Een inchje meer of minder Hoe weet u nu waar een apparaat onder valt? U kunt uitgaan van het volgende:

bulletin WEA Nieuwsbrief oktober 2011 nummer 4

2012: Zwaar weer met af en toe zon pagina 2 WEA Goes - Klankbord & richtinggever pagina 4 Huwelijkse voorwaarden pagina 8

Telefoon of computer? Het maakt écht verschil De techniek staat niet stil en tegenwoordig kan er steeds meer met een mobiele telefoon. De functie van bellen raakt op de achtergrond en de mobiele telefoon lijkt steeds meer op een minicomputer. Het verschil is lang niet altijd meer duidelijk. Toch is het onderscheid belangrijk, want fiscaal gezien maakt het wel degelijk uit of het gaat om een telefoon of om een computer.

Onderscheid is belangrijk Een smartphone of toch maar een tablet? Uw werknemer kan met beide bellen. Het maakt uit of iets fiscaal kwa-

lificeert als communicatiemiddel of als computer. Een communicatiemiddel, zoals een smartphone of een BlackBerry, is namelijk al fiscaal vrij te vergoeden of te verstrekken bij een zakelijk gebruik van 10% of meer. Bij computers en dergelijke is een vrije vergoeding of verstrekking pas mogelijk bij een zakelijk gebruik van 90% of meer.

van maximaal 7 inch (17,78 cm) zijn communicatiemiddelen. • Apparaten met een beeldscherm (diagonaal) groter dan 7 inch (17,78 cm), zoals tablets, zijn computers. Waarom nu precies 7 inch? Omdat de Belastingdienst ervan uitgaat dat het

Een ‘inchje’ meer of minder Hoe weet u nu waar een apparaat onder valt? U kunt uitgaan van het volgende: • Smartphones en dergelijke apparaten met een beeldscherm (diagonaal) Lees verder op de volgende pagina >

bulletin

WEA Nieuwsbrief oktober 2011 nummer 4

2012: zwaar weer met af en toe zon Er is z w aar weer weer op komst komst.. Het k abinet moet fors fors bezuinigen en iedereen iedereen gaat gaat er in koopk koopk r acht acht op acht acht eruit. eruit. Zo Zo luidde de boodschap op Prinsjes Prinsjes-dag 2011. Toch is er niet alleen maar slecht slecht nieuws nieuws te te melden. H ieronder ieronder leest u in vogelvluch e plannen van vogelvluchtt enkele enkele belangrijk belangrijke van het k abinet voor voor v olgend jaar. jaar. Let Let wel: wel: de plannen zijn pas definitief als ook de Tw eede en E erste erste K amer de komende komende maanden ak k oord oord gaan.

Ondernemend Nederland

Werkend Nederland

• Vanaf 2012 is de zelfstandigenaftrek niet langer gekoppeld aan de winst. Er komt een vast aftrekbedrag van € 7.280 per jaar. Bij een winst vanaf € 53.975 gaat u erop vooruit. Bedraagt de winst minder dan € 18.855, dan gaat u erop achteruit. • Het maximumbedrag dat u jaarlijks in uw onderneming onder voorwaarden mag reserveren voor uw oudedagsreserve (FOR), wordt verlaagd van € 11.882 naar € 9.382. • Nieuwe ondernemers hebben soms de mogelijkheid om nog drie jaar lang vrijwillig pensioen op te bouwen via de pensioenregeling van hun oude werkgever. Het kabinet verlengt deze termijn van drie naar tien jaar. • De komende tijd verdwijnt er een aantal bestaande rijksbelastingen. Zo wordt de verpakkingenbelasting afgeschaft per 2013 en is het over en uit voor de afvalstoffenheffing en de grondwaterbelasting per 1 januari 2012. • Er komt een Research & Development-aftrek in de vennootschapsbelasting om innovatie nog aantrekkelijker te maken. • De giftenaftrek in de vennootschapsbelasting wordt aantrekkelijker gemaakt. Zo vervalt de drempel van € 227 en kan er een hoger bedrag als gift van de winst worden afgetrokken. Geven aan een culturele instelling wordt in de toekomst nog aantrekkelijker.

