UNIVERSITAS BINA NUSANTARA Jurusan Teknik Industri Skripsi Sarjana Semester Genap 2005/2006
USULAN KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA UNTUK MEMINIMALISASI TINGKAT KECELAKAAN PADA DEPARTEMEN PRODUKSI DI PT. TRAFOINDO PRIMA PERKASA Abstrak Keselamatan dan kesehatan kerja didalam perusahaan berhubungan erat dengan salah satu sumber daya manusia yang memegang peranan sangat penting didalam proses produksi, yaitu tanaga kerja. Dibandingkan dengan faktor-faktor produksi lainnya, tenaga kerja merupakan faktor produksi yang paling menentukan, karena tenaga kerja dapat mempengaruhi kualitas dan kauntitas dari produk yang dihasilkan. Keselamatan kerja adalah keselamatan yang berhubungan dengan mesin, alat kerja, bahan dan proses pengolahannya, landasan tempat kerja dan lingkungan serta cara-cara melakukan pekerjaan. Tujuan keselamatan kerja adalah melindungi tenaga kerja atas hak-hak keselamatannya dalam melakukan pekerjaan untuk kesejahteraan hidup, meningkatkan produksi serta produktivitas nasioanl, menjamin keselamatan setiap orang lain yang ada ditempat kerja dan memelihara serta mempergunakan sumber produksi secara aman dan efisien. Maka berdasarkan hal diatas,penelitian tentang keselamatan dan kesehatan kerja ini dibuat. Penelitian berdasarkan perhitungan ratio kekerapan (frekuensi) cidera dan keparahan (severity) cidera kecelakaan kerja, mengidentifikasi faktorfaktor penyebab kecelakaan kerja, memebrikan usulan perbaikkan keselamatan dan kesehatan kerja pada PT. Trafoindo Prima Perkasa. Ratio kekerapan (frekuensi) cidera digunakan untuk menghitung frekuensi kecelakaan persatu juta jam kerja produktif, sedangkan ratio keparahn cidera digunakan untuk menghitung jumlah hari yang hilang per satu juta jam kerja produktif. Faktor-faktor penyebab kecelakaan kerja berdasarkan anlisa adalah faktor manusia, faktor lingkungan dan faktor penyimpangan kebijakan K3. Usulan perbaikan yang harus dilakukan oleh perusahaan adalah memberikan pengawasan secara langsung kepada para pekerja dengan membentuk panitia Pembina Keselamatn dan Kesehatan Kerja (P2K3) ditiap departemen.Untuk perbaikkan lingkungan kerja adalah penambahan jumlah display dengan
iv
penempatan yang strategis dan membersihkan sampah produksi secara rutin. Sedangkan untuk perbaikkan faktor manusia adalah membrikan pelatihan kepada karyawan yang berupa pelatihan Pertolongan Pertama Pada Kecelakaan (P3K), pelatihan akan pekerjaan serta pelatihan dan pembinaan dalam menggunakan Alat pelindung Diri (APD).
Kata kunci : Tenaga Kerja, Kekerapan Cidera, Keparahan Cidera, Mesin, Alat Kerja, Bahan, Proses Pengolahan,Alat Pelindung Diri, Pertolongan Pertama Pada Kecelakaan, Panitia Pembina Keselamatan dan Kesehatan Kerja.
v
KATA PENGANTAR Puji syukur penulis panjatkan kepada Tuhan Yang Maha Esa atas segala berkat dan bimbinganNya serta karunia yang diberikan-Nya pada penulis selama pengerjaan Tugas Akhir atau Skripsi ini sehingga penulis mampu menyelesaikan Tugas Akhir atau Skripsi ini selama satu semester. Tujuan utama dari penulisan skripsi ini adalah sebagai salah satu syarat untuk menyelesaikan studi dijenjang strata satu (S-1) untuk jurusan Teknik Industri Universitas Bina Nusantara. Tugas Akhir atau Skripsi ini disusun atas bimbingan dari pihak perusahaan (manager dan Staff), penjelasan dan bimbingan dari dosen serta literatur yang berhubungan dengan penelitian ini. Penulis menyadari bahwa Tugas Akhir atau Skripsi ini masih memiliki banyak kekurangan dan masih jauh dari sempurna. Oleh karena itu penulis mengharapkan agar pembaca dapat memberikan bantuan saran maupun kritik untuk penulis yang dapat digunakan oleh penulis sebagai bahan perbaikan dalam penulisan karya ilmiah di kemudian hari. Pada kesempatan ini juga penulis ingin mengucapkan terima kasih kepada : -
Bapak Prof. Dr. Gerardus Polla, M.App.Sc., selaku Rektor Universitas Bina Nusantara.
