VŠB Technická univerzita Ostrava Ekonomická fakulta

VŠB – Technická univerzita Ostrava Ekonomická fakulta Rozsah platnosti dokumentu:

Ekonomická fakulta http://www.ekf.vsb.cz Název:

Aktualizace Dlouhodobého záměru vzdělávací, vědecké, výzkumné, vývojové a další tvůrčí činnosti Ekonomické fakulty VŠB-TU Ostrava pro rok 2008 Typ dokumentu:

Dokumentace LEG Číslo dokumentu:

Verze:

EkF_LEG_07_001 Vlastník dokumentu:

A

Počet stran dokumentu:

děkan Vypracoval:

11 Datum:

doc. Ing. Karel Skokan, Ph.D. Schválil:

Děkanát EkF, listinná Podpis:

říjen 2007 Datum:

doc. Ing. Josef Fiala, CSc. Schválil:

Místo uložení a podoba originálu dokumentu:

Podpis:

31. 10. 2007 Datum:

AS EkF VŠB-TU Ostrava

Podpis:

31. 10. 2007

Schválil:

Datum:

Podpis:

Do systému jakosti uvolnil:

Datum:

Podpis:

Ivana Bilková Poznámka:

1. 11. 2007 Razítko a podpis Správce řízené dokumentace:

Není-li výtisk tohoto dokumentu opatřen originálem razítka a podpisem Správce řízené dokumentace, není řízeným dokumentem! Pořadové číslo řízené kopie: ………

© EkF VŠB-TU Ostrava

Ekonomická fakulta VŠB-TU Ostrava

Aktualizace Dlouhodobého záměru vzdělávací, vědecké, výzkumné, vývojové a další tvůrčí činnosti EkF VŠB-TU Ostrava pro rok 2008


Aktualizace Dlouhodobého záměru vzdělávací, vědecké, výzkumné, vývojové a další tvůrčí činnosti Ekonomické fakulty VŠB-TU Ostrava

pro rok 2008

Materiál byl schválen na jednání Akademického senátu Ekonomické fakulty VŠB-TU Ostrava dne 30. 10. 2007

Materiál byl projednán na VR EkF VŠB-TU Ostrava dne 10. 10. 2007

Předkládá:

doc. Ing. Josef Fiala, CSc. děkan


Číslo řízeného dokumentu: EkF_LEG_07_001

Verze: A

Str.: 2/12



Ostrava, říjen 2007 1. ÚVOD Aktualizace Dlouhodobého záměru vzdělávací, vědecké, výzkumné, vývojové a další tvůrčí činnosti EkF VŠB-TU Ostrava (dále jen DZ) pro rok 2008 představuje upřesnění dlouhodobých cílů a hlavních záměrů rozvoje EkF stanovených v DZ pro období 2006 2010. Kromě toho je tato Aktualizace podkladem pro návrh projektů rozvojových programů vyhlášených MŠMT pro rok 2008, návrh cílů jakosti pro rok 2008 v rámci Systému řízení jakosti podle ČSN ISO 9001, plány rozvoje pracovišť a plány osobního rozvoje pracovníků EkF v roce 2008. Hlavním cílem rozvoje EkF zůstává zajistit konkurenceschopnost fakulty v evropském vzdělávacím prostoru, tj. udržet a dále zvyšovat úroveň v oblasti vzdělávání, vědy a výzkumu a spolupráce s praxí, aby byla srovnatelná s předními univerzitami v České republice a v Evropské unii. Hlavními prioritami v činnosti fakulty v souladu s dlouhodobým záměrem VŠB-TU Ostrava a EkF a v souladu s aktualizací DZ MŠMT pro rok 2008 jsou: • internacionalizace v oblastech mobility studentů, vzdělávání, výzkumu a vývoje, rozvoje lidských zdrojů, • kvalita a excelence akademických činností v oblastech vzdělávání, výzkumu a vývoje, rozvoje lidských zdrojů, řízení fakulty a vybavení odpovídajícími informačními technologiemi, • kvalita a kultura akademického života zejména v oblasti podpory sociokulturně znevýhodněných a handicapovaných studentů a podpory univerzity 3. věku. Fakulta se zaměří zejména na kvalitu těch akademických činností, jejichž výsledky ovlivňují rozvoj a konkurenceschopnost regionu. Hlavní cíl rozvoje je rozčleněn na tyto specifické cíle: Vzdělávací činnost Dokončit prodloužení akreditace třístupňového systému studia pro doktorské studium, rozšířit akreditaci kombinované formy studia a její realizaci, zkvalitnit a rozšířit výuku ve světových jazycích (zejména anglickém) pro vybrané studijní obory, včetně jejich akreditace. Tvůrčí vědecká a výzkumná činnost a spolupráce s praxí Zkvalitňovat vědeckou a výzkumnou tvůrčí činnost a motivovat akademickou obec k podávání a úspěšnému řešení jak vědeckých projektů (GAČR, evropské vědecké projekty), tak výzkumných projektů pro rezorty, municipality a podniky a zaměřit se na publikování výstupů v prestižních publikacích. Řízení fakulty a personální zabezpečení Využívat systém řízení jakosti, efektivní organizaci fakulty pro zkvalitnění a zprůhlednění systému řízení pedagogického a výzkumného procesu a spolupráce s praxí a prohloubit motivační nástroje.