Het kabinet schaft de spaarloonregeling helemaal en de levensloopregeling gedeeltelijk af. Ook de arbeidskorting voor ouderen en de doorwerkbonus gaan verdwijnen. Hiervoor in de plaats komen in 2013 twee nieuwe regelingen: de werkbonus en het vitaliteitssparen. De werkbonus bedraagt maximaal € 2.350 en is meer gericht op 61-plussers. Het vitaliteitssparen is een nieuwe regeling in de inkomstenbelasting waarmee fiscaal voordelig kan worden gespaard. De regeling is niet alleen toegankelijk voor werknemers, maar ook voor ondernemers en resultaatgenieters in de inkomstenbelasting.

2

Autorijdend Nederland

alleen nog maar de zuinigste auto’s stimuleren. De CO2-grenzen worden daarom de komende jaren steeds verder aangescherpt. Dat geldt niet alleen voor de BPM en MRB, maar ook voor de bijtelling van de auto van de zaak.

Samenlevend Nederland Iedereen gaat er in koopkracht op achteruit. Zo stijgt de zorgpremie komend jaar en wordt ook het eigen risico verhoogd. Daarnaast heeft het kabinet plannen om de zorgtoeslag te verlagen. Mensen met kinderen betalen eveneens de rekening door forse bezuinigingen. Zo gaat de kinderbijslag omlaag, wordt kinderopvang duurder en worden allerlei fiscale faciliteiten in de inkomstenbelasting versoberd.

De komende jaren wil het kabinet Vervolg van pagina 1 beeldscherm en de invoermogelijkheden bij deze apparaten te beperkt zijn voor langdurig gebruik als computer.

Escape is mogelijk Nu kan het gebeuren dat uw werknemers een apparaat gebruiken met een beeldscherm groter dan 7 inch, terwijl het toch eigenlijk meer een communicatiemiddel is. Bijvoorbeeld een apparaat waarvan de gebruiksmogelijkheden software- of hardwarematig zijn beperkt tot communicatie. Het staat u in dat geval vrij om aannemelijk te maken dat dit specifieke apparaat met het grotere scherm toch echt een communicatiemiddel is.

Mobiele telefoon en de werkkostenregeling Het onderscheid tussen communicatiemiddelen en computers geldt zowel voor de werkkostenregeling als voor de oude regeling van vrije vergoedingen en verstrekkingen. Als u gebruikmaakt van de werkkostenregeling is er nog wel een addertje onder het gras. Alleen een mobiele telefoon (of een ander, gelijksoortig communicatiemiddel) die u ter beschikking stelt (u blijft de eigenaar), is onbelast bij meer dan 10% zakelijk gebruik. Daar komt nog bij dat uw werknemer de telefoon (gedeeltelijk) op zijn werkplek moet gebruiken.

bulletin

Ria Klijs

Rian Dekkers

Jubilea WEA Roosendaal

Op 29 september 2011 vierde WEA Roosendaal onder andere het 40-jarig jubileum van Ria Klijs bij een cliënt van WEA Roosendaal, Eetcafé Sjors te Roosendaal. Ria kreeg onder andere een waardebon voor een weekendje weg uitgereikt. Eerder dit jaar vierden zij al het 12,5jarig jubileum van Rian Dekkers bij een andere cliënt van dit kantoor, Brasserie Anvers te Roosendaal. Jubilarissen, alsnog van harte gefeliciteerd!

