STYLE IS HET VAKBLAD VOOR KAPPERS LEERLINGKAPPERS EN ZELFSTANDIGE KAPPERS
Nummer 17 - voorjaar 2011 e 4,95
The Making of Circle Handen: het visitekaartje van kappers
HairStyle blijft scoren
e l c r i C
Haarlijn voorjaar en zomer 2011
STYLE
1
Try it
and you will buy it KIS ArganOil PowerSerum is rijk aan essentiële vetzuren en anti-oxidanten voor glad, zacht en glanzend haar. Ideaal voor het föhnen of in combinatie met een stijltang. Voor haar op zijn mooist. Onder het motto “Try it and you will buy it” ontvangt u bij aankoop van een display KIS ArganOil Powerserum gratis 18 proefflacons ArganOil Powerserum (10 ml). Vraag uw groothandel of bel 055 - 543 11 11.
2
STYLE
www.kappers.eu
inhoud
24
4
20 30 Cover: Gezamenlijke Nederlandse Kappers Fotografie: Hans Mooijer
Colofon
Een abonnement op Style is gratis voor kappers, leerlingkappers en zelfstandige kappers. Wil je meer informatie, mail naar
[email protected]. Hoofdredactie Willem Kruithof en Peter Rus Medewerkers Willem Kruithof, Peter Rus, Coos Tieleman, Kees de Vos Fotografie Hans Mooijer, Willem Kruithof, Nico Schouten, Xc Photography en Coos Tieleman Vormgeving YXX ontwerpers, Nijmegen Uitgever Taal&Digitaal, Groningen Druk Senefelder – Misset Doetinchem Advertenties
[email protected]
4 8 10 13 14 16 18 20 22 24 27 28 30 32
The making of Circle Nieuwsberichten HairStyle Kwestie Make over Must haves Even kletsen met.. Frankfurt Kappersopleidingen Haarlijn Circle Must haves Trendcollecties TopHair Düsseldorf S.O.S. Jobs
e l y t S n i r a a j Voor De eerste dagen met stralend weer hebben we alweer te pakken. En dat doet niet alleen ons, maar ook onze klanten verlangen naar het voorjaar en de zomer. Achter ons liggen de grote kappersbeurzen. Zoals de HairStyle 2011 in Kortrijk en beurzen in Frankfurt en Düsseldorf. Je hebt dus weer genoeg inspiratie kunnen opdoen voor een heel nieuw kappersseizoen. En die inspiratie kon je zeker opdoen bij de presentatie van de nieuwe haarlijn Circle op – hoe toepasselijk – de eerste dag van de lente. Een erg praktische haarlijn waarmee je je klanten helemaal in de stemming kunt brengen van een heerlijk voorjaar en een zonovergoten zomer.
Powered by CNV Kappers Mede mogelijk gemaakt door het HBA
STYLE
3
in the spotlight
e l c r i C f o g n The maki Het selecteren van kappers, de casting van modellen, het bedenken van een thema, de fotoshoot en tot slot het uitwerken van een mooie show. Er komt heel wat kijken voor een nieuwe haarlijn.
H
et applaus verstilt. De duisternis daalt neer op het podium. De show is ten einde. Net hebben 1250 paar ogen de presentatie van de nieuwe haarlijn van de Gezamenlijke Nederlandse Kappers voor dit voorjaar en deze zomer gezien in Orpheus Apeldoorn. Aan de hand van kapper in opleiding Freek kregen ze de specifieke technieken en de toegepaste kleuren te zien. Uiteraard omlijst met een gelikte show.
“We proberen vooral in de huid van onze klanten te kruipen”
4 STYLE
Hoogtepunt De presentatie van de nieuwe haarlijn was het hoogtepunt van meer dan vier maanden voorbereiding. Al in het najaar van 2010 startte productieleider Coos Tieleman met de ontwikkeling van de nieuwe haarlijn Circle. “We beginnen met de selectie van een aantal kappers die de haarlijn vorm gaat geven.” Dit jaar waren dat Coiffure Award winnaar Piet-Jan Duivenvoorden, Natasja Keijzer, Brigit Schoemaker en Corne Snels.
Modellen casten “Meestal gaan we met twee of drie van deze kappers om tafel zitten om te brainstormen over de nieuwe haarlijn”, vertelt Coos. “We vragen ze foto’s en ideeën mee te nemen en gaan daarmee aan de slag en kijken of we daar een lijn in ontdekken die de basis kan vormen voor de nieuwe haarlijn.” “We proberen vooral in de huid van onze klanten te kruipen”, vertelt PietJan Duivenvoorden. “Daarbij hebben we dit jaar vooral de lijn van de vorige haarlijn voortgezet De C-lijnen van de vorige haarlijn hebben we vertaalt naar nog meer rondere vormen.”
Lady Gaga Daarbij lieten de vormgevers van de nieuwe haarlijn zich onder meer inspireren door Justin Bieber en Lady Gaga. “De afgelopen jaren hebben we al veel boblijns gezien in de haarlijnen, maar dan vooral met twee punten naar voren. Nu zijn ze meer rond geknipt. Het zijn meer Beatle-achtige kopjes vertaalt naar het heden. Dat hebben we bij Circle vooral gedaan door de kruin kort te houden. Daardoor kan je veel meer variëren.”
Modellen casten Nadat de eerste lijnen van de nieuwe haarlijn op papier staan, wordt begonnen met de casting van de modellen. “Dit jaar hadden we tien modellen: zes vrouwen en vier mannen. Als we de modellen hebben wordt de fotoshoot gepland”, vertelt Coos. In vier dagen tijd worden de foto’s gemaakt die bij de presentatie van de nieuwe haarlijn worden gebruikt.
STYLE 5
in the spotlight
Stylevarianten De modellen worden daarbij altijd gefotografeerd met twee stylevarianten. “Dat is belangrijk voor je klant, dat ze hun haar op verschillende manieren kunnen dragen”, legt Piet-Jan uit. “Ze zitten overdag op kantoor en ’s avonds in het theater. Je haar wil je dan toch net even anders dragen. Dat is ook het grote verschil tussen het ontwikkelen van een haarlijn en de deelname aan de Coiffure Award. Daar ga je voor een model, hier moet je uitgaan van twee modellen.”