Verze: A

Str.: 3/12



Pro zajištění stanovených úkolů využije EkF rozvojové programy pro veřejné vysoké školy pro rok 2008 vyhlášené MŠMT. Dále se EkF zapojí do projektů financovaných ze strukturálních fondů EU pro období 2007-2013 a dalších projektů vědy a výzkumu.

2. INTERNACIONALIZACE Hlavním cílem je zvýšit konkurenceschopnost fakulty v mezinárodním prostředí. To znamená vytvořit předpoklady pro výuku zahraničních i domácích studentů v cizích jazycích, zejména v angličtině a rozšířit možnosti účasti v zahraničních vědeckovýzkumných aktivitách.

2.1 V oblasti vzdělávací činnosti •

• • •

•

Podpořit zahájení výuky ve studijních oborech, které byly akreditovány v cizích jazycích, zejména v angličtině pro zahraniční studenty v bakalářských, magisterských i doktorských programech. Vytvořit podmínky pro působení významných zahraničních odborníků ve výuce našich studentů. Vést a motivovat studenty ke zpracovávání bakalářských, magisterských a doktorských prací ve světovém jazyce. Rozšířit studijní obory v rámci studijních programů připravené ve spolupráci se zahraničními vysokými školami vedoucí ke dvěma diplomům, tzv. „double degree“ a na základě akreditace studijních oborů v angličtině zahájit přípravu společných studijních oborů se zahraničními univerzitami. Připravit projekty pro mezinárodní spolupráci ve vzdělávání s využitím strukturálních fondů EU v rámci operačního programu Vzdělávání pro konkurenceschopnost, případně v rámci dalšího operačního programu.

2.2 V oblasti výzkumu a vývoje •

• •

V rámci mezinárodní spolupráce ve vědě a výzkumu vyhledávat a zapojit se do společných mezinárodních projektů a finančně a administrativně podporovat účast ve výběrových řízeních. Připravit a realizovat projekty v rámci 7. rámcového programu EU v oblasti vědy a výzkumu. Udržovat a rozvíjet dvoustranné kontakty s institucemi v sousedních zemích s minimální jazykovou bariérou a připravit společné vědecko-výzkumné projekty. Podporovat přípravu a účast akademických pracovníků na mezinárodních vědeckých a výzkumných projektech základního a aplikovaného výzkumu a spolupráci s významnými univerzitami, mezinárodními vládními i nevládními organizacemi.

2.3 V oblasti rozvoje lidských zdrojů •

•

Vytvářet podmínky pro zvyšování jazykových znalostí a dovedností studentů i zaměstnanců fakulty za účelem rozšíření možností působení a uplatnění v mezinárodním prostředí. Podporovat mobilitu - výjezdy studentů i akademických pracovníků s využitím programů Erasmus, programů na úrovni bilaterální spolupráce vysokých škol,



Verze: A

Str.: 4/12


•


včetně výjezdů na základě individuální dohody studenta se zahraniční institucí, kterou jeho vysoká škola schválila, tzv. „free movers“. Podporovat účast akademických pracovníků na zahraničních konferencích s aktivní účastí.

3. KVALITA A EXCELENCE AKADEMICKÝCH ČINNOSTÍ Hlavním cílem je rozvíjet špičkovou kvalitu v těch oblastech činnosti fakulty, které jsou pro ni perspektivní a v nichž je fakulta schopna dosáhnout vynikajících výsledků. Zaměřit se zejména na kvalitativní stránky procesů.