Jubilea Op deze pagina staan al twee jubilea vermeld vanuit onze Maatschap WEA Roosendaal. Maar ook bij enkele andere maatschappen waren er jubilarissen in de afgelopen periode. Het betreft in alle gevallen medewerkers die 12,5 jaar werkzaam waren bij WEA. We noemen hieronder hun namen: • 1 augustus 2011: de heer R. Daane, WEA Zeeland • 1 september 2011: mevrouw J. Hagoort-Verhoef, WEA Midden-Holland • 1 oktober 2011: de heer L.A. Verhage, WEA Zeeland • 1 oktober 2011: de heer A. Molenaar, WEA Deltaland Wij feliciteren onze jubilarissen van harte met hun jubileum en wensen hun nog veel goede (WEA)jaren toe!

Verbouwing WEA-vestigingen Noord-Holland bijna afgerond In navolging van de eerder verbouwde kantoren Uitgeest en Alkmaar, wordt binnenkort gestart met de verbouwing van kantoor Middenmeer. Net als in Uitgeest en in Alkmaar is het belangrijkste doel van deze verbouwing het kantoor intern een meer praktische en moderne uitstraling te geven, waarbij de klant zich nog beter op z'n gemak voelt. De klant staat centraal en daarom wordt de ontvangstruimte opener en vriendelijker. Daarnaast worden de spreekkamers ruimer van opzet en opgefrist. Moderne middelen, zoals bijvoorbeeld een digiboard in de nieuwe centrale spreekruimte, ondersteunen dit. Wij streven ernaar om half december de verbouwing achter de rug te hebben. Getracht wordt de overlast voor de klant zoveel mogelijk te beperken. Uiteraard blijven wij u ook gedurende de verbouwing van dienst!

• Personenvennootschappen van de baan, bv-recht in de lift! Minister Opstelten van Veiligheid en Justitie heeft besloten om niet verder te gaan met de regeling voor Personenvennootschappen. Het wetsvoorstel Personenvennootschappen had voornamelijk gevolgen voor de vennootschap onder firma (vof ), de commanditaire vennootschap (cv) en voor openbare maatschappen. De flexibilisering van het bv-recht gaat wél door. Het oprichten van een bv wordt, mogelijk al per 1 januari 2012, eenvoudiger en goedkoper.

3

WEA Nieuwsbrief oktober 2011 nummer 4

U ii tt U

gg ee ll ii cc hh tt WEA Goes

Klankbord en richtinggever voor ondernemer in geneeskunde

Geneeskunde en ondernemerschap komen samen in het Zeeuwse Kapelle. René Zweedijk en echtgenote Mayk vestigden daar hun praktijk en opleidingsinstituut in osteopathie. Een verhaal van een bevlogen ondernemer die in Ramon van de Gruiter van WEA Goes zijn sparringpartner en gids in ondernemersland vond.

Een betere naam kiezen is haast onmogelijk als je aankomt bij het Still Point Centrum in Kapelle. Na uitnodigende borden aan de dorpsrand met de wervende tekst: Kapelle, de bloesem van Zeeland, vind je het centrum voor osteopathie en accupunctuur in een oase van rust met ook binnen die uitstraling. “We hebben er bij de realisatie van het centrum alles aan gedaan om mensen in een ontspannen sfeer te kunnen behandelen”, zegt René Zweedijk tijdens de rondleiding. “De osteopathie beschouwt het lichaam als geheel en ik vind dat de omgeving waarin je mensen behandelt daarbij moet passen. Dus open ruimtes, met spiegelglas, om privacy te waarborgen en geen gesloten gordijnen of schermen”.

