Een gelukkig nieuwjaar!

samen Een gelukkig nieuwjaar!

›› Cultuurtip voor cliënten en medewerkers › 7 ›› Terugblik op familiedag Boulevard › 1 2 ›› Stil staan bij een deur › 1 7 ›› Ambassadeurs op schoolbezoek › 2 1

1

januari 2014 • nr

› v o o rw o o r d

› re l at i e s

s a m e n wa r m a n d e n r 1 · j a n ua r i 2 0 1 4

“Hoe zet je mensen in hun eigen kracht?” Warmande werkt veel samen met andere organisaties. Waarom gebeurt dat en hoe zien die relaties ons? Zorginkoper Liselore Kindt van CZ Zorgkantoren geeft antwoord.

Samen het verschil maken zodat onze cliënten op nog betere zorg kunnen rekenen.

B

este mensen, We hebben de gezellige decemberdagen inmiddels achter ons, met onze familie maar ook met onze cliënten. Met het ingaan van dit nieuwe jaar wens ik jullie uiteraard een gelukkig en gezond 2014!

2

We gaan nu enthousiast en samen met alle medewerkers en vrijwilligers verder. Warmande is volop in ontwikkeling. Dat is nodig om mee te kunnen met alle externe ontwikkelingen. We zullen onder meer samen het verschil maken zodat onze cliënten op nog betere zorg en ondersteuning kunnen rekenen. Wat dat betreft hoop ik jullie allemaal te zien op de bijeenkomst op 27 januari waar we proosten op het Samen Verschil Maken. Ik vind het belangrijk om elkaar te ontmoeten en elkaar trots de projecten te laten zien. Met plezier over je werk praten en elkaar bevragen over deskundigheid, samen leren!

samen tegen. In Noord-Europa, waar ze iets minder warme handen hebben, wonen de Lappen. Nu vinden die Lappen uit Lapland het een belediging om Lappen genoemd te worden en noemen ze zichzelf officieel Samen! Eigenlijk past dat ook wel beter want het zijn oorspronkelijk nomaden die gezamenlijk rondtrekken, de rendieren achterna. Om warm te blijven dragen ze dikke, maar prachtige kleding, bijvoorbeeld de wanten die je hieronder ziet. Wij hebben die wanten niet nodig om warme handen te hebben voor elkaar. Wij hoeven alleen maar samen te werken en dagelijks op verbeteringen letten. Succes daarbij!

Laten we ondertussen ook dankbaar zijn voor het in ons gestelde vertrouwen en ons best blijven doen voor onze cliënten en voor onze collega’s. We doen het samen. Niet voor niets heet dit blad ook SAMEN. Toevallig kwam ik in de kerstvakantie, op internet, nog een ander voorbeeld van

Ik wens jullie veel leesplezier bij deze nieuwe SAMEN. Vriendelijke groet Yolanda de Jong, Raad van Bestuur

Twee keer per jaar is er op bestuurlijk niveau intensief overleg tussen het zorgkantoor en Warmande. Daarnaast is er tussentijds contact over specifieke onderwerpen zoals kwaliteit en capaciteitsplanning. Liselore legt uit: “CZ Zorgkantoren maakt ieder jaar een inkoopbeleid op basis van onder andere een marktanalyse van de regio en de kaderstelling van VWS. Daarin wordt aangegeven welke doelstellingen zij voor haar verzekerden wil behalen op het gebied van de AWBZ-zorg. Vervolgens wordt in het zorginkoopdocument beschreven welke kaders en instrumenten worden ingezet om deze doelstellingen te behalen. CZ Zorgkantoren stimuleert bijvoorbeeld de intensivering van wijkgerichte zorg en positionering van de wijkverpleegkundige, evenals de versterking van de zelfen samenredzaamheid van cliënten. Ieder jaar moeten alle AWBZ zorgaanbieders zich opnieuw inschrijven om in aanmerking te komen voor een overeenkomst en ze moeten opnieuw bewijzen dat ze aan de gestelde criteria voldoen. Daarna beoordelen wij wie welke zorg kan en mag leveren en hoeveel budget daarmee samengaat. Zorgaanbieders die meer bijdragen om de gestelde doelstellingen te bereiken krijgen een prijsopslag en dus een hoger tarief dan een zorgaanbieder die hieraan minder bijdraagt. En zo kun je door een hogere opslag

zorgaanbieders stimuleren de samenwerking van de verschillende partijen binnen de wijknetwerken te intensiveren met aandacht voor kwetsbaar heid, eigen regie en het sociale netwerk rondom de cliënt.” Liselore Kindt

Kwaliteit van leven

“In de zes jaar dat ik zorginkoper ben, kom ik al drie jaar bij jullie. Ik ken de organisatie inmiddels goed en de contacten zijn prima. Warmande is behoorlijk in ontwikkeling geweest de afgelopen jaren, en is dat nog steeds. Onze opdrachten om aan de kwaliteit van zorg te werken zijn goed opgepakt en er zijn verbeterslagen gemaakt. De cultuuromslag met Planetree volg ik met belangstelling. Het is belangrijk om de kwaliteitsverbeteringen ook goed te borgen, dus er veel aandacht voor te blijven houden. Er gaat immers nog het een en ander veranderen in de zorg. De focus op de eigen regie van de cliënt vraagt wat van de medewerkers. Hoe zet je mensen in hun eigen kracht en hoe betrek je hun netwerk bij oplossingen? Zorgverleners dienen niet alleen aandacht te hebben voor de gezondheidsproblemen, maar ook voor de cliënt en diens mogelijkheden om de gezondheid te bevorderen door informatie te geven, te begeleiden en te motiveren. Ik heb zelf twee jaar in de zorg gewerkt en ben van

mening dat die eigen regie, het zelf keuzes kunnen blijven maken, heel belangrijk is voor een mens. Het draagt bij aan de kwaliteit van leven.”

Zorg dichtbij

“Landelijk heeft de overheid aangegeven dat er vaker een beroep zal moeten worden gedaan op het eigen sociale netwerk van mensen alvorens thuiszorgvoorzieningen worden ingezet. Als thuis wonen niet meer haalbaar is, dan moet er goede zorg in een instelling zijn waar oog is voor het individu en de kwaliteit van leven. De visie is duidelijk en de uitwerking daarvan zullen we in gezamenlijkheid moeten oppakken Voor ons blijft toegankelijkheid en beschikbaarheid heel belangrijk. Geen wachttijden dus en zorg dichtbij de mensen, bij voorkeur in de wijk. Met de inzet van de wijkverpleegkundige en de intramurale deskundigheid in de wijk moet dat lukken. Warmande bereidt zich daar op voor.” René Maas 3

› lo c at i e n i e u w s › R oze n o o r d

› h o o g e p l at e n

Lekker mosselen eten in Breskens

Feestweek Op woensdag 13 november bestond Rozenoord officieel en precies 100 jaar. Natuurlijk werd daar extra aandacht aan besteed. De Feestweek van afgelopen juni werd nog dunnetjes over gedaan. De oude foto’s en prenten stonden weer in de hal en de zaal en de foto’s van de Feestweek waren ook te bezichtigen. Op maandagmiddag kwam mevrouw Kamphuis op haar accordeon spelen en kon iedereen onder het genot van koffie, een drankje en vishapje, genieten en meezingen met welbekende liedjes. Op dinsdag werden de Oud Hollandse spelen weer boven gehaald van de Sluise Kermis. Net als in de Feestweek, met een puntenkaart en kleine prijsjes voor de winnaars. Woensdag 13 november, officieel de dag van het 100 jaar bestaan, was de zaal versierd, en kreeg iedereen

gebak bij de koffie. Symbolisch was er op de gebakjes een parasolletje geplaatst, want als cadeau kregen de bewoners een nieuwe parasol voor op het terras. ‘s Middags werd de film gedraaid van de feestweek in juni, zodat iedereen alles nog eens kon herbeleven. Op vrijdag tot slot kwam Ingrid Pieters ons een gezellige, muzikale middag bezorgen. Met een hapje, drankje, bitterbal en natuurlijk af en toe een dansje op de dansvloer.

