DPR_2011_mpiac_GYFK. Válaszadók száma = 16. Felmérés eredmények. Válaszok relatív gyakorisága Átl. elt. Átlag Medián 50% 25%

Jelentéskészítő, DPR_2011_mpiac_GYFK

DPR_2011_mpiac_GYFK Válaszadók száma = 16

Felmérés eredmények

Jelmagyarázat

Válaszok relatív gyakorisága

Átl. elt. 25%

Kérdésszöveg

Átlag 0%

Medián 50%

0%

25%

Bal pólus

n=mennyiség átl.=átlag md=Medián elt.=Átl. elt. tart.=tartózkodás

Jobb pólus

1

2

Skála

3

4

5

Hisztogram

1. Tisztelt Vezető! Tisztelt Partnerünk! A Debreceni Egyetem intézményi akkreditációk és párhuzamos szak akkreditációk előtt áll. A szervezeti önértékelés elkészítéséhez nélkülözhetetlen az Önök véleménye. Tisztelettel kérjük, hogy a következő kérdőívet kitölteni szíveskedjen.

1.1)

Ha Önöknél a Debreceni Egyetemen végzett, többféle szakember dolgozik, kérjük, a továbbiakban, a kérdőív egészében azokról a szakemberekről fogalmazzák meg a véleményüket, akik a legtöbben vannak alkalmazásban. Milyen szakemberekről van szó: Ismeretei szerint melyik karon végeztek ezek a szakemberek a Debreceni Egyetemen: TEK - Gyermeknevelési és Felnőttképzési Kar (HPFK)

100%

n=16

A továbbiakban először az Önök szervezetéről kérdezünk kérdezünk. 1.2)

Megye (ahol az intézmény működik): Budapest Békés megye

12.5%

Borsod-Abaúj-Zemplén megye

18.8%

Csongrád megye

6.3%

Hajdú-Bihar megye

25%

Heves megye

6.3%

Pest megye

6.3%

Szabolcs-Szatmár-Bereg megye

2011.09.07

6.3%

EvaSys kiértékelés

n=16

18.8%

Oldal1

Jelentéskészítő, DPR_2011_mpiac_GYFK 1.3)

1.4)

1.5)

Az alábbi lehetőségek közül kérjük, válassza ki cégük, intézményük ágazatát. Közigazgatás- védelem; kötelező társadalombiztosítás

13.3%

Oktatás

86.7%

Mi az Önök szervezetének (cégének, intézményének) „cégformája”? Egyéb

100%

non-profit

90.9% 9.1%

Magántulajdon

0%

Állami tulajdon

12.5%

Egyházi, alapítványi, egyesületi tulajdon Egyéb

n=16

75% 12.5% 0%

Hány alkalmazottja van a szervezetnek? (Kérjük a legnagyobb, teljes (anya)vállalatot, intézményt érintő létszámot adja meg! Tehát pl. nagyvállalat, multinacionális cég esetében nem a telephely, hanem az egész vállalat munkavállalói létszámát adja meg! Ha ön egyéni vállalkozó, vagy önfoglalkoztató, kérjük, az 1. válaszlehetőséget jelölje meg!) 10– 19 fő

6.3%

20–49 fő

37.5%

50–99 fő

31.3%

100–249 fő

1.11)

n=11

Mi az Önök cégének, intézményének, szervezetének tulajdonosi szerkezete? Döntően …

Önkormányzati tulajdon

1.8)

n=15

Az Önök szervezete:

közhasznú, kiemelten közhasznú

1.6)

n=15

n=16

25%

Milyen módon keresnek diplomás munkaerőt? (Több válasz lehetséges) Hirdetésen keresztül Állásbörzén Informális módon: személyes vagy szakmai kapcsolatok (valaki ajánlása) útján Munkaügyi központon keresztül Személyzeti tanácsadók, fejvadász cégek révén Egyetemi állásportálon keresztül Nincs szükségünk diplomások keresésére, maguktól jelentkeznek hozzánk Nem tudja Egyéb

2011.09.07


56.3%

n=16

0% 25% 31.3% 0% 12.5% 50% 0% 12.5%

Oldal2


Melyik az a személyiségjegy amit legfontosabbnak tart egy pályázónál? kommunikációs készség