in 1983 afstudeerde als fysiotherapeut dacht ik direct dat dit niet alles kon zijn op het gebied van behandeling. Ik startte aansluitend met de opleiding osteopathie in Brussel. Na een lange intensieve studie van zes jaren, tijdens mijn eerste baan en vanaf 1987 als zelfstandige, ging ik in 1989 als een van de eerste fulltimeosteopaten in Nederland aan de slag in Kapelle. Ik liep ook direct tegen onbegrip over osteopathie aan. Vaak en nog steeds moet ik uitleggen dat osteopathie een moderne manuele geneeswijze is die niet in plaats van de reguliere geneeskunde komt, maar daarop een aanvulling is. In de osteopathie wordt gebruikgemaakt van dezelfde principes als in de reguliere geneeskunde. Een osteopaat zal de reguliere behandeling niet onderbreken, maar zal eerder trachten samen te werken met de reguliere zorg. Naast mijn werkzaamheden in de praktijk ben ik me vanuit mijn promotie-ideologie rond osteopathie, ook direct bezig gaan houden met onderwijs. De eerste jaren was ik docent aan de opleiding osteopathie en de laatste jaren doe ik dat vanuit het opleidingsinstituut Panta Rhei, dat ik samen run met mijn echtgenote Mayk. Zij neemt de organisatiekant van Panta Rhei voor haar rekening. We richten ons hierbij op bij- en nascholingen voor osteopaten.”

Meer dan fysiotherapie

Bezig baasje

Ramon van de Gruiter schuift juist aan als we starten met de vraag ‘hoe het allemaal zo gekomen is’. René: “Toen ik

Navraag leert verder dat René ook als gastdocent bij diverse opleidingen in Europa optreedt, medeauteur is van

4

een boek over kinderosteopathie en een veelgevraagd spreker is op congressen over de hele wereld. Kortom een bezig baasje want dat is nog niet alles. “Ik houd me bezig met alle aspecten van de osteopathie en wil me eigenlijk niet specialiseren. Wel heeft de behandeling van sporters, mensen met een handicap en kinderen mijn bijzondere interesse. Rond de behandeling van kinderen heb ik in 2003 dan ook de goede doelen stichting Still Kids opgericht. Naast een stagecentrum richten we ons daarbij op het bieden van mogelijkheden voor kinderen om zich osteopatisch te laten behandelen ongeacht hun afkomst en milieu. De promotie van osteopathie bij kinderen in het algemeen en bij kinderen met een lichamelijke of verstandelijke handicap is daarbij mijn drijfveer”.

Groei met WEA Zo groeide de oorspronkelijke praktijk uit tot een onderneming met veel gezichten: Still Point, de praktijk voor

bulletin

een kennersblik naar de zakelijke kant gekeken wordt maakt dat nu mijn soms wilde ideeën gekanaliseerd, afgekeurd of op juiste wijze vormgegeven worden. Dat geeft zakelijk rust waardoor ik me op mijn vak kan blijven focussen.”

Overzicht en rust

osteopathie en acupunctuur; Panta Rhei het opleidingsinstituut voor bij- en nascholing; Still Kids de stichting voor kinderen en osteopathie. Vanuit de oorsprong runde Zweedijk deze bedrijven vanuit twee eenmanszaken en een stichting. Een tochtje op de racefiets leerde René dat het wellicht handig was om eens naar de wijze van bedrijfsvoering te laten kijken door iemand van WEA. “Zo kwam ik in beeld”, vervolgt Ramon van de Gruiter van WEA Goes. Vanuit de interesse voor sport en de wijze waarop hij tegen een aantal zaken aankijkt hadden René en ik direct een klik. Hij gaf zo een jaar of vijf geleden bij de eerste contacten direct aan dat hij zich met zijn bedrijven verder wilde ontwikkelen en innoveren binnen zijn branche. Dat was direct ook wat me opviel en aansprak. Vanuit mijn praktijk ken ik veel mensen die zich bezighouden met zorg en geneeskunde maar ik trof in René ook een ambitieus ondernemer. Vanaf de start, fungeer ik ondersteund door een team met fiscalisten en accountants van WEA, vooral als sparringpartner. De spiegel voorhouden beschouw ik als mijn hoofdtaak. Vragen of beslissingen al dan niet juist kunnen uitpakken liggen regelmatig op tafel. Hierbij gaat het meestal niet om de cijfers maar vooral om de toekomstvisie rond het ondernemen. Hierbij hebben we het regelmatig over: Waar liggen de kansen vanuit het vak?