-
Bapak Iman H. Kartowisastro. Ph.D., selaku Dekan Fakultas Teknik Universitas Bina Nusantara.
-
Bapak Gunawarman Hartono, Ir., M.Eng., selaku Ketua Jurusan Teknik Industri Universitas Bina Nusantara.
-
Ibu Siti Nur Fadlilah A., ST, MT., selaku pembimbing Tugas Akhir atau Skripsi yang telah memberikan bimbingan, petunjuk, dan saran-saran.
-
Bapak Aris, selaku Kepala HRD PT. Trafoindo Prima Perkasa, yang telah banyak membantu dalam menyelesaikan tugas akhir ini.
vi
-
Bapak Supriadi, selaku Kepala Bagian Produksi PT. Trafoindo Prima Perkasa, yang telah membimbing dalam menyelesaikan tugas akhir ini.
-
Orangtua dan kakak penulis atas dukungan moril, kasih sayang, dan doa yang telah diberikan.
-
Teman-teman yang telah memberikan semangat dan doa bagi penulis.
Akhir kata, penulis juga mengucapkan terima kasih pada pembaca atas kesediaannya membaca Tugas Akhir atau Skripsi ini, kiranya Tugas Akhir atau Skripsi ini dapat memberikan manfaat bagi pembaca. Jakarta, 27 Juli 2006
Penulis
vii
DAFTAR ISI
JUDUL LUAR
i
JUDUL DALAM
ii
LEMBAR PENGESAHAN
iii
ABSTRAK
iv
KATA PENGANTAR
vi
DAFTAR ISI
viii
DAFTAR TABEL
xv
DAFTAR GAMBAR
xvii
DAFTAR GRAFIK
xviii
DAFTAR DIAGRAM
xix
DAFTAR LAMPIRAN
xx
BAB 1 PENDAHULUAN
1
1.1 Latar Belakang
1
1.2 Identifikasi dan Rumusan Masalah
5
1.3 Ruang Lingkup
6
1.4 Tujuan dan Manfaat
7
1.5 Gambaran Umum Perusahaan
8
1.5.1 Sejarah Perusahaan
8
1.5.2 Manajemen Sumber Daya Manusia
12
viii
1.5.3 Produk – Produk yang Dihasilkan
20
1.5.4
Tataletak Pabrik
21
1.5.5
Visi dan Misi PT. Trafoindo Prima Perkasa
22
1.5.6
Sertifikat PT. Trafoindo Prima Perkasa
23
1.5.7
Fasilitas Engineering dan Produksi
24
1.5.7.1 Fasilita Pemgendalian Mutu
24
1.5.7.2 Manajemen Limbah
25
1.5.8
Pelayan Pelanggan
25
1.5.9
Sumber Daya manusia dan Kegiatan Sosial
26
1.5.10 Pelanggan-Pelanggan Trafoindo BAB 2 LANDASAN TEORI
27 32
2.1 Masalah Kecelakaan Kerja, Keselamatan dan Kesehatan Kerja
32
2.1.1 Faktor-Faktor Penyebab Terjadinya Kecelakaan kerja
35
2.1.2 Hal-Hal Yang Dapat Dilakukan Untuk Mencegah
36
Kecelakaan Kerja 2.2 Beberapa Prinsip Pencegahan Kebakaran
41
2.2.1 Pencegahan Kebakaran
41
2.2.2 Bahaya Kebakaran Umum
41
2.2.3 Konstruksi Dan Pintu Keluar Bangunan
41
2.2.4 Peralatan Pemadam kebakaran
42
2.2.5 Tabung-Tabung Pemadam Api
43
ix
2.2.6 Alarm Kebakaran
43
2.3 Manajemen Keselamatan Dan Kesehatan Kerja
44
2.3.1 Pengertian Manajemen
44
2.3.2 Akar Kecelakaan Kerja
45
2.4 Pengukuran Kinerja Keselamatan Dan Kesehatan Kerja
47
2.4.1 Ratio Kekerapan Cidera
47
2.4.2 Ratio Keparahan Cidera
48
2.5 Kalisifikasi Kecelakaan Kerja
51
2.6 Beberapa Prinsip Pencegahan kecelakaan
