiz Csilla, Juhászné Cs.R.

2015.május első hete Csop.óvodaped. 2015.05.11. Csop.óvodaped

2015. május második hete Csop.óvodaped. 2015.05.11. Csop.óvodaped.

2015.05.22. Nagyné Rákai Emília 2015.05.26-29. Simonné K.H., Kuruczné T.A. június második hete csop.óvodaped. 2015.06.16. csop. óvodaped.

2015.05.22. Alencsik Lászlóné

25

június második hete csop. óvodaped. 2015.06.17. csop. óvodaped

MEGBÍZATÁSOK ÉS RESZORTFELADATOK Óvodavezető

Geleji úti Óvoda Matiz Csilla

Rákóczi úti Óvoda Matiz Csilla

Óvodavezető helyettes



Munkaközösség vezető



Közalkalmazotti Tanács tagjai Gyermekvédelmi felelős

Simonné Korán Hajnalka /elnök/ Nagyné Rákai Emília /tag/ Kuruczné Tóth Andrea /tag/ Juhászné Csrefkó Rita

Simonné Korán Hajnalka /elnök/ Nagyné Rákai Emília /tag/ Kuruczné Tóth Andrea /tag/ Juhászné Csrefkó Rita

Munkavédelmi és tűzvédelmi felelős



Önértékelési csoport

Mészárosné Virág Orsolya Matiz Csilla Juhászné Csrefkó Rita /ön.ért.vez./ Nagyné Rákai Emília Pajtókné Siska Viktória Kuruczné Tóth Andrea Csirmaz Csabáné

Szendrei Eszter

Szakszervezeti megbízott Könyvtárfelelős / pályázati kiírás hirdetése / ZÖLDHÍREK, Óvodai esemény napló vezetése Helyi programról, SZMSZ-ről tájékoztatást nyújtó Egészségügyi könyvek nyilvántartása Lurkó újság szerkesztéséért felelős Autómentes nap szervezéséért felelős

Simonné Korán Hajnalka Galuska Éva Matiz Csilla Galuska Éva Kuruczné Tóth Andrea Mestellérné Barta Judit Nagyné Rákai Emília¸ Mestellérné Barta Judit 26

Juhászné Csrefkó Rita Juhászné Csrefkó Rita Alencsik Lászlóné, Szendrei Eszter

Gyermeknap szervezéséért felelős Egészséghét szervezéséért felelős Fejlesztőpedagógus Pedagógiai munkát segítők munkájáért felelős Sportszombat szervezéséért felelős Városgondnokság, Polgármesteri Hivatal, Posta, Könyvtár kapcsolattartó Gyermekbiztosítás Információk (számítógépes kiírások) Honlapszerkesztő Tisztítószer felelős Információáramlás Egészségügyi könyvek, foglalkozás-egészségügy

Simonné Korán Hajnalka Kuruczné Tóth Andrea Csirmaz Csabáné Szabóné Teszárovics Judit Mészárosné Virág Orsolya Mestellérné Barta Judit Tari András Attiláné dajka Mestellérné Barta Judit Mészárosné Virág Orsolya Galuska Éva Galuska Éva Galuska Éva Galuska Éva Nagy Béláné Matiz Csilla Galuska Éva Galuska Éva

27

Pajtókné Siska Viktória Juhászné Csrefkó Rita Pajtókné Siska Viktória

Juhászné Csrefkó Rita Juhászné Csrefkó Rita Juhászné Csrefkó Rita Juhászné Csrefkó Rita

AZ INTÉZMÉNYBEN FOLYÓ ELLENŐRZŐ ÉS ÉRTÉKELŐ TEVÉKENYSÉG Az ellenőrzés és értékelés alapelvei az alábbiak: - Az értékelés területei lefedik a működés valamennyi területét - Kiemelt hangsúlyt helyezünk a szabályozó dokumentumainkban foglaltak betartására - Az ellenőrzés formai (megfelelőségi) és tartalmi (minősítő értékelési) feladatai az intézményvezető döntése szerinti megosztásra kerülnek - A szakmai munka értékelésének alapjai az intézményi gyakorlat szerinti önértékelési/teljesítményértékelési rendszer, a külső szakmai ellenőrzés és értékelés valamint a Pedagógus életpálya modellhez kapcsolódó nyilvános szempontok EllenőrzésÉrintettek Időpontok értékelés területei A működés törvényessége – Gazdálkodás Felvételi és óvodapedagógusok mulasztási napló Statisztikai óvodapedagógusok 10.01. adatok szükség nyilvántartása szerint KIRóvodatitkár adatbázis naprakészsége A működés törvényessége – Tanügyigazgatás Törzskönyv óvodatitkár 09.01.