Gaan we consolideren of uitbouwen? Zijn we klaar voor de toekomst?”

Intermenselijk en de fiets “Bij de start hebben we structuur aangebracht in de organisatie, middels een holding met twee bv’s en de goededoelenstichting”, vervolgt Ramon. “Daarnaast ontstond er een vriendschapsband met René die we ook af en toe delen op de fiets over de Zeeuwse wegen of met de hardloopschoenen aan. Verder lig ik ook regelmatig op de tafel als klant van Still Point. Zo zijn we over en weer klant en opdrachtgever bij elkaar. Ik kan zeggen dat dat ook zeker de relatie positief beïnvloedt.” “Ja, zo wordt er af en toe toch op de fiets wel eens even gerefereerd aan de business”, vervolgt René. “De bemoeienis van Ramon vanuit WEA, maakt het ondernemen voor mij veel overzichtelijker en begrijpelijker. Ondernemen heb ik niet tijdens mijn opleidingen geleerd. De praktijk leerde mij dat. Dat hoor ik ook van artsen en het is in mijn ogen dan ook zeker een leemte in de opleidingen geneeskunde. Ik ben er inmiddels van overtuigd dat je ondernemen ook niet alleen kan. Mijn echtgenote en een goede adviseur zijn daarbij onmisbaar. Het feit dat ik de zaak run met mijn vrouw en zakelijke ideeën kwijt kan bij Ramon geeft mij rust en ook niet onbelangrijk: toekomstzekerheid. Het feit dat er dan met

Zo biedt WEA een ondernemer in geneeskunde rust en overzicht bij het ondernemen. “De blik van René moet op zijn vak gericht zijn. Dat daar ideeën uit voortkomen die te maken hebben met de zakelijke kant is onze uitdaging”, aldus Ramon. René vult aan: “Ik heb nu een partij aan mijn kant waar ik in alle rust mijn zaken kan voorleggen en filosofieën over groeien en investeringen kan bespreken. Dit echter altijd vanuit mijn vak. Ik wil de osteopathie uitbouwen en echt een plek geven als complementaire geneeskunde. Een osteopaat is in mijn ogen de mecanicien van het lichaam. De vraag waarom je ziek wordt kan vaak via ostepathie worden beantwoord. De businesstechnische vertaling hiervan vraagt ook een specialistische aanpak. Als mens en ondernemer ben ik daarom blij met Ramon van WEA Goes aan mijn zijde.” Voor nadere info zie: www.stillpointcentrum.nl www.pantarhei-osteopathie.nl www.stillkids.nl

5

WEA Nieuwsbrief oktober 2011 nummer 4

Ondertekening Convenant Belastingdienst

Links mr. J.P.P. Poelen FB (WEA Midden-Holland), rechts mr. R.P.C. de Frankrijker (Belastingdienst).

Op 4 en 5 oktober 2011 hebben WEA Naaldwijk en WEA Midden-Holland het Convenant Horizontaal Toezicht ondertekend met de Belastingdienst Haaglanden. Op grond van het convenant komen de Belastingdienst Haaglanden en de beide WEA-maatschappen overeen dat de door WEA ingediende belastingaangiftes van ondernemers zullen voldoen aan de strenge SRA-kwaliteitsnorm en door de Belastingdienst ongewijzigd en snel afgehandeld worden.

V.l.n.r. H.E. Zwinkels AA (WEA Naaldwijk), mr. R.P.C. de Frankrijker (Belastingdienst), E. Izeren FB (WEA Naaldwijk) en mevrouw S.D. Sturm (Belastingdienst).

Daarmee hebben de voor het convenant aangemelde ondernemers van WEA snel zekerheid over hun actuele belastingpositie. Eventuele belastingnaheffingen als gevolg van een jaren later door de Belastingdienst ingestelde boekencontrole behoren hiermee nagenoeg geheel tot het verleden. WEA voldoet overigens al jaren aan de vereiste kwaliteitsnorm.