Het spektakel wordt dit jaar vooral gebracht door Elastic Double
fotografie: www.xcp.nl / Gez. Ned. Kappers
6
STYLE
Show Tegelijk met het ontwikkelen van de haarlijn, werkt Coos aan de show. “Ook daar gaan we met een klein team brainstormen. Daarvoor hebben we mensen met de nodige ervaring in het theater. De kunst is om een goed thema te vinden dat je zowel voor de haarlijn als de show kunt gebruiken. Dit jaar kwamen we al snel op het motto Circle. Circle zegt in een woord waar het in de nieuwe modellen om draait en was ook goed bruikbaar voor de show.” Andere jaren is het soms worstelen om een thema te vinden. “Dan zie je dat de shows al zijn uitverkocht en hebben we nog geen goede titel. Dat is wel eens stressen. Maar dit jaar waren we er snel uit.”
Keywords Show en ontwikkeling van de haarlijn kwamen dit keer bij elkaar op de eerste dag van de lente. Op deze stralende dag zien in Orpheus Apeldoorn zo’n 2500 kappers voor het eerst de nieuwe haarlijn voor het voorjaar en de zomer 2011. Tijdens twee shows worden de kappers in Nederland in ruim twee uur met een mix van uitleg en show op de hoogte gebracht van de nieuwe haarlijn. “In de show probeer je met een aantal keywords uit te leggen waar het in de nieuwe haarlijn om draait”, legt Piet-Jan uit. “Dat moet je simpel houden zodat mensen het goed kunnen volgen.”
Elastic Double De uitleg is vooral voor de pauze. “Daarmee volgen we de traditionele lijn van een opera of een toneelstuk”, vertelt Coos. “Voor de pauze een rustig gedeelte en na de pauze het spektakel.” Dat wordt dit jaar vooral gebracht door Elastic Double bekend van het televisieprogramma Holland got talent. De twee heren brengen een spetterende show die eigenlijk te kort duurt. Daarna presenteren de modellen zich nog een keer, ziet het publiek de kappers en de dansers en wordt de show afgesloten. En de toegestroomde kappers weten: nu zijn wij aan zet om met Circle aan de slag te gaan.
De presentatie van de nieuwe haarlijn was het hoogtepunt van meer dan vier maanden voorbereiding
STYLE
7
on the job
Nieuws t h c o z e g n e r e Jong It’s all about the looks! Of kijk jij verder dan alleen de buitenkant…?
Color Zoom Challenge 2011 Ook in 2011 vervolgt Goldwell met de Color Zoom Challenge de zoektocht naar creatieve trendsetters. De afgelopen jaren gingen meer dan duizend kleurspecialisten uit 27 landen wereldwijd de strijd aan in de Goldwell Color Zoom Challenge. Ook in 2011
Het komende jaar gaat CNV Jongeren met een nieuw project aan de slag om nog meer jongeren te informeren over het belang van Eerlijke Kleding. Met een team van tien jongeren gaat het CNV het land in om te praten over Eerlijke Kleding. Waar komt je outfit vandaan en onder welke omstandigheden zijn ze gemaakt? Wat is de oplossing?
biedt Goldwell kappers de kans om internationaal door te breken. Net als vorig jaar bestaat de Color Zoom Challenge uit verschillende categorieën. Er wordt onderscheid gemaakt in niveau zodat iedereen gelijke kansen heeft. De finale van de Color Zoom Challenge is dit najaar in Miami.
Training Natuurlijk zorgt het CNV ervoor dat je goed voorbereid voor de klas staat. Je krijgt van ons daarom een training waarbij we aan de slag gaan met bijvoorbeeld je communicatie- en presentatievaardigheden. Deze training – die normaal honderden euro’s kost – is gratis als je bij ons als voorlichter met vrijwilligersvergoeding en reiskosten aan de slag gaat. Meld je aan bij CNV Jongeren door contact op te nemen met Marijn van Dongen via
[email protected].
8
STYLE
nen het offici Kappers kun - 5399 899. telefoon 055
eformulier ële deelnam
well,
a Gold aanvragen vi
on the job
Interesse in kappersvak? B Academy verzorgt vanaf 2011 oriëntatie workshops voor mensen die overwegen kapper te gaan worden. Heb je interesse in het kappersvak, maar wil je graag eerst het kappersgevoel eens beleven voor je besluit een kappersopleiding te volgen, dat kan nu bij B Academy. Door demonstraties en experience workshops krijg je een goede indruk van het kappersvak en van wat B Academy te bieden heeft. B Academy geeft vier keer per jaar een oriëntatie workshop voor de basis kappersopleiding The Basic Hairstylist.
Martijn Krabbé presenteert Coiffure Award Martijn Krabbé zal dit jaar de finale van de Coiffure Award presenteren. De finale van de grootste kappersprijs van Nederland vindt plaats op 15 mei in Amsterdam. Inmiddels zijn de genomineerden bekend. Kijk voor meer informatie op: www.coiffureaward.nl
p:
o er informatie Kijk voor me my.nl. www.bacade
Stagevergoeding voor 2011 Een stagiair in het kappersbedrijf ontvangt op grond van de Cao Kappers een stagevergoeding per stagedag. Per 1 januari 2011 is, gelijk aan de lonen uit de cao, ook de stagevergoeding verhoogd. Er zijn scholen die beweren dat de onkostenvergoeding niet aan de stagiair voldaan hoeft te worden. Dit is niet juist. Volgens de cao heeft elke stagiair recht op een stagevergoeding. Als de stagevergoeding niet wordt voldaan loopt de werkgever zelfs nog het risico dat de stagiair deze later met succes kan vorderen. Als er met een stagiair gewerkt wordt, heeft deze stagiair recht op de stagevergoeding uit de cao, hierop zijn geen uitzonderingen. De bruto onkostenvergoedingen per stagedag bedragen met ingang van 1 januari 2011:
1e jaar stagiaire
2e jaar stagiaire 3e jaar stagiaire
15 jaar en jonger 16 jaar 17 jaar 18 jaar 19 jaar 20 jaar en ouder
€ 19,27 € 22,80 € 26,76 € 31,45 € 36,96 € 39,41
€ 23,22 € 26,75 € 30,68 € 35,40 € 40,92 € 47,34
€ 24,21 € 27,75 € 31,69 € 36,42 € 41,92 € 48,34
Als je minder dan 3,8 uur per dag aanwezig bent, dan mag de helft van de vergoeding voldaan worden.