12.5%

problémamegoldó készség

18.8%

nyitottság, önfejlesztő készség

n=16

25%

felkészültség

37.5%

egyéb

6.3%

Kérjük osztályozza az alábbi szempontokat, amelyeket a diplomás munkaerő kiválasztása során általában figyelembe vesznek! (1: egyáltalán nem fontos; 2: nem fontos; 3: közepesen fontos; 4: fontos; 5: nagyon fontos; 0: nem tudom) 1.13)

1.14)

1.15)

1.16)

1.17)

1.18)

1.19)

1.20)

Korábbi munkatapasztalat

Színvonalas önéletrajz

Interjún szerzett személyes benyomás

Szakmai gyakorlat

Személyes vagy intézményi ajánlások, referenciák

Egyéb képességek, képzettségek (pl. nyelvtudás)

Tanulmányi eredmények, a diploma érdemjegye

Diplomát adó felsőoktatási intézmény presztízse

0%

18.8%

18.8%

37.5%

25%

1

1

2

3

4

5

0%

25%

37.5%

37.5%

0%

1

1

2

3

4

5

0%

0%

6.3%

37.5%

56.3%

1

1

2

3

4

5

0%

0%

43.8%

31.3%

25%

1

1

2

3

4

5

0%

12.5%

50%

31.3%

6.3%

1

1

2

3

4

5

0%

6.3%

37.5%

43.8%

12.5%

1

1

2

3

4

5

0%

12.5%

37.5%

50%

0%

1

1

2

3

4

5

6.3%

12.5%

25%

50%

6.3%

1

1

2

3

4

5

n=16 átl.=3.7 md=4 elt.=1.1

5

n=16 átl.=3.1 md=3 elt.=0.8

5

n=16 átl.=4.5 md=5 elt.=0.6

5

n=16 átl.=3.8 md=4 elt.=0.8

5

n=16 átl.=3.3 md=3 elt.=0.8

5

n=16 átl.=3.6 md=4 elt.=0.8

5

n=16 átl.=3.4 md=3.5 elt.=0.7

5

n=16 átl.=3.4 md=4 elt.=1

5

Kérjük mérlegelje, hogy Ön mennyire elégedett azzal, ahogy a kar átadta, fejlesztette az alábbi ismereteket, készségeket készségeket. (5 = teljes mértékben; 1 = egyáltalán nem; 0 = nem tudja) 1.21)

1.22)

szakmai elméleti alapok

szakmai gyakorlati jártasság

6.7%

13.3%

60%

20%

1

2

3

4

5

0%

6.7%

33.3%

40%

20%

1

1

2011.09.07

0%

1


2

3

4

5

n=15 átl.=3.9 md=4 elt.=1 tart.=1

5

n=15 átl.=3.7 md=4 elt.=0.9 tart.=1

5

Oldal3


1.24)

1.25)

1.26)

1.27)

1.28)

1.29)

1.30)

1.31)

1.32)

1.33)

1.34)

1.35)