Felelős megfelelési értékelés ellenőrzés

Megjegyzés

vezetőóvodavezető helyettes, óvodatitkár óvodatitkár óvodavezető (önellenőrzés) óvodatitkár óvodavezető (önellenőrzés)

óvodatitkár (önell.) vezetőhelyettes

óvodavezető

Felvételi, vezető-helyettes Lezárás óvodavezető előjegyzési 08.31. napló Nyitás 09.01. Beiskolázási óvodapedagógusok 03.15. óvodavezető terv Óvodai óvodapedagógusok 03.30. óvodavezető szakvélemény Intézmény működését szabályozó dokumentumok – felülvizsgálat, elkészítés Pedagógiai óvodapedagógusok Törvényi vezetőóvodavezető Részt vesz a program szakmai változások helyettes Szakmai munkacsoportok esetén Munkaközösség. SZMSZ és meghatározott Mellékletei időpontok Házirend szerint Munka és megbízott tűzvédelmi szabályzat A működés feltételei – eszköz, felszerelés Helyi szintű leltározás munkaterv Fenntartó szerinti által felelősök megadott időpontb an

28

vezetőhelyettes, óvodatitkár

óvodavezető

A működés feltételei – fizikai környezet Bejárás: munkavédelmi - munkavédelmi megbízott szemle Tisztasági szemle dajka

10.05.

Minden hó első hétfő

Személyi Személyi anyagok Egészségügyi könyvek

óvodatitkár óvoda dolgozói

11.30 09.30.

Munkaköri leírások

minden dolgozó

11.15.

vezetőhelyettes, óvodatitkár vezetőhelyettes, óvodatitkár, 1 fő dajka

óvodatitkár

óvodavezető óvodavezető

óvodavezető vezetőhelyettes óvodavezető

Szükség szerint azonnali visszacsatolás

vezetőhelyettes, óvodatitkár Teljesítményértékelés értékelt 08.31. vezetőóvodavezető záró dokumentuma munkatársak helyettes, munkaközöss óvodatitkár ég vezetők Nevelési folyamatok – fejlesztési tartalmak – alkalmazottak munkája Tervezési és értékelési óvodapedagógus havonta vezetőóvodavezető Feladatelosztás dokumentumok ok helyettes szakértő szerint részt bevonásával vesznek: Munkaközössé g vezető Nevelési gyakorlat: óvodapedagógus Látogatá óvodavezető, Feladatelosztás - szülői ok si vezetőszerint részt értekezletek ütemterv helyettes vesznek: - befogadás szerint munkaközöss Munkaközössé - foglalkozásveze ég vezető g vezető tés - tervezés értékelés Nevelőmunkát segítő nevelőmunkát Látogatá óvodavezető, alkalmazottak segítő si vezetőmunkája alkalmazottak ütemterv helyettes szerint Gyermekvédelem Jné.Cs.R., 10.30., óvodavezető csoportvezető 01.20., óvodapedagógus 05.20. ok Szakmai Mné. V. O. Félévent óvodavezető óvodavezető Munkaközösség e tevékenysége feladatter v szerint Szolgáltatások Gyermekétkeztetés konyhai Naponta, vezetőóvodavezető dolgozók szúrópró helyettes dajkák ba szerűen, probléma esetén Speciális óvodapedagógu 11.15. óvodavezető, óvodavezető szolgáltatások sok 05.15. vezetőhelyettes

29

A szervezet működése Vezetés színvonala

Kapcsolatok: - fenntartóval - iskolával - zeneiskolával - könyvtár

Óvodavezetés vezető-helyettes óvodatitkár, szakértő bevonásával kapcsolattartók

Szóbeli értékelés: 01.08. 06.15.

