V)

De Vlaamse Landmaatschappij werft aan in statutair dienstverband:

PROGRAMMEUR (M/V) Afdeling: AIG 1 GIS-VLM Graad en rang: programmeur, B1 Standplaats: Brussel DE ORGANISATIE De Vlaamse Landmaatschappij met als missie “ Samen investeren in de open ruimte”, is een echte duizendpoot binnen het beleidsdomein Leefmilieu en Natuur in Vlaanderen. De VLM zorgt o.a. voor de kwaliteitsvolle inrichting van het buitengebied, de plattelandsontwikkeling en het Vlaams plattelandsbeleid. De VLM voorziet ook in een flankerend beleid bij grote strategische en Europese ontwikkelingsprojecten. Daarnaast behoren ook bedrijfsbegeleiding voor landbouwers en controle op de mestwetgeving tot ons takenpakket. De VLM telt ongeveer 700 personeelsleden, verdeeld over vijf lokale zetels (één in elke provincie) en een centrale directie in Brussel. Hoogopgeleide specialisten vormen samen met de administratieve medewerkers een hecht team. Samen werken we aan een meer harmonische en vooral meer duurzame open ruimte. Onze bedrijfscultuur wordt geïnspireerd door de waarden: creativiteit, klantgerichtheid, vakmanschap, samenwerken en loyauteit. De vacante betrekking situeert zich in de afdeling mestbank te Brussel.

FUNCTIEBESCHRIJVING Doel van de functie: Meehelpen bij de uitvoering van het ICT-beleid van de VLM door het uitvoeren van opdrachten binnen de exploitatie van de toegewezen ICT-infrastructuur en meewerken aan de ontwikkeling van nieuwe informatiseringsprojecten teneinde gespecialiseerde informatie, diensten en/of producten af te leveren binnen de vereiste tijdspanne en zo bij te dragen tot de uitbouw en instandhouding van de informatietechnologie binnen de Vlaamse Landmaatschappij. Resultaatsgebieden: De programmeur wordt tewerkgesteld in de afdeling Informatica en GIS, een ondersteunende afdeling binnen de centrale directie van de Vlaamse Landmaatschappij te Brussel. De afdeling staat in voor het uitbouwen en in stand houden van de informatietechnologie binnen de Vlaamse Landmaatschappij. De hoofdtaken van de afdeling Informatica & GIS bestaan uit : - het bepalen van de informatica-strategie en technologiekeuzes; - het ontwikkelen en exploiteren van applicaties voor alle afdelingen; - het beheer en onderhoud van netwerk en systemen. De afdeling Informatica & GIS-VLM wordt geleid door een afdelingshoofd. De afdeling

bestaat verder uit 3 diensten die elk geleid worden door een diensthoofd, namelijk : - dienst Operaties - dienst Ontwikkeling en Onderhoud - dienst GIS Deze afdeling telt meer dan 30 informatici en programmeurs. Volgende resultaatgebieden kunnen tot het takenpakket van een programmeur behoren: 1. Voorbereiding De eigen werkzaamheden inhoudelijk voorbereiden, plannen en praktisch organiseren teneinde ervoor te zorgen dat deze efficiënt kunnen verlopen. Voorbeelden van activiteiten: - Businessanalyse: - begrijpen van de problemen binnen het te bestuderen - bedrijfsgedeelte en identificatie van mogelijke opties ter verbetering - herkennen van de impact van wijzigingen in de werkmethodes op de - organisatie, inclusief de introductie van IT middelen - verzekeren van consensus bij de betrokken actoren omtrent de - uitgewerkte businesscase - globale identificatie van IT behoeften ter ondersteuning van de - businesscase - Behoeftenverzameling: - vastleggen en bewaken van de visie omtrent het te bouwen IT - systeem (consensus bij betrokkenen betreffende sleutelbehoeften, - scope, prioriteiten, businesscase, globale planning en belangrijkste - risico’s) - detailbeschrijving van het systeem op het vlak van behoeften vb. aan - de hand van user cases - … 2. Uitvoering Diverse taken inherent aan de eigen specialisatie uitvoeren teneinde bij te dragen tot een vlotte en tijdige afhandeling van de opdrachten van de dienst Ontwikkeling. Voorbeelden van activiteiten: - Conceptuele en technische analyse: - transformeren van de behoeften naar een ontwerp van het - toekomstige IT systeem - ontwikkelen van een robuuste architectuur voor het IT systeem - adaptatie van het ontwerp aan specifieke eisen opgelegd door de - gekozen of beschikbare implementatie omgeving, rekening - houdende met performantiekarakteristieken - Prototyping, constructie en (deels) testen van het informatiesysteem a.d.h.v. - aangeleverde analysedocumentatie: - eventueel bouwen van prototype ter validatie en verfijnde captatie - van de behoeften - vertalen van het ontwerp naar effectieve programmaonderdelen en - code - Assisteren bij de deployment (roll out): - produceren van een testversie van het IT systeem voor de - realisatie van acceptatietesten - produceren van een productieversie van het IT systeem - …