Zo werd op 22 november een wafelbakactie gehouden. De wafels werden in Rozenoord gebakken en de kinderen van groep 8 zorgden voor de 4

Waar kun je beter mosselen eten dan in Breskens, óók in Hooge Platen… Eind november genoten alle 20 bewoners van een mosselmaaltijd. ‘s Morgens werden eerst samen met een bewoner de mosselgroenten gekocht. Daarna sneden de andere bewoners de groente in kleine stukjes. Dat gaf al gelijk een aangename sfeer en hier en daar werd al eens van de uien geproefd…die bleken erg lekker te zijn. Even later stegen uit de pannen de lekkerste geuren op. Er werd vol verwachting gekeken wat er op tafel zou komen.

Mona Mollet

Ouderen en Jeugd slaan handen ineen Na alle vreselijke berichten op tv, werd het al snel duidelijk dat de scholen van Sluis (de Sint Jan school en de Van Dale school) én Woonzorgcentrum Rozenoord hun steentje wilden bijdragen aan de hulp voor de Filippijnen. En…juist…waarom niet samen? Dus werden de handen ineen geslagen om te zorgen voor een goede actie die voornamelijk veel geld moest opbrengen.

› lo c at i e n i e u w s


vrolijk

verkoop ervan. Wafelbeslag werd geschonken door Bakker Spelier en het beslag werd gemaakt door Dhr v/d Linde, de vroegere bakker uit Sluis. Het liep als een trein en in een mum van tijd was het beslag op. Er moest hard gewerkt worden om het bij te maken. Van overal kwam hulp om te zorgen dat de inkomsten bleven stijgen. Alles bij elkaar een hele drukke, maar erg leuke dag voor ons allemaal, met een mooi resultaat. De opbrengst van de wafelverkoop, samen met de collecte die de kinderen ook nog op school hadden gehouden, kwam op €1165,95. Het is gestort door twee kinderen van allebei de scholen samen met een bewoonster van Rozenoord. Iedereen Hartelijk Bedankt namens de activiteitenbegeleidsters van Rozenoord.

Door ondersteuning van vier familieleden en drie vrijwilligers lukte het om iedereen van een lekker bord mosselen te voorzien met frietjes en mayonaise. Toen werd het stil, want er werd met aandacht van de heerlijke mosselen gegeten. De meeste bewoners namen nog een tweede en sommigen zelfs een derde bordje mosselen, zo lekker waren ze. Na afloop nog een

toetje in de vorm van een ijsje en zo konden we terugkijken op een geslaagde speciale maaltijd! Christine d’Hoore

›› Warmande in de straten Wat is hij mooi geworden ons personenvervoersbusje. De huisstijl van Warmande komt volledig tot zijn recht en veel collega’s zijn er terecht trots op! Je zou zo in willen stappen voor een rondritje. Het hele wagenpark van Warmande ziet er nu zo herkenbaar uit. Goede reclame!

Mona Mollet 5

› a lg e m ee n n i e u w s

Schrijf of tik alvast in jouw agenda…

Open Dag Zorg & Welzijn op zaterdag 15 maart 2014 Het belooft een heel bijzondere editie te worden. De reden: onze regio Zeeuws-Vlaanderen bestaat in 2014 namelijk 200 jaar. Zorg- en welzijnsorganisaties uit Zeeuws-Vlaanderen zullen deze unieke Open Dag gezamenlijk organiseren. BioBase in Terneuzen (het groen-gele gebouw bij de skihal) zal op deze dag een en al zorg en welzijn uitstralen. 200 jaar zorg en welzijn wordt in beeld gebracht met o.a. een modeshow, er worden interessante lezingen gehouden tijdens de Collegetour, er zijn sportieve workshops voor jong en oud, er wordt info gegeven over preventie, werken

› a lg e m ee n n i e u w s


en leren en zorginitiatieven, er worden testjes gedaan en er wordt gezorgd voor gezonde hapjes. Natuurlijk ontbreken historische feiten over zorg en welzijn niet. Dit is slechts een

kleine greep uit het programma. Uiteraard volgt er nog veel meer. Binnenkort ontvang je meer info over deze dag. Het totale programma is te bekijken op www.zorgenwelzijninbeeld.nl.

Het Ledeltheater is er ook voor cliënten en medewerkers van Warmande! We mogen best een beetje trots zijn dat er een theater in West Zeeuws-Vlaanderen is. En met het nieuwe gebouw in Oostburg worden we ook nog buren! Reden temeer om eens na te denken over de mogelijkheden… want de nieuwe bewoners van Burght Oostburg kunnen,

eventueel een beetje geholpen, gemakkelijk genieten van een avondje uit. Cliënten van andere locaties kunnen dat ook, met iets meer ondersteuning wellicht, maar dat is toch te regelen vrijwilligers?

›› 1 februari Willeke Alberti

“Zolang er maar liefde is”

Na haar alom geprezen rol in de succesvolle musical de Jantjes is Willeke Alberti terug in het theater voor een reeks concerten onder de titel Willeke in Concert, Zo lang er maar liefde is. Samen met haar live band heeft zij een selectie gemaakt uit de mooiste liedjes uit haar lange succesvolle carrière. Aanvang 20 uur, 25 euro per persoon.

Symposium “Laten we elkààr niet vergeten”

10 jaar Ketenzorg Dementie Veel medewerkers van Warmande waren erbij! Er werden ideeën en ervaringen uitgewisseld om de ketenzorg te verbeteren.

Neem het optreden van Willeke Alberti op 1 februari aanstaande. De moeite waard om te kijken of er nog kaarten zijn en bijvoorbeeld een cliënt mee te nemen. Vrijwilligers die begeleiden hebben gratis toegang. Vraag naar de voorwaarden bij [email protected]. Het Ledeltheater heet u van harte welkom!

Dit hernieuwde overleg kan een impuls zijn voor een betere afstemming van de uiteenlopende activiteiten ten aanzien van

dementie-diagnostiek en zorg. De posterpresentaties tijdens het symposium gaven in ieder geval een aanzet. Zoals jullie weten maken Gespecialiseerd Verzorgenden Psychogeriatrie (GVP) het verschil in de ketenzorg namens Warmande. De GVP is het eerste aanspreekpunt bij vragen met betrekking tot psychogeriatrie qua benadering en problematiek. Zij begeleidt en geeft informatie aan collega’s, mantelzorgers en vrijwilligers (rechtstreeks of via de verzorgende).

› oproep

wie helpt mee Warmande te promoten?