3.1 V oblasti vzdělávání V této oblasti jde zejména o dokončení procesu akreditace studijních doktorských programů, přípravu a akreditaci vybraných studijních oborů v kombinované formě studia, ověření kombinované formy studia u akreditovaných programů a dovybavení detašovaných pracovišť odpovídající technikou. Důraz bude kladen na zvyšování náročnosti a kvality výuky ve všech studijních oborech. • Zajistit prodloužení akreditace všech doktorských studijních programů. • Pokračovat v restrukturalizaci a inovaci doktorského studia na Ekonomické fakultě VŠB – TU Ostrava. • Připravit rozšíření akreditace dalších studijních oborů v kombinované formě (např. Veřejná ekonomika a správa v magisterském studiu, Národní hospodářství v bakalářském studiu, případně další). • Pilotně ověřit v praxi výuku vybraných akreditovaných oborů, resp. kurzů v kombinované formě studia. • Na podporu inovace studijních programů pokračovat v rozvoji nové struktury a modulární skladby bakalářských a magisterských studijních programů. • Průběžně realizovat inovaci vybraných kurzů a studijních oborů. • Rozšířit kurzy celoživotního vzdělávání v distanční a kombinované formě. • Ověřit v praxi program na podporu a individuální rozvoj talentovaných studentů. • Pro vyšší úroveň odborného vzdělávání uskutečňovaného na detašovaných pracovištích mimo sídlo EkF zajistit zvýšení prostupnosti mezi jednotlivými studijními programy. • Zajistit rozvoj materiálních a technických podmínek v oblasti informačních a komunikačních technologií při uskutečňování akreditovaných studijních programů na VŠB. • Pokračovat v rozvoji e-Learningových forem výuky s využitím řídícího vzdělávacího systému MOODLE. • Připravit realizaci přijímacího řízení s využitím Národních srovnávacích zkoušek. • Prohloubit spolupráci s praxí při formování profilů studentů v jednotlivých studijních programech a oborech.



Verze: A

Str.: 5/12



3.2 V oblasti výzkumu a vývoje Orientovat se na vyšší zapojenost akademických pracovníků fakulty do řešení vědeckovýzkumných projektů na národní a mezinárodní úrovni a publikování výsledků v prestižních publikacích, zejména v zahraničních monografiích a časopisech s impakt faktorem. • Zajistit prostředky na podporu vědy a výzkumu na fakultě ze státních i jiných zdrojů. • Připravit podmínky pro přípravu a ucházet se o výzkumné záměry vyhlašované MŠMT a GAČR. • Usilovat a zapojit se do řešení výzkumných programů a projektů financovaných resortními ministerstvy, podniky a municipalitami a do projektů v rámci nových operačních programů podporovaných ze strukturálních fondů EU, zejména programu Výzkum, vývoj a inovace a programu Podnikání a inovace. • Realizovat zdokonalený systém řízení vědy a výzkumu na EkF. • Připravit a realizovat vytvoření specializovaného vědecko-výzkumného pracoviště na EkF. • Zkvalitnit odbornou úroveň a posílit postavení odborných časopisů Ekonomická revue a ECON a jejich uznávání odbornou a širokou veřejností doma i v zahraničí.

3.3 V oblasti rozvoje lidských zdrojů V rámci rozvoje lidských zdrojů se zaměřit na přípravu pedagogických a administrativních pracovníků pro vzdělávání ve znalostní společnosti a podporovat další vzdělávání akademických a administrativních pracovníků. • Zajistit další vzdělávání administrativních a akademických pracovníků v oblasti informačních a komunikačních technologií a cizích jazyků. • Motivovat a orientovat pracovníky na kvalitní publikace (monografie, časopisy s impaktovaným faktorem, časopisy a knihy vydávané v zahraničí) a k aktivním vystoupením na mezinárodních konferencích ve světovém jazyce. • Vytvářet podmínky ke zlepšování kvalifikační struktury akademických pracovníků a klást důraz zejména na zvyšování počtu vlastních pracovníků ucházejících se o habilitační řízení, resp. řízení ke jmenování profesorem. • Vytvářet personální předpoklady pro rozšíření kombinované a distanční formy studia.

3.4 V oblasti řízení fakulty •

• • •

•

Rozvíjet Systém řízení jakosti podle normy ČSN EN ISO 9001 s cílem zajistit větší profesionalizaci, systémový přístup a optimální poměr decentralizace a centralizace řídících činností. Pravidelně hodnotit plány profesionálního rozvoje pracovníků s cílem zvýšení kvality poskytovaných služeb. Zajistit hodnocení výuky v anketách studentů a zpětnou vazbu od zaměstnavatelů. Realizovat motivační systém řízení kateder a pracovišť na základě kvality vědecké a tvůrčí činnosti a využití pedagogických kapacit, zdrojů a s ohledem na kvalitu poskytovaných služeb. Zajistit objektivizaci sledování pedagogické výkonnosti a kvality pedagogické činnosti.