számítógépes ismeretek

idegennyelv tudás

önálló munkavégzéshez szükséges készség

csapatmunkához szükséges készség

szervező készség

vállalkozó szellem

kommunikációs készség


precíz munkavégzés

számítási, számolási feladatok megoldásának képessége

logikai térbeli gondolkodás

emberekkel való bánásmód

empátiás és szociális érzékenység

0%

38.5%

38.5%

23.1%

1

2

3

4

5

7.1%

14.3%

21.4%

42.9%

14.3%

1

1

2

3

4

5

0%

13.3%

33.3%

40%

13.3%

1

1

2

3

4

5

6.7%

6.7%

26.7%

46.7%

13.3%

1

1

2

3

4

5

0%

13.3%

26.7%

46.7%

13.3%

1

1

2

3

4

5

7.1%

0%

35.7%

42.9%

14.3%

1

1

2

3

4

5

0%

13.3%

13.3%

60%

13.3%

1

1

2

3

4

5

13.3%

0%

13.3%

53.3%

20%

1

1

2

3

4

5

0%

0%

26.7%

53.3%

20%

1

1

2

3

4

5

0%

8.3%

50%

33.3%

8.3%

1

1

2

3

4

5

0%

8.3%

41.7%

41.7%

8.3%

1

1

2

3

4

5

0%

6.7%

20%

53.3%

20%

1

1

2

3

4

5

0%

6.7%

26.7%

46.7%

20%

1

1

2011.09.07

0%

1


2

3

4

5

n=13 átl.=3.8 md=4 elt.=0.8 tart.=3

5

n=14 átl.=3.4 md=4 elt.=1.2 tart.=2

5

n=15 átl.=3.5 md=4 elt.=0.9 tart.=1

5

n=15 átl.=3.5 md=4 elt.=1.1 tart.=1

5

n=15 átl.=3.6 md=4 elt.=0.9 tart.=1

5

n=14 átl.=3.6 md=4 elt.=1 tart.=2

5

n=15 átl.=3.7 md=4 elt.=0.9 tart.=1

5

n=15 átl.=3.7 md=4 elt.=1.2 tart.=1

5

n=15 átl.=3.9 md=4 elt.=0.7 tart.=1

5

n=12 átl.=3.4 md=3 elt.=0.8 tart.=4

5

n=12 átl.=3.5 md=3.5 elt.=0.8 tart.=4

5

n=15 átl.=3.9 md=4 elt.=0.8 tart.=1

5

n=15 átl.=3.8 md=4 elt.=0.9 tart.=1

5

Oldal4


1.37)

1.38)

7.7%

társadalmi kérdésekben való jártasság

0%

38.5%

53.8%

0%

1

tanult ismeretek alkalmazhatósága

1

2

3

4

5

6.7%

0%

20%

60%

13.3%

1

oktatás színvonala (összességében)

1

2

3

4

5

0%

7.1%

7.1%

71.4%

14.3%

1

1

2

3

4

5

n=13 átl.=3.4 md=4 elt.=0.9 tart.=3

5

n=15 átl.=3.7 md=4 elt.=1 tart.=1

5

n=14 átl.=3.9 md=4 elt.=0.7 tart.=1

5

Az Ön véleménye szerint a következő területeken milyen annak a Karnak a szerepe, súlya a régióban, akinek a hallgatóiról nyilatkozott (5 = teljesen meghatározó, 1 = semmilyen szerepe nincs)? 1.39)

1.40)

1.41)

1.42)

1.43)

1.44)

0%

A megfelelő képzettségű munkaerő biztosításában

1.46)

31.3%

31.3%

31.3%

A munkavállalók szakmai továbbképzésében

1

2

3

4

5

0%

6.3%

37.5%

31.3%

25%

1

A kutatási eredmények gyakorlati alkalmazása

1

2

3

4

5

6.3%

12.5%

43.8%

37.5%

0%

1

A folyamatos párbeszédben a térség intézményeivel és vállalataival

1

2

3

4

5

0%

6.3%

50%

37.5%

6.3%

1

A közös pályázatok készítésében

1

2

3

4

5

6.3%

18.8%

50%

12.5%

12.5%

1

Együttműködés a pályázatok megvalósításában

1

2

3

4

5

0%

25%

43.8%

18.8%

12.5%

1

1 1.45)

6.3%

1

2

3

4

5

n=16 átl.=3.9 md=4 elt.=1

5

n=16 átl.=3.8 md=4 elt.=0.9

5

n=16 átl.=3.1 md=3 elt.=0.9

5

n=16 átl.=3.4 md=3 elt.=0.7

5

n=16 átl.=3.1 md=3 elt.=1.1

5

n=16 átl.=3.2 md=3 elt.=1

5

Milyen továbbképzési formát tart leginkább hatékonynak az új dolgozóknak? posztgraduális képzés

40%

belső, szervezeti (vállalati) tréning

20%

külső tanfolyam

13.3%

önképzés

26.7%

n=15

Amennyiben lehetősége adódna, munkatársait milyen továbbképzésre küldené el szívesen (a képzés formája szerint)? posztgraduális képzés vállalati, szakmai tréningek

20%

OKJ-s képzések

6.7%

felsőfokú szakképzés

2011.09.07

46.7%


n=15

26.7%

Oldal5


Amennyiben lehetősége adódna, munkatársai milyen továbbképzésre küldené el szívesen (a képzés témája szerint)? (Többet is választhat.) üzletviteli ismeretek

0%

menedzsment tudományok

31.3%

pedagógiai ismeretek

62.5%

speciális szakmai ismeretek

56.3%

informatika

25%

nyelvtanfolyam

25%

jogi ismeretek

25%

speciális szakmai ismeretek

25%

n=16

Köszönjük, hogy kitöltötte kérdőívünket! Válaszait az "Elküld" gombra kattintva rögzítheti adatbázisunkban.