Word lid van het promotieteam Van tijd tot tijd staat Warmande op beurzen en voorlichtingsavonden van scholen om de boeiende werkplek en de fijne woonplek die Warmande kan bieden, te promoten. Leuk werk voor enthousiaste medewerkers! Als je het leuk zou vinden om in teamverband het gesprek aan te gaan met belangstellenden… meld je dan snel aan! Je kunt natuurlijk ook eerst meer informatie vragen. Bel naar HRM en vraag naar Violet Flynn of een van haar collega’s. Alvast reuze bedankt!

Tineke ter Haar De posterpresentatie van Warmande

7

› lo c at i e n i e u w s › de burght

› de stelle

Nieuwbouw Burght Oostburg, bijna voltooid! Bijna een jaar geleden ging in februari 2013 de nieuwbouw van start. Nu nog net geen jaar verder gaan 27 cliënten uit Breskens verhuizen naar hun spiksplinternieuwe appartement. Op een eerder gehouden kijkdag was één van de appartementen al volledig gestoffeerd en ingericht. Het zag er prachtig uit. Een ruim appartement; met woonkamer en



keukenblok, slaapkamer, hobby/ logeerkamertje en badkamer. Velen keken de ogen uit. Ondertussen hebben alle toekomstige cliënten van de Burght een woning toegewezen gekregen. Half december is het gebouw opgeleverd. Op 6 januari hebben alle cliënten de sleutel ontvangen. In het zorgsteunpunt wordt half januari het keuken/ kookeiland geplaatst. Een muur is ondertussen in een zacht oranje Warmande tint geverfd en de vloer van de keuken is betegeld in mozaïek.

Met het Bouwteam en de overleggroep Verhuis binnen de Burght wordt er heel hard gewerkt aan alle voorbereidingen, en dat is een hele klus, dat kan ik u wel vertellen. Ook over de wijze waarop straks zal worden gewerkt in de Burght met Zelfstandig Werkende Teams wordt al volop meegedacht (en gepland) door de medewerkers. En ja, dan is daar de laatste week van januari: De Verhuizing. Arianne Koster

Lekker bewegen

B

ewegen doet goed en brengt mensen met elkaar in contact. Het is een belangrijke factor in relatie tot zelfredzaamheid en participatie. Activiteitenbegeleidsters Marijke Kok en Anthoinette Quaars zorgen met hun wekelijkse gymnastiekuurtje in de Stelle dat de aandacht voor bewegen een vanzelfsprekend onderdeel wordt van de zorg aan onze cliënten. Onlangs nodigden beide dames mij uit om een uurtje actief deel te nemen aan de gymnastiekgroep voor bewoners van de Boterbloem en Korenbloem uit de Stelle. We begonnen met een warming-up met rek en strek oefeningen en ook de oefening “van voor- naar achter- van links- naar rechts” in een steeds sneller tempo ontbrak niet. Daarna werden de armspieren in beweging gezet door Marijke die een grote bal beurtelings

naar de deelnemers gooide. Je mocht de bal terugboksen of -gooien. Daarna gingen we voetballen met drie Skippyballen vanuit de stoel. Dat was gemakkelijker gezegd dan gedaan. Iedereen die de bal wilde raken moest toch even uit de stoel komen of een been strekken. Het enthousiasme werd nog groter toen een CDtje werd opgezet met liedjes van een van aanwezige bewoners. Deze meneer had bij de Krabbekokers gezongen en alle bewoners begonnen in de handen te klappen of met de voeten op en neer te bewegen. Tot slot kregen we een bontgekleurde ronde doek met een gat in het midden (zie foto’s). De bedoeling was dat het balletje in het gat terecht kwam door gezamenlijk aan het doek te trekken en dat lukte! Sharon Hennion

vrolijk

Terugblik op de Cadzandse Nachtwacht Iedereen heeft er wel over gelezen…het leuke idee van Arianne Koster om in het kader van Zorg met Kunst de nachtwacht in klederdracht na te bootsen. Ze won er de CZ verwenzorgprijs mee dus ze mocht het dit najaar meteen uitvoeren. We kijken nog even terug met Arianne. “Achteraf was het best een flinke kluif, maar het resultaat is geweldig”, zegt Arianne terwijl ze de foto’s laat zien. “Uiteindelijk had ik 15 cliënten, 8 medewerkers, 3 vrijwilligers, 2 kleine kindertjes en een hond bij elkaar verzameld; precies genoeg voor De Nachtwacht. Zodra iedereen was aangekleed, Cadzandse kapjes op, gingen we met 2 bussen van het Rode Kruis en auto’s naar Hoeve Maneschijn 8

in Sint Anna Ter Muiden (uit 1600). Ook de koppejager, houten trap, zinken emmer enzovoort gingen mee. De fotoshoot liep heel vlot, het was mooi weer en de sfeer was goed. Bewoners, vrijwilligers en medewerkers hebben er nog lang over nagepraat en we kwamen ook flink in de kranten… Al met al een groot succes. Momenteel zijn de doeken dus gedrukt (twee op drie meter) en worden ze geschikt

gemaakt om buiten op te hangen zodat zoveel mogelijk mensen er van kunnen genieten. Alle deelnemers krijgen natuurlijk ook een afdruk. Wist je trouwens dat er in de foto vier generaties van een familie zitten? En het oudste model is 96. Mooi hè?” René Maas 9



› de burght

Gezellige middag in Breskens Eind november hield de personeelsvereniging van de Burght een Sinterklaasfeestje voor de leden en hun kinderen/ kleinkinderen. Zo’n 35 kinderen en evenveel volwassenen werden door Tijl Damen en zijn Bas-piet geamuseerd. Met z’n allen dansen, meezingen, muziek maken met instrumenten en pepernoten gooien. Maar ook liedjes voor

de komst van Sinterklaas en zijn Pieten instuderen. Sinterklaas had voor elk kindje een persoonlijk praatje en natuurlijk een kadootje. Ook alle pappa’s en mamma’s werden door Sinterklaas verwend en kregen een kadootje. We kunnen terugkijken op een hele gezellige en geslaagde middag!

Pieten op het

Klaverblad

Hilde, Patricia en Arianne

de High Tea duurde ongeveer 3 weken en het was veel werk maar wij hebben met liefde deze activiteit georganiseerd. Wij hebben met zijn vieren alle hapjes gemaakt en we hebben tussendoor spelletjes gespeeld. Het begon om 11 uur en eindigde om 3 uur ‘s middags. Er was een heel leuke sfeer. Wij zagen dat de bewoners het heel erg naar hun zin hadden. Al het werk dat je doet, wordt beloond met de glimlach van de bewoners. Wij hopen bij de Stelle nog meer te leren over hoe wij het beste kunnen handelen in bepaalde situaties. Wij hebben het naar ons zin hier! We willen iedereen bedanken die voor ons klaar staat en die ons helpt tijdens onze stage hier bij de Stelle. Sharona, Juri, Christy en Jolien

Woensdag 4 december hebben de bewoners van afdeling Klaverblad een dag gehad ter ere van Sint Nicolaas. Vanaf een uur of elf werd ieder ontvangen met een aperitiefje en een welkomstwoordje van Ronnie de teamleider. Daarna konden de liefhebbers genieten van een high tea. Deze was keurig verzorgd door mensen van de eigen keuken. Lekkere kreeftensoep, goed gevulde sandwiches en heerlijk dessert. Ieder heeft het zich lekker laten smaken, en met de goed gevulde magen was het tijd voor een optreden van het senioren orkest “De jeugd van toen”. Zij lieten bekende deuntjes horen en leuke meezingers. In de pauze werden de cadeautjes door de Pieten uitgereikt. Het was de bewoners, maar ook de medewerkers en vrijwilligers een volle maar gezellige dag en ieder kon vermoeid maar voldaan huiswaarts keren. Maaike de Meijer

10

Communicatie Eind vorig jaar is Sharon Hennion aangesteld als medewerker communicatie van Warmande. Sharon volgt een opleiding Communicatie en heeft zich het afgelopen jaar al veel bezig gehouden met de interne en externe communicatie van Warmande. Zo bewaakt zij de huisstijl, zit zij in de redactie van ons personeelsblad Samen, is ze webredacteur van onze website en de Facebookpagina en schrijft zij memo’s en nieuwsbrieven die we intern verspreiden. Dit in samenwerking met de communicatie collega’s van ZorgSaam. Sharon rapporteert direct aan het bestuur van Warmande.

