Eindredactie: I. Pauchli
Redactie: A. de Lepper, H. van Os, J. van de Sande, A. Schoemacher, E. van Woerkom
Lay-out: E. de Bruin
HUISHOUDELIJK REGLEMENT De aanpassingen voor het huishoudelijk reglement met betrekking tot 2013 zijn doorgevoerd. Het complete reglement is in te zien via www.hekpz.nl. ATV- EN FEESTDAGEN 2013 Enkele oplettende lezers hebben in nieuwsbrief 133 een foutje ontdekt. In het overzicht van ATVen feestdagen 2013 staat 2e Pinksterdag op 19 mei 2013 terwijl dit uiteraard 20 mei moet zijn. VAKANTIERECHTEN VOOR OUDERE WERKNEMERS Vanaf 1 januari 2012 is een nieuwe regeling van kracht voor wat betreft wettelijke vakantiedagen ter voorkoming van het zgn. “stuwmeer aan vakantiedagen” (zie nieuwsbrief 129 van maart 2012). Hierin staat dat de wettelijke vakantiedagen (20) van enig jaar vóór 1 juli van het daarop volgende jaar opgenomen dienen te zijn daar deze anders vervallen. M.b.t. de vakantierechten voor oudere werknemers gaan wij m.i.v. het jaar 2013 dezelfde regeling toepassen. Deze regeling is nl. in het leven geroepen om de oudere werknemers (50 jaar en ouder) wat meer te ontzien door hen wat extra vrije tijd toe te bedelen. Wij zijn daarom van mening dat, zeker gezien de crisis, deze extra vrije tijd niet opgespaard maar opgenomen dient te worden. De werknemers op wie deze regeling van toepassing is, kunnen in het huishoudelijk reglement nazien hoeveel extra dagen het betreft. Wij hopen dat jullie hiervoor begrip hebben. ONGEVAL STATISTIEK Jaarlijks werken we de ongeval statistiek bij over het afgelopen jaar. Op de website www.hekpz.nl kun je deze inzien alsmede de afzonderlijke ongevallen die wij verplicht zijn te melden. Dit overzicht is over het algemeen binnen een dag na het ongeval bijgewerkt op de site.
JAARAGENDA – PERSONEELSVERENIGING 21 MAART 2013 POKERCLINIC IN DE KANTINE 24 MAART 2013 WIELERTOERRIT NAAR HEUSDEN 26 MEI 2013 SLOEPVAREN OP DE MAAS VANUIT WELL 13-15 SEPTEMBER 2013 SURVIVAL ARDENNEN Nieuwsbrief H.Ek B.V.
pag. 1
ZOMERVAKANTIE 2013 Na inventarisatie bij de aannemers kunnen wij aangeven dat de vakantieperiode dit jaar bepaald is voor de weken 30, 31 en 32. Het kantoor is in deze periode gesloten. Evenals voorgaande jaren is er de mogelijkheid om tegen inlevering van snipperdagen een vierde week vakantie op te nemen. Indien je een 4e week vakantie op wenst te nemen, kan dit in week 29 of 33. Iedereen die vakantie vastlegt, dient dit uiteraard wel in overleg met zijn/haar direct leidinggevende te doen. In de weken dat het kantoor gesloten is, werken uitsluitend medewerkers van de uitvoering als dit strikt noodzakelijk is. De monteurs dienen bij de vaststelling van hun vakantie wel rekening te houden met de sluiting van het project waar zij op dat moment, voor zover dit bekend is, werkzaam zijn. PERSONEELSVERENIGING 2012 De penningmeester van de personeelsvereniging heeft van 2012 de balans opgemaakt en deze is goedgekeurd door financieel directeur I.H.M. Pauchli. De inkomsten uit contributies en een deel van de, in het verleden opgebouwde, reserve zijn omgezet in een aantal leuke activiteiten. We hebben dus meer uitgegeven dan er is binnengekomen maar dat was ook de bedoeling. Hieronder een opsomming van alle activiteiten van 2012 waar jullie al dan niet aan deelgenomen hebben: Entreekorting op pretparken Adventure AquaBest Dippie Doe Park Mountainbiken Pokerclinics Wokken in Waalwijk Sinterklaasviering Stedentrip naar Antwerpen Giften: Chocolade Paashaas Verjaardagspresentje Chocoladeletters Kerstpakketten (€10 PV) Bruiloft / huwelijk Geboorten VUT Het was een goed jaar voor de personeelsvereniging want we hebben weer diverse activiteiten mogen organiseren. De foto’s zijn te vinden op onze website. Maak dus, samen met je collega’s, ook in 2013 gebruik van de leuke activiteiten. We zijn al met de organisatie van nieuwe activiteiten begonnen voor het lopende jaar 2013 zoals: Pokerclinics Sloepvaren Stedentrip (kerstmarkt?) Mountainbiken SURVIVAL ARDENNEN Kortom; houdt de agenda 2013 op www.hekpz.nl goed in de gaten en schrijf je in voor een leuke activiteit. Heb je nog een goede tip, mail deze dan naar
[email protected] en wij zorgen voor de organisatie. Nieuwsbrief 134 – maart 2013
pag. 2
POKERCLINIC DONDERDAG 21 MAART Op donderdagavond 21 maart organiseren we de halfjaarlijkse Pokerclinic weer in de kantine. De professionele instructeur/dealer legt de kneepjes van het pokeren nogmaals uit en zal het spel weer begeleiden. Ook voor nieuwelingen is het daardoor leuk om enkele potjes mee te spelen. We zullen weer zorgen voor een hapje en een drankje en hopen op een grote opkomst. Geef je deelname door aan Tom van Dalen 0736496440 of stuur een email naar
[email protected] en geef aan met hoeveel collega’s je mee komt doen aan deze leerzame clinic. Voor de avondwinnaar hebben we zoals gewoonlijk weer een leuke prijs. De clinic begint om 18:30 uur.
