Een nieuwe lente, een nieuw begin

April 2015

IN DEZE UITGAVE  Een nieuwe lente, een nieuw begin  Realistisch oefenen  Doetinchem on stage  Abraham  De wereld achter onze rode auto  Vordense ondernemers onder de indruk van hun brandweer  Voorlichting na brand  Inloopavonden vervolg  Oefening oppervlakteredding met boten geslaagd  Zes kilometer slang met water  Campagne social media deel 3  Seniorenregeling  KO’s Bronckhorst  OC

Een nieuwe lente, een nieuw begin. Een nieuwe lente, een nieuw begin. Deze woorden klinken altijd zo optimistisch en hoopvol richting hopelijk een mooie voorjaar dat voor ons ligt. Het begin van het nieuwe jaar 2015 wat achter ons ligt begon helaas niet zo zonnig. We moesten afscheid nemen van burgemeester Aalderink die ons toch nog heel erg snel en onverwachts ontviel. Ook het plotselinge overlijden van Alfred Oosterink heeft ons diep getroffen. Post Varsseveld moet verder zonder een markant en karakteristieke collega. We hebben als brandweer -op onze eigen wijze- mooi en waardig afscheid genomen van burgemeester Aalderink en van Alfred. In het kader van ‘een nieuw begin’ hebben we in maart tijdens een brainstormavond samen met de vrijwilligers van post Silvolde en Gendringen vooruit gekeken naar de toekomst van de brandweer en specifiek van deze twee posten. Het was een leuke en creatieve avond waarbij we van de externe begeleider geen ideeën mochten ‘killen’. Dus geen idee was te gek en de woorden Ja maar waren verboden. De woorden Ja maar klinken best vaak in onze organisatie. Ook ik maak me hier ‘schuldig’ aan. Zeker in deze periode van veranderingen en bezuinigingen zijn we soms geneigd om in onmogelijkheden te denken in plaats van mogelijkheden. Op dit moment zijn Carlo Aalders en Frans ter Beek bezig met het uitwerken van alle ideeën van de brainstormavond. Mogelijk dat we over een poosje kunnen zeggen dat op die avond een zaadje is gelegd voor een nieuw begin van een nieuwe manier van werken. En wat nu onmogelijk lijkt kan over een aantal jaren zo maar mogelijk worden. Ik wacht vol spanning deze lente af op wat komen gaat. Ooit liet iemand mij een filmpje zien op youtube over holbewoners en verandering (via google met de woorden holbewoner en verandering heel erg makkelijk te vinden). Ik wil onszelf niet met holbewoners vergelijken, maar het filmpje is erg leuk en prikkelend. Dus als Carlo en Frans komen met hun ideeën dan denk ik aan dit filmpje!

COLOFON HELDER is de interne nieuwsbrief van Brandweer Achterhoek West

Ik wens iedereen een mooie zonnige lente toe. Harriët Tomassen Clustercommandant BAW

brandweerachterhoekwest.nl

Twitter @BrwAW Redactieadres: [email protected] BAW Communicatie Postbus 234 7300 AE Apeldoorn Tel. 055 548 3013 [email protected]