WEA Stadsloop Goes 2011 Dit jaar ging op vrijdagavond 16 september de WEA Stadsloop in Goes van start met een nieuwe formule: deelname was individueel en voor bedrijventeams mogelijk. Het estafette-onderdeel was geschrapt door de organisatie. Start en finish bleven op de sfeervolle Grote Markt, waar 41 teams en 116 individuele hardlopers, met in totaal dus 280 hardlopers, van start gingen. De Stadsloop is 7,8 kilometer lang en wordt gelopen in vier ronden door de binnenstad. De organisatie is in handen van de Goese ateletiekvereniging AV’56.

Foto: Huib Boogert

6

Het nieuwe onderdeel bedrijventeams verliep zeer succesvol voor WEA Goes. Een team bestaat uit vier mensen. De tijden van de teamlopers telden allen mee voor het teamklassement. Het door WEA gesponsorde WEA Triteam 1 behaalde de eerste plaats, gevolgd door het team WEA Goes 1, waarin Erik Kok (werkzaam bij WEA Goes) deelnam. De tijd van laatstgenoemde was tevens goed voor een plaats bij de eerste tien in het individuele klassement.

Voorbereiding Zeeuwse Kustmarathon Traditiegetrouw vindt de WEA Stadsloop plaats twee weken voor aanvang van de Zeeuwse Kustmarathon. Veel atleten gebruiken de WEA Stadsloop dan ook als laatste mogelijkheid om aan de snelheid te werken voor die zware marathon. Maar liefst acht van de tien atleten die in de top 10 van de WEA Stadsloop eindigden, namen twee weken later op zaterdag 1 oktober deel aan die Zeeuwse Kustmarathon. Vier van deze acht deelnemers eindigden zelfs in de top 10 van het Kustmarathonklassement. Erik Kok van WEA Goes finishte prachtig als negende in deze tropische editie. Eric Jansen van de Goesse WEA-vestiging volbracht de Kustmarathon op een fraaie 327e positie.

bulletin

Mestbeleid naar de toekomst Om de druk op de mestmarkt te en is door staatssecr etarissen te verminder verminderen staatssecretarissen Bleker omstig mestbeleid. Bleker en Atsma Atsma een plan gepresen gepresentteerd eerd voor voor het toek toekomstig mestbeleid. M et dit plan moet ook voork omen wor den dat voorkomen worden dat Nederland, Nederland, net als de afge afge-lopen drie jaar, eer t dan is toegestaan. jaar, meer mest produc produceer toegestaan.

Drie sporen Het plan voor het toekomstig mestbeleid is opgebouwd uit drie sporen die elk voor een deel van de oplossing moeten zorgen. 1. Mestafzet regelen Wanneer u een mestoverschot heeft op uw bedrijf dan wordt u in de toekomst verplicht een deel van uw mestoverschot te laten verwerken bij een gecertificeerde verwerker. Het maakt hierbij geen verschil welke dieren u houdt. Het percentage te verwerken mest zal per regio en diersoort gaan verschillen. Voor het overige deel zult u een vooraf afzet moeten regelen bijvoorbeeld bij een akkerbouwer, een vergistinginstallatie of ook bij een verwerker. De verplichting van mestverwerking geldt niet wanneer u uw mestoverschot volledig exporteert. Wanneer? U moet uiterlijk op 31 december van het voorafgaande jaar een contract hebben afgesloten met een verwerker. De verplichting voor mestverwerking zal geleidelijk worden ingevoerd, waarbij mogelijk per 1 januari 2013 al een begin gemaakt zal worden.