óvodavezető

óvodavezető, fenntartó

féléves éves értékelés

óvodavezető

óvodavezető

30

A SZÜLŐI KÖZÖSSÉG TAGJAINAK NÉVSORA Fáncsi

Kuckó-mackó

1. Dr. Eszláriné Szűts Gabriella 2. Szilágyi Szabolcsné 3. Szűcs-Tilk Rita

1. Berczeliné Nagy Éva 2. Bukszár Szilvia 3. Záborszki Lórántné

Pinokkió

Nyuszi

1. Barna Beáta 2. Bogovics Katalin 3. Hlad Gabriella

1. Ivánka Tímea 2. Szoboszlainé Molnár Andrea 3. Tasnádiné Szabó Mónika

Micimackó

Napsugár

1. Fehárvári Tamás 2. Szerdahelyi Beáta 3. Szabó Beáta

1. Antal Annamária 2. Kovács Mónika 3. Veres Szílvia

31

AZ ÓVODA DOLGOZÓINAK MUNKAIDŐBEOSZTÁSA Geleji úti óvoda óvodapedagógusai NÉV

CSOPORT

Matiz Csilla

Óvodavezető


Simonné Korán Hajnalka

Csirmaz Csabáné Szabóné Teszárovics Judit

HÉTFŐ

00

8 – 16

20

KEDD

00

8 – 16

SZERDA

20

00

8 – 16

20

CSÜTÖRTÖK

00

8 – 16

20

PÉNTEK

00

8 – 16

20

600 – 1250

600 – 1250

600 – 1250

600 – 1250

600 – 1220

910 - 1600

910 - 1600

910 - 1600

910 - 1600

940 - 1600

Pinokkió

600 - 1130

600 - 1130

600 - 1130

600 - 1130

600 - 1120

1030 - 1600

1030 - 1600

1030 - 1600

1030 - 1600

1040 - 1600

700 – 1350

700 – 1350

700 – 1350

700 – 1350

700 – 1320

910 - 1600

910 - 1600

910 - 1600

910 - 1600

940 – 1600

700 – 1350

700 – 1350

700 – 1350

700 – 1350

700 – 1320

910 - 1600

910 - 1600

910 - 1600

910 - 1600

940 – 1600

Pinokkió

Nyuszi

Nyuszi

32

HETI KÖT. ÓRASZÁM 10 óra Pinokkió csoport

32 óra

HETI ÓRAKEDV, Megjegyzés 20 perc munkaközi szünettel 20 perc munkaközi szünettel

Közalkalmazotti 27 óra 20’ Tanács elnök /4 óra 40’/

32 óra

32 óra

20 perc munkaközi szünettel 20 perc munkaközi szünettel

Geleji úti óvdoa óvodapedagógusai NÉV

Nagyné Rákai Emília

Piriczki Enikő

Kuruczné Tóth Andrea

Mestellérné Barta Judit

CSOPORT

HÉTFŐ

KEDD

SZERDA

CSÜTÖRTÖK

PÉNTEK

700 – 1320

700 – 1320

700 – 1240

700 – 1230

700 – 1230

940 – 1600

940 – 1600

1020 – 1600

1030 – 1600

1030 – 1600

700 – 1350

700 – 1350

700 – 1350

700 – 1350

700 – 1320

Fáncsi

Fáncsi

Kuckómackó

Kuckómackó

HETI KÖT. ÓRASZÁM

HETI ÓRAKEDV, Megjegyzés Közalkalmazotti tanács tag /3 óra 20’/; 28 óra 40’ 20 perc munkaközi szünettel

