EMBERI ERŐFORRÁSOK FELSŐOKTATÁSI SZAKKÉPZÉS
2013
EMBERI ERŐFORRÁSOK FELSŐOKTATÁSI SZAKKÉPZÉS 1. A felsőoktatási szakképzés megnevezése: emberi erőforrások felsőoktatási szakképzés (Human Resource Management at ISCED level 5) 2. A szakképzettség oklevélben történő megjelölése: - szakképzettség: - felsőfokú személyügyi közgazdász-asszisztens - felsőfokú humánpolitikai közgazdász-asszisztens - a szakképzettség angol nyelvű megjelölése: - Human Resource Manager Assistant - Personnel Policy Manager Assistant - választható szakirányok: személyügyi (Human Resource), humánpolitikai (Personnel Policy) 3. Képzési terület: gazdaságtudományok Képzési ág: üzleti Besorolási alapképzési szak: emberi erőforrások A felsőoktatási szakképzettséggel legjellemzőbben betölthető FEOR szerinti munkakör(ök): 2524 Képzési és személyzetfejlesztési szakértő 3410 Oktatási asszisztens 3520 Munkaerő-piaci szolgáltatási ügyintéző 3631 Konferencia- és rendezvényszervező 3653 Társadalombiztosítási és segélyezési hatósági ügyintéző 4112 Általános irodai adminisztrátor 4122 Bérelszámoló 4134 Humánpolitikai adminisztrátor 4.
A képzési idő félévekben: 4 félév A felsőoktatási szakképzettség megszerzéséhez összegyűjtendő kreditek száma: 120 kredit az elméleti és gyakorlati képzés aránya: 50%-50%; az összefüggő szakmai gyakorlat időtartama teljes idejű képzésben: 1 félév, legalább 560 óra; részidős képzésben: hat hét (ebből összefüggő három hét), legalább 240 óra; a besorolási szakon való továbbtanulás esetén a beszámítandó kreditek száma: 90 kredit; a képzési terület szerinti továbbtanulás esetén beszámítandó kreditek száma: legalább 30 kredit.
5. A felsőoktatási szakképzés célja: A felsőoktatási szakképzés célja olyan gazdasági szakemberek képzése, akik megfelelő elméleti megalapozás birtokában képesek a gyakorlati ismeretek elsajátítására, és olyan gyakorlati esettanulmányok megoldására, amelyek szimulálják a vállalkozási gyakorlat folyamatát. Ismerik a vállalkozások tevékenységét szabályozó jogszabályokat, a vállalat piaci alkalmazkodásának legfontosabb pénzügyi feltételeit, továbbá a vállalati emberi erőforrás gazdálkodás korszerű eljárásait, tervezési, elemzési és értékelési módszereit. Tisztában vannak az emberi erőforrás alkalmazására vonatkozó jogszabályokkal, valamint azok fellelhetőségével ismereteik folyamatos szinten tartásához. Ismerik a bér- és jövedelemgazdálkodás elveit és alapvető alkalmazható módszereit. Ismerik az emberierőforrás-gazdálkodás szervezeti és információs rendszerének működését, valamint a felmerülő ügyintézés folyamatát, az eljárások menetét.
A szakképzés tanterve – teljes idejű képzés (óra, kredit és vizsgaterv táblázatos összegzése) A modulok és azok tantárgyai - a vonatkozó KKK 8. pontjában megadottak alapján felelősök
félévek 1.
2.
3.
tanóraszám (heti/ féléves), 3 tanóratípus (ea / sz / gy / konz)
4.
tantárgy kredit 1 száma
számonkérés (koll / gyj / 2 egyéb )
k u l c s k o m p e t e n c i a modul (a vonatkozó KKK rendelet8. pontja alapján) – 12 kredit 1. Kommunikációs ismeretek Dr. Rudnák Ildikó 2. Szakmai és pénzügyi információ feldolgozási alapismeretek Dr. Kovács Árpád 3. Munkaerő-piaci ismeretek Csehné Dr. Papp Imola 4. Szakmai idegen nyelv Dr. Veresné Dr. Valentinyi Klára összesen
2+1/ 28 ea.,14 gy.