STYLE 9
Hairstyle
Vernieuwde HairStyle blijft scoren De vernieuwde aanpak van de HairStyle met doorlopende shows op de catwalk en vaktechnische presentaties op minipodia, kreeg dit jaar ook in het Belgische Kortrijk, een goede ontvangst.
D
e negende editie van HairStyle werd dit jaar in Kortrijk gehouden. Dé vakbeurs voor kappers in de Benelux werd bezocht door ruim achttien duizend mensen. Dit betekent een daling van 8 procent van het aantal bezoekers ten opzichte van de editie van 2009 in België. Maar gezien de afwezigheid van een aantal grote merknamen, is dit volgens de organisatie een bevredigend resultaat. Het blijkt dat een beurs ook in tijden van economische tegenwind, nog steeds goed scoort bij het publiek en exposanten.
william de ridder verblufte de zaal opnieuw met zowel draagbare als vrouwelijke, glamoureuze kapsels
10 STYLE
Groter Waren de bezoekers aantallen kleiner, de oppervlakte van de beurs zelf was groter. Er waren met name meer fabrikanten van haarcosmetica en saloninrichters op de beursvloer. De 130 exposanten uit negen landen, waarvan een aantal nieuwkomers, presenteerden enthousiast hun laatste kapseltrends en -producten. De vaktechnische trends en nieuwigheden werden getoond op de drukbezochte minipodia op de beursvloer. Het programma bestond uit 72 gevarieerde demonstraties van knippen, kleuren, stylen, opsteekwerk, avantgarde en heel veel rock&roll coupes!
Volle zaal De theaterhal had een nieuwe open opstelling met een trendy catwalk en gezellige aanpalende loungeruimte. De elf geprogrammeerde shows trokken veel publiek. Om het uur zat de zaal weer helemaal vol. Zowel internationale teams als Belgische kappers waren aanwezig met inspirerende, creatieve en hoogstaand educatieve shows.
Paul Mitchell Zo bevestigde Pro-Duo het succes van het Amerikaanse topmerk Paul Mitchell met een inspirerende en educatieve show waarbij de nieuwe sulfaat-vrije luxelijn Awapuhi Wild Ginger werd gelanceerd. De Italiaanse CarloBay bracht voor Kemon een stijlvolle show met prachtige modellen en William de Ridder verblufte de zaal opnieuw met zowel draagbare als vrouwelijke, glamoureuze kapsels.
STYLE
11
Hairstyle
Upcoming Talents Tenslotte presenteerden the Young Upcoming Talents een dynamische show waarin jonge talentvolle kappers uit Oostenrijk, Denemarken, België, Engeland en Nederland de kans kregen om hún kleurrijke visie te geven voor de trends voor 2011.
Balmain Hair Peter van Dooren presenteerde voor Balmain Hair en Fuente een show geïnspireerd op de trend van puurheid, vrouwelijkheid en eerlijkheid. Christine Xantippe bracht creatieve kapsels geïnspireerd op poppen en strikken en Hairdresser of the Year Toni Kalin presenteerde coupes met een hoog rock gehalte. Pascal van Loenhout bevestigde opnieuw zijn reputatie als de meester in het beheersen van de Britse kapperstechnieken met grafische coupes.
Deelfgeprogrammeerdeshowstrokkenveelpubliek.Om het uur zat de zaal weer helemaal vol.
Rotterdam 2012 HairStyle 2011 is er dan ook opnieuw in geslaagd de kappers uit de Benelux te inspireren en te motiveren in hun beroep. De Nederlandse editie vindt volgend jaar plaats in Ahoy Rotterdam op 4 en 5 maart 2012.
12 STYLE
kwestie Wanneer mag een werkgever je weigeren vakantie te geven? En als er toestemming is gegeven, mag hij dan een al geplande vakantie weer zomaar terugdraaien?
Mag je werkgever je vakantie weigeren?
K
apster José wilde in februari op skivakantie naar Oostenrijk. Maar Karin, haar werkgeefster, zegt vier weken voor die tijd dat de vakantie niet door kan gaan omdat het dan veel te druk is. José had al geboekt. “Een maand geleden heb ik aan Karin gevraagd of ik vrij kon krijgen. Zij heeft toen aan mij gemaild: ik denk ‘t het wel. Nu mag ik ineens niet!” Haar werkgeefster zegt nu dat ze nooit een echte toezegging heeft gedaan en dat José nog een verzoek had moeten indienen. Heeft Karin gelijk? Of moet zij José toch nog gewoon vrij geven? Toestemming De Cao Kappers en de wet gaan uit van het principe dat de werkgever de vakantie vaststelt overeenkomstig de wensen van de werknemer. In principe bepaal jij als werknemer dus wanneer en voor hoe lang je vakantie opneemt, zolang je natuurlijk genoeg vrije dagen hebt. De werknemer moet wel toestemming vragen voor de vakantie. Als de werknemer een schriftelijk verzoek doet aan de werkgever over een gewenste vakantieperiode, moet de werkgever binnen twee weken daarop reageren. Doet de werkgever dit niet, dan wordt er vanuit gegaan dat de werkgever daarmee zijn instemming heeft verleend. Bedrijfsbelang Het kan zijn dat het bedrijfsbelang het niet toelaat dat de werknemer in een bepaalde periode vakantiedagen opneemt, omdat er bijvoorbeeld te veel collega’s dan al op vakantie zijn. Ook mag de werkgever afwijken van het wensenlijstje van de werknemer op grond van gewichtige redenen. Daarvan is sprake als de afwezigheid van de werknemer de gang van zaken binnen het bedrijf zo ernstig zou verstoren dat het belang van de werknemer daarvoor redelijkerwijs moet wijken. Bouwvak De tweede uitzondering is dat de werkgever met de werknemer afspraken mag maken die van de wettelijke hoofd-
Het kan zijn dat het bedrijfsbelang het niet toelaat dat de werknemer in een bepaalde periode vakantiedagen opneemt regel afwijken. Hij mag dus bijvoorbeeld in de arbeidsovereenkomst bepalen dat in sommige periodes van het jaar geen vakantie mag of juist wel vakantie moeten worden opgenomen. Deze afspraken moeten wel op schrift staan. Ook kan afgesproken worden dat juist in een bepaalde periode vakantie opgenomen móet worden. Denk bijvoorbeeld aan de bouwvak of de kerstvakantie. Glühwein José heeft dan ook gelijk als ze zegt dat er al toestemming is gegeven. Ten eerste omdat niet binnen twee weken afwijzend is gereageerd, én zeker door het antwoord van Karin die de indruk wekt dat het waarschijnlijk geen probleem is. Goed werkgeverschap houdt in dat de werkgever in deze situatie een uitdrukkelijk, duidelijk en gemotiveerd voorbehoud had moeten maken voor de gewenste vakantie. Gelukkig besluit Karin dat José toch op vakantie mag en staat José in februari lekker op de lange laten en geniet van haar glaasje glühwein.