32 óra 910 – 1600

910 – 1600

910 – 1600

910 – 1600

940 – 1600

700 – 1320

700 – 1320

700 – 1240

700 – 1230

700 – 1230

1040 - 1700

1040 - 1700

1120 - 1700

1130 - 1700

700 – 1350

700 – 1350

700 – 1350

700 – 1350

1130 - 1700

Közalkalmazotti tanács tag 28 óra 40’ /3 óra 20’/; 20 perc munkaközi szünettel

700 – 1320

32 óra 10

00

10 - 17

10

00

10 - 17

10

00

10 - 17

33

10

00

10 - 17

40

00

10 - 17

20 perc munkaközi szünettel


Geleji úti óvodában dolgozó pedagógiai munkát közvetlenül segítők NÉV

CSOPORT

Balpatakiné Benedek Tímea

dajka /Fáncsi/

Sánta Gézáné

dajka /Kuckómackó/

Tari András Attiláné

dajka /Pinokkió/

Nagy Béláné

dajka /Nyuszi/

HÉTFŐ

KEDD

SZERDA

CSÜTÖRTÖK

PÉNTEK

600 – 1420

600 – 1420

600 – 1420

600 – 1420

600 – 1420

10

30

10

30

10

30

10

30

10


MEGJEGYZÉS

40 óra


40 óra


40 óra


40 óra


30

9 – 17

9 – 17

9 – 17

9 – 17

9 – 17

600 – 1420

600 – 1420

600 – 1420

600 – 1420

600 – 1420

910 – 1730

910 – 1730

910 – 1730

910 – 1730

910 – 1730

600 – 1420

600 – 1420

600 – 1420

600 – 1420

600 – 1420

910 – 1730

910 – 1730

910 – 1730

910 – 1730

910 – 1730

600 – 1420

600 – 1420

600 – 1420

600 – 1420

600 – 1420

910 – 1730

910 – 1730

910 – 1730

910 – 1730

910 – 1730

Kis-Tóth Nikolett

ped.assz.

940 – 1600

940 – 1600

940 – 1600

940 – 1600

940 – 1600

30 óra

Galuska Éva

óvodatitkár

740 – 1600

740 – 1600

740 – 1600

740 – 1600

740 – 1600

40 óra

34

20 perc munkaközi szünettel 20 perc munkaközi szünettel

Rákóczi úti óvoda óvodapedagógusai NÉV

CSOPORT

HÉTFŐ

KEDD

SZERDA

CSÜTÖRTÖK

PÉNTEK

Alencsik Lászlóné

Napsugár csoport

700 – 1350

700 – 1350

700 – 1350

700 – 1350

700 – 1320

10 Szendrei Eszter Juhászné Crefkó Rita Pajtókné Siska Viktória

Napsugár csoport Micimackó csoport Micimackó csoport

10

00

- 17

700 – 1350 10

10

00

- 17

10

10

00

- 17

700 – 1350 10

10

00

- 17

10

10

00

- 16

700 – 1350 10

10

00

- 17

10

10

00

- 17

700 – 1350 10

10

00

- 17

40

10

10

32 óra

- 17

32 óra

00

- 17

600 – 1120

600 – 1120

600 – 1120

600 – 1120

600 – 1020

1010 – 1530

1010 -1530

1010 - 1500

1010 - 1500

1000 – 1520

600 – 1250

600 – 1250

600 – 1250

600 – 1250

600 – 1220

910 - 1600

910 - 1600

910 - 1600

910 - 1600

940 - 1600

35

HETI ÓRAKEDV.

00

700 – 1320 40


24 óra

32 óra

Vezető-helyettes 8 óra

Rákóczi úti óvodában dolgozó pedagógiai munkát közvetlenül segítők NÉV

CSOPORT

HÉTFŐ

KEDD

SZERDA

CSÜTÖRTÖK

PÉNTEK

Labanc Károlyné

Napsugár csoport

600 – 1420

600 – 1420

600 – 1420

600 – 1420

600 – 1420

Ivánkai Jánosné

Micimackó csoport

40 óra 10

30

30

10

30

10

30

10

30

9 – 17

9 – 17

9 – 17

9 – 17

600 – 1420

600 – 1420

600 – 1420

600 – 1420

600 – 1420

40 óra 30

9 – 17

Ped.assz.

10

9 – 17

10

Fekete Lászlóné


900-1520

10

30

9 – 17

900-1520

10

30

9 – 17

900-1520

36

10

30

9 – 17

900-1520

10

30

9 – 17

900-1520

30 óra

HETI ÓRAKEDV.

ESEMÉNYNAPTÁR A telephely óvodák szakmai esemény naptára a munkaterv szerves része, melyet havonta a szülők tájékoztatása céljával elhelyezünk a csoportok faliújságjain. A következő havi véglegesítetett eseménynaptárt a vezető-helyettese minden hó 25-ig emailben megosztja az óvoda vezetőjével.