3
koll.
3
gyj.
3
koll.
2/28 ea.
3
gyj.
2/28 ea.
12
2 koll, 2 gyj.
2/28 ea.
2/28 ea.
2/28 ea.
4/56 ea. 1/14 gy.
k é p z é s i t e r ü l e t szerinti közös modul (a szakra vonatkozó KKK 8. pontja alapján) – 21 kredit 1. Pénzügytan Dr. Széles Zs. 2. Vállalatgazdaságtan Dr. Illés B. Cs. 3. Számvitel Dr. Borzán Anita 4. Marketing Dr. Horváth Ágnes 5. Vezetés és szervezés alapjai Dr. Gyenge Balázs összesen
2+1/ 28 ea.,14 gy. 2+1/ 28 ea.,14 gy. 2+2/ 28 ea.,28 gy. 2+1/ 28 ea.,14 gy. 2+1/ 28 ea.,14 gy. 2/28 ea., 1/14 gy.
8/112 ea., 5/70 gy.
4
koll.
5
koll.
4
koll.
4
koll.
4
koll.
21
5 koll.
s z a k k é p z é s i m o d u l (a szakra vonatkozó KKK 8. pontja alapján) – 87 kredit s z a k m a i t ö r z s modul (a szakra vonatkozó KKK 8. pontja alapján) - 57 kredit Személyügyi szakirány felelőse: Dr. Fehér János 1. EU ismeretek Dr. Halmai Péter 2. Vállalati pénzügyek Dr. Borszéki Éva
1
2/28 ea 2/28 ea.
.
3
koll.
2/28 ea.
3; 3
koll., koll.
egy sorba írt több féléves tantárgynál a sorrakerülés rendjében megadva (pl: 3; 2, illetve koll; gyj) pl. évközi beszámoló 3 Nftv. 108. § 37. tanóra: a tantervben meghatározott tanulmányi követelmények teljesítéséhez az oktató személyes közreműködését igénylő foglalkozás (előadás, szeminárium, gyakorlat, konzultáció), amelynek időtartama legalább negyvenöt, legfeljebb hatvan perc 2
3. Nemzetközi gazdaságtan Dr. Constantinovits M. 4. Statisztika Tóthné Dr. Lőkös Klára 5. Informatika 2 Dr. Szakács Attila 6. Gazdasági alapismeretek Dr. Simon Sándor 7. Általános és gazdasági jogi ismeretek Dr. Herbst Árpád 8. Emberi erőforrás menedzsment Dr. Fehér János 9. Üzleti tervezés Dr. Illés B. Csaba 10. Idegen nyelv I-II. Dr. Kiss Csilla 11. Személyügyi tevékenység Dr. Fehér János 12. Gazdaság és szervezetszociológia Dr. Madarász Imre 13. Munkajog és társadalombiztosítási jog, Dr. Szira Zoltán 14. Munkaügyi kapcsolatok rendszere Dr. Tóth Ferenc összesen
2/28 ea.
3
koll.
1+2/ 14 ea.,28 gy.
4
gyj.
2/28 gy.
3
gyj.
4
koll.
2/28 ea.
3
koll.
3/42 ea.
4
koll..
2/28 gy.
3
gyj.
6/84 ea.
4; 5
gyj., gyj.
4
gyj.
4
koll.
2/28 ea.
3
koll,.
2/28 ea.
4
gyj
16/224 ea. 1/14 gy.
57
9 koll., 7 gyj.
2/28 ea.
4/56 ea.
3/42 ea. 1/14 gy.
2/28 ea.
8/112 ea.
11/154 ea. 6/84 gy.
s z a k m a i t ö r z s modul (a szakra vonatkozó KKK 8. pontja alapján) - 57 kredit Humánpolitikai szakirány felelőse: Dr. Fehér János 1. EU ismeretek Dr. Halmai Péter 2. Vállalati pénzügyek Dr. Borszéki Éva 3. Nemzetközi gazdaságtan Dr. Constantinovits M. 4. Statisztika Tóthné Dr. Lőkös Klára 5. Informatika 2 Dr. Szakács Attila 6. Gazdasági alapismeretek Dr. Simon Sándor 7. Általános és gazdasági jogi ismeretek Dr. Herbst Árpád
2/28 ea
.