Voor de mest die niet onder de verplichte mestverwerking valt moet u uiterlijk 15 mei van het betreffende jaar een contract afsluiten. 2. Het voerspoor Op dit moment loopt er al een initiatief om middels het voerspoor de mestproductie te verminderen. Voor de varkenshouderij wordt dit een verplichte zaak. Voor de melkveehouderij wordt op dit moment gekozen voor een vrijwillige aanpak waarbij 10% minder fosfaat gebruikt moet gaan worden. Echter wanneer er in 2012 onvoldoende resultaat is bereikt dan zal de overheid verplichtingen op gaan leggen. 3. Kunstmestvervangers Een deel van het mestoverschot is te beperken door het gebruik van mineralenconcentraten als kunstmestvervanger in te mogen zetten. Op dit moment lopen daar een aantal pilots voor. De overheid zal zich (in eerste instantie) binnen de EU sterk gaan maken deze mineralenconcentraten die op bouwland worden gebruikt niet langer als dierlijke mest te hoeven beschouwen.

Vijfde Actieprogramma Voor het mestbeleid in de jaren 20142017, het ‘Vijfde Actieprogramma’, moet Nederland met de Europese Commissie overeenstemming bereiken. Bleker en Atsma hebben aangegeven dat ze zich o.a. op de volgende punten zullen gaan richten: • Geen generieke daling van de ge-

bruiksnormen, maar meer differentiatie naar bijvoorbeeld regio’s; • Meer inzet van bewerkte dierlijke mest en de inzet van kunstmestvervangers; • Nieuwe derogatie met mogelijk meer ruimte voor bewerkte staldierenmest en het loslaten van de 70% graslandeis. Derogatie is hierbij een officieel woord voor toestemming van de Europese Unie om op een bepaalde wijze van de algemeen vastgestelde norm te mogen afwijken; • Vervallen van het mestproductieplafond en de dierrechten;

Wat te doen? Bent u veehouder? In de toekomst zult u voor uw eventuele mestoverschot vooraf afzet moeten regelen. Onderzoek deze mogelijkheden, maar vergeet ook zeker het voerspoor niet. Hierdoor kunt u mogelijk uw mestproductie en daarmee uw afzetverplichtingen verlagen. Bent u akkerbouwer? Zoals het er nu naar uitziet zal er in de toekomst meer mest worden verwerkt. De producten hiervan kunt u mogelijk als vervanger van (dure) kunstmest inzetten. Bekijk en overweeg wat uw mogelijkheden daarin zijn.

7

WEA Nieuwsbrief oktober 2011 nummer 4

Colofon Bij de samenstelling is naar uiterste betrouwbaarheid en zorgvuldigheid gestreefd, maar onze orga-

Beter af met huwelijkse voorwaarden Vanaf 2012 wordt het voor gehuwden makkelijker om over te stappen van gemeenschap van goederen naar huwelijkse voorwaarden. Ook kunnen mensen die in scheiding liggen, sneller en probleemloos een nieuw huis kopen.

Overstappen op of wijzigen van huwelijkse voorwaarden Wanneer u gehuwd bent in gemeenschap van goederen, kunt u om wat voor reden dan ook beslissen om alsnog huwelijkse voorwaarden op te maken. Dit gebeurt met name bij ondernemers in de inkomstenbelasting. Op die manier loopt hun echtgeno(o)t(e) namelijk minder risico wanneer het onverhoopt misgaat met het bedrijf. Wilt u overstappen op huwelijkse voorwaarden, dan heeft u nu nog toestemming nodig van de rechter. Vanaf 1 januari is de tussenkomst van de rechter niet langer vereist. De huwelijkse voorwaarden kunt u dan helemaal regelen via de notaris. Hetzelfde geldt voor het aanpassen van bestaande huwelijkse voorwaarden.

Tip: Wacht tot na 1 januari 2012 voor het maken of wijzigen van huwelijkse voorwaarden. De wijzigingen zullen dan sneller verwerkt zijn dan wanneer het wijzigingsverzoek nog dit jaar moet worden behandeld.