SLOEPVAREN ZONDAG 26 MEI
Op zondag 26 mei van 10:00 tot 18:00 uur gaan we vanuit Well (bij Ammerzoden) met 2 grote 10 persoons sloepen varen over de Maas. Richting Biesbosch of richting Den Bosch dit is nog niet bekend. Wat wel zeker is, is dat we onderweg uitgebreid picknicken. Heb je zin om (mee) te varen, geef je dan op. Deelname kost aan eigen bijdrage € 10,00 p.p. voor leden van de personeelsvereniging en partner. Aanmelden kan bij Hans van Os op telefoonnummer 073-6496426 of via
[email protected]
SURVIVAL 13, 14 EN 15 SEPTEMBER Na de laatste survival in 2011 is het wel weer eens tijd om ons van de sportieve, maar vooral gezellige kant te laten zien. Bij voldoende deelname huren we een huisje in de Belgische Ardennen en stellen we een sportief programma samen. Deelname kost zoals gewoonlijk een eigen bijdrage van slechts € 50,00 voor het hele weekend, waarbij alle leden van de personeelsvereniging mogen deelnemen. Vervoer naar de locatie gaan we onderling regelen. Geef je deelname zo snel mogelijk door zodat we kunnen gaan plannen (maar vooral een passend huis huren). Mail naar
[email protected] of bel naar Hans van Os 073-6496426.
Nieuwsbrief 134 – maart 2013
pag. 3
SERVICEWETENSWAARDIGHEDEN Momenteel worden er in heel veel woningen draingoten geplaatst in de badkamers. Daarbij wordt in de meeste gevallen gebruik gemaakt van de Easydrain. Bij die Easydrain worden 3 stuks sifons geleverd zoals te zien is op onderstaande foto. De toe te passen sifon is afhankelijk van hoe diep de aansluiting van de drain op het riool is gemaakt. Hoe meer de aansluiting op de drain ingekort dient te worden, hoe korter de toe te passen sifon moet zijn. Kies hiervoor dus de meest gunstige sifon. Mocht je twijfelen aan de juiste sifon, vraag dit dan aan je MI. Op heel veel plaatsen komen wij tegen dat er geen sifon geplaatst is en dat de drie sifons ook niet meer in de woning aanwezig zijn. Er dient te allen tijde de juiste sifon geplaatst te worden. Gooi deze sifons dus niet weg.
JUBILARISSEN 2012 Zoals gewoonlijk werd onze jaarlijkse kerstborrel voorafgegaan door de huldiging van de jubilarissen van het afgelopen jaar. Hiernaast een overzicht van de collega’s die 12,5 jaar respectievelijk 25 jaar bij H.Ek B.V. werkzaam zijn. Kijk voor de foto’s op de website.
Nieuwsbrief 134 – maart 2013
12 ½ jarig jubileum: • Benaissa Belhadi • Nico Ekelmans • John van Mechelen • Cor Pons • Marcel Westphaal • Jeroen van der Wulp
25 jarig jubileum: • Tinie van Aaken • Gerard van Avendonk • David de Camps • Geri de Grunt • Tom van Dalen
pag. 4
OPENING H.EK WIELERSEIZOEN Zondag 24 maart start het H.Ek wielerseizoen met de toerrit H.Ek > Heusden > H.Ek. Om 10:00 uur komen de deelnemers samen in de kantine van ons kantoor in Den Bosch. Daarna zal de rit naar Heusden gaan waar we een koffiestop hebben om vervolgens weer terug te toeren naar ons kantoor. Heb je interesse om deel te nemen geef je dan op bij John Lamers 073-6496453.