3. Verslag uitbrengen Verslag uitbrengen over de eigen werkzaamheden en resultaten teneinde de leidinggevende(n) in staat te stellen het resultaat met de kwaliteitsnormen te vergelijken en indien nodig bij te sturen. Voorbeelden van activiteiten: - opmaken van een logboek of activiteitenverslag - signaleren van knelpunten en/of uitzonderlijke waarnemingen of gebeurtenissen - bijhouden van een agenda van de uitgevoerde taken en outputindicatoren - verslag uitbrengen aan de betrokkene opdrachtgever over het verloop van metingen, analyses, ontwerpen, … - … 4. Beheer van materiaal en gegevens Inventariseren, verzamelen en onderhouden van de nodige gegevens teneinde altijd te beschikken over degelijke en bruikbare gegevens. Voorbeelden van activiteiten: - Assisteren bij de deployment (roll out): - begeleiden en opvolgen van de acceptatietesten - onderhouden van release notes - Prototyping, constructie en (deels) testen van het informatiesysteem a.d.h.v. aangeleverde analysedocumentatie: - uitvoeren van unittesten: controle van de geschreven programma’s en instaan voor testen aan de hand van (ev. zelf te ontwikkelen) - testgegevens - … 5. Informeren Informeren over producten, diensten, systemen of procedures teneinde er voor te zorgen dat de interne klant inzicht heeft in het gebruik en de mogelijkheden ervan. Voorbeelden van activiteiten: - Ondersteuning bieden bij of het zelf aanmaken van handleidingen en/of trainingsmateriaal - Documenteren van geleverd werk volgens afgesproken technieken - Instaan voor of assisteren bij het gebruik van de programma's door eindgebruiker - Operatortaken uitvoeren : listings afdrukken, plotterbediening, gegevensbeveiliging, installatie van programma's, .... - Informatieverstrekking naar de eindgebruikers toe, optreden als 2e lijnshelpdesk, opleiding geven - … 6. Kennis m.b.t. het vakgebied Zichzelf voortdurend vervolmaken in het eigen vakgebied en werkterrein teneinde via integratie van de nieuwe evoluties de kwaliteit van de uit te voeren opdrachten voortdurend te verbeteren. Voorbeelden van activiteiten: - Lezen van vakliteratuur, bijwonen van studiedagen, volgen van gespecialiseerde opleidingen - Informatie-uitwisseling met vakgenoten - Kennen en opvolgen van de technische ontwikkelingen binnen het vakgebied - ….

PROFIELBESCHRIJVING Technische competenties: -

Diploma dat toegang geeft tot de graad van deskundige binnen de Vlaamse overheid Kennis van de structuur en werking van de VLM Kan objectgeoriënteerd programmeren, met voorkeur voor .NET (VB, C#) Kent de werking van relationele databanken en SQL Is bekend met XML Heeft een notie van de belangrijkste analysemethoden en –technieken Kan een datamodel en UML diagrammen interpreteren Heeft noties van datacommunicatie (LAN, WAN) en in het bijzonder TCP/IP Is bekend met de belangrijkste componenten van de internettechnologie (HTTP, HTML, TCP/IP, scripting, …) Heeft kennis van PC systemen, inclusief de randapparatuur Is vertrouwd met het MS Windows Server Is bekend met n-tier technologie Heeft praktische kennis van de tools uit het MS Office pakket

Gedragscompetenties: -

Klantgerichtheid Samenwerken Loyauteit Creativiteit Kwaliteitsbewust Communicatievaardig (vooral mondeling) Analytisch- en synthetisch denkvermogen – sterk probleemanalytisch Resultaatgerichtheid ook in stresserende omstandigheden Bereidheid tot voortdurende bijscholing en vorming Uitgesproken verantwoordelijkheidszin

DEELNEMINGSVOORWAARDEN Je beschikt over een diploma van: -

Bachelor in de toegepaste informatica

-

Bachelor in het bedrijfsmanagement

-

Bachelor in de elektronica ICT

Bij overgangsmaatregel:

-

-

Gegradueerde in de informatica

-

Gegradueerde in de boekhouding-informatica

-

Gegradueerde in de programmering

-

Gegradueerde in de elektronika.