› Leuke stageopdracht De Stelle

Wij moesten van school een activiteit verzinnen. Dat hebben we gedaan met een High Tea met een twist op de dagbehandeling van de PG. Er waren vier bewoners van afdeling Klaverblad, vier van afdeling Klaproos en vier van de dagbehandeling. Het organiseren van


Hebben jullie leuke berichten voor onze nieuwsbrief, het personeelsblad Samen of voor op de website of Facebook? Of heb je andere vragen over communicatie? Neem contact op met Sharon telefonisch 0117-459056 of stuur een mailtje naar: [email protected] Sharon Hennion coördineert de communicatie van Warmande

Collega’s van ZorgSaam ondersteunen hierbij (vlnr Margaret Lafort, Rémy de Bruyn, Dagmar Elve, Ciccio Pecoraro, René Maas en Marianne Kriekaard.)




› h o g e p l at e n

Familiedag Boulevard Hooge Platen Tijdens de huiskamergesprekken dit voorjaar is een voorstel aangedragen om een familiedag te organiseren door de dochters van mevrouw Van Nimwegen, Jannie en Hannie. Dit is opgepakt door de activiteitenbegeleiding. Er is een groepje gevormd, bestaande uit Christien (de activiteitenbegeleidster), Jannie (familielid) en de vrijwilligster Majella. Deze hebben de familieleden van de bewoners benaderd om hun steentje bij te dragen. Het plan was om een Amerikaanse party te organiseren. De familie van elke bewoner werd gevraagd om een hapje of drankje te maken of mee te nemen. Iedereen reageerde erg positief en de datum werd vlot geprikt. De party vond plaats op zaterdag 5 oktober van 16.00 uur tot 18.00

uur, omdat dan de meeste familieleden konden komen. De vrijwilligers van de Boulevard waren er om 15.00 uur om alles

›› Nawoord van de organisatie: ook wij hebben enorm klaar te zetten (zoals tafels met tafelkleden en een bloemetje erop, slingers aan het plafond… bedankt Suus, Saar, Lieve en Leo). Om kwart voor vier zaten de bewoners klaar om hun familieleden te ontvangen. De verzorging had hun uiterste best gedaan om iedereen er piekfijn uit te laten zien. In de gang waren zitjes gemaakt waar de families gezellig konden zitten en in de gang stond een tafel klaar waar de familieleden hun hapjes konden neerzetten. Het was een vrolijk gezicht al die lekkere zelfgemaakte hapjes! De sfeer zat er dan ook al snel in. Er waren 17 families aanwezig van de 20 bewoners dus de opkomst was super. We waren eigenlijk een grote familie …we proefden van elkaars hapjes (minibroodjes met zalm en garnalen-quichegevulde eieren prikkers met

genoten van deze mooie familiedag. De sfeer was erg goed en het doel van de familiedag is ruimschoots gehaald. Mensen bogen zich samen over de bewoners en het contact tussen de families was warm en hartelijk. Dit heeft ook zijn nawerking in andere momenten dat familieleden op bezoek zijn. Er is een onderlinge band ontstaan. Voor diegene die ook een familiedag wil organiseren is er een draaiboek beschikbaar bij de activiteitenbegeleiding. Het familiedagteam: Majella Verstraete, Janny van Nimwegen en Christien D`hoore

kaas-rolletjes ham met asperge en heerlijke vruchten bowl enz De bewoners hadden de week ervoor samen met vrijwilligers groentes gesneden voor de soep. Daar is lekkere soep van gemaakt, die ieder zich goed liet smaken. In de huiskamer werden poffertjes gebakken door een zoon van een bewoonster, dus het rook ook nog eens heerlijk. Bovendien was het zo zonnig dat we nog op het terras konden zitten. Heerlijk dus.

De reacties waren lovend. Om 18.00 uur gingen de families huiswaarts met een goed gevoel. Mijn gevoel? Echt even een zorgeloos moment!!!!!! Koester alle mooie momenten en geniet van het samen zijn. Adrienne Roofack-Luteijn

Boerenkool van de Kromme Watergang

‘Buurman Blondeel’ van de Kromme Watergang is dit jaar verhuisd naar Warmande. Bij zijn afscheid vertelde hij Edwin Vinke van het sterrenrestaurant dat de boerenkool uit zijn moestuin wel in het restaurant gebruikt mocht worden. Een mooi gebaar, waar Edwin Vinke een ander mooi gebaar tegenover stelde…Hij maakte er inderdaad een stamppot boerenkool met worst van, maar serveerde het vervolgens bij meneer Blondeel en zijn nieuwe huisgenoten van Klaproos. Ze hadden er een voortreffelijke lunch aan. Veel dank aan de Kromme Watergang!

René Maas 12

13

› Or z a ke n

OR-nieuws

› E v e n v o o r st e l l e n

Irma Nietveld, onze nieuwe vertrouwenspersoon

veilig

In het vorige nummer van SAMEN hebben we afscheid genomen van onze oude vertrouwenspersoon Annemiek Demartelaere. Irma Nietveld, geestelijk verzorgende binnen Warmande, heeft de taak van haar overgenomen. Daarom nu een korte kennismaking met Irma.

Irma, kun je iets meer over jezelf vertellen?

Ik kom uit het midden van het land waar ik theologie heb gestudeerd. Als student heb ik onder andere in de zorgsector gewerkt en heb ik lesgegeven aan de middelbare school. Verder heb ik veel vrijwilligerswerk gedaan in de kerk en de crisisopvang voor jongeren. Sinds 2008 ben ik predikante in de Protestantse Gemeente (PG) Zuidwesthoek. Dit zijn Cadzand, Sluis, Retranchement en Sint Anna ter Muiden. Sinds 2011 werk ik voor Warmande als geestelijk verzorgende voor de Kolfweide, afdeling Boterbloem en afdeling Korenbloem. Toen ik werd benaderd met de vraag of ik vertrouwenspersoon wilde worden, heb ik niet hoeven aarzelen. Het werk dat ik als geestelijk verzorgende doe voor de cliënten en familieleden is immers inherent aan de rol van vertrouwenspersoon voor medewerkers. In beide rollen heb je nauw contact met mensen die jou in vertrouwen iets vertellen en waarvoor je een geheimhoudingsplicht hebt.