Verze: A

Str.: 6/12


•

• •

• •


Pokračovat v modernizaci informačního systému fakulty, realizovat integraci fakultních portálových a audiovizuálních služeb do rámce jednotného univerzitního informačního systému, postupně realizovat centrální úložiště vzdělávacích objektů (MERLINGO), dokončit sjednocení informačního systému EkF a VŠB-TUO. Realizovat aktualizaci informačního portálu EkF, další rozvoj přístrojového vybavení a moderních technologií a další nákup multilicencí software. Rozvíjet materiální a technické podmínky v oblasti informačních a komunikačních technologií při uskutečňování akreditovaných studijních programů i na pracovištích mimo sídlo EkF. Ve spolupráci s kompetentními složkami VŠB-TU Ostrava dokončit vybavení budovy na Havlíčkově nábřeží. Podporovat lepší komunikaci mezi katedrami navzájem a mezi katedrami a vedením fakulty při přípravě studijních plánů a zavádění nových předmětů.

4. KVALITA A KULTURA AKADEMICKÉHO ŽIVOTA V této oblasti se orientovat zejména na znevýhodněné skupiny uchazečů o studium, spolupráci s odběratelskou sférou a propagaci fakulty na veřejnosti. •

•

•

• •

• •

• •

V rámci programu na podporu rovných příležitostí pro vstup na vysokou školu a studium na ní, připravit a zahájit projekt pro poskytnutí možnosti vysokoškolského vzdělávání uchazečům se specifickými nároky a rizikovým sociálním skupinám. V rámci programu integrace zdravotně postižených studentů dokončit realizaci projektu pro integraci zdravotně handicapovaných studentů do studia na VŠBTUO. Zajistit zvyšování úrovně poskytování poradenské péče studentům vysokých škol z aspektu psychologického, pedagogicko-psychologického, profesního poradenství a k tomu připravit a realizovat projekt. Zahájit výuku v rámci Univerzity třetího věku se zaměřením na kapitoly ze současné ekonomiky malých a středních firem. Na podporu vytváření společných struktur mezi vysokými školami a odběratelskou sférou řešit problematiku vstupu absolventů bakalářských i magisterských studijních programů na trh práce a získávání zkušenosti úspěšných absolventů pro jejich následovníky. Předložit a realizovat projekt vzniku vysokoškolského pracoviště „Ústav soudního znalectví“ pro prohloubení spolupráce s odběratelskou sférou. Pro udržení, resp. zvýšení počtu zájemců o studium pokračovat v oslovení nejdůležitějších středních škol Moravskoslezského kraje a krajů blízkých, zvýšit komunikaci s výše uvedenými školami, uspořádat Den otevřených dveří apod., s cílem propagace fakulty u širší veřejnosti. Zahájit konkrétní spolupráci se středními školami při přípravě vstupu absolventů středních škol do systému vysokoškolského vzdělávání. Pokračovat ve sledování trendů uplatnění absolventů bakalářského a magisterského studia v praxi s cílem sledování trendů a reagovat na tyto trendy úpravou studijních plánů.



Verze: A

Str.: 7/12


•

•


Pro zvýšení zaměstnatelnosti absolventů, spolupráce vysoké školy s regionem, propojení teorie a praxe participovat na speciálních akcích jako jsou např. Hvězdy finančního nebe apod., pokračovat v seriálu prezentací, přednášek významných odborníků z praxe a absolventů s cílem seznámit studenty s aplikací teoretických poznatků do reálné praxe. Zvyšovat úroveň propagace výsledků činnosti fakulty a nabídky služeb pro veřejnost.

Příloha: Návrh rozvojových projektů MŠMT na podporu Aktualizace dlouhodobého záměru EkF pro rok 2008.



Verze: A

Str.: 8/12

Příloha Rozvojové projekty 2008

EkF VŠB-TUO

decentralizované Program Název priority

max. 15% Název projektu

Řešitel

Katedra

Finanční Příspěvek Celkem dec./cent. objem fakulty

2b.

Program na přípravu a rozvoj lidských zdrojů; b - podpora a individuální rozvoj talentovaných studentů

Inkubátor talentovaných ekonomů a managerů podniků

Ing. Petr Němčík

152

100

15

115

dec.

3b.

Program na rozvoj přístrojového vybavení a moderních technologií; b - rozvoj informačních a komunikačních technologií včetně multilicencí softwarových produktů

Rozvoj a inovace studijních programů na VŠB-TUO. Zvýšení prostupnosti mezi jednotlivými studijními programy a vzdělávacími programy (Uherské Hradiště)

prof. Ing. Miroslav Nejezchleba, CSc.

715

700

105

805

dec. pokr. č.211

3b.