STYLE 13
make over
a
m
Em
De haarlijn Circle bied je weer talloze mogelijkheden je klanten een frisse coupe mee te geven. Een van de modellen is Emma. Hier zie je hoe je in elf stappen het haar van Emma in een echte Circle-coupe verandert.
fotografie: Hans Mooijer en Coos Tieleman met dank aan de Gezamenlijke Nederlandse kappers
Meer vaktechniek van de Nederlandse Haarlijn Circle vind je op : www.kapperssitepro.nl 14 STYLE
vo stap or sta p 1. Deel de contourlijn af aan de voorzijde in een strook van circa 3 cm.
2. Neem een gidslijn in het midden van de wenkbrauwen en bepaal de lengte door middel van de pinchtechniek.
3. Gebruik de lengte op de wenkbrauw als gidslijn voor de diagonaal achterwaartse lijn die je inknipt met de punt van de schaar.
4. Laat de linkerkant aansluiten met een etstechniek. Duw hierbij het mes aan de zijkant van de passé in de gewenste lengte en richting.
5. Laat de zijkant aansluiten op de ponypartij: gebruik hierbij het uiterste puntje van de schaar.
6.Knip de binnenkant van het kapsel met de effileerschaar voor overlappende lagen.
7. De effilatie bestaat uit aanzet en punt. Hierdoor ontstaat er een zacht lagenpatroon.
8. Creëer een dunne nekpartij door het mes horizontaal te roteren.
9. Knip de lage nekpartij op door middel van een hoge gradatie.
10. Knip de bovenlagen in bij een projectie van 90 graden ten opzichte van het hoofd.
11. Slice het haar om de deklagen zachter te laten vallen.
STYLE 15
must haves
Voorjaar 2011 style Op Reis? up date
Deze krachtige reisföhn is een ideale metgezel op al je reizen. Met de krachtige luchtstroom is je haar snel droog en in model. Daarnaast zorgt het mooie ontwerp voor een leuke aanblik. Prijs: € 23,75 incl BTW
Hello Kitty Voor de Kids is er nu een geweldige haar en body shampoo en conditioner van Hello Kitty. Verkrijgbaar In verschillende geuren waaronder aardbei en citroen. Prijs: € 5,35 incl. BTW (200 ml)
Vierkant Kapsel De traditionele blockhead kun je gemakkelijk realiseren met deze flatliner met ingebouwde waterpas zodat het kapsel lekker strak wordt. Prijs: € 11,85 incl. BTW
Argan Oil van Kis NIEUW Een powerserum met argan olie voor gezond en glanzend haar. Prijs: 100 ml €23,75 incl. BTW
Deze producten zijn te bestellen via: www.vakkappers.nl
16 STYLE
Shake It Met deze mengbekers kun je makkelijk je verf mengen. Door ze flink te schudden krijg je eenvoudig een mooi verfmengsel. Prijs: € 3,50 per stuk incl. verfkwast en BTW
Desinfecteer je Schaar Hygiëne is belangrijk tijdens je werk. Met Barbicide desinfecteer je in 10 minuten al je gereedschap zoals scharen, messen en kammen. Prijs: € 39,25 incl. BTW
Ionic en keramische föhn Krachtige föhn van maar liefst 2000 watt zorgt voor een snelle droogtijd van het haar en geeft een prachtige glans. Wordt geleverd met zowel een blaasmond als een diffuser. Prijs: € 39,95 excl. BTW
Panter, Tijger of Zebra Wil je een opvallende stijltang dan zijn deze tangen een geweldig eye catcher. Ze zijn verkrijgbaar met verschillende dierenprints. Deze stijltangen zijn regelbaar van 60-230 graden en bekleedt met hittebestendig materiaal. Prijs: € 82,10 incl. BTW
Deze producten zijn te bestellen via: www.vakkappers.nl
STYLE 17
even kletsen met
Even kletsen met…
Sylvia
18 STYLE
Hoe lang werk jij al als kapster? “Sinds mijn zestiende. Dat is nu dus 32 jaar. Ik heb ook altijd als kapster gewerkt.”
Style klets t graag me t mensen kappersva uit het k. Waarom is jouw va leuk? Wat k zo is jouw ge heim? Gee op voor de f je ze rubriek via Style@cnv vakmense n.nl en wie sta jij stra weet ks op deze pagina in Style!
Wilde je van jongs af aan al kapster worden? “Nou, ik was wel altijd creatief bezig. Daar wilde ik wel wat mee doen. Het leek met dan ook leuk om kapster te worden. Ik zat destijds op de Huishoudschool. Je kon toen nog vanaf de Huishoudschool de kappersopleiding doen. Dat zou worden veranderd. Ik ben toen als de wiedeweerga naar de kappersschool gegaan.” Waar werk je nu? “Via het kappersvak ben ik in de zorg terecht gekomen. Ik werk tegenwoordig acht uur in de week bij een bedrijf dat een aantal salons heeft in verpleegtehuizen in Amsterdam en Den Haag.”
“Wees vooral jezelf. En maakt het gezellig voor je klanten.” Want jij bent de gastvrouw”
Interessant. Hoe ben je daarin terecht gekomen? “Een vriendin van me, die in de thuiszorg werkte, vroeg me ooit het slecht verzorgde haar van een patiënt te knippen. Ik heb een groot hart voor mensen en heb dat gedaan. Van het een kwam het ander. En ik vond het zo leuk dat ik er een betaalde baan van heb gemaakt. Ik heb zelfs nog een aantal jaren twee salons in verzorgingstehuizen gehad, maar werk dus nu weer in loondienst.” Je hebt geen zin meer om in een gewone salon te gaan werken? “Dat vond ik ook altijd leuk. Maar omdat ik dit werk nu gedaan heb, past het qua mentaliteit niet zo goed meer bij me.”