Als OR zijn we steeds aan het leren. Op 23 en 24 oktober gingen we op cursus. De bestuurder is een dagdeel aanwezig geweest. Onderwerpen die tijdens dit overleg aan bod kwamen, waren de inwerkperiode van leerlingen, de capaciteitsplanning, de samenwerking EVV’ers met 3-IGers, de afhandeling sollicitaties en communicatie. Bij diverse onderwerpen zijn we al dan niet gezamenlijk op leuke ideeën gekomen die in samenwerken met afdeling HR in de toekomst worden uitgewerkt. De OR vertegenwoordigt het personeel en dat vraagt organisatiebreed denken. We hebben onlangs kritisch gekeken welke rollen en taken er binnen de OR zijn en we hebben gesproken over de huidige werkwijze. Ook hebben we gekeken naar de toekomst en ons zelf de vraag gesteld waar wij in 2018, net als de organisatie, willen staan. Deze visie willen we in 2014 verder uitwerken. Half november heeft de OR de vergadering algemene gang van zaken gehad. De heer Hoefnagels, een lid raad van toezicht, en de bestuurder van Warmande waren aanwezig. De heer Hoefnagels is voor de OR de contactpersoon in de RvT. Voor de OR is dit een prettig gesprek geweest.

Als vertrouwenspersoon bied ik een luisterend oor. Ik probeer medewerkers te ondersteunen en hen te helpen met het zo goed mogelijk in beeld krijgen van hun probleem. Zij kunnen hier vervolgens zelf mee aan de slag. Mocht je een gesprek met mij willen, aarzel dan niet en stuur een mailtje naar [email protected], dan neem ik zo snel mogelijk contact met je op. Denk aan de spreuk van Tao Te Ching: “Los moeilijke dingen op als ze nog gemakkelijk zijn, pak grote dingen aan als ze nog klein zijn.”

Zoals aangekondigd in de vorige ‘Samen’ stellen we hierbij Edita aan jullie voor. Hallo, ik ben Edita Bajrovic en werk 7 jaar als verzorgende IG en 1,5 jaar als EVV’er in de Hooge Platen. Ik ben 1,5 jaar lid van de OR en vind dit erg leuk en interessant. Het leukste vind ik om op de hoogte te zijn van de nieuwste ontwikkelingen binnen onze organisatie. Ik ben getrouwd en heb twee kinderen van 17 en 14 jaar.

Sharon Hennion

Mirthe Bolleman

Waarvoor kunnen de medewerkers bij jou terecht?

14

› HRM


Medewerkers positief over ontwikkelingen binnen Warmande

Warmande wil “samen” veranderen

Begin december hebben meer dan 100 medewerkers zich laten informeren over de ontwikkelingen binnen Warmande. In een ongedwongen en open sfeer werden de aanwezigen bijgepraat. Naast alle landelijke veranderingen die spelen, heeft Warmande het afgelopen jaar het zorgconcept Planetree omarmd en zijn de missie, visie en kernwaarden opnieuw geformuleerd en vastgesteld. Om mee te kunnen in alle externe ontwikkelingen, zal Warmande immers mee moeten veranderen. Op gebied van kwaliteit van zorg, verantwoordelijk heden en invulling van functies zullen de komende tijd een aantal ontwikkelingen plaatsvinden. Die maken deel uit van het traject met als doel: “Verbeteren van de (kwaliteit van) zorg door herdefiniëren van taken, verantwoordelijkheden en bevoegdheden op functieniveau met aanpassing van de organisatiestructuur”. In dat kader zijn er twee uitgangspunten geformuleerd: 1. Er gaat gewerkt worden met Zelfstandig Werkende Teams 2. Er komt een nieuw functieboek met generiek beschreven functies en bijpassende competenties.

Zelfstandig werkende teams

Met het werken in Zelfstandig Werkende Teams wordt meer verantwoordelijkheid neergelegd bij de (individuele) teamleden. Er komen geen nieuwe taken maar er wordt anders gewerkt. Binnen (in overleg) vast te stellen kaders gaan teams méér zelfstandig organiseren en regelen. De Teamleider maakt plaats voor de Teamcoach. De Teamcoach is geen “baasje” maar zal vanuit de zijlijn het team coachen in het bereiken van de geformuleerde resultaten. Het team zal zelf verantwoording moeten afleggen over de bereikte resultaten en werkprocessen. Verder worden alle functies (ongeveer 75) herschreven naar ongeveer 35 generiek beschreven (minder gedetailleerde) functies die worden opgenomen in een nieuw Functieboek.

Reflectie

Ontwikkelen kost tijd en leidt tot momenten van twijfel en onzekerheid bij alle betrokkenen. Yolanda: “We doen dit verandertraject samen, met z’n allen. Het is belangrijk dat we in gesprek blijven, elkaar meenemen en vooral zorgen dat we elkaar niet kwijtraken. We verwachten dat medewerkers zelf komen, dat ze reageren, en datgeen wat ze zelf belangrijk vinden in dit traject bespreekbaar maken”. Het verandertraject wordt ingestoken op “leren op basis van reflectie”. Terugkijken mag dus en kan leiden tot aanpassing en bijstelling van eerder gemaakte keuzes”.

Solliciteren en/of rouleren?

Yolanda de Jong: “Alle medewerkers hebben een arbeidsovereenkomst met Warmande. Dit houdt in dat de vraag gesteld kan worden om te rouleren naar een andere locatie of werkplek. Ik geloof er in dat we dit samen kunnen doen zonder sollicitaties of een grote reorganisatie. We hebben ons voorgenomen dat we niemand de deur wijzen. Onze insteek is dat we met iedereen die vragen heeft of knelpunten ziet in gesprek gaan.” Peter Ceresa

› s a m e n v er s c h i l m a ke n


Een schoon en fris Rozenoord

O

nlangs hebben we samen met een vijftal familieleden en drie medewerkers op vrijwillige basis grote schoonmaak gehouden in Rozenoord. We waren met een kleine groep, maar allemaal heel erg enthousiast en gemotiveerd. We hebben met zijn allen de zaal, de hal, de gang begane grond en de 1e verdieping schoongemaakt. We kregen vele complimenten van cliënten,

Wensen

Vanuit Planetree zijn in 2012 interviews afgenomen bij medewerkers, vrijwilligers en cliënten van de Burght. Daaruit bleek dat er nog verbeterpunten waren ten aanzien van de bejegening. Het groepje bestaande uit Ilonka Brakman, Sandra Nome en Marleen de Ruijsscher hadden zich aangemeld om zich over het onderwerp te buigen. Overal in huis werden teksten opgehangen die te maken hadden met bejegening naar elkaar toe…teksten om bij stil te staan en die ons als medewerkers een spiegel voorhielden. Onlangs kwam het bejegeningsgroepje op het idee om de kerstboom dit jaar aan te kleden met rode papieren ballen gemaakt door de cliënten. Er stonden allerlei persoonlijke kerstwensen van cliënten op. Een indrukwekkende WENSKERSTBOOM! Arianne Koster

bezoekers en medewerkers, want het rook weer fris en het zag er lekker schoon uit. Voldaan sloten we dan ook die zaterdagmiddag af met een hapje en een drankje. We gaan dit zeker herhalen! Medio maart 2014 is inmiddels gepland en we hopen dan dat nog meer enthousiaste mensen ons helpen met de grote schoonmaak!!