3
koll.
2/28 ea.
3; 3
koll., koll.
2/28 ea.
3
koll.
1+2/ 14 ea.,28 gy.
4
gyj.
2/28 gy.
3
gyj.
4
koll.
3
koll.
2/28 ea.
2/28 ea.
2/28 ea.
8. Emberi erőforrás menedzsment Dr. Fehér János 9. Üzleti tervezés Dr. Illés B. Csaba 10. Idegen nyelv I-II. Dr. Kiss Csilla 11. Humán controlling Dr. Zéman Zoltán 12. Regionális gazdaságtan Dr. Káposzta József 13. Regionális munkaerőgazdálkodás, Csehné Dr. Papp Imola 14. Munkahelyi és munkaerőpiaci képzés Rakaczkiné Dr. Tóth K. összesen
3/42 ea.
4/56 ea.
4
koll..
2/28 gy.
3
gyj.
6/84 ea.
4; 5
gyj., gyj.
4
gyj.
4
koll.
2/28 ea.
3
koll,.
2/28 ea.
4
gyj
16/224 ea. 1/14 gy.
57
9 koll., 7 gyj.
3/42 ea. 1/14 gy. 2/28 ea.
8/112 ea.
11/154 ea. 6/84 gy.
G y a k o r l a t i modul: a szakmai gyakorlat terve almodulok, tantervi egységek
félévek 2. 3. 4. időtartama (hetek vagy órák száma), a gyakorlat formája4 (ef -külső/ lab / egyéb) 560 óra ef-külső 1.
30
a Magyar Kereskedelmi és Iparkamara felsőoktatási gyakorlóhelyi nyilvántartásába n szereplő szervezetnél - az intézménnyel kötött együttműködési megálla-podáson alapuló gyakorlat
összesen
560
30
20/280 120 ea. 560 gy. 2/28 gy. Összesen 1498 óra, ebből 742 óra (49,5%) elmélet és 196+560=756 óra (50,5%) gyakorlat
a szakon összesen
4
18/252 ea. 5/70 gy.
15/210 ea. 7/98 gy.
a gyakorlat formája pl: egybefüggő külső, laboratóriumi, géptermi, tanirodai, stb.
számonkérés, értékelési módszer
kredit száma
6
munkanapló minősítő lap elfogadása esetén a leckekönyvbe történő bejegyzésnek tartalmaznia kell a szakmai gyakorlat időtartamát, a gyakorlóhely megnevezését és a szakmai gyakorlat intézményi vezetőjének aláírását.
egyéb 16 koll. 9 gyj.
A szakképzés tanterve – részidejű (levelező tagozatos) képzés (óra, kredit és vizsgaterv táblázatos összegzése) A modulok és azok tantárgyai - a vonatkozó KKK ... pontjában megadottak alapján felelősök
félévek 1.
2.
3.
tanóraszám (heti/ féléves), 7 tanóratípus (ea / sz / gy / konz)
4.
tantárgy kredit 5 száma
számonkérés (koll / gyj / 6 egyéb )
k u l c s k o m p e t e n c i a modul (a szakra vonatkozó KKK rendelet 8 pontja alapján) – 12 kredit 1. Kommunikációs ismeretek Dr. Rudnák Ildikó 2. Szakmai és pénzügyi információ feldolgozási alapismeretek Dr. Kovács Árpád 3. Munkaerő-piaci ismeretek Csehné Dr. Papp Imola 4. Szakmai idegen nyelv Dr. Veresné Dr. Valentinyi Klára összesen
16/gy.
3
koll.
3
gyj.
3
koll.
12/ea.
3
gyj.
12/ea.
12
2 koll., 2 gyj.
12/gy.
12/ea.
12/gy.