Ik kan me voorstellen dat je daardoor wel wat mist. “Ja. Je loopt daardoor bijvoorbeeld wel op vaktechnisch gebied wat achter, maar het is zo dankbaar werk om mensen in verzorgingstehuizen te knippen! Het werk maakt het dan ook helemaal goed.” Hoe lang wil je nog kapster blijven? “Zo lang als het mogelijk is. Ik vind het een heerlijk beroep en ben er ook altijd mee bezig.” Je bent dus het type: eens een kapster altijd een kapster? “Jazeker, het is een stukje van mezelf. Jaren geleden gingen we bijvoorbeeld al met vakantie naar het eiland Kos. Dan nam ik mijn kappersspullen altijd mee en knipte ik mensen. Soms op straat voor een scooterverhuurbedrijf of een eetcafé. Destijds had een kapper daar dezelfde status als de dokter en de advocaat. De mensen vonden het geweldig. Als je een jaar later weer kwam, riepen ze: ‘Daar heb je de kapster uit Holland weer!’ En nog steeds neem ik mijn kappersspullen mee als we op vakantie gaan.” Wat raad je jonge collega’s aan? “Wees vooral jezelf. En maak het gezellig voor je klanten. Want jij bent de gastvrouw. Dan krijg je ook een gezellige familiaire sfeer. Dat vind ik belangrijk en ik merk dat mijn klanten dat ook op prijs stellen.”
STYLE 19
beurs
Hair&Beautybeurs Frankfurt
Gezond werken centraal bij Duitse kappers-
kampioenschappen
Voor deelnemers van de Duitse kapperskampioenschappen zijn mooie kapsels en gezond werken altijd erg belangrijk. Dat bleek ook weer op de Hair&Beautybeurs die eind januari in Frankfurt werd gehouden.
P
erfecte chique kapsels en mooie handen zijn heel belangrijk voor Duitse kappers. Daarom zijn de Nationale Duitse Federatie van Kappers en de Duitse Beroepsvereniging van Volksgezondheid en Welzijn Services ook in 2011 met een gemeenschappelijk stand aanwezig bij de Duitse kapperskampioenschappen die op de Hair&Beautybeurs in Frankfurt worden gehouden.
bekende Duitse kapper Boris Entrop. Volgens hem hebben echte professionele kappers schone en gezonde handen. “Handen zijn het visitekaartje van de kapper”, zo stelt hij. De aanbevelingen voor de bescherming van de handen zijn in de Duitse kapperskampioenschappen meegenomen. De deelnemende kappers zijn verplicht om met handschoenen te werken. Ook op andere vlakken dienen ze de arboregels na te leven.
Handen je visitekaartje Met de campagne “Leef je droom” promoten de beroepsverenigingen het beschermen van de huid en dragen van handschoenen. Bekende kappers geven uitleg en wijzen op het belang van hygiënisch werken in de salon. Boegbeeld van de campagne is de
Metamorfose en vakmanschap De opzet van de kapperswedstrijd is mede een initiatief van de Apeldoornse master hairstylist Herman Wiekens, die ook jurylid is tijdens dit kampioenschap. Bij de wedstrijden draait het om vakmanschap en metamorfose. De deelnemer meldt zich aan. Daarna
20 STYLE
Bescherming van de huid en goede prestaties kunnen heel goed hand in hand gaan .
wordt een foto gemaakt van het model. Vervolgens wordt het haar geknipt en gekleurd. Wat zichtbaar voor het publiek met handschoenen aan gebeurt. De volgende stap is het creëren van een trendy look. Opnieuw presenteren de deelnemer en het model zich op podium aan het publiek. Tenslotte mag de kapper een andere stylingvariant toepassen en zich voor de laatste keer presenteren op het podium. De kappers krijgen tenslotte een beoordeling van een vakjury. En ook het publiek mag hun favoriete model uitkiezen.
Publieksprijs heren Een van de deelnemers aan de categorie herenkappers, is de 20-jarige Calal Atilla Can uit Hunteburg-Bohmte. Hij behaalt de tweede plaats bij de vakjury, maar krijgt wel de publieksprijs. Calal is erg blij met zijn prijs en in de salon Nurgüls Harmonie zal dat ongetwijfeld nieuwe klanten opleveren. Calal is er tegelijk van overtuigd dat bescherming van de huid en goede prestaties hand in hand kunnen gaan. Herman Wiekens tot slot, zou graag zien dat een dergelijke wedstrijd ook in Nederland weer gehouden zou worden.
STYLE 21
school
Visavi neemt activiteiten Philyra Instituut over:
“Sterkere positie voor startende kappers” “Docenten, leerlingen, werkgevers en werknemers hebben hetzelfde belang: een kappersopleiding die goed aansluit op de arbeidsmarkt. Visavi wil met haar leermiddelen en examens hieraan tegemoetkomen.”
A
an het woord is Suzan de Kleer, directeur van Visavi, de organisatie die vanaf eind maart de activiteiten van Philyra heeft overgenomen. Visavi is daarmee het nieuwe loket voor leermiddelen, examens en docententrainingen voor onder meer de kappers. Visavi ontwikkelt en faciliteert zowel MBO- als branche-examens voor de kapperssector. Daarnaast biedt Visavi lesmethodes voor schoonheid, nagelstyling en visagie. De doelstelling van de nieuwe organisatie is volgens De Kleer glashelder: “We willen kwalitatieve leermiddelen en examens bieden. Hiermee willen we samen met scholen en leerbedrijven ervoor zorgen dat startende kappers een sterke positie hebben op de arbeidsmarkt.” Ideale combinatie Visavi wordt in haar activiteiten gesteund door twee commerciële partijen, Piek en Vierkant Online-Leren, en de sociale partners van de kappers, waarin CNV Kappers, FNV Mooi en de ANKO zijn verenigd. Dit is volgens De Kleer een ideale combinatie. “De expertise vanuit de kappersbranche wordt gecombineerd met de commerciële blik en de doortastendheid van andere partijen, die ervaring hebben met het ontwikkelen en uitgeven van leermiddelen en examens.” Hair Level XL Voor kappers levert Visavi de interactieve leermethode Hair Level XL, een leermiddelenmix bestaande uit een
22 STYLE
“Wij beseffen dat we het vertrouwen moeten winnen en willen daar ook keihard voor werken”
“Visavi heeft een flexibele competentiegerichte examenmix ontwikkeld volgens de standaarden van de onderwijsinspectie. Scholen hoeven zich geen zorgen te maken over de kwaliteit van de examinering”
online leeromgeving, opdrachtkaarten, naslagwerk en een leermanagementsysteem. Leermethodes zijn net als het onderwijs en de branche continu in beweging. Hair Level XL wordt dan ook constant verbeterd en uitgebreid, zowel het online als het offline gedeelte. Zo wordt er, naast een aantal technische aanpassingen van het online gedeelte om het gebruikersgemak nog meer te vergroten, ook een nieuwe boekenserie ontwikkeld. Deze serie bestaat uit acht vakinhoudelijke boeken voor Junior Kapper en Kapper. En, niet onbelangrijk, de prijzen van Hair Level XL gaan omlaag!