Silvia Oosterling

› s a m e n v er s c h i l m a ke n

Stil staan bij een deur Eetgenoten In november heb ik samen met een aantal Planetree trainers bij Rivas gekeken. Daar werken ze al een tijdje met Planetree. Een voorbeeld dat ons aansprak was het project “eetgenoten”. Dat houdt in dat studenten (vanaf 16 jaar) een aantal uren in de avond aanwezig zijn in de huiskamer. Ze eten dan mee met de cliënten, ze houden toezicht, ze lezen een boek voor of doen een spelletje. Deze eetgenoten brengen gezelligheid, maar ook rust bij de cliënten en de verzorging. Er zijn minder valincidenten en ook de onrust neemt af. Ik realiseerde me meteen dat dit een meerwaarde zou kunnen zijn voor onze eigen organisatie. Mijn voorstel werd enthousiast onthaald door het management en nu is er SVM groep “Eetgenoten” die bestaat uit Sandra Tanghe, Jan de Rooij, Natascha de Groote en Sjaan Dankaart. Aangezien wij niet in de Randstad wonen en er dus minder studenten zijn, richten wij ons niet alleen op deze groep. De minimale leeftijd leggen we bij 15 jaar maar ook ouderen kunnen eetgenoot worden. Op de website van Warmande kun je al informatie vinden over dit project. En we gaan het natuurlijk nog verder promoten. Ook jullie lezers van SAMEN kunnen meehelpen…vertel het rond en misschien heb je zelf een zoon of dochter die bereid is om een avond per week eetgenoot te zijn.

Twee jaar geleden hebben Hendrika en Anja een verbetervoorstel ingediend om de toegangsdeur van de afdeling de Boulevard te integreren in de omgeving, zodat deze minder confronterend is voor de bewoners. Na toestemming van Yolanda de Jong hebben wij het bedrijf Signtex ingeschakeld. Het bedrijf in Oostburg is gespecialiseerd in onder andere raamdecoratie. De toegangsdeur is nu tegenwoordig een boekenkast. Deze geeft het gewenste effect want de bewoners krijgen geen prikkels meer om voor de deur te gaan staan. Zelfs bezoekers weten nu soms niet de uitgang te vinden ;). Op een deur is de vuurtoren geplakt, op de ramenpartij achter in de gang prijkt de silo met de haven. Deze afbeeldingen zijn herkenpunten voor de bewoners. Ook is het een toevoeging in het kader van helende omgeving, een onderdeel van Planetree. We proberen de bewoners herkenbaarheid te geven en het heeft bovendien een positieve invloed op de sfeer. Families, personeel en bezoekers zijn erg positief over het resultaat. We hopen in de toekomst nog meer plannen te realiseren op de Boulevard. Wil je een kijkje nemen dan ben je van harte welkom. Anja en Hendrika

Sandra Tanghe 16

17

› v r i j w i l l i g er s

Bijna

25 jaar

vrijwilligster

Tanny Boone en Ina Corijn, beiden begin 2014 25 jaar vrijwilligster.

M

ijn naam is Ina Corijn. Ik ben al bijna 25 jaar als vrijwilligster betrokken bij het wel en wee van de bewoners van ‘de Burght’, voornamelijk bij de bezigheid/knutselmiddag. Dit samen met Tanny Boone. In het begin was het voornamelijk handwerken zoals: breien, haken en borduren. Mede door Arianne is dit geleidelijk aan meer knutselen geworden. Hoewel men het eerst maar kinderachtig vond om te knippen, te plakken en te schilderen, is iedereen er nu aan gewend. Omdat de mensen die er wonen steeds meer beperkingen hebben, sluit het ook goed aan. We weten altijd wel leuke dingen te maken en het doet goed om te zien dat men tevreden is met wat er toch nog allemaal mogelijk is. Er is door de jaren heen veel veranderd. Toen ‘de Burght’ moest verhuizen naar Breskens zijn de vrijwilligsters mee verhuisd, maar de bewoners van ‘ Het Lam’ bleven 18

› v r i j w i l l i g er s


in ‘de Burght’ achter zonder verdere activiteiten (waar ze voorheen wel aan mee konden doen). Samen met Willy Hockx zijn we toen weer gestart met om de 2 weken in het ‘atrium’ koffie te drinken. Voorheen had Willy dit ook al gedaan samen met Corrie Steurijs. Het kan echter alleen maar in de zomermaanden want in de winter is het daar te koud. Ik was toen ook met enkele bewoners bij hun thuis een knutselclubje begonnen en dat viel wel in de smaak. Later kregen we het kleine kamertje van Woongoed tot onze beschikking. Afgelopen zomer hebben we in het ‘atrium’ gezeten, zodat anderen ons bezig zien en er even bij komen zitten of mee doen. Nu met de nieuwbouw is ons kamertje leeg geruimd voor de werkzaamheden die daar gedaan moeten worden. Het wordt nu ook te koud in het ’atrium’ zodat de activiteiten daar nu even stil liggen tot we in de nieuwe ‘Burght’ kunnen. Zowel voor de bewoners van ‘Het Lam’ als van ‘de Burght’ zal

› een avond voor de vrijwilligers

Bij binnenkomst stond er een aperitiefje met een lekker hapje klaar, geserveerd door collega’s van de keuken of een van de begeleiders. Zo konden we de vrijwilligers, die altijd voor ieder in de Stelle klaarstaan, ook eens in het zonnetje zetten.

Jaar na jaar staan vele vrijwilligers klaar voor onze bewoners. Door hun tomeloze energie en enthousiasme kunnen we samen de zorg bieden zoals zorg bedoeld is met net dat beetje extra. Wat zijn wij blij met jullie. Heel erg bedankt!

dit alles een grote verandering geven. Maar ook voor het personeel en voor de vrijwilligers is het een wat spannende tijd. Ik vond het dan ook erg fijn dat er op de laatste vrijwilligersvergadering uitgebreid is gesproken over wat er staat te gebeuren. Ik denk dat velen er zo over dachten, want bijna allen waren aanwezig. We begrijpen dat het vooral voor de bewoners een grote verandering zal zijn en dat ze er tegen op zien. Veel vrijwilligers zijn dan ook bereid om tijdens en na de verhuizing de mensen extra aandacht te geven, zowel in Oostburg als in Breskens. We vertrouwen er op dat alles naar ieders tevredenheid zal verlopen. Alle vrijwilligers hebben hun voorkeur uitgesproken voor Oostburg of Breskens, maar het merendeel was ook bereid om indien nodig op de andere locatie in te springen. Dat noem ik dan toch ‘teamwork’! Ina Corijn

› VISIO voor VRIJWILLIGERS De vrijwilligers van Warmande kregen onlangs informatie over de organisatie Visio, dat is een organisatie voor slechtzienden en blinden. Er werd uitleg gegeven over verschillende vormen van slechtziendheid en blindheid. Wat deze vormen betekenen, kon je ook ervaren door het opzetten van diverse soorten brillen die bewerkt waren. Ook was er informatie over de organisatie en bij de ingang van de Stelle stond een infobus die bezocht kon worden door bewoners en de vrijwilligers. 19

› HRM

Opleidingen

Vilans “KICK protocollen”

Geslaagd als Verzorgende 3 i.g. met een diploma: Lindy Dieleman, Brenda Ottjes en Anouska Dieleman van locatie de Stelle en Wendy Harte van locatie Rozenoord. Gefeliciteerd! In januari 2014 (i.p.v. oktober 2013) starten 8 verzorgenden 3 met de opleiding certificeerbare Eenheid Verpleegtechnische Vaardigheden Verzorgende. Succes gewenst. Veel stagiaires volgen stages binnen alle locaties van Warmande. Succes gewenst met de stages! Bijscholingen die nog doorlopen in 2014 zijn computerlessen op het Zwin College voor verschillende doelgroepen.en de training digitaal melden incident meldsysteem [IMS] Voor meer informatie of vragen neem gerust contact op met Tineke ter Haar. Adviseur Opleidingen per mail [email protected] of per telefoon 0117 - 459058.