Rozvoj materiálních a technických podmínek v oblasti informačních a komunikačních technologií při uskutečňování akreditovaných studijních programů na VŠB-TUO (Valašské Meziříčí)

prof. Ing. Miroslav Nejezchleba, CSc.

715

490

74

564

dec. pokr. č. 216

3b.


Rozvoj a správa řídícího vzdělávacího systému MOODLE a eLearningu

RNDr. Danuše Bauerová, Ph.D.

167

280

42

322

dec.

3b.


Nákup multilicence software produktu SPSS

RNDr. Ivo Martiník, Ph.D.

118

210

32

242

dec. pokr. č. 216

3b.


Integrace fakultních portálových a audiovizuálních služeb do rámce jednotného univerzitního informačního systému


105

1 240

186

1 426

dec.

Program na podporu odstranění slabých stránek

Příprava a realizace kombinované a distanční formy studia vybraných oborů

doc. Ing. Karel Skokan, Ph.D.

100

900

135

1 035

dec. pokr. č.211

3 920

588

4 508

tis. Kč

6

decentralizované celkem

centralizované Program Název priority

max. 15% Název projektu

Řešitel

Katedra

Finanční Příspěvek Celkem dec./cent. objem fakulty cent. s UK, 5205 UP, UHK, OU, SLU, UTB

3c.

Program na rozvoj přístrojového vybavení a moderních technologií; a - rozvoj přístrojového vybavení

MERLINGO – tvorba a publikace multimediálních vzdělávacích objektů s podporou vícedruhových médií


105

* 4 355

* 850

4a.

Program na podporu rovných příležitostí pro vstup na vysokou školu a studium na ní včetně rozvoje poradenských služeb; a - vyrovnávání příležitostí přístupu ke studiu uchazečů z různě znevýhodněných sociálních skupin, včetně těch, kde mají děti studijní předpoklady, ale rodinné prostředí je ke studiu nemotivuje

Poskytnutí možnosti vysokoškolského vzdělávání vybraným jedincům romského etnika a rizikovým sociálním skupinám

doc. Dr. Ing. Renáta Hótová

117

486

54

4b.

Program na podporu rovných příležitostí; b - integrace zdravotně handicapovaných studentů a studentů pocházejících ze sociálně znevýhodněných skupin do studia

Integrace zdravotně handicapovaných studentů do studia na VŠB-TUO

RNDr. Danuše Bauerová, Ph.D.

167

875

131

4c

4 Program na podporu rovných příležitostí pro vstup na vysokou školu a studium na ní včetně rozvoje poradenských služeb c - zvyšování úrovně poskytování poradenské péče studentům vysokých škol z aspektu psychologického, pedagogicko-psychologického a profesního poradenství, aktivit orientovaných na využívání volného času a zaměřených na rozvoj osobnosti studentů, včetně výchovy poradenských a informačních pracovníků; důraz bude kladen zejména na zvyšování úrovně poradenské péče o studenty jakýmkoliv způsobem znevýhodněné.

Rozvoj vysokoškolského poradenství v ČR

RNDr. Jana Hrubá, CSc.

167

790

0

790

cent. s VŠE Praha

5

Program na podporu rozvoje a činnosti univerzit třetího věku a dalších forem celoživotního učení pro seniory

doc. Dr. Ing. Renáta Hótová

117

342

38

380

cent.

6

Program na podporu odstranění slabých stránek

doc. Ing. Kamil Kolarčík, CSc.

166

921

95

1 016

cent.

7 769

1 168

8 937 tis. Kč

11 689

1 756

13 445 tis. Kč

Univerzita třetího věku - kapitoly ze současné ekonomiky malých a středních firem Projekt vzniku a zahájení výuky na vysokoškolském pracovišti "Ústav soudního znalectví" při VŠB-TUO

centralizované celkem

540

cent.

cent. připojen 1006 k projektu doc. Žídek

* jen částky pro EkF VŠB-TUO je hlavní koordinátor, za celý projekt (pro všechny školy) je požadováno 25221 tis. Kč. celkem


Aktualizace Dlouhodobého záměru vzdělávací, vědecké, výzkumné, vývojové a další tvůrčí činnosti Ekonomické fakulty VŠB-TU Ostrava pro rok 2007

Seznam změn a revizí řízeného dokumentu Platí od

Nová verze

31. 10. 2007

A

Obsah změny / revize

Podpis vlastníka

První vydání

__________________________________________________________________________________________ © EkF VŠB-TU Ostrava Číslo řízeného dokumentu: EkF_LEG_06_002 Verze: A Str.: 11/12

VŠB Technická univerzita Ostrava Ekonomická fakulta

Recommend Documents