Kappersexaminering Ook bij het kappersexamen gaat er het nodige veranderen. Visavi heeft een flexibele competentiegerichte examenmix ontwikkeld volgens de standaarden van de onderwijsinspectie. Scholen moeten er op kunnen rekenen dat examens kwalitatief goed in elkaar zitten. De mix kan bestaan uit verschillende onderdelen zoals theorietoetsen, praktijkopdrachten, 360 graden feedback en criteriumgerichte interviews. Daarnaast ontwikkelt en faciliteert Visavi proeven van bekwaamheid voor de kwalificaties Junior Kapper en Kapper. Naast competentiegerichte examens biedt Visavi uiteraard ook eindtermengerichte examens aan.
“Om het gebruikersgemak van Hair Level XL nog meer te vergroten wordt een nieuwe boekenserie ontwikkeld”.
Branche-examinering Ook kunnen kappers kunnen het Branchediploma behalen. “Het Branchediploma toont aan dat je over de nodige kennis en vaardigheden beschikt”, vertelt De Kleer. “Het is om verschillende redenen interessant. Je kunt je extra profileren met het Branchediploma, want je voldoet tenslotte aan de eisen die de branche aan een vakbekwaam kapper stelt. Bovendien is in de CAO bepaald dat kappers tot 22 jaar met het Branchediploma meer salaris kunnen krijgen.” Krachten bundelen De Kleer beseft dat het tijd zal kosten om het vertrouwen te winnen en wil daar ook keihard voor werken. “Wij willen ons bewijzen als een betrouwbare partij en passende oplossingen bieden voor het onderwijs. Wij willen dit doen door in gesprek te gaan met scholen en uit te vinden waar hun behoefte ligt op het gebied van leermiddelen en examinering. Hier willen we vervolgens zoveel mogelijk op aansluiten en van leren.” “Daarnaast willen we scholen ook de benodigde hulp bieden bij het inzetten van onze lesmethodes en examens. Docenten, leerlingen, werkgevers en werknemers hebben hetzelfde belang: een kappersopleiding die goed aansluit op de arbeidsmarkt. Visavi wil met haar leermiddelen en examens hieraan tegemoetkomen. Om het gezamenlijke doel te bereiken moeten we onze krachten bundelen.”
STYLE 23
haarlijn
populair komend seizoen zijn de mooie koele beigeblondtinten en de lichte caramelvarianten
24 STYLE
Nieuwe haarlijn Circle:
exact geknipte ronde vormen Dit voorjaar draait de haarlijn met de titel Circle helemaal om exact geknipte ronde vormen waarbij je volop kunt variëren met kapsels. Dit komt door de korte kruin en de lagen in het haar.
O
f het nu gaat om een kort kapsel of een wat langere variant, Circle maakt het mogelijk. Het is een goed basis kapsel waarmee je klanten qua styling dit voorjaar alle kanten mee op kunnen: van supergestileerd tot lekker nonchalant. De modekleuren waar het dit seizoen omdraait zijn de lichtere basis tinten met subtiele kleurnuances. Korte kruin Zachte, ronde vormen bepalen het haarbeeld dit seizoen. Kijk je wat verder, dan zie je dat bij veel kapsels de kruin als kortste punt is genomen en dat vanaf daar veel – steeds langer wordende – laagjes zijn geknipt. Harmonie is het sleutelwoord. Bij de
langere kapsels wordt over het algemeen gekozen voor een lange lok, bij kort haar voor een pittige pony. Unisex-look De karakteristieke kenmerken van Circle gelden voor mannen en vrouwen, zonder dat je overigens kan spreken van een unisex-look: de vrouwenkapsels blijven supervrouwelijk, de mannencoupes echt mannelijk. Zacht en rustig In het voorjaar mag de haarkleur allemaal wat helderder. Licht haar wordt nog verder opgelicht; door donker haar worden lichtere tinten verwerkt voor een frisse look. Bij de haarlijn
van dit seizoen is vooral gewerkt met veel verschillende kleuren, voor optisch meer diepte en beweging in het haar. Ook de natuurlijke structuur van het haar komt zo nog mooier tot zijn recht. Beigeblondtinten Uiteraard ben jij dé specialist op dit gebied. De perfecte kleuring stem je vervolgens samen met je klanten af op de huidskleur en de persoonlijkheid. Populair komend seizoen zijn de mooie koele beigeblondtinten en de lichte caramelvarianten. Elegant of nonchalant Het fijne van goed geknipte kapsels is dat je klanten er ontzettend veel
STYLE 25
haarlijn
Emma
styling
1
Kapsel Emma’s korte kapsel is een perfect voorbeeld van dé kenmerken van Circle: ronde vormen en de kruin als kortste punt. De bovenste haarlagen zijn vrij lang gelaten, maar om het allemaal niet te massief te maken is het met mes en schaar iets uitgedund. Voor een spannend effect is met nauwkeurig knipwerk een licht asymmetrische pony gemaakt. De nekpartij is in fijne laagjes opgeknipt, zodat het haar heel mooi de ronding van het hoofd volgt. Kleur Bij Emma zijn twee kleuren gebruikt: een diepbruin en een blauwzwart. Deze laatste is vooral links van de pony gezet, zodat bij de nonchalante styling een intrigerend accentje ontstaat.
styling
2
Glansproducten maken het elegante effect helemaal af
kanten mee uit kunnen. Zo kan je klant altijd een look creëren die past bij haar bui of haar outfit. De exacte, ronde vormen lenen zich bijvoorbeeld perfect voor een mooie gladde, supergestileerde styling. Glansproducten Glansproducten maken het elegante effect helemaal af. Heeft je klant het liever wat uitbundiger? Laat dan vooral de natuur haar werk doen en maak bij het stylen handig gebruik van de oorspronkelijk structuur van het haar, voor meer beweging en een nonchalant effect.