Onderdaan zijn van de Europese Economische Ruimte. Een gedrag hebben dat in overeenstemming is met de eisen van de beoogde betrekking. De burgerlijke en politieke rechten genieten. Aan de dienstplichtwetten voldoen. De medische geschiktheid bezitten die vereist is voor de uit te oefenen functie.

AANBOD Een boeiende en uitdagende functie met maatschappelijke relevantie. Je komt terecht in een dynamische organisatie die een permanente verbetering van de dienstverlening nastreeft. Je krijgt ruime mogelijkheden inzake vorming, bijscholing en ondersteuning met moderne ICT. Je werkdruk kan hoog zijn, maar er worden ernstige inspanningen geleverd om de combinatie privé-werk zo optimaal mogelijk te laten verlopen: zo bieden wij je 35 dagen verlof per jaar en een systeem van glijdende werktijden. Je woon-werkverkeer met het openbaar vervoer is gratis alsook je hospitalisatieverzekering. Er is catering voorzien in de werkzetel. Verloning gebeurt in de salarisschaal B121 (startsalaris is € 2128,55 bruto per maand). Per gewerkte dag krijg je een maaltijdcheque van € 5. Relevante privé-ervaring kan worden gevaloriseerd. Voor meer informatie over de arbeidsvoorwaarden http://www.vlaanderen.be/arbeidsvoorwaarden.

bij

de

Vlaamse

Overheid:

De Vlaamse Landmaatschappij wil de samenleving waarvoor zij zich inzet zo goed mogelijk weerspiegelen. Kandidaten worden dan ook geselecteerd op basis van hun kwaliteiten en vaardigheden, ongeacht geslacht, afkomst of handicap. Mensen uit deze doelgroepen worden dan ook aangemoedigd om te solliciteren.

SELECTIEPROCEDURE 1. Voorselectie Er zal een voorselectie van de kandidaturen gebeuren op basis van het al dan niet voldoen aan de deelnemingsvoorwaarden. De kandidaten die aan de voorwaarden voldoen, mogen verder deelnemen aan de selectieprocedure. 2. Psychotechnisch gedeelte Dit gedeelte heeft tot doel de basiscompententies voor het uitoefenen van de functie na te gaan. Het psychotechnisch gedeelte bestaat uit redeneerproeven, een persoonlijkheidsvragenlijst en een competentiegericht interview. Dit gedeelte is eliminerend. Indien er meer dan 25 kandidaten zijn voor de vacature, kan het psychotechnisch gedeelte worden opgesplitst in twee delen waarvan een eliminerend psychotechnisch gedeelte bestaande uit redeneerproeven. Om geslaagd te zijn dienen de kandidaten de beoordeling “geschikt“ te behalen. De geslaagde kandidaten mogen deelnemen aan een tweede gedeelte dat bestaat uit een competentiegericht interview en een persoonlijkheidsvragenlijst. Het resultaat van het psychotechnisch gedeelte is geschikt of niet geschikt. 3. Functiespecifiek jurygesprek Kandidaten die geschikt bevonden werden in het psychotechnisch gedeelte, zullen worden uitgenodigd voor een functiespecifiek interview. In dit gedeelte wordt gepeild naar de vaardigheden, de motivatie en de interesse, hun attitude, de werkervaring en de vaktechnische kennis. Om te slagen dienen de kandidaten 60 punten op 100 te behalen.

De kandidaten worden gerangschikt op basis van het behaalde resultaat op het jurygesprek. Deze rangschikking wordt bij de aanwerving in acht genomen.

MEER INFORMATIE? Voor meer informatie over de inhoud van de functie kun je terecht bij ir.Rudy Vanderheyden, diensthoofd Ontwikkeling, tel.: 02/543.72.79, e-mail: [email protected] . Als je meer informatie wilt over de arbeidsvoorwaarden en/of de selectieprocedure kan je terecht bij mevr. Kim Croes, HR-verantwoordelijke, tel.: 02/543.72.14, e-mail: [email protected].

HOE SOLLICITEREN? Solliciteren kan tot uiterlijk 8 februari 2009. Om te solliciteren stuur je je kandidatuur met uitgebreid c.v. bij voorkeur via e-mail naar: [email protected] of via post naar Jobpunt Vlaanderen, t.a.v. Sara Calmein, Technologielaan 11, 3001 Heverlee. Vermeld duidelijk voor welke vacature je solliciteert (functie + afdeling). Je kunt eventueel het standaardc.v. gebruiken dat je kunt vinden http://www.vlm.be/SiteCollectionDocuments/Algemeen/vacatures_StandaardCV.doc

op