54
2.6.1 Perencanaan
54
2.6.2 Penataan Ruangan Yang Baik Dan Penjagaan Kebersihan
56
2.6.3 Kacamata Pengaman
57
2.6.4 Sepatu Keselamatan Kerja
57
2.6.5 Sarung Tangan Pengaman
58
2.6.6 Perlindungan Paru-paru
58
2.6.7 Peringatan Dan Tanda-tanda (Display)
59
2.7 Kondisi Lingkungan Kerja Fisik
61
2.7.1 Penerangan (Lighting)
61
2.7.2 Temperatur
64
2.7.3 Sirkulasi Udara
67
2.7.4 Kebisingan
68
x
2.7.5 Bau-Bauan
72
2.8 Diagram Sebab Akibat
73
BAB 3 METODOLOGI PENELITIAN
76
3.1 Penelitian Pendahuluan
76
3.2 Identifikasi Masalah
76
3.3 Studi Pustaka
77
3.4 Tujuan Penelitian
77
3.5 Pengumpulan dan Pengolahan Data
78
3.5.1 Pengumpulan Data
78
3.5.2 Pengolahan Data
79
3.5.2.1 Perhitungna Kuantitatif
79
3.5.2.2 Perhitungan Kualitatif
79
3.6 Analisa Dan Usulan Perbaikan Keselamatan dan Kesehatan Kerja
80
3.6.1 Analisa
80
3.6.2
81
Usulan Perbaikan Keselamatan dan Kesehatan Kerja
3.7 Kesimpulan Dan Saran
81
BAB 4 PENGOLAHAN DAN ANALISA DATA 4.1 Pengumpulan Data
83 83
4.1.1 Pengumpulan Data Perusahaan
83
4.1.1.1 Data Kondis Lingkungan Perusahaan
83
4.1.1.2 Tata Tertib Perusahaan Dan Disiplin Perusahaan
86
xi
4.1.1.3 Visi Dan Misi Perusahaan
87
4.1.1.4 Kebijakan Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) 88
Perusahaan 4.1.2 Pengumpulan Data Penelitian 4.1.2.1 Data Kecelakaan Kerja
90
4.1.2.2 Data Jumlah Karyawan
91
4.1.2.3 Data Absensi karyawan
92
4.2 Pengolahan Data 4.2.1
90
94
Perhitungan Kuantitatif
94
4.2.1.1 Perhitungan Ratio Kekerapan (Frekuensi) Cidera Kecelakaan Kerja
94
4.2.1.2 Perhitungan Ratio Keparahan (Severity) Cidera Kecelakaan Kerja
108
4.2.1.3 Perhitungan % Kebutuhan Alat Pelindung Diri (APD 4.2.2
Perhitungan Kualitatif
115 116
4.2.2.1 Resiko Keselamatan dan Kesehatan Kerja
116
4.2.2.2 Klasifikasi Kecelakaan Akibat Kerja
119
4.2.2.3 Identifikasi Faktor Utama Penyebab Kecelakaan
122
Kerja
126
4.2.2.4 Penentuan Faktor Penyebab Kecelakaan Kerja 4.3 Analisa Data
133
xii
4.3.1
Analisa
Kondisi
Pabrik
dan
Kegiatan
Pelaksanaan
Keselamatan dan Kesehatan Kerja 4.3.2 Analisa Hasil Perhitungan Ratio Kekerapan Cidera
133 139
4.3.3 Analisa Hasil Perhitungan Ratio Keparahan Cidera 140
Kecelakaan Kerja 4.3.4 Analisa Persen Ketersediaan APD
141
4.3.5 Analisa Faktor Penyebab Kecelakaan Kerja
142
4.3.6 Analisa Hasil Pengolahan Data Kekuatan Hubungan Kecelakaan Kerja Dengan Faktor Utama dan Subfaktor Penyebab Kecelakaan Kerja 4.3.7 Analisa Hubungan Perhitungan Kuantitatif Dengan Kualitatif
145 151
4.3.8 Analisa Penyebab K3 secara Psikis (Hubungan Atasan Denagn Karyawan)
156
4.4 Usulan Perbaikan Keselamatan Dan Kesehatan Kerja 4.4.1