1

HELDER / NIEUWSBRIEF VAN BRANDWEER ACHTERHOEK WEST / APRIL 2015

Realistisch oefenen Het tweede deel van het realistisch oefenen op de Kleefse Waard loopt. Tot nu toe ontvangen we voornamelijk positieve reacties. Deelnemers vinden de training, leuk, leerzaam, heet maar niet te zwaar. M&L werkt samen met ons om de gebruikte kleding af te voeren, ademlucht en TS’en steeds klaar te hebben staan voor jullie. Ook het oefencentrum werkt goed mee aan de echte “realistische beleving” van de dag. Goed om te vernemen dat onze oefendoelen op een goede en plezierige manier gehaald worden. Het rekening houden met persoonlijke hygiëne gaat aardig. Veel deelnemers gebruiken de aangeboden mondkapjes en de latex handschoentjes al. Wij hopen echter dat alle deelnemers dit gaan gebruiken. Op deze manier draagt de deelnemer zelf bij aan het beperken van gezondheidsrisico’s van de training. In september gaan we alweer starten met het volgende blok realistisch oefenen. Voor het eerst is deze training georganiseerd door alle clusters van de VNOG samen. Dit gaat gebeuren op de trainingbasis in Weeze. Op deze dag gaan we anders trainen dan we de afgelopen jaren gewend zijn. Afgelopen jaren oefenden wij vooral elementair. Teamvaardigheden hebben wij daardoor langere tijd niet noemenswaardig realistisch geoefend. Dat gaan we dit jaar doen in drie basis- en twee eindoefeningen. We blijven VRO en met name RSTV uiteraard als belangrijk aandachtspunt zien in de trainingen. Team Risicobeheersing heeft aangegeven welke elementen zij graag terugzien in de oefeningen. Hieruit zijn vijf scenario’s gekomen. Onder andere het scenario brand in een gezinsvervangend tehuis. De gekozen scenario’s zijn realistisch en “goed te doen”. Wat ons betreft belooft het weer een mooie trainingsdag te worden. Heb je vragen over het realistisch oefenen laat ons dat even weten. Mark Oost, team Vakbekwaamheid

Doetinchem on Stage Brandweer Achterhoek West heeft dit jaar voor de 6e keer weer meegewerkt aan het project “Doetinchem on Stage” waarbij leerlingen van het VMBO worden geholpen bij hun keuze welke beroepsrichting zij gaan kiezen. Op 25 februari is er in het stadion van de Graafschap een beursvloer gecreëerd waar de vele beroepen aanwezig waren en waar de leerlingen een gesprek konden aanknopen met een beroepsbeoefenaar. Vervolgens is er op de beursvloer een afspraak gemaakt met deze leerlingen voor een tegenbezoek bij de betreffende beroepsbeoefenaar om zo het beroep van dichtbij te kunnen ervaren. Zo zijn er op 10 maart een 30 tal leerlingen bij BAW post Doetinchem in de keuken komen kijken en hebben zij een mooi beeld gekregen van wat de brandweer “veiligheidsketen breed” allemaal aan taken heeft. De leerlingen waren verrast dat de brandweer een veel breder pakket aan taken en werkzaamheden heeft dan in eerste instantie werd gedacht. We hebben ook dit jaar weer met plezier deelgenomen aan dit project. Theo Huitink en August Zwart

2

Brandende vragen: Post Didam heeft 28 leden, waaronder vier dames. Dit is relatief veel. HELDer was dan ook benieuwd hoe dat is. Debby Elfrink, Debbie Wenting en Joyce Bouwman hebben de brandende vragen ingevuld. De openingsvraag gaat over de brandweer als mannenwereld (of juist niet). Daarna komen de gebruikelijke brandende vragen aan de orde. Ervaren jullie de brandweer als mannenwereld? Kunnen jullie als ‘club van vier’ daar verandering in aanbrengen en wat vrouwelijke touch inbrengen? Enerzijds is de brandweer inderdaad een mannenwereld. Dit stoort ons echter niet. Het is juist wel leuk en er hoeft niet echt een vrouwelijke ‘touch’ bij. We redden ons prima en worden ook goed gewaardeerd binnen onze post. Anderzijds is de brandweer geen mannen- en geen vrouwenwereld, maar een teamgebeuren. Als brandweerpost zijn we een team waarin iedereen een taak heeft. Waar werken jullie en wat doen jullie in het dagelijks leven? Debby: Sinds ik per 1 januari jongstleden mijn eigen bedrijf heb verkocht, werk ik bij mijn vriend in het bedrijf, Speck Pompen Nederland BV. Ik heb daar de leiding over de backoffice en ben lid van het managementteam.


Collega Brandweer Zelhem ziet Abraham De 1e uitruk van 2015 was op 5 januari voor brandweer Zelhem een feit. Op maandagavond rukken de collega`s van Andre' Roelvink met het hele korps uit om een Abraham te zetten bij hun zeer gewaardeerde collega. Andre' Roelvink is al vele jaren lid van de vrijwillige brandweer. Nadat hij jaren lang actief lid was bij post Hengelo (Gld), kwam hij door een verhuizing terecht in het mooie Zelhem. Daar staat hij nu alweer jaren paraat voor de Zelhemse gemeenschap. Bij terugkomst op de kazerne werd de combinatie, verjaardag en nieuwjaarsreceptie tot in de late uurtjes gevierd.