VCA* EN ISO AUDIT 19 MAART Op dinsdag 19 maart zal Rob Vriens van KIWA een audit voor het ISO9001 en VCA* certificaat uitvoeren. Het is een halfjaarlijkse audit om te controleren of we alle regeltjes uit de normen goed naleven. Deze audit is voor H.Ek zeer belangrijk omdat daar de voortzetting van de ISO9001 en VCA* certificaten van afhankelijk zijn. Zorg dus dat onderstaande punten vóór die datum zeker in orde zijn: BOUWPLAATS: Checklists voor ISO volledig ingevuld volgens de stand van het werk. Elektrisch gereedschap, trapjes en meetinstrumenten gekeurd en voorzien van recente sticker. Bij twijfel neem je contact op met je montage inspecteur. Je hebt de beschikking over persoonlijke beschermingsmiddelen zoals schoenen, veiligheidsbril, bedrijfskleding, goede helm, gehoorbescherming. Indien je niet beschikt over deze middelen of indien deze niet meer in goede staat zijn, bestel deze dan via onze www.hekpz.nl website. Je weet wie de BHV-er is en waar de EHBO trommel en brandblusser staat. Je doet de Laatste Minuut Risico Analyse zoals beschreven staat in het boekje VEILIG WERKEN op pagina 8. De werkplekinspecties door de MI zijn besproken op de bouwplaats. De container is schoon en opgeruimd. Kijk ook naar de houdbaarheidsdatum van lijmen en kitten. KANTOOR / WERKPLAATS: Checklists voor ISO volledig ingevuld volgens stand van werkzaamheden. Tekeningenlijsten en meerwerklijsten bijgewerkt en verstrekt. Projectplanning wordt gebruikt. Bekend zijn met (de beschikbaarheid over) normen en voorschriften. BHV-ers, plaats brandblussers en vluchtwegen bekend bij iedereen. (EHBO trommel in kantoor werkplaats en defibrilleerapparaat bij de receptie) Gehoorbescherming en overige PBM’s dragen in werkplaats.
BMI AUDIT 14 MEI 2013 Naast ISO 9001 en VCA* is H.Ek ook gecertificeerd binnen de Regeling Brandmeldinstallatie 2002 als BMI Installatiebedrijf. Ook die certificering wordt alleen verlengd als wij ons aantoonbaar aan de voorschriften houden. KIWA komt dat op 14 mei controleren. Het zal hoogstwaarschijnlijk een kantoor audit zijn zonder een bezoek aan de bouwplaats. Mocht dat wel het geval zijn dan houden we jullie daarvan op de hoogte. Nieuwsbrief 134 – maart 2013
pag. 5
Ieder jaar steunt H.Ek de Learn! Foundation. Dit jaar was onze donatie bestemd voor een project in Kilifi, Kenia. Kilifi is een havenstad zo’n 40km ten noorden van Mombasa. Het project omvat de bouw van 2 extra klaslokalen, uitbreiding van de toiletvoorzieningen en het opzetten van een keuken met een bescheiden “foodprogram” voor 300 straatarme kinderen die vaak 12 km moeten lopen voor een ochtend onderwijs. Ook is er behoefte aan schoolspullen zoals uniformen en schoenen. Deze zijn verplicht, anders worden de kinderen niet toegelaten op school. Onderstaand de reactie van de Learn! Foundation op onze donatie, terug te vinden op hun website http://www.learnfoundation.nl/h-ek-voor-bofa Deze kaart vertelt het verhaal van onze donatie: Een klein steentje is in dit geval understatement van het jaar, super bedankt H.Ek! PS: Dankzij H.Ek en andere sponsoren kunnen we reuzensprongen maken. Asante sana!
BETER EEN GOEDE BUUR DAN EEN VERRE VRIEND B & T Car Cleaning zijn onze buren op de Afrikalaan in ’s-Hertogenbosch. Dit kleine bedrijf doet wat de naam aangeeft, namelijk auto’s schoonmaken maar dan wel in elke vorm die er bestaat. Wij maken er met regelmaat gebruik van en zijn hierover zeer tevreden. Na de winterperiode met al die pekel en sneeuw heeft jullie privé auto wellicht een extra totaalbeurt nodig. Deze uitgebreide beurt omvat het laten glimmen van het motorblok tot aan het diepstomen van de bekleding. De auto is weer als nieuw. De buren hebben een actie op het bovenstaande namelijk: Totaal normaal € 150,00 nu voor € 135,00 met daarbij een cadeaubon ter waarde van € 25,00 voor een binnen-buiten beurt. Doe er jullie voordeel mee!!
Nieuwsbrief 134 – maart 2013
pag. 6
KLEURPLAAT PASEN
NAAM : _____________________________________ LEEFTIJD: __________________________________
Nieuwsbrief 134 – maart 2013
pag. 7