De herziene en up to date protocollen zijn nu toegankelijk voor alle medewerkers van Warmande via een icoontje op de bureaubladen van de computers. De nieuwe handleiding in combinatie met de aanvullende uitleg van de teamleiders en/of praktijkbegeleiders staat garant voor gebruik. Hoe blijf je Bevoegd en Bekwaam? Door de observatielijsten in te vullen en je te scholen. Vraag de werkplekinstructeurs van je locatie om hulp! Nieuwsgierig? Zet dan de computer aan en go! Op I-Portal kun je een link vinden naar de “KICK protocollen”. Je vindt daar een protocollenbestand over Voorbehouden, Risicovol en Overig handelen, bestaande uit algemene informatie en geprotocolleerde werkinstructies voor alle deskundigheidsniveaus. Kijk zeker ook eens naar de “KICK protocollen” voor Handhygiëne!

Maatschappelijke stage Het doel van een maatschappelijke stage is dat jongeren tijdens hun middelbare schooltijd kennismaken met vrijwilligerswerk en een zinvolle bijdrage leveren aan de samenleving. Het komende schooljaar 2013 – 2014 verwelkomen wij graag binnen alle locaties van Warmande leerlingen/studenten van het Zwin college te Oostburg om hun maatschappelijke stage te volgen. Hoe gaat dat in zijn werk? De leerlingen lopen 24 uur stage. Voorbereiding voor eventuele activiteiten en het schrijven van een verslag horen hier ook bij. De stage vindt plaats buiten schooltijd. In juni moeten zij hun stage kunnen afronden. Maatschappelijke stage is geen beroepsstage en soms roept de term “stage” verwarring

› a n d er n i e u w s


op. Wat is nu het verschil met de beroepsstage? Bij de beroepsstage is ervaring opdoen en vaardigheden ontwikkelen voor een later beroep het doel. Bij maatschappelijke stages gaat het juist om vrijwilligers werk en een oriëntatie op de maatschappij.

Wat levert het Warmande op?

Het vraagt extra aandacht en inspanning om leerlingen op een goede manier in te zetten en te begeleiden. De leerlingen brengen nieuwe kennis en energie mee, een frisse blik op Warmande en de activiteiten. Soms blijven jongeren zich na hun stage vrijwillig zich inzetten voor Warmande.

vakbekwaam

En ze maken hun ouders enthousiast voor onze organisatie. Uitspraken van leerlingen/ouders die vorig schooljaar stage volgden. “Mijn dochter heeft veel geleerd van de oude mensen, van wie zij een levensbeschrijving maakte in de vorm van een boekje met foto’s. En de ouderen waren enthousiast over het resultaat.” “Ik zou het zo nog eens doen als ze het zouden vragen!” Sharon Fenijn, de Stelle Oostburg

“Je praat de hele dag met mensen, daarom voelt het niet alsof je echt werkt” Adelisa Adrovic, Rozenoord Sluis

Verslag van het eerste

ambassadeursbezoek Het is zover! Na onze cursus gaan we vandaag dan eindelijk aan de slag! De combinatiegroep 7/8 van basisschool Sint Jan in Sluis verwacht ons. Met enige kriebels in onze buik maar ook wel met een goed draaiboek, gaan we op pad. De leraar laat ons de klas zien, we kunnen al wat spullen klaarzetten en Hilde gaat zich ondertussen verkleden als oude dame. Om 13 uur start de les en Hilde gaat als mevrouw Mosterd de klas binnen op zoek naar haar sleutel...de kinderen kijken verbaasd. Hilde zit goed in haar rol en gooit een etui leeg op tafel. Niet veel later klop ik op de deur en bied mijn excuses aan dat ik de les kom verstoren...ik vraag de kinderen of ze mee willen zoeken naar de sleutel die aan een groen keycord zit. Dat willen ze wel en dus gaan we samen op zoek. Niet veel later vindt een jongetje hem in een potje. Mevrouw Mosterd is zeer blij en samen bedanken we de kinderen en lopen de klas weer uit. Nadat Hilde zich heeft omgekleed, gaan we samen weer terug de klas in en vragen we aan de kinderen wat ze er van vonden? We stellen ons natuurlijk gelijk even voor en vragen of ze misschien iemand kennen die ook in een verzorgings- of verpleeghuis verblijft. Dat hebben ze zeker en er gaan steeds vingers de lucht in. Ook vertellen we over onze zorgdragers. Wat zit daar allemaal wel niet in? We leren de kinderen ook hun ademhaling en pols tellen. In rust maar ook na een aantal keren springen. Voelen jullie verschil? Voor we het weten is er al een half uur verstreken en gaan we aan de slag met elkaar eten geven. Allemaal een servet om en aan de slag! Erg leuk om te doen... Daarna deden we nog blindemannetje. Een kind begeleidt de ander een bepaalde route de klas door. De leraar mag alleen met

blinddoek de klas door (dat vonden ze helemaal geweldig!). We deden ook nog een fluisterspel en een wedstrijd en de middag vloog voorbij. De kinderen waren allemaal erg enthousiast. We hebben ze op een speelse manier laten ervaren hoe het is om elkaar te helpen en hoe het is om slecht of niks te zien en te horen. We gaven ze ook nog een werkboekje van Via Zorg en een tasje met wat spulletjes van Warmande. Dit werd zeker gewaardeerd. Hilde en ik waren best trots op onze eerste ambasadeursbezoek! Dit smaakt naar meer! We hopen in de toekomst nog meer scholen te bezoeken, want we zijn er helemaal klaar voor. Het is erg leuk om te doen. Esmiralda Kooyinga

› hrm › per s o n a l i a

Nieuw: de reminiscentiekamer

In dienst

de Stelle

Hooge Platen Esmée Verschoor .. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 15 september . . . . . . . . . weekendhulp huishouding

de Burght Sandy van den Bunder .. . . . . . . . . . . . . . 24 september . . . . . . . . . Mariëtte Dieleman .. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1 september .. . . . . . . . . . . Gerda Debaere-Ghijs . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1 oktober .. . . . . . . . . . . . . . . . . Daniëlle van Halst-Fijnaut . . . . . . . . . 1 oktober .. . . . . . . . . . . . . . . . . Sharonna van Poppel .. . . . . . . . . . . . . . . . . 1 oktober .. . . . . . . . . . . . . . . . . Maria Moll . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 22 oktober . . . . . . . . . . . . . . .

huishoudelijk assistent huishoudelijk assistent huishoudelijk medewerker huishoudelijk assistent keukenhulp weekendhulp

de Stelle David de Ridder . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1 oktober .. . . . . . . . . . . . . . . . . huiskamermedewerker Dariela Matthew .. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1 november . . . . . . . . . . . . verpleegkundige Emmy van Craenenbroeckvan Renterghem .. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 10 november .. . . . . . . . . gastvrouw