De wereld achter onze rode auto. Sinds 2013 ben ik als vrijwilliger aan het korps Vorden verbonden. Ondanks mijn bedenkingen of ik de werkzaamheden van vrijwilliger bij de brandweer kon combineren met mijn baan en met mijn gezin, ben ik destijds toch naar een informatiedag voor nieuwe vrijwilligers gegaan. In het dagelijks leven ben ik leerkracht op een basisschool in Apeldoorn, dus geen zeven dagen in de week oproepbaar. Dit bleek echter geen probleem. De vier dagen dat ik wel in Vorden ben kan ik mij zeer nuttig maken. De combinatie met mijn gezin gaat ook goed. Het blijkt in de praktijk heel handig te zijn dat opa en oma naast ons wonen als de pager af gaat! Op dit moment volg ik de opleiding manschap A en hoop ik deze opleiding in april 2015 af te ronden. Het aspirant manschap zijn bevalt me goed. Het maakte me nieuwsgierig naar wat er bij de brandweer nog meer gebeurt. Wat doen ‘ze’ daar nou op kantoor? Welke basis moet je hebben om verder te groeien binnen de brandweer? Kortom, de wereld achter onze rode auto. Mijn postcommandant Bennie Hekkelman heeft daarom een kijkje in de keuken op het clusterkantoor in Doetinchem voor me georganiseerd. Daar kon ik kennis maken met alle facetten van de koude kant van de brandweer. Elk half uur sprak ik iemand anders. Elf sessies in totaal! Zo schoof ik aan bij een vergadering van het CMT, kreeg ik een rondleiding door het prachtige pand, mocht ik mee met een bedrijfsbezoek in een zorgcentrum en kreeg ik informatie over kazernering. Daarnaast sprak ik met verschillende mensen over wat hun werk op het gebied van secretariaat, risicobeheersing, vakbekwaamheid, OTO, preparatie, materieel en logistiek, bouwplannen en vergunningverlening inhoudt. Termen die mij wel bekend waren, maar die pas begonnen te leven door kennis te maken met mensen die hier dagelijks in hun werk mee te maken hebben. De rode draad was voor mij wel dat ik zag dat er vooral veel vooraf gebeurt om brand te voorkomen en mensen en instellingen zelf aan het denken te zetten over risico’s en scenario’s. En als er dan toch een incident is, wordt gezorgd voor ondersteuning in de vorm van goed materieel, goed getrainde manschappen en een goede informatievoorziening op de MDT. Al met al een indrukwekkende, leerzame en leuke dag; iedereen die me te woord heeft gestaan nogmaals heel erg bedankt! Rosemarie van Kan, brandweerpost Vorden.

3

Joyce: Ik studeer HBO Sociaal Pedagogische Hulpverlening en ik ga zeer waarschijnlijk aan de slag als parttime paraveterinair dierenartsassistent in Didam. Debbie: Ik ben getrouwd en moeder van twee kinderen. We hebben een kattenpension aan huis en verder ben ik twee dagen per week werkzaam in een dierenartsenpraktijk in Duiven. Hoe zijn jullie bij de brandweer terecht gekomen? Debby: Dertien jaar geleden ben ik gevraagd door Hans Visser (collega). Ik woonde en werkte in Didam en hij kwam vragen of ik interesse had. Toen ik op een woensdagavond een keertje mee mocht oefenen ben ik niet meer weggegaan. Joyce: Ik werd op een ochtend wakker en toen besloot ik mij aan te melden bij de brandweer. Dat was toentertijd bij brandweer Hilversum. Inmiddels woon ik in Didam en zit ik bij post Didam. Verder draai ik ook SIV-diensten en kazernediensten bij post Doetinchem. Debbie: Dertien jaar geleden ben ik bij de brandweer gekomen omdat ik altijd veel interesse had voor de hulpverlening en ik wilde me daar voor inzetten. Wat is voor jullie Brandweer Achterhoek West? Debby: Eerlijk gezegd heb ik niet zoveel met Brandweer Achterhoek West. Joyce: Brandweer Achterhoek West betekent voor mij samenwerking op de noodzakelijke vlakken, terwijl tegelijkertijd de gemoedelijkheid binnen elke post behouden blijft.