Az adatok elmentése az internet sebességétől függően néhány másodpercig is eltarthat. Kérjük, várja meg az adatmentés végét jelző üzenet megjelenését!

2011.09.07


Oldal6


Hisztogram skálázott kérdésekhez Korábbi munkatapasztalat


1

5

100%


1

átl.=3.7

75%

5

100%

1

átl.=3.1

75%

38% 19%

25%

19%

n =16

Szakmai gyakorlat

38%

25%

5

100%

38%

n =16

25%

1

átl.=3.8

75%

100%

n =16

100%

átl.=3.6

elt.=0.8 50%

25%

5

75%

elt.=0.8

31%

n =16

31%

25%

elt.=0.8 50%

50%

38%

44%

n =16

25%

13%

Tanulmányi eredmények, a diploma érdemjegye 1

13%


5

100%

1

átl.=3.4

75%

100%

1

átl.=3.4

38%

n =16

átl.=3.9

25%

n =16

25%

n =15

25% 20% 13%

13%

szakmai gyakorlati jártasság 1

számítógépes ismeretek 5

100%

idegennyelv tudás

1

átl.=3.7

75%

5

100%

1

átl.=3.8

75%

átl.=3.4 elt.=1.2

50%

40%

n =15

100%

elt.=0.8 50%

33%

5

75%

elt.=0.9 50%

elt.=1

60%

50%

50%

13%

25%

100%

elt.=1 50%

25%

5

75%

elt.=0.7 50%


5

75%

50%

n =16

Egyéb képességek, képzettségek (pl. nyelvtudás) 1

átl.=3.3

44%

25%

38%

25%

5

75%

50%

elt.=0.6 56%

50%


1

átl.=4.5

elt.=0.8 50%

25%

100% 75%

elt.=1.1 50%

5

38%

43%

38%

25%

n =13 23%

20%

n =14

25% 21% 14%

14%

7%

önálló munkavégzéshez szükséges készség 1


5

100%

1

átl.=3.5

75%

szervező készség

5

100%

1

átl.=3.5

75%

100%

átl.=3.6

75%

elt.=0.9 50%

5

elt.=1.1 50%

elt.=0.9 50%

47%

47%

40% 33%

25% 13%

2011.09.07

n =15 13%

25%

n =15

27% 13%


25%

n =15

27% 13%

13%

Oldal7

Jelentéskészítő, DPR_2011_mpiac_GYFK vállalkozó szellem


1

5

100%


1

átl.=3.6

75%

5

100%

1

átl.=3.7

75%

100%

átl.=3.7

75%

elt.=1 50%

5

elt.=0.9

60%

50%

elt.=1.2 50%

53%

43% 36%

25%

n =14

n =15

25% 13%

7%


13%

13%

13%


1

5

100%

1

átl.=3.9

75%

100%

1

átl.=3.4

75%

5

100%

átl.=3.5

75%

elt.=0.8 50%

53%

13%


5

elt.=0.7 50%

n =15

25% 20%

14%

elt.=0.8 50%

50%

42%

25%

n =15

27%

33%

25%

n =12

42%

n =12

25%

20% 8%


8%

8%


1

5

100%

1

átl.=3.9

75%

társadalmi kérdésekben való jártasság 5

100%

1

átl.=3.8

75%

100%

átl.=3.4

elt.=0.9 50%

53%

5

75%

elt.=0.8 50%

8%

elt.=0.9 50%

54%

47%

n =15

25% 20%

25%

n =15

27%

20%

38%

n =13

25%

20% 8%

tanult ismeretek alkalmazhatósága 1

oktatás színvonala (összességében) 5

100%

1

átl.=3.7

75%

A megfelelő képzettségű munkaerő biztosításában 5

100%

1

átl.=3.9

75%

50%

n =15

n =14

25% 7%


1

átl.=3.8

100%

1

átl.=3.1

75%

50%

n =16

100%

átl.=3.4

75%

elt.=0.7 50%

44% 25%

n =16

5

elt.=0.9 50%

31%

31%


5

elt.=0.9 38%

31%

7%


5

75%

25%

31%

25%

14%

13%

100%

elt.=1 50%

20%

1

átl.=3.9

elt.=0.7

50%

25%

100% 75%

71%

elt.=1

60%

5

38%

25%

n =16

50% 38%

25%

n =16

13%

2011.09.07


Oldal8

Jelentéskészítő, DPR_2011_mpiac_GYFK A közös pályázatok készítésében 1

Együttműködés a pályázatok megvalósításában 5

100%

1

átl.=3.1

75%

5

100%

átl.=3.2

75%

elt.=1.1 50%

44%

n =16

25% 19%

2011.09.07

elt.=1 50%

50%

13%

13%

25%

25%

n =16 19%

13%


Oldal9


Profil Alcsoport:

DPR_2011_mpiac_GYFK

1.