Eerder een huis kopen Mensen die in scheiding liggen, kunnen voortaan sneller een nieuw huis kopen. Zij kunnen eerder een schuld aangaan, zonder dat dit ten laste komt van de gemeenschap van goederen. De wetswijziging bevat namelijk een onderdeel waardoor het tijdstip voor ontbinding van een huwelijk in gemeenschap van goederen vervroegd wordt. Wat betekent dit? Voor echtgenoten die gehuwd zijn in gemeenschap van goederen, eindigt deze gemeenschap pas op het moment dat de echtscheiding is ingeschreven in de registers van de burgerlijke stand. Dat is eigenlijk aan het eind van het hele echtscheidingstraject. Alle goederen die worden gekocht en schulden die zijn gemaakt tijdens de echtscheidingsprocedure, vallen nog in de gemeenschap van goederen. Vanaf volgend jaar eindigt de gemeenschap van goederen sneller, namelijk al op het tijdstip dat het verzoek tot echtscheiding bij de rechter wordt ingediend. Hierdoor kunnen de partners in echtscheiding eerder een nieuw huis kopen en sneller alleen een schuld aangaan.

• AOW vanaf verjaardag Het AOW-ouderdomspensioen gaat met ingang van 1 januari 2012 niet meer in op de eerste dag van de maand waarin iemand de pensioengerechtigde leeftijd bereikt, maar op de dag waarop die leeftijd bereikt wordt. In de Algemene Ouderdomswet (AOW) is er nu nog verschil tussen de leeftijd waarop recht op ouderdomspensioen volgens die wet ontstaat (de pensioengerechtigde leeftijd) en de datum waarop het AOW-ouderdomspensioen ingaat (de ingangsdatum). Nu ontstaat recht op ouderdomspensioen nog bij het bereiken van de leeftijd van 65 jaar en gaat het ouderdomspensioen in op de eerste dag van de maand waarin iemand 65 jaar wordt.

8

nisatie kan niet aansprakelijk worden gesteld voor eventuele onjuistheden en de gevolgen hiervan.

WEA Bulletin is een periodieke uitgave van WEA Accountants & Adviseurs. WEA is lid van het SRA en deze uitgave is in samenwerking met het SRA tot stand gekomen. De verschijningsfrequentie is vier keer per jaar en wordt gezonden aan cliënten en relaties.

Website: www.wea.nl Redactie: WEA Groep, Rita Meeuwsen Postbus 30, 4460 AA GOES Tel. 0113 25 63 20 e-mail [email protected] Eindredactie: Henk Kramer Communicatie, Goes Maatschap WEA Noord-Holland ALKMAAR: Tel. 072 503 72 00 e-mail [email protected] MIDDENMEER: Tel. 0227 51 33 33 e-mail [email protected] UITGEEST: Tel. 0251 36 19 60 e-mail [email protected] WEA Randstad B.V. HOOFDDORP: Tel. 023 561 10 41 e-mail [email protected] Maatschap WEA Midden-Holland GOUDA: Tel. 0182 51 11 33 e-mail [email protected] Maatschap WEA Naaldwijk Tel. 0174 63 02 41 e-mail [email protected] Maatschap WEA Deltaland BRIELLE: Tel. 0181 47 51 71 MIDDELHARNIS: Tel. 0187 48 64 44 GROOT-AMMERS: Tel. 0184 60 28 97 OUD-BEIJERLAND: Tel. 0186 64 10 11 e-mail [email protected] Maatschap WEA Zeeland GOES: Tel. 0113 25 63 00 MIDDELBURG: Tel. 0118 65 63 65 OOSTBURG: Tel. 0117 45 29 59 ZIERIKZEE: Tel. 0111 45 37 00 SAS VAN GENT: Tel. 0115 45 21 10 HULST: Tel. 0114 38 29 30 e-mail [email protected] Maatschap WEA Roosendaal Tel. 0165 56 82 22 e-mail [email protected]

bulletin