Vordense ondernemers onder de indruk van hun brandweer. In het kader van lokale betrokkenheid en het bouwen aan de relatie was de Vordense ondernemersvereniging door de Vordense brandweerleden uitgenodigd om hun algemene ledenvergadering in de Vordense kazerne te houden. Ruim vijftig ondernemers hadden gehoor gegeven aan de uitnodiging en waren, al dan niet met partner, naar de kazerne gekomen. Na hun eigen overleg werden ze ruim twee uur lang bij de hand genomen door de voorlichters binnen het korps. Enkele bevelvoerders ondersteunden hen daarbij. Terwijl een aantal groepen uitleg over en rondgang langs de voertuigen en materiaal kregen, werden de anderen bijgepraat over het voorkomen van brand en wat te doen bij brand. Zowel in de thuissituatie als in hun onderneming. Na afloop hadden ze toch een heel ander beeld van hun brandweer dan ze altijd hadden gedacht. Professioneel en betrokken. Aangezien twee uur echt te kort is om alle facetten van het brandweervak uit te leggen werden zij van harte uitgenodigd om op een eerste maandag van de maand tijdens de inloopavond op de koffie te komen.

Voorlichting na brand Naar aanleiding van de brand, in de vroege ochtend, op 5 december 2014 in Nieuw Dijk (Didam) heeft team Risicobeheersing een voorlichting na brand gegeven. Nadat TBO (Team Brandonderzoek) een onderzoek had gedaan naar de oorzaak van de brand zijn er uitnodigingen verstuurd naar de buurtbewoners om een voorlichting na brand bij te wonen. Tijdens de presentatie op 16 december 2014 is er niet alleen uitleg gegeven over de brand zelf, maar is er vooral gesproken over de bewustwording van brandveiligheid in en rondom de woning en de gevaren en gevolgen van brand. Buiten de getroffen bewoners werd de voorlichtingsavond goed bezocht door bewoners uit de buurt. Ieder met hun eigen verhaal en vragen over deze bewuste brand. De brandweer en de buurtbewoners vonden het erg waardevol om samen te spreken over de brand en over het voorkomen van brand in het algemeen. Wat doe jij om brand te voorkomen? Denk daar nu over na……..

4

Debbie: Eerlijk gezegd heb ik niet zoveel met Brandweer Achterhoek West. Lezen jullie de nieuwsbrief HELDer? Weet jullie of je brandweercollega’s de nieuwsbrief lezen? Debby: Ik lees de koppen en de persoonlijke stukjes aan de rechterkant. Een aantal van mijn collega’s zal de nieuwsbrief wel lezen, maar eerlijk gezegd weet ik het niet. Joyce: Ja, die lees ik af en toe. En geen idee of anderen die lezen. Wat is jullie ultieme brandweermoment? Debby: Ik denk toch vrijdag 6 september 2013, de brand bij ons eigen bedrijf Speck Pompen. Dan zie je als brandweervrouw/-man je eigen pand afbranden. De brand was begonnen bij de buren. Geprobeerd werd om dat pand te behouden, wat begrijpelijk is. Tegelijkertijd was het voor mij wel moeilijk om te zien. De impact van de brand is voor ons anders dan voor nietbrandweermensen. In de ochtend van vrijdag 6 september is het hele pand compleet afgebrand. Maar diezelfde dag om 13.00 uur stonden we al te kijken bij een nieuwe (tijdelijke) locatie en de daaropvolgende maandag draaiden we al weer volop. Joyce: De uitruk die mij tot nu toe het meest bijgebleven is, is één van mijn eerste uitrukken geweest. De melding kwam binnen als "assistentie politie". Dit kan natuurlijk van alles zijn. Na uitvragen van de alarmcentrale bleek dat er een politiewagen vast stond in het bos . Wij moesten met de HV komen helpen.