26 STYLE
Styling 1: Voor een elegante, geraffineerde styling is Emma’s haar glad geföhnd met behulp van een halfronde borstel. Voor een supergestileerd effect zijn de punten met een krultang een beetje naar binnen gedraaid. Een foming cream houdt het haar mooi glad en voorkomt springerige haartjes. Styling 2: In Emma’s haar is eerst wat föhnlotion gedaan. Daarna zijn kriskras door het haar heen plukken geföhnd met behulp van een soort opduwtechniek. Het is een handigheidje waarbij je de pluk haar niet helemaal rond de grove borstel legt, maar alleen krult bij de haaraanzet. Daarna duw je het in een soort ‘bruggetje’ weer terug. Doe je het goed, dan krult het haar niet naar binnen (waardoor het er vaak een beetje ‘gekapt’ uitziet), maar juist naar buiten voor een lekker brutaal effect. De nekpartij is glad geföhnd met een borstel. Met een beetje gelspray houd je de uitstaande plukken op zijn plek, wat wax houdt het nekhaar in bedwang.
must haves
Voorjaar 2011 style up Draaien Maar date
Deze krultang kun je makkelijk draaien tussen duim en wijsvinger daardoor krijg je simpel en eenvoudig krullen in het haar. Temperatuur 200 graden. Prijs: € 47,55 incl. BTW
I –Storm Een ionic en ceramic digitale haardroger met een variabel vermogen van 1400 – 2000 Watt is een must voor de professionele kapper van nu. Prijs: € 83,20 incl. BTW
Conisch krulijzer van Babyliss Pro Dit krulijzer is bekleed met titanium en toermalijn. Hierdoor krijg je een gelijkmatige verdeling van de warmte. Door de conische vorm kun je de kruldikte variëren van 25 tot 13 mm. Prijs € 53,55 incl. BTW
Shine Toolbag Al je gereedschap netjes opgeborgen in deze glanzend zwarte rugtas. Deze tas wordt met schouderriem en opbergvak voor je mobieltje geleverd. Prijs: € 35,65 incl. BTW
Deze producten zijn te bestellen via: www.vakkappers.nl
STYLE 27
producten
g o o ip n k n e e t e m d Tren naar de jaren ‘50 Keune grijpt in zijn nieuwe trendcollectie voor dit voorjaar en deze zomer terug naar de jaren ’50. De collectie wordt gepresenteerd onder de naam Understated Chic.
Meer informatie op: www.keune.com.
28 STYLE
D
e trendcollectie Understated Chic staat in het teken van waardering voor minder luxe en appreciatie van het oprechte, authentieke en essentiële. Van alles wat bekend, veilig, gecontroleerd, getemd en reeds ontgonnen is. Authenticiteit koesterend, maar ook wapenen voor de toekomst en verankeren in korte coupes.
producten
V-pony In de trend collectie Understated Chic is dit vertaald in korte coupes, die zijn geïnspireerd op de jaren ‘50! Met rust en eenvoud, het sobere maar ook de luxe van kalmte en bescheidenheid. Korte coupes die kracht, eenvoud maar ook gedurfdheid uitstralen. Sterke vormen, zoals bijvoorbeeld de V-pony. Textuur De textuur is op een veel zachtere manier aanwezig, zodat de eenvoud van een coupe behouden blijft. Door de accenten juist te leggen op de sterk geknipte lijnen in de coupe en gebruik te maken van zachte kleurschakeringen krijgt de coupe nog meer uitstraling en kracht. Bij de vrouwen zien we natuurlijke kleuren met een warme touch. Schaduweffect Er worden bij Understated Chic wel verschillende kleurhoogtes gebruikt om een schaduweffect te creëren. Bij de mannen combineert Keune het natuurlijke met koele en matte karakters. Al met al is Understated Chic een uitdagende en technische collectie waarin creativiteit een belangrijk element vormt.
STYLE 29
Top hair
TopHair Trend&Fashion Days
k c o R s t e e m r Hai De TopHair Trend&Fashion Days in Düsseldorf trok dit jaar 30.000 bezoekers. Die konden onder meer genieten van het werk van topkappers en een optreden van Kim Wilde.
D
üsseldorf stond in het derde weekeinde van maart weer helemaal in het teken van de Beauty International met daarbij gevoegd de TopHair Trend&Fashion Days. Het is de grootste beautybeurs en vakbeurs voor kappers in Duitland.
30 STYLE
Unieke combinatie De TopHair Trend&Fashion Days zijn een unieke combinatie van vakbeurs, internationale shows en congres. Ze hebben zich in slechts vijf jaar tot een toonaangevend kappersevenement ontwikkeld in Duitsland, met meer dan 300 exposanten en merken die hun producten dit jaar aan 30.000 bezoekers presenteerden.
Hair meets Rock Hoogtepunt was traditiegetrouw de zaterdagavond, die dit jaar het motto: Hair meets Rock had meegekregen. Naast de show van de Engelse topkappers Sally Brooks en Mark Woolley was er een live optreden van Kim Wilde. Naast de shows zagen de bezoekers de nieuwste trends en shows van onder meer Schwarzkopf Essential Looks, L’Oréal, Goldwell, Revlon Professional en Goldwell Color Zoom.
STYLE 31
werken
. S . O S. Jobs Minder slapen door g sm en laptop Televisie, gsm en laptops gebruiken vlak voor het slapengaan, zorgt voor een slechtere nachtrust.
Vraag en antwoord Saskia (18):
Mijn werkgever wil me in de week voor Pasen langer laten werken: mag dat? Ja, in de week voor Pasen, Pinksteren en Kerst, mag een werkgever de werknemer van boven de 18 jaar langer laten doorwerken, dan op het werkrooster is vermeld. Hierbij geldt een maximum van twee uur per dag gedurende drie dagen per week. Voor deze werkuren geldt een toeslag van 25 procent in tijd of geld. Feestdagen en Koninginnedag In overleg kunnen werknemer en werkgever op vrijwillige basis besluiten dat de werknemer op feestdagen en of op Koninginnedag werkt. Voor het werken op deze dagen geldt een toeslag van 100 procent in tijd of geld.