12/ea. 16/gy.
k é p z é s i t e r ü l e t szerinti közös modul (a szakra vonatkozó KKK rendelet 8 pontja alapján) – 21 kredit 1. Pénzügytan Dr. Széles Zs. 2. Vállalatgazdaságtan Dr. Illés B. Cs. 3. Számvitel Dr. Borzán Anita 4. Marketing Dr. Horváth Ágnes 5. Vezetés és szervezés alapjai Dr. Gyenge Balázs összesen
16/ea.
4
koll.
18/ea.
5
koll.
24/ea.
4
koll.
16/ea.
4
koll.
16/ea.
4
koll.
16/ea.
21
5 koll.
74/ea.
s z a k k é p z é s i m o d u l (a szakra vonatkozó KKK rendelet 8 pontja alapján) – 87 kredit s z a k m a i t ö r z s modul (a szakra vonatkozó KKK rendelet 8 pontja alapján) - 57 kredit Személyügyi szakirány felelőse: Dr. Fehér János 1. EU ismeretek Dr. Halmai Péter 2. Vállalati pénzügyek Dr. Borszéki Éva 3. Nemzetközi gazdaságtan Dr. Constantinovits M.
5
12/ea. 12/ea.
3
koll.
12/ea.
3; 3
koll., koll.
12/ea.
3
koll.
egy sorba írt több féléves tantárgynál a sorrakerülés rendjében megadva (pl: 3; 2, illetve koll; gyj) pl. évközi beszámoló 7 Nftv. 108. § 37. tanóra: a tantervben meghatározott tanulmányi követelmények teljesítéséhez az oktató személyes közreműködését igénylő foglalkozás (előadás, szeminárium, gyakorlat, konzultáció), amelynek időtartama legalább negyvenöt, legfeljebb hatvan perc 6
4. Statisztika Tóthné Dr. Lőkös Klára 5. Informatika 2 Dr. Szakács Attila 6. Gazdasági alapismeretek Dr. Simon Sándor 7. Általános és gazdasági jogi ismeretek Dr. Herbst Árpád 8. Emberi erőforrás menedzsment Dr. Fehér János 9. Üzleti tervezés Dr. Illés B. Csaba 10. Idegen nyelv I-II. Dr. Kiss Csilla 11. Személyügyi tevékenység Dr. Fehér János 12. Gazdaság és szervezetszociológia Dr. Madarász Imre 13. Munkajog és társadalombiztosítási jog, Dr. Szira Zoltán 14. Munkaügyi kapcsolatok rendszere Dr. Tóth Ferenc összesen
18/ea.
4
gyj.
12/gy.
3
gyj.
4
koll.
12 ea.
3
koll.
18 ea.
4
koll.
12/gy.
3
gyj.
30/ea.
4; 5
gyj., gyj.
4
gyj.
4
koll.
12/ea.
3
koll.
12/gy.
4
gyj.
102/ea.
57
9 koll., 7 gyj.
12/ea.
24/ea.
24/ea.
12/ea.
48/ea.
72/ea. 24/gy.
s z a k m a i t ö r z s modul (a szakra vonatkozó KKK rendelet 8 pontja alapján) - 57 kredit Humánpolitikai szakirány felelőse: Dr. Fehér János 1. EU ismeretek Dr. Halmai Péter 2. Vállalati pénzügyek Dr. Borszéki Éva 3. Nemzetközi gazdaságtan Dr. Constantinovits M. 4. Statisztika Tóthné Dr. Lőkös Klára 5. Informatika 2 Dr. Szakács Attila 6. Gazdasági alapismeretek Dr. Simon Sándor 7. Általános és gazdasági jogi ismeretek Dr. Herbst Árpád 8. Emberi erőforrás menedzsment Dr. Fehér János 9. Üzleti tervezés Dr. Illés B. Csaba
12/ea.
3
koll.
12/ea.
3; 3
koll., koll.
12/ea.
3
koll.
18/ea.
4
gyj.
12/gy.
3
gyj.
4
koll.
12 ea.
3
koll.
18 ea.
4
koll.
3
gyj.
12/ea.