Inloopavonden vervolg…. Sinds begin dit jaar loopt er een pilot met inloopmomenten op de kazernes binnen Achterhoek West. Een constructie waarmee de betrokkenheid, openheid en bereikbaarheid van de brandweer naar de burgers toe kan worden vergroot. De eerste avond stonden vrijwilligers en vollontairs handenwrijvend in de kazerne te wachten. Zouden de burgers ons kunnen vinden?, er wel behoefte aan hebben?, onze uitnodiging wel hebben gelezen? Kortom, binnen de posten was men reuze benieuwd naar het animo. De eerste keer is altijd spannend. Ook nu! Bij de ene post zakte na een half uur de moed in de vrijwilligersschoenen terwijl er bij een andere post enige belangstelling op gang kwam. De dranghekken konden echter weer worden opgeborgen. Dit zegt niets over het verdere traject. Het is een groeimodel met de nodige vragen. Hoe bereiken we op de juiste manier onze burgers? Via de gemeentepagina, het lokale sufferdje of via mond op mond reclame?, wellicht een combinatie van alles maar vooral van tijd. “Een boom die vanuit een zaadje groeit heeft immers meer kans van overleven dan het planten van een volwassen boom. Niet alleen om te overleven maar ook om stabiel te wortelen”. Dat we op de goede weg zitten blijkt wellicht nog het meest uit de afweging van de politie om ook onderdeel te gaan worden van de inloopavond. Daarnaast zijn er ideeën om tussendoor met een thema te gaan werken. Bijvoorbeeld een inloopavond over veilig BBQ’en, veilig recreëren of in het najaar een thema “veilig de winter in”. Maar wat we ook willen, we kunnen het niet zonder jou. Niet alleen met een directe bijdrage maar zeker ook met ideeën en suggesties. Deel ze gerust met ons via [email protected] of je eigen postcommandant.

Onderweg veranderde de plaats van bestemming en moesten we de politie assisteren door licht op te bouwen. Ter plaatse bleek dat er een man met een bijl in het bos had rondgelopen en mensen had bedreigd. En die man verschool zich op dat moment in het huis waar wij zojuist licht op hadden gezet. En oh ja, het arrestatieteam kon elk moment arriveren. Dat was wel even schrikken, als (toen nog) klein meisje tussen allemaal grote (brandweer-)mannen, met aan de overkant van de straat een enge man met een bijl. En later ook nog een hoop schreeuwende mannen van het arrestatieteam, die binnen een paar minuten net zo snel weer weg waren als dat ze waren verschenen. Voor mij was dat ultiem indrukwekkend! Debbie: Dat was mijn eerste grote brand. Die was bij Tiemex Logistics op nieuwjaarsnacht 2004. Ik stond samen met Bert Egging aan de straalpijp, kijkend naar een grote vuurzee. Aan wie heb je / heeft één van jullie een brandende vraag? M.a.w. aan wie geef jij de pen door? Debbie: Ik wil de pen doorgeven aan m’n brandweer collega Jessica van brandweer Wehl.

5


Oefening oppervlakteredding met boten geslaagd Op een frisse zaterdagochtend 21 februari jl. organiseerde Brandweer Achterhoek West een gezamenlijke waterongevallen-oefening voor de posten Didam, Gendringen en Steenderen. Oefenlocaties waren het meer én de IJssel bij Dorado Beach. Met als extra bijzonderheid dat alles werd vastgelegd door een cameraploeg van Omroep Gelderland voor het programma ‘Gelderland op weg’. De oefening bestond in feite uit twee onderdelen: eerst werd er getraind op basisvaardigheden voor de oppervlakteredders in het water naast de haven. Ook werd daarbij de EHBO bij waterongevallen toegepast. In het tweede deel van de ochtend gingen de teams de IJssel op waar men een inzetoefening oppervlakteredding vanaf boten op snel stromend water draaide. De cameraploeg van Omroep Gelderland merkte aan den lijve dat er nogal wat komt kijken bij het redden op het water. Het vergt niet alleen een flinke inspanning maar ook een goede samenwerking tussen de oppervlakteredders onderling, het personeel op de boten en de collega’s op de kant. De oefening bij Dorado Beach was daarbij nog extra bijzonder, want ook de collega’s van de Reddingsbrigade deden mee met één boot. Oefenleider Wilger Geurts was een tevreden man: “Sinds 2011 werken we bij BAW met deze drie opgeleide posten met deze "special" oppervlakteredding. In het begin moesten we wel even wat snuffelen aan elkaar, maar nu trekken we altijd met deze drie posten tegelijk op. Dat betekent dat we veel samen oefenen, net zoals vandaag. “ De oefening werd afgesloten met een uitstekende lunch in het restaurant van de camping. De warme hap ging er goed in en bracht veel troost voor de verkleumde lijven!