32 STYLE
Het kunstmatige licht van de tv en laptops leidt tot meer alertheid. Dat onderdrukt het vrijkomen van het slaaphormoon melatonine, zo blijkt uit Amerikaans onderzoek. Van de onderzochte personen zei 95 procent dat ze een of andere vorm van elektronica gebruikten in het uur voor het slapengaan. Ongeveer twee derde gaf toe dat ze te weinig slapen. Jongeren Vooral ouderen kijken ‘s avonds laat veel tv. Jongeren spelen nogal eens videospelletjes voor bedtijd. En zelfs mensen die daarna in slaap vallen, worden nogal eens gewekt door hun telefoon of mails. De groep 13- tot 18-jarigen komt zo het meeste slaap tekort. Zo’n 22 procent omschrijft zichzelf als slaperig. Slaapadvies Slaapexperts adviseren dat tieners 9 uur en 15 minuten slapen per nacht. Voor volwassenen is dat 7 uur en 26 minuten.
Cao algemeen verbindend De cao voor het Kappersbedrijf is sinds 29 januari 2011 algemeen verbindend verklaard. Dit betekent dat iedereen die werkt in de kappersbranche zich aan deze cao moet houden. De cao heeft een looptijd tot 1 juli 2011. Na deze datum is de cao niet algemeen verbindend meer, maar zullen bonden en werkgevers een nieuwe cao af moeten sluiten.
Geen ontspanning Ruim een derde van de Nederlandse vrouwen lukt het niet om voldoende vrije tijd voor zichzelf te nemen. De belangrijkste redenen daarvoor zijn een drukke baan en opgroeiende kinderen. Dat blijkt uit onderzoek van Danone onder 500 Nederlandse vrouwen van 30 jaar en ouder. Bijna 9 op de 10 vrouwen probeert om iedere dag wat tijd te nemen om te ontspannen, toch lukt het maar 5 op de 10 om dat ook daadwerkelijk te doen. Als het wel lukt, ontspannen vrouwen zich het liefst op de bank. Ook iets lekkers eten of drinken is populair.
Fitte mensen hebben minder rugklachten Hoe fitter mensen zijn, hoe minder rugklachten zij hebben. Het blijkt dat zowel extreem weinig als extreem veel activiteit niet goed voor de rug is. Matige fysieke activiteit, die aanzet tot een verbetering van de fitheid, lijkt een belangrijke factor bij het voorkomen van (lage) rugklachten.
Vrouw beslist
Dit concludeert Hans Heneweer, fysiotherapeut en docentonderzoeker van het Kenniscentrum Innovatie van Zorgverlening van Hogeschool Utrecht. Lage rugklachten leggen een grote economische- en sociale last op aan de maatschappij en vallen onder één van de belangrijkste zorgvragen in de eerstelijns gezondheidszorg. Ook kappers kampen vaak met rugklachten.
Vrouwen nemen driekwart van alle belangrijke beslissingen in het huishouden. Mannen stellen zich bij dat soort keuzes terughoudend op. Dit blijkt uit onderzoek onder drieduizend Engelse koppels naar hun relatie en de taakverdeling in huis. Vrouwen beslissen meestal wat er gegeten wordt, waar ze wonen, wanneer ze kinderen krijgen, wat de vakantiebestemming is en waaraan ze hun geld besteden. Mannen worden vaak alleen maar betrokken bij beslissingen over de auto of op welk programma de tv wordt afgestemd.
Heb je een vraag over je werk? Ga dan snel naar www.cnvkappers.nl (pagina ‘contact’) om je vraag online aan CNV Kappers te stellen.
STYLE 33
CNV Kappers is dé vakbond voor alle kappers, leerlingkappers en zelfstandige kappers. Wil je bijvoorbeeld meer weten over je loon, de vakantieregeling of zwangerschapsverlof? Of heb je een conflict op het werk? CNV Kappers heeft kennis van zaken en helpt je graag.
CNV Kappers werkt voor jou! Maak nu voordelig kennis met CNV Kappers. De eerste drie maanden ben je gratis lid. Daarna is de contributie tussen 4,50 en 15,30 euro per maand, afhankelijk van je situatie en het aantal uren dat je werkt (kijk op www.cnvkappers.nl voor jouw contributie).
Ben je leerlingkapper (BOL/BBL)? Dan ben je zelfs gratis lid!
| AANmelDiNgsbON | Naam
Ingangsdatum lidmaatschap
Voorletters
M/V
Rekeningnummer
Geboortedatum
Nationaliteit
Handtekening Ondergetekende geeft toestemming om de contributie van CNV Vakmensen per q maand / q kwartaal / q half jaar af te schrijven van het bovengenoemde rekeningnummer. De opzegtermijn van het lidmaatschap is drie maanden. U heeft het recht om binnen de wettelijke termijn terugvordering te vragen bij uw bank.
Adres Postcode Woonplaats
* Het Cordaresnummer invullen als u in de bouw werkt.
Telefoonnummer
Cordaresnummer*
E-mailadres
Burgerservicenummer
Werkzaam bij
Bedrijfstak
Adres
Werktijd per week
Postcode/Woonplaats
BBD1BND2010
Telefoon
Dit lid is opgegeven door
Was u al eens lid van een bond?
Naam
Zo ja, welke?
Adres
In de periode van Lidmaatschapsnummer
Voordelen lidmaatschap: • Uitgebreide rechtshulp • Advies over gezond werken • Leuke cursussen • Advies van een professionele helpdesk • Gratis abonnement op Style • Korting met je ledenpas op duizenden winkels, restaurants, schoonheidssalons enz.
tot
Kijk voor nog meer
Postcode/Woonplaats
voordelen op
Lidmaatschapsnummer
www.cnvkappers.nl
Retouradres: CNV Vakmensen, antwoordnummer 4308, 3500 VE Utrecht (een postzegel is niet nodig)
STYLE IS HET VAKBLAD VOOR KAPPERS LEERLINGKAPPERS EN ZELFSTANDIGE KAPPERS
Nummer 17 - voorjaar 2011 e 4,95
Wil je ook gratis op de hoogte gehouden worden van de laatste trends en ontwikkelingen in de kappersbranche? Wil je ook profiteren van alle voordelen die lezers van Style hebben? Word dan nu abonnee en ontvang Style helemaal gratis in de bus. Je kunt je abonneren via de bijgesloten antwoordkaart. Aanmelden kan ook via de website www.magazinestyle.nl.
Word nu gratis abonnee De volgende Style verschijnt zomer 2011
STYLE 35
www.lanza.nl - Voor meer informatie of vrijblijvende demonstratie bel 055-5431111.