1.13)

Korábbi munkatapasztalat

1

5

n=16 átl.=3.7

1.14)


1

5

n=16 átl.=3.1

1.15)


1

5

n=16 átl.=4.5

1.16)

Szakmai gyakorlat

1

5

n=16 átl.=3.8

1.17)


1

5

n=16 átl.=3.3

1.18)

Egyéb képességek, képzettségek (pl. nyelvtudás)

1

5

n=16 átl.=3.6

1.19)

Tanulmányi eredmények, a diploma érdemjegye

1

5

n=16 átl.=3.4

1.20)


1

5

n=16 átl.=3.4

1.21)


1

5

n=15 átl.=3.9

1.22)

szakmai gyakorlati jártasság

1

5

n=15 átl.=3.7

1.23)

számítógépes ismeretek

1

5

n=13 átl.=3.8

1.24)

idegennyelv tudás

1

5

n=14 átl.=3.4

1.25)

önálló munkavégzéshez szükséges készség

1

5

n=15 átl.=3.5

1.26)


1

5

n=15 átl.=3.5

1.27)

szervező készség

1

5

n=15 átl.=3.6

1.28)

vállalkozó szellem

1

5

n=14 átl.=3.6

1.29)


1

5

n=15 átl.=3.7

1.30)


1

5

n=15 átl.=3.7

1.31)


1

5

n=15 átl.=3.9

1.32)


1

5

n=12 átl.=3.4

1.33)


1

5

n=12 átl.=3.5

1.34)


1

5

n=15 átl.=3.9

1.35)


1

5

n=15 átl.=3.8

1.36)

társadalmi kérdésekben való jártasság

1

5

n=13 átl.=3.4

1.37)

tanult ismeretek alkalmazhatósága

1

5

n=15 átl.=3.7

2011.09.07


Oldal10


1.38)

oktatás színvonala (összességében)

1

5

n=14 átl.=3.9

1.39)

A megfelelő képzettségű munkaerő biztosításában

1

5

n=16 átl.=3.9

1.40)


1

5

n=16 átl.=3.8

1.41)


1

5

n=16 átl.=3.1

1.42)


1

5

n=16 átl.=3.4

1.43)

A közös pályázatok készítésében

1

5

n=16 átl.=3.1

1.44)

Együttműködés a pályázatok megvalósításában

1

5

n=16 átl.=3.2

2011.09.07


Oldal11


Hozzászólások jelentése

1. 1.7)

Tudomása/becslése szerint milyen az Önök vállalatánál, szervezeténél mekkora a külföldi tőke aránya? (Ha nincs külföldi tőke a cégben, akkor írjon „0”-t!) % (2 előfordulás) 0 % (14 előfordulás)

1.9)

Ebből diplomás: (fő) 100 fő (2 előfordulás) 15 fő 156 fő 20 fő 23 fő 30 fő 35 fő 36 fő 37 fő 45 fő 47 fő 55 fő 62 fő 68 fő 75 fő

1.10)

A diplomások közül hány fő a pályakezdő? (Diplomás pályakezdőknek azokat tekintjük, akik az elmúlt két évben fejezték be felsőfokú tanulmányaikat.)

0 fő (5 előfordulás) 1 fő (3 előfordulás) 10 fő 12 fő (2 előfordulás) 15 fő 2 fő (3 előfordulás) 4 fő 1.48)

Kérjük, fejtse ki, amit a témával kapcsolatban még fontosnak tart, de nem kérdeztük!

Egy iskolára a kérdőív majdnem alkalmazhatatlan, így szerintem fals lesz az eredmény. Kommunikációs és problémamegoldási képességek fejlesztése. Önöktől minden bizonnyal nem érkezett kolléga hozzánk.

2011.09.07


Oldal12

DPR_2011_mpiac_GYFK. Válaszadók száma = 16. Felmérés eredmények. Válaszok relatív gyakorisága Átl. elt. Átlag Medián 50% 25%

Recommend Documents