6

JUBILEUM HELDEN 35 jaar  Frans ter Beek, post Gendringen  Henk Lubbers, post Hengelo 20 jaar  Rob Takkenkamp, post Steenderen  Robert Jansen, post Wehl  Sander Putman, post Didam en Doetinchem 12,5 jaar  Jan Blom, post Vorden  Robert Dijkman, post Vorden  Gerbrand Heijting, post Doetinchem  André Hiddink, post Hengelo  Tonny Freriks, post Varsseveld  Martijn Kornegoor, post Vorden  Matthijs Leussink, post Vorden  Patrick Massen, post Zelhem  Arnold van Zeijst, post Vorden


VERTROKKEN HELDEN

Zes kilometer slang met water Rijkswaterstaat maakte zich van te voren zorgen over het waterpeil van het Veluwemeer, maar oefenleider Frank Lutke Schipholt had ze gerustgesteld: zó sterk zijn die brandweerpompen nou ook weer niet. Maar wel sterk genoeg om over een traject van zes kilometer via diverse systemen, opslagbekkens en natuurlijk slangen, Harderwijks water in Ermelo te laten spuiten. Dat betekende veel technische uitdagingen en uitproberen van materieel dat soms lang niet gebruikt was, maar ook zeer tevreden gezichten tijdens en na de oefening. Dit was in november 2014 in Harderwijk en Ermelo. Nu is de Achterhoek aan de beurt, op 13 juni 2015 gaan diversen posten uit de clusters BAW en BWAO het grootwatertransport oefenen in Lochem langs het kanaal. Tijdens deze oefening zijn meer dan zestig man/vrouw aan het werk om twee systemen los van elkaar te testen, daarna worden de systemen aan elkaar gekoppeld tot een totale lengte van 6 kilometer. Ook voor de logistieke ondersteuning is het een uitdaging om de mensen van een natje en een droogje te voorzien en natuurlijk brandstof voor de benodigde voertuigen en pompen te verzorgen. We hebben deze dag de WTS 2500 van de post Varsseveld en Eibergen, WTS 1000 van Doetinchem en Lichtenvoorde en de Boot van Steenderen tot onze beschikking. De logistiek wordt vanuit Doetinchem geregeld.

 Hans te Booij (post Bergh), per 1 november 2014  Joris Bouvy (post Doetinchem), per 17 december 2014 Per 1 januari 2015:  Bennie Lebbink (post Vorden),  Rob Dijkman (post Wehl)  Hans Blom (post Doetinchem)  Erwin Verhoef (post Doetinchem)

 Herriett Hoeve (post Vorden), per 1 februari 2015  Mike Langenhof (post Steenderen), per 1 maart 2015

Overleden Alfred Oosterink, op 27 februari 2015, vrijwilliger bij post Varsseveld.

We hopen dat het een nuttige en leerzame dag zal worden en dat we goed zijn voorbereid in de toekomst mocht het nodig zijn. Namens Vakbekwaamheid, Carlo Aalders

Campagne social media deel 3 Interactie met de inwoners, dat is het doel van social media. Maar let er wel op wat anderen op jullie Twitter of Facebookpagina kunnen plaatsen. Zaken die de privacy van slachtoffers schenden, zoals leesbare nummerplaten en personen herkenbaar in beeld, horen niet thuis op deze pagina’s. Bekijk daarom regelmatig de tijdlijn van jullie korpspagina. Zie je iets wat niet goed is, verwijder het bericht/de foto dan en meld de plaatser van het bericht dat we geen berichten/ foto’s toestaan die de privacy van iemand schenden. Wil je als korps zelf een foto of filmpje plaatsen - van een THV uitruk bijvoorbeeld - zorg er dan ook voor dat slachtoffers niet in beeld gebracht worden en kentekenplaten niet leesbaar zijn. Plaatsen van dit bericht doe je NIET TIJDENS het incident!