12/ea.
12/gy.
10. Idegen nyelv I-II. Dr. Kiss Csilla 11. Humán controlling Dr. Zéman Zoltán 12. Regionális gazdaságtan Dr. Káposzta József 13. Regionális munkaerőgazdálkodás, Csehné Dr. Papp Imola 14. Munkahelyi és munkaerőpiaci képzés Rakaczkiné Dr. Tóth K. összesen
24/ea.
4; 5
gyj., gyj.
4
gyj.
4
koll.
12/ea.
3
koll.
12/gy.
4
gyj.
102/ea.
57
9 koll., 7 gyj.
30/ea. 24/ea. 12/ea.
48/ea.
72/ea. 24/gy.
g y a k o r l a t i modul: a szakmai gyakorlat terve almodulok, tantervi egységek
félévek 2. 3. 4. időtartama (hetek vagy órák száma), a gyakorlat formája8 (ef -külső/ lab / egyéb) 240 óra ef-külső
1.
30
a Magyar Kereskedelmi és Iparkamara felsőoktatási gyakorlóhelyi nyilvántartásába n szereplő szervezetnél - az intézménnyel kötött együttműködési megállapodáson alapuló gyakorlat
összesen
240
122/ea. 84/ea. 118/ea. 12/gy. 40/gy. 12/gy. 240 gy. Összesen 628 óra, ebből 324 óra (51,6%) elmélet, 304 óra (48,4%) gyakorlat
a szakon összesen
8
a gyakorlat formája pl: egybefüggő külső, laboratóriumi, géptermi, tanirodai, stb.
számonkérés, értékelési módszer
kredit száma
6
munkanapló minősítő lap elfogadása esetén a leckekönyvbe történő bejegyzésnek tartalmaznia kell a szakmai gyakorlat időtartamát, a gyakorlóhely megnevezését és a szakmai gyakorlat intézményi vezetőjének aláírását.
30
egyéb
120
16 koll. 9 gyj.
MUNKANAPLÓ (hetente kell kitölteni) A hallgató neve: …………………………………………………… A gyakorlóhely neve: ……………………………………............... Cím: ……………………………………………………………….. Hét: 1. hét, ….……………..-tól ……….………. -ig Végzett tevékenység (Minimum 5 mondat.) Legfontosabb tapasztalatok (Minimum 5 mondat.) Levont következtetés (1-2 mondat) Dátum: ………………………………………….. ……………………………. gyakorlatvezető
H A L L G A T Ó I
M I N Ő S Í T É S
A SZAKMAI GYAKORLATRÓL A gazdálkodó szervezet neve: …………………………………………………… címe:……………………………………………………. A HALLGATÓ neve: ………………………………………….. A megfelelőnek tartott minősítésnél kérjük X-el jelölje tapasztalatait, véleményét. Szempontok Kiemelked Átlagos Átlag alatti Nem ő kielégítő Szakmai ismeretek és jártasság Önálló munkavégzés Megbízhatóság Felelősségérzet Kapcsolatteremtő készség Szorgalom A minősítő által fontosnak tartott egyéb észrevételek: …………………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… Kelt, ……………………………, ………….év ……………………..hó ……….nap P.H. a gyakorlatvezető aláírása
Az alapképzésbe való kreditbeszámítás terve A 3. pont alatt a szakképzési tantervben az alapképzésbe beszámíthatónak jelzett ismeretek (tantárgyak és kreditjeik), valamint az adott („befogadó”) alapképzés tantervében elismertként tervezett ismeretek (tantárgyak és kreditjeik) megadása a szakképzésből beszámítható ismeretek (modul, tantárgy, kredit megadásával) Kulcskompetencia modul Kommunikációs ismeretek, 3 kr. Szakmai és pénzügyi információ feldolgozási alapismeretek, 3 kr.
Munkaerő-piaci ismeretek, 3 kr.
az adott alapképzés tantervéből teljesítettnek számító ismeretek (ismeretkör, tantárgy, kredit megadásával) Üzleti alapozó ismeretek/Üzleti kommunikáció, 3 kr Módszertani ismeretek/Informatika alapjai, 4 kr. Szakmai törzsanyag /Foglalkoztatás- és munkaerőpiaci politika, 3 kr.