Usulan Perbaikan Keselamatan Dan Kesehatan Kerja Bersifat Makro
4.4.2
162
162
Usulan Perbaikan Keselamatan Dan Kesehatan Kerja Bersifat Mikro
168
BAB 5 KESIMPULAN DAN SARAN
173
5.1 Kesimpulan
173
5.2 Saran
176
xiii
DAFTAR PUSTAKA
178
DAFTAR RIWAYAT HIDUP
179
LAMPIRAN
180
xiv
DAFTAR TABEL
Tabel 2.1
Tabel Konversi Cacat Badan dan Hilang Hari Kerja
49
Tabel 2.2
Tabel Pemilihan Jenis Display
60
Tabel 2.3
Tabel Tingkat Pencahyaan Yang Disarankan ANSI
63
Tabel 2.4
Tabel Skala Intensitas Kebisingan
70
Tabel 2.5
Tabel Keterangan Waktu Yang Diizinkan Berdasarkan Intensitas suara
71
Tabel 4.1
Tabel Daftar Pengukuran dan Pemantauan K3
83
Tabel 4.2
Tabel Hasil Kelembaban dan Temperatur Udara
85
Tabel 4.3
Tabel Laporan Hasil Pengukuran Kebisingan Bulan janusri 2006
Tabel 4.4
86
Tabel Data Kecelakaan Kerja Produksi Bulan juni 2005 – Mei 2006
Tabel 4.5
90
Tabel Data Jumlah Karyawan Produksi Bulan Juni 2005 – Mei 2006
91
Tabel 4.6
Tabel Data Absensi Karyawan Produksi
92
Tabel 4.7
Tabel Ratio Kekerapan Cidera Bulan Juni 2005 – Mei 2006
Tabel 4.8
106
Tabel Ratio Keparahan Cidera Bulan Juni 2005 – Mei 2006
114
xv
Tabel 4.9
Tabel Resiko Kecelakaan dan Kesehatan Kerja
116
Tabel 4.10
Tabel Uraian dan Klasifikasi Kecelakaan Kerja
119
Tabel 4.11
Tabel Definisi Faktor-faktor Utama Penyebab Kecelakaan Kerja
Tabel 4.12
122
Tabel Rekapitulasi Hasil Diskusi Pemilihan Penyebab Kecelakaan Kerja
127
Tabel 4.13
Tabel Peringkat Penyebab Kecelakaan Kerja Hasil Diskusi
130
Tabel 4.14
Tabel Kode Penamaan Item Penyebab Kecelakaan Kerja
132
Tabel 4.15
Tabel
Prosentase
Faktor
dan
Subfaktor
Penyebab
Kecelakaan Kerja Tabel 4.16
145
Tabel Data Spesifikasi Kecelakaan Kerja Pada Bulan Oktober 2005
Tabel 4.17
151
Tabel Hasil diskusi Faktor Penyebab Kecelakaan Kerja Bulan Oktober 2005
Tabel 4.18
152
Tabel Data Spesifikasi Kecelakaan Kerja Pada Bulan Mei 2006
Tabel 4.19
154
Tabel Hasil diskusi Faktor Penyebab Kecelakaan Kerja Bulan Mei 2006
Tabel 4.20
154
Tabel Evalusi Kecelakaan dan Kesehatan Kerja Pada PT. Trafoindo Prima Perkasa
159
xvi
DAFTAR GAMBAR Gambar 1.1
Gambar Struktur Organisasi PT. Trafoindo Prima Perkasa
13
Gambar 2.1
Gambar Fishbone Sebab Akibat Kecelakaan Kerja
75
xvii
DAFTAR GRAFIK
Grafik 4.1
Grafik Jumlah Absesnsi Bulan Juni 2005 – Mei 2006
93
Grafik 4.2
Grafik Jumlah Kecelakaan Bulan Juni 2005 – Mei 2006
93
Grafik 4.3
Grafik Ratio Kekerapan Cidera Kecelakaan Kerja per Bulan
Grafik 4.4
107
Grafik Jumlah Jam Kerja Produktif Bulan Juni 2005 – Mei 2006
107
Grafik 4.5
Grafik Ratio Keparahn Cidera Kecelakaan Kerja per Bulan
115
Grafik 4.6
Grafik Hasil Diskusi Penyebab Kecelakaan Kerja
128
xviii