7


NIEUWE HELDEN

Seniorenregeling In verband met de reorganisatie hebben een aantal collega's een regeling aangeboden gekregen. De regeling maakt het mogelijk om vervroegd te kunnen stoppen met werken. Cor Bleumink (vakspecialist Vakbekwaamheid) heeft gebruik gemaakt van deze regeling. Officieel is hij tot 1 mei 2015 in dienst van de VNOG. Op donderdag 19 maart was Cor zijn laatste dag op kantoor. Tussen 19 maart en 1 mei maakt Cor zijn verlofdagen op. Laatste werkdag Het is bijzonder, zeker bij de brandweer, om mensen te zien vertrekken. Al helemaal om mensen te zien stoppen met werken. Dit bijzondere moment is anders verlopen dan Cor had gedacht. Om 06.00 uur stond team Vakbekwaamheid van Cluster BAW klaar om te vertrekken naar Groenlo. In stijl is Cor zijn laatste werkdag begonnen. De COH werd vakkundig opgesteld aan De Koperslager in Groenlo. Terwijl Cor nietsvermoedend om 06.45 uur aan de voordeur verscheen, werd in de COH een uitgebreid ontbijt voorbereid. Rond 07.00 was Cor enigszins bekomen van de schrik en zaten Cor en Truus Bleumink met de collega's van Vakbekwaamheid aan een heerlijk ontbijt. Mooi om een periode van werken gezamenlijk mee af te sluiten. Carrière in vogelvlucht Cor is op zijn 16e gestart met werken in een supermarkt. Vanaf zijn 19e vervulde hij de militaire dienstplicht. Op zijn 20e ging aan de slag als afdelingsmanager bij de VS-markt (later De Boer en nog later Super de Boer). Al snel werd hij bedrijfsleider van een vestiging in Goor waar hij ook bij de brandweer ging. Vanuit Goor verhuisde Cor naar Groenlo. Ook hier ging hij bij de brandweer. Al snel werd hij postcommandant van Groenlo. In 2002 concludeerde Cor dat een drukke baan bij de supermarkt en de brandweer niet waren te combineren. Hij koos ervoor om volledig voor de brandweer te gaan. Hij begon bij de voormalige Regio Achterhoek als postcommandant van Groenlo, projectmedewerker C2000 en als officier van dienst. In 2004 startte hij op het gebied van Vakbekwaamheid, in 2009 werkte hij als vakspecialist Vakbekwaamheid voor SBAW (cluster BAW in oprichting). In 2011 ging hij mee naar het huidige cluster. Cor is ook jaren actief geweest als Informatiemanager. In deze rol heeft hij veel en ook bijzondere incidenten meegemaakt. Hoe nu verder? Ook na het vertrek van Cor blijft Vakbekwaamheid er voor de posten. Er wordt gezorgd voor ondersteuning van Vakbekwaamheid. Deze ondersteuning zal tijdelijk zijn, in principe totdat we starten in de nieuwe organisatie. Cor; nogmaals bedankt voor alles!

8

Per 1 september 2014  Patrick Broekhuis (post Wehl)  Michael Bloemen (post Wehl)  Bennie Lendering (post Wehl)  Tim Rewinkel (post Wehl) Per 1 januari 2015  Bennie Lebbink (post Vorden) aanstelling als volontair  Dave Knippers aanstelling kazernering post Doetinchem  Joyce Bouwman aanstelling kazernering post Doetinchem  Cor van der Groef aanstelling kazernering post Doetinchem  Dennis Hekkelman aanstelling kazernering post Doetinchem  Toon Geerts (post Gendringen) aanstelling als volontair per 1 februari 2015

Mini helden

 Ryan en Dylan, zonen van Patrick Koetsier en Marianne Welling, broertjes van Denise en Judith, geboren op 23 december-2014  Quin, zoon van Kim en Erik Wijers (post Wehl), geboren op 4 januari-2015  Daan, zoon van Mark (post Hengelo) en Sabine te Kulve, broertje van Bram, geboren op 25 januari-2015  Melodie, dochter van Michiel van Paassen (post DTC) en Milja Dorenbos ,zusje van Lars en Thijs, geboren op 6 maart 2015  Liz, dochter van Arian Regelink en Anouk Meijer (post Hengelo), geboren op 17 maart 2015