Képzési terület szerinti közös modul Pénzügytan, 4 kr. Vállalatgazdaságtan, 5 kr. Számvitel, 4 kr Marketing, 4 kr. Vezetés és szervezés alapjai, 4 kr.
Üzleti alapozó ismeretek/Pénzügytan, 3 kr. Üzleti alapozó ismeretek/Vállalatgazdaságtan, 4 kr. Üzleti alapozó ismeretek/Számvitel alapjai 5kr. Üzleti alapozó ismeretek/Marketing, 3 kr. Üzleti alapozó ismeretek/ Vezetés és szervezés alapjai, 4 kr.
Szakmai törzsmodul Vállalati pénzügyek, 3+3 kr. Nemzetközi gazdaságtan 3 kr
Szakmai törzsanyag/Vállalati pénzügyek, 5 kr. Üzleti alapozó ismeretek/ Nemzetközi gazdaságtan 3 kr
Statisztika, 4 kr. Általános és gazdasági jogi ismeretek, 3 kr
Módszertani ismeretek/ Statisztika 1., 4 kr. Üzleti alapozó ismeretek/ Általános és gazdasági jogi ismeretek 4 kr Szakmai törzsanyag/ Emberi erőforrás menedzsment 3 kr.
Emberi erőforrás menedzsment 3 kr Üzleti tervezés, 3 kr
Szakmai törzsanyag/ Üzleti tervezés, 3 kr
Informatika 2, 3 kr. EU ismeretek, 3 kr Gazdasági alapismeretek, 4 kr. Gyakorlati modul Szakmai gyakorlat, 30 kr
Szabadon választható tárgyak 9 kr.
Külső szakmai gyakorlat, 30 kr. Összesen: 90 kredit
A Gazdálkodási és menedzsment és Pénzügy és számvitel BA szakok adott alapképzés tantervéből teljesítettnek számító ismeretek (ismeretkör, tantárgy, kredit megadásával)
a szakképzésből beszámítható ismeretek (modul, tantárgy, kredit megadásával)
Kulcskompetencia modul Kommunikációs ismeretek, 3 kr. Szakmai és pénzügyi információ feldolgozási alapismeretek,
3
Üzleti alapozó ismeretek/Üzleti kommunikáció, 3 kr Módszertani ismeretek/Informatika alapjai, 3 kr.
kr. Szakmai idegen nyelv, 3 kr. Képzési terület szerinti közös modul
Üzleti alapozó ismeretek/Szaknyelv 1., 3 kr.
Pénzügytan, 4 kr. Vállalati gazdaságtan, 5 kr.
Üzleti alapozó ismeretek/Pénzügyek alapjai, 4 kr. Üzleti alapozó ismeretek/Vállalati gazdaságtan, 4 kr.
Marketing, 4 kr. Számvitel, 4 kr Vezetés, szervezés alapjai, 4 kr.
Üzleti alapozó ismeretek/Bev. a marketingbe, 4 kr. Üzleti alapozó ismeretek/Számvitel alapjai 5kr. Üzleti alapozó ismeretek/Bev. a menedzsmentbe, 4 kr.
Szakmai törzsmodul
Vállalati pénzügyek, 3+3 kr.
Társadalomtudományi ismeretek/EU ismeretek, 3 kr. Szakmai törzsanyag/Vállalati pénzügyek, 6 kr.
Statisztika, 4 kr.
Módszertani ismeretek/ Statisztika 1., 4 kr.
Általános és gazdasági jogi ismeretek, 3 kr
Üzleti alapozó ismeretek/Jog 2 (gazdasági jog), 3 kr.
Üzleti tervezés, 3 kr. Gazdasági alapismeretek, 4 kr. Humán controlling, 4 kr v. Személyügyi tevékenység, 4 kr
Szabadon választható tárgyak 9 kr.
EU ismeretek, 3 kr.
Összesen: 55 kredit