Uit dienst

Hooge Platen

Iris Klaassen .. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 17 september . . . . . . . . . Stephan Jansen . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1 oktober .. . . . . . . . . . . . . . . . . Bianca Scharmga . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 17 september . . . . . . . . . Natasja Moggré .. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1 november . . . . . . . . . . . . Lindy Dieleman . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1 december .. . . . . . . . . . . .

weekendhulp verzorging helpende kwalificatieniveau 2 verzorgende kwalificatieniveau 3-IG eerst verantwoordelijk verzorgende verzorgende kwalificatieniveau 3-IG

Interne aanstellingen Rozenoord

Wendy Harte-van Hyfte . . . . . . . . . . . . 1 november . . . . . . . . . . . . verzorgende kwalificatieniveau 3-IG

Jubilarissen 40 jaar

Anneke Mornout-Leenhouts .....19 september . . . . . . . . helpende

Geboorten

25 augustus 2013

Cora van Leeuwen . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1 oktober .. . . . . . . . . . . . . . . . . activiteitenbegeleider

Lennox, dochter van Manon en Ruben de Rooij-de Neef Manon is eerst verantwoordelijk verzorgende, Ruben is verzorgende kwalificatieniveau 3-IG

de Burght

2 september 2013

Angélique Eekmanvan den Hemel . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 24 september . . . . . . . . . leerling verzorgende

Sophie, dochter van Marjolein den Doelder en Arne de Mos, Marjolein is verzorgende kwalificatieniveau 3-IG

Tamara Buyck . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1 september .. . . . . . . . . . . huishoudelijk assistent Ingeborg GoossensScherbeijn . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1 november . . . . . . . . . . . . huishoudelijk assistent Diana Troost . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1 november . . . . . . . . . . . . weekendhulp

› Dag van Respect Op 14 november bezocht een 10-tal kinderen van het kinderdagverblijf De Duizendpoot en een 10-tal kinderen van de peuterspeelzaal uit Breskens de Burght. Het was de “Dag van Respect”. De kinderen overhandigden zelfgemaakte Handjes en Harten aan de ouderen. Jong en Oud genoot hiervan.

22

› a n d er n i e u w s


28 oktober 2013 Tess, dochter van Sabine van de Bossche en Joeri Simonse, Sabine is eerst verantwoordelijk verzorgende

“Ik wil hier elke dag naar toe!”

D

e nieuwe reminiscentiekamer in de Stelle is in samenwerking met de cliënten gerealiseerd. We hebben geluisterd naar hun verhalen. Hoe ze leefden, hoe ze woonden, hoe hun huizen eruit zagen. Er kwamen zoveel mooie verhalen naar boven! We hebben gehoord dat er geraniums, sanseveria’s en clivia’s voor het raam stonden. Dat er vloerkleedjes en pluche tafelkleedjes lagen. Dat er heren en dames fauteuils waren. De herenfauteuils hadden een hogere rug dan de damesfauteuils. En ook waren er vitrinekasten met serviesgoed. En een klok op de schoorsteen met twee vazen aan weerszijde. We hoorden

verder dat er ook pronkkamers waren waar ze alleen op zondag in mochten. Er hingen ook schilderijen aan de muur en familiefoto’s. We hoorden ook dat ze dat niet fijn vonden als kind; al die portretfoto’s van overleden familieleden.

Vlammende tegeltjes

We hoorden verder over pluche stoelen en een zwarte ronde kolenkachel. Ook werd de schouw met schoorsteenmantel tot in de details beschreven. “Er stond een kolenbak naast, een zwarte of één van koper. De schouw werd vaak betegeld met van die vlammende tegeltjes.” (En laten we nou net van die “vlammende tegeltjes”op de kop getikt hebben…ze zaten

op een tafelblad op weg naar het milieupark…) De cliënten hebben nu dus een prachtige schouw met vlammende tegeltjes en een glimmend zwarte kachel ervoor. Een uniek exemplaar! De schouw is gemaakt door onze timmerman Joop. Hij heeft ook de deur voorzien van een paneeldeurlook. Het resultaat mag er zijn. Alle complimenten ook voor de schilder/ behanger van Duste, het is prachtig geworden!

Schemerlamp

De cliënten hebben al een kijkje genomen in de kamer. Ze wilden er eigenlijk niet weg. Zo mooi vonden ze het. Een mevrouw zei: “Wat fijn, als ik dan vanavond in mijn bed lig dan ga ik fantaseren over deze kamer. Ik hoop er heel vaak naar toe te kunnen gaan. Je kunt er zo iets moois van maken.” En andere bezoekers zeiden: “Ik wil graag die tafel eens in de boenwas zetten, want dat is er goed voor!”, “Ik vind wel dat jullie een goede smaak hebben, het is heel mooi, ik heb nog wel een schemerlamp voor deze kamer, je mag ‘m zo hebben!”, “Kunnen wij hier morgen ook weer naar toe?” Anthoinette Quaars-Versluys

23

Een nieuw idee op de PG afdeling van de Stelle.... We willen een

“Memorykast” maken. Ik kwam op dit idee na een artikel in de krant en heb eens op de site van Stichting Memorycare gekeken. Toen bedachten we dat we dit best zelf konden ontwerpen. Het wordt een kast met, van elke cliënt afzonderlijk, voorwerpen die de cliënt prikkelen. Dit kunnen fotoboeken van de cliënt van vroeger zijn, en als de cliënt vroeger bijvoorbeeld graag damde, komt er in “het mandje” een damspel...kortom...informatie van de familie/mantelzorger is erg belangrijk om te achterhalen welke interesses/hobby’s de cliënt vroeger had. De Memorykast biedt ook handvatten aan de mantelzorger en vrijwilliger.

Carolien Coppens en Maja Vondeling, Heleen Aarnoutse en Tineke ter Haar

samen

Dit blad is bedoeld voor medewerkers, vrijwilligers en diverse anderen die binnen Stichting Warmande werkzaam of op andere wijze betrokken zijn. Het personeelsblad is ook te raadplegen op onze website.

Redactie: Violet Flynn, Emilienne Turczynowicz-’t Hart, Sharon Hennion, Tineke ter Haar en René Maas Kopij: Digitaal aanleveren bij [email protected] Deadline voor de volgende uitgave van Samen Warmande is 3 maart 2014.

› o pr o e p Gezocht: extra redactieleden SAMEN Hopelijk lees je dit personeelsblad en heb je er een goed gevoel bij. Dat is in ieder geval de wens van de redactie achter de SAMEN. We zetten ons elk kwartaal vol enthousiasme in om er een gevarieerd en interessant nummer van te maken. Dat betekent elk kwartaal een redactievergadering en per persoon een of meerdere artikeltjes voorbereiden en schrijven. We zouden best versterking kunnen gebruiken, alleen al om het feit dat er nu niemand vanuit de zorg in de redactie zit. Ideaal gezien zouden we graag een activiteitenbegeleider en een verzorgende verwelkomen. Als je interesse hebt om mee te denken over het nieuws bij Warmande en als je er niet tegen op ziet om af en toe eens een artikeltje te schrijven, kom dan bij de redactie! Je bent van harte welkom. We zullen in overleg verder afstemmen over de benodigde uren. Stuur gauw een mailtje naar [email protected] Ook als je niet in de redactie wil meehelpen, maar wel dingen mist in de SAMEN, kun je via dat mailadres je tips doorgeven. René Maas

Een gelukkig nieuwjaar!

Recommend Documents