Waarnemend burgemeester Huijbregts-Schiedon reikt Koninklijke Onderscheidingen uit aan brandweervrijwilligers Op vrijdag 6 maart werd de jaarlijkse brandweeravond voor de brandweerposten uit de gemeente Bronckhorst gehouden. In verband met het recente overlijden van burgemeester Aalderink vond deze avond op sobere wijze plaats, in het gemeentehuis in Hengelo. Deze avond is stilgestaan bij wat burgemeester Aalderink heeft betekend voor de brandweer binnen Bronckhorst. Ook zijn op gepaste wijze de diploma’s uitgereikt en jubilarissen gehuldigd van de posten Hengelo, Steenderen, Vorden en Zelhem. Waarnemend burgemeester mevrouw H. Huijbregts-Schiedon reikte twee Koninklijke Onderscheidingen uit. Clustercommandant Harriët Tomassen bedankte alle vrijwilligers en benadrukte hoe belangrijk zij zijn voor de brandweer. Zij leveren een grote en belangrijke bijdrage aan de veiligheid in Bronckhorst. De heren H.A.W. Wiecherink uit Steenderen en B.H. Lebbink uit Vorden ontvingen uit handen van de burgemeester de versierselen en oorkonde behorende bij de benoeming tot Lid in de Orde van OranjeNassau. Deze Koninklijke Onderscheiding ontvingen zij vanwege hun werk bij de vrijwillige brandweer. Henk Wiecherink was van februari 1980 tot maart 2014 lid van de vrijwillige brandweer binnen de gemeente Bronckhorst, bij post Steenderen. Bennie Lebbink was van augustus 1973 tot januari 2015 lid van brandweerpost Vorden. Het mag duidelijk zijn dat beide heren zich geruime tijd voor de samenleving hebben ingespannen. De duur, maatschappelijke betekenis en uitstraling van hun activiteiten voor de openbare veiligheid in hun woonplaats hebben tot de koninklijke onderscheiding geleid. Daarnaast ontving een aantal mensen een diploma, variërend van chauffeur tot bevelvoerder. Tevens waren er dit jaar 16 jubilarissen, zelfs éénmaal een 35-jarig dienstverband. Een groot aantal vrijwilligers kreeg een jubileumoorkonde van Brandweer Nederland:

     

12,5 jarig jubileum: André Hiddink, Jan Blom, Robert Dijkman, Martijn Kornegoor, Matthijs Leussink, Arnold van Zeijst en Patrick Massen 20 jarig jubileum: Wessel Bloemendal, Margaret Huitink-van Hal, Rob Takkenkamp en Reinier Masselink 25 jarig jubileum: Arnold Grotenhuys, Wim Jansen en Jan Wassink 30 jarig jubileum: Wilger Geurts 35 jarig jubileum: Henk Lubbers

9


OC In de vorige HELDer hebben jullie kunnen lezen dat de OC graag laagdrempelig wil zijn. We zijn er tenslotte voor jullie. Korte lijnen en direct aanspreekbaar, daar staat de OC van Brandweer Achterhoek West voor. Direct aanspreekbaar kan door de leden, André Hiddink, Bennie Hekkelman, Ramon Bleumer, Timo Willemsen of Paul Lendering te benaderen. Daarnaast kun je ook het speciale emailadres: [email protected] gebruiken of aanschuiven bij een OC–overleg. Vanaf dit jaar zal het OC-overleg steeds bij een andere brandweerpost plaatsvinden. 19 Maart waren we bij post Gendringen te gast. Wat is de planning voor 2015? Schuif dan gerust eens aan. Bergh, 28 mei (incl. bestuurder) Steenderen, 9 juli Zelhem, 10 september Doetinchem, 5 november (incl. bestuurder) Varsseveld, 21 januari 2016 Heb je zelf geen punten? Ook dan ben je welkom. Elk overleg begint om 19.30 uur en proberen we om uiterlijk 22.00 uur af te sluiten. Je postcommandant zorgt er voor dat het laatste verslag bij jullie op het prikbord hangt.

10

Een nieuwe lente, een nieuw begin

Recommend Documents