Augusztus-Szeptember 08.28. szeptember

01. 09-10. 01-12. 15-26. 22. 22. 23. 25. 27.

Óvodavezetői értekezlet, Munkatársi értekezlet Óvodavezetői értekezlet Nevelőtestületi értekezlet Családlátogatások újonnan óvodába érkező gyermekeknél Szüreti Vigasságok, Óvoda hungarikumának /szőlőlekvár/ elkészítése Autómentes nap –Gurulj az oviba!Szülői értekezlet - Rákóczi úti óvoda - Geleji úti óvoda Dajkai értekezlet Emődi Ősz –Családi nap Gyermektánc, néptánc csoport

Október 02. 03. 06-07. 11. 22. 22. 27. 30.

„Gondolkodj világméretekben és cselekedj otthon” papírgyűjtés Természet jeles napjai, Állatok világnapja Nevelőtestületi értekezlet Városi Idősek napja /Napsugár csoport/ Október 23-i megemlékezések, séta Dargay Attila rajzkiállítás Nyékládháza Munkatársi értekezlet Dajkai értekezlet

37

November 03.

Vezetői értekezlet

04-05. Nevelőtestületi értekezlet 13.

Munkaközösségi foglalkozás

24-27. Egészségnapok szülőkkel együtt 27.

Dajkai értekezlet

28.

Gondolkodj Egészségesen! Nap

December 05.

Mikulás

06.

Jótékonysági Mikulás bál

08.

Nevelés nélküli nap

13.

Nevelőtestületi értekezlet /Geleji úti óvoda/

15.

Zeneiskolások karácsonyi ünnepsége

16-17. Karácsonyi ünnep gyerekeknek 18.

Karácsonyi ünnep felnőtteknek

19.

Dajkai értekezlet

Január 05.


06-07. Nevelőtestületi értekezlet 13.

Munkaközösségi foglalkozás

24.

Családi Sportszombat /Geleji úti óvoda/

29.

Dajkai értekezlet

31.

Családi Sportszombat /Rákóczi úti óvoda/

38

Február 05.

Nevelőtestületi értekezlet /Geleji úti óvoda/

11.

Farsangi mulatság /Geleji úti óvoda/

12.

Farsangi mulatság /Rákóczi úti óvoda/

20.

Télbúcsúztató-Kiszézés

26.

Dajkai értekezlet

Március 02.

Nevelőtestületi értekezlet /Rákóczi úti óvoda/

12.

Gergely járás

13.

Március 15-i megemlékezések, séták

16-20.

Természet jeles napjai az óvodában Víz világnapja, séták

26. 03.3004.04.

Dajkai értekezlet Húsvét-Húsvétolás

Április 06.


10.

„Mesedélelőtt”

21.

Munkatársi értekezlet /Rákóczi úti óvoda/

22.

Játékos környezetvédelmi vetélkedő Föld napja

25.

Játékos környezetvédelmi vetélkedő Föld napja

30.

Dajkai értekezlet

39

Május 04.


05-06.

Nevelőtestületi értekezlet

04.-08.

Anyák napja, köszöntés /Geleji úti óvoda/

11.-15.

Anyák napja, köszöntés /Rákóczi úti óvoda/

11. 22. 26.-29. 28.

Természet jeles napjai Madarak és fák napja Hagyományápolás, Pünkösd Gyermekhét, gyermeknap Dajkai értekezlet

Június-Július-Augusztus 01.


02-03.

Nevelőtestületi értekezlet

08.-12.

Évzáró, nagycsoportosok búcsúztatása

25.

Csoportonkénti kirándulás 30 km-es körzeten belül /Geleji úti óvoda/ Csoportonkénti kirándulás 30 km-es körzeten belül /Rákóczi úti óvoda/1 Dajkai értekezlet

30.

Óvodai dolgozók teljesítményértékelése

16. 17.

júliusTartalmas és egészséges nyári udvari élet augusztus megszervezése: (vizes-játékok, napfürdőzés. stb). 28. 31.

Nevelőtestületi Tanácskozás (nevelési évet záró/nyitó) Tanulmányi kirándulás Nevelés nélküli nap

40

EMŐDI GYERMEKÁLOM ÓVODA

Recommend Documents